工作报告可以作为工作经验的积累，对于今后的工作方向和发展也有着很大的借鉴作用。接下来，我们一起来看看一份优秀的工作报告是如何撰写的。
老干部支部换届工作报告
为增强党的组织力和号召力，利辛县环保局党支部以“两学一做”为契机，经申请和批准，于7月1日在环保局三楼会议室如期举行支部换届选举工作。参加此次党员大会应到党员35名、实到党员29名。局长马大庆全程参与并主持换届选举工作。
大会首先由上届支部委员汪晓玲带领大家重温入党誓词，然后进入选举程序。全体党员在庄严的党旗下投下了神圣的一票，经过计票、监票等程序，差额选举出新一届支部委员7名，由支部委员中选举出支部书记1名。整个选举过程，做到了公开、公平、公正，并形成大会决议。
选举后的新一届党支部委员一致表示，将围绕环保中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，进一步解放思想、开拓进取，努力开创党支部工作的新局面，更好的服务环保工作，服务广大职工。
老干部支部换届工作报告
20xx年，我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主线，以深化创先争优，开展学习型、服务型、民主型“三型”基层党组织建设以及推进基层组织建设年等活动为主题，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为实现全市老干部工作新突破提供坚实可靠的政治保证。
一、大力推进学习型党组织建设，进一步提升党员干部的政治思想素养。
1、开展主题实践活动。一是围绕老干部工作特点扎实开展“我们的价值观”大讨论，并提炼出：“忠诚敬业、真情服务、求实创新”十二字价值观核心词。二是积极开展“进村入企大走访，大调研，密切联系群众”活动，组织党员领导干部实地走访了浙江思贤制药有限公司、柯岩街道河塔村进行调研访谈，了解掌握影响本地企业经济突出问题，并认真反馈给市政府有关部门。三是组织开展“喜迎十八大、共创新辉煌”主题活动活动。组织认真学习《中国共产党党史》，开展老干部党史知识竞赛以及摄影、书画、手工艺作品展等活动，开展“走基层、看变化、促发展”系列活动。
2、抓好政治理论学习。一是坚持每周一晚全体党员干部学习常规化，深入学习党的十七届六中、七中全会精神;组织党员干部学习贯彻中央、省市委重大会议精神和重要决策精神。二是充分利用资源优势，组织党员干部参加市领导为离退休干部所作的通报会，既做组织员又做学习员。听取了钱建民市长的全市经济社会发展报告和市委副书记王文序向老同志通报市“两会”换届人事安排情况工作通报。三是发挥局阅览室的阵地作用，为党员干部的不断学习充电提供便利条件。局阅览室有各种报纸和刊物等70多种，较好地满足党员干部学习生活的需求，不断更新知识，与时俱进，提高水平。
3、开展“全民读书月”活动。我们以“争做学习型干部,提升学习力;争创学习型机关,提升执行力”为主题，进行四方面的学习。即党史知识学习、网上报告厅收看学习;经济管理、法律、金融等知识的学习;老干部工作政策知识、人文知识、文学艺术的学习等。活动形式多种多样，除继续坚持每周一晚集中和个人自学相结合形式，每星期五的下午定为单位的学习日。还利用老干部例会、理论读书会邀请有关专家、党校老师为老干部作专题辅导课等时机，组织全体干部职工积极参加辅导。坚持每月一次组织观看理论学习专题电教片。组织干部职工积极参加上级培训学习以及党工委组织的“夜学讲坛”辅导。
4、提升专业工作能力。一是提高调研能力。我们围绕“让党组织放心，让老干部满意”活动主题，推进离休干部“四就近”服务工作，并结合干部离退休制度建立30周年这一契机，开展交流研讨，提升老干部工作者的理性思考和业务能力。二是学习现代教育技术，更新教育观念。三是坚持局领导干部以身作则，率先垂范，加强学习，让领导干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。
二、积极开展服务型党支部建设，进一步提升机关党建服务大局的能力和水平。
1、继续深化创先争优活动。一是注重宣传引导，深入挖掘离退休干部党支部和离退休干部党员的先进典型。举办了市直单位离退休干部党支部书记培训班。二是认真组织学习杨善洲、蔡宗瀚等同志先进事迹，观看杨善洲纪录片，召开学习心得交流会，学习身边典型事迹等。三是开展省、市第二批“五好”离退休党支部和优秀离退休党员推评工作。全市共推评出6个省级离退休干部党支部和13名省级优秀离退休干部党员。推荐产生20个市级“五好”离退休干部党支部和39名市级优秀离退休干部党员。在周恩来祖居铜像广场举行全市老干部“喜迎十八大、再创新辉煌”重温入党誓词宣誓大会暨离退休干部“五好”党支部和优秀党员表彰会。
2、开展亲情服务活动。一是结合创先争优活动，深化工作人员与老干部的结对联系考核机制，坚持做到“四个必访”(即：逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。二是切实做好信访工作，坚持局长接待日制度，倾听老干部心声，解答老同志的疑惑，及时妥善处理老干部反映的实际问题。三是建立了老干部“三知情”档案，做到对老干部家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情。四是开展阳光服务活动。倡导接待老干部要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热情相待，给老干部家的感觉。
3、开展扶贫帮困献爱心活动。一是局党支部与塔山街道东双桥社区开展结对文明共建活动，走访慰问贫困结对帮困户4户，慰问金8000元;二是定期走访慰问局老党员老领导遗属以及适逢局干部职工生病住院及亲属。三是积极参加“慈善一日捐”活动，今年又捐献现金6千余元。四是认真做好特殊困难离休干部帮扶工作，今年仅春节前，我局对市直有特殊困难的20名离休干部及68名离休干部遗属进行了特困救助，帮扶救助金14.87万元。
4、发挥群团组织作用，健全志愿者服务机制。加强对局工会、妇工小组等群团组织的领导，确保正常开展工作。一是组织干部职工全程参加市直属机关第五届运动会、市直机关四项俱乐部活动。二是组织全体干部职工到江苏溧阳、胡锦涛故里、福建夏门等地参观考察，使全体干部职工开阔了眼界，陶冶了情操，促进了身心健康。三是组织开展市直工委组织的“文明交通劝导”执勤活动;利用双休日时间组织人员为老年大学学员报名及校区环境整治提供志愿服务。
三、加强民主型党组织建设，进一步提高廉洁自律能力。
1、落实好党内组织生活。按期开好民主生活会，本着团结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与自我批评，开展谈心活动，支部书记和班子成员与党员进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。
2、注重发挥制度制约作用。进一步健全完善《局财务管理制度》，《廉洁从政承诺制度》，年初，签订局中层以上领导干部党风廉政建设责任书，做到领导干部“一岗双职”，分级负责，局领导和中层干部自觉接受广大干部职工的监督，书面作出公开的诺廉，年终在全体干部职工大会进行民主评议，实行群众监督和组织监督相结合，以进一步增强党员干部党风廉政建设的自觉性。
3、注重提高拒腐防变的能力培养。组织学习中央和省、市主要领导关于党风廉政建设的讲话和相关文件，组织中层以上党员干部参加市里举办的廉政教育活动，进一步增强廉洁从政，提高拒腐防变的能力。在党员中开展案例教育活动，组织观看警示电教片，将案例剖析与党员思想实际结合，用正反两方面案例警示党员干部坚定理想信念。
4、抓好日常党务工作，实行党务公开。局重要工作和干部任免都召开局务会研究部署，召开支部委员会听取意见。高度重视发展党员工作，按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。今年，按计划发展一名积极分子入党，一名预备党员转正。同时，按规定按时、足额缴纳党费。
四、存在的不足和今后的打算：
一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如支部各项制度有待完善，内部管理、职工队伍素质的提高等方面有待加强。在新的一年里，我局党支部将认真贯彻科学发展观，扎实工作，努力使老干部局党建工作进一步适应改革、发展与稳定的需要。
老干部支部换届工作报告
各位党员、同志们：
现在我代表中共重庆师范大学教育科学学院上届总支部委员会向大会作工作报告，报告的主题是：凝心聚力、强化学科、突显特色、共谋发展、争创佳绩，全力以赴完成学院的奋斗目标。请审议。
一、学院组建以来开展的工作与主要成绩。
202月，为了学科建设发展的需要和做大做强教师教育，学校决定将原教育学院、学前教育学院、特殊教育学院和影视传媒学院的教育技术学专业合并，组成教育科学学院。学院组建半年多的时间以来，克服两地办学、专业与层次多、融合稳定任务艰巨、发展面临上新台阶等诸多困难，在广大党员和师生员工的大力支持下，卓有成效地创造性地开展工作，取得了较为显著的成绩。
(一)以科学发展观为统揽，党建工作扎实有效。
(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活，不断加强师生的思想教育，坚持社会主义办学方向，坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育，不折不扣地完成了学校安排的政治学习和组织生活的任务。
(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构，调整建立了总支委员会，总支委员由陈洪、罗庆、瞿亚红、牟映雪、张潜等5位同志组成，并对总支委员进行了分工，陈洪同志全面负责党务工作，分管政保、统战工作;罗庆同志协助陈洪同志工作，并分管青年工作;瞿亚红同志分管宣传工作;牟映雪同志分管组织工作;张潜同志分管纪检工作，同时明确了各自的工作职责。调整健全了党支部，根据学院的实际，组建了9个支部(后由于学校开展了内部管理体制改革，党员人数发生了变化，根据实际调整为8个支部)，根据工作需要和党员的意见，调整了支部书记和支委人选。每学期都制订了党总支和党支部工作计划，并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作，新发展教职工和学生(含研究生)党员共27名，截止到年9月1日，学院党员人数为152人，其中正式党员114人，预备党员38人。按时、足额缴纳了党费。
(3)加强了制度建设。坚持每周党政联席会议制度讨论决定重大事项和问题，做到了决策民主;坚持院级干部在老校区的值班制度，及时处理教育教学和管理中的问题，及时处理各种突发事件;坚持学院党务院务公开，凡学院重大事情做到多方征求教职工意见和建议，如关于—第二学期的分配方案，我们召集了有院级干部、科级干部、系主任、工会代表等人参加的会议，进行专题讨论，形成了较为一致的意见，使分配这个涉及到教职工最直接、最现实的利益问题得到了顺利开展;实行了“党员议事制度”，定期开展座谈、讨论，征求对学院发展的意见和建议;建立了教职工、党员和民主党派成员的个人档案。
(4)开展了创先争优活动，制定了实施方案，党总支、支部和党员开展了公开示范承诺，逐步向“一讲二评三公示”推进，要求各支部和党员紧密结合实际，创新活动方式，突出活动特色，在实效性上狠下功夫，与教师第二党支部沟通，希望他们以我院被全国精神文明办、民政部、中残联命名为“全国志愿助残示范基地”为契机，与学生第一党支部联合开展创先争优活动，形成我院创先争优活动的特色。此举有力地推动了学院的教风和学风建设。
(5)党风廉政建设有效推进，不断加强对教职工进行廉洁教育特别是学术道德教育，没有发生不廉洁的行为;开展了廉政文化建设，在学院领导干部办公室和办公场所悬挂了廉政内容的标语;开展了创建党风廉政建设示范单位的准备工作。
(6)宣传工作卓有成效，更新了学院的网页，明确了责任人，定期补充新的内容，同时积极向学校新闻网和重庆师大报投稿，共有10篇通讯被学校采纳，稿件数量和采纳量位居全校第三位。陈洪书记、张希希院长还就学院的各项工作和学科建设等接受了学校新闻中心记者的专题采访，采访内容在重庆师大报上登载，扩大了学院的影响。
(二)党政紧密配合，共同确立学院发展思路、工作重点。
