2023年乡镇大走访活动总结(专业18篇)

时间:2023-11-29 21:34:33 作者:ZS文王

活动总结是对一次活动的整体反思和总结,从而加深对活动目的和效果的认识。为了帮助大家更好地写活动总结,以下是一些经典的活动总结例文,供大家参考借鉴。

某乡镇走访慰问帮扶活动的工作总结

乡认真贯彻落实委组[2011]3号文件精神,认真组织,广泛开展了走访慰问帮扶活动。

为确保此次走访慰问帮扶活动达到预期效果,乡党委、政府精心组织,走访慰问前,派出了驻村干部和村干部下到各社对生活困难党员和老党员情况进行全面调查摸底。准确掌握了全乡慰问对象具体情况。

一是县委、县政府在元旦、春节期间安排专项资金对贫困党员、离职村干部和困难乡镇干部进行了慰问。二是县委组织部安排的专项资金,对建国前入党未享受离退休的老党员、贫困党员进行了慰问。三是乡党委、政府安排一定的经费,对县委、县府慰问以外的困难党员、基层干部,专门进行了走访慰问。

乡党委、政府集中利用两天时间,分为四个组,共集中走访慰问200余名生活困难的.党员、群众,共发放慰问金0.3万余元(县委、县委慰问在外)。在慰问中,注重表达对他们生活的关心,并加强对他们的教育引导,进一步统一他们的思想,同时还通过他们深入了解当前群众在生产生活中遇到的困难和问题,取得了较好的效果。

大走访活动总结

为进一步深入群众、服务群众,密切党群干群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动,现将前一阶段开展情况汇报如下:

一、全面启动、层层动员。

自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理。

乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工,全乡共分为8个工作组,深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,截至目前,全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部,并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的问题向大家详细征询了意见。

三、组织走访、推行“四个开展”活动。

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访,还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况,工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众感受到新变化。

二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访,及时、就地解决合理诉求。

三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访,通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点对象保持经常联系,随时掌握他们的思想动态。

四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。

大走访活动总结

为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展,进一步转变干部工作作风,更好地“服务‘两型’惠民生,争当发展排头兵”,我们始终高度重视,精心组织实施,组织局机关干部带着真感情,推行真举措,贴近农村基层,走进企业车间,走访慰问群众,厘清基本情况,解决棘手难题,融洽干群关系,以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理解和支持。现将工作总结如下:

一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展。

全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。

1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。

2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。

3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声。

二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢。

我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放《20__年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决。

三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效。

在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。

一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进。

二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用。另外,为解除招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈,争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。

大走访活动总结

日前,我矿“大走访”活动全面结束,全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况,开展自查活动,切实抓好了各环节工作的落实,进一步巩固扩大了活动成果。据统计,全矿各级领导干部累计走访291户,送出慰问金3.69万元,米167袋,油142桶,面32袋,水果及营养品50件。

自开展“大走访”活动以来,我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范,纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区,全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式,深入到职工中去,重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等,深入了解职工在生产生活中的实际困难,认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。

我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组,领导小组下设办公室,负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作,并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案,明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤,确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”,保证了“大走访”活动取得实效。

我矿统筹安排、协调推进大走访活动,使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合,通过征求职工意见和建议,了解职工生产生活中的'实际困难,及时掌握生产中的新情况、新问题,解决矿井发展中遇到的重点、难点问题,努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。

我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,开展“问计走访”和“暖心走访”活动,切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,采取有力措施,合理解决信访案件,积极化解矛盾,切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头,落实在前头,效果看回头”。

问计走访。在此次大走访活动中,各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则,问计于职工,共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条:保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度,强化现场实训,以及加大“模拟”训练操作设备的投入,以进一步增强职工培训的针对性和实践效果;煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度,不能当老好人,对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚;职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度,对相关单位和煤管科职工,实行抵押金制度,将个人收益与煤质挂钩,提高各单位抓煤质的积极性和责任心;防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近,人员充足,没有必要上连班。针对这一问题,区队领导及时与抽排队进行了协调,取消了泵站连班制,统一改为三班倒;该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时,所配发的口罩和手套不够用,影响到职工的身体健康,为此,该区及时与矿工资科协调,提前为职工领取口罩和手套,确保每位注浆工健康、安全施工;总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议,给卫生工购置了皮带输送装车机,解决了他们装车难的问题,给洗衣工配备了加长橡胶手套,解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。

暖心走访。在全矿291户走访对象中,家庭生活困难的113户,分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等,各级走访人员履行着“慰问一个,温暖一片”的承诺,采取有针对性地困补措施和办法,把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。

在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中,党委书记首先了解他经常性旷工的原因,为他算“安全帐、亲情帐、经济账”,在知道旷工原因是因为本人与妻子结合,母亲不同意,已与其断绝了母子关系时,记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由,并出谋划策,让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系,进而解决问题。矿长在走访综掘区困难职工家庭中,当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病,都长期吃药治疗,仅靠石宏的工资维持生活,家庭生活十分困难时,立即向随行的有关人员嘱咐,要尽量帮助xx一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱,牢固树立“安全第一”的思想,把自己的安全工作做好,要树立坚定的信心,现在因病致困,遇到了生活困难,矿上一定会想办法帮助渡过难关。

在炮采区特困职工种发礼家中,掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中,家徒四壁,还是借的一张大床时,立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具,当走访结束离开的时候,种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。

