人力资源管理需要遵循公平、公正、公开的原则,建立健全的岗位评价和激励机制。我们邀请了行业内资深人力资源管理专家,为您解析最新的管理趋势和发展方向。
求职人力资源助理的个人简历
出生年月:1991年8月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:20xx年7月。
最高学历:本科。
毕业学院:仰恩大学。
所修专业:工商管理。
居住地:福建省厦门市同安区。
籍贯:福建省龙岩市永定县。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:20xx-2500元。
期望地点:福建省厦门市,,
意向概述:想要从事一份相关人力方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。
联系方式。
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
求职人力资源助理的个人简历
民族:汉政治面目:群众。
学历(学位):本科专业:经济信息管理。
联系电话:12345678手机:1390xxxxxxx。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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求职人力资源助理的个人简历
民族:汉政治面目:群众。
学历(学位):本科专业:经济信息管理。
联系电话:手机:j.l。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
emailaddress:/jianli呼机:
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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求职人力资源助理的个人简历
户口所在:江西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:51kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
工作经历。
广州***模具塑胶制品有限公司起止年月:-07~-12。
公司性质:外商独资所属行业:其他行业。
担任职位:高级行政专员。
工作描述:一、公司宿舍/饭堂/车辆/清洁及移动话费的管理:
1、监控车辆费用,并提供车辆相关费用的分析报告。
2、领导下属做好宿舍/图书室/电视房及其它事务性工作。
3、监控并评估饭堂的日常绩效,并确保公司员工能基本满意。
4、负责清洁工的日常绩效评估,并确保车间及宿舍保持洁净的状态。
5、定期分析公司移动话费,并为公司高管人员推荐优惠套餐,以便节约公司成本。
二、证件的办理:
1、代办部分商务签证及为有需要的同事提供办证咨询与指引。
2、香港&国外同事的宿舍安排、工作签证及就业证延期等工作。
三、活动的组织:
1、组织生日party、年度旅游、年度体检、年度晚宴及其它文体活动。
四、其它行政事务:
1、每周(月)组织6s检查。
2、跟进相关合同并及时安排续签。
3、与公司周边社区建立并维持良好的关系。
4、直接上司或间接上司临时安排的工作任务。
5、管理好公司备用钥匙,并为有需要的同事提供帮助。
6、以powerpoint形式制作电影海报,并安排周末电影的播放。
7、与政府部门保持良好的沟通,并积极主动地配合他们的工作。
8、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品所需印刷的定制工作。
9、与中介公司保持良性沟通,并为有需要的高管人员提供租房信息。
离职原因:公司关闭。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述:1、招聘信息的起草与发布。
3、企业人员流动情况及人员流失原因的分析。
4、招聘渠道的维护和拓展,保障招聘工作的有效性。
5、对招聘效果的评估和招聘渠道的有效性进行分析。
6、负责简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与安排。
7、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求与他们的`合作。
8、根据人员需求开展招聘工作,在既定的招聘周期内满足人员需求。
9、根据企业发展状况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划。
离职原因:寻求发展。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述:1、公司职员及员工人事档案的建立与管理。
2、负责公司所有人员劳动合同的签订与管理。
3、负责员工月度考勤的制作及异常考勤的处理。
4、负责员工薪酬发放的异常处理及薪酬政策的跟踪调查。
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的政策及流程。
6、协助更新和完善公司的各种规章制度,并监督其执行情况。
