策划方案的编制需要充分调研和了解项目的背景和要求，以确保方案的可行性和有效性。小编为大家收集了一些策划方案的经典实例，希望能够给大家带来思考和灵感。
医师节表彰活动方案
为弘扬医师“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，营造全社会尊医重卫的良好氛围，构建和谐医患关系，提升医师队伍的良好形象。经研究决定，第xx个“中国医师节”来临之际，在全县范围内开展“最美医师”评选活动，现将有关事项安排如下：
在全县医疗卫生健康单位在职在岗的执业医师、执业助理医师、乡村医师。
（一）立场坚定，遵守党和国家的政策法规，有较高的政治素质。具有高尚的职业道德和职业风范，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
（二）具有执业医师、执业助理医师或乡村医师资格证，在本县医疗卫生机构从事一线工作五年以上，业务能力强，工作业绩突出。执业医师、执业助理医师需具有国家承认的本专业专科及以上学历。
（三）坚持以病人为中心，真诚为患者提供优质服务，深受同事、病人及家属的肯定和赞扬，无私奉献，事迹感人。
（四）廉洁行医，拒收红包，近五年来无商业贿赂及其他违法违纪行为，未发生负次要责任及以上医疗事故。
（五）在各级各类卫生健康行政部门组织的技能操作比赛中获奖或青年岗位能手，或获得过县级政府及以上各种荣誉，或在好人好事方面取得过突出成绩影响广泛者；在重大突发公共卫生事件应急处置、新冠疫情防控、新冠疫苗接种等工作中，为确保公共卫生安全、保障群众健康作出积极贡献，事迹突出者应优先评选。
本次全县共评选20名“最美医师”，具体名额分配为：县人民医院医共体10名（其中牵头医院7名、成员单位2名、辖区内村卫生室1名）；县中医院医共体7名（其中牵头医院4名、成员单位2名、辖区内村卫生室1名）；县疾控中心、县妇计中心、县广济骨伤医院各1名。
（一）推荐申报：县人民医院医共体、县中医院医共体按照名额分配进行推荐申报，将评选材料及《20xx年遂昌县“最美医师”推荐汇总表》（附件2）提交至县卫生健康局医政科；县疾控中心、县妇计中心、县广济骨伤医院自行组织推荐将评选材料提交至县卫生健康局医政科。
（二）资格审查：县卫生健康局将申报材料报县相关部门进行联审，确定初步名单。
（三）公示：县卫生健康局将通过资格审查后的遂昌县“最美医师”初步名单进行公示，公示无异议后确认遂昌县“最美医师”名单。
（一）《20xx年遂昌县“最美医师”推荐表》（见附件1）。
（二）身份证复印件。
（三）学历证书、执业资格证书或乡村医师证书和现任专业技术资格证书复印件。
（四）获得各种荣誉证书的复印件。
（五）发表论文证书或文件复印件，相关科研材料。
（六）以上材料各一式二份，经单位初审签署意见后，按照上述顺序整理装订。
（一）各单位要加强领导，广泛宣传，积极发动，营造良好的氛围；
（二）本次评选非一线岗位医务人员不得申报，各单位在评选时本着公平公开公正的原则，重点突出参评医师的职业道德、专业技能和工作业绩。
（三）请各组织申报单位将申报材料于8月5日前报送至县卫生健康局医政科，逾期不报视为自动放弃。
医院医师节活动实施策划方案
20xx年8月19日，是xx“中国医师节”,主题是“尊医重卫，共享健康”。为加强医师凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我市医疗卫生队伍整体素质,特制定本方案。
鼓励我市医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
(一)举办xx“中国医师节”庆祝大会。
活动时间：8月18日晚上。
活动地点：人民医院会议室。
活动议程：
1.新医生入职宣誓。xx年新入职的医生进行入职宣誓，通过宣誓，体会医师职业精神的精髓，感受作为医师的神圣感、使命感和责任感，纠正行业的不正之风，让每个医师更加尊重自己的职业，让行业更加受到社会的尊重。(责任单位：医政医管科、人事科教科)。
2.“不忘初心，坚守岗位”医师表彰。对我市从事临床工作30年以上及扎根山区20年以上在岗在编医师进行表彰，弘扬他们在临床一线几十年如一日无私奉献、救死扶伤的精神，鼓励医师长期从事并热爱卫生事业，更好地为人民服务。(责任单位：人事科教科)。
3.“省市县乡”四级专家代表发言。今年以来，在“双下沉、两提升”的基础上，我市实施以浙医二院为核心，xx市人民医院全面托管龙泉市人民医院，省市县优质医疗资源向乡镇延伸的高水平发展的四级医疗融合体建设，目前取得了初步成效。“省市县乡”四级医疗单位优秀代表及援川干部周彦(视频)发言。(责任单位：人民医院)。
4.感恩“生命第一眼”。挑选我市5—6个8月19日出生的10周岁以内小孩及其家属组成的代表，向当年的妇产科(接生)医生表示感恩并献上鲜花，1名家属代表发言。(责任单位：妇计中心、人民医院、中医医院、剑池街道社区卫生服务中心)。
5.医师成才励志报告——名医是如何炼成的。来自xx医院消化内科专家叶丽萍主任作专题报告。(责任单位：人民医院)。
(二)活动二：xx“中国医师节”大型义诊。
活动时间：8月19日8:30—11:30。
活动地点：人民广场。
1.大型义诊。
由市人民医院，市中医医院，龙渊、剑池、西街街道社区卫生服务中心，锦溪镇卫生院的医护人员组成志愿团队，在人民广场开展义诊服务。为群众进行免费诊疗、心理咨询及卫生宣教，现场发放宣教资料，进一步展现医务人员的风采，树立医院亲民、爱民、为民的良好形象。(责任单位：办公室、医政医管科、疾控中心、妇计中心、各责任医疗单位)。
2.建立专业微信群。
义诊同时，医生将建立儿科、外科、内科等专业微信群，群众可以根据需要，通过扫微信二维码进入微信群，进行问题咨询，届时将有专业医生进行解答。(责任单位：各责任医疗单位)。
3.开展“送健康”志愿活动。
各乡镇卫生院在8月19日当天，积极开展“送健康”志愿服务活动，服务内容包括送医下乡、医疗救护、中医养生保健、疾病预防、健康宣教、妇幼保健、心理健康、献血服务、最多跑一次志愿服务等。服务形式由乡镇卫生院自行决定，开展志愿服务后要及时填写《龙泉市xx“中国医师节”志愿服务工作日志》(附件)并上报至局宣传与政策法规科。同时，各医疗卫生单位led显示屏统一播放“热烈庆祝xx‘中国医师节’”“尊医重卫，共享健康”等宣传标语。(责任单位：各医疗卫生单位)。
1.各医疗卫生单位、局机关各科室要高度重视此次活动，进行广泛动员、精心组织，认真将此次活动的各项内容落实到位;各责任单位要提前筹备，8月13日前将相关工作落到实处，并及时上报至局宣传与政策法规科。
2.各医疗卫生单位通过官方微信公众号，大力宣传医师节的活动内容，形成浓厚的活动氛围，同时也激励医师自尊自爱，奋发向上，成为医德高尚，医术精湛，医风端正的人民满意的好医生。
