工会主席讲话稿（热门18篇）

写讲话稿的时候，我们要考虑听众的背景、需求和兴趣，以便更好地与他们产生共鸣。讲话稿的成功与否也需要通过反复修改和演练来不断完善和提高。

工会主席选举会议讲话

各位委员、同志们：

今天，市总工会十六届四次全委会议在各位委员、同志们的共同努力下隆重召开了，会议开的非常圆满成功。会上，我们学习了省委领导的批示和省总全委会议精神，市委崔书记作了重要讲话，大家一致认为，领导同志们的重要指示和讲话，思想深刻，内涵丰富，要求明确，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们做好新形势下的工会工作指明了方向。秀银同志代表市总工会作的工作报告，明确了今年工作的总体要求和重点任务，对全年工会工作进行了认真部署安排，我完全同意。各位委员选举我担任市总工会主席，我感到非常荣幸和高兴，这是市委的重托，更是各位委员的信任。对此，我向大家表示衷心的感谢!

今后我将努力做到：一是强化学习，用党的方针政策武装头脑。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习实践中国特色社会主义工会发展道路理论，尽快熟悉和掌握党的工会工作政策、路线方针和工会业务知识，不断提高自身政治理论和业务水平，努力做到在思想上不断有新解放、理论上不断有新突破、实践上不断有新创造。二是同心同德，努力做好工会工作。在市委和省总工会的坚强领导下，紧紧依靠全体委员、各级工会组织，团结带领广大职工，继往开来，创新实干，自觉地把工会工作放到市委工作大局中去把握，坚持对党负责和对职工群众负责相统一，坚持党的领导与独立自主创造性开展工作相统一，切实履行工会各项职能，全面提升工作水平，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。三是严以律己、率先垂范。在今后的工作中，我将坚持讲政治、顾大局、重团结，带头执行民主集中制，带头廉洁自律，珍惜与同志们共事的大好机会，遇事与班子成员多商量、多沟通，与委员同志们多联系和交流，广泛听取大家的意见和建议。同时，也恳请各位委员和同志们对我今后的工作多提宝贵意见。我相信，有市委和上级工会的正确领导，有同志们的共同努力，有历届市总工会班子打下的坚实基础，我们一定会在取得较大成绩的基础上，不断创造新的辉煌。

下面，就学习贯彻省总工作部署要求和市委领导重要讲话精神，再强调几点：

一、强化服务职工意识，努力提高服务职工的能力和水平。

服务职工是工会工作的出发点和落脚点。在当前经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、职工群众的利益实现遇到大量新情况新问题的形势下，职工群众工作面临着许多新机遇新挑战，迫切需要我们创新工作思路，寻求新的方法，采取新的措施，努力做好新形势下的职工群众工作。要认真贯彻落实市委干部作风建设大会要求，深入开展“解放思想跨越发展大讨论”，结合自身工作实际，抓落实、求实效。做好服务职工工作，要解决好以下几个问题：一是认识问题。要把工会工作当作一种事业去追求、去奋斗、去奉献，坚决克服工会工作无所作为、无大前途的思想，牢固树立干事业的斗志、服务职工的意识、做好工作的信心。二是感情问题。工会干部对职工要有感情，要心系职工、尊重职工、依靠职工、服务职工，当职工遇到困难、权益受到侵害时，要为他们解决实际问题维权撑腰。三是作风问题。要深入基层，下到企业，直接掌握第一手情况，摸清职工思想脉搏，了解职工冷暖，做职工的第一知情人、第一帮扶人、第一报告人、第一协调人。四是能力问题。要努力提高工会干部的学习能力、维权能力、帮扶能力，善于发现新情况、探索新途径、解决新问题。

二、善于组织职工群众，努力为巩固党执政的阶级基础和群众基础服务。

一是依法推动企业普遍建立工会组织。坚持“党建带工建、工建服务党建”机制，积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，以非公有企业、外资企业为重点，以农民工、派遣工为主要对象，加大区域性、行业性工会组建力度。要努力增强基层工会活力，做到建一家，开展活动一家，使基层工会“建起来、转起来、活起来”，夯实党的阶级基础和扩大群众基础。二是依法推动企业普遍开展工资集体协商。认真落实工资集体协商工作三年规划，推广先进经验，狠抓工资集体协商指导员和劳资矛盾协理员队伍建设，不断扩大我市工资集体协商工作的覆盖面，努力维护广大职工的劳动权益、经济利益，让职工群众共享改革发展成果。

三、依法维护职工合法权益，努力树立工会组织的威信。

一是加大工会维权的声音。要强化工会维权宣传，开辟维权专栏，工会要做到电视有形象、电台有声音、报纸有文章。二是加大工会维权力度，充分发挥政府、工会、企业三方协调机制作用，抓住劳动合同、集体合同、职代会三个环节，以农民工和劳务派遣工为重点，切实维护他们的合法权益。当前，尤其是维护好以劳务派遣工为重点的特殊人群的维权工作。三是加大创建和谐企业的工作力度，努力构建“党政领导、工会运作、各方配合、企业和职工有序参与”的工作大格局。

四、积极引导职工群众，充分发挥工人阶级主力军作用。

一是大力加强和改进职工思想政治工作，教育和引导职工弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，坚定职工跟党走的信念。当前，要特别注意引导职工正确理解党的改革开放的方针政策，正确对待利益关系调整，正确认识当前的劳动关系。二是引导广大职工投身到“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛中，组织广大职工积极参与推进经济结构调整，在抓投资上项目、保增长提增速，抓工业扩规模上水平、带动现代产业体系建设等方面勇挑重担，为促进我市经济战略转型、确保“三个提高、三个高于”目标顺利实现贡献力量。

同志们，让我们在市委和省总工会的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，开拓创新，扎实工作，团结动员全市广大职工为全面建成小康社会作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开。

企业工会主席领导讲话

同志们：

今天我们召开这个会议的目的，是全面小结今年以来工作，谋化明年工作思路，对20xx年工会工作进行回头看，查找不足，改进完善，确保全年工会工作各项任务圆满完成。

一、围绕中心，扎实工作，工会工作取得新突破。

20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，难事多，喜事多，新疆与西北主网顺利建成投运，世博保电任务圆满完成，甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行，西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办，更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展，团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为，公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。

(一)主要工作。

1、大力开展建功立业活动，推动了职工队伍建设，广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展，促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势，切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作，为公司和西北电网发展做出了积极贡献，一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动，命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”，表彰了14名团体奖项，25名选手获单项奖，在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动，以“六赛一创”活动为主题，在各750千伏电网建设工程中，广泛开展劳动竞赛活动，有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中，750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天，安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案，认真组织落实，清除各类安全隐患，确保世博会期间电网安全稳定运行，西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天，安全生产无事故”活动，竞赛现场会，总结工会工作经验，查找工作不足，确保了西北电网给华中电网到华东电网，世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动，发挥广大职工的聪明才、集思广义，为公司和西北电网创新发展献计献策，其次创各类建言建议50条，为公司党组提供了决策参考。

2、全面推进班组建设，促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织，多方协调，全面推动、彰显特色”的原则，把班组建设作为全年的重点工作来抓，各单位明确工作责任，落实目标责任，逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责，全员参与的工作机制，使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中，突出“五个结合”即与标准建设，与同同业对标，与基层党组织建设，与职工队伍建设，与日常工作相结合，推动班组建设，扎实开展。同时，工会不断规范班组建设组织管理体系，加强基层班组长培训交流工作力度，完善班组标准体系建设，并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合，将党支部和党小组建设伸伸到班组，以组织党的建设促进班组水平和全面提升。

3、深化厂务公开民主管理，促进了公司民主决策，职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来，公司一是坚持职代会制度，形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系，充分发挥职代会民主决策，厂务公开，长主管理，民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作，坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项，及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议，就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站，职工代表参加重要会变色镜等形式，将公司党组会，为公司，司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开，使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处，充分发挥职工代表联络等作用，形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度，形成提交了专题报告。

4、丰富职工文体生活，促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势，使职工文化活动与优秀企业建设，与员工队伍建设，与企业发展，与员工广泛参与，与地方文化特色相结合，着力加强职工文化建设。

一是组织举办西北电业职工歌手大赛，大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”，表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世，更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动，组织系统内外优秀作家，亲耳感受西北电力发展建设成就，用作家笔触，优秀文学作品宣传西北电力，共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛，共收集摄影作品1574幅，评选表彰了110幅优秀作品，并参加了“庆国庆：优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用，举办“摄影艺术家眼中的750作品展”，编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究，共收到各类论文调研报告87篇，评选表彰了61篇优秀论文，用工运理论研究成果指导工会工作实践。

5、大力弘扬劳模精神，体现了公司党组关怀。加强劳模的管理，大力弘扬劳模精神，树立劳模新形象，切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作，公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察，26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出，落实劳模待遇，关心劳模生活，考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会，70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会，充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动，走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工，送去了慰问金和慰问品，深入新疆与西北主网联网工程建设现场，看望慰问一线员工，送去公司党组和工会的关怀，极大地鼓舞了士气，促进了750工程建设。

(二)工作体会。

今年以来的公司工会工作，效果突出，成绩显著，影响深远，工作中体会也十分深刻。

一是坚持社会主义工会发展道路，不断增强工会大局意识是工会工作的根本，工会工作以科学发展观为指导，坚持服务大局，在公司工作大局中找准位置，不断增强工会谋划全局的能力，不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心，扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心，服务大局，找准工作的切入点和着力点，把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位，组织西北电网系统专业技术比武，开展组织建设工作，组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动，工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划，不断扩大工会工作影响力，是工会工作的重点，组织协调沟通是工会组织的基本职责，在开展各项活动中，工会十分注重活动策划组织，向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武，西北电业职工歌手大赛，优秀作家采风等活动，工会认真组织策划方案，积极沟通协调，有序推进实施，注重活动考核宣传推进，扩大工作影响力。四是体现以人为本，突出实际效果，是工会工作的基础，工会工作必须始终坚持服务职工，充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用，象公司职工爱心帮扶互助会，开展“夏送清凉，冬送温暖，平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求，体现职工意愿的具体工作表现。

二、超前谋划，开拓创新，推动工会工作迈上新台阶。

今年，既是我们完成“”规划目标的收官阶段，也是确保“”各项工作良好开局的关键时期，党的xx届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调，将为全面建成小康社会打下坚实基础，社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期，社会处于经济结构转变，社会收入分配改革时期，公司组织形式、职工队伍结构，劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济，推动经济发展方式转变，以及西部大开发战略的深入实施，公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇，特别是今年750千伏统一电网建成投运和“”为实现第二步走战略目标，做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化，及时处理化解各种矛盾，公司党组和行政，把更多的资源和手段赋予工会组织，让工会更多地承担起党政所需，职工所急，工会所能的工作，工会工作领域更加广泛，舞台更加广阔，这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。

机遇更好，舞台更大是工会的动力。工作要求高，工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署，充分识识肩负的责任，准确把握工作定位，树立创新意识，增强创机关报能力，创造性地开展工会工作，为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。

(二)今春一段时间的重点工作。

1、深入学习党的xx届五中全会精神，坚持工会工作的政治方向，工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军，工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务，认真学习，深刻领会，全面贯彻，把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来，统一到公司党组的决策部署上来，把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来，找准工会工作切入点，在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。

