四有一责工作总结(汇总14篇)

时间:2023-12-06 19:37:48 作者:笔尘

在月工作总结中,我们可以客观地评估自己一月来的工作表现,及时发现并改正工作中的不足之处,为下一个月的工作提供参考和借鉴。接下来,我们一起来看看一份优秀的月工作总结范文,从中学习经验和技巧。

四有一责工作总结

7、兆丰村“双强”带头人建设规划;

8、兆丰村“双强”带头人发展项目规划表;

9、兆丰村党组织工作职责;

10、兆丰村党组织书记工作职责。

二、综合活动室。

1、三会一课制度;

2、创先争优制度;

3、民主评议党员制度;

4、党员联系群众制度;

5、流动党员管理制度。

三、综合服务室。

1、综合服务室服务事项;

2、兆丰村综合服务室服务制度;

3、兆丰村综合服务室值班表。

四、文化室。

1、图书管理员职责;

2、图书管理制度;

3、图书借阅制度;

4、图书室阅览制度。

五、警务室。

1、警务室民警值班制度。

2、警务室工作制度。

六、党务公开。

1、村党总支书记任期目标承诺书;

2、2011年到村工作计划;

七、村务公开。

1、村农村集体财务年报;

2、2011年村级集体经营性收入情况统计表;

3、2011年村集体经济组织收支明细表;

4、村20集体经济组织债务台账;

5、2012年1季度村务公开资料。

八、信息服务管理。

1、村信息服务站管理制度;

2、村信息服务站管理长效机制。

九、远程教育。

1、远程教育工作领导小组及其成员职责;

2、管理人员职责;

3、管理制度;

4、学习制度、教学管理制度;

5、远程教育终端接收站点管理暂行规定。

6、播放记录;

7、远程教育三簿一册;

8、播放计划;

9、维修记录登记。

四有一责工作总结

(一)。

曹集乡孙庄村,位于老宿沭路北侧,曹道路两旁,东和来龙、新庄两个乡镇相邻,西至便民河,南和冒店居委会相接,北和道方村相邻。行政管理辖范围6.7平方公里,由原来的路北、孙庄、三河三个行政村合并而成,下辖15个村民小组,全村总人口3221人,867户,可耕种面积6200亩,全村拥有蓬艳织布厂、广泰混凝土等企业6个。

一是深化强村富民工程,助推村域经济腾飞。在全村党员干部的共同努力,末村集体经济收入20万元,农民人均收入11936元,比末增幅15%.

二是强化整体提升工程,服务村民便利快捷。截止目前为止,全村建成了党群服务中心514.8平方米。在全乡大举四务公开之际,村部内建成了高标准四务公开栏,针对群众关心的财务、村务、党务、服务进行月月公开,实现了阳光化、公开化、便民化的公开网络。达到了广大人民群众的生产、生活要求,切切实实的让百姓融入了村集体事务的管理。对照“有功能齐全活动阵地”目标要求,我村按照“九室两超一广场”的要求,立足实际,提高完善。目前我村九室两超实际使用面积达775.56平方米以上,形成了较为完善的为民服务体系。为更好的服务民生民计,村里建成了高标准的便民服务室,村居卫生室,面积达260.76平方米。

三是推进网络通达工程,完善服务平台集约化。为推进办公无纸化进程,对照“有先进适用的信息网络”目标要求,我村有线电视用户覆盖率达98%,互联网用户覆盖率达60%,便民服务中心做到四网齐全。充分利用党员远程教育网和江苏先锋网,组织党员干部学理论、学技术,努力实现党员干部富脑袋、村民群众富口袋。通过大力引导涉农企业进行网络化进程,建成了村居企业网站个。全村共建成淘宝网店个,配备了大学生村官专职管理员,制定了村级网络运行维护和信息安全制度,每月开展2次的培训周。

四是加强双带双强工程,带领群众共走富裕路。对照“有群众的‘三强’带头人”目标要求,我村围绕创先争优,积极实施后备干部培养战略,努力加强基层组织建设。在实现村干部定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的基础上,坚持从退伍军人、创业能人、共青团员和大学生村官中培养和发现人才,给岗位,压担子,促成长、促成才,坚持发现在一线、使用在一线,培养锻炼在一线,有效地促进了干部的成长,为加强村级后备干部队伍建设,配备双强型村组干部。村支部书记采用公推直选,副书记一名,党建书记由大学生村官兼任,副主任等九人组成。党支部书记工资由乡财政负责发放,达到1300元。考核报酬不低于当地群众人均收入的0.5倍,村居干部全部加入职工养老保险。每年都会参加全区、全乡组织的培训周活动,强化对领头人的知识面,更好的服务全村经济的快速发展。()村支部书记拥有创业项目,两委班子创业比率达到90%.45岁以下党员创业比例也达到了80%.

五是推进固本强基工程,实现村集体经济快速增长。自开展“四有一责”建设工作以来,我村认真贯彻区、乡关于加强村级“四有一责”建设,按照要求,成立了由村党总支书记李辉同志任组长、村总支副书记、为副组长的孙庄村“四有一责”建设工作领导小组。根据孙庄村的实际的情况,制定了相关制度措施,明确了创建工作的目标任务和计划措施,并逐项分解落实,进一步强化推进“四有一责”建设工作的责任意识,有效地促进了我村村级组织“四有一责”建设工作的正常开展。全村高度重视党员队伍建设,全村共有党员132名,预备党员2名。

