单位三八红旗集体事迹材料(实用18篇)

时间:2023-12-12 19:26:19 作者:文轩

事迹材料不仅是对过去的总结,更是对未来的规划和激励,有助于指导个人或团体的发展方向。胡明是一位敢于创新的设计师,他最近设计的产品在市场上取得了很大的成功,展现出了他的独到眼光和判断力。

三八红旗集体事迹材料

积金镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来,在镇党委、政府的领导下积极开展工作,认真贯彻落实科学发展观,提高妇女素质,促进妇女成才,建立健全组织机构,充分发挥职能作用,创新工作思维,在开展四个年活动中,积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事,成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出,确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

镇妇联按照分级管理、分类培训的原则,每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地,有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

(一)加强领导,夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

(二)把握关键,提高女性当选比例。xx年,全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人,占33.3%;村(居)委会女委员21人,占38.9%。其中女书记2名、主任1人,村文书3名,占1%,妇女进“两委”的比例达100%。

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案,明确培训目标。两年来,举办培训班两期,完成农村妇女技能培训125人,较好地推动了本地妇女发展致富,带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下:

(一)部门联动,建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查,摸清了全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档,做到“村村有帐、人人有表”。

(二)摸清意愿,确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况,制定详细的培训方案,确立就业对象和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

(三)搭建平台,转移就业。针对2个砖厂,积极主动联系,采取多种办法,推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘,主要根据当地企业的用工需求,通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训,有针对性地选择进行分类型培训,优先推荐就业。

(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止,我镇共发放贷款205万元,帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上,超目标任务金额145万元,占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用,带动了积金部份23户口养殖大户,在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌,有效带动周边妇女群众共同创业致富。

镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。

(一)带头示范,奉献爱心。在镇妇联主席的带动下,全镇共有65人加入献爱心队伍,对我镇25名贫困学生进行结对帮扶,几年来,共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

(二)凝聚社会力量,帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局,切实做好本辖区内的弱势群体长期资助,共筹得资金3万元,帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动,通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识,让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益,不断提高自我维权能力。

(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访,积极给予协商、调解、解答疑问,或给予法律援助等,对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果,调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告,及时反映妇女儿童情况,形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日,积金镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会,并为“三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

(三)举行了宣传咨询活动。3月3日,镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份,解答咨询人数150余人次。

(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机,大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费xx元,6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下,为积金镇学校送5000元慰问金,为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品,让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖,感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务,妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次,受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源,为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动,实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名,共资助贫困学生25人。

三八红旗集体事迹材料

作为黑龙江省林业卫生学校的一名会计,xxx认真、踏实、肯干,严格按照《会计法》和国家有关的财务法规制度的规定。坚决抵制不合规定的票据核销,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票。有的同事悄悄的对她说:“你看我的票据金额也不大,没必要这么小题大做,这么点钱谁会注意到呢,都是为学校工作,你就别为难我了。”面对这样的建议都被她拒绝,拒绝共事多年的同事,她心里也十分的尴尬,但是财务无小事,勿以事小而不为,一切以学校的利益为重。

从参加工作起,她就在主校财务科工作,虚心向前辈请教,不断积累经验。财务科在资金管理方面人手少,事务又多又杂,她从没怨言,经过合理安排工作井然有序。在怀孕期间家人看她呼吸困难,妊娠反应严重又过了预产期,都劝她请假休息做剖腹产手术。由于财务工作的特殊性,她明白如果要有人接手她的工作,必须做好交接,并进行备案,她想多完成一些工作,多一些再多一些,直到宝宝等不急来到这个世界,生产前一天她还工作在岗位上。每年新生报到收费是学校的一件大事,看着外面汗如雨下,焦心等待交费的家长,她放弃了还在哺乳期的宝宝,坚守工作岗位,哪怕让家长少等一分钟也好呀。这样就出现了有趣的一景,在她收费的窗口,除了排队等待的家长,不远处烈日下还站着一位老妇人抱着一个小婴儿,不断的向队伍张望,这是她的妈妈抱着她的女儿,希望能找到人少的时机,让她的女儿能吃上一口奶。小女婴拒绝奶粉,姥姥不忍心看着外孙女挨饿,于是就出现了上面一幕。其实她哪里忍心让年迈的母亲抱着孩子苦等,但她更体会家长的心情,是因为信任才把孩子送到林业卫校来,怎么能让这一份份的信任因为自己的私事而多等一分钟呢,一分钟都不行。每到财务检查,年底结帐,加班加点更是家常便饭。一投入工作便忘记了时间,总是对自己说做完这一项工作就走,结果做完了一项又拿起了另一项工作,不知不觉就已经明月高挂了。

每到学生交费的高峰期,她总是要相同的.几句话重复再重复,她说由于说的次数太多,都已经不经大脑顺口而出,真是不想再重复了。但也许是因为人太多,家长和学生总是不能集中注意力,常常是你说了半天,过一会儿又回来问,她就这样用沙哑的噪音回答了一遍又一遍。其实也有不耐烦,但作为学校的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个学校的形象,如果能通过自己的一点努力,多付出的一点辛苦,可以塑造热情、务实、高效的学校员工形象,那一切都是值得的。只要这么想,笑容就会又浮现在她的脸上。

在复杂、枯燥的工作中,她已经渡过了五年的光阴。会计工作看似简单平凡,但正是在这平凡中更能体现一个人的认真负责的态度,更能显现它的闪光点。xxx正是这样平凡岗位平凡人的代表,她以校为家,爱岗敬业,用行动诠释了一名优秀职工的深刻内涵。

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小李,第六小学教师,1991年从教小学语文一线教师。做人原则:踏踏实实做人,认认真真做事。在二十七年的教学生涯中,不断地自我修炼,不断成长,校内课堂评比示范、县内基本功、能手课、市级优秀教学能手、自治区级教学能手、区级名师……成为同行同龄中的“成熟骨干”。

从一名普通科任老师到一名语文学科组长;从教科室主任到分管教学的副校长,管理岗位在不断地变化,唯一不变的是坚守一线,坚守课堂做一名职业教师。

对于教育来说,爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带,它架起了师生心灵沟通的桥梁,维系着教育的成败,决定着学生人格发展的方向。小李就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们,李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光。这在关爱学困生的同时,还兼顾着全体学生的发展。

曾经,在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”,在学习上习惯糟糕,自控能力差,语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异,父亲又常年在外打工,一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中,极度缺少爱与管理,起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点,并及时地予以表扬,适时的给这位孩子多发班级币,不仅使孩子对自己树立信心,也要让他感受到老师的.公正、诚恳和善意。其次,在课余李老师继续主动找他谈心,了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时,李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的关怀。过生日时,李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日,送上生日诵诗,让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下,这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光,均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。

为了给学生增加知识营养,她从未放松学习,努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论,潜心课堂教学,积极参与课改实验,“精心设计每一堂课,认真上好每一堂课”是她对自己的要求,“吸取他人教学长处,发挥自己的个性教学”是她的追求。

作为课堂的实践者,小李一方面不断提高自己的学习,阅读大量教学资料;另一方面不断深入班级听评课,与老师们做调查研究,在自己的课堂中揣磨与反思。率先参与教学改革,率先做实验课、示范课。在学校的整体思路与框架下,带领同事们努力向新课改前进。

单位三八红旗集体事迹材料

优秀作文推荐!“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在凌海市特殊教育学校的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好教育教学,服务残疾儿童,发展特教事业方面做出了显著贡献。

凌海市特殊教育学校是一个女职工占多数的单位,全校40名工作人员,其中女同志30名,占职工总数的75%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是教育教学成员,都以女性职工为主,可以说,女职工构成了学校的主体,是学校工作的中坚力量,学校多年来在教育教学、康复训练工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