2、紧紧融入中心工作，积极开展建功立业和劳动竞赛活动，促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业，和谐促发展”主题活动深入开展，继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛，做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动，全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动，加强劳模管理工作，大力开展劳模先进评比建树活动，发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作，把党组织和工会关怀，送到职工手中，各直属单位也要筹备召开好职代会。

3、深化民主管理工作，推动企业管理水平提高。

组织筹备，扎实做好，高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作，确保职工代表行使好审议权，决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作，落实职代会各项决议，做好职工代表联络员日常进言建议，协调办理答复工作，继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动，进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段，坚持集体合同协商制度，营造企业和谐环境。

4、强化班组标准化建设，推动基础管理水平提升。

组织开展班组建设创先争优活动，对照公司班组建设考核实施细则，以推进班组标准化建设为载体，切实加强班组达标建设，挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型，力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建，工建服务党建”活动，推进班组党员队伍建设，班组文化建设和一线员队伍建设，推动基层管理水平再上新台阶。

5、大力开展职工文化建设，增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作，扩大活动影响力，丰富职工精神文化生活，发放到基层每个班组，大力推进职工素质工程建设，以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动，不断丰富充实企业建设内涵，人员策划调顺举办好公司20xx年新春晚会暨团拜会。

继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息，加强工会工作交流学习，宣传工作重点。

同志们，现在距年底还有1个多月，对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作，认真查找工作中存在的问题和不足，提出改进措施，超前谋划明年工作，突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司四季度工作会议精神，抓住有效时间，扎实工作，务求实效，确保工会全年各项工作任务完成，为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业，为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。

现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运，也是青藏联网工程的起步，同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习，创新思维，不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平，创造性地开展工会工作，要改进工作作风，牢固树立基层意识和为职工服务的意识，帮助职工协调解决实际困难，不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力，本着对公司党组负责，对员工负责的态度，把各级工会建成有为有位，充满活动，高效运转的工会组织，建成公司党组信任，行政依赖，职工满意的工会组织。

工会主席讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表：

觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会主席，我将和几位委员一起，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，努力奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞;面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家!

首先感谢各位老师对我的信任、我代表新当选的。

职代会工会主席讲话

工会主席职代会讲话

各位代表、同志们:

开展各项活动。一分公司全体职工立足本职，团结拼搏，为实现集团公司“273015”的奋斗目标做出了积极的贡献。

一、一届二次职代会及时召开，各种劳动竞赛迅速掀起

2005年3月4日，一分公司在*召开了分公司一届二次职代会，认真传达了集团公司职代会精神。要求全体职工积极行动起来，继续发扬“路桥精神”，投身到生产施工中去，实现2005年的跨越。结合“54321”创树活动，推动公司技术创新、管理创新、经济效益创新。在*多次掀起大干高-潮，在各分部、场站之间开展“比学赶帮超”的活动，以“质量、进度、安全、廉政、创新”为主题的劳动竞赛活动。

为了更好的开展各项劳动竞赛，使劳动竞赛在施工生产中真正起到激励作用，全面促进生产建设。一分公司工会组织领导班子研究制定了各项具体措施:

1、采用“流动红旗”激励各部门争先创优。分公司为全面贯彻集团公司各项指示精神，在各部门之间开展“文明生产、规范办公”的评优工作。尤其是管理流程方面的规定，分公司要求各部门严格落实。通过每月一次的评比，用流动红旗激励大家严格履行集团公司规章制度。

2、在广大职工中充分做好宣传工作，牢固树立“质量责任重于泰山、安全责任重于生命”的思想观念，正确处理质量、安全与进度和效益的关系，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步完善安全质量生产保证体系，成立防火、抢险突击小组等安全执行小组，严格贯彻落实安全目标责任。

3、继续深入开展“安康杯”竞赛活动，努力增强广大职工的自我保护意识和能力。进一步做好群众性的安全宣传、教育和培训工作,增强职工的创新意识、创新能力和劳动技能，进一步增强职工群众遵章守纪的自觉性，确保竞赛活动安全有序地进行。

二、继续推行厂务公开制度

为切实维护广大职工的权益，充分发挥职工群众的参与权、知情权和监督权，工会加大了民-主管理和民-主监督力度。各项目部设立了举报箱和举报电话，继续大力推进厂务公开，不断拓宽公开事项和领域。集团公 。 司改制完成后，企业的性质和利益格局将发生本质的变化，广大职工由劳动者为企业资产的拥有者。经营决策、资金投入、效益好坏、利益分配、收入多少等将成为广大员工关注的“焦点”。*工会将最大限度地维护职工经济利益和根本利放在首位，通过公开、监督和制约，使职工的权益得到维护，得到保障。为此，一分公司工会坚持在职工考勤、岗位定级、干部选拔以及相关财务账目等多项职工关心的问题给与公布和公示。

各部门在厂务公开的活动中，探索工作中的好做法，总结好经验，及时组织交流和推广。公司将每年召开两次厂务公开工作会议，总结工作、表彰先进、经验交流会，研究和探索我公司不同层次的厂务公开工作的新途径、新内容、新方法，促使厂务公开工作不断拓展深化。公司将进一步加大对民-主管理、厂务公开工作的培训力度，根据工作中的实际，及时举办厂务公开工作培训班，不断提高厂务公开工作质量。厂务公开是推进基层民-主政治建设的一个重要方面，是促进企业党风廉政建设，推进企业改革、发展和稳定的重要手段。一分公司工会组织站在“三个代表”的高度，统一思想，狠抓落实，务求实效，把我公司的厂务公开工作推向新阶段，使我公司的厂务公开工作在整个集团公司的依法管理、规范发展和建立现代企业制度中发挥更大作用。

三、面临新形势、新机制，加强工会自身建设

为了适应新的变化，一分公司工会积极组织干部进行学习，提高素质和技能，一是加强了解和掌握改制后一系列有关的政策、法规和要求，切实提高思想水平和业务能力，适应新的工作要求。二是加强技术、经济等业务的学习，提高解决问题和分析问题的能力。三是建立规范的工作制度和目标，定期进行检查、分析、考核、评比，使工会工作适应新情况，解决新问题。

四、关心职工疾苦，为职工排忧解难

我们时刻牢记工会为人民服务的宗旨，全心全意依靠广大职工办好企业的观念，工人阶级的优良品质和作风。把关心职工、帮助职工、爱护职工放在工作的首位，以高度的政治责任感和满腔的热情关心群众疾苦，深入开展“送温暖”活动，切实负起特困职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责。给部分职工解决了住房困难问题，探望住院职工及家属十四人次。工地“两堂”建设齐全，洁净卫生，防暑降温，防冷御寒用品、设备及时发放到位，使广大职工在大干中保持了高涨的工作热情、健康的体魄和旺盛的精力。

五、开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活

工会主席选举会议讲话

(大会主持人在宣布大会正式开幕前,由工作人员迅速准确地清点到会的正式党员人数,填写专用报告单交大会主持人。)。

同志们：

今天召开中国共产党宁阳二中第x支部委员会党员大会，选举新一届委员会。

本支部共有党员x名，其中正式党员x名，预备党员x名。有选举权、被选举权的党员x名。今天因事、因病请假x名，实到会有选举权的党员x名，合乎法定人数，可以开会。

我宣布中国共产党宁阳二中第x支部委员会党员大会现在开始。

请全体起立，奏(唱)国歌。

x

请x代表上届委员会作工作报告。

x

请x宣布中共宁阳二中总支部委员会关于中共宁阳二中第x支部委员会候选人的批复并介绍候选人简况。

x

请x宣读选举办法(草案)。

x

现在提出监票人建议名单。

x

请各位党员以党小组为单位分组讨论以上内容，1个小时后到原地集中继续开会。(党员分组讨论进行一定时间后，召开委员会全体委员会议：听取各组讨论情况汇报;确定新组建委员会候选人名单;确定监票人、计票人建议名单)。

x

(1小时后)。

现在继续开会。

大会进行第一项议程：通过上届委员会工作报告。上届委员会已就前一时期内的工作进行全面、认真的回顾总结，并就下一阶段工作提出建议，全体党员经过认真讨论，基本同意这个工作报告。现在进行表决：

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，请放下(没有)。

弃权的请举手，请放下(没有)。

一致通过(或通过)。

x

大会进行第二项议程：由x宣读新一届委员会候选人名单和个人基本情况(宣读毕)。

x

大会进行第三项议程：通过大会选举办法。选举办法(草案)刚才已经发给大家，现在进行表决。

大家有没有不同意见，请发表，没有就进行表决。同意这个选举办法的请举手，请放下。

不同意的请举手，没有(或当场宣布多少人，请放下)。弃权的请举手，没有(或当场宣布多少人，请放下)。一致通过(或通过)。

x

大会进行第四项议程：通过监票人名单和宣布计票人名单。根据选举办法，经党员分组讨论，向大会提议：x为总监票人、x为监票人，请与会党员酝酿，有什么意见可以发表。

没有意见。进行表决。

同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，没有(请放下)。

弃权的请举手，没有(请放下)。

一致通过(或通过)。

根据全体与会党员的表决结果，宣布，x为总监票人，x为监票人。

另外，根据大会选举办法，提议：x、x两位同志为计票人。

与会党员有不同意见的请举手(当场宣布人数)。没有不同意见，一致通过(或通过)。

x

大会进行第五项议程：选举中共宁阳二中第x支部新一届委员会委员。

请监票人和计票人清点到会党员人数。

x

(工作人员迅速准备清点与会党员人数，填写专用报告单并由总监票人、计票人签字后送大会主持人)。

本次党员大会，应到会有选举权的党员x人，因病、因事请假x人，实到会党员x人，合乎法定人数可以进行选举。请工作人员分发选票。

(大会工作人员将选票交监票人和计票人当面清点。)。

x

为使党员充分表达自己的意愿，请选举人适当坐分散些，便于填写选票。

各位党员按照自己的意愿、根据填写选票的要求进行填写(约十分钟)。

x

各位党员检查一下，是否按照通过的选举办法要求填写选票，如有不符合，请及时纠正。

x

下面开始投票。请监票人当场检验票箱(监票人当众把票箱向党员展示)。没有问题。把票箱关好。

开始投票。投票的顺序是：先由监票人和有选举权的计票人投票;接着，大家依次投票。

x

(投票完毕,监票人和计票人当场开启票箱清点选票。)。

x

(清点完毕，监票人将填写好的清点选票报告单交主持人)。

根据监票人报告，实到会党员x人，发出委员选票x张，收回x张。二者一致(或收回的选票少于发出的选票)按照选举办法规定，宣布投票有效，可以进行计票。

x

(当场计票)。

x

请总监票人向大会的全体党员报告各位候选人得票结果。

(监票人按得赞成票多少为序分别报告各候选人的得票情况以后)。

根据大会选举办法和大会选举结果，宣布(按姓氏笔画为序)：x、x、x当选为中共宁阳二中第x支部新一届委员会委员，让我们以热烈的掌声表示祝贺!

