毕业生该如何优化求职简历大全(16篇)

时间:2023-12-12 23:33:03 作者:雁落霞

毕业生是社会发展的希望和未来,他们将为国家和社会做出贡献。本文总结了一些毕业生就业中常见的困难和解决方法,供大家参考借鉴。

毕业生如何优化求职简历

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的'方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生,根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。所以,对求职大学生来说,今后在求职过程中一定要注重诚信,真实、客观地填写自己的求职简历。

高中毕业生如何做好求职简历

年龄:xx岁。

身高体重:168cm74kg。

民族:汉族。

国籍:中国。

目前住地:广州。

户籍地:河南。

婚姻状况:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:医药/美容保健类:中西医师、医疗:、临床医学。

工作年限:称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州深圳惠州。

教育背景。

毕业院校:河南南阳市理工学院国医国药系(原张仲景国医大学)。

文档为doc格式。

毕业生该如何优化求职简历

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的'毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生,根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。所以,对求职大学生来说,今后在求职过程中一定要注重诚信,真实、客观地填写自己的求职简历。

英国留学毕业生求职简历

英国毕业生就业官方网站prospects列出了如下几种“通用能力”以及如何在简历中体现这些能力的建议:

1、良好的沟通能力。

如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力--雇主们感兴趣的地方。除了可以和谐共事,他们还会观察你如何说服他人和进行协商。

可以通过简历来略述出一些运用这些技能的书面和口头例子,展示出你如何根据目标受众调整你所要传递的信息。

2、有效的领导力。

即使不打算从事管理工作,仍然需要向雇主展示出有激发他人积极性和引导他人完成共同目标的潜力。

在简历中详细说明你曾经有机会进行规划和协调的情况。招聘人员一直都很看重解决问题和冲突的能力。

3、计划与研究技能。

为了完成某些工作,你可能需要提出一个合适的策略和行动计划。这可能会包括从多个来源寻找相关的信息,如何分析、解释和报告这些发现,是雇主会考虑的重点。

你可以在简历中强调在课程学习中所培养的相关技能。

4、团队合作与人际交往技能。

大多数毕业生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去,雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。

在简历中举例说明如何在社团活动中做到清晰沟通、互相尊重、团队协作。

5、自我管理。

在工作中按优先顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践,便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。

可以给出必须平衡多事件,按时完成多任务的例子。

英国留学毕业生求职简历

不需要的,因为cv/resume是一个描述事实的文件,而非自我主观解释。

当制作cv时,小伙伴们需要注意什么呢?

1、照片。

中文简历中的照片十分重要(看脸的年代啊...),重要到很多小伙伴花重金拍摄,然后再用photoshop修改,然而它在英文简历中却是多余的。

英文简历的第一步,请把文档中的照片删除吧(重要的事情说三遍)。对于大多数行业来说,照片完全是多余的(除了一些特殊的行业,如说演员、模特等,会在招聘启事中声明另附照片)。因为英国的用人单位认为如果加上照片会造成外貌歧视。所以,请千万不要自作聪明在英文简历中加上靓丽的照片,用人单位很可能会认为你过于心机而立刻否决。

2、个人信息。

英国老板不care你的出生年月、性别、身高、体重、户籍和婚否,这些问题都被认为是私隐问题(尤其是像性别和婚否)。可能会在申请工作时被要求填写一张问卷,其中会涉及以上大部分问题,但回答问卷却并不是必要的。

简历的个人信息部分只留下姓名、地址、邮箱和电话,把涉及隐私的信息都删除。用人单位招的是人才,不会在乎高矮肥瘦或者结婚与否,个人隐私在英国是非常重视的。

3、页数。

很多小伙伴把中文简历当成论文来写,十几页的中文简历看的各种吐血!然而,对于英文简历来说,页数太多可并不是一件好事。

写英文简历最重要的就是言简意赅,而对英文简历的最高要求就是在一页纸内写下所有用人单位需要的信息,最多也不能超过两页纸。这显然是在考验大家的高度概括能力。

4、经历与学历。

在英国求职,用人单位更侧重看相关工作经历(relevantworkexperience)。对有工作经验的人来说,是比较有优势的,将自己曾经做过的相关工作的信息,如工作单位,时间,主要负责事项一一罗列即可。

刚毕业的小伙伴们,如果没有太多兼职或者打工的经验,在学校参加社团所取得的贡献、成绩以及学习方面,如奖学金等可以提一下。注意,英文简历中的工作经验和学历多以倒序为主,从最近的工作开始往前推(这个和中文简历很是不同)。此外,工作单位和年限最好加粗,招聘官可以一目了然。

5、格式和排版。

英文简历更倾向于“简”,能一句话概括就不要用一段话,能两个字说明白就坚决不要写成句。尤其是在叙述以前的工作主要负责事项和个人能力时,最好用一句话概括一个点,每一句尽量控制在一行之内,每一个要点前都加上圆点。这样的简历看起来有要点,有条理,加分!