凌海市特殊教育学校的领导班子成员有五名,均为女性。平均年龄为37岁。这是一支业务精湛,团结务实,锐意创新的领导班子队伍。校长国立秋,本科学历,是一位懂业务,会管理,真抓实干的能手。她于20xx年上任以来,大刀破斧,锐意创新。改变学校教学资金匮乏、教师精神面貌萎靡、学生管理松散、学校缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事,都要例会征求大家的意见和建议,深思熟虑后方可执行。她常跟大家说:“我们还很年轻,从老一辈手里接过了他们辛苦创下的学校,不能仅仅为了守住这个学校,而且要发展学校,为更多的残疾儿童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡导下,领导班子成员分工明确,各司其责,团结协作,齐抓共管,使学校的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。学校由附设的聋哑班发展到聋哑学校,现在又增设了培智班和自闭症儿童康复训练班,形成综合性的特殊教育学校,使我市特殊教育事业不断壮大,蓬勃发展。学校领导班子不断地谋求发展,勇于面对挑战。多方求助,补足教育经费,改善办学条件,多年来,学校得到了社会各界的大力资助。凌海市电力集团、交通局、国税局,粮食局,教育局,市残联,市慈善协会等单位先后为学校捐款捐物,解决了学校办学的困难。目前,学校校园环境有了极大改善,专业教室、功能室齐全,学校还接通了校校通网络,农远工程网络,教学资源库存量达400g以上,实现了学籍电子化管理,计算机上了宽带网,建立了校园网站。学校的硬件设施达到了省普及九年义务教育提高阶段的水平,于20xx年顺利通过检查。

学校两位副校长分别主抓德育和教学工作。陆凤琴校长在德育方面精耕细作,坚持以德育为首,活化德育工作。通过教育主题系列化、教育形式活动化、教育方法生活化、教育渠道社区化,开创了学校德育工作的特色。取得了可喜的成绩。通过有目的有步骤地实施德育工作,构建育人目标,努力使每一个残疾儿童和少年学会做人,学会认知,学会生存。养成了良好的道德品质和行为习惯,发展他们的认知能力、应变能力,耐挫能力和社会交往能力。

郭艳荣校长在教学管理方面大胆改革创新,锤炼锻造高素质的教师队伍,使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导,以教研活动为动力,以教学行动研究为突破,深化教学改革。在提高教师素质方面,注意鼓励教师积极参加进修学习,不断提高学历层次,29名专任教师,有28名教师取得大专学历,有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面,注意抓好“四课型”,即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用,扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛,获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛,每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛,人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛,宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛,获得了一等奖,为学校争得了荣誉。学校以科研为先导,以教研为主线,倡导创新精神,借助课题实验,大兴研究之风,树立人人都是科研工作者精神,每人都有自己的课题,每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔,总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“”、“十五”、“”期间的课题实验研究,“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题,分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段,效果良好。

学校重视文体艺教育,促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组,有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能,为残疾儿童掌握一技之长,平等参与社会活动,创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历,十字绣装饰作品已经打入了市场,获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出,受到社会各界的一致好评。20xx年学校参加了锦州市残疾人运动会,徐刚一人夺得了举重两枚金牌。

学校制定了升学、就业两手抓,两手都要硬的策略。以升学为主的学生,开设高中辅导班,增开普通中学课程,制定周密的学习计划,研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生,加强劳动思想教育,强化职业技术课的学习,开辟劳动就业实习基地,增强学生劳动意识,培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年,学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业,他们不但解决了自己的生存问题,而且创造了社会价值,受到家长的一致好评。

学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的'重要环节。王健老师30刚出头,分管后勤总务工作。虽然是个女同志,可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎,很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起,细心呵护每一位学生的生活起居,给新入学的学生买好吃的,陪生病的学生输液,与犯错误的学生谈心,给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈,有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友,感谢的话总也说不尽。多年来,学校的后勤保障工作秩序井然,没有发生过任何事故。

有什么样的领导,就会带出什么样的教师。我校领导班子高度的责任心和事业心,率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个教师。头雁高飞,群雁成行。我校教师队伍年轻化,平均年龄为33岁,他们朝气蓬勃,勤奋好学,爱岗敬业,爱生如子。一线专任教师29名,其中女性24名,省级先进教师一名,省骨干教师3名,锦州市级先进教师5名,锦州市级骨干教师4名,凌海市级先进教师10名。有4人获省级优质课,市级优质课30名,省级论文28篇,国家级论文10篇。教学一线教师取得了丰硕的成果。

我校师德一大亮点是爱生如子。俗话说“师者父母心”。也就是说,从教者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我校的教学人员中得到了很好的体现。我校的聋哑孩子最小的只有5、6岁,寄宿在学校,生活和学习都有很多困难。班主任老师既是妈妈,又是老师。在杨静和梁丽飞老师的身上体现了所有教师的美好情感和优良风范,她们以耐心、热情、善良和敬业,诠释着特教教师的精神风貌。她们对每一位儿童都充满了爱心,每天到校后的第一件事就是给孩子们用热水洗脸、洗脚、洗手,换洗脏衣服。用脸去贴孩子的脸感受是否发热了。遇到孩子生病了,就带到附近诊所输液,给孩子买好吃的水果,从家里做上可口的饭菜给他们吃。冬天,孩子们冷了,他们就把自己孩子的衣服拿来给他们穿上。回家缺少路费,他们就用自己的钱给孩子们买票送上车目送他们回家。家庭困难的学生交不起伙食费,他们就在《辽西商报》上发表求助信,争得社会赞助,近几年来,先后有6名困难学生接受了社会好心人赞助费5000多元,解决了生活困难问题……对于上述的所有善举,我们的老师们从来不向家长报功和求回报,都把它作为自己的义务来默默地承担着。更有一些有精神障碍的自闭症儿童,时有突发癫狂,冲动伤人的事发生,轻则被吐口水挨咬、重则挨打的教师不在少数,但她们都能以良好的职业态度和对患儿的宽容、爱护看待受到的攻击。姚鹏霞老师曾被挠破脸部,王鑫老师曾被咬伤指头,朱旭老师曾被踢伤褪部,但她们总是把委屈深深地埋在心底,把爱心一如既往地留给自闭症儿童,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的自闭症患儿营造了一个爱的绿洲。

总之,在党的十九大精神的感召下,在全国人民共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,我们凌海市特殊教育学校的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感,精诚团结,辛勤劳动,无私奉献,坚持科学发展观,以人为本,创办人民满意的一流特殊教育学校,为凌海的腾飞作出我们更大的贡献!

三八红旗集体事迹材料

她,没有掷地有声的豪言壮语,却扎根于自己的工作岗位,无私地贡献着自己的光和热;她没有孤芳自赏的清高,却脚踏实地,履行着一名教师的光荣职责;她,是一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,却用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌;她,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同事们的.赞誉和学生的认可;她,凭借着对教育事业的热爱,十六年来辛勤付出,为班级创造了良好的学习环境和育人环境,为国家培养了一批批优秀学子。她就是科技园小学五年级四班的班主任xx老师,被评选为20xx年海淀区教育系统“三八”红旗手。

为彰显海淀区教育系统女教职工在努力实现海淀教育优质均衡发展目标中的功绩,激励全区女教职工发挥主力军的作用,团结引领更多的女教职工更好地投身海淀教育事业。海淀区教育工会决定在20xx年“三八”国际妇女节期间表彰海淀区教育系统“三八”红旗手和“三八”红旗集体。科技园小学的xx老师在全体师生的一致认可下获此殊荣。

在教学工作方面,xx老师是一位充满活力的教师。每次都认真备课,以饱满的热情和激情上课,是学生最喜欢的老师之一。她上课最大的特点是在课堂上与学生零距离沟通,和学生谈论他们感兴趣的问题,并且把自己积极向上的人生观与道德观渗透给学生,她能很敏锐地抓住教育学生的契机,帮助他们快乐健康成长。她所任教的班级,师生之间关系融洽,学生之间团结向上。在课下,她关注每名同学的动态,从学生的每一个小细节、从一句话、一个行动入手。课下与学生谈心,观察学生情绪变化,及时与家长沟通,学生都视她如亲人一般。作为高年级年级组长的她,尽量做到眼到、心到、手到。想领导之所想,急领导之所急,辅助领导,主动工作。

近两年来,xx老师工作业绩突出。20xx年9月论文《让每个孩子成为最好的自己》获第八届“京研杯”三等奖;20xx年5月教学设计《永生的眼睛》获第一届北部地区教学设计三等奖;20xx年9月,被评为海淀区20xx-2018学年度“优秀班主任”;所带的班级在学校组织的各项活动中,表现突出,荣获校级“优秀班集体”的称号。

xx老师在教书育人的平凡岗位上默默耕耘,认真负责地履行了一名教师的神圣责任,以高尚的师德、敬业的精神、无私的奉献、一流的业绩,谱写了一曲壮丽的青春之歌。相信她会在以后的工作中继续努力,开拓创新,不会辜负党和领导的期望,能力不息,奉献不止!

