心得体会是对自己学习和工作过程的一种总结和概括，可以让我们更加深入地思考自己的行动和决策是否合理。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
机关公安队伍教育整顿心得体会
根据中央、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排，7月7日上午，xx市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨“回头看”工作部署会，对全市公安机关队伍教育整顿进行总结，并对“回头看”工作进行部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。
会上，市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了《关于表彰全市公安机关英模人物的决定》，隆重表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办《关于做好省指导组反馈问题整改和迎接中央督导组“回头看”的工作方案》主要精神，解读了《xx市公安局队伍教育整顿“回头看”工作方案》。
万秀奇同志充分肯定了全市公安机关队伍教育整顿取得的成效，并对认真做好全市公安机关队伍教育整顿“回头看”工作提出了三点要求：
一是回顾工作、汲取经验，以更坚定的政治自觉推动队伍建设常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞管理漏洞、成果转化赢得群众满意等方面认真总结成绩，坚定信心；充分提炼坚持党对公安工作的绝对领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效管理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的经验，巩固成果；正视规定动作落实、长效机制建设、队伍日常管理、任务完成质量等方面存在的差距，补缺补课。
二是对标对表、强化组织，以更有力的工作举措确保“回头看”验收达标。要聚焦目标导向，在政治站位上再提升；聚焦问题导向，在查纠整改上再提速；聚焦质量导向，在重点突破上再提效；聚焦结果导向，在责任压实上再提振。严格按照上级部署要求，做到有问题的尽快拾遗补阙、有不足的尽快补火加温、有遗憾的尽快回炉返工，切实巩固教育整顿成果。
三是转化动能、注重实效，以更强烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式发展。坚持政治建警，注重学习教育，进一步筑牢警心向党的忠诚底色；坚持为民立警，彰显宗旨情怀，进一步厚植人民至上的公仆底色；坚持实干兴警，深化平安创建，进一步绘就护航发展的担当底色；坚持改革强警，推动数据赋能，进一步增添创新引领的发展底色；坚持从严治警，打造“四铁”警队，进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质发展，为实现党的第二个百年奋斗目标和“十四五”开好局起好步营造公平正义的法治环境、安全稳定的治安环境。
徐十斗同志就贯彻落实会议精神，特别是万秀奇同志的讲话精神，提出了四点要求：一是善始善终，全面落实。要切实统一思想，总结经验，查找不足，巩固成果。认真研究部署“回头看”工作，加强领导，制定方案，细化措施，确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点，全力整改。聚焦“学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设”五项“回头看”内容，全面查漏补缺、整改落实，确保检查验收全面达标。三是瞄准目标，全域转化。对照既定目标任务和工作要求，守牢安全稳定底线、打造服务发展高线、瞄准目标考核标线，打造新品牌，创造新业绩，推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任，全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任，履行好岗位职责，落实好督导责任，对不严肃、不认真、不到位的，做到坚决追责问责。
市局党委班子成员出席会议，各分县局局长，森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志，交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导，全市公安机关英模人物，市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参加会议。各分、县局党委班子成员，内设科、所、队领导，交管局中队以上领导，以及其他负责教育整顿的全体工作人员在分会场参加会议。
机关教育整顿心得体会
随着社会的发展和科技的进步，机关教育整顿成为了提升干部素质、促进机关改革的重要途径。我所在的机关最近进行了一次教育整顿活动，这次活动让我受益匪浅。在过去的几个月里，我深入学习领会了党的方针政策，自我审查问题，查找了自身存在的一些问题，并在领导和同事们的帮助下做出了一些改进。下面我将从凝聚力加强、执行力提高、责任意识增强、德才兼备以及心得体会与他人分享的角度来谈谈我的机关教育整顿心得体会。
凝聚力加强是机关教育整顿的重点之一，一个团结向心、凝聚力强的机关能够更好地完成工作任务。在整顿活动中，我学会了多与同事们讨论交流，尊重不同意见，密切了同事之间的关系。通过与同事们的合作，我们形成了默契和团队意识，有效地提高了协作效率。另外，机关还组织了一系列丰富多彩的活动，如团队建设、文艺演出等，以增进彼此的了解和友谊。这次机关教育整顿活动为我们打造了一个团结和谐的工作氛围，增强了我们的凝聚力，更好地实现了协同工作。
执行力提高是机关教育整顿的另一个重点。机关工作需要高度的执行力，只有将决策落实到位，才能保证工作的顺利进行。通过这次教育整顿活动，我深刻认识到了工作执行力的重要性。在工作中，我注意向领导请示汇报，及时反馈工作情况，确保行动与决策一致。同时，我也时刻关注自身工作计划的执行情况，加强与同事们的沟通协调，协助他们解决问题，共同完成工作任务。这次活动也让我认识到了执行力的核心是对工作的细致、全面的把握，并在实际工作中付诸行动。
责任意识的增强是机关教育整顿活动的重要目标之一。作为一名机关干部，我们必须时刻保持对事业的责任心，对工作负责。在教育整顿活动中，我始终保持着责任心，在每个工作环节上尽职尽责。同时，我也加强了对党的职责和使命的认识，进一步坚定了为党工作的决心。在工作中，我积极主动地承担责任，认真履行自己的工作职责，时刻保持工作的高度紧张感和主动性。通过这次教育整顿活动，我真切感受到了责任对于工作的推动作用，进一步强化了责任意识。
德才兼备是机关教育整顿的理念之一。机关干部要注重自身的道德和职业素养的提高。在这次教育整顿活动中，我将加强学习提上了日程。通过参加培训、自学，我提高了自身的专业知识水平，增强了自己处理问题的能力。另外，我也加强了自己的道德修养，要求自己时刻保持清正廉洁的作风，以身作则，引领同事们向正确的方向发展。通过这次教育整顿活动，我认识到，只有在德才兼备的基础上，才能更好地为社会做出贡献。
通过这次机关教育整顿活动，我深感机关教育整顿对于我们个人和机关的发展至关重要。在活动中，我将团结凝聚力、工作执行力、责任意识增强以及德才兼备四个方面作为改进的重点，并不断努力和学习，取得了一系列的成果。在未来的工作中，我将继续保持对机关教育整顿的警醒，将所学所得践行到实际工作中，为机关的改革和发展贡献自己的力量。同时，我也将积极推动机关教育整顿活动的深入开展，为机关干部提供更好的学习和成长环境，共同推动机关事业的蓬勃发展。
