加油站春节期间安全工作汇报(热门18篇)

时间:2023-12-22 19:52:50 作者:梦幻泡

工作汇报是与他人沟通交流的机会,通过汇报工作可以让他人更好地理解你的工作需求和挑战。以下是一些经过优化和改进的工作汇报范文,希望能够帮助你写出更有说服力的汇报。

春节期间安全稳定工作汇报

为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节,县委充分发挥职能作用,采取有力措施狠抓信访维稳工作,以高度的责任感和使命感,全力维护春节期间社会和谐稳定。

县委将春节期间的维稳工作列入重要日程,专门成立信访工作领导小组,明确各镇党委书记为维稳工作第一责任人,各村党支部书记为直接责任人,建立党员领导干部维稳工作联系点,形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。组织召开春节期间维稳工作会议,明确维稳工作基本要求、目标任务和相关措施,着力抓好信访工作政策及相关知识的培训学习,尤其是加强对离职村干部、老同志历史遗留问题等内容的学习。继续深入查找组织部门和组工干部在作风建设、业务能力和服务水平等方面存在的不足,按照新形势下的新任务、新要求,结合八个在一线工作法,重点深入矛盾和问题多的地方开展工作。

立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

群众来访反映问题,做到一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送,耐心听取他们反映的.问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。

实行首问责任制,对事关稳定的突出信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。

商场春节期间安全工作汇报

为切实抓好“节日”期间安全生产工作,根据春节期间安全生产工作实施意见和科技节能科关于加强春节期间安全生产及运输安全工作的通知精神及治保中心关于加强20**年春节期间治安保卫工作的通知,我单位开展了一次全面安全、保卫、消防、民用气、排查活动,强化安全防范与车辆管理措施,绷紧安全生产这根弦,确保节日期间各项工作任务的顺利进行,为此我们开展以下工作:

一是为了使广大职工过一个快乐、祥和、喜庆、安全的节日,节前召开管理人员会,学习贯彻“三个”通知精神,制定了“节日”期间工作重点,以落实安全生产责任制,强化安全防范与车辆管理及治安保卫为抓手,党政领导靠前指挥对单位各项工作进行精心布置,对所有车辆的“三交一封一定”工作和值班车辆进行逐台落实,并将值班车辆和“封存”车辆登记照侧,使带班人员对每天的值班车辆工作地点工作内容心知肚明。严格执行节日期间长途车“一支笔”审批管理规定,坚决杜绝各种违反管理规定的现象出现,保证xxxx重点要害部位在节日期间的安全生产平稳运行。

二是认真检查办公场所有的用电设备、各种消防器材、车库门锁、车辆的安全性能及卫生等,强调所有办公室在8号下班前再一次检查各种用电设备,确定无隐患必须断电后才能离开。针对节日期间家庭用气量大、燃气事故意发的特点,xx进行全员安全用气教育,并与全体职工签订安全用气责任书,强化对冬季防火和民用气安全管理的检查和要求,提高广大职工的安全防范意识。

三是针对假期较长的特点,认真落实节日生产值班和领导带班制度,排定“领导干部春节值班安排表”,要求值班人员要认真负责、坚守岗位,确保节日期间各项工作有人管,重点工作有值班领导到现场。xx还加大了全面做好稳定和综合治理宣传力度,要求广大职工在节日期间,遵纪守法加强自我保护的意识,要求值班人员坚守岗位加强巡检力度,做好防火、防盗工作,落实好重大事件和突发事件的.预防措施和报告制度。严格干部带班制度,认真填写“两特”工作记录,确保节日期间的生产安全运行。

四是注意节日期间天气变化,特别是雨雪、雾霾天气,道路情况复杂,要求值班驾驶员自觉学习执行新交法,严禁超员、超速、疲劳驾驶切实把安全工作落实到位。

“春节”期间参加节日值班的干部职工舍去了与家人团聚和朋友相聚的机会坚守在自己的岗位上。这其中有,干部带班7人次、夜班7人次、长途2人次。在xxxx广大干部职工的共同努力下,较好的保证了节日期间处机关和三级单位生产用车,保证了安全生产工作的顺利开展,广大职工度过一个安全、欢乐、祥和、喜庆的节日。

春节期间安全工作汇报

为贯彻落实2月8日全县安全生产视频会议精神,切实做好2015年春节期间安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故,xx乡结合本乡实际就安全生产工作进行安排,现就工作安排情况汇报如下:

一、加强组织领导,全面安排布署。一是立即以飞信形式把会议精神贯彻传达给各村、各站及所有党政干部,要求务必吸取事故教训,各村、各有关部门和单位要结合春节安全形式严峻的特点,以重点行业领域为重点,迅速组织开展一次安全生产大检查,发现隐患,及时整改;二是结合我乡实际制定并印发《 关于深刻吸取事故教训进一步强化元旦、春节期间安全生产工作的紧急通知》(x府发[2015]1号)《关、于进一步做好当前消防安全工作的通知》(x府发[2015]8号)、《xx乡2015年春节期间安全生产大检查工作方案》(x党发[2015]8号)等文件,全面安排部署春节期间安全生产各项工作。

人员密集场所等重点行业(领域)的安全监管工作。

1、农村消防:各包片领导根据包保职责,带队下村对包保区域严格按照黔东南州农村消防安全检查标准和农村消防“九个必查”要求,认真开展农村消防安全检查工作,重点对30户以上集中连片木质房屋村寨、传统村寨开展消防安全大检查。

2、道路交通:一是乡交管站、安监站、派出所和交-警中队联合加强对重要路口、重点路段的值班巡查工作,严格检查上路机动车辆,发现隐患,及时排除;发现违法,必须严惩。二是严格落实“红白喜事、传统节日打招呼”制度,避免出现酒驾、疲劳驾驶、三轮车和农用车载人等违法违规行为。

3、烟花爆竹:乡派出所、安监站重点对危险化学品和烟花爆竹的`储存、经营、运输、使用等环节进行安全隐患排查和管控,严厉打击非法销售烟花爆竹行为。

三、强应急值守。春节期间必须做好值班安排,严格执行领导带班制度,其中党政一把手书记乡长必须值班两天以上。对值班人员要求通讯设备完好,保持24小时畅通,一旦有突发情况,要在第一时间上报党政主要领导,及时采取措施,实现快速反应,在第一时间内妥善处置。

xx乡人民政府

2015年2月9日

县安委会:

春节期间的来临,为切实加强我镇安全生产工作,落实省安委会及市、县有关会议精神,我镇由分管领导带领安监员及镇属有关单位到各厂矿企业及有关特殊行业进行安全生产大排查,具体做法如下:

一、交通安全方面:联营客运车队严禁超载,对未年检的客运车禁运,对无牌无照驾驶的车以及非法运输三轮车联合交-警部门严厉取缔。

二、对中小学校园内的安全隐患、网吧、零食店的卫生安全进行检查,取缔不法经营商贩,加大对中小学安全教育。

三、对加油站、斜岭片石厂、万鑫矿业、欣然食用菌合作社实行专项排查,检查了加油站的消防设施,跌水寨碎石厂的火药雷管安全存放及开采安全、繁荣木材加工厂及各村的防火安全等。

四、对镇内的5家烟花爆竹店存在的隐患进行了排查并限期整改,对水利、电力等进行了排查。

五、对镇内的15家危化品销售单位进行了排查,强化了其对危险化学品的储存、运输、销售等环节的管理,提高了销售人员的安全意识。

六、春节期间安排了专人安全生产值班,保证了通信的畅通,保证了安全生产预案能及时实施。

在这项安全大检查中,明确了责任,加强了措施,落实了重点,不留死角。通过排查共排除安全隐患13处,下发整改通知书11份,确实保障我镇居民度过一个祥和、平安的春节。

商场春节期间安全工作汇报

为了促进我行进一步加强安全防范工作,提高防范能力,确保节日期间的安全稳定,根据公安厅下发的《关于开展xx年元旦春节期间银行业金融机构安全大检查工作的通知》,我行积极落实从严治行的方针,做好安全保卫工作,完善内控程度,强化内部管理,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生,取得了较好的成效,保证了我行安全稳健高效经营。我行安全保卫检查的主要方面是查思想、查管理、查现场、查隐患,其重点:

一是查规章制度的健全性,看是否随时把握好安全保卫工作的重心,规章制度是否健全,我支行组织全体员工认真学习各项安全制度,特别是对突发事件应急预案进行了认真学习,督促每位员工要把预案牢记在心,提高警惕,把安全隐患消灭在萌芽中。

二是查一线人员情况,对一线人员进行全面排查,并填写排查表,对员工的思想动态及8小时以外进行认真排查,做到不漏一人。

三是查责任制度落实情况,对全支行各部门的制度落实情况进行认真检查,要求各部门要严格按照制度开展工作,严把制度关,从根本上杜绝事故发生。

四是查用电安全,各部门实行用电安全责任制,对所有电器分部门进行责任认定,在电器上贴签制定责任人,营业室严格实行班前班后六项检查制度,每天对营业室用电安全进行认真检查。

五是查防火安全,支行防火安全小组定期对消防设施、消防器材进行严格检查,严格按照总行的要求摆放防火器材,定期组织员工进行防火演练,每位员工做到“四懂四会”,彻底杜绝火灾隐患。

六是查安全防范器械,我支行严格按照总行要求配备安全防范器械,配备了电警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材,并严格按照总行要求摆放到位,做到有突发事件可立即快速反映,保护支行财产安全。

七是查重要凭证及现金,支行严格按照总行要求定期对库存现金及重要空白凭证进行检查,结合关键岗位和关键环节认真排查,有效的防止了安全事故的发生。

八是查印章管理,我支行严格按照总行要求对印章的使用和保管进行管理,用印实行审批制度,用印人认真登记,由行长审批,副行长监印,严格按照程序用印,重要印章分人管理,公章由办公室保存管理,财务章由营业室主任保存管理,负责人名章由会计保存管理,前台业务印章由柜员保存管理,各种重要印章认真做交接登记,明确保管人责任,杜绝安全事故的发生。

