锅炉指标论文大全(16篇)

时间:2023-12-05 05:43:45 作者:念青松

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毕业论文锅炉

随着十一长假的结束,我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容:为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅炉辅助设备风机进行换油与润滑,同时对3号锅炉烟道进行清理,并对水处理阳床进行检修。车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养,最终确保锅炉的安全经济运行,确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温暖的冬天。

机修车间。

张礼文。

文档为doc格式。

锅炉指标论文

摘要:锅炉设备既是能量发生装置,也是能量转换装置。在我国,各类锅炉历来是能耗大户,尤其是北方地区政府、企事业单位锅老化等容易导致能源浪费。本文分析了目前锅炉房中的各种导致能耗较高的原因,并介绍几种锅炉房节能降耗的措施。因此,既要保证锅炉运行的安全,又要提高企业的效益,推动锅炉房节能降耗势在必行。

关键词:锅炉房能耗因素节能降耗措施。

(一)锅炉房耗能现状分析。

我国锅炉设计、制造(改造)、使用环节中有关节能的法规标准不健全,使用管理水平较低,加之缺乏节能监督制度,造成锅炉总体效率不高,能源浪费严重。尤其是工业锅炉(我国在用锅炉为54.3万台,其中电站锅炉0.86万台,工业锅炉53.4万台)更为突出。

锅炉房是指设有锅炉及其附属设备、水处理设施、水泵及分气(水)缸等相关承压设备的厂房。其作用是将燃料燃烧放出的热量转换成高温蒸汽和水,为相关用户提供热能。因此,可以将锅炉房看作一个能量转换系统。通常按照能量平衡准则评价其能量的有效利用,以考核、评价锅炉房的能耗大小及经济性。

锅炉房能耗是指在一个统计期内锅炉房消耗的一次能源(如煤、油、气等)、二次能源(电)和能源工质水等折算为标准煤量的综合能耗。统计水电耗量时,应以整个系统为对象,包括锅炉房及其辅助设备房、以及锅炉房的热交换站,软水站、煤场、渣场等的水、电、气(北方地区大多采用天然气)用量。

锅炉房单耗是指锅炉房每年1吨标准蒸汽所消耗的千克标准煤量。

(二)、影响锅炉房能好的主要因素。

1、锅炉实际运行参数与设计参数不一致。

炉型和燃料配制不匹配等原因,造成能好过高。通常锅炉选型时,应通过合理计算确定锅炉容量,并根据供应的燃料种类选择炉型。但实际应用时有时难以做到。目前我国在用工业锅炉中85%是燃煤锅炉,主要是链条炉排的锅炉,普遍存在运行负荷较额定负荷低的状况,且运行状况欠佳,炉渣含碳量高,做过过剩空气系数较大,排烟温度偏高,因此,热效率一般均低于锅炉设计效率。

2、自动化程度低。

工业锅炉运行自动化程度较低,现有自控系统主要起保证锅炉安全运行的作用,如高低水位报警及连锁保护、超压报警装置等,且不少小型锅炉的这些功能也因维护保养不及时、达不到相关技术要求而常处于非正常状态。对于燃煤锅炉燃烧工况基本没有自动调节,往往片面注重安全而忽视了经济高效燃烧,缺乏基本的自动控制系统,以致锅炉运行效率普遍偏低,往往只有65%左右。

3、锅炉给水质量较差,凝水回收较少。

目前,不少锅炉房不注意水质处理,锅炉水质处理工作形同虚设,o水质量不达gb/t1576《工业锅炉水质》标准要求,导致锅炉结垢,直接影响锅炉传热及热效率;冷凝水的回收利用更少,大多直接排放,既浪费燃料,又浪费高质量的锅炉给水。

4、司炉操作人员技术素质较差。

多年来,企业配备专职技术人员从事工业锅炉运行管理较欠缺,且司炉人员文化水平偏低。有不少企业的司炉人员为老弱病残的转岗工。据测试,在炉型、煤种、用气等条件相同的情况下,由于操作水平的差异,工业锅炉运行效率可相差3-10个百分点,司炉人员技术较差直接影响了锅炉的安全经济运行和节能降耗。

(三)、锅炉房系统节能降耗措施。

1、锅炉房设备节能降耗技术。

(1)锅炉煤斗改用分层给煤装置。

(2)燃煤油(气)锅炉加装余热回收节能装置。

(3)燃气锅炉选用冷凝式锅炉。

―70℃,因此不仅烟气将显热传递给水或蒸汽,而且还将其中所含水蒸气冷凝后释放的气化潜热传递给它们,以供有效利用,冷凝式锅炉的热效率比传统的锅壳锅炉高10%―17%,不仅节能,而且在烟气中水蒸汽冷凝的同时,可以除去烟气中的有害物质,达到了提高热效率、减少污染的节能环保双重效应。冷凝式锅炉采用高性能的外壳保温和密封材料。

2、锅炉系统节能降耗技术。

(1)锅炉房辅机系统的节能改造。

泵和风机是锅炉房的主要辅机,也是锅炉房主要的耗电设备,其运行参数与锅炉房耗能且和热效率直接相关。泵和风机选型时都以额定负荷为依据,但在运行中给水量和风量均随锅炉负荷而变化,采用变频调速技术,按负荷需求调节风量与水量,维持锅炉运行的最佳工况,即可节约燃煤,又可节约耗电量。为此应将泵和风机的手工制造或半自动控制改造为全自动控制。采用变频技术,泵和风机普遍可节电30%―40%。此外,炉排电机采用变频调速装置,也可根据需要控制炉排的速度,从而达到最佳燃烧工况,以提高锅炉的热效率,同时可减少一氧化碳、二氧化硫等的排放,以保护环境。

(2)锅炉房热力管道系统的节能改造。

不少在工业锅炉炉体、蒸汽管道及耗热设备裸露在空气中或只采取简易保温,大量热能在传输过程中散发。如对锅炉炉体、蒸汽管道及好热设备实施隔热,保温节能效果明显。

(3)要包括燃料的合理供应,锅炉、管网和用热设备的运行调度,

管理人员、司炉人员的技锅炉房工质回收系统的节能改造。

蒸汽经过用热设备后生成的冷凝水水质好,且温度可达60―100℃,但90%以上在用工业锅炉的用户未对冷凝水进行回收,而当废水排掉。若对凝结水采用多区段过滤附加锅内加药法进行综合回收利用,不仅可以减轻水处理的负荷,节省水处理费用,同时还可提高给水温度,降低燃料耗量。

(四)、锅炉房节能降耗的综合管理。

为了实现锅炉房节能降耗的指标,按一定的管理原理和方法进行计划、组织、协调、控制,是锅炉房系统内部的各要素朝着节能降耗的目标,互相协调高效运转的过程,即为锅炉房节能降耗综合管理。其内容主能培训,运行班组间的节能考核,各种节能管理法规的宣传贯彻,锅炉房专业化管理模式的实施推行等。

参考文献。

[1]商鸿宇.去与燃煤锅炉房供暖系统节能技术研究[d].大庆石油学院..

[2]严曙光.浅析工业锅炉节能减排.中小企业管理与科技..

[3]陈听宽.节能原理与技术[m].北京.机械工业出版社..

[4]刘茂俊.燃煤工业锅炉节煤实用技术[m].北京.中国电力出版社..

[5]刘婷.胜利油田节能降耗管理研究[d].中国石油大学.2009.

锅炉指标论文

摘要:锅炉是一种能量转换设备,向锅炉输入的能量有燃料中的化学能、电能、高温烟气的热能等形式,而经过锅炉转换,向外输出具有一定热能的蒸汽、高温水或者有机热载体,也是具有较大危险性的压力容器,属于国家规定的特种设备的一种,其生产制造、安装维护、检验测试都有严格的规范要求。本文结合实际的工作历程,以wns8-1.25-yq型燃油锅炉为例,从法规文件、报装告知、施工工序、检测项目等方面对锅炉安装的工艺与技术要求进行解析和交流。

关键字:锅炉特种设备工艺与技术。

一、必须执行的规范标准和法律法规。

锅炉安装必须执行的法律法规和规范标准主要有以下几个:

1、《特种设备安全监察条例》(.6.1版)。

2、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》。

3、《山东省特种设备安全监察规定》(2003.9.1版)。

5、锅炉出厂的随机技术资料和文件。

6、设计说明和安装施工图纸。

二、报装告知的程序以及提交的资料。

办理告知手续时应向市质监局锅特科提交以下文件资料:

3、提供施工方案3份,施工方案要加盖施工单位和建设单位的红色公章;

5、提供盖有设计单位“设计资格证印章”的施工图纸一套。设计施工图。

6、提供锅炉生产厂家随机附送的锅炉出厂技术资料和文件,如有关图纸、技术数据、参数表等。

锅炉安装的施工工序简述。

本工程锅炉安装的施工工序为:

施工方案编制――安全、技术交底――机具、材料备置――锅炉基础放线――锅炉设备清点、验收――锅炉、设备、烟囱安装就位及校正――受压元件试压、调校――计量仪表、安全阀送检与调校――各系统管道及阀门等安装――无损探伤检测――锅炉本体单独水压试验(通知锅检所监督)――锅炉出口至分汽缸蒸汽管段水压试验(通知锅检所监督)――其他系统管道水压试验――各系统管道冲洗、吹扫――各系统管道除锈、刷漆、保温――各配套辅机调校、试运行――烘炉、煮炉准备――烘炉、煮炉(通知锅检所监督)――严密性试验(通知锅检所监督)――安全阀最终调校(通知锅检所监督)――带负荷试运行(通知锅检所监督)――锅炉验收――领取验收报告转交业主办理使用许可证――施工资料整理、移交――办理竣工验收。

四、安装过程中的'所需资料文件与受检项目及注意事项。

(一)、所需资料文件。

锅炉安装过程中,施工单位提请通知锅检所进行现场检测时需要提交以下资料文件:

锅炉安装告知书;施工单位资质证、设计单位资质证;施工图纸;锅炉出厂全套技术资料和锅炉和本体图纸;分汽缸出厂技术资料和本体图纸;管道单线图;设计变更通知;材料及设备合格证、质保书;阀门安装前试验记录;管道焊接检查记录;无损探伤报告及底片;水压试验记录;压力管道普查登记表;压力管道耐压试验记录;锅炉安装质量证明书等。

