最新团支部书记先进事迹材料(专业15篇)

时间:2023-11-27 19:27:40 作者:ZS文王

事迹材料可以充实读者的知识面,让他们更加了解一个人或者一个事件的来龙去脉。以下是小编为大家整理的一些优秀事迹材料,希望能够给大家带来启发和思考。

村支部书记个人先进事迹材料

**村坐落在大别山深处的峻岭之中,全村六个自然小组,667人居住在平均海拔800米的大山深处。由于地理环境受限,交通闭塞,信息落后,全村人均年收入不足500元,实属典型的贫困山头村。

大刀阔斧改革精益求精致。

20xx年当选为该村支部书记后,看着全村人居住着低矮的土坯房,进出村落全靠步行,户户无长物人人衣单薄…村民被贫穷磨灭意志的现状让郑支书沉痛无比,上任后满怀全村人的信任,迅速组织村民代表发掘贫穷根源,商讨脱贫方案,寻找致富门路。俗话说:“要致富先修路”,郑支书游走于各个村民小组共商发展大计,全村党员干部在他的宏伟蓝图面前激昂奋进,硬是在绝壁之中凿出一条宽2.5米的通村公路并且自筹资金全部硬化。路在脚下,通达天下,怎么让靠山吃山的理念变成现实?怎样利用独特的高山气候发家致富?郑支书深知致富必须要有属于自己的产业,先后带领村民代表多地考察,最终选定种植高山绿茶,带领群众开山劈地,新建高山茶园450亩;走访毗邻村落栽种天麻、茯苓、苍术等名贵药材180亩。

整合资源优势团结协作致富。

初显成效的**村民渐渐有了主动脱贫的意识,把心底渴望致富的梦想交付给当家作主的郑支书。属于黄泥地质,茶叶清香可口,采摘的新鲜茶草深受周边茶商青睐,前来收购鲜茶草的商贩络绎不绝,如何将自己的资源优势深加工?如何把闲散的资源整合以来,拧成一股绳赢得更大的收益?郑支书召集**村两委商讨方案,决定新建高山茶厂,并以辖区内鹰棵岩命名注册商标,并率先成立《茶叶专业合作社》,有了自己的品牌,有了自己的工厂,他深知质量是产品的生命力,高薪聘请制茶专家坐镇指导,从鲜茶采摘到杀青制作,从茶叶出锅到产品包装,他都一丝不苟精益求精,功夫不负有心人,鹰棵岩的品牌多次在全省“信鸽杯”、“鄂茶杯”等茶叶比赛中获金奖,产品畅销武汉、合肥、上海等大中城市。如今的**村民,仅茶叶一项每年就能达到人均20xx元的纯收,特别是种茶大户,每年出售鲜茶和茶叶合作社的分红共计两万多元,种植药材收入一万多元,红灯笼辣椒收入三千多元,难怪常常自愧说:“当初郑支书让我改粮种茶,我是被迫无奈才种的,晓得收益这么好,真该多种几亩啊”

致力精准扶贫永远不忘初心。

精准扶贫的惠民春风温煦中华大地,**村也同样在这场润物无声的雨露中笑逐颜开。借助高山气候条件和村民传统腌制工艺,红灯笼辣椒产业如火如荼的扩大种植规模,面积增加到180亩,产值超过25吨,郑支书以村委会为依托带领166户参股注册《自强互助脱贫种植专业合作社》,口感香辣、包装精美的红灯笼事业分别以产地销售和电子商务销售模式于一体,订单络绎不绝,产品供不应求;乘上英山全域旅游的快车,郑支书领着**人探寻渔阳河的传说,揭开渔阳河的神秘面纱,有序开发集高山瀑布、河谷探险、高山滑水于一体的综合性风景区;着眼**村森林覆盖面积广,经英山县商务局牵线引进适合高山种植的山桐子项目也落地生根,全村一期栽种山桐子700亩,山桐梓具有绿化环境,花期观赏,经济效益,水土保持等四大优势,待到桐花烂漫时,挂果收益必然来。

放眼望去,如今的**村组公路全部硬化,家家户户洋楼挺立,庭院错落有致,郑支书一心为民的公仆本色没有停歇,他把目光锁定富足的小康生活,全心全意致力小康村的脚步永远在路上。

幼儿园党支部书记先进事迹材料

×××同志是幼教战线上的普通工作者,她能热爱祖国,能坚决拥护中国共产党的领导,积极向党组织靠拢,98年参加工作以来,工作踏实认真,坚持教书育人,为人师表,以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教,爱岗敬业,以自己的行动实践江泽民同志“三个代表’’的重要思想,一体现新世纪教师的品质,在工作中树立了”一切为了孩子’’“为了孩子的一切’’”为了一切的孩子’’的精神,悉心领会新纲要的教育理念,不断开拓进取总结经验,努力提高自己的政治思想觉悟和认识。文化素养和业务水平,作为幼教战线上的一名成员,能时刻保持自己的先进性,克人先克己,具有正确的世界观,人生观,和价值观。积极履行教师职责,有明确的社会责任感和强烈的进取精神,勇于创新,时刻以陶行知先生的“捧着一颗心来不带半根草去’’的名言来鞭策自我,为党为人民的教育事业而忘我地工作。

人们把教师称为”阳光下最崇高的职业’’把教师喻为红烛燃烧了自己照亮了别人,教师必须具备服务精神,奉献精神,敬业精神,以及为人师表以身作则的精神,默默无闻的工作是她的人格力量,行为规范是一种自然而然的身教潜移默化的影响孩子们。

98年以来,她先后教过小,中。大各年龄班,通过工作实践,积累了丰富的教育经验,能根据不同年龄幼儿的身心发展和教育要求进行创造性的教育工作,在一日活动中,我坚持保教结合的原则,关心每一位幼儿,对孩子充满爱心,她深知只有热爱每一个孩子,教育才能成功。为了促使家园教育同步,经常利用休息日,家长来园接幼儿回家的时候,主动与家长交换幼儿在园“身心发展情况,虚心接受家长提出幼儿合理化的建议,不断提高保教质量。

以身作则,为人师表,严谨治学是新时期教师应具备的个人品德的典范,该教师对待幼儿教育工作一丝不苟,兢兢业业。在她的指导下,幼儿都有了明显的'进步,还取得了可喜的成绩。2001年指导幼儿参加金秋全国书画大赛,全国第四届少儿美术杯书画大赛成绩喜人,2002年指导幼儿参加金球杯第九届全国青少年美术书法摄影大赛荣获一二三等奖,03年指导幼儿参加小组唱比赛分别获得了一二等奖,指导幼儿体操比赛获三等奖,指导家长与幼儿合作的”小发明小制作’’比赛,作品想象力丰富,充分利用废物获得园级领导和其他教师的一致好评,缪正儒等小朋友参加瑞安市现场绘画比赛,取得看来优异的成绩,在全园教师家长的印象中留下了良好的教师形象。

该教师能严格要求自己,勇挑重担,在工作方面取得优异的成绩,98年被评为镇级先进教师,从98年至今连续6次被评为园级优秀教师和微笑老师,98年钢笔字比赛中荣获二等奖,99年在塘下学区幼教教研活动中开出抗挫会动脑筋的小兔子公开课,100多位教师前来观摩学习,2000年,参加瑞安市幼儿教师优秀教案评选荣获三等奖,2001年在优秀半日活动评比中荣获二等奖,2002年在说课比赛中荣获一等奖,参加瑞安市幼儿教育活动设计评比活动中荣获三等奖,在教职工卡拉ok大赛中荣获二等奖,六月份在塘下学区荣获“群体师德创优’’征文比赛优秀奖,参加瑞安市第五届幼儿教师教坛新秀比赛,取得了优异的成绩,十一月份参加瑞安市首届国际象棋赛幼儿教师组获第三名,参加温州市首届幼儿教师国际象棋赛获个人第四名,团体第四名的好成绩,2003年被聘为瑞安师训报瑞安教师杂志通讯员,文章多次发表,2004年与鲍田中心幼儿园结对,开观摩研讨课跳舞的夹子受到了姐妹幼儿园的一致好评,2005年,参加教师现场说课评比活动荣获一等奖,参加瑞安市”玉海中学杯’’国际象棋成人比赛女子组获得第七名等,组织和开展幼儿园国际象棋兴趣小组,指导学生参加瑞安市的比赛,获四五级棋手的称号。

在做好本职工作的同时,该教师能根据教改需要,密切注意幼教发展动态,了解学科信息,更新学科知识,大胆尝试新的教学方法,积累教学经验,不断提高自己的理论素养,02年七月取得幼儿教育专科文凭,现已再度学前教育本科,在02年取得了瑞安市国际象棋指导师资格,国家三级裁判员证书,国家三级社会体育指导员资格,参加会计培训班学习,担任瑞安市国际象棋协会的会计工作,撰写了把国际象棋引入课堂关于幼儿同伴关系的个案研究等论文,推荐到瑞安市评选,多次在教研会上交流,研讨,作为一名幼教工作者,她能保持自己的思想先进性,积极向党组织靠拢,申请加入中国共产党,全面关心学生的成长,对工作全身心投入是一位出色的教师!优秀的教师!