为了了强化内部管理,进一步落实安全工作目标责任制,我支行实行“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实。各部门管理好自己的人和物,形成了“安全工作三级管理体系”,明确职责分工。支行行长、各科室主任、员工都签定了安全工作目标责任书,明确了责任。对各项工作强化监督管理力度,实行层层把关。制定了《安全工作责任追究制度》,强化责任意识,严格依法办事,违法必究,坚决杜绝侥幸心理。

春节期间安全管理工作汇报

西安市质量安全监督站:

20xx年2月10日由我项目经理部项目经理牵头组织监理单位、安全部、质量部、机械管理员、电工及春节值班人员及各劳务单位管理人员参加的对施工现场脚手架、临边洞口防护、机械设备、临时用电、封存材料、对项目进行春节后复工安全生产检查,具体检查情况如下:

项目部组织架子工对脚手架进行检查,对年前缺少张挂和破损的安全网进行了增补,脚手板进行了加固,脚手架各连接部位的节点扣件螺丝也进行了检查拧紧确保脚手架整体稳定;在外架检查中发现拉结杆缺少,垫层下沉,立即进行按照规定增加支撑,确保外架的安全。

项目部组织对施工现场临边洞口防护进行全面检查,基坑周边及楼层洞口临边防护完好,对个别防护不到位的进行了现场整改,符合安全生产要求。

各施工现场配电设备良好,符合临时电规定,三级配电,二级保护。临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进行了细致检查,确保动作灵敏可靠,临时用电设施的安全;但存在临时用电电缆线各别乱拉乱接现象,检查中全部整改。施工机具机械检查调试情况良好,未发现问题。

项目部组织新进场施工班组进行了三级安全教育,建立新进场人员的花名册,建立特种作业人员档案的'登记备案工作。增加作业人员的安全知识和调整作业人员节后思想状态,使他们能全身心投入工作,减少一定的人为因素的安全隐患。

我项目部经过全面检查整改治理完毕,已经做好春节后复工的准备工作,计划在20xx年2月15日项目全面开工,特此报告。

商场春节期间安全工作汇报

为认真贯彻落实省、市、区关于安全生产重要会议精神,切实加强和改进我区交通运输行业安全生产工作,根据市交通运输局《关于印发〈20**年xx市交通运输局春运安全生产大检查实施方案〉的通知》要求,我局全面开展春节期间行业安全隐患排查治理工作,落实好春节期间安全生产各项工作,坚决防范和坚决遏制重特大事故的发生,保障群众安全出行,确保春节期间交通安全形势持续稳定。现将有关情况汇报如下:

一、主要做法。

(一)加强组织领导,确保工作扎实有效地开展。为切实开展春节期间交通运输行业安全生产大检查活动,我局成立工作领导小组,制定了工作方案,并及时下文到局属各单位、各交管所及交通运输企业,督促企业法定代表人落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理机构,严格执行“一岗双责”管理制度,同时,对检查内容进行全面的工作布置,强调工作重点,落实具体措施,确保安全生产大检查扎实有效地开展。

(二)开展安全督查,抓好安全生产的源头管理。重点督查6-9月运输企业安全安全产“回头看”的工作情况,进一步认清当前安全生产的严峻形势,深入行业重点和领域督促企业隐患排查治理工作到底到边,针对前一段时间,开展的隐患排查整改行动中存在问题、薄弱环节及事故暴露出来的问题,继续深入开展隐患排查治理的再检查,再督促,再落实,做到隐患排查治理全覆盖,一是督促各运输企业认真落实行业安全生产主体责任,进一步完善安全生产目标管理体系,企业负责人认真履行“一岗双责”制度,安全生产的制度、措施、人员及经费都能按规定落到实处。二是在道路客运安全方面,以组织开展“道路客运安全年”和“百日大检查”为主线,以认真落实客运行业“三关一监督”、“三不进站、六不出站”及“三品”检查制度为抓手,全面加强了对超速、超员、超范围经营及疲劳驾驶违法行为的查处力度,严格落实客运车辆凌晨2-5时停车落地休息制度,充分发挥gps动态监控系统的'作用。三是在危险货物运输方面,强化了行业源头管理,对全区的20家危运企业及394辆危险货物运输车辆整体梳理了一遍,切实做到了车辆底数清楚、标志标识清晰,同时加强了gps在线监控。此次督查共发现安全隐患27处,已全部完成整改。

(三)排查安全隐患,确保安全生产形势的稳定。一是加强对交通运输企业的督查整治力度。针对目前交通运输管理存在的问题和薄弱环节,突出工作重点,加大了督查整治力度。采取听企业汇报、并根据企业自查情况对台帐资料进行查阅和现场抽查等方式,对全区29家客货运输企业、4家客运站场、1家水上运输企业、1个渡口1条渡船开展春节期间安全生产大检查,查出一般安全隐患42处,已完成整改39处,渡口渡船的3处隐患未完成整改,目前,已制定整改方案,派专人负责跟踪落实整改,严防在春节期间不发生安全生产责任事故。二是开展交通工程隐患治理行动。重点督查建设工程各方主体责任是否落实,安全生产责任是否落实到位,从业人员岗前培训教育和日常安全教育培训落实情况,施工现场隐患治理情况等。通过检查,我局要求各项目建设单位认真履行《建设工程安全生产管理条例》,建立健全各项安全管理制度,认真排查各类安全隐患,特别对现场施工脚手架、基坑(槽)支护及其他易发群死群伤事故作业环节和部门全面排查,并建立健全事故隐患档案。三是加大执法力度,落实打非治违。针对非法营运冲击出租车及客运市场,严重干扰正常道路运输经营秩序问题,联合相关部门开展打击非法营运,严厉查处违法违章行为,据统计:查处各类违章车辆483宗,其中非法营运小汽车5辆,非法营运摩托车312辆,非法营运残疾人用三轮车9辆,客运班车不按规定线路行驶、不按站点停靠49宗,无从业资格证扣证11本,查处超限超载运输车辆97辆次,卸货3196.31吨。四是加强对危桥、危险路段治理,完善农村公路交通安全设施。1、坚持每周至少一天对每座桥梁进行巡视检查,做到有检查记录,建立桥梁档案和数据库,对发现水毁公路和桥梁及时抢修,保障公路、桥梁安全畅通。2、切实加强公路养护,完善养护模式。按照“统一领导、分级管理、以区为主、乡镇配合”的原则,全面推进乡村公路管养工作。目前,县道平均公路技术状况指数mqi达到88.9%;路面使用性能指数pqi达到88.6%;硬底化通村公路年平均好路率88%,完成市地方公路总站下达的养护指标。

二、主要存在问题。

检查发现全区交通运输企业基本都能建立和落实好安全生产相关管理制度,建立健全安全生产相关管理台账。但仍存在一些问题:

1、个别企业未按要求制定元旦春节期间安全生产大检查工作方案,无开展安全生产自查自纠。

2、个别企业未能严格执行安全生产会议制度,无按期召开安全生产会议。

3、个别危运企业车辆灭火器配备不足、无安装断电装置。

三、下一步工作措施。

(一)突出工作重点,严格落实整改。对检查发现的安全隐患,要求企业能当时纠正的现场纠正,不能现场纠正整改的要作出整改计划、措施,限期整改,直至彻底消除安全隐患,对存在重大安全隐患在整改期间无法保证生产安全的企业,一律停业整改。

(二)严格落实责任,强化源头管理。督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度,加大安全投入,健全企业安全管理机构,完善和落实各项安全生产管理制度,加强从业人员安全培训教育,加强车辆24小时动态监管,遏制超速、疲劳驾驶等违法行为,杜绝较大安全事故的发生,确保安全生产形势持续稳定。

(三)履行管理职责,杜绝安全隐患。督促客运站切实履行“三不进站、六不出站”管理规定,严格车辆安全例检工作,对例检不合格车辆坚决不予以发车应班,并做好“三品”查堵工作,同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责,杜绝危险品携带上车。

(四)加大执法监督,净化运输市场。继续深入开展道路运输“打非治违”工作。突出工作重点,进一步加大公路治超力度,严查“三超一疲”,严厉打击非法营运等违法行为。

(五)做好公路管养,确保安全畅通。严格按照《广东省公路条例》积极做好辖区道路管养工作,切实加强公路、危桥路段的日常巡查力度,确保道路安全、畅通。

春节期间安全工作汇报材料

据统计,截至20xx年2月末,温州辖内银行业金融机构44家,网点机构1345家,自助银行5692台(离行式),全辖银行业金融机构从业人员约23000人,从事安全保卫工作专职人员约300人,为银行业提供网点保安服务人员和atm机巡查人员约3000人,为银行提供现金押运安邦护卫人员约1500人,全市银行业体系正常运作人员合计近3万人,确保了“两节”期间温州银行业的稳健经营。

(一)个别机构领导对安全保卫工作重视不足。从检查情况来看,辖内个别银行业机构存在重业务轻安全思想,安全检查走过场现象时有发生。检查组在抽查建设银行洞头县支行、平阳浦发村镇银行发现,基层支行安保台账收集和分类整理归档工作不规范,要素不齐全,经不起责任追究和严格检查,这些问题在支行级网点尤为严重。建议分局相关部门督促各银行业金融机构安保工作台账实行制度化,人员调动严格履行交接手续,按照会计凭证的要求,随时查阅、随时调出,并配备专人负责管理,做实做细做好内控工作。

(二)大堂经理和保安人员互动工作存在漏洞。“大堂经理”顾名思义就是大堂安全管理责任人,不但要对客户业务上有效引导与服务,更重要的还应对营业场所安全工作负责,与保安人员进行有效互动,守好银行业安全防范的第一道防线。从检查情况来看,目前我市银行业金融机构网点大堂经理普遍较为年轻,工作经验尚显不足,工作职责划分不清,与保安人员没有有效互动,未能充分发挥其安全第一道防线的`作用。建议明确职责划分,加强工作业务培训,增强大堂经理与保安人员的互动沟通,充分发挥好大堂安保防线作用。

