申请书的写作要求我们写出真实、客观的情况，不能夸大或虚构，要以诚实为基础。经过精心整理的更多申请书范文将为大家提供不同行业和领域的写作思路。
海关企业年报申请书
无法报送外汇年度报告数据，请尽快与所属外汇局沟通”，如下图所示：
5、填写《资产负债表》。填写完《基本信息表》中的信息，点击“下一步”，进入《资产负债表》填报界面，如下图所示：
6、填写《利润表》。填写完《资产负债表》中的信息，点击“下一步”，进入《利润表》填报界面，如下图所示：
7、填写《外商投资企业外方权益统计表》。填写完《利润表》中的信息，点击“下一步”，系统校验通过后进入《外商投资企业外方权益统计表》填报界面，如下图所示：
注意：对于《资产负债表》、《利润表》以及《外商投资企业外方权益统计表》未通过系统校验的数据项，如企业有合理原因，需在本页面的“申报时需说明的特殊情况”一栏进行详细说明，如果有未通过系统校验，且未在本栏加以说明的将不能提交申报数据。
8、填写完《外商投资企业外方权益统计表》，点击“提交外汇局审核”并校验通过后，申报操作成功，如下图所示：
《外商投资企业外方权益统计表》所填数据应保留小数点后两位数。
海关企业年报申请书
1、关于知识产权海关保护备案，海关总署应当自收到申请人全部文件之日起（）内作出是否准备备案的决定。
a、20天。
b、30天。
c、20个工作日。
d、30个工作日。
答案：d。
2、在知识产权有效的前提下，知识产权权利人可以在知识产权海关保护备案有效期届满前（），向海关总署申请续展备案，每次续展备案的有效期为（）。
a、30天；8年。
b、60天；
c、6个月内；10年。
d、3个月内；8年。
答案：c。
3、海关根据知识产权权利人申请扣留的侵权嫌疑货物，自扣留之日起（）内未收到人民法院协助执行通知的，则海关放行扣留货物。
a、5个工作日。
b、10个工作日。
c、20个工作日。
d、30个工作日。
答案：c。
a、10个工作日。
b、20个工作日。
c、30个工作日。
d、50个工作日。
答案：d。
5、海关在实际监管中发现进出口货物有侵犯备案知识产权嫌疑并通知知识产权权利人后，知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物的，海关应当自扣留之日起（）内对被扣留的货物是否构成侵犯知识产权进行调查、认定。
a、10个工作日。
b、20个工作日。
c、30个工作日。
d、50个工作日。
答案：c。
6、请求扣留货物的总担保只限于知识产权权利人在一定时期内因接到海关发现侵权嫌疑货物的通知，根据相关的法律法规规定，多次向海关提出扣留涉嫌侵犯其已在海关总署备案（）的进出口货物申请的情事。
a、商标专用权。
b、著作权。
c、与著作权有关的权利。
d、专利权。
答案：a。
7、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有效期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至（）。
a、当年12月31日。
b、第二年6月30日。
c、当年6月30日。
d、第二年12月31日。
答案：b。
二、多选题。
1、我国与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的知识产权，包括（）。
a、商标专用权。
b、著作权。
c、与著作权有关的权利。
d、专利权。
答案：abcd。
2、关于知识产权海关保护备案与申请扣留侵权嫌疑货物两者之间的关系，下列表述错误的是：
a、只有办了知识产权海关保护备案的权利人才有权申请扣留侵权嫌疑货物。
b、没有办理知识产权海关保护备案的权利人申请扣留争权嫌疑货物，必须补办备案。
c、海关发现侵犯备案知识产权的嫌疑货物，即使权利人不提出申请，海关也予以扣留。
答案：abc。
3、知识产权权利人接到海关发现侵权嫌疑货物通知请求扣留货物，下列表述正确的是（）。
a、货物价值超过人民币20万元的，提供人民币20万元的担保；
b、如果货物价值不足人民币2万元的，提供相当于货物价值的担保；
d、货物价值为人民币10万，应提供的担保为5万元。
答案：bcd。
4、关于被海关扣留的涉嫌侵犯知识产权的货物，下列哪些情况，海关放行扣留货物（）。
d、海关认为收货人或者发货人有充分的证据证明其货物未侵犯知识产权权利人的知识产权的。
答案：abcd。
5、对于被扣留的侵权嫌疑货物，海关经调查后认定侵犯知识产权的，予以没收。对于侵权货物没收后的处理下列说法正确的是（）。
b、知识产权权利人有收购意愿的，海关可以将没收的侵权货物有偿转让给知识产权权利人。
d、没收货物侵权特征无法消除的，海关应当予以销毁。