大会胜利闭幕。全体起立，奏(唱)国际歌。

x

散会，请新当选的各位委员到二楼会议室，召开中共宁阳二中第x支部委员会第一次全委会，选举书记。

工会主席直选讲话稿

工会主席职代会讲话

各位代表、同志们:

现在，我代表江苏**农村合作银行第一届工会委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。

一、三年来工作回顾

江苏**农村合作银行第一次工会会员代表大会于2004年5月召开，三年来，在行党委和市总工会的正确领导和关心下，工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕合作金融事业改革和发展的大局，积极发挥联系职工的桥梁和纽带作用，服从服务于党委的工作部署，切实履行维护职工合法权益，各项工作取得明显成绩。

(一)紧紧围绕业务发展，充分发挥工会职能

《工会法》规定:工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。三年来，工会紧紧围绕促进业务发展这个中心，充分发挥了工会的职能作用。

组织开展劳动竞赛，推动业务发展。开展各类 “优质服务竞赛”活动，充分激发了广大员工的劳动热情。参与组织培训和业务技能比赛，提高员工素质，三年来，在党委的统一部署下，以提高全员素质为出发点，积极参与、配合职能部门举办各类业务技能培训班70期，受训职工达到5800人次，平均每个职工参加培训13次。为鼓励员工学习新知识，掌握新技能，检阅员工学习成果。

(三)紧紧围绕工会职能，切实加强自身建设

工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁纽带，是职工利益的代表者和维护者，为更好地履行工会的职能，工会委员会全体成员注意不断加强学习，提高工会干部的素质，加强自身建设，提高工会的整体水平。三年来，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身思想建设和作风建设，提高工会工作人员的整体素质。认真组织学习科学发展观、工会理论，积极参加市总工会举办各类培训班。通过学习，提高了工会工作人员的政治素质和业务技能，更新了观念，增强了改革意识，转变了工作方法，提高了工会整体的工作能力和服务水平。

加强制度建设，搞好民主理财。能坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，一支笔审批，大宗款项集体研究，年终由经费审查委员会对财务收支情况进行审核。能很好地做到及时足额的上交工会经费，保证工会的各项工作的开展。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工会工作离领导和同志们的要求还有一些差距，仍存在着一些不足之处，主要表现在:一是《工会法》、《劳动法》等法律法规的学习贯彻还需深入;二是在正常开展的活动中，员工参与的面还不够大，工会小组的职能还不能得到很好的发挥，对基层服务、指导、协调的水平有待进一步提高;三是工会自身建设要进一步加强等等。下一步，我们一定会高度重视，并认真听取代表们的意见，在今后的工作中加以改进和解决。

二、今后三年工作的指导思想和目标任务

今后三年，是我行推进和谐银行和现代金融企业建设的关键时期。全面打造高质量、高效益、高发展的“三高”银行，是全行广大干部职工的神圣职责和光荣使命。今后三年，我行工会工作的指导思想是:以党的十六届六中全会和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，切实履行工会职能，努力提高工会工作质量，团结和动员全体职工，攻坚克难，奋勇争先，为全面实现“三高”银行建设目标建功立业。

围绕这一指导思想，今后三年我行工会的主要工作是:

(一)维护职工合法权益，履行法定职责

维护职工合法权益，不仅是法律赋予工会的基本职责，也是工会当前一项十分重要的工作。因此，工会将从改革、发展、稳定大局的高度出发，把维护职工合法权益作为贯穿于工会工作全过程的一条主线，真正落到实处。一是加强学习，依法维权。认真学习《工会法》、《劳动法》等国家有关法律法规，深刻领会，把握政策。在实现维护企业整体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。二是坚持和完善职代会制度，加强民主管理、民主监督。进一步深化行务公开，规范公开的内容，实现依法运作。三是要加大源头参与力度，及时正确反映职工的意愿和要求，增强维权的实效性。

(二)加强职工技能培训，造就大批技能人才

金融业全面开放后，市场竞争日趋激烈，银行对各类人才的需求旺盛。培养高素质的人才，是我行大力实施“人才强行”战略的一项重要举措。因此，疏通人才成长渠道，造就大批技能型人才，是摆在我们面前的一项紧迫任务。工会将牢固树立培训是技能成才的第一课堂的理念，开展技能比武和岗位练兵，促进员工岗位成才，让职工技能培训从单一化的培训课堂，走向多元化的实践课堂，努力探索具有多样性、自主性、灵活性、及时性、互动性、实用性的职业技能培训教育模式。为此，我们将搞好四个结合。一是职业技能培训与“岗位练兵、技术比武”有机结合，开展各种有针对性的培训活动。二是职业技能培训与学习型支行、学习型班组创建有机结合，在全辖开展学习型支行、学习型班组创建活动，营造你追我赶的学习和培训气氛。三是职业技能培训与企业文化有机结合。保持“不学则落后，落后则淘汰”的岗位竞争压力，增强职工技能学习的紧迫感、责任感和使命感。大力宣传和表彰自学成才的先进事迹，努力营造“尊重技能人才，崇尚技能学习”的企业文化氛围，不断激发职工技能学习的内在动力。 四是职业技能培训与激励机制有机结合。继续开展“十佳柜员”、“十佳信贷员”评比活动，通过考核，对各类先进技能人才进行奖励。

(三)加强“职工之家”建设，构建和谐银行

牢固树立群众利益无小事的思想，密切联系职工群众，从思想上、精神上关心职工，想职工之所想，急职工之所急，把职工的甘苦作为全行发展和稳定的一件大事来抓，切实为职工排忧解难。关心帮助困难职工，关心职工群众的冷暖疾苦，反映职工群众的的意愿和要求，诚心诚意为他们办好事、办实事。开展“模范职工之家”创建活动，把对职工的关心落实在机制保障上，体现在福利改善上，提高在生活质量上。抓好职工食堂建设，完善硬件设施，美化卫生环境。抓好职工身体健康检查，建立健全职工健康档案。有计划地组织职工到外地疗、休养，促进职工身心健康。开放健身房、建立图书室满足职工文体需求，给员工带来家一样温馨的感觉，不断提高工会工作的凝聚力，共同构建“和谐家庭、和谐银行”。

工会活动主席讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表：

衷心感谢大家选举我为集团工会主席。这是大家对我的信任和重托，更是对我的鼓舞和鞭策。

原***集团工会在集团历届党委的正确领导下，经过工会干部职工的共同努力，已经打下了良好的基础，积累了丰富的工作经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视各位领导、各位代表对我的信任、支持和期望，把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动集团工会事业的健康发展，为促进集团发展战略的顺利实现做出应有的贡献。

在今后的工作中，我将努力学习，不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，紧紧围绕集团战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入基层、深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要全体同志的凝心聚力、密切配合。我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。工作中，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。

当前，集团正处于改革发展的关键时期。在这一关键的历史时期，如何使工会工作服从服务于集团大局，我深知肩上的担子很沉，倍感使命光荣、责任重大。我相信，在上级工会组织的指导下，在集团董事会、党委会、经营班子的正确领导和关心支持下，在全体职工群众的共同努力下，集团的工会工作一定能创造辉煌，迈上台阶。

谢谢大家！

工会主席会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市工会主席会议，主要任务是:总结20xx年上半年工作，交流工会工作经验，研究部署下半年工作任务。刚才，包河区工会、日立建机(中国)有限公司工会、安徽联华实业集团工会结合各自工作实际，介绍了很好的工作经验，希望大家认真学习借鉴。根据会议安排，我就今年上半年工会工作开展情况和下半年工作安排讲两个方面意见:。

一、上半年工作开展情况。

今年以来,在市委和省总工会的坚强领导下，在市政府的大力支持下,全市各级工会紧紧围绕市委、市政府工作大局，全面落实《合肥市工会20xx年—20xx年发展纲要》确定的目标任务，举全会之力，推进四个“全覆盖”，工会组织覆盖面不断扩大，工会组织影响力不断提升，工会各项工作呈现出良好的发展态势。

(一)精心组织,首届职工技术创新成果奖评选表彰活动圆满成功。

今年1月份，市政府以合政办[20xx]1号文件印发了《合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法》，在全国尚属首次。为认真组织实施好首届职工技术创新成果奖的评选表彰，市总工会制定了周密的评选表彰方案，出台了配套的政策文件，在时间紧、任务重的情况下，确保评选表彰活动圆满成功。成立了由市委、副市长魏晓明为主任的评审委员会，建立了由63位专家组成的评审专家库，确保评比的公开公正公平。推荐申报采取组织申报和个人申报两种方式同时进行，在全市工会上下的共同努力下，在申报截止日内，推荐的创新项目有319项，涉及8个门类，基本覆盖全市所有行业。经过专家组初评、复评、现场考察、评审委员会审核，由市政府常务会议研究通过，最终评选出64项职工技术创新成果，其中特等奖2项、一等奖5项、二等奖10项、三等奖20项、参评奖27项，在市委、市政府于4月30日召开的庆祝“五一”国际劳动节暨首届职工创新成果奖表彰大会上受到了隆重表彰，所有获奖项目的牵头人分别被授予“合肥市五一劳动奖章”、“合肥市金牌职工”等荣誉称号，在全社会掀起了技术创新的热潮。

今年是五年一度的全国劳动模范和先进工作者评选表彰年，根据全总、省总的要求，市总工会严格按照评选标准和程序，在规定的时间内，完成推荐上报任务。我市推荐的6名同志分别被评选为“全国劳动模范”和“全国先进工作者”，并进京参加了全国劳动模范表彰大会，受到党和国家领导人的接见。此外，在全省先进评比中，我市有7人获得“省五一劳动奖章”、5个单位获得“省劳动竞赛先进集体”、4个集体荣获“省工人先锋号”荣誉称号。五一前夕，一批在合肥市“工业立市”、“三大推进”和积极应对金融危机中做出突出贡献的先进单位、先进集体和先进个人受到市劳动竞赛委员会、市总工会表彰，48个单位荣获“合肥市五一劳动奖状”、50名个人荣获“合肥市五一劳动奖章”、51个集体荣获合肥市“工人先锋号”荣誉称号，在全市进一步营造了工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围。

(二)突出重点,规模以上非公有制企业工会组建工作扎实推进。

在市委的重视支持下,全市规模以上非公有制企业工会组建工作取得突破性进展。市委办公厅转发了市总工会《关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见》，明确了建会的指导思想、目标任务、建会方式和工作要求，建立了由市委组织部、市总工会等8个部门为成员单位的合肥市规模以上非公有制企业工会组建工作联席会议制度，坚持每月召开一次联席会议，听取县、区、开发区工会组建工作汇报，协调建会工作，强力推进建会工作。市总工会建立了合肥市机构单位及工会组织信息数据库，对全市规模以上非公有制企业工会组建情况进行了摸底调查，做到心中有数。根据市委办公厅文件精神，市总工会制定了具体的实施意见和督导意见，明确建会进度要求、建会审批方式、考核奖惩规定，并抽调机关工作人员和县区工会负责人成立五个建会工作督导组，督查建会工作的目标进度完成情况，帮助协调解决建会工作的难点问题。在全市各级工会的共同努力下，今年以来，新建规模以上非公有制企业工会532家。

