述职报告是对一段时间内工作表现进行总结和概括的一种书面材料，对于个人发展和组织评估都具有重要意义。以下是小编为大家收集的述职报告范文，供大家参考和学习。
质监局个人述职报告
今年，局党组紧紧围绕市局和区委、区政府工作中心，按照“管理强基础、服务促发展、监管惠民生”工作思路，以基层组织建设年活动为契机，切实加强和改进机关党组织建设，干部队伍的服务意识和履职能力进一步提升，各项业务工作取得明显成效。
(一)狠抓思想教育，提高干部职工服务意识。一是积极完善党建制度，强化基层党建工作的领导，狠抓党风廉政建设和反腐败教育工作，通过打造“五型”党建活动，抓作风，筑牢廉洁从政保障线。不断完善服务承诺制度、企业回访制度、行风监督等制度，创新管理模式，抓制度，为党风廉政和队伍建设提供制度保障。二是强化服务措施，提升部门形象。以服务零距离、监管零缝隙、执法零差错、廉政零违纪为目标，通过行风走访、问卷、调研等方式收集各方意见。先后采取“1+1”指导帮扶等措施，帮助好吃嘴食品等企业解决实际难题16项，实现了连续三年行风零投诉。
(二)扎实开展基层党建活动，提高队伍的综合素质。一是新建党员活动室，完善相关制度8项，提炼和整理分局的质监理念、质监精神、质监形象和质监标准，制作并向企业免费发放“监督管理牌”，强化社会监管，提高办事效率，全面加强形象建设。二是开展“党情传万家”等活动，强化社会责任意识。按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“三深入三为民”活动安排部署，局党支部与西眉镇石圣社区、金乐村支部相立互帮互助工作对子，建立帮扶工作台帐。局领导多次带队深入帮扶村进行走访调查，指导联系村开展党建工作，并对困难党员进行了走访慰问，了解他们的工作、生活情况，切实为他们排忧解难。结合质监职能，组织开展“进企业，增活力，促发展”活动，将业务工作与党建工作结合起来，深入好吃嘴食品、华能机械等企业开展支部共建活动，引导企业重点党建工作，通过抓党建提高员工素养，提高产品质量。组织参与各项慈善活动，上半年组织开展“金秋助学”等捐款活动2次。
(一)服务中心工作。一是围绕经济社会发展大局，草拟《树立大局意识、提升服务效能，助力“两化”互动“三化”联动发展》专题报告呈送区委区政府，受到区委、政府主要领导肯定性批示。二是围绕人才发展战略，组织对全区20家规模以上企业进行人才需求状况调查，并上报区政府，为我区人才引进提供依据。三是积极推进节能减排工作，与区经信局联合开展重点用能单位能源计量工作专项检查，检查重点用能单位10家，发出责令整改通知书7份。
(二)服务企业发展。一是帮助好吃嘴食品制定新产品企业标准，并完成标准备案;指导李氏蜂业完成企业产品标准变更。二是引导君格机械、怡和化工2家企业开展iso9000质量体系认证，指导华能机械积极创建省级质量管理先进单位。三是为酒业、油脂2家企业提供条码续展服务。
(三)维护群众利益。一是组织开展“质监利剑”行动，围绕群众关心的食品、农资、建材等产品开展专项打假，检查企业56家次，查办各类质量技术监督案件25件。二是认真组织开展“六进”法律宣传活动，开展集中宣传活动4次，免费向群众发放识假辨假常识等宣传资料2000余份，现场销毁劣质辣椒干、工业氯化钙等假冒伪劣原材料1000公斤。
这一年，我们虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如：行风建设还需要进一步加强，部分职工的思想还不够解放，重担敢挑、责任敢当的意识不够牢固，遇到问题存在畏难情绪，创新思路和谋求发展的作风不够扎实等。在下半年工作中，我局将结合质监基层基础建设工作，想办法、添措施，严格按照基础组织建设年活动要求，开展好各项活动，让我局机关党建工作再上新台阶。
质监局党委书记年述职报告
一是着力加强领导班子建设。我能够注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。组织制定出台了我局《建设风清气正政治生态落实办法》。3月，以学习贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，组织召开了2020年度市局领导班子民主生活会和党支部民主评议党员专题组织生活会。研究制定了年度党建工作方案，签订了党风廉政建设工作和岗位目标责任书。出台了《2020年度领导干部学法用法工作计划》，明确了局党组会会前学法和局务会会前科长讲法要求，积极营造良好法治氛围。坚持民主集中制原则，对重大问题，按照党组集体议事规则和机制，集体讨论、民主决策，在“三重一大”事项方面，均通过召开党组会集中研究决定。使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督，凝聚集体的智慧和力量，形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。
二是进一步加强基层党组织建设。组织基层各党支部积极开展了“支部争星、党员积分”活动，以活动引领标准，激发党员发挥模范带头作用，取得了较好的活动效果。其中检测中心党支部于2020年7月顺利通过验收，被市直机关工委组织部命名为五星级支部。
三是努力提高干部队伍素质。进一步加强了政治理论学习，通过制订月份学习计划，支部研讨、副处级领导到支部做主题发言等形式，营造浓厚的氛围。此外，加强了业务学习。坚持依法行政。印发了《2020年“法治建设年”活动实施方案》和《谁执法谁普法实施方案》，制定了我局《2020年度“双随机、一公开”抽查工作计划》。对局机关及所属事业单位需要建立工作档案的相关法律规定进行了认真梳理。编制了《质量技术监督应知应会基本业务知识读本》。参加了全省质监系统业务技能大比武活动。举办了2期特种设备安全监察人员培训班。
四是积极开展机关作风整顿，优化营商环境。今年以来，组织印发了《佳木斯市质监系统深化机关作风整顿集中整治窗口服务突出问题专项工作实施方案》，配齐配强服务大厅办事窗口工作队伍。三次召开全系统动员大会，对整顿机关作风、优化营商环境、解放思想、推动高质量发展工作进行部署和落实。认真对影响营商环境的问题进行梳理，对行政审批项目重新制定了流程图，梳理廉政风险点，制定防范措施。共排查出风险点56个，对应的防范措施69个。我于今年五月份，以《牢记党员宗旨使命，切实加强作风整顿，不断增强质监为民的主动性和有效性》为题，为全系统做了专题党课。深化“四零”承诺服务。制定了《佳木斯市质监局“四零”承诺服务创建实施方案》。同时实行领导干部带班制度，现场解决问题。积极主动靠前服务，树立“融转服”导向，全面落实“部门联企”活动。今年局领导带领主管科室共深入30户企业现场办公，并与四户企业结成“部门联企”对子，帮助企业免费培训检测和管理人员144人，免费检验产(商)品1000多批次，免费检定设备10822台套，帮助解决标准制修定、计量检定、产品检验、技术革新、质量管理等方面问题8个。
五是围绕“三大攻坚战”，努力做好精准脱贫、污染防治工作。在精准扶贫工作中我局派驻汤原县竹帘镇龙江村工作队，制定了精准帮扶计划和三年长久规划，在2020年投入扶贫资金20多万元，为龙江村建设幸福大院、文化长廊、龙江供水站的基础上，今年又投入1.5万元为龙江村购置了蓝球场地设施和“爱心超市”。改造后农村生态环境不断优化，农村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、绿化美化水平不断提高。2020年龙江村被评为县级脱贫攻坚先进村，三名工作人员被评为优秀年度公务员。在污染防治工作方面，我们针对淘汰清单中所列的锅炉开展了逐台逐项清查核对，目前，78台锅炉全部整改完毕。
六是扎实开展质量提升工作。在全市范围内下发了《佳木斯市质量提升行动工作方案》和《佳木斯市加强质量认证体系建设促进全面质量管理实施方案》。发挥质量计量标准化联席会议作用，提高全市质量管理水平。在计量监管方面。严把建标复查关。新建11项市、县级社会公用计量标准，复查市级社会公用计量标准38项，推动了能源计量数据采集工作。在标准化方面，全市申请了13项省级地方标准的立项。组织国家地理标志产品桦川大米、佳木斯大米省地方标准的起草和申报登记工作。推动“佳木斯大米”品牌升级。今年七月份，“佳木斯大米”正式获批国家地理标志保护产品。“佳木斯大米”荣获2020中国品牌价值区域品牌(地理标志产品)百强榜黑龙江省前五强，及2020中国品牌价值上榜荣誉单位，品牌价值为182.45亿元。
七是坚守“两个安全”，维护民生利益。在强化特种设备安全监管方面。认真开展了起重机械专项整治“回头看”、特种设备隐患排查治理、“五一”、“中秋”、“国庆”安全大检查等专项行动。重点开展了公用管道(燃气管道)专项整治。针对中燃公司存在严重事故隐患的燃气管道(27条10.18km)，执法人员依法下达了《特种设备安全监察指令书》，责令其停止运行，并督促其制定整改措施。推进了电梯安全工作立法。11月16日市人大十六届第十四次会议专题研究并通过了《佳木斯电梯安全条例》，将在近期上报省人大报批。在管好消费品质量安全方面。全年共监督抽查工业产品740批次，产品合格率97.4%。重点进行了加油站专项整治、农资执法打假专项行动、“地条钢”排查、煤炭联合整治，监督检查了化肥、农药、农机、农机配件、建筑材料、成品油、食品相关产品等10大类产(商)品企业114家次。及时处理举报投诉。全年共接到举报投诉20件，全部按时办结，维护消费者利益。
党委书记述职报告
各位领导，各位同志：
一年来，本人在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx大，xx届三中、四中全会精神，牢固树立和执行科学发展观，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，有效促进了我镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现对照年初制定的党风廉政建设责任制要求，作述职报告如下，请予评议。
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
拒腐防变的能力;三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习和执行“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全镇营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对镇领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我镇实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和二次党风廉政建设工作通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然;自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑;自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
党委书记述职报告
20__年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以__重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下：
一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页。
网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。
二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设。
为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。
另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。
在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。
三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动。
早在20__年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望!”
四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设。
我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白。问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章。”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建。
五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制。
规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范。向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布。
一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的仍需不断努力。20__年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为湘潭的教育事业作出更大的贡献。
质监局党组述职报告
1、提高了综治工作的思想认识。作为一名行政主要领导，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定详和的社会环境是开展各项工作的前提和基础；为此，我首先从自身出发，认真学习了有关综治方面的文件和资料，提高了自身的业务能力，并要求全体干部增强对综治工作重要性的认识，从自身做起，认真做好社会治安综合治理的各项工作。
2、健全了综治工作的相关制度。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度，每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局及民营工委所属企业在节假日期间的安全。
3、加大了综治工作的经费投入。第一，我局无收费项目，在资金非常紧张的情况下，给予综治工作“人、财、物”三方面的大力支持。党总支十分重视此项工作，并配备了一名管理经验丰富、工作能力强的副局长分管此项工作，配备综治专职人员1人，从而保证了综治工作有人干；第二，在我局办公经费状况十分紧张的情况下，仍挤出综治经费拨出专款、设立专户，安装了高清摄像头，对综治工作所需经费一律实报实销，对需购置、添置的办公用品、文件橱等全部给予保证，确保了综治工作有钱用。
4、狠抓了综治工作的落实力度。在日常工作十分繁忙的情况下，我仍抽出时间亲自参与了全局的群防群治工作，并多次组织召开综治工作专题会议，对社会治安综合治理工作进行了强调部署。经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性的事件发生，确保了本局及民营工委各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。
5、深入开展了“六五”普法工作。为了认真贯彻落实依法治国方略和深入贯彻落实科学发展观，保证“六五”普法工作规划所确定的目标、任务落到实处。一是加大了宣传力度，利用会议、专栏等载体广泛宣传。二是加大了学习力度，除学习规定的法律外，还把与企业有关的法律法规统筹安排学习。
二、存在的问题及今后努力方向。
一年来，我局的社会管理综合治理工作取得了一定成绩，但离县委、县政府及综治委的要求还有一定差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。主要表现在：
1、法制宣传深度和广度还不够，对民营工委所管辖企业干部职工的法律宣传和教育意识有待进一步加强。
2、信息报送工作有待加强。今后要针对本系统工作实际，安排专人积极做好信息收集和上报工作。
今后，我将更好地发挥综治工作责任人的作用，牢固树立科学发展观，认真履行综治成员单位职责，切实加强领导，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为“平安xx县”建设，推动各项工作的开展作出自己最大的贡献！
质监局党组述职报告
连云港质监局芦旭（1月5日）。
年，连云港质监局党组一班人团结带领全市质监系统广大干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以科学发展观统领质监工作全局，全面履行各项职能，使全市质监工作取得了明显的成效。在2005年，自己分管特种设备安全监察和计量工作，在局党组的正确领导和广大干部职工的支持帮助下，认真履行岗位职责，完成了各项工作任务和工作目标，分管的工作取得了较好的成绩。
一、特种设备安全监察工作。
年初，本人作为特种设备安全监察工作的分管领导，分别与江苏省质监局分管局长、连云港市人民政府分管市长签订了安全工作责任状，自己又分别与各县、区局分管领导签署了安全工作责任状，进一步明确了安全工作责任制和领导责任追究制。特别是在下半年，各级检察机关新组建了反渎职侵权部门，加大了对执法部门渎职和玩忽职守违法犯罪行为的查究力度。这一切都促使自己和全市从事特种设备安全监察工作的干部职工更加清醒地认识到，我们肩负着人民群众和国家财产的安危，安全责任重于泰山，从而进一步增强了管好特种设备的使命感和责任感，更加振奋精神，努力工作，严查事故隐患，狠抓工作落实。市局党组对全市特种设备安全工作极为关心，刘玉君局长亲自挂帅，多次带队到企业现场检查，对安全工作的各个重要环节，都及时作了重要的指示。党组的各位成员同样也给予安全监察工作以高度的重视和宝贵的支持。市局特种设备安全监察处的同志们身负重托，勇担风险，始终站在安全工作第一线，艰苦奋斗，扎实工作，面对分布在全市各个角落的近2600台锅炉、3600件压力容器、35万余只气瓶、260公里压力管道，800多部电梯、千余台起重机械和1200多辆厂内机动车，35台大型游乐设施以及2部高空客运索道，他们不畏艰辛，不怕困难，与市锅检所、稽查支队和各县区局紧密配合，周密计划，规范执法，防微杜渐，排除隐患。保证了全市特种设备安全工作在2005年保持平稳发展的状态，全年没有发生一起锅炉、压力容器爆炸事故，无电梯、起重机械等特种设备事故，顺利通过了连云港市安委会20安全工作验收。市锅检所的干部职工在2005年继续地保持和发扬了特别能吃苦，特别能战斗的工作精神，斗酷暑，战严寒，始终保持高负荷、高强度、高效率的工作态势，使全市锅炉定检率达到97.6%，压力容器定检率达到96.2%，完成了全年工作任务，提前跨进了20。去年11月，他们以端正的思想认识和良好的精神状态，顺利地实现了向江苏省特检院连云港分院的过渡，在体制划转的过程中成为一个让省局放心、市局满意、社会赞誉、企业欢迎的集体。2005年市特种设备管理协会紧紧围绕中心工作，大力开展各项会务活动，积极拓展业务，去年共培训特种设备管理和操作人员3150名。
二、计量工作。
2005年我市的计量工作认真贯彻全国计量工作会议和省局相关会议精神，紧密围绕连云港市社会经济发展的主题，强化法制计量监督，取得了较好成绩。根据省局的工作部署，从关注民生入手，加大了集贸市场计量专项整治的力度，有效地维护了市场计量秩序和质监部门的社会形象；加强了对全市餐饮业的.计量管理，餐饮计量环境得到了明显净化；深化了对电表、水表、气表的监督管理；联合卫生部门开展了近几年来最大规模的医疗卫生机构计量执法大检查，提高了医疗卫生单位计量工作水平，促使全市医疗卫生单位计量监督管理环境逐步好转，我市一批医疗卫生计量工作先进单位和先进个人受到了全省的表彰；开展了粮食、棉花收购、加工、销售等环节在用计量器具的监督检查，严厉打击了利用计量器具坑农害农的违法行为；全市定量包装商品的计量监督抽查合格率达到93.59%高于全省平均水平，受到省局通报表扬；2005年全市新增5家企业获得定量包装商品生产企业计量保证能力合格的“c”标志；68家企业通过了计量合格确认考核，2家通过了计量保证确认考核；230名计量检定员受到了培训，并通过全省统一考试。市计量协会组织企业人员参加全国计量管理函授班，成绩显著，受到省计量协会的表彰。市局计量处在被省局表彰为计量宣传工作先进单位的基础上，坚持不懈地开展计量宣传工作，他们以“520世界计量日”等活动为载体，注重在医疗设备和电话计时计费装置的强制检定与监督等涉及人民群众切身利益的领域，大力宣传计量法规，积极向人大政协汇报，努力争取政府和相关部门的理解支持，引导新闻媒体介入，动员社会各界参与，扩大了计量工作的社会影响。2005年，市计量所根据社会经济发展中出现的新情况、新特点、新问题，不断进行探索、调整和改革，在加强内部质量管理和对外服务方式上狠下功夫，在某些法规不够健全和完善、工作阻力较大、恶意竞争激烈、开展工作困难的情况下，注重提高自身的核心竞争力，严格技术服务行为，提高工作质量和效能，强有力地巩固了市计量所在全省及周边地区计量检验市场上的竞争地位，全所干部职工团结一致，积极向上，攻坚克难，奋发工作，两个文明稳步发展，顺利地完成了全年各项计量法制管理和技术检验任务。
党委书记述职报告
尊敬的各位领导：
大家好!
