党支部党建工作报告(优秀15篇)

时间:2023-12-09 19:54:29 作者:琉璃

工作报告还可以激励我们不断挑战自我,提高工作质量和效率,以取得更好的业绩。以下是一些经过实践验证有效的工作报告示范,供各位参考与借鉴。

党支部工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据工作安排,我向会议做年度工作报告。

2021年是胜东党支部开元之年,也是极不平凡的一年。在补充医疗保险服务部党总支的关心指导下,胜东党支部团结和带领党员群众,结合会保工作实际,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强党支部组织建设、思想建设和作风建设,党员干部的政治站位和觉悟水平有了很大提高,全面提升了工作能力和服务质量,为更好地经办各项社保业务打下了坚实的基础。

以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持融入社保、服务大局、以人为本、优质服务的工作方针,以选配一个好支委、建设一个好班子、完善一套好制度、构建一个好机制、带出一支好队伍、创造一个好业绩、树立一个好形象的“七个一”党支部创建为目标,坚持贯彻全面从严治党,廉洁奉公,不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力,成为护航社保、推动发展、服务群众、改善民生的坚强战斗堡垒,锻造一支政治素质高、业务能力强的胜利社保基层队伍。

始终坚持把加强思想政治建设,提高政治素质作为队伍建设的首要任务,在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。一是全面贯彻落实党的路线方针政策,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保党员干部的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应,与新形势下社保经办任务的要求相适应。二是加强思想政治理论学习,始终坚持正确的政治方向和政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上时刻保持清醒头脑。

疫情就是命令,防控就是责任。面对来势汹汹的疫情,我支部党员干部以高度的责任感和使命感,挺身而出,成为战“疫”的“先锋军”,带头强化防控措施,责任到人、工作到岗,履职必严。各党小组坚决贯彻执行落实上级疫情防控决策部署,制订《进入社保所人员情况登记表》,认真填写人员信息,测量体温,查验健康码等,严严实实织好全民“防控网”。

党支部是战斗堡垒,加强党支部的全面建设,是做好支部各项工作的保证。一是注重支部委员会建设。根据《中国共产党章程》有关规定和服务部党总支的安排,2020年7月10日上午,胜东党支部召开了第一次党员大会暨支委会第一次会议。通过无记名投票,选举产生了新一届支委会委员和4名党小组组长。支部委员带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,体现了支部一班人的示范作用,显示了团结进取的精神,树立了在群众中的威信。二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与社保所工作的协调,个人要求与组织原则的协调,并在支委之间做到大事沟通讲原则、小事商量讲风格。三是努力完善党支部工作制度。首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育和理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,以各项规章制度,来规范各项工作管人管事。一年来,党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。

“三会一课”制度在胜东党支部得到不折不扣地执行,“三会一课”有计划、有内容、有形式、有记录、有总结、有归档。为开好基层党组织组织生活会,支委会召开专题会议,仔细研究,确定会前主要学习内容,将“中国共产党章程”、“党的十九届五中全会精神”、“习近平在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话”、“习近平在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话”、“习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话”、“中共中央关于加强党的政治建设的意见”、“2021年胜利油田党委扩大会、职代会精神宣讲提纲”等材料发给支部所有党员学习掌握。积极开展主题党日活动,如集体学习油田时事要闻、观看红色革命题材电影、收听收看十三届全国人大四次会议开幕式,内容丰富,形式多样,起到了良好效果。

党建工作是压倒一切的任务,不仅仅是党员的事情,而是每一名社保人员的事情,我们提高认识,把党建工作放在首要位置。在党小组会议、支委会和党员大会上,我们都同时加入社保业务学习研究内容,真正做到党建融合业务,全力为社保经办保驾护航。

学习党史,更加清楚我们从哪里来、往哪里去,知史爱党、知史爱国,增强政治定力。学习党史,更加深刻认识到中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。学习党史,通过思考、讨论,深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵,将企业责任与个人履职结合,勇担新时代历史重任。胜东党支部将联合滨南党支部共同开展“学党史感党恩听党话跟党走”心得交流会,共同向中国共产党成立100周年献礼。

请示上级党组织,做好统筹安排,充分发挥爱国主义教育基地作用,大力营造庆祝中国共产党成立100周年浓厚社会氛围,激励动员广大党员干部群众,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,继续为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴而奋斗。

按时组织召开党小组会;

按月报送党建月度工作清单;

及时手工记录各项会议、活动情况,并上传到石化党建平台。其实模范就在我们身边我们之中,还有很多值得挖掘、值得宣传、值得学习的优秀党员,我们一定要讲好自己的党员故事。这项工作由宣传委员李盛军负责,坚持每月推出一个党员故事,及时上传石化党建平台,并争取在更多更广平台上广泛宣传。

新的起点,新的征程,新的高度,新的攀登。在服务部党总支的指导下,我们一定要也一定能全力做好党建工作,带领广大党员群众圆满完成各项工作任务!

区政府党支部基层党建工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,区政府xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化为契机,深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,结合新冠肺炎疫情防控工作,以强化基层党组织建设、着力推进从严治党为主线,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,扎实开展各项工作,现将2021年党支部工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)积极投身新冠肺炎疫情防控工作。

年初疫情爆发,区xx党支部积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、市委、区委决策部署,积极主动履职,有效发挥作用。面对突如其来的新冠肺炎疫情,xx党支部迅速响应、积极动员,为全力保障群众生命安全和身体健康,第一时间号召全体党员干部深入天通苑社区开展疫情防控工作,安排干部进行值守,严格管控小区人员出入,不畏严寒酷暑、不畏艰难险阻,努力做到守土担责、守土尽责,树立了共产党员的良好形象。xx党员干部用200个日夜的坚守,让炽红的党旗在天通苑社区的阵地高高飘扬,让闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。

(二)筑牢“主阵地”,让思想教育“实”起来。

认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导党员干部做政治上的“明白人”。严格落实党建工作责任制,制定年度党建工作计划,完成国资委年终党建目标考核任务。积极参加国资委系统各种专题会议,并及时做好传达贯彻和部署落实,确保与上级党组织同心同德。牢牢把握意识形态工作主动权,坚持开展党员集中学习之前首先进行意识形态教育,确保在大是大非面前坚持原则、站稳立场。

坚持理论武装和党性教育,把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。以“三会一课”、主题党日和党员学习日为主要阵地,通过集中学习、引领学习、党委书记讲党课等多种方式,全年共组织党员开展集中学习16次,听党课2次,专题研讨会2次,过政治生日1次。

加大党建资金投入力度,在党员活动室设立图书角,购置书架、图书等,改善了党员活动环境,为党员干部进一步凝聚思想、加强学习提供了场所和物质保障。

积极参加国资委系统企业经营管理人才培训班、支部书记、党员轮训班,自觉落实好干部在线教育学习及考试。

(三)畅通“主动脉”,让战头堡垒“强”起来。

xx党支部以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据xx人员调整及业务调整实际,中心党支部积极加强组织建设,对支部委员进行了重新调整。重新任命支部书记、配备专职纪检委员,推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快市区公共资源交易平台建设等各项工作,中心党支部结合发展实际,制定和梳理了业务、党建、行政、财务等65项工作制度,为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了支部党建工作责任分工,开展了支部书记“头雁领航”和党员“骨干担当”行动,6名党员共承诺和践行承诺15项,为提升基层党建工作质量夯实了基础。