3.通过以上多种形式的庆祝活动，让广大医师感受到职业的`高尚，节日的快乐，也让全社会更加了解医师所做的努力与贡献，倡导全社会尊重医师，尊重医学，促进和谐医患关系的构建。
医师节活动实施方案
20xx年6月26日中国医师协会正式公布《中国医师宣言》，将每年的6月26日定为医师协会医师节。为庆祝第四届中国医师节，让社会共同关注和重视医生，同时加强医疗服务，提高医疗质量，经医院研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节系列活动，具体方案制定如下。
一、活动目的。
加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。
二、活动目标。
开展此次活动的目标是为了鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
三、成立领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由王忠山任办公室主任，具体组织以下系列活动的实施。
（一）举办莱钢医院20xx年优秀医师评选活动：由医务科王忠山负责。
1、6月5日前采用以病区为单位推荐的形式推荐20名优秀医师，并报医务科。推荐名额分布：临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名；基层3名；医技科室5名（包括检验、特检、输血、影像、药剂等，不受职称限制）。
2、6月26日进行优秀医师颁奖。
3、挑选优秀医师代表进行电视访谈，并于6月26日医师节当天播出。政工科负责对优秀医师中的典型事迹在院报上进行宣传报道。
（二）举办“莱钢医院庆祝6.26医师节演讲比赛”：由医务科董继亮主任负责，政工科协助。
1、演讲主题:树医院形象，作合格医生。
2、6月5日前临床各专业必须推荐1名医师进行演讲初赛，6月5日前将名单和演讲稿交医务科。活动小组根据稿件质量选择15名选手组织初赛，评选出5名优胜者。
3、6月26日5名优胜者在医师节典礼活动上进行演讲。
（三）举行“莱钢医院优秀病历展评”活动：由医务科王忠山主任负责。
1、活动主题：强化病历质量，提高病历内涵。
2、6月5日以前：科室自评阶段。每个专业从4-5月份的出院病历中推荐1份优秀病历参加评比。要求内科病历为住院10天以上而且有疑难危重或死亡讨论的；外科要求为手术病历而且有术前讨论或者疑难危重或死亡讨论的。
3、6月15日以前由活动小组组织专家对参评病历进行打分评比，并根据得分高低评出10份优秀病历。
4、6月15-6月20日对评选出的10份优秀病历制作展板。
5、6月20日-26日对10份优秀病历在各病区进行展览。
6、6月26日在杏林学堂进行优秀病历展示。
（四）举行“莱钢医院庆祝6.26医师节卡拉ok比赛”活动：由医疗安全科曹科林科长负责，工会协助。
1、6月5日前各科推荐选手1-2名，报送选手名单和曲目。
（六）医师节领导慰问一线职工活动：6.26上午院领导慰问急诊、内科、外科职工。由医务科董继亮主任负责（张桂萍）。
（七）举办“莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动”。负责人：医务科王忠山主任（汪帅），工会协助。
1、6月26日下午举办莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动。
2、时间、地点：杏林学堂一楼，时间大约2小时。
3、简要安排。
（1）主持人宣布开幕。
（2）院长讲话。
（3）演讲比赛：5名选手，约70分钟。
（4）优秀医师颁奖（23名）：张绪春院长。
（5）优秀医师或获奖医师宣誓（23名）。
（6）秦富吉书记结尾语。
医师节表彰活动方案
为庆祝第xx个“中国医师节”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，进一步增强全区医疗卫生单位广大医师的职业荣誉感、责任感和凝聚力，根据《杭州市卫生健康委员会办公室关于开展20xx年“杭州市最美医师”推荐活动的通知》（杭卫办〔20xx〕30号）精神，经研究，决定开展“萧山区最美医师”评选活动，现将有关事项安排如下：
全区各级各类医疗卫生机构在职或在岗医师列入评选范围。
“萧山区最美医师”总名额不超过50名，分为西医医师、中医医师、全科医师、公共卫生医师四类，其中西医医师不超过20名、中医医师不超过10名、全科医师不超过10名、公共卫生医师不超过10名。
20xx年“萧山区最美医师”候选人推荐名额见附件1。
以“德能兼优、以德为先”和“重实绩、重口碑”为原则，优先考虑思想品德、服务意识、业务工作实绩和群众认可度等。同时，可参考其科研能力、业务等方面的能力水平。
（一）基本条件。
1.政治立场坚定，具有高尚的职业道德，廉洁从业，未出现过收受红包及拿回扣等违纪违法现象。
2.具有有效的医师执业资格（包括执业医师和执业助理医师、乡村医师），在我区医疗卫生机构相应岗位连续工作5年以上。
3.严格遵守《医师法》等法律法规规定，依法规范执业。近5年未发生过医疗事故和有责任的医疗纠纷。
4.具有强烈的事业心，团结同事，爱岗敬业，模范执业；近5年考核等次均为合格及以上。
5.具有扎实的医学理论基础和临床诊疗经验，有较高的医疗技术水平，在本职工作中取得显著成绩。
6.服务态度好，尊重患者、服务热情、态度和蔼、善于沟通、一切为病人着想，深受广大患者及家属好评。
7.必须是经医疗卫生机构层层推荐、脱颖而出的'医师。
西医医师：在临床一线岗位工作；在业务、科研、工作等方面或某一方面事迹突出，能真正起到示范带头作用；同行认可度、知名度较高。
中医医师：中医业务精湛，坚持在临床一线工作，中医特色显著，在区内或当地群众中享有较高声誉；在临床诊疗常见病、多发病和疑难危重症方面有独特的中医诊疗技术和方法；在中医药理论与临床研究方面成绩显著，学术上有较高造诣和创新之处，专业特长优势明显，拥有一技之长；严格执行省、市、区关于中药饮片处方管理的规定。
全科医师：社区卫生服务中心（站）在职在岗全科医师，具有扎实的专业知识和良好的专业技能；在家庭医生签约服务工作中作为骨干，签而有约、签约服务数量、质量优秀，能在所在基层医疗机构中发挥基本医疗和基本公共卫生服务的示范、带头作用；为推动社区卫生服务工作的开展作出显著成绩[应充分听取候选人所在社区（村）干部和群众的意见，签约居民对签约医生服务的满意度达95%以上]。