今年，我在区委区政府的领导下，在市交通局的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，带领班子集体和干部职工，以构建和谐、稳定和活力交通为目标，做好“三个服务”，实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。
今年，我带领班子成员，紧扣发展这一主题认真抓党建工作，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，以加强和改进、创新党建工作为切入点，加强基层组织建设，夯实党建工作基础，加强班子和队伍建设，增强整体合力，加强党员队伍建设，提高整体素质，加强党风廉政建设，树立良好形象。通过以上措施，发挥出了班子的“领头雁”作用，发挥出了党员的先进作用，扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力，在全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥，为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。
一、抓班子，提高执政能力。
(一)注重提高理论素质和执政能力，建设学习型班子。
我紧紧抓住学习实践科学发展观活动，机关作风建设年活动的契机，坚持重在实践，突出实效的理念，带头从健全理论中心组学习制度着手，带头坚持学习调研活动，用学习成果。
解决。
滞约发展的“瓶颈”和难题，推动交通工作科学发展。活动中身体力行，把活动拓展到基层道班，施工工地。结合交通实际，提出把交通事业确有新发展，倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作，党员干部的思想统一，观念转变，作风改善，效能提高，党员干部确实受到了教育，党建工作制度健全，机制完善。
(二)坚持抓项目就是抓发展的理念，建设创新型、务实型班子。
上级投资2700万元，区交通局投入征拆资金210万元，按照上级要求该工程为两年工期，已垫付资金提前一年全部完成。建设通乡油路1条：县道焦大线焦家营至碱场段三级公路，全长14公里，总投资1194万元，完成投资280万元。建设通村油路5条：猴头沟至香山寺至乌台图段四级公路工程，全长20公里，总投资1522万元，已全线完工;乡道碱场至池家营子段三级公路工程，全长21公里，总投资2185万元，完成投资460万元;乡道大庙至张家湾段三级公路工程，全长27公里，总投资2369万元，完成投资350万元;村道官仓沟至国道111线段四级公路工程，全长1.2公里，总投资50万元，已全线完工;村道北道至风水沟段四级公路工程，全长2.3公里，总投资100万元，已全线完工。建设公路桥梁7座：国道305线东山湾大桥改造工程，全长540米，总投资1900万元，已建成通车;国道306线黑沟门桥、后五家桥、碱场南桥和省道205线四道沟梁桥4座危桥改造工程，总投资计745万元，完成投资400万元;大庙镇阴河桥渡改桥工程，总投资640万元，完成投资400万元;三义永桥养护大中修工程，投资90万元，已建成通车。这些工程的建设，较好地改善了区境内的交通环境，有效的提高了通行能力，继续保持了公路建设高速度、高投资、高标准的良好发展态势，为全区经济社会发展做出了应有贡献。
(三)贯彻落实党风廉政建设责任制，建设廉政型班子。
我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动，和班子成员一道一是认真查找思想道德，岗位责任，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节，重要岗位科学制定了风险防范管理措施，细化到每个岗位，每个人头，做到责任明确，风险清楚，措施得力。
坚持一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任，坚持政务公开，工程建设实施“阳光工程”，坚持招投标制和“三合同”制，凸显制度和机制的防范作用。
二、带队伍，提高整体素质。
一是加强对党员的教育和管理，有计划的开展党员教育活动，进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重点发展专业技术干部，生产一线骨干人员加入党组织。20_年培养发展党员3名。
三、重建设，夯实党建基础。
一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度，用制度管人管事。二是开展学习型党组织，学习型单位创建活动。一是巩固和扩大学习实践活动成果，抓好整改任务的落实，抓好制度的废改立，建立起符合实际，有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。
四、强管理，巩固党建工作开展。
一是健全责任体系，以身作则，率先垂范，明确党建工作第一责任人的责任，推行“一把手”工程，保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间，与基层党组织间互签责任书，分解任务，共担责任。以党建工作责任制度的落实，保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度，使党建工作和业务工作层层有人干有人管。
五、优服务，扩大党的影响。
20_年交通各项工作成绩的取得，得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持，得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作，得益于社会各界的积极参与和关注理解，得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长，只是进一点微薄之力，回顾一年来的工作，有以下几点体会：
必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局，需努力提高交通行业服务意识，改善交通行业服务能力，进一步加强党的建设，促进和推动交通事业的发展，以更好地服务经济、服务社会、服务群众。
必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分，切实处理好建设与养护的关系，形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索，在通村油路的养护经费上进一步投入，以逐步实现有路必养。
必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道，创新融资模式，
解决。
资金难题。要不断扩大公交服务网络，解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新，以构建高效务实、充满活力的交通体系。
述职人：_x。
20_年_月_日。
质监局党组述职报告
我任广元质监局党组成员、纪检组长，负责全市系统纪检监察工作，分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作，协助局长分管计划财务工作，联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来，我按照“四好”要求，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。
一、加强学习，着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规，参加了省局举办的《行政许可法》培训班，依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合，需要什么学什么，工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后，组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强，牵涉部门很多，来自各方面的压力很大，而我又缺乏这方面的专业知识，以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍，上网络查找相关资料，虚心向专业人员请教，晚上忙学习，白天忙工作，现学现用，活学活卖，自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线，十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多，但却圆满完成了事故调查工作，自己也成了事故调查工作的内行，调查结论客观科学公正，为各方所接受，受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。五是加强了现代科技知识的学习，重点学习了电子政务基本知识，现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写读书笔记近5万字，写心得体会3篇，调研文章1篇。
二、珍惜团结，着力增进工作合力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定；能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，积极主动地当好“班长”的参谋和助手；能与班子其他成员真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作；能充分发扬民主，认真坚持民主集中制，和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作；能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、团结共事。
三、勤政务实，着力提高工作绩效。一是身先士卒，大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿，我都坚持亲自起草，很少找人代笔。对分管的重点、难点工作，比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的`筹办等，我都坚持沉到一线，与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会，党组分工我负责筹办工作，从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措，我都亲自参与，为筹措晚会所需近10万元工作经费，我马不停蹄在外奔波近10天，连续行程数千公里；为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目，我不辞辛劳四处请编导、找演员，不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间，确保了晚会的顺利举办和较高质量。二是追求卓越，不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多，我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施，实现了普查整治工作整体向前推进，顺利通过省局验收，并受到验收组的高度好评，全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只，超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上，我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式，定期开办电视专题节目，开展社会普法宣传活动，走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。三是尽忠职守，确保各项工作落到实处。纪检监察方面，教育、制度、监督并重，进一步建立完善了源头防腐机制，全面完成了党风廉政建设各项工作任务；办公室工作方面，进一步优化了对机关、对基层、对群众三个服务，荣获和保持了信息先进、督办先进、保密先进、综治先进和省级卫生单位、市级最佳文明单位等多项殊荣；法制宣传方面，同时被省局和市政府评为“行政执法责任制先进单位”，“3.15”和质量月宣传活动受到省局表彰，普法宣传工作经验在全省系统得到交流；特种设备安全监察方面，基本形成了监察、执法、检验相互联动、全方位动态监管的工作机制，杜绝了重特大事故的发生，检验业务发展创了历史新高；计划财务方面，全市系统实现了会计电算化，会计基础工作得到进一步规范和加强；苍溪质监局、朝天质监局综合目标任务完成好，事业有了新的发展。
四、廉洁自律，着力筑牢拒腐防线。一方面严格要求和约束自己，认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定，做到了不违规、不违纪。一方面认真执行党风廉政建设责任制，较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制、抓好系统党风廉政教育和行风建设、开展领导干部拖欠公款和收送钱物专项清理、信访处理、案件查处、行政许可事项清理和监管等工作任务，全市系统一举创成了市级文明行业。
回顾一年的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一。
些不足和问题：在履行纪检监察工作职责、协助局党组抓系统队伍建设方面还做得很不够，没有完全把纪检监察工作作为自己最首要最根本的职责来履行；工作作风有待大力改进，特别是调查研究、求真务实的作风还需进一步加强；自身的政治理论修养、业务工作能力和领导艺术都还不高，远远不能适应工作和形势发展的需要。新的一年，我一定认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，切实改正自身存在的各项不足，着力提高自己履行职责、科学管理、团结协作、开拓创新和拒腐防变等五项能力，下大力改进和加强纪检监察工作，尽自己的最大努力把所负责的每一项事情和工作都办好、办出色。
质监局党委书记年述职报告
在总结成绩的同时，我也清醒的看到，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是市、县两级抓落实还不到位，上级精神往往依靠文件来落实，踊跃问效不够。二是作为主要领导抓政治理论学习没有做到常抓不懈，尤其是对习近平总书记新时代中国特色理论的系统学习，浅尝辄止，不够深入，抓基层党支部建设方面失之于宽，“三会一课”制度坚持的不好。对党员坚定马克思主义无神论者的宣传教育形式单一。
主要原因：一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。二是工作精力投入不够。没有很好地统筹抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在实际工作中，谋发展、抓项目、保稳定花的精力更多一些，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。考虑到中心工作任务重、压力大，对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严，对少数负责人抓党建有差距、履职不够到位有些迁就，问责不严，处理上失之于宽、失之于软。四是解决问题的能力还不足。对于我区党建工作存在的一些难点问题，考虑到其历史复杂因素，在解决上有畏难思想，得过且过，主动想办法创造性地去解决做得不够，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
质监局班子述职报告
玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，以科学发展观统领质监工作，以“质量和安全年”为抓手，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路开展工作，着力加强领导班子自身建设，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作。
总结。
述职如下。
今年，党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究，在统一思想认识的基础上，有计划、分步骤地抓了七个方面的工作：
我局将思想建设作为党建的首要任务来抓，采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写。
心得体会。
开办学习园地等方法，先后开展了公民道德教育月民族团结教育月“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》《党章》等，组织全体职工观看“文明礼仪职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前，派出24人次参加了文明劝导活动，4人参加了科学发展观知识竞赛，1人参加了食品质量与我同行演讲，4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会，参加全县组织的徒步活动1次，“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次，中心组学习10次，党风廉政教育2次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏2期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖，被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。
我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设，补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织，层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。
我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识，今年，为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了17000块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元；为特困党员募捐基金560元；为“7.5”事件受难者踊跃捐款1760元；为特困儿童捐赠毛衣15件。
我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合，团结共事，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，减少了失误，提高了效率。
我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时，工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次，没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句，在潜移默化中净化心灵，陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动，组织科级干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，同时，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，在教育中算了七笔帐：
通过廉政教育，在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇，在全县召开的预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
安排部署了“7.5”事件后的各项维稳工作，确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。
