在写培训心得体会时,可以借鉴他人的经验和总结,但要注意保持个人独特的思考和观点。接下来是一些优秀的培训心得体会范文,供大家学习、参考和借鉴。
培训建筑心得体会
在现代职场中,终身学习已经成为了一个非常重要的观念,而培训就是其中的重要组成部分之一。作为一名建筑从业者,我一直认为,参加各种培训、讲座、研讨会等是提升自己并不断提升职业素质的必须途径。经过多年参加培训的经历,我深深体会到了培训对于建筑师个人能力、团队协作、职业生涯发展以及对社会贡献和责任感等方面的影响。本文将分享我在参加各类培训中所收获的心得与体会。
通过参加培训,我深刻认识到建筑行业发展的多元化和专业化程度越来越高,全面提升员工的综合素质已成为了建筑企业发展的重要方向。在国内外知名的建筑师、设计师的课堂中,我从其他行业和领域的专家身上获得了不同的思路和见解,学习到了新的技术、手法和方法。通过交流,分享与反馈,也使我逐渐树立起正确的成长和发展观念,建立更加科学、专业化的职场素养和思维方式,更好地把自己的技能和知识运用在实践中。
第三段:培训对于团队协作的影响。
在建筑行业中,一个优秀建筑师除了应该具备一定的个人素质外,还需要拥有协作能力和良好的团队合作精神。通过参加团队培训和研讨会,我学习到了团队合作的重要性,如何领导并激发团队成员的工作热情和创造力,以及如何在团队合作中不断完善自己的管理技能等。通过这些学习和实践,我发现彼此间的交流和合作不仅能够提高个人能力,同时也能够带动团队成员的整体进步,更好地完成团队目标。
第四段:培训对职业生涯的发展的帮助。
通过不断参加不同类型的培训,我不断地扩展了个人视野和对行业的认识,拥有了更广泛的知识面和更宽广的视野。同时,不断更新知识和增强技能也让我在职场竞争中处于更有优势,进一步提高了自己的职业竞争力。一些高质量的培训还能帮助个人建立及完善自己的社交圈,增进人际关系、业务往来和职场机会。综上所述,参加各类培训活动能够让我们的职业发展更加充满活力。
第五段:责任与积极回馈。
作为一名建筑从业者,我们除了要考虑如何提升个人能力,更需要承担起对社会的责任与积极回馈。通过参加行业性的培训,我可以了解到行业内部最新的发展方向,业界专家们的最新理念和思想,从而掌握行业内部的走向和趋势,更好的为行业发展做出贡献。另外,我们作为从业者也需要积极参与宣传工作,引导公众了解建筑行业,从而促进行业的健康发展。参加建筑培训,不仅仅是个人发展进取的需要,更是社会责任和贡献的体现。
结语。
在不断的职场竞争中,培训已经成为了建筑行业提高职业素质和赢得职场竞争优势的重要途径之一。通过不断学习和接受培训,建立正确的职场思维和观念,提高职业素质和综合能力,更好地服务于社会和行业发展。因此,我相信不断参加各类培训无疑会让我们在日后的职业生涯中更加出色,让我们更好地实践人生价值,成为一代又一代优秀的建筑师们。
培训建筑心得体会
建筑是一门需要不断学习和积累经验的行业,而培训便成为了我们归纳总结的重要手段。在不同的培训中,我受益匪浅,不仅加深了对建筑的理解,还锻炼了自己的专业技能和思考能力。接下来,我将从五个方面分享我的培训心得和体会。
首先,培训教我们如何找到专业方向。建筑行业十分复杂,需要深厚的学术基础和实践技巧才能成为一名优秀的建筑师。在我最初接触建筑时,对于不同专业领域之间的差异并没有清晰的认识。通过参加培训课程,我了解到建筑领域的多个分支,如住宅建筑、商业建筑、工业建筑、文化建筑等,而且还有室内设计、景观设计等其他相关领域。在学习中,我对这些分支逐渐有了新的认识,也知道自己感兴趣的领域是什么,选择了更具针对性的学习和实践方向。
其次,培训帮助我们提高专业技能。在熟悉了不同领域的基础知识和技能后,就需要不断深入钻研和实践,提高自己的专业技能。参加培训让我有了更多实践机会,在实践中不断尝试新的艺术表现方式,练习设计规划,熟悉建筑工程法规政策等,不断精进自己的能力。同时,培训中也涉及到实际项目的制图和方案设计等实践课程,让学员亲身参与,拥有了更丰富的实战经验。
第三,培训有助于开阔思路和视野。建筑设计首先是在解决空间问题,其次是在解决利用问题。如何创造一个兼顾美观和实用的建筑设计,是一个需要思考的课题。参加有不同风格、结构、尺度和文化背景的案例分享和设计讲解,可以激发我们的创造力,提高领悟力。聆听不同专业领域的研究者的解释,可以有助于我们了解建筑设计中机理的深入理解。
第四,培训可以拓展人脉和交流平台。在培训中,来自不同地区、不同领域的专业人员齐聚一堂,共同研究和分享建筑知识。这也是结交新朋友、扩展人脉的机会。在交流过程中,不仅可以得到来自其他行业个人的技术经验和心得,还可以结交有志同道合的朋友,互相启发,共同进步。
最后,培训帮助我们坚持不懈追求梦想。建筑设计是一门无尽的艺术,需要不断地寻找灵感和挑战技能。参加培训可以增强我们的信心和动力,不断学习,不断进步,让自己的构思和理念更加深入人心和精益求精。
