社区工作总结是对我在社区工作中所取得成就的一种认可和肯定。接下来,我们一起阅读一些精选的社区工作总结范文,或许会给大家一些启示和帮助。
社区党支部年第一季度党建工作总结
党的十九大以来,xx社区党支部始终以习近平总书记重要思想为指导,开展各项党建工作。1月15日,xx社区党支开展党员大会,支部书记带领党员学习了“十九大对党章的十大修改”内容。支部书记带头学党章、学党纪,带头落实党风廉政建设主体责任,率先垂范,以身作则,保守清廉。会后,党支部为党员发放了新党章,并要求党员在业余时间多多学习新党章内容。2020年是纪律作风整顿年,1月16日社区党支部开展了“学习侵害群众利益的不争之风和腐败问题典型案例”。通过实例学习,提醒社区工作人员,充分认识案例的警示、震慑和教育意义,争做严明政治纪律、严守政治规矩的表率。一是要深刻学习,引以为戒。二是要领导带头,以身作则。三是要强力监督,正风肃纪。要加强警示宣传教育,严防“四风”问题反弹,真正把纪律和规矩挺在前沿。2月12日,党支部开展了民主评议工作和组织生活会。民主评议工作有助于进一步做好党员教育、管理和监督工作,提升党员整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。
年社区第一季度党建工作总结
按照《关于开展____年公共机构节能宣传周活动的通知》(x县公共机构节能办〔____〕2号)精神,我乡紧紧围绕“节能低碳新生活,公共机构做表率”这一主题,对今年的宣传周活动进行了安排部署,既营造了良好的氛围,又取得了较好的效果。现将我乡节能宣传周活动总结如下:
一、指导思想。
以实现科学发展为目标,走可持续发展之路,广泛地开展节能教育,集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性,宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范,不断提高全民资源忧患意识和节约意识,增强紧迫感和责任感,努力营造浓厚的节能氛围,全力打好节能减排攻坚仗。
二、加强组织领导。
为确保宣传周活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各单位负责人为成员的宣传活动领导小组,加强对宣传周活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。
三、开展活动情况。
(一)高度重视,统筹安排节能活动。
党委高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,庚及召开了全乡职工动员大会,对宣传活动进行了安排部署,并要求各单位要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。
(二)大力宣传,增强节能减排意识。
加大了节能宣传,使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。一是通过职工大会学习宣传节能相关方针政策、法律法规;二是开展节能进职工家庭活动,号召全体职工及家属树立节能意识,要做推广使用节能产品,促进扩大消费需求的先行者和表率者,养成良好的生活习惯,树立节俭文明的生活消费理念。
(三)采取措施,落实节能减排行动。
为进一步推动节约型社会和节约型机关建设,提高全乡干部职工人员忧患意识、责任意识和节能意识,按照节能宣传周活动安排,以实际行动践行节能宣传周活动。一是开展能源紧缺体验活动。6月14日为“低碳体验日”,领导干部带头示范,干部职工积极参与,全体干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或者步行上班。办公区域停开空调一天;公共场所(走廊、卫生间)停开照明一天。二是采取措施,降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸,增强和养成干部职工节能减排自觉性。
本次节能宣传周活动顺利进行,达到宣传周活动的目标,增强了公众的能源忧患意识和节约意识,在我乡形成了从我做起,从现在做起,从身边点滴事情做起,“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围,有效地促进我乡全面实现节能降耗目标。
年社区第一季度党建工作总结
网格长多由村民小组长、社区楼栋长、热心群众等担任,存在年龄偏大,网格员素质参差不齐,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新2022年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报,希望大家喜欢。
为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用,分局紧紧围绕市局党委部署要求,立足辖区实际,探索发展路径,以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标,确定了“警格融入网格”“网格对接警格”的工作思路,通过不断优化布局、强化保障、完善服务,有力做实公安基层基础工作,实现社区警务网格管理机制实体运行。
一、网格化管理主要做法。
以争创“枫桥式公安派出所”为抓手,积极探索强基固本新办法,不断延伸服务管理触角,实行“警务+网格”一体化建设,全力打造新时代共建共治共享社会治理格局。
(一)科学谋划布局,搭建管理组织体系。
一是调整网格划分。区委、区政府先后xx次召开委常委会、政府常务会,分xx次将通东街道等xx个街道、xx个社区的行政区划进行调整。同时,分局将各派出所辖区比照调整后的行政区划进行重新划分,确保派出所与街道乡镇一一对应。在网格划分上,按照多部门协商划分原则,整合资源、形成合力,把原有xx个网格缩减至xx个,并形成由派出所所长总体协调、联系街道主要领导;副所长牵头实施、联系社区负责人;社区民警具体操作,联系社区干部和网格长的“三级对接”工作模式,打造成“大网套小格、一级包一级”的工作格局。
二是配套确定警格。将每个社区民警的责任区定义为警格,每个警格对应xx到xx个网格,平均每个民警管辖xx户左右。日常工作中,社区民警牵头推动网格内各项工作。纵向上,区政府、街道、社区、网格的四级管理模式;横向上,政法委、组织部、民政局、城管局、公安局等部门协调联动布局,共同搭建起规范化、立体化的管理格局。
三是充实网格力量。充分发动群众,选聘xx名责任心强、工作细致的社区居民担任网格长,将红袖标、红马甲、退休党员、社区志愿者等发展为网格员,每名网格长带领xx到xx人开展群防群治、联防联动,壮大网格力量。同时,全力推进社区民警进社区(居委)任职,进一步增强派出所和街道、社区之间的紧密联系,确保形成工作合力。
(二)健全制度机制,保障运行优质高效。
一是建立定期例会培训机制。警格长、网格长每周组织召开工作例会,配合解决网格内风险隐患、人员稳控、治安状况等各类问题。公安业务部门围绕重点工作以及辖区社会治安形势,组织社区民警、网格员采取案例讲解、情景模拟等形式对网格内工作人员进行培训,进一步提升了网格员的工作水平。经过一段时间运转,现每季度平均组织案例讲解xx次,现场情景模拟演示xx次,业务知识指导xx次。
二是建立实时在线响应机制。社区民警、辅警、网格员建立网格工作微信群,由社区民警、辅警定期推送治安防范重点,及时收集网格员反馈的各类预警信息。网格员充分发挥地熟、情况熟优势,街道微信群内流转的非警务警情,网格员可先期进行处理,民警、辅警及时为网格员提供支援,协助解决疑难杂症。截至目前,已通过微信平台分流非警务信息xx条,接收网格员信息xx条,所有信息均实现xx天内流转,xx天内办结。
三是建立考核督导机制。推行网格员考核机制,会同街道完善网格员考核方案,充分调动网格员的工作积极性,根据网格员的工作实效,进行评分评优。各派出所成立分管所领导负责的督导专班,对社区网格化管理工作进行经常性督导,促进工作取得实效、实现服务管理工作制度化、规范化、常态化。
(三)优化警务效能,做实做细社区管理。
一是当好基础信息采集员,全面摸清基础信息。网格化治理模式下,社区民警、辅警与网格员密切配合,全面采集网格内人、房、物、事、单位、组织等基本治安要素信息,采取错时工作法,每月开展一次地毯式排摸,每天坚持查漏补缺走访,做到房不漏户,户不漏人,确保信息鲜活有效。20xx年至今,网格员累计核实辖区人员信息xx万条,排查安全隐患xx余处,排摸不稳定因素xx余条。形成了“城区有网格、城内有岗亭、路口有天网、路上有民警、小巷有群防、小区有联防、警种有联动、随处有宣传”的网格化、立体化防控格局。
二是当好警民关系联络员,深入开展入户走访。结合信息采集工作,以“百万警进千万家”“五进五民”活动为契机,深入开展爱民走访活动,走访居民群众xx户,发放警民联系卡xx万张、发放防火、防盗、防骗宣传单xx万余张,上门服务xx余次,拉近警民关系,架起警民“连心桥”。
三是当好治安防控巡逻员,整合资源加强防控。通过积极宣传,组织网格内社区和群众落实人防、物防、技防等措施,排查涉爆等各类安全隐患,形成严密防控网络。街面巡防警力带领网格员、治安积极分子对辖区重点部位、治安乱点地区实行24小时巡逻防范,以局部稳定促社会面的安定。20xx年至今,通过网格化社会治理工作摸排违法犯罪信息xx条,抓获违法犯罪嫌疑人xx余名。四是当好矛盾纠纷调解员,及时排查化解纠纷。以社区民警为主,结合走访摸排工作,第一时间掌握不安定因素以及各类矛盾纠纷苗头信息,对部分因日常生活引起的邻里、家庭矛盾纠纷做到及时发现、尽早调处化解。通过多元调解方式,20xx年至今,共排查矛盾纠纷xx余起,化解率达100%,有效地缓解了警情压力、有力地促进了辖区和谐稳定。
