读书心得是一个对自己思考的总结和梳理，通过它我们可以发现自己的不足和成长。接下来，让我们一起来阅读以下的读书心得，感受不同人的智慧和感悟。
自动自发读书心得
《自动自发》一书读后，感慨颇多：一本好书就象一盏明灯，照亮前进的道路，给人以诸多启示。而此书涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当我读完这本书后，感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
我个人理解：自动自发就是没有人要求你、强迫你自觉而出色的完成自己的事情。应如何对待工作?是一味推脱、拖延，还是积极主动?是做工作的奴隶，还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人!做自己工作的主人，首先要做到：对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力，是他们在长期工作中积累和学习得来的。在工作中他们学会了了解自我、发现自我，进而使自己的潜力得到了充分的发挥。有所失必有所得。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作时，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会是白费的。
其次，做自己工作的主人，还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟，是对工作追求的最高境界。
正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们以克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动，把可能变成为活生生的现实!(许欣)。
自动自发读书心得
这本书是大哥送我的，让我在准备工作前一定要反复认真读。这本书的作者是美国阿尔伯特-哈伯德。昨天晚上把这本书最后一部分读完了。最后一部分讲的是对待自己要自信。
首先什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。有点慎独的味道。看了这书最后一章，自己有点发冷汗。自己20-30岁这十年，人格与品性的培养自己重视了吗?自己十年频繁换工作超过了10份了吧，每份工作从几天到几个月，其实摧毁了自己很多的自信。
自己的使命是什么?企业的使命是企业存在的理由，我们每个人的使命是我们存在的理由。我们谁愿意平庸度过一生呢?很多人淹没在历史中，没留下任何存在过的痕迹，这样的平淡可能还包含着惨淡的生存状态。
做自己最好的朋友。心灵成熟的人能接纳自己，并且是自己最坚强的支持者。很多时候，我总是否定自己。所以，自己成了自己最大的敌人，自己最看不起自己。这样持续的心理状态有什么积极意义呢，放弃就能解决问题吗?所以，做个对自己负责任的人，从向外追求转换到向内追求。完善自己的性格缺陷，弥补自己不足，端正自己的工作态度，修正自己一些信念。在成长的路上，我有责任让自己人格高贵起来。
什么事情都要努力去做。任何事情都可以是一个机会来证明自己。低人一等的心态是奴隶的心态。热忱是工作的灵魂，坚韧是生命的脊梁。一个人全身心投入工作，是没有工夫顾虑别人的评价的。正如一个朋友所说的“努力工作的女人是最美的。”工作是人价值的体现，在乐趣与投入中工作，最能体现一个人自信。
我没有理由拿自己过去的情感体验失败来否定自己一切，拿自己过去失败当作借口，自己今天是全新的一天，自己有必要正视自己。自己是平等独立有尊严的个体，虽然可能从事职位低微的工作，但努力做好自己工作，这样的人是值得尊敬的，至少是值得自己尊敬的。
下午面试工作，自信一些。改变的只是精神状态，很快，马上就改变。我忘记过去自己的一切，包括失败与痛苦，这已与我无关。我现在，是零起点，从新开始，我的新工作在下午的面试中。我要自信。虽然这个公司很小，刚成立，估计实力与公司管理规范也比较弱，但自己目前起点比较低，自己选择空间不大，这是自己可以开始的一个起点。下午去的公司，也是自己一个机会。1000元的工资，很低，但可以生存，这就够了。这份工作最重要的意义是，它让我进入会计行业。而且，朝阳是个很好的区，有比较大的可作为空间。
我愿意与这个小公司一起成长一两年，看看吧，如果这个公司老板也有人格魅力，也许他是我现实中的人生贵人呢。祈祷顺利!
