最热精神文明建设先进工作者事迹材料(通用19篇)

时间:2023-11-05 20:57:44 作者:LZ文人

事迹材料的编写需要注意保护被描述者的隐私和权益,确保不影响其正常的生活和工作。下面是一些感人的事迹材料范文,希望能给您带来一些启发和鼓舞。

精神文明建设先进单位事迹材料

感谢社会各界人士对中国银行湖北省分行营业部的支持和信任,我行营业部将以此评选活动为契机,进一步提高服务水平回报社会。

中国银行湖北省分行营业部xx年度荣获总行精神文明建设先进单位称号;xx年度荣获总行文明优质服务20周年文明优质服务先进单位称号;xx年被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位,并在湖北省金融文化节暨理财博览会上,获得优质服务金融单位称号。

今年以来,中国银行湖北省分行营业部在文明服务工作中强化员工服务意识,要求员工熟知服务规范;加强检查督促;强化岗位练兵、提高员工业务技能;完善各项服务功能设施;做好客户投诉回复工作,及时化解矛盾,得到客户和社会各界的.普遍好评。

今后,我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量,通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

精神文明建设个人事迹材料

一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力。

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“五个到位”:

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长,相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际,制定了《__镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线__段精神文明“示范线”建设实施方案》,并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制,把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应某场经济,建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动,从而在资金上确保了工作的顺利开展。

二、抓住中心,富民强镇,为精神文明建设工作奠定坚实基础。

__年以来,我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事,作为精神文明建设的基础措施,坚持牢牢抓住不放手,紧紧扭住不放松,前10个月,全镇招商引资过千万元的项目20个,其中:续建千万元的项目10个,新建千万元的项目10个,完成招商引资1.3亿元,新建企业5户,财政收入__万元。至今全镇规模企业达到20家,其中以__农副产品集团有限公司为龙头企业建立的全镇农副产品出口创汇示范基地,年加工运销农副产品__吨,实现产值__万元,税收__万元,带动农户种植油葵__亩,黄花菜__亩,初步形成了以公司+基地+农户的生产经营模式。为推进农业结构调整,进一步扶持壮大了__无公害蔬菜生产示范基地规模,已建成钢骨架大棚960座,日光温室53座,引进新品种6项,示范新技术3项,示范面积达__亩,年户均收入_万元。同时新培育了栽植面积达__亩的崔沟苹果产业和年牧草达2万亩、出栏量达__头的陈户草畜两个农业产业基地,全镇新栽果树__亩,新植牧草2700亩,新增牲畜500头。目前,全镇初步形成了蔬菜产业、果品产业、草畜产业、石油开发产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等七大产业,为精神文明建设奠定了坚实的基础。

三、以人为本,以德治镇,不断提高公民思想道德素质。

我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动,努力提高全镇干部群众的文明素质,进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。

第一,坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组和30个行政村及镇属机关单位中心学习小组,确定每月15日为党委中心组学习日,坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式,用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展____荣辱观教育,__年以来,围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,镇党委(扩大)会议研究决定成立了“干部职工道德评议会、禁赌协会”,在21个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会、禁赌协会”,并坚持不懈地开展各项工作。同时,在各村张贴标语60条,散发学习手册200本,宣传材料__份。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动,在全镇形成了“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育。确定了由__派出所、法庭、司法所等几家执法单位,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、法官、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入各中小学,采用以案说法的形式,为青少年讲法15场(次),授课师生达到__人,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识。

第二,破除陋习树新风。在全镇开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯,倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期__精神,有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮抚,献爱心、送温暖活动。组织干部职工为孤儿__、“7.2”水灾受灾农户捐款__多元,捐物__件,弘扬了友爱、互助、团结的人道主义精神。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风万里行”、“感动西峰”、“六十佳”等评选活动,提高广大群众对科学文明的认识,破除封建陋习,在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事某办”的社会新风。

第三,狠抓综治保平安。我镇按照争创某级社会治安综合治理示范乡镇的要求,扎实开展了矛盾纠纷排查调处、吸毒人员帮教、平安村镇创建等工作,充分发挥村级调委会禁毒、禁赌协会、道德评议会和红白理事会、治保会职能,有效预防了群体性事件和不文明事件发生,对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理,基本实现了小矛盾不出村,大矛盾不出镇的目标。同时通过各种有效措施和途径,树立了全国__法制建设示范村---__村,平安创建示范村---八年村等一批平安创建典型。

第四,丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足了群众的文化需求,又提升了群众的生活品位。一方面大力发展文化事业。投资30万元新建了镇文化站办公大楼,投资80万元新建了__村和__村村部办公大楼,投资8万余元新建了__年、__、__等六个村级标准文化室、精神文明创建办公室和__农副产品加工厂职工文化娱乐广场,成立了__村等四个村社火文化宣传队,__村农民__自投20万元,建起“仲鹏书屋”免费面向全村农民开放,已逐步形成全民读书的良好氛围。__村、冯堡村分别多方筹资55万元、10万元,建起了两个村的农民文化广场,最大程度的满足群众文化生活的需要,使人民群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。镇党委、政府于10月23日—11月1日协调组织,成功地举办了__镇首届民俗文化节暨第五届农民运动会,参赛代表队28个、参加运动员达590人,其参赛人数之多、参赛项目之广均为历届之最,“节会”集体育运动、戏剧公演、曲艺表演、民间小吃、民俗工艺作品展、商贸产品展、瓜果蔬菜展为一体,既增强了群众文明的健康观念,又展示了新农村新型农民的新风貌;既活跃了农村群众文化生活,又促进了地方经济发展。在此带动下,__等村也相继开展了物资交流会及农民运动会活动。目前,我镇已形成了一个全民进行健身运动、全民举办文化产业、全民参与文化活动的热潮。

四、科学规划,功能配套,继续扩大小城镇基础设施建设。

同时,我镇把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口,切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年以来,采取某场运作的方式投入基础设施资金704.1万元,开工建设修路、自来水、电网改造、绿化美化、公益设施等小城镇基础设施16项,拓宽延伸__南大街300米、__平方米,街道硬化柏油罩面4500平方米;拆迁改建二层以上式样新颖商用门店364间;公路沿线栽植绿化苗木15公里、绿篱带绿化600米;对镇属的18个机关院落全部实行了园林式美化;下大气力对__敬老院进行了全面维修改造,新建院民用房6间、翻新改造50间、室内装修粉刷48间,并进一步改善了饮食、住宿、医疗条件,添置了老年人娱乐设施和器材,创造了一个安享晚年、共建和谐的幸福环境;以奖代补鼓励引导村、组整修乡村道路35.5公里,砂砾硬化22.7公里,新建水塔3座,新打机井2眼,荒山造林6400亩;以美化小城镇为目标,以整顿某场为切入点,对小城镇乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象彻底进行了多次整治,在__某场南大门全面改造结束后,__年6月8日开始开展了百日城镇综合整治活动,期间出动宣传车辆6车次,张贴通告60多份,悬挂横幅8条,清除占道经营摊点90个,处理乱停车辆1360车次,取缔麻将馆3处,整治网吧2处,文化娱乐场所3处。目前车辆进线、摊点进某、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成。

五、丰富载体,有机结合,确保精神文明建设工作稳步推进。

我镇始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容,坚持常抓不懈。在城镇机关单位中,开展了以优质服务为重点,以“为人民服务”,“树行业新风”为主题的“文明行业?”、“文明单位”创建活动,目前有16个镇直机关单位被命名为区级“文明单位”。在农村,我镇把“十星级文明农户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程,作为农村精神文明建设的生动载体,扎实推进,现已评选出375户八星级以上文明农户和五好文明家庭、89名致富能人,62名党员致富明星,并挨门逐户、敲锣打鼓授星挂牌,冯堡村老党员陈述强说,精神文明评选活动使我学习有了榜样、赶超有了方向。目前,全镇已有3个村申报创建某级文明村,3个村申报创建区级文明村。

总之,今年我镇精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任务落实,取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距,我们将在今后的工作中积极探索和改进,力争把全镇精神文明建设工作提升到一个更高的水平!

精神文明建设先进单位事迹材料

湖南省慈利县国家税务局现有干部职工130人(职工12人).其中:有党员88名、具有大专以上学历的103人。在3135平方公里的县域范围内,担负着370多家企事业单位及6120余户个体工商业户的税收管理工作.

多年来,全局以文明创建活动为载体,内强素质,外树形象,取得了良好的成绩。湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”,其主要做法是:

一、抓意识,夯实基础。

1、增强意识。按照意识指导行动的惯例,在创建目标确定后,通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础,提升群众的创建理念。

2、狠抓落实。文明创建重在建设,围绕创建目标,根据工作要求,有计划、有步骤地开展工作。

一是建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。

二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况,赢得领导部门的帮助和指导、检查,确保“创建”工作的落实。

三是开展社会公益活动。近年来,先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。

二、抓队伍,强化素质。

一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座,开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育,心得笔记人均在1万字以上,引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。

二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动,以先进典型教育人、引导人,在单位形成了争优创先,奋发向上的风尚。

三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次,谈话面达100%;部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心,真诚交流,建立互信,增进队伍团结。

三、抓特色,提升品位。

1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》,按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路;每年举办各类培训19期,培训达130余人次;通过落实学历教育和鼓励自学成才,提高学历层次和工作水平。

2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动;每季开展“推荐一本书”的读书活动,创造健康向上的`业余生活;与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动;与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时,促进了全县经济社会生活的健康协调发展。

3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动;切实保障妇女同志的权益,加大对计划生育国策的宣传,强化育龄妇女的管理,实现计划生育率100%。

四、抓建制,管理规范。

第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求,先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定,建立规范的内部管理体系。

第二,完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体系和奖罚分明的工作激励和约束机制。杜绝了重大安全责任事故,“黄赌毒”和邪教活动发生。

五、抓硬件,文明服务。

一是投入资金做好环境的美化、绿化、亮化工作,实现了局机关春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的花园式庭院。