(四)锤炼“主力军”,让模范作用“亮”出来。

一是围绕发展大局,加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,对现有人才加强管理、优化配置,配合国资委党委做好1名科级领导干部的选拔任用和5名干部的职级晋升工作。对入党积极分子进行培养和教育,把好党员发展关,做到坚持标准、保证质量,做到成熟一个、发展一个的原则发展党员,吸收1名入党申请人为入党积极分子,充分激发了人才队伍的活力。

二是加大培养力度,加强干部队伍建设。中心党支部坚持以感情凝聚人、以事业激励人的导向,组织观看爱国主义电影《金刚川》,结合学雷锋志愿服务工作对接城北街道环卫服务中心开展“向一线环卫工人送温暖”活动,对接城南街道砂石厂社区慰问困难党员2户,按要求开展“共产党员献爱心”、“春风送温暖,慈善济万家”等工作。参加“桶前值守、垃圾分类”活动4次,参观光影中的小康印记图片展等。各项活动的开展,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。

三是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。xx党支部坚持在急难险重任务重锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,共10名党员、入党积极分子和群众深入街道、社区、小区开展疫情防控政策宣传、物资发放、站岗执勤等工作,为广大群众展示了党员先锋模范作用,筑起了生命健康防线。

(五)把牢“主动权”,让管党治党“严”起来。

xx党支部从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。组织全体人员签订《全面从严治党主体责任清单》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线,组织学习“违反八项规定”、“失职失责”、“腐败和作风问题”典型案例等,在全中心内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是扩大谈心谈话覆盖面。严格落实谈心谈话制度,定期开展廉洁教育谈话,实现了谈心谈话党员全覆盖,支部书记与全体党员、积极分子谈话6次,加强与基层党员干部沟通交流,认真撰写党风廉政建设全程纪实手册。四是开展重点领域专项检查。针对招投标、选人用人等腐败问题易发多发的领域,开展廉政风险自查工作,对排查出的问题建章立制、全面防控,为中心营造了风清气正的良好环境。

二、存在的问题及不足。

(一)党员日常学习教育不够深入。

支部高度重视抓党建工作,但在具体党建事务上投入精力较多,在破解党建工作难题方面,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、脱贫攻坚、综合治理等方面的教育能够坚持按照计划组织学习,但是大部分学习活动还停留在“一人念、大家听”的阶段,形式单一,效果不佳。另外,个别党员干部对于党建方面应知应会的知识掌握还不够,学习趋于表面化,学习深度和效果还有待进一步提升。

(二)党员教育管理方式方法不够创新。

支部十分重视党员教育管理工作,但是开展组织活动还是侧重于完成“规定动作”,在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还需要进行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富。谈心谈话“四必谈”工作开展方面,解决矛盾问题的重点性谈话多,了解日常情况的经常性谈话少,谈心谈话工作还需再经常、再深入。

(三)队伍建设还需进一步强化。

中心党支部党员人数较少,目前只有6人,支部委员和党务干部党龄较短,从事党务工作经验不足,工作方式方法还不成熟。同时,这些干部也是其他岗位的中坚力量,党建工作和业务工作都要兼顾,但在如何实现党建工作和业务工作“同发展、双促进”方面,还需要进一步的专业历练和实践锻炼。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)继续强化理论学习,创新学习形式。

要进一步加强自己的理论水平,认真学习党的最新理论政策方针,提高自身的业务水平和工作能力,增强支部的凝聚力和战斗力,开拓工作视野,创建学习型党支部,督促支部党员干部紧跟时代步伐,不断与时俱进。

(二)坚持从严治党,发挥战斗堡垒作用。

严格要求每名党员坚持正确的舆论导向,规范自身的政治言行,要准确理解全面从严治党的深刻内涵,自觉肩负起管党治党的末端责任,全面落实从严治党的新要求,为巩固和夯实党的执政基础作出应有贡献。

(三)加强队伍建设,创新活动载体。

按照今年年初制定的支部活动总体计划,将开展多种形式的主题党日活动。通过多种多样的活动不仅增强了作为党员的使命感和责任感,也展示了党员良好的精神风貌和践行自己做出承诺的信心,并进一步增进党支部之间的联动。

基层党支部党建工作报告

(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制。

结合今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立莫伸手伸手必被捉的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育。

针对党支部2021年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入三会一课执行不严等问题,作为党建工作第一责任人我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把三会一课制度作为党建抓手,围绕今年开展的学转促、发挥兵团特殊作用大学习大讨论、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员微课堂学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设,健全干部管理制度。

加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实一岗双责要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

5、加强阵地建设,提升党建活力。

一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作。

我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2020年,党支部根据实际情况,制定了大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率等一系列帮扶措施,按照退一进二进三的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的帽子。通过一年来的帮扶,至2020年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱贫。

(二)把维稳工作重点抓、长期抓。

把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的防回流、打派遣工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行3、6、9工作法,全部进行认真排查。

二、在工作中存在的问题。

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

3、双培双带工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

三、下一步整改的目标措施。

1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定强化一岗双责,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

年信用社党支部党建工作报告

2020年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,浅井信用社党支部在联社机关党委的领导下,以政治建设为统领,以提升支部组织力为重点,严格履行党建责任,全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设,支部党建质量全面提高,为各项工作落实发挥了重要保障作用。下面,将浅井信用社党支部党建工作述职如下:

一、工作完成情况。

(一)突出政治引领,思想根基进一步筑牢。

突出理论武装这条主线,让理论学习成为自觉性的新常态,坚持不懈地长期地加强理论武装。同时通过专题学习、讲党课、党员教育、主题党日活动和思想政治学习等形式,把学习理论与落实上级指示精神结合起来,与重点工作任务结合起来,浅井信用社党支部坚持“党建+金融助力乡村振兴”实施方案,抓好党建促业务,使党建举措与工作部署相互配合。坚持以党建为引领推动业务,找准结合点,持续加强扶贫贷款等传统支持,以“党员先锋贷”等业务本领创新为实践,在实践中相互促进。

(二)突出作风建设,“四风”顽疾进一步肃清。

严抓会风会纪,持续整治形式主义、官僚主义。会风会纪无小事,会风不正、会纪不严,就会出大问题。会议作为工作环节中的重要一环,既是上传下达、统一思想、研究问题的主要手段,也是交流学习、提高自我的重要途径。良好的干部作风,就是通过会风会纪这种“小事”来体现的,迟到、无故缺席、打瞌睡、玩手机等等的“小毛病”折射出的是作风的“大问题”,会上不认开会,会后就难以贯彻落实会议精神,避免因此造成的工作颓势的恶性循环,最后导致的是损坏形象,失去信任。

(三)突出队伍建设,担当尽责共识进一步形成。

党在工作中的政治领导力、党的思想引领力、群众组织力,就是靠党员干部在具体而细致的工作来实现的。浅井信用社党支部深入开展以管理创效、服务创效等为重点的党员创先争优活动,不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等创先争优活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用和示范带头作用,抓住领导干部、党支部书记、党务干部这三个关键,让党员干部走入业务大堂为群众服务,让党员干部走入乡村家庭了解群众服务需求,相互交流学习,确保农信社上下党建思想统一、步调一致。