(三)个别机构对消防设施是否处于正常状态情况掌握不准。一是消防控制室人员未经过消防部门培训,存在无证上岗的情况;二是消防设施自动报警系统运用维护不力,自动喷水灭火系统是否处于正常状态、如何操作掌握不到位;三是部分机构的疏散通道和安全出口堆放杂物情况较为严重,影响正常疏散逃生;四是三项备案制度未能切实履行,经不起消防部门严格执法要求。建议提高消防控制室人员准入门槛,加强消防设备运用知识培训,保障通道出口安全管理。

(四)预案演练组织存在一些纰漏。根据公安部、银监会有关“安全评估”办法要求,银行业金融机构组织预案演练一年应不少于2次,但在检查与走访中发现,部分机构预案演练存在走过场问题,没有针对性,部分一线员工缺乏足够的安全防范意识和应对突发事件的能力。建议制订组织预案演练考核办法,提高针对性,根据形势变化,进行多种形式的预案演练,以预演检验实战能力,提高安全防范意识和处置突发事件的能力。

(五)宣传教育培训力度要不断加强。本次检查共发出整改意见6份,反馈整改结果率达100%,工作组回头看抽查2家机构,整改情况满意率达90%。可见事在人为,应努力提倡安全保卫工作人人参与、人人有责。建议各银行业金融机构在当前银行业快速发展的同时,更要不断加大安保教育培训力度,如对银行业高管任职前资格考试,应将安全防范有关知识和应对突发事件纳入培训考核内容。另要继续加大对新员工入行后的安防知识教育培训成本,争取使每一位银行员工都能在相应的工作岗位上掌握相对应的安防知识要领。

春节期间安全隐患排查工作汇报

为认真贯彻落实市教育局创建“平安校园”会议精神,积极开展“创建平安校园”活动,根据市教育局《关于进一步加强中小学生安全管理工作的通知》的精神以及市教育局工作安排,加强对青少年学生的安全教育,关心他们的成长,结合我校教育实际,成立了安全排查工作领导小组,对全校进行了彻底排查,报告如下:。

(二)、加强和完善了学校安全领导小组的建设,制定了分工责任制。

为加强对安全工作的领导,各校及时、全面地对原有的领导小组作了全面的调整与完善,同时进行了细致的分工,落实到人,使学校的安全工作时刻在领导小组的监督管理之下,及时研究工作中的问题与不足并给予及时的部署和解决。积极与派出所、交警联系,建立联动机制,定期召开联动会议,确保了学校安全。一年来全校未出现重、特大的安全事故,保障了师生的安全与学校公共财产的安全。

(三)、制定、完善了安全方面的规章制度,做到有规可循、遵章办事学校根据安全领导小组的组成情况对原有的《分工责任制》进行了更为详细的划分,同时制定完善了《日常值班巡逻制度》、《实验室、危险药品管理制度》、《图书、阅览室管理制度》、《重大活动安全制度》等16项安全制度,同时制定了《重特大安全事故紧急救援预案》等10余项应急预案。为更好地做好学校安全工作,明确了职责,提供了良好的管理基础和对突发安全事故的迅速、妥善的处理。

(四)、对学校涉及安全的场所与工作做了全面的检查整顿。

1、线路及用电:

马上组织人员对全校线路进行全面的检查、整改,撤倒了老化、乱拉的电线及不合格的开关及刀闸;从设施上杜绝了拥挤、踩踏事故的发生。

2、学生公寓安全:

学校投资安装了楼道长明灯及紧急疏散应急照明灯和安全出口疏散标志,同时控制宿舍内的住宿人数,合理调配宿舍使学生住宿拥挤现象得到了彻底改善;增配了灭火器等防火设施,学生公寓要求住校生不在宿舍点蜡烛、用热得快等电器,杜绝了用电、火灾事故的发生;对学生宿舍的床铺,花了大力气进行了更换和整理,学生宿舍管理员全天值班,全面负责学生宿舍的安全及其他工作,每天学校领导、班主任都到学生宿舍检查、督促,并成立了学生公寓安全领导小组,制定了《学生公寓管理制度》教育学生文明住宿、安全住宿。今年初冬季节又组织了防火逃生演习收到了很好的效果。

3、实验室、仪器室、药品库的管理。

整改了线路,并安装了通风设备,成立了实验教学领导小组,建立和完善了《实验室管理制度》和《危险药品管理制度》由实验员专门负责;药品库安装防盗门等设施,并将剧毒、易燃等药品单独存放,设两把锁由两人专门负责保管,严格出入库制度,完善实验通知单制度,同时配置了灭火器等防火设施,保证了实验室及实验教学的安全。

4、微机室、图书室的管理。

整改了线路及照明设备,并重新安装刀闸、开关、确保了用电安全;微机室、图书室分别配备了灭火器等防火设施,保证防火安全;设立专人负责,并制定了《微机室、图书室管理制度》确保安全使用;安装了防盗门、窗等安全设施,确保财务安全。

5、餐厅及学生饮食安全。

学校进一步改善了学生的饮食条件,完善管理制度,成立了学校饮食安全领导小组,根据承包合同对餐厅严格要求管理,所有餐厅工作人员都进行了健康查体,办理了卫生许可证,保证饭菜的卫生质量,严防学生食物中毒等事故发生;对食堂物品的排放,用电等情况进行了全面的整改,并配置了灭火器等消防设施,防止火灾事故的发生。

6、周围环境的整治上。

各学校对学生的交通安全非常重视,同交警中队联系做了多次交通安全报告并利用宣传栏、主体班会等形式宣传有关的交通法规,在此基础上,在公路两侧的学校在校门口两侧各10m范围内制作了禁止停车标志线,有效地防止了放学期间公交车辆堵校门口的现象,同时在上午、下午放期间,都有老师在大门口检查,及时疏散学生。

(五)、对师生的安全教育。

1、根据学科课程安排,学校利用安全教育读本对全体学生进行安全和普法教育,做到了计划、课时、教材、师资等四落实,使学生普遍系统地接受一些法律知识合安全防范知识,提高他们懂法、守法和预防安全的能力和素质。

2、邀请派出所和交警中队的民警来校做法制教育、交通安全教育报告会,教育广大学生遵规守纪,珍爱生命。

3、通过全体教职工会议及班主任会议,对广大教师进行安全教育,要求他们在各自的岗位上尽职尽责,确保学生安全。

4、通过班会、主题班会、交通安全报告会、交通安全展览等活动及学生会议,教育、引导广大学生一定要遵规守纪,遵守学校安全要求和安排,同时利用广播、黑板报、宣传栏向全校师生宣传安全知识,珍惜生命。

通过认真的检查,在以下方面还存在问题:

学校附近有小卖部,给学生的饮食卫生带来一定问题。学校大门口紧靠公路,此处并且是陡坡转弯地带,过往车辆不容易减速刹车,学生过公路时很危险,存有很大安全隐患,给学校的安全管理工作带来一定困难。建议上级有关部门,在学校门前公路东西两侧安装“减速带”,从而消除安全隐患。学校宿舍的门窗陈旧、破损严重,带来一定的安全隐患。学校灭火器数量不足。

“让学生高高兴的来上学,平平安安的回家去”是我们安全工作的一贯追求,我镇。

将在上级部门的正确领导下,扎实工作,加大安全工作投入,按要求配齐配全安全设施及器材,同时在人防、技防方面把工作做实、做细通过努力杜绝任何安全事故的发生,为正常的教育教学工作创造一个安全舒适的环境,为“平安校园”建设做出我们应有的贡献。

收费站春节期间安全工作汇报

春节将至,为确保春节期间兰州东收费站安全畅通,兰州东收费所“七个到位”保障春节期间收费站安全畅通。

节前专题部署假期安全保畅和疫情防控工作,研判分析春节期间车流量变化,按照“一节一策”“一路一策”“一站一策”的原则,完善收费站保畅预案,以应对可能出现的车流高峰等突发情况。

要求全所职工强化收费服务质量,不断提升整体文明服务品质,塑造业务素质过硬、文明服务优质的窗口形象;设置便民服务台,提供饮用水、应急物品、路况指引等延伸服务,用心服务每一位过往的司乘。

节前组织开展安全大检查,及时处置发现的安全隐患,确保各类设施设备始终处于安全运行状态;同时,要求假期值守人员加密日常巡查巡检频次,严格落实每班安全巡查“三必须”(每班必须巡查、巡查必须记录、发现问题必须处置),确保收费所(站)各类设施设备正常运行。

严格落实兰州东收费所保安全保畅通“八项”措施,科学渠化收费车道,在出、入口设置“七座及以下小型客车免费专用通道”,安排警卫人员靠前指挥疏导免费车辆和收费车辆、etc车辆与非etc车辆分道行驶,避免收费车道频繁出现车辆倒车、停滞的'现象。

严格执行所领导24小时值班制度,抽调精干力量组成保畅班组,充实高峰时段一线人力;合理调配人员值守,始终保持各岗位人员在岗期间的良好精神状态;成立“党团保畅先锋队”,让党(团)旗始终飘扬在服务群众出行第一线。

节前细致盘点各类应急、防疫物资储备,确保各类物资处于安全、可使用的状态,并准确了解各类物资的使用情况,结合工作实际,做好物资储备量分析,足量储备各类应急、防疫物资,为兰州东收费所应急机制有效运转提供保障。

要求全所职工严格按要求做好个人防护措施,时刻保持高度警惕状态,持续关注疫情防控新态势,严格落实人员、物品、环境“三同防”和职工“体温三测”“四不上岗”“人员排查”等疫情防控措施,加大对收费票亭、办公区域、食堂等收费所(站)全区域的定时消毒频次和力度;做好中高风险区域来兰返兰司乘体温测量,行程码、健康码查验等工作,筑牢疫情防控安全防线。

元旦春节期间安全检查情况汇报元旦春节期间安全工作

公司各单位:

春节即将来临,为认真做好节日安全生产工作,预防各类事故发生,按照1月9日公司安全例会要求,即日起在公司范围内开展节前安全生产大检查,保障各项生产经营稳定顺行。现就有关事项通知如下:

一、检查时间及方式。

1月9日-1月19日,为各单位自查整改阶段;1月20日-1月25日,为公司监督检查阶段。

二、成立安全大检查领导小组。

组长:郗九生李雪峰副组长:郑少森。

成员:各单位、各部门一把手。

三、检查内容。

3.冬季“六防”工作落实情况;。

1.各级领导要充分认识节前安全大检查的重要性和必要性,扎实部署,认真组织,把此次检查做为强化基础,落实责任的重要举措来抓,进一步增强做好安全生产工作的使命感和责任感。

2.各单位主要负责人要亲自对本单位的节前安全检查工作进行安排部署;编制检查提纲或检查表,亲自带队开展安全生产大检查,做到心中有数;亲自安排协调隐患风险评估、整改工作,不走过场,不走形式,确保实效。

3.工程部门、外协责任单位要对各自管辖范围(区域)内的外协单位、工程建设单位进行安全生产检查,严查现场安全隐患,严厉打击违章违规行为。

4.各单位在开展安全生产大检查的同时,组织开展一次全员典型事故案例警示教育,宣贯公司安全工作要求及措施,进一步增强全员安全意识,营造良好的安全氛围。

5.各涉安部门要安排骨干人员积极参加公司监督检查组开展工作,对专业专项问题组织整改、验证和考评。

各单位要将节前安全检查结果及整改措施于1月20日前报公司安委办。公司对各单位节前安全检查情况和涉安部门参加情况列入元月份专业考核进行考评。

附件:1.各涉安部门参加公司监督检查组人员分配。

安全环保部。

201*年1月10日。

春节期间安全情况汇报

为度过一个安全、欢乐、祥和的新春佳节,我们集输队紧密结合自身实际情况,进行了认真组织和安排,确保我队的'各项工作在节日期间保持了良好的运行状态。现将工作情况汇报如下:

为加强节日期间我队各项工作顺利开展,确保系统平稳运行,严格落实值班制度,确保值班人员24小时保生产,分工详实、责任到人。

节日期间,我们将各项生产具体到全队每一个岗位,要求各值班职工要切实负起责任。加强对计量、化验、加药、加热、分离、沉降等十几个生产工序的质量跟踪,全力保证外输含水、污水含油达标。要求值班职工严格做到每2小时巡查一次,重点控制点每1小时巡查一次,同时化验员每2小时对外输原油含水、污水含油等指标严格化验一次,保证工作程序化,操作标准化,效率高效化。加大干线、外输管线的巡护工作力度,每天由值班干部带领值班人员对两条干线进行不间断的巡护,确保了集输大动脉的平稳运行。

节日期间,严格落实安全生产的各项管理规定,严格站库门卫管理制度和生产要害部位的保卫工作,做到督察到位、措施到位。加强设备设施管理,对锅压容器运行参数以及安全附件的运行情况密切关注,对消防系统的水罐水位、地下消防栓、泡沫发生器的灵敏程度以及灭火器材和急救器材进行全面的检查,督促节日值班的岗位员工进行应急预案演练,及时开展隐患排查和处理工作,保证了站库的安全平稳有序运行。

为保证节日期间值班的员工能过安心、舒心年,本队从食堂物资供应和安全、优质服务等几个方面着手,及时购买新鲜菜蔬、肉类品,保证节日期间的伙食供应丰富充足。同时,严把食物来源关和食堂操作人员健康关,为岗位职工提供优质的后勤服务保障。

经过全体干部职工的努力,春节期间,做到了安全生产工作平稳运行

春节期间安全隐患排查工作汇报

为有效安排20xx年春节期间各项安全生产工作,确保节日期间为五一农场广大热用户提供优质供热服务,确保供热质量,我公司于20xx年1月20日在各班组开展了安全隐患自查,公司班组于20xx年1月25日对各班组进行了节前安全生产检查。

1月19日,公司召开节前安全工作会议。公司领导干部和班长全部参加了会议,强调了节日期间安全生产的重要性,并根据各队实际情况对各队进行了详细安排。公司安排全面检查前,各班组先进行自身安全隐患排查。

安全检查是一切工作的重中之重,提前发现安全隐患,消灭在萌芽状态。我公司以春节安全检查为契机,深入各班组,认真排查安全隐患。对检查中发现的不足和隐患应立即整改并发出整改通知书,限期整改责任人整改并交回安全技术室存档,建立安全隐患整改档案。此次安全检查发现的6项安全隐患均已限期整改。我公司对应急系统预案进行了一些演练,模拟了一次管网爆炸,提高了对突发事件的反应速度,让员工熟悉了突发事件发生时采取的错误措施。我公司制定了详细的五一农场保障房供暖应急预案体系,确保事故发生时能在最短的时间内处理。

在这次安全检查中,发现了一些安全隐患,所幸没有造成安全事故。通过这次安全检查,提前发现安全隐患,及时整改,防患于未然,同时也提高了员工的安全意识。下一步,我们将继续加强和深入开展安全教育活动,定期为员工安排安全培训,把安全生产的种子播在员工心中,确保安全生产牢记在员工心中。

春节放假期间安全管理工作汇报

春节复工以来在上级主管部门和监理部门的领导下各项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理的方针”严格执行各项规章制度狠抓措施落实,发挥群策群力保证了春节复工后的安全生产,具体措施如下:

明确项目经理为安全生产第一责任人,做到管生产必须管安全,层层签订安全生产责任书和安全生产承诺书,实行风险抵押金和安全一票否决制度,加大对安全管理目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,实行每月对各类管理人员进行安全生产责任制考核的制度,将个人的效益奖金和安全考核结果直接挂钩,通过以上各项措施使安全工作得到有序开展。

依据国家有关安全生产的法律法规,结合项目部的实际情况编制了相关制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理为复工后的安全管理目标保驾护航。各项目部对安全管理目标进行职责分解,制定了相应的管理措施和管理方案。

复工后公司安全科、项目部把现场所有作业人员组织起来进行节后复工的安全教育,认真落实安全教育培训制度,特别是当前的三级教育和培训工作。复工前对工人进行安全技术交底,交底做到有针对性、细致化。特别加强了对特种作业人员的安全教育和安全技术交底。

1、在选择分包单位时择优选用对分包单位资质、人力资源、技术力量好的分包单位,并对其资质进行审查,保证分包资质单位和分包内容相符合。

2、加强分包单位安全基础台账管理,开工前安全活动台账要有特殊工种台账齐全有效,特殊作业人员必须持有效证件上岗。

3、加强施工过程考核和分包单位签订安全管理协议书。

1、根据工程施工内容,项目部提前组织对危险源进行调查辨识、评价、针对一般危险源和重大危险源分别制定相关技术措施和管理方案。

2、施工过程中严格把好“四个关键”即抓好关键时间、交接班前后、节假日前后、指挥人更换前后、吃饭前后、受表扬批评前后,树立全天“后”安全意识,加强对相关人员的思想教育消除关键时间对安全的`影响,b抓好“关键部位”对重要危险源部位作业实施重点监控。c抓好“关键人员”对关键岗位人员加强安全教育培训,特殊工种保证“百分之百”持证上岗。d抓好“关键设备”对大型机械实行重点管理,操作人员符合持证上岗要求,塔吊要定期检查,每月请有资质的机械安装单位派人检查一次。

1、每个项目部要设专职安全员

2、制定安全检查制度,在施工过程中严格按照检查制度进行监督检查,对检查出问题及时定人、定时、定措施落实整改,保证各项措施整改到位,对检查不力或者重复发生的安全问题予以经济处罚。

项目部在施工中全面推行安全设施标准化、工业化、定型化。

1、严格临时用电硬件设施管理。

2、现场临边防护、洞口防护、钢筋加工堆场等实行标准化,使各项安全防护措施更加有效,同时对文明工地的创建起到了推动作用。

3、严格执行动火审批制度,加强对施工现场的消防管理,切实做好防火工作。

项目部在开工前精心策划,组织编制的《施工现场职业健康安全生产保证计划》作为指导项目管理的纲领性文件。

加油站安全工作汇报

基层管理是一项复杂的、细致性的工作,更是一个长期的、系统性的任务,需要每个员工的积极参与。加油站按照今年公司推出贯穿全年的“我要安全”主题活动的总体部署,通过集中学习、互相交流心得、现场演练等形式,大力做好宣传动员工作,为把全站员工思想统一到强化“安全”工作上来,统一到创建省级十佳管理加油站目标上来,做到“抓员工教育从思想入手,抓思想从基础管理出发。”让每一个员工都清楚地认识到强化基层管理工作的重要性和必要性,坚持在各自岗位上找差距、堵漏洞,转变服务观念、端正服务态度。为提高服务质量,树立服务形象营造了良好的舆-论氛围。从而使该站的“三基”、安全管理工作初见成效。

二、以站长为龙头,打造学习型、服务型团队

为充分发挥站长先锋模范带头作用,打造学习型团队,我站以争当“安全卫士”、“岗位标兵”为目标,提出适应新形势,树立新形象。对全站员工提出了“六要六不要”要求,即:政治上要敏锐,不要麻木;服务中要出精品,不要次品;工作上要勤奋,不要懒惰;员工之间要团结,不要内讧;同事间要诚信,不要失信;遵章守纪要自律,不要放纵。要求员工做到的站长必须做好。利用组织学习检查落实,促进员工素质的提高。完善了安全学习制度,为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的员工队伍打下基础。

三、以服务标兵竞赛活动为依托,提高员工的整体素质

加油站现有工作人员八人,老员工***人,新员工**人,在人员管理上面临管理难度大等问题。为进一步激发全站员工立足本职岗位学技术的热情,推动群众性岗位练兵的开展,在全站开展服务标兵竞赛评比活动,为强化岗位责任的落实,提高职工整体素质起到了促进作用。