总之,参加培训课程是对我们成为出色建筑师必要且有益的,进一步完善了我们的个人专业知识,也帮助我们走出了舒适区,培养了自主思考和问题解决的能力。我们需要认真把握这些学习机会,将培训中所得到的经验与实践结合,不断提高自己的设计和应用技能,成为更优秀的设计师。
培训建筑心得体会
随着社会的不断发展,建筑行业的竞争也日益激烈。为了提高自己在这个行业中的竞争力,我在得到公司的支持下开始了一系列培训。这次培训不仅让我学到了新的知识,更让我体验到了一种全新的学习方式,从而收获了不少心得体会。
第二段:学习的新知识。
在这次培训中,我们学习了很多新的知识,如建筑材料的性质、施工流程的规范、安全管理的重要性等。这些知识对于我目前的工作有着很大的帮助,我能够更加深入地了解到自己所从事的行业,从而为我的职业生涯带来更多的机会和可能性。
第三段:学习的新方式。
在这次培训中,我们采用了一种全新的学习方式——现场教学。相比于传统的课堂教学,现场教学可以更加直观地让我们了解建筑施工的过程,从中学习到更多的经验和技巧。同时,现场教学还可以增强我们对实际问题的解决能力,为我们未来的工作打下更扎实的基础。
第四段:培训的收获。
通过这次培训,我不仅学到了新的知识和技能,更重要的是培养了自己的专业素养和职业态度。在每次现场教学中,我都认真地记录下来建筑施工的过程,并不断总结和分析其中的问题和解决方法。在以后的工作中,我将始终保持这种认真负责的态度,不断提高自己的专业水平。
第五段:总结。
通过这次培训,我不仅学到了新的知识和技能,还养成了一种学习和工作的态度和习惯。作为一名建筑工作者,我将始终保持不断学习和提高的劲头,为自己的职业生涯创造更多的机会和成果。同时,我也希望我的经验和心得能够对各位同行有所启示和帮助。
建筑培训心得体会
从7月10号到7月19号,我们经过了10天的入职培训,在这期间培训的主要内容有军训,公司领导上课,拓展训练等。从中我学到了很多,也感悟到了很多,同时也了解到了很多原来不知道的东西。下面我就这培训几方面的内容说一下我的体会。
首先是军训,为期十天的军训结束的时候,尽管只是短短的十天,但在与教官、同事的相处中,不知不觉地建立了深深的友情,军训场上既严肃又艰苦,它既考验你的坚韧力,也检验你的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性。军训展现了一种纪律严明,团结向上,整齐划一,一切行动听指挥的精神风貌,让我们增强了责任感,使命感和荣誉感,并激励我们今后成为最有纪律,有效率,有激情,有协作精神的团队。十天来,我们苦过,累过,甚至哭过。但给我们留下的却是一段永恒的记忆。这记忆将永远伴随着我们,学习,成长。在这里,有太多的感动,仅有的十天却改变了我们多年都没改变的陋习。军训结束了,但从军训中受到的鼓舞,这种军训的精神,远远还没有结束,公司的铁的纪律;然后就是我从更高的层次上明白了怎么去学习,学会学习,多思考问题,学会处理事情的方式,学会总结;再有我知道了作为公司一员必须具备的精神----敬业精神,要敢于吃苦勇于奉献,做每件事情的时候都要坚持努力,锲而不舍,还要学会总结。同样其中前辈的座谈,也让我们找准了差距,了解作为新员工,我们应该怎样去转变和适应新工作。通过这我学会了很多在大学没有学过的东西,能使我们更快的适应公司生活,尽早做一名合格的员工。
拓展训练挑战的项目是“信任背摔”,我们攻破了心理障碍,坚定了信念,激发了潜能。通过换位思考,我们体会到了信任与被信任的无穷力量;“空中抓杠”,我么突破个人得失观。同样了解恋人面对机会是否能勇于出击和积极心态对过程与结果的影响。通过互相安全保护,体验到了队员间彼此信任,互相负责的团队精神。“无敌风火轮”,我们体验到了聆听的重要性,团队智慧的利用、有效利用团队决策所起的作用,同样也加强了队员间近距离的沟通。“绝壁求生”,了解到了团队的成功离不开每个人的努力;团队的每个成员都是整个团队不可缺少的一分子;团队成功可以带给个人更大的成功;体验并感悟到了团队合作是完成复杂工作的唯一的组织形式,体会到了1+12的团队作用。
十天的培训,永恒的记忆。我不会忘记,生活中,也会像在军训中一样,严格要求自己,努力工作,吃苦耐劳,做事一丝不苟,实现自己的人生价值,同时为公司贡献出自己的一份力量。
人生如赛场,上半场按学历、权力、职位、业绩、薪金比上升;
下半场以血压、血脂、血糖、尿酸、胆固醇比下降。上半场顺势而为,听命;下半场事在人为,认命!愿同志们上下兼顾,两场都要赢。没病也要体检,不渴也要喝水,再烦也要想通,有理也要让人,有权也要低调,不疲劳也要休息,不富也要知足,再忙也要锻炼。人的一生,好比乘坐北京地铁一号线:途经国贸,羡慕繁华;途经天安门,幻想权力,途经金融街,梦想发财;经过公主坟,遥想华丽家族;经过玉泉路,依然雄心勃勃---这时有个声音飘然入耳:乘客您好,八宝山快到了!顿时醒悟:人生苦短,总会到站!