开展整顿机关作风警示教育心得体会
自3月以来，本人按照市、区的统一部署，在为期两个月的整顿机关作风警示教育活动中，通过街道开展的动员学习和对照查找，使本人清醒地看到自己在工作作风中存在的不足之处，充分认识到组织纪律是做好各项工作的重要保证，进一步增强了全心全意为人民服务的公仆意识，对做好本职工作起了很大的促进作用。主要体会如下：
一、从思想源头上，充分认识到整顿机关作风警示教育活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。翻开我党的历史，每当处在重大历史转折关头，都要整顿作风纪律，纯洁革命队伍，如土地革命、延安整风运动，反对“党八股”等，都是通过整顿作风纪律，增强党的凝聚力和战斗力，推进革命事业不断向前发展。我们党正是拥有这种自查自纠、以时俱进的精神，才使得我们国家有了今天的伟大成就，人民才有今天的好日子。
机关工作人员的素质，转变了机关作风，为完成区、街各项发展目标打下了坚实的思想基础。
三、通过这次整顿机关作风警示教育活动，本人的思想认识有了很大的提高，充分认识到组织纪律的重要性，增强了工作的紧迫感和维护机关形象的自觉性。财政所如果存在工作作风拖拉，得过且过，就会影响全街道的财政预算的执行，通过对照查找，使本人认识到只有提高本职工作效率，才能以实际行动履行一个党员的职责。今后，我将积极参加区、街组织的各种学习教育活动，边学边改，不断提高自身素质，严格自身要求，为街道全面建设做出自己应有的贡献。
公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会
通过学习全市公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。针对当前工作的实际情况，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。下面谈谈集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：
一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。
二、加强政治理论学习，积极改进工作作风。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。
三、规范生活纪律，重塑公安机关在人民群众心目中的形象。
“立警为公、执法为民”，是公安机关的性质和宗旨决定的，每个公安民警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名公安民警，一定要做到***部长所提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四点要求，做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为国家经济建设保驾护航。
通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习公安业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现人民警察优秀的职业道德风范，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
机关作风整顿学习教育心得体会
按照上级党委的统一部署和要求，我镇在党委科级、副科级领导中认真开展了领导干部作风整顿建设活动，透过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政潜力，持续和发展党的先进性的必然要求。我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同状况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会也对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。当前我们正处在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史职责，就务必始终持续党的先进性，充分发挥先锋模范作用。在这改革发展的关键时期，如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
通过动员部署阶段的学习，我认为作为乡镇科级领导干部，务必在思想上、政治上、组织上、作风上持续先进性和纯洁性，始终站在时代前列，切实提高执政潜力，围绕“发展、为民、创新、实干”的要求去做，力求在“三用心”（用心想事、用心谋事、用心干事）上实现新突破、在“开拓创新”上实现新突破、在“服务群众”上实现新突破、在“求真务实”上实现新突破、在“清正廉洁”上实现新突破，为实现我镇经济建设又快又好发展带给强有力的保证。
一）、进一步转变工作作风，着力在“三用心上”实现新突破。加强和改善党的作风建设，核心是持续党同人民群众的血肉联系，1、要是克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。2、是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要透过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表我镇干部作风总体上是好的，个性是近年来透过开展“三个代表”重要思想学习教育、共*产*党员持续先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我镇的干部作风有了较大改善，为实现xx镇发展新跨越和构建和谐社会带给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部谢上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们务必进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
职责的重要保障。只有透过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上贴合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自己的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都务必不断地学习，不断地更新知识，才能增强自己的工作技能和实践本领。而只有透过不断地学习才能在工作中有所创新，做为一名乡镇领导干部，务必要锐意改革，用心进取，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三）、强化服务意识，着力在“服务群众”上实现新的突破。强化服务意识务必牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。不断地为农村和城市居民带给更多更好地服务，1、是在努力改善农村生产生活条件上，结合社会主义新农村建设，加大农村基础设施建设，不断改善其生产生活条件，2、是在建立健全新型社会救助体系上，用心开展农村低保工作，设立新农村合作医疗基金等，3）在社区建设上，不断改善服务方式方法，按照“4+1”工作模式，分别设立社区事务受理中心、维稳信访服务中心、社区卫生服务中心、社区志愿者服务中心和志愿者服务队。