公共卫生医师：在疾病控制、卫生应急、精神卫生综合管理等公共卫生一线岗位工作。具有良好职业道德，德技双馨，在业务、科研、工作等方面或某一方面事迹突出，能真正起到示范带头作用。在新冠肺炎疫情防控、突发公共卫生事件应急处置、严重精神障碍患者管理和服务、促进患者社区精神康复等工作中成绩显著，在社会或系统内职工关注度、认可度较高。
（二）优先条件。
1.积极承担急难险重任务，在完成各项指令性任务，或在突发公共卫生事件、抢救病人、抢险救灾、对口支援工作等方面表现优异的医师。
2.在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的医师。
3.在平凡的岗位上涌现出感人事迹的当事人。
4.在基层医疗卫生服务中有较高知名度和美誉度，积极参与医养护一体化签约服务，成绩突出，群众信赖，作为医养护签约团队骨干的医师。
5.获得本辖区名中医或者名医，或在住院医师规范化培训带教工作中表现优异的，在科研、学术上有突出表现的医师。
（一）推荐申报。本次“萧山区最美医师”候选人由各医疗机构（其中医共体成员单位的候选人由医共体总院负责推荐，民营医疗机构协会、企事业单位医疗机构协会负责本协会的候选人推荐）根据评选条件和推荐名额，采取单位推荐方式择优产生拟推荐人选，其中公共卫生医师由局疾控监督科会同区疾控中心、区精卫办组织推荐，全科医师由局基层卫生与妇幼保健科组织推荐。拟推荐人选初步名单须征求本单位纪检（监察）部门意见，经审核并予以公示后上报至我局。
（二）专家评审。我局将组织专家对推荐候选人进行评审，依据公开、公平、公正的原则，通过综合评定，提出入围“萧山区最美医师”候选人名单，并提出“杭州市最美医师”推荐候选人名单。
（三）确定人选。对专家评审提出的入围候选人名单提交局领导班子研究讨论，确定“萧山区最美医师”和“杭州市最美医师”推荐候选人名单。
（四）社会公示。对确定的人选通过萧山区政府信息公开网、“健康萧山”微信公众号等进行社会公示。
（五）颁发证书。对经局党委研究审议的人选授予“萧山区最美医师”称号，并颁发证书。
（六）广泛宣传。我局将通过多种媒体传播形式广泛宣传“萧山区最美医师”的先进事迹，展示我区广大医师敬业奉献、奋发向上的精神风貌。
（一）加强领导。区卫健局成立“萧山区最美医师”评选工作领导小组（以下简称领导小组），局主要负责人担任组长，局分管领导担任副组长，局医政医管科、疾控与监督科、基层卫生与妇幼保健科、组织人事科等科室主要负责人担任成员，负责评选活动的组织领导。评选工作办公室设在局医政医管科。
（二）有序推进。各医疗卫生机构要坚持好中选优的原则开展评选活动。经组织讨论和社会公示等环节，上报最终的“最美医师”推荐候选人。
（三）程序规范。各医疗卫生机构要积极动员本单位职工参与评选活动，通过民主推荐、组织讨论、公示、确定推荐人选等程序开展评选活动。
（一）每位被推荐候选人由所在单位填写《“萧山区最美医师”候选人推荐表》（见附件2）并撰写500字左右的先进事迹材料，同时报送公示情况说明（加盖单位公章）。
（二）各医疗机构填写《“萧山区最美医师”候选人推荐人选情况汇总表》（见附件3，其中中医类附加中医诊疗内容），并由主要领导签字，加盖单位公章。人员名单按照医师类别分开汇总，并按照推荐排名进行排序。
（三）上述材料纸质件和电子版（附件2以word形式上报，附件3以excel表格形式上报）一并报送局医政医管科，上报截止日期为20xx年7月28日（周四）下午5时。
教师节表彰活动策划方案
以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。
（一）评选类别及名额
优秀教师200名；优秀班主任50名；师德标兵10名；优秀特岗教师20名；优秀校长10名；优秀德育工作者30名；优秀教育工作者36名；尊师兴教先进个人4名；尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。
（二）评选对象及范围
优秀教师的评选范围：全县各级各类学校教师。
优秀教育工作者评选范围：全县各级各类学校教育管理人员和乡镇（街道）教育管理中心、教育局机关工作人员。
优秀德育工作者评选范围：在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。
优秀班主任评选范围：全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。
师德标兵评选范围：师德高尚，在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。
优秀特岗教师评选范围：全县各中小学服务期内的特岗教师。
优秀校长评选范围：在职在岗的中小学（中等职业学校、特教学校、幼儿园）正副校长（园长）。
尊师兴教先进个人评选范围：为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。
尊师重教先进单位和先进个人评选范围：为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。
（三）评选条件
1、优秀教师
（1）严谨笃学、精通业务、教育理念先进，积极承担本学科的教学任务，满工作量。
（2）教学特点鲜明，注重对学生实践能力和创新能力的培养。
（3）从事教育教学工作3年以上（民办学校教师申报该类别的，现任教单位需取得办学资格3年以上），教育教学工作得到同行、学生及家长的好评；在课程改革、实施素质教育方面走在前列，教学成绩优异。
（4）五是职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。
以上参评人员必须是教学一线教师。
2、优秀班主任
不再重新申报，以毕节市教育局办公室《关于开展20xx年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》（毕教办师〔20xx〕106号）要求进行评选，符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。
3、师德标兵
（1）认真执行党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。
（2）任教3年以上，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。
（3）教书育人，关爱学生，为人师表，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
（4）锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。
4、优秀特岗教师
