在工作和学习中,通知扮演着重要的角色,它可以确保大家都得到准确的信息。如果你需要撰写一份通知,但不知道如何下手,可以参考以下通知范文,或许能给你些许灵感。
录用的通知书
dearmr__:
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您20__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
公司。
企业录用的通知书
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20_年01月01日9:30时。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司。
人力资源部。
20_年12月16日。
员工录用的通知书
(先生/女士):
感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:
一、报到资料。
1、身份证原件及复印件(3份);。
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);。
3、彩色同底一寸照片4张;。
4、本人身份证办理的工资卡复印件;。
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供)。
二、报到时间、地点和联系人。
请您于年月日前至_________________________________公司行政人事部报到,联系方式电话:0000—00000000。
三、使用与转正。
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他。
在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
____________限公司。
20______年______月______日。
企业录用的通知书
尊敬的_先生/小姐:
我代表_公司_分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:
您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)。
身份证(原件及复印件)。
毕业证和学位证(原件及复印件)。
一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
其他说明:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨:至下午:。中午:至:为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:——:。
2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
3.办公地点:
4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示:
雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。
若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。
tel:
mobile:
__公司。
日期:年月日
录用的通知书
先生/女士:
您好!
经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。
请于年月日上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:
身份证正本毕业证正本。
职称证正本学位证正本。
带照片的正规医院体验表。
4张一寸标准彩色照片。
请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!
录用的通知书模板
先生/小姐:
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次。
表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——。
1、你的入职时间为年月日,试用期为三个月。你将被安排在(公司)的(部门)工作,岗位为,岗位评估级别为,岗位胜任程度为(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为元,住房补贴为元,合计为元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于年月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是市,地区免税金额为元。
4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部。
录用通知书
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:xxx
2、报到时间:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为x
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxx
20xx年x月x日
录用通知书
小姐:
我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是。
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为。
元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
录用通知书
尊敬的xxx先生/女士:
您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下:
您应聘我公司时所提供的信息是真实的;
在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生变化。
(1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(x%)具体根据试用考核结果确定。
(2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。
(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)
(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)
(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)
(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸2.7x3.6cm300像素);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
(1)本岗位具有xxx危害。
(2)对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得成功!
xxx
20xx年xx月xx日
录用通知书
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx有限公司。
录用通知书
小姐:
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
录用通知书
××先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时,到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时,提供以下资料:
1、居民身份证原件;。
2、最高学历证书及学位证原件;。
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。
4、银行储蓄卡(用于工资发放);。
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇:
1、××元人民币/月;。
2、按照国家规定的五险一金;。
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名:
日期:
(签名需与身份证上名字一致)。
录用通知书
尊敬的先生:
德鲁克咨询(济南)有限公司荣幸地聘请您为:
职位:
直属上级:
工作地点:
生效日期为:年月日
经协议您在德鲁克咨询(济南)有限公司的每月税前工资为人民币元整,社会保险和公积金将按照国家相关规定支付,除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。
同时您也必须遵守本公司规定,保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向任何人透露,如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。如有任何问题,请与我们联系。
录用通知书
____先生:
经上海____人才服务有限公司推荐,浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师
2、您的薪资如下:
第一年年薪为人民币税后____万元,每月固定发放人民币税后____万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:
a、身份证复印件;
b、学历证复印件;
c、一寸证件照两张;
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的`商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):______
日期:____年____月____日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续
第二方:目标人才(本人签名盖章):______
日期:____年____月____日
第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)______
日期:____年____月____日
项目编号:____
录用通知书
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:______年3月7日之前。
3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为_________。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
_______________
______年______月______日