二是统一标准美化办税环境。办税服务厅做到了“四统一、四规范”,即窗口设置统一、服务标志统一、设施配置统一、服务内容统一和服务时间规范、服务形象规范、服务纪律规范、服务用语规范,增强了办税功能,形成了人性化的办税新格局,纳税人反响很好。

三是重点推行文明办税“八公开”、首问责任制、限时结办制等便民服务措施,提高办税效率;无偿地为纳税人提供税法宣传服务、政策咨询服务,深得纳税人好评。

六、抓督导,确保形象。

一是开展执法检查,落实执法过错追究。通过查阅内部档案结合抽查纳税人经营地,核实税务人员的执法程序、执法质量、执法纪律情况,规范执法行为,每季进行一次。

二是聘请社会义务监察员在工作时间内外进行明察暗访,对为税不廉、中午饮酒、打牌赌博等行为进行监督反映。

三是坚持每月开展一次纪律检查日活动,学习法纪条规,开展自我批评,自查问题,解剖思想根源,防微杜渐,纯洁灵魂。

通过创建工作的开展,充分调动了干部职工的工作激情,几年来工作取得可喜成绩:

税收收入大幅增长。自20开始,每年以20%以上的速度递增。入库税收1.23亿元,占年计划的110.8%,比20增收2326万元,同比增长23.2%,较年收入增长了3倍。

征管质量不断提高。通过健全征管机制;规范工作程序;突出工作重点;依靠科技管理;税款申报率达99.96%,入库率达98.7%,滞纳金加收入库率达100%,处罚率达100%,连年在张家界市局考评中名列榜首。

治税环境更加和谐。通过加强税收宣传,优化纳税服务,提高税收意识,按政策办理税收免抵退,两年来退税1000余万元。落实未达起征点税收优惠3000余户、推进了经济改革,保证了社会稳定;变打击性稽查为服务性稽查,几年来查补各税392万元,无一例涉税纠纷发生。

机关形象不断提升。通过抓学习,提高素质;抓廉政,纯洁思想;抓建制,提高效能;抓文明,树立形象。20,县局班子被湖南省国家税务局评为“优秀领导班子”;省文明委授予“文明窗口单位”的荣誉称号。已连续7年在该县人大、政协组织的行风评议活动中名列第一名;连续7年无一例违法违纪行为发生;连续7年被该县委、政府评为“综合工作先进单位”。

二00八年六月十六日。

精神文明建设个人事迹材料

在地税系统,他好像一匹黑色的骏马,在征管一线游刃有余地驰骋;又好像一名的弄潮儿,在浩瀚税海中遨游前进,在风头浪尖上勇敢搏击。持着年轻的护照,他把青春的激情和智慧交给地税事业;仗着大山的养育,他用坚韧和勤劳对待自己的工作。一个仅有名干部职工的秭归县地方税务局,通过他的精心治理,税收由提高到,征管质量稳步提升。他就是连续多年被评为市、县先进工作者、优秀公务员的秭归县地税局分局副局长。

说起,大家都会这样说:这个人朴实,平易近人,没有局长架子;能吃苦、爱钻研;工作兢兢业业,点子多,意识超前。说:“当领导就像当一个家一样不容易”。他知道要当好一个领导、要领导别人,光要求别人是不行的。因此,他放下架子,虚心向年轻人请教,从学abc、专业术语开始,抱着积极的态度,他孜孜不倦的学习。在他的案边,分门别类的摆放着剪贴本、摘录本、心得笔记等各类笔记本。

不仅自己学习,他还经常对身边的同志说:“人不学习要落后,车不加油不行路”。在他的带领下,秭归县地方税务局学知识形成了一种风气。自年以来,共有名同志分别取得了中专、大专文凭。认为,读书固然重要,但不能把学习当作一种装饰,一种门面,要从书中得到启发,学以致用才是最重要的。因此,他要求:“县机关科室负责人和各分局局长每季度写一篇调查报告,中专以上文化程度的一般干部年内写一篇调研文章和二篇以上的国税信息、工作反映,被县局或上一级国税机关采用的稿件,年底给予奖励。”他就是采取这样的激励手段,使每位干部在增长知识才干的道路上迅跑,从而提高了县局干部的整体素质。

“喊破嗓子,不如做出样子”,最大的特点就是实干。

在征收工作中,不论是深入商户调查研究、一户一册清缴欠税,还是严格政策处理违章,铁面无私拔“钉子”,总是出现队伍的最前面。在一次清理欠缴税款中,刚刑满释放的张某依仗自己“有背景有势力”,在外面扬言说:“地税的人如果找我要税,我就找人收拾他”。面对如此猖獗的人,有人劝说:“你已经在税收工作中得罪了不少人,这个人又刚从监狱出来,什么事做不出来,你装着不知道,睁只眼闭只眼,总得顾虑以后有什么不良后果”。但他偏不信这个邪门,找到那个张某讲政策,说明利害关系,动之以情,晓之以理。通过数次耐心细致的说服教育,那个人被他的工作热忱所感动,态度稍有好转,可就是不缴税。后来那个张某对说:“你这样不留余力地工作,难道就不怕有人报复你吗?”他坦然一笑回答说:“我既然选择了税收事业,就是把自己交付给了税收工作,有什么可怕的,为了税收工作,我觉得我这样做值!”一席话,说得张某面红耳赤,汗颜无顾,并当场如数缴清了各项税款。再后来,这人逢人便说:“地税的,我服……”艰苦的付出换来了辖区税收环境的好转。

深知,要想当好“领头雁”,自己首先要作表率,树榜样。在工作上高标准,言行上严要求,敢于说“向我看齐”。每天上班最早的是他,下班最晚的是他,节假日加班最多的还是他。今年3月份,为确保市局新的税务管理信息系统上线完毕,带领全所同志在半个多月中天天加班到深夜两点,终于按期将所管辖的3000余户信息准确、完整录入完毕。那时的儿子正上初三临近考试,妻子又常常出差在外,孩子没人做饭,没人照顾,当孩子总说班上某某同学的父母总是变着法儿做这做那给他补身体时,深感愧疚。可他对别人却说:局领导把工作交给了我,我就应该充分负起责任,对得起信任我的领导和支持我的同志。这就是,一个在工作上如痴如狂的男人,一个对自己、对家人吝啬的男人。

严于律已,为税清廉是追求的一种人生目标,他时常告诫同志们:“税务部门是和金钱打交道的部门,国家赋予了一定的权力,如果税务干部不加强思想修养、严于律已,就很容易堕入违法违纪的泥坑。”因此,一定要做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

漫漫税收路,殷殷爱国情。作为手中握有一定权利的领导干部,在情与法、公与私的交织碰撞中,总能够做出正确的选择。时常听到社会上纳税户这样叹息:“请地税局局长吃一顿饭,真是太难了!”。他也因此而得罪了不少亲戚朋友,没有从他那图到什么“方便”的同学疏远了他,经常走动的亲戚说他“六亲不认”,而的解释却出奇的平白简单,对说情者总是那么一句话:“你总不能看着我丢了饭碗吧”。不错,只是一个平常的百姓,他也要保住自己的饭碗。多年来,他也正是靠着这个简单的道理才堵住了一个又一个的说情电话,谢绝了一次又一次的宴请,拒收了一件又一件的礼品红包,他以自己的言行为全局做出了廉洁奉公的榜样。

在为税清廉上决不满足于管住自己,他认为全县地税干部多人,要保证每个干部不出错,必须有一套完整严密有效的廉政制度作保证。基于这一认识,他带领一班人相继制定完善了《收受礼品上交登记办法》、《征纳双方廉政公约》、《公务员考核办法》、《干部岗位轮换,调离审计办法》等各项制度;通过设立专职监察员、兼职监察员、义务监督员;聘请特邀监察员;开展走访纳税户;向企业发放征询意见表;召开廉洁自律专题民主生活会等工作等,使清政廉洁工作始终处于全方位的监督网络之中。

说:能够成为一名地税人,他深感自豪。他把最美好的青春奉献给了地税,地税培养、锻炼了他,他热爱珍惜这份事业,为了地税事业,他甘愿付出毕生的努力。正是怀着对地税事业的执着追求,在人生征途路上演绎了一幕幕酸甜苦辣,“信念、忠诚、勤政、廉洁”、“创业、创新、敬业、奉献”就是他谱写的人生道路上最为动人的歌。

精神文明建设先进工作者事迹材料

严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为,下面是小编为大家收集的精神文明建设先进工作者。

事迹材料。

供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友!

陈,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,1996年11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项。

规章制度。

积极履行一名精神文明推动者的职责在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用较好完成了各项工作任务。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。胡同志科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

韩,中共党员,现任企业文化办主任。两年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,2019年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。

该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,落实科学发展观,认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习,尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验,增强办事能力。

把“五崇尚”作为工作行动指南,强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书,设计了20余种宣传牌板,为矿节约了可观的资金,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中,该同志经常深入基层进行“五讲”宣传,并与自身工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义,憧憬“新井带老矿”的跨越发展,更加坚定了信心,鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中,该同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。

该同志严格执行“四大纪律、八项要求”,自觉遵守廉洁自律规定,认真落实《准则》、《守则》等各项规定,带头遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁自律意识,做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督,爱岗敬业,秉公办事,永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。

精神文明建设先进单位事迹材料

白山职业技术学校作为白山市唯一一所国家级中职重点校和国家级中职示范校,在上级主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,切实加强学校社会主义精神文明建设,取得了一定成绩,学校先后荣获“吉林省职业教育先进单位”、“吉林省教育系统先进集体”、白山市“教育工作先进单位”、“精神文明先进单位”、“先进示范性基层党组织”等荣誉称号。

