优质就业援助员的心得（通用16篇）

撰写心得体会可以使我们更加清晰地认识到问题的根源和解决方法，从而在今后的工作和学习中不断改进。下面是一些深入浅出的心得体会写作技巧，希望对大家有所帮助。

就业援助员小结

就业援助员工作简报

为满足社区广大居民对各类就业政策和招聘信息的需求，促进社区失业人员实现再就业。xx月xx日上午，xx社区就业劳动保障的工作人员来到社区就业困难群体家中，宣传就业政策，提供就业服务。

社区服务快一步。根据失业人员的不同情况，xx社区有针对性地提出帮助和建议，鼓励辖区居民就近就业、灵活就业；建立健全失业人员就业服务台账，对失业人员的求职需求进行详细地登记，将他们的求职意向推荐给需要用工的企业；为就业困难对象提供职业技能培训帮助，使失业人员有更多的机会提升劳动技能。

就业帮扶暖民心。社区社保专干入户走访了辖区内两户就业困难对象，详细了解下岗失业人员的生活情况，为他们送政策、送服务、送岗位，将企业招聘信息和就业政策送上门，零距离为他们解读政策，送去关爱。

xx社区将继续开展居民就业，社区帮扶活动，针对失业人员的不同情况，为其提供有针对性的`就业服务，用热情的服务，真诚的态度来帮助居民实现就业。

就业援助员工作简报

为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，xx月xx日，xx街道xx社区在就业困难人群中开展了以“送政策、送岗位、送服务”为主题的就业援助活月动。

本次就业援助月活动期间，xx社区通过网格化宣传，深入广大居民群众，以电话访问、入户走访等形式对辖区就业困难人员的情况做了一个摸底，了解他们的实际需求、所遇到的困难、需要的帮助等，以“为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题”的实际行动来展开。就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；退役军人失业人员；符合就业困难人员认定条件的.去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。走访慰问过程中重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。

通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。

就业援助员工作心得

周军，男，35岁，原北镇市长城面粉厂职工，企业转制，本人失业。爱人葛桂香，35岁，原锦州铁路集体职工，因企业减员下岗，由于她精神偶尔失常，一直无法找到就业岗位。女儿正在念小学。夫妻两人下岗了，没有了经济来源，孩子的学费指望何人?生活怎么办?周军沉没了。

市政府和劳动就业局启动了援助“零就业家庭”就业活动。就业局的基层工作人员与社区的同志积极落实政策全面走访调查进行了面对面的沟通一对一的帮助。经过调查了解到周军本人有就业愿望和意向但一直找不到合适的工作。为解决他的就业难问题就业局介绍他到沟帮子开发区五峰米业有限责任公司从事保安工作月收入500元。此后社区、街道的领导时常到企业了解情况过问周军本人的生活状况并把他的情况及时反馈给就业局。社区给予的关注让周军感到了党和政府的关怀就在身边也让他重新振作起来树立起生活的信心。瞧!厂区内着装整齐、神气实足的巡逻队就有他的身影。

就业援助员年度总结

为切实解决就业困难人员、“零就业家庭”人员、大中专技校毕业生、下岗失业人员的就业问题，落实就业扶持政策，实施就业援助。根据县局关于《弥勒县20xx就业援助周活动方案的通知》文件的精神，结合新哨实际，新哨劳动保障所积极开展此项工作，现就开展的情况作总结汇报如下：

新哨劳动保障所高度重视此项工作，紧紧围绕“职业生涯起步，我们共同努力”这一主题，把开展“就业服务月”活动作为今年深入开展技能岗位对接活动的重要内容，作为促进促进大中专技校毕业生就业的重要措施，作为推进人本服务新的要求，通过“送政策、送岗位、送服务”活动，促进就业困难人员实现就业，帮扶城镇零就业家庭至少有一人实现就业，提高就业稳定性。

