爆破公司年终总结(实用14篇)

时间:2023-12-03 18:59:57 作者:温柔雨

年终总结是一个对自己过去一年工作情况的客观评价,能够帮助我们更好地认清自己的优势和不足。在这里,小编为大家精心整理了一些比较有特色的年终总结范文,供大家参考学习。

爆破公司个人年终总结

我标段爆破路基次坚石29292m3,坚石140449m,光面爆破3360m3,项目部爆破工程承包给漳州瑞通建设工程有限公司。路基爆破主要控制在k33+680-k33+820山头。目前已完成坚石爆破56000m3。

二.爆破施工中应注意的主要问题。

在主爆区开挖前,先将主爆区和边坡裂开1~2cm缝隙,防止超挖,获得一个准确,平整的边坡坡面。

浅孔爆破时的钻孔,采用风动式手风钻和内燃式手风钻来作业。深孔作业时的钻孔采用潜孔钻来作业。

钻孔质量决定光面爆破质量,无论是深孔或浅孔中的钻机,在作业时,司钻手必须技术熟练,工作认真负责,施钻前一定要按照施工技术人员的书面技术交底和现场的孔位布臵来施钻,并准确地控制好平面位臵、角度和方向。施钻前先准确放出开挖边线,并用灰线标明,在边线上用油漆准确标出孔位,隔孔装药。每排的钻孔是竖向应与边坡走向垂直,横向角度与边坡坡度一致,同时要根据地面起伏情况计算孔深,保证孔底落在同一水平面上,使爆破后的平台平整。每一炮孔当钻达深度后,都要将孔内的残渣清理干净。并做好记录,然后用适合的物品封口,防止异物落入将炮孔堵塞。

3.装药。

当出现哑炮时,现场安全员立即通知项目部专职安全负责人,安排专业人员处理哑炮,其他人员不得进入控制区域,同时在处理哑炮时,爆破警戒不得解除。

三、施工注意事项。

1、采用塑料导爆管非电爆技术,此起爆系统不受电流干扰,安全可靠。

2、采用微差爆破技术,改善破碎质量和控制起爆振动。为了确保附近房屋和建筑设施不受振动的影响,通过孔内外相结合的微差起爆型式,在时间上达到孔与孔、排与排之间都有一定的时间间隔,这样可以最大限度地降低爆破震动,将爆区附房屋的震动控制有国家爆破规定的安全范围之内。

3、采用先进的爆破技术,在岩石坚硬、整体较好的岩层中进行深孔爆破时,可应用宽间距爆破技术,通过增加孔距,减小排距,充分利用炸药能量,这样,在爆破面积和单位耗药量不变的情况下,可以改善破碎质量。

4、为了确保边坡的稳定和平整度,除坚持采用预裂爆破和光面爆破外,根据实际情况,适当增大边坡保护层,在进行深孔爆破时,要减小梯段高度,实行多级别微差爆破,尽量减少一次爆破药量和分段药量。

5、爆破设计和现场指导由专业爆破工程师负责,并建立爆破设计审批制度,由监理工程师同意后方可实施。

6、安排专业训练、长期从事爆破施工、人员精干、素质较高的专业人员承担爆破工作。

7、在爆炸品的运输、储存、使用过程中,要严格按照《爆破安全规程》中的有关条款操作,建立严格的管理制度,接受当地公安机关的指导,爆炸品要做到专人专管,专人领取和进、出库严格的管理登记制度。

四、火工器材的管理。

本工程需要炸药用量较大,在施工中,严格火工器材的管理,方能确保爆破安全。1.领用1)、爆破用品的领用必须经过项目主管工程师的审查,方能签批火工器材领用单,管库人员在接到手续齐全的“火工器材领用单”

当领用的爆破物品在施工中没有用完时,需进行退库,退库时需填写“火工器材退库单”,任何人不得私自匿藏和自行销毁。

五、爆破施工计划安排2021年是斩新的一年,路基爆破进度比较慢,爆破施工艰巨,22021加强与爆破公司业务沟通,严格把关火工品的供应、保管、爆破等施工安全及进度,为顺利完成施工任务保驾护航。

爆破公司个人年终总结

在公司领导的正确领导和支持下,安全生产工作坚持全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“安全发展、和谐发展”的思路。

安全工作开展情况。

在安全管理方面,始终把安全工作放在首位,认真落实执行公司安全生产例会会议精神,按照制定的各项安全管理规定、规章制度、操作规程,进行严格的管理,项目经理和安全员都定期进行安全检查,特别是落实“安全月”、“百日安全专项行动”活动态度坚决,措施到位,驻点和巡检相结合,及时召开安全工作会议,对生产中发现的问题及时研究解决,对检查出的事故隐患,采取切实可行的预防与纠正措施。

主要开展了以下安全工作:

1、抓现场基础管理,做到“三落实”,即安全生产管理机构落实、安全生产管理制度落实、安全生产目标责任落实。

(1)按照要求成立了安全生产领导小组,由项目负责任组长,配备了专职安全员。

(2)安全人员巡检监督检查指导安全工作。

(3)专职安全员蹲点现场抓落实。

(4)项目及雇用的施工队都设置专职安全员,做到责任明确,专职专责,形成横向到边,纵向到底的安全生产管理网络。

(5)接受安监局安全设施达标验收,配合做好此项工作是公司的要求,也是公司的重点工作之一。

2、以“安康杯”竞赛为平台、以班组安全生产建设为重点。

(1)以开展“安康杯”竞赛活动为切入点,以班组安全生产建设为重点,托乎木台项目设立了穿爆班,挖装班、采矿技术班共3个班组。在施工过程中,各班组对施工人员进行岗前安全教育、作业现场危险、危害因素告知、危险源辨识,及采取的纠正与预防措施,对所有作业人员均进行了安全技术及安全交底。按照公司的有关要求举办各类安全教育培训班,对新上岗人员采取有针对性的入场安全教育培训。

