通知是一种用来传达信息、安排事务、提醒注意事项等目的的文书形式，具有明确性和权威性。通知是一种用来向特定对象传递信息或提供指导的书面材料，它可以有效地促进沟通和协调。那么我们该如何撰写一份准确、有效的通知呢？以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考，希望能够对大家的通知写作有所启示。
公司疫情复工复产通知文案精选
亲爱的各位同事：
近期，各企业员工将陆续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
企业疫情复工通知
流行病，一个中文词，指的是流行病的发生和发展。严重急性呼吸系统综合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠状病毒病covid-19的大规模爆发发生在更大的地区。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
全体工作人员：
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室张梅芳）。
四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
七、春节前客户约定时间需要我们出具造价成果，因疫情影响而无法按时出具成果的，我们应当在2月10日当天向客户发出书面告知函（格式另拟），告知客户影响的原因和目前的情况，以取得客户的理解。该项工作由部门经理负责统计，做好工作的统筹安排。
八、公司成立“浙江中达疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华钟鑫、杜金德、潘亚平、张国权、张梅芳、徐丽平、祝富雄、朱凌辉、林敏。
特此通知。
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
xxx区疫情防控指挥部办公室。
2020年x月x日。
各乡镇人民政府、xx经开区、各企业：
根据中央、省、市、县疫情防控要求，为进一步做好疫情防控期间企业复工工作，促进我县企业有序、安全复工复产，结合我县实际，特制定如下实施方案：
1、坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。
2、严格复工时间。按照《xx市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求，涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必须(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和物流供应等行业)等相关企业除外，县内各类企业不得早于2020年2月x日24时前复工。
3、县内企业因特殊情况，确需于2020年2月x日24时前复工的，应当到所在地乡镇、经开区备案，并向县疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产;2月x日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。
4、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
5、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书(其中员工承诺书留企业存档)等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。
6、排查返岗员工。复工前，企业必须对非湖北籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过湖北或其他疫情高发地区、是否接触过湖北或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对湖北籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。
7、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。
8、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。
15、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。
16.按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。
17.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。
18、按照“部门+属地”原则，规模以上企业或用工人数超10人以上的企业，要安排1名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合“四送一服”活动，常态化开展为企服务。
19.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。县发改委负责协调三产领域企业管理;县经信局负责工业企业管理,县商务局负责商场、超市管理;县农业农村局负责农业经营主体管理;县住建局负责建筑企业、工地管理;县市场监管局负责餐饮服务业管理;县文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;县交通局负责道路运输企业管理;县卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。
20.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。
21.以上条款由县疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日（正月初九）24时。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的`相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业（防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知）。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府（管委会）随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
全体员工：
为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于…复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语：值此特殊时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。
年疫情防控的复工通知书
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月**日9:00起复工。
请各位同事在x月**日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
因前述两项情形不能在x月**日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：xx。
联系人：xx。
电话：xx。
邮箱：xx。
xx公司。
20**年x月x日。
疫情阳康后复工通知范文
各学院、各部门：
为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：
20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息(根据工作需要安排值班)。
1.严格入校报备制度。
即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室(党群工作部)提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园;外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。
2.严格疫情报送制度。
各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。
3.避免聚集性会议及活动。
提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。
4.严明工作纪律。
严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退;增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出;注重仪容仪表，穿着整洁、大方;上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。
请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。
疫情复工通知集合
各部门、各子（分）公司及直属单位：
按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从2月10日（正月十七）开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行oa系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部。
2020年2月9日。
酒店疫情复工通知范文
××××各子公司、全体员工：
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作、阻断疫情传播、保障员工生命安全，根据xxx办公厅关于延长202x年假期的通知、xx省防控指挥部关于全省各类企业复工时间的要求，经××××服务股份有限公司(以下简称××××)疫情防控指挥部研究决定，现将公司复工安排通知如下：
1、××××正式复工时间不早于x月x日24时，具体上班时间、上班人员由公司另行通知。
2、正式复工之前，各部门根据实际工作需要，建立特殊时期沟通机制，以居家远程办公的形式开展相关工作，保持及时沟通工具畅通(如手机、钉钉、微信等)，以保障公司有序运营。
3、xx、xx等工作地员工原则上根据xx母公司的安排，如有工作需要，可参照所在地政府复工规定和要求执行。