四）着力在“求真务实”上实现新的突破。这就要求我们大兴求真务实之风，把用心进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学决定形势的潜力，善于分析错综复杂的新状况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的潜力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
机关作风整顿心得体会范文_机关队伍作风纪律教育整顿心得体会
开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，为此谈谈一些。
心得体会。
为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步深刻吸取“牟瑛事件”教训，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，乡党委在深入思想发动的基础上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了杜青林同志在全省学习贯彻在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神，学习了杨冬生同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话，学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。
在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照.“三个代表”的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。
(一)学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。
(二)加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。
人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
(三)真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。
应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件;不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
(四)顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。
一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响;另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局;反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
(五)发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。
一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。
(六)秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。
总之，要按照在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康格和革命气节。
当前各地都在抓干部思想作风建设，致力打造一支党和人民满意的干部队伍。要实现这一目标，应率先打造一支党和人民满意的领导干部队伍。只有有了一支负责的党和人民满意的领导干部队伍才有可能打造一支党和人民满意的干部队伍。各级领导干部忠于职守，找准时代航标，自觉地担负起党和人民赋予的重任，践行立党为公、执政为民的根本宗旨，努力做一名党和人民满意的领导干部应当从以下方面努力。
一、塑造良好个人形象，充分发挥表率作用。
领导是旗帜，领导是导向。转变作风，抓具体、促落实，关键在人，关键在领导。正如俗话所说，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正虽令不行”。作为一名领导干部，要真正成为干部群众心目中的一面旗帜，最重要的就是要不断加强党性修养，把牢固树立共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念作为自己的终生课题，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加强世界观、人生观、价值观改造，做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，不断提高驾驭全局、推动科学发展的领导能力。领导干部要在人民群众中树立良好的个人形象，发挥好表率作用，必须做到“五个正确对待”。
正确对待群众，做执政为民的表率。领导干部对待群众的态度，是信念是否坚定、党性是否纯洁的试金石。我们的工作应该向谁负责，这个问题有些同志并不是很清楚，这是十分危险的。必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的，我们的每一项工作，都必须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到问心无愧。现在有的同志，不是对组织负责，对广大群众负责，对工作负责，而是对少数人负责，对自己的选票负责，这是绝对不允许的。领导干部要有敬畏之心，敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，真情谋事、认真做事、抓紧时间做事。衡量一个领导干部的工作做得好不好，最终要看能不能赢得人民群众的拥护和支持，能不能在人民群众中有好的口碑和形象。
正确对待组织，做服从组织决定的表率。我们党是有严密组织的，也是有严格纪律的。作为一名党员，必须不折不扣地贯彻执行党的组织原则和纪律要求。一些同志有一种不好的倾向，就是对上级组织的决定，合意的就执行，不合意的就不执行;对组织纪律，愿意执行就执行，不愿意执行就不执行;什么时候组织提拔重用自己了，对组织就拥护;什么时候自己的要求没有得到满足，就牢骚满腹。我们必须明白，领导干部的成长进步是组织培养教育的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组织的教育培养就没有个人的成长进步，任何时候都不能凌驾于组织之上，必须时刻讲规矩、守纪律。党员享有对上级组织的决定提出不同意见的权利，但必须注意发表意见的场合，不能想说什么就说什么、想怎么讲就怎么讲。领导干部的言行影响很大，一定要带头遵守党的纪律，带头维护党的团结统一，坚决克服个人主义和自由主义。
正确对待自己，做学习创新的表率。领导干部无论是在什么岗位，都要清醒地认识到，这是组织和人民选择了你、给你提供了施展才华的舞台，决不能认为自己是唯一的，是最好的。要经常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事，始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就开始摆官架子、打官腔，对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样，好像水平马上提高了似的。这些问题说明，领导干部能否摆正自己的位置，能否正确对待自己，绝不是一个小问题。面对新形势新任务新要求，每个领导干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断提高处理复杂问题、领导科学发展、促进社会和谐的能力。