3、以“安全生产月宣传教育活动”为楔机,做好安全会议和安全检查。

在“安全生产月”

(1)驻地悬挂以“安全责任、重在落实”的主题月活动内容横幅,悬挂有关安全生产的宣传标语和安全生产警示牌,营造良好的安全氛围。

(2)通过全员安全法律法规知识培训、安全知识竞赛活动,提高了项目员工的法律知识,了解了国家安全生产发展的政策方针。

(3)按照党支部要求党员在涉爆工作中,提高安全防范意识,加强自律意识,每个人作出安全承诺,并上公示栏,接受群众监督。以党员的先锋模范行为和自律意识带动全公司的安全生产工作。

(4)开展了“我是一名安全生产检查员活动”,活动挂牌上岗,针对所在岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条安全生产建议,使每一个员工都能感受到安全在我身边,安全需要我参与。

(5)认真开展安全大检查活动。在安全生产月期间项目组成安全检查组,组织开展了安全生产自查自纠和反“三违”活动。紧紧围绕隐患排查治理这条主线,重点突出爆破施工,交通运输重点领域事故隐患排查治理工作。加强防煤烟中毒,火灾事故,自然灾害的预防工作,制定职业健康安全管理方案,对驻地及交通运输车辆,机械设备进行安全检查,,安全标志牌进行严格的检查,对检查出的事故事件不符合项,要求立即进行整改。

(7)在活动期间加大对各类作业人员的安全教育培训工作,对爆破作业人员,汽车驾驶员,挖掘机操作手,安全管理人员进行分门别类具有针对性的安全培训,组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习,提高了作业人员及管理人员的安全意识及安全专业知识,达到了预期目的。

4、爆炸物品的安全管理是项目安全工作的重中之重。

对爆炸物品从购买、保管、使用全程管理的项目,安全风险程度高,因此项目始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从落实班组建设抓起,把安全工作责任落实到实处,对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪管理,做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业安全交底--作好爆破作业检查记录,每班都有安全情况记录,并由安全员进行现场监督,严格按照爆破安全规程及施工组织设计进行施工。

还重点加强了爆破现场安全警戒工作,防止发生意外,做到了爆前有检查,爆后有总结,账物相符,专人管理,责任到人,不留死角,确保了安全。

5、安全管理方面。

(1)要求项目设立劳动监督员;为作业人员配发符合行业规定要求的劳动防护用品(安全帽、防尘口罩)。

(2)加大安全设施的投入:该工程施工以来购置了安全警示牌、安全标志牌、安全宣传条幅、干粉灭火器、购置安全帽、防尘口罩、安全宣传资料、安全防护设施。事故隐患整改等方面,项目开展了一次消防演练。

(3)加强对爆炸物品施工现场的监督管理,在领用、运输、使用、清退等方面严格按照爆破安全规程进行操作,认真做好爆炸物品的`登记使用记录工作。

(4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生产管理台账,并做好各项安全记录工作。及时上报各类安全报表。

6、加强对车辆及外协人员机械的安全管理。

7、严格各类生产安全事故的查处。

严格按照“四不放过”的原则和问责制的要求,加大对事故的查处和责任追究。

8、存在的问题与不足。

综述安全生产工作,在公司领导的正确关心和支持下,该工程的安全工作紧紧围绕安全管理总目标,以“三个代表”和科学发展观为指导,紧紧依靠项目职工,创新思维,树立安全理念,建立安全体系,为公司经济又好又快发展提供了良好的安全生产保障。

爆破公司车队年终总结爆破公司招驾驶员

1、・・本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度。

2、・・车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。

3、・・各部需要使用车辆时,应事先填写“用车通知单”一式二联,经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门,由主管领导签批授权委托书到车队备案)。

4、・・“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

5、・・车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员负担。

6、・・车辆到达目的地后,按对方要求妥善停置车辆。

7、・・车辆出门按公司的出厂管理规定执行。

二、・驾驶员管理。

1、・・公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度,安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。

2、・・驾驶员应爱惜公司车辆,平时注意保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

3、・・驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁。

4、・・出车前要例行检查车辆的`水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时要立即加补或调整。

5、・・驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

6、・・驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费,实际出车路线等其它特殊情况。车辆驶回后应停放在公司安全地方,并将车门锁好。

7、・・驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

8、・・驾驶员对车队调度的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向部长反映。出厂后以生产销售为主,听从用车部门的工作安排。

爆破公司年终总结参考

我是来自公司工程部的郑xx。每年的这个时候,各单位都要组织一次面向全体职工的个人年度述职报告,聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间,既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作,又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来,我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。

20xx年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结:

一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的.安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。

xx年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。

在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了20xx年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。

在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展情况,让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。

爆破公司个人年终总结

爆破工程技术人员年终工作总结我的年终工作总结20已经过去,这一年可以说是紧张忙碌的一年,作为一名一线的爆破工程技术人员,我的主要工作职责是带领队员们做好爆破施工安全的同时,对各种爆破业务知识进行引导性培训与考核。我在领导和同事的关心、支持下,通过努力,为爆破队伍的技能提升和公司的发展作出了应有的付出,在过去这一年中,我在工作和生活中高标准严要求自已,圆满地完成了上级领导交办的各项任务,我也从工作中得到了许多新知识、新启发。现将我这一年来的具体工作总结如下:

一、部门目标管理与技术培训。

识,预防和减少爆破事故的发生,保障民爆物品使用的安全”。针对这一目标,在技术上,我们注重理论与实操相接合,主要做了以下几点工作:

(一)、在非煤矿山爆破中全力推广运用导爆管雷管非电起爆系统。

由于随着宣威经济的发展,基础设施、交通、水电建设的兴起,岩土爆破一次性用药量过大,每次使用电雷管的数量较多,常常由于电阻过大,起爆能不足及人为操作失误而导致“丢炮”现象,留下太多安全隐患,对此,我们改用了导爆管雷管复式起爆网路,不仅从安全方面减少了杂散电流对电爆网路的安全影响,同时也克服了电阻过大,起爆能不足和民爆产品质量问题等因素造成的拒爆、跳炮现象。减少了育炮的安全隐患;从爆破效果方面,也使爆破振动和空气冲击波以及飞石作用降低,并且分段爆下的矿岩块度均匀,大块率低,满足了工程的需要,得到了客户的好评。

(二)、强化各种爆破业务知识的培训与学习。

(三)对爆破作业现场流程规范化管理.完善爆破操作细则从公司成立以来,公司不仅建立了各种管理制度,我们部门也结合实际,制定了爆破操作细则,对各组、各作业点和作业现场的作业流程作了统一规范。使每次爆破作业现场有人负责,有人指挥,民爆物品有人清点,有人看管,现场有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式。

二、个人工作思想与态度。

从这些系统的工作实践当中,从工作细节当中,可以积累更多的经验。我把公司领导交给我的每一项工作都当做是经验积累的难得机会,圆满地完成工作任务是我唯一的工作目标,竭尽全力解决施工难题是我唯一的工作态度,毕竟自己的知识和经验有限,在很多难点问题上,自己经过综合分析解决的,力求突破,自己不能攻克的,也常电话请教爆破界的专家、学者及老前辈,在他们的指导下,圆满地完成了任务。增长了自己的知识,与公司的施工经验和技术力量一同发展壮大。

三、不足之处。

出来,站在部门立场,站在公司立场和客户立场上想问题、办事情,并在做好以下工作:

(一)加强个人学习,引领爆破队伍一道,使队伍综合素质水平有新的提升;。

(二)细化和完善施工作业管理,对作业中的安全隐患排查疏理,少留死角;。

(三)补充和编写各种爆破作业的设计施工方案;。

(四)建立公司爆破工程业绩档案管理平台,为公司业绩积累和资质提升存集资料.进入公司以来,我能适应当前的工作,并能取得不断的进步,是和领导无私的帮助和关怀,和同事的理解与支持分不开的,在此表示感谢!在工作中,我认识到自己工作和能力的不足,还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力,多学习、多沟通协调,多为领导分忧,踏踏实实把工作干好,为公司业务绩效添砖加瓦,为业务水平的提升再上一个台阶,把工程安全管理做的更细更优。

总之,在新的一年里,我将以饱满的热情去迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断鞭策自己,用不懈的努力去实现团队的腾飞,用无悔的热血去书写自己的篇章。

爆破公司个人年终总结

20_年已经过去,这一年可以说是紧张忙碌的一年,作为一名一线的爆破工程技术人员,我的主要工作职责是带领队员们做好爆破施工安全的同时,对各种爆破业务知识进行引导性培训与考核。我在领导和同事的关心、支持下,通过努力,为爆破队伍的技能提升和公司的发展作出了应有的付出,在过去这一年中,我在工作和生活中高标准严要求自已,圆满地完成了上级领导交办的各项任务,我也从工作中得到了许多新知识、新启发。现将我这一年来的具体工作总结如下:

一、部门目标管理与技术培训。

盘点这一年来,我在自己平凡的工作岗位上也做了大量的工作,20_年爆破队外出爆破作业1158次,其中我个人外出280多次,安全行车4万多公里,全程参与和组织销毁过期废旧炸药30多吨,销毁雷管3万余枚,对爆破作业人员业务技术培训15个课时,对培训人员的爆破业务及安全知识书面测试4次。以上这些工作每一项都是花了大量的精力去完成的,由于爆破任务重、作业多,工程最繁忙的时候,我就将这些事情分类,有计划的进行处理,除了每天外出爆破作业外,很多工作就只能晚上加班加点的去完成。20_年公司的管理目标主要侧重于加强对作业人员的培训考核和规范化管理,提高爆破作业人员的安全技术素质和法律意识,预防和减少爆破事故的发生,保障民爆物品使用的安全。针对这一目标,在技术上,我们注重理论与实操相接合,主要做了以下几点工作:

(一)、在非煤矿山爆破中全力推广运用导爆管雷管非电起爆系统。

由于随着宣威经济的发展,基础设施、交通、水电建设的兴起,岩土爆破一次性用药量过大,每次使用电雷管的数量较多,常常由于电阻过大,起爆能不足及人为操作失误而导致丢炮现象,留下太多安全隐患,对此,我们改用了导爆管雷管复式起爆网路,不仅从安全方面减少了杂散电流对电爆网路的安全影响,同时也克服了电阻过大,起爆能不足和民爆产品质量问题等因素造成的拒爆、跳炮现象。减少了育炮的安全隐患;从爆破效果方面,也使爆破振动和空气冲击波以及飞石作用降低,并且分段爆下的矿岩块度均匀,大块率低,满足了工程的需要,得到了客户的好评。