(二)、受检项目及注意事项。

锅炉在安装、报验过程中应该接受锅检所监督检查的项目主要有:水压试验、严密性试验、带负荷48小时试运行。

1、锅炉本体及炉房内管道水压试验检查项目、要求:

锅炉本体及锅炉房内管道水压试验时必须提前告知锅检所到现场进行监督检测。

(1)、对应检查压元件的工作压力与锅炉额定工作压力是否匹配;

(3)、对应检查无损探伤的报告和底片是与否现场实际相一致;

(4)、打开锅炉前、后档板,检查本体内管道等情况,特别是受压后有无变形、渗漏等;

(5)、检查压力表、安全阀的有效调校情况及标志等;

(6)、锅炉本体单独试压。强度试验的试验压力以锅炉本体铭牌上标示的试验压力为准。

在工作中需要注意,锅炉本体水压试验的过程和结果必须填写在《锅炉安装质量证明书》的“锅炉本体水压试验检查记录表”中,并有施工单位、使用单位、监督检查单位(锅检所)代表的亲笔签名;记录管道试验情况(省统表),同时填写管道耐压试验记录并送监督检查单位(锅检所)现场人员签名认可。

2、烘炉、煮炉、严密性试验及带负荷试运行。

烘炉、煮炉、严密性试验及带负荷试运行时必须提前告知锅检所到现场进行监督检测,并通知锅炉生产厂家到现场配合调试。

锅炉带负荷试运行是全面检验锅炉设计、制造、安装水平的重要步骤,也是考核燃料选择、操作技能的必要环节,因此必须充分准备、合理安排、严格监视、有序进行。

五、交工验收。

1、锅炉带负荷试运行检验合格后,及时办理工程总体验收手续;

2、锅炉的技术资料应在试运行30天内移交给使用单位存档;

3、工程验收包括中间验收和总体验收。整装锅炉的工程验收应具备以下资料。

4、工程未经总体验收严禁投入使用。

六、检测费用。

锅检所对所以牵涉到锅炉的压力管道、压力容器、锅炉本体等进行的检测检验,都要收取相关的检验检测费用,检测机关在未收到费用之前一般会拒绝出具检测报告。而文件规定:检查检测费用由安装单位承担,因此,我们在进行投标报价时一定要十分注意,千万不可遗漏。同时,锅炉的计量仪表、安全阀门等必须送质监站进行检测,因此,投标报价时还应当计算计量仪表、安全阀门的检验测试费用。

七总结。

参考文献。

指标体系论文

人力资源在21世纪越来越受到重视,新时期企业之间的竞争实质上是人才的竞争,优秀的人才资源是企业长久发展的支撑。绩效考核以企业组织所制定的标准为依据,采取科学的方法对员工的工作行为和结果进行收集、分析、评价和反馈,同时相关人员对员工进行评价。绩效考核是人力资源管理的重要内容,维护企业内部管理机制的正常運作,而人力资源经理绩效考核则是人力资源管理工作的核心。为了在激烈的市场竞争中立足,做好企业人力资源管理工作,企业必须要构建人力资源经理绩效考核指标体系。

1.客观性原则。

要根据人力资源本身的特点来构建人力资源经理绩效考核指标体系,由于人力资源的性质是特殊的,所以其绩效考核方式应该采取领导与群众的综合考核方法,秉承客观、公平的原则。

2.全面性原则。

人力资源经理绩效的考核指标体系应该要反映人力资源经理绩效的各个方面,因此要按照我国现行的法律规定来重点考核人力资源经理的工作业绩,全面考核人力资源经理的德、能、勤、绩、廉五个方面。

企业的战略目标可以分解成为各部门目标以及各职位目标,进而对职位目标进行分解最终确定绩效考核指标。只有通过职位分析才能分解职位目标,而职位说明书划分了职位职责和具体内容,是构建绩效考核指标体系的基础。

构建绩效考核指标体系,首先要用科学合理的方法来确定绩效考核指标比重,然后检验绩效考核指标一致性,计量并标准化绩效考核指标。绩效考核指标初步制定后要通过反复试测来反馈绩效考核指标体系中的问题,修改过后进入下一轮检验,通过循环完善最终构建起适应企业发展需求的绩效考核体系。

1.对人力资源经理的职位分析。

人力资源经理的绩效水平是人力资源管理工作的核心,人力资源经理的职位目标是参与协助制定、组织执行企业人力资源战略,为企业的经营管理提供人力保障。人力资源经理的职位目标可以分为8个职位职责:人力资源规划、人员培训开发、人员招聘配置、绩效管理、薪酬管理、员工关系、职业生涯、部门预算;为了完成这8个主要职位的职责还需要分为22个细分工作,其中有建立健全人力资源制度和健全培训制度等。

2.确定绩效考核指标比重,检验考核指标一致性。

绩效考核指标比重的确定要分两步走:(1)确定一级指标的比重。一级指标的比重要通过德尔菲法来确定,该方法主要是让人力资源管理专家不断填写设置比重的意见和建议,通过不断地反馈信息使专家意见趋于统一,最终得出合理方案。(2)确定二级指标的比重。确定二级指标的比重要使用层次分析法(又称ahp法),该方法主要是一定程度上克服了在比重确定过程中定性分析向定量分析转化的难题。在指标比重确定中列出两两比较的判断矩阵,矩阵中各元素是成对比较指标的结果,是主观估计所得的;而相对重要程度是在数据资料、专家意见和评价主体经验的基础上不断研究所得的。综上,判断矩阵并非是一致性的矩阵,还需要对其一致性进行检验。

检验判断矩阵的一致性十分重要,因为只有判断矩阵的一次性让人感到满意时在层次分析基础上分析的结论才是科学合理的。

3.计量与标准化绩效考核指标。

(1)对人力资源经理绩效考核指标进行计量可以使得绩效考核指标体系更具操作性,本文采取“里克特5点等级法”将测评指分为5个等级,分别是a级:10分、b级:8分、c级:6分、d级:4分、e级:2分。(2)确定人力资源经理绩效考核指标等级。每个评分者的评分乘以相应的比重就是最终所得分,根据最终所得分可以判断人力资源经理绩效考核指标的等级。等级也分为5个,分别是优秀:90至100分、良好:80至89分、中等:70至79分、及格:60至69分、不及格:60以下。

4.反复试测、修订绩效考核指标体系。

经过以上过程后初步形成了人力资源经理绩效考核指标体系,接下来要对指标体系进行反复测试,在试测的同时应当注意:(1)明确试测的目的是对指标体系进行检验;(2)要注意所抽取的试测对象要全面,需要包括人力资源经理、其上级、人力资源管理部门的主管和相关专员等;(3)加强对试测人员的培训,培训内容包括程序、注意事项以及时间的控制等;(4)试测要在适合的环境下进行,最大程度上保证试测的有效性、准确性;(5)试测结束后撰写总结报告,对测试结果进行及时、真实地反馈,分析试测的结果并对人力资源经理绩效考核指标体系提出反馈和建设性意见。(6)对修订后的考核指标体系进行下一轮的检验,如此循环往复,不断完善考核指标体系,直到最终构建起适应企业发展的人力资源经理绩效考核指标体系。

人力资源是企业最宝贵的资源,人力资源绩效考核体系更是在企业管理中越来越凸显出其作用和价值,无论是对于提高员工的工作效率还是提高企业的总体管理水平都起着举足轻重的作用。而本文探讨的人力资源经理绩效考核指标体系对于人力资源经理的聘任、培养、考核具有重要意义,对企业人力资源管理更是至关重要。

[1]刘睿.人力资源经理绩效考核指标体系的构建[j].企业经济,20xx(1).

[2]李晾,毛园园.人力资源经理绩效考核指标体系的构建[j].经济,20xx(12).

指标体系论文

摘要:本文通过对ims网络的基本介绍,就其管理和维护指标体系提出笔者的建设性意见,旨在相互讨论,共同提高。

关键词::ims;网络管理;统一网管;维护指标。

1.1ims安全问题来源。

(1)开放性ims网络作为一种网络系统模式,其在接入和网络类型上具有开放性,并且在其接入网络与技术标准上,存在着不同的标准和类型,这就导致其在接入的过程中会存在一定的安全问题。(2)融合性ims网络具有能够将多种业务接入相融合的优点,这既是一种优点,相对而言其也可以可看作一种缺点。这是因为在不同业务融合处理的过程中,大量数据和接口更容易发生安全信息泄漏的情况,从而造成安全风险。(3)复杂性ims网络的接口众多,不同的终端往往会接入同一个ims网络系统之中,这无疑加剧了ims系统的网络环境复杂性,在这之中难免会发生部分信息以及接入的混乱,从而加重ims系统的安全隐患。

1.2ims安全威胁类型。

(1)攻击破坏攻击破坏是指对ims网络之中所储存和交流中的信息以及资源进行破坏。ims网络尽管是一种新型的网络系统形式的,但是其核心仍然与传统ip网络相同,就是进行信息与数据的交换,这就不必可避免的会遭受到攻击与破坏。比如通过发送大量错误引导指令,导致路由发生寻址和交互的错误,严重损害了信息与资源的安全。

(2)伪装篡改ims系统中对于接入终端身份的验证在当前还存在较大的漏洞,从而非常容易发生伪装篡改的情况。侵入者通过伪装终端使用者的身份,从而进入ims网络系统之中,对原本终端用户的信息与资源进行盗窃或者破坏,从而严重威胁ims网络系统的安全。

(3)干扰滥用ims网络较传统的ip网络系统,更容易受到拒绝式服务干扰和攻击。其侵入者通过发送虚假地址的方式,从而向sip服务器发出大量请求,从而加剧ims网络系统的内部占用,严重影响其他终端使用者的使用,降低数据传输速度,造成安全风险。

(4)入侵抵赖入侵抵赖通常是侵入者通过非法手段进入ims系统后,为了抹去自身的侵入痕迹从而进行的行为,在传统的ip网络系统中,这是比较容易实现的,ims网络基于全ip网络,其防御入侵能力同样较弱,也容易被这种手段所影响,造成其侵入者行为的隐秘性和不可取证性。

