通知各部门开会(汇总20篇)

时间:2023-12-07 16:26:30 作者:JQ文豪

部门是指组织内的各个工作单元,它们根据不同的职能和任务划分而成,有利于协调工作和提高效率。我们需要对各个部门进行合理的组织和管理,以实现整体目标的达成。下面是一些部门工作常见问题及解决方案,希望对大家有所帮助。

通知各部门开会范文

为明确公司近期工作安排和远期战略发展规划,公司决定召开xx会议,现就会议的有关事项通知如下:

一、会议基本情况。

(一)召开时间:xx;。

(二)召开地点:xx;。

(三)出席对象:xx。

二、会议内容:公司各部门近期工作安排和发展规划;。

三、请各参会人员安排好工作,准时参加会议。

特此通知!

xx公司行政部。

xx年x月x日。

各部门工作总结通知

各乡镇街道财政(经)所、财政分局,局机关各科室、局属二级单位:

今年来,全区财政工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央省市财政工作会议精神,充分发挥财政职能作用,狠抓各项工作的落实,有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。为更好地总结上半年、谋划下半年工作,高标准地完成全年目标任务,请各地、单位及时做好20xx年上半年工作总结。现将有关事项通知如下:

一、各地、各单位要认真对照年初提出的.工作目标及每月重点工作事项,结合各自实际,全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点,做好利弊得失分析。工作总结要求重点突出、数据详实,文字简练。

二、深入查找工作中存在的问题、不足和薄弱环节,做到客观实在。

三、根据本年度的工作任务完成情况,明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。要求思路清晰、重点明确、措施具体。

四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度,精心组织,做好总结材料的撰写报送工作。上报材料经分管领导或包联领导把关签字后,于6月18日前报送到区局办公室,同时上传电子文本(邮箱:xxxxxx)

xxx

20xx年xx月xx日

通知各部门开会范文

关于今晚开会事宜的通知:

会议时间:今天晚上(201x年08月23日周三)20:15会议地点:一楼办公室。

会议人员:生产部领班和品质部人员。

会议内容:

一、关于刀具、工具管理制度。

二、关于近期时间不良品返工及投拆。

三、关于工作台整理、地面清洁。

注意事项:请在规定时间内到达会议地点。到时可以发表个人意见及建议。

日期:201x年8月23日审核:

[开会通知样本三篇]。

各部门工作总结通知

为不断提高全体员工安全意识和思想素质,也为明确各部门安全工作安排,经公司安委会研究决定,要求各部门撰写本区域20xx年度安全工作计划,现将有关事宜通知如下:

1、撰写年度计划要求:

结合公司20xx年工作规划的`要求,制定本区域的工作计划。计划应切合实际、目标明确、突出重点、措施具体可行。

2、撰写计划内容:

(1)本区域20xx年安全目标。

(2)主要安全工作的内容及措施。

1、各部门工作计划于20xx年xx月xx日前报送到安全生产管理部。

2、各部门自行组织时间针对本部门的年度计划开展宣传会,以便于更好的展开安全工作(宣传会时间在xx月xx日至xx月xx日之间)。

特此通知!

xx部门。

20xx年xx月xx日。

各部门工作总结通知

各系部、处室、中心:

20xx已经过去,请各位同仁认真总结这一年度的工作情况,计划好下一年度的工作,并按以下要求上报总结。

截止到20xx年01月05日。

设计中心全体员工

公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处,其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。

1、本年度工作完成情况,取得的主要成绩(能量化的'以数据形式统计);

2、工作中存在的问题,分析查找原因,切实提出改进措施;

3、本部门工作的改进意见或建议;

4、对上级领导工作建议;

5、下一年度工作计划;

xxx

20xx年xx月xx日

各部门工作总结通知

公司各部门负责人:

20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划20xx年工作,经公司决定,请各部门负责人对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

于20xx年1月10日前上报综合事务部。

各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的.工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路和计划。

年终工作总结是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色以及对20xx年的工作计划。

xx部门。

20xx年xx月xx日。

各部门工作总结通知

各系部、处室、中心:

请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下:

一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务,重点是今年上半年本单位工作取得的'主要成绩和经验教训,反映当前工作中存在的矛盾和问题,以及对工作的反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。

二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰,全面真实、简明扼要,重点突出、数据准确。

三、纸质材料(一式二份)须经本单位主要负责人签字并报分管(联系)院领导审阅后,于20xx年6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至xxxx。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知各部门开会范文

根据阳泉市矿区人大常委会办公室通知,经阳泉市矿区第九届人大常委会第六次会议研究,决定于2012年4月26日召开阳泉市矿区第九届人民代表大会第二次会议,会期预计3天,现将有关事项通知如下:

一、参会人员:各学校校长。

二、报到时间:20xx年4月25日下午2:30。

三、报到地点:区机关一号办公楼四楼416房间。

开会通知。

关于周六开会事宜的通知。

各老师:

根据学校研究决定,4月14日(本周六)召开集体教研会及学校发展的研讨会。现将相关安排通知如下:

周六上午9点会议正式开始。会议内容有:

一、博客。

1、每半个月更新一次。

2、更新内容包括优秀学生照片展示(要提前照好)、学校重大事情通知、学习方法谈、活动照片及记录。

3、教师轮流更新博客二、教研。

三、自动化招生培训。

四、精英班教师培训。

五、英语沙龙。

六、精讲多练,重在落实。

可幻外语培训学校教务办。

20xx/4/12。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

要求各部门重新梳理制度流程的通知

各部门:

目前新的组织架构已经确定,为进一步加强公司基础管理,依靠制度流程规范、提升各项管理,现需对现有制度、流程、审批权限进行梳理。具体通知如下:

一、梳理内容:1、制度;2、流程;3、审批权限。

二、梳理原则:

1、制度、流程、审批权限要围绕新的组织架构及部门职责进行梳理;

2、简单、实用;

3、重点关注部门之间工作有交叉的环节,确保衔接一致,不扯皮。

三、实施阶段:

1、部门自行梳理阶段

各部门围绕新的组织架构及部门职责,于2月19日前梳理完毕,并经主管部长确认后将电子版交综合管理部。

2、集中讨论阶段

综合管理部制定各部门制度、流程、审批权限讨论计划,组织相关部门进行统一讨论,各部按照讨论后意见进行修改,经部门负责人审核,主管副总批准后2个工作日内转综合管理部。

3、统一报批阶段

综合管理部对各部门梳理完毕的制度、流程、审批权限汇总整理,统一报总经理批准后颁布实施。

4、要求各部门按本通知内容按期完成,每延期一天对责任部门负责人考核2分。

特此通知。请各部门予以配合!

附件:1、制度模板

2、流程模板

3、审批权限模板

石化公司 综合管理部 

二零一四年二月十二日

拟制:闫宗平 审核:张立山 批准:牛宏刚2017.2.12

公司目前处于急速发展时期,各项制度的建立均需要各部门的相互配合。为保证各部门员工明确职责、高效完成当前日常工作,同时为公司整体内控制度的完善奠定基础,现需要各部门自行梳理当前的业务流程或工作手册,梳理的模块和要点大纲包括:

一、部门内工作概述

1、部门内岗位设置及其职责描述

各部门的工作岗位应按职能进行划分和设置,每个岗位都应有明确的职责描述。

2、部门主要业务或日常工作流

各部门梳理当前的主要业务或日常工作流,即主要的业务内容、项目模块、处理的流程类型等,并对工作流的大致周期做简要说明。

二、流程说明或内部工作指导

3、正常流程说明

以具体业务类型或工作流为单元,各部门对每个业务类型或工作流内每个环节、每个岗位的处理标准、处理方法、职务责任和相关凭证流转存档等进行详细说明。具体包括:

(1)业务来源:该业务是否因为与外部单位的合作需求而发起;工作流是否由其他部门转入;日常岗位需求而发起申请;其他情况。

(2)对每个工作流,应对发起人的岗位信息、发起条件(相关资料和手续的要求标准)做明确说明。后续每个处理环节涉及本部门岗位的,具体处理标准、操作方法都应详细说明,直至该工作流在本部门结束或者转至其他部门为止;处理过程中转入其他部门的工作流,应明确工作对接人和跟进反馈的要求。工作流中的凭证应有相应的存储和管理方式。

(3)涉及与外部单位合作的工作流,除明确对方应提供的资质和手续标准外,在对合作单位进行对接、培训、合作、管理、费用支付等环节都应有明确的岗位和流程操作说明。

4、非正常流程说明

针对当前工作中突发的工作流,如合作单位无法按我司要求提供资料、合作过程中合作单位有特殊需求,相应部门应有相应的报备、审核或处理方案。

1

三、对外提供的信息标准

5、需要向合作单位出示或以公司名义对外公布我司资料的相关部门,应对可出示或可公布的资料范围、执行岗位做出说明,制定对合作单位介绍我司业务和相关信息的统一标准或口径(如我司业务和产品介绍、代理商指导手册等)。

6、需要向其他部门申请相关资料的.部门,在工作流程发起申请时,应说明需准备的申请资料;向其他部门提供资料的部门,则应在工作流审核过程的描述中说明审核标准。

四、产品和技术等核心数据的安全防范制度

7、产品、技术、风控等涉及核心数据的部门对日常工作中的数据和网络安全、电子文档加密等应制定相应的制度,或制定对全体员工的数据文档安全与加密的操作手册,明确执行安全防范措施的人员岗位和具体责任。