一、加强机制建设,全面开展精神文明建设工作。

成立学校精神文明建设工作领导小组,形成较为完善的工作机制。一是坚持民主管校,推行校务公开,完善教职工代表大会制度、民主评议行政领导等民主管理制度;二是加强教师思想政治学习,提高教师的'职业素养;三是常年开展“奉献社会、服务学生”主题活动,学校全体教师与困难学生结对子,帮扶工作深入有效。开展先进处室(部)、先进工作者、“三好学生”、优秀学生干部、最美寝室和先进班级评比活动,积极参选“白山好人・白山好教师・白山好校长”以及“文明家庭”的活动,培养师生积极向上的精神风貌;四是加强精神文明建设宣传工作,通过电视台、报社、校园网站、手机app、校园微信平台等新媒体手段,弘扬校园正能量,增强学校办学影响力。

二、加强学校文化建设,营造文明和谐的育人氛围。

近三年来,先后投入资金300余万元,用于学校文化建设,特别是园林化校园建设成效明显。根据学校地处白山市郊,依山而建的特点,积极打造园林化校园建设工程,校园规划因循山体、植被丰富,精心的景观设计,生态手法塑造高起点的环境艺术,提升了校园文化品位。

三、重视校园安全稳定工作,打造和谐平安校园。

一是加强校园周边环境治理,实行无烟校园制度;二是落实稳定教师队伍责任追究制,建设和谐校园,近年来,教师队伍思想稳定,教师无违法行为和不良师德问题,无群体上访事件发生,无重大责任事故和严重违纪现象发生,政通人和、和谐稳定的校园文化已经形成。

精神文明建设先进个人事迹材料

xx,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用,较好完成了各项工作任务。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的`理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

精神文明建设先进单位事迹材料

中国银行湖北省分行营业部荣获总行“精神文明建设先进单位”称号;荣获总行文明优质服务20周年“文明优质服务先进单位”称号;被银行业协会评选为奥运文明规范服务示范单位,并在湖北省金融文化节暨理财博览会上,获得“优质服务金融单位”称号。

今后,我行营业部将立足于确保客户服务的协调性和高质量,通过进一步完善服务管理规定、建立外部监督机制、设立快速通道等方面提高服务水平。

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精神文明建设先进单位事迹材料

xx市xx管理局现有干部职工270多人,实行两个牌子(xx管理局、xx水电厂),一套人马的基本架构,xx年以来,xx管理局把精神文明建设摆在重要的位置上,在抓好经济建设的同时,不断创新思路,以树立企业文化和形象建设为主题,以队伍建设为依托,卓有成效地开展各项工作,使电厂的精神文明建设取得了丰硕的成果。

一、发电生产硕果累累。

xx管理局始终坚持以“安全生产,效益生产”为宗旨,建立和健全各项规章制度,狠抓安全生产,强化运行管理;加强劳动业务技能培训;实行安全高效的调度方式,提高发电效益;加大机组设备的巡查力度,降低事故率;大力挖潜改造,提高机组的生产性能和自动化水平。由于管理局、电厂科学管理,大胆挖潜,班子团结,真抓实干,发电生产取得了显著的成绩,到xx年6月底止,累计发电28.6亿千瓦时,创造产值12.02亿元,上缴国家利税超过4亿元,为xx经济建设和社会发展做出了突出贡献。

二、精心打造企业文化。

电厂积极开展丰富多彩的业余文体活动,每年国庆节期间,举办颇具规模的职工体育运动会,极大地丰富和活跃了电厂的职工文化生活;电厂还充分发挥自身优势,因地制宜,建起了图书阅览室,购买了大量的书刊杂志,受到了全厂干部职工的欢迎和青睐,在干部职工中形成一股读书热潮。此外,还建起了职工娱乐室,配置了各种各样的健身设施,为广大干部职工及家属供了休闲娱乐的好去处。

在做好硬件的同时,管理局还在软件上下功夫,举办形式多样的活动。如近年来团委组织开展了各种演讲比赛、健康“直通车”、义务植树等活动,增强了团组织的凝聚力;妇委会通过开展各种活动,激励广大女工学先进,树新风,自强不息,爱岗敬业;各生产车间利用自身的条件,认真开办“车间园地”,成为一线员工汲取知识、学习交流的.平台。

三、内强素质外树形象。

总结。

管理局十分注重强化员工的综合素质。大力开展“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育和“xxxx”教育、禁赌禁毒等活动,使广大员工树立了正确的荣辱观和价值观,规范了人们的道德标准和行动准则;xx年以来,电厂还认真开展机关效能建设、“解放思想、推动科学发展”学习讨论、创建“五个一流”等活动,有效地推动了电厂各项目标和任务的顺利实现。

四、关注民生,为民办实事。

管理局一直把库区工作摆在显著突出的位置上,从实际出发,有重点、有步骤地解决库区群众的实际问题,有力地支持了库区镇村各项建设。

在xx年“7・18”特大洪水中,管理局把库区受灾群众的安危放在心头,专门抽出力量帮助库区镇村转移受灾群众共14800人。洪水过后,还投入资金550万元对仙水坑防护堤和冬瓜铺防护堤进行抢修加固和防渗处理,有效地消除了洪水造成的隐患,确保了库区群众的生命财产安全。

xx年以来,管理局认真贯彻落实市委部署开展的“固本强基”工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动和城乡基层党组织互帮互助活动,积极帮助和支持农村的建设和发展。每逢中秋节、春节等传统节日,电厂领导还前往挂扶点亲切看望和慰问村里的特困老党员、困难学生和孤寡老人,送去党的一片温暖。

此外,每逢其他地方出现了各种灾情,管理局都及时组织全厂干部职工捐款捐物,帮助受区群众恢复生产,重建家园,如xx年7・18特大洪水发生后,电厂广大员工踊跃为受灾群众捐款5940元,管理局也在资金困难的情况下拨出专款19万元支援受灾镇;今年5月发生汶川5・12大地震后,管理局分别以局(厂)、工会、“特殊党费”以及妇委会的名义先后4次组织广大干部职工开展抗震救灾募捐活动,共募集款70421元,充分体现“一方有难,八方支援”社会主义道德观。

五、党建工作扎实有效。

xx水电厂十分重视党建工作,从电厂的生产实际出发,建立和健全单位的党组织机构,充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与电厂的决策和管理,有力地促进了电厂各项工作的向前发展。

电厂纪委还在市纪委的指导下,大力开展党风廉政建设和反腐败斗争,通过签订领导干部廉政责任状,建立健全有关制度,层层落实责任制,扎实开展“十个一”倡廉工程、纪律教育学习月活动、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动,使电厂廉政建设取得了明显成效,为电厂的经济建设营造了良好的秩序。

辛勤的耕耘换来了丰硕的果实,二年来,管理局、电厂精神文明建设花繁果硕――xx年电厂生活区被xx市文明办xx市列为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点,xx年度电厂荣获xx市“十个一”倡廉工程先进单位称号;xx年,电厂船闸所被评为市妇联授予“帼国文明岗”称号,xx年,xx管理局被广东省委省政府评为“文明单位”,实现了省文明单位“三连冠”目标。xx年,电厂工程师xxx被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。

精神文明建设个人事迹材料

根据《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》(达市安监xx115号)精神,结合我局实际情况,紧紧围绕全国安全生产月“综合治理,保障平安”的主题,在全市质监系统范围内开展了安全生产活动。现将今年安全生产月活动作自我总结:。

一、领导高度重视,组织措施到位。

为加强对安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,我局于5月18日印发了《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》(川达质监办xx28号),成立了局长为组长、分管领导为副组长、相关负责人为成员的局安全生产月活动领导小组,负责对安全生产月活动的组织领导,设立了安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实,对全市质监系统安全生产月的安全整治重点进行认真部署,使我局“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道,同时还要求局下属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。由于组织有力、措施到位,全市质监系统及所监管的工作未出现安全事故。

二、加强宣传,营造氛围。

我局在干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,采取职工会、讲座、简报等多种形式开展安全教育。组织职工学习了《安全生产法》、《国务院关于加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重机械安全监察规定》等安全法律法规,通过学习切实增强了职工的安全理念。结合我局监管的食品质量和特种设备两大安全,在被监管企业中广泛开展食品和特种设备安全知识宣传。安全生产月期间,在临街显眼位置悬挂了“加强监管,确保安全”的宣传标语,营造“安全生产人人有责”的氛围。6月9日,机关30名职工参加了市安监局组织的第六个安全生产月启动仪式。6月13日,组织人员参加了“科技之光”安全生产天府行宣传活动。

三、开展执法检查,确保“两个安全”

(一)加强食品安全监管。安全生产月期间,对食品生产加工企业实行定期和不定期的巡查和监督检查,对监管中发现反复出现问题的,加大了检验频次,缩短周期,保障食品消费安全。一是加大对本地区重点、农村食品市场的巡查力度,对大米、酱油、醋、肉制品、饮料、奶制品等消费量大的重点品种的监督检查;二是对制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为进行坚决打击;三是加强了对各个生产环节的监管力度,对涉及到可能构成食品安全隐患的重点环节,特别是“六一”儿童节期间儿童食品采取了有效的防范措施,严防死守,杜绝食品安全事故发生;四是加大了整改力度。对落实整改不力、整改后仍达不到要求的,责令其停产整顿。对长期不具备生产加工条件、产品质量屡次出现不合格的小作坊,特别是生产假冒伪劣、滥用食品添加剂、以不合格产品冒充合格产品以及冒用qs标志的企业,加大了查处力度。五是组织开展了形式多样、通俗易懂的食品安全常识宣传,以确保食品质量安全。

6月1日,市质监局、通川区质监局出动特种设备执法人员8人在凤凰山游乐场现场值守,督促使用单位、业主严格执行安全管理制度,规范操作,保证设备安全、良好运行。确保了广大少年儿童玩得开心、放心。此举受到社会各界和在场儿童家长的一致好评。

四、围绕五个重点,整治安全隐患。

主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五个重点,认真开展安全自查活动,补措施、堵漏洞,将事故隐患解决在萌芽状态,及时消除不安全因素。