自动自发读书心得
在假期，利用休息时间读了一本由《致加西亚的信》的作者写的，《自动自发》这本书的作者是美国作家阿尔伯特·哈伯德。《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋，敬业，忠诚，自信等内容。
“什么是自动自发?自动自发就是没有人要求强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。”这是这本书的封面所提到的一句话。也就是此书，就是围绕其来写的。
读了这本书，我第一眼看中的文干内容就是杜鲁门总统的座右铭“责任到此，不能再推”，如果某人能在某处贴上它，该多么振奋人心啊!其次，文中说道，英文中代价最高的三个字就是：我没空!这几个字可能会使一个人付出数倍代价。无论在什么情况下，我们都不能让“我没空”的想法使我们没法完成有助于获得幸福的事。
懒惰对心灵是一种伤害。作者总结所：“懒惰会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人充满了嫉妒。”是啊，世上没有天生的懒人，人总是期望有事可做的。同而，懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。克莱门特·斯通曾说：“理智无法支配情绪，相反行动才能改变情绪。”
在日常的学习中，懒惰是我做大的弊端，由于这一思想合心理，使我做事达不到百分之百的效率，我想：大多数成绩不好的同学，都应是这种原因所造成的，所以要想成功，必定，必须改掉这一陋习。首先要从思想上根除它。好不容易放假了，许多同学会打睡一番，把上学时没睡完的觉给补上，其实，我们完全不要这样做，平常都可以早期。不睡懒觉，为何到放假就不能这样坚持呢?说到底还是心理这一关没有克服。
我个人觉得，睡觉是最浪费时间的一件事，因为一天本身就24个小时，结果要花一半或一半以上的时间在床上，什么思维也没有，不知道外界的消息，而且一旦人睡觉超过了一定时间，起床后总还是迷迷糊糊，无精打采，还是倦意十足的样子。因此，首先要从思想上根除它。第二，就是实际行动，从这本书中，确实学到很多有用的东西，人一旦给自己的大脑装上指挥器，就应时时刻刻地按照指挥器发出的信号执行命令，要坚持完成，强迫自己完成，这样才能真真正正的克服惰性意识，有助于学习，工作，生活。
机会来自于苦干，机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡胶包含在橡树的果实里一样。事实上，机会是一种想法合观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。一旦抓住机遇，我们唯一能做的，也是必须所做的就是敬业。
在学校，对学习敬业;在社会，对公司，老板敬业;在家中，对家人敬业。敬业无处不在。
这本书总共分成四章：第一章，对待工作：勤奋。第二章，对待公司：敬业。第三章，对待老板：忠诚。第四章，对待自己：自信。
作为中学生的我们，就应该做到以上四点中的做重要的两点，对待工作和对待自己要勤奋加自信。这样一来，最我们的学路将有无穷的帮助，从这本书中，我学会了勤奋。
自动自发读书心得
读完《自动自发》这本书后，使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的认识和启发。作者是一位美国作家，这是我第一次看到美国作家对工作的认真认识。也是我了解到我们国家和国外之间的相同点和不同点。就作者所著《自动自发》这本书，我相信会使每位读到此书的人都会对自己、对工作有一个新的认识，我开始读第一页就被书中的内容深深的吸引着，现我就对这本书的读后感受鹤我今后的工作告诉大家：
第一、这本书关于对待工作所说为"勤奋"，不错，公司员工首先对自己，对工作上必须勤奋，保持勤奋的工作态度，但是我认为干我们这个工作和用户打交道，光有勤奋是不够的，必须还要有热情的服务态度，笑迎八方客，凝聚万家财，服务于用户，使他们能够体会到我们天伦公司员工周到热情的服务态度，我自己对这一点有着深深的体会和感受。
第二、对待公司要敬业，书中所说："敬业表面看起来是有利于公司，有利于老板，但最终受益的还是自己"。是的，这句话对我来说，对我们的公司每个人来说也会有很深的响应。天伦公司和一年前的煤气公司比较，就会得到了不容否定的答案：只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务知识，培养严谨的品格，全力以赴从平凡的岗位上做出不平凡的成绩，可能使我们尖尖的获得价值的提升。我要寻找工作中的不足，补充自己，发掘自己，追求尽善尽美，自动自发的工作，热爱自己的工作岗位。
第三、对待老板要忠诚：所谓"忠"是尽心尽力，忠诚五四，"诚"是真实，忠诚对我的工作来讲，首先，我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧，对待每天的工作是否完全满意。现在，我们国家使市场经济，竞争时代，老伴给我们工资，我们为老板工作、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓励。"羊羔馈乳，乌鸦反哺"这是这本书作者运用了我国的传统语言。说明动物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚，每一位员工也希望有各个完善的老板。自从成立天伦公司那天起，我就记住了"今天工作不努力，明天努力找工作"作为自己的座右铭。