年初，局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状，对纠风工作出现严重问题的部门和个人，实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次，并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期，收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题，及时组织相关科室和工作人员召开会议，专题研究解决的办法，制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规，检查使用的计量器具；在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管，对漏检的计量器具进行检定，受到了较好的效果。
制定了巩固区级文明单位计划，组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识，组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月，组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕，组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议，帮助他们疏通思想，并切实解决生活中的实际困难。
通过加强七个建设，着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍，目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。
我局以“为民”为根本，完善服务职能；以“富民”为重点，加强农业标准化管理；以“助民”为基础，坚持依法行政、严格执法；以“安民”为保证，抓好两个安全；以“乐民”为载体，开展形式多样的法制宣传；以“便民”为前提，狠抓计量管理，提高了服务质量和工作的有效性。
今年以来，我局管理与服务并举，打假与扶优同抓，重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查，对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查，查处18批不合格滴灌带及地膜，货值金额70万元，检查化肥、农药门点90多家，查处定量包装不合格的商品38家，查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起，涉案货值12.6万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案，涉案轻质油171桶计25.65吨，消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失5.6万元,查处案件的总货值金额102.3万元。
将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题，组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”，分析查找原因，规范了生产行为，促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际，制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案，加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中，主动靠上去变事后监督为事前服务，邀请区局专家实地指导取证，尽快恢复生产。到目前为止，先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证；检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查８０余次，对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品，推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次，全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场仲裁检验，解决农企争议纠纷5起，切实维护了农企双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。
会同涉农部门举办农业标准化培训班2期，受训农业技术人员150余人次，会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准，建立农业标准化示范区五个，为农业增效，农民增收奠定了基础；5月29日，召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会，正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准，该标准的发布，成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点；组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训；帮助企业修订企业产品标准4个，标准覆盖率达100%，对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套，变更135，换证141套，年检421套，废置37套，ic卡419张。
在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治，全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档，设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求，开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，对县城范围的4家眼镜店，20家医院，3个集贸市场，5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”，发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份，确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓，充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用，突击对市场计量器具检查2次，共没收违法使用的计量器具15台件，查处缺秤少量违法行为8起，受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“5.20世界计量日”活动，组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测，受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份，组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查，维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台（件），确保了全县在用计量器具的准确可靠。
质监局长述职报告
二是计量管理工作。在推进能源计量,促进企业节能降耗工作方面,帮助制定了《滨州市质量技术监督节能减排工作方案》,加大了对《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯力度,先后两次邀请省计量院专家来我市进行《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的宣贯,并组织全市56家重点耗能企业对《企业能源计量管理信息系统》进行宣贯;组织起草制定了《计量服务队作业指导书》和《考核规范》,成立了7支计量节能服务队并举行了授权仪式,与重点耗能企业签订《共同推进节能降耗计量工作责任书》。
同时布置开展了对重点耗能单位的能源检测设备调查,全年完成企业测量管理体系认证30余家,完成企业计量标准的复查和新建标准共100余项;在加大民生计量监管力度,服务和-谐社会建设方面,进一步强化《山东省计量条例》的贯彻落实,加大对重点领域的计量监督检查力度,起草完成了加油机监督装置管理方案;组织六县一区开展“世界计量日”大型宣传教育活动,共发放宣传单8000余份,张贴宣传画80余幅,悬挂宣传横幅100余条;积极开展计量放心工程“进社区、进超市、进农村”三进活动,加强民生计量监管力度,确立了滨州银座购物广场等18家单位为计量放心工程示范单位,并亲手设计了“计量放心工程标志”,组织了启动仪式。积极个县区有关人员、联合市电力公司制定了《xx年年滨州市电能计量监督检查方案》和《电能计量工作监督检查细则》,并与市供电公司联合组成检查工作组对全市8家供电公司进行了电能计量监督检,保证了电能计量的公正性与准确可靠,为建设节约型社会搭建起了技术平台。
述职人：
20xx年xx月xx日。
2xxx年，我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定，紧紧围绕市委、市政府的工作重心，牢牢抓住发展第一要务，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，履职尽责，全面完成了省局下达的各项目标任务。现述职如下：
一、狠抓学习，队伍综合素质不断增强。
以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点，切实抓好全局干部职工的学习教育，取得了较好的成绩。
一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核，落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作，制定、执行了周五学习制度和定期考试制度，并将考试结果作为职工年度考核的重要内容，做到了学习的长期性和连续性，保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、党的十六届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识，认真分析当前工作形势，深入基层研究工作，并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促进了部门工作的持续发展，自身综合素质也得到进一步提升。
三是形式多样求效果。为保证学习效果，我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上，局班子成员根据自己的分管工作实际，从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目，组织学习;在周五学习会上，采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上，涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习，个人做到了“政治过硬、业务合格”，班子团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质进一步提升，达到了预期的学习效果。
二、履职尽责，部门业务工作顺利开展。
在履职尽责、抓好业务工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作，并根据阶段工作实际，与班子成员一道，深入一线督促检查，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，我局的业务工作获得了以下成效：
(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训，促质量意识。成功争取了市委、市政府对“质量兴市”的高度重视，20全市的“质量兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训，举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，培训人员250人次，全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业，促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作，对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施，建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案，全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核，促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议，加强对辖区内的质量监管工作，有力推动了质量兴市的纵深发展。
(二)食品质量监管扎实有效。首先，组织制定了定人定企的责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度，大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性，确保了食品质量安全。其次，以生产许可为基础，对必须办证、逐步办证和不办证只监管的，分门别类加强对食品质量的分类指导与监管。年内新增的16家企业17个产品申办了食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。同时，以立市立县产品、桶装饮用水和学生饮用奶为重点，加强对食品质量的监督抽查，切实解决了部分食品的质量问题。全市无一例食品安全责任事故发生。
(三)标准化工作取得新突破。首先，充分发挥政府在农业标准化示范项目上主导作用，切实抓好国家、省、市农业标准化示范项目的实施，实现了农业标准化工作的整体推进。新申报3个国家级、1个省级示范项目，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个，居全省之冠，已有4个省级项目通过验收;组织培训农业标准化从业人员2万余人。成功申报地理标志产品3个，位居全省榜首。其次，严格企业标准执行情况检查，加强对企业标准的程序性管理，落实了层级管理和程序管理;企业节能标准化工作效果明显，标准宣贯工作扎实有力。第三，代码工作获得突出进步。新增和续展条码企业50家，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60%以上。
(四)特种设备安全得到保证。建立了“五道特种设备安全监管防线”：一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络，明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域，突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理，健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案，做到了未雨绸缪。年，全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。
(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点，加强计量监督，市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展，市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。
(六)行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体;全面贯彻落实《行政许可法》等法律法规，切实规范了行政执法行为;坚持案件集中审理，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，促进地方经济快速发展;以专项检查为重点，切实抓好大案要案的查处。2006年，组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作10余次，我个人先后12次深入企业，亲自参与执法打假，进一步规范了市场经济秩序。
三、加快发展，质监行业形象稳步提升。
(一)基础建设快速发展。在自身建设上，我们目标明确、思路清晰、规划科学。2006年主要做了以下工作：一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心，我们邀请专家，多方论证，科学规划，严密设计，在前期资金不足的情况下，我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，做到了统一规划、分步实施。目前，主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予xx支持的大好机遇，切实加强对技术机构的软硬件建设，增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入，全年新投入资金70万元，购置先进设备67台，技术机构新上项目23个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局实施“金质工程”的要求，我们积极主动，有序推进，全力配合实施。全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、信息化。
(二)队伍活力不断增强。一是创新领导机制，提高了班子的战斗力。作为班长，我始终立足“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，坚持立党为公，执政为民，不谋私利;在政治上与上级党委保持高度一致，在工作上充分听取基层的意见和建议，自觉坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真诚去赢得班子成员的信任与友谊，以坦诚去获得广大职工的理解与支持，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利开展。二是创新干部选拔任用机制，激发了干部的活力。在选人用人方面，坚持公开、公平、公正的原则，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度，加大对干部的交流与锻炼力度。2006年，我局上挂省局锻炼1人，2人到县局挂职锻炼，效果较好。
同时，积极推行副科级后备干部公开选拔制度，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，增强了工作的动力。我组织修订了《机关管理制度》，完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度;以科学的发展观和正确的政绩观为核心，建立了“突出业务工作、兼顾政治思想”的以人为本、科学发展的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。
(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行“一岗双责”制，自觉加强廉政教育;率先垂范，严以律已，加强对家属的教育和管理，并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理了不正之风，全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下，认真落实政风行风评议的各项要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展政风行风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，梳理问题30余条。