(一)防洪安全。在6月份的抗洪抢险工作中,我们坚持了“四个加强”。一是加强组织领导。及时调整成立了局抗洪抢险领导小组,及时启动了抗洪抢险《预案》确保全市质监系统抗洪抢险工作紧锣密鼓、有条不紊地进行。二是加强隐患排查。加大了对重点场所、重点部位防洪度汛安全工作的巡查和隐患排查,局领导亲自带队深入一线排查隐患,对发现的安全隐患及时坚决整改,确保汛期安全。三是加强汛期值班。

在洪灾期间,进一步强调值班制度,坚持了24小时值班制度和领导带班制度,要求职工通讯工具24小时开启,保持信息和联络畅通,确保发生紧急情况时能迅速反应,沉着应对。四是加强安全转移。抗洪抢险领导小组对职工的家庭居住情况进行了询问、了解,对居住在河边,有可能受到洪水侵袭的5位职工,帮助他们及时转移,做好抗洪抢险中的安全防范措施。保证了洪灾期间各个单位、每位职工无事故、无损失。

(二)交通安全。一是抓好了对驾驶人员的安全行车教育,实行专人专车保管制,明确驾驶人员的具体安全责任,强化驾驶员的责任心和安全意识,杜绝酒后驾车、疲劳驾车、带病出车。二是抓好了车辆的维护保养、运行和管理,坚持每天检查车况,做到勤洗车、勤保养,随时保持车辆整洁和完好状态,并做好行车记录,确保了行车安全。

(三)消防安全。一是开展了对职工的消防教育培训,组织职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识,掌握防火、灭火和逃生自救常识,提高单位、职工抗御火灾的能力。二是加强了对办公场所的电源、电器设备、天然气管道等火灾隐患重点部位的进行了排查,将火灾隐患解决在火灾发生之前。三是完善消防设施,配备了灭火器、灭火器箱等消防器材,加强了对消防设施的管理,确保火灾发生时能迅速、有效地扑灭火源,遏制火势蔓延。

(四)防盗安全。一是加强机关值班制度,落实了办公室人员的防盗安全责任,做到离开办公室时关门闭窗。二是定期进行安全防范检查,做到隐患随检随除,确保办公设备正常运转,办公环境安全无虞。

(五)人身安全。一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识,提高职工在外出旅游、执法检查时的安全防范意识。二是教育职工遵守交通规则,注意饮食安全,坚持文明执法、规范执法,避免执法检查中引发的人身伤害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

通过“安全生产月”活动,在全市质监系统营造出了“人人关注安全,人人关注生命”的良好氛围,增强了职工的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

精神文明建设先进事迹材料集体

材料(集体),供大家参考。

这是一个连续xx年保持“省级文明单位”,两次被***文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体,它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。

xx文明之花之所以永不凋谢,越开越艳,根本的一条就是,把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标,持之以恒抓好创建。

一、以建立考评奖惩机制为手段,确保文明创建责任落实到位。

长期以来,xx始终把文明创建作为推进创先争优活动,提升队伍素质,维护单位和谐稳定,确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器,坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉,并连续二十余年保持“xx省文明单位”称号的基础上,为在“十二五”期间,力争创建成为全国文明单位,在制定“十二五”单位发展规划时,将创建全国文明单位列为了主要目标之一,健全了组织机构,做出了年度安排,续签了目标责任书,从公路管理养护、党工团妇建,以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面,明确了创建的目标及责任主体,全方位推进文明创建。

二、以社会主义核心价值体系教育为先导,牢固树立爱岗敬业的思想。

科学化“xxx”工程等一系列活动,增强干部职工对社会主义核心价值体系的理解、掌握,并付诸于行动,形成了“制度管人、职责管事、效益管分配、业绩管干部升降”、“人在路上,路在心上”、“爱路爱岗爱单位、争气争光争荣誉”、“人在车中坐,车在画中行”等一系列独具特色的行业核心价值理念,激励和引导了干部职工自觉把。

学习。

看成是一种进步,把工作看成是一种享受,把困难看成是一种机遇,把信念看成是一种责任,把监督看成是一种爱护,把廉政看成是一种需要,把预防看成是一种本领,把奉献看成是一种职责,涌现了xx,等一大批在各自岗位上努力践行社会主义荣辱观的先进典型,带动了全总段干部职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。

三、以创先争优活动为契机,全力推进文明创建上水平。

编印一本党建工作手册制作一张“创先争优”活动宣传画创建一批“创先争优”示范点、示范岗、示范路和示范窗口建立一套“创先争优”考核评价体系出一本行业文化书籍建立一个党员活动室和一个外宣网站的“八个一”活动内容;做好与开展沥青路面预防性养护劳动竞赛活动与实施党建科学化“xxx”工程与开展文明行业、文明单位、文明公路运输网及“五型班组”等群众性创建工作与优质、安全、正点建好腾陇二级公路与迎接国家交通运输部五年一次的国省干线公路大检查与积极投身xx抗震救灾和恢复重建与带好队伍、发展好单位最大限度地满足职工的愿望“七个结合”组织全总段各级党组织和广大党员真心实意把创先争优活动视为一种政治品德、精神追求、工作态度和工作要求自觉在实际的工作和学习中创先争优起到了“党员动起来、群众带进来、工作干起来、效果出得来”实际效果赢得了上级党组织“行动快、机制活、载体新、工作实、亮点多、成效显”极好评价。为此总段党委和瑞丽段姐勒党支部被******xx省委直属机关工委、xx省交通运输厅党组和xx省公路局党委确定为创先争优党建工作示范点在全省交通行业树起了党建工作的一面旗帜推动了全总段精神文明、行业文化及公路建、管、养等各项工作的持续快速健康发展。

四、以一流业绩为目标,服务边疆经济社会大发展。

管主业不削弱,投入养护生产的机械不削弱,投入养护生产的技术力量不削弱,保证不挪用或占用养路投资,大力开展机械化养护、预防性养护和绿色生态养护。为进一步管好养好公路、服务好社会,xxxx年,xx按照上级构建“省局、州市总段、县市管理段”三级管理体系的要求,调整、充实、完善了总段管辖范围内“总段、管理段、管理所”三级管理机制,在原来没有管理段的xx、xx当前隐藏内容免费查看两县新成立了管理段。出台了《xx公路小修保养实施细则》、《xx工程技术管理办法》、《xx公路养护巡查制度》等x个实施细则、x个制度和x个办法,加强对公路管理养护的指导、监督和考核。在多年来坚持预防性养护的基础上,自xxxx年以来,连续三年开展了以“六防六加强”:防路面渗水,防路基冲刷,防水沟、涵洞淤阻,防桥涵、构造物冲毁,防边坡坍塌,防路面、路肩积水,加强宣传学习,加强制度管理,加强预防落实,加强规范养护,加强及时养护,加强生态养护为主要内容的沥青路面预防性养护劳动竞赛,形成了总段与总段,段与段、所与所、个人与个人,比、学、赶、帮、超的浓厚竞赛氛围,促进了全员干部职工养路知识和操作技能的提高,降低了养护成本,延长了道路使用寿命,所管养的公路始终保持了“通、平、美、绿、安”的良性循环水平,赢得了各级党委、政府和社会各界的一致好评。

五、以担当急难险重任务为荣耀,展示文明创建新成果。

廉政资金资料“六关”,精心组织规范管理,以致这条路的质量安全廉政和工期,在xx省现阶段xx多条在建二级公路中始终名列前茅。xxxx年x月xx日,xx发生x.x级地震,地处县城的xx公路管理段xx间房屋被震倒,近xxx米的围墙被震塌,xx多幢房屋不同程度受损,xxx户xxx人受灾,其中x名男职工受重伤,生命危在旦夕,x名退休女职工头部和肋部被砸伤,xx户职工住房严重损毁不能再住。所管养公路xx.x万平方米的沥青路面开裂沉陷,进出县城的拉虎练大桥防护栏杆倒塌xxx米,桥梁下部xx根系梁与基桩结合部开裂,且有防震挡块破损开裂移位情况。灾情发生后,总段各级党组织和广大党员冲锋在前,排查险情抢修受损公路桥涵设施搭建帐篷安置受灾职工。震后一天之内,就组织人员对受损公路桥涵排查抢险,栽设安全警示桩,确保了公路桥梁的安全通行;三天之内,对进出县城的唯一通道:拉户练大桥进行了细致的安全检测,保证了救灾车辆延延不断安全通过;一个星期内,所有受灾职工家属得到妥善安置;不到一个月,就建起了xx套活动板房住房xx套厨房x个公共卫生间和一个公共浴室,平整了场地,铺筑了道路,接通了水电等设施,让受灾的职工提前住进了活动板房。震后两个月,按照xx县委县政府关于党员挂钩帮扶重建。

工作。

会议精神,xx段党总支派出xx名党员,挂钩xx县平原农场一分场四队帮扶重建。

xx持之以恒抓文明创建,换来的是职工队伍素质不断提高,环境建设不断取得新进展,公路养护实现了机械化、专业化,管养的公路被xx省委、省政府命名为“xx公路运输网”,始终保持着全省公路养护质量的排头兵,先后荣获了“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全国绿化模范单位”、“边疆文化长廊建设成绩显著单位”、“全国交通系统先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“xx省思想政治工作先进集体”等荣誉称号。

家庭文明建设先进工作者事迹材料

世间万物因和谐而美丽,社会是这样,家庭也是这样。高台县黑泉镇十坝村一社的邢玉芳、常国武家庭,她们是千千万万家庭中普通的一户家庭,虽然没有什么轰轰烈烈的事迹,但她们全家人用自己的勤劳、朴实和善良努力创造富裕美满的生活,守护着自己最平淡的幸福。