以上是各部门梳理流程应包含的要点,编制流程时可按照工作流的逻辑顺序,也可根据岗位职责来编制,重点是保证当前各种业务类型均“有规可依”,已有的相关流程规范按上述要点稍作修改即可,但务必有对各环节和岗位的责任说明。

内控运营部

2017年11月25日

2

开会通知

校同学会、社团联合会,各学院同学会,各同学社团:

学校决定于3月13日(周五)分别在花津校区、赭山校区召开20xx—20xx学年第二学期同学组织工作布置会,现将有关事宜通知如下:

一、时 间:

12:30(花津校区)17:30(赭山校区)

二、地 点:

大同学活动中心二楼团委多功能厅 (花津校区)

赭山校区食堂四楼团委多功能厅 (赭山校区)

三、参加人员:

1. 各校区校同学会、社团联合会、学工助理总队、青通社、艺术团全体同学干部

2. 各学院同学会负责人

3. 各同学社团(含分会)负责人

请相关人员按时参会,提前十分钟签到,携带纸笔作好记录。

特此通知。

校团委、同学会、社团联合会

20xx年3月10日

开会通知

尊敬的各位领导、会员:

感谢您对我会一直以来的支持与关爱!我会第三届会员大会已届满,根据本会《章程》、和《换届工作方案》,经商会换届领导小组研究,报经市经合办同意,决定于近期召开第四届第一次会员大会。现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年11月22日(周日)上午9时

二、地点:杭州三立开元名都大酒店(绍兴路538号)四楼开元厅,公交88路、185路、347路、b7路到绍兴路香积寺路口站下,向北走200米。

三、参加人员:全体商会会员、各分支机构负责人,商会党委、驻浙团工委杭州工委代表。

四、邀请嘉宾:市经合办、市民管局,湖北省政府驻沪办,商会有关名誉会长、高级

顾问、咨询顾问。

五、第四届一次会员大会议程:

1、主持人介绍到会领导嘉宾、会议议程安排;

2、郭嵩会长代表作《第三届会员大会工作报告》;

3、胡年新监事长代表作《第三届监事会工作和财务收支审查情况》的报告;

4、常务副会长代表作《杭州湖北商会章程修改的说明》;

5、常务副会长代表作《第四届会员大会选举办法》的报告;

6、常务副会长代表作《第四届会费收费标准及管理办法》的报告;

7、代表宣读《第四届理事、常务理事候选人名单》;《第四届监事会候选人名单》;

8、代表提交《第四届会长等执行机构候选人名单》、

9、代表提交《第四届名誉会长建议名单》、《第四届届高级顾问建议名单》;

10、代表提交《第四届专委会顾问建议名单》;

(会员大会对以上每项议案举手表决 )

11、新当选会长表态发言;

12、领导讲话;

13、答谢午宴

六、希望和要求:

此次本会换届工作可以讲是在杭楚商和湖北籍老乡政治经济生活中的一件大事,希望各位会员安排好工作,积极参与,按时到会,以主人翁姿态,按照《章程》规定,圆满顺利完成换届工作。

要求各部门进行全员培训的通知

各相关部门:

为了进一步提升我公司在市场中的竞争力,提高社会信誉,提高环境和职业健康安全绩效,依据gb/t28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》和gb/t24001-2004 idt iso14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》,建立实施公司管理体系。

截至11月底,与方圆标志认证集团咨询老师对我公司环境、职业健康安全管理体系中存在的问题进行沟通,并形成环境、职业健康安全管理体系三层文件初稿;为了使认证工作更加规范有效, 确保体系推进工作有效开展,经公司领导同意,下一步即将进行体系文件的全员培训,定于12月10日上午8点在南厂综合楼会议室召开会议确定此项工作(参与部门见所附名单)。请遵照执行并做好相关工作。

望各相关部门负责人高度重视环境、安全认证工作,按要求准时参加会议,各部门要配置专兼职人员主管管理体系运行工作。积极推进环境、安全认证工作,力争企业早日通过环境、安全体系的认证,促进企业节能、降耗,减少风险和节约环境费用开支,全面提升我们公司的纸制品在市场上的竞争力。

中冶纸业银河有限公司

2017年12月8日

附参与人员名单:

一分厂、二分厂、瓦楞纸分厂、高档文化之分厂、东分厂、化学浆分厂、杨木浆分厂、热电分厂、碱回收分厂、中段水分厂,各分厂厂长、安全员、技术员。

安全处、保卫处、人力资源处、计划核算处、办公室、计量处、采购处、物管处、技改办、原料处、原煤处、基建处、技术处、生产处、质管处、设备管理处、动力仪表处、环保处、成品处、销售公司、进出口公司、环卫处、职工医院,以上各部门负责人及认证推行工作具体负责人员。