四有一责工作总结

1主任、书记职责1.1xxxx主任是本单位hse工作第一责任人,对本单位的hse工作负总责;1.2始终把握国家安全生产、环境保护的方针、政策和原则,贯彻执行国家、地方政府有关hse的法律、法规和总厂、分公司的hse管理制度及规定,及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题,深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作;1.3贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;1.4制定和落实hse责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核同级行政副职和所属单位行政正职的hse责任制落实情况;1.5成立hse管理委员会,明确分管hse工作的副职领导(管理者代表),授予应有的管理权限;1.6负责建立和保持企业的hse管理体系,组织制订和评审企业的hse方针和目标,批准hse管理工作的规划、计划;1.7抓好两个“三同时”,一个是技术改造和基本建设的“三同时”,一个是部署工作时,hse工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;1.8掌握本单位重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况,做到心中有数,保证隐患治理资金的足额投入;1.9加强对本单位员工的hse教育培训,接受hse培训考核;1.10负责健全hse管理机构,充实专职hse管理人员,为hse管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;1.11主持召开hse管理委员会会议,听取hse工作汇报,决定hse工作的重要奖惩,及时解决hse管理工作中的重大问题;1.12定期组织对hse管理体系进行管理评审,解决hse管理体系运行中的重大问题,提出持续改进意见;1.13组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故到分公司汇报制度;1.14执行分公司关于安全生产保证基金管理办法,严格审批安全保证金的使用,做到安全基金专款专用;1.15定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次。2副书记兼副主任职责2.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定;2.2作为本单位hse管理委员会的主要成员,按照“谁主管谁负责”原则,抓好组织、宣传、工会、团委等部门在各自的业务范围内的hse职责的落实,对所分管系统的hse工作负直接领导责任;2.3及时宣传党和国家有关hse的方针、政策、法令,宣传报道hse的先进经验、模范事迹和事故通报;2.4贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;2.5定期参加hse专业工作会议,共同研究分析hse动态,总结、布置hse工作,协调、解决hse管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合hse管理体系的表现;2.6参与组织安全大检查,参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施,保证hse管理体系的正常运转;2.7负责组织发挥各级党组织在本单位安全生产中的监督保证作用,参加重大伤亡事故调查,参与对负有领导责任的事故责任人的处理;组织做好职工伤亡事故的善后处理工作,维护职工的合法权益;2.8协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进党支部和优秀党员时,应把安全工作业绩作为重要内容;2.9协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订;组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。2.10关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,做好女工劳动保护工作,把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题;2.11参与对本单位职工的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作;2.12定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次。3生产副主任职责3.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定,代表主任全面负责本单位hse管理体系的建立和实施工作,对本单位hse工作负直接的领导责任;3.2按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,指导hse管理部门的工作,及时解决hse管理体系运行中的重大问题;3.3主持本单位hse管理体系审核工作,审批hse管理体系审核计划和报告,及时向主任汇报体系运行情况,协助主任进行hse管理决策;3.4组织制定、实施本单位年度hse目标和hse工作计划;组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划,并组织实施;3.5定期向主任和hse管理委员会汇报工作,为管理评审和hse的持续改进提供依据;3.6定期主持召开hse专业工作会议,研究分析hse动态,总结、布置hse工作,协调、解决hse管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合hse管理体系的表现;3.7组织本中心的安全大检查,加强关键部位的特护管理工作,定期组织开展hse的检查监督工作,落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施,保证hse管理体系的正常运转;3.8组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理,及时上报上级主管部门;3.9坚持“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作)的'原则;3.10贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;3.11负责组织对本单位的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作;3.12负责安保基金的使用管理工作;组织开展hse竞赛活动,总结推广hse工作的先进经验,奖励先进单位和个人;3.13定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次。4信息副主任职责4.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定,负责本单位信息工作的hse管理体系的建立和实施工作;4.2指导分管科室的hse工作,及时解决hse管理体系运行中的重大问题;4.3主持分管科室的hse管理体系审核工作,协助主任进行hse管理决策;4.4定期向主任和hse管理委员会汇报hse管理工作,为管理评审和hse的持续改进提供依据;4.5定期参加hse专业工作会议,共同研究分析hse动态,总结、布置hse工作,协调、解决hse管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合hse管理体系的表现;4.6坚持“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作)的原则;在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”;4.7贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;4.8参与对本单位职工的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作;4.9定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次。5主任助理职责5.1协助主任贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和分公司的hse管理制度及规定;5.2在改扩建、技措技改、qc管理方面指导hse管理部门及时解决hse管理体系运行中的问题;5.3参与本单位hse管理体系审核工作,协助主任进行hse管理决策;5.4参与组织制定、实施本单位年度hse目标和hse工作计划;参与组织制定、修订和审批安全生产、环境保护、工业卫生及仪表安全的规章制度、技术规程和安全卫生、环境保护技术措施计划,并参与组织实施;5.5定期向主任和hse管理委员会汇报工作,为管理评审和hse的持续改进提供依据;5.6参加hse专业工作会议,研究分析hse动态,总结、布置hse工作,协调、解决hse管理体系实施中出现的问题,制止和纠正不符合hse管理体系的表现;5.7参与组织安全大检查,参与组织落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施,保证hse管理体系的正常运转;5.8参加对重大事故和恶性未遂事件的调查处理;5.9坚持“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比hse工作)的原则;在组织对新装置以及技改项目的设计、施工和投产做到“三同时”;5.10贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,爱护本岗位消防设施,按消防预案参与火灾扑救工作;5.11参与组织对本单位的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作;5.12定期参加安全活动,每月参加班组安全活动不少于一次。

四有好老师工作总结

最近几天,研读了国家领导教师节前夕在师范大学的重要讲话,深感触动。国家领导提出了好老师要“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”标准,让我看到了差距,明确了方向。__年我被学生投票选为“我最喜爱的老师”,是我任教十八年来最珍惜的荣誉,而国家领导的讲话,又让我树立了新的目标。

国家领导说:“老师还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质。离开了尊重、理解、宽容同样谈不上教育。”我自己是从事工业设计专业教学的,设计界经常提的一个观点叫“user—centereddesign”,即“以用户为中心的设计”,国家领导所说的“尊重、理解、宽容”也反映了教育理念中“以学生为中心”的思想。

尊重学生,就是要把学生放在对等的地位来进行交流,树立平等的教学思想。教学是平等的,教育者和被教育者也是平等的,教育过程中,教育者也同样受到教育。不是说老师和学生打成一片称兄道弟才是尊重,也不是说在毕业答辩的时候老师对学生百般挑剔就是不尊重。作为老师,要对自己的每一堂课负责,你站在讲台上时讲的每一句话都可能对学生产生影响,把每节课上好才是对学生的尊重,也是对“教师”这份职业的尊重。

理解学生,就是要站在学生的角度出发考虑问题,创造和谐的教学关系。有很多老师抱怨现在的学生不如以前的“好管”,我觉得十分正常,在信息时代长大的孩子理应有更多的个性。每个孩子天生都是热爱学习的,他们从出生那天开始就对未知世界充满兴趣,他们只用了一年左右时间就学会了直立行走,他们只用了两年不到的时间就掌握了一门语言,他们的学习能力毋庸置疑,而之所以对学习感到懈怠,是因为失去了兴趣。所以与其用点名的方式要求学生到课率,不如把课堂内容设计的更加精彩来吸引学生。

宽容学生,就是要允许学生发表不同的学术观点,建立开放的教学环境。我把教育比作种树,有的学生是桃树,有的学生是梨树,非要把不同的学生培养成一种模式就像把桃树种成梨树一样徒劳。工业设计是交叉学科而不是边缘学科,要建立从人文社会科学到自然科学、从艺术到技术、从零售业到制造业、从心理学到环境生态学的大设计观;思维要开放,不受固有的条条框框的限制,设计没有只有更好,没有的标准只有评价的角度不同,设计多元化已成为新时代的显著标志。

教学的主体是学而不是教,学生应该成为课堂的主人,用对自己负责的态度,选择自己的发展道路。教学过程中,提倡以学生为中心的研究型学习,重点是调动学生的学习积极性和主动性。__年我在美国做访问学者,印象最深的一件事是参加一个学生的科技社团活动,有个工程师协会的学生发问:“你为什么学工程?”如果是中国学生,答案可能是家长的建议、社会的需要、就业的前景等等,而美国学生自己的答案是:“it"scool!”从这个答案上我看到了美国学生的专业自豪感和学习热情,这恰恰是我们中国学生所缺乏的。

国家领导说:“世界上没有两片完全相同的树叶,老师面对的是一个个性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况不一的学生,必须精心加以引导和培育。”我们的教育从中小学开始就强调共性的东西,强调标准答案和统一考试,国家领导指出了个性教育的重要性。所谓教学,重心不在教,而在于学,只有建立“以学生为中心”的思想,才能真正成为学生心目中的“好老师”。