针对存在的问题，我们进行了积极整改，并建立了长效机制，受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评，“公正、廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏，多渠道、全方位构建和谐质监，既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展，又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖，领导班子连续两年被省局评为“四好班子”;日前，市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作，受到了总局领导的充分肯定，总局表示将继续加大对xx的扶持、继续把xx作为扶贫工作联系点，继续关注xx经济发展。
回顾一年来的工作，我感到还存在以下不足：一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变，在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强，特别是由于工作任务重、时间紧，与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设，业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处，我将在努力弥补和克服。
20是“十一五”的第二年，在新的一年里，xx质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且xx人均gdp在全省倒数第一，人均财力仅74元/人.年，仅占全国平均水平的4%，位居xx，我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦，我都将认真总结和发扬成绩，克服不足，在省局的坚强领导下，团结带领全市系统干部职工知难而进，紧紧抓住关怀xx、国家总局支持xx的历史机遇，锐意进取，乘势而上，努力开拓质监新局面，实现xx质监工作持续、快速、健康发展。
述职人：
20xx年xx月xx日。
质监局述职报告
根据年初的工作计划安排和年度考核要求，现将本人今年以来的履职情况报告如下，敬请市局考核组和全局干部职工批评指正。
一、讲政治，勤学习,理论素养和领导能力有新提高。
首先，深入学习新《党章》和十八大精神，第一时间研读十八届三中全会报告，不断强化政治意识和大局意识，言行上始终与党中央和县委保持一致，与国家、省、市质监局工作部署保持一致。20xx年，在市局党委和县委县政府的领导下，我紧紧围绕县委中心工作，以质量强县为主线优服务，以“三个安全”监管为底线严监管，主动作为，真抓实干，有效服务主导产业转型升级，切实加强了质监队伍和质监文化建设，“法治质监、科技质监、和谐质监”建设取得明显成效。
其次，不断强化专业知识学习，提高业务指导水平。深入学习《食品安全法》、《产品质量法》和《行政处罚法》等质量技术监督法律法规，对于明年起实施的《特种设备安全法》和《浙江省计量监管管理条例》更是第一时间认真研读，做到与时俱进，为指导全局工作开展奠定了良好的法规基础。同时积极参加县里组织的理论中心组学习会，聆听领导专家讲话，增长见识，以提高理论素养和领导水平。
二、重实干，优服务，严监督，质监事业发展有新成果。
今年，根据市局部署和我局实际重点开展了“实绩论英雄”主题活动、“五型机关”创建活动和“企业评议涉企部门”活动等，以实干精神，争先进位，通过加强队伍建设，推进三大战略、抓好三大安全、突出四大重点，加快打造服务型质监。
(一)推进三大战略，服务转型升级。
通过加快推进质量强县、名牌培育和标准化“三大战略”，全力助推我县经济转型升级。
1、全力推进“质量强县”战略。
以确保争创质量强县先进县为抓手，牢固树立大质量意识，坚持从主抓产品质量向齐抓工程质量、服务质量、环境质量等各领域推进，积极发挥牵头部门作用，出台计划，分解责任，推广各类成功经验和先进方法，在全县范围内形成质量强县、强镇、强业、强企“四强一体”的工作格局，不断提高全县质量总体水平，积极配合台州市争创全国质量强市示范城市。开展好20xx年县政府质量奖评选活动，申报企业2家，将于12月中旬开展现场评审，首届县长质量奖获奖企业银轮公司今年申报市政府质量奖，现已通过现场评审，进一步强化了质量奖的引领作用，发挥质量先进企业的龙头带动和辐射功能。
2、重点推进“名牌培育”战略。
通过鼓励和引导企业积极申报省市级名牌，着力打响汽车用品、产业用布、橡塑制品等传统优势产品品牌;大力培育区域产业集群品牌，引导和支持重点块状产业加强技术创新，促进其向现代产业集群转型升级;积极推进茶叶区域名牌、地理标志产品专用标志等区域品牌培育。为了使我县新增省市名牌有重大突破，我多次专程或陪同企业到省市质量处沟通协调，功夫有不负有心人，今年我县共新增省名牌产品4家，市名牌产品7家，另有8家企业通过省名牌复评。名牌工作得到了县委、县政府、县人大和县政协主要领导的高度评价，我局在全县规上企业影响力进一步凸显。
3、全面推进标准化战略。工业标准化有新进展，汽车用品块状项目通过省级考核，产业用布行业申报今年省级块状产业标准化重点项目，全县新增aaa级标准化良好行为企业4家;农业标准化工作有新亮点，九穗儿葡萄全程项目高分通过省级验收，成为全市第一个全程项目，市县级农业标准化项目纳入全县肥药双控政策奖励范畴，填补了市县一级农业项目无奖励的空白;服务业标准化有新突破，首个服务业标准化项目通过市专家组验收。
(二)抓好三大安全，确保平安建设。
通过开展安全整治，落实安全责任，确保食品、特种设备和重点产品质量“三个安全”。
1、更加注重食品质量安全监管。
重点抓了地产食品保障行动和“强网清源”行动，建立完善网格化监管和舆情监测等各项长效监管机制，突出对重点食品、重点区域、重点时节和重点违法行为的查处，及时组织开展专项整治行动，对屡教不改或严重违法的典型案例进行严厉打击。今年共巡查、检查食品生产加工企业200余家次，小作坊50余家次，抽检样品74批次，立案查处6起。对全县所有食品生产加工企业进行约谈3次，培训3次，并全部签订主体责任承诺书。
深入开展食品加工小作坊摸排和整规工作，目录内9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生产加工小作坊许可证;在省、市、县确定的重点整治基础上，确定豆制品、淀粉制品作为重点整治对象。全力推动我县食品生产企业、小作坊改善生产条件，改进工艺流程，加强质量管理，提高质量意识，保障食品安全底线。
2、更加注重特种设备安全监察。
建立健全特种设备安全监察组织体系、信息化体系、重点监控体系和应急救援体系，实现特种设备动态长效监管。完善县、乡两级特种设备安全监察网络，建立完整的监察数据库，实现信息交换规范。进一步推动特种设备使用单位落实安全主体责任，加强对列入重点监控特种设备的安全监督检查，对无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定的使用年限的特种设备，及时予以报废并办理注销手续。创新电梯安全运行管理模式，牵头筹建xx县电梯安全快速反应中心，推动县政府出台《xx县住宅电梯安全管理办法》，成功组织开展了锅炉事故应急救援演练，增强了应急和救援能力。
3、更加注重监督抽查和执法打假。全面开展质量安全风险排查，对排查发现的质量安全风险，做好评估分析，研究落实防控措施，及时进行整治。通过行政执法、综合管理、安全监察等三大手段，始终保持对制假售假违法行为的高压打击态势。完善产品质量监督检查制度，认真制订并执行各级定期监督检查计划，加强企业质量档案建设，加大对咨询、检测、认证特别是强制性认证等违法违规行为的查处力度。
(三)突出四大重点，提升服务能力。
通过进一步加强质监队伍建设、推进技术机构发展、完善区域质量监管、加强法治质监建设，使质监工作更好地服务经济社会发展。
1、进一步加强质监队伍建设。
着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的质监队伍。一是以身作则引领队伍。带好队伍，“一把手”以身作则是关键。严以律己，言传身教比什么都重要。谋全局，抓大事，才能树立威信。通过多汇报，勤沟通，促落实，今年我局地方预算内资金增至15项共528万，为优服务，严监管，促平安提供了财力保障。二是以目标凝聚队伍。今年初，我以争创县级机关单位目标责任制考核和市局年度目标责任制考核优秀为目标，动员全局干部职工开拓创新，奋发有为，推动苍山所争创省先进基层质监所，促使技术机构建设再上新台阶。三是完善制度管理队伍。俗话说：“无以规矩不成方圆”，制度就是规矩。
今年我主持修订了会议、考勤、接待、财务、车辆管理等12项规章制度，并汇编成册，发至全局干部职工手中，做到以制度管人管事。同时强化考核激励机制，结合年度目标责任和干部年度考核，把考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用等重要依据。四是以人为本激活队伍。为了提高协调地方的能力，按照德才兼备的原则，从三洲乡选调干部1名;由县人事部门向全市公开招考4名参公人员全部到岗，为质监队伍输送了新鲜血液。组织干部职工参加县第四届运动会，增强集体观和荣誉感，增进了队伍凝聚力。加强关心关爱，组织全局干部职工到县人民医院参加健康体检。我局加强队伍建设做法，在省局高局长来台州听取汇报时作了典型发言，得到充分肯定。
2、进一步推进技术机构发展。
以两个省中心能力提升和国家实验室认可为着力点，修订质量手册、程序文件和内部管理制度，加强实验室业务骨干技术能力培训，投入资金完善质检中心网站等配套设施建设，计量检定校准范围从年初的60项，增加到78项，质检项目从年初的24个产品、37个参数，增加到现在的34个产品107个参数，大幅度拓展了服务领域。
8月份，浙江省汽车用品质量检验中心通过现场验收考核。9月16日省局印发《关于成立浙江省汽车用品质量检验中心的通知》，正式批准成立，并允许对外开展检测业务。9月17日“中国汽车用品”研发设计研究会上，我局向与会代表全方位介绍了省中心检测能力情况，我与金恒德企业签订战略合作协议。10月初正式向国家认可委提交国家实验室认可相关资料。
3、进一步完善区域质量监管。
理顺基层质监所运行机制，完善各项规章制度，明确工作流程，进一步发挥区域监管作用。按照权责一致原则，发文明确苍山、平桥两所管理职责，将县局食品、特设、稽查、品牌建设等职能下放到“两所”，按照职能配强“两所”人员至10人，将就近监管落到实处。去年我局平桥所获得省级文明规范基层站所，今年苍山所积极争创省先进基层站所，以优异的成绩上报参与省级考核，成效明显。
4、进一步强化法治质监建设。
深化行政审批改革，坚持规范、高效、廉洁、便民”的服务宗旨，对原有13项行政审批项目进行梳理、调整，简化程序，实行“告知、受理、审核、发证”一站式办结制度，行政审批事项办理时限大大缩短，其中企业产品标准备案从3日缩短到即时办理。深入推进行政权力规范化建设，建立健全监督稽查、行政许可、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿及行政强制等主要行政执法行为的程序性制度，对现行有效地所有规范性文件逐步清理，继续推行“阳关执法”、“说理式执法”等执法模式，保证规范、公正、文明执法，树立法治质监新形象。今年已顺利通过全省系统依法行政示范单位复评。
三、讲廉洁，严律己，全局党风廉政建设有新进展。
党风廉政建设和行风建设是质监部门的生命线，要坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。做好这项工作首先要从自身做起，要求干部职工做到的自己先做到。通过有效落实“一岗双责”、签订党风廉政建设责任书、严格执行民主集中制等举措，全局党风廉政责任制落实到位。在全局全面排查廉政风险点的基础上，做好党风廉政风险干预建设，对班子成员、中层干部均编写了廉政干预风险文本，达到了廉政意识深入人心的目的。
同时，我还注重发挥监督考核的作用，借用外力强化内部的纪律、作风和廉政监督。选派稽查大队和计量质检所参加全县重点岗位动态监管活动，接受社会各界的监督，并以点带面，促进全局整体规范提高;邀请汽车用品、产业用布、橡塑制品三大主导产业协会成员单位来我局省中心参观;主动邀请县人大、政协监督小组来我局指导，由于加强沟通协调，达到了理解支持质监工作的目的。
为了严控“三公”经费，今年管理制度修订汇编过程中，重点修改了公务接待、财务支出和公车管理等管理规定。其中《公务接待管理规定》对接待原则、范围、程序、标准和报销制度重新明确，强调了先审批后接待的要求。新规定实施以来，接待费用明显下降，截止10月份，接待费同比下降52%。《车辆使用管理规定》对车辆和驾驶员管理进行再明确。“三重一大”严格遵守县纪委规定，政府采购和工程建设严格按有关规定实施。
近一年来，虽然我在局长岗位上尽职尽责，工作有创新有亮点，可圈可点的也不少，但与省、市局领导期望相比，与xx经济加快发展要求相比仍有一定的差距：主要是学习深度和广度还不够;业务知识、服务水平和领导艺术有待进一步提高等，这些问题在今后工作中加以克服和改进。
年质监局述职报告
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高质监党员干部素质为根本，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下，请大家评议，并提出宝贵意见。
一、领导班子建设。
过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜。通过加强党支部工作程序规范化建设，推动党内制度的完善和落实，不断提高党支部领导能力和水平。一是全面落实党建工作责任制。在班子内部，进一步明确党建工作分工，由我负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，形成了党支部统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是坚持民主集中制。要求局领导班子成员做到既分工负责又协调配合，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项，做到集体研究讨论，决策做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。三是建立完善党建制度。制定了《党建工作制度》，细化了三会一课制度、民主生活会制度、党费收缴制度、党员教育制度、发展党员制度等。并全部上墙公布，严格制度的执行，约束党员行为。
二、党风廉政建设根据县委反腐败工作领导小组有关党风廉政建设工作精神，我局多次召开会议对党风廉政建设工作进行了周密部署和全面安排。年初下发了《20xx年党风廉政建设工作要点》，我与各分管领导签定了《党风廉政建设目标任务书》，详细制定了《20xx年质监局反腐倡廉工作责任分工》，明确了每个班子成员抓党风廉政建设的责任和任务。
我局结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强党员干部党性党风党纪和廉洁从政教育，采取多种形式，提高党员干部廉洁自律意识。一是组织党员干部认真学习了党的有关精神、习系列重要讲话精神以及中央八项规定等系列法规禁令、《党的群众路线-重要论述选编》等的重要论述，进一步强化学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》、《党风廉政建设责任制的规定》等党纪党规和中、省、市、县关于作风建设的重要文件。二是于9月16日上午，我局组织机关全体党员干部观看学习了《小官大贪，渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》。通过这次警示教育，我局广泛组织讨论，汲取教训，做到引以为戒，警钟长鸣，进一步增强廉洁意识，改进工作作风。三是要求每位党员干部细读国家质检总局编著的《警示教育读本》一书。
三、基层党组织和干部队伍建设。
(一)履行“第一责任人”职责情况。
作为党支部书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作置于首要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。一是认真履职抓党建。按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时下达，使党建工作与业务工作有机结合，相互促进。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深入企业基层开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不搞一言堂。三是积极开展反“四风”活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动，通过向社会各界发放征求意见表500份，走访企业87家，开展个别谈心谈话32人次，精心梳理形成意见建议28条，其中四风方面9条，为整改活动奠定扎实基础。依据征集到的意见和建议，梳理出问题11项，经细心研究，制定了整改任务书，明确了整改目标、整改内容、整改措施，并指定整改责任人，现已取得很好效果，并顺利通过考核验收。
(二)领导班子和党员队伍建设情况。
由于体制调整，我局于20xx年6月16日成立了质量技术监督局党支部。现有在职党员干部16名。20xx年8月28日成立了离退休干部党支部，共有离退休党员干部11名。坚持学习制度和“三会一课”制度，组织学习党的各项方针、政策、法律、法规。开展班子成员讲党课活动，创新内容形式，注重务实管用，今年以来，共集体学习20多次，集体讨论6次，邀请有关人员讲党课2次。每人学习笔记1。5万字以上，体会文章2篇以上，领导干部各完成了1篇调研报告，业务骨干讲课计6次。8月13日召开民主生活会，通过批评与自我批评，消除隔阂、融洽感情，做到思想上互相交流、组织上互相监督、作风上相互促进、工作上互相支持。
(三)加强服务型党组织建设情况。
一是在职党员进社区活动情况。我局在职党员均已在所在社区报道，并建立台账。贺玉军同志参加阴山路“在职党员进社区，端午佳节送真情”活动，并捐款300元。杨文军同志参与继业路社区公益活动，提供便民利民服务。白芳参与了果园路社区常态化学习、培训会议。二是“三访五促、为民服务”情况。我局领导干部带头深入各自结对帮扶的7个栏杆堡村，下基层不少于10次，积极参加联系村的民主生活会，捐赠两车桌椅板凳，并为帮扶村联系争取到16万元用于修路等项目的建设资金。三是“模范机关”创建情况。
按照上级要求，我局领导班子高度重视，及时召开了局长办公会，专题研究和讨论有关工作。成立了创建模范机关活动领导小组;结合工作实际，制定下发了《质量技术监督局关于印发开展创建模范机关活动实施方案的通知》，并将整治内容细化分解，落实到局机关各股室。在创建过程中，从作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设六个方面整体推进，使创建工作不断深化。
四、依法行政。
在确保安全的同时，着力抓好质量监督，执法打假工作。共出动行政执法人员218人次，车辆98车次，共办理行政执法立案案件15宗，结案12宗，处理投诉案件1起，实现罚没收入42万元，无行政复议和行政诉讼案件行政案件差错率为0。一是开展“打假保春耕”农资专项执法行动。三月初根据文件精神，我局制订了《农资打假专项执法检查实施方案》，组织开展了农资专项执法打假行动。加大了对复混肥料生产企业监管力度，采取抽样送检和外观标识及计量执法相结合的方式开展执法工作。共抽化肥样品2组。二是开展了建材市场专项整治行动。我局从开工兴建的建筑工地入手，对检查中发展的涉嫌无生产许可证、不符合强制性标准的水泥、钢筋等建材产品，追查其来源。三是加强特种设备安全检查，防止事故的发生。着重对游乐场特种设备、公共场所电梯、重大危险源进行了执法检查。四是开展“3c”认证产品执法检查。对辖区销售的低压电器、电线电缆、开关、手机进行了重点检查，共查处案件3宗。五是开展对能效标识及高耗能产品的监督检查。查处一起利用高耗能生产的电石厂，并向相关部门通报，进行断电断水。六是加大对投诉举报的查处力度。共受理投诉举报7起，主要是反映燃气表、电度表、水表和加油机计量偏差问题。针对这些投诉举报，我局一方面按照法律法规的规定进行严肃查处，另一方面及时将查处结果反馈给投诉举报人，切实保护消费者的合法权益。