二、存在主要问题。

回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是党员干部职工共同努力的结果,但仍存在不足之处。

(一)党建工作缺乏创新。

对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,科学的工作方法还有待加强;

在工作安排上,创新力度不够;

党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善。

(二)党建工作与业务工作融合不紧密。

没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作,缺乏创新意识,仅仅就抓党建而抓党建,在中心工作的推进过程中,党建工作与业务工作不能有效融合。

三、

下步工作思路和主要措施。

(一)处理好党建和业务的关系。找准结合点,解决“两张皮”问题,推动党建和业务工作相互促进。要围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。要继续实行党建工作单独考核评价机制,发挥考核的指挥棒作用。

(二)增强党建工作创新能力。坚持问题导向,务实用好“问题”工作法,把基层党建创新热情与科学管理方法结合起来,通过各种渠道广泛听取、收集问题建议。基层党组织要实事求是,敢于直面问题,将解决问题作为党建创新的动力源泉,精准立项,重点投入,对症下药。

在未来的党建工作中,浅井信用社党支部将坚持以基层党建为建设基础,以功成不必在我的精神境界和工程必定有我的历史担当,保持历史耐心发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。把党建思想指导到为群众服务中去,带动各项业务实现快速稳健发展,为党和群众交出一份具有农信社银行特色的优秀答卷。

基层党支部党建工作报告

根据市级机关工委《关于做好2021年度市级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(×机党通〔×〕×号)和《中共×市委统战部机关党委2021年度直属党支部书记抓党建工作述职评议考核方案》要求,现对本人2021年度工作作如下述职:

一、履职情况。

(一)认真学习理论知识,强化政治意识。

深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,认真领会把握习总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,组织和参加基层党建工作,参加支部书记培训班、专题辅导讲座,能做到坚持理论联系实际,学以致用,做到真学、真懂、真用,不断增强贯彻落习总书记新思想和党的方针政策的自觉性和坚定性。通过学习,得到了提高,更加牢固树立了共产主义信念,强化了宗旨意识,能做到严守党的政治纪律和政治规矩,心系群众,执行党的路线方针政策,与党中央保持高度一致,做到为民务实清廉。

(二)尽心履行主体责任,完成工作任务。

认真抓好党建工作,以党建促工作,在工作中落实党建工作。本人具有较强的事业心和责任感,勤奋敬业、认真履行岗位职责,一年来完成了多项工作。

一是深入推进党史学习教育。根据《×市市级机关2021年推进党史学习教育工作清单》和统战部机关党委统一要求,以多种方式深入推进党史学习教育。

三是牵头有序开展党支部规范化建设工作。认真对照党支部规范化建设一表清的相关要求,组织支部进行了全面排查摸底,切实梳理了近三年来党支部基本组织、组织队伍、基本活动、基本制度、基本保障等情况,健全基本台账。经考核,被市级机关工委评为2021年度机关规范化建设达标党组织、市级行政中心党建示范点。同时,认真推进万名党员进党校工作,落实三会一课和主题党日制度,认真组织开展党员志愿者服务活动。

四是持续深化提神振气工程,学、查、改干部作风集中整治活动深入开展。制定×市侨联《关于整治机关作风实施提神振气工程的方案》通过扎实开展学、查、改作风整治活动,在机关形成五种好作风;另外,按照统战机关党委安排,组织市侨联支部前往呈贡回回营开展党员志愿者服务活动。

二、存在的问题及原因分析。

(一)存在的问题。

2.对党建工作重要性认识不足,主题党日三会一课方面还存在走形式走过场情况;

3.党建工作过程管理方面还做得不够,工作作风有待改进;

4.党建工作氛围营造有待加强,宣传工作做得还不够扎实。

(二)存在问题的原因分析。

1.理论学习不够。工作中,存在不重视理论学习,把学习政治理论当作任务,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析和解决实际问题,片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。

2.党性锻炼不够。对党性锻炼、党性修养认识不足,放松了主观世界的改造,表现为本位意识增强,组织观念弱化,正确处理全局与局部,民主与集中,个人与集体关系方面做得还不好。

3.精神状态懈怠。思想上和行动上没有做到迎难而上精神的要求,放松了对自身的严格要求,精神状态上也开始变得懈怠,导致工作上满足于现状,有时仅停留在完成任务的层面,缺少应有的进取精神,存在不求有功但求无过思想,最终导致自身思想上产生得过且过情绪。在工作效果上,唯速度观念,以快而论效率,压力稍一减轻,思想随之松懈,导致工作节奏紧不起来、快不起来,甚至不推不动,推而不动。

三、下一步工作打算。

(一)加强理论学习,提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,往深里走、往心里走、往实里走。认真学习党的十九届六中全会、习总书记系列重要讲话精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个坚决维护,准确把握党的新思想、新观点、新论断,进一步提高自身政策理论水平和履职尽责本领。时刻与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央、省委和市委的决策部署。

(二)加强党性锻炼,增强党性修养。要严格按照党章的标准不断加强自我修养,坚持原则,坚持底线,强化为人民服务的宗旨意识,不为名所累,不为利益所驱,正确处理亲情、友情与工作的关系,积极带头贯彻党的各项方针政策,努力做好群众工作,不断提高党性修养,自觉接受组织和群众监督,主动维护党和国家的形象,永葆为民务实清廉本色。

(三)加强提质创新,夯实基层党建。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,以基层党建工作提质创新年为契机,加强全面筹划、协调工作的能力,以身作则,率先垂范,带领支委班子强力推进机关党建工作,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富三会一课及主题党日活动内容,加强宣传工作,营造良好的氛围,增强党组织活力,围绕侨联主要工作任务目标,服务大局,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。带头贯彻和落实侨联党组、统战机关党委的各项决策和部署,严格完善并执行各项规章制度,尽职尽责做好新形势下侨联机关党建的各项工作,从我做起、从点滴做起,使工作真正取得实效。要充分发挥共产党员先锋模范作用,做忠诚干净担当的新时期党员干部。

党支部党建工作报告

按照县直机关工委的要求,现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、工作成绩方面:

(一)党建责任清单落实情况。

1.思想政治建设工作方面。

始终坚持把党的政治建设摆在突出位置,牢固树立四个意识,带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展不忘初心、重温入党誓词主题党日活动。组织各党支部认真开展不忘初心、重温入党誓词活动,全台3个基层党组织,50多名党员参加活动。唤起了入党初心,进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署,多次召开总支会、支部会,通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式,掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式,积极开展红色家书诵读活动,教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。

一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话,签订《党员干部廉政承诺书》,并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程,制定工作计划和实施方案,将任务细化量化,落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会,及时传达学习上级有关文件精神,让全体干部职工及时掌握上级精神,明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片,带头上廉政党课,筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号,定期推送廉政微党课、微话题、微知识,使党员干部学习更加深入,清廉意识更加入心。

3.意识形态工作方面。

通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式,注重利用新媒体手段,加强党的路线方针政策宣传教育,引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验,扩大党建工作的影响力。