（1）忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，认真遵守法律法规；心系乡村教育，不畏条件艰苦，扎根农村边远学校，教学质量突出。
（2）遵循教育规律，潜心钻石业务，因材施教，勇于探索创新，为人师表。
5、优秀校长
（1）任职3年以上，具有较强的领导才能和领导艺术，能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子，培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。
（2）任职学校办学业绩突出，办学特色鲜明，社会公认度高，在同类学校中具有较强的影响力，对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。
教师节表彰活动策划方案
20xx年教师节表彰“格致杯”模范教师10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教坛新秀4名、“弘毅杯”模范职员4名，共计28名。其中“格致杯”优秀教师和“知新杯”教坛新秀名额本着向一线教师倾斜的原则进行分配，在自荐的基础上由评审工作领导小组综合推荐；“德范杯”模范德育工作者由评审工作领导小组结合教育处意见综合参考推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由学校党委会确定。
3、“知新杯”教坛新秀：新进教师教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中表现突出的。
4、“弘毅杯”模范职员：处室馆工作人员且表现优秀者。
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范德育工作者”：在学生管理工作中开拓创新，成效显着，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“教坛新秀”：虚心学习先进教育教学理念，认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，教学年限不超过3年的新秀教师。
4、“模范职员”：全年全勤，无违法违纪现象，在处室馆工作中表现优秀且做出表率作用的职员。
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选确定前，在学校网站进行公示，经公示无异议后，再进行表彰。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型。
3、推荐人选要特别强调教师和新秀在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
20xx年9月教师表彰会上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
为加强对评选表彰工作的组织领导，学校成立评审工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
为保证评审工作顺利进行，各年级组、处室务必将有关推荐材料于9月7日前报送办公室。
报送材料如下：
1、《申请表》一份；
2、个人先进事迹材料一份；
3、被推荐人近3年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）
医师节表彰活动方案
为了进一步加强医师队伍建设，营造尊重医师、关爱医师的良好氛围，激发广大医师的职业荣誉感和社会责任感，更好地为广大人民群众服务；在第五个医师节即将来临之际，医院研究决定举行优秀医师评选表彰活动，方案如下：
牢固树立“一切为了人民健康”的服务宗旨，激励、引导全院医师自尊自爱、奋发向上，成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意好医生，全面提升医疗服务质量，保障医疗安全。
在全院临床医技科室评选。
各级优秀医师（优秀科主任、优秀高级医师、优秀主治医师、优秀住院总医师、优秀住院医师）。
评选条件。
各种优秀评选条件：
优秀科主任评选条件。
1.任职一年以上。
2.热爱医疗事业，具有奉献精神和良好的思想品德及职业道德，以身作则，严于律己，作风正派，工作中充分发挥模范带头作用，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.努力钻研业务，基础知识扎实、技术娴熟，能够良好的发挥本专科学科带头人作用，群众威望高。
4.具有开拓创新精神，科学的管理理念，所带领的团队能够团结向上，积极进取，具有较强的凝聚力、向心力和团队合作精神。
5.能够按照医院要求认真落实各项工作任务。
6.具有较强的组织管理及沟通协调能力，科室管理效果良好，医疗质量检查成绩突出，科室近2年内无病人投诉、重大差错和事故发生。
（二）优秀医师评选条件（按高、中、初职称评选，以聘书为准）。
1.参评人员为在临床工作的高、中、初级医、技人员。
2.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，团结合作。能廉洁行医，无收受“红包”和回扣的现象发生。
3.在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到社会和患者广泛好评，无投诉。
4.严格遵守劳动纪律，本年度无旷工、事假，病假不超过15天，无投诉及重大差错发生。
（三）优秀住院老总（带教老师）评选条件。
1.担任住院总医师半年以上。
2.具有良好的职业道德和素质修养，为人师表，遵纪守法，教学严谨，有丰富的临床带教经验，扎实的专业理论基础。
3.能对下级医师及进修、实习生从思想上能加强教育；业务上能耐心指导；生活上关心爱护；纪律上严格要求。
4.认真带教，指导下级医师及进修、实习生进行病历书写、实践操作等，并进行督查和临床技能考核，在培养学生实践能力上成绩突出。并获学生和科室一致好评。
优秀科主任5名、优秀高级医师7名、优秀主治医师8名、优秀住院总医师5名、优秀住院医师20名。
评选办法及要求。
（一）加强组织领导，成立工作专班。
为切实加强对评选工作的领导，决定成立优秀医师评选活动领导小组，付锐同志任组长，姜铧同志任副组长，院领导、科主任为成员。领导小组下设办公室，姜铧同志兼任主任，刘天富同志任副主任，负责领导小组的日常工作。
（二）坚持群众路线，充分发扬民主。
采取自下而上的方式，严格评选条件，坚持公平、公开、公正原则，各科室按照评选条件组织好推荐评选工作，推荐表见附件1。