四有一责工作总结

践行强军目标争做四有国防生12级国防生陈玉鑫10月30日在古田会议上提出,要正视军队思想政治建设存在问题,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,也就概括为新一代四有军人。虽是短短的十二个字,但其中蕴藏着值得我们去深刻学习和领会其中的重要精神。

有灵魂。

灵魂就是一个人的精神,没有灵魂的人就会如同行尸走肉。而一个人正是因为有了灵魂而不畏千难万险,甚至会为之奉献生命。有了灵魂就会有了目的有了方向。

作为国防生时时刻刻都要有种灵魂-------时时刻刻不忘自己当初的誓言,在不断地学习与训练中践行强军目标,并为之贡献出自己的智慧与汗水。

作为军人更要有一种灵魂,当祖国和人民有危难时要挺身而出。孟祥斌看到落水女子想都没想就一头扎进冰冷的水中,落水女子获救,可他自己却英勇牺牲;黄继光面对着吞噬战友的机枪碉堡,咬紧牙关扑向碉堡,用自己的身躯换来了悲壮的胜利。还有邱少云面对着熊熊火焰,硬是咬紧牙关一声不吭地让大火吞噬。烈士们用鲜血换来了胜利,换来了人民群众的生命与财产。然而网上有股评论说是邱少云在火烧下按照生理学根本不可能不发出声音,而作为一名军人和每个人一样有个美满幸福的家,也都会热爱生命。但军人是有灵魂的,那就是挺身而出。为了战斗的胜利,为了不让人民群众的生命与财产受到损失挺身而出,而有时候牺牲是难免的,正是因为有了灵魂而不畏艰难险阻,不再犹豫,不再害怕,不再患得患失。

有人用生命去挥霍,有人却用生命去弘扬一种灵魂,向我们展示了生命的意义,有些人死了他却活在人们的心中,有些人活着他却如同行尸走肉。

有本事。

我们自然会浮现出那些年我们看过的美国大片,看到的是美国大兵浴血奋战的场景,更重要的是我们所感受到他们表现出的健美,血性的一面。在我国有好多有血性的人,他们都是粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。写这句的作者于谦也是这样的人,他在土木堡之变中不畏惧身后可怕的酷刑,挺身而出化解了危机。粉身碎骨全不怕那真不是随便说的,在这里我们应该对这位大臣的血性深深地折服。作为一名军人不管你长的如何,有句话没有血性的人不配做军人。成为有血性的人不一定是要身体素质有多么好,看起来多么强悍,但要有种大无畏,坚持正义,面对着危险,不是去躲避;面对着强敌,狭路相逢勇者胜;面对着良心受到谴责,站出来维护公平正义,这是一种作为军人不能停留在银幕上的精神。

有品德。

作为一名军人没有品德就跟旧社会的兵痞也就不远了,首先在公共场合下尊老扶幼,帮助那些需要帮助的人,老人跌倒了作为军人一定要扶,但一定要会扶,学会用实际行动去感化。不管社会风气如何,军人都要去坚守,以自己的行动唤回社会泯灭的道德。而军人在面对着极大的诱惑时更要严私德,要克制。不忘约束自己,不忘军人誓言。四有精神既是一种境界,又是一种标准。在每一天的摔打中,在每一天的学习中成长,发芽,最终成为参天大树。

四有好老师工作总结

“教育大计,教师为本。”国家领导的讲话深深地震撼着我的心灵。一个国家的繁荣、民族的振兴需要的是积极向上、团结奋进、有先进的科学知识、有强烈爱国心和奉献精神的青年人。培养青年一代需要社会、家庭和学校团体的力量,而学校教育在其中起着不可小觑的作用。所以作为当代人民教师队伍中的一员,我感到了自己莫大的压力和无限的动力。

正像国家领导所讲的那样,一名合格的教师必须要“有理想信念、有道德情操、有扎实的知识、有仁爱之心”。通过学习,我越来越感觉到一名教师的职业责任感。这就需要我们不断地学习,不断的反思并及时更正自己的不足。

正人先正心,我以为做老师必须有一颗“仁爱之心”。从自身做起不断地审视自己工作目标是否正确;和身边人比存在多大的差距;自己的努力方向和目标是什么。通过学习国家领导的一系列重要讲话精神、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于严禁教师违规收受礼品礼金等六条禁令》和相关文件。我找到了自己的方向和目标,决心践行师德先进人物的事迹,向先进学习,向模范学习。不断的提升自己的修养,踏踏实实做人,实实在在做事。并从以下几方面考核自己思想:

树立正确的世界观、人生观、价值观,忠诚于党的教育事业,增强教书育人的使命感和责任感,努力培育自己昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神,着力培养爱岗敬业、甘为人梯的风范。努力做到为祖国的繁荣昌盛和快速发展尽忠心;关心体贴学生的生活与学习,时刻站在学生发展的角度,为学生的全面发展献爱心;工作中找到每一名学生的个体差异,因材施教具匠心。我始终坚信亲其师、信其道,蹲下身子与学生交朋友,让学生感觉到亲切;谦虚、平和、大度,时刻保持谦虚的心态接纳身边每一个人,不断地向身边的同事学习;不追名逐利、不计个人得失志存高远不断的进修,时刻让自己拥有先进的教育理念和教育教学方法,为祖国培养时代新人献真心;不断提高政治素养和师德修养,不断强化爱与责任的核心。

做党和人民满意的好老师,是我努力的方向;前进的目标。我将用勤奋+恒心做党和人民满意的好老师。这将成为我矢志不渝的目标。

四讲四有工作总结

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是*人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“*”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固*、继续前进,为实现中华民族伟大复兴*梦提供坚强保障。从开展“三严三实”专题教育以来,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照、进行了深刻的反思和自我剖析,查找了自身存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深层的剖析,现将具体情况汇报如下:

(一)党性修养不够,积极主动学习的意识不强;有时缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违*的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,有时对上级有关规定和决策部署,合意的执行,不合意的就不执行,有时做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识。

(二)有时在工作上不在状态,无激情,对于安排的任务有时不能有效地完成,有时工作上有懈怠的情绪存在。对工作中存在的问题没有及时进行改正,创新意识不强。

对照党员的标准,剖析问题根源,一切问题都在以下几个方面。

一是对政治理论知识的学习不够,没有处理好学习与工作的系。

二是思想上没有引起高度重视,分析处理问题不够。

三是未严格按照优秀党员的标准来约束自己,放松了对自己的要求。

(一)针对党性修养不够,积极主动学习意识不强的问题,我将进一步加强理论知识的学习,掌握马克思主义的立场,不断提高理论知识和专业知识技能,加强自身素质的提高,加强党性修养,对党忠诚,对人民群众忠诚;同时要加强自身文化知识的学习,进一步充实自己,提高自己,拓宽自己的知识面。

(二)针对工作上存在懈怠的问题,我将时刻紧记自己是一名在*下宣过誓的*员,自觉接受党的安排,用入党誓言约束自己。要以焦裕禄、杨善洲等先进典型人物为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。

(三)针对有时不能按完成工作的问题,我将进一步加强组织纪律、提高执行意识。党的组织纪律是每一个党员必须遵守的,也是提高执行力的.重要保证。执行*规定的“四个服从”,始终牢记自己是一名*员,要服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督,真正做该履行的职责必须履行,保证高效的执行力。