4、正式复工之前，请各位员工务必做好个人和家人的疫情防控，勤洗手、戴口罩、不聚集、不传谣、不造谣。同时配合好公司在疫情期间的各项日常统计工作。
5、复工前，公司全体员工每日须如实上报自放假至复工前的个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。同时，在解除疫情前，公司全体员工须每日上报个人及亲密家庭成员的即时行程和接触史。
年疫情防控的复工通知书
全体员工：
为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20**年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
疫情复工通知集合
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日（正月初九）24时。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的`相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业（防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知）。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府（管委会）随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
公司疫情后复工通知范文优选
公司各部门同事：
20xx年国庆长假即将来临，根据_办公厅有关通知精神，我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。
10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
节日放假就是为了缓解压力，愉悦心情，因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日，希望各位同僚在节假日期间，合理安排好自己的休息日程，外出旅游尽量选择较为安全的交通方式，如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游，注意饮食卫生和天气变化，切忌暴饮暴食，适时的增减衣物，保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的！
同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月29日前上报行政部。
恭祝各位同事国庆节快乐！
it公司行政部。
20xx年xx月xx日。
酒店疫情复工通知范文
此前由于****病毒的快速传播、原定于20xx年x月x日上班时间不得不推迟至今，从而导致公司不能完全正常开展各项工作，致使公司人员选择在家电话办公、现如今国内**基本完全**，为了加快弥补**季度**给公司及各位同仁带来的损失、并完成好20xx年公司目标任务，现就下阶段工作方式作以下调整：
2、至恢复正常工作日起公司微信交流群不再收发在家办公信息。
3、x月x日起公司所有人员需坚持写周报、月报的工作计划，并发送至钉钉管理群内。
4、尽管现在国内**有所好转，但并没有完全结束。世界**仍处于高发期，因此大家外出开展业务的同时一定要做好自我防护、尽量不要到人员密集的地方流动、如不可避免一定要带好口罩、做好自身防范。
由于**季度**给公司及各位同仁带来的巨大的损失，望各位同仁在接下来的时间里共同努力、争创佳绩！
xxxx科技有限公司。
20xx年x月xx日。
疫情复工通知集合
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
xxx区疫情防控指挥部办公室。
2020年x月x日。
疫情阳康后复工通知范文
各位同事：
根据当前疫情防控形势，并结合大厦和公司实际情况，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：
1、20xx年x月x日起，公司全体部门逐步恢复正常工作秩序，到岗到位，请按照公司要求进行出勤打卡。
2、x月x日到x月x日期间，团队可根据实际情况灵活安排员工到岗办公，尽量保证每周3天及以上出勤并及时跟人事行政部同步部门人员安排情况。
3、居住地社区要求在封控区内的人员(需提供居住地要求封控证明)，可继续居家办公，待解除封控后恢复正常上班。
4、关于就餐：疫情封控期间，公司附近所有餐饮企业暂停堂食服务，只能外卖或自行带饭，在公司内就餐也尽量避免聚集。
5、进一步提升个人防范意识，做好个人日常防护，采用“两点一线”模式，减少不必要活动，尽量不前往人员密集场所，午休期间，非必要不要离开办公楼。
6、目前疫情仍处于不断变化中，建议大家上下班随身携带办公电脑、数据u盘等办公用品上下班，以防被临时封控不能到司正常上班。
请大家务必保持警惕，上班期间做好个人防护措施，规范佩戴口。公司也在前台处准备了口罩、酒精、酒精湿巾等防疫物资，大家可自取使用。公司也会跟紧国家防疫政策和大厦防疫政策做出相应调整，以上请各位知晓!
复工通知
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日（正月十七）起，我市将按照“企业自查、向区（园区）报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件（详见）：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所）和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区（园区）疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道（qq、微信、邮箱、手机app等形式）报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。
区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。
审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“江苏疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。特此通告。
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复工通知
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长20春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日（正月初九）24时。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业（防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知）。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府（管委会）随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的'，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
复工通知
自年未上班，已形成旷工，为严肃劳动纪律，限你务必于年月日回单位上班。现委派、送复工通知书至你住处。如逾期未上班，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负。
单位（盖章）年月日。
员工签收（回执）。
本人已于月日收到扬州海川船业有限公司《限期复工通知书》。
送达记录：
送达人：
接收人：
送达时间：
复工通知
根据中央和省、市、区有关复工复产的`要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：
一、园区防控措施。
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
三、个人防护温馨提示。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
xxx区疫情防控指挥部办公室。
20xx年x月x日。
疫情复工通知集合
为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体健康和生命安全，作为公司一员在此郑重承诺：
1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手，注重家庭卫生，定时开窗通风，勤晒衣服和被褥等，创造干净整洁的居家环境。
2.尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会，确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时，随时佩戴有效防护口罩，做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。
3.不信谣，不传谣。要以身作则，不轻信未经证实的消息，不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息，如发现身边人有散布不当不实疫情消息时，要及时劝阻，必要时向有关部门报告。
4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动，不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动，通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识，尽可能做到家喻户晓，人尽皆知。
5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作，积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系，发现异常情况，及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。
6.疫情防控人人有责，积极支持和参与防控工作，倡导群众严防严控，群防群控，众志成城，全力保障人民健康。
我承诺“防控疫情从我做起”!