在强力抓好建会工作的同时，重视已建工会的规范运作和作用发挥，一方面，指导基层工会广泛开展建设职工之家活动，深入推进四星级、五星级职工之家创建活动，对已获得全国、全省模范职工之家的基层工会进行回访。另一方面，加强基层工会干部培训工作，制订了《20xx-20xx年合肥市工会干部教育培训意见》，组织编写了《工会工作实用知识读本》，制作了包含工会组织建设、职工民主管理、集体合同、劳动保护等内容的《工会业务系列培训片》，在市职工大学举办11期基层工会干部岗位培训班，培训基层工会干部880多人。邀请中国劳动关系学院欧阳骏教授在市委党校主体班举办工会知识专题讲座，市委党校主体班全体学员和各级工会干部约200多人参加讲座。

(三)尽心尽力，困难职工帮扶救助工作不断深化。

广泛开展20xx年“两节”送温暖慰问活动，全市各级工会慰问困难企业269家，困难职工(含农民工)120xx户，发放送温暖款物885万元。市四大班子领导分成36组开展入户慰问，慰问困难职工及劳动模范73户。市直单位领导慰问困难职工108户。在市困难职工帮扶中心开通两节送温暖热线，对于符合条件人员及时给予救助。认真做好日常帮扶工作，上半年，市、县(区)帮扶中心(站)共接待来访、咨询人员2593人次，向628人提供大病、生活救助，救助金额82.75万元。加大对困难劳模帮扶救助力度，经市政府同意，提高了我市困难劳模生活补贴标准，及时发放全国、省、市劳模困难补助，对特困劳模采取灵活务实的帮扶政策，帮助解决住房、就医、子女入学等方面的实际困难。扩大职工互助保障覆盖面，全市近60名职工获得赔付，赔付金额10万余元。

加强就业指导和服务。选树命名6家“全市工会农民工就业培训示范基地”、10家“全市工会农民工就业示范基地”、9名“全市工会农民工创业带头人”，对选树的企业和个人给予部分资金支持，用于开展培训、就业等活动。扎实做好小额贷款贴息工作，上半年，共为22家企业和个人提供贷款贴息近20万元。大力开展职介职培工作。依托市职工大学的师资、场地优势，开展计算机、物业、建筑、syb(创办你的企业)等就业培训，参训人员近千人。在市曙光职工就业服务中心举办周末免费专场招聘会，已举办招聘会14场，入场企业140家，提供岗位6618个，入场求职人员达3305人次，达成意向590人。

(四)攻坚克难，维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度加大。

在市人大会的高度重视下，市总工会扎实做好《合肥市工会劳动法律监督条例》立法前期调研工作，先后召开了5次企业工会主席座谈会以及市企业联合会企业管理者座谈会、市职工法律援助团律师座谈会、市人力资源和社会保障局相关部门座谈会，进一步征求各方意见建议。目前，条例草案已十易其稿，将在8月份提交市人大会一审。全力推进平等协商集体合同、职代会工作，召开全市已建会规模以上非公企业集体合同签订、职代会工作督察会，建立健全已建会规模以上企业平等协商集体合同签订、职代会台账，将集体合同签订、职代会建设与规模以上非公有制企业建会工作同步推进、同时督查、同一考核、同样奖惩。目前，已有131家规模以上非公企业签订了集体合同，占今年新建规模以上非公企业工会的47%。以职代会制度建设为中心，着力推进企事业单位厂务公开民主管理的规范化、科学化、制度化建设。截止6月底，全市共有5967家企事业单位开展了民主管理工作，3032家企事业单位实行厂务公开制度，2760家单位建立了职代会制度，89家单位建立了区域性、行业性职代会制度，覆盖企业1695家。积极参与企业改革改制，切实维护改制企业职工的合法权益。努力维护职工队伍稳定，完善了工会维护稳定工作领导责任制，深入基层开展维稳工作调研，对影响职工队伍稳定的主要问题进行排查，深入分析，研究措施，落实责任。建立全市职工队伍稳定网络信息平台，对重点单位实施跟踪监督。深入开展“安康杯”竞赛活动,制定《合肥市“安康杯”竞赛考核细则》，全市参赛单位963家，参赛职工19.2万人，参赛班组1万多个，分别比上年提高了25%、26%、82%。

扎实做好农民工维权工作，广泛开展20xx年春风行动暨全市工会农民工服务月活动，提供法律咨询8000多人次，发放宣传材料8000多份;提供岗位3600多个，成功介绍426人就业;为农民工健康咨询、体检800多人次。丰富农民工文化生活，会同有关部门联合开展“服务大建设，百场电影送民工”活动。

(五)增强内力，工会各项工作整体推进。

继续开展全市千名工会干部“双走访、促三保”工作，截止6月底，市总机关及全市三县、四区、三个开发区参加“双走访”工会干部达2600人次，走访企业6900个，深入车间4800个、班组8600个，走访职工420xx人，受到了党政、社会、企业和职工的广泛关注和一致好评。深化文行创建工作，加强窗口行业文明创建暗访督查，开展窗口单位“迎四体微笑服务”活动和首批优质服务“六比六看”星级达标活动三星级窗口和优质服务明星评选活动。加强工会对外宣传，制作完成《创新求实奋进——合肥工会发展纪实》宣传片，上半年，在各级媒体发稿138篇，其中：中央级媒体8篇，省级媒体50篇，市级媒体80篇。强化调研工作，深入开展了合肥市工业企业劳动用工状况、新经济体制下工会维权状况等调研。实施“健康美丽伴你行——女职工素质提升工程”，开展女职工工作规范化建设示范单位创建活动。认真落实上解省总工会经费任务，抓好税务代收和财政预算划拨工会经费工作。推进县区工会经审工作规范化建设，增强审计监督效能，对38家县、区和基层工会进行了财务收支审计。推进工会企事业发展，强化工会资产监管，成功收回原安纺工会俱乐部资产。市总工会机关扎实开展了创先争优活动，改进工作作风，更好地服务职工群众。

二、下半年工作安排。

下半年，随着经济体制改革的不断深化，工会组织促进发展、维护权益、发挥作用的任务将更加艰巨，全面完成年度各项工作，时间紧，任务重。各级工会要根据形势的变化和上半年工作完成情况，突出重点，统筹兼顾，加快节奏，狠抓落实，确保全年各项目标任务的完成。下半年，要突出抓好以下五项工作：

(一)突出抓好规模以上非公有制企业工会组建和作用发挥，进一步增强工会组织的活力。

各级工会要深化和完善“党建带动工建，工建服务党建”工作机制，积极探索建会工作的新方法、新举措，因地制宜开展工会组建工作。按照抓规模、抓重点的原则，着力抓好外商投资企业、出租汽车公司、建筑公司、大型专业市场等影响较大的企业和星级宾馆、社会中介组织的工会组建，规范建会程序，提高建会质量，确保全年完成全市规模以上企业建会率、职工入会率100%的“双百”任务。抓好国有、集体改制企业工会组织的整顿和重建工作，坚决纠正撤销工会或将工会工作机构合并归属到其他部门的错误做法，保证企业工会在党的领导下独立自主地开展工作。

坚持“边组建，边规范”的工作思路，一手抓组建，一手抓规范，各级工会要认真贯彻落实全总《关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》精神，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，以抓基层、打基础、强机制、增活力为着力点，把企业工会工作摆在更加突出的位置来抓，不断增强基层工会的吸引力、凝聚力。扎实做好全市四星、五星级职工之家评选表彰工作，指导基层工会开展二星、三星级职工之家评选活动，树立一批职工之家建设工作的标杆单位，确保工会建起来、作用发挥起来。加强县区和乡镇(街道)工会工作，开展争创省先进示范和十佳县区工会活动，对创建合格、先进、示范、十佳县区工会和乡镇(街道)工会考核验收，年内，全市县区和乡镇(街道)工会60%以上要达到合格标准。

(二)突出抓好集体合同签订工作，进一步维护职工劳动经济权益促进社会和谐稳定。

当前，我们正处于经济转轨、社会转型及社会矛盾多发的特殊历史时期，面临的环境错综复杂，影响劳动关系和谐稳定的源头性、基础性问题客观存在，一些劳动关系矛盾如果重视不够，预防不力，处理不当，就可能酿成不稳定的事端，引发各种突发性群体事件，直接影响职工队伍和社会稳定。因此，各级工会一定要把维护职工队伍稳定作为第一要事抓紧抓实，落实维稳责任制，健全信息畅通网络，对有可能引发集体劳动争议、影响职工队伍稳定的重大问题，各级工会特别是基层工会要做到第一时间掌握信息，第一时间报告领导，第一时间赶到现场，第一时间参与处理，并跟踪事件后续进展，积极协助党委和政府妥善处理职工群众利益诉求，做到积极防范和有效处置。

各级工会要以规模以上企业为重点，大力推进集体合同签订以及女职工权益保护专项集体合同签订工作。一是全面实施集体合同“彩虹计划”，力争用三年左右时间，在全市已建工会的企业基本建立集体合同制度，在非公有制中小企业集中的区域建立区域性、行业性集体合同制度，使集体合同制度基本覆盖各类企业，集体合同履约率明显提高。二是进一步加强集体协商主体能力建设，加强对集体协商工作的指导和服务，加强对集体合同的审查管理和履约监督，重点解决集体协商中“不愿谈”、“不敢谈”、“不会谈”和“谈不成”等突出问题。三是把工资集体协商工作摆上重要位置，以平等协商、集体合同制度为依托，广泛开展工资集体协商要约行动，努力促进建立职工工资与企业利润同步增长的联动机制，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障制度，努力提高企业职工特别是一线职工工资收入水平。市总工会将召开全市规模以上非公建会企业平等协商、集体合同工作和职代会建设推进会，同时将工会组建、职工入会、集体合同、职代会等工作完成情况作为今年工会工作目标责任制考核的重要依据。要建立完善劳动关系矛盾预警和调解工作机制，不断扩大劳动争议调解工作的覆盖面，探索建立区域性、行业性劳动争议调解组织，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。市总工会将与市人力资源和社会保障局、市企联联合开展第二届合肥市创建劳动关系和谐企业和(工业)园区评选表彰活动，重点在搭建平台、创新形式、丰富内容、形成机制上下功夫，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。抓好职代会规范化建设，出台《职代会建设规范化标准》，选树星级职代会示范单位。在中小型非公有制企业比较集中的街道、乡镇及工业园区，大力推行区域性、行业性职代会制度。加强企业改制重组关闭破产过程中的民主管理工作，充分发挥职代会作用，坚持企业改革改制、兼并破产和职工安置方案必须及时公开并经职代会审议通过。加强工会劳动保护监督检查工作，开展落实女职工劳动保护规定调研，充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络的优势，督促企业落实安全生产措施，改善安全生产条件。下半年，市总工会将积极争取市人大会出台《合肥市工会劳动法律监督条例》，各级工会要积极做好条例的学习宣传贯彻落实工作。

(三)突出抓好“爱心助学”活动和“阳光就业行动”，进一步做好困难职工帮扶救助工作。

一年一度的高校招生工作已经开始，为了帮助困难职工子女上大学，各级工会要对本地区、本系统考上大学的困难职工子女基本情况继续深入细致的调查摸底，严格按照资助标准和条件上报，同时各县、区工会要将“金秋助学”活动助学对象由大学段的困难职工子女向高中以下段困难职工子女延伸，加大对困难农民工子女助学力度，努力推进活动广覆盖，为困难职工子女学提供力所能及的帮助。要加大促进就业再就业工作力度，加强工会就业培训基地建设，深化“阳光就业行动”，做好工会职业介绍活动，扩大职业介绍服务规模，多形式、多渠道帮助下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生和进城务工人员实现就业。努力实现年内技能培训10000人，就业政策宣传30000人，职业介绍服务10000人的目标任务。加强困难职工帮扶中心规范化建设，认真做好生活困难的劳模帮扶救助工作，重点对因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和困难农民工进行走访慰问，努力为他们排忧解难。