(二)抓党建突破项目、双基工作推进情况。

以规范化建设为切入点,夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行规范化精准化。结合去年完成的支部换届,遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件,推行组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准的规范化和精准化建设。在具体推行工作中,分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把初心教育学习教育融入日常,抓在经常。严肃党内政治生活制度,对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展三会一课情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。6月份、12月份,我们组织对4个党支部进行了一次全面检查,重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况,对去年县委巡视发现的党建问题进行回头看,根据反馈的意见制定整改工作计划和方案,逐条逐项进行整改。

(三)以党建为抓手,力促党建与业务工作融合共进。

1.坚持围绕中心工作抓党建,始终牢固树立党建、业务一盘棋的理念。通过打造党建+平台,突出业务特色。通过激发党员主题实践活动活力,促进党建工作与业务工作紧密结合。同时,注重从做合格党员入手,引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛,并取得优异成绩。

2.以扎实开展党日主题活动为着力点,严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展三会一课,党员集体交党费。结合中心工作、业务工作,组织党员开展主题实践活动,有效保证党组织活动经常性开展。

二、工作短板和存在的问题;

(一)党建工作短板和存在的问题。

一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够,主体责任落实不力。活动开展支持不多,解决具体问题比较少。

二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,自主创新的活动不多,特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。

三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强,不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够,没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难,影响力凝聚力不强。

(二)在县委巡视和全县不忘初心、牢记使命主题教育中存在的重业务、轻党建的,党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。

(三)问题存在的原因。

一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位,重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在,没有把党建工作摆在应有位置,没有真正树立抓好党建是本职的牢固意识。

二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新,党务工作人员思路打不开,视野不够开阔,不知如何通过合理的载体,激发党员干事创业的激情,活动形式老套不新颖,对党员没有吸引力。

三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步工作思路和推进措施。

2021年,利用建党100周年的大好时机,切实做好以下几方面工作:

一是加强学习,学习两学一做、三会一课,多层次深入开展十九大精神学习。

二是提高意识,提高党员干部的四个意识,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例,提高党员干部的党性修养和思想政治意识,牢固树立为人民群众服务的观念。

三是提高党员干部的业务素质能力,抓好岗位技能培训,增强职责定位、努力方向,提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。

四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导,明确工作方向,科学制定党建工作目标计划,积极开展各项党建活动,增强基层党组织的感召力。

纪检监察党支部书记抓党建工作报告

2021年,纪委党支部按照学校党建工作要求,全面落实党建工作责任制,积极抓好党建工作。

(一)落实主体责任,加强全面从严治党。

党校纪委认真履行主体责任,始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识,提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性,认真履行“一岗双责”,对党建工作各项任务进行目标分解,责任到人,明确完成时限,确保党建各项工作落到实处。

(二)提高政治站位,强化政治理论学习。

为切实提高党员政治觉悟和理论水平,年初召开纪委党支部全体党员大会,对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化,深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想,巩固深化***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与***xx讲话精神,扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度,组织大家学习政治理论知识,开展支部书记带头讲党课x次,组织全体党员参加政治理论学习2次。

(三)落实组织制度,规范党内政治生活。

一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度,通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度,完善“三会一课”考勤和会议记录,规范基层党支部工作流程,丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动,结合实际设计党日主题,制定活动计划,教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动,深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动,提高全体党员为民服务意识。

(四)加强自我管理,推动党风廉政建设。

纪委全体党员干部认真履行监督职责,不断增强“宗旨”意识,带头密切联系群众,全心全意为师生员工服务,坚决落实党风廉政建设责任制,带头执行各项规章制度,严格遵守中央八项规定精神。一年来,校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求,围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查,利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次,开展廉政提醒谈话x人次,全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高,有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是由于疫情影响,党员活动内容不够丰富,形式单一,对党员干部教育缺乏针对性,吸引力不够。二是由于支部人员较少,没有专职支部书记和支委,在组织学习时,有时会存在重业务轻党建的现象,平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够,密切联系群众还需要继续加强。

对存在的问题,我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究,从以下几个方面来抓好整改。

一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任,增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能,带头开展基层党建工作专项调研,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党建宣传学习工作,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用微信群、纪委网站、qq群等网络交流平台,发布相关学习材料,组织党员围绕党建工作开展讨论。

三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度,做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位,让每名领导干部警钟长鸣,自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训,增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

基层党支部党建工作报告

一年来,市x管理站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市直机关工委和局党组的安排部署下,我认真履行党建第一责任人职责,坚持党建和业务工作同谋划、同安排、同推进,巩固深化了各项重点任务的落实,现将工作情况汇报如下:

(一)落实主体责任,夯实党建基础,推动党建工作健康发展。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。x年x月x日召开支委会,针对不忘初心、牢记使命主题教育查摆出的x个方面、x项问题,立行立改、长期坚持、互相监督,为下一步主题教育常态化积累了经验。为落实不忘初心、牢记使命主题教育活动常态化制度化,我做了《x》的主题党课,并通过制作的党课微视频《坚定初心、不辱使命》向大家展现了老一辈共产党员的初心和使命,勉励全体干部职工以高度的责任感和敢于担当的勇气践行种业人的初心和使命;组织开展了唱红歌、忆初心、庆祝建党九十九周年文艺汇演、诵读红色家书,牢记初心使命主题党日,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是严格落实意识形态工作和党风廉政建设责任制。贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。成立了以党支部书记为组长,副书记为副组长的意识形态工作领导小组,进一步明确支部意识形态工作主体责任,既负起岗位业务责任,又负起思想政治责任。重点推进党风廉政建设两个责任落实。x年x月x日召开支委会,学习传达了党风廉政建设相关文件,动员部署廉政风险防范管理工作,成立了廉政风险防范管理工作领导小组,切实负起主体责任和监督责任,制定了廉政风险防范管理工作方案;通过观看警示教育视频、警示教育专题党课,引导党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业、提高了拒腐防变意识。三是落实党建责任,加强支部的自身建设。把德才兼备有能力、党性强、作风正的年轻党员,选配到支委会班子中;加强党员队伍建设,对党员进行针对性教育管理;严格组织生活,认真开展批评与自我批评;严格入党手续,做好党员发展工作,提高党员发展质量。四是创新工作思路,完善工作机制,破解重点难点问题。单位年龄结构和岗位分配不合理。把业务上学历高、思想好、素质强的党员干部选配到党务工作岗位,全面提升党员干部素质能力。注重发展壮大党员队伍,把党员充实到各股室中,充分发挥党员在股室中的先锋模范带头作用。完善工作机制。加强领导干部分工合作,通过积极创新党建活动形式,在三会一课、主题党日、业务实践中积极搭建党建业务融合发展平台,提高干部职工尤其是年轻干部参与活动的积极性,充分发挥党支部的党建引领作用。五是推行使用国家统编教材,筑牢中华民族共同体意识。x年x月x日组织召开专题会议,向干部职工宣传推进国家统编教材使用的重大深远意义,做好宣传工作,确保干部职工及家属思想上行动上同党中央保持一致。x年x月x日学习了《习近平谈治国理政第三卷》《铸牢中华民族共同体意识》,会上干部职工进行研讨交流,并提交了研讨材料,通过研讨交流引导干部职工树立正确民族观,进一步筑牢了中华民族共同体意识。

