最优团队建设申请报告大全(20篇)

时间:2023-10-31 19:00:11 作者:HT书生 最优团队建设申请报告大全(20篇)

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述职报告

从2008年9月,在组织的安排下,四年来,我一直担任中心校团委书记、我始终以饱满的激情和开拓创新的精神对待工作,以爱心和责任心面向学生,以真诚和服务对待家长,服从尊重领导,团结信任同事,为学生,为家长,为学校,尽了我最大的努力。在团县委、教育局等上级指导下,我开展了以下几方面工作:

一、完善团队组织制度。

努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯,团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会,明确职责,并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展制度》、《团员奖惩制度》、《团费收缴制度》、《团干管理制度》、《升降国旗制度》、《监督岗管理制度》、《团队评比量化计分制度》等等,新增团队评比宣传栏一块,及时将各团队情况予以公布,在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设,增强团委的战斗力。

1、民主程序选举产生团队干部,对全体团队干部进行培训,并请老团干部介绍工作方法和工作经验,分工明确,坚持团队干部例会制度,有计划地开展团队干部业务学习、检查与评比,定期举行团队各部门的交流与总结,指导他们不断在实践中增强团队合作精神、改进工作方法、提高工作效率。对各班团支部从出勤、日常管理、参加活动等情况实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团支部。

2、加强升旗仪式、黑板报、宣传栏、诗词墙等主要宣传阵地的建设。培训旗手、护旗手、礼仪队员以及广播员,办好校广播室和黑板报,使之成为学校精神文明的窗口;充分利用每一重大纪念日,对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教育。

3、成立文明纪律卫生监督岗,采用班级轮流值日制度。将校园分成四个区域,每个区域又细化为几个点,监督员负责维护自己值日区域的文明卫生情况。同时将发现的违纪现象通报到年级组予以扣分,使校园秩序和学生行为更加规范。在团队办公室设立团干值班,同学们有任何的问题都可以随时向团队办公室反映,从而得到快速有效的解决,使我们有一个良好的学习环境。

三、树立团员榜样作用。

1、加强青年团校的建设,每学期定期对团校学员们进行系统的团的知识培训,让队员们了解共青团的光荣历程,认清共青团的性质和任务,以共青团员的标准严格规范自己,积极创造条件,早日加入光荣的共青团,完成从少先队到共青团的过渡。

2、加强团员队伍建设。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起,建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式,开展团员“五个一德育作业”活动,教师每周推荐讲礼貌好学生活动,争当“入团积极分子”“优秀团员”活动,九年级团员和青年志愿者义务劳动,更好地发挥团员的模范带头作用。使每一个学生有方向、有目标,使团组织更深入人心。

3、积极配合上级团委的工作,认真贯彻落实上级团委的政策和安排。

4、严格按照“团建帮带”工程总体要求开展帮带工作。“病魔无情,人有情;爱满校园献丹心”:2011年陈金山身患白血病,校团委了解此情况后及时给他们送去了1万4千多元的爱心捐款以及“慈善一元捐”等爱心募捐活动。

四、丰富团队德育活动。

1、坚持每周升国旗、唱国歌,通过国旗下宣誓、讲话,培养他们爱国情操,利用国旗下讲话进行做文明江声人活动动员。

2、利用“三八妇女节”“母亲节”“教师节”“重阳节”开展“我为他们当服务生”和“给父母的一封信”等活动,培养学生尊师敬长的优良品质。

3、开展“文明礼仪月活动”“雷锋日活动”,培养学生助人为乐的品质。

4、借庆祝建国90周年的契机,在团委和其他部门的合力组织下,开展了一系列的爱国主义教育活动,如:向国庆敬礼的升旗仪式、国庆宣传刊、中华魂歌咏比赛、国庆诗歌朗诵比赛、国庆主题演讲赛、国庆征文,进一步增强了学生对祖国的热爱。

5、在团委和其他部门的共同配合下,成功组织了第四届校园艺术节。整个艺术节体现了我校师生良好的素质和蓬勃的青春活力。

6、“开办兴趣小组,打造特色学校”:为了丰富校园文化生活,校团委牵头,开办了“书法”“美术”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组,培养孩子健康的兴趣爱好。我们还要根据我校学生特点,开拓创新,以更加务实的作风,勤奋工作,打造团队品牌特色项目,不断为学生的健康和谐成长与发展提供最有效的。

耕耘必有收获,在学校领导的关心与各位老师的支持下团队工作历次考核都获得好评。成绩只能说明过去,作为一名青年教师,我是幸运的,新的一年新的开始,我想,我会以全新的姿态迎接新的一年,迎接新的挑战。

建设申请报告

尊敬的各级领导:

本校地处316国道旁,总面积约67亩左右,其中建筑面积约占总面积的35~40%,绿化面积约占30~35%左右。现有教学楼一栋、学生宿舍两栋、食堂一座、学生运动场一块。

根据湖北省学校标准化建设方案,结合厉山三中学校未来发展实际情况,特拟定厉山三中学校近期建设规划。学校拟在现有硬件设施的基础上,改建学校大门,新建科教楼一栋、教师周转房两栋。按规划建成后,学校将分为教学区、学生生活区、学生运动区、学生活动区、教师生活区,有利于学校管理。

学校原大门面临316国道(面朝北方),与厉山中心学校相隔300米左右,每到上学、放学时间道路非常拥挤,交通混乱,有很大的'安全隐患。学校拟将原大门改建在学校主体教学区,改为面朝南方,避开国道,为学生提供安全、静谧的生活环境。

根据学校未来发展需要,学生的生活、住宿、活动等有关学校硬件设施亟待解决。学校需要建设一栋科教楼,配备标准化的体、音、美、劳、微机室、实验室、教师办公室等。

学校原有教师住房为房改房,多数是退休教师、年龄较大的在职教师居住。一些年青的教师没有机会购买学校住房,走教或者改换工作岗位,影响学校的正常工作,不利于学校的未来发展。为进一步改善教师生活条件,鼓励青年教师乐教、安教、长教。学校拟新建两栋教师周转房楼。

学校按规划建成后,体现了学校的校园文化特色和时代精神。反映了学校师生积极向上、乐观进取的人生态度,给人空旷、生机盎然的意境。突出了学校的环境育人风格。同时为全体师生提供了良好学习工作环境和优美的居住、活动场所,为学校的未来发展提供强有力的后勤保障。

敬请各级领导审批!