建筑线上入职培训心得体会
随着科技的不断发展,越来越多的行业开始采用线上入职培训的方式,建筑行业也不例外。作为一个即将步入建筑行业的新人,我有幸参与了一次线上入职培训,让我受益匪浅。以下是我对建筑线上入职培训的心得体会。
首先,线上入职培训提供了一个自由灵活的学习环境。在传统的面对面培训中,有着许多固定的时间和地点限制,而线上培训则没有这些局限性,可以根据自己的时间和地点选择进行学习。无论是在家中、办公室还是其他地方,只要有一个网络连接就可以随时随地进行学习,极大地提高了学习的灵活性和效率。
其次,线上入职培训借助了各种多媒体技术,提供了更丰富、更直观的学习资源。通过文字、图片、音频和视频等多种形式的呈现,使得学习过程更加生动有趣,能够吸引学习者的注意力,增加学习的效果。尤其是在建筑行业这种以图纸和模型为主的行业,线上培训更能提供大量的图文信息,方便学习者进行学习和理解。
第三,线上入职培训还能够提供更多的学习资源和案例分析。与传统的培训方式相比,线上培训的学习资源更加丰富多样。在学习过程中,我们可以通过阅读专业书籍、查阅资料、观看案例分析等方式,获取更多的知识和经验。这些资源的提供,不仅使得学习过程更加全面深入,也增加了学习者对实践问题的思考和解决能力。
第四,线上入职培训还提供了与其他学员进行互动和交流的机会。很多线上培训平台都设有讨论区或群组,学员可以在这里与其他学员进行交流和互动。通过互相分享学习心得、讨论问题、解答疑惑,不仅可以扩展自己的知识面,还能够与其他行业人士建立起联系,增加职业发展的机会。
最后,线上入职培训能够帮助建筑行业培养更多的专业人才。线上培训的方式使得学习和进修更加便捷,吸引了更多的人加入到建筑行业。通过系统的知识学习和全面的培训,培养出更多优秀的建筑师、设计师和施工人员,推动着建筑行业的发展。
总结起来,建筑线上入职培训给我留下了深刻的印象。它不仅提供了灵活自由的学习环境,并且通过多媒体技术和丰富的学习资源,使得学习过程更加生动有趣和深入全面。同时,线上培训还能够提供与其他学员互动交流的机会,并且帮助建筑行业培养更多的专业人才。相信随着技术的不断进步和完善,线上入职培训将会在建筑行业的人力资源开发中发挥越来越重要的作用。
建筑培训心得体会
xxxx年10月17-19日,中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了xxxx年建筑业统计培训班,根据公司领导安排,我参加了此次培训,从中学习到了一些新的知识和信息。
本次培训层次高,邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家,主要内容:住房和城乡建设部月度快速调查制度——由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序——由北京中兴建安信息科技有限公司马迎强主讲;建筑业发展中的新思考转型升级——由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度——由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研究报告——由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务——由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计——由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述,将新知识传授给了每一位学员。
本次培训有以下几个感受:
一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业,促成了学员们及同行业之间的深入交流,大家互取经验、共同进步。
二、学习了相关专业、类别的知识,开阔思路,放宽视野,了解了新的知识,“一套表”制度和要求。
三、对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习,要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据,这是统计法中权力和义务的要求。
四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税”的一些基本知识和有关政策等,不仅对理解和贯彻国务院部署有好处,同时对扩大自己的知识面,做好建筑业统计工作,搞好统计分析,当好领导参谋助手,都很有益处。
建筑培训心得体会
2012年6月29日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由xx市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。
在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下:
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。
建筑培训心得体会
自建筑工程项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,使建筑工程项目的费用目标,进度目标和质量目标得以实现的系统管理。 建筑设计和施工单位受业主委托承担建设项目的设计及施工,它们有义务对建筑工程项目进行管理。一些大,中型工程项目,业主,设计单位和施工单位因缺乏项目管理经验,也可委托项目管理咨询公司代为进行项目管理。 在项目建设中,业主,设计单位和施工单位各处不同的地位,对同一个项目各自承担的任务不同,其项目管理的任务也是不相同的。如在费用控制方面,业主要控制整个项目建设的投资总额,而施工单位考虑的是控制该项目的施工成本。又如在进度控制方面,业主应控制整个项目的建设进度,而设计单位主要控制设计进度,施工单位控制所承包部分的工程施工进度。
业主方的项目管理; 设计方的项目管理; 施工方的项目管理; 供货方的项目管理; 建设项目总承包方的项目管理。在工程项目建设的不同阶段,参与工程项目建设的各方的管理内容及重点各不同。在设计阶段的工程项目管理分为建设单位的设计管理和设计单位的设计管理两种情况,在施工阶段的工程管理则主要分为业主的工程项目管理,承包商的工程项目管理,监理工程师的工程项目管理。
一方面是人际关系的协调; 组织关系的协调 ; 另一方面是配合关系的协调; 供求约束关系的协调; 这些关系发生在施工项目管理组织内部,施工项目管理组织与其外部相关单位之间。
近几年来,建筑领域事故频频发生分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展, 有重大意义。课上刘老师让我们看了一段建筑安全方面的纪录片, 里面介绍了一种国外新型的施工安全带,对于工人在施工操作时的安全隐患起到了决定性的作用,拯救了许多人的性命。我觉得,在安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的原因, 除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。我国普遍缺少基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识。另外,民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带, 加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。