(二)强化党建引领,加强队伍建设,推动机关效能建设年取得成效。一是着力推进五强党支部建设。聚焦政治理论引领、推进政治功能强。贯彻学习了习近平系列重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《习近平治谈国理第三卷》《中国共产党农村工作条例》《党员教育培训资料》等文件和资料。十九届五中全会召开后,全体干部职工通过视频、集中学习和自学等方式学习全会精神x次。目前为止,党员教育培训学习累计达x学时。强化党员教育管理、推进队伍建设强。x年初新一届支部班子成立并明确分工。改选后新一届支委会班子成员x名。将两个党小组做了合理调整,组长分别由支部书记和副书记担任;按照要求配备了专职党务工作者;完善党员个人档案x人x档;开展谈心谈话x人次,其中以党课形式开展谈心谈话x人次。落实组织管理制度、推进组织生活强。严格落实三会一课制度,召开支委会x次,党员大会x次,党小组会议x次,支部书记讲党课x次,发展党员x名。夯实服务中心工作,推进作用发挥强。联合工会组织开展了学习强国竞赛七一文艺汇演系列活动;班子成员、股室长轮流讲解《x法》、新修订的《x省农作物x条例》《浅谈品种管理》《x质量管理》等业务知识;开展共驻共建活动,与x社区开展城市基层党建联席会、社区党课、帮扶困难群众等活动;联合x村党支部开展座谈交流、重温入党誓词、扶贫慰问党日活动,为双方党建工作搭建了新的思想交流平台,促进了基层党组织的合作与交流。密切联系群众,推进群众工作强。鼓励在职党员进社区活动。每位党员签订了服务群众承诺书,深入包联小区开展卫生清理、老旧防盗门更换、水电火安全防护等整治活动;建立党建新阵地,在原有党员活动室基础上,添置了投影仪,添加更换了党务公开栏和党建图板等。未完成事项:未召开组织生活会,拟x年x月上旬完成;需继续深入开展党员干部服务群众、服务社区活动。二是落实机关党建灯下黑专项整治。严格执行党的组织生活制度。我站现有在职党员x名,退休党员x名,全部按时足额缴纳党费。严格履行基层党建工作责任。年初,支部召开党建工作任务落实会,由我作为党建第一责任人具体负责安排各项学习、宣传、监督任务,确保我站党建工作有力开展。加强一岗双责制度落实。从严管理监督干部,督促我站班子成员及股室负责人切实转变工作作风,提高政治觉悟和增强业务能力。坚持问题导向,在抓整改落实上发力。对上级巡视巡查督查检查等反馈问题和灯下黑专项整治排查出x个方面问题召开专题会议研究、制定整改措施、建立整改台账。抓党建促业务,实现党建业务双提升。x年业务上,我站完成x市场专项检查x家,与去年同比增加x家;完成农作物x质量检验检测样品x份,同比增加x份;完成玉米转基因快速检测x份,同比增加x份;落实农作物x新品种展示x个,同比增加x个;新增收集种质资源普查样品x份;完成自治区杂交玉米小区种植和品种纯度鉴定样品x份;调查处理x纠纷案件x件;核发x生产经营许可证x家。

(一)拓展形式,用好主题党日活动。开展消防演练、扶贫慰问,共驻共建、社区党课、七一文艺汇演、红色家书诵读、品种跟踪评价现场观摩会、参观马铃薯生产加工企业、观摩优良品种推广会等党日活动;邀请市党校教研室副主任、自治区农科院、x管理站专家进行《党史》《新中国史》《宪法》《农作物病虫害发生及防治技术》《x法》讲座,有效促进了党建业务融合发展。

(二)以老带新,激发党员队伍活力。在参加疫情防控、创建文明城市、共驻共建等活动中,老党员、老同志率先垂范、发挥示范引领作用,激发了党员群众工作热情,切实转变了工作作风。

(三)共驻共建,倾心开展帮扶救助。与x社区开展共驻共建送温暖活动,帮扶五保户、贫困家庭x户。

(四)持之以恒,提升理论学习效果。疫情防控期间理论学习不间断。x月初疫情期间,干部职工每周通过微信群开展理论学习,并提交了疫情防控学习心得x篇。组织学习强国挑战答题知识竞赛、民族团结进步理论知识测试,推进理论学习入脑入心。

(五)服务进门,关心关爱退休党员。推出送学上门服务,随时掌握老同志的思想状况和生活情况;邀请退休党员参加主题党日和文艺汇演活动,提升退休党员干部的归属感、荣誉感和获得感。

三、工作中存在的不足及下一步工作思路。

(一)存在的不足。一是学习教育效果不够显著。针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学用结合的深度、成果转化的效果不够好,距离指导工作实践、促进x管理事业发展有一定差距。整改落实成效还需巩固。目前取得的成效只是初步的、阶段性的,随着主题教育持续推进和x管理事业发展,新的问题还会出现,旧的问题可能会反弹,需要持续用力、久久为功。二是服务群众意识有待提高。个别党员干部的精神状态和能动性不足,缺乏参与党内生活的主动性。三是对退休党员的关心关爱有待进一步提升。我站退休党员较多,居住地分散,对他们思想动态和身体健康状况了解不够及时、送学上门服务形式有待进一步改进。

(二)下一步工作思路。

一是健全党员教育长效机制,保持党员先进性。继续深入学习贯彻十九届五中全会精神,做好民族团结进步、优化营商环境等工作。长期坚持不忘初心、牢记使命主题教育,切实提高我站党支部整体素质,建设成为一支高效精干的队伍。创新学习形式和方法,由一人读大家听转变为大家轮流读,读后进行交流讨论,以视频等形式进行理论学习。

二是做好问题专项整治工作,强化党员向心力。结合x管理站工作实际,对五强支部建设指标查漏补缺,逐步完善,做好组织生活会和民主评议的准备工作,完善书面材料。围绕灯下黑整治重点,进一步细化整治措施,狠抓制度落实,继续推进党建业务融合发展。

三是发挥支部战斗堡垒作用,增强党员归属感。我将以此次述职为契机,继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,贯彻落实新时代党的路线方针政策,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕种业经济发展的总体目标,坚持党支部建设与推进x管理工作紧密结合,督促各项工作任务有序开展。

我的述职完毕,不足之处敬请各位领导、同事们批评指正,谢谢大家。

巡警中队党支部党建工作报告

巡警三中队党支部在大队党总支的领导下,严格贯彻落实各项工作部署要求,全体党员凝心聚力、团结一致、守职尽责。

认真组织学习十九大精神,通过“三会一课”等组织活动,不断强化党组织核心作用,有力促进队伍建设,年内发展预备党员一名、培养发展对象一名。

下一步中队将在前期工作基础上,充分发挥基层党支部先锋堡垒作用,带好队伍让领导放心、干好工作让群众满意。

一是坚持强化组织领导。加强组织领导、全体党员干部带头作用,以身作则、带领全体民警完成好本职工作,严落实各项队伍管理措施,找准队伍管理中的风险源,建立问题定期分析评估机制,强化风险预警措施,确保队伍不出问题。二是狠抓队伍思想建设。严格落实一岗双责,将队伍管理工作作为重中之重抓紧抓好,对队伍中的苗头性问题牢牢把握、密切跟进、跟上处置,确保队伍不出问题。三是严守纪律组织有力。不折不扣严守各项纪律规定,严格落实“一岗双责”,牢固树立“底线思维”,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线、在行动上将纪律规定落在实处,时时处处维护好公安巡警的良好形象。四是强化培训有的放矢。在不影响日常工作的前提下,坚持中队三学机制,狠抓党建培训学习工作,保证学习时间、提高学习质量。提高队伍整体作战效能,进一步开展武器警械、法律法规及信息化应用等方面的深度培训,提升巡警队伍的实战能力和水平。确保民警思想认识、业务能力高度统一,为实战工作做好素质准备。五是扎实巡逻防范为先。提高辖区巡逻密度和迅速处警力度,对重点地区、人流量大的地区进行重点控制,全面提升街面治安掌控力和震慑力,最大限度的提升街面见警率,切实做到“百姓身边有巡警、街头处处有防范”。六是接处警情规范热情。对警情认真登记、及时处理、及时反馈,做到事事有登记、事事有反馈、事事有着落。端正服务态度,秉公执法、合法合情合理有效处置,避免信访投诉发生。