二、存在的问题。
(一)专职力量配备不足。
全区网格长中,兼职、志愿者人数较多,专职人员较少。网格长多由村民小组长、社区楼栋长、热心群众等担任,存在年龄偏大,网格员素质参差不齐,队伍执行力较弱,工作效率不高,为各部门提供服务的能力有限。
(二)联动机制不够顺畅。
由于各部门职责还没有从制度层面上予以明确,网格与网格之间、网格与职能部门之间、职能部门与职能部门之间的壁垒未完全消除。
(三)考核机制还不健全。
目前还没有建立完善的网格长考核体系,相应的奖惩措施还不够健全,存在干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样的问题。
三、下一步思路。
(一)严把关,充实力量配备。
建立完善网格长的进出机制,明确推选条件和标准,规范选举程序,严格把好推选关,宁缺毋滥,真正将有能力、素质高、群众口碑好的群众录选进网格长队伍。
(二)抓整合,推动信息互融。
全面梳理各部门需要采集的各类基础性信息及需关注的动态信息,统一编制网格事项清单和信息采集目录,统一纳入网格服务管理标准,实现资源交换、数据共享、对接联动,真正实现“一网采集、资源共享、联动处置”的良好局面。
(三)强考核,激发创优活力。
研究制定网格考评办法,明确网格考核主导部门、考核内容、计分办法和相应的奖惩办法。积极开展争创“示范网格”等评优活动,有力推进争先创优、选树典型长效机制建设,激励网格长争先创优,激发创优活力。
年社区第一季度党建工作总结
或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产。
教育。
培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理。
制度。
对各类重大安全事故的隐患进行查处发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故杜绝较大及以上事故确保街道安全生产形势的持续稳定。
二、深化专项整治,规范安全生产秩序。
1、深化完善主要。
领导。
负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村。
安全。
管理的全覆盖。
2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。
3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。
不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系
社区第一季度工作总结
时光飞逝,转眼间一个季度已经过去了,集贸社区在东街道党委的领导下,深入贯彻党的“十七大”精神,以科学发展观为指导,全体社区工作人员的努力下开展各项工作,现就2012年第一季度工作做如下总结:
一、党建工作
今年,集贸社区党支部坚持学习十七大精神,贯彻落实科学发展观,以理论带动工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在本季度的党建工作中,集贸社区党支部将着力以文体活动为载体,开展党建工作,完善、健全党支部委员分工责任制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度等相关制度规定,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着重开展“温暖民心 争先创优”活动。年初在集贸社区党支部的领导下,社区各党小组对各自的工作做了相应的计划,并在清明节前夕,各党小组团结在一起,在社区楼下举办了“文明祭祀 平安清明”万人签名活动,摆出宣传展板,倡导居民文明祭祀,无火祭祀。各党小组包片进行积极走访、深入到群众当中,了解群众所需,做到服务上门,及时反馈,及时解决,本季度各小组包片走访工作良好,居民反映热烈,希望能一直坚持下去,各党小组为居民做实事、办好事,为构建和谐社区奠定坚实的基础。
二、综治工作
在这一季度里,集贸社区综治工作站按照上级部门综合治理和创
安工作意见的精神,以保一方平安为目的,以创建“平安社区”为载体积极推进社区综治工作。本季度,我们将加大力度清剿反宣传品的力度,坚持每天排查,社区综治委员协社区治安保洁员,每天不定时下片清查邪教反宣品,不给邪教人员和不法分子可乘之机;深入开展矛盾纠纷排查调处工作,成功解决矛盾纠纷6起,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度,不断提高社区治安防范水平,认真做好群防群治的重点防范工作,同时抓好流动人口的管理工作,办理流动人口36户,96人。下片走访流动人口家庭,做到底数清、户数明,以板报、宣传栏等形式继续宣传法律法规、安全生产知识,敏感日期间做好排班和上报工作,认真看待上访事件,对重点监控人员及时积极进行沟通。为创建“平安社区”创造良好的氛围。
三、劳动保障工作
社区及时的贴出公示,公示贴出后陆陆续续有居民到社区咨询该文件,社区劳动保障工作人员耐心细致的为居民做以讲解,先以上报街道11人,等待审核。及时总结、汇报工作中遇到的问题,将劳动保障工作做得更好。
四、民政工作
本季度民政工作,年初我们对低保户进行了走访,并开展自检自查活动,清理退休人员1人,办理除保1人,申报低保人员5人,发放问诊救济卡59张,临时救济1人。对其他低保户进行季度走访,及时掌握低保户的生活状况,对已不符合低保规定的,及时予以退保,接到低保申请后要第一时间进行摸底调查,入户核实情况,做到应保尽保,同时,要及时把各种惠民政策传达给低保户,对于有能力的低保户,我们会组织他们参加社区的各项公益活动,将低保的各项规定、制度落实,为创建和谐社区添砖加瓦。
五、卫生工作
处的乱张贴进行清理整治,及时发现,及时处理,同时做好宣传教育工作,提高社区居民环境卫生意识,建立健全各项制度,做好卫生工作资料的归档工作,为社区开展卫生工作提供强有力的指导及软件基础。
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党建工作总结第一季度
一季度以来,清镇市公安局根据市委党建大会精神,紧紧围绕党建目标内容认真比照落实,主要抓了以下工作:。
清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》,4月8日召开了全局民警大会,会上与各支部分别签订,明确了各支部党建工作职责和目标任务,推进党建工作有条不紊地开展。
清镇市公安局按照政治建警的要求,年初以清公党[20xx]03号《清镇市公安局20xx年教育培训方案》文件,对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神,贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神,认真把政治学习落到实处。根据不同时期民警的思想状况,通过召开专题会和以会代训等形式,有针对性地组织民警开展学习教育活动,适时对民警进行教育。按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习。
为抓好各项党建目标任务的落实,强化对基层党组织工作的督促指导,使党建工作不走过场,不流于形式,局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制,重新明确了联系各党支部的党委班子成员,从政工、督察等部门抽人组成两个督导组,采取定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查,对每次督查都记录在案,发现问题及时纠正,并将每次检查情况进行归纳疏理,针对存在的问题下发整改措施,督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评,并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。目前已完成第一季度党建检查工作。同时,局党建办实行周工作情况汇报制,除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展情况外,每周还要向局分管党建工作的领导汇报情况,及时解决了党建工作中的各种问题,有效地促进了全局党建工作的开展。
积极创造党建工作的有利条件,公安局重新调整了党建办人员,明确了1名局领导专职分管党建工作,配备了党建专职工作人员,解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,局党委一律实行党建先行,不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障,呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。
明确了20xx年党建星级示范点,将巡警大队党支部列为20xx年度“二星级”党建示范点创建单位,城南派出所党支部列为20xx年度“三星级”党建示范点创建单位,云岭街派出所党支部在巩固“三星”级的基础上,列为20xx年度“四星级”党建示范点创建单位。