住院医师、住院总医师、主治医师由科主任组成的评委会票决；高级医师由院领导和科主任组成的评委会票决；优秀科主任由院领导和职能科主任组成的评委会票决。所有结果经院办公会讨论后公示。
（三）按时报送推荐材料，确保工作进度。
各科室要严格按照评选条件，按时、保质报送推荐材料。截止时间2015年6月12日，逾期不予受理。
医院将在“6.26”医师节庆祝大会上对获奖个人进行表彰和奖励，并颁发荣誉证书。
医师节表彰活动方案
为庆祝第xx个“中国医师节”，进一步弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神，充分发挥先进典型表率示范作用，激励广大医务工作者不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情投入健康常熟建设，经研究，决定开展常熟市“大医精诚最美白衣卫士”评选活动。现将有关事项安排如下：
全市各级各类医疗卫生机构中一线岗位工作，具有执业助理医师以上资格的在职医师。
2.“大医精诚基层卫士”为主要从事公共卫生工作及院感防控的医师；
6.“大医精诚优秀青年”为40周岁以下（1982年8月19日及以后出生）、全日制硕士及以上学历、副主任医师及以上职称的医师。
4.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，克己奉公，自觉抵制不正之风，没有违法违纪，无责任性医疗纠纷（事故），医德医风堪称楷模。
由各单位对照条件，坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、民主推选。各单位推荐时要综合考虑老、中、青人选及驰援等情况。推荐人选须经本单位纪检监察等相关部门审核同意。推荐名额分配表见附件1。
（二）审核确认。
由评选活动领导小组组织召开评审会，按工作事迹、科研成果、学术成果、获奖情况、媒体报道五个维度综合评分，确定人选并公示，报委党委会审定。
1.常熟市“大医精诚最美白衣卫士”推荐表（见附件2-5，纸质版、电子版各一份）；
2.20xx年来主要获奖情况、科研成果、学术成果、媒体相关正面报道（电子版）；
3.近期红底工作服证件照及工作照电子版各一张；
5.推荐单位或本人认为应提交的其他材料；
6.推荐单位纸质版和电子版，统一报送至医政医管科办公室。上报截止时间为20xx年7月29日。逾期不报，视为主动放弃。
（一）加强组织领导。
成立由委分管领导和相关负责人组成的评选活动领导小组，下设办公室，负责具体工作。各单位要高度重视评选工作，作为树立先进典型，加强医德医风建设，推进卫生健康事业发展和行业自律的重要举措，加强领导，精心组织，认真做好推荐和材料报送工作。
（二）确保评选质量。
要严格推选条件，规范落实推选程序，充分发扬民主，注重听取干部职工、服务对象和社会公众的意见建议，确保推选的人选具有代表性、导向性和先进性，使推选过程成为总结经验、选树典型、学习先进、促进工作的过程。
（三）扩大宣传效果。
要组织网络、广播电视、报刊等媒体进行深入宣传报道，增强先进典型的影响力和辐射面，营造浓厚氛围，激发全系统广大干部职工的积极性和创造性，推动卫生健康事业再上新台阶。
医师节实施活动方案
20xx年“中国医师节”活动以“尊医重卫共享健康”为主题，开展形式多样的主题活动，大力弘扬卫生健康崇高精神。
二、活动形式。
（一）开展形式多样宣传活动，营造“尊医重卫”良好氛围。
活动时间：8月15日—19日。
牵头科室：政策法规科；配合科室：办公室、公共卫生科、医政医管科、组织人事科。
（二）开展关爱退休医师走访慰问活动。
活动时间：8月15日—17日。
牵头科室：办公室。
（三）开展“兰小草”式“最美医生”“最美护士”评选活动。
活动时间：8月5日至15日。
牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。
（四）开展义诊活动。
活动时间：8月16日。
牵头科室：医政医管科；责任单位：局属医疗卫生单位。
（五）开展首届“中国医师节”庆祝大会活动。
1、活动时间：20xx年8月19日晚上。
2、活动地点：区人民医院六楼报告厅。
3、活动内容：
（1）领导致辞。牵头科室：办公室。
（2）表彰“兰小草”式“最美医生”“最美护士”。牵头科室：组织人事科；配合科室：办公室。
（3）医师发言。牵头科室：组织人事科。
（4）全体医师宣誓。牵头科室：医政医管科。配合科室：组织人事科、公共卫生科、办公室。
（5）自创精彩文艺节目并展演。责任单位：区人民医院。
三、活动要求。
（一）统一思想，深入开展“中国医师节”宣传活动。国务院批复同意将每年8月19日设立为“中国医师节”，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医师和医务人员的亲切关怀。要深刻认识到“中国医师节”活动的重要意义，充分利用广播电视、平面媒体、led屏幕、互联网、新媒体等宣传方式，更好地号召社会各界共同参与“中国医师节”活动，推动全社会形成“尊医重卫”的良好氛围，努力开创健康xx建设新局面。
（二）突出主题，精心组织“中国医师节”系列活动。局机关各科室和局属各单位要高度重视“中国医师节”系列活动的组织开展，立足各自实际，充分发挥自身优势，积极组织并参与活动，着重在挖掘“最美医师”和营造庆祝活动的氛围等方面下功夫，确保整个庆祝活动顺利开展并取得新成效。
（三）加强领导，确保“中国医师节”系列活动安全有序进行。要加强对“中国医师节”系列活动的领导，确保各项筹备工作落实到位。要加强督查协调，确保各项活动、各个环节不出纰漏。各责任单位要加强场地布置、节目编排、活动组织等工作的检查和督查落实，为各项活动的顺利举办提供全方位的保障，切实将首届“中国医师节”系列活动办出特色、办出成效、办出影响。
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医师节活动实施方案
xx年8月19日是xx中国医师节，为进一步加强医师队伍建设，营造尊医重卫良好氛围，激励广大医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定，举办xx“中国医师节”表彰活动，特制定本方案。
一、活动主旨。
结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断激发职业荣誉感和神圣使命感，引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展，团结凝聚卫生健康系统力量，为实施健康河北和健康xx建设战略汇聚磅礴之力。
二、活动主题。
弘扬崇高精神，聚力健康中国。