为丰富职工文化生活，充分调动广大职工投身合肥三大推进、工业立市的积极性、创造性，国庆前后，市总工会将深入大建设重点工程、工业立市重点项目的工地举办系列职工慰问演出，各级工会要根据市总工会的部署，积极选送优秀文艺节目，配合做好相关工作。要充分发挥工会“大学校”作用，坚持以社会主义核心价值体系引领职工，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织职工广泛开展岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等活动，全面提升职工素质。下半年，将开展全市职工健身活动月和“书香庐州·文化合肥”职工读书活动，同时完成3家全国职工书屋示范点、40家省级、100家市级“职工书屋”建设任务。深化文明行业创建工作，组织开展“微笑服务”推进月和文行创建“群众最满意的十件事”评选表彰活动。要充分认识新形势下加强职工思想政治工作的重要性、紧迫性，注重教育引导，加大人文关怀力度，切实满足职工特别是年轻职工的思想文化需求。注意加强青年职工特别是新时代农民工的心理疏导，帮助他们搞好自我管理，自我调适，缓解心理压力，使广大职工实现体面劳动，有尊严地生活。

(五)突出抓好调查研究工作，进一步提高工会自身建设水平。

根据统一部署，当前全市工会系统正在深入开展创先争优活动，我们要紧扣“以推进工会科学发展，服务职工群众，加快现代化滨湖大城市建设”主题，从工会实际出发，以树立工会社会形象、工会窗口形象、工会机关形象、工会干部形象、工会作风形象“五种形象”为目标，加大思想、能力和作风建设力度，进一步提高服务能力和工作水平。当前工会工作面临许多新情况、新问题，职工群众有许多新诉求、新期待，迫切要求我们高度重视，深入研究，切实推动解决。各级工会组织和广大工会干部要高度重视调查研究工作，切实加强对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的研究，积极探索新形势下做好工会工作的新思路新方法。下半年，市总工会将组织开展全市职工素质状况大调研，各级工会都要积极参与。在“双走访、促三保”行动的基础上，进一步深化以“走访企业、走访职工，促进加快发展、促进保障民生、促进社会稳定”为主要内容的“两访三促”行动，建立健全深入基层走访调研的长效机制，带着对职工群众的深厚感情和对工会工作的满腔热情，深入企业、深入一线、深入职工，围绕协调企业劳动关系矛盾、普通职工工资增长、企业工会作用发挥、新生代农民工维权等问题，开展调查研究，问计于基层，问需于职工，听取基层意见建议，掌握职工意愿呼声，丰富工会工作思路，不断推动工会工作创新发展。

同志们，下半年的工会工作任务非常艰巨，时间非常紧迫。只要我们各级工会干部特别是工会领导干部进一步增强紧迫感、责任感，凝心聚力、真抓实干，努力拼搏、大胆创新，我们就一定能够圆满完成全年的各项目标任务，一定能履行好维护职工合法权益的基本职责，团结动员全市职工为合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设作出新的更大的贡献!

主席讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

首先我要对各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和支持我的各位领导表示衷心的感谢！当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任。在今后的工作中，我一定会努力学习，积极工作，不辜负大家的期望，也请大家支持我帮助我。

在这里，我代表当选的保洁行业联合工会第一届委员表态：

一、用《工会法》赋予的权利，维护好广大保洁员的合法权益。

二、不断加强工会自身建设，进一步增强做好保洁员工会工作的光荣感和责任感，努力提高保洁员的凝聚力和服务水平。

三、充分调动广大保洁员的积极性和创造性，在保洁工作岗位上多作贡献，为“美丽三里清洁乡村”活动多出一份力。我们第一届保洁员工会有信心、有决心，在县镇总工会领导的关心帮助下把工会的各项工作做好，把会员的权益维护好，把保洁员的责任落实好。

最后，祝各位领导身体健康、工作顺利！

祝各位会员家庭和睦、万事如意！

谢谢大家！

主席讲话稿

（2012年7月7日）。

这次会议是工商联（总商会）换届后第一次执委会，会议的主要议程是和大家一起对工商联半年来的工作作一总结和对下半年工作作安排。

今天来参会的，绝大部分都已是熟面孔，但也还有些同志是第一次见面。刚来工商联的时候，就有领导给我说，工商联的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也没多大的过错。当然，我是希望通过我的努力，和大家一道，把工商联（总商会）这个家搭建得更加融洽、温馨。

按照年初制定的主要活动安排，在上半年，我们开展了三八节座谈会、雪花啤酒调研、外出考察联谊等活动，还完成了部分企业的走访调研。应该说每一次活动的开展都是非常成功的，企业之间变得更加熟悉，与工商联（总商会）这个家的感情也愈加深厚，良好的局面让我们对接下来工作的开展充满信心。我们做的所有事情，所有的努力，都只有一个初衷：把我们的会员团结在一起，增强非公经济人士的凝聚力，向心力。

集中来进行划分的，目的就在于各行业能通过开展活动，多沟通、多了解，多交流；

要进一步发挥工商联联系企业与政府的纽带作用，引导非公有制经济人士诚信、守法经营，增强大局意识和责任意识，积极反映社情民意，有序参与政治生活和社会事务。

要进一步倡导热心公益献爱心。我们在努力发展好自己的企业的同时，积极参与光彩事业，奉献爱心，回报社会，真正做到有位才有位，有位更有为。

要进一步强化责任观念，增强纪律意识。从这几次集体活动看来，各位老总绝大多数是非常配合的，在百忙之中都抽出时间来参加集体活动，有些实在来不了的，也能打个电话告知我们，我感到十分高兴，觉得十分感动。但是也还有那么小小的一部分老总，也许是太忙了，打电话要么没人接，要么就两个字：不空。我们既然选择加入商会这个组织，就是这个家的一份子，建好这个家，应该是我们每个商会成员的愿望。众人划桨开大船，齐心协力才能把家兴。纪律是发展的保证，在年初的主席（会长）会议上，我们就定下了纪律：无故缺席会议（活动）两次以上的，视为自动退会，请大家相互监督，共同遵守。

在座的企业支撑了**工商经济的半壁江山，为全县的经济社会发展做出了很大贡献。感谢大家对工商联（总商会）的信任和期望，感谢大家对工商联工作的关心和支持，愿工商联（总商会）在我们共同的努力下，欣欣向荣；愿**在我们的共同努力下，蓬勃发展。

工会主席讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会职能，努力打造一支为职工谋利益，为局领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下：

一、完善组织职能，健全工作机制：按照《工会法》、和我局实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广大职工干部积极参与民主管理，为财政又快又好发展贡献自己的力量。

二、维护教职工权益，协调劳动关系：工会作为职工的维权组织，要切实维护好职工的合法权益，为职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活，实施送温暖工程：主动了解教职工的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排忧解难，把组织的关怀送到同志们的心中，真正起到联系职工的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进全体职工身心健康。

四、工作严肃认真，生活廉洁奉公：我个人在工作上要尽职尽责，求真务实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。

今后的日子里，我将不负众望，竭尽全力，踏实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。

谢谢！

工会主席讲话稿

今天，工会机关在这里召开一次全体会议，借此机会，我想就如何构建和谐的人际环境、改善工会内外部工作氛围，如何树立整体意识、打造一流团队等方面谈谈谈自己的看法，和大家交流、与同志们勉。

我刚来不久，时间很短，对每位同志换能说十分了解，同志们对我们也同样，还有待在今后的工作中和长期的相处中加深彼此的沟通和交流。我也期待着和同志们尽快熟悉，两相无猜，通过和大家的真诚交流，虚心学习，进而得到大家的认可，并发自内心地接受和承认我为这个团队中的一员。我想做到这一点并不难，相信这个时间和过程不会太长。我来了以后，作为熟悉工作和了解情况之需，翻了翻我们工会机关每个人的自然情况册，可以说大家来自五湖四海。从经历和经验看，既有干过车机工电辆的，也有做过教育、房建等工作的，既有干过行政的，也有干过党务的。从龄上看，既有代的，也有代、代的。可以说经历各异，来源不同。我感觉到，这是一个优秀的集体、一个出色的团队，将王羲之在《兰亭集序》中的那句“少长咸集，群贤毕至”用在这里真是再恰当不过了。大家能从不同地方，从不同岗位，汇聚一起来，这是什么？常言道：百修得同船渡，千修得枕眠。我想这应该是上天赐给的缘份，真是来之不易。为此，大家彼此间应相互珍惜，珍缘、惜缘。从现在起，大家就要朝夕相处、并肩作战了，在一起的时间比和家人在一起的时间都长，可以说不是亲人胜似亲人。在这么一个由机缘组合在一起的团队，因龄、经历、性格的差异，在工作中存在一些差异是在所难免的。有时甚至同样的龄、不同的经历，同样的经历、不同的角度，同样的角度、不同的环境，同样的环境、不同的心情等等，都会带来认识的差异和行为上的区别，这是非常正常的，也是永远避免不了的。那么，关键的关键，是我们采取什么态度，去正确对待和妥善处理人与人之间的差异。是与人为善、求同存异，化解矛盾、缩小差异，还是固执己见、互不相让，自私偏执、针锋相对，甚至是兵戎相见、以邻为壑，瓦解合力、摧毁团队，以至影响工作、降低效率？说到底是一个如何为人处世的修养问题，是一个整体与局部、大局与小局的问题。

为此，我想谈一谈个人的认识和体会，也算是一点希望和要求，供大家参考并斟酌取舍，若觉得有点价值，我愿与大家一起努力去做。

概括地讲，或者是理想的目标即“同的愿景”就是我们要在工会机关内部积极倡导并努力营造：宽松祥和的政治环境，紧张有序的工作氛围。

所谓宽松祥和的政治环境，主要表现在以下几个方面：

一是要与人为善，富于爱心。要有一颗心中的太阳，也就是要有善良的心灵，真挚的友情，无价的爱心。什么是人们心中的太阳？这个太抽象，我在这里不妨将它形象地比喻为：象小孩子不小心打破了水杯后看到的却是妈妈脸上的微笑；象带罪羔羊升入天堂后迎接它的却是上帝的热情拥抱;象赵云在天水关吃了败仗后面对他的却是诸葛亮的朗声释怀；象蔺相如不计前嫌热情地搀扶起廉颇的双手;它还象秋日的风、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜丽莎的微笑、梵高笔下的向日葵......这就是人们心中的太阳，也就是善良、宽容、友情、爱心，我们人人心中应该拥有这个太阳，它的光和热将朗照我们漫漫的人生之旅。

主席讲话稿

学生自我管理委员会学期末工作。

总结。

暨表彰大会讲话稿----xxx尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

现在，我代表第二十三届学生自我管理委员会向本次大会作2013--2014学期末工作总结。本学期，学生自我管理委员会在校党委、校行政的正确领导下，云南农业大学党委学生工作部、学生工作处的具体指导下，紧跟时代步伐，以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨、以“营造和谐校园，服务同学学习生活，促进同学成长发展”为原则开展工作。本学期第二十三届常委会重新定义工作思路，与时俱进，大胆改革，在内部建设、制度完善、校园精神文明建设等方面开展了很多工作，继续开创了我校学生工作的大好局面。