2.1应用和业务能力层。

ims网络的优点在于能够提供丰富的业务接入种类,并且更好的处理不同业务之间的接口管理问题,这一部分是由其应用和业务能力层所决定的,因此在进行ims网络管理的过程中必须要充分重视其应用和业务能力层的分析。ims网络与传统的网络模式进行对比,是通过应用服务器as以及智能网in来服务网关,从而允许第三方的服务器接入来提供业务,其中应用服务器as发挥着十分重要的作用。在应用和业务能力层方面,通过网关系统来满足不同业务平台的接入能力,对应用服务器as其开放了服务器的北向接口,来对不同接入协议进行统一化的管理,统计不同平台的运行数据和服务接入等,在经过平台的分析运算后上传到上一级的网关系统,来实现数据的交互。

2.2承载层。

承载层在ims网络系统之中发挥着至关重要的作用,是实现业务与控制分离、控制与承载分离理念的关键部分。这里的承载层一般指tcp/ip网络。在ims网络的管理与维护中应当更加注重对于ip的丢包、时延和抖动等基本性能指数的控制,针对sip/radius/diameter等协议、bgp/ospf等路由技术应当加强掌握和了解,通过建立综合统一网管的形式对网络接入质量进行实时的监控,收集承载层的数据并通过可视化的方式予以呈现,降低ims网络系统运营与维护的难度。对于承载层的管理,需要通过对数据传输进行实时的监控,尤其是出现巨大波动时要及时发出告警,便于管理与运维人员进行监控。

3.1ims业务流量指标。

从传统网络到ims网络系统,对于不同网络系统的维护指标体系,网络的流量指标始终是评价网络整体性能的重要标准,因此在进行ims网络系统的维护指标体系建立之中,要充分重视流量指标部分。对于ims网络系统之中的流量流向分析应当包括信令流、媒体流等多个方面,并且要根据网元的接入情况,按照agcf、p-cscf、s-cscf、i-cscf、hss、ats、enum/dns等重要网元进行相关参数的统计,通过数据分析平台进行量化评估。

3.2ims业务性能指标。

ims网络系统的业务性能是判断其整体运行情况的核心标准,在进行ims网络系统的维护指标体系建立之中,其必不可缺少。在进行ims业务性能指标的分析过程中,需要对于不同业务的接通率进行参数的提取和分析,尤其是要针对当前用户所重点关注的业务,对主被叫试呼次数、接通次数和失败次数,要进行重点的接通率监控,通过核心与承载层面的接通数据参数分析,从而对ims网络系统的整体运行进行评估和考量,确定其运行是否顺畅。

3.3ims业务移动性能指标。

ims固移融合是主要趋势,移动网volte的核心部分也是架构在ims网络上,各大运营商现网hss一般有二合一或三合一的情况,因此在进行ims维护指标体系的建立之中,对于移动核心网部分性能指标也要进行适当的考虑。在移动性能的判断之中,应当对volte漫游业务的接通率进行实时监控,判断大部分用户的实际使用情况,重点研究漫游输出用户和输入用户的注册成功率、主被叫接通率等,从而对ims核心网的移动性能进行全面的分析和评估。

参考文献。

[1]宋阿芳,网络管理系统特点及部署问题研究[j].电信科学,20xx(9).

[2]网络安全部署策略研究[j].网络安全架构,20xx(01).

锅炉毕业论文的致谢

北建大三年的硕士生活转瞬即逝,提及毕业内心充满了期待与不舍:期待于未来,不舍于现在。回想起这三年的点点滴滴,让我感触的事情太多太多,让我感谢的人也很多很多。

首先,必须感谢我的导师张群力教授,感谢张老师把我引进学术的大门,并在我的科研道路上给予的精心指导,没有张老师的言传身教和悉心教导就不可能有我学术论文的顺利完成,张老师对科研严谨的态度永远是我学习的榜样。除此之外,张老师的人生阅历非常丰富,经常跟我们分享人生感悟,尤记得在我感到山穷水尽的时候,是张老师的一席话,给了我“柳暗花明又一村”

的希望和动力。其次,感谢课题组的刘芳老师在学习方法上给予的指导和择业道路上给予的帮助。感谢环境与能源工程学院的杨晖老师在学习上给予的指导,她对科研的专一态度值得我学习。感谢师兄师姐,在科学研究上为我解惑,在生活中为我解忧。感谢我的同门,让我的学习和生活充满快乐。感谢师弟师妹,在我的科研道路上给予的热情帮助和支持。感谢赵金姊同学,在我学术文论撰写时给予的无私帮助。感谢我的舍友,让我有一个轻松愉快的研究生生活。感谢我的家人,对我的理解与支持。最后,感谢评阅本论文的专家老师,谢谢老师在百忙之中抽出时间评阅此论文。

本课题是北京市自然基金重点项目“喷淋式烟气冷凝余热回收过程热质交换与净化协同强化机理研究”(00351911032)基金资助,特此一并致谢。

指标体系论文

:年度经营计划是对企业全面工作的总体筹划和安排,是落实中长期发展战略的具体举措,对企业年度的经营业绩具有至关重要的作用。本文通过笔者参与编制福清核电“365”年度经营工作计划的工作实践经验,对如何建立公司预算、计划和考核管理制度进行了总结和论述,提出了以全面提高公司经营管理能力为目标,以管理创新为动力,大力推动信息技术与管理技术融合的建议。

近年来,中核集团及各成员单位建立了计划预算和考核的一体化(简称jyk)管理体系,在此框架下福清核电逐步探索出了构建经营计划管理指标体系的方法和模式,能够贯彻执行中国核能电力股份有限公司的战略规划和重大决策,在新的市场形势下,全面深化党建,筑牢运行机组安全生产根基,推进华龙一号首堆示范工程建设打开多元化经营新局面。该管理指标体系汇合了公司三大核心、六条主线、五大专项工作的工作部署,按照各业务模块进行合理的分解,形成具有可量化的、可操作性的以及可及时调整的具体的行动指导目标,并且借助信息化平台和数字化手段对指标体系进行定期跟踪、监督和考核,为企业做好当前和今后的工作指明了方向、明确了目标,具有十分重要的指导意义。

在中国核电初步设定各成员公司下一年度的初步目标和任务后,福清核电公司即从经济指标、投资管理、安全运行、工程建设、经营管理、市场开发、党建宣传等方面组织各领域进行研究分析,结合公司各部门的管理职责,对各项目标和任务按职责分工落实到公司分管领导和主责部门,并通过各归口部门和中国核电本部对口部门进行积极的对接和讨论,就目标和任务的合理性、准确性进行有效的沟通与交流。通过多次的讨论和对接,公司各主责部门所承担的指标和任务逐步与中国核电对口部门达成了一致意见,为福清核电年度jyk责任书的签订奠定了基础。

福清核电绩效考核责任书中的jyk目标和任务,是中国核电对公司全年工作目标和任务的总体要求,为将这些工作落实到实处,福清核电始终遵循“以计划落实规划、以预算保障计划、以考核督促计划、以奖惩兑现绩效”的指导方针,按照“对上有效承接,对下逐级分解”的工作方式,紧紧围绕年度jyk目标,统一工作思路,按照中国核电工作部署和公司“十三五”规划,结合市场形势分析、管理目标与任务,提炼出公司三大核心、六条工作主线和五大专项任务,并分解为年度工作目标和重点任务。按照由上向下分解,形成处室年度工作的主要目标和任务框架;由下向上承接,结合本处室职责,逐项分解、落实责任,形成处室管理目标和计划任务;处室横向对接,形成专项工作计划和统筹计划;计划预算同步启动、同步申报,做到计划和预算相匹配。公司20xx年构建的“365”经营指标体系是践行公司党委“六个一”和“六同”工作理念,落实公司“十三五”战略规划的具体方案。企业战略规划的实现需要“365”经营目标去分解、落实到每个年度、每个月份、每个部门、每名员工,其详实、准确地描述了公司发展理念和管理意图,确保公司发展沿着公司党委、总部的战略规划前进。在20xx年度计划编制中,公司总经理亲自主抓公司级目标和任务,围绕党建文化、安全管理、生产运行、工程建设、经营管理、技术管理等六个工作主线,紧扣中国核电365战略体系,通过反复的研究和讨论,在公司层面制定了54项重点任务,并要求各部门围绕公司级目标和任务进行逐级分解,落实到各处室的年度工作计划中,最终形成了6800余条目标和任务,这些部门目标和任务的确立,为完成福清核电年度目标和任务提供了有效保障。

3.1签订公司领导年度绩效考核责任书。

为了贯彻目标和任务层层落实的方针,并有效承接安全与经营管理责任,按照公司分管领导的管理职责,组织签订公司副总经理与总经理、董事长的年度绩效考核责任书。该责任书的主体内容结合了公司jyk年度绩效考核责任书、公司“十三五”规划在当年的主要工作、年度计划中的重点任务等,包括年度jyk管理中的经济指标、分管领域承接的jyk目标和任务、分管领域内年度重点工作、约束性指标等。这一责任书的签订,是公司内部对年度目标及任务的第一层面的承接,是公司jyk管理“自上而下、逐级管理”模式的重要体现。

3.2签订处室年度绩效考核责任书。

作为公司jyk管理的关键层级,部门级的计划管控和绩效考核是重中之重。在继续发挥jyk体系“承上启下创业绩,科学管理共发展”的作用和优势下,紧紧围绕如何高效优质完成公司年度目标,依据考核目标全面不遗漏、部分考核目标优于公司考核目标、考核指标及任务与处室职责紧密相关联等原则,开展持续开放的沟通交流,定量定性地确定有利于公司目标达成的考核指标和任务。处室层级年度绩效考核责任主要内容包括:年度绩效考核目标和任务、年度约束性指标、年度安全环保质量责任书、年度公司党风廉政建设责任书四大部分,其中“年度绩效考核目标和任务”中,全面落实了各部门承接的公司级目标和任务,形成部门级的分解目标和任务,为全面完成公司年度计划和jyk考核责任书中的各项指标和任务奠定了基础。

3.3签订全员绩效考核责任书。

全员绩效管理体系为公司层提供了具体的管理抓手,员工绩效作为公司、处室绩效考核管理的组成部分,是公司第三个层级落实目标和任务的最直接反映。按照中核集团公司精确定位、精细管理、精准考核的基本要求,按照以业绩导向、责任传递原则,形成“目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递”的管理机制,以关键绩效指标(kpi)、工作任务目标(gs)、约束性指标(mi)结合的绩效指标体系,各处室按处室、科值、班组员工的层次,逐级签订员工年度绩效考核责任书,将各部门承接的目标和任务,全部细化分解到具体的实施人员。同时,按照月度、季度、年度的频率,采用360度全方位形式,对员工素质能力进行评价,确保考核实施工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据,激励与约束全员高效履行岗位职责,持续改进个人绩效,提升处室整体绩效,实现公司年度经营目标,完成公司年度jyk目标和任务。

