企业员工生日会活动策划(模板14篇)

时间:2023-12-08 05:16:07 作者:LZ文人

活动策划是指在特定的时间和空间,通过制定和组织一系列活动来达到预期目标的过程。它是一门综合性的专业技能,需要考虑各种因素并制定相应的方案。我们需要做一个活动策划吗?活动策划是成功举办一项活动的关键,我们不能忽视它的重要性。一个好的活动策划能够提供清晰的目标和详细的计划,从而提高活动的效果。活动策划需要我们充分了解活动的目的、对象和环境,同时考虑到各种可能的风险和挑战。我们希望大家能够从这些活动策划范文中汲取到经验和灵感,写出独具特色的活动策划方案。

企业员工活动策划

为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00--09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

09:30--09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09:45--10:00破冰训练(团队热身)。

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10:00--11:45(山谷游乐区)竞技项目:

突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)。

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)。

空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)。

竖网桥---悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)。

11:45--12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00--14:00午餐时间(参观杨四将军庙)。

14:00—16:00团队大比拼竞技项目:

踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)。

鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)。

搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)。

荡悠台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)。

16:10--16:40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目:水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!

16:40--17:00活动总结,返程!

企业员工生日会活动策划

一、目的:

为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述。

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。

三、具体安排:

1、准备物品:

蛋糕(1个大蛋糕为主)。

休闲饼干、糖果。

水果若干。

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。

可乐、雪碧、果粒橙等饮料。

生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)。

小礼品等(游戏奖品)。

9月生日会准备物品及流程:

寿星名单略。

为了进一步落实“以人为本”的精神,宣贯企业文化,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正的融入集体大家庭,以企为家,现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下:

感谢信。

生日贺卡一张。

2、生日会可享受公司准备的茶点。

3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)。

4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)。

1、活动主题:昊志与你一起成长。

2、活动时间:每月最后一个周三晚上。

3、活动地点:五楼饭堂。

4、活动流程。

三、活动具体事宜。

1、等待各位进场(背景音乐:祝你生日快乐)。

2、主持人开场白。

3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话。

4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目。

5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节。

6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日。

蛋糕。

7、联欢节目:a:游戏环节b:答题有奖竞猜环节c:抽奖活动。

a:游戏主题:体现昊志企业文化之“团队理念”:

游戏名字:四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等。

四个人礼品:牙刷、纸巾、牙膏等。

b:有奖竞猜题目暂定于:

1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)。

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)。

4、公司的核心价值观是?

5、公司的发展战略是?

6、公司的品质管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的团队理念是?

9、公司的企业四化建设是哪四化?

10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

11、汤总说的“卓越企业”是指?

12、成功的三三三定律是?

共计5道题:竞猜礼品:纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品:可以发调查问卷,统计大家希望得到什么样的礼品c:抽奖环节(去掉)。

三个寿星纪念:定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)。

抽到的寿星填写满意度调查,并对生日会提出建议。

三、参加活动人员:单位领导、本季度生日人员及其他员工。

四、活动时间:

五、活动场地:多功能厅。

六、前期准备工作:(一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目。

(二)办公室统计本季度过生日人员名单。

(三)组织策划活动游戏。

(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动。

(五)会前布置舞台现场。

七、活动流程:

(二)。

寄语。

以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎,同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!

岁月的年轮又一次完美的舞蹈,人生的华章在这美好的季节里绽放光芒,在这个特别的日子里,让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!!

(四)表演节目。

(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与有关)。

1.地址----。

2.在最让你感动的一件事是什么?

3.工资发放日为那一天?------每个月15日。

4.工作两年至五年者有几天年假?------7天。

5.

6.苑徽设计理念?------。

8.员工手册中规定女员工是否可以戴手表?---不可以。

9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天。

10.

(六)表演节目。

(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)。

(八)表演节目。

(九)结束-----主持人宣读结束语,全体员工登台合唱难忘今宵。结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!!

附:工作人员表。

主持人:

企业员工生日会活动策划

温馨——第三季度员工生日会

单位领导、本季度生日人员及其他员工

(一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目

(二)办公室统计本季度过生日人员名单

(三)组织策划活动游戏

(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动

(五)会前布置舞台现场

(二)寄语

以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎,同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!

岁月的年轮又一次完美的舞蹈,人生的华章在这美好的季节里绽放光芒,在这个特别的日子里,让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!!

(四)表演节目

(五)游戏——-全体寿星参与有奖竞猜(问题均与有关)

1.地址——

2.在最让你感动的一件事是什么?