字体方面,timesnewroman是英文字体中最常被用到的(写论文的常用字体)。除了必要的加粗外,不要对字体做任何其他(如颜色或者形态上)的改变。最重要的是,如果使用的是电子简历,用人单位的电脑很可能没有你电脑上的字体,这样就容易出现乱码的情况。

突出“通用能力”

很多公司都在寻找"准备好"的毕业生,,除了有高水平的学历,最好还有具体工作技能的凭证。为了在就业市场中具有竞争优势,学生在大学时代就需要发展好自己的就业能力(employbility):指在某一职位上能够成功地发挥功用,能在不同职业间切换,确保在整个人生里具有持续可就业的能力。

高中毕业生如何做好求职简历

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1987年5月27日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

48kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江坡头区南三一中。

学历:

高中。

专业名称:

高中。

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

咨询/顾问。

销售人员。

服装/纺织/皮革。

职位名称:

销售;。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

湛江坡头区南三第一中学。

高中。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

金辉蝗酒店。

时间范围:

7月-年2月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

咨客。

工作描述:

接待。

离职原因:

所在公司:

私人服装。

时间范围:

2006年3月-1月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

销售员。

工作描述:

推销服装。

离职原因:

所在公司:

霞山国贸鄂鱼恤专柜。

时间范围:

205月-1月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

销售主管。

工作描述:

带领员工做好销售工作,对专柜进行管理和规划,定期制定相关的规划方案。

离职原因:

所在公司:

新一代。

时间范围:

208月-12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

销售。

工作描述:

东莞大岭山华润超市,玉兰油、欧莱雅、雅芳、卡姿兰等化装品,护扶品。任职销售冠军。

离职原因:

商场装修。

其他信息。

自我介绍:

本人非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。多年的销售工作具备着一定的'社会沟通经验遇到问题能冷静分析、解决和与较强的专业理论知识,基础扎实且广泛,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,接受新知识、事物能力强,有较强的自学能力,善于把所学知识运用到实践中去;积极主动、能吃苦耐劳,责任感强,热爱集体,助人为乐,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

如何优化求职简历

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的'简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。

毕业生怎样优化个人求职简历

作为一名毕业生,应如何制作个人简历呢?怎样的求职简历才会令用人单位眼前一亮?如果你不知道个人简历怎么写,请参考以下这则毕业生个人求职简历范例,希望各位从中有所收获。

个人基本简历姓名:王小玉国籍:中国无照片。

2005.11-.07深圳实益达电子有限公司qa。

阅读本文的人还阅读了:应届生个人求职简历范例大学生个人求职简历范例。

大学毕业生如何写好第一份求职简历

一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,是攸关你未来的重要关键,然而初入社会的毕业生,要如何写好第一份简历表呢?

对初入社会的毕业生,写第一份简历表是面对工作的第一关,但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?「我连打工的经验都没有,怎么办呢?」「脑筋经历一片空白,又该如何?」别慌!以下的几点建议足供参考:

另外,工作经验的部分,有下列几个变通的好方法:假如你想当个记者,写一写你对新闻的看法,或是自己找个题材做篇报导,都能证明你即使没有相关的工作经验,却有担任该职务的能力。

将毕业专题或研究报告的内容摘要出来,告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法,或是将你研究的过程写出来,譬如说:如何去搜集信息?碰到哪些问题?如何解决?小组间如何沟通协调?这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力,以及与其它成员沟通协调的模式,相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。

写简历表的步骤:

步骤1 认清自己

步骤2 认清职务与企业

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

步骤3 突出特色卖点

找到你最理想的职务和企业,找到自己最突出的卖点,列出所有要项,千万不要有遗珠之憾,列出你所能提供企业所想要的特点,想想用何种方式适度地去包装、行销,接着就可以进行步骤4了。

步骤4 挑选制作适合的简历表

一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言,简历所应包含的要项,有:应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。

大学毕业生如何写好第一份求职简历

对初入社会的毕业生,写第一份简历表是面对工作的第一关,但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?「我连打工的经验都没有,怎么办呢?」「脑筋经历一片空白,又该如何?」别慌!以下的几点建议足供参考:

另外,工作经验的部分,有下列几个变通的好方法:假如你想当个记者,写一写你对新闻的看法,或是自己找个题材做篇报导,都能证明你即使没有相关的工作经验,却有担任该职务的能力。

将毕业专题或研究报告的内容摘要出来,告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法,或是将你研究的过程写出来,譬如说:如何去搜集信息?碰到哪些问题?如何解决?小组间如何沟通协调?这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力,以及与其它成员沟通协调的模式,相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。

写简历表的步骤:

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?如果还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