第四、对待自己要自信，对待工作必须自信。我从书本中看到"凯斯特"这个人从极不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都来自于你的思想，重要的是发现自己的不足，完善自己，不断前进，坚持不懈，满腔热情的工作。热忱是工作的灵魂，热忱是战胜所有困难的力量，从工作的每一个环节，找到热忱，找到坚韧，也就找到了自信。最后，我非常感谢公司给我们每一位员工的这本书，丛书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识，丛书中我知道并完善了我今后的工作方法，对工作要勤奋加上热情，对公司要敬业加上爱岗，对老板要忠诚加上诚实，对自己自信加上自强，为我们公司的美好明天而努力工作吧。
《自动自发》的读书心得体会精选范文
拜读名家名作，都能感受不少哲理和警示。美国作家阿尔伯特"哈伯德围绕“自动自发”讲述了一个人如何在社会上取得成功，如何很快进入自己的岗位的道理.所谓“自动自发”就是没有人要求、_你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。
本书详细阐述了个人在企业中的四个关键，即：勤奋、敬业、忠诚、自信。
一、勤奋。从字面意思讲是指勤劳、奋斗。在生活、工作中勤奋是人的立身之本，是通往荣誉圣殿的必经之路;无论对于任何一件事，哪怕它再简单，你也只有通过勤劳辛苦才能达到目的。面对新的环境，新的工作，只有勤奋努力才能有立足之地。每个人都希望达到辉煌的顶峰，但在攀登的途中总想走点捷径。很多人都渴望赢得胜利，但有想回避斗争。这些人都希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，依然是一声叹息，任机会在抱怨中了了。我们为何不能换一个心态工作呢?勤奋忙碌地在工作中充实自己，如书中所言：“如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的赞扬和称许，就会赢得老板的器重，同时也会获一份最可贵的资产——自信。”的确，我们要靠自己的努力与勤奋，踏踏实实，一步一个脚印去攀登，得到胜利其实不难。那些投机取巧，伟大的成功永远属于那些勤奋的人，让我们现在就勤奋工作吧!机会会主动与我们握手。
二、敬业。工作中不但要有勤奋，还要有敬业精神。正如书中的总结：“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能以全身心投入工作的过程中找到快乐。”一个医院也是如此，我们每个人都是医院的一分子，企业是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在工作的每一个人都各尽其责，才可以使我们的医院很好的发展。不能否认院里的效益好了，个人的利益才得以的满足，敬业也是对自己的负责。只有对自己的工作充满热忱，才能更加身心的投入到每项工作中来;才能获取更大的机会，取得更大的成功，从工作中获得快乐;也只有这样才能使你在工作中立于不败之地。反之，工作散漫，缺少敬业精神的人是永远也的不到别人的尊重，体会不到工作中快乐的真谛。只要你付出就必定有收获。
三、忠诚。员工与老板，同事与同事，两者之间都应存在忠诚，只有这样国家才能昌盛、友谊才能长存。员工与企业之间也应存在忠诚。这样，企业才能具有发展的潜力，才会有机会发展。如果对待自己的工作草草了事，没有热忱的工作精神，频繁跳槽。孰不知，这样的人老板会委以重任吗?反而会给别人这样的疑问：这样的人能一心一意地工作吗?使自己在别人心目中的价值有所下降。你只有忠于职守，放眼与长远;才能真正从你的工作中得到收获，即使有一天你依然改变了你的工作，你还是一个被尊重得人。因为你对工作是热忱的，忠诚的。切记，忠诚、守信是成就事业的前提。
四、自信。一个人的成功，起决定性的因素就是自信，自信是一个人人格得体现，失去自信心的人对工作一定不会有热忱的精神。有句话常说，自己的敌人就是自己。许多时候，我们做得不够，做得不好，仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己心理上的奴隶。工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，至少迈出了第一步。世上无难事，只怕有心人。
自动自发读书心得体会
在竞争日益激烈的经济环境下，每一个企业都在呼唤能够自动自发的员工。
打开这本书，味道跟别的书一样，纸香，墨香扑鼻而来。一口气读完，已经是深夜了，合上书之后心中有点激动与澎湃，可能这就是励志书的魅力所在。
《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。勤奋、敬业、忠诚、自信，这几点我们很多人已经被身边人提醒许多次以至于不再把它放在心上的东西，其实恰恰是我们最基本的生存道理，这些人性的光辉，它们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。
关于勤奋，每个人都有惰性，这是人性，但是心中应时刻提醒自己，你懒惰一分钟，后面的事情可能需要十分钟甚至半天以及更多时间去理清，这样恶性循环就会使原本很简单的事情变得麻烦，一定不要让本能的惰性吞噬了自己。
敬业，这对刚刚接触这份工作的我来说真的很重要。我会严格按照书中提及的四点来要求自己，对待公司分配的工作全心全意、认真负责，为公司每天多做一点，时刻对工作充满主动性，简简单单的四点真正做起来不会那么容易，不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做，让敬业成为自己的一种习惯。