三中队党支部将一如既往充分发挥战斗堡垒作用,守职有责、守职尽责,通过加强辖区巡逻防控密度和强度,路线巡逻、站点巡逻、步行巡逻相结合,增强辖区人民安全感,用实际行动践行“人民公安为人民”的铮铮誓言。

以上情况特报。

党支部工作报告

6月28日,镇党委书记在认真调查研究和总结分析的基础上在镇礼堂作形势报告,激励广大干部、党员、群众努力奋斗,为xx镇经济和社会事业协调健康发展作出积极的贡献。全镇28个党支部的书记、委员和机关干部共124人参加了形势报告会。在镇党委的带动下,全镇28个党支部以书记为第一责任人,结合各自的工作实际,在各自的党支部作了形势报告,全镇参加形势报告的党员人数占党员总数的98%。(不含外出)。

二、开展了一次党建工作检查。

全镇28个党支部在“七一”前,对照镇党委年初制定的《党建工作意见》和《党建目标考核细则》,进行了认真的自查,并形成了党建半年工作小结,上报镇党政办。镇党委对各党支部的党建工作进行了细致的检查,并适时下村抽查,以此作为今年“七一”表彰“五个好村党支部”和“先进党支部”的重要依据之一。经检查,全镇党支部的党建工作总体上比较好,工作水平比去年有了较大的提高。

三、表彰了一批先进典型。

6月28日,镇党委表彰了6个“五个好”村党支部,3个先进党支部,6名“双争”活动先进个人,26名“优秀共产党员”,并号召全镇党支部、广大党员、干部向受表彰的先进学习,学习他们认真贯彻党的方针、政策,亲民、爱民、为民、富民的行为和爱岗敬业的精神。

四、对党员情况进行了一次清理登记。

镇党委为了确保在下半年的先教活动中参加人员准确无误,要求各党支部再次对党员情况进行了一次详细清理登记。清理内容包括姓名、性别、年龄、职务、入党时间、参加组织生活情况(好、中、差),外出情况、联系方式及其它需要说明的情况。在“七一”前后,全镇各党支部均进行了清理,做到了准确无误,彻底无漏。

五、举办了一次纪念反法西斯战争胜利60周年的主题活动。

在“七一”前后,全镇28个党支部分别举行了丰富多彩的纪念反法西斯战争胜利60周年主题活动。镇中心校党支部、镇中学党支部、黄桷小学党支部、油榨小学党支部等分别组织党员和入党积极分子观看《西安事变》等爱国影片,铭记历史,增强广大党员干部的爱国爱党热情。xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部等分别组织党员召开座谈会,由老党员进行回顾抗战历史,进一步增强党员的使命感和责任感。

六,集中开展了一次结对帮扶活动。

全镇28个党支部按照镇委要求,对已结的对子120户分别开展了帮扶活动,为他们解疑难、办实事、找路子。例如,xx党支部结与xx党支部结成对子,建立了党员绿色信用通道,开通了党员信贷快车。xx党员结对帮扶了xx村贫困党员,为他们送去了科技书籍20本及其它物品,收到了较好的效果。

七、开展了一次送温暖,办实事活动。

镇党委带动各党支部发动党员和积极分子向建国前入党的农民党员、特困党员、优秀共产党员送温暖。全镇送温暖经费达20xx元。镇机关党支部积极联系xx党支部,引导和鼓励群众大力发展花椒种植,调整农业产业结构。等党支部发动群众捐款修路,为群众办实事,谋发展。

通过开展这些活动,进一步增强了党员的党性修养,提高了党员素质,增强了宗旨意识,进一步营造了爱民、为民、亲民、富民的良好氛围,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

科室党支部工作报告

xx年,在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下,实业有限公司党支部坚持以精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,攻坚克难,紧紧围绕企业经营中心工作,加强领导班子建设,完成党支部换届选举工作,以深入开展作风建设年活动为主线,积极扎实的开展支部各项工作,全力完善党建质量管理体系,为推动公司安全、科学、有序、和谐发展,提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下:

三、加强“以人为本、关心关爱员工”的企业文化建设工作,向广大员工不断传递党员正能量,提高员工综合素质,提升企业管理水平,努力提高公司软实力,大力弘扬核心价值观,激励员工不断创造自我价值,公司开展了许多团队活动并办好了许多实事:1、关心帮助特困职工,先后慰问和给予经济帮助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龚x、邓x、李x等特困职工,发动广大员工积极为特困员工周x、张x等爱心捐款;2、欢送60岁以上的高龄员工杨x(党员)、邓x(党员)、李x、刘x、陈x、舒x、辜x七人光荣退休,并一次性结算了退休工资;3、组织评选并表彰了xx年度优秀管理者刘x、罗x2人和优秀员工彭x等x人、优秀机台动力电工班等x个,组织评选并学习表彰了xx年度责任明星盛x(党员)、刘x、柳x、毛x、叶x,组织员工学习在平凡岗位上默默奉献的优秀党员龙x、孙x等和员工肖x、戴x、李x等和战高温夺高产责任明星陈x、熊x、李x、邱x和优秀服务明星朱x;组织评选并表彰了xx年上半年39名优秀员工和x个优秀机台、以及以党支部书记兼公司总经理杨x为首的113名十年功勋员工;4、为热烈庆祝三八国际劳动妇女节103周年,关爱女性,向辛勤耕耘在各条战线的妇女同志们致敬,丰富广大干职员工文化生活,激发女工敬业奉献的工作热情,公司党支部在3月6日到3月9日组织开展了绑腿赛跑、跳神比赛、呼啦圈比赛、茶话会等一系列丰富精彩有趣的节日活动,并给385名在岗女工发了一份称心如意的节日礼物;5、为热烈庆祝五一劳动节和五四青年节,充分调动广大干职员工工作积极性,丰富其文体生活,提高企业凝聚力、战斗力、和向心力,公司党支部在4月28日至5月8日组织开展了男女羽毛球比赛、男女乒乓球比赛、中国象棋赛、男女拔河比赛、男子篮球比赛等一系列比赛活动,党支部支委邓全江、党员盛迎春、彭丽芬分别获得男子羽毛球赛、中国象棋赛、女子羽毛球赛冠军,党员张明建带领的熔制大炉队获得男子篮球赛冠军;6、5月13日,组织召开班长以上管理人员大会,70余人参加,认真学习集团董事局主席兼总裁肖x的题为《心往一处想·劲往一处使·为共创美好的明天而努力奋斗》的报告,在会上举行了责任明星和五一、五四活动颁奖典礼;7、5月17日,热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;8、6月份,党支部遵照国家政府和集团公司关于安全生产的重要指示,在安全生产月里开展了一系列丰富多彩的安全文化活动,如全员安全学习培训、安全宣传、安全隐患排查、应急救援演练、摄影比赛、安全生产有奖征文等活动;9、为热烈庆祝党的生日,公司党支部于7月1日、6日召开党员大会,认真学习党的会议精神,一起讨论回顾中国共产党成立92年来的光辉历程,畅谈公司的辉煌成就,重温入党誓词,认真学习新的党章,积极开展让共产党员正能量大放异彩的活动,认真组织评选出为公司发展做出极大贡献的三名优秀党员(谢x、孙x、龙x),新的领导班子诞生并确立了具体工作方向;7月8日,公司党支部组织全体党员和入党积极分子到江西九江共青城富华山陵园参观学习接受革命传统教育,在墓碑浮雕前,向久经考验、忠诚的共产主义战士、伟大的无产阶级革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬献了花圈,并参观了整个陵园,深深体会到一种领导与人民心连心的真挚感情和可钦可敬的艰苦奋斗的垦荒精神。8月中下旬组织部分党员分两批到云南西双版纳参观学习;10、8月份,还积极响应开发区工委和县党委号召,开展“三有三好”党员大讨论活动;11、7月份,还开展质量月活动,顺利通过iso:9001质量体系认证,7、8、9月份组织开展战高温夺高产争当责任明星和优秀服务明星激励活动;12、9月30日晚,公司党支部举办了建厂十周年庆典文艺晚会,公司全体员工、家属及应邀嘉宾等1000余人参加庆典,热烈庆祝建厂十周年和国庆64周年,此次庆典晚会精心上演了独唱、合唱、诗词朗诵、逗乐相声、滑稽小品、梦幻魔术、川剧变脸、乐器葫芦笙演奏、肚皮舞、互动游戏《正话反做》和听歌曲猜歌名、十年功勋员工电脑抽奖等20多个节目,公司总经理杨克宁致热情洋溢的欢迎词,表示公司将继续拼搏创新、与时俱进、不断超越、勇创辉煌,集团常务副总裁受集团总裁军委托,代表集团向公司建厂十周年表示最热烈的祝贺,他说“十年来,取得了辉煌的经营业绩和良好的社会效益,获得了巨大成功,为集团的跨越式发展做出了极大的贡献,要求全体x人要始终保持清醒的头脑和谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风,以老当益壮、宁移白首之心,穷且益坚、不坠青云之志的豪情,继续发扬敢打敢拼、敢为天下先的优良传统,践行以人为本的管理理念,创新发展,勇往直前,为可持续发展添砖加瓦,为百年、千亿、跻身世界五百强的梦而不懈奋斗。”确实,这十年,是光辉的十年,现在公司年产保温瓶胆超过2500万只,各项生产指标近年来屡创新高,改造创新了内径2.8米的水煤气发生炉,年降煤耗2500多吨,节约成本410余万元,已拥有同行业最大的环保节能型玻璃窑,由公司设备科副科长许为首自主研制了毛坯解剖机,烘干机和退火窑温度实现自动控制,塞石棉机已投入大生产,拉底、封口实现现代化大生产,真空拉尾机正在研制试用。庆典晚会在外请专业庆典主持人的帮助下,在公司上下一心努力献出特长节目、后台工作人员辛勤服务下,取得了圆满成功,充分体现了公司优秀团队极强的活跃力、凝聚力、组织力、和战斗力;13、11月3日至11日,公司党支部积极配团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作,对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。14、12月份,公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工,对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后,租房补贴由原来的xx元/月/人,提高到xx元/月/人,这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上,又提高了一大批员工的福利待遇,稳定了员工队伍,使员工能与企业和谐共赢。纵上所述,公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元,公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益,意义重大。

党支部工作报告

20xx年,在区委、区政府的领导下,在区直系统党委的具体指导下,我局支部坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度,扎实搞好先进性教育活动,认真贯彻党委工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,“立足岗位,做好保障,为困难群众排忧解难”,勤政实干,团结协作,以先锋模范带头作用凝聚力量,坚持高标准、严要求,进一步健全制度,狠抓落实,努力推进党建工作上新水平,促进各项工作的落实,为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。

一、重视学习,不断提高党员自身政治修养。

结合当前形势,支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时,有针对性的对党的十六届五中全会内容,hjt、wjb等领导同志的重要讲话进行了集体学习,认真领会,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

此外,我支部开展了形式多样的政治理论活动。

一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署,我支部作为第一批学习单位,全局1xxxx党员从20xx年2月开始,参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。局党支部郑跃欣书记带头学习并作了“关于深入开展保持共产党员先进性教育活动”的动员讲话,要求全局党员都要自觉地参与先进性教育活动,做到工作学习双促进,恰当安排学习时间,采取集中学习和自学等多种形式组织学习;建立健全学习考勤制度,严格学习纪律,使先进性教育活动真正落到实处。结合劳动保障工作实际开展“立足岗位、做好保障、努力为群众排忧解难”主题实践活动。邀请市劳动保障局领导及市委党校教授作专题讲座,召开全局干部职工座谈会、设立征求意见箱、发放“三张卡”、个别访谈、与服务对象面对面座谈等方式方法广泛征求意见,共征求到各种意见和建议32条,并逐条进行反馈。组织开展由劳动保障服务对象、基层劳动保障所工作人员、退休干部、入党积极分子参加的群众满意度测评活动,内容为提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等四方面内容,综合满意度评价为9xxxx。通过先进性教育活动,全体党员提高思想政治、业务素质有明显提高,以此推动了劳动保障工作全面深入开展。

二是充分运用开展保持共产党员先进性学习教育活动的好做法、好经验,加强劳动保障窗口单位的服务建设。继续开展“树新培优”,抓好窗口单位建设,提高服务质量和服务水平,树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外,劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时,注重“关口前移”,紧抓基础,做好源头预防;劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传,维护企业和职工的合法权益;养老保险中心坚持“以人为本”,切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题;就业中心强化执政为民理念,为就业困难群体排忧解难。

三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观。

基层党支部工作报告

党支部在工作中要充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度,以下是本站整理的基层党支部。

欢迎阅读!

