会员发言稿大全(20篇)

时间:2023-12-04 13:42:06 作者:灵魂曲

在各种重要场合,我们都可能需要准备一份发言稿,以确保我们的发言内容准确、有逻辑性,并能够引起听众的关注。以下是一些关于团结合作的发言稿,让我们一起探讨团结的重要性和力量。

年会员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx部的xx。

承蒙各位领导和同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪。在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励和信任!感谢各位同事,一直以来,是你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项任务。

回想我在xx的成长经历,不由感慨万千,我于2013年初步入公司,初来乍到,周边的人和事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过犹豫和茫然。李总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种方案策划,对自己要充满自信。经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。

众人拾柴火焰高,团队最大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进和谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,互相学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信和成就感,证明了自身存在团队中的价值。

在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作,即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目和公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周围的同事散发出自己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。

最后,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!

谢谢!

晨会员工发言稿

尊敬的领导、各工程经理及各位同事大家好!

我们虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的开展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度效劳于社会,这才能表达出自身的价值。

我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的开展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的',身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有缺乏之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的开展尽自己的微薄之力。我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

年会员工发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

今天是我们xx公司一年一度的年会哈,所以相信大家此时一定是迫不及待地想开始接下来的活动了,不过大家先别急,还有一些流程还没走完呢,比如说让我来说说自己对公司的看法和感受。我先来自我介绍一下吧,我是我们公司xx部门的一名员工,之所以能站在大家的面前进行发言,主要是领导和同事们对我的信任和看好,在平日的工作中我准时上班,认真处理好自己的工作任务,整体来说工作表现还行,所以领导们这才派选我作为员工代表进行发言,这让我深感荣幸啊,我也不说太多客气话了,接下来就进入正题了。

我来到我们公司已经有几年的时间了,在这里我见证了公司的发展和壮大,想当初我们公司还只有十几名员工,但如今已经发展成为了拥有上百名员工的中小型公司了,这得感谢全体员工们的共同努力,所以大家此时此刻应该给自己鼓一个掌先!另外我们也得感谢公司的诸位领导们,要不是他们决策有方,那么我们也没法取得这么大的进展,所以我们也再给领导人们鼓一个掌!我在这里也要特别表扬一下我的领导xx,他在我进入公司的时候就一直带领着我,帮助解决了不少工作上的难题,让我的学识和业务能力得到了不小的提升,所以我在这里得为他再鼓一次掌!

新的一年就要来临了,在此时节回首过往的工作时,会让我们感到一丝丝的恍惚和欣慰,我们辛勤工作了这么一整年,终于得到了回报,如今我们公司的发展已经走上了正轨,而且发展的速度也是在稳步提升中,相信在新年里我们能再接再厉,取得更为辉煌的业绩。大家也可别忘了提升自己的个人能力啦,毕竟公司的成长可是和员工们有着密切的联系的,所以我们得做到与公司共成长才行!

最后,我就要提一提年会活动的准备了,今天的年会啊,我们公司可是下了大功夫的,不仅选择了在这所豪华的酒店里举办,而且还为我们这些员工准备了诸多的礼物,相信在接下来的活动中,只要大家表现足够积极,那么你一定就能得到一些奖品的!此时此刻的我早已经想接手接下来的活动了,所以我的发言就到此结束了,希望大家在接下来的活动中能玩的开心尽兴,忘记生活中的烦恼和忧愁!

谢谢大家!

公司年会员工发言稿_年会员工发言稿

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的鼠年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

发言人:

x年x月x日。

晨会员工发言稿

大家早上好,人差不多都到了,现在开始整队。全体都有,立正,稍息,立正,向右看齐,向前看,稍息,下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看着我,就是没一个人按我的口令动,我一个人在台上演独角戏,对我来说,还是有一定的心理压力,我没有方法要求员工去做标准动作,这一刻我只能要求自己,我做到了)人事请点完人数又轮到我去吼了!