单位三八红旗集体事迹材料范文

优秀作文推荐!我叫xx,1997年毕业于老河口市师范学校。现在是洪山嘴小学一名普通的人民教师。我从教十余年来,曾在三所学校从教过。无论在哪里,我都努力做到听从领导的安排和教导;与同事和睦相处;与家长平等相待;与学生亲切交流。在这十几年中,我一直担任着数学教学工作。默默地坚守在自己的岗位上,把巨大的压力变成不懈进取的强大动力,凭着强烈的责任心,坚定的事业心,强烈的进取心,淡泊名利、恪尽职责,脚踏实地干好自己的本职工作。在教书和育人两方面均取得了优异的成绩,受到校领导和广大师生及家长的一致赞誉。下面从以下几个方面谈谈。

参加工作以来,我始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践中。认真备好课,上好课。积极听老教师和有经验的老师的课。我时时以一个优秀教师的标准要求自己,坚持出满勤,从不迟到早退,以校为家,团结同志,为提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加了学校组织的政治理论学习,贯彻和学习了党的重要思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,认真执行党的教育方针政策,无私奉献、爱岗敬业,诚恳待人,踏实办事,严以律己,甘为人梯。十几年如一日,受到了老师和学生的一致好评。

在自己工作的岗位上,十年如一日,披星戴月,早出晚归,用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。早来晚走,说起来容易,做起来却很难。坚持一时容易,但日复一日,年复一年地坚持却更难。为了做到严格履行教师职责,我却做到了这一点!

自参加工作以来,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态全身心的投入到教育教学中。工作给我带来了快乐,也给我带来了许多荣誉。但我深知成绩与荣誉只能代表过去,成绩与荣誉的光环只是照亮下一起点的火炬,使我更信心百倍地投入到自己所深爱的事业中去。

对待学生,我甘洒热血,始终保持诚挚的爱心,倾注满腔热情。多年来,我所带的班级中单新家庭都比较多,家庭的贫困者也不少。学生思想状况复杂且脆弱,成绩两级分化严重,但是多年来,我始终坚持一个信念,即不抛弃,不放弃。对于后进生,我对他们付出的关爱和精力远远超过对优生的爱。

我从不歧视差生,积极给这些孩子展现自己的机会,真正做到了“润物细无声”。

利用课余时间,及时走访成绩落后者和家庭困难者。半学期内,80%的学生我都会亲自登门拜访他们的父母,与其交流如何管理好他们的孩子。不惜花自己的.钱为孩子们设奖品和买礼物。学生就像是我的孩子,我就像学生的母亲。为了自己的学生,常常却忽略了自己的孩子。

多年来的工作实践中,我一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子,用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田,踏踏实实,认认真真做新一代“人梯”和铺路石,做生活的强者。

一份耕耘,一份收获,这十几年来我始终坚信:献身教育是我无悔的选择,追求更好是我一生的目标。只要用爱去呵护每一个学生,关心每一个学生,倾听学生的心声,我就一定是快乐和幸福的。教学之树是常青的,生命是五彩斑斓的。

三八红旗集体事迹材料

绛县妇幼保健院争创“省三八红旗集体”先进事迹承担着全县三分之二妇女儿童健康保健工作任务的县妇幼保健院,现有职工28人,其中女职工20人,占全院职工总数的71.42%。在这个以女同志为主的集体中,有院领导、科主任,她们绝大多数工作在保健与临床第一线,并承担主要岗位领导职能,工作勤勤恳恳,默默无闻,在平凡的工作岗位上创造出非凡的工作业绩,全院社会效益和经济效益呈逐年递增趋势。

自以来,县妇幼保健院连续五年荣获市妇幼卫生工作等级奖项及妇幼卫生其它工作单项奖。“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;项目管理人员荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;荣获人口和计划生育县级先进单位称号;20xx年院长被县妇联授命为“巾帼建功标兵”荣誉称号。历年来的成绩,一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大女职工的辛勤工作,她们的主要业绩表现在众多方面:

1、重大公共卫生妇幼项目工作。

一是20xx年上半年,全县孕产妇享受分娩补助人员1038人,补助费用共计31.14万元,完成分娩孕产妇管理率为100%。二是为1171位农村妇女增补了叶酸,以预防神经管出生缺陷。三是深入全县8个乡镇62个行政村,开展农村妇女宫颈癌筛查工作,已完成宫颈癌筛查2800余人,全年任务完成率达到70%。目前农村妇女宫颈癌筛查下乡工作仍在继续。

2、基本公共卫生工作开展情况。

(1)孕产妇系统管理工作:全县活产数1128人,新建孕产妇手册1464份,孕产妇健康管理1201人,保障了我县广大孕产妇和儿童的健康水平。

(2)0-6岁儿童健康管理项目:全县0-36个月儿童系统管理13688人;上半年对全县53所托幼园所的8305名3-6岁儿童进行了免费体检。体检流程简单、科学合理,体检项目齐全,并及时录入了“3-6岁儿童系统管理”数据库。

3、预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播工作。

20xx年,全县接受初次产前保健的孕妇数为2321例,其中孕产妇乙肝表抗阳性23例,婴儿已全部注射乙肝免疫球蛋白。

积极完成上级主管部门和业务单位交给的各项工作任务,制定具体可行的工作目标和操作方法。

一是强化业务培训,严格工作考核,确保妇幼项目规范运作;二是开展形式多样的宣传教育,提升人民群众的妇幼保健意识;三是弘扬文明,塑造形象,展示妇幼卫生巾帼风采;四是以提升县级公立医院等级为目标,体现县级妇幼保健院优势;五是每月组织召开一次全县妇幼人员项目例会,同时举办系列专题培训,争取县、乡、村三级妇幼保健网络建设人员布控到位,完成助产机构业务培训工作;六是加强村级育龄妇女和孕产妇管理工作,完成统计监测工作;七是加大《母婴保健法》执法力度,促进乡村两级行医人员资格审核,提高母婴保健机构执业能力;八是抓好医护人员素质建设,加强医疗队伍业务培训;九是强化医疗安全工作,保障全年安全、和谐、健康有序;十是超额完成上级下达的20xx年各项工作目标任务。

院领导班子历年来都很重视文明单位创建活动,根据年复一年的人员更替,医院结合自身发展的实际情况,每年年初都要调整领导班子主要成员,在以院长齐医变为组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组带领下,今年制定了以“20xx平安医院”、“集体行动”、“医德医风建设”、“文明创建”等为主题的系列工作计划,并召开创建动员大会,明确目标,落实各项具体措施,真正做到精心组织,周密安排,体现特色,扎实推进。目前各项计划已经收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。

20xx年,该院坚持以党的十八大精神为指导,继续推动二级等级妇幼保健院评审与公立医院改革工作,不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本,诚实守信”的基本思路,以提高“两个效益”为基本点,狠抓医疗服务质量,进一步增强了医院的竞争能力,为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。尤其是该院女职工巾帼不让须眉,努力创先争优,不甘人后,奋力争先,不愧为时代集体楷模。

三八红旗集体事迹材料

杭州华日实业投资有限公司财务部发挥团队协作精神,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能。在公司管理中做好成本费用控制工作,按照成本开支范围和列支标准,对日常生产经营过程中耗费的各项成本和费用进行严格审核。出色完成了10家公司会计年度报表审计及家电公司技术开发费审计及所得税汇算清缴审计工作。完成实业公司申报国家工商总局“守合同重信用”,获得荣誉证书。

公司开拓网销市场,网销产品大幅度增加,为优化开票流程及发票的邮寄过程,减少邮寄费用支出,改进工作方法,开通了单机版电子发票的'开据(单机版免费使用),这项工作的改进,大大提高了网销产品的发票开据效力和效益。