7、定期进行员工满意度调查,以便更好地了解企业员工思想动态。
8、直接上司所交付的其它有关人力资源方面的工作任务。
离职原因:转岗。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-12
专业一:行政管理专业二:公关文秘。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
能熟练运用办公软件,比如:word,excel,powerpoint,outlook等,已通过全国计算机等级一级考试。
自我评价。
1、有一定的成本意识。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考问题,并能提供解决问题的方法。
4、有较强的观察力,对观察到的情况能及时做出反应。
5、有较强的责任心及原则性,且适应能力及学习能力较强。
6、工作积极主动、踏实肯干、关注细节,并且有较强的时间观念。
7、有良好的服务意识、善于接受他人的意见,且心理承受能力较好。
8、有良好的沟通能力及语言表达能力,善于和公司不同层面的人打交道。
人力资源助理个人简历表格
联系电话:12345678手机:13901111234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
求职人力资源助理的个人简历
户口所在:山东国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:171cm体重:63kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售主管/销售代表/客户代表。
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
希望工作地区:广东省,不限。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:部门助理。
工作描述:负责加工部门员工工资单误算的登记、上报、核算等,负责加工部员工的各种福利券发放与核实,协助主管、课长相关工作等。
教育背景。
毕业院校:荆楚理工学院。
最高学历:大专。
专业:中文。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
工作认真、负责、热情、踏实,勤于思考、勇于改正。善于检查自己工作中的不足并及时改正,肯于向他人学习工作上接受领导和公司安排,适应和应变能力强,善于搜集与工作有关的各种信息,并能够及时消化和吸收,能够配合公司需要的加班。
自我评价。
本人性格开朗、大方,善于与人沟通交流,善于倾听及接受他人合理的建议和意见。自信、坚毅不拔接受能力强,可以接受任何新思路、新知识并运用到具体工作上去,勇于接受新挑战。具备良好的心理素质和抗压能力,具有吃苦、拼搏、奉献和良好的团队合作精神。
人力资源经理助理个人简历
之前岗位: 人事行政
工作性质: 全职
期望月薪: 3000~5000元/月
意向岗位: 人力资源经理/主管,行政专员/助理,电子工程师,电路工程师
意向地区: 台州市,柳市镇,鹿城区
教育经历
四川托普学院 (大专)
起止年月: 2007年9月至2010年7月
学校名称: 四川托普学院
专业名称: 电子信息工程
获得学历: 大专
工作经历
富士康科技集团 - 行政助理
起止日期: 2010年7月至2013年8月
企业名称: 富士康科技集团
从事职位: 行政助理
业绩表现: 在富士康从事行政工作3年多,工作勤恳,上级主管多次表扬,与员工关系和谐,长期组织开展员工联谊活动,让员工在工作之余,精神生活丰富多彩。
企业介绍: 从事各类电子产品代工,.联想等公司均有合作。
要求与自评: 责任心强,对工作耐心细致,对事物具备良好的洞察力;虚心接受他人意见并进行改正,学习能力强,抓住每一个学习的机会提升自己。从事行政工作3年有余,熟悉办公软件,熟悉人事流程。
人力资源经理助理个人简历
6、全权负责与北京太和外企管理顾问公司合作的"服装行业薪酬调查"项目,了解服装行业的薪酬水平,完善生产计件工资制度及一线销售人员(导购人员及店面主管)的的薪资方案,制订生产管理人员薪资管理办法。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:金融,保险。
担任职务:
见习经理。
工作描述:
人寿保险业务销售。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
总经理助理(人力资源\行政后勤\办公室\仓库)。
工作描述:
历任人事科员、人事处副处长、办公室主任总经理助理等职,分管人事办公室行政仓库物流.
期间:1.作为总经理助理,从公司组织架构到岗位设置及人员配备,从始至终,都参与了北龙公司的组建,协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来。
2.制定有关物资管理制度,严格控制了浪费,盘活了物资,降低了省耗。
4.作为行政后勤主管,协调内外关系,加强了内部合作和团队精神,严格控制了非生产性开支。
5.与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道.