大走访活动开展以来,全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合,涉及面广,访问量大,真正走成了一条线,访出了一个面,关心了一个人,温暖了一个家,影响了一方群众。

乡镇走访慰问帮扶活动总结

工作总结的重点。每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的'以及带规律性的经验教训。以下乡镇走访慰问帮扶活动总结是文书帮提供参考。

乡认真贯彻落实*委组[xx]3号文件精神,认真组织,广泛开展了走访慰问帮扶活动。

为确保此次走访慰问帮扶活动达到预期效果,**乡党委、政府精心组织,走访慰问前,派出了驻村干部和村干部下到各社对生活困难党员和老党员情况进行全面调查摸底。准确掌握了全乡慰问对象具体情况。

三、多方筹措慰问和帮扶资金

一是县委、县政府在元旦、春节期间安排专项资金对贫困党员、离职村干部和困难乡镇干部进行了慰问。二是县委组织部安排的专项资金,对建国前入党未享受离退休的老党员、贫困党员进行了慰问。三是乡党委、政府安排一定的经费,对县委、县府慰问以外的困难党员、基层干部,专门进行了走访慰问。

乡党委、政府集中利用两天时间,分为四个组,共集中走访慰问200余名生活困难的党员、群众,共发放慰问金0.3万余元(县委、县委慰问在外)。在慰问中,注重表达对他们生活的关心,并加强对他们的教育引导,进一步统一他们的思想,同时还通过他们深入了解当前群众在生产生活中遇到的困难和问题,取得了较好的效果。

大走访活动总结

县人民法院“百村千家大走访”活动总结自从20xx年3月10日以来,按照县委的统一安排部署,我院认真组织开展“百村千家大走访”活动,紧紧围绕“人民法官为人民”这个中心工,发扬光大审判工与群众路线相结合的优良传统,把“大走访”活动为一项重大的政治任务来抓,开展了一系列内容丰富、形式多样的走访群众活动,不仅进一步加强和改进了司法为民和群众工能力,更拉近了我们与群众之间的距离,为贴近实际取得实效,我院全体干警积极呼应、全部参与大走访活动。在走访中不给基层增加麻烦。大走访活动取得一定成效。

3月14日,我院党组会第一时间把活动精神向党组汇报,王院长指示要把这次活动为“人民法官为人民”、创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动的重要组成部分,从讲政治、讲大局的高度周密组织,务求实效。次日,由政工科制订活动方案,安排走访分组表、人员表。3月16日召开动员大会,会上宣布了活动方案,分组情况。党组成员、凌副院长动员报告,王院长从提高认识、扎实工、从严要求、务求实效等四个方面提出了明确要求。通过层层动员,全体工组成员认识到,大走访活动是形势所迫、发展之需,表示要正确处理参加活动与日常工的关系,把全部时间和精力投入到大走访活动中去。动员大会后,王院长立即带领干警下到我院联系点三里村,入住三里村张家湾组的张姓农户家。我院纪检监察部门也制订了相应的大走访活动督查和调度方案,对到岗情况严格考核。

3月18日,为加强宣传报道,营造浓厚的活动氛围,我院邀请午马电视台记者对走访活动进行专题报道。当天我院领导走访了三里村四家特别困难户,在走访过程中,我院了解到这四户走访对象均是年老多病,生活特别困难,其中有一户老年夫妇,均岁以上,膝下无子,年的冰灾中,他们的房屋被冰雪压垮,天寒地冻,两夫妇就住在自家的猪圈里,当时我院曾捐赠了元帮助夫妻俩重新建立家园,并一直关注着他们的生活。这次走访中我院给予每户元的慰问金。

为广泛深入开展百村千家大走访活动,我院干警在走访过程中认真倾听,深入了解民情,体察民意,高度重视服务对象的意见建议,查找差距,落实措施,改进工,走访户,走访面达到三里村户数的%以上。每位干警都认真仔细的记下了走访群众的.基本情况、反映的问题,工组建立了民情台帐,围绕满足人民群众新期待和新需要,在不断改进、完善便民利民的服务措施上下功夫,切实帮助群众解决实际问题。经进一步分析研究,就如何建设法治湖南进行专题调研并撰了调研报告。三、为民办实事情况。自从3月份走进该村,我院干警运用法律专业知识对走访对象进行业务指导和政策法规宣传。通过法律宣传、法律咨询及法律知识讲座,大力宣传相关法律法规。在大走访中,通过法律宣传我院解决落实了五里村三件土地承包纠纷案件,调解五对夫妻家庭矛盾,法律咨询多人。

我院工组共分个组,副科以上干部及庭室部门负责人均是小组成员,共名干警,占我院干部总数xx%。小组下面又进行合理分工,包括综合材料组、政策法律宣传组、服务保障组和联络组等个小组。通过分组明确了工职责,强化了工效果。再次,严格纪律。要求每个工组成员坚守工岗位,严格要求自己,自带矿泉水、被子、洗涮用品,各工组自行安排吃工餐,不准给驻点单位和群众增添任何麻烦和负担。

除走访慰问户特别困难户,我院干警还走访慰问了驻点村其他户困难户、低保户,每户给予元的慰问金。

通过对农村的走访,了解了民情、民生、民意,对农村现状加深了了解。农民的收入较低,生活水平普遍不高,农村基础设施还比较落后,农民社会保障还有较大差距,解决三农问题任重道远。通过走访、调研、座谈会等形式,找到了我院在工开展方面的差距和不足。