四、以hse管理为标准,狠抓安全生产工作。安全为天,人人有责

加油站以hse管理体系为标准,坚持谁主管谁负责的安全责任负责制,使每位员工时刻牢记安全责任重于泰山,并在全站范围内开展了“找隐患、堵漏洞”活动,从点滴小事抓起,从平时抓起,向“低标准、老-毛病、坏习惯”发起攻势,坚决杜绝“三违”现象。对重点部位承包到人,责任到人,做到安全生产人人有责。

五、以资料管理为基础,夯实日常管理工作

资料管理是基层日常管理工作的基础,加油站工作人员结合实际工作,建立、健全各种报表、台账,对原始资料的录取,要求数据来源真实,杜绝了弄虚作假。设备管理是日常管理工作的重点。虽然站内加油设备不多,但他们仍然自我加压,严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,及时检查、维修、保养设备,杜绝了跑、冒、滴、漏的现象,保证各种设备安全运转。

在上级主管部门的领导下,我站认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主”的原则,深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等活动,为企业的安全生产工作奠定了良好的基础,取得了较好的经济效益和社会效益。现将我站安全生产工作总结如下:

一、进一步提高安全生产意识。采取一系列有力措施,健全和完善安全生产工作机制,有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展。我站充分利用宣传手段,采取安全知识竟赛、观看安全生产录像、张贴安全标语等多种形式,大力宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识,提高全体职工的安全防范意识,营造了“安全生产人人抓、遵章守纪保安全”的良好氛围。

二、加强现场安全管理和落实安全隐患整改制度。按照“抓源头、保安全”的工作思路,加大现场检查力度,狠抓制度落实。我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式,做到安全生产时时有人抓、天天有人管,实行全方位、全天候的安全管理模式。在检查中发现安全隐患,及时整改,并及时落实,防止了事故的发生。

三、强化职工的安全教育、培训。我站积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育,还坚持对新入员工进行入厂“三级安全教育”和“岗位调动安全教育”等教育方式,做到安全考试不合格不上岗,现全站共五名人员,三人持有安全资格证,两人持有特种作业人员安全操作证书,多人持有消防培训证书。

四、健全、完善安全工作档案。按照安全管理工作做到“有章可循、有据可查”的指导思想,我站认真健全、完善安全工作档案,对安全生产管理资料加强分类整理,及时归档,实行专人负责管理。

《加油站安全工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

五、完善安全工作机制。我站把安全生产工作列入“谁主管、谁负责”,主要负责人是安全生产工作的第一负责人。主要负责人和员工签订了安全生产责任状,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时,配备专职安全员,加强对安全生产工作的领导和指导。

六、提高应急救援能力。我站制定了事故应急救援预案,定时、不定时开展演练,提高应对各种突发事件的防护能力。

三、今后的努力方向

在全体员工的共同努力下,我站的安全生产工作实现了全年无安全生产事故的目标。但我们不能满足,要不断完善各项安全规章制度,狠抓落实,加强管理,让安全工作朝着科学化、规范化、制度化的方向发展,争取取得更大的成效。

第二篇:中石化xx加油站安全工作总结

20xx年我站在市公司零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产上下重视措施有力

我站是20xx年3月开始营运的,在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,2015年我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位

1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

2.优质服务。加油站按照中石化规定的八步法要求在岗职工,与各加油工签订责任书,明确各自的职责和义务。在工作中以老带新,对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步法流程的工作方法,在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面,优质的服务吸引了很多回头客,一位莆田来的客户这样说过:我从莆田到这里一路上很多加油站,我情愿多费点油也要到你们这里加,因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说:在你们站加油,数量,质量我们的司机都满意,希望你们能坚持下去,保证油品的 质量和数量,我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价,我们的一个老职工这样说,值了,弯腰打车盖,听点难听话,受的委屈都扯平了。

三、生产量化,目标大站

由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度,我站的工作量也取得了很大的成绩。从2015年三月到今,我们十个月完成汽柴油销售1885.94吨,提前完成了公司下达的1807吨全年任务。这些数据表明我们加油站还是有潜力可挖的,只要领导上在工作上给予更多的帮助和支持,在硬件上满足市场的需要,相信在我们全体员工的努力下,我们会更快的跨进大站的行列。

四、展望明天,更好发展

在新的一年我们会在公司和零售部的领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。

第三篇:

在上级主管部门的领导下,我站认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律法规和中央、省、市有关安全生产工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主”的原则,深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等活动,为企业的安全生产工作奠定了良好的基础,取得了较好的经济效益和社会效益。现将我站安全生产工作总结如下:

一、进一步提高安全生产意识。采取一系列有力措施,健全和完善安全生产工作机制,有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展。我站充分利用宣传手段,采取安全知识竟赛、观看安全生产录像、张贴安全标语等多种形式,大力宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条理》等法律、法规和安全生产知识,提高全体职工的安全防范意识,营造了“安全生产人人抓、遵章守纪保安全”的良好氛围。

《加油站安全工作汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

二、加强现场安全管理和落实安全隐患整改制度。按照“抓源头、保安全”的工作思路,加大现场检查力度,狠抓制度落实。我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式,做到安全生产时时有人抓、天天有人管,实行全方位、全天候的安全管理模式。在检查中发现安全隐患,及时整改,并及时落实,防止了事故的发生。

三、强化职工的安全教育、培训。我站积极参加安监局、技术监督局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育,还坚持对新入员工进行入厂“三级安全教育”和“岗位调动安全教育”等教育方式,做到安全考试不合格不上岗,现全站共五名人员,三人持有安全资格证,两人持有特种作业人员安全操作证书,多人持有消防培训证书。

四、健全、完善安全工作档案。按照安全管理工作做到“有章可循、有据可查”的指导思想,我站认真健全、完善安全工作档案,对安全生产管理资料加强分类整理,及时归档,实行专人负责管理。

五、完善安全工作机制。我站把安全生产工作列入“谁主管、谁负责”,主要负责人是安全生产工作的第一负责人。主要负责人和员工签订了安全生产责任状,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时,配备专职安全员,加强对安全生产工作的领导和指导。

六、提高应急救援能力。我站制定了事故应急救援预案,定时、不定时开展演练,提高应对各种突发事件的防护能力。

三、今后的努力方向

在全体员工的共同努力下,我站的安全生产工作实现了全年无安全生产事故的目标。但我们不能满足,要不断完善各项安全规章制度,狠抓落实,加强管理,让安全工作朝着科学化、规范化、制度化的方向发展,争取取得更大的成效。

第四篇:加油站安全工作总结

“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子?喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

什么是安全?无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害财产免于损失。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。这就是安全。 因为加油站作为一个特殊行业,安全问题本来就非常突出。加油站由于车多人杂,部分加油站的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节。忽视了安全就可能给加油站造成天大的损失。因为对于加油站来说,安全就是天,安全是我们中石油发展壮大的保障;安全就是我们加油站实现效益的根本保障。

但是要做到时时牢记安全,按章操作,说起来容易做起来难,它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的按照加油站管理规范操作。可是有些人,只图方便,直接对塑料壶加油;还有些人在车辆未熄火的情况下就给加油,等等。想一想,这些可都是违章行为,这些都是事故隐患,既然是事故隐患,我们就要提高警惕防犯他。因为安全隐患就象是狡猾的敌人,他时刻都在观察着我们的违章行为,侍机想侵吞我们的企业财产。所以说,"人"是加油站安全管理的第一要素。

中石油 "安全第一、预防为主"的安全工作方针,形成良好的安全生产新局面,我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必须抓好对"人"的管理,真正落实"人"是加油站安全管理的第一要素。

站安全管理的第一要素。

为了从根本上解决制约加油站安全生产的"瓶颈"问题,努力打造安全型加油站,认真贯彻落实上级一系列的指示精神和管理制度,坚决树立中石油 "安全第一、预防为主"的安全工作方针,形成良好的安全生产新局面,我们要加强并引导加油站员工自觉的去遵守各项安全制度,按章操作,防范于未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面,我们就必须抓好对"人"的管理,真正落实"人"是加油站安全管理的第一要素。

安全管理的三要素是人、设备和环境。而人是安全管理三要素中最活跃、最关键、最复杂、变数最大、最随意和最难控制的因素。因为人可以改变设备、环境的主体。因而"三要素"中人是主要因素。纵观加油站各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到原因,绝大部分都是"人"的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想,一个加油站,无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,员工不重视,仍旧会是废纸一张。因此,我们在强调对加油站安全管理的同时,要加强加油站安全管理责任制的落实,因为只有落实责任才是安全生产的保障,而落实责任的关键就是要加强对"人"的管理。

正是基于此,我认为加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为,时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了,安全管理就做得严一点,等检查组走了之后依然如故,这样做往往会酿成大祸。因此,要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣,要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经,因为你也许一不小心,就会血染沙场。也许只有这样持之以恒,坚持不懈地抓好每个环节,做到不违章操作,才能真正确保加油站的长治久安,才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样,才能不断地提升我们企业的经济效益,毕竟,安全出效益。

朋友们,爱护自己的生命吧,别忘了:安全就是生命!