说到忠诚，自己很庆幸公司领导都是非常的开明，值得自己学习的地方有很多。曾经看到过这样一句话，我很认同：一个人能走多远，看他与谁同行；一个人有多优秀，看他有什么人指点；一个人有多成功，看他与什么人相伴。
自信就是相信自己行，是一种信念；是人对自身力量的一种确信，深信自立一定能做成某件事，实现所追求的目标。人与人之间都是一样的，两只眼睛一个鼻子一张嘴，所以应该相信自己，不要。这样才能更好地转化为执行力，为了目标，坚定地行动起来。
我们很多人会被工作所累，觉得工作只是在赚钱。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。但是当你从心底开始珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发地工作，踏踏实实地做事，认可工作的价值，你会觉得工作时有一种奇妙、有收获的感觉。一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己，这种信念决定着他的一切行为。很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书，让我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
自动自发读书心得
俗话说：“开卷有益"，一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅，让我对工作有了更多的认识与沉思。
自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种：主动和被动。很早就听到过这样一个故事，“全力以赴”和“尽力而为”。讲的是猎狗和兔子的故事，猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分一样的时候，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏，同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次，做自己工作的主人，对待工作要忠诚，要自信。忠诚就是工作时真诚负责，尊重学生。工作时对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
《自动自发》心得体会
我们明白，每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。勤奋学习是实现梦想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。对待工作学习要认真，要自信。这样才使我们决心更坚定、意志更坚强。
《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等资料，是指导我们正确对待工作和学习。当看完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
每一天工作学习是欢乐的，我们要好好的珍惜。坚持平静的心态，认真对待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是说：“今日你不付出一点汗水，明天你就会流泪。所以我们对待工作勤奋认真。如果你永远坚持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也明白：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
勤奋工作是实现梦想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。增加自我的社会经验，提升自我的人格。工作是长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自我的潜力得到充分的发挥。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
《自动自发》读书笔记
工作固然是为了生计，可是如果把工作只当做维持生计的一种途径，那么你就永远感觉不到工作的热情和幸福。我一向都有这种感觉，可是读完《自动自发》这本书，越发感觉到：既然选择了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去热爱它。
其实，十几年来，我们都总是在茫茫碌碌中度过，工作和生活的压力使我们的生活轨迹几乎成了学校、家庭的两点一线，在路上总是匆匆而过，无暇顾及周围的人和事，在学校忙碌于上课，备课和作业及试卷的批改中，回到家里总是筋疲力尽还要打理家务和辅导孩子。记得女儿上小学一年级对我们的抱怨，“我家里有两个教师却没有一个人管管我，人家小朋友家里没有教师却有爸爸妈妈两人帮他读题”，到了初二女儿对我的抱怨是“我仅有惹你生气的时候，你才明白我的存在而不把我当空气”。其实我心里都明白，无奈工作里的事太多，可是我既然选择了这一职业，就已经选择了这种生活。
我明白，选择了教师，就是选择了职责，选择了奉献，教师是最需要良心的工作。就像书里说的：敬业是人的使命所在。敬业就是敬重自我的工作，将工作当成自我的事，尽职尽责，一丝不苟渗透着一种使命感和道德职责感。