一是政策法规宣传不够,法律知识宣传不够。

二是审判服务工有待进一步提高,队伍建设有待进一步完善。

对于审判服务方面的问题,我院已经进行了整改,队伍建设也在逐渐的完善中,我们将在以后的工中进一步解放思想,寻求对策,落实整改措施,争取取得更大成效。

乡镇大走访活动总结范文

全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。

1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。

2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。

3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声。

我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放《20xx年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决。

在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。

一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进。

二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用。另外,为招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈,争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。

为进一步深入群众、服务群众,密切党群干群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动,现将前一阶段开展情况汇报如下:

自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工,全乡共分为8个工作组,深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,截至目前,全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部,并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的问题向大家详细征询了意见。

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访,还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况,工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众感受到新变化。

二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访,及时、就地解决合理诉求。

三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访,通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点对象保持经常联系,随时掌握他们的思想动态。

四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。

为深入走访联系群众,不断提升服务群众能力工作水平,磁县交警大队按照市支队深入开展“三访三评”深化“大走访”活动的部署和要求,结合交管工作实际,突出工作重点,严格措施落实,组织民警深入基层,开展“大走访”活动,自觉接受群众评议,悉心听取群众意见建议。

大队组织召开全体民警会议,具体分配开展“三访三评”深化“大走访”活动任务,明确活动内容,确定活动方案,要求全体民警认真落实。为消除走访慰问活动中存在的“盲点”,大队细化走访对象,组织民警深入辖区企业、单位、社区、村庄、车站、农贸市场等地,进行细致的、全面的走访。努力做到以开门评警为手段,以切实解决突出问题和和谐警民关系为目的,以群众满意为标准。

大队本着“全心全意为人民服务”的宗旨,提出了“让群众意见走进来,让群众满意走出去”的群众工作要求。大队要求民警制定工作方案,邀请辖区人大代表、驾驶员、企业代表、群众代表、执法对象、事故当事人等,以座谈会的方式进行沟通交流,对大队各部门工作进行评议。大队民警对活动全过程进行详细记录,制作“三访三评”深化“大走访”活动笔记、群众评议问卷调查表、走访群众情况登记表、活动问题整改统计表,对在开展活动过程中群众的基本情况、联系方式、意见和建议进行汇总,对群众提出的问题认真落实解决。确保了活动不走形式,真正做到想群众之所想,急群众之所急。

落实群众的意见和建议是开展“三访三评”深化“大走访”活动的核心和关键,大队及时汇总群众意见建议,召集各科室中队负责人对群众提出的问题进行深入分析,讨论研究解决和改进方案。对已解决的问题,制作《三访三评”深化“大走访”活动整改问题统计表》寄予当事人;对未能及时解决的问题,要向当事人说明详细原因,以取得群众的理解和支持。

走访活动总结

今年来,我镇根据县委和县创先办的工作部署,认真贯彻落实省委组织部、省委宣传部、省委创先争优活动领导小组《关于在全省各级党组织和广大党员干部中开展深入基层大走访活动的通知》文件精神,在镇党委和镇政府的高度重视下,紧紧围绕机关转变作风、干部接受教育、群众得到实惠这一主题,结合纪念建党90周年和贯彻落实《经济区发展规划》,以七一慰问和重阳节慰问为契机,引导领导干部率先垂范,走出机关,深入基层,通过走访听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,推动基层大走访活动的深入开展,在大干十二五开局之年中建功立业。

我镇党委高度重视深入基层大走访活动,换届后组织开展新班子走基层活动,克服决定在嘴上、行动在纸上、落实在会上的现象。通过进村入户,收集社情民意,了解群众的所思所盼,解决群众关心的热点、难点问题,树立了新一届领导班子亲民、务实的形象。同时,结合创先争优主题教育活动,镇党委及班子成员结合自身实际和职责分工,深入基层走访指导党建工作,调整非公党建挂钩联系人14个,并定期召开党建工作汇报会,听取各村党支部(总支)、镇直镇属党支部和非公党支部及联合支部的党建工作具体。

情况,研究工作难点热点,向党组织和党员群众进行公开承诺,形成班子成员人人谋发展,个个守承诺的良好氛围,展示新班子的良好精神状态和工作作风。

为了进一步密切党群干部关系,领导班子带领镇党员干部多次走访基层,倾听群众声音,了解群众疾苦,围绕大力拓展‘三区’建设,加快实施‘两湾’开发,积极推进‘东西’互动,力促‘三带’区域形成,努力把我建设成为滨海工贸旅游强镇发展思路,着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。期间举办宣讲政策活动16场次,召开座谈会20余次,个别走访退休干部、群众290人次,征集到意见建议30余条,记载民情日记15份等。

通过深入开展走访活动,对建国前老党员、困难党员、贫困母亲、贫困老人、低保户、特困户、病灾户、计生户等特殊群体提供支持、帮助和服务,并在七一期间和重阳节期间进行慰问,为他们送去党的关怀。走访期间,共慰问了困难党员47人,五老人员52人,困难群众60人,计生困难户137人,贫困母亲10人,累计发放慰问金25.75万元,发放助学金6万元;开展结对帮扶活动,党组织结对个数2人,党员结对个数45人;解决群众实际困难16件,为群众办实事累计56件等。

