英文招聘广告（汇总18篇）

广告通过各种创意和表现形式，吸引消费者的注意力，提高产品的知名度和市场份额。以下是一些鲜为人知的广告创意，让我们一起来领略一下吧。

酒店英文招聘广告范文

特色菜肴，虚席以待。

5步成就你的酒店巅峰生涯。

作为劳动密集型的行业，酒店的服务工作是靠人来完成的。所以一线员工的服务表现常常是即席发挥的。而一旦出现问题，管理者责无旁贷，从领班到总经理都要承担不同程度的责任。因此，如何做好酒店的管理者，更好的让一线员工能够即席提供给客户良好的服务，是一个值得我们去探讨的课题。

探讨一：态度决定一切。

某名人说过：态度决定一切。同时态度的好坏直接影响了事情的结果。作为酒店的基层管理者，领班在正常情况下是管理者的第一个起步。在有的人脱颖而出时，有些人却在抱怨自己没有得到提升，这两者的区别就在于：态度不同。

一个人对待工作的态度和敬业的态度决定了他在职场中的位置。笔者的朋友曾跟笔者提起过一次他记忆犹新的干部任命：那时刚参加工作，做门童的朋友经常跟其他岗位的领班一起喝酒闲聊，很是惬意。同时也习惯了他们酒后的一些抱怨。但在一次任命中，出乎意料的一个pa领班成为了主管。这时，朋友才发现他从来都不参与喝酒闲聊，对他印象最深刻的是他永远都在带着人一起工作。

后来朋友不断的去了解他，得出这样的评论：工作细心、爱岗敬业。现在说起来，提拔应该就是对他的工作态度的肯定吧。这个态度并不是一时形成的，无论你做到什么职位都会贯穿始终。

一个的人生态度决定了他的高度，他对工作的态度同样也决定了他在职场的位置。作为管理者，把控自己的态度是一个方面，同时做一线员工的榜样，给他们一个良好的态度影响将更能提高团队的战斗力。

探讨二：修炼专业技能。

所谓“干一行，专一行。”有其一定的道理，酒店的管理者对酒店的专业知识必须学精、学透才能够真正的带领员工工作，也是对员工负责任的表现。曾在一次聚会中，与几位酒店总经理一起沟通，席间谈到：敬业和专业的问题。两者同等重要。专业做为做好本职工作的基础，敬业则是做好工作的前提。正如，作为厨师出身的你，要做出美味佳肴才算专业技能过关，而不能光有敬业，专业不精也做不好接待。

不论身在什么样的位置上，管理者都能将相关的专业知识学好、做扎实。作为修炼自身专业知识的一种积累，不仅是对下属员工的负责，也是对企业的负责。往往投资人看中一个团队的专业敬业多过酒店本身，这也是为什么能够做大的酒店通常管理者带领的团队都很强。这是和管理者的敬业专业分不开的。

招聘广告词

殡仪馆广告：烈火中永生！

医院广告1：分手了就别再回来找我！

医院广告2：不管你的病有多重，只要能来，包管让你腰也不酸了腿也不疼了，想不康复也是不行了！

公安局广告：因为我存在所以我悲哀，因为我消失所以我幸福！

服装店广告：你出钱我出血，你高兴我跳水！

理发师收徒广告：想试试让所有来找你的人都对你低头哈腰的感觉吗？

电脑专卖店广告：拥有我，你将不再是出土文物！

饭店广告：民以食为天，我们以顾客为本，顾客是我们的上帝！oh！my god！

冲浪运动广告：享受高潮！

红灯区广告：我们是妓者，欢迎来搞！

七度空间卫生巾“七度空间少女列卫生巾，我的舒服我来定”

玉兰油“惊喜从肌肤开始”

诺基亚“科技以人为本”这个最经典，好像没用了

摩托罗拉“hello，moto”让人印象深刻

安尔乐卫生巾“安尔乐的保护体贴又周到”

电视的人都知道

中国联通“引领通信未来”

美特斯邦威“不走寻常路，美特斯邦威”

李宁“一切皆有可能”