我很快乐,我真的很快乐,我能够在这样的环境下把口令喊完,用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训,不短的一段时间,我非常清楚的记得,当我们听教官喊口令的时候,我们是以一种看行为准则的眼光去看教官,听着他的`口令做着相应的“动作〞,而今天,彼时彼刻,你们是以一种看戏的眼光看着我,听着我的口令,做着相应的“表情〞。同样的过程,不一样的结果,当然,环境造就差异,环境不一样,谁也没方法。人生本来就是一场戏,我们都是戏子,我们不免出入不同的场合,扮演不同的角色,接受别人的:颂扬、责骂、冷漠、热情,品味着自己的喜怒、哀乐,有些时我们很无奈,我们想笑时剧本让我们哭,我们就只能哭,很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑,我们就只能笑,很开心的笑,演不出来,恭喜你,你出局了,你的角色别人来演,这很残酷,但大自然物竞天择,适者生存,亘古以来就没有改变过。

也许你要讲,别人演就别人演,我不在乎。可是你不要忘了,这个角色是你自己选择的,当你演不好而说别人演就别人演,你不在乎时,其实并不是你不在乎,只是你在给自己找一个逃避的借口,你今天可以不在乎你现在的选择,你明天也可以不在乎你明天的选择,你将永远的不在乎下去。

在人生这一场大戏里,在辰富生活的日子只是构成这场大戏的一个片段,你......我,我们大家都在其中演绎着角色,你演好自己的角色了吗?你能演好自己的角色吗?当所有人都在看着你,以一种看神、看偶像的眼光看着你的时候,你......能演好自己的角色吗?当所有人都在看你,以一种看sb,看250的眼光看着你的时候,你......能演好自己的角色吗?当所有人都不看你,没有人看你,你一个人演独角戏的时候,你......能演好自己的角色吗?我的话讲完了,谢谢大家!!

年会员工发言稿

那么首先,我向x公司以及我们的供应商们,送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

2019年对我们而言是很重要的一年。这一年里对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力!你们大家的贡献是最大的。

在此我向所有的员工再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的品牌“”。我希望诸位重新调整自己,携手步入2019年的盛旺时期,再创辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

对会员发言稿

各位领导、各位同仁们大家好:

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。

收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。

学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的。

心得体会。

切记一知半解的情况出现。

思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。

第三部分,感谢xx让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。

谢谢大家,我的讲话完毕。

20会员工获奖发言稿例文。

各位领导、各位嘉宾,同事们,大家下午好!

今天我非常荣幸能获得公司度优秀员工荣誉称号,并代表度全体优秀员工做获奖发言。

在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

我的名叫**,是初一(3)班的学生,我很庆幸能被同学们所认同,被老师所信赖,当选为学生会的学习部长。我想,作为一名学习部长,必要的条件就是自己的学习成绩要名列前茅,能积极参加集体活动,并带头做好每一件事情,为同学们树立一个应有的榜样,进一步获取老师的信任,同学的认可。同时应不断地自我鞭策,使工作、学习更上一层楼。我想我一定不会辜负大家的期望,努力做好大家交给我的工作。

再次,我主张我们学生会开办一个广播台,在其中播放一些大家乐于接受的小知识和适合我们学生的音乐节目,以此增加我们的见识,陶冶我们的情操。我们还将进行全校性的征文活动,精选一些好文章在广播台进行播放,这样可以促进大家在学业方面互相交流。

我想我能够为老师分忧解难,努力使自己成为学生的好干部,老师的好助手。请大家拭目以待吧!

竞选学生会学习部演讲稿。

尊敬的xx系或院学生会。

我是×××,今年工商企业管理的新生。我来自中国最佳魅力城市--山东烟台。带着亲友们美好的祝愿,我来到了商院。

年会员工发言稿

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾过去的20xx年,红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体红秋员工共同努力的成果。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固红秋集团在电控行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大市场营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我们红秋人充满了信心!

在公司管理方面,我们要努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系,并力争将公司开发的母线产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利增涨点。

同时,我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20xx年,在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!牛气冲天!

谢谢!