福清核电“365”战略体系总共部署了54项公司级目标和任务,6800余项处室级目标和任务,为有效跟踪各级计划的执行情况,建立与之配套的信息化的反馈跟踪机制势在必行。结合上级部门对成员公司计划、预算、考核一体的管理思路,福清核电公司借助于公司内部现有管理软件平台,自主研发了具有福清核电特色的计划管理模块,通过该模块实现了目标和任务管控的三大功能:公司年度jyk责任书管理、公司年度计划管理、公司月度计划管理,高效地实现了年度jyk目标及分解目标的两级反馈、年度与月度计划的跟踪反馈。依托福清核电计划管理平台,各处室按月度、季度向归口管理部门上报当期经营指标完成情况、投资完成情况、计划完成情况,可确保公司重点战略任务、年度和月度综合计划得到有效跟踪,并可及时了解各级计划的执行情况、对公司级目标和任务提出预警,再通过公司jyk管理小组的月度绩效考核会议、公司月度安全质量暨工作会议、经济运行分析会议等平台和机制,对计划执行过程中出现的偏差进行原因分析,及时采取积极的应对措施和行动进行纠偏,对完成年度目标和任务起到了有效的管控作用。

“365”经营目标为公司绩效考核评价体系指明了方向,为绩效考核评价提供强有力的、量化的考核依据。公司承接中国核电20xx年安全、质量、党建和经营绩效考核各项指标,为进一步强调计划执行的重要性,落实以考核督促计划的jyk管理要求,结合公司所承担业务及以往绩效考核工作经验反馈,坚持指标可衡量、可考核原则,完善了公司绩效考核制度。公司根据“365”经营管理指标体系的要求,优化完善了《绩效考核管理大纲》、《年度绩效考核管理》、《月度绩效考核管理》程序,成立了由公司董事长/党委书记、总经理、公司全体党委委员和总经理部组成的绩效考核委员会,设立了绩效考核组及绩效考核办公室开展公司绩效考核工作。建立了覆盖公司党建文化、生产运行、工程建设、市场开发、经营管理等整体全面的年度以及月度绩效考核指标体系和评价标准。年度绩效考核指标系统包括生产经营指标、公共管理性指标、年度计划重点任务、预算控制、公司期望满意度、约束性指标及年度考核激励,并按照处室分工优化了公司的共担指标以及公司领导的期望满意度指标。月度绩效考核指标包括公司一票否决的约束指标、月度jyk重点任务、处室重要工作、履职情况、约束性指标、专项考核指标以及在公司月度安全质量、生产运行、调试进度、工程建设、综合管理等方面做出突出成绩的月度嘉奖。针对不同的考核内容,坚持smart原则,从合理性、可操作性、有效性等多方面考虑,全面制定了相应的考核标准,确保“365”目标和任务的考核管理体系程序公正、标准公平、结果公开,真正体现了“考核是手段,不是目的”的理念。另外,对于公司全员绩效的考核,分为月度、季度、年度开展,主要以各级绩效考核责任书为主要内容,根据员工岗位以不同的形式及频次进行考核,将员工个人绩效与所在处室绩效挂钩,结合个人承担任务和实际贡献,由上级依据可观察到的事实或工作表现进行相应的考核,充分体现绩效考核的业绩导向原则和责任传递原则。

“365”经营目标为公司全局性和系统化管理提供了可操作的手段,通过公司级目标和专项任务的明确,及时整理、汇总,并协调内外部的可利用资源,为公司的管理决策提供更加系统的、数量化的决策建议,为公司各级员工有方向、有重点地开展工作提供有效激励。为进一步完善“业绩导向、按劳取酬”的激励机制,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,提高全体员工的归属感,在确保安全、质量的基础上,根据公司管理要求,对生产运行、工程管理、经营管理等领域中做出突出贡献的个人或团队,实施专项激励。由人力资源部门在年初制定专项激励方案,报送公司总经理部审查、批准,在年度工作开展中,对满足激励方案相关标准的项目,由人力资源部门负责具体实施。

福清核电经过不断的探索,各级管理人员的不断思考、总结、琢磨、实践,并结合上级部门的管理要求,已经开辟了一条属于福清核电特色的经营管理道路,通过公司“365”经营指标管理体系,以公司年度jyk责任书为导向、以公司年度工作计划为目标、以各级责任书为抓手、以管理平台和管理体系为保障的jyk管理体系,体现了内容全面、层次分明、月年结合、考核有度的特点,为进一步促进公司年度目标和任务的高效完成和提升公司、部门、员工各层级的绩效指标,提供了强有力的保障。福清核电将加强各级管理部门之间的沟通交流,征询各方面的意见,吸收各方面、各层次的建议,继续评估考核指标的合理性、可行性、科学性,持续优化考核体系和考核指标;加强计划预算执行力,进一步提升福清核电“365”指标体系的管理工作,逐步铸造出企业的核心竞争力。

指标体系论文

摘要:开展财政资金效益审计是国家审计机关全面履行审计职责的需要,确立合适的评价指标体系是正确评估财政资金使用管理水平和管理效果的前提条件。目前还没有一套评价指标体系,所以应从国家财政管理粗放,会计信息失真,审计技术手段落后等实际情况出发,在搞好财政财务审计的基础上,逐步探索财政资金效益审计的路子,建立一套切实可行、简捷规范的财政资金审计的评价指标体系。

关键词:财政资金;效益;审计。

(一)重要性原则。

由于行政事业单位财政资金来源渠道多,范围广、内容杂,而审计力量也不足。因此建立财政资金效益审计评价指标必须突出重点,面面俱到是不切合实际的。以国家广播电影电视总局为例,资金来源有财政部、科技部、国家发改委等多个部门;支出使用上既有基本支出,又有项目支出,还有专项补助。因此目前应将那些占财政支出比重大的,对财政资金使用效益有重大影响的项目,作为建立效益审计评价指标体系的基础来考虑。主要有财政基本建设支出、行政事业管理支出和财政结余资金。

(二)相关完整适当原则。

评价指标应与审计目标有直接的联系,不能因为容易收集就使用。只有从审计目标出发,围绕审计目标来选择和确定审计标准,才能准确地对项目效益作出客观评价。由于项目效益包含项目管理、经济社会、生态环境等多方面的内容,因此要全面地认识评价对象,必须选择多指标,所选择的评价指标必须能反映整体特征的多信息。但是,指标的设置在反映政府投资项目绩效审计评价基本特点的基础上,不宜太多,数量要适当,指标之间要具有相对独立性和相关性,避免指标相互重叠和重复评价,避免指标评价结果相互抵消。

(三)可行性原则。

人民生活水平切实得到提高等,进而使财政资金使用符合事业发展的需要,保证工作任务的圆满完成。评价指标的设置应该简略,宜少不宜多,便于操作和考核,宜简不宜繁,具有可操作性。

(四)定性和定量相结合的原则。

由于效益审计要求对审计对象有一个全面、深入、细致的了解,在此基础上做出客观评价。因此,必须定性和定量相结合。仅仅靠几个评价指标,远远满足不了效益审计的需要,要充分运用统计、数学模型及财政预算管理等专业知识,辅之以计算机审计,对审计对象做出符合实际的经济效益评价。从定性上,看政府职能是否符合真正转变,组织结构设计是否合理,职责权限是否明确,内控制度是否健全有效等,做到定性和定量相结合。

财政资金效益评价必须根据财政资金的管理要求,依据财政资金的不同性质,在不同的领域存在的形态,建立一套评价指标体系。

(一)财政基本建设支出。

基本建设支出对行政事业单位履行职能,保证社会经济稳定平稳的发展,具有现实意义。财政对行政事业单位的基本建设投资,属于对非赢利领域的投资,使用项目按期竣工率指标评价比较稳妥。

我们国家基本建设项目大部分都是工期拖后,投资额大多超概预算,对此要结合基本建设项目进行深入分析,促进行政事业单位有效节约建设资金,控制建设成本,提高投资效益,需要说明的是,项目按期竣工率一般应低于或等于100%,否则说明建设资金使用率不高,一部分建设资金滞留在建设期间。

(二)行政事业支出。

行政事业管理支出的经济效益,是指财政年度内国家安排的行政事业管理费用支出与预期所取得的业绩之比,是衡量行政事业单位工作效率的重要标志。众所周知,行政事业管理费所得收益,是不能用直接的经济成果指标体现出来的。

以广播电影电视部门为例,人均电视台数,人均看电影次数等,受到经济发展,国民素质等诸多方面的制约,不是广播电影电视部门一家努力能左右的,因此,行政事业管理费所得收益,应根据各个行政事业部门和单位的不同特点不同性质,有所区别。教育部门行政事业管理费支出经济效益指标的所得,应包括受教育程度,适龄儿童入学率,义务教育普及率等;外交部门行政事业管理费支出经济效益指标的所得,应包括外国代表团到访次数,与我国建交国家数量等。总之,行政事业管理费支出经济效益指标的所得,要根据各个行政事业部门单位的实际情况加以确定,一经确定不能随意加以变动,保持比较指标的口径和可比性,结合定性分析进行。

(三)财政结余资金。

财政结余资金的经济效益,是指行政事业单位财政结余资金与财政年度部门预算收入之比。

财政结余资金经济效益指标,一方面反映资金拨付的科学合理性,财政资金只有按计划科学实用拨付,才能使财政资金高效运转,发挥最大的效益。另一方面也体现出预算执行过程中财政资金的测算管理水平,准确把握财政资金年度内不同阶段、不同环节、不同单位、不同项目的资金运行变化规律,提高财政资金调度的可预见性和主动性,尽量减少或避免财政资金无效结余。