邢玉芳与常国武于1999年组建家庭,结婚17年来夫妻俩在生活上互敬互爱,相敬如宾,孝敬老人、教育孩子,成为人人羡慕的模范夫妻。人们都说最难处的就是婆媳关系,结婚后,公公婆婆一直把儿媳当成自己的闺女看待,邢玉芳也把两位老人当成自己的父母来孝敬,经常给她们买新衣服、陪她们聊天,讲讲外面发生的一些趣事。20xx年公公瘫痪在床,邢玉芳两口子毫无怨言地照顾着公公的生活起居,为了使半身瘫痪的父亲能尽快恢复健康,常国武四处寻医问药,每天下班后为父亲按摩手脚,帮助父亲做运动,希望让父亲能早日好起来。看到丈夫那么累,邢玉芳疼在心里,忙完了地里的活,拖着疲惫的身子抢着为公公端饭送水,以尽儿媳的孝道。20xx年公公因病去世后,邢玉芳又继续担负起了照顾婆婆的重任,直至12月婆婆去世。她们也很重视对孩子的教育和培养,要求孩子做到的自己首先做到,使孩子在潜移默化中受到教育。由于受得了良好的家庭教育,两个女儿虽然小,但很懂事,在家中尊敬长辈,孝敬父母,自理能力强,都是人见人爱的好孩子,大女儿多次被评为学校“三好学生”。

以前邢玉芳和丈夫常国武依靠传统的种植小麦和玉米增加收入,投资不少而且很辛苦,增产不增收,难以发家致富,在进行农作的同时,她们一直坚持学习,寻找创业商机。20xx年乡上鼓励发展胭脂鸡养殖,夫妻俩觉得养殖业创业起点低,加上政府对规模养殖都有扶持政策,创业的成功率大大提高。俗话说:万事开头难。在缺少资金又没有养殖专业技术的境况下,真正搞起养殖,其困难可想而知了。但她们以过人的勇气,多方筹措资金,起早贪黑,苦心经营,自此开启了她们家的养鸡事业和致富梦想。创业之初由于技术不成熟,管理不到位,也亏损了不少,但她们并没有灰心,为了解决养殖技术不成熟的问题,她们不断研读书籍,虚心请教别人,积极参加培训,经过艰苦奋斗,她们的养鸡规模已发展壮大,养殖年经济收入达到了5多万元,日子过得红红火火。致富不忘众乡邻,当她们看到其他养殖户因为养鸡技术落后、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸡效益不高的现象,邢玉芳和常国武看在眼里急在心里,主动帮忙提高他们的养殖水平,让乡亲们的腰包都慢慢鼓了起来。

文明和谐的家庭不但要求家庭成员在家庭中和睦相处,在社会上也必须做一个对社会有益,有社会公德、职业道德和家庭美德的文明公民。在公益事业上,邢玉芳家庭更是不遗余力,无论是村上号召爱心捐赠还是同事邻里有困难,她们家庭都有一份爱心表示。,邻居的儿子常宇杰不慎烫伤,需要做多次植皮手术,近十万元的高额医药费对于本来就贫穷的农村家庭无疑是个天文数字。邢玉芳夫妇得知这一消息后,便走村串巷,呼吁同村农户伸出援助之手帮助孩子渡过难关,为小宇杰募捐一万八千多元。如今小宇杰已基本恢复健康,又开始上学了,邢玉芳夫妻俩商议,每年常宇杰生日她们都会送去一份小礼物,让宇杰在社会这个大家庭的关爱下快乐健康的成长。邢玉芳还先后荣获“20xx年高台县道德模范”、“黑泉镇和谐家庭标兵户”等荣誉称号。

一分耕耘,一分收获,播种文明,收获幸福。一个幸福、快乐、和谐的家庭需要每个家庭成员的共同努力,只要每个人都奉献一点爱,家才会更温暖,只要每个家庭都幸福了,我们的社会才会更和谐。

精神文明建设先进个人事迹材料范文

 陈xx,男,1971年10月出生,1993年8月参加工作,1996年11月进入汕头海关,现任汕头海关政工办政工科科长。近年来,该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设有关工作,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用,较好完成了各项工作任务。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的"标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

精神文明建设先进个人事迹材料

事迹材料。

供大家参考希望可以帮助到大家。

2019年,在局领导的正确领导下,在全局干部职工的关心爱护下,魏东侠同志忠于职守,兢兢业业,不断加强学习,努力提升素质,收获知识的同时,也做到了业务精通,一年来,她虽然只是服务在一个特别平凡的工作岗位上,却做出了不平凡的业绩。

一、新的岗位提出新的挑战,默默无闻的坚守,天天如一日。局长在会上的一句话:一件简单的事,做好了,就是不简单。她记住了。原来在支付中心工作的她,当了八年的记帐员,熟悉了一切流程和细节,习惯了那种年底和月底的周期性忙碌。可2019年,她被调到了办公室工作。办公室的工作,没有规律可言,突击性的任务比较多,常常需要加班加点。尤其接听电话和签到册都交给了她,上下班时间成了最大问题。提前一小时或半小时上班不难,难得是下班后别人接孩子去了,她却不能够像别人一样也去接一下自己上小学的女儿。自从来到办公室,她没接过一次孩子,致使孩子直埋怨她。但她怕电话漏接,耽误局里的拿文件或参加会议等要务,怕同事签不上到,耽误每个人的年终评比。就这样,在工作和孩子间,她选择了工作,勤勤恳恳地坚守着自己的职责,无言地付出,默默地奉献,一年中没出现过一次纰漏,没发生过一次迟到早退现象。

二、新的工作需要新的勇气,重头再来没有捷径,唯有不停地学习。原来的工作性质,完全是和数字打交道,每天都是行政事业单位的凭证、帐和报表。局里根据每个人的特长,重新调整了工作岗位,因为了解到她有写作特长,便安排她到办公室主要从事公文写作。都说数字离公文远,其实,文学和公文也是两不搭界。财政公文,没有文学的风花雪月,如果再按文学的路子走,就会被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政职能和业务动态,需要及时学习上级制定的各项财政政策,一些专业术语要记牢,一些公文技巧要把握,听专家的讲座,翻往昔的资料,经过一段时间刻苦努力,她终于能流畅完成领导交办的一些材料方面的工作,并在写作中收获颇丰,一篇财政信息还被发表在了财政部主办的杂志《农村财政与财务》上。

三、继续文学创作,在不影响正常业务的情况下,笔耕不辍,为全局争得一些荣誉。结合局里大力开展的“比学习”活动,魏东侠专门从省厅网上听取了《网络时代的文学写作》《中国诗歌艺术》《从鲁迅的小说说起》等课程。她还订阅了一些写作方面的报刊和杂志,仔细研读,认真学习,因为她相信,读书破万卷,下笔如有神。生活中,她不断发现并认真总结人世间的真善美,然后有感而发,形成文字,见诸报端时,鼓舞了别人也激励了自己。魏东侠做为县宣传部的优秀通讯员,一年来在文学方面取得了较好的成绩,在全市财政系统开展创先争优活动中,争光添彩,做出了表率。2019年1月,作品《有事您说话》获衡水“我和114的故事”有奖征文一等奖;2019年4月,她正式成为河北省作家协会会员;2019年7月,她自编自演的诗朗诵《财政人之歌》在全市财政文艺汇演活动中荣获二等奖;2019年9月,作品《奶奶的胆略》获《家庭百科报》“我家老党员”征文二等奖;2019年11月,作品《活着》在“全国财政系统庆祝建党90周年”征文中获财政部一等奖;2019年12月,作品《没有卖掉的孩子》获全国首届“大礼堂杯”怀旧故事大奖赛三等奖;2019年12月,作品《蚊子的交待》获第九届全国微型小说年度评选三等奖。

可以说,2019年,在全财政系统的精神文明建设中,魏东侠同志始终坚持认真学习,爱岗敬业,默默无闻,并身体力行为全局争光。无论工作中还是学习中,无论业务上还是宣传上,她都做出了表率,起到了模范带头作用,做为一名党支部的新成员,她为推动全局“创先争优”活动迈上新台阶,奉献着自己的热情,做出了自己的成绩。

xx县气象局工程师张是老党员今年59岁,现任xx县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来,张以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,2019年到2019年先后当选为xx县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。

一是加强政治学习,不断提高自己的修养,张该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,落实科学发展观,认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习,尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验,张具备极强工作能力和工作效率。

二是扎实开展精神文明建设各项活动,坚持理论武装先行,用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神,在群众中广泛开展学习宣传教育活动,在工作中机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。张带领员工进一步开展本部门创新活动形式,坚持形式多样地开展精神文明创建活动,增强服务意识,提高服务水平,着力为基层开展气象科技服务。其次是抓好阵地建设,在本门开展的“道德讲堂”活动中和,张担当教员,多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案,文化建设档案,设计了10余种宣传牌板,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中,自身与工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。

男1971年10月出生1993年8月参加工作1996年11月进入汕头海关现任汕头海关政工办政工科科长。近年来该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下不断加强精神文明建设理论的学习熟悉精神文明建设有关工作模范遵守各项。

规章制度。

积极履行一名精神文明推动者的职责在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用较好完成了各项工作任务。

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者,十分注重对精神文明建设理论的学习和更新,经常利用业余时间和参加会议等机会,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习,从中汲取养分,提高理论素养,为做好工作提供了不竭的理论基础。胡同志科学发展观提出后,该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求,对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考,提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时,该同志注意学以致用,将学到的理论用于指导实践,不断提高工作能力和水平。在日常的工作中,该同志还认真履行科室领导人职责,定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论,增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感,实现了共同提高。

近年来,海关系统根据衔级管理的需要,在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门,在实际工作中,该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容,提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标,该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”,提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下,为现场配备了触摸屏和公告栏,统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告,接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查,通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况,及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题,树立了海关的良好形象。去年以来,又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动,开展岗位练兵达标考核,不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册,定期组织执行情况的检查监督,进一步统一了现场的执法标准,推进了现场的文明窗口建设。

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性,该同志和政治部的同志一道,经过深入研究,建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系,这个考评体系,具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中,精神文明建设是这个考评体系的重要内容,每年关党组都会根据考评体系的标准和要求,对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估,对做得好的及时建议给予表彰奖励,推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出,并帮助他们整改存在问题,推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展,调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计,汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个,全国青年文明号1个,全国巾帼文明岗1个,省级文明单位3个,省级青年文明号1个、省级1个,市级9个,精神文明称号基本上覆盖了各基层单位,精神文明建设取得了丰硕的成果。