可口可乐“永远的可口可乐，独一无二发味道”

肯德基“有了肯德基，生活好滋味”

中国移动“沟通不处不在”

飞亚达“一旦拥有，别无所求”

康师傅“好吃看得见”

新飞冰箱“新飞广告做得，不如新飞冰箱好”

奥妮洗发水“黑头发，中国货”

舒服佳“促进健康为全家”

农夫山泉“农夫山泉有点甜”

联想“世界失去联想，世界将会怎样”

人头马“人头马一开，好事自然来”

雀巢咖啡“味道好极了”

ibm“四海一家的解决之道”

金利来“男人的世界”

丰田“车到山前必有路，有路必有丰田车”

招聘广告词

酒店英文招聘广告范文

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;。

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;。

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;。

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

岗位职责：

1、负责处理厨房的运作及行政事务;。

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;。

3、负责制订厨房的各种工作计划;。

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;。

7、妥善处理客人对出品的投诉;。

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;。

9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高;任职资格：

1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验;。

2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;。

3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

配菜。

一、岗位职责：

1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;。

2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;。

4、服从领导管理，为人友好和善。

二、任职资格：

1、限男性18—25岁身体健康，稳定性强普通话流利;反应灵敏踏实肯干做事认真负责。

2、一年以上餐厅切配工作经验，上进好学，热爱厨房工作(可培养学习炒菜)。

3、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。

4、服从领导管理，为人友好和善。

厨房学徒。

职位要求:。

1持有公民第二代有效身份证并且年满18周岁。

2持有健康证。

3为人耿直无不良嗜好。

4在餐馆楼面工作过的优先考虑。

5服从上级安排面对工作兢兢业业6男女不限。

传菜员包吃住。

岗位职责：

1、负责餐厅的传菜工作;。

2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务;。

3、服从管理安排。

任职资格：

1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利。

2、身体健康，反应灵敏，速度快;。

3、踏实肯干，做事认真负责;4、服从领导管理，为人友好和善。

餐厅外卖员。

岗位职责：

1熟悉该餐厅的商圈。

2规划快捷有效的行车路线。

3安全快捷的到达顾客家中/公司。

4道路有状况的向餐厅汇报。

5遵守交通规则。

6保证餐点准确性。

7微笑服务顾客，做到为客疯狂。

8遇到顾客抱怨，应仔细倾听，给予答复。不能解决的应向与餐厅经理联系任职资格：

限男性,18-45周岁，身体健康，持食品行业健康证;会骑自行车，仪容仪表干净整洁，有朝气活力;能吃苦耐劳，有团队合作精神;能服从上级领导的工作安排，严格执行工作程序标准。能够主动完成分配的工作。

工作时间：10：30--20:30。

后厨大姐。

岗位职责：

1、分类分档存放餐具，防止污染;。

2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;。

3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏;。

4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;。

5、负责贵重餐具的保管。待遇：元，包吃住。

任职资格：

1、身体健康，反应灵敏;。

2、踏实肯干，做事认真负责;3、服从领导管理，为人友好和善。

店长/领班。

岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;。

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;。

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;。

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;。

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;。

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;。

7、搞好本班组与其他班组的协调;。

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职资格：

2、’三年以上同行业工作经验，希望在服务行业有所成就和发展。

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;。

4、具有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;。

5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。服从公司安排，愿意跟公司一起成长。

招聘广告词

加入我们，你将：

1、工作在xxx(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;

2、进入非常有前途的美容行业;

3、拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;

4、有机会与大明星零距离，有机会见识世界各国的美丽;

5、开名车，住别墅，多少个女人(或男人)都不成问题

招聘广告词

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，理解新的生活，新的`自我，新的团队!

在那里，你能收获的不仅仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自我，加入我们吧!

2、点赞你的生活。

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!

3、适宜你就来。

我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!

4、闯。

迈出你的第一步!

不惧困难，不怕拒绝!

去相信，去证明，梦想一触即发!

高薪不是幻影，只要你愿意!

还在等什么?