争做四有好老师工作总结范文

一本书捧在手里,人们首先评价的不是它的内容,因为内容须看过之后才能下定论。首先评论的是什么?是它的装帧。同样,老师这本书出现在学生面前,学生们首先品评的也是老师这本书的“装帧”-----即老师的仪表,老师的气质,老师的精神状态。每年开学,我们经常听到大人和孩子、孩子和孩子之间这样的问话:“你的老师教的好吗?”“教得好”与“教得不好”是朴素的,也是高度概括的评价老师的语言。它包含了老师的理想信念、老师的道德情操、老师的知识素养、老师的仁爱之心,在我看来一个好的老师的价值远不限于榜样的作用,一个好的老师可能会影响学生的一生。我希望学生读了我这本书的第一页就能在天头上批上“教得好”三个字,为此我努力争做一名受学生喜爱的“四有”好教师。

首先,做好老师,要有理想信念。今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。处在这样一个“今天”的教师,在思想上要有教师的双重意识,时刻审视自己,衡量自己,评价自己,以德、行立身处世;教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止,而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响,甚至会伴随他们的一生,乃至影响其下一代和社会的其他人。所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。我们必须热爱本职工作,忠于教育事业,关心学生、爱护学生,对教育事业具有无私的奉献精神。且教师要时刻注意自己的形象,以身作则,为人师表,起到真正的模范,榜样的作用,用正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生,用大方的仪表来影响学生。

其次,做好老师,要有道德情操。教师要塑造自己高尚的道德情操,教师的劳动是一项需要具有高尚思想道德境界的劳动。他必须无限热爱自己的工作,更要热爱学生;他常常没有过多的时间去考虑自己。教师要塑造学生美好的心灵,不仅要通过传授知识,更主要的是以身立教,自觉成为学生的楷模。为了促进自己创造对象的更快成长,教师必须始终保持学而不倦、勤于进取的品格。这一切,都使教师在继续社会化的道路上得到磨砺,形成积极追求高尚道德情操的内部动因,不断地超越自我。教师应自觉接受继续教育,不断提高自身的道德素质。社会的发展,知识经济的浪潮会不断冲击教育领域,教育对象,教育内容,教育方法等都随社会的发展而发展变化。这种变化给每一个教师提出了新的挑战。因而每一位教师都应该顺应社会和教育发展的形势,自觉接受继续教育,努力求知进取。教师应经常读书看报,不断拓展自己的知识领域,开阔自己的眼界,陶冶自己的情操,提高自身的道德素质。为祖国培养出更多的符合新世纪要求的合格人才而不断探索教育人的规律。工作上应努力向取得成绩的教师看齐,并虚心学习,不能以有色眼光看人,对人抱成见,看不起别人的成绩,甚至在旁边说风凉话,贬损别人。

仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要求全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。

最后,做好老师,要有仁爱之心。教师要用爱心和耐心帮助学生树立奋斗目标,树立自信心。这就要求教师不仅仅是对好学生关爱备至,对后进生更应该加倍的关爱与呵护。作为教师,需要的是对待学生一视同仁,要倾注爱心和耐心去发现学生在学习上的点滴进步,要相信每一个孩子都有他们的优点,要努力去发现他们生活、品德上的每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信心,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,学生才愿意把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何做人和如何学习的指导。一个以真诚待学生的老师,会时刻得到学生的尊敬,时刻感受到做老师的快乐,时刻看到来自学生们敬仰的目光,所以一个好老师首先要具备的就是对学生的仁爱之心。每个孩子的内心深处都有一根隐秘的琴弦,只要能能找对正确的节奏,就能奏出最美妙的乐章,爱就是发现寻找那跟琴弦的艺钥匙。

总之,作为一名教师,要树立自己的师德模范,老师承担着教书育人、为人师表的光荣职责,教师形象重于生命,教师形象的好坏直接影响到学生。身教胜于言教,教师在做这一切的时候,铸就了自己的灵魂,更重要的是潜移默化地告诉了学生什么是真正的人,什么是真正有价值的人生。今后,我要乐为人师,甘于奉献,争做“四有”好教师。

四讲四有工作总结

敬爱的党组织:

感谢党组织召开本次民主生活会给了我们正式党员一个批评与自我反省的机会,作为一名*党员自然时时刻刻将党的三大优良作风铭记在心。自我成为党员的一年以来,自己收获了不少,但也在这个过程中发现了自身很多的缺点与不足,看了民主生活会向同学们征集的意见稿,感觉自己真的疏忽了很多很多,因此围绕本次民主生活会的主题,我将展开以下的批评与自我批评,认识自身缺点找出解决办法。

1.自身素质不过硬。作为一名党员理应有高度的政治敏感性,对于时事政治应有自己的看法与见解,临危不乱。但我在这方面似乎还有点缺乏,理论基础不够扎实,知识面不够广阔,遇到很多问题不敢有自身的看法,遇事不敢果断作出自己的决定,对入党积极分子的某些培养方面,明显感觉自身能力的缺乏。

究其原因,首先在于自身理论知识学的不够系统与扎实,*时对于理论知识这一块有些疏忽,课下很少自觉学习;其次,知识面过于狭窄即书读的太少,大一大二总觉得自己*时很忙没有时间用来阅读扩展知识,到了大三却没有了那份激情去阅读;最后是不能学以致用将理论和实际联系起来,导致知识和实际严重脱节,随着时间的推移越需要阅历的时候才越发觉得自身问题的严重性。

2.工作的积极性下降,创新性有待提高。作为时刻准备为人民服务的党员更应该时刻保持着工作的热情与耐力。大一大二我做到了这一点从来不缺乏对工作的热情,但到了大三卸下了很多责任职务,空闲时间多了,玩的多了自然人就开始懒惰了,作为物流党支部的支委有很多工作也没做好,对于很多事情似乎是在敷衍了事,产生了一中“能不做就不做,尽量简化”的思想,这对于支部的发展是极其不利的。更多的时候是“在其位,某其职”很多事情缺乏创新思考,更多的事沿袭老制度,不能走出自己的小圈子去看问题,自然工作的效率和效果都不会提高。

思考其源由,第一是大一大二过着忙碌的生活到大三突然闲下来养成了一中比较懒散的习惯,对于很多工作不再上心只是草草了事,只是追求在规定期限内顺利达成目的即可。第二,进入大三以后,出现了一阵迷茫期,不知道自己该干什么,之前没有对大三生活做好详细规划,很多时候是抱着“走一步看一步”的心态。第三,思绪比较浮躁,缺少与同伴的交流沟通,对很多事情失去了兴趣,对于很多活动看都懒得看一眼,能避免尽量避免,感觉自己的积极性已被消耗殆尽。这也许是很多大三不考研的同学们常常会遇到的烦恼,经过这次民主生活会,我认识到了自己的错误,深知自己不该再这样继续下去,应该勇敢的承担起一名党员该有的责任。