申请人:

建设申请报告

xx市工业城国土资源局:

我单位负责招商引进建设的xx项目已经完成相关前期工作,特申报建设项目用地预审,现就该项目有关情况报告如下:

1、xx强能新型墙材有限公司概况xx强能新型墙材有限公司是市茶文化节招商引资项目,专业从事新型墙体材料的研发生产及销售,年产加气混凝土砌块25万立方米。

2、项目概况:拟建设xx店。

3、项目的'建设背景:目前公司已与xx公司达成意向,并已递交特许经销商申请,就项目建设相关事宜已协商一致,待项目选址完成后xx方面来人确认选址事宜。

4、建设地点:

5、主要建设内容和规模:xx

6、产品和工程技术方案:按xx要求提供完成。

7、主要设备选型和配套工程:按xx要求提供完成。

8、投资规模和资金筹措方案等内容:3000万元,自筹。

妥否,请批示!

申请人:xx有限公司

xx年xx月xx日

团队建设费用申请报告

尊敬的公司领导:

由于上半年各科室工作量较繁重,员工加班频繁,为缓解员工压力,提升技术中心的团队凝聚力,特申请拟于本月组织一次部门团队建设活动。

此次活动旨在欢快、和谐的娱乐氛围内增强团队凝聚力、沟通力、执行力和团队协作力,缓解员工工作压力,放松身心。同时,为庆祝即将到来的中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年和深圳特区建立35周年,让同志们在严肃的历史教育课堂内,铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。

此次活动的最大的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧,提升团队成员的凝聚力,为共同的目标一起努力、一起思考,集合团队成员间的优秀点子,取长补短,通过集体的努力来完成同一个目标,并做到几近完美。

通过此次活动,相信员工内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制自己的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。

本次团队建设预计约有17人参与,按人均费用为200元/人计算,本次团队建设费用需耗费人民币3400元。

专此请示,妥否,请领导批示。

技术中心。

20**年08月26日。

建设申请报告

尊敬的县领导:

我校在县局和乡党委、政府的正确领导下,教学质量不断提高,办学规模不断扩大,为普及九年制义务教育作出了积极贡献。近几年来,我校先后建成了男生宿舍楼、学生餐厅,教学楼正在建设,大大改善了办学条件。但还不能满足学校正常的.教学需要,现急需再建设一座集微机室、图书室、阅览室、多媒体教室、音乐教室、美术教室、劳技室、语音室、心理咨询室、卫生室、学校各处室和教师办公室、会议室为一体的建筑面积约2500平方米的综合楼。

小井中心学校办公室年久失修,已成危房,不能正常使用,失去了维修价值,且办公地点远离中心小学,需新建建筑面积约1000平方米的办公用房。

经中、小学协商,报乡党委、政府同意,将小学的办公用房与中学的综合楼合建,建设一栋总建筑面积为3500平方米综合楼,以满足中、小学教学、办公的需要。特此申请,请领导予以审批!

申请人:xx。

xx月xx日。

建设申请报告

尊敬的领导:

为了落实xx市卫生局、xx市财政局“关于进一步加强我市村级卫生室建设的实施意见”,逐步完善社会主义新农村建设,经西河村两委会会议研究通过,结合我村实际,计划在我村建设西河村村级甲级卫生室一座,为农民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

西河村由4个自然村、10个村民小组组成,人口2450人。长期以来,村级卫生室一直没有固定的场所,卫生室至今以租用、借用民房等形式经营,基础设施达不到村级甲级卫生室的标准和要求,也不方便村民看病就医,建设一个村级甲级卫生所符合上级精神要求,也是全体村民的'共同愿望。

1、场址选择。

西河村10个村民小组居住相对分散,考虑人口居住的具体环境,结合我村实际,计划在西河小学东临的村集体土地上实施建设,该地段地处西河村中部,为10个村民小组日常生活必经之处,交通方便,自然条件优越。土地为集体所有,方便卫生所长期持久使用。

2、资金来源。

整个工程计划投资25万元,其中基础设施建设22万元,医疗器械3万元,以村级自筹为主,同时争取上级“以奖代补”资金。

按照xx市村级甲级卫生室建设标准,计划建设总面积390平方米,其中医疗服务室240平方米,内含诊断室、治疗室、药房、预防接种室和输液观察室,实行“五室分开”,新建计划生育服务室150平方米,并配备相应的基本设备器械,以保证医疗服务工作顺利进行。

4、工程日期

xx年7月下旬动工,xx年10月中旬完成基础设施建设,年底完成设备安装并投入使用。

加强农村卫生室建设,是贯彻落实科学发展观的具体实践,事建设社会主义新农村建设、构建和谐社会、健全农村医疗卫生服务体系、改善农村医疗卫生服务条件的重要举措,我们西河村全体干部群众高度重视,密切配合,希望街办在我村的甲级卫生室建设过程中,充分发挥街办的统筹协调作用,在土地、建设、规划、资金等方面给予我们全力的支持和帮助,确保我村卫生室建设的顺利进行。

特此申请!