第五篇:

xx-xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效,现简要总结如下:

一、经营创收工作。

1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售。

10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销售数量。

总之,2xx-x年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务。

二、安全管理工作。

安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务,一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“安康杯”“安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接-班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

三、规范管理工作。

今年,加油站外修路时间长、污染大,每天的沙尘就像下雾一样,卫生打扫难度比以前增加了几倍,为了员工的健康,我们站每人配备了一个口罩,同时坚持了站上卫生每天打扫、一天中又不定时地清扫垃圾等保持了站内整洁。针对今年上级到本站来检查时提出的问题,我们及时从站上物品摆放、内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面进行了规范要求、细致要求,促进了各项管理的进一步规范,站容站貌的改善得到上级的肯定。

四、团队建设方面

融洽、和谐的工作氛围是我们都希望的,也是抓好团队建设的一个重要标志。今年,我站从细节入手,在团结协作、相互支持等方面努力加强了团队建设。如:在进站车辆较多时,我们其它同志会主动上前协助上白班的加油、收款;在交接-班时相互配合,做好了交账及加油工作;在有上夜班或要上夜班的同志休息时,其它同志做到了关门、开门都轻手轻脚,避免打扰其休息,等等。

今年以来,我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产上下重视措施有力我站是2015年3月开始营运的,在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,2015年我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。2.优质服务。加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工,与各加油工签订责任书,明确各自的职责和义务。在工作中以老带新,对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法,在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面,优质的服务吸引了很多回头客,一位莆田来的客户这样说过:我从莆田到这里一路上很多加油站,我情愿多费点油也要到你们这里加,因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说:在你们站加油,数量,质量我们的司机都满意,希望你们能坚持下去,保证油品的质量和数量,我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价,我们的一个老职工这样说,值了,弯腰打车盖,听点难听话,受的委屈都扯平了。

三、生产量化,目标大站由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度,我站的工作量也取得了很大的成绩。从2015年三月到今,我们十个月完成汽柴油销售1885.94吨,超前完成了公司制定的营业额1807吨全年任务的104.82吨。完成了在公司倡导的'创建大站的2015计划中的百分之九十四点二九七吨。这些数据表明我们加油站还是有潜力可挖的,只要领导上在工作上给予更多的帮助和支持,在硬件上满足市场的需要,相信在我们全体员工的努力下,我们会更快的跨进大站的行列。

四、展望明天,更好发展在新的一年我们会在公司和零售部的领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。

过去的一年,我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产,上下重视,措施有力

我站是20xx年3月开始营运的,在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,20xx年我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位

1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

2.优质服务。加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工,与各加油工签订责任书,明确各自的职责和义务。在工作中以老带新,对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法,在动作标准后方可以上岗操作。由于我们把工作做到了前面,优质的服务吸引了很多回头客,一位莆田来的客户这样说过:我从莆田到这里一路上很多加油站,我情愿多费点油也要到你们这里加,因为你们的服务让我开心。一位公司老总对我们的加油工说:在你们站加油,数量,质量我们的司机都满意,希望你们能坚持下去,保证油品的质量和数量,我们的业绩也有你们的功劳。听到客户这样的评价,我们的一个老职工这样说,值了,弯腰打车盖,听点难听话,受的委屈都扯平了。

今年以来,我站在区领导和安检部门的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失,向大站建设迈出了踏实的一步。

一、安全生产上下重视措施有力我站是在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

二、制度保证措施到位1、建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。2.优质服务。加油站按照中石化规定的八部工作流程要求在岗职工,与各加油工签订责任书,明确各自的职责和义务。在工作中以老带新,对每一名到站工作的工人要求在第一时间了解八步流程的工作方法,在动作标准后方可以上岗操作。

三、生产量化,目标大站由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度,我站的工作量也取得了很大的成绩,只要领导上在工作上给予更多的帮助和支持,在硬件上满足市场的需要,相信在我们全体员工的努力下,我们会更快的跨进大站的行列。

四、展望明天,更好发展在新的一年我们会在公司和零售部的领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。我站一定会再接再历为阎良的发展尽力.

清明节期间加油站安全工作的通知

各加油站:

清明节期间,为保证各站安全生产平稳运行,请大家做好以下几点工作:

一、加强清明期间的预案演练,做好防范工作。高度重视清明期间的火灾预防工作,特别注意清明期间周边居民的烧纸点香活动,如遇突发火灾要及时启动应急预案。

二、严格执行近期下发的《关于进一步加强油品接卸操作的通知》,并按照通知的要求对每一仓接卸的油品如实填写《加油站油品接卸关键点确认表》,确保加油站接卸油作业安全。

三、根据财务部门要求切实做好清明期间资金安全工作。

四、加强清明期间交通安全管理工作。各加油站要做好清明期间员工出行的交通安全教育,严禁员工搭乘超载、无证、车况较差的客货车辆,严禁员工驾驶及乘坐摩托车上下班及外出。

五、严格遵守公司的劳动纪律,加油站员工不得在站内吸烟,严禁酗酒或带醉意上岗,不得留宿外来人员。

六、若有顾客投诉油品质量不合格,加油站负责人应向顾客做合理、礼貌地解释,安抚好客户情绪,留下客户的姓名及联系方式,立刻报分公司值班人员处理,严禁私自取油样留给客户。

七、加强成品油散装销售监督管理。任何散装、打桶购买汽油或柴油的个人,加油站必须做到逐一登记,以备检查。

各站接到通知后严格执行以上要求,做好加油站日常巡查工作,遇到突发事故及时向公司汇报。

加油站春节期间安全注意事项

时间过得飞快,转眼间20xx年即将过去。根据公司的安排,按照年初签订的《安全责任书》的要求,落实好各项安全制度,结合自身加油站的特点,做好加油站的各项安全工作的部署,并认真执行贯彻。在公司的领导和安全委员会的引导下,黄墟加油站基本实现了全年的安全生产。本站紧紧围绕安全生产经营为目标,充分调动全站员工的主动性和积极性,精心组织,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,全面落实公司的各项安全制度。现将黄墟加油站全年的安全总结如下:

1、根据公司安全部门的相关要求,对加油站的安全管理有了初步的认识和了解。切实落实公司的各项安全管理规章制度,初步履行了“质量、环境、健康、安全”管理体系。在实际的管理工作中,能够紧密联系体系开展安全工作。使得实际安全管理工作具有一定的方向性和针对性。对公司安全部门的文件和精神能够及时传达到每位员工,让其能够将文件的核心内容得以掌握,并且运用到实际工作中去,避免“三违现象”及其他违规现象的发生,并将安全生产进行到底。

2、积极开展安全宣传、思想教育、预防预控、安全巡查、隐患整改等一系列安全活动。加油站经理和全体员工签订安全责任书,根据责任书的内容,认真开展日常工作。根据加油站相对偏远、夜间车辆和行人较少的特点,制定了加油站夜间巡检制度,务必确保加油站夜间当班员工有一个头脑保持清醒,防止意外发生。

3、加油站根据不同意外事件的发生编制了相应的应急预案,如防盗防抢事件、接卸油跑冒事件、加油站内车辆着火事件、大风强对流天气、高空坠物事件等。并且根据预案进行了实际演练,促使员工在遇到突发事件时能保持镇静、根据预案的相关要求对其进行施救、报警等做出相应措施。在日常的工作中,员工基本上能够及时劝阻客户在加油站内接打手机的现象,杜绝为塑料容器加注汽油等。从安全的基础开始做起,坚决杜绝三违现象的发生。

4、按照公司的要求,对员工的上下班行车安全也做出了相关要求,并且做出了相应的规定,确保员工外出的行车安全。公司发放的交通平安卡已经发放到每位员工,员工基本上能够落实平安卡交接制度。对无照驾驶机动车、将机动车转接无照人员进行驾驶、酒后驾驶、违反交通法规行驶、驾驶机动车不带头盔等一系列的违规驾驶行为坚决说“不”。同时尽量合理排班,在保证工作质量的前提下,减少员工上下班往返次数,尽量避免夜间行车等。

经过全站员工一年的共同努力和公司相关领导的不断综合整治,黄墟加油站的安全工作较上年度稍有进步,但是和公司的标准还相差甚远,因此我们应该再接再厉,在继续保持安全生产的前提下,不断的提高自身的管理水平,使得安全生产更上一个台阶。

1、加油站的安全奖惩机制还不健全。

3、安全知识还不全面。

4、安全相关台账内容和实际有些不符,过于教条。

5、对员工的安全培训和考试力度不够。

总之,安全工作是一项基础性、长效性的工作,安全工作只有起点,没有终点。加油站的安全工作尤其重要,是关系着加油站是否能够正常运转的关键因素。对待加油站的安全工作,必须以安全第一、预防为主为方针,才能把加油站的不安全因素排除在外。切实保持加油站的安全生产。加油站的安全工作做不好,一切皆是浮云。

春节期间安全隐患排查工作汇报

为确保昆明市民爆器材经营安全稳定,根据云南省国防科工局《云南省民爆行业开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动实施方案》及昆明市人民政府《关于迅速开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动的通知》,我公司认真组织,周密部署,上下行动,狠抓落实,结合昆明辖区内民爆经营和危货运输实际,在全市民爆行业范围内全方位、全过程开展了民爆器材经营、危货运输隐患排查治理工作。通过加强领导,制定方案,深入督查,进一步落实民爆经营企业的安全生产主体责任和民爆安全管理的安全监管责任,全面排查,治理事故隐患和薄弱环节,全面排查监控重大危险源,认真解决存在的突出问题,有效防范和遏制了民爆经营、危货运输的事故发生,促进了全市民爆经营和危货运输安全生产状况保持稳定,隐患排查治理专项行动取得阶段性成效。

为加强民爆经营、危货运输企业隐患排查治理工作的组织领导,我公司特成立了专项行动工作组:由张彦华总经理担任组长,分管经营、运输、安全管理工作的副总经理周彦燕担任副组长,公司相关部、室负责人员为工作组成员。工作组全面负责民爆经营、危货运输、民爆器材储存新库建设的隐患排查治理工作,对各有关人员进行安全教育培训,要求切实履行安全生产职责,落实安全生产规章制度,强化安全防范措施,努力做到防患于未然。为指导本次治理工作,特制定了具体的工作方案,明确了隐患排查治理的指导思想、范围、内容、重点、工作目标和具体的实施步骤及要求。

此次隐患排查治理共分四个阶段进行,分别是安排部署阶段(20xx年8月x日—8月x日),企业自查整改阶段(20xx年x月x日—x月x日),督促检查阶段(20xx年x月x日—x月x日)和再检查阶段,现已进行到第三阶段。