学院合并之初，学校就交给了我院六大任务，即融合、稳定和发展;获得教育学一级学科硕士学位授权并成为申博支撑学科;学前教育和特殊教育的办学特色要得到进一步显现;加强高层次人才队伍的培养和建设;引领教师教育;探索校地人才培养创新实验区，积极服务社会。学院党政在认真思考和认真分析学院自身实际情况的基础上，提出了“保稳定、重调研、顺关系、促发展”的“十二字”工作方针以及“134”发展思路，“1”即灌输一个理念：教学立足、学科立身。“3”即抓住三条主线：以学科建设为主线，全力推进教师队伍建设和科学研究;以服务社会为主线，深化教学改革和人才培养;以文化建设为主线，带动良好院风、教风和学风的形成。“4”即坚持四个做法：学前教育做大、特殊教育做精、艺术教育做实、其他专业做强。同时，提出以八大重点工作的推进为抓手，促进学院各项工作上水平、上台阶，这八大工作是：稳定发展并重、学科合理布局、深化教学改革、打造教研团队、突显两大特色、引领教师教育、拓展开源渠道、提高人才质量。“八个重点”既包括直接关系到民生问题的开源工作，也包括完成学校交给我院的申博立项建设、办学特色显现和引领教师教育等任务的发展工作，这是学院当前目标与长远目标的有机统一。目前，这八大工作正按照预期的目标有效推进。
(三)党政齐心协力，共同制定了班子三年履职计划和学院“十二五”发展规划。
今年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的开局之年。按照学校的要求，新班子履职后必须结合学校和学院的实际，对未来学院的发展进行谋划。接此任务后，班子全体成员认真领会学校的精神，认真思考新学院组建后面临的机遇与挑战，决定由班子每个成员根据自身工作的实际，结合学校下达的各项任务和目标，分别制订各自的三年履职计划和“十二五”发展规划初稿，然后由陈洪、张希希同志负责统筹。为了保证该履职计划和发展规划符合学院的实际，我们召开了有系主任、科级干部、工会主席和教职工代表参加的研讨会，对履职计划和发展规划进行了说明，并广泛征求对计划和规划的意见与建议，最终形成了比较符合我院实际的班子三年履职计划和学院“十二五”发展规划。从目前的情况看，三年履职计划已经上交学校并打印成册，部分目标已经初步实现，“十二五”发展规划正按照我们的预期有序推进。我们有信心完成计划和规划制订的任务与目标。
(四)顺利推进内部管理体制改革，确保学院稳定融合。
学院组建时，有教职工133人，本专科学生2710余人，研究生330余人。2017年3月，学校开展了内部管理体制改革，先后对科级干部和一般管理人员开展竞聘工作。按照学校“必须确保稳定”的工作要求，我们召开专题会议，传达学校的文件精神，制订了较为详细的学院聘任工作方案，包括岗位名称、需要人数、工作职责、聘任条件等，严格按照聘任程序办事，圆满完成了科级干部和一般管理人员的聘任工作，并对没有聘任和落聘人员进行了较为深入细致的思想工作，顺利推进了学院内部管理体制改革，确保了学院的稳定。同时，根据学院发展的需要开展了高层次人才的培养和引进工作，有在读博士5人，引进博士2人。目前，学院有在职教职工120人，全日制研究生200余人，本专科学生2587余人，成为学校规模最大的二级学院。
(五)在十分艰难的条件下保证了教学工作的顺利开展。
学院新建之初，教学工作处于过渡时期，教学、管理都面临诸多困难。特别是学院和专业调整后，有的教师、学生分流到其他学院，我们既要承担本院的课程，又要为分流出去的学生上课;分流出去的教师也要为我院学生上课;我们还面临老校区和大学城校区两地办学;师资不足，有的课程无法按照培养方案正常安排。这些情况导致学院的教学工作面临诸多的困难和问题。面对这些困难我们没有畏惧，在分管领导操良平、瞿亚红同志的精心组织下，在学院广大教师特别是党员教师的大力支持下，在各位教学秘书的一致努力下，按照培养方案的要求进行了课程安排，对实在无法由本院教师承担的课程及时采取外聘教师的办法予以解决。同时，针对有的教师承担的课时较多而发生教室、时间冲突的情况，我们及时与学校教务处进行协调。另外，对于我们承担分流出去的学生的课程和分流出去的教师承担我院学生的课程，通过艰苦而细致的思想工作，使课程安排得以顺利进行，没有出现停课或不安排课程的情况，确保了正常的教学秩序和学生的稳定。值得一提的是，学院的党员同志在学院面临困难之时，充分发挥了党员冲锋在前、善打硬仗、勇于担当的带头作用，如许多党员同志主动超量承担教学工作，使教学安排顺利开展;党总支委员瞿亚红同志亲自上阵，对排课、外聘教师、调停课亲自操作，在十分艰难的条件下保证了教学工作的顺利开展。
(六)团结协作申报教育学一级学科硕士学位授权获得成功。
申报教育学一级学科硕士学位授权是学校下达给我院的一项重要工作，也是检验班子能否完成三年履职计划的一项重要标尺。2017年5月24日，学校启动了新一轮硕士点申报工作，进一步明确了我院教育学、心理学两个学科作为一级学科申报。周泽扬校长要求各个符合申报条件的学院，要高度重视、全力以赴;要解放思想、勇于挑战;要团结合作、互相支持;要认真细致、求真务实，力争实现学校期望的目标，使学校的学科建设跃上新的发展台阶。
按照学校会议的要求，我院党政班子召开紧急会议研究申报工作。一致认为，申报教育学、心理学一级学科硕士学位授权和应用心理专业硕士工作是关系到学院发展的大事，对学院今后的发展至关重要，必须举全院之力完成学校交办的这一艰巨的任务。决定由院长张希希教授牵头负责，动员学院相关力量，集中全院的智慧开展申报工作。
从5月24日开始，张希希院长立即组成了学院申报班子，成员包括牟映雪、李祚山、杜萍、王昌善、陈世联、左瑞勇、刘建银、黄英(小)、胡春光、胡朝兵、陈小异、魏勇刚、尹华站、梁静、李丹(小)等。他们在认真阅读有关申报文件的基础上，深入领会文件精神，按照申报表的要求，明确各自分工，查阅相关资料，仔细审查材料，字斟句酌内容，相互进行研讨，夜以继日工作，使申报工作紧张有序地开展。本次申报工作展现了我院群策群力、集智攻关，体现了新学院团结协作、善打硬仗、勇于拼搏的良好精神风貌。功夫不负有心人，教育学一级学科硕士学位授权已经进入公示阶段，应该说已经获得了成功，为学院下一阶段的发展打下了十分重要的基础。党总支委员牟映雪同志和许多党员同志为此次申报的成功付出了许多的辛劳和汗水。
(七)学生工作与人才培养突显成效。
我院目前有本专科学生2587人，人数居各二级学院之首。层次多、类型多、难度大、任务重是学生工作面临的主要特点，两地办学更增加了学生工作的艰巨性。在学院党政的坚强领导和大力支持下，学院学工系统从以下几方面开展工作，取得了较好成绩。
首先，以保稳定、促融合、求发展为工作的总体思路，以制度建设为抓手，以“创先争优”活动为载体，以培养学生良好的学习、生活习惯为主要内容，强力推进学风建设，加大奖惩力度，在很大程度上规范了学生的行为习惯，净化了学风、考风。狠抓学生课堂出勤、上课纪律及考试纪律，对违纪学生严肃处理，至今共处理违纪学生14人，其中退学4人，留校察看5人，记过5人，有力地净化了考风、学风。修订、完善了辅导员值班制、学工队伍例会制、学生干部选拔任用制等系列规章制度，通过自荐演讲、民主选举、主席团组阁的方式，成立了我院第一届团总支学生会，条块结合，统筹兼顾，为工作的顺利开展奠定了基础。
其次，学生活动与专业学习紧密结合，加强导师指导，保障配套经费，力争上层次，出精品。应用心理学专业的大学生朋辈心理咨询团、教育学专业的育英小学辅导员、学前专业的重庆市图书馆故事姐姐、特教专业的共好学校——听障人士职业培训、教育技术专业的课件大赛等活动，为学生提供了广阔的空间和平台，提升了学生的实践能力与综合素质。在第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重师赛区中，我院有8个申报项目获得立项核准，居全校各学院之首;在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛重庆赛区决赛中，我院“共好学校——听障人士职业培训”、“快乐宝贝有限责任公司”等2件作品荣获重庆市金奖，取得历史性突破，将代表重庆市赴吉林省参加全国复赛。另外，我们通过精心组织，认真准备，在学校的各项文体活动中均取得优异成绩，如“三好杯”足球赛获男子第三名，为历史最好成绩;中外名篇诗歌朗诵大赛获学校一等奖;“五四杯”演讲赛获学校二等奖等。
第三，高度重视毕业生就业工作，积极拓展就业渠道，充分调动广大教职员工的`积极性，努力提升就业率。我们梳理了800余名毕业生的就业状况，对就业困难群体进行有针对性的帮扶，划拨专门的就业促进费，制定促进就业的激励政策，齐抓共管，形成合力。截止2017年6月20日，我院的一次就业率为87%，其中，本科79.33%，专科94.42%。同时加强对毕业生考研意识的培养，举办考研沙龙和经验交流，积极为上线学生联系调剂学校，努力提高考研录取率。考研率和录取率均超过学校的平均水平。
(八)卓有成效地圆满完成了学校交办的各项任务。
学院组建以来，学校的大事较多，我们团结一致，努力工作，圆满地完成了学校交办给我院的各项任务，成效较为显著。如我们承办了学校第45届田径运动会，开幕式上，由党员教师吴红、杨洁同志编排的文艺节目气势恢弘，表演精彩，赢得了学校领导和广大师生的赞誉和肯定，我们在比赛中也获得了“体育道德风尚奖”和团体第四名的好成绩，展现了新学院师生良好的集体荣誉感和为学院争光的精神风貌。2017年4月，学校下发了《关于举办第一届青年人才论坛的通知》，目的是创新大学文化形式，增强大学文化活力，提升大学文化品位，强化大学文化的育人功能，同时为广大青年教职工搭建建言献策、施展才华的平台。随后，学院党政高度重视，召开系主任专题会议，要求积极组织广大青年教职工撰写文章。经过精心组织，我院共组织了八篇文章上报。通过学校评审，我院教师刘建银、徐先金和郑璇、李丹(小)获得一、二、三等奖，我院因为组织得力，获得了“优秀组织奖”。2017年6月，我院承办了学校“第五届多媒体课件制作大赛”，理科组一等奖的桂冠均由来自我院的王跃龙、郭佳(作品《乙烯》)和段秋(作品《贞观之治》)摘得。此次多媒体课件制作大赛为广大同学提供了一个学习交流、切磋技艺的平台，既增进了各学院同学之间的交流、了解和友谊，也为学校“数字校园”的建设做出了积极贡献。
(九)支持共青团、工会等群团组织开展工作，认真做好统战工作。
共青团是中国共产党的助手和后备军，发挥好共青团的作用，对党的事业是十分重要的。我们在建院开始，就确立了“以党建带团建”的工作思路，积极指导、支持和帮助共青团开展工作。如每学期开始，就要求共青团拟订学期工作计划，并督促其工作的开展;向党校输送入党积极分子;参加共青团组织的各项活动。2017年7月，我院团总支到梁平县开展了暑期“三下乡”社会实践活动，陈洪同志、张希希同志、罗庆同志和团支书记李博同志一起，亲自到梁平县去看望、慰问参加“三下乡”社会实践活动的老师和同学们，与他们一起座谈交流，对他们的工作给予充分的肯定，并提出了希望和要求，使老师和同学们备受鞭策和鼓舞。
关爱学生，给他们送去及时的问候。如2017年4月，应用心理学级学生张静突患疾病被送到了陈家桥中心医院，陈洪同志、张希希同志和罗庆同志当晚12时从沙坪坝赶到医院，向医生询问学生的病情，及时与家长联系，要求全力做好抢救学生的工作;2017年5月，2008级学前教育专科的付德英同学突然神经错乱，不能说话，陈洪同志立即赶到该生宿舍，并亲自驾车将该同学及时送到了重庆医科大学附属第一医院及时进行救治。目前该生已经返校开始了正常的学习和生活。2017年9月，2009级学前教育专科学生陈婷婷在寝室不慎被开水烫伤双腿，张希希同志亲自驾车将该同学及时送到西南医院治疗，罗庆同志积极为该生在老校区联系住宿，协调安排同学接送该生到西南医院换药，并从学院爱心基金中为其补贴了500余元的门诊治疗费。不仅如此，有的党员同志还为其他学院的学生开展心理辅导与救治工作，如党总支委员张潜同志在得知外国语学院的一名同学神经错乱后，立即赶往该生宿舍进行探望并进行心理救治，不顾学生拳脚相加，果断决定把该生及时送往医院进行了救治，使该生得到了及早地治疗和健康的恢复。
积极支持院工会开展工作。如参加学校第45届田径运动会，为参加出场式的教职工购买了服装;组织师生参加学校庆祝“三八节”环校接力赛、羽毛球比赛、篮球比赛，总支委员和党员同志积极参加，发挥了较好的带头作用。教职工和离退休同志生病住院，我们都代表学院党政工团送去慰问和关怀，特别是刘东刚老师生病和去世后，学院党政全力以赴开展了较为周到的善后工作，体现了教育科学学院这个大家庭的温暖。
统战工作是我党的一项重要工作，认真做好统战工作，对调动各方面的积极性、确保学院发展的稳定意义重大。针对我院民主党派领导较多、成员较多的情况，首先，我们做好了我院民主党派成员的信息统计工作，摸清了学院民主党派成员的基本情况;其次，针对班子成员中民主党派领导较多，我们坚持党政联席会议制度，及时通报有关情况，凡是涉及学院的重大事项都经过充分的讨论和研究;再次，与学校统战部及时沟通情况，协助他们了解我院民主党派开展活动的情况，推举统战信息员，举荐民主党派代表人物。