仅有敬业的人才会勤奋，唯有敬业才会专注。仅有敬业的人才能在自我的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，不断地钻研学习。
仅有敬业，才能找到工作的乐趣，得到幸福的生活。如果我们总限于抱怨，不如意的苦恼之中，工作肯定不开心，自我也不会高兴起来。生活的质量是由工作的质量来决定的。无论薪水高低，可是在工作中敬业的人依然会尽心尽力，进取进取，使自我得到内心的平静。
仅有热爱自我的工作，才能自动自发，心平气和的工作，才能把无私的爱和无限的职责都献给学生。
仅有热爱自我的工作，才会把工作视为一种进取学习的经历，才会在工作中充分发掘自我的潜能，发挥自我的才干，不断地向同事，朋友学习，努力地提高自我，争取在工作中做得更好。
作为教师，我们更应当要热爱自我的职业，因为我们肩负的是培育下一代的使命，所以我们更应当在工作中自动自发，自动自发地工作，自动自发地提高自我，然后到达全心全意，尽职尽责。
《自动自发》读书笔记
“公司就是你的大树”
感恩公司不是一句空谈，我们要学会感恩公司，抱怨公司永远只会加速你的离开。这一点从我毕业走上工作岗位起就一直铭记在心。不论我是作为刚入职的新员工，还是成长为公司管理干部，都无时无刻不在关心公司的发展方向。我们要追随公司的价值观，与公司同呼吸、共成长。
公司的发展是通过我们的努力工作去实现的，我们的价值是通过公司经营成果来体现的。公司就像一棵大树，每名员工都是住在大树上的生命，我们有义务自动自动自发地给予它浇灌和滋养，使它成为一棵常青树。
“要勇于承担责任”
人们常说机会是留给有准备的人，其实机会是留给那些敢于承担责任的人。人之所以抓不住机会，更多的时候是自己不敢去抓住机会，害怕将要承担的责任，所以选择放弃承担责任，也就是放弃了机会。世上哪有报酬丰厚，却不需要承担任何责任的便宜事呢？工资报酬和所承担的责任肯定有所关联。
承担责任多了难免会面临失败，我认为失败并不可怕，可怕的是没有承担的勇气。我们在总结教训的时候，如果以“下属能力不行”、“公司投入太少”、“某某部门不配合我”来掩饰自己的无能，为不成功找各种理由，这样的人一定是缺少担当的。
“尊重上级，善待员工”
尊重上级领导，相信上级领导心胸。个人与领导的对立，其实容易两败俱伤。领导内心很可能是赏识并希望培养某位员工，才会对其严格要求，而员工却容易把教诲当成针对和排挤。我们要给领导足够的尊重，成为上级领导的人应有过人之处，值得员工学习。如果能够给给领导更深入了解你的机会，表现出你的能力和忠诚，团队工作将会更为顺利推进。
所谓的善待员工，并不是放纵员工，而是激发员工潜力，明确工作目标，上下团结一心，让团队每个成员自发工作。虚心听取员工提出的合理化建议，不要着急否决下属员工想法，而是要勤于思考建议本身的价值。现代企业的成功，体现的是团队力量，单打独斗难成大事。如果上下级没有就关键问题达成一致，甚至意见完全相左，那么员工就会产生情绪，有了情绪就会有矛盾，团队也会产生裂痕！如何把部门每名员工融合一体，提升绩效，是当好部门长的根本所在。管理即管人，如何让员工自动自发的主动工作是永远的话题。
自动自发心得体会
《自动自发》一书，读后给在我人生路找到了简单而又重要的坐标，用书中所论述的道理作为一杆尺，丈量坐标的纵向：首先回头看看自己所走过的路有多少错和对，收获和机会。过去还没有《自动自发》这本书的时候，从前念书，因家庭经济困难，只有学会了勤奋学习做好学生。人家放学了，自己和同学留下来学雷锋做好事：出墙报，排节目。人家放寒暑假，我们留校值班看守图书馆……。没想到，结果回报是初中入团，当班排长;参加警卫连和宣传队;学校给予免学费和每月十元助学金(相当现在刚参加工作50%的工资);更重要的是从此分清是和非，凡事必然站到老师和学校一边去，为今后步入人生打好基础迈出了第一步。
在1975年，我是长子，本来可以留城进工厂。但由于我父亲是右派，我就必须下放农场当知青。结果只有老老实实地扛起锄头修理地球，一干就是五个年头。由于能以农场为家，埋头苦干，钻研种养技术，想不到的回报是：在200多知青中，很多人只想通过关系搞回城。而很普通的我，却很快被派驻花圃学种花，当绿化大队长、民兵副连长……。更重要的是当时进工厂的同学，现在许多早都巳经下岗了。
1980年，回城工作开了出租车。由于无关系无和家庭背景，只能学会了敬业，不敢乱收费、多收钱，只有开好安全车，还不能被乘客投诉，必须好好服务。一干又是五年。没想到的收获是：挣了些港币、美金、外汇券和成家立屋;更大的收获是：在刚刚开放的广东开出租车，总共跑了二十多万公里(相当于围绕地球7圈多)，接送了成千上万海内外华侨同胞，从此开始对世界有所认识。
又到了1985年，公司要求我放下方向盘，参加车队管理，但却少挣了许多钱(开车月收入三千多元,当车管月薪三百大元)，习惯了，忍痛服从安排吧!老老实实地从低做起，没想到的机会和收获是从“奴隶到将军”：先是当50台车的车管员，安全员，副队长和车队长;到了1990年当上总公司副老总，88年分了三房一厅，配上自动波豪华专车，入党,，送暨南大学读书等等。
我觉得,在我的前面学习工作中,最大的收获是：在我所在所管的出租车队,能够保持了十个年头所有车没有发生一宗任何责任的死亡事故,创下了专业出租公司的奇迹,也是对我们对安全工作严格管理,踏实工作的最好回报,对我个人而言,用中国文化来说,更是积了“德”。但我们不图什么回报,在后来的工作中,还是努力做好每一件简单的事,机会总会不断地出现……。对比书中所说的道理,这是对的。回头看着走过的路,觉得很有意思,有点像雷锋精神,锣丝钉也会派上大用场的。读书前,我一直认为因为是我的运气不错,但读过《自动自发》后,才知道正如书中所说：“机会是我们自己创造出来的”。如今,虽然自己的企业还不大,本人也不是大款,在开放改革中跟别人相比,好像错过了许许多多发财机会,有点没面子。但读了书后,就感到不后悔了,因为书中讲到：“有钱人并不一定是优秀的人,而应当是人格,品行,学问,道德,都胜一筹”。再读《自动自发》,感觉倍加亲切。