三八红旗集体事迹材料

xxx办公楼护卫班在20xx年x月份组建,全班共有护卫员x名,班长x名。主要负责xxx办公楼公共秩序维护、上访人员掌控、室外停车场调度、办公楼日常巡检等工作。

20xx年xxx护卫班被公司授予公共秩序管理示范标杆、20xx年年精英团队称号。在过去的一年中,全体护卫员兢兢业业工作在自我的岗位上,以岗为家,护卫班得到了领导和同事们的支持和信任,对护卫班做出的工作给予了肯定,下头对护卫班的先进事迹汇报如下:

护卫班分为:门岗、立岗、室外车辆调度、室外巡检、室内巡检五种岗位。

20xx年护卫班全体员工在护卫班班长xxx的带领下,以制度为准绳,全面履行岗位职责,及时发现和消除安全隐患,及时掌控外来人员及上访人员动态,灵活处理突发事件,有效的保障了办公楼优雅、和谐的办公环境。

保障办公楼的平安是我们护卫班的神圣职责,20xx年年我们护卫班共接待上访x次,组织护卫员制止恶性上访x次,巡检岗发现发放传单x次,门岗发现可疑人员并有效制止进入大楼x次。

安全巡查是安全保卫的一项重要工作,20xx年年我们全班的员工对待工作都一丝不苟,每一天按时上岗,没有发生拖拉等现象,每一天作好工作记录,全班都体现了高涨的热情和进取的工作态度,在班长的带领下,全班认真对照巡查资料,标准和纪律,一丝不苟地做好巡查工作,全年发现并消除安全隐患十余起,如业主装修办公室时,施工现场管理混乱易引起火灾,发现传销人员及时处理,发现水管有泄漏现象及时报维修处理等。全班的努力也见到了初步的成效,在巡检过程中,大家能及时发现公共部位公共设施存在的问题,如门窗把手发生损坏,楼梯扶手发生断裂,暖气发生泄漏等,护卫员都会及时向维修进行汇报,以维护全体业主的利益,最终在领导的支持和员工的共同努力下,全班得到了业主及公司领导的好评。

20xx年x月x日午时x点左右,在办公楼东侧一辆工程挖掘机行使至办公楼东侧公路时,发现车辆后部起火,由于风势较大,并且车辆未配备灭火器,火势在不到1分钟的时间就从小火变成了大火,室外护卫员在发现有车辆着火时立即电话报火警,并且通知xxx相关部门及管理处相关人员,在护卫班长xxx的带领下只用了x个灭火器不到x分钟就将大火扑灭。挽回损失近10万元。

20xx年x月x日、x月x日,巡逻岗人员在巡查至x层时,发现消防水箱浮球阀失效,水箱无法正常停止注水,水箱水已满正在向外溢水,已漏到x层,护卫员发现后及时通知工程部、护卫班长,并及时关掉水阀,组织保洁员对溢出的水进行清理,防止了事故的进一步扩大。

20xx年x月x日晚xx点,室外巡逻员发现室外转盘道有x个可疑人拿锹挖树,虽然转盘道不在管理范围内,但巡逻员发现后及时组织护卫员到现场制止,体现了护卫员的高尚品格和敢于与坏人坏事做斗争高尚情操。

护卫员的服务是物业服务的重要方面,是物业服务的窗口,护卫员要时刻坚持良好的精神面貌,护卫班每个岗位的工作都在体现“服务”二字,服务至上,要把服务这项关键资料融入到每个护卫员的心中,把服务当成一项大事来看待。针对全班不一样岗位特点制定不一样的服务措施,把管理融入服务之中,仅有这样才能让大家感觉到温暖,使每个员工充满干劲,门卫岗位定于站立服务,使出入人员感到温馨,车管岗位定于跟踪服务,使车主感到放心,极大程度的减少了犯罪的发生。巡逻岗位定于全方位服务,充分显示岗位服务特色,如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖拉货物,当看到业主搬运有困难时门卫保安就会主动协助搬运,既体现了服务又到达了门卫管理的目的,还有和保安配合处理上访告状事宜,全年未发生暴力抗法事件,有效的维护了大厦的安全,大家的工作得到了认可,大家努力得到了肯定,仅有一个好的团体才能把工作做的突出,做的更好,做的让大家放心,全年的工作成绩使大家看在眼里记在心里。所以队伍得到业主多次好评,和领导的多次肯定。

充分发挥模范带头作用。护卫班是全公司公认最好的保安队伍,无论从人员素质上、身高、长相上,每个保安人员都是经过认真挑选的,所以,安全对于全班来说是工作的重中这重,护卫班也确实起到了模范带头作用,圆满的完成公司赋予的各项任务。全体班组人员相互之间互相扶持,热情帮忙队员提高工作本事,仅有队员的工作本事提高了,才能圆满完成新员工的入职培训,尤其是安全工作培训。

护卫班班长及时了解保安的困难和要求,要明白仅有最好的员工才能铸就最好的队伍,仅有最好的队伍才能使创造出更好的业绩,才能创造让人最信服的服务,对于员工遇到的各种困难,保安班长总是会帮忙他们解决问题,不让他们产生厌倦和懈怠情绪。使每个人都有一个饱满的精神状态上岗,无论是严寒还是酷暑,每个人都严格执行着装规定和仪容仪规范。另外,每个护卫员保证手机24小时开机,无论什么时候有事情都会立刻赶到,对于护卫员中有事假的班组人员也会进取进行替班,从来不因为任何事面耽误工作,发现问题及时解决,及时汇报。对于临时任务无怨无悔的完成,例如xxx厅开大会,遇到这种情景都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的时间支值岗,从来没有听到过抱怨,还有给领导搬水,每周定时更换大厅地毯,对于一楼活动室装修,护卫班也派人对物品进行清理和搬运等等。

以上是对护卫班先进事迹的概述,20xx年护卫班面临更大的挑战,服务永远没有止境,服务品质的全面升级,人员综合素质的全面提升都是我们将要面临的艰巨问题,我们护卫班的全体人员期望20xx年的工作一如既往的得到领导的重视和支持,为公司的前景和发展贡献自我的绵薄之力。

法院三八红旗集体事迹材料

法院三八红旗集体事迹材料刑事审判第二庭现有干警6名,其中女干警5名,男干警1名。自刑事审判第二庭2012年成立以来,在院党组的领导和分管领导的指导下,充分发挥审判职能作用,以刑事审判为重心,认真贯彻落实宽严相济、“教育为主、惩罚为辅”的原则,既从重从快地打击各类刑事犯罪,又积极教育、感化、挽救未成年人,最大限度地实现了刑事审判惩罚犯罪和保障人权职能作用,为营造和谐儋州、人文儋州做出了贡献。

一、夯实基础,强化素质为维护未成年人的正当权益,着力挽救和帮助犯法的未成年人,儋州法院党组高度重视少年法庭建设,于2012年专门成立了刑二庭(又称少年审判法庭),专门配强政治素质高、业务能力强、熟悉未成年人身心特点的法官从事少年审判工作,配备了女法官3名、女书记员2和男书记员1名,做到少年审判工作有机构、有人员、有目标、有责任,不断夯实审判基础。同时该庭在院党组的领导和分管领导的指导下,注重队伍的素质教育,定期组织干警学习政治理论和业务知识,不断提升队伍的理论水平和司法能力。在政法系统开展的“忠诚、为民、务实、廉洁”政法干警核心价值观教育和“庸懒散奢贪”整治活动及党的群众路线教育实践活动中,该庭每位干警都能做到认真学习,深刻领会文件精神,牢固树立社会主义法治理念,打牢“三个至上”服务理念,永葆政法干警永远忠于党、忠于祖国和人民、忠于宪法和法律的政治本色,维护好、实现好最广大人民的根本利益。