20xx年2月23日启动了第二批中层副职竟争上岗工作,截止4月20日,已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序,局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话,19名同志即将走上新的工作岗位。通过开展竟争上岗,配齐配强中层班子,队伍素质进一步提高,激发了队伍活力,充分调动了民警的工作积极性和主动性,提升了队伍整体战斗力,有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。
清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍,今年一季度,通过公开选调方式,在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人,壮大了公安队伍,增强了整体作战水平。
清镇市公安局不断加强从优待警工作力度,开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次,按规定落实了全局民警年休假制度,确保民警身心健康,一季度为55名民警办理了公休手续。为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施,目前正在对民警办公室进行装修改造,进一步改善了民警办公条件,为民警创造了良好的办公环境。
(一)工作发展不平衡,有的支部党建工作抓得较好,有的'相对滞后。
(二)工作力度还需进一步加大。
(三)创新机制还不够多,工作亮点还不很突出。
(四)因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善。
在第二季度工作中,我们将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加大工作力度,加大督促指导力度,研究新情况、解决新问题,不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。
年社区第一季度党建工作总结
制定工作计划一定要结合自己的真实能力,切忌急于求成。比如说一个月才可以完成的工作任务,恨不得两周计划就搞定,太看重结果,忽略了过程,最后只能是拔苗助长的结果。以下是达达文档网为大家准备的2022年最新社区党建工作计划模板集锦,供大家阅读。
社区第一季度工作总结
时光飞逝,转眼间一个季度已经过去了,集贸社区在东街道党委的领导下,深入贯彻党的“十七大”精神,以科学发展观为指导,全体社区工作人员的努力下开展各项工作,现就2012年第一季度工作做如下总结:
一、党建工作
今年,集贸社区党支部坚持学习十七大精神,贯彻落实科学发展观,以理论带动工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在本季度的党建工作中,集贸社区党支部将着力以文体活动为载体,开展党建工作,完善、健全党支部委员分工责任制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度等相关制度规定,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着重开展“温暖民心 争先创优”活动。年初在集贸社区党支部的领导下,社区各党小组对各自的工作做了相应的计划,并在清明节前夕,各党小组团结在一起,在社区楼下举办了“文明祭祀 平安清明”万人签名活动,摆出宣传展板,倡导居民文明祭祀,无火祭祀。各党小组包片进行积极走访、深入到群众当中,了解群众所需,做到服务上门,及时反馈,及时解决,本季度各小组包片走访工作良好,居民反映热烈,希望能一直坚持下去,各党小组为居民做实事、办好事,为构建和谐社区奠定坚实的基础。
二、综治工作
在这一季度里,集贸社区综治工作站按照上级部门综合治理和创
安工作意见的精神,以保一方平安为目的,以创建“平安社区”为载体积极推进社区综治工作。本季度,我们将加大力度清剿反宣传品的力度,坚持每天排查,社区综治委员协社区治安保洁员,每天不定时下片清查邪教反宣品,不给邪教人员和不法分子可乘之机;深入开展矛盾纠纷排查调处工作,成功解决矛盾纠纷6起,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度,不断提高社区治安防范水平,认真做好群防群治的重点防范工作,同时抓好流动人口的管理工作,办理流动人口36户,96人。下片走访流动人口家庭,做到底数清、户数明,以板报、宣传栏等形式继续宣传法律法规、安全生产知识,敏感日期间做好排班和上报工作,认真看待上访事件,对重点监控人员及时积极进行沟通。为创建“平安社区”创造良好的氛围。
三、劳动保障工作
社区及时的贴出公示,公示贴出后陆陆续续有居民到社区咨询该文件,社区劳动保障工作人员耐心细致的为居民做以讲解,先以上报街道11人,等待审核。及时总结、汇报工作中遇到的问题,将劳动保障工作做得更好。
四、民政工作
本季度民政工作,年初我们对低保户进行了走访,并开展自检自查活动,清理退休人员1人,办理除保1人,申报低保人员5人,发放问诊救济卡59张,临时救济1人。对其他低保户进行季度走访,及时掌握低保户的生活状况,对已不符合低保规定的,及时予以退保,接到低保申请后要第一时间进行摸底调查,入户核实情况,做到应保尽保,同时,要及时把各种惠民政策传达给低保户,对于有能力的低保户,我们会组织他们参加社区的各项公益活动,将低保的各项规定、制度落实,为创建和谐社区添砖加瓦。
五、卫生工作
处的乱张贴进行清理整治,及时发现,及时处理,同时做好宣传教育工作,提高社区居民环境卫生意识,建立健全各项制度,做好卫生工作资料的归档工作,为社区开展卫生工作提供强有力的指导及软件基础。
六、其他工作
1、计划生育工作
集贸社区按照上级计生办的要求做好计划生育的各项工作,做好常住及流动育龄妇女的计划生育工作,到居民家中走访,给居民讲解相关政策及如何办理。开展一年两次的流动已婚育龄妇女婚育证查验和“三查”工作,加大计划生育宣传工作,落实避节育孕措施,杜绝辖区内政策外生育现象的发生,做好育前培训宣传及发放资料工作。
2、关工委工作
本季度,集贸社区关工委认真贯彻党的十七大精神,深入落实科学发展观,针对青少年的思想,开展关心下一代工作,从以德治区,加强理想信念教育入手,进一步全面推进教育,从而达到提高青少年政治素质和道德修养,坚持按照上级指示精神从本辖区实际情况出发,热情关心青少年学习、生活问题,组织辖区青少年参观学习革命先辈光荣传统,激发青少年热爱祖国、热爱人民、热爱中国,认真做好关心下一代工作,开展革命传统教育帮助树立正确的人生观、世界观、价值观。在雷锋纪念日当天,在社区会议室举办了“学雷锋 爱祖国”青少年知识竞赛,邀请社区青少年参加。今后会开展更多的相关活动,使他们在相互关爱中成长。
3、工会工作
坚持学习“十七大”精神,进一步深入学习、落实科学发展观,充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监督制度。年初社区工会工作人员联合各单位工会对社区困难职工进行慰问走访。深入推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。切实履行维权职能,积极送温暖行动。做好宣传发动,扩大工会会员队伍,积极动员广大失业、下岗人员进入社区工会队伍,在社区党委的统一部署下,围绕社区中心工作,创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的.“家”。
4、团组织
集贸社区团支部深入学习党的十七大精神和团的十六大精神,与时俱进,开拓创新。在社区党支部和街道团委的共同领导之下,围绕社区中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆-论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观. 增强团干队伍建设,增强组织的凝聚力和战斗力。加强团员队伍建设,进一步提高团员队伍整体素质。
在以后的日子里,集贸社区社区全体成员团结一致,总结上一季度工作的不足,按照工作计划有条不紊的开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,力足本职,做好各项工作,为广大居民多办好事、实事,圆满完成上级下达的各项任务。
集贸社区
社区党建第一季度工作总结
20xx年第一季度即将结束,现将新村街道第一季度党建工作做如下小结:。
一、新春伊始,党工委领导班子成员协社区党委成员对辖区内困难党员及建国前老党员进行了走访慰问并向其家人拜年,使党员居民感受到党和政府对他们的关心和关怀。
二、春节刚过,党工委组织全街机关及社区干部召开全年工作动员会,认真总结了去年工作的经验教训,明确了今年的党建工作思路,并结合当前,进一步安排部署了今年的党建工作重点任务,鼓舞了全街干部的士气,调动了全街党员干部的积极性。
三、严格遵守“三会一课”制度,按计划定期组织召开各支部大会、支部委员会、党小组会和开展党课,采取各种各样的形式,狠抓党员的教育培训,以不断提高领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。
四、按照区委、区政府的工作部署,组织开展了各项主题实践活动:。