年会员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们某某一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表某某某管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是某某公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,某某公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表某某某公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,某某公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次某某公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年某某,某某工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们某某人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为某某的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就某某公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到某某年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在某某年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在某某年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近某某的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后某某人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创某某某辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。某某在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是某某管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“某某”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

年会员工发言稿

尊敬的领导,各位同仁:

大家晚上好,今天能站在这里发言,我感到非常荣幸,我怀着无比喜悦的`心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入xx以来第一次参加公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们xx餐饮店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。

岁月不居,天道酬勤,x店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与帮助,兄弟店面的关心与协助,我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到装修到招聘再到营运准备,无不凝聚着所有人的心血。在这里,我谨代表我们xx店所有在职人员感谢大家,也希望,在来年我们能够更好的配合,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。

新的一年,我们要有新的斗志。心态决定状态,脑袋决定口袋,思路决定出路,出路决定行动,行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。

新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造xx高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行比赛,争做xx酒店业发展的排头兵,推动xx规模迈上新台阶。

新的一年,我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道,在努力巩固传统客户的基础上,加快探索新型渠道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,大力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成xx酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的智慧与潜能,打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为xx酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。

欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的希望,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的所有员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写xx美好前程新篇章。

最后,让我们共同祝愿我们xx集团一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,万事如意。

年会员工发言稿

大家下午好!

今天站在这里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们,就没有今天的公司。随着x年的过去,xxxx年的到来,新的一年开始了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!今年的目标非常明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。

在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今天的规模,打造了在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今天的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声谢谢!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的技术,素质和服务意识。董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,如果我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。

同时,在这里我要做自我检讨。过去因为很多原因。我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够。所以从今天开始,我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同各位一道努力,将环亚发扬光大。

x年进入公司负责生产管理,尝试着进行很多改革,因为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失败,但至少我们有在努力改变。当然,我也知道之前有很多的员工都说我,说我们环亚做事只做一半,我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是,今天我要告诉各位的是:现在工厂的改革是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。只要你是人才,我就给你们机会。

从x年以来,公司每年销售额一直都有突破亿元大关,可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告诉各位的是:只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。公司将给有能力的员工更多发展的机会!你们可曾知道:市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在环亚混日子的。对于这些人,那我明确的告诉你,如果接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转。总之,我希望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处,在轻松愉快的氛围之下,开始新的征程。

今年一开工,我在老板面前立下军令状,今年的销售额突破1.5亿。要完成这个任务,不单是销售部的事,也不是生产部的事。而是需要我们公司所有的人一起努力。4月x晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后,会有很多客户会来我们的工厂参观。但是,各位看看,以我们现在这样的环境,拿什么给人家参观。所以,要发展就必须改革。

改革我们将从以下几方面开始:

工厂的`环境,现在我们离5s还有一段距离,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整顿,清扫,清洁,素养)。那我们就从一步步做,从整理开始,直到我们可以完全达到5s的要求为止。大家可能有看到,这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就开始说了:他们都不弄,怎么就我们车间弄。那我告诉大家,我们每个车间都是一样的,每个人也都是一样的,今天开始,环亚没有列外,没有特殊,更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题,我不太同意这样的看法。那么,接下来你们就证明给我看:你们的素质没问题!

一、生产这一块,最近公司是淡季,可能很多时候事都比较少,因此,我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不然,过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了,又会出现之前的现象。

二、产品品质这一块,尽管现在比较闲。但品质却不能轻视,否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影,达不到销售目标老板打我的板子,那我就只好打你们的板子了。

三、安全这一块,我们做的是海绵,布料。这些都是易燃物,随便一点货源,都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以,大家在这一块一定要遵守规定,不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台,下班之后车间主任必须监督安保人员关掉机台,还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理,否则一不小心将会引来大患。至于灭火器这一块,公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域,指定地点,旧的或者不能用的我们将更换。

四、近期,公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费提供更多的提升自己能力和学习的机会。

五、以后我们在实行的同时,会有相关的制度出台,更不会再出现特列,希望大家可以相互配合。让我们可以更快的实现我们的目标。这段时间,我看到了又有很多新员工加入到环亚大家庭,你们给公司注入新鲜的血液,带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让环亚的事业迈向更高的台阶!希望老员工发挥模范作用!随着新一年的到来,我们一定会努力的完成任务。借此机会,我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素质不断提升,团队的优化组合,管理人员的精诚合作,一专多能德才兼备。这样我们环亚的明天才能走的更快、更稳、更远!