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理。重视审后回访工作,近三年来,该庭经常走访未成年人家庭及学校,有重点的回访违法青少年10余人。有效促使了学校及家长的正确管理,使违法的未成年人放下思想包袱,正视人生规迹,重返学校继续学习,健康成长。杜绝了未成年人因恶习不改而重新犯罪现象的发生。三、着眼预防和减少未成年人犯罪,巩固庭审成果,矫正“问题少年”的人生坐标惩治犯罪只是手段,而教育、挽救才是最终目的,该庭针对青少年犯罪居高不下的趋势,着重研究探讨如何预防犯罪,减少社会不安定因素,转化教育青少年,以及进行司法保护的最佳途径,把对未成年人犯罪的教育、挽救工作延伸到法庭之外,积极加强同政府有关部门、共青团、妇联、工会等人民团体、社会团体的联系,共同做好未成年罪犯的教育和挽救工作,共同做好预防和减少青少年罪犯的法制宣传教育综合治理工作。近三年来,该庭对于未成年人犯罪案件并未一判了之,而是把工作延伸到审判工作之外,延伸到刑罚执行的各阶段。一是注重向学校、社区延伸。组织巡回教育,就地以案讲法。预防犯罪不仅是预防犯罪青少年再犯罪,而且还包括防止没有犯罪的人犯罪,这就是一般预防和特殊预防。为了达到审判一案教育一片的效果,该庭到我市海头中学就该镇青少年在那大镇城区盗窃、抢劫作案23件、涉案人员37人(其中涉未成年人案件8件10人)。

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和家长师生座谈会各6次,受教育青少年学生达上余人次。特别是案例评析活动,使学生们学到了在课堂上没有涉及到的法律知识,学生们对一个具体犯罪有了更深入细致的了解,增强了学法的自觉性。

二是注重向缓刑犯延伸。该庭通过建立缓刑少年犯帮教档案,对判处缓刑的未成年罪犯进行严格遵章守法的法制教育,不定期地对他们进行回访考察,及时了解他们回归家庭、回归社会后的学习、生活、就业及思想改造等情况,同时强化判处缓刑的未成年罪犯家长的监护责职,把司法工作向后延伸,为浪子回头创造条件。三年来,该庭对2012年以来被判处有期徒刑3年以下、适用缓刑的145名未成年人及其法定代理人进行了近200次的回访考察,引导犯罪的未成年人走出家庭教育的误区盲区,收效甚好。

三是注重向宣传方面延伸。该庭与法院政工部门在工作上密切配合,及时宣传报道法院对青少年刑事犯罪典型案件审理的情况以及少年法庭工作经验,营造全社会保护未成年人的社会舆论氛围。随着案件量的逐年增多,刑事审判第二庭的工作任务也日益繁重。该庭的3名女法官都有自己的家庭,她们为了神圣的审判事业,顾大家舍小家,长期坚守在审判业务的第一线。她们用一件件的公正审判维护着法律的尊严,塑造着法官的形象,惩治的每一名被告人、审结的每一宗案件无不体现出她们无私奉献和顽强拼搏的精神。正是由于有了像刑二庭这样的优秀集体,我们的社会才会更加和谐、安宁。

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三八红旗集体先进事迹材料

积极弘扬自尊、自爱、自立、自强精神,爱岗敬业,团结进取,在人才培养、科学研究和社会服务等方面突显巾帼本色,发挥了“半边天”作用,取得了突出成绩,为推动我院发展作出了积极贡献。

我院女教工具有强烈的事业心和敬业精神,围绕提升办学内涵,积极投身学科专业建设、科学研究及社会服务工作,做出了突出业绩,涌现出一批省市学科带头人和中青年骨干教师。开展产学研相关研究,为地方经济社会发展作出了积极贡献。

我院女教工立足三尺讲台,以教书育人为己任,在教学工作中勇挑重担,发挥了骨干作用。据统计,在全院每年的教学任务中,女教工承担的教学任务超过60%。在教学工作中,她们兢兢业业、诲人不倦、默默耕耘、无私奉献,以广博的.知识和高尚的人格教育引导学生,着力打造精品课程,提高教学质量,涌现出一批优秀教师及教学团队。许多女教师主持或参与教改立项研究,指导学生开展各种课外科研兴趣小组活动、“挑战杯”科技大赛和本科生毕业论文,为培养高素质人才呕心沥血、默默奉献。在贫困家庭学生“结对帮扶”活动和救助重病学生的慈善募捐活动中,女教工积极参与,以慈母情怀奉献爱心,为贫困学子的健康成长排忧解难,涌现出一批爱生如子的优秀女教工。

我院女教工素有很强的集体观念和团队精神,富有凝聚力、向心力,在构建和谐的校园文化中发挥了重要作用。在学校和本院组织开展的各项文化和体育竞赛活动中,女教工踊跃参与,团结拼搏,累创佳绩,增进了身心健康,营造了和谐氛围。

企业三八红旗集体事迹材料

在工作上,我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的承担公司布置给我的各项任务,并尽力以最优秀的标准来严格要求自己,要求员工,工作业绩突出,成绩显著。

在担任制造二部经理这一年半的时间里,我本着一切为了公司发展的原则,经常带领员工加班加点,有时工作到深夜。我花了大量时间和精力深入车间,深入员工,和员工融洽关系,能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况,并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育,发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态,严格要求她们遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,我还关心她们的生活情况,设身处地为员工解决困难,尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。

三八红旗集体申报事迹材料

谁说女子不如男?铁骨柔肠重任担。我身边有这样一群人,她们,不断挑战自我,砥砺奋进;她们,以审计事业的需要和党的召唤为坐标,勤学善干,用女性特有的柔韧敏锐执着向前。她们,就是xx市社会保障审计局的5名同志们。她们平均年龄34岁,家里都有年幼的孩子,其中还有二胎妈妈,但是她们在家是好儿媳,好妻子,好妈妈,干起工作来,巾帼不让须眉,走近她们,我多了一份感动;走近她们,我多了一份平和;走近她们,我又多了一份积极向上的进取精神。她们,爱岗敬业,埋头苦干;她们,以勤奋、踏实和不服输的精神,在本职岗位上默默耕耘,无私奉献;她们,以实际行动践行着审计人的精神。

都说审计工作日复一日,她们都在重复同样的工作,核查枯燥无味的数字背后,付出的是她们美丽的青春和满腔热血。选择了审计,也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限热爱和执着追求,常年工作在审计一线,奔波于企事业单位或城市农村之间,与帐薄、凭证打交道。她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪明才智,同男同志一道,共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位,都能给大家留下深刻的印象,大家都说:这几个姑娘,业务过硬,作风扎实,真是好样的!

审计的工作琐碎而平凡,甚至有几分寂寞和孤单,她们作为妻子,母亲和女儿,付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在悄悄地冲刷着她们美丽的青春和容颜,社保审计常常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气,在审计组,每人一双运动鞋,一个大背包,就是标配,为了核实疑点,走村串户去调查核实,皮肤晒黑了,鞋子磨破了,有时候加班顾不得休息,速溶咖啡是她们的常用饮品,一碗泡面就是一餐饭,休息时间常常几张凳子一拼就是一张躺椅,熬出了黑眼圈,熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐,敲得了代码,写得了报告,跑得了山路,也能跟老百姓打交道,她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚,用行动谱写着生命中朴实无华的乐章,用金子般的心和朴素的情怀,在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。

由于审计工作的特殊性,署厅繁重的外出交叉审计,一出去少则二个月,多则三个月,“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。这对于女同志,特别是孩子尚年幼的年轻妈妈而言,无疑是一种挑战,一种内心深处的磨炼。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计,孩子们因为和妈妈分开太久而产生了分离焦虑,孩子们哭,妈妈们也在电话里跟着一块哭;80后二胎妈妈陈娟,才出差不到一个星期家里的孩子就生了病,内心焦急万分,却只能在视频里看着生病的孩子默默的流眼泪。熊淅丰出差期间,丈夫生病发烧,家里的9岁孩子已经自己学会了做饭,当看到视频里孩子做的简单的饭菜和孩子稚嫩的声音时,她忍不住泪流满面,觉得自己作为妈妈太失职......在审计组,她们亲如家人,大家相互安慰,相互鼓励,相互打气,每天下班后都是大家的视频时间,而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的脸,他们常说的一句话就是“宝贝,看到妈妈了吗?妈妈就在你身边!”或许,在一些人的眼里,她们不是合格的母亲,不是称职的妻子,但是她们仍然无怨无悔,默默工作在审计岗位上。她们,可能只是千千万万个审计女干部的缩影,在xx审计系统,这样的女同事数不胜数,正是她们的无私付出,才有了xx审计事业的发展,她们撑起的审计事业半边天,铺就了一条五彩斑斓的'审计道路。