(二)、强化各种爆破业务知识的培训与学习。

速五标的隧道掘进爆破,高压塔基的立巷竖井爆破等工程的实际操作,都是我们公司大部分人员以前从没接触和操作过的,这些培训学习与操作为我们积累了宝贵的经验,也为公司在以后的相关项目工程施工奠定了一定的经验基础。

(三)对爆破作业现场流程规范化管理.完善爆破操作细则。

从公司成立以来,公司不仅建立了各种管理制度,我们部门也结合实际,制定了爆破操作细则,对各组、各作业点和作业现场的作业流程作了统一规范。使每次爆破作业现场有人负责,有人指挥,民爆物品有人清点,有人看管,现场有人管安全,人人重安全,形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式。

二、个人工作思想与态度。

从这些系统的工作实践当中,从工作细节当中,可以积累更多的经验。我把公司领导交给我的每一项工作都当做是经验积累的难得机会,圆满地完成工作任务是我唯一的工作目标,竭尽全力解决施工难题是我唯一的工作态度,毕竟自己的知识和经验有限,在很多难点问题上,自己经过综合分析解决的,力求突破,自己不能攻克的,也常电话请教爆破界的专家、学者及老前辈,在他们的指导下,圆满地完成了任务。增长了自己的知识,与公司的施工经验和技术力量一同发展壮大。

三、不足之处。

出来,站在部门立场,站在公司立场和客户立场上想问题、办事情,并在201x年做好以下工作:

(一)加强个人学习,引领爆破队伍一道,使队伍综合素质水平有新的提升;。

(二)细化和完善施工作业管理,对作业中的安全隐患排查疏理,少留死角;。

(三)补充和编写各种爆破作业的设计施工方案;。

(四)建立公司爆破工程业绩档案管理平台,为公司业绩积累和资质提升存集资料.

进入公司以来,我能适应当前的工作,并能取得不断的进步,是和领导无私的帮助和关怀,和同事的理解与支持分不开的,在此表示感谢!在工作中,我认识到自己工作和能力的不足,还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力,多学习、多沟通协调,多为领导分忧,踏踏实实把工作干好,为公司业务绩效添砖加瓦,为业务水平的提升再上一个台阶,把工程安全管理做的更细更优。

爆破公司个人年终总结

年度爆破技术总结2011年,是矿山的工作重点全面转到曹溪矿山的一年,曹溪矿已经肩负起两条生产线的石灰石保供的重担。在全体同事的共同努力下,全年爆破无重大安全事故发生,无人员伤亡,全面扎实的推进了矿山的安全生产工作。

一、2011年的爆破工作概况。

1、由于曹溪矿岩层结构复杂,前期爆破效果不是很理想,底根、大块较多,在日常爆破施工过程中,调整了装药结构,采用底部装高威力乳化炸药,孔口加小药包等措施,在处理边坡时,相应的调整了孔网参数,增大了炸药单耗,但总体效果不是很明显,而且爆破后的炮堆高度较高,给铲装设备作业带来了安全隐患,爆破后存在后翻、拉裂等现象,对后续穿孔带来了影响。

2、又由于曹溪矿山周边村庄林立,严重限制了矿山的爆破规模,使得石灰石的保供工作压力较大。因为前期矿山爆破采用了普通地表延期雷管,爆破震动较大,对周边村庄的房屋影响较大,造成当地村民上山堵工,给矿山的日常生产工作造成了严重影响。为了减小爆破震动,在爆破设计中,我们在没有改变雷管的前提下,改变了起爆网络,在敏感地带196平台爆破时采用逐孔爆破,控制一次爆破规模,采用间隔装药等一系列措施,但总体效果不理想。

发现爆破效果有了明显的改善,平台爆破后,大块、底根明显减少。采用了新型地表延期雷管后,也相应的对起爆网络进行了优化,采用了逐孔微差起爆网络,明显减小了爆破震动,增加了一次性爆破规模,有效的缓解了石灰石的保供压力。

4、边坡爆破中产生的大块较多,主要是由于前期的采准工作不到位,表层突起的石林不及时处理干净,造成了大块偏多的现象。

二、2021年的爆破工作开展。

1、不断优化爆破网络,在爆破设计中,对每次爆破后的效果进行跟踪,不断总结经验,逐步调整孔网参数,以期找到最佳的爆破参数。

2、每次爆破前召集爆破相关人员开会,明确现场负责人,炸药、雷管、充填等负责人,有现场负责人统一监督现场工作,对发现的问题及时进行解决,对处理不了的问题,及时向上级领导汇报。

3、在爆破过程中应加强对爆破施工的细节监督工作,在装药过程中应避免发生堵孔现象,充填应保证充填质量,网络连接时应严格按照爆破设计要求连线,连线后应对网路进行复查。施工完成后应对现场进行清理。

4、爆破警戒时应明确个人职责,警戒人员应将自己警戒区域内的设备和人员清理干净,对不能移开的设备进行防护措施,以避免爆破作业对设备和人员照成伤害。警戒人员需要强责任心,爆破未结束前不能离开警戒岗位,避免爆破作业安全隐患,对未履行相应职责的人员进行严厉考核。

5、由于矿区网络信号覆盖的问题,使用对讲机时会出现通讯不畅的现象,存在警戒盲点,爆破时出现异常情况时不能及时反映的隐患。在日常爆破中,应加强爆破警戒工作,每次起爆前,应确保无任何异常状况后,才能进行起爆作业。