二、存在的主要问题。
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：
第一，思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面，如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里，如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导，如何建设学习型党组织，因为学院组建时间较短，事务性事情较多，还没有制订行之有效的办法，实效性还不突出。
第二，组织建设的规范性还待提高。各个支部虽然建立起来了，但由于学校内部管理体制改革，人员不断在变化，党员人数也不断在变动，原来的9个支部调整为8个支部，组织生活有时没有正常开展;组织发展工作不平衡，研究生支部、学生支部组织发展工作较好，而教师支部的组织发展工作滞后，同时有的支部组织发展的程序还不规范;党员按时缴纳党费的自觉性还不高，存在着催收的情况。
第三，制度建设的执行力度还不够。新学院组建开始，我们对原来几个学院的制度进行了清理，保留了一些符合新学院实际的规章制度并加以了修订和完善，同时还出台了一些新的制度，如党员议事制度、劳动纪律、值班制度、党务院务公开制度、分配制度、党政联席会议制度等。但有的制度的执行力度还不够，如党员议事制度没有定期化;劳动纪律的执行还没有真正兑现;分配制度因为限于学校整体打包经费的滞后而没有及时公布具体的方案，导致工作有时出现被动。同时，由于学院的经费总量不足，有些涉及学院发展的制度，如科研奖励、学科建设、教学质量与改革工程等建章立制工作还没有真正起步。
第四，作风建设的深入性还待加强。学院组建之初，我们出台了《关于加强领导干部作风建设的规定》，针对学院规模大、融合难、两地办学的特殊情况，要求党员干部工作重心前移，深入教育教学和管理一线开展调查研究，在老校区实行坐班制度，及时处理各种问题和突发事件，同时热情接待师生的来信来访，应该说，干部的作风还是得到了广大师生的认可的。但是如果从更高的标准要求来看，作风建设的深入性还待加强，如深入课堂听课还做得不够;对各支部的建设还缺乏深入细致地指导，联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。
三、今后奋斗的目标与努力的方向。
当前，学院正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施，为我们加快发展提供了一个难得的机遇;三年履职计划已经有了一个良好的开局;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我院的各项工作再上一个新台阶，党组织能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步，我们将从以下方面着力。
高校基层党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。建设学习型党组织是党的十七届四中全会向全党提出的一项重要任务，号召党员向书本学习、向群众学习，向实践学习。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手，特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力，如着力抓好工作机制建设，形成定期的工作制度，即定期党政联席会议、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等，使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面，要调动各支部的积极性、主动性和创造性，通过开展评比和奖励激发支部的活力，在建设学习型党支部方面形成工作特色。
第二，以点带面开展“创先争优”活动，做出特色，做出影响，增强实效。
“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动，主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员，目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我院的情况看，虽然我们已经确立了“创先争优做表率，我为党旗增光彩”的活动主题，制定了具体的实施方案，但无论从形式还是内容上看，这项活动还没有真正得到开展。我们认为，要把创先争优活动做出特色，做出影响，真正收到实效，既要全面推进，又必须突出重点。因此，必须要拿出强有力的措施，才能使创先争优活动深入人心，产生实效。
我们的考虑是：首先，学院拨出专款、划出场地，为活动的开展提供物质保障;其次，由各支部拟订详细的创先争优活动方案，包括活动主题、活动形式、活动内容、活动特色、活动效果等，报学院党委审批;再次，学院党委确定一个或两个支部作为开展创先争优活动的试点，并对其开展的活动给予及时的指导和帮助;最后，学期结束时，学院党委召开总结交流会，由试点的支部介绍创先争优活动的经验，并对在创先争优活动中涌现出的先进个人进行表彰。本学期结束后，创先争优活动将在全院各支部全面铺开。
第三，以分配制度的改革为契机，推动学院各项工作上新台阶。
从今年九月开始，学校将进行分配制度的改革。分配问题是最直接、最现实、最重要的民生问题，事关学院的稳定和发展。如何把这件有利于教职工的好事办好，既能够提高教职工的待遇，又能够形成有效的激励机制，促进学院的各项工作跃上新的台阶，的确是一项重要的工作和难得的契机。
我院的情况与其他二级学院相比显得更为复杂。主要表现在：教职工人数多，目前有120人;专业类型多，有艺术和非艺术，有正常生，也有聋生;专业层次多，有研究生、本科和专科;课程类型多，有专业课，也有公共课、交叉课。因此，我们具备了其他许多二级学院不具备的复杂情况，要把分配问题做好，不是一件容易的事情。为此，学院党政从开学伊始，在学校新的经费分配方案还没有正式下达前，通过部分征求教职工的意见和建议，形成了关于我院2017—分配方案的讨论稿，做到了有备无患。下一步，我们准备这样做：首先，党政联席会议讨论研究，确立基本原则，精心测算经费支出，形成该分配方案的大致框架;其次，召开有院级干部、科级干部、系主任、工会代表、教职工代表参加的专题会议，进一步讨论和细化方案的内容，查漏补缺，使分配方案基本趋于完善;再次，将讨论后的分配方案交给全体教职工讨论，收集意见和建议，进一步修订和完善方案，经大多数教师同意后最后形成学院2017—度的分配方案。当然，分配方案不可能使每一位教职工都满意，但我们必须做到让多数教职工满意。我们希望广大教职工党员积极行动起来，主动献言献策，抛开个人的利益，使分配方案成为激发教职工创造精神、形成有效激励机制、促进学院发展的强有力的助推器。
第四，强化学科建设，突显专业特色，着力在提高人才培养质量上下功夫。
经过大家的努力，我院申报教育学一级学科硕士学位授权已经进入公示阶段，标志着我院的学科建设迈上了一个新的发展台阶，下一步我们必须强化学科建设，主要从梳理学科方向、组建结构合理的学术研究队伍方面着力，尤其要通过引进与培养并重，着力打造高层次的人才队伍，使我院的学科建设步入良性发展轨道。
从目前情况看，我院有6个本科专业和2个专科专业，专业数量位居其他二级学院之首。从《国家中长期教育改革与发展规划纲要》看，学前教育和特殊教育面临着极好的发展机遇，而这两个专业又能够较好地突显我院的办学特色，因此，我们必须在进一步深化改革、着力打造专业特色上下功夫，在人、财、物等方面给予一定的倾斜，把服务社会的功能做强做足，扩大社会声誉和影响。另外，由于教育学本科专业今后的就业方向不是非常明朗，因此我们考虑让该专业的学生继续深造考研究生或辅修学前教育，为学生今后的就业打下基础。
提高人才培养质量始终是学校教育永恒的主题。要提高人才培养质量，关键是要培养学生的创新能力和实践能力。因此，我们必须从以下方面着力：一是要提高课堂教学的质量，树立“让每一堂课都成为精品”的理念，努力改革教学内容和教学方法，拓展学生的知识面，特别要注重学生思维能力的训练;二是要打造校内实践活动平台，特别是团总支要组织开展系列学生活动，已经形成的学生活动品牌如舞蹈大赛、教师基本技能大赛、多媒体课件制作大赛、朋辈心理咨询活动等要继续开展和深化，借以丰富学生的课余文化生活;三是要引导教师对学生课外科技学术活动进行指导，特别是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和中国大学生创业计划竞赛科技作品大赛，借此扩大学院的影响。
第五，强力推进学院文化建设，营造进取、和谐环境，推动良好院风、教风和学风的形成。
文化是“软实力”，是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。我院是新组建的学院，要把广大师生融合在一起，同心同德为学院的发展而努力，必须强力推进学院的文化建设，这对营造进取、和谐的环境，推动良好院风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学院的文化建设，我们将从以下方面着手。
一是加强思想文化建设。着力加强马列主义和中国特色社会主义理论体系的学习教育，在坚定理想信念和走中国特色社会主义道路上狠下工夫;着力加强社会主义核心价值体系的学习教育，在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育，在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强大学生思想政治教育，创新活动形式，在提高大学生创新能力和实践能力上狠下功夫。
二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作，重点抓好劳动纪律和分配制度等方案的制定工作，为学院发展提供坚强的保障;制订党委书记、副书记和支部书记、支部委员的工作职责;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职述廉制度;推行“首问责任制”，强化主动服务;完善党员和教职工工作档案;每学年开展一次对教职工的考核工作;建立教职工(含离退休教职工)住院生病探望制度。要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。
三是加强环境文化建设。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强学院网站(页)建设，树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律，开展爱岗敬业教育;组织开展工间操活动，营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动，融洽师生关系;做好统战工作和离退休人员工作，促进人际和谐。
四是加强育人文化建设。树立“全员育人”意识，把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面，强化为师生服务的意识;以党建带团建，不断加强团组织的建设;副教授及其以上职称的党员教师每年必须义务要为学生开设一次讲座;设立“党员接待室”，教职工党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。
五是加强廉政文化建设。定期组织干部和党员学习《领导干部廉洁从政若干准则》，不断加强廉洁从政教育，做到自重、自省、自警、自励;以创建落实党风廉政建设责任制示范单位为契机，明确分工，强化责任;配合学校纪委开展的廉政文化建设活动;在学院办公区域营造廉政文化氛围;不断加强对教职工学术道德的教育。
各位党员、同志们：我院组建的时间虽短，但在大家的努力和支持下，各项工作正有条不紊地向前推进，成绩喜人，成效显著。我们已经站在新的历史起点上，我们对学院的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，同心同德，锐意进取，只要我们有“衣带渐宽终不悔，为伊宁可人憔悴”的精神，就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻，就一定会创造出教育科学学院辉煌灿烂的明天!