6.进行公司人力资源规划和人才梯队建设,缓解公司人才特别是生产技术骨干表青黄不接的局面,同时精简人员,提高效率,解决人浮于事的现象.。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
江西财经大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业:
第二专业:
培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-11。
北京光起管理模式设计有限公司。
a管理模式(刘光起老师)。
-04。
理的分权与有效的.授权(陈昭全博士.教授)。
最佳薪酬管理。
劳动争议与劳动纠纷。
企业文化。
-01。
广东众行管理顾问公司。
目标绩效管理。
时代光华管理顾问公司。
新劳动合同法。
-01。
南海生产力中心(张晓彤)。
如何运用心理学技术识别人才。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
经过系统地、专业地人力资源学习,具有较全面的专业知识。而八年的工作实践,又使我不断地有机会充实和提高它。
具有较强的动手操作能力,无论是最初所从事的定岗定员工作,还是后来的全面管理工作,我都在制度建设完善、宏观人力资源规划、组织建设等方面做了成绩,对组织建设、招聘、培训、考核、薪酬、企业文化都有一定的见解和较强的实操水平。
本人具有较强的组织协调能力和较强的全局观念、团队精神,有着很强的组织纪律观念,做人正直,亲和力好。
本人具有较强的社会活动能力,与政府劳动部门保持了良好关系,并与省有关重点技校建立合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道。
本人熟悉有关劳动人事政策法规,熟悉有关办事流程,在处理员工关系上有比较丰富的经验。
出身农家子弟的我,于九四年考入江西财经大学工商管理系,九八年顺利通过毕业和学位考试,来到广东佛山投身于国企改革浪潮中。
无论是工作还是生活中,本人都本着“老实做人、踏实做事”的原则,认真地做好每件事。而正是这种脚踏实地的朴实作风,使我受益不浅。
1994年至,在江西财经大学时,任班团支部书记等主要学生干部。曾获校“三好学生”、“优秀团支部书记”称号、获二等奖学金。
1998.7毕业到广东佛山北江机械厂参加工作,佛山市北江机械厂是国务院发展中心颁发的“中华之最”称号的中国首家生产玻璃深加工设备的专业厂家,在行业中一直是佼佼者,颇有名气。
10月开始负责公司人力资源规划及定岗定员,提出的“充实一线、压缩二线、精减三线”的方案,精简了机构(减幅达30%),改变了作风,提高了效率。
8月,人事处与保卫处合并为人事保卫部,任命为人事保卫部人事科长,具体负责全厂的人事招聘、调配、培训、考核、劳动纪律及日常人事工作。
1月,被提升为人事保卫部副主任(副经理),分管人事。8月,厂长办公室、人事、后勤、工会、车队合并为政务部,被任命为政务部副主任(副经理),主管厂办、人事两职能部门。
期间,起草了人事录用管理、人事考核、工资分配、吸引人才和激励人才等制度、方案;举办的入厂、质量、技能等培训,成功地帮助员工进行工作转换;与政府劳动人事部门建立了良好的合作关系。
2012月,佛山市北江机械厂最大的分公司(产值和人员占90%)----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行重组,作为办公室主任负责人事、薪资、行政、后勤、工会等工作。作为人事主管,成功地瓦解同行挖人的计划,稳定了销售队伍,降低了离职率,并吸引了新的技术精英加盟;作为行政后勤主管,协调内外关系,加强了内部合作和团队精神,严格控制了非生产性开支;与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道;积极参加佛山市人力资源协会的活动。
/11--2005/4,佛山市北江机械厂最大的分公司(产值和人员占90%)----中港合资迪龙玻璃机械有限公司进行改制,任佛山市北龙玻璃机械有限公司总经理助理,协助总经理管理行政人事及对外事务,同时兼任物资管理部经理,主管物资、仓库。从始至终,都参与了北龙公司的组建,协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来;制定有关物资管理制度,严格控制了浪费,盘活了物资,降低了省耗;选为共青团佛山市禅城区委员。4月,评为2003年度佛山市优秀团干部。
4月,应中宏人寿保险邀请,加入其精英团队,参加其佛山第一批储备干部培训,获开业功勋奖。
3月至8月,在著名内衣公司----广东嘉莉诗(国际)服装有限公司任人力资源部经理,全面负责招聘、培训、薪酬、考核、企业文化等工作,并负责指导集团相关企业(家俱厂、化妆品公司、文化传播公司、信用担保)的人力资源工作。积极开拓和丰富招聘渠道和途径,在公司内部大力宣扬和推行“招人不如留人”的理念;建立和完善公司的培训体系和制度,在公司内部积极倡导学习型组织,推行全员培训和持证上岗;负责与中国知名薪酬管理顾问公司合作,进行行业内薪酬调研活动,适时地改进与完善公司的薪酬体系;推行和实施目标管理的绩效管理方法,改善公司公司的绩效系统。
工作是个不断学习和积累的过程,学做人、学做事,只有自己给自己不断施压,才能跟上发展的潮流。
人力资源行政管理个人简历