第一阶段,我们制定了此次隐患排查治理的工作方案,并下发给所有的民爆经营县网点公司。各网点按要求针对性地制定了各自具体的实施方案。

第二阶段,各网点按照要求,认真全面地进行自查自改,排查隐患,并制定了应急预案。我们根据各网点的排查治理情况进行了汇总。

第三阶段,隐患排查工作组对安全生产隐患排查治理情况进行了督查。一是查安全生产主体责任落实情况;二是查隐患排查工作是否到位,是否存在问题,应急预案是否可行;三是查安全生产投入情况;四是查安全生产月活动和此次专项行动的组织落实情况。

根据《通知》要求,我们对辖区内的所有民爆经营单位进行排查治理。在此次隐患排查治理工作中,据各网点上报情况统计所有企业运行状况、管理情况、安全措施、落实情况都较好,运营资质均合法有效;各类人员均具备各自的从业资格;制定有相应的安全生产规章制度,突发事故应急救援预案;危货运输车辆全部安装有gps监控系统并按规定正常使用监控;危货运输车辆配备有相应的安全防护、消防设施设备和相应的标志、标牌、警示标志;划分有专用的停车区域。

(一)加强领导,提高认识。

我公司高度重视,及时召开会议进行研究该项工作,对如何搞好辖区内安全生产隐患排查治理专项行动工作进行了具体的安排部署。一是要求各单位充分认识抓好此项工作的重要性,切实加强领导,制定好排查治理方案;二是要求各单位严格按照《云南省民爆行业开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动实施方案》的要求,明确专人负责,认真抓好此项工作;三是要求各单位要结合实际,全面排查治理事故隐患,认真解决存在的突出问题。

(二)认真检查,不留隐患。

我公司加大对民爆经营、危货运输单位和从业人员的监管力度,建立健全民爆经营、危货运输安全意识管理长效机制,最大限度地消除安全隐患,预防和减少民爆经营、危货道路运输重、特大事故发生。公司定期召开安全例会、定期进行民爆储存仓库、危险品装卸、危货道路运输及车辆的安全检查;定期开展消防管理、库房安全管理、危货运输安全管理的检查。不定期邀请交警支队二大队和昆明市运输管理局五华分局等管理单位对公司危货运输从业人员进行安全警示和业务培训教育。各危货运输管理单位不定期对公司的危货运输进行检查和督查。在排查工作中,我公司特安排专项行动工作组成员参与民爆经营、危货运输单位开展的安全生产隐患排查治理工作,重点督促各单位安全生产责任、隐患排查、治理方案、安全教育等的落实情况。

(三)注重宣传,提高认识。

认真开展《民用爆炸物品安全管理条例》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《工伤保险条例》等法律法规学习,并进一步加强对特种从业人员的培训。我公司采取多种教育方式,多种宣传载体,大力开展安全生产意识教育活动。通过发放安全宣传手册,制作安全宣传版面、张贴安全宣传标语、开展安全生产知识讲座,开展危货运输应急救援预案演练,做到警钟长鸣,常抓不懈,形成良好的安全氛围。

尽管我们在隐患排查治理中做了大量的工作,并取得了阶段性成果,但民爆经营、危货运输安全仍存在一些不容忽视的问题:

一是由于客观原因,监管没有完全到位,措施不落实的问题仍然存在;

三是辖区内各民爆经营、危货运输经营户的档案还不健全。

我们将以此次安全隐患排查工作为契机,以科学发展观来指导,进一步提高认识,统一思想,坚定信心,切实抓好民爆经营、危货运输安全生产隐患排查治理工作。认真总结前阶段隐患排查工作经验,找出工作中的薄弱环节和存在问题,进一步提高认识、细化措施,在全市民爆经营、危货运输单位组织开展隐患排查“回头看”工作,将组织人员深入现场,一是要对照检查已查出的所有隐患逐一督促整改措施,做到一家不漏,每项必查,整改有文书,检查有记录,整改责任明确到人,应急预案准备到位。二是要突出关键单位、关键环节。三是建立档案管理制度,对重大隐患要一事一档。通过“回头看”要做到三个“百分之百”,即:确保全市民爆经营企业参与隐患排查的单位履盖面达到百分之百、排查内容达到百分之百、隐患整改措施达到百分之百。

一是加大力度,进一步排查安全隐患,由排查静态隐患向动态隐患深入,重点加强隐患的排查整改,消除不安全因素。

二是落实隐患整改责任制,进一步明确各部门的责任,工作中具体看隐患排查整治到位了没有。

三是健全完善应急预案,逐步建立完整的应急预案,并尽快形成相应的工作制度和程序。

四是把隐患排查工作长抓不懈,建立隐患排查治理长效机制。

五是进一步加强相关资料、数据的收集和整理工作,及时掌握各单位隐患排查基本情况、排查及整治进度、重大危险源监控等情况进行统计汇总及相关资料、数据收集和整理工作,建立隐患排查信息资料档案。

今后我们将不断加大工作力度,重点夯实基础工作,从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,坚持到底,切实在市委、市政府的正确领导、在上级主管部门和行业主管部门的指导下,结合自身实际,全力抓好安全隐患排查治理,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保人民的生命财产安全。

春节期间消防安全工作汇报

(一)消防行政许可和行政执法情况。

今年全市抗御火灾能力明显提高,有效预防和减少了火灾事故的发生。加强消防监督检查力度,整治了一大批火灾隐患,查处了一大批消防违法行为。截止12月31日全市共检查单位2688家,办理行政处罚171起,责令“三停”36家,办理临时查封案件47起,强制执行19起,拘留35人,共处罚款129.46万元。同时,进一步提高消防行政许可效能。严把消防行政许可关,从火灾隐患源头上遏制消防违法行为。今年以来,全市共办理建筑工程审核、验收项目58个,设计抽查项目124个、验收抽查项目216个、开业前检查项目129个。以“高效、优质”的服务姿态及服务意识,做好受理项目的服务工作,在单位和群众中树立了严格执法、热情服务的良好形象。

(二)消防站和专职消防队建设情况。

(1)大力加强装备配备建设,提高部队战斗力。

器材,极大提高了部队灭火救援作战能力。春江消防站的建设如今已经进入收尾阶段,用于执勤四辆消防车也以及配备齐全,相应的器材装备资金也已经到位,预计明年就能投入执勤。消防大队党委积极向党委政府汇报,市政府大力支持,并协调政府有关部门,将营房提升改造工程成功立项,确立了建设资金609万元,并于10月底保质保量地完成了改造任务,使大中队营房焕然一新。

(2)严格专职消防队组织管理,着力提高灭火救援业务水平。

消防大队积极做好专职消防队的管理和业务指导,先后多次召开专职消防队队长会议,对专职消防队的业务训练和部队管理等方面进行科学的指导和帮教;下发专职消防队练兵实施方案进一步规范训练秩序,按纲施训,确保练兵人员、内容、时间、质量的落实;组织中队业务骨干实地指导,组织开展专职消防队业务比武工作。在“8.4”立富化工厂火灾及多次造纸厂火灾扑救中,七支专职消防队全力配合消防大队顺利完成灭火战斗。此外,新登专职消防队队长邵雪强多次被富阳市评为消防安全先进个人、优秀共产党员。

(三)“消安办”建设情况。

一是全力推进乡镇、街道“消安办”建设。富阳市机构编制委员会下发《关于同意设立乡镇(街道)消防安全管理机构的批复》,同意各乡镇(街道)机关,内设综合治理办公室(科)增挂消安办牌子,目前全市25个乡镇(街道)全部挂牌成立“消安办”;25个乡镇(街道)完成工作人员聘用,其中办公室主任由乡镇(街道)分管领导兼任共配置25个消安办专职副主任,33名工作人员。各乡镇(街道)还积极落实制度上墙,档案台帐进一步完善等工作。二是着力构建网格化排查整治机制。我市以25个乡镇(街道)包括23个社区、276个村为单位建立了网格化排查整治机制,明确了每个“网格”的检查人员、任务及责任。消防大队或派出所确定了每个“网格”的联络指导员,为进一步深化网格化工作机制,推动“清剿火患”行动战役的开展,确保“工作下的去,隐患上的来”,消防大队分6期完成了对全市624名村(居)委会负责人的大培训工作。

自9月26日公安部部署全国“清剿火患”战役后,在市委市政府的高度重视和市公安局党委的直接领导指挥下,做好“政府发动、部门联动、公安齐动、社会全动、宣传推动”五个动作,全面深入推进“清剿火患”战役工作,并取得了阶段性成效。

(1)政府发动,提升“清剿”规格。为迅速贯彻落实公安部“9·26”视频会议精神,消防大队向市政府作了专题汇报,市政府成立以市政府领导挂帅、消防安全委员会成员单位领导为成员的全市“清剿火患”战役指挥部,负责对全市“清剿火患”战役的组织领导和统一指挥。同时,召开会议,高规格部署“清剿火患”战役相关工作。一是发方案,定重点。通过下发方案,结合富阳市消防工作实际情况及区块特点,明确将上官乡家庭作坊式“三合一”及春江造纸企业定为“清剿火患”战役的重点整治对象。二是速部署,明要求。为切实开展好“清剿火患”战役,市政府通过召开会议,对全市“清剿火患”战役工作进行了部署,要求各乡镇(街道)、各部门结合当地消防工作实际,坚持政府主导,实现部门联动,全面开展网格化排查,切实抓好重大火灾隐患整治,严肃查处消防违法行为,大力组织开展消防宣传教育,实现全市消防安全环境的明显好转。

(2)部门联动,形成“清剿”合力。

各部门充分发挥各职能作用,有机整合资源,综合运用行政、法律手段,全力清剿火灾隐患。一是落实部门联络指导。市消安委连续下发了《关于推进全市“清剿火患”战役的通知》(富消安委[2011]10号)、《关于调整“清剿火患”战役网格指导员的通知》(富消安委[2011]11号)、《关于深化“清剿火患”战役联合工作机制的通知》(富消安委[20xx]12号),明确“清剿战役”的目标、清剿范围和整治重点,并提出了具体的工作要求,在全市全面掀起“清剿火患”战役高潮。二是制定部门工作方案。各职能部门结合实际制定了“清剿火患”工作方案。市教育局、市建设局等部门印发了专门方案,明确了工作目标、工作要求和工作时限。三是开展部门联合检查。以市消安委办名义,联合工商、质监等消安委成员单位,开展联合检查,形成联合机制,及时互通信息,合力督促整改,形成对火灾隐患的合围攻势。