一、组织机构。

学生自我管理委员会共设立主席团及七个相关部门。分别是：办公室、纪律督察部、宣传策划部、通讯调研社、生活部、助贷部、外联部。内部人员设立：主席1名、常务副主席1名、副主席2名，每个部门设部长1名、副部长2名，共同组成常委会机构。共同协商决定学生自我管理委员会的相关重要事宜。

二、本学期工作及评估。

本学期从开学至今，我们的工作大体如下：

1、新生入学阶段的接新工作:分为校园接新和火车站接新生两部分，为大一新生的报到和生活提供了便利。

2、招新工作：为自管会注入新的血液，使自管会以一个全新的面貌展现在全校师生面前，同时也为为广大同学服务打下夯实的基础。

3、举办了“温暖中秋，情系农大”的中秋系列活动。

4、举办了第五届象棋大赛：旨在弘扬中国文化，增添校园文化，促使校园精神文化的建设。

5、在会内举行学生干部相关培训，主要有：日常礼仪、办公礼仪，撰写文件、新闻稿，办公软件等的培训。以提高全体成员的综合素质，从而更好的为全校师生服务。

6、顺利完成大一新生学生证打印、火车票优惠卡的出售和个人信息的录入，以及学生证的充磁等相关工作。

8、新生开学时，配合资助科老师完成了“绿色通道”的相关工作，之后完成学生贷款的回执录入、签收“家庭贫困认定表”，并做相应的初步审核工作，签收“伍达观”奖助学金材料和“红河助学金”材料并完成“伍达观”、“红河助学金”材料的初步审核。

9、两次走访学生宿舍，开学时第一次的走访主要是针对了解学生在学习生活方面存在的相关问题，前不久的一次走访主要是基于校园文明督察的相关事项。

10、顺利完成了“第一期学生心目中的好食堂”的活动。

通讯以及？在学校管理与宣传方面都取得了明显的成就，生活部和外联部联手做的同伴教育在会内成员的成长、沟通、交流方面起到了重要作用，助贷部在资助科的工作更是为广大学生提供了相当大的便利。

三、

展望未来。

在本学期学生自我管理委员会工作即将结束之际，回顾学生自我管理委员会的工作历程，我们深深地感到：每一次活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开学生工作处的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生自我管理委员会干部兢兢业业的奉献。我们能够取得这样的成绩也是广大学生自我管理委员会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表第二十三届学生自我管理委员会全体成员向长期关心并细心指导我们工作的学生处老师致以崇高的敬意!向为学生自我管理委员会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生自我管理委员会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

（一）工作中存在的不足。

理委员会在学生最为关注的食堂和宿舍方面做了部分工作，一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对学生自我管理委员会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。

2、学生自我管理委员会直属学生工作处，其工作需要进一步加强，促进学生自我管理委员会干部的政治理论素质的提高，增强学生自我管理委员会内部的聚合力和战斗力。但是，与学生工作处的要求和广大学生自我管理委员会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下学全体成员开拓工作思路，进一步加强相关的工作，为广大学生做好服，真正成为学生与学校之间的纽带。

（二）对下学期的工作我提出以下几点建议：

1、加强与学校其它兄弟学生组织的联系，更好的为学生服务，成为学校与学生之间联系的桥梁。

2、在校园文明督查方面加大力度，更好的建设农大，使农大的明天更加辉煌。

3、在学生最关心的食堂饮食，学生住宿等方面重点着手工作。最后：首先，是晚到的新年祝福：希望大家在新的一年里万事顺心；其次，预祝第二十三届届学生自我管理委员会的全体成员在期末考试中取得优异的成绩；最后，希望大家在假期抽空想想自管会的发展，同时，预祝大家假期愉快！

谢谢！汇报人：xxx日期：二〇一四年一月三日

市总工会主席讲话稿

各位委员，同志们：

这次大会选举我为市总工会xx，我对市委以及市总工会各位委员给予我的信任，表示衷心的感谢!

担任市总工会xx这一职务，使命光荣，责任重大。我将在市委的坚强领导下，在历届班子打下的好基础、在xx带领大家开创的xx工运事业好局面上，在市总工会各位委员和全市各级工会组织、广大工会工作者以及职工群众的大力支持下，忠诚党的事业、竭诚服务职工，忠实履行职责，担当勤勉工作，一届接着一届干，一年接着一年做，一以贯之抓落实了，扎扎实实办好工会的事情，以实实在在的工作业绩，接受事业的考验和职工的监督，绝不辜负市委的重托和全市职工群众的期望。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，坚决维护xxxx在党xx和全党的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党xx保持高度一致，自觉接受党对工会工作的绝对领导，自觉在以xx同志为核心的党xx集中统一领导下、在市委和省总的正确领导下履行职责、开展工作。

一要始终坚持党的领导。党的领导是中国工会最鲜明的特征，也是最大的优势。在坚持党的领导这个根本问题上，我们要更加坚定、更加自觉、更加全面，始终把工会工作置于党的绝对领导之下，牢固树立“四个意识”，把维护xxxx核心地位作第一位的政治要求，坚决维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，高度自觉地向xxxx看齐，向党xx看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党xx决策部署看齐，把党的方针、政策和主张融合到工会工作的各个方面、各个环节，推动党xx、市委决策部署在工会系统落地生根、形成生动实践，确保工会各项工作沿着xxxx指引的正确方向前进。

二要始终加强政治建设。政治上的清醒，离不开科学理论的指引。要深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习好宣传好贯彻好落实了好xxxx在xx考察时的重要讲话精神，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，切实抓紧扎实抓好。要深入落实了xx关于营造良好政治生态的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，自觉做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。认真贯彻落实了民主集中制原则，严格执行重大问题请示报告制度，坚决肃清xxx，营造工会系统风清气正的良好政治生态，特别是在大是大非和原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

三是始终坚定理想信念。革命理想高于天，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为党的群众工作者，我们要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，贯彻新发展理念，树立正确的发展观和政绩观，落实了以职工为中心的工作导向。要弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，常修政德，明大德、守公德、严私德，确保政治上不变质、经济上不贪婪、道德上不堕落、生活上不腐化，推动全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

发展是解决一切问题的关键，创新是引领发展的动力。我们要强化战略导向、问题导向、需求导向、结果导向，按照“增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的新时代群团工作总要求，全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，按照市委五届三次全会和市第五次工代会部署，围绕增强工会“五力”、提升职工“五感”的目标，深入实施“五大行动”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，高质量做好新时代工会各项工作。

一要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革主线。全面落实了xx党的群团工作会议精神和十九届三中全会关于深化群团组织改革的要求，贯彻落实了xxxx提出的“三个不能变”的新时代全面深化改革原则，坚持党对工会改革的集中统一领导，紧扣增强政治性先进性群众性、把工会组织建设成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量的改革目标，把稳以职工为中心的工会改革价值取向，坚决反对一切脱离职工群众的行为，立足建机制、强功能、增实效，突出抓重点、补短板、强弱项，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动力量配备、服务资源向基层倾向，在强化工会党的建设、改革工会人事制度、加强基层工会建设、推进工会网上工作、用好职工服务阵地、加快服务品牌落地、转变方式方法、改进工作作风上下真功夫，推动新时代工会改革向纵深发展。

二要充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。我们必须深刻领会到，工会是党直接领导的工人阶级群众组织，密切党同职工群众联系是工会的价值所在。切实解决代表谁、联系谁、服务谁的问题，这是立场问题、方向问题，不得含糊、不得偏离。要站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，把职工群众对美好生活的向往作为我们的使命担当，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持服务职工的工作生命线，围绕更好满足职工群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，进一步做实了劳动竞赛、技能提升、法律援助、“四季帮扶”、职工文化、民主管理、互助保障等主打特色项目，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。

三要忠诚履行组织动员职工群众坚定不移跟党走的使命。坚持围绕中心、服务大局，是中国特色社会主义群团发展道路的基本要求之一。我们要注重从全局谋划一域、以一域服务全局，牢牢抓住为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，特别是市委提出的打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”等重点任务，把推动高质量发展、创造高品质生活作为工作主战场，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，以真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲，切实加强职工思想政治建设，搭建好职工建功立业平台，组织动员全市广大职工群众当好主人翁、建功新时代，坚定不移听党话、跟党走，为加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地贡献智慧和力量，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。

面对新时代工会工作的使命担当和艰巨任务，既要信念过硬、政治过硬、责任过硬，还要能力过硬、作风过硬。我们作为工会的一员，不仅要有强烈的学习愿望和动力，在学习上不断加油充电，在实干中不断增强本领、提升能力水平;还要进一步锤炼过硬作风，在全心全意为人民服务中不断增强群众观念和群众感情，厚植群众基础，真正当好职工群众信赖的“娘家人”。

一要增强服务本领。服务本领是工会组织的强会之要、干事之基。要增强学习本领，在全市工会系统营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设学习型工会、争做学习型工会干部，让学习成为一种工作习惯、让读书成为一种生活方式。要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于贯彻新发展理念，善于结合自身实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，不断开创新时代工会各项事业发展新局面。要增强依法办事本领，坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一，大力弘扬法治精神，自觉尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾，加快形成工会服务党政大局、服务职工群众和加强自身建设的制度体系。尤其是要加快推进工会法治化进程，以《工会法》《中国工会章程》为遵循，推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要增强狠抓落实了本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实了做细做好工会各项工作。

二要强化群众意识。职工群众是工会组织的立会之本、活水之源。我们要坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断增强群众意识、群众观点、群众感情，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。要增强群众意识，坚持从职工群众需要出发开展工作，精准服务、供需对路，更多关心关注困难职工、一线职工、农民工、青年职工等职工群体，多做雪中送炭的事情。要增强群众观点，牢固树立以职工为中心、职工利益无小事的观点和观念，大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，摸准实情、拿出实招、精准发力，在竭诚服务职工群众的具体实践中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。要增强群众感情，坚持工作重心下移，眼睛要多向下看、脚步要多向下迈，开展进万家门、访万家情、结万家亲活动，多同职工群众面对面沟通、心贴心交流、实打实服务，把党委政府的温暖送到职工群众心坎上。

三要深化作风建设。作风就是形象，纪律就是底线，关系人心向背，关系生死存亡。凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是职工群众的合法权益都要坚决维护。我们要持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实了xx八项规定精神成果，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，继续整治“四风”问题。要立政德，明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念，强化宗旨意识，培养道德情操，抵制腐化堕落。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加强工会经费收支管理、工会资产监督管理、工会经费审计监督等工作，更好地发挥服务工会工作全局、服务职工群众、服务基层的保障作用，绝不能让工会经费和资产成为滋生腐败的温床。

各位委员、同志们，让我们更加紧密地团结在以xx同志为核心的党xx周围，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干，奋力开创新时代xx工运事业发展新未来，组织动员全市职工坚定不移跟党走，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，推动把党的十九大精神全面落实了在xx大地上。

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！

今天,在xxx工委的亲切关怀和市总工会的大力支持下，在筹备小组的精心准备下，xxx总工会正式成立了。这是xxx职工政治生活中的一件大事，同时掀开了xxx工会工作的新篇章。在此，我代表xxx工委向选举产生的xxx总工会、新当选的各位委员表示热烈的祝贺！向莅临会议的市总工会领导表示衷心的感谢！向出席大会的各位代表和同志们，并通过你们向xxx广大职工致以诚挚的问候!

