二级建造师劳动合同大全（13篇）

劳动合同是劳动双方在平等自愿的基础上达成的约定，明确双方的权利和义务，对于维护劳动秩序、促进经济和社会的发展具有重要作用。与员工签订劳动合同是雇主应尽的义务，也是双方共同维护劳动关系的重要环节。

二级建造师的劳动合同

（一）乙方心须符合以下条件：

1、拥护中国xxx的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

2、具备国家xxx、人事部认可的级建造师资格（提供级建造师资格证书原件）。

3、填写《人才引进申请表》同意入职并将级建造师资格证书注册在甲方，为其服务年（乙方无需在甲方上岗工作）。

4、积级配合甲方办理注册登记手续。

（二）乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

（三）相关责任义务：

1、履约期内，乙方必须将级建造师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

三、如遇证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴元。如因乙方不能及时到位所引起的不良后果（如工程误工、证书吊销、扣分等），由乙方负责由此所引起的全部费用。

四、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、上岗证证书原件、身份证复印件各1份。（甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易）。

五、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

六、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

签订时间：20年月日签订时间：200年月。

二级建造师劳动合同

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加“二级建造师执业资格考试”。

符合上述(一)的报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

1.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

2.已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位;从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。

具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

提示：二级建造师考试报名条件各省不同，请以具体考务通知为准。、

二级建造师的劳动合同

甲方：

根据《^v^民法典》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：

一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。

二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。

三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。

四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。

五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，任何一方有权提前解除协议：

1、甲方不按期支付乙方二级建造师相关证书使用报酬;。

2、甲方或乙方有其它违约行为。六、本协议有效期暂定叁年，自年月日至日止。协议到期后，如甲方需继续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。

七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供方便条件，不得刁难。否则承担违约责任及支付违约金伍万元。

八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

九、争议的解决方式：

1、向劳动仲裁委员会申请仲裁;。

2、向人民法院提请诉讼。

十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。

甲方(盖单位公章)：乙方(签字)：

法定代表人(签章)：

二级建造师建设工程法规及相关知识考点：劳动合同的解除和终止

1.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2.不需事先告知用人单位就可解除合同的情形：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

3.劳动者可以解除合同的情形（用人单位的主观过错）。

（1）未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立无效合同的；

（6）其他。

二级建造师建设工程法规及相关知识考点：劳动合同的解除和终止

（6）被追究刑事责任。

2.预告解除（劳动者不能继续劳动的后果）。

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；

（3）原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，未能达成变更合同。

二级建造师劳动合同

甲方(单位名称)。

法定代表人职务:。

主要负责人姓名：

单位住所：

乙方(职工姓名)：

身份证号：

户口所在地：

家庭现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：

第一条劳动合同期限本劳动合同为期限的劳动合同自年月日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。

第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，试用期满后工资为元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。

试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。

第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

第七条解除劳动合同经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限届满前30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