6、在进行边坡作业前,应将表层的毛峰石全部处理干净,采准做到位,以避免爆破后出现过多大块。

文档为doc格式。

爆破公司个人年终总结

自2月份开始本年的工作,能够积极配合带班领导保安全、抓质量的完成爆破工作,能运用半年积累的经验更扎实的提高个人操作水平,注重于经验的积累和书本知识的运用。

细心,是做人的意志。在每次爆破任务之前都认真检查自己的工具包(剪刀、小线、胶带、对讲机等)所需物品是否完好。3月,在开始学习炮孔装药,严格按照爆破设计装药,更好的可以根据爆破孔排距、炸药单耗、最小抵抗线、岩石性质等因素确保爆破质量,同时也能够做好节能减排工作,更有效地提高了公司的对外形象和作业水平。4月,能够独自按照《爆破安全规程》完成网路的连接,并严格要求自己操作水准,同时也关注炮区周围情况,特别是在高边坡下面作业时候,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,网路连接后主动检查网路并确保网路畅通。

信心,是成事的条件。6月初很荣幸参加葛洲坝易普力新疆爆破工程有限公司安全文艺巡演活动,并获得第一名的好成绩,在巡演中锻炼了自己,更重要的是我们团队为黑山分公司带来高尚的荣誉,作为刚毕业的一年的学生,在巡演的时候更好的和其他分公司同事共同为公司的安全做出自己的努力而感到荣幸。8月,根据公司生产情况,配合部门工作,主动要求去地面站学习混装炸药,积极融入这个队伍,虚心请教,踏实做事,基本掌握混装炸药的生产要素,在此一个月中赢得地面站同事的认可。

耐心,是做事的态度。从年初到9月,每个月爆破队的成本分析表,自己能够在每月25号及时的完成,每项数据在认真检查之后再核对总数,确保自己的报表准确无误,在此工作中,不仅锻炼了我的组织和分析能力,也加强了和其他部门的合作。唯有不足的是我们公司有大量的爆破数据,自己每月在统计这类数据期间却因为经验不能从安全、质量、成本中优化我们的爆破方案,但是我拥有足够的耐心和毅力,相信自己会做到更好。

立心,是做事的灯塔。10月,服从领导安排,借调于安全质量环保科,在现场细心观察周边环境,确保我们的人、机、物不受伤害。在安能供药,能够及时根据现场情况,提醒同事周边的环境,积极与安能人员进行协调,安全的完成每次供药任务。在内业方面自己经验不足,在积极的向老同事学习的同时,也不断积累自己在安全方面的法律法规、体系文件等,立心做好安全工作。

铭心,是我们做人做事的动力。牢记诚信、创新、奉献是我们易普力人的核心价值观;坚忍不拔,敢为人先是我们易普力人的精神;艰苦奋斗,务实高效是我们易普力人的作风。最后祝愿我们公司安全、快乐、和谐的完成20的任务,并祝愿2021年我们再创辉煌!

爆破工程的年终总结

姓名:

性别:

出生日期:

民族:

户籍:

中国辽宁省。

身高:

175cm。

婚姻状况:

已婚。

体重:

78kg。

政治面貌:

党员。

学历:

大专。

毕业时间:

毕业院校:

辽宁经济管理干部学院。

身份证:

专业:

现有职称:

中级。

第二专业:

现住地点:

浙江省。

求职意向。

应聘职位类型:

房地产/建筑专业人员。

求职类型:

全职。

面议。

具体职位一:

安全部门负责人。

具体职位二:

安全工程师。

具体职位三:

具体职位四:

具体职位五:

希望工作地区:

浙江省杭州宁波温州台州绍兴。

其他工作地区:

上海江苏。

相关工作经历及特长。

人才类型:

普通求职。

相关工作时间:

外语语种:

英语。

外语水平:

一般。

其它外语语种:

其它外语水平:

普通话水平:

标准。

计算机能力:

一般。

教育/培训经历。

8月劳动局职业安全卫生管理安全员。

华夏认证中心职业健康安全管理体系内审员。

水利部建管总站建筑安全人员培训“c”类证书。

人事部安监总局全国注册安全工程师。

工作经验。

至今一级施工企业安全主管。

工作技能。

在施工一线从事安全管理工作9年,对工作认真,刻苦,后到总公司从事安全监督管理,对职业健康安全体系,公司安全机构设置,制定安全管理制度,安全操作规程,安全责任制,编制建设工程现场安全管理台帐,多次创建“安全文明标准化工地”.

职业目标。

寻找铁路、公路、工民建、市政、水利水电、港口、码头、矿山等建设施工类单位。

安全部门负责人,注册安全工程师,爆破工程师等岗位。

自我介绍。

工作认真塌实,在施工一线工作9年,总部安全管理3年.