正确对待名利，做廉洁自律的表率。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益，关键是要正确对待。现在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成为名缰利锁的囚徒，滑到邪路上去。领导干部会面临各种诱惑，各种苦恼。对绝大多数人来说，苦恼就是实现欲望的能力与欲望之间的差距，如果欲望与党和人民的要求相一致，这个距离就会缩短，苦恼的就只会是工作上的事情;如果一味追求个人利益，那你的能力和目标之间的差距就会很大，就会陷入无尽的苦恼中。解除苦恼的最好办法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏离，小节不丧失”。要以严格的党性要求自己，以所肩负的责任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。
正确对待同志，做团结干事的表率。领导干部尤其是班子“一把手”，要注意调动各方面积极性。要严格用纪律来约束和规范自己的言行举止，不随便表态许愿送人情，不听、不信、不传小道消息和谣言，不拉帮结派、搞小圈子，切实增强和维护班子团结。要有容人之量，既要容人之长，也要容人之短、容人之过，多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重，正确对待自己，正确对待同志，做到严于律己，宽以待人，闻过则喜，推功揽过。要开展积极健康的批评与自我批评，妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾，不断增强班子解决自身问题的能力，真正做到像爱护自己的眼睛一样维护领导班子的团结，以领导班子的团结促进一个地区、一个部门的团结，进一步形成团结干事、共促发展的良好氛围。
二、坚持奋发有为工作，增强干事创业的积极性主动性。
早日脱贫致富奔小康，过上幸福安康的好日子，这既是群众的期待，也是组织的期望，更是领导干部不可推卸的历史责任。面对党和人民的重托，我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，以火一样的热情，全身心投入到全面建设小康社会的伟大实践中，努力推动科学发展、和谐发展。
保持强烈的事业心和责任感。我们绝大多数领导干部是具有事业心和责任感的，能够全身心地投入工作，工作有声有色。但也有一些同志，没有朝气，工作不用心、不尽力，做一天和尚撞一天钟，有的甚至一天都不撞一声钟，这种精神状态与党和人民群众的期待、与加快发展的要求差距很大。一些领导干部贯彻落实上级的方针政策和重大决策部署，不是积极想办法、结合实际创造性地开展工作，而是照搬照套、照抄照转，应付了事，这将严重制约发展。作为领导干部，只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工作，在自己的岗位上做出不平凡的业绩，才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。
增强加快发展的紧迫感。各地的区位条件、地理环境、资源禀赋、发展基础都不一样，情况千差万别。增强加快发展的紧迫感，必须立足实际，发挥优势，确立符合自身特点的发展思路，采取切实可行的措施，增强主动性、打好优势战，力争在现有基础上发展得更好更快。面对新的形势和任务，领导干部一定要格外珍惜自己的岗位，千万不能当“太平官”，一定要有强烈的紧迫感和使命感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，决不能错失发展机遇，贻误发展良机，给党和人民的事业、给当地的发展造成不可挽回的损失。
机关公安队伍教育整顿心得体会
7月9日上午，xx分局召开队伍教育整顿总结大会暨“回头看”动员部署会，安排部署“回头看”相关工作。会议由分局党委书记、公安局长林星萍主持，除值班外的全体民警参会。
会议首先由分局党委委员、副局长肖承元总结前阶段分局队伍教育整顿工作情况。
随后林星萍同志传达了全市公安机关队伍教育整顿总结大会暨“回头看”动员部署会会议精神，并就分局队伍教育整顿“回头看”工作作动员讲话和工作部署。
一、为期一个月的“回头看”相关工作，请分局队伍教育整顿专班对接好市局，对标对表，根据要求做好相关工作。
二、“回头看”期间，要对学习效果回头看；对顽瘴痼疾整治回头看。通过回头看，要深刻反思，在今后的工作中，请各单位负责人把好关，确保同样的问题不再发生。
三、建章立制方面，要结合全市公安机关的共性和我们分局的实际去建立相应的制度和方案。
四、在推进我为群众办实事方面，请大家集思广益，多角度思考，总结提炼一些好的方法更好的服务群众。
五、要将习近平总书记“七一”重要讲话精神融入到回头看工作中来，要认真学习讲话精神，讲政治、守规矩。
教育整顿只有起点、没有终点，只有进行式、没有休止符，只有绵绵用力、久久为功，才能不断深化、落地生根。xx分局将强化使命担当，坚决扛起教育整顿政治责任；强化学习教育，不断筑牢教育整顿思想根基；强化查纠整改，扎实推进教育整顿落地见效。
开展整顿机关作风警示教育心得体会
为进一步改进机关工作作风，加强干部队伍建设，强化宗旨意识和法纪意识，汲取“华南虎照片事件”的教训，更好的履行安全生产监管职责，根据省政府机关作风整顿教育活动的统一安排，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以立党为公，执政为民为宗旨，以改进作风、转变观念、严肃纪律为重点，切实解决机关存在的突出问题，全面提高机关干部队伍整体素质，为建设西部强省、创造稳定良好的安全生产环境提供一流服务。
二、主要任务和目标。
（一）规范行政行为。加强《公务员法》、《安全生产法》和《行政许可法》等法律法规的学习，认真履行职责，提高依法行政能力，强化政治责任感，纠正机关存在的不作为、乱作为的行为。
（二）强化机关管理。严格局考核领导小组年初制定的2008年目标任务的考核，强化工作责任，提高工作质量。严格按照局机关制订的各项规章制度管人和管事。
（三）提高工作效能。坚持以人为本，增强服务意识，提高办事效率，严肃工作纪律，坚决克服做法草率、作风飘浮、办事拖拉、相互推诿、效率不高等现象。
通过机关作风整顿教育，使机关广大干部在思想作风上有明显进步，在工作作风上有明显改进，在生活作风上有明显转变。建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、廉政勤政、纪律严明、充满活力的安全生产监督管理干部队伍，为全省安监系统干部做出表率。
三、时间安排和步骤。
（一）学习动员阶段（7月1日至7月20日）。
7月1日召开全局干部大会，由局党组书记、局长姚炬作机关作风整顿教育活动动员。通过深入的思想发动，使全体机关干部充分认识开展机关作风整顿教育活动的重要性和必要性，明确目标任务，增强参与活动的自觉性和主动性。
委、常务副省长赵正永同志在省政府处以上干部大会上的讲话等。学习采用集中学习与自学相结合，专题辅导与开展讨论相结合等方式。坚持作好读书笔记。
（二）查摆问题阶段（7月20日至8月20日）。