1、街道党工委以“工委服务基层、党员服务群众”为主线,以“亲情服务居民”为标准,在全街机关干部及社区工作人员中开展了“学习张敏杰,敬业创和谐”的主题实践活动。制定活动方案,宣传先进事迹,要大家向身边的党员学习,真正做到亲情服务、真诚为民、服务群众。
2、深入开展“学习郭明义精神、带头创先争优,争做人民满意公务员”活动,组织专题学习会,观看郭明义先进事迹报道,通过橱窗、悬挂标语等多种形式,进一步宣传,教育和引导广大干部职工立足本岗,进一步提高责任意识、服务意识,向社会及身边的弱势群体伸出温暖之手,尽自己微薄之力。
3、在全街基层党组织和党员中开展“创先争优当先锋,向党的十八大献礼”的主题实践活动。在活动中,重点提出开展“三学三比”、“三比三先”活动。即:学理论、党员干部互比学习,学先进、党员干部互比奉献,学本领、党员干部互比工作;“三比三先”即:比学习、比奉献、比工作,学先进、赶先进、当先进。工委利用各种载体,努力丰富活动内容,形成形式多样、全员参与、创先争优,向党的十八大献礼的浓厚氛围。
五、街道社区党建工作实行网格化管理服务新模式。
1、详细制定了新村街道党建工作网格化管理实施方案,本着“党政领导、部门参与、条块结合、以块为主、资源共享、综合治理”的工作原则,以各社区党委为基本单位,建立了二级网格化社会服务体系。
2、根据社区人口状况、地理位置、楼院布局、党员分布等因素,已将各社区党组织科学合理划分为若干网络。
3、整合各方面力量,正在逐步完善以人口信息、党员信息为核心、以事务信息为重点的'居民信息采集库,以便了解网格内党员以及家庭成员情况,服务需求以及提供服务的内容。
4、将在下一季度完成绘制网格地图、界定网格范围、建立网格电子档案工作,做到人进户、户进房、房进网络、网络进图。
5、进一步明确管理服务任务,将建立网格管理公示制度。将在社区公益服务场所设置网格区域平面图和网格划分全景图、在每个网格区域内醒目位置网格区域管理图和服务指示牌,以便自觉接受社会和群众监督。
经过三个月的努力,使得新村街道党建工作有序稳步地开展,为2015年第一季度的党建工作划上圆满句号并取得成效。
社区第一季度工作总结
我社区监委会按照镇纪委的统一安排和要求,在社区总支的直接领导下,监委会同志团结一直,努力工作,认真履行监督员的`工作职责,深入群众了解民情,充分听取广大人民群众反映的热点难点问题,及时的反馈给社区两委,收到了一定的效果,现将一季度工作小结如下:
民生涉及面广,是广大群众极为关注的问题,稍有不谨,就会产生矛盾,就会给社区工作带来麻烦,造成工作被动,因此,在二月份的低保和春节期间困难家庭补助的评议中,监委会全程跟踪,遵照文件要求,实事求是的符合条件的一个不能少,不符合条件的坚决拉下来的原则,按程序操作张榜公布,接受广大人民群众的监督,在无异议之后,才上报镇政府批准,此项工作由于社区两委高度重视和广大群众的支持,监委会全程跟踪,圆满的完成低保评审工作。
社区的工作每天都要与老百姓打交道,工作人员的形象和服务态度的好坏直接跟党和人民的关系密切相关,因此,监委会不定时的进行抽查,是否有迟到、早退或旷工的现象,而且要求社区制定严格的考核制度,每月公布一次,年终兑现奖惩,同时要求社区干部、工作人员在新形式下,务必高标准要求自己,对待群众必须满腔热枕,办事不能任人唯亲,要公正、要一视同仁,才能获得广大人民群众的支持和信任。
监委会参与了社区小康市场改造工程的承包验收等工作,工程虽几万元钱,但操作完全按有关程序办的,面向社会招投标,然后按最低价获胜的原则,采取的是公开、公正、公平来办事,没有任何人有私心杂念、优亲厚友的做法,群众心服口服,非常满意。
我们仅做了这几点工作,离上级纪委的要求差距还远,但我们有信心,力争在今后的工作中,以新的姿态、新的思维,按照纪委的要求,在社区总支的坚强领导下,努力将监委会工作提到一个新的水平。
社区第一季度工作总结
一年之计始于春。为打好20xx年开年之战,今年伊始我治保会在镇委镇政府和居委会的领导下,以维护社区稳定为中心。以加快发展为大局。统一思想,提高认识。强化打击,重点防范。大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,努力创建人民群众满意的治安队伍,为我区的社会稳定、经济发展提供强有力的治安保障。
一、本季度收支情况。
二、统一思想,提高认识。
20xx年,治保会在全体队员的共同努力下,取得了喜人的成绩。在“”的开展和深化下,辖区内的发案率较之前期有了明显的下降,为20xx年我们工作的开展奠定了坚实的基础。在此基础上,今年,我治保会的领导进一步统一思想,提高认识,充分分析了20xx年春节前后的治安形势和特点,认真研究了犯罪分子可能的作案时间、地点和手段等,调整工作思路,改进工作方法,亲自动员部署了20xx年。
工作方案。
指挥办案带领全体队员迅速行动起来开展各类专项整治运动实现春节期间的平稳过渡切实维护了社区的政治稳定和社会发展。
三、重拳出击,狠狠打击违法犯罪活动。
今年,我们认真落实“稳定压倒一切”的方针,加大打击力度,落实各项治安防范措施,开展各类专项整治活动,强化打击,狠狠打击违法犯罪活动,保一方平安。本季度以来协助派出所共查处刑事案件12起,抓获和处理赌博等犯罪嫌疑人30余人,查处非法摩托车营运45起,有力的打击了各种违法犯罪活动。
1、重拳出击,协助派出所开展扫黑除恶专项斗争。
2月22日中央政法委在北京召开全国扫黑除恶专项斗争电视电话会议,部署开展扫黑除恶专项斗争。按照会议精神,治保会也迅速行动起来,在以为党中央坚强领导下,全面落实科学发展观,有重点地开展扫黑除恶专项斗争,严惩黑恶势力犯罪,建立扫黑除恶长效机制,推进各项治安工作,实现社区的治安持续稳定,增强人民群众的安全感。
在扫黑除恶专项斗争中,我们主要部署了以下工作:
1)认真学习会议精神,明确专项行动要求和部署,并结合社区的实际落实责任制,稳、狠、准的打击犯罪。
2)认真排查和摸底,配合公安机关和派出所狠狠打击反映强烈、影响我区经济发展的恶势力。
3)突出重点,加强协调,抓重点案件开展工作。
4)发动群众形成有效的合力,健全情报分析部门联动群众群防群治。
5)开展专项法制宣传教育。将扫黑除恶专项斗争列入今年社区法制宣传教育的重点,配合有关部门开展相关法律法规宣传活动并通过法制宣传栏向群众宣传扫黑除恶专项斗争的法律法规、先进事迹和典型案例。
2、查源堵缺,开展打击地下“六合彩”专项斗争。
在春节期间,人民群众有了闲暇时间参加各种娱乐活动和其他活动,地下“六合彩”的赌博势力有所抬头。为了维护春节期间社区稳定,人民生活有秩序、有规律,渡过一个安静、祥和的春节。我们加大了对“六合彩”的打击和查处力度。对地下“六合彩”赌博活动,我们秉着“打庄家、理上线、查源头、堵缺口、防蔓延”的工作思路,在年初的治安工作会议上进行了工作部署,大力打击地下“六合彩”赌博活动。本季度以来,我们共摧毁地下“六合彩”赌博活动窝点4个,共抓获涉赌人员30余人。
同时,我们广泛张贴标语,宣传横幅,宣传地下“六合彩”等赌博活动的危害性,号召全区人民自觉行动起来同地下“六合彩”等赌博活动做坚决斗争。通过种种强有力的措施,坚决杜绝了“六合彩”在我区发展蔓延的势头,有力维护了社会治安秩序。
3、统一部署,坚决打击“两抢一盗”犯罪活动。
按照派出所的统一部署,本季度以来,我治保会配合**派出所,精心组织,迅速行动,深入开展了打击“两抢一盗”犯罪专项打击和整治行动。在此次活动中,我们坚持“突出重点,分类指导,因地制宜,注重实效”的组织开展打击和整治行动,根据辖区内的实际情况将重点打击区域设定在街面抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃机动车辆。通过此次专项打击和整治行动,严厉打击“两抢一盗”犯罪分子的气焰,有效遏制了多发性侵财犯罪的高发势头,维护了社会治安稳定,增强了群众安全感。
4、净化环境,坚决取缔非法经营网吧和影吧。
网吧市场的问题依然是市民关心的“热点”。根据国家及省市的有关文件精神及有关部门的统一部署,我们组织开展了大规模的清理非法经营网吧和影吧大行动,并收到了一定的成效。根据群众举报及连日来的排查摸底,1月26日,我们出动了户口组的全部人员对区内的非法经营网吧和影吧进行了清理和整治,查处无牌无证经营网吧20余间,非法影吧5间,并责令其立即停止营业。我们还将继续加大打击力度,彻底整治、取缔非法经营的网吧和影吧,进一步净化我区的文化市场氛围,为广大的未成年人营造一个健康的成长环境。
四、强化管理,加大对出租屋及流动人口的管理力度。
常住人口只有2617人,而外来暂住人员达到了41000人,庞大的外来人员的涌入,出租屋的大量存在是必然的,如何管理好出租屋成为一个复杂的社区管理课题。我社区按照“以服务促管理、以管理保稳定”的工作思路,大力推进流动人口和出租屋管理服务工作,为居民和外来务工人员提供一个安全、文明的生活环境,促进社区的和谐发展。
1、加强外来务工人员的办证力度。
按照虎门公安分局《关于暂住证的通知》精神,我们以催办“两证”为工作重点,加强了办证的力度,加大宣传,提高各用工单位及广大流动人员对办理《暂住证》是流动人员法定的义务的认识,促使他们自觉主动办理暂住证。同时,把《暂住证催办。
通知书。
》发放到各用人单位,督促各用人单位和未办证零散流动人员及时办证并派户管员走访清查出租屋,宣传教育外来人员及时办理暂住证,从而实现出租屋及流动人员管理凭证化、信息化、网络化的目标,营造安全、公平、和谐的社会环境。本季度以来,外来人员登记数为40000人,登记率达97%,办理暂住证人,办证率达%。