申请人:xx有限公司。

xx年xx月xx日。

团队建设费用申请报告

xx县人民政府:

近年来,在县委县政府的高度重视和强有力的推动下,通过多方大力推进和努力,我县江苏大屯铝业的重熔铝锭、徐州金虹钢铁集团的热轧带肋钢筋、圆钢等5个产品获得江苏省名牌产品称号,徐州福润食品有限公司的白条鸭、江苏春光粮食有限公司的大米等16个产品获得徐州名牌产品。沛公家、汉戌堂、农望达等5个商标获得江苏省著名商标,大风、沛龙等7个商标获得市知名商标。使我县的名牌品牌获得进一步发展壮大,名牌战略取得了显著成绩,推动了我县品牌经济的建设向纵深发展,为我县经济和社会又好又快发展做出了一定的贡献。

为表彰先进,鼓励名牌品牌创建工作,促进名牌战略的进一步实施,根据徐州市名推委《关于对我市2007年新增名牌品牌兑现奖励的通知》和县政府办公室《关于印发沛县推进品牌创建工作意见的通知》等文件精神,结合我县财政实际,特申请获省名牌产品每家企业奖励1万元,获市名牌产品企业每家奖励0.5万元,省级农业标准化示范区参加单位奖励2万元,省级地方标准起草单位奖励1万元,徐州市知名商标奖励0.5万元。(对获得多项奖励的单位,奖金执行单项最高标准)。此次奖励企业共25家,单位4家,合计奖励金额19万元。

当否,请批示。

申请部门:

申请日期:

文档为doc格式。

建设申请报告

为提升校园文化品位,创造精品学校,我校特提出整体改造规划,请示如下:

明志小学于2010年独立办学,其前身是二十五公司子弟学校。近年来,在市政府和上级教育主管部门的关心和支持下,经过历任领导班子和全体师生的共同努力,学校面貌发生了巨大变化,与此同时,教育教学质量稳步提高,内涵发展省内外知名,受到人民群众的一致好评、上级主管部门的密切关注及全国、省市媒体的广泛报道。

我们也清醒地看到,由于历史的原因,学校在硬件建设方面还比较薄弱。

1.学校信息化建设虽然从无到有,且信息化水平有了大幅提高,但面对现代社会的需求,教育改革的深入,学校发展的.要求,我校的信息化还要进入到一个新的发展高度。

2.学校“明志楼”墙体油漆斑驳,污水浸染,色彩暗淡,门窗质量太差,常出现门变形、窗卡死的情况,无法维修,希望能与将建的“致远楼”同步改造,争创精美特新。

3.“致远楼”没有另行设计功能房,“明志楼”现有的功能房不能满足教学需要,学校拟在“致远楼”将教室改建一间语音室,两间计算机房,两间舞蹈房。

4.学校地势低洼,一到雨水季节,地面受损严重,致使学校常年修补,浪费大量人力财力,希望能将地面铺上沥青,以绝后患。

5.校园西围墙和二十五公司道路紧邻,其路面比校园地面要高,再加上排水不畅,致使墙体斑驳栏杆腐蚀,存在严重安全隐患。学校的财产和师生的安全得不到根本保障,迫切需要翻修。

6.我校大门自独立办学以来沿用至今,大门由两个店面改造而成,十分窄小,地势高陡,位置正对学校篮球场,无法通行机动车,市教育局领导视察时也多次强调要重新移址修建。特别是2014年7月初旧教学楼拆除时,由于运输车等机械不能进入,导致旧楼废墟堆放至今。这样,不仅影响了校貌,也让当地的群众有很多的怨言,而且给学校管理带来极大不便,存在严重的安全隐患。

1.全面改造学校信息化建设,力争进入江西省百家智慧校园之列,申请资金约100万元。

2.明志楼外墙及门窗改造,将与新建的致远楼一致,南北遥相呼应,整齐美观,申请资金约100万元。

3.致远楼功能房建设,匹配满足需要的语音室一间,计算机房两间,舞蹈房两间,明志楼录播室一间,申请资金约100万元。

4.校园地面改造,校园马路及部分学生活动区域铺上沥青,申请资金约50万元。

5.校园围墙维修申请,需要维修的围墙长37米,高2.5米,地基0.6米,铁艺面积约70平米。申请资金约50万元。

6.根据局领导的建议和校园实际情况,我校计划把大门南移80米左右,紧挨学校南围墙,建成安全、规范、标准的封闭式大门。学校多次与南面相关店主洽谈店面置换事宜,店主坚持置换补助金65万元,故申请置换补助资金65万元。

各项总造价约465万元。

恳请上级领导实地察看,帮助我校解决困难,我们全体师生将以更高的热情和更加优异的成绩回报社会。

以上请示妥否,请予审批!

联系人:***。

团队建设费用申请报告

建设网站需要费用,你是怎么样写关于网站建设费用的申请报告的呢?我们看看下面吧!

尊敬的学校领导:

为了解决校园网络单一和拥堵的现象,我和同学建立了一个论坛网站,目的是提供一个学生相互交流平台与分享平台,网站板块涉及影视内容,学习视频,学习资料与课件等主旨是建立一个积极向上,充满青春活力,乐于分享的大学生论坛。网站本身包括有三方面的优势:

1.网站与迅雷快递合作,通过云计算技术,在线会员可享受最优质的下载速度,和丰富的资源库,面向全网式的可下载资源。

2.网站提供用户需求交流平台,用户只需要在讨论区发帖,网站以虚拟币的方式吸引更多用户帮你解决问题。

3.在网站初级阶段,会员只需注册即可下载,操作简单方便。

为了加快网站的建设,解决网站推广的瓶颈,现在我组成员恳请校方能够提供一个在校园网上推广的平台。

申请人:年月日。

建设申请报告

尊敬各位局领导:

***镇卫生院根据上级文件精神,我院经领导班子研究决定建设数字化预防接种门诊,我镇辖区含31个自然村,与接种门诊的距离相差不远,最远自然村才5公里。到接种门诊时间不会太长。我院接种门诊分区合理,环境敞亮、洁净。接种门诊工作人员全部持有执业资格证书。且参加工作时间均在5年以上,有丰富的工作经验。

关于数字化门诊主要设备与辅助设备(如:空调、连椅、儿童留观区玩具等)资金大约需要10万元左右。

请上级领导批准申请!