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。成立工会组织，是新时期新形势下实现社会和谐稳定的一项重要工作任务，是完善民主管理工作机制的重要举措。工会直接面对职工，处在促进发展、协调劳动关系的第一线，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工、提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。xxx工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动xxx工作不断迈向新的台阶，有着一定的积极作用。在此，我代表xxx工委对新一届xxx总工会和当选委员以及全体代表提几点希望和要求：

工会是职工利益的代表，也是全体职工自己的组织，依法维护职工合法权益是工会的基本职责。工会的主要职能就是听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难；建立和谐稳定的劳动关系，调动、保护和发挥广大职工的积极性；具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织。为推动社会健康发展、职工安居乐业、社会和谐稳定作出积极贡献。

工会作为党领导的群众组织，发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用，肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大职工，因此，工会组织要围绕中心、服务大局、以调动广大职工群众的积极性、创造性为工作重点，以维护职工的合法权益为基本职责，以与时俱进、改革创新为动力，全面履行各项职能，努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大职工群众服务，在各项工作中充分体现广大工会会员的意愿，真心实意为职工群众说话办事，使工会组织真正成为实现党的任务、深受职工群众信赖的“职工之家”。

工会要利用好自身优势，全面推动工会工作。要组织职工参与社会文明创建的各项工作，开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动和文明职工、劳动模范的评选活动。还要利用多种形式，对广大干部职工开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和普法教育，努力提高职工群众的公民道德水平、遵纪守法意识、维权保护能力。通过工会组织反映意见和要求，引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性，使广大职工精神振奋，斗志昂扬，朝气蓬勃，舒心开心。

各位代表、同志们，我们坚信，在xxx工委的坚强领导下，新一届xxx总工会一定能够以这次大会为新的起点，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对xxx总工会的成立表示祝贺！

谢谢大家！

敬的各位领导、各位委员:。

大家好!

首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我帮助我。在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态:请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

各位领导，各位老师，大家好!

大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能，努力打造一支为教职工谋利益，为校领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下:。

一、完善组织职能，健全工作机制:按照《工会法》、和我校实际情况，不断完善工会组织机构，健全工会的工作机制，团结和带领广大教职工积极参与民-主管理，为我校又快又好发展贡献自己的力量。

二、维护教职工权益，协调劳动关系:工会作为教职工的维权组织，要切实为教职工的合法权益，急教师所急，想教师所想;为教职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活，实施送温暖工程:主动了解教职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为教职工排忧解难，把组织的关怀送到老师们的心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为教职工办实事，搞好教职工文化娱乐生活，促进教职工身心健康。对困难教职工深入了解，实施送温暖活动，使广大教职工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真，生活廉洁奉公:我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和-谐为己任。

今后的日子里，我将不负众望，竭尽权力，踏实工作，以工作业绩向大家表明我的态度与决心。

谢谢!

各位委员，同志们：

这次大会选举我为市总工会xx，我对市委以及市总工会各位委员给予我的信任，表示衷心的感谢!

担任市总工会xx这一职务，使命光荣，责任重大。我将在市委的坚强领导下，在历届班子打下的好基础、在xx带领大家开创的xx工运事业好局面上，在市总工会各位委员和全市各级工会组织、广大工会工作者以及职工群众的大力支持下，忠诚党的事业、竭诚服务职工，忠实履行职责，担当勤勉工作，一届接着一届干，一年接着一年做，一以贯之抓落实了，扎扎实实办好工会的事情，以实实在在的工作业绩，接受事业的考验和职工的监督，绝不辜负市委的重托和全市职工群众的期望。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，坚决维护xxxx在党xx和全党的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xx同志为核心的党xx保持高度一致，自觉接受党对工会工作的绝对领导，自觉在以xx同志为核心的党xx集中统一领导下、在市委和省总的正确领导下履行职责、开展工作。

一要始终坚持党的领导。党的领导是中国工会最鲜明的特征，也是最大的优势。在坚持党的领导这个根本问题上，我们要更加坚定、更加自觉、更加全面，始终把工会工作置于党的绝对领导之下，牢固树立“四个意识”，把维护xxxx核心地位作第一位的政治要求，坚决维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，高度自觉地向xxxx看齐，向党xx看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党xx决策部署看齐，把党的方针、政策和主张融合到工会工作的各个方面、各个环节，推动党xx、市委决策部署在工会系统落地生根、形成生动实践，确保工会各项工作沿着xxxx指引的正确方向前进。

二要始终加强政治建设。政治上的清醒，离不开科学理论的指引。要深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习好宣传好贯彻好落实了好xxxx在xx考察时的重要讲话精神，作为当前及今后一个时期的重要政治任务，切实抓紧扎实抓好。要深入落实了xx关于营造良好政治生态的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，自觉做到“四个服从”，在任何时候任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。认真贯彻落实了民主集中制原则，严格执行重大问题请示报告制度，坚决肃清xxx，营造工会系统风清气正的良好政治生态，特别是在大是大非和原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

三是始终坚定理想信念。革命理想高于天，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为党的群众工作者，我们要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，贯彻新发展理念，树立正确的发展观和政绩观，落实了以职工为中心的工作导向。要弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，常修政德，明大德、守公德、严私德，确保政治上不变质、经济上不贪婪、道德上不堕落、生活上不腐化，推动全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

发展是解决一切问题的关键，创新是引领发展的动力。我们要强化战略导向、问题导向、需求导向、结果导向，按照“增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的新时代群团工作总要求，全面把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，按照市委五届三次全会和市第五次工代会部署，围绕增强工会“五力”、提升职工“五感”的目标，深入实施“五大行动”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，高质量做好新时代工会各项工作。

一要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性的改革主线。全面落实了xx党的群团工作会议精神和十九届三中全会关于深化群团组织改革的要求，贯彻落实了xxxx提出的“三个不能变”的新时代全面深化改革原则，坚持党对工会改革的集中统一领导，紧扣增强政治性先进性群众性、把工会组织建设成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量的改革目标，把稳以职工为中心的工会改革价值取向，坚决反对一切脱离职工群众的行为，立足建机制、强功能、增实效，突出抓重点、补短板、强弱项，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动力量配备、服务资源向基层倾向，在强化工会党的建设、改革工会人事制度、加强基层工会建设、推进工会网上工作、用好职工服务阵地、加快服务品牌落地、转变方式方法、改进工作作风上下真功夫，推动新时代工会改革向纵深发展。

二要充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。我们必须深刻领会到，工会是党直接领导的工人阶级群众组织，密切党同职工群众联系是工会的价值所在。切实解决代表谁、联系谁、服务谁的问题，这是立场问题、方向问题，不得含糊、不得偏离。要站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，把职工群众对美好生活的向往作为我们的使命担当，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持服务职工的工作生命线，围绕更好满足职工群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要，进一步做实了劳动竞赛、技能提升、法律援助、“四季帮扶”、职工文化、民主管理、互助保障等主打特色项目，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。

三要忠诚履行组织动员职工群众坚定不移跟党走的使命。坚持围绕中心、服务大局，是中国特色社会主义群团发展道路的基本要求之一。我们要注重从全局谋划一域、以一域服务全局，牢牢抓住为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，特别是市委提出的打好“三大攻坚战”、实施“八项行动计划”等重点任务，把推动高质量发展、创造高品质生活作为工作主战场，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，以真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲，切实加强职工思想政治建设，搭建好职工建功立业平台，组织动员全市广大职工群众当好主人翁、建功新时代，坚定不移听党话、跟党走，为加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地贡献智慧和力量，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。

面对新时代工会工作的使命担当和艰巨任务，既要信念过硬、政治过硬、责任过硬，还要能力过硬、作风过硬。我们作为工会的一员，不仅要有强烈的学习愿望和动力，在学习上不断加油充电，在实干中不断增强本领、提升能力水平;还要进一步锤炼过硬作风，在全心全意为人民服务中不断增强群众观念和群众感情，厚植群众基础，真正当好职工群众信赖的“娘家人”。

一要增强服务本领。服务本领是工会组织的强会之要、干事之基。要增强学习本领，在全市工会系统营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设学习型工会、争做学习型工会干部，让学习成为一种工作习惯、让读书成为一种生活方式。要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于贯彻新发展理念，善于结合自身实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，不断开创新时代工会各项事业发展新局面。要增强依法办事本领，坚持自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一，大力弘扬法治精神，自觉尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾，加快形成工会服务党政大局、服务职工群众和加强自身建设的制度体系。尤其是要加快推进工会法治化进程，以《工会法》《中国工会章程》为遵循，推进依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。要增强狠抓落实了本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实了做细做好工会各项工作。

二要强化群众意识。职工群众是工会组织的立会之本、活水之源。我们要坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断增强群众意识、群众观点、群众感情，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。要增强群众意识，坚持从职工群众需要出发开展工作，精准服务、供需对路，更多关心关注困难职工、一线职工、农民工、青年职工等职工群体，多做雪中送炭的事情。要增强群众观点，牢固树立以职工为中心、职工利益无小事的观点和观念，大兴调查研究之风，深入实际、深入基层、深入群众，摸准实情、拿出实招、精准发力，在竭诚服务职工群众的具体实践中不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。要增强群众感情，坚持工作重心下移，眼睛要多向下看、脚步要多向下迈，开展进万家门、访万家情、结万家亲活动，多同职工群众面对面沟通、心贴心交流、实打实服务，把党委政府的温暖送到职工群众心坎上。

三要深化作风建设。作风就是形象，纪律就是底线，关系人心向背，关系生死存亡。凡是职工群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是职工群众的合法权益都要坚决维护。我们要持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实了xx八项规定精神成果，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，继续整治“四风”问题。要立政德，明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念，强化宗旨意识，培养道德情操，抵制腐化堕落。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加强工会经费收支管理、工会资产监督管理、工会经费审计监督等工作，更好地发挥服务工会工作全局、服务职工群众、服务基层的保障作用，绝不能让工会经费和资产成为滋生腐败的温床。

各位委员、同志们，让我们更加紧密地团结在以xx同志为核心的党xx周围，深学笃用xx新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干，奋力开创新时代xx工运事业发展新未来，组织动员全市职工坚定不移跟党走，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，推动把党的十九大精神全面落实了在xx大地上。

同志们：

新年伊始，市总工会召开七届九次全委(扩大)会议，以党的十八届三、四中全会和系列讲话精神为指导，认真学习贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和市委十二届十次全委会议、全市经济工作会议、省总十四届四次全委会议精神，总结去年工作，安排今年任务，这对于组织动员全市广大职工推动实现科学赶超、后来居上奋斗目标，具有重要意义。

刚刚过去的20**年，在市委、省总的坚强领导下，全市各级工会牢牢把握工人运动时代主题，紧紧围绕全市工作大局，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，以培育亮点、打造品牌为抓手，以改革创新为动力，强化思想引领、强化维权服务、强化基层基础、强化作风建设，组织动员广大职工积极投身全面深化改革、建设经济文化大市的伟大实践，各项工作取得了新的成绩，特别是工会创新工作荣获全省第一名的好成绩，为全市改革发展稳定作出了重要贡献。借此机会，我代表市总工会向全市各级工会共同努力取得的成绩表示热烈祝贺!向各位委员和全市工会干部表示衷心感谢!