2、做好消防隐患排查工作,保春节平安。
我们认真吸取了去年12月13日出租屋煤气中毒事件和12月20日的出租屋火灾事故的教训,认真开展了出租屋和商铺的消防隐患排查专项整治运动,与出租屋及商铺业主法人代表签订消防安全责任。
保证书。
要求他们做到“五必须、五严禁”督促业主和承租人落实安全措施切实保障租住人员的生命财产安全。
此次活动中,我们共清查出租屋及商铺1127间,发现存在消防隐患的出租屋及商铺176间,黑气店7间,没收非法存放煤气瓶28瓶,到1月20日止,存在消防隐患的出租屋及商铺全部整改完毕,彻底的消除了消防隐患。
3、强化管理,优化服务,提高户管员的服务意识和综合素质。
对于出租屋管理员,我们增强服务意识,寓管理于服务之中。通过服务强化管理,同时大胆探索,创造性地开展工作,创新管理办法和模式。年初我们制定《出租屋综合管理员考核方案》,实行月考核、季度考核和年终考核等措施,进一步规范操作程序,强化日常管理。根据工作需要,邀请计生、安全等部门为户管员进行业务培训,提高业务水平。切实抓好队伍建设,把好人员入口关,强化人员管理和稳定,建设一支高效廉洁、精干实用的高素质队伍。通过上述措施,管理员队伍建设和服务意识得到明显加强。
五、从严治警,锐意改革,努力造就一流队伍。
实践证明,没有一支高素质,就不可能做到闻警而动,实现快速反应,也不可能做到忠实履行全心全意为人民服务的职责和义务。为此,今年,我们再次整顿治安队伍,严肃纪律作风、操练和培训业务技能,大力加强治安队伍建设。
1、以领导班子建设为核心,增强队伍的凝聚力和向心力。
治保会领导班子把加强自身建设摆在重要的位置,发挥表率作用,当领头雁,带路人。首先实行了理论学习制度,增强班子成员的政治素质和理论素养,提高谋事和决策能力。其次坚持民主生活会制度,加强沟通,增进理解,使班子成员牢固树立大局意识、责任意识、协作意识,形成班子合力。再次身体力行做好表率,班子成员处处严格要求自己,事事想在先干在先,为普通治安员做出表率。
2、以狠抓队伍管理为重点,增强队员的纪律性。
为了坚持政治建警、从严治警,对法律负责,让人民满意。我们在强化队伍管理上下功夫,始终把“严格执法、热情服务”的指导思想,作为全体队员行动的准则。春节刚过,我们组织民警认真开展了年初的集训和“五条禁令”的学习,通过集训和学习,全体治安员以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点,结合实际,积极开展讨论,进一步修订了制度,完善了措施,理顺了思想,为做好20xx年的各项治安工作奠定了坚实的思想基础。
3、以政治业务学习为基础,提高队伍的政治素质和业务水平。
首先,坚持每星期一组织全体治安员学习时事、政治和业务知识,并将此纳入治安员目标管理考核内容。其次,采取集中训练和岗位练兵相结合的方式,狠抓治安员的体能和警务技能的训练。第三,细化量化工作任务,全面执行治安员目标管理制度。
六、服务社会,切实维护人民群众的生活、生产环境。
为切实发挥好治安队员在优化社会环境工作中的职能作用,消除优化环境的各种阻力,为人民群众的生产提供优质的环境,尤其是让人民群众过一个开心、文明的春节,我们在春节前后实施了一系列措施,保卫人民群众的安全生产、文明生活。
1、春节期间,实行24小时值班制度。为保证春节期间良好的秩序,我们的领导和治安员放弃了春节休假时间,坚守岗位,保卫人民的生命和财产安全。
2、开展遵纪守法签名活动。为确保社会经济健康发展,保持良好的市容市貌,在2月20日,我们针对辖区内的商铺店主开展了一项要求各商铺店主文明经营,禁止从事违法犯罪,严禁赌博,不占道经营等遵守国家法律法规的签名活动,社区内500多间商铺店主加入了此活动中来,一致保证遵守国家法律法规,合法经营,共同构建平安和谐社区。
3、实行小区封闭式管理。基于实际情况和便于管理,春节过后,我们主要针对社区内的住宅区实行了小区半封闭式管理。首先,在住宅区周围修建出口自动闸、车辆减速塑胶带及铁门并派治安员站岗守位。其次,根据车辆、行人的流量状况,机动的安排小区半封闭式管理的时间及封闭状态。第三,制作车辆出入卡。进入**社区的汽车和摩托车必须凭卡进入,无卡则拒绝放行。凭卡进入本社区,一定程度上遏制了机动车盗窃案的发生,有效地打击违法犯罪分子的嚣张气焰。
七、案件情况。
本季度,我们不断加大了打击违法犯罪的力度,强化了治保会的协作机制。深入开展社会治安秩序整治工作。针对辖区内出现的治安问题制定及时有效措施予以整治,防患于未然。通过以上种种措施确保了年初社会治安秩序得到了根本好转,但我们的工作中也发现经常会暴露出一些问题和不足,影响治安工作的开展,主要表现如下:
1、打击力度还不够强,防控上仍然存在盲区。
2、由于用人单位和部分流动人员对办理暂住证的认识不足,未办理暂住证人员还有一定的数量,催办暂住证工作存在一定的艰巨性。
3、治安队伍缺乏稳定性。春节前后,治安员的流动性较大,导致治安队伍数量不稳定,给春节的治安工作带来一定的难度。
4、宣传工作不够深入细致。
在今后的工作中,我们将始终保持活力,严格按照年初。
工作计划。
和不断改革创新,将工作一项一项落实好。针对问题查缺补漏,创新工作思路,改进工作方法,全面加强全区的社会治安工作,实现治安状况进一步好转,为社区经济发展和社会的全面进步创造良好的治安环境。下季度,我们的治安工作主要从以下几方面入手:
1、开展“三抓三看”活动,强化治安员的宗旨教育。即:抓宗旨教育,看治安员为人民服务的热情。抓业务,看治安员的处警质量。抓纪律作风,看治安员的精神面貌。
2、从实际出发理顺工作机制,进一步提高快速反应能力。
3、完善管理制度,巩固治安队伍的稳定性。
4、创新管理,实行规范院区式管理,进一步加强对出租屋和流动人员的管理工作。
5、继续加强消防隐患排查工作,杜绝消防隐患存在的一切可能。
6、积极配全派出所打击各类违法犯罪活动,继续抓好社区防控工作,为社区的经济发展和社会进步起到保驾护航的作用。
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社区干部第一季度工作总结
20xx年一季度,张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标,全力抓好社区各项工作,使各项工作平稳有序开展,现将一季度的工作情况总结如下:
工作开展情况:
党建工作。
认真开展创先争优后续工作,结合社区实际,分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组,并根据实施方案开展工作,坚持三会一课制度;利用远程教育平台,组织党员学习党的方针、政策和法律法规,对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。
民政、民生工作。
春节期间发放各类困难群众慰问金255200元,(其中低保补助:190500元),成功抗击凝冻灾害,特别是对孤寡老人、空巢老人,做到了结对帮扶,组织专人为他们挑水、买米、买菜,使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象,按程序给予了办理,并上报相关部门。
综治维稳工作。
结合社区实际,及时调查充实领导机构,确保构完善,切实开展法制宣传活动,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传,开展“流动课堂”活动春节期间,对返乡人员进行法律、法规宣传,认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次,调解纠纷3起,成功率100%,发放宣传资料50份,出宣传专刊三期,开展法制宣传20次,确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间,对重控人员做到责任到人、落实到位,做到了无群众性上访事件的发生。
计划生育工作。
认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神,根据万山镇3月1日会议精神,按照属地管理的原则,对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作,对十天随访对象坚持跟踪随访,一季度共出生10人,其中计划内9人,计划外1人,落实结扎手术5例,召开计生例会三次,对育龄妇女进行计生知识培训一次,对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.,发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务,成立了流动人口协会小组。
农业农村工作。
1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中,并督促农户做好春耕生产,做好农村危房改造的摸底工作。
2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。
3、认真做好水利普查工作。
精神文明工作。
组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品,有力的促进了社区的精神文明建设。
存在的问题和困难。