3.联系群众不足,担当不够,没能充分发挥党员的带头作用。民主生活会的内容要求党员要立场端正、严守纪律、敢于担当,扎根基础、全面发展。在我成为党员以来这点总是做的不够,无论是在班级还是在其他方面很少与群众密切联系,没有表现出足够的担当精神,在班级没有充分发挥党员的作用。民主生活会的征集意见中很多同学认为班级党员和其他同学离得很远,确实在班级有时候不知道该怎样去和同学们联系,有了*台却不敢站上去总是觉得自己能力不够,或许去做不好这些事情;还拿本次下新生寝室来说,我也做得不够好,刚开始下寝室的频率很高,到她们慢慢熟悉以后我会觉得自己再去会很尴尬,她们已经没有问题需要解答,也怕她们有了自己的大学生活不再欢迎我去,于是去寝室的次数就很少了。后来有同学跟我说她们很希望我去我才意识到是自己想法太偏。

经过思考导致这个问题可能有以下几个方面:第一,主动性不够。很多时候和群众比起来党员应该是更主动的,在班级或其他地方我没有那一份主动性,继而导致没有和其他同学有过充分的联系交流。第二,自信心不足。遇到很多事情时很怕自己做不好给组织丢脸从而缺乏迈出一步的勇气,显得自身的担当不够。第三,服务的思想意识没有深入骨髓,遇到进退两难的事情,在自我与群众的利益中犹豫不决,导致党员的作用没有充分发挥出来。

2.以更加严格的标准要求自己,严格服从党组织的安排,凡事提前做好详细规划,重新树立对于工作的积极性与耐心,认真对待每一件事,追求创新与卓越。

3.加强主动性,主动密切联系群众,培养担当的勇气与自信。今后无论是在工作中还是生活学习中更加主动与他人交流,减少浮躁情绪,凡事冷静处理,遇事敢于担当。

4.更好的发挥党员的作用。在班级跳出自己职位的“圈子”,更好的与其他班委配合,更多的位同学考虑,带头完成各项任务,带动身边人的积极性,使自己的价值得以发挥。

5.更加端正工作态度,出色的完成自己的工作,更好地与搭档配合,欢迎党员与班级同学的随时监督。

以上就是我的自我批评部分,欢迎在做各位同志的批评指正,提出我自己还未意识到的缺点给出建议,我定将虚心接受并努力改正。

对xx的意见:作为xx的同学兼工作伙伴,通过*时的接触与合作对其提出以下几点问题与建议:

1.xx有时工作方式过于死板。没有很好的将理论知识与实际情况联系起来,很多工作更多采用的是保守政策,缺少创新与交流,从而导致工作过于端庄严肃。建议对于不同的问题在遵守正确的大前提下可以有更新的方式与途径,多从不同的角度想问题,多与其他同志交流,多学习其他优秀同志的优点。

2.xx有时做事态度不够务实。想法很多却没有落到实处,说得多做得少。很多想法是好的,说出来了没有始终坚持下去,建议在以后的工作中可以多与班级其他同学交流,多做,在实践中提升自己更好地为同学们服务。

3.xx个性有些固执,想法有些偏激,有时听不进去别人的建议。在*时工作中更多中意自身的想法,对于其他同志提出的意见理解有偏差,虽然很多时候要求其他同学多提意见,但真正采纳的很少,久而久之导致其他人不想提意见,提了怕不被理解,也觉得提了意见没有效果。建议在以后的工作中主动与其他同志交流,虚心接受别人的批评,多从自身找问题,耐心听取别人的解释,分清事情的重要程度,鼓励集中提意见,适当采纳好的意见,并给其他人以反馈。

对xx的意见:同样作为xx的同学兼工作伙伴,通过*时的接触与合作对其提出以下几点问题与建议:

1.xx在工作中理论联系实际的程度还需进一步提高。没有将所学知识很好的利用到生活中去,让理论指导实践。建议在以后的工作中更多的将课堂知识所学方法论运用到实践中去,这样会更加提升工作的效率,提高工作效果。

2.xx在生活工作中没能将自己完全放开。在很多工作中表现不够开放,显得羞涩,建议在以后的工作中多培养自身说话的勇气,表达自己真实的想法,提出自己的意见供大家参考。

四有好老师培训活动工作总结

伴着淅沥的雨和清凉的风,为期一周的暑期英语教师培训结束了,请允许我在那里真诚地表达我的谢意。感激教育局领导,组织了这次让我终身难忘的特殊的培训经历,给了我这个难得的与名师共同交流,共同学习,共同提高的机会。我是湖北咸丰一名普通的小学英语教师,我虽然很热爱小学英语教育事业,但理论知识与实践操作本事尚处于低水平阶段。在这次培训中,我认真聆听了各位专家和名师的授课,感觉受益匪浅,并把我的心得与体会记录下来,与各位英语教师共勉。

我县于20__年秋季学期正式开设了从小学三年级至六年级的英语学科课程,而今,我也经历了许多的英语课程培训,但唯独这次的武汉培训之行,虽然时光短,可是收效却是巨大的。,一周的学习是短暂的,但经过《简笔画在小学英语教学中的运用》、《英语课堂教学设计》、《小学英语教具制作和板书设计》、《小学英语课堂用语》等课程的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自我与他人的差距,明确了自我在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的省、市教研员以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。下头是我经过培训获得的几个方面的体会:在此,我想谈谈自我的一些感想和体会:

此次给我们授课的教师基本都是来自小学英语教研员和来自教学一线的教师。我要异常感激和我们共同相处一周,敬职敬业的教师们,他们随意而不失严谨,广博而不失幽默的教学风格,都给我留下了十分深刻的印象,也让我从中受益匪浅。

教学总在不断的总结和尝试。在教学模式和方法上,必须要重体验、重实践、重参与、重创造。这就要求我们教师在教学设计上要贴近生活,贴合学生兴趣的需求,我们给学生设计的教学资料要能引起学生的兴趣,例如单词教学、会话表演、游戏活动等;教学的语言材料要真实、实用。学生在课上经过用中学、学中用,反复实践,学用结合。采用多种媒体的现代化教学手段,创设良好的语言环境和充分的语言实践机会,优化教学过程。

灵活多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的教育理念,来自我们的不断发展的教育实践,来自我们孜孜不倦的探索研究和学习。在今后的工作中,我要把学到的知识,多用在实际教学中去,力争使自我和学生共同提高,为英语教学做出自我的贡献。感觉到授课教师们知识真的很渊博。我更加明白了一个道理:一桶水和一碗水的关系!教师要教好学生,没有丰富的科学文化知识是不行的。所以上课之余,我利用了很多空余时光书店买很多相关的书籍,我想,这次培训完之后我要好好刻苦学习自我的专业知识以及相关的教学理论知识,来充实自我的大脑!

此次培训为我们供给了一个很好的学习机会,开阔了我们的视野,增长了我们的见识。我发现自身在教学上存在着许多的不足之处,作为年轻教师,作为一线英语教师,我感到肩上的担子更重了,我必须要多努力学习。今后,我会在教材的钻研上多下功夫,在新的课程改革的带动下,转变教育思想改变教学模式,实施真正意义的主体性教学,我会尽量将学到的知识技能运用到小学英语课堂教学中。我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,争取成为一名优秀的小学英语教师!