积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作,帮助查找影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题,积极主动开展教育疏导,调入化解工作,及时解决一些长期的疑难信访事件和信访积案、涉法涉诉问题,最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。开展司法调解43起,做好社区矫正11人,成功化解2起历年信访积件。针对项目群众阻工问题,镇党委、政府高度重视,召开专题会议对事态进行研判和做好群众化解工作进行部署,成立以镇长为组长,人大主席为常务副组长的工作领导小组,抽调专门人员,分成5个工作组进村入户,认真做好宣传解释工作。召开村两委会议、村干部和老协、片长工作会议组织老协及村民代表、部分群众100多人到酒店、小镇参观以及到明日集团总部了解项目建设计划和发展效应,同时依托村老人学校组织150多名老人进一步宣传城建设给村带来的好处,利用七一召开党员大会再进行广泛的宣传,有效化解了矛盾,全力推进重点项目建设。目前,泉州城一期规划建设方案市规划建设局已审批,进行地质钻探已完成,准备动工建设。

变工作作风,积极深入基层调研,解决实际问题,密切干群关系,进一步提高办事效率和服务水平。在全镇大力倡导一线工作法,推行谋划在一线,决策在一线,解决问题在一线,引导各级干部扎根基层、深入一线,脚踏实地、力戒浮躁,静下心来办实事,扎扎实实抓工作。围绕县委县政府确定的.6个重点建设项目,领导班子认真对照上级下达的各项目标任务,将每一个项目落实分解到党政领导分工挂钩,按照时间节点,细化每个项目工作安排和落实期限,真抓实干,加大推进力度,确保前期项目保开工,开工项目保进度,竣工项目保投产,推动项目建设取得成效。目前,一期规划建设方案市规划建设局已审批,已完成地质钻探,准备动工建设;美克体育用品(二期)已完成办公楼、围墙、临时施工道路建设和地块平整,基础定位钻探,美克国际举重联合会比赛训练基地已奠基;体育用品综合楼和3幢钢结构厂房已完工,其中1号、2号车间均已投产,3号车间正购置生产设备和其他配套设备;体育用品正在建设中。

村劳动力培训313人,转移就业313人;组织家电下乡和摩托车下乡,惠及2896户群众;举办农村实用技术培训班9期,参训人数1130人次;培育水产品无公害示范基地1个,引进农作物优良新品种2个,完成全镇14个冬春修水利项目,投入资金252万元;加快社会主义新农村建设,累计投入资金247万元,铺设水泥路6.45公里,安装路灯155盏,改造排水沟4.5公里,铺设自来水管网4.5公里,道路绿化8公里,新建文化休闲活动场所6处。目前,村自来水饮水工程、老人活动中心、幼儿园、乡村道路建设等为民办实事项目已完成前期工作;溪整治工作已完成初设审核,切实做到了执政为民。

走访活动总结

为进一步密切党群干群关系,畅通代表与选民之间的沟通联系渠道,8月份以来,溢水镇按照县人大常委会安排部署,全面开展了以“察民情、聚民智、解民忧、惠民生”为主题的人大代表走访选民活动,活动取得了实实在在的成效。经统计,在活动月内全镇共召开座谈会议52场次,12名县人大代表、62名镇人大代表,20xx余名选民参与到此次活动当中。本次活动呈现出了四个特点:

为把这次走访活动组织好,镇人大组织镇人大代表迅速召开了专题部署会议,成立了领导小组,并紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以“察民情、聚民智、解民忧、惠民生”为活动主题。详细制定了人大代表走访活动实施方案,明确走访内容,对代表走访活动的时间、经费、车辆等作了精心安排,确保此项活动有序开展。

为把走访选民活动开展的有声有色,溢水镇人大在开展走访前,通过张贴标语、横幅、印发宣传单、村务公开栏等多种宣传方式,集中力量深入宣传人大代表走访选民活动的重要意义,明确走访的目的和要求,宣传人大代表“察民情、解民忧”的'感人事迹和“聚民智、惠民生”的工作成效,创造良好的代表集中走访选民的活动氛围,调动代表的参与热情,推进走访活动深入开展。

代表走访结束后,对代表收集调查的选民意见进行整理,整理后意见以书面形式上交领导小组办公室,并要求专职人员将办理结果在规定时间内反馈给代表和选民。同时加大对人大代表意见办理工作督办力度,实行现场督办、跟踪督办等方式,协调多个部门、多方力量,尽快、尽早落实办理工作,对不能及时办理的人大代表意见予以及时回复,确保代表走访活动有成效,代表开展工作有激情。

“代表走访选民月”活动结束后,溢水镇人大总结了经验:本次活动的开展有效提高了代表履职的自觉性,通过落实代表建议促进了溢水镇经济与各项社会事业发展,有效地避免了上访事件的发生,杜绝了集体上访和越级上访,确保了溢水镇域民心的和谐稳定。但也还存在个别代表参与积极性低,对此进行了认真的总结,打算在今后工作中着重做到三点:

1、加强代表培训,全面提高代表履职水平。突出培养和增强代表的五种意识,即责任意识、履职意识、法制意识、大局意识、桥梁意识。

2、建立健全相关制度,逐步实现制度化、规范化。如建立健全代表履职监督制度,强化代表联系群众的责任意识,提高联系活动参与率;建立健全保障代表知情权的具体制度,使代表比较全面的掌握各方面工作情况,能够准确地解答群众提出的各类问题。

3、加大建议办理力度,营造代表履职氛围。

乡镇春节走访工作总结

为了让街道辖区困难群众过上快乐幸福的新春佳节,新港街道党工委组织街道机关、各社区及辖区单位广泛开展“春节慰问困难群众”活动,全街共走访慰问困难党员、困难群众780户,送慰问品慰问金价值16万元。