全体机关干部，特别是党员领导干部，要认真对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，通过开展“七查七看”，认真查摆自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。即查学风，看是否存在学习流于形式、不懂政策法规、不熟业务知识，以至贻误工作的问题；查思想观念，看是否存在思想滑坡、玩风盛行、不思进取的问题；查执法行为，看是否存在不依法行政、行政乱作为、侵害企业和群众利益的问题；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推诿扯皮、效率低下的问题；查服务质量，看是否存在衙门习气严重、作风粗暴霸道、重审批轻服务的问题；查处室管理，看是否存在工作放任自流、纪律松懈、得过且过的问题；查廉洁自律，看是否存在以权谋私、假公济私、腐化堕落的问题。通过自查、征求意见、召开讨论会等方式，找准处室和个人在作风方面存在的问题，进行深刻剖析，明确整改重点。
（三）整改落实阶段（8月20日至9月30日）。
要针对查摆出来的问题，制定整改措施，并扎扎实实的进行整改。坚持边学习、边查摆、边整改，各处（室）处长（主任）要将整改任务进行分解，明确责任和完成时间，并对整改情况认真进行督查。对已具备整改条件的问题，要马上整改；对需要一定时间解决的问题，要拿出日程表，限期整改。对涉及两个处室以上的问题，处室之间要加强协调，采取综合治理措施，加以解决。同时要结合安全生产百日督查和隐患治理，引导机关干部自觉心系基层、服务企业，把心思用在谋发展，干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐上。进一步建立和完善干部作风建设的长效机制，让全社会感受到作风整顿教育的成效。
四、组织领导。
成立省安监局机关作风整顿教育活动领导小组。主要职责是：按照科学发展观的要求，制定我局作风整顿教育活动方案，研究解决整顿教育活动工作中的重大问题,总结汇报我局整顿教育活动工作。由局党组书记、局长姚炬任组长，由王昊文、马延平、国强、陈金柱、谢炳堂、李进、强益民、周爱国任副组长，由党海波、田斐、党振仓、田胜利、慕军、张建平、马怀平、杨向峰、韩东祥、辛和任成员。
领导小组下设办公室，办公室设在局人事教育处，具体职责是：负责作风整顿教育活动的组织落实，对作风整顿教育活动方案的实施情况进行经常性的督促检查，研究解决活动中的具体问题，完成领导小组交办的其他事项。办公室主任由党海波兼任。
五、工作要求。
（一）坚持以教育引导为基础，进一步增强广大机关干部加强作风建设的自觉性和主动。
性。广泛进行思想发动，有针对性地做好教育引导工作，努力提高机关干部对活动的认识，把思想统一到省委、省政府的部署要求上来，坚持一手抓作风整顿教育工作，一手抓安全生产工作。
（二）坚持以舆论监督为导向，进一步加强作风整顿教育的力度。充分发挥舆论监督的作用，广泛征求和听取群众意见，公开举报电话，设立举报箱，主动接受群众监督。通过报刊、电视、网站等多种新闻媒体，加强对机关开展作风整顿教育活动进程、做法等方面的宣传，广泛接受社会各界的监督，同时展示安监部门良好的社会形象，形成推动作风建设不断深化的整体合力，使作风整顿教育活动取得显著成效。
（三）坚持以解决突出问题为关键，进一步端正机关干部的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风。通过认真查摆工作中存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，研究制定切实可行的整改措施，集中力量，限期解决。
（四）坚持以责任落实为重点，进一步确保作风整顿教育活动取得实效。局领导小组组长是局机关作风建设的第一责任人，负主要领导责任。领导小组副组长是分管处室作风整顿教育活动的直接领导人，负分管领导责任。各处室处长（主任）是本处室作风整顿教育活动的直接负责人，对处室的作风建设负全面责任。作风整顿教育活动结束后，各处室向领导小组写出书面总结报告。年终各处室作风建设整顿教育活动的情况，将作为目标责任考核的重要内容一并考核。
胶南市海洋与渔业局。
开展机关作风整顿活动，是青岛市委、市政府做出的一项重要决策，也是我市新一届市委、市政府为进一步加强机关建设采取的一项重要措施。根据市委、市政府关于在全市机关开展作风整顿活动的统一部署，结合我局实际，现制定以下实施方案：
一、指导思想和主要目标。
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实我市第十一次党代会提出的各项奋斗目标，坚持党的根本宗旨，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的总要求，紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第一要务，继续深化“五项工程”、建设“四型机关”，认真解决机关领导班子和干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，切实提高工作效率，推进机关工作“提速”，为提升城市核心竞争力，实现海洋与渔业更高水平的发展提供有力保证。
（二）主要目标：通过开展作风整顿，使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、行政效率有明显提高，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍，塑造机关工作新形象。
二、整顿的重点和要解决的突出问题。
按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的要求，以整顿思想、作风、纪律为重点，着力解决当前机关中存在的与形势发展要求不相适应的六个方面的问题：
（一）学风方面：重点解决部分机关工作人员不重视理论学习，愁学厌学；有的整天忙于日常事务，以工作代替学习，对新知识、新理论知之甚少；有的学习不够深入，浅尝辄止，学而不思，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质，知识面较窄；学习方式不适应，照本宣科，学习的实效性有待于提高。
（二）精神状态方面：重点解决部分机关工作人员进取意识不强，不同程度地存有盲目乐观和自满情绪，满足于现状，满足于已有成绩，不能正确认识和超越自我，只看成绩，不看问题；有的缺乏事业心、责任感和敬业勤奋精神，工作避难就易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢为人先的闯劲。
（三）工作作风方面：重点解决部分机关工作人员工作不深入、不善于调查研究，作风漂浮；有的领导干部抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求和布置，没有把主要精力用在抓工作落实上；有的工作不主动，得过且过，遇事不加分析，想不出办法，等领导安排，不能创造性地、积极主动地开展工作。
（四）服务方面：重点解决部分机关工作人员宗旨观念、服务意识淡薄，为基层和企业解决实际问题的自觉性不高；个别执法人员法律观念不强，执法不规范、服务不到位；有的工作标准和质量要求不高，办事拖拉，效率不高。
（五）创新方面：重点解决部分机关工作人员创新意识不强，缺乏与时俱进的创新精神，因循守旧，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏分析、认识和解决实际问题的能力；有的不能主动思考问题，拿不出超前解决问题的办法，抢抓机遇、开拓创新能力不强；个别干部对分管的工作研究不透，拓不开思路，影响了决策的实施和工作的落实。
（六）纪律方面：重点解决部分机关工作人员纪律观念和法律观念淡薄，存有上班迟到、早退现象；有的干部廉洁自律意识不强，存有参与公款内部吃喝现象，不能严格要求自已；有的存有自由主义和个人主义现象，自由散漫，心浮气躁。