机会沿街进行宣传发布。为大中专技校毕业生及就业困难对象提供方便快捷的查询和联系洽谈服务。

（二）、深入宣传《就业促进法》。《中华人民共和国就业促进法》已于20xx年1月1日开始施行。为让这一党的利民政策家喻户晓，深入人心，新哨劳动保障所充分运用发放宣资料、广播、板报、粘贴标语、街天设立咨询点等多种形式开展政策宣传工作。其中发放宣传资料300余份。开展免费职介服务。新哨劳动保障所设立了专门的服务窗口，发放新哨劳动保障所专门制作的《就业服务联系卡》，为有就业困难对象提供免费职业介绍和职业指导服务，对有合适岗位的及时推荐就业；对由于主就业观念问题难于就业的，提供针对性的职业指导，引导其适应市场，积极就业；对由于技能不足难于就业的，指导其参加相应的技能培训；对有特殊困难的人员，提供“一对一”的.专项帮扶，落实扶持政策，帮助其尽早实现就业。结合再就业援助活动，集中解决就业困难人员的再就业困难和就业不稳定的问题，确保有就业需求的“零就业家庭”中至少有一人实现就业。

（三）、入户调查，摸清援助对象情况，实施分类援助。新哨劳动保障所工作人员深入到36户墨守成规区内就业困难对象家中，对就业困难对象的家庭情况、人员的技术特长、失业时间、健康状况、择业愿望、享受政策情况等进行了详细的了解和掌握。根据调查的结果，为每一位援助对象制定一份援助计划，与其签订服务承诺，按照“一户一策、一人一策”的方式，有针对性地开展一对一的就业服务，并依据家庭情况，实施分类援助。

（四）、推荐合适人才参加现场招聘会。为切实解决就业困难的对象就业问题，促进下岗失业人员与用工单位双向选择，实现就业，结合新哨实际，新哨劳动保障所推荐合适人员参加县局于每周三在县劳动就业中心市场一楼大厅举办的弥勒县就业服务专场招聘会。截止1月18日，共推荐3人参加县信息服务中心提供的招用工单位的招用面试。

（五）、为大中专技校毕业生办理失业登记，提供免费服务。根据大中专毕业生的特点，有针对性地提供免费的政策咨询、职业介绍、职业指导、创业培训、自主创业帮扶等“一站式”服务。截止1月18日，为辖区内1名大中专毕业生办理了失业登记，并为其办理了失业证书。

〈六〉、建立了“零就业家庭”解决就业的长效机制，力争做到出现一户，帮扶一户，消除一户。

就业援助员工作心得

按照吉办发[]32号文件要求，在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和坚持以人为本，认真贯彻州委、州政府和市委、市政府关于加快城区建设、促进零就业一系列指示精神，通过实践和探索，积极努力工作，援助零就业工作得到有序进行。现将我局开展援助零就业工作情况汇报如下：

一、接收任务，了解情况。我们接到市委、市政府下达的援助零就业家庭就业任务后，立即召开了局党组会和局务会，成立了援助零就业家庭就业领导小组，确定了联系零就业工作人员，明确了任完成时限。迅速与援助零就业家庭就业对象取得了联系，询问了需要援助零就业家庭就业对象就业条件，援助零就业家庭就业工作顺利进行。

二、认真量化，落实任务。接到《中共吉首市委办公室和吉首市人民政府办公室关于援助零就业家庭就业工作的通知》后，为了全面完成今年的零就业工作任务，按照市委、市政府的重要指示精神，我们专题研讨，将市委、市政府下达的工作指标按照就高不就低的原则进行了分解，使责任更加明晰。同时，明确了以做实零就业家庭成员就业工作、全面落实就业扶持政策、开展下岗失业人员状况调查、抓好抓实就业困难和稳定就业、建立援助零就业家庭等就业困难对象的长效机制，加强就业实名制管理、全面开展普惠制培训、加强公共就业服务机构能力建设等重点任务。