5、飞向你的舞台。

快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时光内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业!在那里寻找属于你自我的舞台。

6、你在烦恼什么。

还在为找工作而烦恼吗?那里，有属于你的位置!够胆你就来!

7、想神马有神马。

节后生活，想神马有神马想工作，来那里!

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=梦想工作。

做土豪?不是梦。2014要神马有神马。

那里有高薪的工作岗位，那里有年轻活力的团队。

那里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

8、薪满益足，让你心满意足。

薪——想要高薪，只要你愿意。

满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的梦想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

招聘广告词

那么，迅速加入我们的全国战役吧!

连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你!

不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——

特种兵a：资深美导 特种兵b：资深销售特种兵c：资深顾问

英文招聘广告范文60词

xxx公司主营xxx等产品，现因业务发展需要招聘业务员若干名，具体要求如下：

业务员。

10人。

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

3、负责产品市场调研和需求分析；

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；

5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；

一、带薪假。

1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。

2、法定节假日正常休息。

二、节假日福利。

端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品或购物卡。

三、娱乐活动。

不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。

四、培训。

所有员工，入职前免费培训。入岗后供给在职培训，拓展培训。

五、晋升。

所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨，管理人员以内部提升为主。

六、薪资。

底薪+高提成+出差补助+奖金。

xxx公司人力资源部。

联系人：

电话：

超经典招聘广告词英文版

1.伯乐之名，闻于天下。

2.成功的捷径，伯闻为你指明。

3.聚九州人脉，纳四海英才。

4.明朗人生，勇于优秀。

5.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

6.闻知今世伯乐，天下良才尽得。

7.聚四方八友，揽天下群英。

8.煮酒论英雄，伯闻识精英。

9.好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

10.询伯闻天下，引四海贤达。

11.揽天下良才筑美好前景。

12.诚·载未来，才·领天下。

13.“伯”揽人才，闻天下“仕”。

14.伯乐精选，千里良驹。

15.博揽精英，鸿程似锦。

16.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

17.聚良材睿智，秀人生舞台。

18.伯闻天下，网动人才。

19.慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。

20.博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。

文档为doc格式。

招聘广告词

有广告方面的--精英!

在我们这里就会

找到属于你的--空间

我们会给你

一个充分展示自己才华的--机会；

心有多大，舞台就有多宽!

来吧!

志在高远的--你

一群登山者在向你招手

期待与你，携手并肩

共同攀登事业之峰!

招聘的英文广告范文

死板的招聘启事已经没人看了！现在的年轻人追求的是更开放的环境，用诙谐的语言写招聘广告，更能吸引年轻人的眼球。

2、鄙视型。

这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的，先不说自己有多好，而是直戳员工痛处，让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招聘文案十分具有煽动性，当然有时候也比较气人。

3、博眼球型。

这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语，赢得关注。写这类文案，一点要简洁有力，最好突出的是一个词，而且突出的内容要有特点。

创意招聘文案怎么写？

使用容易理解的职称。“创造性”的职称——比如用“办公室忍者”来代表行政助理，用“品牌先锋”来代替社交媒体专员等——不利于搜索，可能会让不了解其意义的求职者失去兴趣。

采用诚恳的会话式文风。许多招聘广告都有“职位概述”这样的标题，然后是两三段行业术语。真是让人昏昏欲睡。相反，布朗建议开门见山，直截了当地提出“为什么要加入我们？”然后用两三句话来回答这个问题。

同样，某些招聘广告冗长的“职位要求”清单，可能会在一堆废话当中，含蓄地提到工作的缺点。这是错误的。布朗说道：“招聘广告要反映现实，这非常重要。如果一份工作因为某些原因会特别艰苦或具有挑战性，要在招聘广告中说出来，就像在与求职者面对面交流一样。可以列出一个‘这项职务最糟糕的一面’子目录。”

例如，公司增长非常迅速，以至于许多基本的程序尚未能完全开发，不得不边做边完善。如果你也存在这样的问题，可以直接说明情况。布朗说道：“客观地介绍职务的情况。你肯定不希望新人在入职后才收到‘意外之喜’。”