老干部党支部换届工作报告
同志们：
根据党章和上级有关文件规定，按照镇党委统一部署，今天召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作，进行党支部换届选举。下面，请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。我的汇报分三个部分：主要工作回顾，主要工作成绩与不足，对下届党支部的建议。
在镇党委的正确领导下，在我公司全体党员和职工的大力支持帮助下，党支部发挥了政治核心作用，卓有成效地开展了党员先进性教育活动等一系列工作。
织党纪政纪条规知识竞赛等活动。第三，严格要求，注重实效。对学习笔记、党性分析材料、个人整改方案，支部定期组织检查，并按高标准进行考核评价。运用多种方式广泛征求意见，根据征求到的意见，支部多次开会研究制订整改方案，重点从思想、组织、作风建设、支部工作几个方面进行整改。通过先进性教育，支部党员学习的自觉性明显增强，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。先教活动结束后，支部通过集中上课与个人自学相结合的方式，认真组织党员深入开展学习和贯彻十七大精神及十七届一中、二中全会精神。深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。三年来，支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。为党员订阅了包括《共产党员》、《党员必读》等学习书刊和资料，供党员学习。
（二）认真抓好组织建设。
组织建设是党建的基础，是党的全部战斗力的根基。严格按照党员发展规范的要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党员标准，保证党员质量，按照“重点培养、慎重发展，成熟一个，发展一个”的原则，认真做好党员发展工作。截至目前，本届支部共发展党员1名，另有三名同志已列入考察对象。
（三）认真抓好思想建设。
个代表”重要思想、树立落实科学发展观。坚定共产主义理想和建设有特色的社会主义信念，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，激活每个党员先进性的基因，提高党员的思想觉悟。
（四）认真抓好公司的生产经营建设。
经济发展建设是非公企业的中心，只有抓好这个中心，才能搞好非公企业的党建工作。本届支部牢牢树立这一思想，紧紧围绕“经济抓党建，党建促发展”的指导思想，把党建工作有机地融入企业的生产管理中去。公司支部七名党员分布在公司的各个岗位上，都是生产和各条线上的骨干。05年公司在汽配市场竞争激烈市场疲软的情况，我会同各部门，党员骨干分析情况，谋求企业发展的方向，大家都认为只有通过汽车行业的体系认证，才是公司向更高目标发展的出路，为此，公司全体上下齐心协力，团结一致，终于在06年通过了汽车行业的体系认证ts16949体系管理，这是公司奋斗两年来的结果，也为公司进一步提升企业管理水平，为世界名车配上公司的产品提供了强有力的保证。今年对我们的公司来说，又是一个不寻常的一年，面对原材料的大幅上涨，国际汇率人民币的升值压力，只有紧紧依靠全体党员同志和全体职工，才能摆脱困境；只有充分发挥党员的先锋模范作用，才能谋求公司更高更快的发展。
（五）认真抓好精神文明建设，促进企业和谐发展。
和谐，发展是关键。发展的关键在人才。为此公司大力开展“人才强企工程”，鼓励党员和职工积极参加文化和技能知识学习。先后派出多批员工进行各种技能操作培训，挖掘企业内部可造人材，对学历比较高的员工，公司出资让他们上中央电大系统学习《企业管理》和《财务管理》，共有6位员工参加，其中3位是党员，目前都已毕业，他们正把学到的知识应用到工作中去，发挥着更大的作用。今年公司又出资为生产一线的基层班长和中层干部在成校报名学习计算机基本知识，提高他们的素质能力。去年通过人才市场向社会公开招聘专业技术人才，参加县政府组织的到外地高校招聘，已有三名大学生和二名研究生在公司工作，公司出资帮他们租房，购臵生活用品，家用电器等，支部每月与他们谈心，从政治上、生活上关心他们，在工作上为他们购臵了电脑等办公用品，每月定期休息，逢节送上节日礼物，努力创造一个舒适的环境，让他们安心工作。
（六）认真抓好工会工作，改善职工待遇。
名列前茅，所有这些，都体现了公司对职工的关心和爱护。公司在注重经济效益的同时，也十分注重回报社会，几年来向社会和慈善机构累计捐款十几万元。特别是今年5月12日四川汶川大地震牵动无数国人的心，全国人民共呼吸，共命运，有钱出钱，有力出力，掀起一股捐款热湖，我们支部也不例外，组织了一次爱心捐款活动，广大职工和党员踊跃参加，共募得善款6815元，公司也拿出两万元会同广大职工的捐款一起交到沈荡民政办，表达我们公司的一份爱心。
（一）主要工作成绩。
1、认真贯彻执行了镇党委的各项工作部署，完成了上级党委和自身的工作任务。
2、党支部围绕中心工作，发挥了政治、思想、组织作用。公司党的建设取得了成效，党员的先锋模范作用、党员的先进性和党组织的战斗堡垒作用得到了增强。
3、职工的福利待遇逐步得到了落实，并在稳步提高。
（二）目前存在的不足。
党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何更好在非公企业中开展党建活动，如何更好发挥和保持共产党员的先进性。
老干部支部换届工作报告
公司“十三五”规划描绘了美好前景，管理的新体制、新机制，给企业管理提出了更高的要求，同时也给企业党建工作提出了新的课题。我们要不断加强和改善党的建设，充分发挥企业党组织的组织保障作用，以与时俱进、开拓创新的精神，从容应对各种挑战，把党组织建设成为推动企业发展的组织者、推动者和实践者，下面是关于20xx年公司党委换届工作报告全文：
今天，我们在这里召开公司党委换届工作会议，会议的主要任务是，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，总结过去五年来公司党委工作，研究部署今后五年党委主要工作任务，按党章规定选举产生新一届党委班子，动员各党组织和广大党员职工积极投身到公司发展建设中来，为公司圆满完成“十三五”各项工作目标，实现科学跨越发展，充分发挥党委的凝聚保障作用，努力营造良好的发展环境。
公司党委于20xx年8月组建，伴随着企业生存与发展，至今已走过了五年历程。五年来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部改革改制，基本实现了“企业发展‘求生存、谋发展、争上市’三步走战略”的奋斗目标，初步形成了一个具有一定规模、品牌、知名度、完整产业链的医药产销企业。在这个艰难曲折的发展过程中，公司党委团结和带领全体员工以党的十六大、第十七次全国代表大会精神为指针，积极实践“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕企业改革发展目标不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，为企业的创新发展提供了有力的思想、政治、组织保证。
一、过去五年的工作回顾。
(一)围绕中心，服务大局，促进生产经营上台阶。
经济指标稳定增长。公司党组织创建的，是公司gmp认证通过的第二年。面对设备新、负债重、底子薄、基础差、员工素质低、市场疲软等现状，我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍、整章建制、夯实基础这一系列根本性问题，围绕年度经营计划，脚踏实地，创新开拓，着力解决经营过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索创新经营运作机制模式，实现了主要经济指标逐年增长、质量效益稳步提升。五年各项主要经济指标年均增速保持在20%以上。
产业链建设巩固完善。公司创建以来，致力药业产业链建设，我们坚持以中药制剂为核心，实行内外延伸发展战略，先后注册成立了劝君酒分公司、摆手堂药材开发有限公司、吉首湘泉中药饮片有限公司等几大实体，形成了从药材种植、饮片加工、植物提取、中药制剂、到再生资源利用一条完整药业产业链，现已成为公司的一个独特亮点。产业链上中药制剂、植物提取、中药饮片三大环节均先后通过国家gmp认证，全面实现规范化、标准化管理经营，产品质量、生产规模稳步提升，整体效益开始显现。
科技创新成效显著。我们紧紧抓住产业链建设这一主线，围绕中药产业大做文章，从最初的“两片”着手，在加大生产和销售规模的同时，着力开发新规格，增添新花色。五年来，仅妇炎康片一个品种共开发各种新规格10余个，积极与省内外科研院所实施产学研合作，加大妇炎康片工艺改进和标准提升。同时，抢抓国家对中小医药企业的政策扶持机遇，加紧项目对接和申报。五年来，我们共申报实施各类重点项目20余个。完成了省“一把手”项目《湘西特色中药材精深加工关键技术研究及产业化》实施，并顺利通过省科技厅验收。开发申报的国家二类新药心脑健和脑心清滴丸，填补了省内滴丸剂的空白。自主研发的药食两用中药饮片，经临床实验，疗效显著，现正在申请国家qs认定，不久将上市销售，惠及广大客户。五年共申报各类专利发明5项，其中2项获得国家专利授权批复。
企业品牌效应和社会影响力扩大。公司创建以来，我们始终把“创品牌、争一流”作为企业发展的终极目标，积极参与国家、省组织的各类博览会、药交会等涉外活动，加大品牌宣传和市场推介，同时积极争创主导产品州、省名牌产品和湘泉牌商标获省著名商标及国家驰名商标。到目前为止，公司获得的各类荣誉20余项，在湖南省医药企业中排名前十位，打破了湘西不能办药厂，更办不好药厂的戒律。湘泉牌商标为湖南省著名商标，两大主导产品为国家中药保护品种，双双获得湖南省名牌产品。近年，湘泉牌中药饮片开始在四省边区渐露头角，产品知名度和客户认可度逐渐提高，销量和规模逐年攀升。公司基地建设稳步推进，发展十分迅速。基地网络覆盖全州八县市，23个乡村，惠及20万农户，五年共帮助10万农户脱贫致富。
改制上市进程加快。改制上市是民企发展壮大的必经之路，也是企业按现代企业制度规范管理、成为社会公众型企业的必然选择。创建以来，我们始终坚持改制上市目标不动摇，在抓生产经营的同时，及早制定了上市规划，并于20始策划聘请中介机构，积极做好了有关上市的咨询。正式启动上市工作，成立专门组织机构——改制上市办，着手开展相关企业历史沿革清理、中介机构聘请、工商注册变更等一系列前期工作。截止到目前，前期准备工作已全面完成。从20起，又陆续启动引进战略投资者工作，先后引进国内许多知名的投资公司前来合作洽谈、开展尽职调查。如：中国通用集团、北京九鼎投资公司、湖北马应龙药业集团、深圳盛桥投资公司、上海今日资本集团、上海茂树股投公司、中国医药保健股份公司等10余家实业、财务、证券投资企业。目前马应龙药业集团、湖南高新投公司已正式与公司签订参股投资协议，计划股改目标已基本实现，改制上市工作进展顺利，预计今年下半年可上报材料，明年有望过会上市，成为湘西州第二家上市公司。
(二)完善党的建设，强化组织保障。
为了使公司各级班子尽快适应新时期企业改革发展的需要，我们在坚持例会集中学习、“一课三会”、领导干部调查研究等基本制度，着力提高各级班子领导能力的同时，建立健全了党委参与重大问题决策、集体决策、民主决策制度和厂务公开、民主管理制度，特别是涉及公司改革发展、人事任用、工效考核、大宗物资采购、战略投资、工程建设等，严格按照规范程序，集思广益，广泛听取各级班子成员的意见，不断提高管理工作的透明度。