三、针对对象认真调查。为准确掌握下岗失业对象的'状况，进一步完善促进就业的各项政策，有针对性地解决零就业家庭人员就业问题，我们根据市委、市政府统一部署，按照《吉首再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调查工作的通知》要求，组织召开了下岗失业人员入户调查工作会议，统一部署了入户调查工作；全局抽调了3名同志进行调查。历经3天时间，对援助零就业家庭就业对象进行了调查，经过调查，援助零就业家庭就业对象名叫***，女，**岁，***县人，***文化，取得过会计证书，原系酒鬼酒公司下岗工人，****年结婚，****年离异，目前待业。

四、根据自愿，联系岗位。

根据本人的意愿，为了援助零就业家庭就业对象的工作，局长非常重视，亲自与超市和企业老板联系，一是联系了三家超市，基本工资每月都是四百多元，加提成奖金七百多元，但由于居住比较远，工作时间长，很不便她上下班，所以她谢绝了这份工作。二是局长又跑了十多家企业，最后与吉首市杨程胶合板厂取得接收联系，此事正取决于援助零就业家庭就业对象是否满意。

吉首市质量技术监督局。

《援助零就业工作情况汇报》来源于范文搜网，欢迎阅读援助零就业工作情况汇报。

就业援助员工作总结

为了进一步健全就业服务体系，促进就业工作的深入开展，切实解决就业困难群体的就业问题，根据《关于开展2012年就业援助月活动的通知》的要求，我社区开展了就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业，结合我社区实际状况，特将此项工作总结如下。

一、加强领导，制定计划。

社区开展活动将是进一步做好2012年就业工作开好局，起好步的大事，为按时完成预定的工作目标，特制定了“援助月”工作计划，成立了领导小组，明确责任，狠抓落实。在就业援助月领导小组的带领下，实行分片包干，开展情况摸查、政策宣传，进一步落实每一个援助对象的详细信息，做好登记工作。

社区组织社区残疾人专职委员，深入残疾人家庭，与残疾人援助对象开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，了解残疾人就业和培训意向，提供用人单位用工需求信息，落实各项就业帮扶措施。

二、结合实际，具体实施。

春节前，为了切实做好就业工作，将援助月的活动落到实处，在活动期间，围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”

为主题，走访失业人员家庭，“零就业”家庭、4050人员家庭，了解他们的实际困难，为他们提供就业信息及发放《劳动合同法》、《就业促进法》基本知识手册，同时也给困难家庭送去了大米及清油，使援助对象充分感受到了政府的温暖。

三、广泛收集就业岗位信息，提供就业服务。

积极为失业人员和富余劳动力提供就业服务，根据不同需求，采取上门服务，发放政策宣传资料，在社区张贴用工岗位等方式，为就业援助对象服务，通过公告栏、宣传单等多种形式发布有针对性、实用性的就业岗位信息5条，并利用龙泉市场、东方红市场、大市场人员较多的优势进行广泛宣传，发放宣传资料118份，将政府出台的新的就业政策及新的政策信息送到就业困难人员手中。

总之，在新的一年里，继续加强就业和再就业服务，帮助困难群体再就业，完善农民工就业服务和劳动合同管理制度，加大宣传力度，努力实现充分社区，营造全社会都来关心失业人员和困难群体就业的良好氛围。

就业援助员工作简报

失业是一个值得我们关注和予以解决的根本问题。尤其是对于那些中年失业者，上有年迈的老人需要赡养、下有求学的子女需要供养。面对这样的压力他们就是一个家庭最坚实的`支柱。

由于受到经济发展状况、劳动力供求关系、个人就业能力高低等因素的影响，失业问题始终存在。因此，促进就业既需要政府良好的政策措施，也需要失业人员的积极努力，才能让更多的就业困难人员实现再就业。本着就业是民生之本的理念，西北新村社区再就业专干努力为就业困难人员提供各类就业援助，通过职业介绍积极为辖区前来办理失业证的4050人员将采集到的单位用工信息告知和推荐给这些就业困难人员，使辖区一部分就业困难人员能实现再就业。