街道党员领导干部带头慰问所包对象困难户,并陪同区委、区政府以及区直部门走访慰问困难户,为困难户送去新春的温暖。各社区以及辖区单位积极开展慰问活动。利嘉城社区以召开“迎新春慰问座谈会”,上门走访等形式,慰问困难党员、困难群众106户,送慰问品慰问金价值5000元;十三桥社区开展“春节送温暖关爱”活动,走访慰问困难党员、困难群众36户,送慰问品慰问金价值7200元;新港社区召开“新春党员群众慰问座谈会”并上门走访慰问,为130户困难党员、困难群众送去慰问品慰问金价值34200元;南公社区与区直部门一道走访慰问困难党员,困难群众239户,送慰问品慰问金价值12500元;元一社区召开20xx年度社区党建联席会议,联合辖区共建单位xx市体育设施管理中心走访慰问困难群众48户,送慰问品慰问金价值9000元;雁塔社区春节期间与市商业贸易发展局、市审计局、市粮食局等单位签订结对帮扶协议,与共建单位一道走访慰问困难群众55户,送慰问品慰问金价值7750元;中选社区组织社区工作者走访慰问困难党员、困难群众150户,送慰问品、慰问金价值12150元。

乡镇春节走访贫困户总结

结合我市社区卫生事业发展实际,强化家庭医生式服务模式,在医院领导的带领下,我院采取多种形式,认真开展了春节送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

开展好春节送温暖慰问活动,医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

1、爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

2、在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

3、拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。

6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

走访活动总结

建二社区开展大走访活动以来,社区党支部明确要求,不搞轰轰烈烈、不搞形式主义,从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节,确保不漏一个困难群众,真正把党和政府的关怀和帮助送到困难群众的身边。社区党支部要求本次活动始终坚持“两深、三最”的原则,“两深”即深入群众、深入人心;“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题。现将大走访活动总结如下:

我们精心组织,坚持社区党支部班子带头,全员参与,迅速启动,强力推进。工作中,着力做到了“三求”:

一是发动求快。在街道动员会以后,我社区立即召开专题工作会,专门研究开展活动的有关事宜;制定《建二社区大走访活动实施方案》,成立领导小组,召开了社区干部大会,进行动员部署。连续高密度的工作,确保了活动迅速启动,进入实质操作阶段。

二是范围求广。迅速成立了由社区支部书记任组长,两委班子为成员的活动领导小组,把活动范围扩大到全体党员干部,确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助,确保了活动的强力推进。

三是认识求深。要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动,不仅是要“身”入,更要“心”入,要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题,要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。

建二社区党支部努力抓好“五个环节”的工作,促进“大走访活动”深入开展,确保“大走访活动”取得实效。

1、深入宣传,明确“大走访活动”任务。社区党支部认真组织班子成员学习省、市、县“大走访活动”相关文件、会议精神,针对本社区实际情况,安排“大走访活动”。通过宣传学习,解决好“访什么”的问题。

2、结合实际,选择“大走访活动”方式。社区党支部要求全体参加“大走访活动”的领导干部,走访中要深入居民家中,对走访户发放“民情联系卡”,做好民情记录。通过对走访方式的选择,解决好“怎样访”的'问题。

3、及时总结,上报“大走访活动”结果。社区党支部要求全体大走访参与人员认真记好《民情日记》、《大走访记录簿》等,并填写好《大走访活动登记表》。每周上报,由社区党支部书记审查一次。对于“大走访”活动中发现的新典型、新问题要即时上报。通过对结果的及时掌握,解决好“访的程度怎样了”的问题,并根据“大走访”实际情况调整工作思路。

4、反馈回访,掌握“大走访活动”实况。社区党支部成立了以社区党支部书记为组长的督查组,采取看、听、访等方式,对“大走访活动”进行督查。根据《大走访活动登记表》的内容,对其中的重点问题安排专人进行电话、上门等方式即时回访,检查大走访情况及问题解决情况。通过多种方式的督查,解决好“访的实况如何”的问题。

5、重在落实,注重“大走访活动”实效。社区党支部根据大走访活动了解的问题及时督促有关部门解决或向上级有关部门反映,注重新问题的发现和解决。通过重点帮扶、一对一帮扶等方式,按即时解决、限时解决等要求,扎实深入开展“大走访活动”,解决好“访要有实效”的问题。

大走访活动开展以来,累计走访户数2120户,收集整理群众反馈意见建议58条,主要涉及小区改造、民生工程、计划生育、困难救助等方面,经过多方努力,已解决50件。慰问困难群众50人,发放慰问金8千元。

社区党支部能够妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,要求两委党员干部深入社区、居民小组,研究工作难点热点,与群众一起商量,解决实际问题,做到大走访活动与推进经济社会发展、加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好工作等有机结合,促使社区各项工作全面发展。

走访活动总结

按照都江堰市经济发展软环境建设领导小组《关于集中开展走访全市投资经营者活动的通文件要求,经开区管委会结合工作实际,立即研究制定走访活动实施方案,并于xx月xx日召开集中走访企业活动动员大会,现将活动开展情况汇报如下:

经开区专门成立了由党工委副书记、管委会主任苟绍波同志牵头的经开区集中走访企业活动领导小组,在领导小组的统筹下,按照经开区“领导包片、干部群众包企业”工作安排意见,管委会副局级以上干部带领xx个工作组深入企业开展集中走访活动。