三、整顿的方法步骤。
整顿活动从4月26日开始到6月30日结束，大体分四个阶段进行。
（一）学习教育阶段（4月26日至5月10日）。4月26召开作风整顿动员大会。学习期间采取集中学习与个人学习相结合的办法进行。主要学习党的十六大报告、党章、胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话以及青岛市第九次党代会报告、青岛市委九届一次全委会议精神等（有关学习内容附后）。严格学习纪律，实施考勤制度，把学习情况纳入岗位责任考核。坚持理论联系实际，深入思考，学以致用。学习阶段每人至少写出2篇学习心得体会，并进行交流，确保每人讲一次，增强学习效果。5月10日进行转段动员，由学习教育阶段转向查摆问题阶段。
（二）查摆问题阶段（5月11日至5月25日）。以“活动小组”为单位（活动分组附后），按照要求从思想、作风、纪律三个方面逐条逐项的进行自查自纠，找准领导班子、机关干部和个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，形成书面材料，于5月17日前交政工办。5月21日局机关整顿工作领导小组召开民主评议会，对查找出来的问题进行归纳整理，列出单子，由局党委召开专题会议，进行分析研究，确定反馈内容、方式和解决问题的措施、办法。对局机关的意见，向全体机关干部反馈；对领导班子意见，向班子全体成员反馈；对机关干部个人的意见，个别反馈。针对查摆出的问题和反馈意见，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识，为整改打好基础。5月25日进行转段动员，由查摆问题阶段转向整改落实阶段。
（三）整改落实阶段（5月26日至6月15日）。针对查摆出的问题，认真制定整改方案。要求领导班子、班子成员和科室、站及全体工作人员，都要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。对整改方案要实行领导把关，班子成员由主要领导把关，各科室、站负责人和工作人员由分管领导把关，个人整改方案于6月5日前交政工办。6月10日，局党委召开专题民主生活会，班子成员采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，开展批评与自我批评。要坚持边学边改、边查边改，有什么问题解决什么问题。客观原因一时不能解决的，要采取措施逐步解决。6月15日进行转段动员，由整改落实阶段转向巩固提高阶段。
（四）巩固提高阶段（6月16日至6月30日）。在前期整改的基础上，采取自下而上的方式，按个人、科室和全局的顺序总结提高。对一些难度较大、一时难以解决的问题，列出整改计划，列出进度表，进一步明确责任。同时根据整改情况，完善制度，形成一整套符合我局实际的规章制度，提高机关工作规范化、科学化水平。6月16日向市整顿办报告总结验收计划；6月28日召开整顿总结大会；6月30日向市整顿办报告整顿活动总结。
四、组织领导。
开展机关作风整顿活动，是深化“五项工程”、建设“四型机关”的一项重要内容，也是当前加强机关建设的重中之重，要做好“四个结合”。一是把机关整顿活动与深化“五项工程”、建设“四型机关”相结合；二是把机关整顿活动与近年来我局开展的树立“四种形象”（锐意进取的开拓形象、谒诚服务的公仆形象、清正廉洁的秉公形象、教养有素的文明形象）相结合；三是把机关整顿活动与防“非典”斗争和当前各项工作相结合；四是把机关整顿活动与经济工作、招商引资相结合，不断推动机关工作上新水平。局决定成立以局长任组长，党委副书记任副组长，党政领导成员和有关科室负责人为成员的“机关作风整顿工作领导小组”，具体负责组织、指导、协调、督查和实施。各科室、站要切实组织好各自工作人员，按照局统一部署，积极主动地抓好整顿任务的落实，确保达到预期效果。局机关作风整顿工作领导小组名单：
组长：崔德福。
副组长：董升禹。
成员：王承彬孙发明刘仲台姜健宋德启。
陈培军张贞健李芳。
附：
1、机关作风整顿活动分组表。
2、机关作风整顿活动日程安排表。
二00三年四月二十六日。
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为进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，切实加强机关效能建设，根据市纪委、市委组织部的统一部署，局党委决定，从现在开始拿出2个周时间，在全局开展机关作风整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想。
按照全市党风廉政建设和反腐败工作会议关于加强领导干部党性修养、大力弘扬良好作风的要求，坚持自查自纠、边整边改的原则，切实解决机关干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标，使广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新一年工作，奋力开创各项工作的新局面。
二、整顿重点。
重点解决三个方面的问题：
人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏，工作日中午严禁饮酒，确需陪同客商的不喝烈性酒，不能影响下午上班。外出办事要按规定请假，非工作事务应放在休息日处理。凡集体会议要按时参加，原则上不应以其它事务影响参会。
三是要解决好作风飘浮，工作效率低、工作不落实的问题。有的干部平时工作不努力、不扎实，布置的工作在一定时限完成不了，已做出的规定没有跟踪检查，流于形式。要把心思用在工作上，把自己的本职工作与全局的工作大局紧密结合起来，要把每个干部的积极性和创造性都充分调动起来，多想办法，多出实招、多办实事，争取每个科室都有亮点，每项工作都有闪光点。
三、方法步骤。
整个活动分三个阶段进行：
（一）学习动员阶段（2月5日—2月8日）。组织机关干部认真学xxx省委和市委的一系列决策部署，学习王培廷同志在市全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的重要讲话，使干部进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中去。通过学习进一步提高干部职工的党性修养和思想政治素质，把干部职工的思想真正统一到讲话上来，统一到干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
（二）查摆问题阶段（2月9日—2月14日）。重点要抓好“查找问题，分析问题，公开问题”三个环节，认真查找、分析、公开全局以及科室在作风纪律、工作落实情况等方面存在的突出问题，力求达到深入剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透。
（三）整改提高阶段（2月14日—2月22）。重点抓好对有关问题的整改落实，要实事求是，真正把查找揭摆出的问题彻底解决。这一阶段的工作要力求达到“四有、四突出”，既：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时间，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。
四、组织领导。