(一)循序渐进。

由于财政资金效益审计在我国刚刚起步,国外审计机关也未形成一套成熟的全面映财政资金效益审计评价指标体系,没有现成的模式可以借鉴,审计人员要边摸索边实践,难免会出现“仁者见仁,智者见智”的现象。可以在行政事业单位选择一些会计基础资料真实靠,效益指标评价先在看得见摸得找的项目或二级单位经行试点,取得成功经验再全面铺开,最终建立与实际需要相结合的有计划、有步骤、分层次渐进式,适应财政预算管理体系发展的财政资金效益审计的评价指标体系。

(二)以财务收支审计为基础。

财政资金效益审计的评价指标体系,离不开预算管理体制的改革,二者是相辅相成的。审计机关对行政事业单位的部门预算执行审计,也是一种包含效益审计内容的审计方式。如对外投资效益低下,虚报冒领财政资金等等。只有在部门预算执行审计和财务收支审计的基础上,才能保证财政资金效益审计的真实、准确。否则,无论财政资金效益审计的评价指标体系建立的多么完善,其结果仍然是空中楼阁,脱离实际的纸上谈兵。

(三)方式灵活多样。

行政事业单位不同于企业,其经济效益不是通过直观的经济指标体现出来的,而是间接体现在国经济发展的各个方面中。开展财政资金效益审计,可以采取问卷调查,测评群众满意度等不同于传统财务收支的审计方式方法,从政治的、经济的、文化的、科学的等诸多方面进行综合考虑,以便真实反映财政资金的效益。

(四)提高审计人员素质。

虽然说财政资金效益审计离不开预算执行和财务收支审计,但二者又有较大区别。尽快提高审计人员素质,适应财政资金效益审计的要求,是当务之急。任何先进的财政资金效益审计评价指标体系,都离不开审计人员的具体操作和实施。

审计人员要转变观念,提高效益审计意识,从哲学、法律、数学等多学科中吸取养分,成为复合型人才。在评价指标确定后,选取恰当的评价标准是使评价结果科学、公正的保证。评价标准值应以财政支出性质、类别为基础,按照不同地区、行业、项目模式,采用历史经验、政策标准、数理统计分析等方法取得,这对审计人员的素质是严峻的考验,直接关系到经济效益评价指标的真实、标准。因此,审计人员要千方百计提高业务水平,以保证财政资金效益审计的顺利进行。

工业锅炉节能技术论文

摘要:建筑消耗的能源非常大,而门窗又是其中的耗能大户,为了减小节能能耗,必须要发展门窗节能技术。本文主要针对我国建筑门窗节能现状与操作方式进行分析。

关键词:建筑门窗;节能;研究。

我国是一个能源消耗大国,可是我国却是一个资源贫乏的国家。为了响应可持续发展战略,我们在尽量节约能源的基础上,要通过技术创新,研制开发新能源,把我国建设成为节能环保型社会。当今环境问题日益突出,在各行各业环境保护是重中之重,经济发展必须与人口、环境发展相协调,以牺牲环境为代价促进经济发展的行为是错误的。我们可喜的看到,国家越来越重视环境的保护,我国发布了多项纲要,提出了要把我国建设成为资源节约型、环境友好型社会。而建材节能是其中的一个重点,建筑节能已成为一个非常重要的话题,而门窗节能又是建筑节能中的重要议题。下面我们就介绍一下关于门窗节能的问题。

1、建筑门窗节能现状。

随着经济的发展,我国房屋的建筑面积日益增多,建筑规模非常大,年建筑面积已居世界首位,预计到2020年底,全国建筑面积将会达到686亿平方米。然而这些建筑大部分都是耗能高的建筑,我国建筑的节能水平与发达国家相比相差甚远。我们应坚定信心,加大力度挖掘节能潜力,为建设节能环保的社会贡献力量。到了近现代,伴随着工业化时代的到来,新式木窗、钢窗、铝窗、塑窗等也曾陆续主导了门窗市场,赢得了各自的黄金时期。然而随着科学技术的发展以及节能环保意识的`深入,节能门窗又在悄然之间改变着门窗市场的发展格局。

2、建筑门窗节能措施的应用。

建筑节能工作是非常困难和复杂的,它涉及的面非常广,包括墙体、通风及门窗等,前两方面的研究已有一定成果,可是门窗节能的研究还处于起始阶段,还没有引起足够的重视。其实门窗建筑在能耗方面损耗是非常大的,可以占到能耗损失的将近一半,比例相当高,这就意味着在门窗节能研究方面有巨大的潜力可挖,前景非常可观,研发节能环保型门窗市场前景看好。

下面我们就首先从门窗传热的特点方面进行论述。门窗的传热方式有以下三种,首先介绍热辐射。最主要的热辐射是太阳辐射,冬季的热辐射对于室内是有利的,但夏季很显然是不利的,它使室内温度升高,加大空调的能耗,所以夏天减少太阳的热辐射以降低能耗是至关重要的。其次传热的方式是对流,对流是指由于温差而使热量的流动,它是门窗温度与室内空气温度的一个对比,使门窗成放热或吸热状态。在夏季由于气温增高,门窗呈放热状态,在冬季外界气温降低,门窗呈吸热状态。第三种是热量传导,指的是建筑墙体在微观上的热量传输。材质不同的门窗他们的热传导性能大不相同,所以我们在选用门窗材质方面要格外注意,尽量选用热传导性能低的建材,这种建材冬暖夏凉。可见我们可以从降低门窗的热传导性能方面研制环保产品。那么降低门窗耗能的措施是什么呢?下面我们就逐一介绍。首先是遮阳,顾名思义就是减少阳光的照射,遮住太阳,减少照射面,在夏季降低室内温度以减少空调的能耗。遮阳的形式分为内遮阳和外遮阳两种,内遮阳即是在室内阻挡阳光,一般的设施是窗帘、百叶窗等。

外遮阳是在室外设置遮阳设施,遮住和吸收大部分阳光,从而降低室内温度,达到减少能源消耗的目的。第二是采用热传导系数较低的建材,玻璃就是常用的建材。但是不同种类的玻璃,它的导热系数也有所不同,在各种玻璃中,隔热效果较好的有热反射玻璃和低辐射玻璃,利用这两种玻璃可以降低屋内温度,使空调的能耗降低,达到节能的效果。第三是材质的选用,门窗建材包括以下几种,木材、pvc材料、铝合金材料,他们或多或少的存在一定的问题,没有被广泛应用。相对而言铝合金的注嵌入式断热技术应用广泛,它具有工艺简单、技术要求低、强度高、隔热性好的特点,备受人们青睐。还有一种建材是塑钢门窗,它有一些优良的特点被广泛应用,它具有保温节能性强、防火性强、绝缘性强、密闭性强、隔声性强等特点。我国的塑钢门窗的研究已有很大的进展,塑钢行业发展迅猛,已经建立了坚实的市场基础,前景一片大好。

3、结语。

对于建筑节能门窗的应用,政府要加大宏观调控力度,引导企业向生产环保节能的方向发展,政府要加大推动企业转型的力度,淘汰重污染型企业。企业要想发展,必须借助高科技,加快高科技产品的研发,加快产品的更新换代,增强品牌意识。政府还要帮助企业加大宣传力度,酒香也怕巷子深,让人们更加详细的了解节能产品的特点和给人们带来的经济效益,只有这样,才能够有效降低建筑门窗的能耗。

参考文献:。

[1]柯铁军,曹斌,曹文雄,张西平.武汉市住宅建筑节能门窗的应用与推广[j].漯河职业技术学院学报.2009(05)。

[3]刘甜甜.北京地区建筑能耗分析与遮阳制品优化选择[d].北京工业大学2010。

文档为doc格式。

电厂锅炉结焦的分析论文

1、结焦会引起过热汽温升高,并导致过热汽温、再热汽温减温水开大,甚至会招致汽水管爆破;结焦会使锅炉出力降低,严重时造成被迫停炉;结焦会缩短锅炉设备的使用寿命;排烟损失增大,锅炉效率降低;引风机消耗电量增加;由于结焦往往是不均匀的,因而水冷壁结渣会对自然循环锅炉的水循环安全性和强制循环锅炉水冷壁的热偏差带来不利影响。

2.结焦易成灰渣大块,使捞渣机、碎渣机运输困难,有时会过载跳闸,严重时使渣沟受堵,不得不降负荷运行。

3.结焦若熔合成大块时,因重力从上部落下,导致砸坏冷灰斗水冷壁。低负荷会因掉大块焦而引起燃烧不稳甚至熄火。

4.若造成水冷壁全部结焦时,只有停炉进行人工清焦。

5.锅炉的大焦块掉在捞渣机后,瞬间产生大量的水蒸气,破坏捞渣机的水封,同时使炉底漏入大量冷风,造成燃烧器区域(尤其是下排燃烧器区域)煤粉火焰着火状况的严重恶化,使炉膛负压产生剧烈波动(超限)而引起锅炉灭火。

锅炉安装喷燃器分析的论文

摘要:针对锅炉喷燃器安装过程中易出现的问题,根据实践经验提出了具体对策。

喷燃器是锅炉设备燃烧的关键部件。锅炉运行质量的好坏,锅炉运行安全与否,锅炉效率的高低,运行周期长短,都与喷燃器质量密切相关。喷燃器质量的好和坏,从设计到安装、运行,每个一环节都受影响,即是说,喷燃器在锅炉运行中出现的问题,存在着设计不合理,或安装中出现异常,或运行调试不理想,或煤种变异,或机组不匹配等因素的一项或几项因素合成的结果。作为生产一线工程技术c人员,更多关心的是喷燃器的安装和运行调试,其中安装质量是运行调试的前提和基础,现场组装喷燃器则易出现更多的问题,如偏摆、倾斜、仰头、下倾等,其结果是运行中易灭火,或结焦,或喷口变形烧毁,或锅炉燃烧不完全、热效率低、出力小,或气流冲刷磨损管材,或气流场不均、热负荷偏差大、引起爆管,或加快金属材料的损坏等等。因此,现场安装、检修喷燃器时,应充分重视正确安装的意义、方法,对缺陷和问题的补救方案,以保证锅炉的安全、经济、稳定运行。现场组装要求符合安装工艺和图纸,符合连接工艺(本部件之间的组合以及本部件与外部管道的连接),保证喷口的冷却充分均匀和喷燃器的膨胀以及组装时的支架固定。