建设申请报告

xx国土分局:

依据*********总体规划和控制性详细规划,按照*****为加快推进******建设进程的总体部署,********开发建设投资有限责任公司拟于2014年底前完成********等27条道路工程项目建设。本项目作为**********基础设施重点建设项目,建成后必将为空港城快速发展创造有利条件,并将极大地改善开发区的投资环境。为此,特申请该建设工程项目用地,以便该项目尽快启动建设。

项目名称:

建设内容及投资规模:

该项目建设内容为27条新建道路工程及其给水管网、中水管网、雨水管网、污水管网、燃气管网、热力管网、电信管网、电力电缆工程和道路照明工程,道路总长56439.80米,总计占地2604.04亩,总投资175279.04万元,包括纬一路1957米,占地176.13亩,投资8236.73万元;纬二路1838米,占地68.92亩,投资4841万元;纬三路4602米,占地276.12亩,投资18658.57万元;纬四路4472米,占地167.70亩,投资12726.49万元;纬五路4602米,占地276.12亩,投资19165.65万元;纬六路4472米,占地167.70亩,投资13272.39万元;纬七路4472米,占地268.32亩,投资17480.94万元;经一路1420米,占地85.20亩,投资5980.71万元;经二路1194米,占地28.66亩,投资2030.47万元;经三路1194米,占地28.66亩,投资2040.35万元;经四路1420米,占地53.25亩,投资3837.93万元;经五路1194米,占地28.66亩,投资2040.35万元;经六路1420米,占地53.25亩,投资3870.35万元;经七路1194米,占地28.66亩,投资2040.35万元;经八路2525米,占地128.25亩,投资7260.46万元;经九路1194米,占地28.66亩,投资2040.35万元;经十路1420米,占地53.25亩,投资3872.51万元;经十一路1194米,占地28.66亩,投资2040.35万元;经十二路3161米,占地189.66亩,投资13274.18万元;经十三路1400米,占地33.60亩,投资2361.16万元;经十四路1832米,占地68.70亩,投资5309.64万元;经十五路1420米,占地34.08亩,投资1908.54万元;经十六路1832米,占地109.92亩,投资5937.96万元;经十七路1154米,占地27.70亩,投资1564.48万元;经十八路1918米,占地71.92亩,投资5279.15万元;纬一路连接线630米,占地56.70亩,投资3024.40万元;刘东线(新民居内东侧道路)735米,占地44.11亩,投资3513.49万元;新民居内西侧道路574米,占地21.51亩,投资1670.07万元。

资金来源:政府投资及社会融资。

计划开、竣工日期:计划于20xx年三月开工建设,2014年底全面竣工。

团队建设活动总结报告

团队建设的活动结束了,需要为此次的活动做一个总结报告,那么团队活动的总结该怎么写呢?下面本站小编给大家介绍关于团队建设。

报告的相关资料,希望对您有所帮助。

21世纪的今天,个人英雄独唱主角的日子一去不返,凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此,强大的凝聚力,成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的,只会是那些具有强大凝聚力的团队。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!大学生团队精神的培养,不仅是高校思想政治教育的重要内容,而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”,本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。20xx年9月,我院加入了新鲜的血液,更多的同学选择了我们政治与经济系,为我系发展提供动力。营销更多的是这种团队合作精神,我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动,同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力,增强学生团队精神和相互协作能力,充分体会到团队精神的力量。

什么是团队精神?

所谓团队活动精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。

就如航行于大海中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,才能和团对一起得到真正的发展。

团队精神的重要性。

1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神,加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,让客户、员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力。

通过举办这次活动,在给队员娱乐的同时,培养了成员的组织沟通能力,使团队上下目标一致,协同共进。加深团队间的凝聚力,亲和力。向心力。在这次活动中,团队成员团结一致,认真对待每个游试比赛,充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念,团结战斗的精神。在游试活动期间,的参赛队伍出场有序,未发生任何的矛盾,这也体现出一种大局观念,团队意识,整体观念。活动当天早上,有部分成员未能准时到达活动现场,导致活动比原计划开始时间有所延迟。在活动的筹备阶段出现有一些不和谐的音符,极少数同学在没有充分理由的前提下,没有参加团队活动。使得团队需找人替补,这说明有个别人的集体意识不强。活动期间,有个别参赛队伍出现有个别成员组织涣散的现象,积极性不稳定,没能以集体荣誉为重。

本次团队建设活动我既是上午游戏的一名参与者,也是下午游戏研讨会的一名主持者,所以颇有些感想。

首先,上午和其他项目组成员在七星公园进行了4个团队建设游戏——网捞鱼,背夹球,石漠化游戏和脚绑脚。这些游戏都是经另外三名组织者精心挑选,具有一定趣味性并包含环保寓意的,通过这些游戏,项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合,培养了团队合作精神,并寓教于乐,在游戏中学到一种可持续发展的理念。而且经过下午的集体研讨,我们可以对这次团队建设活动总结如下:

一、打破隔阂,拉近距离。

虽然在前两天的培训中大家已经有了一定的接触和交流,但还是比较的生疏。而这些游戏让所有的成员甚至研究生师兄师姐和薛博都参与其中,并且根据游戏设计,都需要大家的相互配合,比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等,这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,是这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

二、八仙过海,各显神通。

虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的,必然每一位同学都“身怀绝技”,但是直到这次团队活动,才真正的清楚认识到了这一点,并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。四个游戏各有特色,所侧重的能力训练方面也有所不同。于是,每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。在一次次友好游戏和竞争中,我们都发现了身边的队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。而每次游戏淘汰出局的“惩罚”,更是给了队员们一个个舞台,恰恰舞、健美操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展示。