宣传公司的品牌。对不同行业的18,000名员工进行了调查，研究吸引他们接受新工作的因素，其中有56%表示雇主在就业市场的品牌是重要的影响因素。布朗说道：“人们希望能爱上自己工作的地方，所以你必须讲清楚为什么人们会喜欢和你们一起工作。”抛弃那些枯燥的公司历史简介，用两三句话来解释你的公司现在为什么能鼓舞人心。

避免套话。不要使用枯燥无味的标准用语，例如“契合我们的文化，符合公司的价值观”等，应该提供一些关于公司文化的具体信息——比如可以讲一下你每天早上为什么愿意来这里上班。

强调职位的影响力。许多招聘广告会包含一些模糊的职位描述，例如“领导业务部门，推动改革，实现绩效目标。”这种描述表达了什么内容？布朗表示：“这样的描述没有任何意义。尽量针对具体职务详细说明这个职务为什么重要，求职者入职后需要做什么，能够学到什么等。”公司对被动求职者的调查显示，如果新工作让候选人有机会做出显著的成绩，已有工作的候选人跳槽的可能性最大。如果你的职位空缺也是这种情况，一定要说清楚。

简洁明了。linkedin的人才研究显示，你相中的候选人有30%的可能性在移动设备上阅读职位说明，而移动设备的小屏幕意味着每一个词都很重要。你可以考虑在文本当中嵌入一则视频，来展示团队的工作，或你对团队、公司和工作的描述。

招聘广告词

招聘广告语

工作时间： 每周工作6天，每天工作9小时（含吃饭和休息时间）。

工作地点： xxxx餐饮公司（中、西餐厅）

工作内容：在中餐厅担任厨师工作（湘菜系、川菜系）

注：1、6年或以上相关菜系经验；有中级或以上厨师证。

2、湘菜厨师必须湖南籍；川菜厨师必须四川籍。

3、提供免费语言培训（丹.麦语）；在职满4年可申请移民。

招聘广告词

我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

黄健翔做的智联招聘的广告语

我们崇尚专注一生的事业

更赞叹自由奔放的灵魂

工作

在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

平均每天6项技术升级上线，我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。

对技术实事求是，用数字说话。

多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。

我们宽容失败，总有学不完的东西。

技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方

不工作

工作是为了提高生活的质量与乐趣。

办公室桌是我发挥无限创意的舞台。

早餐、午餐由公司埋单。

24小时香浓的咖啡和零食任我享用。

生日party，蛋糕好吃，绝对happy!

办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。

神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。

远足、行走、草场、沙滩、阳光、渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意

招聘广告语

1、家的温暖，爱的体验。

2、简约并不简单，唯美并且自然。

3、都市风潮，古典简约。

4、给你最有品味的家。

5、你的时尚，我的品位。

6、简约见境界，欧风悦生活。

7、信赖我们，给你不一样的世界。

8、修葺一扇窗，让漂泊住进去。

9、宜居宜心，温馨高雅。

10、家是心的港湾，而这里是家的港湾。

11、不拘一格，传奇饰界。

12、你的装饰风格你做主。

13、美丽你的家，年轻你的心。

14、爱家比永远再多一天。

15、生活装饰，从我开始。

招聘广告词

那么，迅速加入我们的全国战役吧!

连战中国逾200个顶级美容项目，80名高级战士厮杀10年，xxx(单位名称)战场只需要想成为将军的你!

不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种——。

特种兵a：资深美导特种兵b：资深销售特种兵c：资深顾问。

招聘广告语

招聘广告语

只要心相通，相隔千里也握手。出自：联通。

没有什么大不了的出自：丰胸。

彩信发送动人一刻出自：彩信。

新书广告：本书作者是百万富翁，未婚，他希望的对象就是本小说中的描写的女主人公!

化妆品广告：本品最能吸引男性，故随本品附送一份自卫教材。

汽车：它惟一的缺点是每小时跑100公里时，你仍听得见在后座的丈母娘唠叨的每一个字眼。

荷兰一家旅行社刊出一则广告：“请飞往北极度蜜月吧!当地夜长24小时。”

印刷公司：除了钞票，承印一切。