爆破公司心得体会

随着社会的发展,爆破公司在建筑工程、矿山开采等领域扮演着重要的角色。作为一名在爆破公司工作多年的员工,我有幸参与了许多重大项目,积累了一些心得体会。在此,我将通过以下五个方面来分享我对爆破公司的理解和认识。

首先,爆破公司的安全意识至关重要。爆破作业是一项高风险的工作,需要高度的安全意识和严格的操作规范。任何一个环节的疏忽都可能导致严重的后果。我深刻体会到,安全是首要考虑的因素。在每次爆破作业前,我们都会进行详细的安全会议,明确每个人的职责和操作要求,并配备完善的安全设备。此外,我们还定期进行安全培训和演练,提高员工的应急处理能力。这些措施让我深刻认识到,只有确保安全,才能保障工作的顺利进行。

其次,合作团队的重要性。作为一家爆破公司,我们的工作需要与其他部门密切配合,如土木工程师、建筑师等。这就要求我们具备良好的团队合作能力和沟通能力。一次爆破作业的成功与否,往往不仅仅取决于我们自身的技术水平,更取决于各个环节的协作和配合。因此,团队合作能力对于一个爆破公司来说至关重要。

再次,技术的不断创新和提升。在这个日新月异的时代,技术的进步十分迅速,我们不能满足于现状,而是要不断学习、创新和提升。随着科技的不断发展,爆破技术也在不断改进和完善。新的爆破装置、材料和技术的应用,为我们的工作提供了更多的选择和可能性。作为一名员工,我们要保持不断学习和探索的态度,不断提高自己的技术水平。

此外,灵活性的运用与综合素质的提升。在实际工作中,我们经常面对各种突发状况和变化,需要我们具备应变能力和灵活性。爆破作业需要我们根据实际情况进行灵活的调整和决策,不能固守成规。同时,作为一名爆破公司的员工,还需要具备综合素质的提升,如沟通能力、问题解决能力、时间管理能力等。这些综合素质的提升,将使我们在工作中游刃有余,更好地完成任务。

最后,爆破公司对环境保护的重视。爆破作业一般在地下或者开阔区域进行,如果对环境保护没有足够的重视,将会对生态环境产生不可逆转的破坏。因此,作为爆破公司的员工,我们要高度重视环境保护,并采取一系列措施来减少对环境的影响。我们会选择在合适的时间进行爆破作业,采用低噪音、低震动的爆破装置和材料,以减轻对周边环境的影响。

综上所述,作为一名在爆破公司工作多年的员工,我从工作中获得了许多宝贵的体会。这些体会告诉我,安全是最重要的,合作团队至关重要,技术的不断创新和提升是必不可少的,灵活性的运用和综合素质的提升是我们不断成长的动力,环境保护是我们应尽的责任。只有牢记这些体会,我们才能更好地为社会做出贡献。

公司年终总结

准备开会,请领导到主席台上就坐,请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。请大家把手机关掉或放在震动上。

我现在宣布大会开始。

我公司于20xx年1月9日成立,至今已经整整一年了,一年来,在公司董事长***的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。大会进行第三项,请集团公司总经理***作20xx年工作总结报告。

刚才郑总的报告充分肯定了20xx年富安公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干-的同志。在这岁末年初之际,富安集团决定对这些同志给予表彰和奖励。大会进行第四项,宣读先进个人表彰通报。

大会进行第五项,向先进个人颁奖。按照我念的名单分四批列好队,每一批都由工作人员带领,从主席台的左侧上台领奖,照完相后再从右侧下去回到坐位。

1、富安之星4名

2、先进个人26名(分三批,每批9人)

榜样的力量是无穷的,以上30名先进个人,是我们富安公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。大会进行第六项,发放20xx年员工奖金。

发奖金后________

刚才,***董事长已经给全体员工发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。

成绩只能说明过去,不能代表将来。富安的明天,富安的将来还要靠我们富安人的努力,共同去创造富安美好的明天。大会进行第七项,请集团公司副总经理***发言。

富安集团公司是一个大整体,富安集团的运行既要靠高管层的统筹谋划,也要靠各部门的动作协调,还要靠全体员工群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的富安健康发展,兴旺发达。大会进行第八项,各部门负责人发言。

1、废钢经营部

2、拓展部

3、房地产开发部

4、物业经营部

5、财务部

6、人力资源部

7、办公室

8、富安源

俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”,他为富安集团公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家,是企业界的一位强人。可以说,没有王立波,就没有富安的今天。大会进行第九项,请***董事长作重要讲话。

我公司是省供销社的下属单位,一年来的工作得到了省社领导和有关处室的大力支持,下面请上级领导***同志讲话。

今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞,群情振奋。这是一个团结的大会,催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩,也看到了20xx年新的曙光。我们充分相信,20xx年,我们在党的十六届五中全会指引下,在公司董事会的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出富安辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨,浓墨重彩,描绘富安最新最美的画卷。

最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发财。

现在我宣布,会议到此结束。

下面有两件事讲一下:

1、春节期间,各单位都要安排好安全工作,主要是防火、防盗、值班,26号前把春节值班表报到集团公司人力资源部。

2、晚上公司在金太阳准备了晚宴,请员工及家属们共进晚宴,度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。

爆破公司工作总结

在公司领导的正确领导和支持下,安全生产工作坚持全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“安全发展、和谐发展”的思路。

在安全管理方面,始终把安全工作放在首位,认真落实执行公司安全生产例会会议精神,按照制定的各项安全管理规定、规章制度、操作规程,进行严格的管理,项目经理和安全员都定期进行安全检查,特别是落实“安全月”、“百日安全专项行动”活动态度坚决,措施到位,驻点和巡检相结合,及时召开安全工作会议,对生产中发现的问题及时研究解决,对检查出的事故隐患,采取切实可行的预防与纠正措施。