答案：abcd。
三、判断题。
1、知识产权海关备案自海关总署核准备案之日起生效，有效期为10年，知识产权的有效期不足10年的，备案的有效期以知识产权的有效期为准。
答案：对。
2、知识产权权利人发现侵权嫌疑货物即将进出口，请求海关扣留侵权嫌疑货物的，应向海关提供相当于货物价值的担保。
答案：对。
3、知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物后，海关不能认定被扣留的侵权嫌疑货物侵犯知识产权权利人的知识产权，或者人民法院判定不侵犯知识产权权利人的知识产权的，由于货物是海关扣留的，因此应当由海关承担赔偿责任。
答案：错。
4、经海关同意，知识产权权利人可以向海关提供总担保。总担保的金额相当于知识产权权利人上一年度向海关申请扣留侵权嫌疑货物后发生的仓储、保管和处置费用之和，此金额不足20万元的，总担保金额为人民币20万元。
答案：对。
5、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的有限期是指作为担保人的银行承担履行担保责任的期间，即总担保函签发之日起至当年12月31日。
答案：错。
6、知识产权海关保护制度中，请求扣留侵权嫌疑货物向海关提供的总担保函的担保事项发生期间为海关总署核准之日起至当年12月31日。
答案：对。
海关企业年报申请书
从去年以来，我办在工作中面临新的挑战和机遇，海关办事处自查报告。在科学发展观的指导下，我们对办事处工作进行了全面、深入调研，对当前不符合或者不完全符合办事处科学发展的问题，在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下：
（一）思想政治工作和队伍建设基础还比较薄弱。主要表现在工作中存在大局意识不强、不到位的情事和科级领导班子的能力建设还无法满足新形势下顺利开展海关工作的需要。
主要原因：一是随着社会的发展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中，思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高；二是办事处存在执法风险和廉政风险压力不大的'错误观念，思想政治工作的切入点不够深；三是二级班子建设特别是科级领导班子的自身能力建设力度不大，满足于完成具体工作任务，自觉学习和主动学习的能动性还比较低，有些关员大局意识不足、不到位；有些关员“大窗口”、“大接待”、“大通关监管”意识不够强，工作热情高，但争创一流的思想基本没有；意识理念和工作能力还有可提升的空间。
（二）业务基础工作薄弱。主要表现在：业务规范化程度低、业务工作中存在监管不到位的情事。
主要原因：一是业务工作人员责任心不强，不严格按照业务规章制度落实业务操作规程，造成业务工作中存在监管不到位的情事；二是办事处业务量小，业务种类较单一，有不太重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法；三是业务理论、知识技能水平不高，业务清晰度低，业务规范程度不高；四是业务工作人力资源不足。综合业务科只有2名关员。
（三）香格里拉办事处筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。
主要原因一是基础设施建设资金还没有到位；二是基础设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善；导致香格里拉办事处机构设置、人员编制还没有完全落实到位，暂由丽江办事处驻香格里拉筹备工作组3人开展；总署要求暂不开展业务，香格里拉办事处的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划，整改报告《海关办事处自查报告》。
（四）丽江国际机场口岸预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。
主要原因：一是丽江国际机场口岸准确的开通时间不明，只是预计明年开通，因此丽江机场口岸海关机构设置和人员编制不明，海关在机场开展旅检工作、货运监管、综合办公、后勤服务用房还没有明确；同时，机场口岸开通后，当前丽江办事处的工作用地、工作用房无法满足机构增设和人员增多的需要，办公及生活用地和用房及建设资金无着落。后勤保障机制还没有明确。二是丽江办事处虽然有多次临时客包机和专机监管经验，但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足，在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。