三、团结协作,力争胜利。

这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的,于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。特别是脚绑脚游戏中,因为a组第一次比赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽误了时间,b组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了胜利;于是a组就不服气,提出了三盘两胜的新规定;b祖也迎接挑战,打算让对手输得心服口服,没想到a组通过吸取教训,真的反败为胜了。这个小小的变动既体现了团队荣誉感在大家观念中的重要性,也更体现了团队协作的必要性。

四、环保理念,自然灌输。

这些团队游戏当然不仅仅是单纯的趣味游戏,它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类,导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系,任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是,通过这些游戏,它们所蕴含的环保理念就在一种轻松愉快的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了,真正实现了寓教于乐。

在看到取得的成绩的同时,我们也看到了不足之处,主要有以下几点:

1、游戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些游戏带到小学生当中,所以必须要使游戏的规则和解说寓意都要浅显易懂,甚至连游戏的名称也需再加斟酌,所以经过讨论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等,都是出于此种考虑。

2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的游戏时,主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时,有点牵强附会,没有很好地把环保理念自然地融合进去。

3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到,比如场地问题,天气问题,突发事件等等。

4、安全问题不容忽视。比如网捞鱼游戏中,由于做网的几位同学跑不速度又快又慢,又急于求成,导致身体较娇小的女队员摔倒在地,网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好,统一步伐。所以我们在搞活动的时候一定要注意安全,特别是如果玩游戏的主体是小朋友时,就必须更加注意了。

我很喜欢这样一句话:“失败不是成功之母,反省才是!”所以,我们做任何事情,不应该太注重结果的成败,而更应注重的是通过这些事情,我们收获了什么,懂得了什么,以后应该避免什么,而这些,只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。

总之,团队建设是每一个团队都必须面临的问题,也是一项很长远的“大工程”,这次我们的收获总体来说还是很大的,但“革命尚未成功”,我们仍需继续努力!

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团队建设活动总结报告

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

这些项目中令我感触最深,收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

单就毕业墙这个项目,我感触颇多:1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神,早日实现企业战略目标,那就是真正的成功。

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述职报告班子建设团队建设

尊敬的马部长、柴县长、考核组各位领导、同志们:首先,我代表被考核单位全体干部职工向县委、县政府考核组各位领导检查、考核、指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我代表住房和城乡建设局班子,向考核组汇报二0一一年的工作,请予考评,并请各位领导提出宝贵意见。

今年以来,我局全面贯彻党的十七大,十七届五中、六中全会精神,紧紧抓住国办《关于进一步支持xx省经济社会发展的若干意见》和省委省政府《关于支持乌托邦市经济社会跨越式发展的若干意见》的政策机遇,认真落实县委、县政府对城乡建设工作的安排部署,以创建“生态旅游型城市”为目标,以推动城乡建设、加快民生改善为重点,千方百计争项目,健全机制抓质量,多措并举促进度,较好地完成了全年各项工作任务。

一、抓班子、带队伍,凝聚工作合力。

部2名,其中1名已提拔使用,1名已经过组织考察。根据新时期、新形势下住房和城乡建设事业所面临的新机遇、新挑战,班子进一步增强加快发展的责任感、紧迫感,始终把加强自身建设和队伍建设摆在更加突出的位臵,着力打造“勤政、廉洁、务实、高效”的团队,始终做到思想走在前、行动做表率。针对建设系统少数干部职工中存在的精神状态不佳,协作配合不好,工作作风不实,自身要求不严等问题,通过多种形式,从服务质量、工作作风、工作效能、廉洁自律、政务公开等不同角度,向社会公开征求意见。引导广大干部职工认清形势,明确方向,发扬真抓实干、开拓创新的工作作风,努力提高服务水平和办事效率。在班子成员的带领下,全体干部职工已逐渐成为一支心系群众、真诚为民的城建队伍。

二、抓管理、保民生,破解住房难题。

根据我县城乡群众住房条件落后的实际,按照部门职能,我局积极争取、大力实施城乡住房保障项目,有效的破解了住房难题。

新开工廉租住房600套、3万平方米,公共租赁房330套、2万平方米,共计争取到中央、省级补助资金5099万元,是去年资金数的140%。

全力组织实施了近5000户农村危旧房改造工程,争取到国家、省、市建设补助资金3733万元,比去年增加2115.2万元,增长130%。特别是中央扩大农村危旧房改造试点计划指标的匹配比例达到100%,居全省之首。在项目实施中,租用车辆一台,安排一名副局长、六名专职干事常年下乡监督检查,从指标安排、工程建设、档案管理、资金拨付等环节进行了全方位监控,彻底改变了以往项目实施中缺乏监管、惠农政策没有完全落到实处的问题。为解决农村特困残疾群众的住房困难,筹集建设资金480万元,投入到残疾人建房项目中,改造残疾人危房178户。由于领导重视、措施得当、补偿到位、群众满意、社会反映良好,2011年9月,全省残疾人危旧房改造现场会在我县召开,得到了省、市领导的一致好评。12月份,乌托县被评为全省农村危旧房改造先进集体,已通过省建设厅常务会议研究,报省政府待批。

三、

抓质量、促进度,加快工程建设。

全面建成并正常供暖;兴苑小区廉租住房完成年度建设任务;富强商务写字综合楼已通过竣工验收,2011年11月15日各单位已正常办公;龙泉馨苑已完成竣工验收;人力资源中心、三馆一中心后期工程、政务大厅及二号统办楼接待中心均已按时完工。

新建项目中,前川新区廉租住房3万平方米、公共租赁房2万平方米,在南出口道路东侧建设,于4月底开工,目前已完成10号楼18层主体封顶,7、8、11、12号楼二层主体,按时完成了省市规定的保障房建设任务。南出口道路和广场完成设计、招投标,即将开工建设。和合大道已完成工程设计。大南岔河县城入口段景观工程已基本建成。