一季度,我社区虽然做了一些具体的工作,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些需要改进和亟待解决的问题:一是随社会的不断进步,人们的需求不断提高,维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢,部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大,部分居民因务不到工作,造成家庭生活比较困难。
下步工作打算。
20xx年是中国成立xx周年,也是“”规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下,扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动,努力开展各种切实有效的工作,具体抓好以下工作。
1、关注和改善民生,竭尽所能为群众办事实、办好事,逐步提高居民的生活水平。
2、切实采取各种有效措施,维护社区稳定。
3、继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。
一、和谐社区建设工作稳步推进。
我们大力推进和谐社区建设,把满足人民群众物质文化要求,提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点,从健全机制,加强领导入手,积极营造社区建设的浓厚氛围,推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。
二、突出特色亮点工作。
严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路,坚持“以人为本、服务居民”的理念,围绕“八好”目标,推进“六大工程”。毕阳社区:整合全区残疾人康复站规范工作,与辖区古渡第一人民医院联合,在原有康复站阵地基础上,扩大阵地范围,进行规范,为弱势群体提供服务平台。陇安社区:经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力,预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区:顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区:营造资源共享,共驻共建的和谐氛围,为居民建立两个全民健身广场,(安居三村占地面积1000平米,总投资3万余元,安装11件各类健身器械,已投入使用。龙凤苑占地面积300平米,总投资3.5万余元,安装各类健身器械6件,已正在紧张施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区:雨露工程,以社区党建为龙头,充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用,建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动,让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱,此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区:强化社区服务功能,进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂,以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去,成立志愿者服务队伍,开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。
三、发挥党组织的核心作用。
在和谐社区创建工作中,充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用,建立健全各项。
规章制度。
各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范“一个党员一面旗帜”从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动如:陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会珠泉社区坚持党建为核心充分发挥支部的领导作用2月底辖区贫困户孙秋菊突发心脏病无钱医治被医院拒收社区党支部书记刘国正闻讯后立即组织党员、干部和居民为其募捐短短几天时间共收到捐款2810元并于5月5日和居民代表送到医院解决了患者的后顾之忧此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道3月初再次发出“爱的呼唤”进行捐款以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”使流动党员参与组织生活积极投身社区服务的主人翁意识。
四、其他各项工作。
1.社区在线网络:根据区民政局安排,古渡办事处社区在线网络于20xx年5月26日开通,共上传信息30余条,辖区6个社区已开通在线网络。
2.街景整治工作:自3月13日以来,古渡办严格按照区委区政府的精神要求,全面落实街景整治工作,领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治,共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新,得到了上级的肯定及群众的好评。
虽然我们做了大量的工作,但还有不做之处,我们将在今后的工作中会不断努力,不断探索,继续把和谐社区建设工作搞好。
根据《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》等社区网格化管理相关文件精神,逸景社区迅速启动了网格化管理工作。制订了网格化工作实施方案,有计划、有步骤的开展网格化工作。自社区网格化工作启动以来,有效整合各种资源,构筑起网格化服务平台,将辖区合理划分为18个网格,每个网格实行“一格三员”制(网格服务员、民警、监督员),使服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中,扎实有效地推进网格化服务各项工作。
一、强化宣传力度,提高知晓率,确保网格化服务工作家喻户晓,赢得居民的支持和参与。
为让更多的居民了解什么是网格化服务,提高网格化工作在居民中的知晓率,积极支持和参与网格化工作,社区出动全体社工,在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅6条,在各楼道张贴《关于网格化服务工作致辖区居民的一封信》室外写真60份,向居民发送网格化服务宣传信息20条,在各小区主要通道设点宣传,向居民发放网格化宣传资料20xx余份,利用腰鼓队等社区文艺队伍在三个居民区进行大力宣传,在辖区各户外宣传栏张贴清晰划分各网格的整体示意图,张贴清晰记载网格人员编号、照片、联系电话、服务范围及工作职责等内容的服务公示栏,张贴网格服务流程图6份,在各网格醒目位置安装网格服务员公示牌18块,清晰记载网格人员的照片、联系电话、服务范围及工作职责,方便居民联系和监督,利用社区远教平台播放网格化服务有关知识6次,开展网格化服务培训6次,进行入户走访向居民发放服务温馨提示卡20xx张等进行全方位宣传,营造浓厚的氛围,促进网格化服务工作深入人心,家喻户晓,积极赢得居民的支持和参与。
二、科学划分网格、组建服务团队、加强业务培训、建立信息网络,夯实工作基础。
(一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住情况及驻区单位分布的实际,将居民区合理划分为17个网格,每个网格大致400—500人左右,驻区单位单独划分为1个网格,将辖区范围全部纳入网格化管理服务。
(二)组建服务团队。社区根据工作人员构成情况,在网格内推行“一格三员”制,由网格服务员、民警和监督员组成,形成一格多元的网格化服务体系,畅通了居民直接反映问题的渠道,促进了服务的便民化、管理的精细化。
(三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格服务的业务培训,同时要求各网格人员加强自学,积极开展互动交流,拓展工作思路,努力提高工作能力和水平。
(四)建立信息网络。社区根据网格服务员和协管员在服务中了解掌握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信息档案,根据居民需求建立需求待办档案,根据工作完成情况建立反馈档案,并建立半月小结和季度总结档案,完善各类资料信息库,便于及时了解情况,掌握工作动态,提高工作效率,提升居民满意度。目前,网格管理工作已完成2807户、6919人基础数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户等特殊群体档案61人,使社区管理服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中。
三、完善制度、明确职责、优化服务、严格监督,打造全方位服务新格局。
(一)完善制度。社区已制订了网格化服务实施方案、成立了网格化服务办公室,与党政工作部合署办公,制订了“一格三员”工作职责等各项规章制度,建立了《社区网格化管理考核办法》等考核考评机制,形成了一套完善的工作机制。绘制了逸景社区网格化服务整体示意图,制订了工作流程图、人员公示栏,安装了人员公示牌,用针对性较强的工作制度和考核机制来规范服务,使工作开展有的放矢。