《自动自发》读书笔记
《自动自发》一书，通过许多浅显易懂的事例，讲述了许许多多的道理，作为年轻人，我们应该从中学习什么呢？这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、忠诚、自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且出色的做好每一件事情。
老板不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的，而不是别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期许更高，那么你就无需担心会不会失去工作。同样，如果你能达到自己设定的最高标准，那么升迁晋级也将指日可待。
自动自发地做事，同时为自己的所作所为承担责任，那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功，也没有人能阻挠你达成自己的目标。
对待工作：勤奋。
“工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。”
很多时候，很多人准点上班、准点下班，工作是死气沉沉而被动的，这时，工作只是为了生计，我们的热情、智慧、创造力并没有最大限度的被激发出来。其实，工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇，我们工作不仅仅是为了生计，更为了实现自我价值。勤奋是开启成功之门的秘诀，古人说“勤能补拙”，笨鸟先飞一样也能拥有翱翔于天空的本领；爱迪生说“天才=百分之九十九的努力+百分之一的天赋”，勤奋一样被伟大的发明家所重视。
工作态度决定工作成绩，当然不能说具有了勤奋的工作态度就一定能成功，但是成功的人都有着勤奋的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人，积极、勤奋地工作态度将会使自己获得更多的机会。
对待公司：敬业。
“无论从事什么职业，都应该精通它。让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。”
敬业就是尊重自己的工作，把工作当成自己的事业来干。敬业里面揉合了使命感和道德责任感，当我们把敬业作为一种习惯时，我们就会主动的去熟悉、学习、乃至精通自己的业务，并以此为兴趣，从工作中获得更多的知识、经验，提高自己的能力，这些都是自己永不会丢失的财富。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许我们所做的一切努力，所付出的一切心血无法立刻得到相应的回报，也不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。就好像我们在做客户推广时，可能一次两次的去，客户都没有需求，但是我们努力认真的向他推荐我们的产品，他会对我们的产品有所了解，当有一天他需要类似产品时，他就一定会想到我们的产品了。
对待老板：忠诚。
“在这样一个竞争的时代，谋求个人利益、自我实现是天经地义的。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。”
企业是一个大家庭，我们都是这个大家庭的一员。诚然，企业的事业要有所发展，离不开每一位员工的辛勤工作和努力，但是换个角度讲，我们每一个员工都是站在企业这个巨人的肩膀上行走的，企业个我们提供了发挥自己聪明才智的舞台，没有舞台，再好的演员也不能实现自身的价值，所以，个人的自我实现与发展和企业的发展是相辅相成、缺一不可的。
忠诚，忠是尽心尽力，诚是真实。忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对待老板的忠诚，我觉得其实就可以理解为对公司对工作的诚信。成功守则中最伟大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立场上考虑问题，我们中国有句古话“己所不欲，勿施于人”，想要别人怎么对待自己，就首先要怎么去对待别人，我们要有一种感恩的心态来对待生活和工作，同时，要善于发掘别人的优点、欣赏别人的优点、学习别人的优点，可以帮助我们积累经验，少走弯路。
对待自己：自信。
“真正压榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。这些人整天抱怨，说自己像一个奴隶一样被人役使，他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成了一个奴隶。”
自信是一种生活态度，是一种工作态度。如果你对自己的能力充满自信就不能等待别人来发现、来了解，应该积极地表现自己。除了自己，没有任何人可以使你沮丧消沉。确定一个长远的目标，并着手培养自己的能力，修正自己的错误。当你开始行动时，你就会了解到真正支持你迈向成功之路的人，正是你自己。所以我们要爱自己、相信自己、肯定自己。