1、抓现场基础管理,做到“三落实”,即安全生产管理机构落实、安全生产管理制度落实、安全生产目标责任落实。

(1)按照要求成立了安全生产领导小组,由项目负责任组长,配备了专职安全员。

(2)安全人员巡检监督检查指导安全工作。

(3)专职安全员蹲点现场抓落实。

(4)项目及雇用的施工队都设置专职安全员,做到责任明确,专职专责,形成横向到边,纵向到底的安全生产管理网络。

(5)接受安监局安全设施达标验收,配合做好此项工作是公司的要求,也是公司的重点工作之一。

2、以“安康杯”竞赛为平台、以班组安全生产建设为重点

(1)以开展“安康杯”竞赛活动为切入点,以班组安全生产建设为重点,托乎木台项目设立了穿爆班,挖装班、采矿技术班共3个班组。在施工过程中,各班组对施工人员进行岗前安全教育、作业现场危险、危害因素告知、危险源辨识,及采取的纠正与预防措施,对所有作业人员均进行了安全技术及安全交底。按照公司的有关要求举办各类安全教育培训班,对新上岗人员采取有针对性的入场安全教育培训。

3、以“安全生产月宣传教育活动”为楔机,做好安全会议和安全检查

(1)驻地悬挂以“安全责任、重在落实”的主题月活动内容横幅,悬挂有关安全生产的宣传标语和安全生产警示牌,营造良好的安全氛围。

(2)通过全员安全法律法规知识培训、安全知识竞赛活动,提高了项目员工的法律知识,了解了国家安全生产发展的政策方针。

(3)按照党支部要求党员在涉爆工作中,提高安全防范意识,加强自律意识,每个人作出安全承诺,并上公示栏,接受群众监督。以党员的先锋模范行为和自律意识带动全公司的'安全生产工作。

(4)开展了“我是一名安全生产检查员活动”,活动挂牌上岗,针对所在岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条安全生产建议,使每一个员工都能感受到安全在我身边,安全需要我参与。

(5)认真开展安全大检查活动。在安全生产月期间项目组成安全检查组,组织开展了安全生产自查自纠和反“三违”活动。紧紧围绕隐患排查治理这条主线,重点突出爆破施工,交通运输重点领域事故隐患排查治理工作。加强防煤烟中毒,火灾事故,自然灾害的预防工作,制定职业健康安全管理方案,对驻地及交通运输车辆,机械设备进行安全检查,安全标志牌进行严格的检查,对检查出的事故事件不符合项,要求立即进行整改。

(7)在活动期间加大对各类作业人员的安全教育培训工作,对爆破作业人员,汽车驾驶员,挖掘机操作手,安全管理人员进行分门别类具有针对性的安全培训,组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习,提高了作业人员及管理人员的安全意识及安全专业知识,达到了预期目的。

4、爆炸物品的安全管理是项目安全工作的重中之重

对爆炸物品从购买、保管、使用全程管理的项目,安全风险程度高,因此项目始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,从落实班组建设抓起,把安全工作责任落实到实处,对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪管理,做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业安全交底--作好爆破作业检查记录,每班都有安全情况记录,并由安全员进行现场监督,严格按照爆破安全规程及施工组织设计进行施工。

还重点加强了爆破现场安全警戒工作,防止发生意外,做到了爆前有检查,爆后有总结,账物相符,专人管理,责任到人,不留死角,确保了安全。

5、安全管理方面

(1)要求项目设立劳动监督员;为作业人员配发符合行业规定要求的劳动防护用品(安全帽、防尘口罩)。

(2)加大安全设施的投入:该工程施工以来购置了安全警示牌、安全标志牌、安全宣传条幅、干粉灭火器、购置安全帽、防尘口罩、安全宣传资料、安全防护设施。事故隐患整改等方面,项目开展了一次消防演练。

(3)加强对爆炸物品施工现场的监督管理,在领用、运输、使用、清退等方面严格按照爆破安全规程进行操作,认真做好爆炸物品的登记使用记录工作。

(4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生产管理台账,并做好各项安全记录工作。及时上报各类安全报表。

6、加强对车辆及外协人员机械的安全管理

7、严格各类生产安全事故的查处。

严格按照“四不放过”的原则和问责制的要求,加大对事故的查处和责任追究。

8、存在的问题与不足

(2)安全生产管理中细节工作做得还有不到位的地方,表现在事故、事件中存在的“小疏忽、小漏洞”没有及时打上补丁,没有筑牢“防火墙”,隐患治理追踪不及时;综述安全生产工作,在公司领导的正确关心和支持下,该工程的安全工作紧紧围绕安全管理总目标,紧紧依靠项目职工,创新思维,树立安全理念,建立安全体系,为公司经济又好又快发展提供了良好的安全生产保障。

爆破公司工作总结

吨、雷管。

发,安全无事故的较好业绩,建立健全了公司治理管理体系,重构了公司安全生产管理架构,顺利完成公司升级工作,各项工作有条不紊的扎实推进,为即将到来的2019年公司业务全面推进奠定了较为坚实的根基。现将公司2018年总体工作情况总结如下:

一贯彻新《安全生产法》全面落实公司主体责任,建构安全生产管理体系。

年初,适逢行业安全生产大整治的隐患排查风暴,公司严格按照上级主管部门规定,结合公司具体实际,按照行业特点和公司安全管理要求,进一步建章立制完善了公司安全责任制和管理体系的重新建立,明晰了业务责任和安全责任,形成一岗双责的安全管理和责任追究体制。