这次作风整顿活动，局领导干部要带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，以实际行动促进我局作风整顿活动的深入开展。要坚持一级抓一级，层层抓落实，确保作风整顿活动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、落到实处。为了切实加强对这次机关干部作风整顿工作的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，特成立作风整顿工作领导组。
组长：许祖强（局长、局党委书记）。
副组长：张令山（副局长、支部书记）。
成员：郭良田（副局长）。
徐元（副科长）。
公安机关作风教育整顿心得体会
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。服务人民是公安机关的根本宗旨，提升能力，转变作风，就是要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，以功成不必在我的胸怀、功成必定有我的担当，踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史，不负时代，不负人民。
教育整顿心得体会
在本次政法队伍教育学习整顿中，我深刻认识到，作为一名法官，我要时刻检讨自己，勇于提升自己，不断突破自己。以最坚定的政治立场，最坚实的工作举措在队伍教育整顿中奋进新时代、担当新使命、展现新作为。毫不动摇地坚持党对法院工作的绝对领导、全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，忠实履行宪法和法律赋予的职责使命。我要牢记司法为民的宗旨，切实从当事人的'角度出发，融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。同时要牢固树立底线思维，以反面典型为教训，以案为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，干干净净做人，踏踏实实做事，认真办理每一起案件，热情接待每一名当事人，做好释法说理工作，让人民群众切实感受到法院各项工作的提升。
教育
教育整顿是一个重要的工作任务，它有助于促进教育发展，提升教育水平，加强教师职业道德建设，提高教学质量。作为一名教育工作者，我深刻认识到了教育整顿的重要性，在教育整顿中我得到了许多有益的体会与启示。本文将分享我在教育整顿中的五个体会。
一、正视问题，认真总结。
教育整顿的目的是发现问题，解决问题。在教育整顿中，我们要彻底正视问题，不掩盖不避讳，将教育工作中存在的问题找出来，找原因，找对策，从而全面解决问题。在这个过程中，我们要注意对问题进行分析、总结，发现问题的根源，以便找到更好的解决办法。总所周知，“道不同，不相为谋”，问题的产生往往源于对事物认知的不同，因此，只有从各方面寻找问题并详细分析总结，才能更好地贯彻执行教育整顿工作。
二、加强团队意识，共同解决问题。
教育工作是一项团队工作，只有通过深入开展教育整顿，强化团队意识，协力解决问题，才能取得更好的效果。团队合作具有协同效应，能够激发出每个人的力量，实现优势互补，形成合力。它需要大家心灵契合，目标一致，理念一致，相互支持，共同奋斗。只有始终把团队意识放在重要位置，把协作、协调作为核心，才能为教育整顿工作提供强大的支持。
三、立足岗位，发挥特长。
教育整顿工作是一项需要全员参与的工作，每个人都应该负起自己的责任。在教育整顿中，要发挥自己的专业特长，在各自的岗位上全力以赴，做出最好的成绩。我们要根据自己的特长，确定自己的工作方法，以最佳状态投入到教育整顿中来。这样不仅能够发挥自己的专业知识与技能，也会对团队效能产生积极影响。
四、注重思维创新，提高工作水平。
教育整顿工作是一项系统性、科学性、复杂性较强的工作，需要我们在思维创新方面下功夫。思维创新的意义在于通过不断地反思和实践，为教育整顿工作提供新的思路和新的技术支持，以进一步提高整顿工作的水平和质量。因此，我们要注重从实际出发，用科学的思维来制定方案，符合事实和逻辑规律，不断地创新思路，注重发挥思维的灵活性与开阔性，更好地推动教育整顿工作的进展。
五、落实到位，注重实效。
落实是教育整顿工作最重要的环节，整顿方案要让大家都知道，问题解决也要确保不会再出现。因此，落实整顿方案需要我们注重实效、注重细节、注重资源的利用，还需要大家加强沟通、配合以及对教育方针的遵守。如果教育整顿只停留在口头承诺，没有真正意义的付诸实践，那么工作困难会很多，任务得不到圆满完成。当然，只有落实有效，才能让教育妥善地发展，才能让学生成为更加优秀的人才。
总之，教育整顿是一项重要工作，严肃认真的贯彻执行教育整顿，能够发挥重要的社会意义和教育功能。在教育整顿中，我们要加强团队合作、全力投入、注重思维创新，做到问题的研判与分析、解决方案的制定与执行、评价反馈的落实与改进，才能共同推动教育整顿事业的发展，不断提升和增强职业素质和水平。
机关整顿心得体会
机关整顿是一个持续不断的过程，使得机构、部门或团队能够更好地应对当前和未来的挑战。在此过程中，组织需要深刻反思自身的问题，进行调整和改进。本文将总结分享个人的机关整顿心得。
2.问题抓手的重要性。
首先，机关整顿的成功关键在于正确抓住问题的根本性与关键性。在机关整顿过程中的核心问题是了解机关内部的问题、发现问题所在，并且找到正确的解决方法。对于一个关键性问题，组织必须专注于解决并尽可能消除问题的影响。
3.团队建设的重要性。
其次，团队建设对于机关整顿至关重要。团队是一个有机整体，只有高度的团队精神才能使团队达到目标。在机关整顿过程中，团队成员共同思考如何解决问题，达成共识，分工合作完成各项任务。同时，领导重视对员工的培训，保证员工具备应对挑战的能力。
4.策略的重要性。
正确的策略是机关整顿成功的重要因素。策略是指整顿的大方向和整改方案的设计。一个具有前瞻性的策略往往会带来持久的业绩。在机关整顿过程中，领导需要考虑组织的目标，发现问题，并制定运作计划。对于团队成员，需要清楚领导的目标，协调各方面的资源，以及在达成目标的过程中尽可能发挥自身的优势。
5.结语。
机关整顿应该是一个持续不断的过程，旨在增强组织的应对风险的能力。正确把握问题的核心和关键性，团队的凝聚力，以及正确的策略制定，都是机关整顿成功不可或缺的要素。在机关整顿的过程中，团队成员需要不断学习，提高能力，保护组织的利益，不断推进改革，使组织更加稳定、更具创新性。
教育整顿心得体会
我参加了学校的教育整顿学习班。在此期间，我从中受益匪浅，收获颇丰。接下来，我将分享我在教育整顿中的体会和心得。
第二段：对教育整顿的认识和理解。
教育整顿是一项全面进行的教育改革，旨在加强学校的管理，提高教育教学质量。在教育整顿的过程中，我们要切实贯彻党的教育方针，遵循“以人为本”的理念，注重学生的全面发展，强调教与学的互动。
通过参加教育整顿学习班，我不仅学习了新的教育理念和教学方法，更加深入地理解了教育要服务于人民群众。我从中领悟到，一个良好的教育体系，首先必须要有一批高素质的教师，他们要具备坚定的理想信念、严谨的工作态度和优质的教学水平。同时，一个优秀的校园文化也是教育整顿的必要条件，它能够制造良好的教育氛围，培养学生的职业素养和创新精神。
第四段：教育整顿的实践意义。
教育整顿不仅仅是一场教育改革，更是一次理念和信念的升级。它通过整顿和规范教育行业的秩序，并着重关注教育的内涵和质量，提升了教育教学的水平，推动了中国教育事业的发展。未来，我们可以利用教育整顿中获得的新理念、新知识和新技能，去持续地改善教育质量，为教育事业的发展贡献自己的一份力量。
第五段：总结。
教育整顿是一次全面深入的教育改革，它不仅是教育体制的改革，更是教育理念的改革。在这里，我们不仅可以汲取到丰富的教育知识，更可以实现自我提升，成为更好的教师。正因为如此，我们应该在教育整顿中，不断探索创新，积极参与，共同促进教育事业的蓬勃发展。