最后,在以后的工作中,让我看到你们每天一点一点的进步,环亚也在进步。只要我们上下一心,何愁没发展,何愁不加工资,又何愁企业不发展。平台就在这里,机会就在眼前。xxx年我们任重而道远,还有许多工作等待我们去完成,还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧!

我的话说完了,谢谢!

会员发言稿

各位会员,大家晚上好:

我是金色前程协会会长张骁。很高兴能在这里见到大家,因为所有坐在这里的人。我们就是一个大家庭。在丰富多彩的社团活动中,我们相互认识。从原本的陌生人成为彼此熟悉的好友,或者共同奋进的同事。

在这里,我谨代表四川师范大学金色前程协会主席团,对各位会员的到来表示热烈的欢迎!

社团是大学生活的第二课堂。而金色前程社团,相信更是很多同学一生受益的一堂课。

社团的招干工作目前已经结束了,干部门经过严格的筛选目前已经大概确定了大部分新干部。两个月试用期,是考验干部的真正时刻。是金子到哪里都会发光的,希望各位参与竞选的干部在今后工作中认真努力。真正发挥自己的才能,为我们的社团发展出力,为我们的会员服好务。希望各位干部能在工作中积极认真,在学校里相处融洽。

此次召开第二次会员大会,主要是因为我们在。

总结。

前期活动经验的时候发现我们的会员参与积极性不够高,会员和干部之间的沟通更是少之又少。在这个时候,我们必须召开这样一次会议,重新调整相关工作安排和工作方向,为的,是更好的和会员沟通,更好的为会员服务。

同时,我们也希望,会员能够积极参与我们的活动,平时少一两个小时的游戏,少一两个小时的睡眠。换来的,可能就是一群相伴终身的朋友以及在活动中得来的宝贵经验。至少,你应该对的起你交的那几十块钱。对吧。

这里我们公布三个qq群号,能够满足300名会员需求,为大家建立起一个网上交流,交友的平台。

从现在起,我们将针对各位会员的兴趣爱好,把各位分配到不同的分会里面。更加有针对性的开展活动,并且也能方便干部与会员,会员和会员之间的沟通。

那么下面有请我们的各部门负责人上台宣讲各部门特色以及近期活动。

1.有请金色前程协会项目策划与开发中心主任黄宜威。

2.有请金色前程文艺分会会长王一琛。

3.有请金色前程体育分会会长奈丁全。

4.有请金色前程公益分会会长黄小玲。

5.有请金色前程英语分会会长宋文菁。

6.有请金色前程外联部廖欢(有时间再上)。

好的,谢谢各位会长。那么下来之后请大家到有意向加入的分会会长处报名。

接下来告知各位会员我们本学期末的几次大型活动,一个是在---------号的成都广播电台唐朝听友见面会,一个是在12月25号将要举办的圣诞晚会,还有一个时间还没确定,近期举行的一个西式交流舞会party,还有其他活动正在筹备当中,敬请期待。

社团的建设离不开我们优秀的干部群体,更离不开我们广大会员朋友的支持。我们虚心听取每一位会员的建议,从而加以改进。我们积极策划每一次活动,希望给会员未来的就业,创业发展提供引导。丰富大家的课余生活。

我相信,在我们所有人的共同努力下,所有在座的金色前程会员,我们都会有一个真正的金色前程!

好了,今天的会员大会到此结束。谢谢。

张骁。

对会员发言稿

尊敬的各位领导,女士、先生们:

大家下午好!!