(一)明确走访时间。经开区集中走访活动分为走访阶段(xx月xx日——xx日)、走访情况汇总阶段(xx月xx日——xx日)、整改落实阶段(xx月xx日——xx月xx日)等三个阶段。

(二)明确走访内容。一是上门宣传市委、市政府以及经开区在优化投资软环境、提高办事效率、工作质量、转变服务态度、依法办事、廉洁从政、政务公开等方面工作的开展情况;二是全面收集企业生产经营状况及存在的问题和困难,能够解决的问题现场解决,不能够现场解决的问题及时收集意见并第一时间交管委会统筹协调解决;三是全面推进送《廉政监督卡》及《经开区廉政承诺》到企业的活动,邀请企业家成为经开区的廉政监督员,进一步完善经开区党风廉政平台建设,优化投资软环境建设。

(三)明确走访批次。按照《都江堰市走访投资经营者分类汇总表》中全市xxx家企业统计名单,涉及经开区域内的企业只有xx家,而当前在经开区内注册生产经营的企业共有xxx家。为更加全面做好区域内软环境建设工作,我们分两个批次开展集中走访活动:第一批次走访企业xx家,xx月xx日前完成集中走访及总结报告工作。第二批次走访企业xxx家,xx月xx日前完成集中走访及总结报告工作。

目前,管委会xx个小组均按时完成第一批集中走访活动,共走访xx家企业,有x家企业已经关闭停产,有x家企业尚未入住投产,发出xx份调查问卷,收回有效调查问卷xx份。

企业反映的主要建议意见如下:

(一)已经解决的'问题。

1.问题:部分企业已正式成立了党支部、团支部、工会等基层组织,希望相关部门能给予更多的支持和指导,并希望经开区多组织运动会等集体活动。

解决措施:由管委会党政办负责,积极主动对接企业,加大力度支持企业党群建设,进一步丰富企业集体活动。并将相关情况上报市委组织部、团市委、市总工会。

2.问题:部分企业对电价合理性、供电局阶梯电价情况、用电质量问题存在疑虑,以及区内企业使用的变压器何时开通。

解决措施:由蒲汇公司负责,已安排专人协调处理用电相关问题,牵头领导及专门工作人员已经深入园区就业创业基地及中小企业园,就用电问题深入企业逐户征询意见之后,对接供电局、岷电公司等部门,已向企业解释,相关企业已经对电价合理性问题、供电局阶梯电价问题、岷电公司用电质量问题等问题释疑。由蒲汇公司负责对园区电力线路进行改造,目前已经比选出电力安装公司对就业创业基地及中小企业园企业电力系统进行改造,预计xx月xx日前完成改造。

3.道路指示牌、道路标识不是很清楚,企业货运车辆很难通过道路指示牌找到企业点位。

解决措施:由工投公司负责,在xx月xx日前提出园区道路标识标牌整改方案。

(二)需市级相关部门协调解决的问题。

1.经开区内有的车流量很大的十字路口没有安装红绿灯,所有十字路口均没有安装电子眼,大型载重货车闯红灯而造成交通事故的现象时有发生。

2.工业区距离城区较远,一是没有从汽车客运站或快铁站到经开区的直达公交车;二是打车困难,出租车到经开区一般都不打表,乱收费;外地客商来经开区洽谈业务或企业职工上下班及外出都很不方便。

3.劳动力用工问题,都江堰市人力资源充足,但是吃苦耐劳方面欠缺。

4.部分企业反映税务工作人员办事态度差。

5.部分企业反映当前在土地证办理条件和办理时限方面的问题,不利于企业利用有限资金加快发展。

大走访活动总结

全县万名干部下乡进村入户大走访活动开展以来,白鹤铺镇积极贯彻落实县委决策,认真开展大走访活动,现将活动开展情况总结如下。

3月6日全县召开动员会后,3月6日下午,我镇就召开党政联席会,对大走访活动进行研究部署,成立以书记陈彦青任组长,镇长周飞好为常务副组长,四个农村工作片长、全镇机关工作人员为成员,纪委书记王山中为联络员的大走访活动领导小组,由4名片长带队抽调38名业务能力强、综合素质高、农村经验丰富的同志组成4个工作队,并制定了《白鹤铺镇万名干部下乡进村入户大走访活动实施方案》、《大走访活动工作队员守则》。3月7日,我镇召开工作队员动员大会,对整个活动进行全面安排部署。

生活上要艰苦节俭,与群众同吃同住,步行进出驻点村;工作上严字当头,要求在农户家住宿不少于10晚,专访农户不少于60户,办1件有影响的实事、写出1份有份量的调研报告和帮扶困难群众不少于5户,每户慰问金不少于100元;言行上要严格律己,一言一行要按照国家工作人员、党员干部的要求来衡量自己,树立乡镇干部形象,坚决禁止在驻点村搞任何形式的娱乐活动。

一是深入调查走访察民情。每个工作队员由镇政府统一配发一本民情、一支笔,在驻点村开展走访活动,走访过程中,带着与人民群众的深厚感情去走访,带着虚心听取群众意见的心情去走访。走访过程中听取的`群众意见,记好民情日记,并分类梳理,建立好民情台帐。工作组能解决的,迅速解决;不能解决的,通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到民呼我应。