第九条经济补偿金解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第。

四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。

甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。

专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。

第十一条双方约定的其他条款。

第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(签字)。

(盖章)年月日(盖章)年月日。

二级建造师劳动合同

现有我公司许博文同志前往贵局办理王耀龙二级建造师领取及相关事宜，望接洽办理为盼。

谢谢合作。

开发有限公司。

**年**月**日。

二级建造师介绍信范文【二】：信息卡领取介绍信。

*集团总公司：

兹有我单位同志，（身份证号）前往您处办理领取：1、*年初始注册第批二级建造师信息卡。持证人（身份证号：），证书号：，专业：建筑。

请予以接洽。

*有限公司。

*年**月**日。

兹有**县(单位名称)职工（姓名），身份证号：为本公司代表，前往你处办理同志二级建造师转注相关事宜，请予接洽为谢！

单位名称：（单位公章）。

*年**月**日。

建造师七种劳动合同不能签

二级建造师含金量高吗,二级建造师好处

二级建造师有六大专业，分别为建筑，机电，市政，水利，公路，矿业。每个专业的含金量都很高。

含金量排名：

第六名：建筑工程。建筑工程考试难度较低，考试人数较多，价格不高；

对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说，建筑工程是一个不错的选择。

第五名：矿业工程。市场需求量非常少，报考人数也是寥寥无几。

第四名：公路工程。考试人数较少，市场需求没有市政大。不同地区差别较大，其中广东省价格较高。

第三名：市政工程。市政工程是二建实务科目中热度较高的项目，也是公认的考试难度较大的科目。

第二名：机电工程。考试人数仅次于建筑和市政，算是热门专业之一。

第一名：水利水电。对于已经拿到二建证书的考生，水利水电是考增项的选择。

1、考取二级建造师证以后，可以在注册之后挂靠证书取得一定的收益。

2、也可以在取得b类安全员证后担任项目经理或者技术负责人等职务。

3、二级建造师不单可以在施工单位从事管理岗位还可以在建设单位，建立单位，设计单位，造价单位等担任技术岗位。

二级建造师的考试科目有哪些。

二级建造师考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，为各专业考生统考科目。

专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

免试部分科目。

符合上述报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。

二级建造师答案

1对于采用单价合同的招标工程，如投标书中有明显的数字计算错误，业主有权先做修改再评标。当总价和单价的计算结果不一致时，正确的做法是()。

a.分别调整单价和总价。

b.以单价为准调整总价。

c.按市场价调整单价。

d.以总价为准调整单价。

2工程量清单计价模式下，在招标投标阶段对尚未确定的某分部分项工程费，应列于()中。

a.暂估价。

b.基本预备费。

c.暂列金额。

d.工程建设其他费。

3某施工合同实施过程中出现了偏差，经过偏差分析后，承包商采用新的高效率的施工方案。这种调整措施属于()。

a.组织措施。

b.技术措施。

c.经济措施。

d.合同措施。

4施工企业的项目经理由于主观原因，或由于工作失误而发生重大工程质量安全事故，政府主管部门主要追究其()。

a.经济责任。

b.社会责任。

c.法律责任。

d.社会责任和经济责任。

5施工质量验收时，抽样样本经实验室检测达不到规范及设计要求，但经检测单位的观场检测鉴定能够达到要求的，可()处理。

a.返工。

b.补强。

c.不作。

d.延后。

6某施工企业编制某建设项目施工组织设计，先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作，接下来应进行的工作是()。