她们是柔弱的女子,但他们胆大、心细、业务过硬,敢于坚持原则,善于从纷繁复杂的财务数字和审计调查中捕捉疑点,发现问题一查到底,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金安全完整,坚持问题导向,紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节,坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人,作为娘子军的表率,事事走在前,做在先,带领科室党员干部积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。每次审计组进点前,坚持对审计组成员进行廉政教育,打好预防针;在审计进点后,迅速成立临时党支部,积极开展临时支部活动,以党建促廉政,管好“吃住行收玩报”;在日常工作生活中,经常与科室人员交心谈话,加强对科室成员的教育、管理和监督。无论在审计现场还是平日与被审单位沟通,社保审计局时刻将“清清白白做人,干干净净做事”的原则放在心里,从拒绝被审单位宴请红包礼品,到不拿被审单位一张纸一支笔,做到了吃请不到,送礼不要,违纪不饶,讲明审计纪律,最终得到了被审计单位的理解,诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定,社保审计局始终以廉洁自律之心维护xx审计干部的形象。几年来,这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起,涉及19人,市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的安全完整,维护了老百姓的根本利益。

一份耕耘,一份收获,在xx年xx医保资金审计项目中,xx市社保审计组因为组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成绩。一方面在审计中注重审计成果转换,加强数字化审计精准定位,有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患,为政府宏观决策提供参考。近年来,审计组撰写审计专报、经验交流材料被省厅、市委市政府批示、采用14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面积极促进制度完善,结合历史背景和现实情况,从体制、机制、制度等方面深入分析原因,提出加强管理、深化改革、完善制度的意见和建议,促进社会保障制度的有效衔接、整合和完善,通过向市委市政府上报《审计情况专报》,对社保资金进行跟踪审计,针对全省xx年医保资金审计积极推进整改促进我市两项医保政策出台先后推进了我市两项医保政策出台,发挥了社保审计的积极作用。

岁月如斯,在国家审计的岗位上,越来越多的“半边天”承担起了重要的角色。她们的奉献精神令人敬佩,她们的敬业精神令人感动,她们为审计事业蓬勃发展撑起了一片湛蓝的天空,她们,不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放,更因为审计事业的积极作为而芬芳,十九大的召开让她们充满信心,她们将以更大的担当,更大的作为,用自己的智慧和行动向社会证明自身的价值,xx,无悔芳华,以辛劳的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”!

三八红旗手单位先进事迹材料

小荣,女,共产党员,本科学历,高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任,现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。

在担任语委办主任期间,她大力推行语言文字规范化建设,语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位,同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用,营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围,推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中,省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩,对营口市语委工作给予高度评价,营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市,为营口市争得了荣誉。

小荣自任园长以来,运用先进的、超前的学前教育理念,对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际,以创新的精神,务实的作风,饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来,带领教职工全面提升幼儿园综合实力,开创了幼儿园工作新局面,为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。

她从小饱受传统文化家庭的熏陶,多才多艺,1988年毕业于营口市幼儿师范学校,同年被保送辽宁省艺术幼儿师范学校学前教育专业,为今后在幼教工作上有所建树奠定了坚实的理论基础。毕业后并没有当上幼儿老师,而是从事了培养幼儿教师的工作,在经济技术学校工作的十七年中,她潜心研究学前教育专业理论与实践。精心培育学前教育专业被省教育厅评估认定为“辽宁省中等职业学校省级示范专业”,本人也成为省教育厅中职学校学前教育专业专家组成员。现在她许多学生都成为营口地区乃至省内幼教行业中坚力量。

2012年,营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园,她被选派担任园长一职。从此,步入真正幼教行业,成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时,幼儿园还在改建过程中,到处建筑灰尘、砂砾,偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运,看似外表柔弱,但骨子里却是一个有思想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作,加之语委工作的收尾,繁重的工作、超常的.压力,在新教师报到的前一天检查出重病,为了不影响工作进程,她隐瞒了病情,带着热情和微笑,将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后,瞒着员工和家里老人,悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署,就像她在幼儿园一样,各项工作都井然有序。手术后,近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情,大家都感到震惊、心疼并深深地佩服,为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课,激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。

(一)加强园所文化建设,夯实幼儿园内涵的基础。

1.她是位懂业务,会管理,对事业兢兢业业,真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设,再到建园仅三年就开足10个班级,在园332名幼儿,各功能室设施设备齐全,改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量,她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化,提出幼儿园以“一切为了孩子,师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念,着力打造育才“家文化”的良好氛围,不断提升了园所管理水平,促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精神”,着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节,实现“让每一面墙壁都有温度,每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。

自立。

自爱。

自信。

自尊。

她把“快乐生活、健康成长,守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基提倡公平教育、尊重每一个宝贝,培养孩子温暖而自信管理上形成一套独特的体系,要求各部门各班级工作必须做到严格、细致、落到实处她敢于创新,提出开放办园,跳出教育办教育带领教职工参观圣士企业,借鉴企业优秀文化,现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队,心在一起才叫团队”已达成共识,形成了风清气正的“家文化”,推进了幼儿园文化内涵的建设发展

3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作,还开通了微信公众号,到现在已播101条信息,反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业,立足本职的奉献精神,幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播,在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注,向孩子家长、社会传递育才人的正能量。

(二)抓教育科研工作,实现内涵发展的根本性突破。

1.她提倡“以研促教,以研兴教”,提高教师专业研究能力,实现了建园初期制定的“青年教师向专业型发展、骨干教师由专业型向研究型身份转型”的三年发展目标。采取多种形式,开展了如带教工程、园本教研、专家讲座、外出学习、教师基本功大赛、青年教师进修等活动。在科教强园思想的指导下,教师科研积极性高涨,科研氛围空前浓厚。

2.她大胆对教学体制进行改革,对教师进行基本功素质考核,岗前培训、见习、实习,了解每名教师的个人特长,为教师在班级的特色教学搭建平台,如蒙氏教育、奥尔夫教学法都得到有效运用,同时组建“小蜜蜂艺术团”,开设打击乐、传统诵读、舞蹈、京剧表演等艺术种类。以“学习故事”实验园为载体,营造教师交流、学习、探索的氛围。

3.她严格贯彻落实《幼儿园。

教育指导纲要。

(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展。

指南。

》,倡导以“在生活中学习,在游戏中成长”的教育理念,促进幼儿身心全面和谐发展。2015年幼儿园首届毕业生毕业,她提出开展以“我们毕业了”为主题毕业季系列活动。通过丰富多彩的活动让孩子感知成长、学会感恩,对成长和学习充满期待和向往!在“六一”儿童节毕业典礼上,宝宝们身着博士服,由家长牵手走红地毯,在笑脸墙上签名,照毕业照,参加汇报演出,向辛勤培育他们的老师献花,在大气磅礴的颁奖典礼音乐中接受园领导颁发的人生第一张毕业证书,享受园长老师祝福和拥抱,为他们幼儿园生活留下永久回忆。现在他们教师和家长反馈育才的孩子上小学后表现出有礼貌、能力强、见识广、情商高。2015年在营口市教师节表彰大会上,育才幼儿园百余师生的开场舞蹈《你是阳光我是花》,呈现出幼儿教师用爱心哺育花朵,师生共同成长的唯美画面,展示了家园共育的良好精神风采,预示着营口市学前教育健康发展的美好前景。

1.防微杜渐,强化安全管理工作她一直将安全管理作为幼儿园重中之重的工作,健全制度,明确职责。聘请法律顾问,维护师生合法权益。设置安全巡视员,组织安全排查、拉练、消防器械使用培训、应急疏散演练。2015年夏天地震中,近300师生3分钟撤到指定地点。有两名幼儿在午睡时热惊厥,老师及时启动安全应急预案流程,孩子得到救治,避免事故的发生,得到家长的赞扬。在家长学校中,聘请警务人员对幼儿、家长、老师进行防拐骗、防走失教育讲座,增强全园师生、家长的安全意识。