教育
教育是一个永恒的话题，是关于人类的未来和文明进步的关键所在。作为一名教育工作者，在肩负着培育人才的重要任务之余，更需要不断提升自己的教育理念与方法，不断整顿和更新自己的内心，以更好地满足学生的需求。
教育整顿是指对当前教育中存在的各种问题进行全面的反思和梳理，加强教育内容和质量的提升，健全教育管理机制和教育标准，使之更符合社会的需要和人民群众的期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供更加坚实的教育基础和人才资源。
教育整顿的方法可以从多个角度入手：一方面是要提高教育质量，加强师资力量的培养和提高，注重课程的创新和知识的深化，让学生学有所得，有所成长；另一方面是要积极构建各级教育管理机制，完善教育标准和事故预防与应急处置制度，为教育坚强的发展打下牢固的基础。
可以看出，教育整顿的实际成效主要体现在以下几个方面：首先，提高教育的质量，促进教育事业更加科学化、标准化和制度化；其次，根据现，在制定符合市场需求的人才培养计划，助力企业和社会转型升级，助力高质量发展；最后，在加强各级教育管理机制和教育标准的基础上，加强教育改革和发展，为推进文明进步和社会和谐稳定做出积极贡献。
第五段：结语。
总之，教育整顿需要我们深入了解教育的本质，审视教育问题并不断反思、整顿和创新，以不断提高教育质量和水平，为国家和社会培养优秀的人才和栋梁之才。只有教育能够不断发展和进步，才能让人们更好地认识世界，认识自己，创造出更美好的未来。
教
教育整顿是一次对学校和教育的深入整改，本着发现问题、整改问题的原则，我们必须首先要对学校的问题有一个清楚的认识。在教育整顿过程中，我们认真梳理了学校的各项工作，发现了不少亟待解决的问题。教育质量下降、教师队伍不稳定、师生关系紧张、校风不正等问题成为我们整改的重点。
针对这些问题，我们坚决整改。首先，我们进行了教育质量的全面提升，组织教师参加专业培训，提升教学水平；其次，我们加强了与教师之间的沟通交流，建立了良好的师生关系，倡导和谐的校园氛围；最后，我们加强了对学风的管理，推动了校风正气，树立了良好的校园形象。
二、顺应时代潮流，拓展教育思路。
在教育整顿中，我们深刻认识到，教育不能停留在固有的模式中，要与时俱进，不断拓展教育思路。通过全体师生的共同努力，我们积极创新教育方式，推进教育智慧化、信息化，提高教育的质量和效果。
首先，我们引入了信息技术，在教学中推广使用多媒体教学，让学生更加活跃地参与课堂，激发他们的学习兴趣。其次，我们注重学生的综合素质培养，通过校园活动、社会实践等方式，拓宽学生的视野，培养他们的创新思维和实践能力。
同时，我们研究并运用了新的教育理念和方法，例如以学生为主体的探究式学习，开展个性化辅导；以及多元评价制度，鼓励学生全面发展。通过这些举措，我们更好地满足了学生的个性化需求，促进了他们综合素质的发展。
三、改进管理，提高办学水平。
教育整顿不仅是改进教育思路，更是改进管理方式的过程。在这次整顿中，我们注重规范管理，提高办学水平。
首先，我们强化了对师资队伍的管理，建立了师资培训制度，监督和督促教师继续提高自己的专业水平。其次，我们优化了校园环境，提升了学校硬件设施，并加强了物资管理，保证教学的基本需要。此外，我们还建立了学生管理制度，明确了学生的权益和义务，引导学生健康成长。
通过这些举措，我们逐步形成了一套科学的管理模式，提高了办学水平，让学校的教育质量得到了有效的提升。
四、加强团队建设，营造良好教育氛围。
教育整顿不仅是学校的工作，更是教职员工之间的团队合作。在整顿中，我们加强了团队建设，营造了良好的教育氛围。
首先，我们重视教职员工的培训和发展，鼓励他们继续学习、提升自己的专业能力。其次，我们注重师生之间的互动和交流，定期组织研讨会、座谈会，分享经验和教育心得，在团队中实现相互促进，共同进步。此外，我们还加强了学校与家长的合作，形成了共育的良好格局。
通过团队建设，我们形成了一支高素质的教育队伍，学校的教育事业得到了长足的发展。
五、总结经验，持续发展。
教育整顿是一次深刻的反思和总结，我们应该从中吸取经验教训，持续发展。
首先，我们要认识到教育整顿不仅是一次工作，更是一种态度，一种对教育事业的高度负责和热爱。我们要时刻保持对教育的热情，不断探索和创新。
其次，我们要坚持科学办学，注重理论和实践的结合。只有从理论上引导实践，才能做到真正的改进和提升。
最后，我们要加强与社会的互动与合作，借鉴国内外先进的教育经验，不断提高自身的竞争力和发展水平。
总之，教育整顿是一项重要的工作，它对学校的发展起到了积极的推动作用。通过这次整顿，我们发现了问题、整改了问题，提高了教育的质量和效果。在今后的工作中，我们将继续保持好这种良好的态势，积极推进学校的发展，为培养更多的优秀人才贡献力量。
教育整顿心得体会
为进一步抓实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，近日xx分局以全市公安机关纪律作风教育整顿为载体，围绕党章、新发布的法律法规、《公安机关人民警察纪律条令》《x自治区公安机关严禁违规饮酒规定》《xx公安机关严禁违规管理使用公务用枪规定》等警规警纪，组织全体党员民警专题讨论学习，切实提高民警辅警的政治意识、规矩意识和法纪观念，增强了忠诚履职和践行使命的政治责任感。通过认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作。
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《xx大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
整顿教育心得体会
第一段：
整顿教育是一种常见的教育方式，旨在改变学生违纪行为，增强纪律观念。在我参与整顿教育的过程中，深感其重要性和必要性。通过整顿教育，我不仅能够更好地了解学生的需求和问题，而且能够帮助他们改正错误，树立正确的价值观。因此，在这篇文章中，我将分享我在整顿教育中的体会和心得。
第二段：
整顿教育的核心是规范行为和弘扬文明，这对学生的成长至关重要。在实施整顿教育时，我始终坚持“以人为本”的原则，尊重学生的个性和权利，并与他们进行充分的沟通和交流。通过与学生亲切友好的接触，我能够更好地了解他们的内心世界，找到他们行为背后的原因，并从根本上解决问题。
第三段：
整顿教育的最终目标是帮助学生改正错误，树立正确的价值观和道德观。在整顿教育中，我采用了积极的引导和耐心的教育方法，使学生认识到自己的错误，并理解为什么他们的行为是错误的。与此同时，我还通过实例和故事来向他们传递正确的价值观念和道德观念，引导他们走向正确的道路。
第四段：
整顿教育不仅仅是改正学生的错误，还需要教育他们如何正确处理问题。在整顿教育过程中，我注重培养学生的自我控制能力和解决问题的能力。我鼓励他们主动反思自己的行为，并找到改进的方法。同时，我还给予他们一定的自主权，使他们能够独立决策，解决问题。通过这种方式，我激发了学生主动学习和思考的能力，使他们逐渐养成良好的行为习惯。
第五段：
整顿教育是一项需要持之以恒的工作。在整顿教育的过程中，我深感学生的改变不是一蹴而就的，需要长时间的坚持和耐心。因此，我相信只有通过与学生不断的交流和沟通，才能真正帮助他们改正错误、树立正确的价值观。同时，我也深知自己的不足之处，需要不断地学习和提高自己的教育能力，以更好地进行整顿教育。
总结：
通过整顿教育，我深刻体会到了教育的重要性和影响力。整顿教育不仅是纠正学生错误的一种手段，更是培养学生正确行为习惯和价值观的重要途径。在未来的教育实践中，我将继续坚持以人为本的原则，注重与学生的沟通和交流，为他们提供更好的教育环境，帮助他们成长和发展。