村支部书记个人先进事迹材料

尊敬的百盟集团党委:

我于1992年10月参加工作,1995年7月入党。现任湖北百盟投资集团党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来,我作为集团党委第一负责人,坚持落实“一岗双责”,按集团党委整体计划认真组织运行和落实。我积极参加党委中心组集体学习和党委集体活动,在学习教育阶段,自己系统地学习了党中央、湖北省委一系列文件精神和xx大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料,做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习,提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识,触动了灵魂,激活了思想,思想政治理论水平有了大幅度提升,党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

按照保持共产党员先进性教育活动的要求,遵循“五对照”的原则,认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活,查摆自身存在的问题和差距,我认为主要有以下五个方面:

1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。一是自己身为党委书记,抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面,请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙,集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到不很得心应手,学习的计划性和针对性不是很强。三是个人学习不很突出。一般通读多,重点精读少,对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多,自己对经营管理新方法、网络信息新技术等的学习存在一定差距,跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。

2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差。

距。一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够,对研究、构建公司长远发展蓝图,在思想观念上准备不充分。二是个人在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中,有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大,尤其对新形势下的改革工作,由于稳定工作的压力,总是怕搞偏了、搞快了、搞早了,求稳怕乱的思想有时存在,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多,抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。由于工作头绪多多,自己确实存在深入基层不够的问题。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大,虽然自己知道的职工群众中热点、难点问题都能够妥善解决,但还有一部分问题和职工群众的实际困难等待解决。

4、工作能力与要求相比有差距。党的xx大对各级党委提出了“五个能力”的要求,党的xx届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的能力”要求,对照这些要求,联系企业发展实际,自己在分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距,有待于在学习、实践、锻炼中进一步提高。

5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大问题没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部管理存在失之于宽的现象。自己虽然十分重视党风廉政建设和反腐败工作,严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度,但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”,存在管理上严格要求不够、监管不到位的问题。

二、原因分析。

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、没有妥善处理好工作与学习的关系,在工作繁忙、事务繁杂、身心疲劳的情况下,自己在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。

2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度,思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我认为,意识形态的东西,虽然摸不到看不见,但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。

3、有时工作不够深入,深入基层少、密切联系群众不够。群众是智慧和力量的源泉。我时常告诫自己,要为群众多办实事,多做好事。但随着时间的推移,工作环境的不断变化,群众的呼声听得少了。有时也有一种思想,觉得作为书记就要抓一些关系全局发展的大事,这才是从根本上为群众办实事,这就造成深入基层和群众少。工作中有时存在急躁情绪,自己主观上要求进步,总是希望把工作尽快尽好完成,但有时使得工作质量不够高。

4、对照新形势、新任务,综合素质和复合能力有待于提高。工作压力大、工作任务重时,有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势,自己学习、研究得不够透彻,在把握规律、认清本质方面做得不够好,制约了自身综合素质和复合能力的迅速提高。

三、整改思路和措施。

在分析评议阶段,通过自己找,组织帮,同志提,群众评,指出了我在学习、思想、工作、作风和管理等方面存在的一系列问题。这些问题有大也有小,但千里之堤,溃于蚁穴。为此,在今后的工作中,我一定要把握好以下几个方面:

1、加强学习,做学习型党员干部。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省市党委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,着力提高“五种能力”。再次,学习必须要全面。不仅要学习政治理论,还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。

2、强化责任,进一步增强事业心和责任感。勇于负责、敢于负责、主动负责,工作就意味着责任。我将努力从自身做起,以“五负责”的态度,即对工作负责,对事业负责,对职工群众负责,对党负责、对自己负责,不断增强自己的事业心和责任感,提高干事创业的本领和能力。在具体实践中,组织负责任大讨论,自己带头查找干部队伍中不负责任具体表现,对照问题和现象搞好个人整改。认真组织公司党员队伍解决好“政治敏锐性不高,大局意识不强,学习实践结合不够,作风不过硬,制度执行不严格,真抓实干力度不够,深入基层和深入群众少,综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题。

3、真抓实干,进一步提高服务基层和服务群众的水平。真抓实干,就是要以身作则,率先垂范,一件一件抓落实,树立起勤政务实的良好形象。真抓实干,贵在“真”,重在“实”,关键在“干”。是真干还是假干,是实干还是虚干,实践自会检验,群众自有评说。真抓实干,我将在四个方面做出努力。一是扑下身子,亲自抓,亲自干。二是认准了的事情,紧紧扭住不放,一抓到底,不搞半截子工程。三是发现矛盾,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼。四是在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。下真功夫,就是拿出能解决问题的新招、实招,用新的思路和办法应对新情况,解决新问题。深入实际,深入基层,深入第一线,了解实情,听取民意,集中民智,总结经验,完善工作思路和方法,切实解决好职工群众最现实、最关心、最直接的问题。

4、提高能力,在工作实践中进一步体现党员领导干部的先进性。能力是高是低,直接影响到共产党员先进性的保持和发挥,构成共产党员先进性的基本要件。自己要努力提高自身的综合素质和复合能力,进一步强化分析判断能力、科学决策能力、市场应变能力、经营管理能力和协调处理能力的实践锻炼,靠学习、靠实践、靠锻炼,在“负责任、有能力、大作为”方面起到示范带头作用。

总之,作为集团党委书记,必须努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于共产党员的光荣称号,才能圆满完成上级党委交给的工作任务,才能不辜负职工群众的期望。

支部书记校长先进事迹材料

最后,我以一首小诗来表达我们对敬仰之情——。

你不高大。

也不伟岸。

可你的形象。

却象雨后横跨天宇的彩虹。

散发着希望的光芒,映红了师生的心田。

尽管青春短暂。

过早的年轮爬上你的颜面。

然而你却说。

有百花满园,栋梁参天。

就得有泥土相依相伴!

幼儿园党支部书记先进事迹材料

李友元,现任宜昌市粮食幼儿园党支部书记、园长。殚精竭虑谋发展,这是粮食幼儿园党支部书记园长李友元的鲜明特点,这是一个党员在本职岗位上发挥先锋摸范作用的具体体现。因为坚持这个价值取向,李友元带领全园教职员工开拓进取奋力拼搏,使粮食幼儿园走上一条健康发展之路。

一、注重基础建设,增强发展实力。

粮园的中心工作是积极参与创建省学前教育示范区在她的精心组织和强力推进下历时7个月撰写整理装订各类资料50余册600余万字;教师构思绘制大型绘画等10幅喷制大型宣传图解28幅美化院落400余平方米;利用废旧物品制作教具玩具800件v套w通过艰苦努力由于工作业绩创建工作受到市区领导及省巡视组的充分肯定。

二、注重教师培养,增强发展能力。

加强师德、师风建设。组织教师开展“新世纪的师德观”、等主题教育研讨活动;建立师德档案,每学期进行师德考核。加强业务培训。(本文来自于范-文-先-生-网)全年组织80人次参加国家、省、市、区各层次多形式培训,学时学分均达到要求。常年开展教研活动。教师在园内互相听课、互相点评、互相切磋、互相提高。6名教师的论文《师德是为师之本》、《老师我不会》、《“泡泡糖”引发的优秀》分别荣获二、三等奖,《档案管理走进幼儿园》等论文先后在国家、省级刊物上发表;10名教师参加宜昌市首届教师才艺大赛分别荣获佳绩,《恐龙》荣获区创意指尖手工大赛二等奖和“优秀制作教师”称号。舞蹈《红色突击》获得宜昌市第三十届幼儿文艺汇演三等奖,西陵区一等奖,情景剧《回家》获得宜昌市市委宣传部、机关工会、关心下一代、市妇联、市文化局、西陵区教育局联合举办的“美德在我家”家庭教育情景剧大赛三等奖,市三等奖。

三、注重保教质量,增强发展魅力。

夯实保教基础。一是创设丰富多彩的户外活动,严格执行一日作息制度,促进幼儿体能发展。二是创设与幼儿教育相适应的良好环境,动态地反映出幼儿学习成长的过程。三是创设微观种植区,让幼儿的学习生活更加贴近自然。

打造教学品牌。美术教学是我园一大特色。一年来,利用主题墙、走道、文化墙创作手工及绘画作品900余幅。除了老师在市、区赛事中榜上有名之外,孩子们也是不乏佳作、成果丰硕。多名幼儿在全市、区幼儿现场绘画比赛中获优异成绩。

四、注重党员教育,增强发展凝聚力。

作为支部书记,她以高度的政治自觉,认真履行第一责任人的职责。在群众路线教育实践活动中,粮园发放各类学习资料24本,开展“夜学”3场、周日集中学习3场、收看先进模范专题片4场,学习汇报会3场共计111人次,班子成员、党员共撰写读书笔记7万余字,撰写心得体会2万余字,确保了学习时间和学习效果。

李友元同志在教职员工心目中,她是一个严谨、认真、较真、工作踏实、追求效率而又不失亲和力的好领导、好朋友。在她的带领下,全园教师队伍形成了一个团结战斗的集体。

村支部书记个人先进事迹材料

不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。下面小编为大家搜集整理的村支部书记先进事迹材料,希望大家喜欢!

他出生在xx村松树窝一个普通农民家里,父亲是一名民办教师,祖辈们的勤劳、善良、淳朴深深地影响着他。20xx年村级换届推选为村委委员,20xx年推选为党支部书记,20xx年在上栗县委“四个给予”机制的激励下,考录为乡镇事业编制干部,20xx年考录为乡镇公务员。本可以向组织提出要求到乡政府上班,过上舒舒服服的日子,但他仍选择坚守在这片土生土长的地方——杨歧乡xx村,为自己的家乡贡献一份力量。在村支书的岗位上,兢兢业业,带领党员群众为民谋福利、为村谋发展。在平凡的工作中实现人生的追求,谱写一曲大爱大义的颂歌,以自己的实际行动兑现入党誓言。

一、勤政为民,倾心为民办实事。

xx村位于杨歧山脚下,距离县城12公里。全村耕地面积143亩,人口1332人,人均耕地面积不足1分,连像样的水泥路都没有,很多身强力壮的青年选择赴外地打工。20xx年,他当选为村干部,看到这幅场景,嘴边时常挂着一句话:“我是xx村的儿子,我要为我的父老乡亲谋福利,我要靠自己的力量带领村里的兄弟姐妹们奔小康。”就是这些平凡的语言,树立他强大的决心----改造。他深知交通不便是制约经济发展的瓶颈问题,带领党支部确立了“若要富,先修路”的计划。他在党员会议上承诺,“尽快修好通村水泥路,村级资源要走出深山,集体和村民的收入要增加”。他多方汇报,多次找上级领导寻求支持,终于争取了硬化公路建设指标,终于在20xx年,一条蜿蜒的通村公里修建通车。现在村里实现了组组通公路,在扶贫政策的支持下,计划今年实现户户通水泥路。

二、艰苦创业,带领群众攻坚脱贫。

针对xx村山多地少的情况,他动员村组干部引导扶持村民从事养殖、种植和生态旅游业,寻求适合村民发展的项目。引荐和组织村干部、村民到周边种养殖大户参观学习培训,丰富知识,增长见识,提高了致富的信心。近年来,村民们在种养殖方面体验到了劳动的甘甜,在村委的积极推动下,新增5户油茶种植户,5户黑山羊养殖户,2户生猪养殖户,3户土鸭养殖户,12户土鸡养殖户。目前,为了更大力度的宣传和鼓励村民发展种养殖业。他和村两委经过二个多月的的研究,制定出《xx村产业发展补助方案》,并在村民代表会议上受到了全体与会人员的赞赏。

凤鸣湖,是xx村的饮水源,更是发展休闲旅游业的主战场。为全村人能够喝上健康安全的纯净水。他邀请纯净水勘测组前来考察,并协助党员邹树业创办了子午山泉自来水厂。水厂的建立,不仅带动了当地村民就业,解决了村民的饮水问题,而且带来了很大的经济效益。现在子午山泉的水销往了全县。一业带动百业兴,邱书记说,“未来几年里,希望村民们能够开发出更多我们特色产业,走特色发展道路,创特色发展事业,为打造幸福加油鼓劲”。