二是宣讲法律政策解民惑。采取小型、分散、业务、多样的形式,送政策、送法律、送技术到驻点村,增强群众的致富本领,为全镇37个村、1个居委会共送去各类资料3800份。重点组织党员、村组干部和群众学文件、学政策、学技术,提高群众的政策水平和技能素质。

三是兴办实事好事惠民生。每个工作队员做到了逐一走村窜户,切实为群众办了实事、做了好事。慰问了300户特困户,每户100元、200元,为他们解决了燃眉之急。从县财政局、县建设局争取60000元资金为黄龙村安装了20盏路灯,解决该村群众夜晚串门行路方便的问题。安排农技站为特困户配送了早稻种子、化肥、农药,让他们安心生产,不再为无钱购种子、化肥发愁。从县交通局及县乡村公路管理站争取通畅公路资金5万元,有效地解决了肖家组至桃源组行路难的矛盾,现在该路段正在紧张施工中。

工作队员的真诚付出赢得了群众的欢迎和称赞,搭起了党和群众的连心桥,密切了党群、干群关系。

大走访活动总结

为贯彻落实市教育局《关于在全市教育系统集中开展“大走访、大排查、大教育”活动的通知》(洪教办字[20xx]1号)文件精神,为了更好地关心好教师队伍,稳定好教师队伍,教育好教师队伍,构建和谐干群关系,优化教育系统发展环境,建才学校于20xx年寒假放假前后、春节前后、开学前后集中开展了“大走访、大排查、大教育”活动。活动工作总结如下:

1.大走访活动。大走访活动结合假期、春节走访慰问活动开展,实行分级走访、全员覆盖。学校、单位校级领导及党工青妇组织成员分别走访了年级组长、班主任、优秀骨干教师及其它在职教职工。走访深入到教师家中,带去党和政府的关心温暖和慰问,交流思想,了解情况,疏通情绪,解决困难,向他们为全区教育事业发展作出的贡献表示感谢,虚心听取他们对学校、单位及全区教育改革发展的意见和建议。

2.大排查活动。开展信访维稳工作大排查,做好了重点人员的思想稳控工作。对校园安全隐患进行大排查,针对校园安全管理方面的薄弱环节、薄弱部位,做好各项整改提高工作。进行遵守“八项规定”和“红包”治理落实情况大排查,确保全区教育系统广大干部教师树立一个清正廉洁的良好形象。

3.大教育活动。大教育活动利用放假前后、春节走访及开学前后等相对集中的时间,采用举行报告会、讨论会、座谈会,观看录像,发放书籍等丰富多彩的学习方式,对本学校、本单位教职工开展“爱岗敬业、诚信友善、内强素质、外树形象”为主题的师德师风教育。结合本校、本单位工作实际,结合教师队伍思想现状,着重澄清一些模糊认识。特别是针对教师违规上访、有偿家教等突出问题展开大讨论,帮助广大教师加强职业道德建设,树立正确的人生观、价值观、事业观,做一个有责任感、有担当精神的`新时代人民教师。

1.专门成立领导小组、提高思想认识。学校成立活动领导小组及相应工作机构,主要领导亲自抓,分管领导抓具体,并明确承办处室和一名负责同志,合理制定活动工作方案,对活动内容进行精心安排,找准活动载体,创新活动形式,细化活动步骤,确保活动顺利有序进行。“三大”活动体现了市教育局对县区教育系统的关心和爱护,各级相关部门一定要加强思想认识、高度重视,统筹推进,把好事办好、实事办实。

2.多渠道做好宣传发动工作。通过召开活动动员部署会,对活动作出详细安排,向全体干部教师阐明活动目的和意义,争取广大教师的支持和参与。利用学校、单位网站、宣传栏等自办平台展示本学校、单位各项活动成果,在学校、单位凝聚正能量。并积极向区教科体信息网及省、市媒体踊跃投稿,广泛宣传活动效果和师德师风先进典型,树立教师队伍新形象。

3.注重活动成效。坚持以人为本,采用干部教师喜闻乐见、灵活多样的方式,真正达到沟通教育、反思提高的效果。坚持“分级走访、全员覆盖”的原则,利用寒假、春节和开学前后进行走访,各学校领导班子成员对本地教师亲自上门走访,对外地教师要发短信慰问。统筹安排相应经费,用于走访慰问金、慰问品和学习活动的保障。做到对每一名走访教师的生活情况、家庭情况、心理状况进行细致深入地了解,让教师们感受到组织的关爱,并做好走访工作台账,使“三大”活动形成常态。对活动经验成效进行及时归纳、总结和提升,作为密切联系师生群众、改善教育教学工作的重要参考。

学校结合此次“三大”活动,发现工作推进中存在的问题,切实改进工作方式,促进干群关系进一步和谐,学校发展环境进一步优化,教师队伍进一步稳定。

大走访活动总结

近日,盱城街道组织在职党员开展联系群众的'“三进三帮”活动。通过“走访全覆盖、问题全记录、过程常态化”,切实摸清基层社情民意,帮助农民增收致富,促进农村和谐稳定。

一是走访全覆盖。街道295名在职党员,以社区为单位分成14个工作小组,明确走访任务,明确责任划分,主动对接社区干部,合理安排时间对帮扶群众开展全覆盖走访。

二是问题全记录。认真落实上级工作要求,详细记录走访情况,做到有签名、有图片。对大走访中收集上来的各类问题,建立交办单,明确责任单位和责任人,让所有意见和建议都能够得到有效解决。

