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丧假的请假条
亲人去世是一件很悲痛的事情,不管我们手头上的事情有多忙都要请假回家处理后事,那么你知道丧假的。
请假条。
是怎么写的吗?下面本站小编整理了丧假的请假条,供你参考。
尊敬的公司领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导,您好:
因不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。
此致!
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
类别:婚假丧假事假病假产假其它。
公司领导批准:___________。
申请人:___________。
部门负责人:___________。
尊敬的领导:
因家中长辈不幸去世,我需请假一星期赶回家处理后事,希望予以批准!感激不尽!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
学生丧假请假条
请假条。
相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是小编为大家整理的学生丧假请假条怎么写,欢迎大家阅读。
尊敬的矿(区或公司)领导:。
由于我什么什么人因什么什么原因离世,我需请假多少多少天,料理后事。
特此申请,当否请批示。
xxx。
尊敬的老师:。
我因爷爷去世需请假x天,特此提出申请,请假时间为x年x月x日至y年y月y日。
望批准。
请假人:
xxx年月日。
尊敬的领导:
您好!
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:
尊敬的x老师。
我系xx年级xx几班的xx同学。因外公去世需回家参加葬礼,望老师(学校)特此予以准假7天,在此为谢!。
请假人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
丧假请假条
尊敬的公司领导:
因为家里有人去世的缘故,作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________
__________年_____月_____日
丧假请假条
时间:从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时,共天小时。
公司领导批准:申请人:
部门负责人:
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
丧假的请假条
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
______老师:
本人因家中奶奶去世,需向您请假____天,请假时间为:____年____月____日至____年____月____日。特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:____(____)班。
姓名:___________。
日期:____年____月____日
学生丧假请假条
尊敬的矿(区或公司)领导:。
由于我什么什么人因什么什么原因离世,我需请假多少多少天,料理后事。
特此申请,当否请批示。
2020x。
尊敬的老师:。
我因爷爷去世需请假x天,特此提出申请,请假时间为x年x月x日至y年y月y日。
望批准。
请假人:
2020x年月日。
尊敬的**领导:
您好!
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天,前去为**亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:***。
尊敬的xxx老师。
我系2020年级2020几班的2020同学。因外公去世需回家参加葬礼,望老师(学校)特此予以准假7天,在此为谢!。
请假人:2020x。
20202020年2020月2020日。
丧假请假条
:
您好!我是________,因为,需要请假(时间)。
________至________,请假去向:________,请假期间有效联系方式:________。请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!
时间:20xx年xx月xx日。
丧假请假条
尊敬的公司领导:
类别:丧假。
时间:从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时,共天小时。
公司。
领导。
批准:申请人:
部门负责人:
____年____月____日。
丧假请假条
我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥,望领导审批为盼。
请假人:_________________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
尊敬的公司领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
尊敬的学校领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
尊敬的领导:
类别:丧假。
时间:从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时,共天小时。
公司领导批准:申请人:
部门负责人:
日期:
丧假请假条
:
您好!我是________,因为________,需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止,请假去向:_______________,请假期间有效联系方式:______________,请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!
请假人:__________________。
请假日期:___年___月___日
丧假请假条
部门: 职务: 申请日期:
类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一般的公司都有正规格式的请假条的,根据各种选项填写就可以了
如果没有,你就需要自己写
部门:职务:申请日期:
类别: 婚假丧假事假病假产假其它
时间:从月日时至月日时,共天小时
公司领导批准:
申 请 人:
部门负责人:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
请 假 条
部门: 职务: 申请日期:
类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
丧假请假条范文
部门: 职务: 申请日期:
类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
请丧假的请假条
尊敬的'公司领导:
因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人:______________
__________年_____月_____日
尊敬的公司领导:
我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥,望领导审批为盼。
请假人:_________________
__________年_____月_____日
丧假请假条
请假条。
部门:职务:申请日期:
类别:婚假丧假事假病假产假其它。
时间:从月日时至月日时,共天小时。
公司领导批准:
申请人:
部门负责人:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。