通过宣传，全面掌握就业失业人员的基本情况、就业意愿、培训意愿，根据他们就业困难实际，并针对性推荐职业介绍、职业指导、免费培训、优惠政策落实，为他们做力所能及的事情解决实际困难，促进他们及早就业，树立创新、创业致富的价值观。

就业援助员工作简报

为全面做好就业再就业工作，使各项优惠政策落实到位，我街道就业专干根据就业困难人员自身的条件和需要，坚持以民生为本，为居民们详细介绍就业优惠政策和国家扶持，使下岗失业人员了解政策、掌握政策、享受政策，使符合条件的`下岗失业人员通过再就业政策实现再就业，营造有利于促进就业再就业的社会氛围。为他们找到一份心仪的工作，为帮助好失业人员实现再就业，我街道社区就业专干通过入户辖区单位找信息、送岗位，做好就业推荐工作。做好失业人员的摸底调查，信息核对工作，建立完善社区就业服务基本数据台账，并组织好失业人员参加区、街道开办的各类创业培训，促进失业人员实现成功就业。为离岗失业人员提供就业信息及就业岗位，实现充分就业及稳定就业。鼓励和引导下岗失业人员自谋职业、自主创业、灵活就业。同时用人单位可以通过社区工作人员的推荐介绍来选择人员，失业人员可以通过宣传栏内用工单位的信息要求来选择工作，以便社区工作人员及时把岗位送到有需要的人群中去。通过积极开展再就业信息宣传工作，把就业信息和服务送到辖区居民身边，让辖区再就业人员及居民真心感受到街道社区的贴心服务，从而实现充分就业和稳定就业。

就业援助员工作简报

为切实解决就业困难人员的再就业问题，xx社区秉持一线工作为人民服务的群众工作思路，采取一系列措施，打造劳动和社会保障工作新平台，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动，多方关爱下岗失业人员，构建稳定、平安、和谐社区。

社区网格员深入辖区仔细调查、了解下岗失业人员状况，对下岗失业人员的名字、年龄、特长等都记录在案，落实跟踪服务。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，充分发挥社区公共就业服务机构的作用，让有劳动能力和就业愿望的'就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。努力做好就业岗位的开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。围绕下岗职工再就业，实施温馨帮扶工程，努力挖掘社会就业潜力，为下岗失业人员寻找一份工作，拉近了社区与群众之间的密切关系。一是强化下岗失业人员技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员的就业难的主要原因之一，通过组织培训提高其工作技能，帮助他们实现再就业。二是社区网格员从用工单位获取用工信息，通过社区宣传栏、居民qq交流群、短信平台等传播途径多方位为辖区居民提供就业信息和就业岗位，帮助他们解决困难，树立自信心，实现就业和再就业，走出生活困境。努力做到促进就业和稳定的就业相互依托，在思想动态清，技能特长清，就业愿望清，摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训，开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢，为社区和谐建设、文化建设和各项事业的进步提供了坚实的群众基础。

就业援助员工作简报

为深入开展精准帮扶就业培训工作，xx社区积极调查区域内劳动年龄段人口就业状态，大力开展就业培训宣传，为辖区就业困难人员送政策、送岗位、送技能、送服务，确保岗位信息送到有需求的劳动者手中。

xx月xx日上午，xx社区对接辖区内民营企业xx市xx乳胶制品有限公司，了解企业的缺工需求，鼓励企业吸纳就业困难人员。

下一步，社区将和相关部门沟通协调，错时安排培训，切实提高员工职业技能素质，稳定企业职工队伍。

就业援助员年终总结

此次活动的主要服务对象为符合认定条件的就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、长江禁捕退捕渔民等重点帮扶对象。根据就业援助对象的不同需求，分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务。