1安装应符合图纸要求。

1。1基准定位。

现场组装喷燃器应根据图纸要求,确定喷燃器的位置。一般从安全和施工方便角度考虑,安装时以下排二次风(或者说最下排喷口)位置作为基准,其余喷口安装均以此为基准,所以此基准必须准确,即标高正确,水平位置正确,各下排二次风在同一水平面,伸入炉膛长度符合图纸要求等。

1.2喷燃器组合应符合图纸要求和安装工艺要求。

各组喷燃器基准定位后,其理想气流中心线应在炉膛中心假想切圆上,其余各喷口的安装均应符合图纸要求。基本要求是:

(1)同一组喷燃器各喷口中心在同一铅垂面上。

(2)同一组喷燃器各喷口气流理想中心线应在炉膛中心假想切圆圆柱的同一母线上。

(3)各喷口标高及喷口之相对距离(高度)应符合图纸要求。

(4)各喷口倾角应符合图纸要求。

(5)各组喷燃器同一种喷口应在同一平面上。

(6)各组喷燃器同一种喷口伸入炉膛长度相等。

该工作是安装工程中关键。应谨慎小心,最大限度地符合图纸和安装工艺要求,换言之,应将误差缩小到最低,并认真作好安装记录。

(1)现场组装时,由于场地不如意,空间不充足,喷燃器部件较重、搬动移动不便,给安装工作带来了不少困难。即便如此,也不得将喷口与本应与喷口相连且中心共线的管道分开。换言之,不得将喷口单独安装后再与管道连接,以防造成气流的弯折或气流中心线的偏斜。

(2)现场组装时,由于锅炉构架位置限制,喷燃器与外部管道连接时,空间受阻或需要绕弯。现场安装人员更多考虑的是能否将二者连接起来,而忽略一项比连接更重要因素:弯头距喷口出口截面的.直管段长度。根据现场经验,此长度不小于喷口出口截面当量直径的2。5倍。否则易产生气流方向不确定,出口截面气流风速不均,若是一次风,则易产生出口气流中风粉不均。因此而产生运行中的冲刷管材、结焦、燃烧不稳易灭火、喷口烧毁等现象。

(3)喷燃器与外部管道连接时,不得用推、拉等外力强行连接,也不得任意大角度弯折相连。

3喷口的冷却。

喷口的风速不均,含粉量不均,材质不良,喷口风道结构设计不合理,煤质变化、负荷变化都影响喷口的冷却。如:喷口风速不均,则风速小的部位壁温高,含粉量高。风速小的喷口火焰因靠近喷口,喷口温度高、易变形、烧毁喷口,尤其风速低且含粉的一次风口应使用耐热且有一定耐热强度的材料。一般用耐热钢制成。若用普通材料易烧毁。喷口风道结构设计方面,若弯头靠近喷口,或风门靠近喷口,或油枪长期伸入风道,均影响喷口的冷却。

所有喷燃器在运行中均受热膨胀。若安装时预留膨胀间隙不足,运行中会发生变形,尤其在喷口出口截面大的喷燃器更容易发生喷口壁面变形直至烧毁的现象。而对一般小口径喷燃器喷口,在风速均匀合适的前提下,可以不专设膨胀间隙。而区域热负荷过高,即锅炉负荷变化,运行调试不理想,煤种变化等均能引起区域热负荷过高,也能使喷燃器烧毁。这是双通道多煤种稳燃主喷燃器在我厂35t/h锅炉上应用不成功的一个很重要的因素。

5安装时的临时固定。

在喷燃器安装工作中,临时固定是一个重要环节。它包括:基础和支架及固定点。要求是:基础要坚实,一般用混凝土基础;支架要稳定可靠;固定要牢固,不得用木板、砖头等易引起误差的物件支垫;并且临时固定好的喷燃器不能作为脚手架的支点,也不能作其他任何起重、攀悬等受力点。

以上所述,是现场组装喷燃器中应注意的问题,而它包含了大部分其他类型喷燃器安装中可能出现的问题。表述它的意义不仅在于安装工作中应引起足够重视,而且在于运行维护检修改造工作更要注意。在执行安装检修工艺要求基础上,重视以上几条,安装或检修或改造后的喷燃器方可满足运行需要。

电厂锅炉结焦的分析论文

随着经济的发展,我国不断深入进行工业化的建设,因此,对于目前的发展而言,需要更多的能源。节约能源和降低能源消耗作为目前需要重点进行关注的事情,在能够保证社会和谐发展的同时,也存在一些问题。例如,随着消费的群体不断加大,导致能源消耗的增多,因此会导致一定的供不应求。再加上对于使用的能源而言,具有较低的利用率,因此会造成一定的能源浪费。针对以上问题,电厂锅炉施行相应的节约能源和降低能源消耗措施,以期有效提升能源的利用效率,满足经济的发展。但是在使用电厂锅炉促进经济发展的同时,也会产生一定的有害物质,导致环境的污染。旧的发展理念是先污染后治理,已经不能够满足现代社会的飞速发展,基于这一事实,需要国家对自身的发展观念进行一定程度的更改,从而降低电厂锅炉的污染,在合理保护环境的基础上,进行经济方面的持续发展。所以对于节约能源和降低能源消耗的相关措施成为目前需要关注的重点内容。

对于一个电厂的发展而言,其受到很多环节的影响,具体包括电厂锅炉的动力供应、电厂锅炉相关使用设备、电厂锅炉自身的容量和参数等。所以,不断提升的技术会增加电厂锅炉的发电效率。对于我国半个世纪的发展而言,对于电厂锅炉方面的问题已经取得了显著的成就,如二十世纪八十年代的垂直上升锅炉的制造和配套电厂锅炉的组合等。这类成就能够更好地对我国相关电力方面的产业存在较好的支撑。目前我国使用电厂锅炉的主要区域是对人们生活的能源进行供应。我国对于电厂锅炉的使用问题而言,主要存在的问题包括锅炉使用过程多次发生熄灭、锅炉内可燃物产生的灰尘较多、锅炉设备过于老化和陈旧等。

(一)辅机节能。对一个动力设备使用效率影响最大的一点就是电厂锅炉的辅机效率,并且这些辅机也会对节约能源和降低能源消耗方面存在影响。对于主系统的节约能源问题,多数设计者都能够纳入考虑之中,但是对于辅助系统而言,其节约能源方面的问题则会被大大忽略。对于一个电厂锅炉而言,辅机对于电厂锅炉的正常运行起到了至关重要的作用,并且辅机也作为一个能源消耗过程中最主体的部分,需要我们在今后对电厂锅炉进行相应的节约能源和降低能源消耗时,将辅机的相关部件进行改造,从而有效提升电厂锅炉的使用效率。比如,使用风机改造叶轮,能够更好地帮助系统降低能源消耗。利用风机的不同工作电长产生不同的工作效果,从而有效降低风机的负荷,以此来达到节约能源和降低能源消耗的目的。

(二)合理开启和关闭辅机。对于一个电厂锅炉而言,其工作效率受到电厂锅炉运行参数相关配置的合理性影响。多数的电厂使用一致的参数进行锅炉的运行,造成行业内污染持续增多的问题。我国使用的电厂具有直吹式制粉配置,会严重影响系统的磨组,因此对于这种系统进行开启和关闭,是一个相当复杂的大工程。从某种程度上讲,也就是说辅机的开启和关闭严重制约了节约能源和降低能源消耗。所以需要我们对于电厂锅炉的内部运行参数进行合理的调整,从而有效节约系统能源和降低能源消耗。为有效地避免高峰用电时发生故障,需要我们有效地对电网价格进行了解,并合理制定其价格,例如在用电低谷时,可以进行一定的切换。开启和关闭辅机时,需要尽量提升电厂的使用效率,而不是仅仅依靠提升电厂的成本来增加效率。

(三)使用变频调速法。为了保证电厂锅炉的正常工作,需要使用多种辅机进行相应的配合,因此,辅机具有其存在的意义。辅机由于具有相对复杂的组成,需要依靠工作人员对于辅机的熟练程度进行机器的调整工作。对于辅机系统内有关风机和水泵的相关使用,目的都是为了提升锅炉进行定向加速的运行作用。随着电厂锅炉的规模扩大,导致其工作量的提升,相应地,辅机的工作负荷也变多。针对这一情况,需要我们改变辅机中风机的出口挡板或者入口档板,或者是改变水泵的出口阀门进行对应的调节工作,从而有效降低辅机运转的负荷。不过,对于这一改变,会影响辅机的使用效率,并且不能够很好地降低能源的消耗。针对这一问题,使用对应的变频调速设备,可以很好地解决能源损耗等诸多方面的问题。正是由于变频调速设备,可以根据不同情况进行有针对性的调整,才能够更好地保证设备进行高效率的工作,从而有效降低能源消耗,提升辅机运行效率。

(四)设计照明设备。根据不同电厂锅炉内的情况,进行相应照明设备的设计,能够有效地促进能源的合理使用。照明设备能够明显地保证辅机的工作,提升电厂锅炉的使用效率,给工作人员提供一个尽可能安全的工作环境。对于一般机器的照明设备而言,主要选择直接的灯光设备进行照明工作,能够在很好地解决黑夜给工作带来的不便的同时,尽可能满足电厂的日常工作。但是这一照明设备具有明显的缺点就是不能够很好地节约能源与保护环境。因此,为了寻找节约能源和降低能源消耗的有效方案,需要我们聘请专业的设计团队进行照明设备的设计工作,从而达到最科学的照明效果,并可合理保护环境和节约能源。

(五)加强对燃料的管理。燃料作为电厂锅炉内较为重要的环节,涉及到多方面的管理。因此,对于一个燃料的采购问题,不但要保证有一个安全的电力输送,还要求保证燃料能够有一个相对均衡的供应,以此来尽可能地保证能源的利用。燃料成本作为电厂发电相关成本的重要组成,需要充分考虑在采购和运输燃料时,合理降低成本。使用相同的成本提高采购质量,使用合理的办法进行运输和存储,从而降低燃料的损耗。如此可以更好地对成本进行降低,以及有效减少资源的消耗,达到节约能源和降低能源消耗的目的。

四、结语。

综上所述,本文主要讨论有关电厂锅炉在节约能源和降低能源消耗上的解决办法,具体包括对辅机的使用,变速调频设备以及相关照明设备上的改进措施。虽然我们目前对于电厂锅炉在节约能源和降低能源消耗上的研究已经取得了一定的成果,但是电厂锅炉在节约能源和降低能源消耗方面的研究是一个错综复杂的漫长过程,需要我们合理提升主系统的同时,还要兼顾辅系统。对电厂进行有关节约能源和降低能源消耗的开展,既有利于电厂锅炉的自身发展,又给国家的可持续发展带来帮助。