五、全面深化改革。
1、“两个转变”创新执法工作新思路。一是从单一的行政处罚向多样化的联合执法形式转变。改变以往单一依靠罚款进行处罚的状况，加强与公安、检察院、法院、工商等部门密切联系，强化行政执法与刑事司法衔接平台建设，相互协调配合，综合运用法律、行政、经济等手段，多管齐下，强化效果。二是由强制型执法向和谐型执法理念转变。注重加强与行政相对人思想沟通，运用宣传、疏导、教育等柔性执法手段，提高稽查执法透明度。
2、“三制度”提高服务质量。实行岗位责任制。一是严格落实“首问负责”制度。服务对象以来访、来信、来电等形式，咨询、办理、投诉有关事宜的部门，最先受理者，必须负责接受、指引或转告相关部门办理。二是建立“ab岗”工作制度。一个岗位双人负责，a岗为第一责任人，b岗为第二责任人。a岗责任人离岗时须提前与b岗责任人做好工作交接。防止出现“空岗”现象。三是实行限时办结制度。凡属职能范围内的工作事项，符合政策规定，上报材料齐全，按程序能够受理的，在承诺时限内办理完毕。
六、存在的问题及下一步工作思路和主要措施。
我局党支部抓党建责任意识有提高、方式方法有拓展、成效有体现，但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习;二是部分党建主题活动与业务工作安排存在一定冲突，导致存在“一岗双责”责任落实不到位;三是党建领域工作创新少、党员参与积极性不够、党员作用发挥不明显。
20xx年，我将力争进一步履行好局党支部书记的职责，团结党支部班子成员，适应体制调整后新形势新任务的要求，找准质监工作贴近社会、融入中心、服务群众的着力点，坚持法制精神，切实发挥职能，全面创新工作，加强党建工作，提升服务神木转型跨越发展的贡献率和影响力。一是巩固和拓展教育实践活动成果。认真总结教育实践活动的经验做法，着力推动群众路线学习教育常态化和制度化。进一步强化理论武装，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，打牢作风建设的思想基础，严防“四风”反弹。二是以强化服务、质监惠民为着力点，突出抓好工作理念、工作作风、工作方法三个转变。面向社会提供质量检验、计量检定、辩假咨询及特种设备注册、检验、登记一条龙服务;着力畅通农村特别是边远山区投诉维权通道，确保农用资料、农机用具、农村集贸市场三大消费领域无监管盲区、无假冒伪劣、无计量欺诈，让广大人民群众充分感受质监工作的产生的现实作用。
以上述职，请各位领导评议。
质监局局长述职报告
今年以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，市局党组一班人团结带领广大干部职工按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针和“服务黄蓝经济”的工作目标，坚持“夯实基础，突出重点，打造亮点”的工作路径，积极作为，真抓实干，推动事业实现了新的突破和跨越式发展。截至11月30日，全市系统固定资产达到？亿元，同比增加？%；实现上缴收入？万元，完成全年预算的？%，同比增长？%；完成总收入？万元，同比增长？%。
突出体现在推进和完成了八件实事：
第一件实事是，认真谋划了“十二五”事业发展目标。制定出台了“十二五”计量服务平台建设规划和质检技术服务平台建设规划，实现了同《山东省“十二五”质量技术监督事业发展规划》的对接。规划以建设黄河三角洲检验检测平台为目标，主要规划建设3个国家级质检中心、10个省级质检中心、1个国家级实验室和1个省级重点实验室。目前，有6个省级质检中心已经获得省局批复，其中有两个中心已经投入使用，4个中心正在积极筹建。山东省劳动防护类纤维制品质检中心、山东省石油化工装置设备检验研究中心、山东省危化品储运容器检验研究中心、国家城市能源计量中心（山东）xx分中心、山东省石油装备和大口径流量计量检定站、山东省生态渔业产品质量监督检验中心等6个省级中心已列入省局“十二五”“七大平台”建设规划。
国家石油装备产品质量监督检验中心筹建工作已经迎接了国家质检总局调研组的现场调研，等待批复；国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心建设申请已经提报国家总局。另外，山东省生态渔业产品质量监督检验中心建设已经列入地方政府2012年度投资计划，有1200万元资金用于建设质检中心。
到“十二五”末甚至更早一些，我们将实现覆盖xx市八大主导产业中除造纸以外七大产业检验检测能力的全覆盖，为“黄蓝”经济和社会发展提供强有力的技术支撑。规划的出台，为“十二五”期间事业发展指明了方向，明确了目标，将成为“十二五”期间xx质监工作的纲领性文件，为事业科学发展发挥重要的指导作用。
第二件实事是，国家石油装备产品质量监督检验中心筹建工作迈出实质性步伐。国家石油装备产品质量监督检验中心总投资2.2亿元，是在山东省石油装备产品质量监督检验中心基础上建设的xx市第一个国家质检中心。中心的定位是利用2至3年时间，建成国内领先的石油装备产品综合检测机构，检验能力覆盖85%以上的石油装备主要产品。山东省石油装备产品质量监督检验中心今年3月3日经省局批复获准筹建。为了顺利建成石油装备质检中心，我们积极向地方政府汇报、沟通、协调，得到了地方党委政府的大力支持。市、区政府分别成立了石油装备中心筹建领导小组，全力配合和推进中心建设。xx区政府将81亩土地、2.5万平方米检测实验楼及检验车间总价值7030万元资产无偿划拨给质检中心，并投资1500万元用于实验室装修改造。市政府在xx区政府大力支持的基础上，又专门出台文件，从资金、人才引进、技术创新奖励、科研基金等方面，提供全方位的政策支持。中心现在已有1700万元的检测设备投入使用，另有5700万元设备已经签订了采购合同，3980万元设备已经委托设计。11月24日至26日，国家质检总局调研组对中心筹建情况进行了调研，通过汇报、座谈和实地考察，调研组专家对筹建工作表示满意，国家中心有望近期获得批复。
第三件实事是，xx港经济开发区“一站两中心”建设拉开帷幕。xx港经济开发区“一站两中心”包括山东省大口径流量计量检定站、山东省石油化工产品质量监督检验中心和山东省危险化学品储运容器检验研究中心，总投资1.2亿元。今年8月8日，山东省石油化工产品质量监督检验中心经省局批复同意筹建；山东省大口径流量计量检定站和山东省危险化学品储运容器检验研究中心已经列入省局技术平台建设“十二五”规划。经过积极沟通协调，xx港经济开发区管委会无偿划拨70余亩建设用地，总建筑面积25000平方米，一期建设5700平方米的检测楼用于质检中心建设，目前桩基工程已经基本完成，建设工程将于明年11月完成。同时，80万元的大口径流量计量检定设备将于明年3月到位；山东省危险化学品储运容器检验研究中心已有260万元设备完成招标，另有900万元资金列入明年基建和设备采购计划。“一站两中心”建成后，将实现对区域内石油化工类主要产品、危化品储运容器以及大流量计量器具检验检测和检定能力的全覆盖，为“黄蓝”战略布局中的海洋经济和高效生态经济的核心区之一——xx港临港产业区的发展提供有力的技术支撑。11月22日，我们和xx港经济开发区联合举行了隆重的揭牌仪式，“一站两中心”建设正式启动。
第四件实事是，黄河三角洲质检中心建设顺利推进。黄河三角洲质检中心是在2006年经省发改委立项的黄河三角洲综合质检中心基础上建设的综合检验检测机构，2010年，经省发改委批准，项目建设期延长至2012年。中心涵盖食品、化工、纺织、计量、特种设备检验等项目。我们积极争取市委、市政府的支持，得到了市委、市政府的高度重视，市政府主要领导和分管领导都对建设质检中心作出过重要批示，并在xx经济技术开发区划拨了40亩建设用地。目前，已经完成了《黄河三角洲质检中心可行性研究报告》、《建设项目环境影响报告》、环境评估和土地划拨手续，“黄河三角洲质检中心”的名称已经在民政局注册。中心建设拟分两期进行，一期工程建设面积15000平方米。8月16日，中心方案招投标开标。设计方案已经省局、市政府有关领导同意，现已报请市规划建设部门审批。同时，作为中心建设项目之一的山东省有色金属产品质量监督检验中心已经于今年8月8日经省局批复同意筹建。
第五件实事是，山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心和山东省车轮及刹车片质量监督检验中心投入使用。两个中心总投资7500万元，占地30.67亩。是xx市最先获批的两个省级质检中心，也是为全市的质检中心建设趟出了“依靠政府、依靠社会、依靠自身”的路子、提供了成功范例的两个质检中心。广饶县政府无偿划拨建设用地30余亩，免除各种配套费，投资4000余万元建设了20000平方米的检测大楼和试验车间支持两个中心建设，同时，我们充分挖掘社会资源和利用自身积累，有3家企业提供了500万元资金购买专项设备，县局累计资金投入也达到了1480万元。今年4月，两个中心通过省局资质认定和验收，如期投入使用。
两个中心坚持“高起点定位，高标准建设”的理念，目前仅国内先进的检验仪器就达180台套，价值3000余万元。在山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心的省级中心验收中，专家现场评定得分85.5分，位列全省第一。两个中心现已具备129种产品、159种产品的1785个参数的检验资质和年检轮胎2600批次、轮胎原材料5000批次的检验能力。另外，建设国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心的申请已经上报，正等待批复。
第六件实事是，山东省石油助剂及轻烃产品监督检验中心建设完成。山东省石油助剂及轻烃产品监督检验中心于去年9月经省局批准筹建。中心建设得到了地方党委、政府的高度重视和大力支持，河口区政府无偿提供2200平方米的实验室，在2010年拨付180万元配套设施和装修资金的基础上，今年又安排200万元专项资金用于设备购置。目前，已经完成投资541万元，中心全面建成，实验室资质认定材料已经上报省局，预计12月可以通过计量资质认证，明年3月可以通过省局验收。
第七件实事是，国家高新技术产业标准化示范区成功获批创建。今年9月23日，国家质检总局标准委下发《关于xx经济技术开发区建立“国家高新技术产业标准化示范区”试点的批复》，批准xx经济技术开发区创建国家高新技术产业标准化示范区，标志着xx市成为继北京、上海、西安、深圳等城市之后，全国第13个批准创建国家高新技术产业标准化示范区的城市，也是全国第一个获批的地级城市，为在地级城市创建高新技术标准化示范区探索了路子，提供了新模式。
为了推动示范区创建工作，市局进行了广泛的考察学习和深入调研，推动成立了xx经济技术开发区标准化管理委员会，出台了《xx经济技术开发区实施标准化战略的意见》和《xx经济技术开发区管委会关于印发〈标准化战略资助奖励办法〉的通知》等配套文件，将860万元创建经费和奖励资金列入财政预算，大大提高了企业参与高端标准化活动的积极性。10月16日，xx经济技术开发区举行仪式，国家高新技术产业标准化示范区创建工作正式启动。国家高新技术产业标准化示范区的成功创建，为全市的工业标准化工作树立了新的标杆，极大地提高了地方政府对工业标准化工作重要性的认识，xx区政府出台了《关于进一步加快高端石油装备产业发展的意见》、《关于加快推进服务业跨越发展的若干政策》和《关于深化农业产业化经营促进现代农业发展若干扶持政策的意见》，垦利县政府出台了《关于加快工业转型的意见》，开发区管委会出台了《关于支持省有色金属产品质量监督检验中心的意见》，强调了标准化工作的重要性，加大了奖励和资金投入力度，对加快实施标准化战略、促进质量提升作出部署，全市工业标准化工作开创了崭新局面。
第八件实事是，省长质量奖获得新的突破，首届xx市市长质量奖评审工作圆满完成。申报省长质量奖的胜动集团和利华益集团已通过现场评审，有望实现新的突破。2010年，xx市政府出台《xx市市长质量奖管理办法》，设立了xx市质量管理的最高奖项。今年，xx市市长质量奖的评审工作正式启动，通过广泛宣传和积极发动，全市有22家企业申报了“xx市质量管理奖”，12名个人申报了“xx市质量贡献奖”。经过资格审查、材料评审、现场评审、质量兴市工作领导小组会议以及社会公示等环节，确定授予5家企业和3名个人2011年度xx市市长质量奖。9月28日，市政府召开大会，对获奖企业和个人进行了表彰奖励。表彰大会当天，我们即在《xx日报》推出专栏，并连续刊发9期，宣传推广先进企业的成功经验，充分发挥典型的引领示范作用，努力为质量工作营造声势，收到了良好效果。
我们积极寻找服务政府中心工作的切入点，努力扩大结合点，坚持以服务民生为工作的出发点和落脚点，推动工作深入开展，各个工作领域都呈现出了新的亮点，受到市委“创先争优”活动领导小组的表彰，我们的先进经验在全市推广。
（一）以落实质量安全主体责任为总抓手，三个安全得到有效保障。我们紧紧抓住落实质量安全主体责任这个着力点，强化措施，狠抓落实，特种设备安全形势持续保持了稳定，全市食品质量、产品质量整体水平稳步提升。
为了将企业质量安全主体责任落实到位，我们制定了工作方案，与经信委签署了《关于加强工业产品质量工作合作协议》，推动市政府召开了动员会议，并多次召开落实主体责任工作专题会议，建立了培训制度、联系会议制度、督查考核制度、信息报送制度等16项制度。采取每月调度、定期督导等措施，积极推动建立监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系。同时，着力加大宣传力度，在市级以上媒体发稿579篇，组织专题宣传活动107场次，向社会公开承诺的企业达970家，印发培训材料10600册，组织开展培训90次，培训企业法人代表1260人次，培训企业员工6600人次，培训系统内人员780人次。让广大企业和全社会达成了“企业是质量安全第一责任人”的共识，推动活动不断向更深层面开展。
我们积极推动市政府安委会下发了《关于进一步加强特种设备安全生产工作的通知》，特种设备安全工作力度进一步加大。发布了全市特种设备安全状况白皮书。通过“重点单位开展特种设备安全评价工作落实主体责任，特种设备生产单位采取对内向职工、对外向社会公开承诺的方式落实主体责任，一般单位采用签订安全目标责任书的方式落实安全主体责任”的形式实行分级管理，安全监察有效性明显增强。开展了车用气瓶、电梯、工业压力管道等的专项治理活动和打击非法违法生产经营行为专项行动以及重点时期、重要节假日和压力容器、取暖锅炉、无损检测单位大检查等一系列检查整治活动，确保了在设备总量列全省前三位的情况下，连续三年未发生一起特种设备安全责任事故，为全市安全形势稳定作出了积极贡献。不断创新安全监管工作的方式方法，在全市23家车用气瓶充装站安装运用了电子标签自动充装控制系统，建立了黑名单制度，在全市车用气瓶突破9万只、占全省总量三分之一的严峻形势下，确保了车用气瓶安全。我们的先进经验得到了省局的充分肯定，哈尔滨、辽宁盘锦、山西运城、吉林敦化等市局先后来xx进行了考察学习。
我们以落实“三方责任”为抓手，以专项整治为突破口，食品质量安全稳定提高，在省局组织的第四批、第五批食品抽查中，合格率连续名列全省第一。组织开展了食品非法添加和滥用食品添加剂、地沟油、酒类产品、塑化剂、肉制品等专项整治，加大了节日和重要活动期间的监督检查力度。对28类食品的加工设备、工艺流程、产品检验等进行了梳理，确定了154个关键控制点，细化了食品企业化验室基本条件，实现了“企业把关有目标，部门监管有重点”的工作目标。组织召开了16期履责报告会，234名企业法人作了履责报告，食品质量安全主体责任得到有效落实。加大了区域性食品安全整治力度，帮助57家企业取得许可证，注销了4家企业的许可证。推动市、县（区）政府全部出台了食品生产加工环节监督管理计划，全市拨付专项检验经费180万元，另有115万元待拨付。今年，全市监督检验食品1021批次，合格949批次，合格率为93%，比去年提高两个百分点。根据监督检验情况，我们向市政府提报了质量安全分析报告，为政府决策提供了依据。
我们在全省率先开发建立了工业产品生产许可证取证企业信息库，216家取证企业全部纳入了信息库管理。组建了由38名专家组成的证后监管专家库，在石油装备、电线电缆两大产业开展了专家现场证后审查工作，切实解决了证后监管技术人才短缺的矛盾，证后监管质量有效提升。以“双打”行动为契机，开展了汽车配件、无证产品、投诉热点产品等的专项治理工作。全市出动执法人员2656人次，检查生产企业1147家。截至11月25日，全市系统罚没款达到？万元，比去年同期增长？%，有力地维护了市场经济秩序，保障了消费者的合法权益。应急处置能力不断增强，年初，山东电视台“民生直通车”栏目曝光xx一家企业生产销售问题棚膜后，我们认真应对，积极处置，及时召回问题产品70多吨，责成企业赔付受害农户260多万元，受到消费者好评，得到了省局领导的充分肯定，要求在全省予以推广学习。
（二）充分发挥典型的引领示范作用，不断开创质量工作新局面。积极组织发动争创省长质量奖，今年有4家企业和6名个人申报省长质量奖。经过专家材料评审、社会满意度调查等环节，有2家企业已通过现场评审，我市的省长质量奖争创工作有望取得突破性进展。名牌争创工作顺利推进，2011年，全市共有65个产品申报了山东名牌，7个服务品牌申报了山东省服务名牌。xx区石油装备制造业成功创建山东省优质石油装备产品生产基地，胜动集团、科瑞集团等6家企业荣获2011年创建山东省优质产品生产基地龙头骨干企业称号。另外，在9月20日召开的2009至2010年度全国质量工作先进单位和先进个人表彰大会上，山东蓝海酒店集团董事长、总裁张春良获得全国质量工作先进个人称号。我们通过召开现场会、走进直播间、举办培训班和座谈交流等多种形式，深入企业、深入社区进行广泛宣传，不断扩大典型的影响力，充分发挥其示范带动作用。通过深化宣传，也将“建设质量强国，共创美好生活”的理念渗透到了社会的各个层面。
（三）不断加大质量基础工作力度，技术支撑作用得到充分发挥。xx方圆有色金属有限公司的国家级循环经济标准化示范单位创建工作顺利通过了在北京举行的现场答辩；《载重子午线轮胎》、《轿车子午线轮胎》两项联盟标准制定完成；全市有8家企业被评为山东省首批标准创新型企业，企业数量居济南、青岛、淄博之后列全省第四位；4家企业被确认为4a级标准化良好行为企业，7家企业被确认为3a级标准化良好行为企业，均位居全省前列；山东蓝海酒店集团的国家级服务标准化试点项目积极推进，并成功组织召开了山东省服务标准化试点工作现场会；黄河三角洲标准技术服务中心建设顺利推进，正在联系国家标准馆标准数据接口和六大产业链相关标准文献购买以及软件设计、设备购置等有关事宜。
组织开展了胜利油田改制企业的计量专项检查，涉及63家企业、189家下属公司和8家计量授权单位，有17063台（件）计量器具和68项计量标准纳入管理范围。这次大检查是市局近年来规模最大、出动人员最多、时间跨度最长、社会影响最大的计量监督检查行动，为全市系统拓宽工作领域，充分利用计量资源奠定了坚实基础。深入开展“推进诚信计量，建设和谐城乡”行动，树立起10家全市诚信计量示范典型，其中7家被省局表彰为全省诚信计量示范单位。不断强化能源计量工作，胜利油田在省局组织的能源计量监督检查考核中获得104分的优异成绩，在全省名列前茅。全市系统有３个单位和４名个人荣获市政府节能记功奖励，其中市局、广饶县局和xx区分局被授予“xx市节能先进单位”称号并记三等功；1名同志被表彰为“十一五xx市节能突出贡献个人”并记二等功；3名同志被表彰为“xx市节能先进个人”并记三等功。
开展了自愿性认证监管、食品农产品认证监管、强制性认证监管工作以及实验室的资源调查和规范管理工作，检查生产企业121家。对17家实验室进行了监督评审，对25家社会实验室开展了执法检查工作。组织开展了认证认可知识的宣传活动，召开了实验室管理人员座谈会、组织对认证认可条例和儿童玩具强制性认证知识进行了宣传。
另外，我们的“高效温度控制系统的研制”和“棉花智能检验系统的研制与应用”分别被评为市科技进步一等奖和二等奖；“cng装置及配件自动检测系统”项目列为国家质检总局科研项目；“高效温度控制系统的研制”还被省局列为科技兴检三等奖向国家总局进行了推荐，为我们的能力建设提供了有力的科技支撑。
三、持之以恒抓好“双基”工作，县级局综合发展水平显著提升。
我们坚持把“双基”建设作为重中之重的工作，强化组织领导，优化政策环境，加大督查考核力度，保证了“双基”工作的顺利推进。去年年底，我们已经根据考核情况兑现了50万元的奖励资金。今年5月，在全国质检系统先进表彰暨科技表彰大会上，广饶县局被国家质检总局表彰为“全国质量监督检验检疫工作先进单位”，是全省唯一一个受表彰的县级局。