四、抓前期、重争取,充实项目储备。

计争取到污水处理、集中供热、保障性住房、农村危旧房改造、村镇建设等各级资金1.1亿元,实现了项目争取的历史性突破。

五、抓规划、慎拆迁,推动城市开发。

在政府投资城市建设方面,一是综合考虑房地产市场价格和物价水平上涨等因素,拟定了县城南出口拓宽改造、和合路县城过境段工程拆迁补偿标准、补偿方案和规划建设方案,通过县委常委会研究审定,已由县政府发文实施;二是积极配合城关镇政府实施拆迁补偿工作,对南出口东侧历年未做通工作的拆迁户进行了10余天的思想工作,按期完成拆迁,保证了廉租房工程和沈家庄广场的开工建设。在社会投资城市开发建设方面,充分考虑群众诉求和拆迁工作实际,制定了群众较为满意的拆迁补偿标准,并协助建设单位做好拆迁安臵补偿工作,确保房地产开发项目的顺利实施。目前,宁河佳苑拆迁进展顺利,已签订协议37户,丰和花园1号楼签订协议8户,宁河商贸街一期即将动工建设,原交通局旧址开发项目正在拆迁和编制工程设计。

六、抓违章、严惩处,强化城市管理。

县医院小家属院、冯邓家洗车场、兴和花园锅炉房等县城违章建筑7处,建筑面积约2100平方米。

七、抓原由、讲政策,化解矛盾纠纷。

信访工作是掌握社情民意、倾听群众意见和呼声的重要渠道,是联系党和人民群众的桥梁。实践使我们体会到越是发展越需要稳定,做好信访稳定工作是加快城乡建设的基石和根本,为了确保城乡建设事业的稳步推进,我局把信访稳定工作列入重要议事日程,加强和完善各项信访工作制度,主要负责人长期坚持信访接待,亲自参与积案重案的化解,有效地处理了多起信访积案,已经妥善解决了一批长期遗留的信访问题,如拆迁户苟万良、张秀芳、王雄等的安臵问题,康家坪新农村道路、排水等问题。由于对信访工作高度重视,未雨绸缪,今年我局在城建工作中没有新的信访事件发生,为创建“和谐乌托”和“平安乌托”做出了一定的贡献。

(八)抓自律、比廉洁,增强廉政意识。

了政令畅通。领导班子充分发扬民主,自觉维护大局,加强团结、互相尊重、互相信任、互相支持、求同存异,搞好协调配合,不断提高班子的凝聚力。班子成员以勤奋敬业的态度和求真务实的工作作风,充分调动了干部职工的工作积极性,带领全体职工完成了各项工作任务。

一年来,我和我的同志们工作在一起,战斗在一起,经历了蹲工地的艰苦,感受了搞拆迁的煎熬,饱尝了群众不理解的辛酸。一年的工作让我深深地感受到:单位是一个大家庭,团结产生力量,凝聚诞生兴旺,责任大于能力,勤奋创造业绩。如果没有同志们心往一处想,劲往一处使,不计个人得失,不求功名利禄的团队精神,我们就无法克服建设发展中的重重困难;如果不是同志们自觉地放弃节假日,夜以继日地工作,我们就不可能完成县委、县政府交给的光荣而艰巨的任务;如果没有同志们扎根基层,深爱百姓,办事公道,为人正派的作风,我们就不可能解决多年来久拖不决的矛盾纠纷和问题。

各位领导,同志们,2011年我们尽管在工作中取得了一点成绩,但那是与县委、县政府的正确领导分不开的,与领导的关心支持分不开的,与同志们的辛勤工作分不开的。在此,我谨代表班子成员,向各位领导和同志们致以最崇高的敬意!

回顾过去,我们的工作取得了实实在在的效果,倍感充实;展望未来,任务更加艰巨,平台更加广阔,我们满怀豪情。按照县委、县政府的安排部署,二0一二年我们将重点抓好以下几项工作:

1、开工建设和康路及环形道路、和合大道及康庄路,完成年度建设任务。

2、实行政府统一包建,争取在2012年4月底前,全部完成350户无修建能力的残疾特困户的危旧房改造任务。

3、加大项目计划指标和资金争取力度,实施整流域开发、整乡镇推进,全面完成2012年度4500户农村危旧房改造任务。

4、加快2010年兴苑小区廉租房工程建设进度,争取2012年6月份前建成;完成2011年前川新区廉租住房工程年度建设任务。

5、完成大南岔河景观工程土建及设备竣工验收工作,启动绿化和景观照明工程。

6、积极协调、全力配合宁河商贸街开发、丰和花园、宁河佳苑等房地产开发项目的实施,加快前期工作。南出口二号楼年内建成,富强佳苑一期工程完成主体建设任务;宁河商贸街一期、宁河佳苑二号楼及沿街商铺上半年动工建设并完成年度建设任务;尽快完成丰和花园、原交通局拆迁工作并开工建设;吸引优秀房地产开发单位共同投资建设沈家庄新村、梁家庄城中村改造项目,按照“谁开发、谁拆迁、谁建设、谁负责”的原则,成熟一片、开发一片、建设一片、收效一片,有计划的逐步推进。

7、争取乌托县城区生活垃圾收运系统工程列入国家计划并下达部分建设资金。

8、争取将松鸣镇列入全省百镇千村示范工程项目,为松鸣镇整体搬迁解决部分建设资金。

9、继续做好廉租住房租赁补贴等国家投资资金的争取力度。

10、根据十二五规划和国务院支持xx省经济发展的意见,积极争取集镇道路、给排水、垃圾处理等基础设施建设项目。

11、加强对县城核心区、核心地段和拟改造区域的监管力度,严厉打击各类违章建设行为,一旦发现、立即查处、坚决拆除。

12、抓好房地产开发项目的管理工作,加强日常监管。保证富强佳苑、丰和花园、鸿瑞佳苑、龙泉馨苑二期、宁河佳苑等项目的顺利实施。

各位领导:2011年,局班子在推进城镇化进程及执行党风廉政建设责任制等方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比,还有一定差距。今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,进一步增强责任感、使命感,勇于担当重任,敢于攻坚克难,团结带领全体干部职工围绕中心,服务大局,恪尽职守,锐意进取,为加快城镇化进程,建设生态,文明,富强、和谐的新乌托再做贡献。