这是我学习这门课以来的体会和心得。学习的路还很漫长,但我深信只要我们加倍努力,知识能够成就梦想!
建筑线上入职培训心得体会
近年来,随着信息技术的持续发展,线上培训方式在各行各业逐渐普及起来。作为建筑行业的新成员,我也有幸参与了线上入职培训,通过这段学习的过程,我深刻体会到了线上培训的优势和不足之处。下面我将结合自己的观察和体会,分享一些关于建筑线上入职培训的心得和体会。
首先,我认为线上入职培训的最大优势在于灵活性和时间管理。相比于传统的入职培训,线上培训可以随时随地进行学习,不再受限于时间和地点的限制。无论是在家里、办公室还是外出工作时,只要有网络和能上线的设备,都可以随时进行培训。这种灵活性大大提高了学习的效率和便捷性,并能够更好地适应我们这个快节奏的时代。
其次,通过线上培训,我发现它能够提供一种互动式的学习方式,增加学习的趣味性和吸引力。在线上平台上,我可以通过文本、图片、视频等多种形式获取知识,随时和学习内容进行交互。而且,相比于传统课堂式的培训,线上培训弥补了师生之间的空间距离,使学习者更加自由地表达自己,提问与解答更加便捷。这种互动式的学习方式使得学习过程更加生动有趣,激发了我对建筑行业的学习热情。
然而,线上入职培训也存在一些不足之处。首先是对学习者的自觉性和主动性要求较高。在线上学习过程中,没有老师的监督和压力,容易放松警惕或惰性十足。有些学员可能会拖延时间,甚至完全不重视学习任务。其次,线上培训无法提供实地实践的机会。对于建筑行业来说,实践经验非常重要,只有亲身参与施工并积累实战经验,才能更好地理解和掌握相关知识和技能。虽然线上平台可以提供一些相关案例的学习和分析,但距离真实施工仍有一定距离。
在参与建筑线上入职培训的过程中,我也加深了对培训方式的认识和思考。线上培训不是取代传统培训方式,而是与之相辅相成,各有优劣。传统培训的优点在于可以面对面和老师进行交流,可以获得更深入的指导和讲解。而线上培训则更注重灵活性和互动性,可以更好地适应快节奏的学习需求。未来建筑行业的培训方式应该是二者结合,利用线上平台的优势进行预习和辅助学习,再通过传统培训进行实践操作和评估。
总的来说,建筑线上入职培训既有优势也有不足,但是我们要善于发挥其优势,克服其不足。积极利用线上入职培训平台,充分利用时间和资源,通过多种学习方式提升自己的素质和能力。同时也要意识到线上培训仅为辅助手段,实践经验才是建立在基础之上的,只有实际动手操作和实践,才能真正掌握建筑行业所需的知识和技能。相信通过不断地学习和实践,我们一定能够在建筑行业中大展宏图。
建筑培训心得体会
20xx年11月16日—20xx年11月17日,我参加了山西省土木学会组织的20xx年新型建筑智慧化建设技术培训交流会议,为期两天的学习时间虽然短暂,但对我来说意义非凡,开阔了视野,受益匪浅,感慨万千。
此次学习交流活动,内容丰富、全面、具体,针对性强、效果明显突出,使我对“智慧工地”的有了更深层次的理解及认识,所谓“智慧工地”就是包含以互联网+、物联网、大数据、云计算等为依托的工地信息化,工地智能化建造技术的应用,通过精益化管控有效降低施工成本,提高施工现场决策能力和管理效率,实现工地的数字化、精细化、智慧化。
会上,由来自中国建筑集团有限公司的杨富春总工结合当前建筑行业发展面临的挑战、建筑业的发展趋势及下一步的计划就智慧建造的发展背景进行了介绍,就项目在“智慧工地”应用情况、阶段成效及社会效益进行了具体阐述与分享,最后对智慧建造的未来进行了展望。
杨xx还对海外智慧工地数据采集技术研究、应用与发展及智慧工地的关键技术应用发展与实践进行了专题讲座,通过学习,我开拓了眼界,对智慧工地在海外的发展情况有了更深的认识,以及在关键技术应用方面(结合项目实例)有了一定的了解,需要在以后工作中更深入学习,达到学以致用效果。
通过学习和对比,切实感受到“智慧工地”带来的经济和社会效应,特别在项目数据集成管理平台建设方面比较超前,比如智能环境监测系统、远程能耗监测系统、远程视频监控系统、塔吊限位防碰撞及吊钩可视化系统、施工电梯安全监控系统、工地卸料平台监测报警系统和高支模监测、放样机器人、大体积无线测温技术、实时动态测量技术和无人机实景监控系统等,以及在绿色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面喷水降温控制系统更能引人注意,且效果更明显。
智慧工地应用非常广泛,在项目的施工策划、进度管理、人员管理、施工机械设备管理、物料管理、成本管理、质量管理、安全管理、绿色施工管理、项目协同管理和装配建造等方面通过bin技术和信息化技术进行大数据、智能设备、物联网、移动技术、云计算等的综合集成应用,基本可以实现人与物、物与物的连接和感知,可以帮助提升工地的管理水平和生产效率,并能实现对生产组织方式和流程的优化。
通过此次交流学习,对“智慧工地”有了更深层次的认识,在日常工作中我们其实做了一些尝试但不够深入也不具体,只是停留在了表面,没有达到实质效果。在接下来的工作中,要根据具体情况将适合本项目的科技成果具体落实到工作中,真正逐步实现“智慧工地”,缩小与先进企业在智慧建设方面的差距,为推动企业稳步转型发展奉献微薄之力。
建筑培训心得体会
近期,由房产事业部组织的"装配式建筑"全生命周期培训在溧阳宾馆如期举行,根据领导安排,我有幸参加了本次培训。现将自己培训心得体会作一下分享:
从国家到地方都出台政策对装配率提出了明确要求,所以发展装配式建筑将是建筑业的一个趋势,哪家企业能够在这次产业改革中走在前面,就占据了发展的优势。要想很好的发展,就要实现标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、智能化应用,提高技术水平和工程质量,促进建筑产业的转型升级。
预制率越高,成本付出越高,按各专家实际分析统计,预制率每增加10%,成本增量在170元/平方左右。epc管理是成本管理控制的关键,这样可以整个使工程有一个完整有序的管理。首先,针对合同中关于装配面积的要求,可以通过分期开发,来平衡项目周期。由于预制构件要提前和工厂配合,且这些工厂的产能有限,对首期开发的时间成本造成很大的压力。其次,需要对结构构件进行拆分,选择预制构件重复率高的单体,一般构件重复率大于100件以上最好,重复越多越划算。最后,施工技术成熟的施工队也是缩短工期,减少成本的关键。
不同结构体系实现装配化施工的关键是构件拆分,合理的拆分及施工方法是提高施工效率和保证工程质量的控制要点,这就要求根据不同结构体系的受力特点在设计阶段进行深化,在满足结构安全的前提下将构件进行合理拆分和吊点布置,方便构件的工厂化预制及吊装。不同构件安装就位后的连接及节点现浇部位的质量控制也是施工的`关键。
因为要考虑装配式构件预留钢筋与现浇部位钢筋的位置关系和连接,运用bim就可以大大减少现场施工过程中构件的错位和碰撞。科学的运用管理工具也是降低成本提高工作效率的方法。因即将久和公司会做第一批装配式建筑,我将会通过各方面的学习来不断的提高对于装配建筑的施工工艺、方法、流程。成本控制等方面的专业水平来更好的为公司创造利益和服务。
建筑培训心得体会
我工作多年,从几年前的一名普通工人,经过多年的努力工作,逐渐成为技术人员和管理人员,担任专职安全管理人员,经常到施工现场检查安全,应公司的要求,在武汉中建职业培训学校学习了关于安全生产方便的一些知识,结合周围的事实,就施工安全方面发表一下心得体会,同各位同仁探讨。