（一）表彰先进。表彰先进集体3个，优秀个人43人，优秀院长3人，优秀医师10人，优秀公共卫生工作者10人，优秀乡村医生20人。
同志为核心的党中央坚强领导下，以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效，展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献，为xx县卫生健康事业发展凝聚正能量，大力营造尊医重卫的浓厚氛围。
四、召开xx县xx年中国医师节庆祝暨表彰大会。
（一）召开时间：xx年8月18日上午9：00。
（二）召开地点：xx县宏利宾馆四楼会议室。
（三）参会人员：县卫健局领导班子成员及局机关全体人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
（四）会议主持人：县卫健局党组成员、主任科员xx。
（五）颁奖领导：县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书，为获表彰先进集体颁发奖牌。
（六）会议议程：共四项，一是县卫健局党组成员、副局长中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》；二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书；三是获表彰代表发言；四是县卫健局党组书记、局长讲话。
五、活动组织领导。
成立xx年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组，组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任，副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长李俊芳、副局长周延国、副局长刘金锋、副主任科员呼广东担任，成员各相关股室负责人，领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任，办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。
六、会务安排。
（一）通知参会人员：县卫健局领导班子及局机关工作人员，县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员，各乡镇卫生院主要负责人及工作人员，所有获表彰人员。
1、县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。
2、县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。
3、各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。
4、请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4：30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。
（二）做好宣传总结：县卫健局宣传站负责本次活动宣传，医政股负责节日的组织活动情况总结上报。
七、会议纪律要求。
（一）参会人员进入会场要亲自到签到处签到，不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假，本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。
（二）获表彰医务人员穿白大衣，其他人员穿戴整齐。
（三）参会人员要提前20分钟入场，不得迟到、早退、不得中途退会。
（四）各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐，不得随意变动。
（五）会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。
（六）会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
（七）请各单位在会议期间做好值班及安保工作。
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表彰活动实施方案【】
养护公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正确领导和县委、县政府的关心支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及党的及xx届四中、五中全会精神，认真开展“迎国检、争先锋”、“三严三实”、“把纪律挺在前面”等活动，积极开展迎国检等公路工作，圆满完成了上级下达的年度目标管理任务，涌现了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立榜样，激励全分局干职的工作积极性，经研究，决定对4个先进集体，3个先进工会小组，34名先进（生产）工作者和19名工会积极《·》分子进行表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁，再接再厉，为公路事业发展作出更大的贡献。同时号召全分局干部职工向获得先进集体和先进个人学习，大力弘扬“团结创新、务实精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，饱满的热情，扎实工作，争取以更优异的成绩，为实现公路又好又快发展而努力奋斗。
附件：x年度先进集体、先进工会小组、先进（生产）工作者和工会积极分子名单。
中共xx市公路管理局。
分局支部委员会。
x年3月21日。
表彰活动实施方案
中餐时间：12:00――13:30。
文艺时间：14:00――17:00。
晚宴时间：17:30――19:30。
晚会时间：19:30――21:30。
（三）议程：
8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）。
1、主持人宣布：宣读会场纪律。
2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；
3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。
4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）。
5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。