以上，是我办事处工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。
海关企业年报申请书
3、《本国子目注释》。
4、海关总署发布的关于商品归类的行政裁定。
5、海关总署发布的商品归类决定。
二、归类的申报要求。
1、海关总署制定了《规范申报目录》，自5月1日起施行。
2、《规范申报目录》按我国海关进出口商品分类目录的品目顺序编写的，并根据需要在品目级和子目级列出了申报要素。在报关时按有关的法律法规以及海关要求如实、准确申报进出口货物的商品名称、规格型号等，对申报的进出口货物进行商品归类，确定相应的商品编码。
三、归类的修改。
海关审核认为收发货人或者其代理人申报的商品名称编码不正确的，按有关规则和规定予以重新确定，并根据《报关单修改和撤销管理管理办法》等有关规定通知收发货人或者其代理人对报关单进行修改、删除。
四、预归类。
在海关注册登记的进出口货物的经营单位，可以在货物实际进出口的45日前，向直属海关申请就其拟进口的货物进行商品归类。
（一）预归类申请。
填写“中华人民共和国海关商品预归类申请表”向直属海关提出申请。
（二）预归类受理和预归类决定。
1、有关的法律法规有明确规定的，应当在接受之日起15个工作日内制发“预归类决定书”。
2、没有明确规定的，应当在接受申请之日起7个工作日内告知申请人按照规定申请行政裁定。
（三）“预归类决定书”的使用。
申请人在进出口预归类决定书所述商品时，应当主动向主管海关提交预归类决定书。
五、其他（了解）。
海关企业年报申请书
企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份，受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存，海关应注明不予受理原因，一份交企业。
附件南京海关出具企业信用证明申请书编号：_____关____年第___号企业名称(签章)：(本申请企业应填写一式两份。受理签字后一份交还企业，作为领取证明文件的依据，另一份由海关留存;不受理时，海关应注明不予受理原因。
附件：
海关企业年报申请书
中华人民共和国海关企业分类管理办法是为了鼓励企业守法自律，提高海关管理效能，保障进出口贸易的安全与便利，根据《中华人民共和国海关法》及其他有关法律、行政法规的规定，制定的办法，经中华人民共和国海关总署令第170号公布，于1月4日经海关总署署务会议审议通过，自204月1日起施行。3月31日海关总署令第71号公布的《中华人民共和国海关对企业实施分类管理办法》、7月20日海关总署、对外贸易经济合作部令第86号公布的《关于大型高新技术企业适用便捷通关措施的审批规定》同时废止。
第一章总则。
第一条为了鼓励企业守法自律，提高海关管理效能，保障进出口贸易的安全与便利，根据《中华人民共和国海关法》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条在海关注册登记的进出口货物收发货人、报关企业的分类管理，适用本办法。
其他企业的分类管理，由海关总署另行规定。
第三条海关根据企业遵守法律、行政法规、海关规章、相关廉政规定和经营管理状况，以及海关监管、统计记录等，设置aa、a、b、c、d五个管理类别，对有关企业进行评估、分类，并对企业的管理类别予以公开。
第四条海关总署按照守法便利原则，对适用不同管理类别的企业，制订相应的差别管理措施，其中aa类和a类企业适用相应的通关便利措施，b类企业适用常规管理措施，c类和d类企业适用严密监管措施。
全国海关实行统一的企业分类标准、程序和管理措施。
海关与企业应当加强合作，开展经常性信息交流和业务联系。
第五条海关总署对企业分类管理工作进行指导、监督;直属海关负责审定、调整本关区企业适用的管理类别。
第二章管理类别的设定。
第一节进出口货物收发货人。
第六条aa类进出口货物收发货人，应当同时符合下列条件:。
(一)符合a类管理条件，已适用a类管理1年以上;。
(二)上一年度进出口报关差错率3%以下;。
(三)通过海关稽查验证，符合海关管理、企业经营管理和贸易安全的要求;。
(四)每年报送《企业经营管理状况评估报告》和会计师事务所出具的上一年度审计报告;每半年报送《进出口业务情况表》。
第七条a类进出口货物收发货人，应当同时符合下列条件:。
(一)已适用b类管理1年以上;。
(二)连续1年无罪、行为、违反海关监管规定的行为;。
(三)连续1年未因进出口侵犯知识产权货物而被海关行政处罚;。
(四)连续1年无拖欠应纳税款、应缴罚没款项情事;。
(五)上一年度进出口总值50万美元以上;。
(六)上一年度进出口报关差错率5%以下;。