四有一责汇报材料

马楼村共有890人。马楼村支部积极响应县委提出的全民创业的号召,发挥战斗堡垒作用,因势利导,做好扶贫创业工作,充分发挥先锋模范作用。率先垂范,积极带动马楼村广大党员干部的工作热情。

2011年初以来,城头乡马楼村紧紧围绕以有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的‘双强’带头人、强化村党组织领导责任为主要内容的村级四有一责建设,全面加强农村基层组织建设,村级组织服务能力得到明显提升,有力推动了农村经济社会发展。

二、主要目标

(一)有持续稳定的集体收入。到2012年,村级集体经营性年收入达12万元以上;到2017年,村级集体经营性年收入达20万元以上。确保全村村集体经济收入年均增长10上。

(二)有功能齐全的活动阵地。到2012年,村综合服务中心功能得以拓展,服务交通明显增强,基本达到“七室两超市一广场”标准,即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置。到2017年,村综合服务中心功能更加完善,城乡统筹的为民服务体系基本形成。

(三)有先进适用的信息网络。2011年村网站开通,到2012年,全村建成信息综合服务平台,完成农村数字电视转换,新增用户50户;到2017年,全村实现互联网提供信息公开和互动服务全覆盖,信息化对农业现代化和新农村建设的支撑作用充分体现。

(四)有群众拥护的“双强”带头人。在实现村干部定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的基础上,积极打造“双强”(思想政治素质强、科学发展能力强)型村党组织带头人队伍。

防员,把村党组织打造成为加快发展富民、兴办实事惠民、维护稳定安民、固本强基为民的坚强领导核心,使村党组织真正成为带动农民增收致富、服务公共事业、维护社会和谐稳定的坚强核心。

三、主要措施

(一)实施“强村富民”工程,引领集体收入持续增长。 一是积极推进农业产业化进程,走效益农业增收的路子。结合乡级千亩示范园和村级百亩示范方建设,对集体机动地、林地、水面、土地整理新增耕地等农业资源和通过土地流转、经营权入股等形式集中起来的农业资源,进行统一规划,集约开发,发展现代高效农业,建设特色农产品种养基地,发展农家乐、生态休闲等观光农业。

二是充分挖掘资源优势,走资源型增收的路子。

充分发挥本村资源优势,通过合理利用、开发实现集体增收。发展种养殖业,建设农民集中居住区,增加开发性集体收入。通过农村双置换出来的土地获得经营性收入。租赁三资等形式获得稳定的集体资产收益。对村里的堆堤水面重新组合发包增加集体经济收入。

三是培植新的经济增长点,走多元型增收的路子。

依托三大合作,组建土地股份合作、农副产品购销、农作物统防统治、资金互助等合作组织,以合作社+农户的形式引导农民闯市场,在服务农民增收、促进农民致富的过程中,更好地实现村集体自身的增收。有序组织劳务输出,为县内外企业招工获得组织费、管理费增加集体收入。

四是健全制度,强化管理,走节流减支的路子。

(二)实施信息网络工程,构建全方位、多层次信息平台。

1.信息基础设施提升工程。

加强村信息基础设施建设,全面推进电信网、广电网、互联网进村入户,加强党员干部现代远程教育网、为农服务网、农经网、文化资源共享系统等涉农信息系统整合集成,推广农民用得起、农业用得上、农村用得好的信息装备。建成种类齐全、经济适用、服务周到、手段多样的农业农村综合信息服务体系,为农民提供全方位、多层次、及时有效的公共信息服务。

2.信息综合服务平台打造工程。

按照一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制要求,加快建设村级信息综合服务平台,提升公共信息服务设施和信息资源共享水平,实现信息服务自助化、常态化。切实加强信息资源采集、整合工作,通过信息网络为农民群众提供政策法规、劳动就业、医疗保险、社会治安、技术学习、灾害防治等民生信息服务。拓宽农村社情民意表达渠道,促进村务公开和民主管理。

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3.信息适用技能培训工程。

一是通过多种方式、途径和丰富多彩的活动,开展信息化知识与技术的宣传引导,对村信息技术人员进行培养、培训。着力抓好远程教育站点管理员、示范标兵培训工作。二是积极引导发展电子商务。加快建设农产品网络市场,鼓励农民开设网络商店,提高网上销售农产品的市场份额。三是鼓励村专业合作社运用物联网技术建立农产品种养、加工、储运、销售全过程可追溯体系、发展优质、高效、品牌、生态农业。

(三)以群众拥护为根本,发挥“双强”带头人队伍建设 1、创新选拔方式,加大培养力度。

充分发扬民主,坚持德才标准,拓宽选人渠道,从致富带富能手、退伍转业军人、返乡创业人员、大学生村官等队伍中选育2-3名“双强”后备村干部。

2、创造条件,加大教育培训力度。

展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的能力。在做好政策理论、社会管理、经济发展、依法行政等方面培训的基础上,按照“缺什么,补什么”的原则,改进培训方式,切实增强培训的针对性和实效性。

3、完善考核管理制度,加大激励力度。

推行“双学”目标承诺和村党员干部“三制”管理制度,抓好村党员干部任期目标、年度工作的承诺践诺工作,并将履诺情况作为其绩效考核的重要内容。实行村级“四有一责”目标任务、主要措施、重点工作、完成时限向群众公开,接受群众监督。在党员干部中开展“争创四有一责示范,争当双强干部带头人”活动,定期组织评选表彰。

四、组织领导

一是建立责任制度,落实村党总支书记为第一责任人,以党员责任区、党员先锋岗为抓手促作风提升、形象提升、效能提升。村成立以村党总支书记侯标为组长,村主任善永平为副组长,村副书记裘雪琴、王跃民等为成员的张赵村四有一责建设工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在二楼。二是狠抓村党组织干部队伍自身建设,在分工负责的基础上,进一步坚持民主集中制,完善两委班子议事决策规则,严格执行集体决策制度。三是严格落实村干部挂钩四有一责行动方案项目、责任追究等制度,把村干部考核与各自分工包片的工作实效直接挂钩。进一步完善村干部定期学习、考勤查岗、量化考核、目标责任制等制度,激励村干部转变作风、提高效率、创先争优。

为贯彻落实省委、省政府在全省深入实施以“有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的双强带头人、强化村党组织领导责任”为内容的村级“四有一责”建设行动计划,我村高度重视,把“四有一责”建设作为我村经济和各项社会事业建设的重要举措和得力抓手,与加强组织建设、落实惠民工程相结合,努力增强我村经济建设能力、服务能力,为建设和谐大兴庄提供强有力的组织保障和智力支持。主要做法汇报如下:

1、对照有持续稳定的集体收入目标要求,我们首先深入发掘、利用现有资源,发展村级经济。大兴庄村原是盐农两业的村,村东是一片盐碱地,荒废多年,农民收入低,因此我们将发展本村经济、增加农民收入,视为工作中的首要任务。我们通过实地调研,充分发掘可利用资源,对其进行精心包装,积极对外进行农业招商。

在市、县、镇各级领导的正确领导下,引进工业项目,建成工业园区,租赁我村盐碱地2500多亩,仅此一项,就可保证200多万元租赁收入,同时村委进一步规范租金标准,强化村级实体动作,并具有很好的成长性、可靠性、稳定性。