继承与创新并举，加强党建工作。在不断总结完善党建工作的基础上，我们坚持以“创先争优”、“党员示范岗”、“党支部责任区”等竞赛活动为载体，紧密围绕企业中心任务，不断改善和加强党的建设;坚持正面引导和警示教育相结合，广泛开展党员及党员干部世界观、人生观、价值观、家庭美德、社会公德等教育活动。几年来，公司各级班子成员和中层管理干部，没有一人因违规违纪受到党纪政纪处分，形成了勤政务实、团结协作、战斗力强的领导班子和管理团队;各级党组织坚持思想领先，努力探索，大胆实践，做到一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，带领广大员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志。在公司遇到的重大困难和严峻挑战面前，更是充分展示出党组织和共产党员率先垂范、艰苦创业的精神风貌。五年来，公司党委先后被授予州先进基层党组织、州非公企业深入开展学习实践活动的示范单位、州非公企业开展创先争优活动试点单位、省先进基层党组织拟表彰对象;2009年，公司基地党员刘永同志被授予州优秀共产党员，公司党委委员彭秀建被推荐为省优秀共产党员。按照党员发展方针和“双向培养”的原则，认真做好入党积极分子的培养考察，严格标准，成熟一个发展一个，及时把思想素质好、工作肯干，积极上进的生产和管理骨干、有志青年吸收到党组织中来。几年中，我们共发展新党员7名，党员总数由建厂初期时的31名增加到现在的38名，公司党员队伍不断发展壮大，为公司的健康发展提供了新鲜血液。
实施人才兴企战略。坚持“不为所有，只为所用”的原则，大胆引进人才和启用人才。我们通过各种有效途经，在坚持常年职工教育培训，提高职工队伍整体素质的同时，将岗位成才与定向培养相结合，先后选送了20余名管理骨干参加了各类专业培训和教育，提升他们的技能水平和管理水平;先后引进各种专业技术人才40人，大中专毕业生60人，目前多数已成为公司生产、管理骨干;提拔了2名员工到公司班子、10名普通员工到中层管理岗位。实施人才兴企战略，为一批热爱制药事业、学有专长的有志青年，提供了展示自我才华、实现自我价值的广阔舞台。
(三)、深入开展学习实践和创先争优活动，助推企业科学发展。
在20xx年开展学习实践活动和20创先争优活动中，我们严格按照上级党组织的统一部署，周密筹划，精心组织实施，广大党员坚持对照“标准”找差距、对照员工愿望找问题、对照先进典型找不足，强化责任和危机意识，进一步加强了党员意识和党员先进性作用的发挥，做到了学工结合“两不误、两促进”。广大共产党员在各自岗位上，带头遵纪守法，带头吃苦耐劳，带头攻坚克难，带头建功立业，为公司连续五年生产经营保持快速增长做出了不可磨灭的贡献。
(四)、大力建设企业文化，构筑和谐发展基础。
针对新时期员工价值观念多元化、意识形态复杂化等特点，我们按照公司《员工手册》，积极推进企业文化建设，在不断强化意识的基础上，通过对历史的总结提炼，形成了具有特色的价值理念体系，并且日益深入人心;以绩效挂钩考核、创优争先、总结评比、劳动竞赛、民主评议、合理化建议、军令状、挖地种菜、放广播、扫地等词汇构成的企业精神和企业文化内容，形成了湘泉制药的独特传统。五年来，我们承前启后，继往开来，围绕这些词汇和字眼积极工作，坚持从制度上加以规范，从实践中加以巩固完善，促进了企业精神和企业文化建设，使之得到丰富和发展。
回顾五年来的工作，我们的体会是：
只有解放思想、更新观念、与时俱进，各项工作才会有新局面;只有把领导班子建设好，企业发展才会有希望;只有坚持以人为本，调动一切积极因素，改革发展才会有动力;只有围绕中心、紧扣主题，党建工作才会充满生机与活力。
二、今后五年的工作任务。
今后五年，是全面实施“十三五”规划，抢抓机遇，深化改革，创新体制机制和经营模式，提升管理水平、实现科学跨越发展的五年。
党建工作的指导思想是，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的第十七次全国代表大会和十七届四中、五中全会精神，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，不断开创党建工作新局面，为全面实现公司提出的“十三五”规划目标而努力奋斗。党建工作的目标是，围绕中心，突出重点，服务大局;积极探索党建思想政治工作、企业文化建设新途径，建立一套科学、民主、规范、严谨的管理运行机制，建设一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支遵纪守法、爱岗敬业、技能精湛的职工队伍。
党建工作的七项任务：
(一)加强党的建设，增强组织保证作用。
公司“十三五”规划描绘了美好前景，管理的新体制、新机制，给企业管理提出了更高的要求，同时也给企业党建工作提出了新的课题。我们要不断加强和改善党的建设，充分发挥企业党组织的组织保障作用，以与时俱进、开拓创新的精神，从容应对各种挑战，把党组织建设成为推动企业发展的组织者、推动者和实践者，不断发现新情况，研究新问题，解决新问题，坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，健全议事和沟通制度，完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。各党支部要认真履职，积极参与重大问题决策，充分发挥好统一思想、把握方向、调查研究、搞好监督、保证落实的作用，把政治优势转化为市场竞争优势，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司实现战略目标提供强有力的思想政治保证和组织保证。
(二)加强班子建设，打造优秀管理团队。
面对新的形势和任务，各级领导班子和管理者要加强政治理论学习，增强责任意识、大局意识、效率意识、忧患意识、创新意识和服务意识，着力提高战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力和水平;教育和引导各级管理干部牢固树立科学的发展观，全面推行中高层管理任期制及交流、轮岗、辞职制度;坚持德才兼备原则，建立用人考察、考核量化体系，创新选拔任用机制，加强后备管理人才教育培养，建立能上能下、充满活力的用人机制;提倡待遇留人、事业留人、感情留人，完善技术进步人才激励政策，重奖有突出贡献的人才，为各类人才施展才华搭建舞台。
(三)抓好党员经常性教育，保持党的先进性。
按照党章要求，认真组织召开党委民主生活会，建立党员教育管理长效机制，坚持正面教育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，坚持面向全体党员，分类实施，增强教育的针对性;坚持教育与管理、监督相结合，增强教育的实效性;坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督;坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的制度化、规范化，以提高党员思想政治素质，牢记党的宗旨，严守党的纪律，保持共产党人的政治本色;增强党员工作能力，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;提高做好本职工作和带领职工搞好生产经营的能力，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线、方针、政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
(四)创新党建工作机制，增强党组织战斗力。
举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，是企业党组织的基本任务。公司党组织要切实把抓好党的建设与抓好生产经营结合起来，深入开展党内创先争优、党员示范岗、党员“一帮一”、“一带三”等竞赛活动，不断增强广大党员的使命感和荣誉感，把党组织建成富有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。认真抓好组织发展工作，按照双向培养的原则，发展党员要向生产一线、普通职工倾斜，加强入党积极分子的培养、教育、考察，严格党员标准，严格发展程序，保证党员质量。进一步加强党对群团工作的领导和指导，促进群团组织更好地发挥桥梁和纽带作用。
(五)大兴人才战略，依靠人才强企。
企业要生存、要发展，离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才的支撑。我们要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”，不拘一格发现人才、培养人才，为企业跨越式发展储备中坚力量，加强后备管理队伍的建设，保证人才队伍合理的梯次结构、后劲充足。一方面，要不断加强员工业务、技能培训，完善工效挂钩考核制度和激励机制，开展员工传帮带活动，鼓励岗位成才，让那些有一技之长、有绝活的员工有地位、有名誉、高收入;另一方面，要以海纳百川的胸怀，积极吸纳学有专长、热爱工作的大中专毕业生和有工作实践经验的社会人员，以“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围，为人才的健康成长提供平台。
(六)深入建设企业文化，促进企业全面发展。
公司企业文化建设工作，经过几年的努力，已经形成特色，但仍有大量的工作要做。要在进一步加强企业表层文化建设的同时，抓好以制度建设为主的中层文化和理想、信念、价值观念即核心文化的建设，要以工效挂钩为基础，本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求，进一步健全完善岗位责任制和考核办法，使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把企业文化教育作为党员教育、新员工教育的重要内容，使之入耳、入脑、入心，规范职工的行为，挖掘职工内在潜力。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓，按照公司企业文化建设的总体规划和创建目标要求，认真抓好落实，自觉把企业文化作为管理文化，将各种先进理念融入到生产经营管理的全过程，促进企业的全面发展。
(七)依托科技，科学管理，转变经济增长方式。
依靠科技进步解放生产力，科学管理出效益，已被实践所证实是通往成功的必由之路。未来五年，公司将坚持科技兴企，公司单纯靠量的增加来增加效益，已没有多大空间，只能靠调整产品结构、提高产品质量、提高劳动效率、节能降耗的内涵发展，经济增长才有希望。我们要进一步完善技术创新体制，鼓励各类技术人员充分发挥聪明才智，大展才华，积极研究和推广应用新技术、新工艺，为进一步提高科技含量，增强企业竞争实力多做贡献。要保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，坚决反对并采取强有力的措施，制止大手大脚、跑冒漏滴、铺张浪费。要全面加强成本核算，增强管理的计划性，严格目标管理，杜绝盲目投入，再生资源利用和发展循环经济要建立长效的管理、考核、奖惩机制，形成“节约光荣有奖、浪费可耻受罚”的良好局面。
同志们：
我们正处在举国思跨越、万众谋发展的伟大而深刻的变革时代，把企业做大做强，推进企业持续健康发展，打造百年基业，是我们肩负的神圣使命，也是新时期湘泉制药人共同的意愿和追求。新一届党委将一如既往，带领广大党员，团结全体职工，高举改革和发展的旗帜，抢抓有利机遇，勇敢迎接挑战，以坚定不移的信念、百折不挠的精神，为谱写“十三五”企业发展新篇章而努力奋斗!