疫情复工通知集合
各部门、各位同事：
公司已获得上级集团****部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
****期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。
上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
复工通知
公司属各项目部：
为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除春节停工期间给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署。
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作。
要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。
三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作。
各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动，发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
（一）深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。
（三）现场所有的塔式起重机、附着式升降机、工程机械等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。
（四）脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。
（五）加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。
（七）加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书。
各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
xx市桓大建设（集团）有限公司。
20xx年xx月xx日。
疫情复工通知集合
各部门、各位同事：
公司已获得上级集团****部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
****期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。
上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
人力资源部。
企业疫情复工返岗通知范文汇编
公司全体员工：
经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
一上班前员工需要这样做。
1出门之前。
1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。
1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。
2上班途中。
——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。
2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。
2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。
2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。
3进入公司门岗。
——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。
3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。
二工作期间员工需要这样做。
公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
1生产区域。
1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。
1.2员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。
1.3严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。
1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。
1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。
2办公区域。
2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。
2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。
2.3严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。
2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。
2.5因客观原因暂时没有上班的职工，应采用合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所能力的工作。
3员工用餐。
3.1上班后食堂暂时不提供早餐，中（晚）餐暂时统一菜品，采用分餐制，不提供就餐场所。
3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产计划部报送），就餐时间前安排人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。
3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。
3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。
3.5疫情期间就餐暂不刷卡，根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。
3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特别是物资采购人员）的防疫工作。
3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。
4公共场所及物品。
使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应及时洗手。
5后勤服务人员。
各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人员来司管理。
6.1公司将严格控制相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。
6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2℃以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂提供员工工作餐。
6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必须由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。
6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严肃考核。
6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。
7公务外出。
7.1严格控制出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。
7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，注意保持人与人间距，避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手，做好个人清洁工作。
7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提醒监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不纠正时，驾驶员可以拒绝任务。