(3)公安齐动,提高“清剿”效率。市公安局第一时间下发了《全市公安机关深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施方案》(富公办〔2011〕45号),明确了清剿范围和整治重点。11月1日,市公安局召开“清剿火患”战役形势分析会,就强化建立战时“大联勤、大联动”的全警消防机制做了进一步探讨,要求各公安机关优化警种配合、提高工作效能,充分发挥联动机制的效能。

(1)开展“五大”活动。根据“五大”活动确定的工作重点,结合当前我市消防工作整体形势,我们确定以政府挂牌督办的重大火灾隐患、公众聚集场所、在建工程施工工地、“三合一”场所、居住出租房屋及高层和地下建筑为消防整治的重点,分别于6月7日和7月24日,市政府下发了《关于全市开展消防安全专项整治工作的通知》(富政办[20xx]66号),《关于印发富阳市消防安全大排查大整治活动实施方案的'通知》(富政办[2011]80号),明确了以政府为主导,在全市范围内大力开展消防安全大排查大整治活动。

(2)开展“鲲鹏·四季行动”。遵循季节规律、阶段重点、火灾形势的特点,我们全面展开“鲲鹏·四季行动”明确不同专项整治重点,以及处罚量、拘留数等相应的指导数,切实开展整治工作,力求建立“常态化、合理化”的单位消防安全监管机制。

(3)开展建筑消防设施专项治理工作。组织开展了全市范围内对设有消防设施的建筑,重点是高层、地下公共建筑和其他设有人员密集场所的建筑专项治理,对于存在重大火灾隐患的单位、不落实建筑消防设施管理责任的多产权单位、自动消防设施不能运行或拆除的单位、依据消防技术标准应当设置建筑消防设施却未设置的单位,督促和指导单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间,确保按期消除隐患。

(4)开展"三合一"场所和出租房整治工作。根据《关于全市开展消防安全专项整治工作的通知》(富政办[20xx]66号)文件,在全市部署开展"三合一"场所和出租房屋消防安全专项整治活动,明确责任,落实措施,力争通过一年左右时间的努力,使全市现有出租房基本达到消防安全要求,并逐步健全出租房屋消防安全管理长效机制。采取“一处一策”“抓大管小”“先易后难”的策略方针,先从租住3人以下的出租房开始整治,然后对存在消防安全隐患的下发责令限期整改通知书。一旦遇上拒不整改和拖延时间的“钉子户”,消防大队联合乡镇(街道)、安监等有关部门对“钉子户”重点整治,并对其中未整改不到位的出租房停水、停电及查封、责令停止出租。

同时,在“三合一”场所和出租房整治工作中,还加强对电气设施的隐患整治,普及安全用电常识,提高全社会电气安全意识,遏制电气火灾事故高发态势。

(5)开展《建设工程施工现场消防安全技术规范》宣贯活动。消防大队联合富阳市建设局等部门成功举办了《建设工程施工现场消防安全规范》宣贯会,10余个重点项目的建设单位和施工现场负责人及安全管理员参加了会议。宣贯会的成功举办使各建设、施工、监理单位广泛了解《规范》内容,充分认识贯彻落实《规范》对于推进依法治火、落实消防安全责任、有效预防和减少火灾危害、保障人民群众生命财产安全的重要意义,从而为《规范》的全面贯彻实施奠定坚实的社会基础。

(6)推进政府挂牌重大火灾隐患单位督办。

今年富阳市政府挂牌督办重大火灾隐患单位2家,消防大队在多次走访,在政府的强大支持下,实地技术指导,合力解决整改难题,确保整改在时间上加速,在质量上保证。同时,确定单位的属地管理和行业管理责任单位。通过政府牵头协调、部门参与、单位自主负责和消防大队依法监督,形成了各方面共同努力抓整治的良好局面。政府挂牌重大火灾隐患单位已于3月31日整改完毕。

(7)开展社会单位“四个能力”建设攻坚战。

在“四个能力”建设工作中取得的成果得到了上级支队验收工作组的高度评价,消防大队三名同志还受到上级支队通报表扬,并建立四个能力长效机制对社会单位“四个能力”建设工作常抓不放。并加强对派出所一般单位“四个能力”建设工作的指导与监督,全面推进“四个能力”工作。

(8)进一步加大派出所消防监督工作。根据《杭州市公安派出所消防监督检查实施细则》,明确所长、分管领导、责任民警三级消防工作职责,实施每月“打防控”考核并排名。每季指导派出所消防工作,在民警各类培训中设置消防监督管理课程,有效提升了派出所执法队伍素质。今年以来,全市各派出所共检查单位4008家,下发责令改正通知书77份,实施处罚289起,罚款12.055万元,责令“三停”一家。

(9)全警动员、全力以赴,圆满完成各项重大活动消防安全保卫工作。

在“八残会”、“休博会”消防安全保卫。、“浙商大会”期间,消防大队做好本辖区社会面上的消防安全管理工作,加大对人员密集场所、化危品单位、重大火灾隐患单位等的消防安全检查力度,确保无重特大火灾事故的发生。消防大队同时完成了富春江运动节、富春江美食节等重大活动安全保卫工作。

(一)消防安全责任制落实不到位,消防监督管理难度大。主要体现在“四个不到位”:一是消防工作末端责任落实不到位。各乡镇(街道)虽落实了消防工作“网格化”监管等制度和措施,但部分具体工作人员和村居、社区干部对消防工作不重视,消防安全工作末端责任落实不到位。二是相关主管职能部门消防监管责任落实不到位。相关主管部门没有依法履行消防工作职责,部门联动互动、依责主动抓消防的局面尚未形成。三是乡镇(街道)消防安全管理办公室职能发挥不到位。今年全市25个乡镇(街道)都建立了消防安全管理办公室,但从各乡镇(街道)开展情况看发展不平衡,消防监管力度还不够大。四是社会单位消防安全主体责任落实不到位。

(二)社会消防安全基础薄弱,火灾防控难度大。主要体现在“五个薄弱”:

一是城市公共消防基础设施相对薄弱。

二是商场市场众多,消防安全先天条件薄弱。

三是农村、社区消防工作基础薄弱。

四是“城市综合体”式的综合建筑消防安全管理薄弱。五是广大群众消防安全意识薄弱,一些农村群众特别是老人、妇女、儿童和外来务工人员的消防安全意识亟待提高。

(三)消防工作“三个不适应”制约着消防工作的发展。一是消防监督力量与富阳经济发展持续高位运行的任务不相适应。消防大队现有消防监督人员7名(包括2名领导、1名副职、4名参谋),各派出所有消防责任区民警56名,担负全市消防监督任务。就重点单位和消防列管的一般单位平均每人要担负几百家消防监督任务,繁重的监督任务导致对大量分布在城乡结合部和农村地区的基层单位,特别是对众多的“小场所、小企业”无法监管到位,警力不足与繁重工作任务的矛盾突出。二是派出所消防监督执法模式与上级高标准和群众的严要求还不相适应。三是消防装备建设与日益繁重的消防应急救援任务不相适应。

20xx年我们将继续坚持切实抓好以下几方面工作:

(一)深入贯彻《消防法》和《浙江省消防条例》,推动落实消防安全责任制的落实。进一步加强新《消防法》和《浙江省消防条例》宣贯工作,依法推动落实各级消防安全责任,尤其是单位的主体责任,把预防火灾的关口前移,积极构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的四位一体的社会化消防工作网络。

(二)深入开展构筑社会消防安全“防火墙”工程。按照实施方案要求,扎实完成“防火墙”工程建设。全面铺开社会单位“四个能力”建设,推进政府部门落实“四项责任”,加强农村社区火灾防控“四个基础”,切实提高公安机关消防监督管理“四个水平”,争取完成“防火墙”工程建设。

(三)强力推动“清剿火患”战役行动、冬季防火工作的开展,深入开展排查整治专项行动,全力确保火灾形势稳定。深刻认识清剿火灾隐患工作的重要性和紧迫性,切实加强组织领导,落实工作责任,认真研究部署,确定行业重点,积极采取措施,发动各部门,扎实开展清剿工作。主动与本市各行业、各部门对接,要求各行业在内部组织开展一次与消防部门的联合消防安全检查,摸清各行业消防安全现状,研判下一阶段监管重点,狠抓执法规范化,深入开展各项排查整治,提升社会防控火灾能力。

(四)依托“消安办”,构建网格化排查整治机制。组织开展针对性的排查整治,实行“网格化”排查,消除监管盲点。进一步细化工作目标,以乡镇(街道)为单位,以社区、村(居)为基本单元,划分火灾隐患排查整治“网格”,明确每个“网格”的检查人员、任务及责任,确定每个“网格”的联络指导员,开展好消防业务培训,完善“网格化”隐患排查治理机制。要全力确保“消安办”认真抓好本辖区的“网格”建立任务,积极深入单位和社区(村)开展监督检查和消防宣传,做到“不漏一个社区、不漏一个村庄、不漏一个单位场所”。

(五)加强专职消防队伍和应急救援能力建设。加强对全市专职消防队伍的调研,编制专职消防队伍发展规划,争取党委政府支持,加强专职消防队伍建设,提升富阳整体应急救援能力。

(六)加快消防基础建设,推进消防工作与经济、社会建设同步发展。加快推进消防事业的有序发展。重点是加快春江第二消防站的建设,力争尽快投入使用;优化消防装备建设,拓展提高应急救援能力。

(七)强化消防宣传教育,提高全民消防安全意识和自防自救能力。进一步深化全民消防宣传教育工作,多措并举、加大消防宣传教育培训力度,增强消防宣传工作的针对性和实效性,不断提高全民消防安全素质。

以上汇报,不当之处,敬请各位领导批评指正。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