支部换届选举工作报告
同志们：
我受本届中心党总支的委托，向大会作工作报告，请予审议。
20xx年以来，在县直工委和计划党委的正确领导下，中心党总支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。
一、加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平。
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的职责任务紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织党员干部学习党的、xx届三中、四中全会、系列讲话、省市县党代会精神等内容，开展了“群众路线教育实践活动”、“保持党的纯洁性”、“班子团结战斗、规范权力运行，勇于担当责任”、“学习讨论落实”等主题教育活动。按照党总支要求，采取领导班子辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关科以上领导干部分期分批参加了县委党校政治理论学习研讨班10期，组织党员干部坚持每周一、三、五参加机关集中学习。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。支持和鼓励机关干部参加执法资执、粮食业务、学历资执等各种形式教育培训。截至目前，我中心7名同志取得粮食执法监督证，8名同志取得高级和技师等级证书，2名同志取得了经济师中级资格，10名同志参加了市局组织的粮食清仓查库业务学习。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种活动，先后组织党员干部职工观看了《焦裕禄》、《周恩来的四天四夜》、《党的群众路线》、《段爱萍》等优秀影片，赴武乡八路军纪念馆、平顺西沟廉政教育基地参观学习，组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党性修养”主题活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省市县委重要工作部署，中心领导亲自组织全体党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关2名党员干部撰写的理论和调研文章受到上级粮食部门的表彰或被相关书籍收录。
二、夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平。
三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。中心党总支始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。5名总支领导认真抓好分管股室的党建工作，做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严，形成了抓业务不忘抓党建，抓党建促进业务快发展态势，构建了一个支部对应一个单位，一个党小组对应一个股室的工作格局，营造了齐抓共管的良好氛围。二是夯实组织建设基础抓党建。挑选1名优秀干部充实到总支党委，成立了集店粮站和佳禾公司2个党支部，进一步规范了改制以来的党员管理方式，加强了总支党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年，总支党员缴纳党费12228元，订购党报、党刊10836元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员3名，培养入党积极分子3名。
三、切实搞好教育实践活动，营造风清气正的工作氛围。
按照县委学教办的部署，中心党总支切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话，接受革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。通过走访基层单位、召开各类座谈会、发放征求意见函、设置意见箱等形式，共征求意见建议68条，梳理出21个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升群众路线教育的成效。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定和完善了《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》等制度35条，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。
四、发挥组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动。
把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进总支精神文明建设。一是注重发挥组织的桥梁和纽带作用。中心党总支坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇女工作的领导，总支各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。努力为部门职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇女工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展提供良好的平台，三年来，党总支妇女共获得省级表彰2个，市级表彰1个，县级表彰3个。二是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。共向各类慈善组织捐款约1.3万元。开展“双包双联”工作和元旦春节“送温暖”等活动，关爱退休人员，邀请退休人员参加机关举办的主要活动，支持包联村的发展。三年来，共发放慰问物品价值5万元;给包联村争取资金12万元，发放小粮仓600套。三是开展党员志愿服务活动。积极组织机关26名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区活动，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，报到率达到100%。
五、落实廉政责任体系，不断加强机关党风廉政建设。
从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，根据现行组织纪检部门规范要求设置，中心纪检监察工作职责由党总支承担，设总支副书记具体分管。设置总支办公室具体抓落实，确保主体责任和监管责任的有效落实，具体结合我中心实际，积极构建惩治和预防腐败体系，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，形成党总支履行“两个责任”、一把手负总责,领导班子成员分工负责,各股室负责人具体负责,一级抓一级、层层抓落实的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省市县委一系列作风建设规定，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。总支重要领导每年都要在干部职工大会上述职述廉，班子成员每年都要上交述职述廉报告。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党总支班子会，主任办公会讨论决定。三年来，共召开民主生活会6次，党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改进公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改进调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为。认真履行职责，严格规范行政执法行为，特别是针对收购证年检、申请和市场执法过程中的吃拿卡要等行为，加大了教育、规范和监督力度，营造良好的法制环境。
同志们，总支党建工作取得这些成绩，既是县直工委和计划党委正确领导和大力支持的结果，更是总支党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此，我代表中心党总支，向大家表示衷心的感谢!本届任期内，中心党总支虽然取得了一定成绩，但仍有一些不足不妥的地方需要我们在今后的工作中，不断加以完善和改进。
20xx年，我们将持续引深在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动中取得的一系列成绩，扎扎实实，兢兢业业把粮食中心党总支工作做好做实。
一要继续抓好学习教育，增强党员政治定力。学习教育是增强党员政治定力的有效法宝。下一步，我们将一如既往地抓好党员的学习教育工作，从《党章》《廉政准则》等有关党的纪律方面进行重点学习，注重学习我党的艰辛发展历程，使机关全体了解我党发展的历史，遵守党内的纪律规定。特别是要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有新人”为标准，通过理想信念教育、艰苦朴素教育和红色革命教育，在部门营造人人争做优秀共产党员，人人的争当“四有新人”的良好氛围。
二要继续抓好制度建设，完善总支规章制度。党建工作是一项软指标，但我们要把这项工作当成一项硬任务来开展、来完成。要按照全面从严治党的要求，紧紧围绕粮食行业改革发展稳定需要,着力加强民主集中制建设,完善执政方式,保持党的先进性和纯洁性,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。要重点抓好基层党组织制度创建、企业职工管理使用突破、人才发展体制机制改革等方面,制定切实改革举措,逐步建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟的党的建设制度体系。
三要继续加强组织建设，提升业务整体水平。当前，从中央到地方都对党组织的建设提出了更严的要求，制定了更高的标准，在这一特殊时期，对总支班子来说，在思想上要把党建的认识提一提，在行动上要把党建的工作抬一抬，把党组织建设摆在更加突出、更加重要的位置去谋划、去实施;对我们的党员来说，要以党员的标准规范言行，尽职尽责;对粮站和佳禾支部来说，首先把在职职工的党员关系转入支部，高标准、严要求把新支部建设好，其次要发挥好支部的组织作用和党员带头作用，利用好协会的平台，加大与社会粮食经纪人的交流与合作，把人心拢一拢，把合力聚一聚，在企业改革和业务拓展上寻求新突破。
四要继续改进工作作风，打造高效廉洁队伍。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。这是在当前我国进入政治新常态下，提出的一个既具体、又贴切的工作要求。对于我们粮食中心党总支来讲，就是要持续引深党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动以来取得的一系列成果，强化“三严三实”，狠抓作风转变不放松，力争把粮食中心党总支党员干部队伍打造成全县一流的坚强集体。
支部换届选举工作报告
根据市教育局党委的部署，今天，我们在这里召开xx中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表学校党支部就上一届支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。
一、四年来的主要工作及取得的成绩。
自xx年1月以来，我校党支部在市教育局党委的领导下，坚持高举邓小平理论和重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进学校快速发展，取得显著的工作成效，学校党支部xx年被评为先进基层党组织，xx年被评为“五好”基层党组织。学校的综合办学水平显著提升，荣获平安校园、和谐校园、学生良好行为习惯养成教育示范学校、教育系统先进集体等荣誉称号。
(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质。
学校党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬右玉精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
(二)以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动和创先争优活动为引领，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度，实行绩效考核，使教职工管理更加规范、科学、有效。同时，将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内和学校的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公室，开辟校长信箱和校报连心卡等渠道，广泛征求教职工、家长、学生的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系。
学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度，完善和坚持了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和党员分类目标管理制度，党费收缴制度，积极创新党建活动载体，积极开展了重温誓词活动，我为党旗争光彩，党员模范岗等主题教育活动。按组织规定的要求，按时足额缴纳了党费，在汶川大地震中组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动，8名党员共缴纳特殊党费4900元。同时完善了党员教育管理培训机制，通过多种形式狠抓党员的学习教育，提高了党员的政治理论水平和党性修养。
(四)以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证支部风清气正。
1、深入开展党风行风建设。一是我校严格执行上级的有关规定，规范收费管理，坚决杜绝了乱收费现象;二是加强对教师的教育和管理，杜绝了有偿家教等违纪违规现象的发生;三是教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立了教师队伍和学校的良好形象。四是组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高了党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度，规范了领导班子成员行为，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设目标责任书。四是坚持领导班子和党员民主测评制度，定期组织党员进行民主评议，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。
(五)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量。
学校党的工作的出发点和落脚点就是全面提升教育教学质量，为师生创造质的发展环境，推动学校又好又快发展，办好让人民满意教育。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升了教育教学质量和整体办学水平。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。四年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，支部努力支持学校教学工作为教学管理提供支持和保障，以党员教师为骨干，以课改课堂教育，构建高效课堂为目标。深化课堂改革，加本研训，狠抓了教学常规管理、信息技术教育等工作，在全体教师的共同努力下，构建了学校常规管理，促进教育教学质量的大面积提升。
2、德育实效不断优化。学校党支部始终坚持“德育为首、教学为主、育人为先”的工作方针，把德育工作作为首要工作来抓，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体，狠抓了学生良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。自xx年9月建校以来，在全市率先开展了学生良好行为习惯养成教育，通过扎实有效的工作，取得良好的教育效果，受到师生和社会的关注和好评，被评为市养成教育先进学校，养成教育示范校等称号。
3、办学条件进一步改善。完善基础设施建设，改进教学设施，改善办学条件，为师生创造良的发展环境，谋求的利益，是学校党支部的重要工作目标。建校四年来，我校师生在市教育局的领导下，艰苦创业，致力于改善办学条件的基础实施建设，学校从无到有、从小到大、由弱到强，得到了长足的发展。学生由原来的6个班300余人发展到目前的18个班1516人，增长了5倍;教职工由原来的35人发展为目前的90余人，教职工总数增长了近3倍;固定资产由原来47万元的开办费，发展到目前固定资产总额为xx余万元，固定资产增长了近50倍。学校教学、实验、计算机、图书等设施设备基本完善，班班实现了多媒体教学，400米标准型塑胶操场和观礼看台工程已投入使用，学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了越的办学条件。