拥有坚定的信心，热忱的工作态度，做任何事情，只要我们能保持端正的心态，一切从零开始，全力以赴工作，相信成功就离我们不远，付出的越多，必定会得到越多。自信心对一个人的成长有着相当重要的作用，它可以支持强者闯过难关，帮助弱者赢得成功。在一个人的整个职业生涯中，要对工作充满信心、保持热情与精力，这样才会有所成就。
通过对自动自发的阅读时，我深深了解，无论从事何种职业，无论在什么岗位它的要求都是相同的，要求每个人诚信、敬业、主动、忠诚、勤奋和自信，只有这样才能创造不平凡事业，诞生卓越的企业。
《自动自发》读书笔记
读完《自动自发》一书后，本人受益匪浅，感触颇深，在思想认识上有了新的感悟和提高。《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，如何全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到工作中，以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发，但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的，本人在阅读此书时，结合自身工作实际，对照自己原先工作思维模式，反复比较思考，具体有以下几点感悟：
首先，自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为两种：主动和被动。有这样一个故事，"全力以赴"和"尽力而为"，讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务，只做到了尽力而为，而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时，我们就会全力以赴地主动工作，工作的热情和行动，努力和勤奋都变成了很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次，勤奋是"自动自发工作"的又一体现，每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同，工作方法的不同，起点不同，能力不同等等，但有一点却是相同的，那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到：如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获，收获的成果取决于这个人努力的程度，而没有机缘巧合这样的事存在，我们不能被动地等待机会，我们要靠自己的努力与苦干去创造机会，创造未来。
再次，高效地工作。自动自发地工作，光有热情和干劲还不够，工作起来要有成绩有实效，要提高工作效率，当然必须要有合理务实的工作计划，然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为，提高工作效率的另一法宝是："立即行动，现在就动手"。"现在"就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;"动手"就是要实实在在地付诸于实际行动，而非脑海中一个点子、一个设想，因为想了并非做了，"动手"了才是真正执行了。"如果你想回避某项杂务，那么你就应该从这项杂务着手，立即进行，否则，事情还是会不断地困扰你，使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。"像这种情况在工作中是经常遇到，你越推拖的事情，到以后会越难处理，因为它的时效性减弱了，积压也增多了，还会牵连影响到其它工作的效率。因此，我们要养成"现在就动手做"的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。
最后，对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪水很重要，读完本书后才意识到，在工作中积累经验和才能，培养认真负责的态度，才是持续成功的基础，也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅，认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量，而没有想到自己在工作时，除了工资，所获得的还有技能、经验，甚至快乐等一系列的工作报酬，而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中，有人会抱怨工作做很多、很烦、很累，认为自己是在为公司、为领导工作，认为每一个来电的客户都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依然很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户，从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧，我们就会感觉到工作其实是一种快乐，每天都在使我们进步。"不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海"正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣，看成是通向成功的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验，就会努力的通过学习来提高自己的能力。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的理想，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。