为更为确切的落实公司安全主体责任,公司董事会与经理层、经理层与各部室、部室与各岗位由上至下层层签订的安全责任状,夯实了安全管理横向到边、纵向到底的安全防范管理网络,重新修编和整理了公司安全隐患检查排查制度和现场施爆记录格式,做到了关口前移、重心下探、现场抓与抓现场相结合、重点抓和抓重点相结合的公司主要领导亲自带队进行安全大检查隐患排查经常化和制度化,整体上基本上形成了以人为本、权责相当的安全为天的有责任、有担当的有战斗力的团队。

二以强化培训提升素质为抓手,促进公司健康持续发展新常态下面临的新问题新情况不能一劳永逸的用老传统去解决和面对,为进一步适应新环境新法规新要求,公司利用每月的安全例会开辟专门时间,用事故案例结合法律法规的活学活用和讨论交流等安全教育培训模式,形式多样的开启素质提升活动,把枯燥的一言堂培训变为群言堂,注重交流,注重心得,更注重提高,把法规的格式化条款用通俗的易于接受的方式讲清搞懂,现场违规违章行为得到根本遏制,安全环境得以进一步净化,为下一步公安现场施爆管理更严更高要求的顺利实施,奠定了一定的基础。

三加大安全基础设施和装备投入力度,使得软件不软硬件更硬现场施爆环境千变万化,我们目前更多承担的是岩土工程中最高风险的爆破作业,由于工程中缺乏工序流程前探后置的化解风险技术措施,只能被动的应用自身资源应对风险。

为更进一步强化现场安全作业,降低风险,防范事故。首先,公司加大了爆破设计方案编制工作力度,对现场勘查、爆前调查、方案编制、方案核批、方案提交等工作做了更详细的要求,从现场到方案要求多比较、多删选、多角度、多斟酌,使方案更加贴合现场,符合安全技术要求。其次,公司在开年后,进一步完善工程技术管理,放手让各项目经理、项目技术负责人有责有权,把项目这块做活做强,更要做大。

目前,公司已经着手,通过项目实施,延伸服务产业链。一是强化化解风险:二是要顺应国家爆破行业一体化的要求,在与相关方的合作兼并中更有话语权。公司在后续会继续就延伸产业服务,加大硬件投入力度,用装备现代化来应对日趋复杂的安全环境和形势,提升公司综合竞争力,巩固已有项目市场,走出织金寻求发展,为公司明年的再次升级谋求先机。

四以人为本,改善员工工作生活条件,把谈心谈话隐患排查升级为真帮真爱。

一是去年年初,公司为了改善出现场工作条件:对目前现有车辆严格按照车辆管理要求,有专人进行管理,确保车辆工况条件,做到以人为本,安全行驶,使制度约束更具人性化;二是为工程师专门组建工程师室,既方便技术人员沟通,又改善了技术人员居住环境。三是面对萧条的市场,为提高员工收益,又符合上级管理要求,公司改变了炸材仓库目前值守人员编制,让空班员工兼职仓库保安,既利于管理,又增加员工收入,增强了公司员工的凝聚力。

五牢牢抓住公司发展命脉,把公司升级事项做稳做好。

为进一步顺应公司发展,提高公司知名度和竞争力,年初按照既定的公司升级程序要求,集聚公司人力与财力优势,克服重重困难,顺利完成了公司由四级升三级的这一决定公司生存大计的事项。

目前由于公司转升三级之后,扩充具有了爆破监理项目,省内外优势项目目前正在接踵而来,近期通过接洽和现场考察,会尽快确定中意项目,为公司发展壮大和员工收入进一步提高夯实厚重的基础。

综观一年来的工作,成绩取得是主流,是鼓动公司前行的有力加速器,在肯定成绩的时候,细观我们一年工作的点点滴滴,不足之处也是存在于具体工作的细末,如不及时纠正整改,会成为公司发展的桎梏,细数一下主要存在以下不足。一是工作的做实做细上明显不够,得过且过凑合侥幸着实不少,责任落实上还需狠下功夫;二是现场主要工序质量检验和细度不够,环境调查和针对防范措施力度不够,这一情况通过几次现场爆破失控造成损失情况足以证明,在工作使命感和责任心上亦须再加砝码;三是工作的主动性和先觉度不够,在年初我们失去几个项目就可以说明我们工作在此处的失误和措施跟进失当,使得今年产值跃升失能,成为全年工作进程的本应靓丽色彩中的尴尬灰色;四是全员抓项目未能坚决贯彻并未能就此及时扭转,使得无论是公司业绩还是员工收入,都不能借项目东风亦是遗憾之一;五是未能就目前与各合作方形成足够的契合度,按炸材计价而不是按爆破方量计价亦是造成公司助推发展动力不够的遗憾之一。六是公司顶层设计和目标维护力度不够,目标引领强度乏力。

2018年已经成为历史,2019年带着春的气息,已进入我们的视野,在此公司在新的一年以管理培训装备升级与三级升二级为抓手,以公司扭亏为盈和员工收益为己任,后植公司区域发展优势,确定公司以盈利为发展和管理的重点任务,强化目标引领作用,通过区域内强化扩大市场占有率,区域外力促二到三处大项目入手,以问题为导向,以业绩为佐证,以考核为助推,以建设家园文化促升员工归属感,凸显公司和员工价值观,通过外联内引,提升公司核心竞争力,内强素质,外树形象,跻身市内一流和省内行业十强公司行列。

爆破工程的年终总结

乙方:_____________________。

身份证号:________________。

甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师,达成如下聘用协议:

二、甲方责任和义务。

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务。

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金。

1、酬金按年支付,支付标准为______年。

2、付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资___________________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的`,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任。

1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

六、其他。

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份,双方各执一份。

_______年____月____日_______年____月____日。

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