我是呼和浩特市中冶叁环煤炭销售有限责任公司董事长(总经理)冀平,我公司在这样一个特别的日子里成为呼和浩特市煤炭经营行业协会会员,我感到非常荣幸。

首先我代表所有协会新成员对呼和浩特市煤炭经营行业协会给予我们的肯定与支持表示由衷的感谢,也对今天出席我协会庆典的各位领导、同行、同仁表示热烈的欢迎。

“行业协会”是连接政府与企业之间的桥梁,也是连接企业与企业之间的纽带。在经济飞速发展、市场竞争越来越激烈的今天,“行业协会”在经济向集群经济的发展中起到非常重要的作用,一个好的行业协会能够协调解决行业的共性问题并能大大拉动本行业经济的发展。

呼和浩特市煤炭经营行业协会的成立无疑顺应了时下的经济趋势,我们也看到了煤协一年来的成绩,它对行业相关企业形成了强大的吸引力。今天我单位随各大煤企一共汇入呼和浩特市煤炭经营行业协会发展的大潮,我们相信所有会员单位群雄共力,同心同德,在共同推动整个煤炭行业发展的同时定能促进自身发展壮大。我们相信这是一个充满战斗力的虎狼之师,它将是呼和浩特市的煤炭市场的领军人,将带领我区煤炭行业谱写历史的新篇章。

最后,我恭祝在座各位事业腾达,祝福呼和浩特市煤炭经营行业协会明天更加辉煌。谢谢大家!!

年会员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx,毕业到公司近某个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了某,而这却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入某。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们不再需要更多的理由。

这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的`强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,某的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!

最后,预祝大家搭乘某航母,冲向辉煌明天!

会员工发言稿

今天外面风和日丽,后院鸡汤热情扬益。从异常繁忙的工作中,走过了xx年。来到今天的xx公司年终会,顾不上去注意新的春天的脚步,但是,这年会的喜悦提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去、展望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨。在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会或许对外人来讲算不了什么,但是对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在xx公司所有人息息相关的年终会。非常感谢公司,感谢陈总及各位领导给我这样的平台与发言机会,让我作为xx公司主管的代表,与各位分享我过去一年的工作情况,及理解与思考。作为xx科技公司的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像近几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于以前,今天的xx,已经成长为一个连锁公司,从早期的一家网吧开始,xx科技每年都在大踏步地前进,现拥有重庆市内网吧13家、餐馆,旅馆等等多行业发展。并预计在近期取得更大的发展。在新年到来之际,xx公司的所有员工都会更加努力去创造业绩。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处被各执能部门的严格检查中,我们的企业一样充满了无限的可能,而我们每一个人,也充满了无限的机遇。特别是xx公司的发展。

年会员工发言稿

各位来宾、各位同仁:

大家好!

请允许我代表二车间在年会上对大家说声辛苦了。

非常荣幸获得这个奖项,首先感谢总给予我们展现的平台,感谢各位领导对我们车间的大力支持与信任,感谢员工们无私的奉献和不怕吃苦的精神。让我们取得了一点成绩,同时也是鞭策我们在市场低迷的情况下,一定要按计划完成任务,把好质量关,让我们的产品得到市场的认可。迎接我们的将是更忙碌的20xx年,是我们xx扩大生产的关键年。

在这一年里,我们二车间将会严格按照公司的要求,密切配合各部门做好各项工作。20xx年,我们车间的目标是:

一、在招聘过程中,多交流、多沟通,尽量满足员工的合理要求,努力保证车间里的生产计划。

二、在车间管理上,实行人性化和制度化管理,充分挖掘员工的潜能,发挥全体员工的思想积极性。

三、以质量为准则,严格按照质量要求生产,加强自检意识。

四、挖掘和培养人才,为企业的扩展打好基础。

五、以20xx年的生产目标为底线,竭尽全力保证完成生产任务。目标是我们奋斗前进的方向。

我们二车间将一如既往地发扬xx勤俭节约,不怕吃苦的精神,为xx的腾飞奉献微薄之力。最后,在新的一年里,祝愿xx立足新的起点,迈向新的征程,为xx的“百年品牌”梦想而奋斗。

年会员工发言稿

公司的全体员工们:

晚上好!

今天,是我们一年一度的年终聚会,值此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们,致以节日的问候和新春祝福!

为公司生产的完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们,你们没有冲锋陷阵的机会,但是你们却勤勤恳恳,任劳任怨,为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此,我代表公司的领导干部,向所有勤劳努力的你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!

在新的一年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的目标奋进!