(二)明确职责。社区成立了网格化服务工作领导小组,加强对网格化工作的领导,先后24次召开专题会议进行安排部署,具体落实到部门,细化到人,确保网格化服务工作落实到位。构建了“一格三员”工作制,由社区工作人员担任网格服务员,负责所在网格的基础数据采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解和做好居民群众的服务工作,重点做好区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭等特困群体的服务,对有关民生民情事项建立台账,让服务落在实处;社区民警担任所在网格的网格民警,负责网格内的社会治安管理及相关工作。社区主要领导和部门负责人担任网格监督员,负责对网格管理员和协管员的工作开展情况进行监督。构建了一线的动态管理服务、治安防控、社会稳定网络,二线的监督考核网络,做到服务更有针对性和成效性。
(三)优化服务。为确保网格化服务见成效,社区推进“一格多元”模式,将党的建设、社会治安、消防、计生、社会事务等工作统一纳入网格内,在各网格内设立网格服务员公示牌,上面标明照片、姓名、联系电话、服务范围及工作职责等事项,向居民发放温馨提示卡,畅通居民联系诉求渠道,随时做好准备为民排忧解难,确保贴心服务零距离。网格服务员及协管员持证上岗,树立新形象、优化服务内容,提升居民满意度。
(四)严格监督。为促进网格化服务高效、长效运行,成立了督查组不定期对各网格服务员和协管员工作开展情况进行督查,将其工作态度、工作成效、群众满意度等作为考核评价标准,积极邀请居民对各网格服务员进行民意测评,根据星级评定标准进行1至5星的星级评定,并将评定结果在社区范围内进行公示,对优秀者适当给予奖励,对工作不积极、责任不落实、群众满意度低的网格服务员和协管员进行问责,确保网格化服务落到实处,取得实效,让广大居民真正受益。
四、存在问题。
(一)因各种工作需要,网格人员变动很大,在网格管理服务衔接上存在困难;。
(三)网格服务员工作量大。
五、下一步。
工作计划。
(二)进一步加大网格服务员的培训,进一步完善相关数据;。
(三)在数据采集的基础上,不断完善网格管理服务,切实做到收集社情民意,化解矛盾纠纷和做好居民群众服务。
第一季度局党建工作总结
今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。
(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。
(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好2015年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。
(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。
(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。
(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。
强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。
下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的.业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。
第一季度党建工作总结
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,立足党员干部素质整体提升,立足林业发展,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用,为稳定促进塔瓦库勒乡跨越式发展和长治久安提供精神动力和组织保障,力求党建工作在工作思路上有新的进展,在工作内容上有新的特色,努力开创我乡党建工作的新局面。
二、狠抓学习,彻底贯彻党的十七届六中全会精神
本着“先学一步,学透学精”的要求,狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的台帐。第一季度认真组织广大党员群众深入学习领会十七届六中全会精神,牢牢把握科学发展主题,把思想和行动统一到塔瓦库勒乡各项工作的决策部署上来。十七届六中全会文件发表后,先后多次组织学习,举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论,撰写学习心得体会。围绕我乡重点工作部署,引导党员立足本职、服务大局等方面创先争优。同时对我乡2012年主要目标等进行思考,展开讨论。通过学习讨论,大家的思想得到了进一步的解放,理论水平得到了进一步的提升,“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。
三、扎实推进“争先创优”等各项活动。
积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上,继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系,在班子中,注重提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动,凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时,结合今年工作重点,开展党员承诺“回头看”工作,对承诺事项进一步梳理完善,增强承诺的针对性、操作性。
四、开展“送温暖”、“献爱心”活动。
元旦、春节期间,开展了走访慰问了老党员、老领导、老职工,看望生病住院的教职员工等一系列的送温暖活动;开展了特色党日活动,邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会,取得了很好的效果。积极参与老干部等部门组织的爱心捐款活动。
五、加强村民委员会规范化建设,全面提升村委会建设整体水平。
2012年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机,计划通过4-6年的努力,全乡90%以上村民委员会建设成规范化的村委会,即规范办公室服务设施,做到面积达标、布局合理、设施完善;规范职能事务,做到职能明晰、责任清楚、管理规范;规范规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开;规范队伍管理,做到村社干部依法产生、管理激励机制健全;规范保障措施,做到工作经费纳入预算,人员待遇基本统一。截止到目前,我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作。
六、壮大集体经济
村集体经济迅速增长,有力提高村党组织“有钱办事”的能力,增强基层党组织和党员干部在群众中的威信和地位。为此我乡党政党建办选派部分有能力的乡干部到各村指导村“党员”班子,帮助他们理清发展思路,选择合适发展的项目,确定了阿特贝西村红枣育苗100亩、卡克下勒村红枣育苗50亩、吐萨拉村红枣育苗20亩、翁村嫁接红枣20亩;同时对部分村集体所属的闲置土地等资源,采取以实物投资或与外方合作开发等方式,实现固定资产的有效利用。同时,整合村集体所有的鱼塘、荒坡、荒地等不动产及经营权,通过最大限度的收回村集体地等方式,盘活存量,提高资产利用率。严格落实村财站管乡监督制度,理顺村级财务管理秩序,各村实行财务公开制度,给农牧民一个明白,还干部一个清白。
七、加强制度建设,强化监督考核
1.建立健全村“党员”工作制度,全面推行“四议两公开”制度。即党支部会提议、“党员”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开。建立党员干部岗位目标责任制和责任追究制,完善党员干部实绩考评办法,将考核结果与党员干部的选拔奖惩挂钩。同时我乡党政党建办公室对于村财务管理采取由乡农经站统一管理的模式,实行一事一议制度等。
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社区年第一季度工作总结
根据《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》等社区网格化管理相关文件精神,逸景社区迅速启动了网格化管理工作。制订了网格化工作实施方案,有计划、有步骤的开展网格化工作。自社区网格化工作启动以来,有效整合各种资源,构筑起网格化服务平台,将辖区合理划分为18个网格,每个网格实行“一格三员”制(网格服务员、民警、监督员),使服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中,扎实有效地推进网格化服务各项工作。