该同志对能严格要求自己,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派,为人谦虚,能模范遵守的各项规章制度,认真落实精神文明建设各项工作,不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中,与同志能和谐相处,以诚相待,注意倾听群众的意见和要求,关心大家的工作和生活,善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定,未发现廉政问题。

家庭文明建设先进工作者事迹材料

东安社区是一个老社区并且以离退休老人为主。xx就是其中的一名退休老人。他勤俭节约,热心助人;他礼让邻里,团结互助;他发挥余热,更是社区的好帮手。他是平凡的人,但他却用生活工作中平平凡凡的事,点点滴滴的情诠释着人间的真爱,受到邻居的一致好评。

这是一个幸福美满、十分令人羡慕的家庭。xx一家共有6口人,老两口同儿子、儿媳以及孙子生活在一起。女儿也已有自己的家庭。本人有退休金,老伴儿没有工作,儿子打工,儿媳在酒钢钢研院工作,孙子在酒钢四中上学。虽然生活上不很宽裕,但xx与他的妻子还是相亲、相敬、相爱,真诚相处,儿子和儿媳孝顺懂事,一家人和睦相处,幸福美满。

xx现年68岁,家住东安街146栋4号,从事机修工作三十余年,于1997年12月退休。妻子刘雪娥系五七家属工,自1969年结婚,两人已携手相伴走过近40个春秋,相濡以沫,互敬互爱。子女尊重长辈,长辈关心爱护子女,共同建造了一个温馨、和谐、向上的家庭。

xx夫妇俩半个多世纪来风雨同舟、相濡以沫。在处理家庭的大事时,夫妻平等对待,互相通气,共同磋商决定,只要是合理的建议,求大同,存小异,做到办每件大事双方都心情舒畅。在家中,他与老伴互敬互爱。退休这几年他也一直忙忙碌碌,老伴儿把家里收拾的井井有条。儿子结婚后没有搬出去住,婆媳关系相处融洽,是周围邻居的好榜样。孙子现在已经上初中,老两口为了让子女安心工作,一直照看孩子的起居饮食。

儿子一直从事个体工作,儿媳性格温顺,知书达理,孝敬长辈。在工作上尽职尽责,兢兢业业,受到单位领导和同事的一致好评。她知道公公婆婆年纪大,照顾家人辛苦,所以总是会主动承担家务,两位老人年纪大了,难免会有身体不适的时候,这时儿媳总会及时带他们去医院就诊并悉心地照顾他们。从儿媳进入家中的那天起从来没有和老两口红过脸,并且为xx老人的女儿操办了婚礼,让两位老人省了很多心,节省了很多花销。在周围邻居眼里她是一位善解人意、宽容孝顺的好儿媳。

xx一家始终保持勤俭节约,艰苦朴素的生活作风,从不铺张浪费。为人忠厚,遵纪守法,爱党爱国,家庭成员关系和睦、相互信赖。他们始终信守着“邻居好赛金宝,远亲不如近邻“的古语,做邻居是缘份。他们对邻居总是以诚相待,每天出门进门,见了面主动打招呼问好。哪家有大事小事,小孩无人照看,或哪位老人身体不好,都会热心给予帮助。邻居家有了婚丧事谊,总不忘招呼帮忙,时时处处体现文明家庭风范,在邻里间享有较高的威望和美誉。

xx一家秉承着“活到老、学到老”的理念,每天观看新闻,及时了解国内外的各项动态,认真学习党和国家的各项路线、方针、政策。在家庭生活中,全家做到事业上相互支持,生活上相互关心,相互尊敬,几十年来,夫妻俩共同面对和战胜生活中的困难,共同分享生活中的欢乐和喜悦。xx家庭的幸福还不仅仅因为夫妇互敬互爱,还来源于家庭共同的兴趣爱好。夫妻俩一起在小屋前院里种花养花,不仅锻炼了身体,美化了环境,而且增加了家人之间浓厚的感情。退休后,妻子一如既往地照顾、关心丈夫,主动承担家中的大事小事,默默地支持xx所做的一切事物,为此社区选举xx老人为社区的民情联络员,随时随地的支持社区工作。为社区发展尽力量,为社区居民做好事。

xx老人爱护公共设施、注意公共卫生。出门在外能自觉做到不随手扔垃圾,不在院内屋外乱堆放杂物。平时,他十分关注辖区内的动态,特别是在今年的“文明创建“中,他不计报酬,协助社区做好卫生整治工作。支持社区的各项工作,看到社区工作繁忙,主动帮助社区工作者发放居民道德规范等宣传材料,宣传大家心往一处想,劲往一处使,在他的帮助下下,提高了社区的凝聚力,社区形成了弘扬正气、支持社区、关心家园的良好风尚。

建立家庭,就是为了幸福地生活,而幸福需要家庭成员共同的努力。只有每个人都奉献一点爱,家才会更温暖,只有每个家庭都幸福了,社会也才会更和谐。xx老人一家让我们深深的感到:勤俭节约、夫妻和睦、邻里团结、关爱社会、热爱生活是家庭幸福、人们安居乐业、社会安定有序的基础。只有这样,一个和谐的社会才能真正建立起来,国家才能更加繁荣昌盛。

年精神文明建设先进事迹材料集体

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这是一个连续xx年保持“省级文明单位”,两次被***文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体,它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。

xx文明之花之所以永不凋谢,越开越艳,根本的一条就是,把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标,持之以恒抓好创建。

一、以建立考评奖惩机制为手段,确保文明创建责任落实到位。

长期以来,xx始终把文明创建作为推进创先争优活动,提升队伍素质,维护单位和谐稳定,确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器,坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉,并连续二十余年保持“xx省文明单位”称号的基础上,为在“十二五”期间,力争创建成为全国文明单位,在制定“十二五”单位发展规划时,将创建全国文明单位列为了主要目标之一,健全了组织机构,做出了年度安排,续签了目标责任书,从公路管理养护、党工团妇建,以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面,明确了创建的目标及责任主体,全方位推进文明创建。

二、以社会主义核心价值体系教育为先导,牢固树立爱岗敬业的思想。

思想是行动的先导。多年来,xx始终坚持“抓生产从抓教育引导入手,抓教育引导从生产实际出发”的做法,加强干部职工社会主义核心价值体系教育。在抓社会主义核心价值体系教育中,总段各级党组织采取“三会一课”、创先争优、典型引路、“三读”活动、评比表彰、“五五工程”等形式,强化社会主义、爱国主义、集体主义,以及“八荣八耻”、公民道德“二十字”教育,唱响社会主义好、改革开放好、祖国好、******好的同时,还特别注重以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能负重、特别能奉献”为主要内容的新时期铺路石精神,以及总段“艰苦创业、奉献拼搏、开拓创新、和谐发展”的单位精神教育。自xxxx年以来,已先后在全总段开展了解放思想大讨论、科学发展观、感恩思进、优化经济社会发展软环境建设、学习杨善洲先进事迹、读红书唱红歌,以及党建科学化“xxx”工程等一系列活动,增强干部职工对社会主义核心价值体系的理解、掌握,并付诸于行动,形成了“制度管人、职责管事、效益管分配、业绩管干部升降”、“人在路上,路在心上”、“爱路爱岗爱单位、争气争光争荣誉”、“人在车中坐,车在画中行”等一系列独具特色的行业核心价值理念,激励和引导了干部职工自觉把学习看成是一种进步,把工作看成是一种享受,把困难看成是一种机遇,把信念看成是一种责任,把监督看成是一种爱护,把廉政看成是一种需要,把预防看成是一种本领,把奉献看成是一种职责,涌现了xx,等一大批在各自岗位上努力践行社会主义荣辱观的先进典型,带动了全总段干部职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。

三、以创先争优活动为契机,全力推进文明创建上水平。

xxxx年x月至xxxx年党的十八大召开前,用两年多的时间,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果,引导基层党组织和广大党员以昂扬的精神风貌,更加突出的工作业绩,迎接建党九十周年以及十八大召开的重要举措,是新时期加强党的建设一项重要的经常性工作。xx党委高度重视,紧紧围绕“推动科学发展,促进单位和谐,维护边疆稳定,服务职工群众,加强基层党组织建设”的总要求,以及“五好五带头”目标,成立了组织机构;制定了实施方案;提出了在认识上突破、在方式上创新、在结合上下力、在常态化上巩固、在氛围上活跃、在亮点上出彩、在成效上检验的“七在”思路;确立起“一述职、二评议、三公开、五结合”的活动载体和考核评价体系;确定了完善一套党建工作制度,编印一本党建工作手册,制作一张“创先争优”活动宣传画,创建一批“创先争优”示范点、示范岗、示范路和示范窗口,建立一套“创先争优”考核评价体系,出一本行业文化书籍,建立一个党员活动室和一个外宣网站的“八个一”活动内容;做好与开展沥青路面预防性养护劳动竞赛活动,与实施党建科学化“xxx”工程,与开展文明行业、文明单位、文明公路运输网及“五型班组”等群众性创建工作,与优质、安全、正点建好腾陇二级公路,与迎接国家交通运输部五年一次的国省干线公路大检查,与积极投身xx抗震救灾和恢复重建,与带好队伍、发展好单位,最大限度地满足职工的愿望“七个结合”,组织全总段各级党组织和广大党员,真心实意把创先争优活动视为一种政治品德、精神追求、工作态度和工作要求,自觉在实际的工作和学习中创先争优,起到了“党员动起来、群众带进来、工作干起来、效果出得来”实际效果,赢得了上级党组织“行动快、机制活、载体新、工作实、亮点多、成效显”极好评价。为此,总段党委和瑞丽段姐勒党支部,被******xx省委直属机关工委、xx省交通运输厅党组和xx省公路局党委确定为创先争优党建工作示范点,在全省交通行业树起了党建工作的一面旗帜,推动了全总段精神文明、行业文化及公路建、管、养等各项工作的持续快速健康发展。