最后,再次祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

年会员工发言稿

各位兄弟姐妹:

大家好!

我总觉得时间过的很快,转眼间将迎来了新的一年20xx年,充满希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持x的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出x大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。

在此我向x所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!

曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和x兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!

我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的x公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创公司辉煌!

最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

谢谢大家!

会员发言稿

尊敬的宾客,首先欢迎您走进“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”开始您的愉快、健康之旅。您阅读并签署本协议后,就已成为我们健身中心的尊贵会员,在您享受中心带给您的专业化服务以及健身的巨大乐趣的同时,也请您遵守中心为更好地服务会员而与您签署的入会协议。

1、本中心由属于长顺浩瀚大酒店一配套项目,采用会员制服务模式,只有取得会员资格和住店客户方能享受中心的各项专业健身服务。

2、取得会员资格应办理入会手续,并已知晓中心有关健身的规则与警示,承诺遵守中心的相关规定。

3、任何未经市场营销部同意并办理变更手续的会员私自向非会员转让会籍资格的行为均无效,中心将不予接待,并取消其会籍资格。

4、如会员卡遗失或毁损,可办理补卡手续并交纳补卡费用30元/张。5、严重违反中心规章制度者,中心有权取消其会籍资格并不予退还剩余费用。

6、期满后,中心在30日内为原会员保留资格,逾期不续费资格终止。

1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和中心对该类持卡会员作出的全部服务承诺;。

4、女会员在怀孕期间凭县级以上医院证明,可给予办理资格延期手续,但延期最长不超过六个月。

1、如实向市场营销部提供个人信息资料,并在资料发生变动后及时通知中心。

2、进入健身中心时主动出示有效会员卡,接受工作人员验证。

3、严禁携带十六岁以下儿童进入健身区域,对于擅自进入健身区域造成伤害或损失的,本中心概不负责。

4、严禁在健身区内吸烟、进食。5、严禁携带宠物进入健身中心。

6、严禁心肺功能疾病、脊椎病、皮肤病及一切传染病患者进入健身中心,

有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的,健身中心有权终止其资格,并保留追究其法律责任的权利。

7、为了您的健身安全,请穿着运动服饰、运动鞋参加运动,不得赤裸上身、或穿着不得体的服饰进行运动。否则工作人员有权劝离并取消当日运动权利。

8、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料,因违反本条规定造成的人身伤害等意外情况,本俱乐部概不负责。

9、禁止会员在中心内销售任何商品,不得参与任何营利性健身指导,违反本条规定的,俱乐部有权取消其会员资格。

10、未征得中心负责人同意,禁止在中心内拍照、摄像或录音。

11、本中心原则上不接受60岁以上老人入会,能出具真实有效的健康证明者除外,但因隐瞒或错报个人健康信息发生的一切责任都由其本人承担。

12、会员在健身时必须正确使用各种健身器械,否则出现任何人身伤害中心概不负责。

13、会员应自觉爱惜合理使用室内各项设施、设备,使用后须放归原位,如有损坏须照价赔偿。

14、严禁在中心内大声喧哗,使用污秽语言以及一切违法活动。

15、健身中心内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾,请自觉维护俱乐部的环境卫生。

六、权利保留。

1、健身中心营业时间将在会员卡上标明或在中心显著位置公示,会员须遵守该营业时间,非营业时间中心恕不接待。

2、因国家政策或者法律法规的规定,中心有权合理修改营业时间并在店内公示,恕不另行通知会员,该公示即视为通知。

3、因经营管理需要,中心有权调整、增减部分项目,该行为不视为违约,且在店内公示后即视为通知,无需另行报告给会员个人。

4、因器械、设备(设施)检修、维护,中心有权在某一时间段对某一项目或某类项目采取停用或限用措施。

5、其他出于会员安全及集体利益的需要,中心有权采取必要措施以恢复经营秩序。

七、免责条款。

出现下列情形的,中心不予承担任何责任:。

2、会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;。

3、会员所受损害是中心工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致的;。

5、受害方严重违反中心制定的规章制度所造成损害的;。

7、因会员资料或个人信息发生变动未及时通知中心,从而造成损失或会员权利受限的;。

8、未听从俱乐部工作人员指导,擅自使用或违反操作规程使用器械、设备造成自身受伤的,由自身负责;造成他人受损或俱乐部财产毁损的,其本人应承担全部赔偿责任,对此中心不承担任何责任。