三下班后员工需要这样做。
1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动，尽量减少在公共场所逗留时间。
2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体情况。
3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况，请关注居住地附近动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。
四个人防护员工需要这样做。
1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手，并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。
3.注意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，减少病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。
4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避免玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座附近；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。
5.正确交流信息：积极交流防控疫情知识，同事之间相互关爱，相互提醒，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。
复工通知
各镇国土规建环保安监站、各街道安管办：
20xx年2月18日下午3：21分，广西高峰五洲人造板有限公司在进行复产复工前设备检查维修时，项目监督员向芝会在实施分选旋风防腐施工过程中，因未佩戴安全带不慎从18米高处坠落，事故造成该名工人因抢救无效死亡。为确保城区工贸企业安全平稳地恢复生产和经营，防范各类事故的发生，保障人民群众生命安全和身体健康，现就做好城区20xx年春节后工贸企业复产复工安全及防疫工作提出以下要求，请相关单位结合实际，认真抓好贯彻落实。
一、督促企业落实安全生产主体责任。
指导企业做好20xx年安全生产培训教育计划、应急演练计划、安全生产经费提取计划等等安全生产工作规划，引导企业完善安全生产责任制度、隐患排查治理制度、安全生产应急预案等制度和文件建设。
二、抓好复产复工前的安全教育。
请督促相关企业结合《工贸行业安全专项整治三年行动实施方案》的相关要求，对节后上岗工作的员工进行安全培训，要将安全生产责任清单内容纳入安全培训内容，务必使每位员工了解掌握自身安全生产职责；对换岗和新从业人员，要进行上岗前安全生产“三级”教育培训，严禁未经培训考核合格就擅自安排工人上岗作业。
三、认真开展隐患排查治理工作。
要督促各工贸企业按照先排查、后复产复工的原则，组织安全管理技术人员，对企业进行系统全面、彻底的复工前安全生产隐患排查，对存在的隐患要采取有效措施及时进行整改治理。未经整改到位的，一律不得复产复工。
四、加强重点部位和重点环节的安全检查工作。
对企业自身重点隐患区域、工艺和设备进行专项评估检查，如：有限空间区域、涉粉尘爆炸区域或设备、高处作业、动火作业、用电作业以及其他设备设施检维修高危作业的，企业的重点部位和重点环节未经逐一安全确认的，不得复产复工。
五、严格履行节后复产验收制度。
（一）企业根据实际情况制定节后复产验收标准，严把复产验收关。坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，复产验收实行主要负责人责任制度，验收人员要对照验收标准逐条逐项验收，并将验收结果报企业主要负责人签字确认作出安全结论。
（二）企业复产验收标准必须涉及以下内容：
1、相关证照、手续是否合法有效。
2、制定年度安全教育培训计划和年度应急演练计划情况。
3、制定年度安全费用提取和使用计划情况。
4、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证情况。
5、建立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员情况。
6、安全设施设备检维修和特种设备及安全附件检测检验情况。
7、建立隐患排查治理台账、劳动防护用品发放台账、有限空间辨识和安全管理台账、从业人员安全教育培训档案等台账。
8、设置明显安全警示标志情况、应急救援装备和器材情况。
9、较大危险因素辨识与防范控制措施情况。
10、存在《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（版）》的重大生产安全事故隐患情况。
六、强化复产复工期间疫情防控工作措施。
各工贸企业要强化疫情防控主体责任，落实疫情防控措施，严格执行国家、自治区、xx市关于疫情防控的有关要求，做好春节停工期间外出员工调查摸底排查，复产复工过程中发现疑似患者后应立即采取临时隔离措施并报告属地疾控机构。
请各单位及时将本通知要求传达给相关企业，督促企业落实20xx年的安全生产复产复工工作，后续上级对企业复产复工有新要求的，按新要求执行。
xx市兴宁区应急管理局。
20xx年2月19日。
复工通知
公司职能部门、各项目部：
为切实加强20xx年春节节后建筑工地的安全生产工作，增强公司从业人员的安全意识，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，有效预防建筑安全生产事故，夯实全年建筑施工安全生产基础，实现全年安全生产形势的良好开局，现将春节后复工有关安全生产工作通知如下：
一、提高认识，部署工作。
春节节后是安全生产事故高发时段，各部门要强化红线意识和责任意识，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目复工的各项安全管理准备工作。各职能部门、各项目部要成立节后复工安全工作专班，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，细化工作措施，落实主体责任，强化监督管理，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、组织培训，落实交底。
针对春节后新工人进入场及转岗的工人比较多的特点，各项目部要对全部管理人员和从业人员开展节后安全教育，对新进场工人、一线作业人员和特种作业人员开展“三级安全教育”及安全技术交底，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人。培训内容包括安全生产方针政策、安全作业规程等，要强调复工后安全注意事项，并重点培训各项安全生产规章制度、操作规程，让作业人员全面了解施工现场的危险场所、危险源、防范措施，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。未经安全教育和安全技术交底的人员一律不得上岗，坚决杜绝恢复生产过程中发生各类安全事故。
三、突出重点，加强检查。
各项目部要落实检查人员，安排好复工前施工平安大检查，全面落实平安生产主体责任，加强重点部位和关键环节的检查和督查。
一）管理人员到岗履职情况。主要管理人员是否到岗履职，是否按要求开展考勤，特别是项目经理、专职平安员、项目总监、平安总监等重要岗位。
二）复工程序履行情况。检查是否制定复工方案，是否按照方案履行复工程序，复工后的施工进度和劳动力安排组织情况等。
三）施工现场平安管理情况。检查施工现场“三宝四口五临边”防护情况、各类设施设备和临时用房、围墙围挡等平安情况，重点是建筑起重机械、深基坑、脚手架及模板支撑系统等危险性较大分部分项工程的平安隐患排查消除情况及落实专人管控情况。
四）消防安全管理情况。对施工现场、办公区、生活区等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库等危险区域的消防设施和应急措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效。
四、加强春节后复工平安生产工作督查。
工程部要重点抽查安全管理不到位的项目，特别是被主管部门责令停工整改过的工程项目。对于未开展复工安全生产或生产条件不符合要求擅自复工的，工程部有权责令工程停工整改，并按照职责权限进行书面警告，对相关项目经理公司发文通报批评，并将处理结果计入个人诚信考核档案，作为该项目考核奖励及新项目竞聘的依据。
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20xx年xx月xx日。