3.工资发放日为那一天?——-每个月15日

4.工作两年至五年者有几天年假?——7天

5.

6.苑徽设计理念?——-

8.员工手册中规定女员工是否可以戴手表?---不可以

9.申请事假当年累计不得超过多少天?——15天

10.

(六)表演节目

(七)游戏——比划猜(参加游戏者待定)

(八)表演节目

(九)结束——主持人宣读结束语,全体员工登台合唱难忘今宵。结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!!

企业员工生日会活动策划

三、参加活动人员:单位领导、本季度生日人员及其他员工。

四、活动时间:

五、活动场地:多功能厅。

六、前期准备工作:(一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目。

(二)办公室统计本季度过生日人员名单。

(三)组织策划活动游戏。

(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动。

(五)会前布置舞台现场。

七、活动流程:

(二)寄语。

以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎,同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!

岁月的年轮又一次完美的舞蹈,人生的华章在这美好的季节里绽放光芒,在这个特别的日子里,让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!!

(四)表演节目。

(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与有关)。

1.地址----。

2.在最让你感动的一件事是什么?

3.工资发放日为那一天?------每个月15日。

4.工作两年至五年者有几天年假?------7天。

5.

6.苑徽设计理念?------。

8.员工手册中规定女员工是否可以戴手表?---不可以。

9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天。

10.

(六)表演节目。

(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)。

(八)表演节目。

(九)结束-----主持人宣读结束语,全体员工登台合唱难忘今宵。结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!!

附:工作人员表。

主持人:

员工生日会活动策划

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1、当季度生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:

3、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

4、提前购买好活动所需物品;

5、做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排:

1、主持人开场;

2、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

4、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

5、感恩公司,全体合唱厂歌——《×》;

3、联欢活动环节:

2、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

3、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

4、生日会结束,清理场地。

批准:

核准:

制定:

企业员工活动策划

很多企业为了能让员工放松心情,缓解压力,都会带着员工出去活动活动,不仅能缓解压力,还能增加员工间的友谊。

为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:

08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00--09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

09:45--10:00破冰训练(团队热身)。

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10:00--11:45(山谷游乐区)竞技项目:

突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)。

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)。

空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)。

竖网桥---悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)。

11:45--12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12:00--14:00午餐时间(参观杨四将军庙)。

14:00—16:00团队大比拼竞技项目:

踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)。

鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)。

搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)。

荡悠台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)。

16:10--16:40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目:水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!

16:40--17:00活动总结,返程!

企业员工活动策划书

撰写策划书就是用现有的知识发挥策划者的想象力,利用现有的有限资源的最可能最快的达到最好目标效果。为此一篇好的策划书是非常重要的,他决定你的活动是否能达到最好的成果。下面小编为大家准备了一篇范文,希望大家能有所收获!

企业活动策划书

一、策划书名称:

尽可能具体的写出写全策划案名称,如“年月日信息系活动策划书”,并将名称置于页面的中央。

二、活动背景:

这部分内容需要策划者根据策划书的特点,在以下项目中选取内容重点阐述;

具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的及意义:

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

四、活动目标:

此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

五、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

六、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者(组织机构):

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

基本结构就是这样了,具体还要看你的内容需要进行调整。

下面是本站小编为大家准备的一篇范文:

公司年终感恩会策划案

时间:2018年12月28日20:30——23:30

一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。

二、活动对象:公司全体员工

三、组织:行政部办公室2018年12月28日20:30——23:30

四、时间:20014年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司hr主管(团队建设工作之一)

六、地点:建议安排在ktv的多功能厅

七、背景及场内布置:会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

a、背景红布或条幅(内容:晚会名称)

b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准备:

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽奖礼品

c、各种游戏道具

第一程序:开场会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

开场,公司hr主管开场发言。

hr主管:各位同仁大家好,2018年度即将过去,公司走过了整整一年的历程,风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力,在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)

一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来,每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢,欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。

总经理讲话完毕。

第二程序:节目阶段 2018年12月28日20:30——23:30

在进行过程中,若有冷场,主持人可以讲准备好的笑话,可以是一年来的员工身上的趣事等等,引领大家回忆。

1、员工可乘总经理发言完毕,要求表演节目,调动大家接下来活动的积极性,同时体现公司最高leader的亲和力。

2、吴总开香槟,为公司庆祝一周年,大家欢呼,每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序,类似于员工庆生会的.蛋糕)

3、设计一个全体员工都可参与的小游戏,建设公司的凝聚力。

4、分部门出代表性的节目,出节目前,各部门经理发言,一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励,可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场,要不拘一格,不要固定模式。

5、分组游戏比赛,获胜者可获得奖品,(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)

6、自由节目时间。

第三程序:抽奖

公司可准备一些奖品,比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取,若来不及采购,可以先抽中,以后领取。

第四程序:结束

附:团队建设类游戏

1、抛绣球(20分钟)

准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球

两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组,每组两人.