措。一是通过土地流转,使我村45岁以下的青壮年劳动力从土地上“解放”出来,安心进城务工、创业,避免因农忙影响其工资收入。二是进一步加大扶持引导力度,促进45岁至60岁人员收入增长。一方面我们通过本村重点农业项目的用工需求,为村民提供种苗、出苗、施肥、浇水、除草等适应其年龄、体力要求的工作岗位,就地解决安臵工作,提高其工资性收入;另一方面,我们通过与各项目投资方签订农产品代销协议,为村民发展高效农业提供相应的技术支持和销售渠道。三是通过盘活土地资源、提高土地效益,进一步为60岁以上的老人提供养老保障。针对老年人劳动力部分丧失、抛荒田较多的特点,我们尽可能多的将抛荒田进行流转,通过将土地流转费及各种补贴按时足额的发放给他们,为其养老提供基本保障。通过各种举措的同时实施,近一年来,我村农民人均纯收入从原来的不足7000元,增长到目前已突破15000元,实现了农民人均纯收入“翻番”。

2、对照有功能齐全的活动阵地目标要求,我村立足实际,提高完善。目前,我村综合服务中心面积已达到1600平方米,按照“四室一厅一超市一广场”的要求,我村的各项基础设施功能基本完善,为民服务的体系基本形成。在此基础上,村级组织活动阵地服务不断强化。利用现有的综合服务中心,我村积极组织“三会一课”、民主评议党员活动,定期召开村民代表会议、民主议事会议,党务、村务公开透明。综合服务中心有专人负责维护管理,资产安全运行正常、保障到位。

3、对照有先进实用的信息网络目标要求,我村目前已基本实现宽带、有线电视全面覆盖。下一步打算将党员干部现代远程教育系统、为农服务网等资源进行有效整合,发挥远教站点的作用,广泛开展信息技术应用培训,普及信息网络知识,开通村级网站,大力组织信息资源上网,提高信息资源的利用,不断提高农民实用现代信息的能力。

4、对照有群众拥护的‘双强’带头人目标要求,我村围绕创先争优,构筑坚强的基层组织堡垒。我们在“强基工程”的基础上,全面围绕“争先创优”“三比三争”的要求,增强我村党组织和村干部引领发展、带动民富的能力,为新农村建设提供坚强的组织保证和队伍保障。按照“双强”带头人的要求,将继续深化党员示范岗制度,把依托科技致富的农民党员、特殊技能的“田秀才”、“土专家”、“神巧匠”培塑成为科技示范户,组织率先致富的农村党员带领群众共同致富,形成以户带户、以户带村的科技示范模式,努力实现全村90%以上的党员干部都掌握1至2项实用技术。

5、对照强化村党组织领导责任目标要求,我村总支把“五个好”创建工作摆上重要议事日程,召开支部会、两委会积极宣传、安排布臵创建工作。同时对“五个好”村总支创建中的工作动态和典型事例及时进行上报,并利用宣传栏、标语、横幅等多种形式的宣传,推动创建工作上台阶。通过全方位、多渠道的宣传发动,营造了良好的创建氛围。

深入开展农村“四有一责”活动,创办农民专业合作社,并将专业合作社与党建工作相结合,成立专门的高档苗木协会党支部,积极打造富民党建品牌。组织开展无职党员“设岗定责”,发挥党员为群众办实事的作用,结对帮扶困难家庭,共同致富。大力开展群众性精神文明活动,组织成立了农民八段锦健身队,定期组织群众健身活动,丰富群众业余文化生活。关注农民工子女及留守儿童,计划创办“爱心学堂”,为留守儿童创造一个免费的课外学堂。

村级民主不断深化,民主自治机制不断完善。党务、村务公开透明,重大事务按照程序民主决策。去年,按照村党组织换届“公推直选”和村委会换届“直选”制度,顺利完成换届选举工作。今年,结合建党90周年,深入开展创先争优活动,大力培养和发展优秀的青年党员,发展壮大党员队伍,加强组织建设,不断夯实党在农村的执政基础。

对照“四有一责”目标要求,尽管高庙村有一定的基础,也做了一些实实在在的工作,但还不完善,亟待解决的问题还不少。总之,我村将以本次督查会议为契机,认真领会,狠抓落实,在街道党工委的引领下,在上级部门的关心指导下,再接再厉,脚踏实地,带领全体村民努力将高庙村建设成为市级“四有一责”示范村。

四讲四有工作总结

尊敬的校党支部:

大家好!

大力加强领导班子思想政治建设”为主题的民主生活会,这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我希望大家端正态度,认真对待本次会议的召开,相互对照查摆,围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距,在批评与自我批评中互相帮助、共同进步。开好这次民主生活会,对我个人来讲,也是一次审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的好机会。我通过深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的报告,结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见,进行自查分析,现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情况做一对照检查,请组织和各位提出宝贵意见:

1、学习和思想方面有待加强。虽说自己也比较注重学习,但是作为党支部*,在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。往日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆,自己没有违规行为,没有利用职务行使不正之风,但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面,怕伤了同志感情,没有坚决制止,总认为自己没有违法违纪行为就行,缺乏系统的党性理论知识,今后将从思想上引起高度警惕和防范。

3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入,走访的多,发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强,针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌,但缺乏用科学发展的思想指导工作,对存在的各种问题分析研究不透,探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和能力还有待提高。

4、调动班子成员工作主动性方面,缺乏一定的激励机制和办法,要求的严,关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上,缺少发散思维和开拓创新意识,工作中还存在着简单片面。

5、工作观念更新不到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维,缺乏改革创新的思想。

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水*。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入社区进行走访、调查研究,多关心居民群众的生产、生活情况。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水*。

3、进一步加强班子团结,增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政能力。充分发挥班子成员的表率作用,建立健全各项规章制度,增强干部职工依法行政的自觉意识,确保从政治上、思想上与兵师及农场党委保持高度一致,严格认真的贯彻落实党的方针政策,大胆创新,勇于拼搏,积极推进社区的改革发展。

4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定,严于律己,以身作则,廉洁勤政,自觉接受监督,时刻注意自重、自省、自警、自励,在管好自己的同时管好身边的人,保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,认真履行职责,永葆*人的政治本色。

5、进一步*思想,审时度势,带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。

通过这次民主生活会的学习和交流,我将深刻领会,作为一名党员干部如何将作风落实到实践中,落实到工作中,落实到群众中,这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。

四讲四有工作总结

^v^^v^称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑,叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有干部。谷文...