同志们:

现在,我受畜牧党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。

支部现有党员x名,预备党员x名。两年来,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“创先争优”主题活动教育为契机,认真学习党的路线、方针、政策及xx大、xx届三中全会精神,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,内抓管理、外树形象,创先争优,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为谱写伟大中国梦——畜牧新篇章奠定了基础。

一、支部班子团结务实,充分发挥了核心带头作用。

两年来,党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列。

规章制度。

落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制把“团结务实开拓创新”作为工作的。

座右铭。

支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。

二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。

加强政治理论学习,组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“科学发展观”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、座谈会等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用qq空间学习园地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来。坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻xx大、xx届三中全会精神,同基层畜牧兽医工作中的实际问题结合起来,进一步明确建设现代畜牧业的目标,理清思路,做好动物卫生、畜产品质量、养殖环境三大安全工作。两年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育活动为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。

三充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是深入开展保持共产党员。

先进性教育。

活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设,以争创县级“先进党支部”为目标,创新党建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、党小组的整体活力。加强党员干部的廉政建设,定期不定期组织反腐倡廉教育活动,继续保持全片区无违法违规事件发生的良好局面。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,李治祥、罗加友、周大宽同志就是支部党员中的形象代表。

四、认真开展党的群众路线教育实践活动,党员思想作风建设明显加强。

为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处,党支部按照局党委要求,高度重视,认真研究制定了活动。

工作方案。

落实每个环节的目标任务。目前“学习教育、听取意见”正进入关键时刻党员干部职工积极投入思想素质不断提高工作作风明显好转党员先锋模范作用更加突出。

五、完善制度,强化措施,进一步提高了党建工作水平。

以争创“先进党支部”为目标,积极进取,创新党建工作。一是在健全“三会一课”制度的基础上。率先在全县畜牧系统建立qq支部空间学习园地,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策并确立了坚持两项制度,夯实服务基础;搭建两个平台,创新服务载体;探索两种模式,转变服务方式;开展两大行动,突出服务群众“4+2”的基层党建工作方式。两年来共落实各类结对帮扶户x户,解决生产生活上的问题x个;编辑“qq空间学习内容”达x篇幅,入网党员及积极分子学习达x人次,提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息75条次,及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险;联系指导创建示范性农民专业合作社x个(其中省级x个、市级x个、县级x个)、标准化养殖示范场(小区)x个,新发展适度规模养殖户x户,畜禽规模养殖比重提高了近x个百分比,有力助推了畜牧业发展方式转变;党员志愿服务队实行常态化管理,定期组织开展了志愿服务7次,带动干部职工参与x人以上,帮助解决群众解决困难21个,充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用;共建立党员示范岗x个、党员联系科技示范场4个,支部联系科技示范基地2个,成功接待各级干部群众参观学习xx人次,进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心,有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党小组的主观能动性,三是办公条件、党员活动场所逐渐硬化,促进了支部各项工作、活动有序开展。四是组织党员开展富有特色的党员活动,让梦想绽放现实,让梦想绽放美丽,增强了凝聚力。

回顾过去两年的工作,在全体党员的共同努力下,基层畜牧工作作风有了新的转变,党员干部的形象有了新展现,各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩:其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档,受到了局党委主管领导的高度评价,尤其是开放式党课通过新闻网、新闻、xx日报、四川日报的相继报道后受到了社会的普遍赞誉。

同志们,成绩是与局党政的正确领导、与大家通力协作是分不开的,在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生,我们要在新的一届党支部的带导下,全体党员携手共进,为实现现代生态畜牧经济强县而努力奋斗。

谢谢大家!

党支部工作报告

我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下:

一、完善和贯彻落实各项廉政制度.

根据上级行的要求,我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作:

〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对“人、权、财”敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行“行长接待日”活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

〈二〉、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作:一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教育,规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。

(三)在纠风工作方面,通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。

二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识。

7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后,我行相继在7月10日在全行员工大会上,支行“一把手”与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次黑板报,大力宣传廉政建设工作。组织员工开展警示教育,并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育,使党员进一步增强党性,起好表率作用;加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。为了提高学习效果,我行特制定了《党风廉政建设实施方案》、《20__年党风廉政建设工作量化管理表》和《反腐败抓源头工作实施细则》,制订学习内容和学习时间,确定纪检特派员为学习教育第一责任人,对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点,积极做好案件防控工作,支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》,明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系列活动,教育员工严格照章办事。提醒部门经理要认真履行检查职能,发现问题及时整改,整改不了的要及时上报,严禁隐瞒不报,酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制。

为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作。6月份,我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设责任目标书,明确各部门负责人对本部廉政工作负总责,出现问题,要追究领导责任。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面,上半年我行没有发生任何违法违纪问题。

虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效,但距离上级行要求还有很大差距,下半年我行在党风廉政建设方面将坚持抓学习教育,抓制度建设,抓监督检查,抓考核评比,使我行廉政法纪教育,干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效,向总行纪委交一份满意的答卷。

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党支部工作报告

20__年,桐城支行党支部立足“全国文明单位”的品牌效应,精准定位,创新形式,以服务型党组织建设引领党建工作的开展,促进了各项业务健康快速发展。

截止11月末,我行党支部现有党员22人,其中:在岗党员17人,退休党员5人,设立了三个党小组。支部按照网点布局和党员情况,适时进行党员结构调整,实现了网点和机构党员全覆盖。

目前我行营业部有5名党员,广场支行有1名党员、新渡支行有1名党员,六尺巷支行有1名党员,公司部有2名党员、个贷分中心有2名党员、办公室有1名党员。在支行党支部书记宋恩利的带领下,在支部的坚强领导下,全行党员在不同的岗位上发挥了先锋模范和引导带动作用,党建工作焕发勃勃生机。

二、党建工作具体做法:

一是统一思想政治意识,激发党建工作的动力。支行党支部全面落实从严治党要求,进一步统一全行党员干部的思想,加强政治理论学习,提升政治思想素质。全体党员对于在新形势下加强党的建设,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设,通过严的标准、严的措施、严的纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有了更正确的认识。

二是加强制度建设,规范科学管理水平。按照党支部建设标准,围绕业务经营、转型发展,制定党支部建设规划和工作制度,进一步加强党员学习、组织生活、思想汇报、民主测评,提高党支部科学管理水平。加强和规范“三会一课”、党务公开制度等组织管理制度建设,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

三是健全体系,强化制度的执行力。为适应全行经营管理模式需要,按照“有利于党员教育管理,有利于促进中心工作”的原则,桐城支行党支部不断规范党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理。坚持“三会一课”,民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。该行多年来一直坚持党员大会每季度召开一次,支委会根据需要召开,党小组会每月召开一次,党课半年举办一次。并建立了相关的档案资料。实施“党务公开”,自觉接受全体党员的监督,做到党建与业务工作同谋划、同部署、同落实。

四是创新阵地,营造争先创优氛围。为了保证党组织发挥有效力量,桐城支行党支部积极开展“党员之家”建设,将支行“职工之家”与“党员之家”合并一起,不定期举办“支部书记上党课”、开展党员谈心活动。支部积极开展“三严三实”、“三亮三比”、“党员示范岗”、党员志愿者进社区活动、道德讲堂等系列活动,通过党员先锋模范作用,在全行营造争先创优氛围。积极开展企业文化主题活动,在“寻找身边李红英,争做最美建行人”企业文化主题活动中,该行“瑞琴热线”领头人客户经理王瑞琴在此次活动中脱颖而出,被评选为全国建行10大“最美建行人”之一。服务品牌的魅力和标杆引领,在全行营造出“风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。

党建工作成为推动业务发展的有力抓手,为全行业务发展凝聚了正能量,在安徽省分行综合考评中,均位于全省县级支行十强前列。支行两次荣膺全国文明单位称号,获得总行企业文化建设先进单位等多项殊荣。

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