2、七拼八凑

此游戏适合晚会最后,掀起高潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工

要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组

道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。

九、 经费预算:ktv 1000元零食1000 奖品1000 共计3000元

阅读推建:策划书格式企业策划书策划书范文

企业员工活动策划书

活动能凝聚人心,企业经常开展一些员工活动能够很好的活跃公司工作氛围和员工之间的关系。如何写一份好的活动策划书呢,小编来教你。

公司年终感恩会活动策划案

时间:2018年12月28日20:30——23:30

一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。

二、活动对象:公司全体员工

三、组织:行政部办公室2018年12月28日20:30——23:30

四、时间:20014年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司hr主管(团队建设工作之一)

六、地点:建议安排在ktv的多功能厅

七、背景及场内布置:会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

a、背景红布或条幅(内容:晚会名称)

b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准备:

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽奖礼品

c、各种游戏道具

第一程序:

开场会策划案一

活动主旨:放松心情、团队凝聚

开场,公司hr主管开场发言。

hr主管:各位同仁大家好,2018年度即将过去,公司走过了整整一年的历程,风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力,在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)

一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来,每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢,欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。

总经理讲话完毕。

第二程序:节目阶段 2018年12月28日20:30——23:30

在进行过程中,若有冷场,主持人可以讲准备好的笑话,可以是一年来的`员工身上的趣事等等,引领大家回忆。

1、员工可乘总经理发言完毕,要求表演节目,调动大家接下来活动的积极性,同时体现公司最高leader的亲和力。

2、吴总开香槟,为公司庆祝一周年,大家欢呼,每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序,类似于员工庆生会的蛋糕)

3、设计一个全体员工都可参与的小游戏,建设公司的凝聚力。

4、分部门出代表性的节目,出节目前,各部门经理发言,一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励,可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场,要不拘一格,不要固定模式。

5、分组游戏比赛,获胜者可获得奖品,(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)

6、自由节目时间。

第三程序:抽奖

公司可准备一些奖品,比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取,若来不及采购,可以先抽中,以后领取。

第四程序:结束

附:团队建设类游戏

1、抛绣球(20分钟)

准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球

两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组,每组两人.

2、七拼八凑

此游戏适合晚会最后,掀起高潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工

要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组

道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚

每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。

九、 经费预算:ktv 1000元零食1000 奖品1000 共计3000元

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企业员工趣味活动策划方案

二、地点。

校广场、艺术楼、接待大厅。

三、参加对象。

全校在编在职教职工。

四、具体要求。

以工会小组(综合教研组)为单位报名组队参加;。

具体分组为:

语文组、数学组、英语组、

物理政治组、生物化学信息组、历史地理教辅组、体育艺术后勤组共七大组。

五、活动项目。

团体项目:跳长绳、趣味垫球。

单个项目:扑克;你丢我接;卡拉ok或器乐;对、写春联。

六、报名办法:

单个项目每个人限报一项,扑克、你丢我接为二人一报;兼报集体项目,每个教研组可组队参加二个集体项目,报名者请到各教研组长处登记。各教研组长于1月21日16:00之前,将电子表发至邮箱,报名表交工会办公室祁秀珍老师处。

见附件《活动规则》。

八、奖项设置。

所有项目根据成绩,评出一、二、三等奖发放一定的奖品,报名并参加者均有奖。

企业员工迎新活动策划方案

20_年,在公司上下各部门、全体员工的共同努力下,公司的各项生产经营取得了良好地成绩,为了进一步增加企业凝聚力,更好地做好20_年的工作,特举办迎新年员工趣味运动会,活动方案如下:

一、总负责人:

总协调人:

裁判组:

二、时间安排:

三、地点:

四、活动项目:扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、

五、参加方式:活动项目由办公室负责组织,以部门为单位报名参加比赛。

扑克(每队3人):财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;g区物业1队;时代列车(每队4人):财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;g区物业1队;呼拉圈(每队4人):财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;g区物业1队;踢毽(每队4人):财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;g区物业1队。

六、奖项设立:每个项目分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,

八、活动规则:

项目一:呼拉圈。

1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下;。

2、一次决定成绩,不允许多次参加比赛;。

3、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次;。

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳,中途失误可调整后继续;。

5、根据单位时间内跳得次数,4人单次成绩的累结,即为每队的最终成绩,根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。小计:1150元。

项目二:扑克比赛:6人争上游。

1)三人为一单位,不分男女,抽签决定对手;。

2)6人隔一争上游;。

项目三:时代列车。

1、每队4人,两人甩绳,8人跳绳;。

2、参加名额分配:彩电厂10队、调谐器厂4队、写字楼6队。

2、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳,中途失误可调整后继续;。

3、2分钟内跳得多者为胜。

项目四:踢毽。

1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下;。

2、一次决定成绩,不允许多次参加比赛;。

3、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次;。

4、参赛人员在裁判口令之后开始踢,中途失误可调整后继续;。

5、根据单位时间内跳得次数,4人单次成绩的累结,即为每队的最终成绩,根据数量评比。

项目五:个人跳绳。

1、比赛为一分钟计时,最多只允许试一下;。

2、一次决定成绩,不允许多次参加比赛;。

3、当出现并列的现象时,由所有并列的选手加赛,以最终确定名次;。

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳,中途失误可调整后继续;。

企业员工迎新活动策划方案

20_年春节将至,为丰富全校教职工课余文化生活,展示教职工的精神风貌,增强战斗力和凝聚力,以崭新的姿态迎接新的一年。学校决定在20_年2月9日举行教职工“欢欢喜喜迎新年”系列活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的氛围为宗旨。

二、活动时间:20_年2月9日。

三、领导小组:

组长:

副组长:

组员:工会委员。

四、活动地点:学校多媒体报告厅。

五、活动内容。

1、校长致新年贺词。

2、文艺表演兼游戏节目穿插进行。

a:(1)、你做我猜(2)踩气球(3)拍三令(4)竹筷夹乒乓球传递;。

b:抽奖;。

c:(评选出优秀节目:一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个)。

3、发放优秀节目纪念品。

4、教师会餐。

六、活动要求:

1、本次活动以师德考核分组为单位,选送节目至少一个,多者不限。节目形式要多样,参与率要高,内容要积极健康。要求各单位在2月7日前节目单报工会。

2、要求全体教工积极响应,并勇于参与。

3、试自己的身体状况参加各项活动。

4、参与各项活动时保持良好心态,发扬友谊第一,比赛第二的风格。

5、活动时严格要求自己,遵守纪律,服从裁判。

6、参加活动时必须注意身体安全。

七、工作人员分工:

负责活动调度安排布置:负责会场布置:负责游戏场地用品等:负责活动中的一切文秘材料:负责文艺节目演出主持:负责纪念品的购置及发放:

八、评选优秀节目小组及优秀节目评选条件:

a:组长:

评委:

b:1)、体裁新颖,内容丰富。

2)、要积极进步,健康向上。

3)、具有一定的艺术性。

九、游戏项目规则:

1、你做我猜。

规则:在规定2分钟时间内猜出多少来排名次。

2、踩气球。

规则:自愿组8人一组,每人脚上各系5个气球,在指定区域内,各自既要保护好自己气球不被踩爆,还要设法去踩场内其他队员的气球,规定时间内,谁的气球剩的多,就为胜者。

3、拍三令。

人数:每组派两名队员参加规则:从1-99报数,但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则被惩罚(表演节目)。

4、竹筷夹兵乓球传递:自愿组6人一组参加。从盆中用竹筷夹起兵乓球依次传递送入1米远的另一个盆中,30秒内,完成多者为胜。取前三名。

十、获奖说明:

1、文艺表演加游戏活动总分:

2、抽奖:

企业员工迎新活动策划方案

贫困生的注册和系岗的招生。

其他各部根据具体情况待定。

注:1、认真填写宿舍资源分配表并做好登记,以免重复安排。

2、工作人员为每个新生设立一个信封,用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。

3、保持开启“绿色通道”,及时把握学生欠费情况。

4、所有新生在办理手续的过程中,不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请,要严格按照学校的即定计划进行。

5、特别叮嘱老生:

(1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。

(2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。

(3)严禁以老乡会的名义接待新生。

(4)无论是老生,还是新生,若有违反上述规定的,都将进行清理,并给予相应处分。

6、迎新期间,各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。

7、迎新结束后,务必将借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好,以免影响正常的教学工作。

8、8日晚迎新结束后,请将住宿安排表复印一份交给秘书处,用于晚到新生的住宿安排。

9、8日晚各位班主任必须与新同学见面,选配临时班干部或负责人,叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系,交代新生有关军训事宜,协调解决军训期间出现的各种问题。