找到你最理想的职务和企业,找到自己最突出的卖点,列出所有要项,千万不要有遗珠之憾,列出你所能提供企业所想要的特点,想想用何种方式适度地去包装、行销,接着就可以进行步骤4了。

一份适合的简历格式也是相当重要的,如果你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言,简历所应包含的要项,有:应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。

毕业生求职如何让简历更抓人

户口所在:广东省国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:171cm。

人才测评:未测评体重:51kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:电子工程师/技术员。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广东省,广州,。

毕业院校:广东交通职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:机电一体化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练使用c与汇编语言,能使用protel画原理图和pcb简单设计,了解使用vc++网络编程,会使用protues对单片机仿真,具有一定的电气控制的操作能力和机械知识,熟练机床设备的运作与操作,会运用plc软件或单片机来控制外部电气或电子元件的运作,并具有一定的编程能力。熟练办公元件等。

个人自传。

大学三年,在跌跌撞撞中成长,付出了好多,但收获也很多。无论是思想上还是处事能力上,从生活上还是学习上都有巨大的改变。

坚信“好的习惯是成功的一半”。养成良好的学习习惯,有规律的学习。在学习好专业知识同时,拓展与专业相关的知识。从整体去认识各知识点,加深理解。通过这样学习习惯,有利于提升自己的自学能力,培养处事能力,怎样最高效解决问题。平时注意作风纪律养成,能够自觉遵守条令条例;入学后,很快探索出与老师、同学和谐相处的适宜方式,迅速适应了学习生活环境改变、身份变化的要求;尊重师长,团结同学,与人为善,力求做到待人接物谦和有序,礼节礼貌周到得体,与朋友同学和睦相处。

在大学,学习并不是我们唯一的必修课,只是我们生活的一部分。成功不仅与知识有关,还与你的综合素质有关。积极参加学校组织各项活动,与不同的同学交流相互学习借鉴。认识到团队精神的重要性,怎样策划和分工才高效率完成任务。让我具备了良好的语言表达能力、应变能力和沟通能力。在学院举行的单片机系统编程比赛,获得二等奖。

深知个人社会经验缺乏。注重社会实践,融入社会。自愿成为20xx广州亚运会自愿者,一个多月自愿者生活体验。与站台工作人员协同完成任务,并得到自愿者亚组会认可。积极,主动和热情是自愿者生活的主旋律,深深体会到不管我们在什么职位,都需要这份品质。利用暑假,做销售兼职,锻炼自己,提升和完善自己。

作为一名即将毕业大学生,在结束大学生活、踏进社会之际,我已经做好充分的准备。我将以饱满的精神锐意进取,为实现自我的人生价值而不懈努力!

毕业生求职如何让简历更抓人

所谓的弱势,在职场上是指频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。

明智的做法是对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。

实习写进简历中。

其中,实习工作应作为相应的工作经验来写,因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来,以提升自己的人才价值。

当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

应届毕业生的劣势。

对于初出茅庐的毕业生,因为与社会实际接触得少,尚未经历过谋职的挫折,往往自我感觉都比较好。殊不知,用人单位并不一定乐于认同,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。

为此,刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历,所以,刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作最有直接关系的'特别课程或活动。

学历或学位低于应聘要求时。

现实生活中,有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力,却没有相应的高等学历和学位,以致在“审”时便被淘汰,实在太可惜,也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文,扬长避短。

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件,但却没有良好的教育背景,最聪明也是最简单的办法就是,只列出你曾经受到过的教育和培训的内容,以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩,而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌,又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。

如果你能顺利通过初审,在面试中一旦被招聘人员认可,他们将会忽略你的学历而认同你的能力,甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。

毕业生怎样优化个人求职简历

应届生个人简历要突出“职业感”

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的`能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历准备应因人而异。

对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。

求职简历千万别造假。

专家提醒大学生,根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。所以,对求职大学生来说,今后在求职过程中一定要注重诚信,真实、客观地填写自己的求职简历。

每个求职者都需向用人单位投递个人简历,怎样将自己的简历制作的有条不紊,让用人单位一目了然呢?以下由应届毕业生简历网()为您提供更多简历参考:

个人简历的分类和写作要领英文求职简历的写作要领怎样加强你的英文简历写作。

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毕业生怎样优化个人求职简历

学历本科学位学士专业汉语言文学。

毕业学校广西大学毕业时间。

电子信箱联系电话。

性格品质朴实善良,稳重踏实,责任心强,适应能力强,工作勤奋,富于创新精神。

个人履历5~1991.7就读于××县第一小学。

1991.9~.7就读于××县高级中学。

1997.9~.7就读于广西大学××学院。

专业知识在大学期间,主要系统学习了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多门专业基础课程和《xxx》、《xxx》等13门专业课程。专业理论知识扎实,学习成绩优良,名列全班前茅。