近几年来,我国的.安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,从相关媒体和资料分析建筑施工伤亡事故发生的原因。
造成安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电,也就是我们通常所说的“四大伤害”。造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。以上各情况逐一分析。
目前我国建筑从业人员大多是民工,文化素质低,“三夏”“三秋”在家忙农活,闲时外出打工挣钱,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,同时由于现在房地产的开发建设,促使建筑行业蓬勃发展,造成建筑行业用工荒,而且为了早日交工,为赶工期,现在施工现场大部分为“小包工”,砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等,工人多劳多得,按劳分配,造成工人为了多挣钱,忽略了安全防范。并且从而导致自己或他人发生安全事故。
根据《湖北省建设安全管理条例》、《湖北省建筑质量管理条例》和《建筑法》对建设单位、施工单位、监理单位,甚至主管部门都有约束,我们常提到问责制。时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。
非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。
塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。
临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。
建筑
建筑是一门需要高度专业技能和广泛知识的行业。为了提高自己的技能和知识水平,我决定参加一次建筑培训课程。在这次培训中,我积累了丰富的经验和知识,并且对建筑行业有了更深入的了解。本文将分五个段落,介绍我在培训中的收获和体会。
第一段:培训前的准备。
在参加培训之前,我花了很多时间准备。我查阅了大量与建筑相关的资料,了解了建筑设计和建筑施工的基本原理。我还通过参观了一些建筑工地,亲身感受了建筑现场的运作和工程管理。这样的准备使我对建筑有了初步的了解,并为我在培训中的学习奠定了基础。
第二段:培训内容。
在培训的过程中,我们学习了建筑设计、工程施工、项目管理以及人际沟通和团队合作等课程。这些课程让我对建筑行业的方方面面都有了更深刻的了解。培训期间,我还参与了一些实践活动,例如模拟建筑设计和模拟施工进度管理等。通过实践,我更加熟悉了建筑项目中所需的各种技能和流程。
第三段:培训师资。
培训中的师资非常强大。他们是经验丰富的建筑专家和资深建筑师。他们分享了他们在建筑行业多年的实践经验,并且教授我们一些实用的技术和技巧。他们耐心回答了我们提出的问题,并且给我们提供了很多宝贵的建议。培训中师资的优秀使我受益匪浅。
第四段:团队合作的重要性。
在培训中,我们经常需要与其他学员合作完成一些项目和任务。这使我真切地认识到团队合作在建筑行业中的重要性。在一个大型建筑项目中,需要有很多各种专业技能的人员共同合作,协同工作。在培训中,我锻炼了与不同人合作的能力,学会了沟通和协调,这将对我未来的建筑工作有很大的帮助。
第五段:培训收获与展望。
通过这次培训,我不仅学到了新的知识和技能,而且认识到了建筑行业的广阔前景。我发现建筑是一个充满挑战和创造的领域,我对自己选择了这样一门职业感到骄傲和自豪。我相信,通过自己在这个行业的努力和学习,我可以不断提高自己的能力,为建筑行业的发展做出一份贡献。
总结:
通过这次建筑培训,我学到了很多有关建筑行业的知识和技能,提高了自己的专业水平。我也认识到了建筑行业的挑战和机遇,以及团队合作在其中的重要性。我对未来的建筑生涯充满了信心,并决心投入更多的时间和精力,不断学习和提高自己。我相信,通过自己的不懈努力,我能够成为一名出色的建筑师,并为建筑行业的发展做出贡献。
建筑
建筑是一个庞大而复杂的行业,它的发展涉及到众多的方面,需要掌握专业的技能和知识。而这些技能和知识通常需要通过培训才能得到。在我个人的建筑培训过程中,我深刻地认识到了培训的重要性,也收获了许多有益的经验和体会。今天,我想分享这些体会,并希望能对那些也准备进行建筑培训的人提供一些参考和帮助。
第二段:重视培训的重要性。
首先,我觉得建筑培训的重要性非常大。建筑行业是一个高度专业化的行业,它需要工作者具备严格的专业技能和知识,才能完成复杂而高质量的建筑工作。而这些技能和知识通常需要通过培训来获取。通过建筑培训,我们可以获得最新的技术和技巧,了解最先进的工作流程和标准,掌握最好的工作习惯和方法,这些都是我们日后进行建筑设计和施工必须掌握的。
第三段:培训应该面向实践。
其次,我认为建筑培训应该面向实践。建筑行业是一个实践性很强的行业,只有在实践中才能真正掌握技能和知识。因此,培训应该重视实践,注重让学员亲身参与实际的工作操作。这样才能保证学员的技能和知识得到真正的提高。在我的建筑培训过程中,我参与了多项实际工作,比如模拟施工过程和设计方案等,这让我受益匪浅,也为我的日后工作打下了坚实的基础。
第四段:培训需要严谨的质量控制。
另外,我认为建筑培训需要严谨的质量控制。建筑行业是一个非常严谨的行业,任何的瑕疵和失误都可能导致不可预估的后果。因此,培训机构需要制定一套严密的质量控制体系,确保学员的培训质量达到一定的标准。在我的建筑培训机构中,我发现他们非常注重培训质量的控制,每一项培训都有严格的评估和考核机制,学员需要表现出相应的技能和知识才能通过考核。
第五段:结论。
通过这次建筑培训,我不仅学到了许多专业的技能和知识,也明确了培训的重要性,并体会到了培训应该面向实践,需要严谨的质量控制的重要性。希望我的体会对有志于进行建筑培训的人有所帮助,也希望建筑行业能够越来越成熟和专业,为人们的生活质量提供更好的支持和服务。
建筑培训心得体会
建筑工程施工在我们所学的专业中较其它专业课而言,具有较强的综合性,故我们需要去了解以及掌握了一些有关知识的基础上才能有效的去学习。为此我曾去图书馆看过很多关于这方面的图书。但不管怎样最后学到了知识才是最重要的。
在学习的过程中要激发自己主动地学习知识,激发学习兴趣,尤为重要。对学习有兴趣,对学习材料的反映也就是最清晰,思维活动是最积极最有效,学习就能取得事半功倍的效果。我认为在班级一定要为自己找到一个学习目标,时刻保持乐观向上的精神状态;向先进看齐,多跟老师交流学习心得。
经过一个学期的学习《建筑工程施工》我学到了颇多知识。大概包括土方工程、地基与基础工程、砌体工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、结构吊装工程、钢结构工程、防水工程、装饰工程、冬期与雨期施工共十章。《建筑工程施工》注重培养应用型人才,强调实践性、实用性。系统介绍了建筑施工中各主要工种工程的施工工艺、技术和方法,特别增加了当前正推广应用的新材料、新工艺、新技术等方面的内容。
在学习的过程中一定要有耐心,肯专研多问几个为什么;上课前一定要预习,全面理解老师的意思;紧跟老师的思路,学会独立思考,必要是要跟老师讨论讨论;我们的老师是优秀的,要认真听讲虚心学习。
学校中的我们可能辛苦了点,但是走在就业路上的我们是昂首阔步的;学习的路还很漫长,但我深信我我院已经交给了我们如何去走——艰苦奋斗,自强不息!