4、师资队伍整体素质迅速提高。我校教师中本科教育占85%以上，他们的专业业务能力和水平直接影响着学校的发展，青年教师强则学校强，为促进青年教师成长，我校坚持以师德建设为核心，在培养青年教师爱岗敬业，精心执教的专业思想建设的同时，实施了青年教师培养计划和青年教师成长业务档案，以岗位练兵为基础，坚持开展了集体备课，校本研训，中青年教师一帮一结对子活动和改进课堂教学为目标的大赛课活动，有效地促进了青年教师的教学业务水平，可以这样讲，我校青年教师从教专业思想不断巩固，教育教学水平不断提升，他们敬业爱岗、勤奋工作、崇尚竞争、追求卓越的精神成为xx中学最重要的财富。
换届工作报告机关党支部换届工作报告
各位领导、同志们：
本届局机关党委是20xx年6月12日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾。
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为蚌埠教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
团支部换届工作报告
转眼间，一年一度的换届工作又要开始了。我担任这个职务已有快一年半的时间了，作为财电1211班的团支部书记，我认真地回顾了这么长时间以来的工作。有收获，有成绩，也有不足。在这两年的工作中,我不断成长,逐渐走向成熟.在这段时间中，我也遇到过困难，但是，都一一克服了。我认为这是对我成长的磨练。同时也提高了我的团队意识。
接到通知以后，我开始召集全班同学开班会，展开换届工作。经过同学提名---投票---记票---最终决定人员。这几个环节进行。我支部共有28名成员，经过大家讨论，最终一致决定，推选结果为：团支部书记：韩嘉豪，宣传委员：王慧慧，组织委员：平静静。在本次换届中，我们团支部一次按“团支部考核—民主评议—班主任考核”顺序来进行。
一年半以来的工作,我付出了很多,付出了时间,精力和爱.同样,我也得到了很多,得到了宝贵的经验,一贯的支持和每一位同学的笑脸.这次换届结果出来了，我也很高兴。非常感谢同学以及王悦欢老师的支持。一个班级的学习风气奠定了这个班集体的思想基础，一个学习风气积极向上的班集体总会有无穷的力量和活力，创造出辉煌的成绩。以后,我会明确他们的分工,积极引导他们的工作,调动他们的工作热情,把团委的工作带领的有声有色.同时按照集体决定，党团衔接，成熟一个推荐一个的工作原则，我支部将会不断推进支部推优入党工作，从而更好的为党组织源源不断地储备和输送新鲜血液。同时，我支部也会鼓励团员努力学习，加强自身德育修养，争取在下一次的推优中将自己纳入推优名单中。此外，我还要感谢团支部宣传委员和组织委员以及班主任老师的大力配合，使这次推优活动顺利进行。
财电1211班。
团支部。
财电1211班。
团支部。
党支部换届工作报告
安徽省体育局机关服务中心第二党支部自20xx年11月成立至今已经有五年多了。根据党章有关规定，今天第二支部将进行换届选举。现在，我向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。
20xx—20xx年是全面贯彻落实党的xx大、精神的五年，这期间，在机关服务中心党总支的正确领导下，第二党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、文件精神，认真贯彻落实中心的有关决议和决定，并结合本支部实际，不断加强党支部建设。下面，我将第二党支部五年来的工作向全体党员进行简单汇报。
一、五年工作回顾。
党建工作中，支部建设工作是其中最为重要的一个环节，不断加强支部建设，不断发挥支部战斗堡垒作用，是一项艰巨的、长期的工程。
1、加强政治思想学习，夯实理论基础。支部认真落实“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展。经常组织党员学习党的xx大、报告和新党章以及以来系列重要讲话。通过集中学习和自学，使全体党员进一步了解党的新章程和的科学内涵和精神实质。学习后，支部号召全体党员结合自己的实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。
近几年，支部组织全体党员深入学习党的群众路线教育。并于20xx年7月由总支组织全体党员到安徽凤阳小岗村参观学习沈浩同志先进事迹活动。同时开展“争创先进党支部”和争当“优秀党员”学习活动。学习中大家踊跃发言，学习氛围浓厚。
为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强党支部和党员队伍建设，本着更多了解中国革命历史，学习革命先烈无私奉献精神，加强爱国主义教育，在总支的组织下，全体党员到安徽泾县新四军纪念馆和皖南事件纪念馆参观学习。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提出了“三严三实”的重要论述，成为党中央对各级领导干部和党员作风建设的又一项新要求。近年来，支部组织党员深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。支部每位党员都自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中。学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
2、加强组织制度建设。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质.增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合本支部实际情况搞好自身组织建设。同时坚持对党员进行民主评议和考核。党员结合自己思想和工作实际，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，开展批评与自我批评，通过党员自评、互评，党员评议党支部，党支部评议党员，从中发现问题，找出根源，及时反馈，促进党支部和党员的共同进步，增进相互间的团结。
3、制定党员发展工作计划，不断增加党的新鲜血液。支部认真做好新党员的发展工作和入党积极分子的培养、教育和考察工作。积极关心入党积极分子的成长，经常与他们谈心，肯定成绩、指出不足，提出努力方向，使他们迅速成长。支部在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、实事求是，宁缺毋滥”的方针。从20xx年底至今五年期间，本支部已发展李家勇、李予合等六位同志为中共正式党员，发展陈梓翔、罗昊辰两位同志为中共预备党员。目前，本支部所属部门已有4位同志递交了入党申请书，支部分别给他们确定了联系人，进行一对一帮助，力争他们早日加入党组织。支部一贯坚持的党员标准和实事求是的发展方针，保证了新党员质量，为机关服务中心党员队伍永葆活力奠定了良好的基础。
增强凝聚力、向心力。党支部通过了解、访谈，倾听党员、群众的心声，了解他们的情况，尽力为他们解决实际困难，解除后顾之忧。每次遇到严重自然灾害时，在党总支的号召下，全体党员都能率先示范，带头捐款捐物，表达党员对灾区人民的关注和爱心。
第二支部在全体党员的共同努力下，20xx年本支部被局机关党委评为先进党支部。20xx年“七一”前夕，支部书记祖健同志被局机关党委评为“优秀党务工作者”。
二、目前存在的不足。
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众和深入群众。
3、个别党员自主学习的积极性不够。
在今后的工作中，我们将继续发扬第二党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一届党支部工作。
三、对下届党支部的建议。
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以科学发展观为主题，以“三严三实”为准则，认真贯彻落实“两学一做”，做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
4、积极做好新党员发展工作，对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
同志们，第二党支部的工作之所以取得一些成绩，是与机关服务中心党总支的正确指导和在座全体党员共同努力的结果。在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。
因时间仓促，以上总结得不是很深入、全面，望大家批评指正，多提宝贵意见。
村党支部换届工作报告
回顾我村党支部三年来的工作，在镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进。结合我村党建工作的实际，不断加强党务建设，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全村党员干部群众，落实镇党委、政府的各项安排，并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：一、加强党员思想和教育建设，增强党组织的凝聚力。在镇党委、政府的关心指导下，我村党支部切实加强党员思想建设，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设，并组织党员干部开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
着力搞好党员队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性创造性；加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。
二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。
1、依托新建的一体化农家会所的硬件优势，进一步完善党员活动室建设，党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备）标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。2、加强班子建设，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗保垒作用。着重抓好“两委”班子人员的自身素质培养，自我学习、相互督促，从政治上与党委、政府保持高度一致，思想上紧跟形势发展，围绕奉城东部重镇的规划、建设、发展这一目标，服从大局。配合好党委、政府做好各方面工作，虚心听取党内外群众的意见，增强党在人民群众中的信任。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
3、坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
4、创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收名优秀青年加入了共产党，培养入党积极份子名，进一步壮大了我村的党员队伍。并加强对他们定期进行思想教育和谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育等措施，以便他们能更好、更快的加入党组织。
三、提高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设，维护领导队伍良好形象。
1、是落实了党风廉政建设责任制，我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本村的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、是加强财务管理工作，严格实行“收支两条线”；严格按照“专款专用，先收后用，量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济，勤俭节约、为民多办实事，杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。
3、是进一步。
步深化党务、村务公开工作，按照党务、村务公开的工作要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展党务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
四、抓好宣传思想工作和社会稳定工作。
1、进一步推进“创先争优”工作的落实。以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强本村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决联民村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。
2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制，确保“一二三四”工作的切实推进。
3、全面推进综治“格化管理”，夯实平安基础，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作，一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设，为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。
五、加强基础设施建设，改善村民生产生活条件，为民办实事。
借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则。，我村借助区委政府的政策，对全村虾塘推进复耕250亩土地，排设大明沟米，铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设，进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造，使农田进一步走上规范化。六、招商引资，发展经济。
发展并加大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构调整，改善我村集体经济的薄弱环节。为此，在12月27日，我们村与上海应用技术学院生态学院正式签订了“宿根花卉种养基地”的友好合作，共商发展大计。此项合作是为了推进基地的生产与推广，带动村农户的增收。“宿根花卉种苗基地”的成立，是我村全面贯彻落实科学发展观的具体体现，也是促进农村科技进步和产业升级的重要举措，“基地”成立后，必将为村未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务，必将对村的土地的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时，对不产生效益或者效益低下的企业加强转变，促使村庄能够日新月异的发展。
党员同志们，三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题，例如：在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一，组织党员学习时间太少，违法占地处理力度不够坚决，班子上下班制度松懈，处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视，并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望：
1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划的抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、以围绕发展本村集体经济为中心，抓好招商引资工作，确保村级经济正常运转。
3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“三个代表”和科学发展观为主题，做时代的先锋。4、加强支部政治理论学习和党性修养，使支部领导下的班子更加廉洁，工作更加高效，班子更有战斗力。
5、积极做好新党员发展工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
6、加强对外协作，以更加求真务实的方式，多为百姓办实事做好事，为百姓多谋福利。
各位党员，三年的工作给我们打下了良好的基础，也给了我们很大的启示，在新的形势下，我们要在党委政府的正确领导下，在新一届班子的努力下，团结全体村民，同心同德，与时俱进、勇于开拓。新一届班子相信，在全体党员和村民的努力下，新村将有一个崭新的发展，美好的未来。谢谢！[结束]步深化党务、村务公开工作，按照党务、村务公开的工作要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展党务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
四、抓好宣传思想工作和社会稳定工作。