各车间、部、室:

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)和40号文件精神,提高全员的安全意识,从根本上杜绝人的不安全行为,进一步防范各类安全事故的发生,焦化公司定于10月15日到10月24日进行为期10天安全教育培训,为保证本次安全培训的顺利开展,各车间必须严格按本通知执行:

一、培训时间(10.15—10.23)全天候脱产培训

考试时间为每批(17、20、23日下午进行)

二、培训地点:焦化二厂食堂二层培训中心

三、培训对象:各车间、部、室重点生产岗位人员(除安全管理人员、电工、焊工、起重工、压力容器工、司炉工、电厂水处理人员以外)。

四、培训教师:由太原市安监局培训中心专家担任。

五、培训要求:参加培训的人员每人必须接受三天的教育,准备2张一寸红底照片,一张身份证复印件,考试合格者将发放证书,不合格的将进行补考,对补考仍不及格者,将调离本工作岗位,同时费用自理。

六、各车间、部、室参加培训的人员中必须有一名负责本车间人员的出勤情况和整理收集照片、身份证复印件,培训期间考勤统一管理。

12日前将培训人员的岗位花名表即带队人员上报安全部。其余人员可以旁听,但不发放培训证书。

八、培训期间学员的食宿自理,一厂人员按发车时间在红旗杆旁等待,统一接送。

九、后附第一阶段培训分配表。

全员第一阶段培训分配表

焦化公司安全部

二〇一二年十月十日

开会通知

各社团负责人:

为了更好地向全校社团提供服务,引导社团科学化、规范化发展,哈尔滨工业大学学生社团指导中心将于近日召开校级学生社团负责人大会。

此次大会的主要内容有:百团大战、社团招新、免费传单印制和社团办公室等相关工作的说明和布置,以及社团工作指南的讲解和发放(包括借教室流程、财务报销流程、新闻宣传制度、保险购买流程等)。此次大会的召开,旨在为各社团搭建宣传交流平台,促进各社团健康发展。

请各校级社团选派两名负责人出席会议。

时 间:20xx年9月17日 18:30 (星期三)

地 点:正心14教室

xxx

20xx年x月x日

开会通知

各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

一、会议议题。

传达学习中宣部召开的`部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员。

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间。

9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

四、会议地点。

报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场:区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项。

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

xxxxx。

20xx年xx月xx日。

各部门培训计划通知

为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。

现通知如下:

学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!

如有业务可以咨询以下电话:

环宇旅游。

20xx年9月6日。

开会通知

各老师:

根据学校研究决定,4月14日(本周六)召开集体教研会及学校发展的研讨会,开会通知范文。现将相关安排通知如下:

周六上午9点会议正式开始。会议内容有:

一.博客。

1.每半个月更新一次;

3.教师轮流更新博客。

二.教研。

三.自动化招生培训。

四.精英班教师培训。

五.英语沙龙。

六.精讲多练,重在落实。

各部门工作总结通知

全校各单位:

年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好xx年度工作总结和xx年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:

根据学校党委和行政的`部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:

1、成绩;

2、改革创新举措;

3、存在的问题和原因分析;

4、改进工作的思路等。(注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)。

总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于xx年1月12日(星期五)前报送。

xx年度工作总结和xx年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至xxx。

联系人:刘海波;联系电话:xx。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

开会通知

2、参会人员:现参会人员暂定为:(略)。

3、会议要求:

(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。

(2)会议期间需关掉电话或调制静音不的看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情。

4、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

xx公司。

日期

开会通知

根据上级有关部门的要求和学校德育工作计划,为全面规范我校班主任主题班会制度,经学校研究决定在全校范围内开展主题班会活动。

1、时间x月22日至x月30日,可利用班会课、自习课,特别建议用运动会期间晚自习召开。

2、地点:各班教室。

3、主题:

(2)高三级部不限主题,结合学生实际情况,自拟题目。

4、通知下发后各班主任迅速准备,于x月25日前将教案(最好是ppt课件)用即时通发送给刘红升,并注明召开时间(25日之前召开的班级请提前告知刘红升)。

6、检查结果全校公示,量化成绩按10、6、4、2、0计;评选优秀者可开展全校公开课,颁发证书、奖品,优先推荐参加上级公开课,并作为德育先进和优秀班主任评选的重要参考

xxx

20xx年x月x日

各部门工作总结通知

各中小学,教师进修校,实验幼儿园:

经研究,决定召开20xx年度工作总结会,现将会议事项通知如下:

20xx年1月30日上午9:00报到,9:30正式开会。

区教科局四楼大会议室。

各校(园)长和区教科局中层以上干部。

请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。

xxx

20xx年1月28日

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