10、迎新工作结束之后,请团总支认真整理学生的户口迁移证、

党团组织关系,并到相关部门集体办理手续。

七、着装要求。

1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌,标志明显,穿着整洁、大方,并注意文明礼貌和行为举止,严禁穿短裤和拖鞋。

2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。

注:工作证请妥善保管,遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。

对于我院迎新工作,希望各有关部门都能够给予高度重视,并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作,共同做好本次迎新工作,树立学校学院良好形象。

企业员工迎新活动策划方案

活动班级:

幼小三班。

活动时间:

20xx年元月11日下午2:30。

活动目标:

1、感受迎新年的愉快氛围,知道自己即将长大一岁,有成长的自豪感,增强孩子的自主性。

2、通过亲子游戏,感受温馨的亲情。

3、展示幼儿的能力,培养幼儿自信、乐观、大方的品质。

活动形式:

幼儿分组展示所学儿歌、歌曲、律动等;亲子游戏;节目表演。

活动准备:

1、教室悬挂红灯笼彩练等,营造浓浓的过年节日气氛。

2、物品准备:电脑、音响、录音机、音乐等;礼炮三个;为孩子准备的小礼品;蛋糕一个、水果、点心若干。(物料统一由上海传古文化传播有限公司电话021-68934904提供)。

3、教师、幼儿统一服装。

活动过程:

一、开场:

师生一起欢迎家长们的到来,老师们致欢迎词。

二、联欢活动开始:

1、舞蹈:《踏浪》表演者:张钊诺。

2、幼儿集体节目《儿歌联说》《我的家》、《太阳高高挂天上》、《红红的新年》。

3、歌曲:《小燕子》表演者:罗子轩、刘琪、赵雅雪、薛子洋。

4、歌曲:《爱我你就抱抱我》表演者:马心钰及姐姐黄莉薇。

5、游戏:吹气球比赛。规则:各组分发气球若干,先吹完的组获胜。

6、舞蹈:《蜗牛与黄鹂鸟》表演者:崔晨暄及其妈妈。

7、幼儿集体节目《儿歌联说》《吃饭不挑食》、《滑滑梯》、《上下楼梯》。

8、幼儿集体节目《歌曲大联唱》《小手拍拍》、《打电话》、《我的朋友在哪里》。

9、游戏:谁跑得快(家长端乒乓球比赛)。

10、t台秀:表演者:马心钰及姐姐黄莉薇(幼儿自愿者)。

11、歌表演:《哈巴狗》、《小娃娃跌到了》、《小人书你别哭》。

12、配乐诗朗诵:表演者:刘佳豪。

13、豫剧演唱:《刘大哥讲话理太偏》表演者:阎淑悦及其妈妈。

14、亲子游戏:踩气球。规则:家长背好孩子后,去踩对方的气球,剩余有气球的为胜。

15、舞蹈表演:《我来喂妈妈》表演者:李玫瑾、王琪瑶及其妈妈。

16、配乐朗诵:《三字经》表演者:王文远等。

三、活动结束,学校代表为孩子们分发礼物。

企业员工趣味活动策划方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先准备方案,方案指的.是为某一次行动所制定的计划类文书。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的企业员工趣味活动策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、时间:

二、地点:

三、参加对象:全矿所有团支部

四、具体要求:

以团支部组队,要求由团支部标志。

五、流程安排:

1、团委书记讲话;

2、领导致词并宣布比赛开始。

六、比赛项目:

本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,每个项目每单位派三人参加,共分为七个项目:每项比赛第一名7分,第二名5分,第三名4分。

1、手足情深:参赛运动员一手握一足,然后用单足跳的方式完成20米交换选手,(时间最少者胜出)

2、山路弯弯:参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈,然后返回到起点击掌接力,下一名队员继续,(时间最少者胜出)

3、地道英雄:再行进中钻过三张桌子,再跳过三把椅子后返回,到起点击掌交接,(时间最少者胜出)

4、准星调校:有一名队员蒙上双眼拿篮球站在三分线以外,其他两位站在球场以外指挥其移动方向,把球投出后交接,每投中一球得一分,(得分者获胜)

以下项目要有全部六名队员共同来完成

7、六人跳绳:两人摇绳,其余四人轮流跳绳,两分钟内跳过人最多者获胜,

七:比赛并计分结束后为获胜单位发奖。

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