1、进一步推进“创先争优”工作的落实。以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强本村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决联民村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。
2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制，确保“一二三四”工作的切实推进。
3、全面推进综治“格化管理”，夯实平安基础，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作，一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设，为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。
五、加强基础设施建设，改善村民生产生活条件，为民办实事。
借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则。，我村借助区委政府的政策，对全村虾塘推进复耕250亩土地，排设大明沟米，铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设，进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造，使农田进一步走上规范化。六、招商引资，发展经济。
发展并加大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构调整，改善我村集体经济的薄弱环节。为此，在12月27日，我们村与上海应用技术学院生态学院正式签订了“宿根花卉种养基地”的友好合作，共商发展大计。此项合作是为了推进基地的生产与推广，带动村农户的增收。“宿根花卉种苗基地”的成立，是我村全面贯彻落实科学发展观的具体体现，也是促进农村科技进步和产业升级的重要举措，“基地”成立后，必将为村未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务，必将对村的土地的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时，对不产生效益或者效益低下的企业加强转变，促使村庄能够日新月异的发展。
党员同志们，三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题，例如：在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一，组织党员学习时间太少，违法占地处理力度不够坚决，班子上下班制度松懈，处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视，并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望：
1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划的抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、以围绕发展本村集体经济为中心，抓好招商引资工作，确保村级经济正常运转。
3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“三个代表”和科学发展观为主题，做时代的先锋。4、加强支部政治理论学习和党性修养，使支部领导下的班子更加廉洁，工作更加高效，班子更有战斗力。
5、积极做好新党员发展工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
6、加强对外协作，以更加求真务实的方式，多为百姓办实事做好事，为百姓多谋福利。
团支部换届工作报告
广东鸿艺集团有限公司团委：
举产生了书记、宣传委员、组织委员。选举情况如下：
委员选举：得赞成票票；
得赞成票票；
得赞成票票；
书记选举：得赞成票票；
宣传委员选举：得赞成票票；
组织委员选举：得赞成票票。
根据选举结果，新一届共青团建设团支部委员由。
3人组。
成，任团支部书记。
特此报告,请批复。
2013年5月日。
学校党支部支部换届工作报告
今年六月，医院党委召开了换届选举党员代表大会，完成了医院党委的换届选举工作。本月，院党委启动了各个党支部的换届选举工作。为了搞好这次党支部换届选举工作，院党委周密部署，严格按照党章和换届选举办法，按照民主集中制的原则，充分酝酿各党支部新一届支部委员候选人。各支部党员大会，在庄严的《国歌》中开幕，由上一届支部书记作工作报告，总结支部3年来的工作情况，肯定成绩，指出不足。随后进行选举，以无记名投票方式实行差额选举，选出新一届支部委员会。
党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，加强基层党组织建设，是新时期党建工作的重要课题。我院顺利完成党支部换届选举工作，有利于党支部在今后的工作中，加强作风建设，增强基层党组织的向心力;有利于提升基层党员素质，加强党员的思想教育，抓好思想政治工作和精神文明建设;有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，团结凝聚职工群众，充分发挥广大党员在医疗、教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用，促进和保障我院各项工作健康发展，为实现我院建设“员工幸福型、患者满意型医院”和“区域性医疗中心”目标打下坚实基础。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。企业的持续稳定发展，基层党支部起着至关重要的作用，实践表明，只有扎实有效地加强基层党支部建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能为企业的持续稳定发展提供强有力的组织保证。加强党支部自身建设，是充分发挥战斗堡垒作用的关键所在。
党支部处于企业的最基层组织中，好比前线指挥部，具有指挥作战、巩固阵地的作用。党和国家的方针政策和上级领导机关的决议、决定的贯彻，最终都要通过支部一级去组织实施。党组织的自身建设如党员的教育、管理、创先争优活动的开展等也要靠支部去具体组织完成。党组织的保证监督作用的充分发挥，也要通过党支部积极开展工作、积极参与去体现。职工的思想教育、精神文明建设、维护职工民主权利等也要靠支部去落实。总之，支部建设是党建的基础，要发挥党组织的政治核心作用就必须首先抓好党支部的建设。
加强党支部建设，必须建设好支部这个班子，而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记。一要从组织上，注重把自身素质高。既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥班子的“领头雁”，的作用。二要注重提高中心站党支部书记的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办支部书记党建理论、现代管理知识等学习班。经常组织基层党支部书记探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确在改革和经济建设中，党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确党支部书记的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。三是要从严要求抓好班子的自身建设，加强党建理论、岗位业务知识的学习。要自觉接受党内外群众的监督，营造党内外民主、和谐的干群、党群关系。四要建立考核激励机制，每半年对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，找准工作位置。
建立健全组织机构。基层党支部要机构建全，每个中心站支部，应按照一个自然站有正式党员3人就可以建设党小组的原则，建立党小组，党小组是党支部各项任务得以顺利完成和党支部自身建设正常运转的基础，也是支部的前沿阵地和战斗队。支部的工作，党员的活动，党员作用的发挥等，大都要由小组去具体组织落实。小组健全，作用发挥得好，支部建设的基础就牢固。加强党支部的凝聚力，是充分发挥战斗堡垒作用的有利保障。
凝聚力是执政党的生命力，只有切实增强基层党支部的凝聚力，才能实现长治久安，面对新形势，新任务，必须坚持“立党为公、执政为民的”的要求，强化“上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”的“服务型”党建工作理念，增强党组织的凝聚力。
要进一步做好凝聚党员的工作。党组织自身没有凝聚力和活力，就谈不上对群众，对社会的凝聚力。基层党支部要把对党员的教育管理和服务关怀有机的结合起来，加强与党员的思想沟通和情感效流，主动为党员释疑解惑，使党员在组织中不仅接受教育，经受锻炼，而且受到组织的全面关怀。
要进一步做好凝聚员工的工作。我们党的最大政治优势是密切联系群众，执政的最大危险是脱离群众，要把服务群众作为基层党支部工作的根本出发点和落脚点，部署、推动基层党建工作要首先考虑人的需求和全面发展，把工作着力点始终放在解决群众普通关心的热点、难点问题上，不断满足群众多方面的需求，提高人民的生活水平，要以实现好，维护好和发展好群众利益为己任，为民服务。
要进一步改进工作作风。党的作风好坏，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，是衡量一个地区经济发展环境优劣的重要标志。一是要真抓实干，对任何工作，都要有一股韧劲扭住不放，直到抓出成效。二要密切联系群众。要从关系群众切身利益的事情办起，为群众尽实心，谋实利。三要清正廉洁。只有廉洁奉公，勤政为民，无私奉献，才能形成一种无声的力量，感召和带动广大群众。加强党支部的创效能力，是充分发挥战斗堡垒作用的具体体现。
发挥共产党员先锋模范作用。党支部要宣传、教育、引导广大党员带头执行党的路线方针政策，带头学习政治理论和业务知识，带头作群众思想工作和搞好精神文明建设，带头执行党组织和行政的决议、决定，带头出色地完成党组织分配的工作和本岗位的上作任务。
发挥“创先争优”活动的激励作用。开展创先争优活动必须从企业实际出发。如采油一井区党总支开展党员“创先争优”活动中，根据本区的实际特点，在党员中开展党员“一带三”工程活动，每名党员带三名员工，结成互帮互促的对子，不仅凝聚了员工队伍，推进了全区整体工作的改善，而且使党员真正成为带领职工群众增产创效的“领头雁”。在党员中开展增产创效、科技攻关活动，开展了“共产党员绿色热洗工程”、“共产党员挖潜创效工程”。在一线党员中开展了“一个党员一面旗”活动中和“党员五带头”活动，不论是平时工作，还是在急难险重面前，党员都把自己作为一面旗帜，时时处处严格要求自己，在思想和行动上，始终走在群众的前列。党员个个勇挑重担、攻难关，处处体现着党员的先进性。
加强对支部工作的检查、考核，起好督促作用。要按照支部工作条例和相关制度，定期与不定期地对其进行检查考核，鼓励工作创新创效，对先进典型的做法和事迹大力进行宣传，并把考核结果与经济利益挂钩，与创先争优评比挂钩，奖惩兑现，督促支部开展好各项工作。
总之，基层党支部责任重大，基层党支部书记要肩负起这个历史责任，要切实加强领导，精心组织，善始善终，取得实效。进一步提高党支部的凝聚力、战斗力，让人民群众对党的满意度进一步跃升。
党支部会换届工作报告
实行党支部换届两推直选工作,既能保障党员的主体地位,又能增强党员的民主意识。本站小编为大家整理了一些党支部会换届。
希望对你有用!
各位党员：
根据党章有关规定和镇委的统一部署，今天，我们召开支部全体党员会议，主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托，向全体党员作支部工作报告，请予审议。
上届支部委员会自xx年1月换届选举以来，我们在镇委、镇政府的正确领导下，以邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的xx大和市第十二次、镇第十次党代会精神，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党组织的各项工作任务，为建设和谐新作出了应有的贡献。
一、扎实开展。
先进性教育。
活动，保持党员先进性。
在第二批保持共产党员先进性教育活动中，我们支部认真贯彻中央、省委、市委和镇委有关先进性教育的各项工作部署，支部班子成员及全体在职党员统一思想，认识到位，以饱满的热情投入到活动中。先后组织了20次学习教育活动，其中参加全镇集中学习活动6次，自行组织专门学习会议12次，开展专题讨论2次，共计学习理论文章、文件、讲话22篇，播放教育录像5部，收看电视专题节目2场，圆满地完成了学习教育任务。认真做好分析评议工作，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求党员与群众对党支部以及党员个人的意见和建议。共收回征求意见表350份，其中有效表339份，共收到意见和建议1127条，经梳理后归纳出对党员个人的意见和建议119条，对党支部的意见和建议8条，支部及支部党员认真对照意见和建议，切实抓好整改。全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，总结xx大以来自已在思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况，认真撰写。
党性分析材料。
查摆问题提出整改及努力方向切实纠正不足之处。通过半年时间的先进性教育学习活动支部党员们理想信念更加坚定、政治素质得到提高、理论水平不断加强、工作作风明显转变先进性进一步得到了体现。
二、扎实做好支部建设工作，保持党员队伍健康发展。
上届党支部换届选举时，原有党员28名，其中正式党员22名，预备党员6名。三年来，我们按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节，认真履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保障发展党员工作的质量。经过三年来的发展，城建线各部门入党积极分子队伍不断扩大，共有17名思想上积极要求进步，工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织。另外，三年来，支部共转出党员10名，转入党员12名，使党员队伍由xx年底的28名增加到了57名(其中预备党员8名)，进一步充实壮大了**党支部的党员队伍力量。
三、扎实抓好学习教育，保持党员思想纯洁性。
支部在日常工作中，积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，贯彻落实镇委开展的“纪律教育学习月”活动，组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等，提高党员的政治素养，严格要求自已，筑牢思想防线，增强党员干部的防腐拒变能力。三年来，我们支部党员能够坚持立党为公，执政为民，依法行政，洁身自爱，没有重大违法违纪事件发生。
四、扎实推进各项工作，保持党员先锋模范作用。
三年来，规划办党支部充分发挥战斗保垒作用，推进各项工作顺利开展，支部大部分党员同志在工作实践中，能够起到先锋模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“经济发展年”、“建设年”、的工作思路，团结奋进，扎实有效地推进城市建设和管理工作，并深入开展“清理违章建设”、“整治城市环境”和创建国家卫生镇等工作，取得了较好成效，顺利地完成了镇委镇政府交给我们的各项工作任务。
五、扎实开展“双助”活动，保持一份帮扶爱心。
xx年7月开展先进性教育活动以来，我支部积极响应镇委、镇政府开展“双助工程”号召，主动以党支部名义捐助外山村胡娟三姐弟读书的全部学杂费。在支部的组织下，开展了三期“助学”捐款活动，按照自愿原则，党员捐款达148人次，共为胡娟三姐弟捐助了38600元作为学杂费，直到资助她们全部完成学业走上工作岗位。
在上届支部工作中，我们做出了一定成绩，
去年被镇委评为先进党支部。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，工作离上级要求和群众期望还有一些差距：
一是工作热情有待增强。个别同志对自已作为一名党员的认识不足，未能充分发挥党员的先锋模范作用，把自已等同于非党员同志，庸碌无为，不思进取，当一天和尚撞一天钟，甚而抱着无过便是功的思想。
二是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动，更不要说创新精神。有的同志工作方式方法过于简直、粗暴，缺少应有的耐心和热情服务态度，在群众心目中留下了不好的印象。
三是工作作风有待加强。要切实做到立党为公，执政为民，加强作风建设，严格遵守党纪国法，廉洁自律，自尊自爱，珍惜集体荣誉和个人荣誉。
对上述存在的问题，我们要在接下来的工作中切实加以纠正。
同志们，让我们在镇委镇政府的正确领导下，在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕科学发展的主题，解放思想，锐意进取，充分发挥先锋模范作用，争当排头兵，精诚团结，勤奋工作，为建设现代化生态宜居再立新功。
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