6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：
(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）。
(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示。
热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）。
(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）。
6、对大会进行会议总结。
7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。
第二项：文艺节目及游戏（14:00――17:00）拟10个节目。
主题：大团结、共发展。
公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：踩气球；用具：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始。
晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。
18:00―19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。
医师节表彰活动方案
为大力弘扬救死扶伤的人道主义和英勇顽强的抗疫精神，彰显全县医务工作者护佑人民健康的神圣使命，全面展示广大医务工作者的医疗技能，进一步强化服务观念、提升服务水平，经县政府同意，在中国第xx届医师节到来之际，全县开展“十佳医师”、“优秀医师”评选活动，特制定此实施方案。
以党史教育实践活动为契机，以全面提升医疗服务技能为目标，广泛深入开展评优选佳活动，进一步改进工作作风，强化全体医务人员的服务意识、宗旨意识，增强工作的责任感、使命感，激发广大医务工作者勇于刻苦、勤于钻研、不断进取、甘于奉献的工作热潮，为促进全县经济社会发展注入新的活力。
举办单位：新化县人民政府。
承办单位：
协办单位：
第一组长：张海成、陈国聪。
组长:杨铁贞。
副组长：刘光荣、廖中华、曹曙初。
成员:贺毅军、曹庆华、肖君玉、阳小辉、邹兆平。
领导小组下设办公室，由县卫生健康局党组书记、局长廖中华兼任办公室主任，办公地点设县卫生健康局。
(一)评选范围。
在全县范围内具有执业医师资格且在职工作满3年以上的一线医师。
(二)评选条件。
1、评选新化县“十佳医师”应俱备以下条件:。
(1)、道德素质好，恪尽职守，具有强烈的事业心、责任感。
(2)、工作作风硬，服从管理，遵纪守法。
(3)、医疗质量高，医疗安全，时刻把患者放在第一位。
(4)、业务技术精，态度严谨，在本地区、本系统有较高的学术影响地位。
(5)、具有副主任医师职称。
2、评选新化县首届“优秀医师”应俱备以下条件:。
(1)、爱岗敬业，服务意识强。
(2)、遵纪守法，规范职业科学从业。
(3)、以人为本，真情沟通。
(4)、在专业领域内有一定影响力，近五年内无重大责任医疗过失行为。
(5)、具有执业资格证，且在职工作满3年以上。
(三)评选名额。
此次活动经各医疗机构推荐128名医生中综合评选“优秀医师”60名，在“优秀医师”中再综合评定“十佳医师"10名。
本次评选活动采取民众打分、现场考核、专家综合评审的方式进行，分民众评选、业务考核、综合评定、活动表彰四个步骤进行。评选采取百分制，其中民众评选占30分、业务知识考核占70分，分别按得分从高至低确定初步人选，经专家综合评审后最终确定“优秀医师”人选和“十佳医师”人选。
（一）民众评选阶段(9月17日一22日)。
将个人基本情况、工作业绩等向社会公开，利用融媒体、网络等广泛进行社会民众投票，按得票数比值打分，从得分由高至底初定90名人选。
（二）现场考核阶段(9月22日一9月26日)。
通过民众评选初定的90名人选进行业务知识考试，按理论成绩得分从高至底初定70名人选。
（三）专家综合评审阶段(9月27日一29日)。
1、召开专家评审会进行综合评定，从己初步确定的70名人选中从体格检查、病历书写方面进行考核，确定“优秀医师”人选60名。再从60名“优秀医师″中评定15名“十佳医师”人选。
2、由专家联盟医学界权威人土从已评定的15名“优秀医师″最终评定“十佳医师″10名。
（四）活动表彰（10月1日）。
召开活动表彰大会，对获得全县本届“十佳医师”、“优秀医师”的优秀医务工作者进行激励表彰。
(一)高度重视，精心组织。各乡镇与相关县直单位要提高认识，加强组织领导，安排专门力量，认真组织和全力配合优秀医师评选活动，确保活动有序开展。
(二)严格标准，从严把关。承办单位要严格按照评选选条件、标准和程序进行评选，高标准、严要求，层层把关，确保活动公开、公平、公正。
(三)典型示范，确保实效。宣传部门要认真组织加强宣传报道，尤其是对评定的优秀医师要向社广泛进行事迹宜传，切实发挥优秀医务工作者的典型引领和示范作用，使全县的医务工作让广大人民群众放心满意，确保评选活动取得实在效果。
七一表彰活动策划方案
今年是中国共产党成立xx周年。xx将对除农村以外的基层党组织中表彰15个先进基层党组织、30个优秀共产党员和15个优秀党务工作者；对农村“一创三满意”活动中表彰个农村基层组织建设考察工作，分别由x委组织部、基层办负责，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。
xx纪念中国共产党诞辰xx周年暨表彰大会。
建议在6月28日（星期一）上午9：00在xx大剧院召开。
（大会开始前奏《迎宾曲》）。
xx主持。
1、大会开始；
2、奏国际歌；
3、xx同志讲话（xx起草）；
4、xx同志宣读表彰决定；
5、颁奖；
6、奏（唱）《没有共产党员就没有新中国》。
7、大会闭幕。
（大会后xx领导与获奖代表合影）。
2、xx常委，x人大常委会正、副主任，x政府正副x长，x政协正、副主席；x委、x政府巡视员、助理巡视员。
3、离退休的老干部代表，各民主党派主委、x工商联（总商会）会长。
4、各县x区委分管党群工作的副书记、组织部长、基层办主任。
5、x区内的大中型企业、大专院校党委书记或副书记、组织部长。
6、x直县团以上单位主要负责人及党员代表。
会议通知由x委办负总责，其中表彰对象分别由组织部、基层办负责通知。参加会议人员凭票入场、对号入座、领导带队，不得缺席。缺席、迟到者，由单位负责人向x委督查室说明原因。部队官兵、政法干警、工商、税务等执法人员一律着制服。