（一）加强组织领导，统一安排部署。一是部署及时。为组织开展好“就业援助月”专项活动，作为办单位凤台县就业服务管理中心多次与县残联和县乡村振兴局沟通联系，把三家的资源信息共享，让两边工作可以有条不紊的无缝衔接，开展好各项帮扶工作。组织县残联和县乡村振兴局共同举办两场现场招聘会。

二是准备充分。春节前，县本级及各乡镇劳动就业服务所积极组织力量，为配合“就业援助月”专项活动工作开展，对宣传、组织招聘等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织技能培训、扶持创业项目、开展劳动法律法规咨询，以及劳动维权等准备工作，进行认真督促检查，确保了“就业援助月”专项活动工作的顺利实施。

（二）宣传形式多样，营造和谐氛围。县人力资源和社会保障局采取多种形式，进行广泛宣传，向进城务工人员提供政策咨询及就业相关信息。一是在春节前，通过报刊、电视、网络、短信等多种宣传形式，充分利用各种新闻媒介，为招聘活动造势。二是将宣传资料作为向进城务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体，在各乡镇劳动就业服务所及招聘会现场免费向进城务工人员发放。活动期间共发放各类宣传资料1200余份。三是积极组织县残联、县乡村振兴局设置宣传咨询点，提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询，营造良好的就业环境和氛围。

（三）服务到位，效果显著。在就业援助月专项活动期间，我县及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶。重点是依托县人社局就业中心人力资源市场组织开展专场招聘活动，集中为有就业需求的援助对象提供合适的岗位信息，两场现场招聘会共有30家用人单位进场招聘，提供了2352个岗位，涉及了制造业、建筑业、住宿和餐饮业、房地产业、水利、环境和公共设施管理业等二十几个行业，财务管理、计算机、人力资源管理、保安、普工、技工、服务员等26个工种，186人求职者入场应聘，初步达成意向合同45人；依托城关镇劳动就业保障服务所在城关镇社区开展对就业困难人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象的.就业政策宣讲、职业指导等服务；依托就业培训机构组织开展技能培训宣传活动，对有技能需求的援助对象进行推荐培训项目；依托创业服务机构开展创业助推活动，为有创业意愿的援助对象进行创业培训咨询、指导，提供帮助。援助月活动期间，我们与残联、乡村振兴局积极配合、分工协作，走访了91户就业困难人员家庭，其中残疾就业困难人员6人；帮助就业困难人员实现灵活就业5人；帮助就业困难人员享受政策人数297人（灵活人员社保补贴）。

（一）进一步加大培训工作力度。突出以就业困难人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象技能培训为重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训制度，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。

（二）完善就业信息发布和传播平台，全方位提供信息服务，改进和加强劳务信息发布工作。加大人力资源市场建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散主渠道作用，利用2+n常态化招聘会活动和安徽公共招聘网辐射面广的优势发布有针对性的用工信息。加快建设人力资源市场信息系统，加强人力资源市场信息的分析、预测和发布，为就业困难人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象流动、择业提供及时、便利、准确、高效的信息服务。

（三）进一步做好就业困难人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象创业工作。加强就业困难人员、残疾人登记失业人员、脱贫人口及农村低收入人口等重点就业帮扶对象创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力，降低就业困难人员、残疾登记失业人员等重点就业帮扶对象创业风险；积极为他们创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与他们创业联营。

就业援助员年终总结

就业援助员年终总结

今年以来，为贯彻落实关于脱贫攻坚“四个不摘”总体要求，党中央、国务院以及省市县委、政府关于脱贫人员稳岗就业的工作部署，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全县全面推进乡村振兴，我局通过强化政策落实、就业服务、就业援助、技能培训等措施，持续做好脱贫人员稳就业和转移就业工作。