三是过程常态化。按照“全面覆盖、一户不落”和“一村一档、一户一卡”的工作要求,全体在职党员保证每个月至少两天走村入户,采集登记相关信息。通过进村入户访民情,实现精准施策助增收。

截至目前,盱城街道已将《致城乡居民的一封信》发放到街道城乡居民手中,收集“三进三帮3310”活动情况反馈表一万余份,汇总群众意见与建议200余条。

大走访活动总结

通过学习讨论,感受很深,收获较大,我认为这两个领导的讲话既是经济跨越式发展的动员讲话,更是转变工作作风、解放思想、事实求实抓工作、真抓实干、努力实现察布查尔跨越式发展和长治久安的又一次动员。我体会到,这次“大学习、大讨论、大走访”活动是找对、找好、找准目标和方向,了解民情、寻找工作中存在的突出问题和原因,对症下药,分析原因,总结经验教训,形成压力,树立心态,激发斗志,以强烈的历史使命感、政治责任感和现实紧迫感,努力实现各项目标任务的一次机会。走访企业、个体工商户、老干部、老党员、居民和贫困户62家,了解他们的生产、生活情况,倾听他们的呼声,宣传党的政策和法律法规,宣传关于稳定工作的重要性和紧迫性,共同谋划解决问题的办法,同时帮助企业解决难题两件,为贫困户和贫困党员解决当前的生活困难,给他们送去了慰问品。

作为一名领导干部,通过学习两位领导的讲话、实地走访,我感到压力很大,责任重大,但通过反复、认真、仔细地学习两位领导的重要讲话,不但提高了我学习的信心与责任感,更主要的是使我深深地感受到自治区党委、州党委对察布查尔县经济发展的高度重视,李湘林书记和王奕文书记重要讲话精神更使我对当前工作有了信心和决心,两位领导的重要讲话,对察布查尔县各项事业的发展提出了指导性意见和发展目标。

我作为察布查尔县的一名工商干部,精神得到振奋,对工作鼓足了干劲。通过这次学习,我认为我们察布查尔县发展前景大,所以我们在察布查尔生活的少数民族干部更应该充分发挥好我们少数民族的优势和力量,为我县的发展做出最大的贡献。

作为一名少数民族领导干部,首先一定要加强学习,提高自己的.综合水平和能力,在做好自己本职工作的同时,为地方经济的发展做出工商部门应该做的贡献。同时要管理好市场主体,为地方经济的跨越式发展营造良好的市场环境。

为此,我在今后的工作当中,边学边对照检查。通过这次活动,充分感到自己工作离组织和领导的要求还有一定的差距,还需要在今后的工作中加倍努力,在具体工作中,要坚持艰苦奋斗、锲而不舍、碰到南墙也不回头的精神,不争论、不懈怠、不气馁,敢于担当、敢于负责、敢于突破,努力做到和发扬要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齐心协力地干的“六干”精神,把学习收获及时运用到实践中,并在实践工作中不断解放自己的思想,用科学的方法与管理方式去统一广大干部职工的思想,只有思想的解放,主动的学习,及时的行动,树立超前的工作思路,强化责任,转变工作作风,才能为察布查尔的发展贡献力量。

结合工商职能重点抓好以下几个方面的工作:

一是突出发展地方经济为中心,来我县注册的企业开录色通道,开展当场受理、当场审核、当场办结服务。

二是开展行政指导工作,轻微的违法行为,采取行政指导改正违法行为,引导他们走上合法经营。

三是开展红盾护农、商标富农、订单帮农工作。

四是加大食品安全的监管力度。

五是及时处理和解决消费者的投诉、举报,保护消费者的合法权益。

六是提高办事效率和服务态度,做到手续全的当场办,条件不够的指导办,重大项目优先办。

乡镇春节走访贫困户总结

20xx年1月19日农历腊月二十二,伊金霍洛旗旗委四大领导班子携手纳林陶亥镇全体领导干部举行春节慰问活动。

为了让结对共建村民过一个衣食无忧,欢庆、祥和的新春佳节,充分享受党的温暖,政府的关怀。伊金霍洛旗旗委统战部部长林永刚、旗人大常委会副主任武瑞、旗人民政府副旗长王小平、旗政协副主席史文英等领导深入纳林陶亥镇开展春节慰问调研,纳林陶亥镇党委书记燕志斌、镇长陈立东、人大主席崔二军、党委副书记康雷及部分在家领导全程陪同此次慰问活动。此次慰问对象分别为;贫困户、示范户、少数民族、老党员、统战及金信等人员,慰问户数共计10户,涉及慰问村包括;毕鲁图村、其根高勒村、布都阿麻村、新庙村。

下午14时40分许,慰问调研车队驶入道劳岱移民区,林永刚部长一行人来到了xx老党员家中,与老党员亲切交谈,林永刚部长问到了老党员的'生活状况、经济来源、身体健康状况,老人热泪盈眶饱受感动,随后林永刚部长拿出慰问红包递在老人手中,安慰老人,对生活要充满信心,有困难要找党,党和政府会全力帮助你们共渡难关。老人感动的谈到:“共产党就是好,全心全意为我们百姓着想,感谢党、感谢政府”。

随后,调研车队又来到其根高勒村慰问贫困户xx家中,给贫困户送去白面大米及红包。

截止18时15分,慰问调研人员完成了10户慰问工作,慰问工作圆满完成,为贫困村民过一个祥和美满的春节尽一份绵薄之力。

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