2.她不畏困难,遇事沉着、大气。2014年6月份,幼儿园经历一场突如其来的危机考验。面对事态的变化莫测、家长的不冷静和铺天盖地的不实舆论,荣园长带领全体教职工,积极面对,理性、客观地配合公安、司法、教育等各部门的工作,对孩子的病痛则表现了善良和关怀。面对网络的流言蜚语,更是以大局为重,体现了理智、大度、包容的涵养。即使外来人员在门前聚众吵闹,也没有耽误一点工作。公安部门的缜密调查对幼儿园的工作给予了客观公正的肯定,教师们规范的教育行为、组织活动的安全管理赢得家长和社会的高度评价。团队经历了这次危机考验后更加团结向上、更有凝聚力!更加珍惜和守护幼儿园的名誉!更加理解园长严格管理规范办学,幼儿平安、健康成长的重要意义。

三年来,幼儿园取得了可喜的成绩:先后被评为“辽宁省学生营养与健康协会学生营养与健康示范幼儿园”、“营口地区第六届家庭读书读报知识竞赛”组织奖、市教育局读书征文活动组织奖、辽宁省档案局“辽宁省机关档案工作省二级单位”、营口市“三八”红旗集体、首批“辽宁省五星级幼儿园”、市“一日活动评优”先进单位。

工作中她充分发挥专业特长和优势,积极探索新时期教育教学发展规律。她承担的《对学前教育专业中高职课程衔接问题的研究》科研项目获辽宁省教育厅和辽宁省教育科学规划领导小组联合颁发的“辽宁省教育科学优秀成果一等奖”。曾指导的省、市名家名篇朗诵大赛、优秀课评比、主题班会等均获得各种奖项;撰写多篇论文获奖;被国家语委评为“优秀测试员”,被市政府评为“营口市二类城市语言文字工作先进个人”、营口市“高中等教育招生考试考务工作先进个人”、营口市“继续教育先进工作者”。2015年被评为“营口市优秀教育工作者”。

爱,让孩子快乐,爱,让孩子健康,爱让育才幼儿园声名远播。建园初期制定的三年发展规划,都已提前高质量的完成。近期,又组建团队研究制定下一个五年宏伟蓝图。展望未来,仍将会充满着机遇、挑战,但她坚信,只要心中有爱、脚踏实地,那么一切的困难将迎刃而解,她和她的团队,必将会在营口市学前教育发展史上,写下浓墨重彩的篇章!

三八红旗集体申报事迹材料

时光中会不会有永恒的感动?很多人都在寻找这个问题的答案。有这样一位护士,她没有创造出什么惊天动地的奇迹,但她用青春书写着生命的感动。她用真挚的爱心,为患者拂去满身的伤痛;她将朴素的笑容绽放,为患者增添继续前行的信心与勇气;她将青春定格在燕尾帽下,用奉献丈量着生命的长度她,就是我院八病区护士xxx。xxx的勤勉奉献得到了领导和同事的好评,她多次被评为院年度三十佳、“十佳责任护士”、“十佳优秀护士”、卫生局“先进个人”。

xx年,19岁的xxx来到了我院传染科病房。实习期间,她亲眼目睹了传染病患者承受着身体病痛和世人偏见的双重折磨,便在心底暗下决心:尽已所能关爱传染病患者,让他们能站在阳光下感受应有的温暖。刚毕业的她积极履行着诺言,对每一位患者都关爱备至;她总是带着如花的笑颜,感染每一位传染病患者。记得一位老年晚期乙肝患者,黄疸、腹水、恶液质,已近弥留。儿女们害怕传染,久久不来探望,甚至将老人的后事全部托付给医院。一天,xxx下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人,老人随口说了句:“几天没胃口,这会儿有碗粥喝喝就好了。”说者无心,听者有意,善良的xxx深感老人孤苦,只是这寒冬腊月,深更半夜,食堂早已关门,到哪儿去找碗热粥呢?她犹豫了片刻,立刻骑着自行车赶到家中,花了40分钟熬好粥,将粥小心翼翼地装在保温罐里,又穿过浓浓的夜色赶回老人身边。当她将一碗热气腾腾的粥端到老人面前时,这位孤独的老人霎时泪流满面。

现代医学模式,对护理工作提出了更高的要求,为了适应临床工作的需要,xxx利用一切时机如饥似渴地汲取新的护理知识。

一份爱逝去了,另一份浑厚的爱在延续,那就是对患者的爱。强忍着悲伤,小庄又回到了自己热爱的工作岗位上。xx年,她通过竞聘成为全院首批责任护士,担任神经内科的`专职护士和带教老师。

神经内科向来以危重病人多、护理任务繁重而出名,病人昏迷、呕吐、大小便失禁、污秽满身、臭气逼人是常有的事。而她镇定自若的微笑、温暖有力的双手总会在第一时间给病人以生的希望,忙而不乱的抢救给惊慌失措的家属以支持、鼓励。

一次,一位80多岁的老人突发脑溢血,入院时神志不清,大小便失禁,喷射状呕吐,满身都是污物,脸憋得发紫,眼看就不行了,小庄二话不说冲上前,不顾被污物喷得满身,硬往老人的嘴里塞进去两根手指,强行把呕吐物掏了出来,接着又给老人吸痰、吸氧、输液同室的患者嫌异味大,纷纷捂住鼻子,吵着闹着要将病人拖到走廊上,老人的儿子也急得不知如何是好。小庄一面做好周围患者及家属的解释工作,一面端来温水给病人擦洗,接连换了四盆水才将病人浑身上下擦干净,换上干净的病员服。瘦弱的她忙得满身大汗,累得腰都直不起来。一伸手,才看到自己的两根手指被咬了一排深深的牙印,正向外渗着血。病房的患者和家属感动了,再没有一个人提出异议,并向她竖起了大拇指,老人的儿子也感动得哽咽了。老人出院的时候,特地给xxx送来了一面锦旗,他动容地说“说什么、送什么都不能表达我的心情,人民医院有庄护士这样的护士,是人民医院的招牌,是咱们老百姓的福气!”

全国三八红旗集体事迹材料

黄羊关藏族乡妇联现有执委25名,是一个富有战斗力的集体。

她们是社会管理的.参与者。对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村“两委”奠定良好的人才基础,村社干部中女性副书记1名、村两委委员女性5名;培养女性入党积极分子2名,村级后备干部女性3名;乡人大代表中女性9名,推选女性县党代表、市党代表各1名。

她们是重点工作的参与者。抗洪抢险当仁不让,2021年协助转移风险灾害点受威胁人群9次86户814人。疫情防控身影频现,积极参与卡点值守、入户宣传防疫知识,环境消杀等工作。发展致富一马当先,支持山园村的妇女干部康小艳带头进行药材种植和粗加工,全年实现收入30万元,带动周边妇女务工100人次。志愿服务常抓不懈,常态化开展村容整洁环境整治、冬春送温暖、夏日送清凉、关爱留守儿童妇女等活动。走访宣讲深入人心,进村入户宣传十九届五中、六中全会精神,了解妇女群众所想所需,调解家庭矛盾,维护妇女权利。

她们是精神文明建设的参与者。与乡文化宣传表演队伍联动成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文艺形式的文化宣演小分队,进村入户开展主旋律歌曲、红色舞蹈、腰鼓等文化展演活动。去年9月文化宣演小分队的女同胞代表平武到绵阳市参加“魅力乡镇”竞演,谈起土琵琶,为美丽平武代言。

三八红旗集体先进事迹材料

xx是一名普通的小学教师,从教十余年来,凭着对教育事业的热爱和强烈责任感,坚实地迈着教育生涯中的每一步。多年来,她巾帼不让须眉,一直都是优秀教育工作者、优秀班主任等光荣称号的获得者。