三、清正廉洁,孝义担当写人生。

公生明廉生威,财务公开透明,村里人心团结,这是村级班子战斗力强的重要原因。为减少开支,他亲自带头创建了党员志愿者服务队,为人民做好事,挖沟渠,清理河道垃圾,关爱老人。谱写出一曲为人民服务的赞歌。他为人处事、对父母、长辈总是和蔼、热情,对留守儿童、空巢老人拥有一颗金子般的心,用自己的一言一行为群众诠释着诚信和孝义。

自他任书记以来,xx村未发生过一起恶性治安案件,未发生一起上访事件,村庄和谐稳定。他淡泊名利,时刻加强党性修养,以顽强的工作意志去践行一个共产党员的誓言,是人民的好公仆,是党建工作的好领导,是脱贫攻坚的领头人。

王家元,男,汉族,中共党员,大专文化,1967年11月出生,1985年外出经商,20xx年返乡创业,20xx年11月当选为筠连县腾达镇春风村村委会主任,20xx年11月起担任筠连县腾达镇春风村党支部书记。

20xx年以来,王家元牢固树立"艰苦不怕吃苦,落后不甘落伍、再穷也要发展"的理念,将一个条件恶劣、贫穷落后的小山村发展成了全省闻名的先进示范村,闯出了一条在边远山区集特色农业、生态农业、旅游观光农业为一体的科学发展之路,受到省委刘奇葆书记的充分肯定和高度认可。

王家元走上"村官"之路,与其兄长密切相关。20xx年9月,时任春风村主任兼派出所协警员的哥哥王中元正筹划修建春风村脱贫致富之路,不幸的是,他在执行抓捕逃犯任务时光荣牺牲,使群众心中燃起的希望随之破灭。为完成哥哥的遗愿,他毅然放弃了经营红火的生意,回家帮助群众发展。20xx年11月,在春风村村委换届选举中,王家元高票当选村主任。

要致富,先修路。王家元走马上任立下军令状:"三年内修不通公路,我这个村主任主动“下课”!"。在资金极为短缺的情况下,要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路,困难重重,一些群众打起了退堂鼓,于是,王家元组织党员、村组干部,带头捐资,带头示范,以实际行动感染了群众,纷纷加入修路的队伍中。就地取材缺乏爆破资金,王家元无偿将自己采石场的石料贡献了出来。为赶进度、抓质量,他成了一名"全脱产"的村干部,几乎整天都呆在工地上,连中午饭都要由家里人送,渴了,就趴在溪边喝两口山泉;困了,就倒在路上打一个盹。经过3个多月的奋战,一条可以通车的毛路终于在陡峭的岩石上凿了出来。20xx年,春风村打通了两公里的断头路,硬化了7.8公里的村道环线公路,新建5.6公里的碎石组道。20xx年,12公里的水泥便民路全线贯通。

春风村以前有三大特点:石头多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地,石漠化面积占三分之一,20xx年全村人均收入不到1800元。为在石缝中寻求致富的门路?王家元多次召开"诸葛亮"会议,问计于群众,问计于专家,问计于市场。最后发现,村里大部分岩石缝隙中都有黄泥堆积,适宜种李子树,且产出的李子水分充足、味道纯正爽口。作出种植李树的决定后,王家元挨家挨户做工作,给群众算经济账,要求党员、干部带头栽种。同时又联系技术人员现场指导,栽种、嫁接、修枝,村民的积极性陡然高涨,短短几年时间就在乱石缝里奇迹般地变出了上千亩李树,李子产业规模壮大了,但是价格极不稳定。"发展产业必须顺应市场规律。"他和几个李子大户商议,牵头成立了李子协会并注册了"春风李"商标,"春风李"因此一路走旺,远销云南昆明、上海等地。20xx,"春风李"产量达60.52万斤,实现产值184.56万元。

20xx年11月,王家元当选春风村党支部书记。他认为:条件艰苦山村要发展,仅靠个人的能力远远不够,必须锤炼一个有号召力、有战斗力的领头班子,干给群众看,带着群众干。在班子成员的管理上,王家元以身作则,不论亲疏,为治歪风、聚民心,因群众反映不好,他坚决罢免了幺舅的组长职务;为统筹调度所有村组干部,引入责任追究制,村里议定的工作分配下去后,实行倒计时制,第一二次完不成扣绩效工资,第三次再完不成就"下课"。严厉的制度,班子成员并没有怨言,因为他坚持率先垂范、公平对待。为加强村党支部和班子建设,王家元着眼"引领科学发展,促进农民增收"这一主题,从提高班子成员综合素质入手,多次组织党员、村组干部外出参观考察,并选派部分发展潜力大的村组干部和后备干部到县委党校、县农广校进修大专学历。党支部还依托3个专业协会,建立支部与协会成员"双向进入、交叉任职"制、党支部和协会联系会议制、党员和会员(农户)结。

对联。

姻制、协会一事一议制和协会信息与技术共享制"五项制度",构建"支部带队伍抓产业,干部带党员抓示范,人才带资源抓项目,党员带群众抓发展"的党组织引领发展格局基本形成。

李子产业让春风组村民率先实现了脱贫致富。但中沙、龙塘两组的土壤条件却不适合李子产业的发展。如何让另外两个组的群众也走上共同富裕的道路?这是摆在王家元面前的又一难题。从20xx年开始,他动员群众每年定期举办李花节、品果节,大搞农家乐,发展第三产业,一个村的观光农业在三年之间迅速成熟起来,农家乐每年收入达60、70万元。同时,他通过招商引资,建立起了1000亩花卉苗圃基地,在中沙、龙塘两组建起1000亩优质良种茶基地,为弥补茶苗资金缺口,王家元三番五次作父母的思想工作,动用了他烈士哥哥被3万元抚恤金。如今的春风村,李子、茶叶、花卉三大产业竞相发展,形成了"春游李花、夏品翠李、秋赏白菊、冬尝乌鸡"的四季乡村旅游格局,20xx年,全村人均纯收入达8262元,5年时间内翻了两番,成为远近闻名的示范村。

20xx年6月13日,四川省委刘奇葆书记视察春风村,对王家元的先进事迹给予充分肯定,并在20xx年1月10日全省组织部长工作会上作出了"在全省广泛开展“乡学文建明、村学王家元”活动"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰为优秀村级党组织书记,20xx年被国务院授予全国劳动模范荣誉称号。

**村坐落在大别山深处的峻岭之中,全村六个自然小组,667人居住在平均海拔800米的大山深处。由于地理环境受限,交通闭塞,信息落后,全村人均年收入不足500元,实属典型的贫困山头村。

大刀阔斧改革精益求精致。

20xx年当选为该村支部书记后,看着全村人居住着低矮的土坯房,进出村落全靠步行,户户无长物人人衣单薄…村民被贫穷磨灭意志的现状让郑支书沉痛无比,上任后满怀全村人的信任,迅速组织村民代表发掘贫穷根源,商讨脱贫方案,寻找致富门路。俗话说:“要致富先修路”,郑支书游走于各个村民小组共商发展大计,全村党员干部在他的宏伟蓝图面前激昂奋进,硬是在绝壁之中凿出一条宽2.5米的通村公路并且自筹资金全部硬化。路在脚下,通达天下,怎么让靠山吃山的理念变成现实?怎样利用独特的高山气候发家致富?郑支书深知致富必须要有属于自己的产业,先后带领村民代表多地考察,最终选定种植高山绿茶,带领群众开山劈地,新建高山茶园450亩;走访毗邻村落栽种天麻、茯苓、苍术等名贵药材180亩。

整合资源优势团结协作致富。

初显成效的**村民渐渐有了主动脱贫的意识,把心底渴望致富的梦想交付给当家作主的郑支书。属于黄泥地质,茶叶清香可口,采摘的新鲜茶草深受周边茶商青睐,前来收购鲜茶草的商贩络绎不绝,如何将自己的资源优势深加工?如何把闲散的资源整合以来,拧成一股绳赢得更大的收益?郑支书召集**村两委商讨方案,决定新建高山茶厂,并以辖区内鹰棵岩命名注册商标,并率先成立《茶叶专业合作社》,有了自己的品牌,有了自己的工厂,他深知质量是产品的生命力,高薪聘请制茶专家坐镇指导,从鲜茶采摘到杀青制作,从茶叶出锅到产品包装,他都一丝不苟精益求精,功夫不负有心人,鹰棵岩的品牌多次在全省“信鸽杯”、“鄂茶杯”等茶叶比赛中获金奖,产品畅销武汉、合肥、上海等大中城市。如今的**村民,仅茶叶一项每年就能达到人均20xx元的纯收,特别是种茶大户,每年出售鲜茶和茶叶合作社的分红共计两万多元,种植药材收入一万多元,红灯笼辣椒收入三千多元,难怪常常自愧说:“当初郑支书让我改粮种茶,我是被迫无奈才种的,晓得收益这么好,真该多种几亩啊”

致力精准扶贫永远不忘初心。

精准扶贫的惠民春风温煦中华大地,**村也同样在这场润物无声的雨露中笑逐颜开。借助高山气候条件和村民传统腌制工艺,红灯笼辣椒产业如火如荼的扩大种植规模,面积增加到180亩,产值超过25吨,郑支书以村委会为依托带领166户参股注册《自强互助脱贫种植专业合作社》,口感香辣、包装精美的红灯笼事业分别以产地销售和电子商务销售模式于一体,订单络绎不绝,产品供不应求;乘上英山全域旅游的快车,郑支书领着**人探寻渔阳河的传说,揭开渔阳河的神秘面纱,有序开发集高山瀑布、河谷探险、高山滑水于一体的综合性风景区;着眼**村森林覆盖面积广,经英山县商务局牵线引进适合高山种植的山桐子项目也落地生根,全村一期栽种山桐子700亩,山桐梓具有绿化环境,花期观赏,经济效益,水土保持等四大优势,待到桐花烂漫时,挂果收益必然来。

放眼望去,如今的**村组公路全部硬化,家家户户洋楼挺立,庭院错落有致,郑支书一心为民的公仆本色没有停歇,他把目光锁定富足的小康生活,全心全意致力小康村的脚步永远在路上。