a.施工总进度计划的编制。

b.资源需求量计划的编制。

c.施工方案的拟订。

d.施工总平面图的设计。

7下列项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是()。

a.调整工作流程组织。

b.调整设计。

c.调整进度管理的方法和手段。

d.改变施工管理。

8关于施工质量保证体系的说法中，正确的是()。

a.工程项目的施工质量保证体系以控制和保证施工产品质量和进度为目标。

b.工作保证体系是项目施工质量保证体系的基础。

c.施工质量保证体系的内容不包括组织保证体系。

d.项目施工质量保证体系必须建立健全各级质量管理组织，分工负责。

9由于承包人原因未在约定的工期内竣工的，则对原约定竣工日期后继续施工的工程，在使用价格调整公式时，应采用()作为现行价格指数。

a.原约定竣工日期的价格指数

b.实际竣工日期的价格指数

c.原约定竣工日期与实际竣工日期的'两个价格指数中较高的

d.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数中较低的

10对施工现场油漆光滑度的检查，宜采用的检验方法是()。

a.分析法。

b.实测法。

c.目测法。

d.试验法。

1用于改善混凝土耐久性的外加剂包括()。

a.早强剂b.阻锈剂c.引气剂d.防水剂e.泵送剂。

参考答案：b,c,d。

2下列关于框架结构的抗震构造措施中梁内钢筋配置规定的叙述，正确的有()。

a.梁端纵向受拉钢筋的配筋率不宜大于3.0%。

b.梁端加密区的箍筋肢距，一级不宜大于200mm和20倍箍筋直径的较大值。

c.梁端加密区的箍筋肢距，二、三级不宜大于250mm和20倍箍筋直径的较大值。

d.梁端加密区的箍筋肢距，四级不宜大于300mm。

参考答案：b,c,d。

3建筑钢材的力学性能包括()。

a.拉伸性能b.强度性能c.冲击性能d.疲劳性能e.抗压性能。

参考答案：a,c,d。

4下列常用水泥的主要特性中，属于矿渣硅酸盐水泥特性的是()。

a.水化热较大b.耐热性较差c.干缩性较小d.耐蚀性较好e.抗冻性差。

5下列行为中，属于住宅装饰装修工程施工中禁止的有()。

a.损坏房屋原有绝热设施b.超荷载集中堆放物品c.损坏受力钢筋。

d.改变房间主要使用功能e.在预制混凝土板上打孔安装埋件。

参考答案：a,b,c,d。

6下列关于住宅装饰装修工程的施工工艺要求，叙述正确的有()。

a.抹灰用水泥宜为强度等级不应小于32.5级硅酸盐水泥。

b.电源线与通信线不得穿人同一根管内。

c.同一住宅相线(1)颜色应统一，零线(n)宜用黄绿双色线。

d.抹灰应分层进行，每层厚度宜为5～7mm。

e.电气安装工程配线时，相线与零线的颜色应不同。

参考答案：a,b,d,e。

7下列文件中，属于注册建造师施工管理签章文件目录(装饰装修工程)施工组织管理的是()。

a.项目管理目标责任书b.项目管理实施规划c.施工组织设计报审表。

d.工程动工报审表e.工程技术文件。

参考答案：a,b,c,d。

8下列关于房屋建筑工程的最低保修期限，叙述正确的有()。

a.外墙面防渗漏为5年b.电气管线工程为2年c.设备安装工程为5年。

d.屋面防水工程为5年e.装修工程为2年。

参考答案：a,b,d,e。

9冬期施工不得采用掺氯盐的砂浆砌筑砌体的有()。

a.对装饰工程无特殊要求的构筑物b.经常处于地下水位变化范围内。

c.配筋、钢埋件无可靠防腐处理措施的砌体。

d.地下已设防水层的结构e.接近高压电线的建筑物。

参考答案：b,c,e。

10建筑工程检验批质量验收合格的要求，包括()。

a.主控项目的质量经抽样检验均应合格。

b.质量控制资料应完整c.一般项目的质量经抽样检验合格。

d.观感质量应符合要求e.具有完整的施工操作依据、质量检查记录。

参考答案：a,c,e。

一级建造师劳动合同

甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。

甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

(一)甲方。

1、为乙方提供上岗机会;。

2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。

3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。

(二)乙方。

1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。

2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;。

3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加;。

4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。

聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。

乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。

1、协议到期后，合同自动解除。

2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资;。

(2)甲方有其它违约行为。

4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的'原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人民币的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。

除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。

本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。

申请人：

文档为doc格式。

二级建造师

二级建造师答案

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。

a.10。

b.15。

c.30。

d.60。

正确答案：c,。

女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期。小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。

a.10。

b.15。

c.30。

d.60。

正确答案：c,。

下列选项中，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形是()。

a.在试用期内。

b.用人单位濒临破产。

c.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。

d.劳动者在医疗期内。

正确答案：a,。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是()。

a.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

b.用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成伤害的。

c.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的。

正确答案：c,。

在下列()情形中.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

a.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件。

b.小李因盗窃被判刑。

c.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿。

d.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作。

正确答案：d,。

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是()。

b.乙所受损失应向甲要求赔偿。

c.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙。

d.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的'劳动合同。

正确答案：a,。

职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》，关于王某与原建筑公司之间的劳动合同.下列选项正确的是()。

a.劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位。

b.劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意。

c.劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同。

正确答案：d,。

王某口头提出与所在建筑公司解除劳动合同，该公司未予答复，32天后与一家房地产公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系.希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》，关于房地产公司与王某的行为，下列选项正确的是()。

d.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某.但对于建筑公司经济损失。