四、以一流业绩为目标,服务边疆经济社会大发展。

对从事公路管养工作的xx而言,检验文明创建成果最重要的一条标准是,是否做出了公路管理养护一流的业绩。多年来,在xx省公路局全系统,大家都公认xx的公路管理养护质量是最好的。然而,xx不因这一骄人的业绩,就停滞不前,而是告诫干部职工“成绩属于过去,荣誉鞭策未来”,牢固树立起“强养护、重管理,主业主抓、正业正抓”的思想,始终坚持“三不削弱一保证”,即:总段、管理段主要领导管主业不削弱,投入养护生产的机械不削弱,投入养护生产的技术力量不削弱,保证不挪用或占用养路投资,大力开展机械化养护、预防性养护和绿色生态养护。为进一步管好养好公路、服务好社会,xxxx年,xx按照上级构建“省局、州市总段、县市管理段”三级管理体系的要求,调整、充实、完善了总段管辖范围内“总段、管理段、管理所”三级管理机制,在原来没有管理段的xx、xx。

当前隐藏内容免费查看两县新成立了管理段。出台了《xx公路小修保养实施细则》、《xx工程技术管理办法》、《xx公路养护巡查制度》等x个实施细则、x个制度和x个办法,加强对公路管理养护的指导、监督和考核。在多年来坚持预防性养护的基础上,自xxxx年以来,连续三年开展了以“六防六加强”:防路面渗水,防路基冲刷,防水沟、涵洞淤阻,防桥涵、构造物冲毁,防边坡坍塌,防路面、路肩积水,加强宣传学习,加强制度管理,加强预防落实,加强规范养护,加强及时养护,加强生态养护为主要内容的沥青路面预防性养护劳动竞赛,形成了总段与总段,段与段、所与所、个人与个人,比、学、赶、帮、超的浓厚竞赛氛围,促进了全员干部职工养路知识和操作技能的提高,降低了养护成本,延长了道路使用寿命,所管养的公路始终保持了“通、平、美、绿、安”的良性循环水平,赢得了各级党委、政府和社会各界的一致好评。

五、以担当急难险重任务为荣耀,展示文明创建新成果。

作为一个服务地方经济社会发展的公路管理养护行业,xx干部职工,是一支勇于担当急难险重任务的队伍。xxxx年,xx发生历史罕见的“x.x”、“”洪涝泥石流灾害,xx余万群众受灾,省道xx线xx公里路段交通完全中断,上百辆车和几百名旅客被困。面对严重的灾情,xx不讲任何条件,迅速启动紧急抢险救灾机制,调集机械和人员组成三个突击队,冒着大雨和危险,苦战x天x夜,抢通了公路,解救了被困旅客。xxxx年初,省公路局与xx、xx两州市政府签订了省州合作建设xx二级公路协议书,在公路管理养护任务重的情况下,xx急省交通运输厅、省公路局和xx、xx两州市党委、政府之所急,想边疆各族干部群众之所盼,公里二级公路业主职责。该路自xxxx年x月开工建设以来,为保证在xxxx年x月xx日前竣工通车,并锁定债务,造福于xx、xx两州(市)各族干部群众,xx组建的指挥部,以“宁当恶人,不当罪人”的气魄,手握严、准、快“三把尺子”,严把质量、进度、安全、廉政、资金、资料“六关”,精心组织、规范管理,以致这条路的质量、安全、廉政和工期,在xx省现阶段xx多条在建二级公路中始终名列前茅。xxxx年x月xx日,xx发生x.x级地震,地处县城的xx公路管理段xx间房屋被震倒,近xxx米的围墙被震塌,xx多幢房屋不同程度受损,xxx户xxx人受灾,其中x名男职工受重伤,生命危在旦夕,x名退休女职工头部和肋部被砸伤,xx户职工住房严重损毁不能再住。所管养公路xx.x万平方米的沥青路面开裂沉陷,进出县城的拉虎练大桥防护栏杆倒塌xxx米,桥梁下部xx根系梁与基桩结合部开裂,且有防震挡块破损、开裂、移位情况。灾情发生后,总段各级党组织和广大党员冲锋在前,排查险情、抢修受损公路桥涵设施、搭建帐篷安置受灾职工。震后一天之内,就组织人员对受损公路、桥涵排查抢险,栽设安全警示桩,确保了公路桥梁的安全通行;三天之内,对进出县城的唯一通道:拉户练大桥进行了细致的安全检测,保证了救灾车辆延延不断安全通过;一个星期内,所有受灾职工、家属得到妥善安置;不到一个月,就建起了xx套活动板房住房、xx套厨房、x个公共卫生间和一个公共浴室,平整了场地,铺筑了道路,接通了水电等设施,让受灾的职工提前住进了活动板房。震后两个月,按照xx县委、县政府关于党员挂钩帮扶重建工作会议精神,xx段党总支派出xx名党员,挂钩xx县平原农场一分场四队帮扶重建。

xx持之以恒抓文明创建,换来的是职工队伍素质不断提高,环境建设不断取得新进展,公路养护实现了机械化、专业化,管养的公路被xx省委、省政府命名为“xx公路运输网”,始终保持着全省公路养护质量的排头兵,先后荣获了“全国军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全国绿化模范单位”、“边疆文化长廊建设成绩显著单位”、“全国交通系统先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“xx省思想政治工作先进集体”等荣誉称号。

家庭文明建设先进工作者事迹材料

爸爸,您是一座山,沉稳厚重;您是一片天,托起蔚蓝;您是脊梁,勇挑重担;您是安全的避风巷,带着妈妈和我驶向幸福的彼岸。您每天的安全就是全家人温暖的春天。看见女儿发来的安全短信,心中涌出无限的幸福。每个人都有一个属于自己的家,每个家都有一份属于自己的幸福和快乐。对于一个家庭,安全意味着家庭的幸福美满,对于一个企业,安全预示着企业的兴旺发达,对于一个国家,安全承载着国家的繁荣昌盛,安全关系到家庭、企业和社会的和谐安定。

我和妻子都在淮南矿业集团工作,我在潘二煤矿机电工区工作,爱人在矿业公司退休办工作,夫妻和睦是家庭和谐的基础。结婚15年来我们相敬如宾,互敬互爱。煤矿工作有时比较忙碌,但我俩都能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济,共同承担家务劳动。下班后分工合作做家务,边做家务边交流工作情况、商量生活事情,沟通感情,如果谁的工作任务重,对方就主动做好家务,减轻对方的工作负担。互敬互爱、共同营造幸福家庭。

万事孝为先,学做人,先敬孝,是做人的本分,是中华民族传统的美德,每天在工作之余,还要照顾眼花耳聋、行动不便的双亲,特别是岳母常年瘫痪在床,生活不能自理,夫妻二人十年如一日,没有一丝怨言,端屎端尿、擦拭身体、嘘寒问暖,把老人照顾的无微不至。尽自己最大的能力孝敬老人,让他们能祥和的度过自己的晚年。父母是孩子最好的老师,父母以身作则,为女儿树立良好榜样,教育自己的女儿秉承孝敬老人勤俭持家的传统,不会因为追求时尚而乱花钱。家里许多不用的东西不随便乱扔,坏了修好后继续使用。家里的开支重点是孩子的教育投入。在穷不能穷教育,给孩子营造良好的学习氛围。在生活上不溺爱,养成勤俭和独立的品格,教她做人要坦诚,做事要严谨,树立远大理想,做对社会有用的人。

搞好邻里关系,做到在生活中热心、善良,与邻居都能够和睦相处,经常帮助邻居解决家庭中困难。邻居家一对小夫妻在银行工作,平时下班比较晚,有时孩子放学无人照料。于是我们主动把孩子接到自己家,有什么好吃的好玩的都先紧着邻居孩子,如同自己的亲人一般。谁家有大务小事,我们都热心帮助。邻居家忘了带钥匙出门不能进家,我们就请他进来坐或打电话(给他家人),每逢节假日期间我们夫妻还主动打扫楼道,保持楼道清洁。我们邻近住户都能团结友爱、守望相助,关系非常融洽。

我们夫妻都共同在淮南矿业集团工作,企业是我们的大家庭,共同营造家庭学习的良好氛围,共同学习国家法律、法规、集团公司矿制定的政策、文件、制度等,知道哪些能做,哪些不能做,应该怎么做。要做就做的更好,我们要求自己在单位做优秀职工,在家庭做称职的一员,在社会做文明的公民,追求社会公德、职业道德和家庭美德完美统一。我们既是生活中的伴侣,又是事业的相互支持者。

精神文明建设工作申报材料,精神文明建设先进工作者范文

林涛,19xx年进入海南省国家税务局系统工作。多年来,他深入学习贯彻科学发展观,积极践行社会主义核心价值体系,遵守公民道德规范,遵守廉政准则,以“诚信、公正、包容、执着”的国税精神为引领,坚持学习,勇于探索。他始终满怀激情,为自己所热爱的国税事业尽情挥洒青春和汗水,以昂扬的姿态锐意开拓进取。由于表现优异,他曾被授予“海口市青年岗位能手”称号,被评为海南省国税系统文明创建工作先进个人,多次被海南省国家税务局授予嘉奖、记三等功,20xx年记二等功一次。

勤学习强素质。

围绕征管和科技发展处的工作需要,林涛认真钻研税收业务知识和技术知识,不放过身边任何一个学习的机会。由于一直在技术部门工作,税收业务知识相对欠缺。为此,他主动学习税法知识,阅读税务报纸和杂志,虚心向业务部门的同事请教。为了应对快速更新变化的技术知识,他还购买了大量书籍自学钻研,并通过网络技术论坛与相关技术人员交流,解决疑难问题。通过学习和实践,他的技术水平和工作能力在短短几年里实现了飞跃,成为我省国税系统第一个通过ocp认证的人员,并通过sun授权java程序员(scjp)认证,被评为中级工程师职称。20xx年被授予全省国税系统“征管岗位能手”称号,是系统内不可多得的技术业务都拔尖的复合型人才。