作为一名党员,她热爱祖国,拥护中国共产党的领导,思想要求进步,组织纪律性强,立足工作岗位,争先创优。作为一名人民教师,她始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任,恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。2020年春,一场新冠肺炎疫情突然来袭。她作为一名党员教师,始终牢记自己身上肩负的使命,积极参与到疫情防控中去,坚守小区卡点。每天在寒冷的环境中她一站就是几个小时,有时天还没亮,有时天色已经很晚,没有任何怨言,认真做好人员及车辆进出记录,一干就是半个月,为抗击疫情做出了积极贡献。

在工作中她每天抽时间为学习有困难的孩子补习,从不收取任何回报。她严格约束自己,不计名利,她倾情付出,把爱心洒向学生。她关心学生、热爱学生,不偏爱,不歧视任何学生,关心关爱每一个孩子,让每一个孩子都能健康快乐的成长,让每一个孩子都能在课堂上展示自我,找到自信。2018年,她接手的一年级一班,班里有个姓苑的孩子,孩子几个月大时妈妈就嫌家贫离开了他,家里还有年迈的爷爷,全家只靠爸爸打零工维持生活。长久以来孩子的性格内向,每天造的脏兮兮的,有时还穿一只皮鞋一只布鞋来到学校,学习成绩就更不用说了。了解到这个情况后,刘老师就利用课余时间和他聊天,帮他补习功课,把自己孩子穿小的.衣服都送给他,洗脸、洗手、剪指甲更是经常事。今年由于疫情的原因,进行线上教学,这个孩子经常缺课,从来不交作业,她和家长了解情况后决定每天视频给孩子辅导功课,批改作业。经过一段时间的努力,他从开始一道题都不会到期末考试得了80多分,这让她体验到倾情付出后收获点滴回报后的那份喜悦。

刘老师重视学生心理健康教育。她在工作中特别重视对“留守儿童”的心理辅导和教育,对他们付出更多的爱。近几年来,外出务工家长在不断增多,留守儿童也多了,对班上的留守孩子,她非常关心,当作自己的孩子一样,嘘寒问暖,关心他们的学习、生活及心理健康状况,使这些孩子也能像其他孩子一样健康成长。她们班有一个姓张的孩子,出生不久父母就离异了,父亲常年在外打工并且已经有了新的家庭,这个孩子只能跟随爷爷奶奶一起生活。这个孩子性格极为内向,不爱说话,总觉得爸爸妈妈不要她了,很是自卑。知道这些情况后,刘老师主动找她亲切谈心,给她经常与老师、同学交流的机会,她还常常买学习用品鼓励这个孩子。时间一长,这个孩子变得爱说爱笑了,学习成绩也有了明显的进步,大家的关爱和鼓励,让她摆脱了没有父母的阴影。

教学相长,刘老师在成就学生的同时,也在不断地提升自我。她从一个的科任老师,到班主任教师,付出了很多努力。在这个过程中她利用课余时间去学习、探索、实践,还虚心向老教师学习,共同研究,主动听课,终于有了一套她自己的教学手段,和独特的教学风格。她曾多次参与公开课活动和赛课活动,并取得了喜人的成绩。连续多年被评为优秀教师、优秀班主任、师德先进个人。

在多年的工作实践中,刘老师教育报国守初心,立德树人担使命,用自己那博大无私的爱深深地感染着学生,把爱洒向孩子的心田,为学生的成长默默付出全部智慧。她用自己的满腔热情和拼搏进取,书写了巾帼建功新篇章。

三八红旗集体先进事迹材料

各位主席、各位姐妹:

接下来由我向大家简要汇报一下03、04年度我们**区妇联的总体情况:

两年来,我区妇联在市妇联领导的关心指导下,在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区,2004年度新一轮申报再次入围;最近,区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报,研究制定“十一五”规划。

2、2004年度,网上行培训15134人,超过原计划59.3%,荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

4、家庭文化建设有声有色,2004年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖;由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖,为此,区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

我们感到,之所以能取得以上这些成果,主要是我们的工作找准了方向,抓住了重点,取得了实实在在的效果。

比如说“关爱母亲健康工程”,首先是争取政策与资金的支持,为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助;其次是普查方式的突破,在市妇联的鼎力支持、协调下,以“妇科检查流动车”的方式,送检下乡、送医上门,为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作,04年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。普查率从以往的20%提高到现在的60%左右,检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌,6位姐妹确诊为宫颈癌。目前,这17位姐妹在各级妇联组织的关心下,均得到了及时的救治。

又如,我们的“一村一课”宣讲活动,以流动课堂的形式,创新社区妇女学校的模式,向村、组拓展,向居民小区延伸,向最需要精神食量的普通妇女宣传“马妇观”、妇保法、就业政策、家庭美德、礼仪礼节等知识,引导广大妇女发扬四自精神,增强法律意识,转变就业观念,提高自身素质。04年,区镇两级妇联干部的足迹遍及全区82个村,对3500多名妇女进行了宣讲。这项面对面的宣讲、交流活动,不仅使基层妇女姐妹增长了知识,提高了素养,而且还有效地锻炼了一批妇联干部。我区南桥镇妇联主席是位不满30岁的年轻干部,她在年度工作总结中写道:这项活动的实施对我个人而言,也是受益匪浅的,我从读稿到脱稿,从不会讲土话到流利地使用方言,从到处借鉴别人的事例到将发生在自己身边的事信手拈来、脱口而出,这一系列的改变连我自己都感到吃惊,是这次授课活动让我知道自己原来可以做得更好,也促使我对今后的工作更有信心了。以上两个项目都是我们的创新工作,而且实践已证明了它们的生命力。

我区03、04年度的妇联工作虽然遇到了两位主席的人事更替,但我们的工作始终都围绕着“求实创新”的工作目标,每年推出“八大实事方案”,扎扎实实做好每一项工作。04年失业妇女再就业率占就业总量的56.4%。家庭教育宣传周声势大、质量好。期间邀请《东方讲坛》专家作报告11场,社区及家长学校开设讲座100多场,听讲者达13000多人次。“为国教子,以德育人”家庭教育征文比赛,得到了社会各界人士270多人的热情参与。《张惠谈家教》广播系列讲座已连续播出50多讲。两年来通过“六一”、“三八”、春节和“8.28”帮困助学日等活动,共为1680多名困难儿童募集资金106.7万元。在信访维权方面,03、04年区镇两级妇联共接到来信来访753件,区妇女法律援助中心共接待信访6123人次。由区妇联、区公安分局、区司法局组成的三方联席会议制度,在反家庭暴力方面取到了实质性的推动作用。已连续三年开展的“姐妹互助、传技共富”活动中,区镇两级妇联共筹措下发扶持款71.2万元,创建和扶持妇女基地63个,结成帮困致富对子1168对,组织农业专家服务团下基层开设技术讲座45次,为贫困妇女提供技术辅导500多次、提供致富信息68条,解决技术难题105个。据统计,通过帮困结对,目前有710名贫困妇女已产生了良好的经济效益,合计新增经济收入184.2万元。全区妇女组织网络健全,妇女代表联系制度得到深化,民主监督、民主参与机制逐步形成。

我们**区妇联是个精干高效的团队,9名成员的.平均年龄位34.8岁,大专以上学历为100%,大学本科学历占77.8%。9名成员中有的已在妇联岗位上奋斗多年,积累了丰富的妇女儿童工作经验,有的是工作还不满一年的新兵,但不管新兵还是老兵,都被妇联这个温暖的大家庭所吸引,在工作中相互促进,相互完善,在生活中,相互关心,相互扶持。每个人都为自己身为妇联一员而感到幸运,为能够为我们妇女儿童自己的事业去奋斗而感到骄傲。

2005年将是一个充满希望和激情的岁月。我们有了科学发展观的指导,有了更加宽松、和谐的工作氛围,有市妇联各位领导的精心指导,更有为妇女儿童工作而奋斗到底的一腔热血。新的一年,我们这个集体将以2004年工作为基础,紧紧围绕市妇联2005年工作的总体要求,以我区妇联2005年八大实事项目为抓手,把**区妇联的工作提升到一个新的水平。为此,我们将虚心向各姐妹区县学习,虚心向才能卓越的各位同行学习,以你们的长处弥补我们的短处,互通有无,携手共进。

参加这次评选是我们这个团队希望进步,得到承认,积极进取的表现,希望我们的工作能得到各位领导和姐妹的承认。

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