作者:林东海单位:国电泉州热电有限公司。

锅炉系统分析的论文锅炉系统分为哪几个重要的部分

摘要:研究交通运输枢纽的功能、结构及枢纽内各种运输方式或设备间的相互协调,以充分发挥交通运输枢纽系统的综合功能和各种交通运输方式的优势,强化交通运输枢纽的系统功能,优化运输网的点、线系统能力协调,进而提高整个交通运输大系统的综合运输能力,更好地为社会经济和人民生活的需要服务。

关键词:交通运输枢纽系统;综合功能;运输能力。

一、引言。

交通运输枢纽是指在两条或者两条以上交通运输线路的交汇、衔接处形成的,具有运输组织与管理、中转换乘及换装、装卸存储、多式联运、信息流通和辅助服务六大功能的综合性设施,作为交通运输的生产组织基地和交通运输网络中客货集散、转运及过境的场所,交通运输枢纽是提高客货运输效率的关键环节,交通运输枢纽系统分析主要是研究交通运输枢纽的功能、结构及枢纽内各种运输方式或设备(包括工业运输和城市运输)间的相互协调,以充分发挥交通运输枢纽系统的综合功能和各种交通运输方式的优势,强化交通运输枢纽的系统功能,优化运输网的'点、线系统能力协调,进而提高整个交通运输大系统的综合运输能力,更好地为社会经济和人民生活的需要服务。

二、交通运输枢纽的系统特性。

由系统科学理论可知,所谓系统就是由两个以上(包括两个)相互区别又相互联系的要素有机结合起来实现某一特定功能的综合整体。从系统及交通运输枢纽的基本定义角度来看,交通运输枢纽本身是一个由多个相关要素组成完成特定功能的系统,它不仅具有系统的一般特征,同时还具有区别于其他系统的特性,交通运输枢纽的系统特性表现在如下几个方面:

1.功能与目标的统一性。交通运输枢纽由多种交通运输方式的多种运输设备组成,每一种交通运输方式或运输设备在交通运输枢纽中具有不尽相同的功能与作用,但作为一个系统整体,交通运输枢纽系统具有统一的功能与引示。这就是完成枢纽内货物及旅客运输的中转与地方作业,确保客货运输全过程的实现及运输生产的连续性,满足统一运输网及枢纽所在城市或地区的经济发展及人民生活对运输的需要。

2.构成与结构的复杂性。交通运输枢纽由多种交通运输方式或同种交通运输方式的多条干线运输组成,每一种交通运输方式又由为实现其运输过程的多种运输设备按一定布局原则和技术要求统一配置而成。为实现各种运输方式间的相互协调,有关运输设备的布局与配置又须统筹安排。由此构成了运输枢纽结构的复杂性。交通运输枢纽系统具有由多个多级子系统构成的多级梯阶的复杂结构。

3.交通运输枢纽与其外部环境具有十分密切而复杂的联系。就整个交通运输大系统而言。它由线系统与点系统两类子系统群构成,交通运输枢纽属点系统,就一个交通运输枢纽而言,它既是一个具有复杂结构以及特定功能的系统,同时又是交通运输大系统的一个子系统,以交通运输大系统为其外部环境,同时,交通运输枢纽又是它所依托的城市或地区大系统的一个子系统,以城市或地区为其外部环境,因此,交通运输枢纽与其所在的城市或地区间具有十分密切而复杂的联系。

4.交通运输枢纽是多种交通运输方式或多种交通运输设备构成的结合部,其内部各子系统间、要素间的相互协调具有非常重要的意义。

5.交通运输枢纽的各个子系统发展不平衡性和技术差异性。基于各交通运输枢纽形成的历史过程及自然条件等不尽相同,枢纽内各种交通运输方式形成过程及发展也不尽相同和平衡。交通运输枢纽内各种运输的具体作业过程和技术设备配置各有特点,这就决定了交通运输枢纽内各子系统间存在一定的技术差异性,为此,在具体分析与实施过程中必须区别对待。

6.交通运输枢纽具有一定的自适应性或自组织性。当交通运输网或城市系统等外部环境发生变化,需要改变或调整交通运输枢纽的功能及目标时,交通运输枢纽的自身结构及特征即可进行相应的改变。如城市交通运输网个别区段负荷过大,从而导致了运输流自身进行调整,自动寻求负荷较小的方向,保证向稳定状态过渡。

综上所述,交通运输枢纽本身是一个复杂系统,且具有诸多系统特性。因此,我们必须将交通运输枢纽视作一个客观系统对象,结合其特性,运用系统分析的理论与方法进行研究。

三、交通运输枢纽系统的功能。

1.交通运输枢纽是各种交通运输方式干线的汇集点,是大宗客流和货流中转、换乘、换装与集散之点,是各种交通运输方式衔接和联运的主要基地。交通运输枢纽的布局决定了不同交通运输方式间联运转换点的分布,因而对于大宗客流、货流的运输路径、运输效率、货物转运速度有着决定性影响。它在良好地完成运输全过程中起着重要作用,对于国民经济发展的良性循环起到促进作用。

2.交通运输枢纽是同一种运输方式多条干线相互衔接,进行旅客和货物中转或对运营的车辆、船舶、飞机等进行技术作业和调节的重要基地,同时还为各种运输工具的周转和检修等提供各种技术服务。

3.交通运输枢纽大多与城市相共生,它对城市的形成和发展有着很大作用,它是城市实现内外联系的桥梁与脉络,是城市整体的一部分。城市交通运输的各种设备和建筑也是构成交通运输枢纽的有机组成部分。

它的基本功能是保证完成四种主流作业:直通作业、中转作业、枢纽地方作业以及城市对外联系的相关作业。

四、交通运输枢纽布局与运输设备的配置原则。

五、交通运输枢纽内各种运输方式的相互协调。

参考文献:[2]沈志云,邓学钧。交通运输工程学[m]。北京:人民交通出版社,2003。

[3]刘灿齐。现代交通规划学[m]。北京:人民交通出版社,2001。

[4]邵振一,董千里。道路运输组织学[m]。北京:人民交通出版社,2001。

[5]邱荣祖。公路交通运输系统工程[m]。厦门:厦门大学出版社,2001。

[6]中国公路学会。交通工程手册[k]。北京:人民交通出版社,1998。

[7]刘舒燕。交通运输系统工程[m]。北京:人民交通出版社,1998。

电厂锅炉结焦的分析论文

随着经济和社会的快速发展,人们的生活质量和社会面貌都发生了巨大的变化,同时,一些片面追求经济水平提升的发展模式也要让生态环境遭受了巨大的损害。由于能源利用效率低,如今许多自然资源变得稀缺,与这些能源相关的产业和研究领域也因此难以生存和发展。对生态环境的保护意识的低下,也让许多大范围的自然灾害此起彼伏,社会生产和人们生活的正常、稳步进行构成了威胁。尤其是在煤、石油、天然气等一些不可再生的能源方面,现代许多以此为支撑的技术和设备,由于这些资源的逐渐匮乏,也难以在人们工作和生活中发挥出其应有的作用。因此,近些年来,人们逐渐意识到节能减排的重要性。并相继提出了与之相呼应的方针和办法。人们对新能源的探索和节能技术的研究脚步也逐步向前迈进。尽管人们为节能减排作出了如此多的努力,但目前能源形势仍旧严峻。电厂锅炉作为电厂发电过程中所使用到的能量转换装置,必然会有许多能量从这一生产环节中流失。因此,加强锅炉节能降耗方法和措施的研究,是提升能源利用率,为缓解地球资源形势的重要部分。

在日臻严峻的资源形势和气候环境条件的驱使下,人们在新能源的开发,以及节能减排事业的发展方面都作出了巨大的努力。尽管在快速发展的经济和科技地推动下,新能源及相关技术已经在人们的工作和生活中有所运用,特别是新的清洁能源发电技术已经能够向人们提供大量电力的情况下,火力发电仍旧在电力市场中占据着最重要的地位。火力发电厂在发电的过程中,主要将天然气、石油等燃料放入锅炉当中燃烧,然后在适当的时机,将适量的热水加入到其中,在高温的炙烤下,这些水迅速转换成蒸汽,同时将燃料中所含有的能量带走,水蒸气也因此具备巨大的动能和热能。最后通过将这些贮备这巨大能量的水蒸气聚集在固定的容器当中,以建立高压,带动汽轮机旋转,实现水蒸气热能、动能与汽轮机机械能的转换。由于在发电的过程中,所涉及的是高温、高压的环境,同时所采用的锅炉、汽轮机等设备体积和质量都比较大,与与空气接触的面积也相对较大,因此在实际的作业过程中,难免会有能量的损失。而这能量损失的多少,与仪器设备的设计制造水平和工作人员的操纵水平有着巨大的关系。鉴于电厂发电过程中,锅炉工作时会有大量能量的散失,而能量散失的多少,是能够通过技术的改进和人员的管理实现减少的,所以,加强电厂锅炉节能降耗措施的'研究有着重要的意义。

随着人们工作和生活中对电力的需求量和质量的要求日臻提升,现代火力发电厂中所使用的锅炉不仅在体型上变得巨大、结构上变得复杂,同时在所使用的材料和各个部件之间的联接和配合方式上也发生了很大的变化。尽管锅炉在工作的可靠性、稳定性和寿命上都较以往取得了新的进步,但许多电厂的锅炉在运行的过程中,仍旧难以保障高的能源利用效率,造成了大量能源的浪费。为了适应时代的发展,提升能量的利用率,需要电厂锅炉的设计者在对当前的锅炉进行改造的过程中,针对锅炉运行时常出现的问题和自身在节能减排方面的缺陷,对其结构和材料作及时的调整。锅炉的制造者在对锅炉进行制造和加工时,要严格按照相关的制造流程和加工工艺进行,同时要认真对待每一个锅炉加工制造环节,保障加工制造的精度,使制造出来的锅炉能够按照设计者的意图工作,实现发电和节能降耗。