总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，改变不良工作习惯;提升业务技能，完善不足之处;调动主观意愿，摒弃消极情绪。对于工作，对于自己，我们应该做到：面对昨天，问心无愧;面对今天，加倍珍惜;面对明天，信心百倍!珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。《自动自发》一书还有许多精辟论述，书中每句话都可以作为我们平时工作的激励，让我们不断进步，不断提高。我想，我会将这本书反反复复地阅读，从中不断汲取营养，突破自我。
《自动自发》读书笔记
《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的资料。书中有很多让人深省的话语，可是我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。
有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。诚然，被动的去处理工作上的事情，是永远无法超越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的理解上级给你的任务，你把自我的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事绩效工资比自我多，职位比自我提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不明白自我在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自我的工作本事，不拘于自我本身的工作范围。而那些连别人交代的事都做不好的人，更不用说超越了，做好自我份内事是工作最基本的一个性质，你连自我工作范围内的任务都不能很好的完成，领导如何给你机会，如何给你加薪。
不为薪水工作，就现实来讲，是不现实的，每个人活在物质的世界里，薪水自然是工作的一个最大目的，是一个看重的方面，可是比薪水更重要的是在工作中学到经验，不断的总结和完善自我的工作，工作给你的，比你为它付出的更多，如果你将工作视为一种进取的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。最重要的是，工作给予你一种不断学习的机会和动力，它能让你不断的积累经验，经验就是财富。这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别，我们明白我们的父辈那时候的学徒学习一门技术，是没有工资的，有可能还是倒给师傅钱，可是他们毫无怨言，因为他们想学好一门手艺，然后靠这门手艺去赚钱养家，而此刻的年轻人做学徒，不仅仅有工资能够拿，并且生活的条件比上代人要好很多，可是他们却抱怨不已。其实暂时的放弃是为了更好的获得。我们在育才工作的日子，放弃了自我的私人时间，放弃了和家人团聚的机会，当别人还沉浸在假期的悠闲中时，我们已提前返校了，可是这些，我们能够在不久以后全部的补偿回来。
工作不分贵贱，可是对工作的态度有高低之分，有些人抱怨自我不是公务员，自我不是白领，没有坐在写字楼里面，其实对待工作，完全就像对待朋友一样，把每一个朋友都平等的对待，这样你就会平衡一些了，我们不能看不起自我的工作，一个连自我的工作都看不起的人，怎样可能把自我的工作做好，怎样可能获得别人的肯定，怎样能得到心灵的满足呢？如果你诚实的劳动和创造，没有人能贬低你的价值，关键在于你如何看待自我的工作，其实人生最有意义的事情就是工作，我们学习了二十多年，却要工作一辈子，工作占到我们生命的五分之三，与同事相处就是一种缘分，与顾客，伙伴见面就是一种乐趣。而成功者是乐于工作的，如果他们停下工作，他们心会不安，所以成功者把工作的情绪传递给身边的人，让更多的人接近他们，乐于和他们相处，对待工作，我们要主动出击，有时候工作怠慢了，行动能够让工作节奏变的有条不紊，全力以赴主动的对待自我的工作，不要拖拉。
说到拖拉，其实我就有这种坏习惯，别人先苦后甜，而我却经常先甜后苦，领导安排的工作，总觉得还有好几天才交工，先玩玩再说，不拖到最终不得不干的时候不去干，而最终经常是加夜班草草搞定，质量也得不到很好的保证。拖拉最具有破坏性，也是最危险的恶习，它让人变的懒惰，本来今日该完成的事情，拖到最终一刻才办，一旦变成了根深蒂固的习惯，那么很难矫正了，对待拖拉，一是要主动出击从，二是心里有一种压力感。拖拉能消磨人的意志，对自我丧失信心，怀疑自我的毅力，从而全方位的打倒你。
对待事情要主动，就是这本书的精髓了，主动是你随时把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和确定力。自动自发的做事，同时为你自我的所作所为承担职责。主动的人，往往能获得更多的机会，得到更好的晋升，获得更多的报酬。所以工作上，要主动出击，做人要主动，做事要主动，调动你的进取性，出色的完成工作任务，那么机会不向你招手都难。
这就是我看《自动自发》这本书的一点粗浅的感受，其中还有很多让人思考的哲理，时间原因，就不在详细的罗列。从这本书中，我们学到了一个员工应当在职场中所具备的基本工作素质，而工作本来就是一个磨练的过程，主动出击，出色的完成工作任务，这样才会得到更多的机会。