建设用地申请报告

x市国土资源局:

我单位负责开发建设的xx项目已经完成相关前期工作,特申报建设项目用地预审,现就该项目有关情况报告如下:

建设单位设立情况、性质(中央国家机关、事业单位、驻京部队或其他性质单位)、业务范围和本单位现有用地情况。

该项目建设的相关背景、必要性;项目拟用地选址具体位置、规划依据和所在区域的功能定位,建设项目用地总规模、用地性质、建筑规模以及功能布局等建设方案详细内容;项目投资总额和资金来源;建设项目前期工作进展情况和已经取得的相关批准文件;其他需要特殊说明的情况。

建设项目用地总规模确定的有关依据、标准和过程等;建设项目用地的现状权属情况,包括总用地中国有土地和集体土地面积,用地现状中农用地、建设用地、未利用地面积情况,占用耕地或基本农田的面积,占用耕地的补充方式、标准和资金落实情况;建设项目用地方式(包括征收、占用)等情况;建设项目相关用地指标情况,包括建筑密度、容积率、行政办公及生活服务设施用地(或分摊土地面积)情况等。

特此报告。

申请单位:xx

20xx年x月xx日

述职报告班子建设团队建设

市纪委领导、同志们:

根据市委、市纪委的要求,我就今年以来镇政府廉政建设及个人廉洁自律工作情况汇报如下:

一、镇政府廉政建设工作情况。

今年以来,镇政府一班人严格按照求真务实、廉政勤政的要求,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,不断提高执政能力,镇政府班子廉政建设述职报告。坚持从自身做起,克已奉公,廉洁从政,树立了政府工作人员的良好形象。一是加强制度建设。我们结合市委市政府提出的干部荣辱观,下大力气,从整顿机关工作作风入手,相继制定了一系列规章制度,并修改完善了《翟镇机关规章制度》,有效地规范了全镇机关干部的从政行为。年初,我们针对黄泥庄煤矿停产整顿的实际,全面分析了镇财政状况,统筹安排了全年财政计划,确保每一分钱都花在刀刃上,努力减少政府开支,尽力保工资发放、保机关正常运转、保法定支出。主要体现在以下几个方面:

1、加强财务管理。严格控制支出,对单项支出千元以上的项目,都提交党委扩大会集体研究决定。

2、加强物业管理。实行了文印承包和治安承包,仅文印承包一项全年就可节省财政支出5万多元;加大了水电管理力度,实行装表计量,一月一查,一月一结,堵住了水电管理上的跑冒滴漏,全年可节省资金3万多元;强化车辆管理,公开拍卖了3辆轿车,对车辆实行定点加油、定点维修,每月核实耗油量,每年能节省财政支出7万余元。

3、严格对外招待管理,努力减少招待费用开支。由党政办认真把关,物业办精打细算,严格按标准执行,能在机关食堂招待的都在食堂安排,尽力杜绝了外出招待现象。二是加强农村财务管理。在全镇实行了农村财务管理体制改革,设立了农村财务报账大厅,认真落实“村财镇管”制度,做到一月一结;取消了村级会计,各村报账员通过竞争上岗产生,使农村财务管理步入了良性发展轨道,述职报告《镇政府班子廉政建设述职报告》。加大农村财务支出监督力度,对各村的村务、财务、干部廉洁自律三公开情况实行月公开、季检查制度,重点解决宅基地、承包地、电价、资金支出等热点难点问题,对公开不及时、数额不真实、内容不全面的村及时进行通报,督促搞好整改,增加了农村工作的透明度。三是坚持群众路线。镇政府一班人在抓好自身廉政建设的同时,坚持把执政为民作为政府工作的出发点和落脚点,切实做到“心为民所想、情为民所系、利为民所谋、权为民所用”。镇政府每出台一项政策、发展一项产业、新上一项发展项目,都认真倾听群众意见,使最终决策既反映出社情民意,又体现了科学求是的态度,切实避免了决策的失误,今年无论在工业还是在农业方面,我们都结合实际,慎重研究,求真务实,未出现一例劳民伤财的决策失误,确保了工作的正常发展。

二、关于个人廉洁自律情况。

一年来,本人认真履行政府一把手的职责,用自己的模范行动影响和带动政府一班人,促进了全镇的廉政建设。具体表现在以下几个方面:一是加强学习,从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。充分利用各种学习机会,认真学习了党的十六大、十六届三中、四中全会精神,牢固树立了正确政绩观,坚持执政为民、廉政勤政,认真做到八个坚持和八个反对;自觉地用《纪律条例》、《廉政准则》规范自己的言行,提高认识,增强免疫力。同时,经常剖析自己,反思自己的思想,检查自己的言行,努力做到自警、自盛自励,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是廉洁从政,秉公办事,严把财务支出关。认真执行财务管理制度,对各项支出,严格按照经办人签字、分管领导把关、镇长签字程序办理,对不符合规定的支出,严格把关。在机关干部住房、公务接待、项目审批等方面严格执行机关规章制度。在社会交往中,努力做到不用公款为个人办私事,不借权力为个人谋私利。三是廉洁自律,在生活上严格要求自己。严格按照“三不准”要求规范自己的言行,强化自律意识,不搞礼尚往来,在住房、通讯、乘车等方面没有超标准现象,对家属亲属实行工作回避制度,从没有利用职权为配偶及亲属经商办企业提供便利条件和优惠政策,自觉抵制各种腐败行为,勇于同各种腐败现象作斗争。坚持以诚待人,表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违,不回避问题,积极急难险重任务,努力做到求真务实、真抓实干,树立了良好的基层领导干部形象。

以上汇报不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

建设用地申请报告

x政府及有关部门:

我司位于xxx(在围垦5.2万亩),主要经营饲料加工,南美白对虾养殖,销售等,现申请征用周边一块农村土地,扩建一个农产品加工厂。本着保护环境、珍惜土地的原则,我们已尽量将占用的土地面积缩小到最小。并在此郑重承诺,一旦土地使用权批复下来,我们将严格遵守土地批复的使用面积,绝不越界扩占,而且保证切实保护好周围的生态环境,待工程完工后,负责恢复工程建设中不得不暂时毁损的生态植被。在工厂开工生产后,坚决按照环保等有关部门的要求,做到规定的各项环保标准,绝不破坏周围环境,造福子孙后代! 现将我们发展绿色产业的思考简述如下:

此次申请征用6亩土地,建一个年产1200吨速冻冷藏水产品储藏库,预计总投资1800万左右,主要用于自已1400多亩的南美白对虾和周边养殖户的速冻、冷藏、销售等业务。提高经济效益,回报农民收益。

随着经济的发展,人民生活水平的'不断提高,各类高档海鲜越来越被人们所喜爱,宾馆饭店的餐饮和日益富起来的人们都追求新鲜产品,因此市场广阔。前景良好发展绿色产业,不仅将对地方的经济发展起到极大的带动作用,而且也是实现经济,社会,环境资源相互协调,走可持续发展道路的正确选择。带动一方农户共同致富。我们将采用公司+人才团队+基地+农户的经营模式,具体思路是:

第二,充分发挥特色产品的延伸和辐射作用,进一步发掘独特的民族,历史,文化等人文社会资源,将绿色旅游,绿色消费,绿色文化同地方的名,优,特,新等产品的开发有机的结合起来。其中主体的框架是由绿色资源的培植保护和利用开发两个部分组成,着眼点是提高效益,其总体走向必须符合市场经济发展规律。因此要从产业发展布局上规划实施,从总体上构筑独具地方特色的绿色产品。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

建设项目申请报告

包括姓名申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

二、项目概括

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

一、发展规划分析

拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。

二、产业政策分析

拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

三、行业准入分析

项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

一、资源开发方案

资源开发类项目,包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发,应分析拟开发资源的开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等,评价是否符合资源综合利用的要求。

二、资源利用方案

包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多金属、多用途化学元素共生圹、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析,评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

三、资源节约措施

阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。

一、用能标准和节能规范

阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

二、能耗状况和能耗指标分析

阐述项目所在地的能源供应状况,分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标,与国际国内先进水平进行对比分析,阐述是否符合能源准入标准的要求。

三、节能措施和节能效果分析

阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施,对节能效果进行分析论证。

一、项目选址及用地方案

包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响,如是否压覆矿床和文物,是否有利于防洪和防涝,是否影响通航及军事设施等。

二、土地利用合理性分析

分析拟建项目是否符合土地利用规划要求,占地规模是否合理,是否符合集约和有效使用土地的要求,耕地占用补充方案是否可行等。

三、征地拆迁和移民安置规划方案

对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析,依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式,制定移民安置规划方案,并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

一、环境和生态现状

包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

二、生态环境影响分析

包括排放污染物类型、排放量情况分析,水土流失预测,对生态环境的影响因素和影响程度,对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

三、生态环境保护措施

按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求,对可能造成的生态环境的影响因素和影响程度,对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。

四、地址灾害影响分析

在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目,要阐述项目建设所在地的地质灾害情况,分析拟建项目诱发地质灾害的风险,提出防御的对策和措施。

五、特殊环境影响

分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响,并提出保护措施。

一、经济费用效益或费用效果分析

从社会资源优化配置的角度,通过经济费用效益或费用效果分析,评价拟建项目的经济合理性。

二、行业影响分析

阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位,分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响,并对是否可能导致垄断等进行论证。

三、区域经济影响分析

对于区域经济可能产生重大影响的.项目,应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收入、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

四、宏观经济影响分析

投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目,应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目,应分析拟建项目对经济安全的影响,提出维护经济安全的措施。

一、社会影响效果分析

阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

二、社会适应性分析

分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳,评价该项目与当地社会环境的相互适应性。

三、社会风险及对策分析

针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会分析,提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。

团队建设活动总结报告

这些团队游戏当然不仅仅是单纯的趣味游戏,它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类,导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系,任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。于是,通过这些游戏,它们所蕴含的环保理念就在一种轻松愉快的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了,真正实现了寓教于乐。

在看到取得的成绩的同时,我们也看到了不足之处,主要有以下几点:

1、游戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些游戏带到小学生当中,所以必须要使游戏的规则和解说寓意都要浅显易懂,甚至连游戏的名称也需再加斟酌,所以经过讨论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等,都是出于此种考虑。

2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的游戏时,主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时,有点牵强附会,没有很好地把环保理念自然地融合进去。

3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到,比如场地问题,天气问题,突发事件等等。

4、安全问题不容忽视。比如网捞鱼游戏中,由于做网的几位同学跑不速度又快又慢,又急于求成,导致身体较娇小的女队员摔倒在地,网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好,统一步伐。所以我们在搞活动的时候一定要注意安全,特别是如果玩游戏的主体是小朋友时,就必须更加注意了。

我很喜欢这样一句话:“失败不是成功之母,反省才是!”所以,我们做任何事情,不应该太注重结果的成败,而更应注重的是通过这些事情,我们收获了什么,懂得了什么,以后应该避免什么,而这些,只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。

总之,团队建设是每一个团队都必须面临的问题,也是一项很长远的“大工程”,这次我们的收获总体来说还是很大的,但“革命尚未成功”,我们仍需继续努力!

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团队建设活动总结报告

20xx年5月6日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:

1、前期策划、采购工作。

距离上次部门活动开展至今,已有2年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数90人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间。

午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、ktv包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

口号。

等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

这些项目中令我感触最深,收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

单就毕业墙这个项目,我感触颇多:1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神,早日实现企业战略目标,那就是真正的成功。

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