9、因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失,中心不承担责任。

八、储物柜的管理。

4、储物柜内不得存放动植物及其标本;。

九、更衣及洗浴区域管理。

1、该区域只供换衣和洗浴使用;。

2、该区域绝对禁止任何形式的拍照、摄像以及录音;。

6、请妥善保管好私人物品,如有遗失,责任自负;7、请爱惜室内各项设施,如损坏照价赔偿。

十、安全提示。

1、会员在锻练前,应先做必要的热身练习,以免受伤。

2、过度锻炼及违规锻炼均有受伤的可能,所以您在运动前应对自己的身体情况进行判断,并保持运动强度和时间的适当。

3、中心不能给您提供任何有关医疗、医学方面的建议。若因自身身体存在疾患将有可能给您带来伤害,您需自己承担责任,该情况的发生与中心无关。

4、对违反本协议约定从而造成物品丢失及人员伤亡的,本中心不承担任何法律责任。

5、健身中心内任何运动项目及器械设施均有严格的操作方法和程序,请务必在专业人员的指导下进行操作,如有违背致使人员受损,中心不承担任何责任。

6、会员进行任何单项或器械的操作均应在知晓操作方法及注意事项后进行,同时充分注意自身的身体状况及承受能力,否则因此发生任何损害,中心均不承担责任。

十一、特别声明。

浩瀚大酒店对该协议约定的内容有最终解释权,同时为更好地服务会员之需要,健身中心有权对相关内容进行修改,且修改后的条款自通知会员或在中心显著位置公示后,即对全体会员产生约束力。

十二、会员承诺。

1、本人保证所提供的入会资料及个人信息真实有效;2、本人身体健康且没有本协议约定的不适合进行运动的疾病;3、本人已阅读、理解并同意上述条文。

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会员发言稿

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方接受乙方委托,处理乙方饭店网络预订事宜达成一致如下:

一、关键词解释。

1、倒挂:指在相同时间段内,乙方给甲方同类房型的售价(包括该房型价格所含的服务费、早餐等其他附加条件)高于乙方前台实际的执行价格,该执行价格包括但不限于饭店前台优惠价格、饭店网站价格、任何渠道的互联网销售价格和会员促销价等,但非同行业公司协议价格除外。

2、切客:指乙方通过行为或语言给予低价、赠送礼品、享受差别待遇等方式诱导甲方(和/或甲方合作方)客人取消在甲方(和/或甲方合作方)的预订,转而成为乙方会员或以乙方/第三方名义直接入住的行为;切客不以乙方的诱导行为是否成功作为判定条件,而只要乙方做出上述意思表示,即视为切客行为发生。

二、客房预订。

1、甲方可以传真、电话(短信)或电子邮件等方式向乙方提交预订信息;甲乙双方约定以传真为主要方式。

2、在本协议有效期内,乙方保证每天向甲方预留一定数量和房型的预留房。对于乙方承诺的预留房数以内的预订,甲方向乙方发出订房信息的同时,视同乙方已确认订房有效,甲方可直接向预订客人确认订单成功;对于预留房数以外的预订,甲方需得到乙方明确回复后方可向客人确认订单结果。超过预留时限的预留房,双方按正常的预订流程执行。

3、客人入住:

(1)通过甲方预订的客人至乙方前台凭订单客户姓名和本人身份证件正常办理入住;只要客人按照甲方订单中注明的日期入住乙方饭店,无论实际入住人姓名、实际入住房型、最晚到店时间、实际入住天数等是否与原订单一致,该订单均应视为甲方业绩。

(2)对于直接到达乙方饭店后确认其享有甲方会员资格(甲方会员卡号)但未提前预订的甲方会员客人,乙方应要求其先在甲方预定中心通过预订程序并得到确认后方可接待入住;特殊情况下乙方亦应在先安排入住后的一小时内通知甲方预订中心补办订单,乙方不得在未通知乙方的情况下以自身或第三方名义安排甲方会员入住。