20**年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。特别是中央刚刚下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，为做好新形势下工会工作进一步指明了前进方向。全市各级工会组织要深刻认识和把握党中央对工会工作提出的新要求，始终坚持党对工会工作的领导。要把握新形势，抓住新机遇，适应新常态，应对新挑战，牢固树立“为职工群众维权、为改革发展添力”的理念，强化责任意识，强化担当精神，强化务实作风，强化创新观念，按照市委和省总的部署要求，努力工作，奋力拼搏，不断开创全市工会工作新局面。关于今年工作，我强调以下几点。

一是坚持依法治会，以四中全会精神统揽全局。党的十八届四中全会明确了全面推进依法治国的指导思想、总目标、基本原则和重大任务，提出了一系列关于全面推进依法治国的新论断、新举措、新任务。刚刚召开的菏泽市委十二届十次全委会议，提出了要努力打造依法治国和法治山东建设“菏泽版”的总要求。全市各级工会组织要深入贯彻党的十八届四中全会和市委十二届十次全委会、以及全总和省总的工作部署，自觉服从党的领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终坚持工会工作正确政治方向，大力推进工会工作法治化建设，充分发挥工会组织在全面推进依法治国、依法治市中的积极作用。一要努力夯实全面推进依法治国、依法治市的群众基础。大力开展法治宣传教育，广泛宣传宪法和劳动法律法规，引导职工群众树立法治意识，增强法治观念，坚定法治信仰，弘扬法治精神，做到自觉守法，遇事找法，解决问题靠法。二要主动融入全面推进依法治国、依法治市伟大实践。以全省厂务公开民主管理“法治推进年”活动为契机，全面贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条例》，积极推动健全和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。同时，充分发挥工会密切联系职工群众的优势，组织和代表职工积极参与立法，反映职工的愿望和诉求，推进形成完备的劳动法律规范体系，促进科学立法、民主立法。组织和代表职工开展劳动法律监督，推动劳动法律法规严格实施，落实到位，促进严格执法、公正司法。三要不断提高工会工作法治化水平。广大工会干部要增强法治意识，带头学法、遵法、守法、用法。坚持以法治思维和法治方式履行职责，推进工作，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，切实把工会各项工作纳入法治化轨道。建立健全工会依法决策机制，进一步完善决策、执行、监督有机衔接的配套工作制度，使工会工作内有规范、外合法治，依法有序推进。

二是坚持依法履职，创新工会服务品牌。全市工会组织要着力创新服务大局、服务职工的有效载体，积极打造具有菏泽工会特色的品牌项目，让职工群众得到实惠、感受温暖，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，引导广大职工群众坚定不移跟党走，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的正能量。一要服务发展大局，推进职工建功立业技术创新。各级工会要积极适应经济发展新常态，围绕全市经济工作会议确定的实施创新驱动发展战略，在全市深入开展职工建功立业技术创新竞赛活动。在层层开展各类竞赛的基础上，精心组织全市职工十大工种职业技能大赛，通过竞赛活动选拔出一大批金牌职工、首席技师和创新能手;强化平台建设、打造创新团队，不断深化劳模(高技能人才)创新工作室创建活动;以创建“工人先锋号”为载体，强化班组建设、夯实创新基础，广泛开展班组竞赛活动，努力提高职工参与率;强化推广应用、促进成果转化，推动建立职工技术创新成果库，开展职工创新成果展评、信息发布等活动，促进职工优秀创新成果尽快转化为现实生产力。今年要积极参加好全省第五届80个工种的职工职业技能大赛，争取最好的成绩。二要服务职工群众，做大、做好、做强工会会员服务卡。“普惠职工服务年”是今年工会工作的一个重点，全市工会要积极稳妥地推进会员普惠制工作，注重做好整体系统设计，加强服务项目的可行性研究，寻找职工所需与工会所能的结合点，按照项目运作模式扎实推进。要对建立信息平台、完善制度机制、项目成效评估等重点问题深入研究、通盘考虑，形成推进工会会员普惠制服务的科学机制。要注重以职工群众是否满意为工作尺度，深入到职工群众之中，充分听取他们的意见建议，运用信息化工作手段，掌握职工群众最关心、最需要解决的问题，谋取实现会员群众需求的最大化。要注意运用会员普惠制服务所搭建的信息平台，进一步强化会籍管理工作，实现软件系统资源利用的优化。今年要努力按照省总要求，实现市、县两级工会普遍推进“工会会员服务卡”的目标。三要疏通舆情沟通渠道，强力推进新媒体平台建设。当前，传统纸质媒体影响渐趋削弱，微博、微信等新媒体狂飙突进，各种观点思潮相互交锋冲撞，对凝聚广大职工和工会干部思想、确保工会工作正确方向带来新挑战新考验。面对新的形势，各级工会要按照中央“群团组织要提高网上群众工作水平，实施上网工程，建设各具特色的群团网站，推进互联互通及与主流媒体、门户网站的合作”的要求，打造网上网下相互促进、有机融合的工会宣传思想工作新格局。要切实加强网络宣传员队伍建设，综合运用12351维权热线和网络论坛、微博、微信等新媒体平台进行网上引导和动员。工会组织要站在网络舆论斗争最前沿，主动发声、及时发声，切实维护好工会的正面形象，弘扬网上主旋律。

三是坚持依法维权，保障职工合法权益。强调，“工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义”。我们要认真贯彻重要指示精神，坚持依法维权，切实维护好、发展好职工群众的合法权益。要坚持问题导向，紧紧围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，最困难最操心最忧虑的实际问题，做好维权工作，确保维权实效。各级工会要着力构建和谐劳动关系，坚持维权和维稳有机统一，深化劳动关系和谐企业创建，加强劳动争议预防调解，努力维护职工队伍稳定;要大力推动集体协商工作提质增效，认真落实《山东省总工会深化集体协商工作规划》，围绕稳定就业岗位、合理确定薪酬、加强劳动安全卫生、保护女职工权益等重点内容，抓住扩大职工参与、规范协商程序、细化合同条款、强化履约监督等关键环节，在巩固建制率的基础上，切实提高集体协商的质量和实效;要突出“四季服务”、维权司法平台、“19援助日”、爱心行动、女职工关爱行动等工会特色品牌，转变服务理念，提供更多高水平的精神性、发展性服务，把更多的人力、物力、财力投入到基层服务机构;要坚持不懈推动“查保促”活动深化发展，进一步健全群众性安全隐患排查治理长效机制，落实工会干部包保企业制度，畅通职工举报安全生产事故隐患和职业危害的渠道，努力实现“查保促”活动的全员化、常态化、长效化;要深入实施职工素质工程，开展以技术创新为目标的“百万职工大培训活动”，推进以“四德”教育为内容的职工职业道德建设，壮大以“职工大讲堂”为特色的职工文化教育阵地，丰富以“中国梦劳动美”为主题的教育实践活动，创新载体、丰富内容，改进形式、强化实践，进一步弘扬职工文化，奏响劳动旋律，讲好职工故事。

四是坚持依法建会，筑牢组织基础。基层工会离职工最近，联系职工最直接、服务职工最具体，是做好工会工作的基础和关键。就加强基层工会建设专门作出批示，全总把今年确定为基层工会建设“落实年”。我们要抓住这一重大契机，把基层工会建设提高到一个新水平。要突出抓基层、强基础的鲜明导向，加强对基层工会的工作指导，扎实推进“六有”工会建设。近年来，为推动基层工会建设，各县区工会不断创新载体，提出了建设“八有”、“九有”、“十有”等基层工会的目标，也起到了较好的推进作用，但是从今年起，所有的提法都要统一到全总提出的“六有”标准上来，也就是“有依法选举的工会主席和心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效”。要重点推动乡镇(街道)总工会建设，贯彻落实省总《关于进一步加强乡镇(街道)工会工作的意见》和《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》、《山东省乡镇(街道)工会工作经费管理办法》，下大力气解决乡镇(街道)工会、工业园区(开发区)工会职责定位不清、人员配备不齐、经费保障不足等突出问题，积极探索建立完善产业工会组织体系，发挥产业工会的优势和作用，要有效扩大组织覆盖、工作覆盖，认真落实好《菏泽市总工会基层组织建设工作规划(20**;2018年)》，加大新经济组织、新社会组织中工会组建力度，继续扩大组织覆盖面，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力，使更多职工和农民工加入到工会组织中来。今年，要下大力做好县区总工会换届选举工作，进一步加大工会干部协管力度，推动地方工会主席按同级副职级配备，加强工会干部选拔、任用、交流工作。要切实提升工会干部能力，按照习总书记提出的“走在时代前列、走在职工群众前列”的要求，引导工会干部不断学习各种新理论新知识，特别是要系统学习工会工作业务知识和维护职工权益方面的法律法规，努力成为工会工作的行家里手、内行领导。要进一步强化激励约束，强化工作任务落实，加强工作督导，大力营造逐级抓落实、干部争先进、工作创一流的浓厚氛围，重实干、不作秀，敢作为、勇担当，甘奉献、保廉洁，以良好形象推动工会工作创新发展。

工会组织作为党联系职工群众的重要桥梁和纽带，任务光荣而艰巨。希望各级工会组织和广大工会干部充分认识当前经济社会的新常态，增强积极适应新常态发展的能力，更加关爱职工群众，着力建好工会组织，把我市工会工作全面推上更高的台阶。

工会主席会议上的讲话稿

尊敬的各位领导，各位同志，大家好!

大家好，我竞聘的岗位是工会委员。我叫，年龄24岁，毕业于x大学，专业机电一体化。在学校三年期间，我一直努力学习工会委员竞聘演讲稿，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动，曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。

来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事，承担起组长职责。

学习结束之后，我分配到青岛办事处工会副主席竞聘演讲稿精品，协助经理和强工会委员竞选演讲3篇工会委员竞选演讲3篇。在办事处的工作期间，长辈教会了我很多产品知识，工作经验，和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。

工会的工作维护员工的权益工会委员竞聘演讲稿，最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益工会如果我能竞选成功，我会做到以下几点。

一提高员工文化素质，营造积极向上的气氛。

定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二开展多种活动，创建“和谐企业”文化氛围。

汇合营销。

三鼓励大家提出自己的建议。

鼓励员工提出合理化建议工会委员竞聘演讲稿，包括生活和工作上20__工会委员竞聘演讲稿范文。针对员工提出的合理化建议，认真分析，并提交到委员会决议。

四关心职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作氛围。

工会主席讲话稿

各位老师、同志们：

马总小学第一届一次教职工大会在校工会的精心组织下，在各位教职工的积极参与下，在隆重热烈的气氛中开幕了。我代表校党支部和学校行政，向大会表示热烈的祝贺，向全体教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主权力的机构，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。我校教代会将在坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，落实教代会的各项职权，参与学校民主管理和民主监督，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥重要的作用。

本次会议的议程有四项：

一、审议《学校校务公开制度》。审议校务公开领导小组和工作小组成员。

二、评议中层领导干部。

三、讨论代表们提出的有关议案。

四、审议工会财务报告。