^v^^v^称赞谷文昌同志在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑,叮嘱大家一定要做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部。谷文昌同志已经去世30多年了,用今天的标准看,他是“四有”干部的楷模,深入学习谷文昌精神,对于强化思想武装、推动工作实践具有很强的现实意义。

一、要信念坚定,对党忠诚。

党的召开以来,从焦裕禄精神到“三严三实”,从为民务实清廉到“忠诚干净担当”,全党思想政治工作已经成为新常态,特别是对党员干部的理想信念教育,抓得越来越紧、越来越严、越来越细。为什么要这么做呢?我认为,实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,归根结底还是靠党的领导,还是看党员干部能不能坚定信念、振奋精神、敢于担当。我们党历来强调要先在思想上建党、组织上建党,才能始终保证党的先进性和纯洁性。新常态下,推进拉萨市跨越式发展和长治久安,党员干部只有在思想上不缺钙,才能像谷文昌、焦裕禄一样做到对党绝对忠诚、关注民生疾苦、勇于担当作为,才能真正做到脚踏实地干工作,实实在在做事情,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为政环境,成为一名“四有”干部。这是学习谷文昌精神、焦裕禄精神的实质所在。

二、要解放思想,敢于担当。

谷文昌与焦裕禄一样,都是县委书记的榜样,备受老百姓爱戴。为什么受爱戴?他们都为老百姓办了很多实实在在的事情。焦裕禄说,不治理好风沙盐碱地,不改变兰考的贫困面貌,我决不离开。谷文昌说,不制服风沙,就让风沙把我埋掉。正是这种强烈的为民情怀支撑他们迎难而上,激发了^v^人敢教日月换新天的革命斗志。今天的工作内容、形式、方法虽然发生很大变化,但^v^人为人民服务的宗旨没有变。牢记这一点,无论面临什么样的困难都能克服。

拉萨市委一再强调,这几年经济社会发展取得的显著成就靠的是什么,靠的就是解放思想、实事求是、敢于担当,这是^v^人活的灵魂。当前,全市全面深化改革的号角已经吹响,城关区一定做到坚持从实际出发谋划工作,深入实施市委“六大战略”,做到解放思想、脚踏实地、真抓实干,决不搞花拳绣腿、表面文章,当好全市改革发展稳定的排头兵。

扎实做好基层党建工作。坚持做政治上的明白人,建强基层^v^、夯实基层基础,把今年乡镇(街道)三分之二的干部下沉村(社区)作为基层党建的重大创新、有效载体和重要力量,进一步创新基层社会治理结构,提升基层组织服务群众水平,切实把干部沉下去、用起来,打造来自基层一线、群众身边的好干部培养链条。按照转观念、强素质、聚人气、提功能、增合力的总体思路,进一步加强基层组织阵地建设,新建、改扩建一批社区活动场所,激发干事创业积极性,切实找准基层党建与中心任务的结合点,扎实做好在职党员到社区报到、服务群众工作,不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护稳定的能力,始终把各族群众紧密团结在党组织周围。

深入实施净土健康产业。依托城关区区位优势,着力打造净土健康产业园区,在商贸、流通、加工、销售等方面完善产业链条,不断完善管理方法、引入社会资本、开拓市场空间,大力推动净土健康产业发展升级,增强拉萨净土健康产业在全国的竞争力和影响力。以现有的蔬菜直销车、规模化奶牛养殖基地、蔬菜大棚基地等为依托,满足市民对蔬菜、水果等产品的需求,大力拓宽多元化的就业空间,吸收大量不同层次的劳动力就业,提高群众生产生活水平,帮助群众增收致富。

三、要清正廉洁,为民务实。

干部的清正廉洁,是永恒的话题。给我印象最深、触动最大的,是党的七届二中全会报告。1949年3月,^v^同志在七届二中全会上告诫全党,革命快要胜利了,一定要警惕敌人的“糖衣炮弹”,务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。60多年过去了,有多少党员干部没有守住这条底线,被钉在历史的耻辱柱上,何谈为官一任、造福一方;像焦裕禄、谷文昌等同志,则在老百姓心中树起一座不朽的丰碑。

清正廉洁,是谷文昌留下的精神财富,不论到什么时候,心中有戒都是为官做人的一条底线。作为党员干部,面对的诱惑很多也很复杂,如果淡化了为人民服务的宗旨意识,放松了清正廉洁的底线要求,很容易迷失自己。今天,我读到谷文昌“他在东山当‘一把手’,从不让家里人、身边人搞一点特殊;大半辈子与林业管理打交道,从不沾公家一寸木材”,感到十分敬佩。其实,清正廉洁并不难,难就难在从小事做起,坚持做老实人、说老实话、干老实事,防微杜渐。我一定按照“三严三实”标准要求自己,自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈,加强对亲属的教育管理,不把个人裙带关系和私利掺杂到工作中去,不做损公肥私的事情。只有始终坚守为民务实清廉的价值追求,才能剔除心中贪念,始终保持头脑清醒,抵制歪风邪气;才能坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,真正成为一名“四有”好干部,不愧对组织的培养、群众的信任。

四讲四有工作总结

第一章总则第一条为了贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略方针,加强文明单位创建活动的管理工作,使创建活动制度化、规范化,根据公司精神文明建设规划,特制定本条例。第二条文明单位是在社会主义精神文明建设和物质文明建设中成绩突出、效果显著,经过自验、申报,精神文明建设领导小组考核、评选,由公司命名表彰的两个文明协调发展,并取得显著成绩的先进单位,是衡量各单位在社会主义市场经济条件下两个文明建设成就的重要...

^v^xx市国有资产监督管理委员会委员会关于进一步做好国有企业“十一五”期间发展党员工作的意见根据《中国^v^章程》、《中国^v^发展党员工作细则(试行)》和《^v^中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神,为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的^v^、十六届五中全会精神,巩固和扩大先进性教育成果,进一步做好“十一五”期间市属国有企业发展党员工作,现提出如下意见。一...

“四有一责”六大提升工程实施方案xx街道共有人口x万人,下设x个社区居委会、x个村委会。8月初,市委、市政府在江宁xx召开了村级“四有一责”工作建设现场会,街道及时组织街村两级干部进行了收看,并结合街道实际情况,认真进行贯彻落实,扎实推动村级“四有一责”工作深入开展。xx街道各村居“四有一责”六大提升工程的情况如下:一、工作现状1、有快速增长的集体收入。20xx年我街道9个村居集体总收入稳步...

厂属各单位:20xx年,按照公司党委的统一部署和安排,我厂将组织实施文明单位创建活动。为加大创建工作力度、实现文明单位创建活动提档升级,为我厂构建文明和谐型企塑造良好的外部形象,经厂党委研究决定,现将《动力厂创建文明单位实施方案》印发给你们,望认真贯彻执行。各单位要结合实际制订具体的实施计划和措施,继续以环境卫生整治和现场管理为突破口,以职工文明行为养成教育为重点,以考核思想道德建设、...

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一、基本情况:头沟村是一个较大的自然村,地域面积约8870亩,有耕地2900亩,共有2456口人。我校建于解放初期,现校址建于一九七八年,学校占地面积8874平方米。生均占地平方米,建筑面积平方米,生均平方米,绿化面积约850平方米,生均平方米。现有九个教学班,在校生359名,专任教师20名,专科生14名,中师生6名,45岁以下的教师均以达到专科水平。...

20xx年3月4日,^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出,在我们的社会主义社会里,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,即“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,...

尊敬的党组织:今年初,我光荣的参加了《党校培训班》的学习。在这几次课上,我们明确了当代大学生的政治使命和责任,参与了“信仰与行动”这一理论与实践活动。掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,通过录像学习了《^v^宣言》,并在并在“信仰与行动”小组汇报会上积极发言述活动、谈感受、讲体会,使我们受益匪浅。首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的...

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