截止目前，全县脱贫人员实现就业45027人，其中省外务工13040人，县外省内务工18668人，县内务工13319人，落实脱贫户、边缘户跨省外出务工一次性交通补贴12960人259.2万元。开展脱贫人员免费技能培训949人；县内企业吸纳脱贫人员就业272人，发放企业吸纳就业补贴54.4万元；审核认定扶贫车间130个，吸纳脱贫人员就业1709人；扶持脱贫人员开办农家乐12个，吸纳44名脱贫人员就业，发放补贴资金18.8万元；开乡村级发公益性岗位4957个，其中扶贫公岗六大员2497个，光伏扶贫公岗2460个，兜底安置解决贫困人员4957人就业，发放公岗补贴资金3726.75万元。

（一）强化组织领导，压实工作责任。

为巩固拓展脱贫攻坚成果，县人社部门结合自身职能，始终把促进就业作为脱贫人口稳定增收的重要举措，加强领导、压实责任，坚持“四个不摘”总体要求，保持队伍不散、力度不减、政策不变，原就业扶贫队伍就地转化为乡村振兴队伍，不断巩固脱贫攻坚成果，全力保障脱贫人口稳就业。

（二）强化就业服务，促进转移就业。

一是充分发挥“公共就业服务+市场服务+基层农村劳务经纪人”三级服务体系。抓好劳务经纪人队伍建设，为农村劳动力尤其是脱贫人员做好政策宣传、职业介绍、职业指导等服务，促进脱贫劳动力转移就业。

二是充分发挥基层就业服务平台作用。以县乡村三级就业服务平台为依托，在全县每个乡镇村制定就业信息服务宣传栏，实现了全县每村全覆盖，实时将就业政策、培训信息、用工信息透过乡镇节点直达村部。今年来镇村服务站发布各类就业信息3000余条，服务农村劳动力11万余人。

三是开展线上线下招聘活动。通过开展“春风行动”、“就业援助月”等线上线下招聘活动，助力企业用工，为企业和脱贫人员搭建供需平台，为脱贫人员送政策、送岗位、送信息，促进人岗有效对接。今年以来，我们联合县扶贫办、团县委、县共青团、县总工会、县妇联、县残联、县退役军人事务局等部门在新城镇、宣化店镇、河口镇、高店乡和县城区共举办7场线下现场招聘会，县内外74家企业参与招聘，提供就业岗位5000余个，现场求职人员4700余人次，达成就业意向628人，其中脱贫人员106人。

（三）强化政策落实，促进稳定就业。

一是继续落实好就业补贴政策。鼓励县内企业吸纳脱贫人员就业，对吸纳脱贫人员就业的县内企业按政策给予吸纳就业补贴。今年以来，我县企业吸纳脱贫人员就业272人，落实吸纳就业补贴54.4万元。

二是继续落实脱贫人员、边缘户外出务工交通补贴。对跨省外出务工的脱贫人员、边缘户按政策给予一次性交通补贴，根据县扶贫办全国防返贫监测信息系统提供的数据，我县跨省外出务工的脱贫户、边缘户12960人（脱贫户12721人、边缘户239人），落实脱贫户、边缘户跨省外出务工一次性交通补贴12960人259.2万元。

（四）强化就业援助，促进就地就近就业。

一是开发公益性岗位托底安置。巩固原有公益性岗位安置建档立卡贫困人口成果，统筹用好乡村公益性岗位，结合乡村振兴实际需求，合理开发一批乡村级公益性岗位，托底安置无力外出的脱贫人员就地就近就业。截止目前，开乡村级发公益性岗位4957个，其中扶贫公岗六大员2497，光伏扶贫公岗2460个，兜底安置解决脱贫人员4957人就业，发放公岗补贴资金3726.75万元。公益性岗位规模保持总体稳定。