建筑
建筑是一门非常专业的领域,需要学习和掌握许多知识和技能。在我的职业生涯中,我意识到需要不断学习和培训以提高自己的技能和知识水平。下面就是我在一次建筑培训中所得到的心得体会。
第一段:认识到培训的重要性。
对于建筑行业的从业者,不断学习和培训是必不可少的。这次培训让我更加认识到不断学习和更新自己的知识是企业和个人发展的必要条件。在这次培训中,我了解到了一些新技术和新理念,在项目实践中也能够得到好的应用。
第二段:掌握新技术。
建筑业是一个快速发展和高度创新的行业,新技术的不断涌现不仅可以改善我们的工作流程和效率,也可以减少我们的工作风险。在这次培训中,我接触到了一些新技术,例如建筑信息模型(BIM)和3D打印技术,这些新技术让我有了更多的想象空间,也拓展了我的专业技能和知识。
第三段:了解行业前景。
建筑行业的前景一直是非常广阔的。在这次培训中,我对建筑行业的未来前景有了更清晰的认识。通过培训,我知道了行业发展的趋势,也了解了一些关键因素和规范要求。这些知识和见解可以帮助我更好地规划我们的企业和个人的发展目标。
第四段:加强团队合作。
在建筑行业中,团队合作是非常重要的。在这次培训中,我和其他从业人员打成了团队,共同学习和交流。通过培训,我认识到团队合作可以让我们更好地解决问题和达成目标。在日常工作中,我也更加注重与团队成员之间的沟通和协作,共同进步。
第五段:总结。
通过这次培训,我顺利得到了培训证书,也收获了很多知识和体会。不断学习和培训让我得以掌握新技能和知识,也提升了我在工作场合中的主动性和创新能力。在未来的日子里,我将继续加强自己的培训,不断提升自己的技能水平,为公司和自己的发展作出更大的贡献。
建筑培训心得体会
随着社会的大力发展,提高建筑工程管理力度是一项复杂的工作。你知道建筑。
是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于建筑培训心得体会,供大家阅读!
x年10月17-19日,中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了x年建筑业统计培训班,根据公司领导安排,我参加了此次培训,从中学习到了一些新的知识和信息。
本次培训层次高,邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家,主要内容:住房和城乡建设部月度快速调查制度——由住房和城乡建设部计划财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序——由北京中兴建安信息科技有限公司马迎强主讲;建筑业发展中的新思考转型升级——由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业“一套表”统计制度——由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与研究报告——由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务——由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计——由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述,将新知识传授给了每一位学员。
本次培训有以下几个感受:
一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业,促成了学员们及同行业之间的深入交流,大家互取经验、共同进步。
二、学习了相关专业、类别的知识,开阔思路,放宽视野,了解了新的知识,“一套表”制度和要求。
三、对网上快速报表中常见问题与注意事项进行了详细的学习,要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据,这是统计法中权力和义务的要求。
四、学习、了解、掌握建筑业企业“营业税改增值税”的一些基本知识和有关政策等,不仅对理解和贯彻国务院部署有好处,同时对扩大自己的知识面,做好建筑业统计工作,搞好统计分析,当好领导参谋助手,都很有益处。
五、培训为同行业创造了学习平台,输入了新知识,新信息,有了比较好的帮助。提高了业务素质和业务能力。
六、培训回来后,加入了建筑统计讨论群。在群里,同行业之间能经常进行学习和交流。
通过此次学习,不但学到了新知识和新信息,而且在原有基础上增强了对统计制度、指标的进一步理解,对统计法的修订、税法和改制,建筑业总产值统计等方面的知识储备,更开拓了视野,提升了自己的业务素质和职业素养。相信在之后的统计工作中,一定能够站在更高的角度,以更专业的视角和更完备的知识做好统计工作,当好领导参谋,架起企业与政府的桥梁作用,而贡献自己的力量。
听到青马培训是两周前的事情,当时收到通知时很庆幸也很迷茫,庆幸的是自己能够有幸参加青马培训,而迷茫的当然是:什么是青马培训?当然当时就问过许多人什么是青马培训,大家的回答五花八门,有的说就是青年马克思教育,有的说就是一个无聊的会叫人去打酱油凑人数的会议……反正当时听到这些挺郁闷的,因为听到的负面消息太多了,当时就觉得一定是个无趣又要耽误我周末玩耍的会议,带着一份无所谓的心态我来到了课堂,看来外界的话并不能全部相信,因为这次学习真的受益匪浅。
今天是十一月十号星期六,青马开课第二堂了,今天主讲的是我们的许洋学长和黄倩学姐,他们以自己的亲身经历给我们讲解了他们的许多经历和经验,特别印象深刻的是许洋学长关于认真学习拿到奖学金对于未来的重要性,还有黄倩学姐关于各方面能力均衡发展和关注就业动向的强调等,他们的讲解更加让我重视起对各方面能力以及学习的重视等。
青马最后一课是素质拓展,开展许多活动,每一个人都玩得开心重要的是学到了很多,在活动中认识了许多新朋友,学到了如何与人相处、相交,学到了什么是团队合作精神,学到了什么是协作精神……每一项活动的开展为我带来了快乐带来了知识。
对于这一次课程,很高兴我参加了。
青马课程我收获了快乐与知识。
我想说:青马课程明年我还要参加如果有机会。
x年6月29日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由xx市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。
在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下:
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和。