社会实践工作1997.9~.3任班宣传委员、学院分团委宣传委员。

1998.7~1998.9在《xxx报》教育周刊实习。

9~20019中国《xxx》杂志实习,担任特约记者。

2001.7赴河池地区参加社会实践活动。

所获奖励1990~1993年曾先后两次被评为xx市市级三好学生。

1993~多次被评为县级、校级三好学生、优秀干部。

获xxxx大学优秀社会实践奖学金。

1990~多次荣获全国文学作品征文大赛奖励。

另有部分作品被《人大报刊复印资料》、《中国青年》杂志收录、摘登。

*在中国《xxxx》杂志等刊物上发表xxxx文章多篇。

外语水平通过国家大学英语四级考试。

具备较强的英文阅读能力、听力、口头表达能力和笔译能力。

熟悉internet并建立个人简历网专业网站:

就业意向本人愿意到党政机关、新闻单位、报社从事本专业或相关专业工作。

技术性简历如何优化求职简历

技术性的工作人员要是怎样写好一份个人求职简历的,对于写个人简历不但要针对写好个人的技术性能力,看看以下的技术性简历要怎样写。

如何优化他们的简历,文书帮小编收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题,并给出了如何避免这些问题的建议:

编程语言,你的个人成就和水平。我有时会看到一些简历,里面的工作描述就只有一行话,像这样:

*在一个3人组成的团队里开发一个e-mail插件。

筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准,1.工作的挑战性如何,2.你的工作跟我们公司有多少相关性,所以你需要把工作描述清楚。更合适的写法应该是这样的:

*用c++语言实现一个用来执行自动备份的outlook e-mail插件。

有三个人一起开发这个任务,其他两个人分别负责编写备份存储服务器

和产品的打包、分发给300,000个客户。

如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事,它会拉低你整个简历的质量水平。你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务,并达到了预期目标。”你不说,读者也会默认这样的,而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。

有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍:

实习生, xyz公司

*优化abc组件代码,使其执行效率提高20%。

*用c++实现abc组件的前端程序。

*整理文档,做一些行政工作。

如果这最后一条不是像前两条那样有影响力,那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题——只要它是能吸引人的信息。

筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的,你要写一些量词,奖励(公司内部或外部的),新闻报道,工资涨幅,以及其它的可测量的事情。不要用你自己的主观意识去描述。这样既能抬高自己,又不会显得你很傲慢。

不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”,应写成“通过3周的.努力使软件的效率提高了25%”。不要写成“每当其他人搞不定时,我都被叫去去救火”,应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目,并分别帮它们度过难关。”

同样,不要做荒诞式的浮夸,就像下面这样:

通过组织了一次冰淇淋party,让几个团队之间实现了融洽的合作。

我有个朋友叫melody (化名),我认识她有10年了。她开发的一个产品让她的xxx公司赚取了百万美元,获得了很多的行业赞誉,这个软件成了她们公司的旗舰软件。我去上海时,看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。然而,当我看她的简历时,上面只写道:

*公司产品的技术负责人,此产品为用户执行x任务提供企业级解决方案。

你要写出你获得的荣誉和奖励!

如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目,或者还有一批可观的用户(几百号),这些也一并列在你的简历里。

这似乎不需要提醒,但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着:“重写了xyz公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说:“我在xyz公司干过,他不是干这个的!”

就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。

祝你能写出一个好简历!这是个有挑战性的任务,但也是个可以完成的任务。

做为一个例子,你可以看一下我自己的简历。

在快结束的时候,我想向大家举几个我特别有印象的简历…

有一个应聘人在他的简介的第一句话里使用了”as“这个词。(不合适,但他被留下了,“google需要一个很强的捣蛋的程序员去开发下一个xxx”)

有个人的简介里写道:”我没有时间去写简介。我要去参加聚会,跟女孩子们约会。“(不合适,我们没有要他!)

有个人写道:“绝对p=np”,当我面试他时,他说“我说的n其实等于1。”

211本科毕业生求职简历应

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

出生年月:1992年5月4日。

婚姻状况:未婚。

身高:172cm。

体重:65kg。

户籍:广东。

现所在地:广州。

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:数据分析员;。

工作地区:广州市。

待遇要求:面议。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语4级。

电脑水平:会办公软件,有过编程的经历。会spss统计分析软件。

教育背景。

9月-7月华南师范大学本科数学。

工作经历。

所在公司:家教。

时间范围:12月-10月。

公司性质:其他。

所属行业:教育/培训。

担任职位:家庭教师。

工作描述:帮忙给小孩辅导功课。

自我评价。

善于数据处理和数据挖掘,并且对写文章也很感兴趣。本科在《××××》杂志担任主编职位。勤劳好学,拿过励志奖学金。

求职意向。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

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