（一）服务能力显著增强。“双基”工作开展以来，县级局共增加办公和实验室面积20990平方米；新增检验检测设备178台（套），设备原值1900万元，全市已拥有6个省级质检中心，为地方支柱产业发展提供了强有力的技术支撑。
（二）内部管理更加规范。各基层局以推广应用“山东金质县级局综合管理系统”为抓手，以文化建设为载体，不断完善制度体系，制修订制度75项，促进了内部管理的科学化、规范化。河口区分局以“金质质监”品牌建设为载体，深化质监文化的挖掘，大力开展“作风立局、科技强局、人才兴局”活动，“金质质监”机关服务品牌建设成为先进典型，全区120个单位到分局现场观摩。今年，我们建立了月调度会议制度，对计量、质检、行政执法工作情况进行专项督导检查，县级局业务管理和依法行政水平得到明显提升。
（三）队伍素质进一步提高。各县区局把队伍建设作为事业健康长远发展的根本性工作，通过引进人才、强化培训等形式，改善了人才结构，提升了人才层次，队伍整体素质进一步提高。“双基”建设以来，共引进各种人才35人，其中本科学历27人，研究生学历3人。目前，全市5个县级局本科以上学历达128人，占全体干部职工的70%；专业技术人员中级以上职称20人。另外，分别同青岛科技大学、石油大学就人才培养、建立。
教学。
基地以及人才共享等方面进行了合作，为人才引进拓宽了渠道、搭建了平台；从石油大学、胜利油田钻井工艺研究院、重油工艺研究院胜利油田检验检测中心聘请了顾问，进行了合作，为人才强检战略深入实施不断探索了新的路径。
（四）党委政府支持力度进一步加大。“双基”工作得到了地方党委政府的普遍肯定和大力支持。河口区委六届96次常委（扩大）会议专题研究了黄河口质检中心公共服务平台建设方案，明确了由区委、区政府牵头加大资源整合力度，筹措建设资金的意见。省政府？副省长、xx市委书记、市人大常委会主任？等领导先后视察了广饶局两个中心建设，对质监工作给予了充分肯定和高度评价。近两年来，政府直接和间接支持折合资金已经超过两亿元。服务质量和行政效能的提升为我们赢得了社会地位，提升了部门形象，各基层局行风评议排序均名列前茅。
四、坚持不懈抓好队伍建设，事业发展的根基更加牢固。
队伍建设是事业发展的根本，队伍的精神面貌也直接反映了事业的发展水平。今年以来，我们一方面通过提升队伍整体素质促进发展，一方面以发展来提振干部职工的自信心和自豪感，质监队伍呈现出了精神境界高、大局意识强、富于责任感、充满工作激情和具有强烈发展欲望的良好风貌。
（一）着力加强教育培训，队伍素质明显提升。我们组织了拓展训练，激发了干部职工的活力，培养了团队精神；制定了年度教育培训计划，集中开展了“提升能力，服务大局，创先争优，科学发展”主题教育培训活动，举办培训班18期，500余人次参加了培训。在全系统选拔出了22名科级后备干部，开展了为期两个月的政治理论和业务知识培训，并组织了成果展示。市局稽查局？同志在全省稽查系统业务培训暨12365工作人员技能比武比赛中，获得综合得分第二名的好成绩，被省局机关党委和省直机关团工委联合授予“青年岗位能手”称号；市质检所？同志荣膺第三届xx市“十大杰出工程师”称号。
（二）着力加强规范化建设，管理层次明显提升。我们利用两个月的时间，对现有资源进行了梳理，摸清了全市油地军校的检验检测等资源底数，解决了资源不清、资源闲置和利用率低等问题，为创新工作思路、工作方法和提升工作层次奠定了基础。出台了《xx市质监局直属事业单位实施岗位绩效工资指导意见》，形成了科学规范的收入分配激励机制，统一规范了全市系统事业单位岗位绩效工资。出台了《关于加强法治质监建设的实施方案》和《关于进一步做好行政执法法制监督工作的通知》等系列文件，探索实施了开门案审活动，并通过“坚持定期报告、大比例抽查，坚持“背靠背”审查，坚持审查结果异议与反异议，坚持一手查问题一手抓整改，坚持既抓规范又抓创新”的“五个坚持”抓规范，进一步规范了行政执法和检验检测行为。及早谋划并制定了《2012年工作目标要求和指导意见》，明确了明年各项工作的思路、目标和措施。
（三）不断丰富质监文化内涵，精神文明创建成绩斐然。广饶县局？同志成功捐献造血干细胞，成为中央、省驻xx单位捐献造血干细胞第一人。“金质质监”、“情系黄河口，质量伴你行”、“质惠民生”和“高端高质、和谐发展”等机关文化品牌的知名度越来越高，影响力越来越大；山东省特检院xx分院成功创建市级文明单位，xx区分局和垦利县局成功创建省级文明机关和省级文明单位；市局和河口区分局继续保持了省级文明机关称号。今年，全市系统共获得市级以上集体荣誉称号6个，个人荣誉称号25人次。
五、不断加强领导班子建设，进一步增强领导科学发展能力。
我们坚持党组中心组集中学习制度，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真落实上级政策规定、决策部署和工作要求。深入贯彻落实科学发展观，进一步提高了对路线方针政策的领悟执行能力。深入贯彻执行民主集中制，坚持重大事项党组集体研究决定制度，确保了决策的科学性和正确性。不断深化党风廉政建设，坚持“一岗双责”、“一责双岗”，层层签订党风廉政建设责任状，深入开展警示教育，建立健全规章制度，加强对重点岗位和关键环节的监督。扎实推进廉政风险防控管理工作，全系统共排查出风险点99个，优化控制流程83个，为预防违规违纪问题提供了有效保障。xx市纪委推出专刊，介绍了我们的先进做法，并作为典型经验在全市推广。在市检察院召开的全市预防职务犯罪经验交流会上，我们作了典型发言。市局班子成员带头落实党风廉政建设的各项规定，在全局营造了风清气正的良好氛围。严格组织程序做好干部选拔任用工作，坚决贯彻执行党的干部路线方针，严格执行干部任免规定。今年，我们新提拔了3名科级干部，都是按照有关规定和程序，在公开选拔的基础上，经过市局党组充分酝酿、研究决定的，保证了干部使用的规范、科学、合理。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要是队伍素质和作风同当前形势还有一些不相适应；工作标准、工作水平和工作效率有待进一步提高；创新意识、创新能力还不够强；工作推进不平衡，部分工作领域和个别单位跟不上整体步调等，我们将在今后的工作中努力改进和解决。
2012年，我们将在省局党组和市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心工作，团结奋进，开拓进取，努力开创质监工作新局面，为“黄蓝”战略和xx经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
质监局长述职报告
2___年，我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定，紧紧围绕市委、市政府的工作重心，牢牢抓住发展第一要务，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，履职尽责，全面完成了省局下达的各项目标任务。现述职如下：
一、狠抓学习，队伍综合素质不断增强。
以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点，切实抓好全局干部职工的学习教育，取得了较好的成绩。
一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核，落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作，制定、执行了周五学习制度和定期考试制度，并将考试结果作为职工年度考核的重要内容，做到了学习的长期性和连续性，保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、党的十六届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识，认真分析当前工作形势，深入基层研究工作，并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促进了部门工作的持续发展，自身综合素质也得到进一步提升。
三是形式多样求效果。为保证学习效果，我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上，局班子成员根据自己的分管工作实际，从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目，组织学习;在周五学习会上，采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上，涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习，个人做到了“政治过硬、业务合格”，班子团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质进一步提升，达到了预期的学习效果。
二、履职尽责，部门业务工作顺利开展。
在履职尽责、抓好业务工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作，并根据阶段工作实际，与班子成员一道，深入一线督促检查，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，2006年我局的业务工作获得了以下成效：
(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训，促质量意识。成功争取了市委、市政府对“质量兴市”的高度重视，2006年全市的“质量兴市”工作掀起了新的高潮。组织召开了以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训，举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，培训人员250人次，全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业，促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作，对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施，建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案，全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核，促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议，加强对辖区内的质量监管工作，有力推动了质量兴市的纵深发展。
(二)食品质量监管扎实有效。首先，组织制定了定人定企的责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度，大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性，确保了食品质量安全。其次，以生产许可为基础，对必须办证、逐步办证和不办证只监管的，分门别类加强对食品质量的分类指导与监管。年内新增的16家企业17个产品申办了食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。同时，以立市立县产品、桶装饮用水和学生饮用奶为重点，加强对食品质量的监督抽查，切实解决了部分食品的质量问题。全市无一例食品安全责任事故发生。
(三)标准化工作取得新突破。首先，充分发挥政府在农业标准化示范项目上主导作用，切实抓好国家、省、市农业标准化示范项目的实施，实现了农业标准化工作的整体推进。新申报3个国家级、1个省级示范项目，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个，居全省之冠，已有4个省级项目通过验收;组织培训农业标准化从业人员2万余人。成功申报地理标志产品3个，位居全省榜首。其次，严格企业标准执行情况检查，加强对企业标准的程序性管理，落实了层级管理和程序管理;企业节能标准化工作效果明显，标准宣贯工作扎实有力。第三，代码工作获得突出进步。新增和续展条码企业50家，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60%以上。
(四)特种设备安全得到保证。建立了“五道特种设备安全监管防线”：一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络，明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域，突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理，健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案，做到了未雨绸缪。2006年，全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。
(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点，加强计量监督，市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展，市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。
(六)行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体;全面贯彻落实《行政许可法》等法律法规，切实规范了行政执法行为;坚持案件集中审理，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，促进地方经济快速发展;以专项检查为重点，切实抓好大案要案的查处。2006年，组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作10余次，我个人先后12次深入企业，亲自参与执法打假，进一步规范了市场经济秩序。
三、加快发展，质监行业形象稳步提升。
(一)基础建设快速发展。在自身建设上，我们目标明确、思路清晰、规划科学。2006年主要做了以下工作：一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心，我们邀请专家，多方论证，科学规划，严密设计，在前期资金不足的情况下，我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，做到了统一规划、分步实施。目前，主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予__支持的大好机遇，切实加强对技术机构的软硬件建设，增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入，全年新投入资金70万元，购置先进设备67台，技术机构新上项目23个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入大幅增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局实施“金质工程”的要求，我们积极主动，有序推进，全力配合实施。全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、信息化。
(二)队伍活力不断增强。一是创新领导机制，提高了班子的战斗力。作为班长，我始终立足“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，坚持立党为公，执政为民，不谋私利;在政治上与上级党委保持高度一致，在工作上充分听取基层的意见和建议，自觉坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真诚去赢得班子成员的信任与友谊，以坦诚去获得广大职工的理解与支持，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利开展。二是创新干部选拔任用机制，激发了干部的活力。在选人用人方面，坚持公开、公平、公正的原则，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度，加大对干部的交流与锻炼力度。2006年，我局上挂省局锻炼1人，2人到县局挂职锻炼，效果较好。
同时，积极推行副科级后备干部公开选拔制度，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，增强了工作的动力。我组织修订了《机关管理制度》，完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度;以科学的发展观和正确的政绩观为核心，建立了“突出业务工作、兼顾政治思想”的以人为本、科学发展的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。
(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行“一岗双责”制，自觉加强廉政教育;率先垂范，严以律已，加强对家属的教育和管理，并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理了不正之风，全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下，认真落实政风行风评议的各项要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展政风行风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，梳理问题30余条。
针对存在的问题，我们进行了积极整改，并建立了长效机制，受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评，“公正、廉洁、科学、高效”的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏，多渠道、全方位构建和谐质监，既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展，又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖，领导班子连续两年被省局评为“四好班子”;日前，市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作，受到了总局领导的充分肯定，总局表示将继续加大对__的扶持、继续把__作为扶贫工作联系点，继续关注__经济发展。
回顾一年来的工作，我感到还存在以下不足：一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变，在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强，特别是由于工作任务重、时间紧，与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设，业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处，我将在年努力弥补和克服。
2007年是“十一五”的第二年，在新的一年里，__质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且__人均gdp在全省倒数第一，人均财力仅74元/人.年，仅占全国平均水平的4%，位居__，我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦，我都将认真总结和发扬成绩，克服不足，在省局的坚强领导下，团结带领全市系统干部职工知难而进，紧紧抓住关怀__、国家总局支持__的历史机遇，锐意进取，乘势而上，努力开拓质监新局面，实现__质监工作持续、快速、健康发展。
述职人：
20__年__月__日。
质监局长述职报告
尊敬的领导：
您好!