(七)会计制度完善，业务记录真实、完整;。
(九)每年报送《企业经营管理状况评估报告》;。
(十一)连续1年在商务、人民银行、工商、税务、质检、外汇、监察等行政管理部门和机构无不良记录。
第八条进出口货物收发货人有下列情形之一的，适用c类管理:。
(一)有行为的;。
(三)1年内有2次因进出口侵犯知识产权货物而被海关行政处罚的;。
(四)拖欠应纳税款、应缴罚没款项人民币50万元以下的。
第九条进出口货物收发货人有下列情形之一的，适用d类管理:。
(一)有罪的;。
(二)1年内有2次以上行为的;。
(三)1年内有3次以上因进出口侵犯知识产权货物而被海关行政处罚的;。
(四)拖欠应纳税款、应缴罚没款项超过人民币50万元的。
第十条进出口货物收发货人未发生本办法第八条和第九条所列情形并符合下列条件之一的，适用b类管理:。
(一)首次注册登记的;。
(二)首次注册登记后，管理类别未发生调整的;。
(三)aa类企业不符合原管理类别适用条件，并且不符合a类管理类别适用条件的;。
(四)a类企业不符合原管理类别适用条件的。
第十一条在海关登记的加工企业，按照进出口货物收发货人实施分类管理。
第十二条aa类报关企业，应当同时符合下列条件:。
(一)符合a类管理条件，已适用a类管理1年以上;。
(三)上一年度进出口报关差错率3%以下;。
(四)通过海关稽查验证，符合海关管理、企业经营管理和贸易安全的要求;。
(五)每年报送《企业经营管理状况评估报告》和会计师事务所出具的上一年度审计报告;每半年报送《报关代理业务情况表》。
第十三条a类报关企业，应当同时符合下列条件:。
(一)已适用b类管理1年以上;。
(二)企业以及所属执业报关员连续1年无罪、行为、违反海关监管规定的行为;。
(四)连续1年无拖欠应纳税款、应缴罚没款项情事;。
(五)上一年度代理申报的进出口报关单及进出境备案清单等总量在3000票以上;。
(六)上一年度代理申报的进出口报关差错率在5%以下;。
(八)每年报送《企业经营管理状况评估报告》;。
(十)连续1年在商务、人民银行、工商、税务、质检、外汇、监察等行政管理部门和机构无不良记录。
第十四条报关企业有下列情形之一的，适用c类管理:。
(一)有行为的;。
(三)1年内代理报关的货物因侵犯知识产权而被海关没收达2次且未尽合理审查义务的;。
(四)上一年度代理申报的进出口报关差错率在10%以上的;。
(五)拖欠应纳税款、应缴罚没款项人民币50万元以下的;。
(六)代理报关的货物涉嫌、违反海关监管规定拒不接受或者拒不协助海关进行调查的;。
(七)被海关暂停从事报关业务的，
第十五条报关企业有下列情形之一的，适用d类管理:。
(一)有罪的;。
(二)1年内有2次以上行为的;。
(四)拖欠应纳税款、应缴罚没款项超过人民币50万元的。
第十六条报关企业未发生本办法第十四条和第十五条所列情形，并符合下列条件之一的，适用b类管理:。
(一)首次注册登记的;。
(二)首次注册登记后，管理类别未发生调整的;。
(三)aa类企业不符合原管理类别适用条件，并且不符合a类管理类别适用条件的;。
(四)a类企业不符合原管理类别适用条件的。
第三章管理类别的适用与调整。
第十七条企业符合本办法第六条第(一)项或者第十二条第(一)项、第(二)项的规定，可以通过注册地海关向直属海关提出适用aa类管理申请，并提交下列材料:。
(一)《适用aa类管理申请书》;。
(二)《企业经营管理状况评估报告》;。
(三)会计师事务所出具的`上一年度审计报告。
第十八条企业符合本办法第七条或者第十三条的规定，可以通过注册地海关向直属海关提出适用a类管理申请，并提交下列材料:。
(一)《适用a类管理申请书》;。
(二)《企业经营管理状况评估报告》。
第十九条注册地海关接受企业适用aa类、a类管理申请后，经审核企业提交的材料齐全，符合法定形式的，应当当场制发《企业分类管理申请受理决定书》，并报直属海关审定。
对申请aa类的，直属海关经审查认为不需要进行稽查验证的，应当自受理之日起1个月内作出不予适用决定;直属海关经审查认为需要进行稽查验证的，应当在稽查结论作出之日起2个月内作出适用或者不予适用决定。
对申请a类的，直属海关应当自受理之日起3个月内作出适用或者不予适用决定。
第二十条申请适用aa类、a类管理的企业有下列情形之一的，直属海关对其申请予以退回，并作出不予适用的决定:。
(一)申请时不符合本办法所规定的条件的;。
(二)审核期间不符合本办法所规定的条件的;。
(三)审核期间有涉嫌或者违反海关监管规定以及侵犯知识产权的行为被海关立案侦查或者调查的。
第二十一条c类企业自海关作出类别调整决定之日起满1年未再发生本办法第八条或者第十四条所列情形的，经企业申请，海关将其调整为b类。