,人力资源有一个理想的职位,这个职位有太多事情要做了,只要你肯做事那么你在不知不觉的时间里就学习到了不少的知识。在求职简历时要记得写出自己爱劳动的精神与个人能力专长水平。
户口所在: 梅州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 160 cm 体重: 45 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 人力资源,影视/媒体,通信技术
工作年限: 1 职称: 初级
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,深圳,佛山
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 行政兼销售助理
工作描述: 主要职责:员工入离职手续办理;筛选简历,及时更新网络招聘平台,参与公司招聘、考勤等事物工作;负责编制和更新员工的信息;销售资料的整理、搜集、归档;销售报表的制作,数据和订单的录入;协助销售经理协调日常销售工作,完成经理临时交代的任务;订单的跟踪、与客户保持联系;完成领导临时安排的工作。
离职原因: 进修
公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 助教
工作描述: 主要是配合授课老师的工作,做好课前的.准备工作,例如:麦克风、空调、光线、投影、电脑是否使用正常,尽量满足老师的要求,检查学员听课证以及解决学员的困惑,课后做好学员签到情况,制作签到表和跟班记录表。
离职原因:
公司性质: 私营企业所属行业:专业服务/教育/培训
担任职位: 业务员
工作描述: 担任咨询公司的业务,主要负责幼儿园的教材以及早教产品,打电话联系市内的各个幼儿园和母婴店负责人,询问他们是否需要教材和早教产品,有需要就将我们的产品拿过去向他们介绍以及说服他们订购我们的产品,并联系各大社区,跟他们合作一起搞活动(亲子活动)。
毕业院校: 广州技术师范学院
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二: 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
本人执行力强,按时完成本职工作,具有良好的沟通能力,细心、负责,具有广泛的人际关系,具有团队协作精神,喜欢跳舞,看书,运动。
参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训,取得助理人力资源管理师资格证书,具备一定的实际业务操作能力。
人力资源部助理个人简历
作为还未毕业的大学生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。
行政人力资源实习个人简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:59kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:市场/营销:,行政/后勤:
工作年限:1职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:荔湾区,越秀区,广州。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:
担任职位:义工。
工作描述:负责老人院的前台工作、义务性地为老人读报纸、谈心事、做体操。
离职原因:
志愿者经历。
担任职位:义工。
工作描述:负责老人院的前台工作、义务性地为老人读报纸、谈心事、做体操。
教育背景。
毕业院校:广州市商贸职业学校。
专业一:电子商务专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
熟练计算机应用软件。
熟练掌握淘宝网店等b2c操作流程,熟悉运用各种即时通讯工具。
在校通过考试获得全国计算机信息技术高级考试四级证书、与电子商务员中级证。
详细个人自传。
学习上,勤奋刻苦,个人注重综合能力的发展,争取在全面发展的基础上促进专业进步,广泛学习来自各方的知识,提高自身文化修养,严格自己,遵守纪律,并能在同学中起到一定的表率作用。
在工作上,守时守信,认真负责,踏实能干,吃苦耐劳,严谨细致,勤恳工作,有效完成上级布置的各项任务,敢于不断尝试,认真负责好工作每一步。注重团队精神,积极参与各种有益活动,团队至上,不断开阔自己视野和增加自己知识,提升自身的能力。
在校曾在:-获得市场营销竞赛二等奖。
人力资源助理的个人简历
性别:女。
民族:汉。
政治面目:群众。
学历(学位):本科。
专业:经济信息管理。
手机:xxxxxxxxxxx。
emailaddress:xxx@。
联系地址:xx市xx区xx街xx号。
邮编:xxxxxx。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学.9--2009.7人力资源管理专业本科。
另:其他培训情况。
英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
掌握一定财务知识。
工作经历。
2009.9---2011.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!