一年来，我自觉遵守党风廉政建设的各项规定，在思想上、政治上、行动上，自觉与县委、县政府保持一致。紧紧围绕县委、县政府关于廉政建设工作部署，认真履行工作职责，团结和带领全局同志，努力工作，恪尽职守，努力打造廉洁、勤政、高效、务实的文明机关。现述职如下：
一、强化自律意识，尽职尽责，率先垂范。
发改局合并后，人多，事杂，业务工作范围涉及面广，作为一把手，我在抓好业务工作的同时，把加强廉政教育、树立廉政意识紧抓不放，要求职工做到的事我首先做到，要求职工不做的，我坚决不做;自觉按党风廉政规定，规范个人的行为，自觉接受干部职工的监督。同时，要求班子其他成员认真带头，落实有关廉政规定，在强化自身自律的同时，提高全局干部职工的自律意识。
二、落实会审会制度，打造阳光政务。
坚持把廉政建设摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。在班子成员民主生活会上，主动汇报自已的思想和工作情况，请大家给自已提意见、提建议。为使重大项目的决策与审批更加民主化、科学化、规范化和公开化，对重大项目审批，实行了集体会审制度。由经办人、股长、分管局长及各相关股室负责同志等组成的会审委员会，对项目进行会审研究，征求项目建设可行性意见，对不符合国家产业政策的项目，坚决不予办理。同时，把涉及行政审批的事项全部纳入县行政审批中心，对审批、核准、备案事项实行一个窗口统一受理。对申请条件、审批程序、批准权限、审批时限、审批结果、人员职责、工作纪律等内容全部向社会公开。
办理过程中，实行了首问负责、一次性告知和限期办结制。对前来办事人员由首问责任人负责接待、介绍、引见。对手续或材料不完备的，一次性告知需补充的材料和手续。对不符合规定、不予受理的事项，明确告知当事人不能受理的原因。对符合规定，材料齐备的项目，一个工作日内完成备案手续。
行政审批过程中，坚持以自身的良好形象带动全局廉政建设工作的顺利开展。坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，切实维护群众利益，严格执行和落实党风廉政建设责任制,自觉接受社会各方面的监督。
三、加强党纪政纪法规知识学习，提高自我警醒能力。
一年来，努力加强自身党性修养同时，在局机关开展了党风廉政宣传教育，积极引导广大党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。定期召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评，要求党员干部以事业为重，淡薄名利，无论在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。组织党员干部认真学习党纪政纪条规，尤其重点学习《两个条例》和中纪委会议精神。
在职务自律上，我深知有权必有责，真正把手中的权力当作一种责任来使用，用权必受监督。权力是人民群众赋予我的，只能用来为民谋利。因此，在工作和生活中总是严格要求自己，对重点项目管理、国家无偿资金争取等方面，坚持公开、公平、公正原则，实行“阳光”作业，从不搞“暗箱”操作。
通过学习和警示教育，进一步提升了自身党风廉政建设的理念，全局干部职工勤政、廉政意识也更加浓厚，对全局业务工作的开展也起到了至关重要的作用。
述职人：
20xx年x月x日。
质监局领导述职报告
200*年我任广元质监局党组成员、纪检组长，负责全市系统纪检监察工作，分管办公室、法制宣传、特种设备安全监察工作，协助局长分管计划财务工作，联系市特种设备监督检验所和苍溪、朝天质监局。一年来，我按照“四好”要求，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。
一、加强学习，着力提升自身素质。积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章，进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》和党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《宪法》、《行政许可法》和特种设备安全监察方面的法规，参加了省局举办的《行政许可法》培训班，依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与工作有机结合，需要什么学什么，工作干到哪里学习到哪里。今年“6.10”旺苍纵横气站液化石油气泄漏爆燃、槽车罐体爆烈事故发生后，组织上安排我牵头负责事故的调查工作。这起事故调查专业性很强，牵涉部门很多，来自各方面的压力很大，而我又缺乏这方面的专业知识，以前也从未有过这方面的工作经历。于是我熬更守夜、加班加点阅读相关专业书籍，上网络查找相关资料，虚心向专业人员请教，晚上忙学习，白天忙工作，现学现用，活学活卖，自始至终和调查组各位成员一道扎在调查第一线，十天时间下来自己的体重虽然轻了两公斤多，但却圆满完成了事故调查工作，自己也成了事故调查工作的内行，调查结论客观科学公正，为各方所接受，受到县、市党委、政府和省政府事故调查督查组的肯定。五是加强了现代科技知识的学习，重点学习了电子政务基本知识，现已能比较熟练地运用office系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写。
读书笔记。
近5万字，写。
心得体会。
二、珍惜团结，着力增进工作合力。能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行市委、市府、省局和市局党组的各项决定；能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置，积极主动地当好“班长”的参谋和助手；能与班子其他成员真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作；能充分发扬民主，认真坚持民主集中制，和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作；能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、团结共事。
三、勤政务实，着力提高工作绩效。一是身先士卒，大兴求真务实工作作风。先后多次深入四县三区质监局和30多家企业进行了调研。自己的讲话和局里的重要文稿，我都坚持亲自起草，很少找人代笔。对分管的重点、难点工作，比如“6.10”事故的抢险与调查、全市气瓶普查整治、质量月文艺晚会的筹办等，我都坚持沉到一线，与大家一道抓落实。9月3日市局举办一场质量月专题文艺晚会，党组分工我负责筹办工作，从晚会方案的策划、节目的编创到协办企业的落实和晚会资金的筹措，我都亲自参与，为筹措晚会所需近10万元工作经费，我马不停蹄在外奔波近10天，连续行程数千公里；为编排好《火凤凰之歌》这个主题节目，我不辞辛劳四处请编导、找演员，不顾路途颠簸两次日行近千里往返于广元与平昌之间，确保了晚会的顺利举办和较高质量。二是追求卓越，不断创新工作思路和方法。全市气瓶普查整治工作阻力很大、困难很多，我向局党组提出并组织实施了“争取政府领导、寻求部门协作、深入宣传动员、实行驻站监管、加大监察执法力度”多管齐下的工作措施，实现了普查整治工作整体向前推进，顺利通过省局验收，并受到验收组的高度好评，全年共检验液化气钢瓶近6.1万多只，超过了前十年检验数的总和。在普法宣传上，我组织法制科采取质监主办、企业协办等方式，定期开办电视专题节目，开展社会普法宣传活动，走出了靠市场化运作、以宣传养宣传的质监普法宣传新路子。三是尽忠职守，确保各项工作落到实处。纪检监察方面，教育、制度、监督并重，进一步建立完善了源头防腐机制，全面完成了党风廉政建设各项工作任务；办公室工作方面，进一步优化了对机关、对基层、对群众三个服务，荣获和保持了信息先进、督办先进、保密先进、综治先进和省级卫生单位、市级最佳文明单位等多项殊荣；法制宣传方面，同时被省局和市政府评为“行政执法责任制先进单位”，“3.15”和质量月宣传活动受到省局表彰，普法宣传工作经验在全省系统得到交流；特种设备安全监察方面，基本形成了监察、执法、检验相互联动、全方位动态监管的工作机制，杜绝了重特大事故的发生，检验业务发展创了历史新高；计划财务方面，全市系统实现了会计电算化，会计基础工作得到进一步规范和加强；苍溪质监局、朝天质监局综合目标任务完成好，事业有了新的发展。
四、廉洁自律，着力筑牢拒腐防线。一方面严格要求和约束自己，认真遵守执行党纪政纪和廉洁自律各项规定，做到了不违规、不违纪。一方面认真执行党风廉政建设责任制，较好地完成了党组分工我牵头或具体负责的建立和完善党风廉政建设责任制、抓好系统党风廉政教育和行风建设、开展领导干部拖欠公款和收送钱物专项清理、信访处理、案件查处、行政许可事项清理和监管等工作任务，全市系统一举创成了市级文明行业。
党委书记述职报告
作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，以基层组织建设年为契机，大力加强了师德师风建设。
(1)开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档，坚持三会一课制度，上好每一次党课。
(2)开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，深入一线指导教学研究。
(3)抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。
在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。
2、理顺党政关系，找准自己位置。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。
党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。
在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。
协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。
学校大型活动运行中，能挺身而出，独挡一面。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
二、诺职诺廉。
根据基层党组织建设工作需要及教育党总支要求，进一步认真学习党的各项方针政策，解放思想，理清工作思路，真抓实干，搞好本职工，特对自己的工作作如下承诺：
1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线，决不能偏离前进方向。
(1)要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，在工作中坚持实事求是，坚持反对形式主义，光明磊落，把心思用在工作上，把成绩归在实效上。
始终坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事。办人民满意的教育，当教职工满意的书记。”
(2)克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
(3)通过抓好基层组织建设年活动，以德育、少先队、班队为主阵地，提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松，协助学校和教务处，抓好教育教学质量，这是学校的中心工作。注重养成教育，通过在学校文化中贯穿养成教育;在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”，强化学生养成教育。
(4)加强师德师风建设，以身作则，为人师表，廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己，遵纪守法，首先做一名合格的党员，并争做一名跨时代的优秀的人民教师。
(5)深入开展党风廉政建设，加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。
2、努力改进自己工作。
(1)要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
(2)进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
(3)要充分腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
(4)进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
三、工作中存在的一些困难及不足。
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、平时忙于党务、又忙于三年级语文教学，深入年级督促教育教学的力度显得不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
3、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。本学期要对症下药，逐步修正这些浮躁的思想。
质监局班子述职报告
各位领导、同志：大家好！
我代表区分局领导班子，将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法，做如下汇报。
争优活动为总抓手，以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线，各项工作统筹按排，周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力，较好地完成了承诺的年度工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是：2010年预算收入目标73.5万元，实际完成110万元，超额40%完成任务；对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管，实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标；实施名牌战略，开展质量服务进企业活动取得明显成效，组织83家获证企业开展了自查自纠，自查率达到100%；完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是：
2010年，我们按照统一部署，扎实开展了创先争优活动，建立了组织，制定了方案，深入进行了思想发动。组织学习了党章，创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求，密切结合自身实际，深入查找差距和问题并深入剖析，认真撰写党性分析材料，明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设，机关效能建设和业务工作密切结合，积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动，发动党员干部深入企业搞调研，与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中，我局排名第四。
我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实，切实加强、定期巡察；二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监管，做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动，狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动，落实“食品质量安全”主体责任动员大会，100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样检验，到目前完成抽样检验80个批次；二是加强行政执法，执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次，检查企业430余个次，立案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案，对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治，针对发现的问题，邀请食品专家深入企业核查指导，逐厂逐项帮助整改提高。