d类企业自海关作出类别调整决定之日起满1年未再发生本办法第九条或者第十五条所列情形的，经企业申请，海关将其调整为c类。
申请调整为b类、c类管理的c类、d类企业有本办法第二十条所列情形之一的，直属海关对其申请予以退回，并作出不予调整的决定。
第二十二条c类、d类企业申请调整为b类、c类的，应当通过注册地海关向直属海关提交《企业管理类别调整申请书》。注册地海关经审核，企业提交的材料齐全，符合法定形式的，应当当场制发《企业分类管理申请受理决定书》，并报直属海关审定。
直属海关应当自受理之日起1个月内作出调整或者不予调整的决定。
第二十三条企业有下列应当降低类别情形之一的，注册地直属海关应当自发现之日起1个月内，根据本办法第二章的规定，作出调整其管理类别的决定:。
(一)aa类、a类企业不符合原管理类别适用条件的;。
(二)b类企业有c类、d类管理类别情形之一的;。
(三)c类企业有d类管理类别情形之一的。
第二十四条经直属海关决定调整或者不予调整企业管理类别的，由企业注册地海关在决定作出之日起10个工作日内将相关决定送达企业。
自海关作出调整决定之日起，海关按照调整后的管理类别对企业实施相应的管理措施。
企业在海关作出调整或者不予调整企业管理类别之前撤回管理类别调整申请的，海关终止管理类别调整的审核，并作出终止管理类别调整审核的决定。
第二十五条aa类或者a类企业涉嫌被立案侦查或者调查的，海关暂停其与管理类别相应的管理措施;暂停期内，按照b类企业的管理措施实施管理。
第二十六条企业仅名称或者海关注册编码发生变化的，其管理类别可以继续适用，但是有下列情形之一的，按照下列方式调整:。
(二)企业发生解散分立，分立企业视为首次注册企业;。
(三)企业发生吸收合并，合并企业管理类别适用合并后存续企业的管理类别;。
(四)企业发生新设合并，合并企业视为首次注册企业。
第四章管理措施的实施。
第二十七条报关企业代理进出口货物收发货人开展报关业务，海关按照报关企业和进出口货物收发货人各自适用的管理类别分别实施相应的管理措施。
因企业的管理类别不同导致应当实施的管理措施抵触的，海关按照下列方式实施:。
(二)报关企业和进出口货物收发货人均为b类以上管理类别的，按照报关企业的管理类别实施相应的管理措施。
第二十八条加工贸易经营企业与承接委托加工的生产企业管理类别不一致的，海关对该加工贸易业务按照较低的管理类别实施相应的管理措施。
第五章附则。
第二十九条作为企业分类管理评定记录的罪，其评定时间认定以人民法院刑事判决书生效时间为准。
作为企业分类管理评定记录的行为、违反海关监管规定行为、进出口侵犯知识产权货物行为，其评定时间认定以海关行政处罚决定书作出时间为准。
第三十条警告以及罚款额在人民币3万元以下的违反海关监管规定行为，不作为企业分类管理评定记录。
第三十一条本办法下列用语的含义是:。
“其他企业”，指在海关注册登记的进出口货物收发货人、报关企业外，海关总署规定的其他从事与进出口活动直接有关的企业。
“中西部”，指除东部地区以外的其他地区。东部地区包括北京市、天津市、上海市、辽宁省、河北省、山东省、江苏省、浙江省、福建省、广东省。
“拖欠应纳税款”，指自缴纳税款期限届满之日起超过3个月仍未缴纳进出口货物、物品应当缴纳的进出口关税、进出口环节海关代征税之和，包括经海关认定违反海关监管规定，除给予处罚外，尚需缴纳的税款。
“拖欠应缴罚没款项”，指自海关行政处罚决定规定的期限届满之日起超过3个月仍未交付海关罚款、没收的违法所得和追缴货物、物品等值价款。
“进出口总值”，包括海关贸易统计与单项统计数据，以海关的统计为准，有关数据仅用于海关企业分类管理。
“报关差错率”，指上一年度企业所有报关员以该企业作为申报单位进行申报被记分的总次数，除以该年度企业作为申报单位申报的报关单及进出境备案清单总票数的百分比。
“1年”，指连续的12个月。
“年度”，指1个公历年度。
“一年内”，涉及向上调整企业管理类别的，以《企业分类管理申请受理决定书》作出之日倒推12个月计算;涉及向下调整企业管理类别的，以最近一次行政处罚决定作出之日倒推12个月计算。
“以上”、“以下”，均包含本数。
第三十二条本办法由海关总署负责解释。
第三十三条本办法自1月1日起施行。年1月30日海关总署令第170号公布的《中华人民共和国海关企业分类管理办法》同时废止。
企业申请书
尊敬的企业领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响企业的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在企业的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