规章制度。
在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。
建筑培训心得体会
20xx年6月29日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由xx市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。
在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下:
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的.。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。
建筑培训心得体会
其实,《建筑施工安全技术》和《工程监理概论》这两门课程都是很实在的课程。与其他一些很纯粹的理论知识课程和技术经济课程不同,它是比较联系实际,由实践反馈到理论技术中去的课程。建筑业安全工作是一种特殊的专业性很强的技术工作,包括安全生产的法规建设、监督管理、文明施工、事故处理和安全教育培训,这是一个复杂的系统工程。在我们国家建筑工程中存在大量的农民工,他们大多文化素质低、安全意识差,缺乏安全知识和自我保护能力,这更带来的许多安全风险,这要求我们更要认真严肃对待安全工作。且如今,大量的高、新、精技术和产品应用到建筑工程中去,这也从客观上要求我们必须与时俱进,扎实的学习,并做好相应的施工安全工作。
这两门课我都很喜欢,不仅因为老师的原因,也因为这类课程往往考核的轻松些,同时因为课上讲的都是些很灵活实际的内容(虽说是该严肃对待的话题),以及图片加视频的授课模式,这都很容易让人接受和喜欢。而且撇开这些不说,这也是一门非常需要学习并掌握的板块。
好,转入话题,学习这门课程,给我最强烈的心得体会是,让我对工程建设的安全问题、安全状况和安全施工技术有了一个基本的认识、了解,能够初步形成一个安全知识体系框架,为今后深入学习和实践打下了一个基础,同时这门课程也带给了我一种对安全的全新认识,使我更进一步认识到,施工安全无小事,它需要我们施工管理人员时刻牢记安全,时刻把安全问题放在第一位,也带给我一种使命感和责任感,牢记在工程建筑中无论是哪一个环节板块,投资、建设或是经营方都要为安全留个空间,这是神圣不可缺少的。
下面我就将来在工作中如何做好自身安全保护说下我的看法和做法。
对在施工现场,关于安全,我觉得第一点应该是要有安全意识和对待安全的严肃态度。凡事无绝对,俗话说,百密必有一疏。尽管现场安全工作可能做得不错,但是面对复杂错乱的施工现场,也还是存在大大小小的问题。有些问题可大可小,有时即使是一些小问题,但在一些情况下还是能产生致命的伤害,导致重大事故后果。因此,我们必须保持安全意识,在任何时候都不要忘记安全。我们要把安全意识刻在心里,时时不忘提醒自己,生命诚可贵! 同样,对安全我们必须要用严肃态度对待。安全是大事,生命是最宝贵的。在生命面前任何事情都是小事。对安全我们必须端正加强自己的态度,决不能拿安全开玩笑,当小事。这要求我们要提高自己的警惕性,敏锐性,能够细心发现施工现场的安全问题并予以解决。我觉得高度的安全意识来我们对现场的了解和把握。所以对任何工程我们想要做好安全工作就必须对所在的工程要熟悉,事先做好准备工作。我们要对工程活动的安排,步骤,具体事项要了解掌握,养成一个好习惯,使我们对现场有一个清晰的认识,能让我们事清楚那些环节容易产生问题,哪些环节需要重点控制。第二点,我觉得是要加强专业知识学习,尤其是有关安全的知识学习,自觉地参加接受各种安全培训,以提高自己的安全知识水平。很多人在公司要求的或资格证书复核中必须参加的各种知识培训总不在乎,甚至拒绝参加。我觉得这是一种浪费,一种很不好的行为,错过了一个学习,给自己充电知识的机会!我以后会尽可能的把握每次培训学习,做到每次尽可能的学到些新知识或了解到新见解,不断充实自己。我们只有有足够的知识和丰富的经验才能对安全把握到位。只有自己经验丰富,才易发现问题解决问题。因此活到老学到老,永远保持一颗学习的心。第三点是要认真做好本分工作,严格把控好自己的工作质量。工作是大家的,我们不仅要求别人做好,自己更是要以身作则,起一个带头作用。对我来说要做到严于律己,宽以待人。 只有自己也做好了,安全才有一个底。在工程中我们管理人员起到一个风险控制作用,做好本职工作,在为了工程顺利竣工的同时也为我们自身的安全做下保证。做好安全工作,是工程顺利完成的前提。第三点是要加强沟通,经常及时地相互交流工作中发现的安全问题、隐患,致力于共同消灭问题。在团队中我们要齐心协力,一致为了工程的平安、顺利完工一起努力。只要大家相互监督,相互改进,相互提高,安全就一定有所保证。
接着,谈谈在以后工作中如何管理施工现场,如何做好现场安全工作。
建筑施工安全生产的指导方针是:贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。就是要在施工生产过程中,积极采取各种预防措施,把伤亡事故消灭在发生之前和萌芽状态,做到防患于未然,这是开展安全工作的立足点。建筑施工就是要坚持“管生产必须管安全”、“安全与生产必须统一”的思想。所以我们必须要把安全放到一个思想新高度上。
先说下工程施工安全控制的基本要求:
1、所有新员工必须经过三级安全教育。
2、特殊工种作业人员必须持有特种作业操作证,并严格按规定定期进行复查。
3、施工机械(特别是现场安设的起重设备等)必须经安全检查合格后方可使用。
4、必须把好安全生产“六关”,即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
5、对查出的安全隐患要做到“五定”,即定整改责任人、定整改措施、整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。在建筑施工工作中要做到以下几个方面:
在编制施工计划、研究生产、实施科研、布置生产任务的同时,要相应地有安全措施计划并同安全技术措施同步实施工作。广大安全工作者形象地称之为安全生产“五同时”,就是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。这个“五同时”原则,在建筑施工安全管理工作中尤为重要。
在建筑施工工作中,在采用新材料、新技术、新设备、新工艺前,应结合其特点,必须严格进行安全技术交流,并严禁事先未受安全技术交底的员工,在施工中使用上叙“四新”,以免发生不应有的事故。