二是加强扶贫车间管理。巩固原有扶贫车间建设发展成果，继续加大扶贫车间扶持力度，鼓励扶持能人志士回村建立扶贫车间，积极引导县、乡企业到村建立扶贫车间，优先吸纳脱贫人员就近就业。对符合条件的扶贫车间继续落实就业补贴、水电费补贴，确保脱贫人员稳定就业。目前全县审核认定扶贫车间130家，扶贫车间覆盖全县每个乡镇，共吸纳就业3410人，其中脱贫人员1709人，落实扶贫车间水电费补贴32家43.12万元。

（五）强化创业扶持，促进创业带动就业。

扶持有能力有创业意愿的脱贫劳动力自主创业。对有创业资金需求且符合条件的脱贫劳动力，给予创业担保贷款扶持；对有创业意愿的脱贫劳动力开展创业培训，增强脱贫人员的.创业能力和创业信心，积极落实创业扶持政策。今年扶持脱贫人员开办农家乐12个，吸纳44名脱贫人员就业，发放补贴资金18.8万元。

（六）强化技能培训，促进提升素质和就业能力。

一是整合培训资源。根据脱贫人员就业和培训需求，精心制定培训计划，采取灵活多样的形式开展免费培训，充分发挥基层作用，把技能培训向乡镇延伸，让脱贫人员就地就近接受培训。

二是加强培训针对性、实用性。根据我县产业发展特点，大力开展有针对性的培训，鼓励引导脱贫人员参加实用性强、就业前景强、就业门槛低、工资待遇高的专业技能培训，如修脚师、月嫂等项目，提高他们的就业能力。

三是充分发挥培训补贴资金效益。全面落实好技能培训补贴政策，提高脱贫人员技能培训积极性、主动性，提升技能培训的效果。今年以来，共开展脱贫人员技能培训949人，发放脱贫人员生活、交通补贴201.81万元。

就业援助员年终总结

为进一步做好残疾人就业援助工作，帮助各类就业困难残疾人实现就业愿望，近日，元江县残疾人联合会围绕“就业帮扶?真情相助”活动主题，开展就业援助月专项活动，集中帮助困难残疾人实现就业创业。

为扎实开展好此次活动，召开元江县残联执行理事会第二次（扩大）会议，审定通过了《20xx年元江县残疾人就业援助月专项活动方案》，并下发通知要求各乡镇（街道）残联高度重视此次活动，严格按照《方案》认真组织开展好活动，主动联系县人力资源和社会保障局，提取元江县2020年度失业登记人员名单2579人，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业、就业不稳定以及灵活就业但收入较低的63名残疾人作为本次活动的重点服务对象，建立就业帮扶台账，详细了解掌握残疾人的状况，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为就业帮扶提供详实数据，为今后精准帮扶提供有力支撑。

组织开展残疾人就业援助月专项活动，具体开展了以下几项工作：

1、发布残疾人就业岗位信息。

审核通过云南万绿生物股份有限公司在中国残疾人就业创业网络服务平台发布招聘信息1条，提供残疾人就业岗位2个。

2、组织送岗位、送政策、送服务活动。

举办20xx年元江县残联“一对一”就业援助专项座谈会，安排“一对一”就业援助残疾人3人，开展“送就业岗位、送就业政策、送就业服务”并在线上推送残疾人求职简历3份。

3、开展残疾人就业帮扶走访慰问活动。

针对就业困难、就业不稳定或灵活就业但生活困难的18名残疾人，开展就业帮扶走访慰问活动，发放慰问金5400元。

4、帮助一批残疾人就业创业。

积极广泛宣传残疾人就业创业扶持政策，初步认定6名符合条件的`残疾人列入20xx年就业创业帮扶对象。同时，组织力量加强就业创业指导，帮助一批残疾人逐步实现就业创业。

活动结束后，元江县残联认真梳理活动中反馈的问题，针对部分残疾人实际需求，不定期开展相应的实用技能培训，或提供一定数量就业扶持资金，最大限度地帮助困难残疾人实现就业创业。

就业援助员援助月小结