勇探索挑重担。

近年来,海南省国税系统大力实施素质、体制机制、信息化“三大工程”建设,全面推进税收管理科学化、规范化、现代化。在科学全面实施信息化建设的过程中,相继确立了一批打基础、利长远的重点攻关项目。作为项目组技术工作负责人,林涛主要负责税务审批、纳税服务标准化平台、网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等一系列重点项目的技术开发和推广运用工作。这些项目涉及面广、前瞻性强,大部分都没有经验可以借鉴,很多困难在全国都没有很好的解决办法,每前进一步都需要大量的付出。凭借日益丰富的技术知识和日臻成熟的实践运作能力,他带领项目组的技术人员出色地完成各项工作任务。

项目开发推广是一项辛苦枯燥的工作。每一个项目的开发推广都要经历业务需求分析、软件架构的讨论及确定、各系统间数据交换接口的开发、功能测试、组织系统业务及操作培训、试点上线及全面推广等一系列繁琐复杂的工作阶段。期间需要进行大量的分析论证,同时还需要与相关部门协调和沟通。面对困难和挑战,该同志始终坚定信念、勇于探索、奋勇攻关。他不辞辛苦参与到每一个工作阶段中,在税收业务人员与技术开发人员之间搭建起沟通的桥梁,多次组织系统应用调研,一遍遍地测试、一次次地论证,对各种细节进行认真推敲,对层出不穷的问题加以解决,攻克一个又一个的难关,在整个项目组中起到了关键的技术支撑作用。

五年的奋斗充满艰辛和挑战,有成功的喜悦,也有失败的苦涩。他放弃了休息、放弃了娱乐。当城市停止喧哗进入梦乡的时候,他常常守在闷热的机房里,在计算机前进行一次又一次的测试;当周末朋友们邀请他去放松放松的时候,他总是选择了拒绝,又埋头推敲开发推广工作的各个细节。他带领项目组的同志度过了无数个不眠之夜,取得了令人欣慰和自豪的成绩。他负责技术开发的税务审批系统和纳税服务标准化平台,构成了税收征管业务处理系统,将纳税人涉税审批事项从申请至终审的全过程纳入业务处理系统中并形成相应的电子档案,实现税务文书规范化、业务表单流转自动化、资料信息电子化,规范了涉税业务处理规程和时限,限制了业务处理的随意性,减少了权力寻租空间,有效提高了行政审批效率和管理效能。他负责技术开发的网上申报、电子缴税、网上发票发售、开具和验旧等应用系统打造出新型的“网上税务局”,使得我省国税的申报征收方式发生了根本性变革,纳税人网上申报率达到90%、网上税款划缴率达到95%,税款从申报到缴纳入库只需3秒钟,实现了纳税人足不出户即可轻松完成办税事宜的目标,大大提高了办税效率,减轻了纳税人办税负担,同时逐步实现税务机关从“以票控税”向“信息管税”转变,全面提升我省国税系统信息化水平。在全省政府网站绩效评比中,海南省国税局门户网站2009至2011年连续三年荣登榜首;在2010年全国税务系统互联网站绩效评比中名列第二,其中“网上办税”单项成绩位居第一。为了表彰林涛在信息化建设中做出的重大贡献,20xx年海南省国税局为其记二等功一次。

齐建设共成长。

20xx年林涛被推选为团支部书记,同时担任足球队队长。由于局里不少年轻人都是从外地人,在这里人生地不熟。为了能让这些年轻人尽快适应陌生环境,融入温暖的集体,他主动靠近年轻干部,倾听他们的心声,真诚地关心他们的工作、学习、生活和成长。项目组工作中,他带领年轻人心往一处想、劲往一处使,挥洒汗水,倾注激情,加班加点,不知疲倦,推进项目的开发推广应用。税收文化建设工作中,他带领年轻人参与义务植树、革命教育实践、税收宣传以及其他社会公益活动和志愿者服务活动;一起为局里的晚会排演节目,组队参加足球比赛;与其他市县国税局或其他单位的年轻人开展交流、座谈等。生活中,他热心帮助同事,用自己的生活经历鼓励和引导年轻干部培养积极向上的生活方式。他与青年干部们互帮互助、团结协作,一起开展文明创建活动,携手并肩共同成长。

先进工作者先进事迹材料

何xx,19xx年毕业于xx师范大学政教专业,并于同年分配到xx一中任政治老师至今。现任xx一中政教处主任、工会主席。

何xx从事教育工作已整整十九个年头,在学校党支部的正确领导下,在教育前辈和同行们的帮助下,他经过自己的不断努力,在教书育人的实践中取得了较大的成绩,得到了师生们的广泛赞誉。他的先进事迹可概括如下:

长期以来,何xx始终把“做一名优秀的人民教师”作为自己的人生理想和目标,并坚定不移地为此理想和目标的实现而努力。他从小就有当教师的理想,从大学毕业后,毅然回到xx,决心为xx的教育事业奋斗终身。从教以来,他在自己的教育教学实践中贯彻落实科学发展观,坚持把改造自己的主观世界放在重要位置,努力培养为人民服务的思想,努力做一名优秀的山区人民教师。他多次放弃了到具有优越条件的地方生活、工作的机会,义无反顾地坚守在xx的三尺讲台上,始终能做到安教、乐教。如:在一九九六年,他父母想方设法帮他联系好了去广州市委宣传部任编辑这一令人羡慕的工作;二零零一年,他表哥看重他的才华,就动员他移民加拿大,为他表哥的跨国大公司打理生意,并已经做好了各种安排;二零零五年,他的同学力邀他到香港加盟一家大公司……面对这些诱惑,何xx不为所动,他认为,做一名优秀的山区教师,更能体现一名人民教师的价值,更能满足国家教育发展的需要。在他的心里始终把xx的教育放在第一位,为了心中的理想和目标,他决心安心在xx教坛奉献青春。为此,他耐心说服了父母、亲戚和同学,毅然推掉了这些机会,并一直坚持至今。

作为一名人民教师,何xx严格按教师职业道德规范要求自己,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在十九年的教育生涯中,面对很多的挫折,他都能正确对待,并变得越来越坚强。比如,在二零零三年,他参加了全区的副科级领导干部的竞选,获得了综合考评第一的好成绩,但由于身体检查不过关,未能入选。但他并没有为此而耿耿于怀,莲而是以更大的热情投入到教育教学工作中,他的各项工作比以前做得更出色。他身患重病,但他仍然坚持在教育教学的第一线,担任四个班的政治课教学,同时负责全校的政教工作和工会工作,并担任年级管理工作。他以顽强的斗志、坚忍不拔的毅力和对xx教育事业的无比热爱努力工作、无私奉献、默默耕耘。多年来,他一边顽强地与病魔做斗争,一边努力做好每一项工作,上好每一节课。就是在患病住院期间,他仍然坚持在病床上批改试卷、备课和解答学生的疑问,并时刻关注学校的工作和学生的情况。

他长期工作在学校德育工作的第一线,尽管很繁重,但他能不畏艰辛,积极积极,勇于开拓,把政教工作搞得有声有色。多年来,他总是早早地来到学校,而最后一个离开学校的又往往是他。他为学校良好校风、学风、班风的形成做出了突出贡献。多年来,xx一中的违法犯罪率均为零,学校没有发生一起安全事故。

何xx还负责组织全校的文化开展活动。在他的组织下,xx一中“青春靓丽”文体艺术节已举办了七届,已经成为了学校的一张响当当的“名片”。每届艺术节,他都亲自策划,精心组织,科学安排,身先士卒。甚至为了搞好一个活动而废寝忘食。正是在他的努力和带领下,所有参与艺术节的老师都认真工作,保证了每届艺术节的成功。

他还负责全校的学生心理咨询工作,他主持的“朋友热线电话”和“朋友热线信箱”为解决学生的心理问题做了大量的工作,效果显著,曾在《xx日报》上报道,深受学生信任和喜欢。

从他主持学校的工会工作以来,他紧密团结工会的成员,根据学校工会工作的特点,紧密围绕学校的中心工作,为加强学校的建设和管理,为全面提高教职工的'思想素质和师德素养,为维护教职工的合法权益,特别是在教代会的规范举行、教职工文体活动的开展、对教职工的问寒问暖工作等方面做了大量工作,尤其是重点做好了教工之家的建设和群体师德创优活动,成绩显著,被评为市和区的先进单位。

在他的十九年的教书生涯中,其中有十一年是担任了高三毕业班的政治课教学,可谓是成绩显著,硕果累累。他的课深受学生欢迎,何xx的公开课多次被评为市、县优秀课例,其教学和德育论文多次获奖。

他始终把做好学生的思想政治工作、培养学生良好的思想品德、促进学生的全面发展作为自己教书育人的主要工作。他能做到公正、平等地对待每一位学生,在学习上、生活中,尽最大能力去帮助他们,关怀他们,特别是对一些学困生,不仅能做到以严要求,而且能进行耐心、细致的思想教育工作,努力帮助他们进步。他始终将学生放在心里,一切为学生着想。他经常耐心细致地为学生解答每一个疑问;经常带生病的学生去看病;他经常到学生饭堂、宿舍,了解学生的饭菜情况,了解学生的住宿情况,遇到问题及时协调其他部门解决……在今年高考的前一天晚上,他硬是拖着病重的身子从医院赶到学校为高三的学生加油鼓劲,使师生深受感动。由于他时刻关爱着学生,学生也深爱着他。

在十九年的教书育人的工作中何xx获得了很多的荣誉。如:一九九五年被评为县优秀团干;一九九七年被评为县先进教师;一九九八年被评为县德育先进个人;一九九九年被评为韶关市教书育人优秀教师;二零零零年被评为县德育先进个人;二零零二年被评为县优秀共产党员;二零零三年被评为县先进教师;二零一零年被评为区工会积极分子;二零一一年被评为区优秀共产党员。

何xx决心在今后的教书育人工作中,继续努力,加足干劲,争取更大的进步,争取为xx的教育事业做出更大的贡献。

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