生产必须安全。当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全的要求,且应在解决了安全技术,确实能够保障人员人身安全的前提下,才能进行生产。这是铁的纪律、来不得半点虚假。 四、 在发展生产的基础上,不断改善职工劳动条件。 在发展的基础上,改革工艺,减少不安全因素。如高处作业为地面作业,变危险为安全,变有害为无害,变手工操作为机械生产,变笨重为轻松,变肮脏为清洁。各个施工企业的主管部门和企业领导,都应积极为建筑工人改善和创造一个安全、卫生、舒适甚至幸福的劳动条件。五、在施工现场要做到一管、二定、三检查、四不放过。 一管,即要设置专职安全员管安全;二定,即制定安全生产管理制度,制定安全技术措施;三检查,即定期检查安全措施执行情况,检查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律情况,检查冬季雨季施工安全生产设施落实情况;四不放过,即麻痹思想不放过,事故苗头不放过,违章作业不放过,安全漏洞不放过。六、应用安全系统工程原理和方法加强安全管理。 要在规定的环境、时间、劳力和成本等条件下,运用系统工程的方法,进行分析、评价、控制系统中事故的研究,及时调整工艺设备、操作、管理、生产周期和费用投资等因素,使系统中发生的事故减少到最低限度,达到最佳安全生产状态。只有这样做了,才能够达到安全第一、预防为主、综合治理的目的。
在实际工程中建筑工程的结构复杂多变,各施工工程工程所处地理位置、环境条件不尽相同,无统一的安全技术措施,编制施工方案时应结合企业的经验教训、工程所处位置和结构特点,以及既定的安全目标,抓住六种伤害的防患(防高空坠落、放物体打击、防坍塌、防触电、防机械伤害、防中毒事故),制定相应的措施。
建筑
建筑是一门融合了艺术与科学的学科,而在人们对于建筑有更高要求的时候,建筑培训就变得尤为重要。通过建筑培训,不仅可以提升专业知识和技能,还能提高职业竞争力和创新能力。在我的建筑培训中,我获得了很多得心应手的技巧和宝贵的经验,同时也明白了培训中的挑战和困难。以下是我在建筑培训中的心得体会。
首先,建筑培训帮助我提升了专业知识和技能。通过系统的培训,我深入了解了建筑设计的理论和实践。我学会了如何进行建筑设计的规划、审查和评估,以及建筑材料的选择和使用。在培训中,我还掌握了建筑设计软件的使用技巧,能够更加高效地完成设计任务。通过培训,我不仅仅是学到了知识,更重要的是学会了如何运用这些知识去解决实际问题。
其次,建筑培训提高了我的职业竞争力。建筑行业竞争激烈,只有不断提升自己的能力和技术,才能在激烈的竞争中脱颖而出。通过培训,我不仅扩大了自己的知识面,还提高了自己的专业能力。我学会了如何与客户进行有效沟通,了解他们的需求并提供合适的解决方案。同时,我也学会了团队合作和领导能力,能够更好地与同事合作,共同完成项目。这些将会使我在职场中更具竞争力,有更多的机会获得升职和晋升的机会。
另外,建筑培训培养了我创新思维和解决问题的能力。在建筑设计过程中,有时会遇到各种各样的挑战和问题。通过培训,我学会了如何运用创新思维解决问题,寻找新的设计理念和方法。我学会了如何挖掘建筑的潜力,创造出独特而又实用的设计方案。在培训中,我还参与了一些创新项目,提供了自己的想法和建议。这样的培训经历不仅为我提供了锻炼的机会,还培养了我的创新能力和自信心。
然而,在建筑培训中也存在一些挑战和困难。首先,建筑培训需要耐心和毅力。学习建筑知识和技能是一个漫长的过程,需要耗费大量的时间和精力。而且,建筑设计的要求变化快速,需要不断学习和更新知识。其次,建筑培训要求高度的责任心和细心。建筑设计需要考虑到很多细节和技术要求,任何一点疏忽都可能导致整个项目的失败。因此,在培训中,要时刻保持专注和全神贯注,将每一个细节都考虑到。最后,建筑培训还需要强大的抗压能力。建筑设计是一个高度复杂和压力巨大的工作,需要在有限的时间内完成大量的任务。在培训中,我时常面临时间紧迫和工作量大的情况,需要做好时间管理和应对压力的能力。
总而言之,建筑培训是我职业生涯中宝贵的一部分,通过这个过程,我不仅提升了专业知识和技能,还提高了职业竞争力和创新能力。培训中的挑战和困难也让我认识到了自己的不足,并且努力完善自己。我相信,通过不断学习和培训,我将更加成熟和专业,能够在建筑行业中取得更大的成就。
建筑培训心得体会
20xx年xx月,公司组织全体员工学习了工程建筑常识的学习培训,本次主要学习了建设有关的专业常识,从学习的角度主要包括建设工程造价的组成、房屋建筑工程的构成、建筑专业术语解释、成都市住宅工程质量分户验收管理暂行规定,从应用上主要是对我们以后购买商品房有很大帮助。作为工程部的管理工程师,通过此次培训再次加深了对工程建设常识和专业知识的理解,我个人理解主要体现以下几方面:
第一,公司负责建设工程土地整理、基础设施建设等相关工作,组织学习建筑的常识有助于日常工作开展,加深对建设项目的理解,使每个人知道在自己的工作岗位上,工作的效率和工作质量的高低对一个建设项目所起的作用。
第二,再次重温专业术语,其作用主要体现在:除公司工程部以外的其他非建筑专业的部门员工,在以后的日常工作中或在社会交往中,能够清楚的知道他人所表达的意思,对我们自身的工作有无较大影响,有助于提高工作的质量。
第三,共同学习了房屋的构成及其各部分的作用,通过学习让大家知道,我们认识事物,不但要看事物的表面,还要认识事物的本质。正确认识房屋的各部位作用,在工程管理过程中,有助于我们及时协调解决工程施工过程中出现的各类问题,便于做成正确的决策,从而提高业务水平和工作效率,达到节省工程投资的目的。
第四,通过详细学习成都市住宅工程质量分户验收管理暂行规定,其作用主要在于:公司所建设的民用建筑,在过程施工质量控制中,应该主要围绕现行施工质量验收规范进行施工,但是从使用功能的角度来讲,必须达到成都市关于住宅工程质量分户验收管理得规定,只有达到此规定的相关标准,项目才能进行竣工验收,才能缩短建设工期,减少工程纠纷和工程索赔。
通过此次学习培训,不但提高了员工个人的建筑常识,也为公司的建设发展,特别是为公司后续开发建设项目奠定基础,公司应该多组织员工培训学习,建议:
1、紧紧围绕公司建设范围所涉及的`各类专业知识进行由浅到深的培训,首先进行各专业的常识培训学习,例如:建筑工程常识、项目规划设计常识、建设项目结算管理要求、财务管理要求等,其次有计划的加深各专业知识的培训,分阶段进行学习,例如:建设项目前期工作阶段(编报项目建议书和可行性研究报告)、勘察设计阶段(三阶段设计)、建设准备阶段、施工阶段、验收阶段等,使大家从了解到理解,再到熟悉。
2、提高培训的质量,在培训学习中,最好采取图文并茂方式及典型案例相结合的方式,加深员工的学习理解,以达到预期的效果。