今年以来，我们大力实施质量提升工程，质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导，积极协调推荐，按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠，加强获证企业后续监管，对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合，积极做好定检工作。制定定检计划，覆盖率达到96%，在8月份取消定检的情况下，到目前完成率已达到90%，不合格企业后处理率达到100%；四是在深入调查、综合分析的基础上，完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动，推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解难题、办实事12件。
完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作，在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件，帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具，对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项，制定并上报地方标准和地方标准立项各1个，办理组织机构代码证共计826个。
质监局长述职报告质监局个人述职报告质监局述职报告
1、学习教育活动有待进一步拓宽思路，利用各种形式，开展丰富多彩的教育方式，对达到最佳的教育效果。
2、走访企业活动有待进一步深入，特别是对行政处罚案件的回访不够，对有关信息掌握不全面。
3、内部工作衔接、工作效率仍需提高，食品监管水平及专业知识还应不断提高。
4、检测人员的技术能力和业务素质还有待进一步提高。
检测设备投入不足，服务政府、服务社会、服务企业的能力不强。项目建设推进缓慢，资金缺口比较大，解决问题的办法少。
以上班子述职报告不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
质监局班子述职报告
2011年以来，在市委、市政府的正确领导下，市质监局党组一班人团结带领广大干部职工紧紧围绕服务“黄蓝”经济的工作目标，以质量强市和标准化战略为总抓手，以搭建黄河三角洲检验检测服务平台为着力点，切实加强产品质量监督管理，深入推进计量服务工程，不断强化技术基础保障，特种设备和食品安全形势持续保持稳定，产品质量整体水平进一步提高，为服务全市转方式调结构，促进社会和谐稳定，加快推进“黄蓝”两大战略实施作出了积极贡献。
我们根据“黄蓝”战略的总体布局,结合全市主导产业集群特点，经过深入调研和科学论证，确定了“十二五”时期，在xx建设山东省“第四大质检高地”（“十一五”期间，山东省分别在济南、胶东和济宁规划建设了国家质检中心〈山东〉、胶东质检中心和鲁南质检中心“三大质检高地”）的规划目标，主要规划建设3个国家级质检中心、1个国家级实验室，10个省级质检中心和1个省级重点实验室，总投资超过4亿元。
3个国家级质检中心分别是，国家石油装备产品质量监督检验中心，在山东省石油装备产品质量监督检验中心基础上建设。该省级中心于去年3月经省质监局批准筹建，并将其列入2011—2012年全省重点争取的8个国家级质检中心的首位，也是全市2011年黄蓝战略的重点项目之一。中心占地81亩，建筑面积25000平方米，总投资2.2亿元。中心现已有1700万元的设备投入使用，1900万元的设备正在安装调试，3800万元设备已经签订了采购合同，3980万元设备已经委托设计。去年11月，国家质检总局调研组对中心筹建情况进行了调研，国家中心有望近期获批筹建。
国家橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心，在山东省橡胶轮胎及原材料质量监督检验中心基础上建设，该省级中心已于去年4月通过省质监局验收，投入使用，建设国家中心的申请已上报国家质检总局。
国家石油化工产品质量监督检验中心，在山东省石油化工产品质量监督检验中心基础上建设。以该中心为重要内容的xx港经济开发区“一站两中心”项目还包括山东省大口径流量计量检定站和山东省危险化学品储运容器检验研究中心，总投资1.2亿元，占地70余亩，总建筑面积25000平方米，一期建设5700平方米的检测楼。目前，一期桩基工程已完工，施工方案和施工图纸已完成，进入招标程序，建设工程将于今年11月完成。80万元的检定设备将于3月到位，260万元的检验设备完成了招标，另有900万元资金将用于今年的基建和设备采购。去年8月，该省级中心经省质监局批准筹建；11月22日，我们和xx港经济开发区联合举行了隆重的揭牌仪式，“一站两中心”建设正式启动。
1个国家实验室是中国棉花公证检验xx实验室，已建成投入使用，具备棉花全部指标和年检10万吨的检验能力。
10个省级质检中心是山东省车轮及刹车片质量监督检验中心，去年4月通过省质监局验收，投入使用，具备年检车轮和刹车片3000批次的检验能力。山东省石油助剂及轻烃产品监督检验中心，于去年9月经省质监局批准筹建，目前，已完成投资541万元，中心全面建成，预计今年3月投入使用。另外，山东省有色金属产品质量监督检验中心已经省局批复同意筹建；山东省危化品储运设备检验研究中心、山东省劳动防护类纤维制品质检中心、山东省石油化工装置设备检验研究中心、国家城市能源计量中心（山东）xx分中心、山东省石油装备和大口径流量计检定站、山东省生态渔业产品质量监督检验中心、山东省新能源产品质量监督检验中心已列入省质监局“十二五”规划。
1个省级重点实验室是山东省食品通用实验室（xx）。已投入使用，具备312种食品357个方法的检验能力。
另外，作为检验检测平台主要载体的黄河三角洲质检中心，已取得40亩建设用地的土地使用证，完成了《可行性研究报告》、《建设项目环境影响报告》、环境评估和土地划拨手续，“黄河三角洲质检中心”的名称已经在民政局注册。中心建设拟分两期进行，一期工程建设面积17000平方米。去年8月，中心方案招投标开标。设计方案已经市政府、省质监局有关领导同意，现已报请市规划建设部门审批。
黄河三角洲质检高地建设完成后，将形成覆盖我市化工、机电、橡胶轮胎、纺织服装、食品加工等主导产业的检验检测能力，为全市企业发展和推进实施“黄蓝”战略提供有力的技术支撑。
我们积极寻找服务政府中心工作的切入点，努力扩大结合点，坚持以服务民生作为工作的出发点和落脚点，推动工作深入开展，各个工作领域都呈现出了新的亮点，受到市委“创先争优”活动领导小组的表彰。
我们紧紧抓住落实质量安全主体责任这个着力点，强化措施，狠抓落实，特种设备安全形势持续保持了稳定，全市食品质量、产品质量整体水平稳步提升。
为了将企业质量安全主体责任落实到位，我们制定了工作方案，与经信委签署了《关于加强工业产品质量工作合作协议》，召开了全市落实企业质量安全主体责任动员会议，并多次召开专题会议，研究部署落实主体责任工作。我们建立了17项制度，采取每月调度、定期督导等措施，积极推动建立监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系。同时，着力加大宣传培训力度，在市级以上媒体发稿579篇，组织专题宣传活动107场次，向社会公开承诺的企业达970家，印发培训材料10600册，组织开展培训90次，培训企业法人代表1260人次，培训企业员工6600人次，培训系统内人员780人次。让广大企业和全社会达成了“企业是质量安全第一责任人”的共识，推动活动不断向更深层面开展。
我们积极推动市政府安委会下发了《关于进一步加强特种设备安全生产工作的通知》，特种设备安全工作力度进一步加大。发布了全市特种设备安全状况白皮书。通过“重点单位开展特种设备安全评价工作落实主体责任，特种设备生产单位采取对内向职工、对外向社会公开承诺的方式落实主体责任，一般单位采用签订安全目标责任书的方式落实安全主体责任”的形式实行分级管理，安全监察有效性明显增强。开展了车用气瓶、电梯、工业压力管道等的专项治理活动和打击非法违法生产经营行为专项行动以及重点时期、重要节假日和压力容器、取暖锅炉、无损检测单位大检查等一系列检查整治活动，确保了在设备总量列全省前三位的情况下，连续三年未发生一起特种设备安全事故，为全市安全形势稳定作出了积极贡献。不断创新安全监管工作的方式方法，在全市23家车用气瓶充装站安装运用了电子标签自动充装控制系统，建立了黑名单制度，在全市车用气瓶突破9万只、占全省总量三分之一的严峻形势下，确保了车用气瓶安全。我们的先进经验得到了省质监局的充分肯定，哈尔滨、辽宁盘锦、山西运城、吉林敦化等市质监局先后来xx进行了考察学习。
我们以落实“三方责任”为抓手，以专项整治为突破口，食品质量安全稳定提高，在省质监局组织的第四批、第五批食品抽查中，合格率连续名列全省第一。组织开展了食品非法添加和滥用食品添加剂、地沟油、酒类产品、塑化剂、肉制品等专项整治，加大了节日和重要活动期间的监督检查力度。对28类食品的加工设备、工艺流程、产品检验等进行了梳理，确定了154个关键控制点，细化了食品企业化验室基本条件，实现了“企业把关有目标，部门监管有重点”的工作机制。组织召开了16期履责报告会，234名企业法人作了履责报告，食品质量安全主体责任得到有效落实。加大了区域性食品安全整治力度，帮助57家企业取得许可证，注销了4家企业的许可证。去年，全市监督检验食品1021批次，合格949批次，合格率为93%，比前年提高两个百分点。根据监督检验情况，我们向市政府提报了质量安全分析报告，为政府决策提供了依据。
我们在全省率先开发建立了工业产品生产许可证取证企业信息库，216家取证企业全部纳入了信息库管理。组建了由38名专家组成的证后监管专家库，在石油装备、电线电缆两大产业开展了专家现场证后审查工作，切实解决了证后监管技术人才短缺的矛盾，证后监管质量有效提升。以“双打”行动为契机，开展了汽车配件、无证产品、投诉热点产品等的专项治理工作。全市出动执法人员2656人次，检查生产企业1147家，有力地维护了市场经济秩序，保障了消费者的合法权益。
省长质量奖争创工作实现重大突破，去年有4家企业和4名个人申报了省长质量奖，最终，利华益集团获得第三届省长质量奖，胜动集团获得第三届省长质量奖提名奖，实现了我市省长质量奖争创工作的重大突破。首届xx市市长质量奖评审工作圆满完成。通过广泛宣传和积极发动，全市有22家企业、12名个人申报了市长质量奖。经过资格审查、材料评审、现场评审、质量兴市工作领导小组审议以及社会公示等环节，5家企业和3名个人获得首届xx市市长质量奖。去年9月28日，市政府隆重召开颁奖大会，对获奖企业和个人进行了表彰奖励。另外，山东蓝海酒店集团董事长、总裁张春良荣获全国质量工作先进个人称号，并应邀参加了国家质检总局在人民大会堂召开的全国质量工作先进单位和先进个人表彰大会。按照市政府《关于加快石油装备产业发展的意见》要求，帮助xx区政府成功创建了山东省优质石油装备产品生产基地，胜动集团等6家企业荣获2011年创建山东省优质产品生产基地龙头骨干企业称号。名牌工作取得新成绩，全市新增山东名牌19个、山东省服务名牌1个。我们通过召开现场会、走进直播间、举办培训班和座谈交流、省市长质量奖获奖企业观摩活动等多种形式，深入企业、深入社区进行广泛宣传，进一步扩大了典型的影响力，充分发挥了先进企业的示范带动作用，推动全市质量工作迈上新的台阶。
积极推动xx经济技术开发区成功获批创建国家高新技术产业标准化示范区，xx市成为继北京、上海、西安、深圳等城市之后，全国第13个批准创建国家高新技术产业标准化示范区的城市，也是全国第一个获批的地级城市，为在地级城市创建高新技术标准化示范区探索了路子，提供了新模式。去年10月16日，xx经济技术开发区举行仪式，国家高新技术产业标准化示范区创建工作正式启动。国家高新技术产业标准化示范区的成功创建，为全市的工业标准化工作树立了新的标杆，全市工业标准化工作开创了崭新局面。xx方圆有色金属有限公司承担的国家级循环经济标准化示范项目已经国家标准委批准立项，垦利县海参养殖项目被批准为国家级农业标准化示范区；《载重子午线轮胎》、《轿车子午线轮胎》两项联盟标准制定完成；全市有8家企业被评为山东省首批标准创新型企业，企业数量居济南、青岛、淄博之后列全省第四位；4家企业被确认为4a级标准化良好行为企业，7家企业被确认为3a级标准化良好行为企业，均位居全省前列；山东蓝海酒店集团承担的国家级服务标准化试点项目扎实推进，并成功组织召开了山东省服务标准化试点工作现场会；黄河三角洲标准技术服务中心建设顺利推进，正在进行国家标准馆标准数据接口和六大产业链相关标准文献购买以及软件设计、设备购置等有关事宜。
能源计量工作方面，层层落实了能源计量的目标、任务和措施，开展了能源计量器具配备和管理等国家标准宣贯和培训，对42家市级重点用能企业进行了能源计量的监督检查，实现了29家省级重点用能企业能源数据网上直报，完善了《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设；开展了“能源计量标杆示范企业”创建活动，表彰了12家能源计量标杆示范单位；组织开展了节能降耗计量服务活动，11家重点用能企业通过了省级计量保证体系确认，开展了胜利油田63家改制企业的监督检查。目前，全市重点用能企业中能源计量器具配备率和检定率都达到了95%以上，能源计量工作的各项措施都落到了实处，起到了很好的节能增效作用。胜利油田在省质监局组织的能源计量监督检查考核中获得104分的优异成绩，在全省名列前茅。全市质监系统有３个单位和４名个人荣获市政府节能记功奖励。民生计量工作方面，开展了“推进诚信计量，建设和谐城乡”行动，对河口海宁农贸市场等10家全市诚信计量示范单位的典型经验进行了推广，其中7家单位被表彰为全省诚信计量示范单位。加强了生产流通领域定量包装商品的计量监督和抽检，强化了“民用四表”、出租车计价器、加油（气）机、汽车电子衡、眼镜店和医疗卫生计量器具的监管。开展了强制检定计量器具普查整治工作，截至去年年底，已有19526台强检计量器具录入数据库。开展了以“计量检测·健康生活”为主题的“5·20世界计量日”宣传活动，提供免费检测服务1800多次,发放宣传材料15000余份,提供免费咨询近4000人次，收到了良好效果。
我们把“两评一树”活动作为转变工作作风、提升工作水平，树立部门良好形象的重要载体，推动了队伍建设和部门形象的提升。
我们组织了拓展训练，激发了干部职工的活力，培养了团队精神；制定了年度教育培训计划，开展了“提升能力，服务大局，创先争优，科学发展”主题教育培训活动，举办培训班18期，500余人次参加了培训。在全系统选拔出了22名科级后备干部，开展了为期两个月的培训，并组织了成果展示。市局稽查局？同志在全省稽查系统12365工作人员技能比武中，获得第二名的好成绩，被省局机关党委和省直机关团工委联合授予“青年岗位能手”称号；市质检所？同志荣膺第三届xx市“十大杰出工程师”称号。
出台了《关于加强法治质监建设的实施方案》和《关于进一步做好行政执法法制监督工作的通知》等系列文件，探索实施了开门案审活动，并通过“坚持定期报告、大比例抽查，坚持“背靠背”审查，坚持审查结果异议与反异议，坚持一手查问题一手抓整改，坚持既抓规范又抓创新”的“五个坚持”抓规范，进一步规范了行政执法和检验检测行为。及早谋划并制定了《2012年工作目标要求和指导意见》，明确了今年各项工作的思路、目标和措施。
广饶县局？同志成功捐献造血干细胞，成为中央、省驻xx单位捐献造血干细胞第一人。“金质质监”、“情系黄河口，质量伴你行”、“质惠民生”和“高端高质、和谐发展”等机关文化品牌的知名度越来越高，影响力越来越大；xx区分局和垦利县局成功创建省级文明机关和省级文明单位；市局和河口区分局继续保持了省级文明机关称号；山东省特检院xx分院成功创建市级文明单位。去年，全市系统共获得市级以上集体荣誉称号6个，个人荣誉称号25人次。
进一步完善了党风廉政建设责任制，按照“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入岗位目标责任书，与业务工作一起研究，一起部署，一起考核。领导成员严格自律、带头垂范，带头学习各级关于加强党风廉政建设的各项规定，自觉做到自重、自省、自警、自励。深入开展廉政风险防控管理工作，排查各类风险点99个，优化控制流程83个，实现了廉政和监管的“双安全”。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要是队伍素质和作风同当前形势还有一些不相适应；工作标准、工作水平和工作效率有待进一步提高；创新意识、创新能力还不够强等，我们将在今后的工作中努力改进和解决。
2012年，我们将在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心工作，团结奋进，开拓进取，努力开创质监工作新局面，为“黄蓝”战略和xx经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。