主席台安排2-3排座位。x委常委、x人大常委会主任、x政协主席在前排就座（应有x委老领导、老红军、老八路、老地下党员代表）。
表彰对象全部上台领奖。
1、6月18日前常委宣布表彰对象；
2、6月25日前公示完毕。
表彰准备工作在部务会的领导下进行，x委组织部、基层办共同组织。x委常委、组织部长负总责。
总指挥：
副总指挥：
协调：
工作人员：从x委组织部和基层办抽调。
组长：
成员：
1、联系、定制奖牌、证书、光荣册；
2、联系红花、礼仪小组、欢呼队、乐队；
3、制定颁奖方案；
4、表彰对象报部务会、常委会审定；
5、公示表彰对象，综合、公示情况，最后确定表彰对象；
6、印制表彰决定光荣册；
7、审批表、证书、盖印及存档；
8、通知表彰对象及工作人员于表彰会前一日下午报到。
9、起草表彰部分主持词、颁奖方案衔接，送有关领导；
10、召开表彰对象及工作人员预备员；
11、排定表彰对象座次表。
12、组织表彰会当日发奖全过程。
13、联系摄影师，安排x领导与获奖对象合影。
14、其他与表彰有关事项。
15、送省表彰对象去省开会。
（二）会议服务组：
组长：
成员：
负责事项：
1、与x委办衔接会务事宜；
2、联系衔接安排表彰对象及工作人员食宿车辆等；
3、发放表彰对象的红包、奖金、农民党员的误工补贴等；
4、负责会场表彰对象座位、台上委员或单位；
5、保卫、医疗等事宜；
6、负责经费预算；
7、其他与会务有关事项。
（三）资料宣传组。
组长：
成员：
负责的事项：
1、与x委办、政研室衔接落实领导讲话；
3、与新闻单位衔接典型宣传；
4、与新闻单位衔接七一大会宣传；
5、表彰决定送报社刊发；
6、上报信息；
7、其他与资料、宣传有关事宜。
1、奖金标准。
表彰先进个人每人500元，合计元。
2、经费来源。
（1）奖金、奖牌、证书、光荣册、红花、照相等在x管党费中开支。
（2）其余向财政专项经费。
1、6月28日后是否请x领导上门慰问特困党员，入党时间较早的党员。
2、对x直战线七一表彰活动从x管党费中下拨经费适当补助。
表彰活动组织策划方案
本次活动将分为两个主要内容：一，xx级大一学生才艺大赛;二：学生会对在上学期学生活动中表现突出集体和个人进行表彰。两个部分相互呼应，紧密结合。晚会流程具体安排如下：
晚会整体流程：
1、宣传：由系学生会文娱部负责才艺大赛的班级宣传工作，系学生会宣传部负责海报通知的宣传工作，最终确保大赛的宣传工作达到。
2、才艺大赛的选手报名工作：有文娱部做好报名人员的统计工作及节目筛选。
3、外联工作：由系学生会外联部负责此次晚会的经费赞助工作，为晚会工作能够顺利开展做好资金准备。
4、嘉宾邀请：有学生会主席团及秘书处负责晚会嘉宾邀请邀请函传送工作。
5、场地租用：和系部老师沟通，确定晚会时间以及场地的租用。
6、节目准备：参赛选手的初选、复赛，节目的反复斟酌、节目的丰富以及紧张的排练工作，最终确定节目参加决赛角逐。
7、表彰准备：学生会各部长做好总结工作，并罗列出部门上学期所开展活动，确定获奖人员名单，为表彰大会作准备。安排具体人员进行表彰事物汇总以及材料准备制作。
宣传部：海报宣传，根据晚会需要制作一些宣传物品
生活部：负责会场布置物品购买，以及邀请嘉宾、评委领导、老师的晚会用品购买
学习部：负责晚会当天ppt的播放以及音控室的音控监督控制由部长带队
外联部：负责当天赞助商的招待，演员化妆工作
秘书部：负责当天新生才艺大赛选手分数汇总，以及名次计算
女生部：负责礼仪工作，包括嘉宾领导老师茶水供用和颁奖礼仪工作
素拓部：负责当天会场布置，以及道具演员物品管理
体育部：机动人员组成，协助纪检部做好安保并负责二楼追光灯工作
注：以上各部门工作除特殊情况外，严格按照安排进行。部门工作部长负全责，各位部长必须严格监督部门干事认真完成安排工作，出现差错，责任到人!晚会结束，学生会全体成员留下，恢复会场打扫卫生。
xxxx
相信活动能得到系领导与老师及广大学生大力支持，且很顺利的开展并取得一定的影响力!
晚会当天一切工作都为晚会能顺利完成，一切工作都建立在晚会成功圆满基础上，一旦发生冲突，以晚会顺利进行为准。各部门请密切配合相互协作。机械系团委学生会拥有此次晚会最终解释权。
表彰活动实施方案
如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。
表彰活动实施方案
4)负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。
2.部门负责人。
1)部门考核的组织与实施；
2)对考核结果的完整、公正、合理性负责；
3)绩效结果的反馈面谈，帮助员工制定改进计划；
1.任务绩效：体现本职工作任务完成的结果。
2.综合能力：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。
3.工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。
4.部门绩效：年度部门工作目标的'实现情况。
5.周边绩效：体现与相关部门协作的结果。
6.下属评价：下级对上级工作与管理的评价。等级比例限制表。
表彰活动实施方案
各乡镇财政所，局属各单位：
20xx年，全县财政工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持和监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥财政政策在宏观调控中的作用，不断加强财政管理，大力推进财政改革，为促进全县经济建设，构建和谐社会做出了积极的贡献，涌现了一大批先进典型。
为表彰先进，树立榜样，弘扬正气，进一步激发广大财政干部职工的积极性和创造性，不断开创财政工作新局面，经局党委研究决定，授予峡口镇财政所等10个单位“全县财政系统先进集体”荣誉称号；授予聂心芝等22名同志“全县财政系统先进工作者”荣誉称号，希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，为财政事业科学发展再立新功。
局党委号召各乡镇财政所和局属各单位全体干部职工，要向受表彰的先进单位和先进个人学习，认真开展好比、学、赶、帮、超活动，团结奋斗，扎实工作，为全县财政工作做出新贡献。
特此通报。
表彰活动实施方案
我市各级妇女组织和广大妇女深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，突出重点，务实创新，为建设和谐xx做出了积极贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进，凝聚力量，表彰先进集体和个人，现将做如下方案。