xxx。
20xx年x月x日。
企业申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告！
我叫赵xx，我于20xx年8月进入公司工作至今。在公司的这段日子，我一直都在井队拼搏，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多的做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养、感谢同事对我的帮助！
在20xx年的一月份本人的.体检报告，经证实是高尿酸血症，在2xx1年的8月轮休末时开始痛风，忍着疼痛和行动不便的难处，在工作期间一直坚守岗位，不畏艰苦的精神一直让我坚持带病工作。本人的嘌呤代谢紊乱，导致肾功能下降，之后频繁发病。此病不能过于疲劳，不能熬夜，不能受冻，不能受精神刺激。井队上不利于我的病情好转。故申请转岗！(附:医院检查证明！)。
恳请公司领导对于我的申请能给予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢！
此致
敬礼！
企业申请书
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于xx年x月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的.熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼
申请人。
日期
企业申请书
尊敬的校领导：
您好！
来到学校担任学校会计已经有两年了，在这两年里我得到了各位老师的帮助，的到领导的信任，我非常荣幸。但是因为一些个人原因我要辞去会计一职，还望领导批准。
一个年轻人如果不知道努力不知道进取，只知道拿着稳定的工作度日，这只会让我浪费大好青春，年轻就应该去闯荡去外面看一看去拼搏，现在我一直在学校里面工作没有外界的压力，没有了雄心斗志，这只会让成为忙忙大海的一粒细沙永远埋没在其中，我要做一颗珍珠，我要让自己的人生更精彩，我想要去拼搏想要去闯荡，而不是一直固守岗位，看着学校里面的学生，看着他们的朝气拼搏，面对竞争面对困难无所畏惧，我比他们打见识比他们多，却没有他们这份勇气，我非常羞愧。
没有人甘于平凡，我也有梦想我也有希望，在我们学校期间我让我从新焕发出了动力我有勇气去面对这一切，有能力去完成我的梦想，我愿意去实现，愿意去努力只希望能够有机会得到成功，我想去拼搏一番想去努力去闯荡，去创意去拼搏，哪怕失败也不后悔，因为只有努力了才会无怨无悔，只希望能够一直努力下去实现自己的梦想。
我知道我突然选择离职对学校不利，我不会突然撒手不管会在岗位上等待领导安排合适的.人来接替我的位置我才离开，在岗位上请领导放心我一定会做好自己的工作，不会随意放弃，一定会好好努力的，把工作做好，不会突然放弃。做好自己的工作，我希望学校尽快安排合适的人来工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业申请书
尊敬的xx总经理，xx副总经理:。
经过这几天的研究，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经理解了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事x部门技术经理的工作.
我十分重视在x公司这半年的.工作经历，也很荣幸自我以往成为x公司这个充满活力团体的一员，我确信我在x公司的.这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙，很感激xx总经理当初给我一个x公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我期望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统，如果公司愿意，我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。多谢！
期望在20xx年里，x公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
企业申请书
首先感谢在百忙之中抽空看我的'辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好合适人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
20__年__月__日。