(3)当已入住甲方的会员客人要求延住、变更房型或增加房量时,乙方亦应要求客人直接与甲方预定中心取得联系,由甲方增加预订并得到确认后办理;特殊情况下乙方亦应在先安排延住、变更或增加后的一小时内通知甲方预订中心补办订单,并计入甲方业绩。

(4)乙方未能按照以上(2)、(3)条款约定处理的,则定义为“切客”。

4、担保订单:

甲方将对于甲方的高级会员客人提供预定担保服务,对于甲方担保订单,在取得乙方确认后两小时内因故变更或取消预订的,则甲方与预订客人均不承担任何责任;所有未进行变更或取消确认的担保订单预订,乙方均应保留预定房间至次日12:00,在此期间客人到店均视为本次订单有效,客人未到的由甲方担保赔偿预订当日房费。

三、房价、房型及变更。

1、乙方向甲方提供的可预订房型及价格情况如下:

(单位:人民币元/间*天)。

注:请务必注明以下内容:

(1)中早元/位西早元/位中西自助元/位加床元/床;

(2)预留房以当日新进店房数计算,最晚保留时间为;

(3)甲方售价已包含所有附加费用(如服务费等),含不含饭店代收的政府税金;

(4)房价是否含早餐/几人份/是否提供免费上网/上网费用等;

(5)合作期间,若乙方价格及甲方售价发生变化,则由双方另行书面确认。

2、乙方应及时向甲方提供客房所适用的价格,且保证甲方售价的真实、准确,不得出现任何倒挂行为。

3、签约预留房数量及房型非经甲方书面许可,乙方不得单方面减少或关闭;添加预留房数量及房型乙方可以提前通知甲方变更;双方同意,无论房态如何,乙方均应确保预留房可预订。预留房之外的其他房间,在乙方门店客房全部预订完毕,确无空余客房可供预订的特殊情况下,乙方可进行“关房”处理,但至少应提前两小时通知甲方;除此类客观上无房可供预订的情况外,双方同意,乙方不会以任何理由、任何形式针对甲方进行“关房”。

4、如乙方价格或担保条件等事项变更,则应至少提前两个工作日通知甲方,且应保证甲方价格根据实际情况作相应调整,以便使甲方售价始终不高于乙方前台执行价格;在甲方收到变更通知之前及甲方收到变更通知之后两小时内产生的订单,乙方应按原价格、房态及担保条件进行确认;甲方收到变更通知两小时后,按照变更后的价格、房态及担保条件执行。乙方须确保担保条件不得严苛于其直销及向任何第三方提供的担保条件;如甲方发现乙方提供给其他任何第三方的预订担保条件优于其提供给甲方的条件,则甲方有权自行取消该条件设置并视为乙方违反本条第5项。

5、乙方应将提供给其他销售渠道包括但不限于酒店自有渠道、互联网渠道或第三方直销、分销渠道的任何预订条件平等地提供给甲方,该等条件包括但不限于预留房数量、开放房型、产品组合、价格政策、奖励、佣金比例、礼品、促销、担保条件及其他相关预订条件等。

6、双方同意操作freesale(即自由预订)的预订方式,具体内容如下:

(2)如遇满房情况,乙方需提前通知甲方并保证确认甲方最后一张预订单;

(3)freesale最晚预订截止时间为当天xx:00;

(4)预留房的房型、数量和预订方式不受freesale影响,仅超出双方约定的预留房数量部分以及非预留房房型按freesale预订方式操作。

四、审核及结算。

1、乙方应按经甲方确认的甲方售价,直接向甲方客人收取所有费用并为甲方客人出具正规发票。

2、乙方每日(含节假日)应指定专门部门或专人配合甲方进行订单审核工作,如下三种审核方式供选择:

日审:次日通过电话/传真进行日间订单审核,乙方需在12小时内确认。

夜审:当日夜间通过电话/传真进行夜间订单审核,乙方需在电。

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