2.2升级锅炉燃烧技术。

要实现锅炉的节能降耗,最主要的是减少不同形势的能量在装换的过程中的损失。燃料燃烧是火力发电时的重要环节,燃料燃烧质量的好坏,不仅影响着燃料能量的充分释放,同时还会影响颗粒、粉尘等对环境有害的物质的产生。因此,升级锅炉燃烧技术对提升能量利用率、降低能量转换过程中能量损失有着重要仪器。目前常用的锅炉燃烧技术主要有低氮氧化物燃烧技术和电厂锅炉烟气余热利用节能技术两种。低氮氧化物燃烧技术主要是对燃料燃烧过程中的点火、燃烧、能量传递等环节的控制,将这些环节中能量损失降低到最小,以实现总的能量损失的降低。而电厂锅炉烟气余热利用节能技术主要是对燃料燃烧过程中所散失出来的热量,以及粉尘、颗粒等物质进行重新收集,再利用其中的能量。在实际发电的过程中,可以将这两项技术结合起来,实现能量利用率的最大化。

尽管在日臻严峻的能源和环境形势的要求下,电厂锅炉节能降耗工作变得越来越重要,但由于现今所能使用的节能降耗技术较多,技术之间的利弊也有很大的不同,因此,火力发电厂在使用这些技术的时候,不仅要考虑电厂发电的成本,同时还要考虑技术与电厂发电设备的兼容性,对市场上所流行的节能降排技术要有明确的认知,避免由于采用了不适宜的节能降耗技术,导致节能降耗技术的效能没能发挥,发电长发电成本的提高。另外,一些发电厂尽管在节能降耗设备技术的匹配上达到了一定的水准,按理说能够实现很好的节能降耗效果。但这些电厂在对锅炉和节能降耗设备的日常操作和维护上,没有按照相关的标准执行,使锅炉和节能降耗技术设备的寿命和运行的稳定性得不到保障,节能降耗的效能无法充分发挥出来。这都是电厂锅炉节能降耗工作中所应该注意的问题。

4结束语。

当今社会,人们工作和生活中所使用到的许多仪器和设备的正常运行都依赖于电力的供应,电力对我国经济的发展和人们生活水平的提高息息相关。在日臻严峻的资源和环境形势的要求下,我们不仅要注重发电质量,同时应兼顾发电过程中的节能降耗工作,将电厂锅炉发电过程中的能量损耗降到最小,提高能量的利用率,降低粉尘、颗粒等对环境和人体有害的物质的排放,实现电厂发电的经济效益和环境效益。

作者:吴达超单位:湛江电力有限公司。

电厂锅炉结焦的分析论文

随着人们对自然科学研究的探索不断深入,人们对各种金属材料的微观结构及相关性能的认识也不断加深。金属的金相组织包含着金属材料种类和性能等方面的重要信息,对焊口组织进行金相组织检测,是评定焊接工艺性能和焊接质量好坏的重要依据。焊接技术人员可以通过焊口金相组织所反映出来的信息,对焊接工艺作适当的调整,从而提升锅炉的质量。

3.2对焊口外观的检测。

锅炉焊接时的焊口外观不仅与焊接设备、材料有关,同时还与焊接工人的操作、焊接时的环境条件有很大的关系。同时,焊口的外观的各个尺寸、形状参数还能反应出焊口质量的好坏。因此,在每一个焊接焊接结束后,都要进行焊口外观的检测,以发掘焊接过程中存在的缺陷和可能引发的问题。另外,通过对焊口尺寸、形状、长度等参数的规定,还能让焊接工人在进行焊接工作时有个判别标准,利于焊工焊接工作的调整。一般而言,所用的焊材必须能够在规定焊口厚度的有效范围内,覆盖住母材,同时其厚度要均匀,形状要规整,不能有与其他非焊接部位粘接的现象出现。

3.3焊口的力学性能检测。

在锅炉的制造和维修过程中,焊口部位必须拥有一定的力学性能,从而能够保障焊接处在锅炉今后的使用过程中裂纹、缺口的出现,提升锅炉使用的安全性、稳定性及使用寿命。对焊口的力学性能进行检测时,对于不同组件的不同部位,要依据其实际使用过程中所承受的力的形式和大小分别进行校核。对力学性能达不到要求的,要进行必要的补焊或重新焊接。

4结语。

锅炉是电厂发电的重要部分,锅炉制造、安装及维修过程中的焊接工艺对锅炉质量有着重要影响。锅炉质量的好坏,又会直接影响电厂发电质量和效率的好坏,影响企业经济效益和环境效益的实现。因此,需要我们加强对锅炉焊接工艺的研究,同时制定和完善相应的工艺评定标准,保障锅炉焊接工作高质高效进行。

电厂锅炉结焦的分析论文

摘要:锅炉的结渣问题是比较普遍存在的,结渣对锅炉运行的经济性与安全性均带来不利影响,严重的结渣会导致锅炉被迫停炉,极大地影响锅炉的安全性和经济性。

关键词:锅炉;结渣。

1结渣的危害主要表现在以下一些方面:

锅炉热效率下降:受热面结渣后,使传热恶化排烟温度升高,锅炉热效率下降;燃烧器出口结渣,造成气流偏斜,燃烧恶化,有可能使机械未完全燃烧热损化学未完全燃烧热损失增大;使锅炉通风阻力增大,厂用电量上升。

影响锅炉出力:水冷壁结渣后,会使蒸发量下降;炉膛出口烟温升高,蒸汽出口温度升高,管壁温度升高,以及通风阻力的增大,有可能成为限制出力的因素。

影响锅炉运行的安全性:结渣后过热器处烟温及汽温均升高,严重时会引起管壁超温;结渣往往是不均匀的,结果使过热器热偏差增大,对自然循环锅炉的水循环安全性以及强制循环锅炉的'水冷壁热偏差带来不利影响;炉膛上部结渣块掉落时,可能砸坏冷灰斗水冷壁管,造成炉膛灭火或堵塞排渣口,使锅炉被迫停止运行;除渣操作时间长时,炉膛漏入冷风太多,使燃烧不稳定甚至灭火。

2锅炉结渣原因是多方面的,防止或解决锅炉结渣问题首先应找出结渣的原因,从多方面入手,加以解决。防止和减少锅炉结渣的具体措施如下:

要有合适的煤粉细度。煤粉粗,火炬拖长,粗粉因惯性作用会直接冲刷受热面。再则,粗煤粉燃烧温度比烟温高许多,熔化比例高,冲墙后容易引起结渣。但是,煤粉太细也会带来问题,一是电耗高,制粉出力受到影响,二是炉膛出口烟温升高,易引起结渣。

适当提高一次风速可以减轻燃烧器附近的结渣。提高一次风速可推迟煤粉的着火,可使着火点离燃烧器更远,火焰高温区也相应推移到炉膛中心,可以避免喷口附加结渣。提高一次风速还可以增加一次风射流的刚性,减少由于射流两侧静压作用而产生的偏转,避免一次风气流直接冲刷壁面而产生结渣。

炉膛出口温度场应尽可能均匀。降低炉膛出口残余旋转,均匀的温度分布可使密排对流管束中烟气温度低于开始结渣温度。应用三次风、二次风反切来减少残余旋转,必须能够很准确地计算出主旋气流和反切气流的动量矩以及合成气流的动量矩,而且通过运行调试来观察是否满足运行要求。

组织合理而良好的炉内空气动力场是防止结焦的前提。

燃烧中心温度高达1400~1600度。当灰渣撞击炉壁时,若仍保持软化或熔化状态,易黏结附于炉壁上形成结渣,尤其是在有卫燃带的炉膛内壁,表面温度很高,又很粗糙,更易结渣,而且易成为大片焦渣的策源地。因此必须保持燃烧中心适中,防止火焰中心偏斜和贴边。

炉内旋转气流对燃烧器射流的冲击力和作用点。旋转强度大,射流偏转加剧,实际切圆增大;一次风射流刚性;射流两侧补气条件差异;燃烧器组长宽比及燃烧器喷口间隙。当燃烧器组高宽比越大时,燃烧器组中间部分从上下两侧获取补气的条件越差,射流偏转加剧。

四角煤粉浓度及各燃烧器配风应尽量均匀:煤粉喷口煤粉量分配不均匀的状况必然造成炉膛局部缺氧和负荷分配不均匀,在燃烧空气不足的情况下,炉膛结渣状况恶化。当燃烧器配风不均匀或者锅炉降负荷,燃烧器缺角或缺对角运行时,炉内火焰中心会发生偏斜。运行时要尽量调平四角风量,避免选择合理的炉膛出口温度:根据经济技术比较,对煤粉炉最经济的炉膛出口温度在1200~1400度之间,但实际上,为了防止对流受热面结渣,炉膛出口温度不能过高。在炉膛出口布置屏式受热面的锅炉,对一般性结渣性煤应小于1200度。

控制合理的炉内过量空气系数a:过量空气系数a增加,受热面的积灰、结渣趋势减弱。主要归因于炉膛出口烟温降低,炉膛壁面处的烟温降低。过量空气系数过低容易造成氧量不足,在炉内出现还原性气氛,熔点较高的fe2o3还原为熔点较低的feo,从而使灰熔点大大降低,这样就增加了结渣的可能性。

保证空气和燃料的良好混合,避免在水冷壁附近形成还原性气氛,防止局部严重积灰、结渣:当一、二次风的位置、风速、风量设计不合理时,尽管炉内总空气量大,但仍会出现局部区域的炽热焦碳和挥发分得不到氧量而出现局部还原性气氛。当煤粉炉烟气含氧量低于3时,由于局部缺氧,将会使co含量急剧增加。

应用各种运行措施控制炉内温度水平。

第一,炉内温度水平高,将使煤中一些易挥发碱性氧化物汽化或升华(1400度以上),使碱金属化合物在受热面上凝结(1000~1100度)。碱金属直接凝结在受热面上会形成致密的强黏结性灰。第二,可在初始灰层中形成产生低熔点复合硫酸盐反应的条件,还会使含有碱性化合物的积灰外表层黏结性增强,加速积灰过程的发展。第三,煤灰呈熔化或半熔化状态,熔融灰会直接黏在受热面上,产生严重结渣。

措施:加大运行中过量空气系数,增加配风的均匀性,防止局部热负荷过高和产生局部还原性气氛,调整四角风粉分配的均匀性,防止一次风气流直接冲刷壁面,必要时采取降负荷运行。

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