团支部书记先进事迹材料

大家好,我叫xx,现年xx岁,xx学历,中国共产党员,xx年毕业于xxxx,xxxx年加入中国共产党,xx年参加工作,现任xx县县委组织部调研室主任。xx年来,凭着对组织的强烈责任感,凭着矢志不渝的信念和热情,把对党的忠诚,对本职工作的热爱,全部溶入到自己的事业中,并用自己的实际行动认真践行“三个代表”重要思想,践行科学发展观,在思想上和行动上与党组织保持高度一致,工作中时时处处发挥党员的先锋模范作用,用党员的严格标准要求自己,曾被多次评为xxxxxxx,用自己的行动诠释着一名老党员全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的热情和坚定的责任感投身于县委组织部调研工作。

组织调研工作是推动县委县政府各项工作深入发展的客观需要,事关政府工作全局。加强调研工作力度,为科学决策提供重要的依据和理论支撑,是推进工作机制改革的根本手段,是建设高素质、专业化干部队伍的重要途径。

一、做好组织部门的调研工作,是加强党的先进性建设和执政能力建设的需要。在十一五期间,一些过去没有发生过的矛盾,没有遇到过的新问题层出不穷,对党的各项工作提出了重大课题和严峻挑战。组织工作要适应外部环境、工作内容、工作方式的新变化,必须加强调查研究,明确服务“两大建设”的努力方向,从而进一步提高新形势下组织部门服务党的建设、服务经济工作的水平。

二、做好组织部门的调研工作,是推动工作创新的需要。如果我们在思想上不够重视,不花心思加强调研工作,就可能让有些问题成为影响工作前进的不利因素。组织工作每个时期都每个时期的任务和工作重点,需要我们不断的开展调研才能实现与组织工作齐头并进。

要做好调研工作,必须不断提高调研能力,需要调研人员具备一定的工作素质和工作能力。

一要具有吃苦耐劳的精神调查研究是一项苦差事,要想调查了解到真实有效有价值的材料,必须首先提高认识,端正态度,不怕吃苦。要克服思想上的懒惰,克服粗枝大叶马马虎虎的态度,克服思想浮躁,作风浮躁的问题。

二要运用科学的调研方法搞好调研,就要因时因地灵活运用各种方法。在实际调查中,可在听取汇报、开座谈会、个别谈话、实地考察、蹲点调查、文献调查等基础上,积极运用统计调查、问卷调查、网络调查等现代方法,提高调查的质量和效率和科学性。

三要反复钻研调查材料调查属于感性认识阶段,研究属于理性认识阶段。调查结束后,还要对收集的素材进行分析研究,进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思维加工,以调查报告的形式把事物的本质抽象出来,把问题的症结分析出来。

在实际调研工作中,我以数据质量为目标,以队伍建设为抓手,牢固树立正确的价值观,在我的带动和全调研室同志的帮助与支持下,各项工作有声有色,队伍建设生机勃勃。

一、加大工作的投入。实际工作中,我除了积极撰写各种调研材料外,更发动各部门参与到调研,如组织我部门调研积极分子申报上级单位的重点课题,对如何开展调研及撰写调研文章进行授课,帮助其他同志加强调研能力。我积极了解各业务部门的工作流程,参加业务部门工作会议,了解各业务部门的工作进展及最新工作安排,及时调整相关调研内容和方向,对工作中的各种新情况、新问题我都及时加以研究,为其他各部门提供指导和帮助。

二、积极推动工作创新。在上级领导部门的总体安排部署下,我坚持从实际出发,创造性的开展工作,在工作中创新观念、创新制度、创新机制,增强调查研究数据的科学性和真实性。以宽广的视野和超前的思维,切实解决方向性、关键性问题,以创新的思维、改革的办法、务实的举措,着力抓好根本性、基础性的工作。努力发挥自身能力和优势,坚持为调研事业提供优质材料,有效地提升了调研报告的公信力,树立了组织部的良好形象。在xx年的工作中,我共起草总结、报告、文件、汇报等xx余篇,开展调研x次,被上级内刊、内网、报纸采用x篇,x篇调研报告得到市委主要领导的批示肯定。

三、加强调研队伍。建设好的组织队伍是事业成功的保障,在工作中我不断健全完善调研室各项工作制度,发挥调研主任的带头模范作用,身先士卒的做好各项工作,打造出一支作风过硬、素质优良、文明高效的调研团队。长期以来,我强化管理机制,提升全员素质,把教育学习实践活动以及目标任务列入考核范围,以“创先争优”和“学习型机关建设”为契机,引导办公室同志做爱岗敬业的表率,践行党员先进性的模范。xx年我办公室被xx评为xx。xx位同志被xx评选为xx。

调研工作作为我党的一项基本工作制度和工作方法,高质量的调研信息材料,为各级领导的正确决策和全县各项工作的贯彻落实起到了良好的推动作用。近年来,我市基层组织建设工作得到进一步加强,为经济的快速发展提供了坚强有力的组织保证。虽然我们在调研信息工作上取得了一些成绩,但与省部和各级领导的要求还有一定差距。在以后工作中,我将以这次表彰大会为契机,不断学习好做法好经验,确保全年调研信息工作任务的全面完成。

支部书记先进事迹材料

按照县委的总体部署,重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求,在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下,扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期,经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式,我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情景。

自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致,以党章为准绳,忠于祖国、忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署,工作取得了必须成效,但也存在一些不足:

(一)遵守党的政治纪律方面。

重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自我政党的政治职责和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。

(二)贯彻中央八项规定方面。

坚决拥护并执行中央八项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。

二、“四风”方面存在的突出问题。

为切实找准“四风”问题,重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和提议,经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

(一)形式主义方面。

主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解职责不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表此刻每次都以集中开会学习方式,没有改善学习方式,创新学习资料,经过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。

(二)官僚主义方面。

主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为“五多五少”:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多,与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,规范人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。

(三)享乐主义方面。

主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了必须成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长,工作活力、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,部分群众有意见。

(四)奢靡之风方面。

具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要,干部职工下乡较多,外来办理业务人员不少,公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准,厉行节俭,但仍存在问题和不足:如来客较多时会超出“四菜一汤”标准,有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上,仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在,办公时间有些办公室灯火长明,空调长开。在办公用品方面,偶尔会出现文件资料重复超量印刷,用水用电不节俭等浪费现象,今后要进一步厉行节俭。

三、产生问题的原因分析。

针对查摆出来的“四风”问题,本办经过深刻剖析,充分认识到这些问题只是症状,病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素,从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶,原因梳理如下:

抓到群众心坎上,才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。

是人民给的,必须全心全意为人民服务”的工作誓言,这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差,容易为享乐主义的滋生供给思想土壤,要坚决纠正。

有的出现了偏差。思想出现了偏差,行动自然偏离正常轨道。

(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在,证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要,来客较多,也因领导干部热情好客心理影响,重点办的招待费必须时期内确实较高,在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束,执行又往往不严。八项规定出台后,县里也采取了各项有效措施,单位根据实际情景,大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为,取得了必须成效。领导班子成员率先垂范,以身作则,在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的,但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。

四、今后努力的方向和整改措施。

(一)今后努力的方向。

坚持从领导带头做起,发挥好的示范带头作用,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改,以实际效果取信于民,以作风转变推进各项工作的有效开展。

1.抓好常态学习与调查研究,培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习,打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底,坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等,原原本本学、逐字逐句学、反反复复学,异常是要紧密结合重点办实际,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神,努力掌握主要资料和精神实质,切实领会新观点、新论述、新要求,时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒,真正用先进理论武装头脑,指导实践,切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作,优化学习方式与资料,加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想,创造条件采取“走出去引进来”的方式,优化学习资料,提高学习的针对性和实效性,引导大家广泛学习各方面新知识,强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度,提高学以致用水平。培养创新思维,增强创新本事,努力实现本事的不断提升,开拓进取,与时俱进,为铁路建设服务好,为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。

2.主动了解群众的诉求,增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观,不断改善群众工作方法,进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题,要根据原先建立的问题台账和整改措施,及时落实整改时限。要真正扑下身子,深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦,努力在群众反映前,切实把问题解决好,不能解决的耐心跟群众解释好,有效减少来信来访数量,切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁,还是三送,无论是铁路拆迁,还是办公用品,要牢记为民务实清廉的总要求,始终坚持把群众利益放在首位,把团体利益放在首位,摒弃个人主义思想,领导干部要带好头,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题,关心单位干部职工思想和工作生活等问题,让群众深切地感受到党的关爱和温暖,感受到党员领导干部作风的转变。

3.规范规章制度,民主决策,提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识,做到工作上进取有为,生活上勤俭节俭、行为上稳重大气,班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督,切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心,构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则,多征求大家的意见和提议,做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景,做好传帮带工作,主动解决工作中遇到的难题,努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理,规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起,带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等,严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施,严格执行中央八项规定。必要时,要定期通报单位主要支出情景,提高干职工的知晓度。

(二)整改措施。

为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效,拟制定具体措施,落实相关职责,健全工作机制。

1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题,自今年6月起至12月底,分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是:控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。

2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题,兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题,维护社会稳定。

3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远,按照科学管用、简便易行的原则,努力用好的制度来有效管理人、财、物,巩固作风建设成果:一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求,对已有制度进行全面梳理,行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实,对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。

4.及时公布整改情景。坚持开门整改,重点办领导班子整改方案讨论经过后,按规定在必须范围内公布。

文档为doc格式。

支部书记先进事迹材料

本文目录。

在*社区有一位受人尊敬的社区书记,居民们一提起他,就有说不完的故事,他以高度负责的工作态度,认真工作,无私奉献,在平凡的岗位上兢兢业业;他尊重领导、团结同志、待人热情,在他的身上有着求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识;他待人和蔼,一心为居民服务,与居民打成一片,他就是*社区党支部书记。

生于年,党员,现任*社区党支部书记,自年任社区党支部书记以来,十年如一日,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,兢兢业业、无私奉献,积极带领社区广大党员和社区全体干部为居民办好事、做实事,始终以一名共产党员的崇高品格严格要求自己,默默地践行着全心全意为人民服务的宗旨。工作以来,几乎年年被评为“优秀党员”、“先进个人”、“优秀社区干部”、“先进工作者”,所在社区还多次代表组织接受省、市的工作检查和指导,得到了上级的充分肯定和好评,被授予零上访先进社区、精神文明建设先进单位、人口和计划生育先进单位、安全生产先进社区、零失业社区、充分就业社区、信用社区等荣誉称号。

在刚调入*社区工作时,分管的是党务工作和综治工作,面对新的社区,人员情况不熟是工作的一大阻力,等于工作从零开始。只有岁的他,凭借在社区多年的工作经验,克服困难,在一年多的时间里,他将*社区的60名党员和112户低保户全部入户,并对下岗失业人员及商业网点进行全面统计,全部计入他的“民情日记”中,一本厚厚的民情日记中记载了社区中发生的点点滴滴的变化,从以前上访多发社区到现在“小矛盾不出院落,大纠纷不社区”的良好局面都归功余他常年来走家串户记录民情日记的结果。在学习实践活动开展以来,白天他忙于入户摸底,没有时间学,就利用晚上学,抄写学习笔记,并针对*社区下岗职工多,低保户多的情况深入进行调研,对特别困难的家庭申请增加保障金额元。他找来各种学习资料并带领班子成员和党员进行集中学习,对有病党员,外出党员、失业下岗党员及流动党员,分类指导,采取不同的送学方式,保证了党员全员参学。

作为一名基层社区书记,为干好基层党建工作,他想了很多办法,他针对*社区党员人数多,结构复杂,离退休党员多且年龄偏大的实际,一到首先召开了党员大会,组织党员学习,加强对党员的教育与管理,当了解到一部分党员不过组织生活,还有的不缴纳党费,召开支委会,共同讨论研究如何做这些同志的思想转化工作,并拿出了具体办法,征求大家的意见,并一次一次的到这些同志的家中,跟他们沟通思想,开展谈心活动,使的他们的思想得到转变,重新加入到组织中来。当了解到退休党员们开展的活动单一,在社区开展在职党员双重管理活动之际,主动与社区帮建单位联系,筹得活动经费元,带领老党员及入党积极分子共人去湖北参观学习,创新了组织生活模式,使得党组织的凝聚力得到加强。平时他严格要求自己,他认为自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础,更重要的是如何培养社区干部,构建一支以社区党组织为核心,以社区工作者为主体,社区志愿者共同参与的功能健全、运转有序、服务居民的社区管理队伍。在他的带动下,社区建立班子成员联系社区群众的工作制度,深入社区了解民意,切实帮助群众解决实际问题,把为民解忧落到实处。在发挥党员模范作用方面,他积极组织开展“党员奉献责任区”“党员先锋模范岗”创建活动,并在广大党员中开展了当好一名评议员,带好一片居民院、楼,帮扶一家困难户,献一计之长,作一份奉献的“五个一”活动。这些活动的开展,调动和激发了社区党员的积极性,进一步密切了党群关系。

怀着为政府分忧,为社区解难,为居民服务的情感,他始终不渝地坚持“以人为本”的思想,他对大家说:“居民的事,再小也是事,我们做的就是居民的事”。他把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标,落实到实际行动上。始终将居民的冷暖放在心上,每天来到社区除了处理正常事务,其它时间都深入居民家中,耐心地听取居民意见。街巷楼宇之间总能看到他入户走访的身影;逢年过节他都要到居民区里转转,看看有什么需要干的活;跟老人们聊聊家常,看看有什么需要处理的事,他就是这样忙忙碌碌度过每一天。他坚持以人为本,贴近群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处,时刻把做好下岗、失业人员的安扶帮助工作挂在心上,为了增加困难居民的收入,切实改善他们的生活水平,他跑工厂,找熟人,在短短半年时间内安排城镇新增就业人员215人,其中安置下岗失业人员65人,安排待业无业人员150人。家住居民000家因夫妻两人在企业改制中双双下岗,家中还有老人和子女需要赡养,生活十分困难。在得知这一情况后,主动到家中了解情况,将作为自己的帮扶对象,协调解决了城市低保,在一定程度上缓解了生活困难,在得知有意于自己创业,他积极余工商部门和劳动部门联系,为他办理了营业执照和小额担保贷款,现在一家的小日子也红火起来了,每当说起,感激的话总是说不完。孤寡老人80多岁了,无人照顾,当他得知这一情况后,组织社区妇女志愿者为老人打扫卫生,带领支部成员在菜市场买来最好的土豆、大葱、白菜,亲自送到他家,并主动担负起照料老人生活的担子,老人一说起就泪流满面,说:“虽然我没有儿女,但是有这样的好书记,比我亲孩还亲”。以实实在在的服务,体现了“娘家人”的关爱,赢得了群众的信赖,受到社区群众的一致好评。在学习活动开展以来,带领社区党员干部走进居民家中,走访谈心,了解居民诉求,及时发现问题化解矛盾。在学习实践活动中,他始终本着以人民群众的需求为最根本出发点,以一颗赤诚之心书写着一个普通的党务工作者在社区的华彩篇章,为基层党组织在居民心中梳理起一面光辉的旗帜。

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1996年任**镇**村党支部书记。上任以来他牢记党的宗旨积极率民致富为群众解决热点难点问题实现了村内的和谐稳定村集体经济得到不断发展和壮大。

**村是有名的果树村,前几年因为传统的水果价格低迷,影响了群众的收入。上任后,多次带领村干部、群众代表到山东和陕西等地参观学习,引进了皇冠梨和黄金梨等优良品种,并带头在自己的地里搞试验,改良后的果园每亩收入增加了2倍,极大地调动了群众的积极性。目前,全村果树品种改良率达到95%以上,仅此一项全村群众每年增收300万元。,又牵头组建了**村红香酥梨专业合作社,规划出300亩的红香酥梨示范基地,为社员提供统一购买农资、统一管理、统一销售等服务,进一步增加了农民收入。

靠着果树种植,村民们的收入逐年增加,并没有就此满足,他意识到,要想快速实现致富梦,搞工业还是最好的一条捷径。他根据本村临近安平,村民有丝网加工经验的情况,组织有发展意向的56名群众到宁晋县和安平县参观学习,自己投资12万元新上2台电焊网织机。在他的带动下,**村有12户新上丝网加工,每年至少为村民增收50万元。

在日常工作中,坚持为本,积极为群众解决热点难点问题。**村是果树村,浇地用水量大,但多数还是用拖拉机带动的机井,不仅操作困难,成本也高,村民热切盼望用上电浇地。针对这一情况,通过多方跑办,先后投资10万元新上变压器十台,解决了群众浇地难问题。在新农村建设中,**村又投资21万元,硬化了村内道路,解决了群众行路难和卖果难等问题。村里的五保户、孤寡老人等困难户的生产生活问题也都时刻挂在心上。逢年过节,他都到困难户家中探望,每到雨季也都要到低保户家中转一转,确保他们安全度过。处理矛盾纠纷时,他坚持公道正派的工作风。哥哥有一块地离村较远,浇地下地干活不方便,在调整土地承包时,哥哥向他提出换一块离家近的地来种,当场回绝,指出了他哥哥的不当之处,并给他做解释工作,用真情打消了他哥哥要求调地的念头,受到了群众的称赞。

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她没有气壮山河的豪情壮语,没有惊天感人的丰功伟绩,她只是一个普普通通的农民,只是一位忠实履职的人大代表。在平凡的岗位上,她用爱的故事诠释人生,用爱的真情感动社会。她就是永州市第三届人大代表、xx市镇xx村党支部书记——。

在xx村村小学校一间狭窄的校舍内,我们见到了,今年41岁的她又黑又瘦,看上去比她的实际年龄要显老,充满沧桑感。这间仅45㎡的房子就是家,她和丈夫、孩子一家三口就住在这样简陋的校舍里。

关爱弱势群体。

xx年腊月,对于xx村组的艾满秀来说,是一个黑色腊月:自己被查出患鼻癌,去医院化疗一次需要医药费4万余元。这对于一个已过知天命之年上有老、下有小的农民来说简直就是天文数。面对突如其来的不幸,艾满秀一家人终日以泪洗面,愁苦难当。代表了解这一情况后,很同情,也很难过,她在安慰病人的同时,还召集其家人及亲朋邻友,一起商讨解决问题的办法。在亲朋好友的相助下,凑足了4万元为艾满秀治病。“屋漏偏逢连夜雨,船破又遇顶头风”,就在艾满秀治病的时候,其丈夫突然高烧吐血,被医院确诊为肺结核、哮喘等多种疾病并发,需住院治疗。这对一个家徒四壁、举债治病的家庭来说无疑是雪上加霜。无情的病魔,昂贵的医药费,沉重的经济压力,导致夫妻俩产生了轻生的念头。了解到情况后,立刻放下手中的农活,推下手边的事,一心一意地扛起了艾满秀家的担子,当起一家的“顶梁柱”。她一边细心地做夫妻俩的思想工作,稳定其情绪,并从自己家中拿出1000元现金,将夫妻俩送去医院治病,鼓励他们与病魔坚强抗争;一边千方百计到有关部门为他们争取救助资金,缓解生活困难,并为他们申请了低保。

这样的事不止一件。当我们问及,还为群众做了哪些事时,她憨厚地说“我每次都是遇事说事,小事太多了,我都记不起来了!”是的,几乎全村的群众遇到困难都会想到她,找到她。他们把她当成“包青天”、“万能药”,不过群众的困难和要求在她的奔波下或多或少都得到了解决,找她的人一个个紧锁双眉而来,笑容满面而归。

常说:“关注民生,济人之困于危难之中不仅是一名村支书工作的本份,也应是一名人大代表忠实履职的体现。”她是这样说的也是这样做的。该村的五保老人罗玉花是个驼背老人,其住房破烂不堪,随时有倒塌的危险。看在眼里,急在心里,及时组织劳力帮助修补。卉叶皂组农民唐满银是一个讲话不清、走路不稳、自身难保的残疾人,丈夫因精神病服毒自杀,家里有一个9岁的女儿和一个6岁的儿子。心生怜悯,担忧母子三人的生活和姐弟俩的上学问题。当时她在村小学兼当幼师,姐弟俩人中午就在她家吃饭。这样维持了一年半后,深感如此下去不是解决问题的根本办法,再说自己那点微薄工资更是难以长期承担姐弟俩的生活费用,于是她先后多次到镇、区、市里逐级反映这家人的困难情况,并请求学校减免姐弟俩的学杂费。经过不懈努力,唐满银一家得到了市、区人大联工委和镇领导的关心重视,今年元月,为他们一家解决了xx多元生活费,并审批了孤儿生活补助和低保待遇。

关心农村发展。

扎实而又出色的工作,赢得了全村人的尊重与爱戴。这里的村民都夸她是“能办实事的好小子”,还自发送给她一面锦旗,上绣“执政为民”。xx村这些年翻天覆地的变化,拉近了干部和群众的心,凝聚了全村百姓的心。

关乎群众呼声。

非常看重自己代表的身份,十分明确自己肩负的责任,时刻把群众的利益摆在第一位。作为一名农村代表,经常深入各组各户进行走访,了解民情,主动听取大家的意见。积极接待群众来访,与选民保持密切联系,真实反映民意,将选民所反映的问题分门别类记录在案,以议案、建议或。

调查报告。

的形式提交上级领导和部门请求解决,充分发挥了一名代表的履职作用。该村老百姓自筹资金修了一条5.5公里的水泥硬化路,由于黑恶势力分子在该村非法开采露天煤矿,每天几十辆大卡车从此条路上运煤,每车18—20吨的吨位,短短地几个月时间将路压得稀巴烂,其间村干部和老百姓曾极力阻止,却奈何不了黑恶势力猖狂嚣张,他们叫嚣:谁阻碍他们就灭他全家!老百姓敢怒不敢言,道路毁损更是未得到赔偿。面对黑恶势力的穷凶恶极,没有畏惧退缩,而是挺身而出,拍案而起,毅然将有关情况详细地反映到有关部门,要求有力打击这帮黑恶势力,维护老百姓的利益及社会的长治久安。

“每当我听到群众的呼声、愿望和要求,我就感觉肩上的责任特别重,每当我提出的意见和建议被采纳或被解决,我都感到特别欣慰。”正如所说,她把她的心思和精力全部融入了人大代表这个角色,她把人民的重托和意愿都当成了自己的责任,人民群众把信任票投给了她,她就凭着这种特殊的情结尽职尽责尽情地在人大代表这个职务上演绎着,思考着,工作着,用生命的忠诚诠释着人大代表如山的责任。

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少数民族职工的贴心人。

----记根局人造板厂原料车间党支部书记王永平。

他是九七年调入原料车间任党支部书记工作的,该车间是一个拥有汉、蒙、回、达、满等多个民族的大家庭,在全车间100多名职工中,少数民族职工占15%,面对多个民族组成的职工队伍,他上任后,首先将民族团结工作纳入到党支部工作的重要日程,成立了民族团结工作领导小组,专门负责民族团结工作,并按林业局和板厂党总支的民族工作要求和部署,结合本车间实际情况,定期召开专门会议研究部署民族团结工作,及时落实在每个职工当中,使民族团结工作真正落到实处。同时又组织制定切实可行的。

学习计划。

定期组织开展马克思民族理论和党的民族政策的宣传教育组织各族职工认真学习《民族区域自治法》、学习新时期党的民族工作任务和方针政策教育广大职工特别是汉族职工要关心少数民族职工尊重少数民族职工并定期召开民族工作座谈会向广大职工征求对民族工作的意见和看法组织职工畅谈党的民族工作政策方针的优越性使广大职工进一步掌握我们党的民族政策和民族理论达到自觉维护党的民族团结与进步的目的增强了职工为林区经济建设服务的积极性。在实际工作中他始终把少数民族职工的实际生活时刻挂在心上经常到少数民族职工家中进行走访了解少数民族职工的生活状况发现少数民族职工有困难他总是积极想办法帮助解决。

去年9月,车间达族职工李崎峰家因两个小孩上中学没钱交学费而使全家人愁眉不展。他得知这一情况后,亲自主动与校方联系,说明了职工家庭状况,为其两个小孩办理了免费入学手续,并自己拿钱为两个孩子买了一些学习用品,xx年春节又给李崎峰家送去米面,这一切使李崎峰全家十分感动。李崎峰激动地说:“我们书记对我这样一名普普通通的少数民族职工如此关怀,我一定努力各种,同时教育孩子刻苦学习,将来报效祖国。

一分汗水,一分收获。王永平就是这样一次又一次为少数民族职工办实事,办好事,在自己平凡的岗位上默默地为民族团结奉献着,去年他被林业局党委评为优秀共产党员,用自己的实际行动,谱写了一曲曲民族团结奉献之歌。

支部书记先进事迹材料范文

我叫王林,是一名退役军人,中共产党员,现任募役镇画眉孔村党支部书记。自抗击肺炎疫情工作开展以来,深入贯彻落实***总***关于肺炎疫情防控工作的重要讲话、指示批示精神,充分发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,团结带领全村党员、群众迅速落实各项防控措施,遏制疫情传播蔓延,以实际行动践行一名共产党员的初心和使命。

做战“疫”一线的急先锋。疫情就是命令。1月24日,大年三十我镇党委部署安排疫情防控工作任务后,面对来势汹汹的冠状肺炎疫情,防疫工作刻不容缓,我即刻放下手中的工作,立即带领村两委成员及党员干部,临危不乱,坚持冲锋在前,扎实工作,充分发挥“排头兵”“主心骨”作用,冲在疫情防控工作一线,团结带领广大村民将疫情防控工作落实到实处。带头做好疫情防控宣传,积极通过村村通广播、微信、抖音、宣传标语等方式,全覆盖、地毯式、无死角宣传疫情防控工作有关知识,确保户户到位、人人知晓。累计发放宣传资料500余份,制作宣传标语10余幅,每天早中晚利用广播播放疫情防控有关知识和县委、镇党委有关疫情防控公告等内容。

做战“疫”一线的侦查员。为做好从湖北尤其是武汉地区务工求学返乡人员的登记排查监控工作,我带领党员干部深入各组,深入细致排查人员名单,并严格落实包保制度,构筑了疫情防控“红色防线”,确保早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗措施,与全社会一道联防联控,防止疫情扩散蔓延。通过排查摸底我村从湖北返乡2户5人,其中一户一人为武汉求学返乡人员,一户为湖北宜昌返乡人员。春节后疫区温州返乡人员2户2人,我带领村干部及村医一行上门为其测量体温和讲解当前疫情防控情况,并告知春节期间在家自行隔离,不能私自离开家门。有事及时向村委会报告。切实做到每天上门测量体温,了解他们身体情况,做到户户底数清、情况明,切实发挥党员先锋模范作用。

做战“疫”一线的排头兵。为切实把“内防输出、外放输入”落到实处,做到群防群控。我带领村支两委干部和党员群众在村各出入口设立卡点3个,每个卡点严格落实24小时值班值守,每个卡点必须落实一名村干部负责。严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,我主动申请到我村人员、车辆流动平凡卡点,白头带头值班和为广大村民讲解疫情防控知识。晚上主动值夜班,把困难留给自己,把方面留给其他同志。充分发挥支部书记的模范作用,彰显一名党员就是一面旗帜的引领作用,用实际行动践行共产党人的初心和使命。

面对突出其来的疫情,不退缩、不畏惧,始终冲在战“疫”一线,以自己的实际行动践行了一名共产党员的初心和使命,为打赢抗击肺炎疫情阻击战贡献了自己的力量。

社区党支部书记先进事迹材料

20xx年3月,谢宜华开始担任沂源县南麻街道鲁阳社区党总支书记、居委会主任,在这之前她曾经在南麻街道农经站、统计站、药监所、团工委工作,虽然基层工作经验丰富,但是从未在社区工作过的谢宜华还是感觉一阵犯难,于是她一上任,就坚持从自身做起,白天走街串巷入户摸底,晚上学习各项业务知识,不到一个月的时间,就掌握了整个社区基本信息及各项业务的办理流程。她心系群众,敢拼敢打,每次遇到困难总是第一时间冲在最前面,被百姓称为奋战在一线上的“铁娘子”。

公开透明,打通服务群众“最后一公里”

“支部强不强,关键看‘头羊’”。从未在社区工作过的谢宜华,一上任她就高度重视社区党组织建设,认真组织开展主题教育,严格落实“三会一课”“主题党日”等党内制度,不断凝聚班子和社区人员干事合力。她坚持公道正派,面对低保审核等民生敏感问题,建立民主监督管理机构,设立了低保评审小组,完善各项工作的公示制度,坚决杜绝“关系户”,很快以过硬的作风和正派的品格,赢得了社区干部和人民群众的认可。

社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”,如何打通服务群众的这最后一公里,以哪些工作为突破口?谢宜华深谙基层调查是谋事之基,成事之本,为破解“最后一公里”问题,她组织党员、居民代表和专职社工组团走街串户,下小区、摸情况、找问题、解民愿,根据鲁阳社区地处城镇边缘,工薪阶层、外来人口、贫困居民占有较大比例的基本社情社况,充分研判居民群众需求,在提升服务质量练好“内功”的基础上,引进社会组织强“外功”,突出打造了公益课堂和社区志愿队两个服务平台。

针对社区小孩儿玩闹存在安全隐患,她主动联系县书法协会合作成立公益课堂;针对志愿服务与帮助人群对接不匹配问题,她主动整合年青社工、居民代表、星火义工、“学雷锋”救援队等各方志愿服务资源,对接社区内困难人群,在全县率先将社会组织参与到社区治理和服务中去,丰富社区服务模式,提高社区服务水平,带动社区各项工作展开新局面。

老旧小区改造,走街串巷解决群众难题。

面对社区内基础设施老化,道路坑洼,污水横流,乱搭乱建等问题,她勇于“亮剑”,组织党员干部带头,责任到人,分组入户做工作,积极协调各方,克服重重困难,改造居民楼39座,拆除违章建筑287间。将昔日污水横流,乱搭乱建多的8个无管小区,变成了一个个环境优美、人人称赞的幸福小区,赢得了群众广泛赞美。

雨污分流改造工程进行时,20多间违建房挡住了施工进程,其中一户居民早已不在这居住,甚至联系方式都没有,找到他如同大海捞针,可是工期将近,如果延误了工期,资金、工程等多方面将出现问题,造成严重的后果。谢宜华费尽心思、多方打听,终于从村里老人那里得知他父母的住处――在15公里外的山村,当天晚上谢宜华就自己开车赶到村里见到了他的父母,这时已经是晚上的九点多。最后联系到了这名男子,刚开始男子的态度比较强硬,表示不愿意拆,想要一笔补偿款,谢书记不断地耐心地解释,并且也看到了男子家庭条件一般,父母身体也不好的情况,便向他承诺把他房子里所有的家具、物品安置到他的父母家,他这才答应。像这样事情在老旧小区改造的过程中遇到不少,但是谢宜华相信,办法总比困难多,抱着这样的信念去干工作,困难总是迎刃而解。

社区改造中发现了一些其他问题,也是及时发现及时解决。在社区改造刚开始的时候,要拆除一片违建的杂物间,立刻遭到了一名群众的强烈反对,他情绪激动地找到谢宜华,甚至对她提出了威胁。谢宜华气愤的同时立刻展开走访调查,了解他的家庭情况。得知他50多岁了,跟妻子离了婚,儿女也不跟他来往了,自己也没有正经工作,一个人过得穷困潦倒,身体情况也是每况愈下。了解了这些情况后,谢宜华抛弃前嫌,帮助他办理了阳光低保,申请了政府廉租房。度过了生活上的难关,做完这一切之后,这名群众不仅同意拆除他的房子,还帮助社区做通了很多居民的工作,现在他买了一辆小面包,做起了拉货的生意,身体逐渐养好了,日子过得比以前好多了。

社区的低保办理,住房补贴,保障房的办理,民政优抚是倍受群众关注敏感区,谢宜华在工作中坚持公开、公正、公平,她积极认真的在社区居民中宣传党和政府的方针政策,带领社区工作人员建立了民主监督管理机构,设立了低保评审小组,加强了民主评议,实行了各项工作的公示制度,增强了工作的透明度,受到居民群众的拥护和欢迎。她在工作中坚持原则,秉公办事,有个别居民为达到自己的目的通过关系讲人情,给她送礼送物,她都婉言拒绝,还有的个别人达不到自己的目的,对她恶言恶语,甚至骂骂咧咧,她也义正词严,以礼相劝,减少、避免了社会矛盾,真正把惠民政策落到实处,让受惠群众真正体会到发展成果。

奋战“疫”线,谁说女子不如男。

面对突如其来的新冠疫情,她勇于担当,不推不躲,面对149座居民楼、25个小区、1。7万余人、1.25平方公里的防控任务,特别是在社区人员较少、老旧小区通道多、个别居民不听劝阻的困难情况下,她当机立断,管控第一天就纸笔测算出行线路,在不影响消防的前提下率先封住9个路口,多方协调派驻单位,做好路口值班值守。她身先士卒,主动承担最危险的任务,多次她一个人去高速路口对接从外地返回的小区人员。她舍小家顾大家,从大年初二防控值班以来,始终坚守在疫情防控第一线,期间丈夫结石持续发作,由于没人陪伴及时救治,造成中度肾积水。每当谈起疫情防控,社区里无人不为这位“铁娘子”竖起大拇指。

几分耕耘,几分收获。谢宜华为老百姓的“大事”操心、费心,得到社区居民的认可和信任。同时,带领社区工作人员严格落实上级各项政策要求,为老旧小区改造、区域化党建、美丽社区建设等工作的顺利完成打下了坚实的基础。近年来,鲁阳社区居委会先后获得国家级抗震减灾示范社区、全省综合减灾示范社区、山东省民政系统省级抗震减灾示范社区、淄博市创业先进社区、淄博市委组织部优秀书记工作室等荣誉称号。

企业支部书记先进事迹材料

-------记xx公司支部书记沈前道。

让职工有饭吃。

xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。

1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!

在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。

多为职工办实事。

实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。

由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。

运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。

要职工做到的,自己首先做好。

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。

常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。

普通共产党员的榜样!

村党支部书记先进事迹材料

郝振营,男,汉族,河北省邯郸市复兴区人,1972年4月出生,1991年7月入党,2004年1月参加工作,大专学历,身份证号码:***415391x,2021年3月至今任张岩嵛村党支部书记兼村委会主任。

郝振营同志在担任张岩嵛村党支部书记和村委会主任期间,廉洁自律,克己奉公,甘于奉献,他始终把勤勤恳恳工作、清清白白做人、规规矩矩做事,作为自己为人处世的原则,他团结和带领张岩嵛村两委干部一起,紧紧围绕中心工作,狠抓队伍自身建设,不断提高队伍的战斗力和工作效能,出色的完成了上级下达的各项任务,在他的努力下,始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,大力开展人居环境治理提升工作。先后被授予“省级森林乡村”的荣誉称号;“邯郸市旅发工作先进单位”;“先进基层党组织”称号,期间国家农业农村部、省农业农村厅等多个部门领导曾经到该村调研走访,对张岩嵛村的各项工作给予了充分肯定和高度评价。

作为一名党员,郝振营具有强烈的亲民为民意识,他想群众之所想,急群众之所急,切实为群众排忧解难,展示了一名共产党员的亲民,爱民为民的光辉形象,解决涉及群众切身利益民生实事20余件次,化解各类隐患问题5件次;处置化解各类重点涉访风险信息2条。调解各类矛盾纠纷30余件,开创了近年来张岩嵛村信访工作最好局面。他心里装着群众,每到节假日,他都会组织党员志愿者,到困难群众和老年人家中走访慰问,了解他们的生活所需,帮助干些力所能及的事情,他真真切切走到群众心里,在老百姓心中对郝振营书记的评价很高。

为了让村民传承红色基因,勿忘历史英雄,加强红色革命教育,在村内致富街道路两侧和宗教场所周边墙上绘画革命时期的重大历史事件,让人们知道我们今天的辛福生活是革命前辈用生命和鲜血换来的。从1921年浙江嘉兴南湖上的建党,到开辟了以农村包围城市,武装夺取政权的内战时期,再到抗日战争时期在华北平原上百团大战以及解放时期的辽沈、淮海战役。这是中国共产党带领人民浴血奋斗的28年,中华人民共和国最终成立,中国人民从此站起来了。一个民族、一个国家不能忘记他的本,不能忘记他从哪里来到哪里去。我村积极筹办这次活动,以红色文化为根基,营造红色文化乡村氛围,传播红色文化精神内涵,激励人民接过历史的接力棒,建设美丽乡村,建设美丽中国,大踏步地走在社会主义现代化建设的大路上,走向更加辉煌的明天!

打通了村西的“断头路”更加方便了群众出行,建成了环村林休闲慢跑带,科学编制绿道规划,形成了结构合理、连通便捷、配套完善绿道网结构。通过生态绿道建设,成为了推动乡村振兴各项民生工程中浓墨重彩的一笔。着力打造融休闲娱乐、文化底蕴为一体的生态绿道网,积极构建乡村宜居环境,丰富了村民茶余饭后的悠闲生活。

同时为了更好的改善人居环境,郝振营书记亲自上阵,拆除村南多年的私搭乱建,腾出空地5000余平方,建设了高标准篮球场、乒乓球场,等娱乐健身的场所,更换了村北头污水管道,保障排水通常,村民再也不用担心雨季“出门难”的问题。

面对突如其来的疫情,党支部书记郝振营迅速组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队三支队伍,全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作同时封锁村庄出口,严格落实出入登记制度,在封村封控期间,确保了村民的基本生活物资,带领党员志愿者没日没夜完成全员全轮核酸检测,做到了应检荩检不漏一户不露一人,郝振营在防疫工作中发挥战时党建引领,激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用。全力动员,号召、带领广大群众积极接种新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。

防疫和复工两不误,在抓好疫情防控的同时,他考虑最多的还是乡村振兴,增加集体和村民的经济收入,为带动村庄集体发展,张岩嵛村两委多次研究讨论。为实现土地的高效利用拆除散乱污企业,腾出建设用地100余亩。老村有200多户宅基地闲置。为了充分利用闲置土地,郝振营想方设法积极招商引资,村两委给予优惠政策和条件,推进招商引资进展。继续坚持以党建引领,深挖村庄发展潜力,利用好乡村振兴政策,做好村庄发展规划,提高集体和村民的收入,继续践行一名共产党员和退役军人的初心和使命!

团支部书记先进事迹材料

xx村村庄建设早,环境卫生差,特别是后巷、麦场等区域,废柴、草料等农业生产废弃物乱堆乱放特别严重,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年村党支部书记个人先进事迹材料范文,希望大家喜欢。

xx,男,xx年出生,xx年xx月申请加入中国共产党,系xx镇xx村党支部书记、村委会主任。先后光荣当选为xx区第八届、xx镇十七届党代表,xx市第九届、xx区第九届、xx镇第二十届人大代表;村庄清洁经验,多次受邀在市区交流分享,自编自录的疫情防控宣传视频和百名党员话党恩宣传视频及大练兵大比武演讲等屡获市区镇领导好评,乡村治理、村庄清洁、新时代文明实践等创新做法多次受不同媒体采访和报道。

xx年xx不顾家人反对,扔下生意竞选村主任,从此走上了带领广大村民奔小康的致富路。

xxx年,xx放下书包回到了生他养他的农村,开启了他人生的新征程,开商店、跑运输、做农副产品收购,有收获也有失败,一路走来起起伏伏,但他始终秉持“宁可亏自己,也不亏百姓,无论是干啥凭良心做事,永远把群众放在第一位”的理念,赢得了群众的认可,为他日后的工作积累了丰富的经验和奠定了坚实的基础。

xx年xx月,xx成功当选xx村村主任后,为了更好的发展农村经济,他勇于担当,一方面积极争取高标准农田建设项目,率先打破村组界线全盘整合。每一次改革都有坎坎坷坷,都会触及一部分人的个人利益。高标准农田建设项目期间,每天都有老百姓找麻烦。为了解决老百姓关心的问题,白天他奔波在施工现场,夜晚召集村干部和广大社员处理化解矛盾,大会小会不下上百次,四千多亩土地上,每一寸都有他的脚印和汗水,半年下来180斤的身体不到150斤,一个人整整瘦了一圈。项目施工完毕,渠路林农田基础设施完工,重新划分村组界线,彻底解决了村组之间因土地激发的矛盾。

另一方面依托本土资源优势,完善基础设施,大力发展特色农产品种植,以优质红辣椒产业依托,构建育苗、农业科技辅导、收购、销售一体产业链,加快了土地整体流转步伐,进一步提高土地综合利用率,老百姓赞不绝口,都说他为老百姓办了一件大好事。高标准农田建设项目的实施他赢得了老百姓的赞誉,也为党支部领办合作社、农场土地有偿托管等开创了新局,更为产业振兴绘制了蓝图。

xx村村庄建设早,环境卫生差,特别是后巷、麦场等区域,废柴、草料等农业生产废弃物乱堆乱放特别严重,村子里看起来乱糟糟的,不敞亮。xxx年,农村人居环境综合治理相继展开,作为书记主任一肩挑的他,以美丽乡村建设为首要目标、以村民对美好生活环境的追求为准则,积极发挥“领头雁”作用,带领村委干部做好整治前期走访调查、入户政策宣传等工作,在xx村率先提出农村人居环境整治网格化管理体系,实行三级网格化管理,也称巷长制管理办法。

一级网格长由村党支部书记担任,负责村域内环境卫生全面工作;二级网格长由第一书记、社区主任、副书记、村监会主任担任,一人包抓一个队,负责各自区域内人居环境和田间地头环境卫生整治工作;三级网格长由井长担任,也称巷长,负责管理各自所在巷道卫生,还要抓好他们所管辖机电井田间地头及渠路林卫生。同时,组织村组干部认真谋划、划片定责,研究确定了“庄前屋后评比干、公共区域志愿干、田间地头人人干”的工作思路,深入细致开展人居环境整治工作,探索建立了一套符合本村实际、切实管用的长效管理机制,并取得了显著成效,为开展农村环境整治工作打下了坚实基础。

xx年在农村环境卫生整治中,xx顶着炎炎烈日带领乡亲们埋头苦干,累了就停下来吃一口馍馍,困了就喝一口浓茶,不顾右耳脓肿的疼痛和周围亲戚朋友的劝说,毅然决然的奋战在环境卫生整治的第一线,终于在连续奋战一个月后,由于劳累过度不得不入院接受治疗,躺在病床上的他还时刻不忘环境卫生整治工作,用他自己的话说“村庄清洁,清洁的不仅仅是村庄,清洁的更是人心,留住的是民心。

村庄环境变整洁后,为了传承乡村记忆,留住呵护“乡愁”,振兴乡村文化,xx创新工作思路,广泛听取民意,对乡村文化进行综合甄选,积极联系xx区文体广电和旅游局为村里主干道两边的墙上打造了一条乡村记忆大道。让大家记住过去辛勤劳作的场景,把这个精神一代一代传承下去,幸福是奋斗出来的,也是展示民俗传统,把过去好的村风民风留下来,留住乡愁,传承记忆。同时,xx还利用寒暑假,组织村上的中小学生开展国学大讲堂,领着孩子们通过乡村记忆大道了解乡风习俗,教育孩子们珍惜现在来之不易的美好生活,引导青少年学习孝老爱亲、尊师重教等优秀传统文化,传播劳动光荣的价值观。

xxx年,庚子岁初,一场与新型冠状病毒的疫情防控攻坚战在中华大地上打响了。“冠状病毒不可怕,就怕人们不听话,不走亲,不访友,不在外面跑朋友,该吃吃,该喝喝,待在家里做贡献。春节期间,xx村天天循环播放着xx自编的疫情防控顺口溜。为了防止村民走乡串户拜年,他每天一大早就到村上安排疫情防控工作。针对那些不识字的老人,他请来两名返乡大学生录制了疫情宣传音频并全天候播放宣传,考虑到大喇叭声音小的问题,他拉着流动音箱挨街串巷,亲自宣传。

嗓子哑了他就喝一口自带的凉开水,每天常态化工作18个小时左右,如有特殊情况通宵达旦也很正常,面对80岁老母亲,他深感内疚,因为自防疫工作开展以来,他一直忙于工作,几十天了始终未见上一面。他用一如既往的工作作风,顾全大局,恪尽职守,无私奉献,连续战斗在xx村疫情防控第一线,用无声而有力的引领,彰显爱心善意和责任担当,为xx村村民筑起了一道密不透风的病毒“防火墙”。他也用感人肺腑的行动感染这身边的每一位群众,很多群众都自发的加入到志愿服务的行动中来,为防疫工作积极贡献自己的力量。

党的十九大吹响了乡村振兴的号角,如何实现乡村振兴摆在了xx这个村书记面前。xxx年,xx同志创新谋划“端午节”“重阳节”活动,利用假期开展“新时代好少年”实践活动,率先组织成立“好媳妇先锋队”,把德治教育融入到新时代文明实践活动之中,利用重大节日,开展了一系列贴近农村实际、符合村民口味、便于村民参与庆祝的活动,进一步调动了村民参与文化活动的积极性。同时,通过村民议事会、红白理事会、基层民主协商议事会、道德评议会,不断完善人居环境治理网格化管理长效机制、村规民约、村民自治章程等。

xx村二组黑水墩农林场土地遗留问题,是xx村二组老百姓上访的重大隐患,为了不是矛盾激化,通过基层民主协商议事,xx早上到处寻找律师咨询,下午去相关单位商量解决问题的办法,晚上还要给老百姓讲解相关法律知识,就这样一天不能解决两天跑,连续一个月黑水墩农林场土地问题得了到圆满解决。他总秉承一个理念,“小矛盾及时调,大矛盾协商调”,xx村也由一个矛盾较为突出的村变为一个零上访村,他成了村民的主心骨。

20xx年为积极响应市委农村工作会议提出的关于“党支部领办合作社”的号召,全面推进乡村振兴战略,xx以“乡村富不富关键看支部,乡村美不美关键看党员”为目标导向,结合xx村实际成立了xx榆钱湾农牧农民专业合作社。以村集体经济合作社为主体,领导广大党员群众入股经营,以动物饲养、农业生产托管服务等依法自主开展经营活动,发展壮大村级集体经济,不断增加农民收入,增强联农带农效益。

20xx年xx村在xx的带领下成功举办了xx省“扫黄打非”现场会;被xx省爱卫办命名为省级卫生村;被xx省妇联和xx省住建厅命名为xx省“美丽庭院”示范村;被市委组织部命名为党建引领乡村治理示范村和市区级村庄清洁示范村;被xx市体育局命名为xx市篮球体育特色村;被xx市妇联、xx区妇联命名为“三八红旗集体”。同时,积极申报创建全国先进村(社区)综合性文化服务中心,村级基层组织的凝聚力不断提升,乡风文明建设迈上了新台阶。

xx时常说:“广大党员干部无论任何事,只有自己干出个样子,发动群众、教育群众才有底气,才有说服力”。村里大大小小的事情,不论是在产业富民、乡村建设、培育文明乡风、乡村治理上,还是在调处家庭矛盾、探望村里生病的老人上,他总是率先赴下身子,干出个样子让群众看。正如他常说的“干部干部,干字当先,奉献和服务永远在路上!”,他是这样说的也是这样干的,他就是这样一个人。

支部书记先进事迹材料

xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队,计划经济年代从事着粮食的专业运输业务,1992年粮食市场放开后,车船队失去了从事粮食专业运输的职能,企业进入了激烈的竟争市场,由于车辆破旧,船舶失修,加之企业人员多袍袱重,到1995年底,企业已资不抵债。

1996年10月,组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名,而其中就有近50名职工长期没有岗位,单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费,全省同行的运输企业纷纷倒闭,面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业,并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。

单位很多船员是渔民出生,文化水平普遍比较低,百分之八十不到小学文化,面对这样一个特殊的职工队伍,要让职工有饭吃,更是件难事。想在脑中,急在心头,时时处处都在留心、留意,并多方联系。1997年8月,听说某石化厂的船队需要劳务输入船工,得到这个信息后,沈前道及时和对方取得联系,并亲自到对方单位介绍情况,争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作,并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人,竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切,深受感动,最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触,打工船员以优质服务和诚信,赢得了对方公司的信任。1998年,对方主动提出增强集体劳务输出人员,在这种情况下,沈前道和一班人研究决定果断投资89万元,将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船,一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。

为谋求企业更大发展,壮大公司的实力,2000年,和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时,200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷,借又不容易。在这种情况下,带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来,职工都深受感动,纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来,许多退休职工也都尽其所能,他们说:x经理为了我们大家能吃上饭,连自家儿子结婚的钱都能拿出来,我们还担心什么!

在多方努力下,新建的10条油船如期投入运营,进一步改善了公司的状况,33名离退休人员的医药费有了保障,职工的人均年收入也近万元。

多为职工办实事。

实事求是,就是为职工办事,办得人心、暖人心的实事。任职几年来,始终坚持为职工办实事、办好事,时时关心职工,把职工的冷暖困难放在心坎上,做职工的贴心人。

由于单位底子薄,职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里,自来水管细和锈蚀,加上水压不足,不到深更半夜,家里很难接到自来水。住房区电线老化,一遇刮风下雨,不是短路就是跳闸,给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后,决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月,和一班人沟通后,想方设法筹措资金15万元为职工改水改电,方便了职工生活。

运输油船上的职工,常年在外,夏暑冬寒,工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天,为了防止船员高温中暑,给所有职工配备防暑降温药品,还为每个驳船装备淋水喷洒设施,降低船体温度;冬天,为防霜冻,给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋,还专门买来麻袋铺在船舷上,防止职工滑倒跌伤。

每遇职工生病住院,都带上慰问品前往看望,对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学,家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难,根据aa的身体状况,安排他做专职安全员,并想办法把他家属也安排到船队工作。关心,aa一家很感激,船队里的事,他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石,让船队员工迅速将其就近送往xx市医院,并立即赶到医院,帮助其安排医疗费用,并日夜陪护,使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工,一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年,每年初一都要带上慰问品,到船上和职工们住上几天,和他们共度节日,而自己和家人却从没过上几个团圆年。

要职工做到的,自己首先做好。

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。从96年任职以来,作为一名普通党员和一班之长,始终做到艰苦的工作带头干,有利的事情大家先。

常说:要职工做到的,自己首先得做好。他是这样说的,更是这样做的。1999年12月,公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船,为了确保油船质量和进度,在船厂一呆就是两个多月,当时船厂设在一个偏僻的滩边,生活条件十分艰苦,沈前道住在一个四面透风的简易库房里,西北风一吹,屋里沙沙响,吃饭都要跑到几里外的小镇上,船厂负责人深为沈前道的精神所动,两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干,每年汛期,长江浪涌流急,经常发生沉船、撞船事件,行船十分危险,就是有着几十年经验的老船工,进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪,加强安全防范措施,每年的汛期,都在长江里,和职工们一起风里来、浪里去,一起共渡险关。尽管工作繁忙,他还是挤出时间学习提高,多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训,拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书,成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定,从96到99的三年中,由于公司十分艰难,一线职工的工资只300多元,虽是公司经理,但拿的却是和其他管理人员的一样工资,每月只拿160元的生活费,全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转,他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下,全体职工团结协作,锐意进取,几年来,公司从亏损到盈利,从小到大,队伍从30多人发展到100多人,成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部,他个人也连续9年被评为先进党员。

一个人做一件实事、好事不难,难的是一直做下去。就是这样,在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员,一名普通的基层党务工作者,干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事,怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿,但却成为全体职工的领头人、贴心人,得到大家的拥护和爱戴。在他的身上,诠释了这样一个平凡而实在的真谛:手里可能没有多大权,兜里没有多少钱,但为大家服务却始终不能变。

只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员,才使我们的党旗褶褶生辉。

普通共产党员的榜样!

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