为让更多的居民了解什么是网格化服务,提高网格化工作在居民中的知晓率,积极支持和参与网格化工作,社区出动全体社工,在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅6条,在各楼道张贴《关于网格化服务工作致辖区居民的一封信》室外写真60份,向居民发送网格化服务宣传信息20条,在各小区主要通道设点宣传,向居民发放网格化宣传资料2000余份,利用腰鼓队等社区文艺队伍在三个居民区进行大力宣传,在辖区各户外宣传栏张贴清晰划分各网格的整体示意图,张贴清晰记载网格人员编号、照片、联系电话、服务范围及工作职责等内容的服务公示栏,张贴网格服务流程图6份,在各网格醒目位置安装网格服务员公示牌18块,清晰记载网格人员的照片、联系电话、服务范围及工作职责,方便居民联系和监督,利用社区远教平台播放网格化服务有关知识6次,开展网格化服务培训6次,进行入户走访向居民发放服务温馨提示卡2000张等进行全方位宣传,营造浓厚的氛围,促进网格化服务工作深入人心,家喻户晓,积极赢得居民的支持和参与。
(一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住情况及驻区单位分布的实际,将居民区合理划分为17个网格,每个网格大致400—500人左右,驻区单位单独划分为1个网格,将辖区范围全部纳入网格化管理服务。
(二)组建服务团队。社区根据工作人员构成情况,在网格内推行“一格三员”制,由网格服务员、民警和监督员组成,形成一格多元的网格化服务体系,畅通了居民直接反映问题的渠道,促进了服务的便民化、管理的精细化。
(三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格服务的业务培训,同时要求各网格人员加强自学,积极开展互动交流,拓展工作思路,努力提高工作能力和水平。
(四)建立信息网络。社区根据网格服务员和协管员在服务中了解掌握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信息档案,根据居民需求建立需求待办档案,根据工作完成情况建立反馈档案,并建立半月小结和季度总结档案,完善各类资料信息库,便于及时了解情况,掌握工作动态,提高工作效率,提升居民满意度。目前,网格管理工作已完成2807户、6919人基础数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户等特殊群体档案61人,使社区管理服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中。
(一)完善制度。社区已制订了网格化服务实施方案、成立了网格化服务办公室,与党政工作部合署办公,制订了“一格三员”工作职责等各项规章制度,建立了《社区网格化管理考核办法》等考核考评机制,形成了一套完善的工作机制。绘制了逸景社区网格化服务整体示意图,制订了工作流程图、人员公示栏,安装了人员公示牌,用针对性较强的工作制度和考核机制来规范服务,使工作开展有的放矢。
(二)明确职责。社区成立了网格化服务工作领导小组,加强对网格化工作的领导,先后24次召开专题会议进行安排部署,具体落实到部门,细化到人,确保网格化服务工作落实到位。构建了“一格三员”工作制,由社区工作人员担任网格服务员,负责所在网格的基础数据采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解和做好居民群众的服务工作,重点做好区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭等特困群体的服务,对有关民生民情事项建立台账,让服务落在实处;社区民警担任所在网格的网格民警,负责网格内的社会治安管理及相关工作。社区主要领导和部门负责人担任网格监督员,负责对网格管理员和协管员的工作开展情况进行监督。构建了一线的动态管理服务、治安防控、社会稳定网络,二线的监督考核网络,做到服务更有针对性和成效性。
社区第一季度工作总结
1、1月份展开了一次党员大会,学习了党的精神。
2、在春节期间,我社区协调航天六院车队派车,组织我社区老年秧歌队参加了市、区两级部门组织的正月文艺活动。
3、3月份召集社区党支部全体党员讲了一堂党课,内容是“论增强忧患意识、论增强公仆意识、论增强节俭意识”。
4、3月20日在社保中心二楼会议室召开了xx社区建设联席会议,各结对共建单位、驻区单位以及居民代表参加了会议,东街街道党工委张东霞书记也出席了会议。
(一)低保入户工作
20xx年1月初,对我辖区申请低保的9户困难家庭进行了入户调查,入户人员有办事处民政科刘科长、低保所冯所长以及我社区孙书记和社区低保专干。9户家庭全部符合条件,已经上报办事处进行了评议。
(二)春节前夕慰问困难家庭情况工作
1、东街办事处民政科慰问了我社区9户特困家庭,为每户家庭送去慰问品米、面各一份。
2、新城区民政局领导慰问了我社区困难家庭郝双勇一家,送去慰问金500元,慰问品一袋面。
3、呼市林业局慰问了我社区5户困难家庭,为每户困难家庭送来了慰问品米、面、油各一份。
4、新城区妇联为我社区特困家庭送来了慰问品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
(三)医疗救助卡的发放工作
20xx年1月中旬,对低保户中申请了医疗救助的人员,发放了每人500元的`医疗卡,解决了他们买药治病负担重的问题,为他们缓解病痛提供了保障。
1、从1月份开始,我社区的所有计生片长积极配合东街派出所,对辖区内的流动户进行了基础信息采集工作,及时掌握了春节前后流入流出人员的情况,并且更新了变动的信息。
2、在药具管理发放方面,在计生片长上门发放的基础上,我社区在居委会一站式服务大厅、社保和社区卫生服务站设立了药具发放点,拓宽了药具发放的渠道,进一步方便了辖区居民。
3、为了迎接即将到来的计划生育工作半年检查,我社区的计生片长参加了办事处计生科组织的两轮计生督察。在互查和自查的过程中找寻自己工作中的漏洞和不足,及时补充更新户卡和微机信息,争取在半年检查中取得较好的成绩。
1、3月份为辖区养鸟、养鸽户进行免疫注射,为辖区居民小区发放鼠药、蟑螂药,防止疫情发生。
2、3月24日下午3:00,东街办事处城管卫生科组织社区干部、辖区居民在老缸房二楼会议室学习了居民健康教育知识讲座。通过讲座,使大家对健康知识有了更加深入的认识,提升了健康意识。
3、全面整顿辖区卫生,清理小街小巷卫生死角,清理乱贴、乱画、小广告,为创建全国卫生城市做好准备。
1月份对经济普查第二阶段工作进行了全面登记工作,此项工作在2月底基本结束。
1、发放xx年新参保人员的医疗本卡。
2、70岁老人生活补助签到。
3、组织招聘单位和失业人员参加招聘会。
4、继续办理和发放老年证。
5、对退休人员进行指纹采集通知。
6、继续录入“4050”人员就业状况汇总表。
7、进行全国劳动力调查工作。
1、“三八”期间,新城区妇联为我辖区居民举办了一场关于妇女生殖健康的知识讲座。
2、3月份我社区被新城区妇联评委创建“五好家庭”示范社区。
3、3月25日迎接了呼市妇联对我社区的检查,并对我社区的妇联工作给予肯定。
1、1月份对辖区中小学生的寒假活动进行了具体安排。
社区第一季度工作总结范文
马市小区社区居委会在街道_工委、办事处的正确领导下,我社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实司法所对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,社区调委会坚持“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安。
人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解社区民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访巡逻的时间对社区不稳定因素进行排摸。我们共调处5件,调解率100%,成功率达100%。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合进来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。
在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明事实,分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成协议。上季度纠纷比较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解矛盾纠纷。
为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们鹿源春社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组,建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区的重点人员,社区民警和调解员去他家与他们谈话,关心他们的生活和学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。
马市社区第一季度调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都清除在萌芽之中,实现了调解无空白,隐患无死角,为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美,人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗!