支部书记述职会议上的讲话(优质14篇)

时间:2023-12-12 13:17:39 作者:LZ文人

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党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话范文

各位领导、同志们:

我是×××党支部书记×××,从2018年7月换届当选为支部书记以来,在××乡党委、政府的领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标。在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责。现按照政委办[2018]107号文件有关通知精神,将本人履职情况向领导和同志们作如下报告:

作为××村支部书记,今年来,我主要做了以下三个方面的努力:

一是认真开展支部党员学习教育活动。根据乡党委的要求,积极开展“两学一做”学习教育活动。一方面,定期开展一月一主题学习讨论,认真组织党员学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神、南平市基层党组织三会一课学习辅导材料,第一时间组织支部党员学习上级的重要会议精神、决策部署、政策法规和制度规章等,贯彻落实省、市、县、乡相关会议精神。通过村两委领学、专题讨论、上党课等形式,丰富学习的方式、增强了学习的趣味性,调动了党员的积极性。一年来,本支部组织召开党员大会8次,组织党员听7次党课,召开15次支委会。另一方面通过建立微信群、设置宣传栏、上专题党课、观看专题片、开展主题党日等各种方式,推进活动开展。2018年,我村全体党员均完成“党员e家”的学习培训,学习的参与率、考试率、优秀率都大大提高。

二是加强党风廉政教育活动。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,积极参加乡党委组织的党风廉政建设警示教育活动。通过学习党章、党规、条例,写体会谈感想。一年来,没有用公款旅游,借公务差旅之机变相旅游,没有借公务接待大吃大喝,坚决执行“八项规定”永不动摇。由于在党的纪律执行上带头垂范,村两委人员中没有出现违反“八项规定”的人或事。

三是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整。做好党费收缴工作,严格按照标准要求,自觉、足额、按时缴纳党费,2018年完成党费收缴2073元。健全落实党风廉洁风险防控机制,提高从源头上预防腐败的能力和水平;积极参加××乡党委安排的党课和讲座学习;组织党员观看央视《榜样3》、《庆祝改革开放40周年大会》;组织党员参加党章、党规、准则、条例应知应会培训;开展扫黑除恶典型案例警示教育活动;组织党员进行村内环境卫生整治;组织全体党员重温入党誓词宣誓等。通过举办各种思想教育学习,不断提升党员素质,以榜样做标杆,以典型访谈、反面警示,以事迹为动力,剖析落马高官贪腐成因,诠释优秀共产党员坚定信念、忠诚担当的精神风采,因而激发了工作热情,进一步地推进我村各项工作任务顺利完成。

一是自身理论学习不够深入。作为××村的支部书记,对于新形势下党的路线、方针、政策学得不够深入,虽然都能积极参加上级组织安排的各项思想政治学习活动,平时也能读书看新闻,但要达到落地稳、深扎根的境界相差很远。

二是党建工作缺乏创新。体现在工作、学习、生活和社会活动实践中没有新的举措,做常规工作多,创新工作少,缺少拓展和创新,缺少敢打硬战、持久战精神。

三是对流动党员管理不到位。在对全村流动党员教育管理上形式单一、简单,仅依托微信,电话等方式沟通,对流动党员学习教育的实效不能及时把握。且长期以来,片面强调党员尽责任,尽义务,交党费,忽视了对流动党员思想、工作、生活上的人文关怀。

一是狠抓整改落实。针对2018年乡领导进行党建体检查摆出的“三会一课”等制度落实不够规范的问题,认真做好整改规范。

二是强化责任意识。作为支部书记,要带头把支部的主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,对全面从严治党的每项工作要做到亲自部署、亲自协调、亲自督办;根据村两委成员分工,把全面从严治党负责进行合理分解,明确两委成员的责任。

三是加强学习和培训。作为支部书记,我将坚持以上率下,带头学习。定期组织党员学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神和党的十九大精神。定期组织两委人员观看警示教育片,筑牢思想道德底线。

在村党支部书记述职评议会议上的点评讲话范文

常委会的重要职权。述职评议是人大常委会依照宪法和法律精神,遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则,以执法为重点,在广泛调查研究的基础上,运用各种有效形式,听取任命干部的述职报告并进行评议,提出问题建议、督促整改的一项履职活动和工作制度,是近年来地方人大常委会在深化和强化人事监督工作中探索和总结出来的一种有效形式。实践证明,通过评议,把评人和评事有机结合起来,可以有效增强人大监督的深度、广度和力度,提高监督工作的整体水平,增强人大选举、任命干部的法制意识、人大意识和公仆意识,从而推进依法行政和公正司法,进一步畅通民主渠道,密切国家机关和人民群众的联系,同时,这也是党委加强对领导干部监督与管理的有益补充。

从当前我区情况来看,要加快我区经济发展,关键是要牢固树立科学发展观,实施项目带动战略,搞好投资环境建设,特别是要抓好软环境建设。在这方面,最紧迫的是要转变政府职能,依法行政、公正司法,提高办事效率。经区人大常委会研究,确定这次接受述职评议的是区交通局局长万勇同志。区交通局担负着全区城乡道路建设、交通运输管理等重要职责,息息相关,交通管理职能作用发挥的好坏,对全区经济发展有着十分重要的影响。因此,对区交通局局长进行述职评议,并借此推动各项工作的进一步开展是十分必要的,既是接受监督做好工作的职责所在,也是加快我区发展的客观需要。无论是被评议的同志还是今天参与评议的与会人员,对此都要高度重视,认真做好这项工作。同时,这次没有列入述职评议对象的其它政府组成人员和两院审判、检察人员也要以这次会议为契机,认真审视自己的缺点和不足,对照检查,积极改进,将自己的本职工作做得更好。

二、依法评议,务求实效,认真扎实的搞好述职评议工作。

这次述职评议工作,要坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕2006年全区重点工作,抓住事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题,以宪法和法律为准绳,结合区交通局工作的职责任务,以依法行政为重点,坚持实事求是的原则,力求通过深入开展调查研究,广泛征求社会各界意见,对述职评议对象作出客观公正、准确全面的评价,从而进一步强化监督工作,规范政府及其职能部门的执法行为,提高执法水平,促进班子团结,强化宗旨意识,推进政府的执法工作健康、有序、协调发展。对此我提几点要求:

一要突出重点,坚持依法评议。依法行政是这次述职评议工作的重点。对此,无论是参评者或是被评议者,都要正确认识。作为评议者,一方面在评议中的一切环节都要严格依法进行;另一方面评议的重点要放在被评议者的执法和工作情况上来。作为被评议者,要认真按照自己所执行的各项法律法规的基本内容,全面对照检查,深入分析寻找差距,切实整改解决问题,从而使评议真正达到推动工作,促进依法行政的目的。

二要实事求是,充分发扬民主。述职评议组在整个评议过程中,要始终坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。既要肯定成绩,又要指出不足,提出中肯的整改意见和建议。在具体工作中,要充分发扬民主,坚持走群众路线,把人民满意不满意作为评议的出发点和落脚点,深入实际、深入基层,注意听取社会各界的意见和反映,广泛进行调研,全面了解情况,并要将调查了解到的情况及时向被评议对象进行反馈,督促其进一步修改述职报告,为在今后的常委会议上的评议提供准确、全面、客观的依据。同时,要以创新精神不断改进和完善评议方法,提高评议效果,不图形式,不走过场。

三要积极配合,自觉接受监督。被评议对象一定要全面、正确的理解述职评议的重要性和现实意义,端正态度,认真准备。要虚心、广泛的听取班子成员、本部门、本系统干部群众的意见,全面的回顾任职以来的工作情况,认真总结经验教训,客观实在的向人大和社会汇报自己的工作。述职报告既不能掩饰问题,又不能夸大成绩,内容要翔实客观,条理要清晰明朗。述职后,要诚恳的接受人大评议组的评议,认真听取评议意见。对区人大评议组的工作,各单位要积极支持,大力配合。有述职任务的单位,要妥善安排好本单位工作,努力做到述职和工作两不误。

支部书记述职会议上的讲话

同志们:

推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,x等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。

总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。

下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:

思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风。

廉政。

教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的。

创新。

性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓。

创新。

认真总结提炼出具有部门特点符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命充分发挥党员的积极性、主动性和创造性团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训不断提升抓党建工作的能力和水平。同时要发现、选树、培养一批优秀党支部书记发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。

落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。

机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。

同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力,党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的xxx精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!

年党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话范文

党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

具体地讲,__的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2016党建工作的主调。大家一定要以精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建工作专项述职评议会,也是一次基层组织建设年活动纵深推进会。主要目的是通过党建述职,进一步提高各级党组织书记抓党建的责任意识,卓有成效地推进我县基层组织建设年活动,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。前面,个党组织书记分别进行了口头述职,其他同志作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。应该说,今天这次会议不仅是一次开动脑筋、创新方法的理论研讨会,更是一次自加压力、奋勇争先的誓师会。希望大家以这次述职承诺为动力,继续保持奋发有为的精神状态,扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。下面,我讲三点意见。

客观总结上半年的工作,应该说,取得的成绩非常来之不易,特别是基层组织建设年活动以来,梓潼受到了省委组织部和市委组织部各级领导的高度关心关注,我县的一些工作做法得到了各级领导的充分肯定。我们能取得这样的成绩,是与大家辛勤努力密不可分的,是与大家善抓巧借党建之力密不可分的。县委对大家这半年来的工作,是十分满意的,也是充分肯定的。事实再次表明,党建工作并不是虚无抓手,只要虚功实做,就没有战胜不了的困难,就没有攻克不了的堡垒。随着社会发展和时代进步,当前我国基层党组织所处的历史环境、职能任务、工作条件以及党员队伍的自身状况发生了重大变化,这就需要我们进一步统一思想,提高认识,切实做好新形势下的基层组织建设工作。

第一,要充分认识到,加强基层组织建设是落实中央文件精神的客观要求。近年来,中央着眼解决“三农”问题,连续出台了七个中央一号文件,把农业农村经济和社会发展问题臵于更大的发展空间、更新的发展方式,把城乡统筹发展、现代农业发展与工业化、城镇化有机地融为一体,落实好中央七个一号文件,需要紧紧扭住基层组织建设这个牛鼻子。党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,也特别强调要抓基层,打基础,加强党的基层组织建设。因此,我们作为一个典型的丘区农业县,要做好新形势下的基层党建工作,必须按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”要求,大力加强农村基层组织建设,筑牢党在农村的执政根基。

第二,要充分认识到,加强基层组织建设是全面推进“四个梓潼”建设的现实需要。在全县十一届一次党代会上,县委确定了构建以“开放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼”为主要内容的“四个梓潼”建设目标,构建“四个梓潼”,首要的就是靠党的基层组织建设来引领。只有把基层组织建设抓好了,实现“四个梓潼”建设全面推进的目标才有坚强的组织保证;只有把基层组织建设搞好了,才能赢得共同参与支持“四个梓潼”建设的群众基础。对此,大家必须从全局和战略的高度,充分认识基层党建工作的重要性,采取有效措施,创新有效方法,不断激发基层党建的活力和战斗力,努力在“四个梓潼”建设的创新实践中,把党的执政能力建设提升到一个新高度。

第三,要充分认识到,加强基层组织建设是解决基层突出矛盾和问题的有效途径。无数实践表明,凡是基层组织建设搞得好的,环境就稳定,群众就富裕,局面就和谐;凡是不注重基层组织建设的,局面就混乱,工作难推进,群众有怨言。近年来,一些乡镇和部门之所以始终保持稳定,归根结底就是基层党建抓的好。基层组织涣散、班子没有战斗力,干部没有信服力,民生问题不处理,最终的结果只能是一片混乱,小事大闹,无事生非。所以,无论是解决基层发展中的问题,还是解决群众增收中的问题,无论是解决生产生活中的问题,还是化解民间矛盾纠纷,都需要紧紧把基层党建抓在手上,把班子建设抓实抓强。对于基层组织建设中存在的与发展形势不相适应的诸多问题,必须认真对待,下大力解决。

今年是中组部确定的全国基层组织建设年,构建“四个梓潼”、推动县域经济发展、维护基层和谐稳定,必须始终如一地牢牢抓住基层党建这个关键环节,持之以恒强力推进,通过不断提高基层党建科学化水平,为经济社会发展提供坚强的组织保证。

一要抓实班子建设,在提高执政能力上求突破。抓好基层组织建设工作,关键在人,关键在班子,强基础必先强班子。各乡镇、各部门要围绕“书记强、成员硬、群众公认,与时俱进,奋发有为”的目标,下大力抓好以党支部书记为核心的基层班子建设和管理,真正把基层组织打造成坚强的战斗堡垒。要转变领导方式,教育引导基层干部自觉改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式,寓领导于服务之中,寓领导于示范之中,寓领导于协调之中,带头发展致富,带头服务群众,带头维护稳定,带头弘扬新风,切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。要强化队伍管理,密切关注基层干部特别是农村基层干部的思想动向,善于通过润物无声的思想工作、细致入微的体贴关怀、激先策后的刚性措施,最大限度地集聚基层党员干部工作合力,努力营造争相谋事干事的氛围,不断使基层决策更加民主科学、执行更加文明高效、监督更加规范有力、党员群众公信力更高。

二要抓实教育培训,在提升素质上求突破。实践证明,只有党员干部个体素质和能力的不断提升,基层组织的综合功能才能有效发挥。各乡镇、各部门要把党员干部教育培训工作,作为加强基层组织建设的治本之策,以建设学习型党组织为契机,创新培训方法,灵活培训形式,不断增强党员干部的执政能力和水平。在培训形式上,要结合基层干部现状,突出培训重点,注重长短结合,认真制定切实可行的教育培训计划。在培训内容上,要强化宗旨教育、群众观念和廉洁勤政教育,着力解决服务意识不强、不公不廉、落实工作能力差等问题。在培训方法上,要采用课堂讲授、基地实践、相互传授等生动活泼的措施和办法,把集中授课培训、理论学习同参观考察、开阔眼界结合起来,选择不同类型的先进党支部,经常性开展培训,促进广大基层干部能力素质有效提升。

三要抓实服务优化,在基层民主政治建设上求突破。服务发展、服务基层、服务群众,是我们抓基层党建工作的出发点和落脚点。近年来,广大村级组织逐渐突显出会议召集难、经费保障难、问题议决难、民主监督难等诸多难题,基层民主政治建设遇到阻碍。基于此,县委在进一步深化和提炼“421”工作法的基础上,结合本地实际,创新实施了村级组织“三提两议一监督”工作法,并在全县逐步推广,有效提升了村级组织运行科学化、民主化、规范化和高效化水平,深得基层干部群众好评。这一工作法主要是指涉及农村发展和农民切身利益的重大事项,必须召开村民大会或村民代表大会对该事项进行事前决议和事后评议,并由村务监督委员会进行全程监督。这种方法,把党的领导、村民自治、党内基层民主和农民主人翁地位融为一体,是基层民主制度建设的创新之举,是党领导的村级民主自治机制的有效实践形式。今年我们要在各村全面推广,认真实践,以此带动基层党内民主建设。

四要抓实党建载体,在品牌建设上求突破。经济工作要讲究品牌,党建工作也要讲究品牌。品牌建设实际上就是要结合本地实际,活化载体,抓出成效,抓出特色。从刚才述职的情况看,极个别单位没有述出重点、述出亮点、述出特色,说到底是拿不出几项过硬的成绩来展示。要找准载体。党建工作要想虚功实做,就要结合本地实际,选好载体、用好载体。比如说,可以把党建与发展壮大村集体经济、特色经济结合起来;可以与跑项目引资金结合起来;可以与领办、创办、发展专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织结合起来;可以与机关练兵、技能比武,提升干部群众6工作执行力结合起来。只要大家把党建工作与自身中心工作紧密结合,就一定能彰显特色、打造亮点,从而创造出自身的鲜活品牌。

五要抓实作风建设,在促进各项工作上求突破。作风建设是一个常抓常新的课题。我们要始终坚持抓好基层干部作风建设,努力实现基层党员干部素质有新的提升、执行力有新的加强、服务群众有新的改进、各项工作有新的进展。要按照基层组织建设年“党建帮扶工程”实施计划,切实抓好以结对帮扶为主要内容的部门帮建工作,做到下得去,蹲得住,干得好,努力使帮扶村集体经济发达,农民生活富裕,基础设施完善,村落环境优美,村党组织全面达到“五个好”目标。要转变工作作风,破解基层难题,继续开展“千名干部十联”和“百名书记共建”活动,领导干部要带头驻村,走近农民群众,结对帮扶贫困户,为他们解决资金、生活、项目、人才、技术等方面的困难,努力把方便群众的实事做好,把解决群众的难事做细,把有利于群众的好事做实,让群众在帮扶中感受到党的关怀与温暖,着力构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建新格局。

加强基层组织建设工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各乡镇、各部门要切实加强对基层党建的组织领导和具体指导,始终把基层党建工作摆在突出位臵,坚持常问常管常抓,切实把基层党建工作责任制落到实处。

一要加大领导力度。各乡镇、各部门要切实履行“党要管党”职责,把抓好基层党建作为义不容辞的政治责任。各县级领导要带头落实党建联系点制度,经常深入分包乡村,加强具体指导,通过扎实有效的基层党建,推动各项工作开展;县党建工作领导小组要加大协调督导和调研力度,积极推动各项党建任务完成。对于发现的共性问题和突出性问题,要积极从体制、机制上探索破解,努力推动全县基层党建上水平、上台阶;县级各部门要立足职能,认真负责,积极配合,主动参与,不断为基层党建添动力、增活力;各乡镇要紧紧把基层党建抓在手上,将精力向党建倾斜,将财力向党建倾斜,将人力向党建倾斜,用党建助推发展,靠党建维护稳定,借党建力促和谐,切实在全县形成“组织部门牵头抓总,成员单位密切配合,帮建部门积极参与,各负其责,齐抓共管”的党建格局。

二要切实负起责任。抓基层党建,从责任主体来讲,关键是书记抓、抓书记。党委书记是否重视基层组织建设,会不会抓、能不能抓好基层组织建设,不仅是工作水平问题,更是政治责任问题。今天的这次述职评议既是考场,也是舞台。我们评价一个党组织书记,首先要看他在基层党建方面想了什么,抓了什么,效果如何。在这里,我强调一下,就党建工作而言,党组织书记是直接责任人,副书记和组织委员就是具体责任人。每个同志都要对号入座,找准位臵,切实树牢“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真落实好党建工作责任制,不断在加强领导上下功夫,在开拓创新上动脑筋,在狠抓落实上求突破,带头抓基层、打基础、促落实。

三要强化督导考核。今天我们首次以“述职+评议”的形式听取了部分党组织书记代表述职,这是按省委奇葆书记的要求作为督促考核各单位一把手落实基层党建责任制的一项重要举措,今后将作为制度持之以恒抓下去,对此,各乡镇、各有关部门要围绕党建任务目标,搞好细化分解,提出明确要求,传递工作责任,确保每项党建任务都有专人负责,有专人主抓。组织部、目督办要完善考核奖惩办法,变软任务为硬指标,增强考核的针对性和可操作性。要真督实查,对督导中发现的问题要敢于较真,勇于较劲,确保以强有力的督导促进各项党建任务落实。要强化考核结果运用,把基层党建作为干部选拔任用的有效途径,对基层党建成效突出的,不仅要表彰重奖,还要提拔重用;对工作不力,无所建树,甚至酿成重大事端的,除进行通报批评外,还要作调整交流,确保以正确的用人导向推动党建责任制落实。

同志们,做好今年的基层组织建设工作,意义重大,任务艰巨,希望大家以这次述职评议会议为契机,进一步振奋精神,鼓足干劲,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,努力把我县基层党建工作提高到一个新的水平,为实现全县经济社会科学、快速、跨越式发展提供坚强的组织保证。

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建工作专项述职评议会,也是一次基层组织建设年活动纵深推进会。主要目的是通过党建述职,进一步提高各级党组织书记抓党建的责任意识,卓有成效地推进我县基层组织建设年活动,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。前面,个党组织书记分别进行了口头述职,其他同志作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。应该说,今天这次会议不仅是一次开动脑筋、创新方法的理论研讨会,更是一次自加压力、奋勇争先的誓师会。希望大家以这次述职承诺为动力,继续保持奋发有为的精神状态,扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。下面,我讲三点意见。

客观总结上半年的工作,应该说,取得的成绩非常来之不易,特别是基层组织建设年活动以来,梓潼受到了省委组织部和市委组织部各级领导的高度关心关注,我县的一些工作做法得到了各级领导的充分肯定。我们能取得这样的成绩,是与大家辛勤努力密不可分的,是与大家善抓巧借党建之力密不可分的。县委对大家这半年来的工作,是十分满意的,也是充分肯定的。事实再次表明,党建工作并不是虚无抓手,只要虚功实做,就没有战胜不了的困难,就没有攻克不了的堡垒。随着社会发展和时代进步,当前我国基层党组织所处的历史环境、职能任务、工作条件以及党员队伍的自身状况发生了重大变化,这就需要我们进一步统一思想,提高认识,切实做好新形势下的基层组织建设工作。

第一,要充分认识到,加强基层组织建设是落实中央文件精神的客观要求。近年来,中央着眼解决“三农”问题,连续出台了七个中央一号文件,把农业农村经济和社会发展问题臵于更大的发展空间、更新的发展方式,把城乡统筹发展、现代农业发展与工业化、城镇化有机地融为一体,落实好中央七个一号文件,需要紧紧扭住基层组织建设这个牛鼻子。党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,也特别强调要抓基层,打基础,加强党的基层组织建设。因此,我们作为一个典型的丘区农业县,要做好新形势下的基层党建工作,必须按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”要求,大力加强农村基层组织建设,筑牢党在农村的执政根基。

第二,要充分认识到,加强基层组织建设是全面推进“四个梓潼”建设的现实需要。在全县十一届一次党代会上,县委确定了构建以“开放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼”为主要内容的“四个梓潼”建设目标,构建“四个梓潼”,首要的就是靠党的基层组织建设来引领。只有把基层组织建设抓好了,实现“四个梓潼”建设全面推进的目标才有坚强的组织保证;只有把基层组织建设搞好了,才能赢得共同参与支持“四个梓潼”建设的群众基础。对此,大家必须从全局和战略的高度,充分认识基层党建工作的重要性,采取有效措施,创新有效方法,不断激发基层党建的活力和战斗力,努力在“四个梓潼”建设的创新实践中,把党的执政能力建设提升到一个新高度。

第三,要充分认识到,加强基层组织建设是解决基层突出矛盾和问题的有效途径。无数实践表明,凡是基层组织建设搞得好的,环境就稳定,群众就富裕,局面就和谐;凡是不注重基层组织建设的,局面就混乱,工作难推进,群众有怨言。近年来,一些乡镇和部门之所以始终保持稳定,归根结底就是基层党建抓的好。基层组织涣散、班子没有战斗力,干部没有信服力,民生问题不处理,最终的结果只能是一片混乱,小事大闹,无事生非。所以,无论是解决基层发展中的问题,还是解决群众增收中的问题,无论是解决生产生活中的问题,还是化解民间矛盾纠纷,都需要紧紧把基层党建抓在手上,把班子建设抓实抓强。对于基层组织建设中存在的与发展形势不相适应的诸多问题,必须认真对待,下大力解决。

今年是中组部确定的全国基层组织建设年,构建“四个梓潼”、推动县域经济发展、维护基层和谐稳定,必须始终如一地牢牢抓住基层党建这个关键环节,持之以恒强力推进,通过不断提高基层党建科学化水平,为经济社会发展提供坚强的组织保证。

一要抓实班子建设,在提高执政能力上求突破。抓好基层组织建设工作,关键在人,关键在班子,强基础必先强班子。各乡镇、各部门要围绕“书记强、成员硬、群众公认,与时俱进,奋发有为”的目标,下大力抓好以党支部书记为核心的基层班子建设和管理,真正把基层组织打造成坚强的战斗堡垒。要转变领导方式,教育引导基层干部自觉改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式,寓领导于服务之中,寓领导于示范之中,寓领导于协调之中,带头发展致富,带头服务群众,带头维护稳定,带头弘扬新风,切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。要强化队伍管理,密切关注基层干部特别是农村基层干部的思想动向,善于通过润物无声的思想工作、细致入微的体贴关怀、激先策后的刚性措施,最大限度地集聚基层党员干部工作合力,努力营造争相谋事干事的氛围,不断使基层决策更加民主科学、执行更加文明高效、监督更加规范有力、党员群众公信力更高。

二要抓实教育培训,在提升素质上求突破。实践证明,只有党员干部个体素质和能力的不断提升,基层组织的综合功能才能有效发挥。各乡镇、各部门要把党员干部教育培训工作,作为加强基层组织建设的治本之策,以建设学习型党组织为契机,创新培训方法,灵活培训形式,不断增强党员干部的执政能力和水平。在培训形式上,要结合基层干部现状,突出培训重点,注重长短结合,认真制定切实可行的教育培训计划。在培训内容上,要强化宗旨教育、群众观念和廉洁勤政教育,着力解决服务意识不强、不公不廉、落实工作能力差等问题。在培训方法上,要采用课堂讲授、基地实践、相互传授等生动活泼的措施和办法,把集中授课培训、理论学习同参观考察、开阔眼界结合起来,选择不同类型的先进党支部,经常性开展培训,促进广大基层干部能力素质有效提升。

三要抓实服务优化,在基层民主政治建设上求突破。服务发展、服务基层、服务群众,是我们抓基层党建工作的出发点和落脚点。近年来,广大村级组织逐渐突显出会议召集难、经费保障难、问题议决难、民主监督难等诸多难题,基层民主政治建设遇到阻碍。基于此,县委在进一步深化和提炼“421”工作法的基础上,结合本地实际,创新实施了村级组织“三提两议一监督”工作法,并在全县逐步推广,有效提升了村级组织运行科学化、民主化、规范化和高效化水平,深得基层干部群众好评。这一工作法主要是指涉及农村发展和农民切身利益的重大事项,必须召开村民大会或村民代表大会对该事项进行事前决议和事后评议,并由村务监督委员会进行全程监督。这种方法,把党的领导、村民自治、党内基层民主和农民主人翁地位融为一体,是基层民主制度建设的创新之举,是党领导的村级民主自治机制的有效实践形式。今年我们要在各村全面推广,认真实践,以此带动基层党内民主建设。

四要抓实党建载体,在品牌建设上求突破。经济工作要讲究品牌,党建工作也要讲究品牌。品牌建设实际上就是要结合本地实际,活化载体,抓出成效,抓出特色。从刚才述职的情况看,极个别单位没有述出重点、述出亮点、述出特色,说到底是拿不出几项过硬的成绩来展示。要找准载体。党建工作要想虚功实做,就要结合本地实际,选好载体、用好载体。比如说,可以把党建与发展壮大村集体经济、特色经济结合起来;可以与跑项目引资金结合起来;可以与领办、创办、发展专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织结合起来;可以与机关练兵、技能比武,提升干部群众6工作执行力结合起来。只要大家把党建工作与自身中心工作紧密结合,就一定能彰显特色、打造亮点,从而创造出自身的鲜活品牌。

五要抓实作风建设,在促进各项工作上求突破。作风建设是一个常抓常新的课题。我们要始终坚持抓好基层干部作风建设,努力实现基层党员干部素质有新的提升、执行力有新的加强、服务群众有新的改进、各项工作有新的进展。要按照基层组织建设年“党建帮扶工程”实施计划,切实抓好以结对帮扶为主要内容的部门帮建工作,做到下得去,蹲得住,干得好,努力使帮扶村集体经济发达,农民生活富裕,基础设施完善,村落环境优美,村党组织全面达到“五个好”目标。要转变工作作风,破解基层难题,继续开展“千名干部十联”和“百名书记共建”活动,领导干部要带头驻村,走近农民群众,结对帮扶贫困户,为他们解决资金、生活、项目、人才、技术等方面的困难,努力把方便群众的实事做好,把解决群众的难事做细,把有利于群众的好事做实,让群众在帮扶中感受到党的关怀与温暖,着力构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建新格局。

加强基层组织建设工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各乡镇、各部门要切实加强对基层党建的组织领导和具体指导,始终把基层党建工作摆在突出位臵,坚持常问常管常抓,切实把基层党建工作责任制落到实处。

一要加大领导力度。各乡镇、各部门要切实履行“党要管党”职责,把抓好基层党建作为义不容辞的政治责任。各县级领导要带头落实党建联系点制度,经常深入分包乡村,加强具体指导,通过扎实有效的基层党建,推动各项工作开展;县党建工作领导小组要加大协调督导和调研力度,积极推动各项党建任务完成。对于发现的共性问题和突出性问题,要积极从体制、机制上探索破解,努力推动全县基层党建上水平、上台阶;县级各部门要立足职能,认真负责,积极配合,主动参与,不断为基层党建添动力、增活力;各乡镇要紧紧把基层党建抓在手上,将精力向党建倾斜,将财力向党建倾斜,将人力向党建倾斜,用党建助推发展,靠党建维护稳定,借党建力促和谐,切实在全县形成“组织部门牵头抓总,成员单位密切配合,帮建部门积极参与,各负其责,齐抓共管”的党建格局。

二要切实负起责任。抓基层党建,从责任主体来讲,关键是书记抓、抓书记。党委书记是否重视基层组织建设,会不会抓、能不能抓好基层组织建设,不仅是工作水平问题,更是政治责任问题。今天的这次述职评议既是考场,也是舞台。我们评价一个党组织书记,首先要看他在基层党建方面想了什么,抓了什么,效果如何。在这里,我强调一下,就党建工作而言,党组织书记是直接责任人,副书记和组织委员就是具体责任人。每个同志都要对号入座,找准位臵,切实树牢“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真落实好党建工作责任制,不断在加强领导上下功夫,在开拓创新上动脑筋,在狠抓落实上求突破,带头抓基层、打基础、促落实。

三要强化督导考核。今天我们首次以“述职+评议”的形式听取了部分党组织书记代表述职,这是按省委奇葆书记的要求作为督促考核各单位一把手落实基层党建责任制的一项重要举措,今后将作为制度持之以恒抓下去,对此,各乡镇、各有关部门要围绕党建任务目标,搞好细化分解,提出明确要求,传递工作责任,确保每项党建任务都有专人负责,有专人主抓。组织部、目督办要完善考核奖惩办法,变软任务为硬指标,增强考核的针对性和可操作性。要真督实查,对督导中发现的问题要敢于较真,勇于较劲,确保以强有力的督导促进各项党建任务落实。要强化考核结果运用,把基层党建作为干部选拔任用的有效途径,对基层党建成效突出的,不仅要表彰重奖,还要提拔重用;对工作不力,无所建树,甚至酿成重大事端的,除进行通报批评外,还要作调整交流,确保以正确的用人导向推动党建责任制落实。

同志们,做好今年的基层组织建设工作,意义重大,任务艰巨,希望大家以这次述职评议会议为契机,进一步振奋精神,鼓足干劲,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,努力把我县基层党建工作提高到一个新的水平,为实现全县经济社会科学、快速、跨越式发展提供坚强的组织保证。

支部书记述职会议上的讲话

同志们:

推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,×等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余×个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。

总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。

下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:

思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风廉政教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新,认真总结提炼出具有部门特点,符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点,加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训,不断提升抓党建工作的能力和水平。同时,要发现、选树、培养一批优秀党支部书记,发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。

落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。

机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准。

扶贫。

和“双联”工作。精准。

扶贫。

工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风。

廉政。

建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。

同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力,党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的xxx精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!

年党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话范文

会议是人类社会中由两人或两人以上参与的一种社会、公共关系、政治、舆论交流、信息传播和交流活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,x等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。

总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。

下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:

一、坚持不懈抓好强基固本,扎实推进思想建设全面进步、全面过硬。

思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风廉政教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。

二、坚持不懈夯实基层基础,扎实推进组织堡垒作用全面进步、全面过硬。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新,认真总结提炼出具有部门特点,符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点,加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训,不断提升抓党建工作的能力和水平。同时,要发现、选树、培养一批优秀党支部书记,发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。

三、坚持不懈压实党建工作责任,扎实推进聚精会神抓党建全面进步、全面过硬。

落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。

四、坚持不懈抓好机关作风建设,扎实推进良好政治生态全面进步、全面过硬。

机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。

同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力,党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的xxx精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!

同志们:

推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,x等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。

总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。

下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:

思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风廉政教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新,认真总结提炼出具有部门特点,符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点,加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训,不断提升抓党建工作的能力和水平。同时,要发现、选树、培养一批优秀党支部书记,发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。

落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。

机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。

同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力,党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的xxx精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!

镇党委书记在党支部书记抓基层党建工作述职评议会议上讲话

2017年3月1日)。

同志们:

开展基层党组织建设工作述职,是巩固和拓展。

“两学一做”成果,落实管党责任的重要举措。按照县委要求和部署,今天,我们召开全镇党总支书记抓基层党建工作述职评议会。刚才,各村党支部书记就抓党建工作进行了发言,总体看,都能实事求是地介绍党建情况,找准突出问题,下步思路和措施都切实可行。县委组织部罗部长作了重要讲话,充分肯定了我镇基层党建工作,指出了存在的问题,提出了具体意见建议,这些都符合我镇的实际情况,我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。

一年来,我镇基层党组织建设总体形势是好的,能够。

认真贯彻落实县委决策部署,坚持以建设基层服务型党组织为统领,以开展。

“两学一做”为契机,强化问题意识,落实管党责任,采取有力措施,统筹协调推进,党建责任进一步落实,班子队伍建设进一步加强,为民服务能力进一步提升,基层基础进一步夯实。主要体现在:

一是。

继续落实党政班子周例会学习制度,

牢牢把握。

“两学一做”内涵和意义。

共开展集中学习。

29次。通过学习,

认真践行。

“三严三实”,切实解决党委班子18条“不严不实”问题和班子成员102条“不严不实”问题。并建立领导干部联系点制度,帮助村党组织强班子理思路。

二是。

顺利完成村。

“两委”换届,配齐配强9个村“两委”班子,全部实现书记、主任“一肩挑”。并十星“两委”创建工作中,各村总体有所提高。同时严明党的纪律,去年共立案处理违纪党员3人,约谈问题党员4人。

三是。

通过专题研究。

7项党建工作,完成党组织关系集中排查,及时发现存在问题,查摆不合格党员2名,找回失联党员1名。同时以“民情卡”和“连心簿”为主线,有效解决群众合理诉求5846件,通过省综合服务热线12345解答群众诉求17件。

四是精准。

脱贫强势推进,采取多措并举扶贫方式,减少贫困人口。

1071户4743人。在扶贫攻坚动态管理工作中,引入大数据,实现“三个精准”。结合脱贫攻坚,充分发挥致富带头人作用,发展“一村一品”,全镇新增新建蜂蜜加工厂1家,发展蜜蜂、和牛、山猪、黑山羊、竹狸等养殖合作社49家。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与党的十八大提出的新要求相比,与当前全镇经济社会发展的新形势相比,我镇的基层党组织建设还存在着许多差距和问题,主要表现在:

目前全镇现有集体经济收入形式比较单一,增收渠道窄,抗风险能力差,群众受益面也不宽。有的村集体经济相对薄弱,不能有效使用村级工作经费,偶尔发生缺钱办事或者村干部垫钱开展工作的情况,还存在个别党员干部优亲厚友的问题。比如乙洞村某某干部以儿子的名义再次申请危房改造指标等违规现象。。个别村党组织开展“两学一做”学习教育和组织生活开展不经常、不认真、不严肃,当做单纯的任务来对待,未形成常态化学习习惯。党员排查后未能及时完善个别党员缺失的材料。我镇现有588名党员,其中档案材料不完整1名,档案材料缺失372人,档案存疑61人。。有些党员干部及群众的思想不够解放,观念比较陈旧,开拓创新意识不强,难以适应新形势下经济社会发展的需要;全镇产业结构调整步伐缓慢,支柱产业尚未形成,脱贫攻坚任务还很艰巨。比如大仍村为甘蔗种植大村,群众主要经济收入以甘蔗为主,难以改变他们的传统种植观念来发展种桑养蚕。

下面,就如何进一步抓好基层党建工作,我再强调四点意见:

一是强化党建工作月例会制度,继续开展

“两学一做”等相关学习,坚持每周三晚上召开学习会,并在学习会结束后加入讨论环节,并深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,让党员领导干部能更好地“补钙壮骨”;二是坚持抓早抓小,发现苗头性、倾向性问题及时谈话、警示诫勉,以铁的纪律保障“三严三实”落地生根。三是严格程序,切实把好党员队伍入口关。加强对基层党员干部培训,提高干部队伍整体素质。做好新入党员材料的归档,完善个别党员缺失的档案。

组织好各项党建工作落实,发挥党委引领作用一是真正在各村委会落实好

“全省行政审批一张网”工作要求,提高行政效率和服务水平;二是严格按照十星“两委”评星标准,打造高星级“服务员”,在去年的基础上有所增加,对服务群众不到位,“星级”有所下降的“两委”班子,予以相应处分;提高“一簿一卡”办理效率,做到群众问题件件有落实、有回应。三是严格执行村务监督委员会监督制度,推行政务公开和村务公开制度;加强村级财务管理培训,科学用好服务群众专项经费和工作经费。四是积极探索“互联网+基层党建”模式,建立党员与基础党组织联通机制,做到村支部党课、组织生活会等内容的网络直播,可以让外出党员通过网络直播参与到村级党组织的活动中来。

一是进一步加大产业结构调整,紧紧围绕打造

“四种四养”特色产业发展目标,大力推进特色产业发展,新增种桑养蚕种植面积4000亩,扩大竹狸、蜜蜂、山猪、黑山羊、和牛养殖规模,引进豇豆、牛大力等种植品类。二是打造本地农产品品牌,注册特色农产品专用商标,借助“互联网+”平台,努力实现产销一条龙服务,全力确保群众增产增收。三是继续打造旅游小镇品牌,不断完善旅游配套设施,挖掘当地特有旅游资源,加强黎苗族传统文化保护,加大招商引资力度,做好海尾温泉、昌化江畔、奥雅文化等旅游开发,努力推进海尾旅游产业大发展。

一是继续强化党员领导干部

“结对子”帮扶制度,全面落实“一对一”帮扶责任。二是完善建档立卡、精准识别等工作,确保数据精细、精准、完整,加强动态管理。三是扎实开展第一书记驻村帮扶机制,深入推进民心党建工程。四是加大设施农业补贴专项资金,鼓励“致富带头人帮带贫困户”的合作发展模式,力争在全镇范围内新建专业化养殖示范基地2个。五是继续落实脱贫致富电视夜校学习,确保贫困村按规划时间摘帽,全镇217户881人按规划时间脱贫,1071户4743人得到巩固提升。

“木棉雨林风情旅游小镇”建设提供坚强的组织保障。

支部书记述职会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开2020年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是:听取基层党组织今年以来党建工作的开展情况,以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况,对今年以来的党建工作系统总结,对接下来的党建思想政治工作安排部署,动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责,以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。

刚才,xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言,发言中既对2020年以来的党建工作进行了细致总结,更对2021年的党建工作提出了思路和想法。可以看出,各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实,为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说,主要有以下特点:

一是政治站位较高,推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视,在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中,坚持以上率下、履职尽责,巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式,带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求,在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作,xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用,召开专题会议,由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任,并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施,为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月,集团建设项目已全部复工。

二是大局意识较强,推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记,在党务工作开展的过程中,大家的大局意识较强,能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合,为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中,xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查,对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改,实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际,五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动,邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课,对技术难点、重点问题现场指出、现场解决,实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”,为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。

三是工作举措较实,推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来,基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手,以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径,不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中,在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动,利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式,大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施,为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度,在日常工作中掀起创先争优活动热潮,在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可,展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作,努力规范和加强基层党组织建设,夯实了发展的基层基础。

四是履行责任较严,推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进,在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领,为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发以来,基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机,组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求,引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当,推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议,与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》,要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定,自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作,营造反腐倡廉工作氛围,使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。

这些成绩的取得,离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此,我代表集团公司党委,向同志们表示衷心的感谢!

成绩的取得来之不易,存在的问题也必须正视。当前,对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署,我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大,党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够,没有有效落实全面从严治党主体责任,党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低,有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象,导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题,基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位,导致在上半年党建工作检查中,我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在,影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题,我们要立即正视、高度重视,找准根源、有力解决,不断提高党组织的建设水平和工作水平。

同志们,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。2021是中国共产党建党100周年,也是集团公司xx战略实现的攻坚之年,加强党的建设各项工作意义重大。下半年,我们要以xxx为指导,深入贯彻xxx精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作,不断提高党建工作质量,为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。

下面,我对2021年的党建工作提出几点要求:

各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识,在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实,以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任,制定基层党组织及党组织书记党建工作责任清单,明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施,切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后,基层党组织要围绕贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神,召开全面从严治党暨党建工作推进会议,要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任,为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当,各司其职、各负其责,形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法,将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容,以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。

党建工作氛围不浓厚,是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围,政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻xxx这一首要任务,充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用,通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径,引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作,确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上,深入基层调研、固化学习成果,努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式,在党员干部中开展党建知识竞赛活动,确保在全体党员干部中掀起xxx的热潮。以此同时,各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际,开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机,组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动,引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平,激发干好本职工作的热情,以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。

各级党组织要坚持抓基层打基础,从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起,努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织,为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持问题导向、敢于动真碰硬,深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足,不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮,参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作,并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式,推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式,常态化研究部署党建各项工作,要分析研判党建工作的新短板、新问题,制定加强和改进工作的制度和举措,以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作,进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度,确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党,为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动,使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。

同志们,若想打造党建工作品牌,必须推进全面从严治党,涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标,以集中学习、在线学习等方式,组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动,以廉洁从业教育的常态化、规范化开展,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒,确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道,通过充分发挥党内监督、群众监督的作用,对职工群众反映集中的问题及时检查。同时,健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度,执行好领导干部重大事项请示报告制度,从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察,对违纪违规案件发现一起、查办一起,以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式,全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课,引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题,不断推进作风建设取得新成效,为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。

同志们,在集团公司高质量发展的新进程中,做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中,坚定理想信念、扛起主体责任,认真履行职责、展现担当作为,努力创出党建工作的新业绩,为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献!

谢谢大家!

党支部书记述职领导讲话

按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下:

一、所做的主要工作。

1、注重“三个坚持”,把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作,提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制,并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章,进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用,组织举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,增强了他们抓党建工作的信心。

2、做到“三个提升”,切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力,要求党委班子成员,凡是县委、县政府作出的决策,必须不折不扣执行,自己带头执行。在党委的示范带动下,镇党委、政府确定的重点工作,社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力,多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高,软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力,引导镇社班子成员尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,遇事多沟通勤商议,营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

3、着眼“三个服务”,着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情,在落实社区10万元办公经费的基础上,又筹措资金5万余元,按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准,拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁,严格管理教育党员干部,亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条,整改率达100%,改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心,为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐,深化先锋引领和双联行动,广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作,动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

二、存在的主要问题及原因。

一是抓党建工作的创新力度不够,在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,2014年各社区组织在职党员开展志愿服务活动,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑在职党员的实际情况,导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够,发展年轻党员的力度不大。比如,镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名,占党员总数的60。2%,有的不能参加正常的组织活动,有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如,全镇28个楼院党支部中,有11个党支部没有固定的组织活动阵地,不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实,致使部分党员宗旨意识不强,个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象,先锋模范作用发挥不够。比如在事关小区居民共同利益的物业管理方面,部分居住在小区的党员以各种借口搪塞,不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是主业主责意识不强,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,缺乏深入的思考和全局谋划,在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系,重安排轻落实,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,作为党委副书记、政府镇长,抓行政的多,抓党建的少,有时主要精力就放在了业务工作上,而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作,没有将二者有机结合起来,存在“两张皮”的现象,致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

三、下一步工作思路和主要措施。

针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将认真践行群众路线,紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题,认真履行职责,配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

1、切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度,投入基层党建工作经费10万元,建成党建示范点3个,确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程,确保10月底全面投入使用。

2、进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制,探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式,创新活动载体,搭建亮点平台,扎实开展志愿服务活动,实行积分管理、双向考核机制,为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次,每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制,引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众,切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理,完善社区为民服务信息平台,创新实施党员“零距离服务”工程,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

3、进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

在年度党支部书记工作会议上讲话

这次会议是经党委研究决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是听取各支部班子党建工作情况汇报,讲评全年支部班子建设情况,分析存在的问题,谋划明年基层党建工作。刚才,各支部汇报了班子建设情况,x同志代表党委作了讲评,既肯定了成绩,又指出了存在的问题,讲的很中肯,我都同意。大家围绕做好明年基层党建工作,作了很充分的交流发言,提了很多创新的意见建议,会后办公室要认真梳理汇总,并吸收到党委明年的工作报告中。

岁末年初各项任务异常繁重,既要做好2020年度工作的。

总结。

收尾,又要精心谋划明年的工作重点,在这样一个关键时期,党委决定召开此次党支部书记工作会议,就是释放强烈的党建带队建信号,就是彰显党委持续抓党建的决心,就是希望通过抓好基层支部书记队伍,推动全年各项工作圆满收官、推动明年工作平稳开局。希望各支部书记要充分理解和认识党委的决心意图,聚焦党建工作重点、聚焦岁末年初的关键时刻、聚焦队伍建设关键,持续抓好基层党建工作、持续抓好班子建设、持续抓好基层党员队伍建设,以党建工作新成绩助推各项工作再上新台阶。借此机会,我想就落实党建工作责任,推动各项工作任务顺利圆满完成提六个方面要求:

还有就是“在重大问题上发表违背中央精神的言论”“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论”,等等。我们党员干部一定要时刻保持清醒头脑,时刻将纪律规矩记在心间,真正做到与中央保持高度一致,保持对党的绝对忠诚,绝不散布与中央精神相悖的言论,始终将“妄议中央”当作不能逾越的底线。同样的道理,对党委集体研究的决策、决定,各支部要全力以赴抓好落实与执行,有好的意见和建议,可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映,但绝不能会上不说,会后乱说,破坏团结,扰乱民心,甚至搞小圈子,写污告信、发牢骚、泄私愤,对这种党员,一经发现查实,将严肃处理,绝不姑息。

二、要坚决贯彻民主集中制。各支部要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的战斗堡垒作用,结合本单位本部门实际,研究制定好干事创业的思路和规划,该管的要管好,该放的既要放手,还要监督好。党管一切,这肯定没错,但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管,有的是微观去管,比如对中心工作,从党委的角度出发是把关、定向、纠偏,对干部工作,既要民主又要集中,最后一锤定音、科学决策、勇于担责。所以,大家一定要搞清楚各自的主责主业,搞清哪些是一岗双责,哪些是分工负责。

三、

要全面提升班子凝聚力。一个团结向上有战斗力的班子,才能干事,才能干成事,主要体现在能干、能容、能忍上。能干,是素质也是基础。每位领导干部必须要有“真干事”的信心、“能干事”的本领、“多干事”的精神。能容,这是境界。需要我们在一起搭班子互相包容,求同存异,换位思考,努力形成心往一处想、劲往一处使的工作状态。能忍,这是修炼。要有忍一时风平浪静,退一步海阔天空的情怀。如果班子不团结,特别是正副书记不团结,那就不是战斗堡垒了,那就是在“堡垒里战斗”,那就是“窝里横”,这样不仅会伤害班子团结,伤害个人感情,甚至伤害整个单位的利益和所属党员成长。

四、要积极培育敬业精神。各级党员领导干部要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责。榜样的力量是无穷的,各正副书记要率先垂范,身体力行,不要用权力带班子,而是要用品格和人格带班子,要求别人做的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头履职尽责。好与不好,让班子成员去说,让党员职工去说,别自我表扬,没意义、没说服力。各支部委员要以身作则,严格要求自己,时时处处发挥表率作用,自觉深入到党员职工中,多与他们交心交友,不折不扣地把党组织的关怀与温暖送到党员职工群众心坎上,切实为党员职工办实事、做好事、解难事。

五、要保持良好工作状态。干事有三种境界:第一种叫尽力而为,这是职责。就是把工作当成职业,没有融入思考,所追求的是把事情办完即可,是一种不求有功、但求无过的心态。第二种境界是尽心而为。就是干工作融入了思考,用心尽力地去完成,所追求的是必须把工作干成干好,是一种不求完美的心态。第三种境界是尽情而为,这是品质。就是把工作当成事业去做,而不是当职业去做,心无旁骛,全心全意处理事情,是一种全力以赴把事情办的尽善尽美、追求卓越的心态。我觉得,这就是不同的精神状态、工作追求,它所产生的效果是不一样的。

要分清爱护、关心和偏袒的界限,不因私情乱公事,不以义气乱原则,努力做一名有威信、有凝聚力、有号召力的党员干部。

领导在述职会议上讲话

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司召开的首次述职考核会议,可以说:主题鲜明、意义重大。刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的发言汇报。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。

第一:进行述职考核的三个目的和意义:

首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?各自“对号入座”,把自己的工作系统化,达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。

其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,通过实事求是、畅所欲言的述职,大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自部门工作的目的,达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,按照《职员考核办法》,会后,我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位中层干部,最后由经理办负责整理存档。今后,公司要按照《工作职掌》的要求,逐步规范述职考核程序,每半年进行一次全面的职员述职考核。

今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”,回顾公司上半年的整体工作,我们确立的12项经济指标有8项完成,4项超标完成,各单位、各部室都做了大量具体细致的工作,圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务,我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步,但横向比较,单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐,发展不平衡,一定程度上制约了公司的发展。这就需要各单位、各部室通过述职,找出差距,不断“比、学、赶、超”,不断强化管理、创新提高。

第二、针对当前中层领导干部的工作现状,我讲三种思想观念:

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,阳光正处于创业发展的“基础阶段”,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,阳光的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级中层领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好自己的队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。 各级领导干部要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的领导干部凝聚力,有一个精诚团结、敬业协作的领导团队,我们的'阳光事业的发展就可以说成功了一半。

经营健康有序的发展。

三是提高对企业的“忠诚度”。进了阳光门,就是一家人。对于我们每一个人来说,尤其是对于领导干部来说,你对阳光事业发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

总而言之,阳光集团需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

在这里,我想提出领导干部十字标准,这十个字就是:“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”。希望大家常共勉、常对照,今后,大家要以这十个字为标准,对照自己,相信要做到这十字标准,我们阳光的发展一定将会是前途无量。

同志们:

我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx年。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对xx年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的xx年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。xx年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;3、严格财务管理,搞活企业融资;4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化,提升企业形象;6、加强对外协调,密切对外关系。

公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。为此,就开好本次会议,我提三点要求:

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

谢谢大家!

尊敬的省检-察-院考核组的各位领导、同志们:

大家好!

今天,省检-察-院考核组对我检-察-院领导班子及领导干部进行考核,这是对我们过去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省检-察-院局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!

下面,我代表检-察-院党委班子谈两点意见:

一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。

二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。

1、要充分认识对检-察-院领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核是国家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强检-察-院领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进检-察-院领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动检-察-院工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。

2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。

同志们:

司实现新的突破奠定基础。现在,我代表集团公司总结回顾06年工作,研究部署07年工作。

[2015年工作回顾]

(一)围绕完成目标任务,积极主动工作,各项指标再创新高

今年,职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标,各单位、各部门以“实现责任目标,稳步提升潜力”为载体,细化目标任务,严格过程管理,在狠抓落实上下功夫,各项工作取得了较好成绩。

回顾今年走过的路,可谓是“一路风雨一路歌”。

绿化公司转变经营理念,充分利用市场化运作,聘请技术施工人员,承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目,克服任务重、时间紧的不利因素,超额完成了施工任务,完成产值$$$$$万元。

凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产,顺利完成了集团公司制定的投资计划,实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步,这步也坚定了我们的信心。

百泰置业公司成立后,斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区,总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。

山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司,完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股,实现了集团的组建工作。

纵观以上经济指标和工作成绩,不难看出我们的企业正在一步一步的壮大,经济效益也在逐步提高。

(二)严格企业管理,向管理要效益,各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高

管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念,努力推进各项管理的正规化、科学化,使其向更深层次迈进,促进企业的不断进步。

一是在管理体制上,以建立现代化企业管理制度为中心,积极推进各公司机构改革,逐步实现定岗定人定责,大胆启用有能力、文章版权归文秘114网作者所有;转载请注明出处!负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力,较好的完成了公司交给的任务,为企业的发展做出了应有的贡献。

二是在安全与生产管理上,以安全生产为出发点,强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度,时刻坚持“安全第一,预防为主”的理念,实现了全年的安全生产责任制目标,并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。

三是在财务管理上,[本文属=文秘114 http://=://原创文章,找文章还是到文秘114 http://,更多原创]加速资金运转,设立成本会计核算成本,强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算,从源头上节省了开支,控制了成本。

四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,而人才素质的提高,主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带,通过公司内部电视,对领导干部员工进行系统的文化理论补习,提高了全员管理水平和业务素质。

(三)切实做好思想工作,促进企业精神文明建设再上新台阶

本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 行教育,不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力,增强了企业的凝聚力和向心力。

一是针对工作中遇到的困难和问题,采取会议讨论方式和说服教育手段,认真做好思想工作,集思广益,制定切实可行的解决方案,激发了每个工作者的劳动热情和工作积极性,更好的促进了企业的发展。

二是积极发动全体干部职工响应政府和社会开展的

无偿捐助和救济活动,营造一个团结互助、健康向上的舆-论氛围。2015年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元,受到了政府和社会的良好赞誉,提高了公司的知名度。

[充分认识本次述职大会的重要性和关键所在,顺利完成述职报告工作]

集团公司召开这次中层干部述职大会,是经过多方考察、论证、总结,结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的需要,体现了能人效应,极大的调动了干部职工的工作积极性和责任感,也为集团公司实现第二次飞跃提供了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求:

一是要充分认识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事,它突破了传统的人事管理理念,真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑,召开会议研究确定了各公司重要关键岗位,经过评定、筛选,结合竞岗人员自身能力素质,确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责,也是对在座各位工作能力的肯定。

二是要切实珍惜这次竞岗机会,做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的态度,对本职工作做出全面系统分析,认真总结工作经验,对任职后工作开展做出详细可行性计划,用数字进行说明,用实力证明自己。

三是述职演讲作为经验总结和工作计划,对以后的工作起到了指导性的作用,关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都根据自己的情况制定了07年工作计划和发展目标,那么这个计划和目标就作为考核基础列入岗位考核指标,作为07年年底工作述职的前提和标准。目标达到了,公司奖励你,目标达不到,公司惩罚你,你要对自己的工作汇报负责。

[集团公司2015年重点工作计划]

总的工作思路:认真贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨,着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业,突破建安公司,扩大市政公司和绿化公司生产规模,带动各公司齐头并进、协调发展,实现兴广集团第二次飞跃。

一是制定目标,落实方案,加强管理,着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必须多元化,实现优势互补,资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流动资金支持,房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。

二是完善人事管理制度,内部形成人才市场,形成良好的用人机制,按照谁用人、谁管理、谁承担的原则,人员实行合理流动,实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制,规范干部管理;按照谁选人、谁负责、谁管理的原则,遵循市场经济规律,建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘,形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。

集团公司对二级机构放权,在放权的同时,严格监督,严格管理,严格考核;实行统一调度、量化管理、数字控制。

三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力,在对公司有利的情况下,进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分准备,争取07年实现晋级目标任务。

同志们:2015年是公司发展的重要一年,也是公司深化改革关键的一年,让我们在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的2015,面对蓬勃发展的兴广集团。

党支部书记述职评议总结讲话

同志们,党的十九大提出了新时代党的建设总要求,并就加强基层组织建设作出了全面部署,为我们做好基层党建工作提供了根本遵循。下面,我结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就推进全面从严治党、抓好基层党建工作,讲三个方面的意见。

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。抓好新形势下基层党建工作,必须认真学习领会党的十九大精神及***总书记关于加强基层组织建设的重要论述和要求,切实增强政治自觉和行动自觉,站位大局审视基层党建,着眼长远谋划基层党建,立足实际定位基层党建,保证基层党建工作始终沿着正确的方向前进。

第一,要突出基层党建的主体责任来抓。***总书记多次强调“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩”。“党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,贯彻党要管党、从严治党方针,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策”。全区各级党组织要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念,坚决承担和落实好党建责任,坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核,切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。

第二,要聚焦决胜全面小康的大局来抓。只有围绕中心、服务大局,基层党建工作才会有源源不断的生命力。当前和今后一段时期,抓好基层党的建设,不仅要与“十区”建设等中心工作有机结合起来,更重要的是要牢牢扭住决胜全面小康这个总目标,聚焦生态环境保护这个“最大政治任务”和打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”,努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。在当前经济发展严峻形势下,要引导基层组织和党员干部坚定发展信心,鼓足发展干劲,始终把加快发展作为第一要务,创造性地谋划和推动工作,群策群力、真抓实干,凝聚促进经济社会平稳健康发展的强大合力。

第三,要顺应社会形势的变化来抓。随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化,基层党建面临不少新的紧迫课题。比如,供给侧结构性改革、农村“三变”改革等涉及面比较广的改革,会给我们处理利益关系、维护和谐稳定带来许多难题;各类合作组织、社会组织、服务组织大量涌现,会给我们加强引领协调、形成发展合力带来许多难题;城镇化的深入推进、党员流动性的不断加大,会给我们强化管理服务、建设党员队伍带来许多难题,等等。面对新形势、新情况、新矛盾、新问题,党的基层组织建设只能加强、不能削弱,而且必须不断丰富、不断发展、不断提高。只有这样,基层党建功能才会真正得到提升。

第四,要按照全面从严治党的要求来抓。基层党组织是党的执政根基,是党的全部工作和战斗力的基础,全面从严治党必须从基层组织抓起,从基层组织严起。全面从严治党越往后,越向基层延伸,越要重视加强基层党组织建设。要突出靠实主业主责,层层压实工作责任,切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢,把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员,让党的每一个组织都坚强起来,每一个细胞都健康起来,让人民群众真切感受到全面从严治党的力度和成效。

加强和改进基层党建工作,要准确把握“以提升组织力为重点,突出政治功能”的新要求,坚持问题导向,聚焦重点难点,夯实基层基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一要常态长效抓好理论武装。思想政治建设是党的建设的灵魂工程。全区各级党组织要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,围绕学懂、弄通、做实,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习领会党的十九大提出的新理念、新论断和确定的新任务、新举措,深刻掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,努力把每一点都领会深、领会透。***新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义,是指导各项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。我们学好用好这一重要思想,就能保证前进的正确方向,克服遇到的困难,推动各项事业取得新进步。全区各级党组织要组织广大党员干部持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念,真正做到坚定不移增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护***总书记的核心地位和党中央的集中统一领导,坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要突出重点建强基层堡垒。基层党组织是基层各项事业发展的主心骨,更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。全区各级党组织要把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面加强党支部标准化、规范化建设,督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要注重在产业园区、商圈市场、商务楼宇、农村新型经营主体上建立党组织,推动党组织设置和活动由传统领域向新兴领域延伸,由单位向区域延伸,由实体向网络延伸,真正做到哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活,哪里有群众哪里就有党的工作。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策,加大软弱涣散党组织整顿转化力度,努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三要从严从实管理党员干部。基层党组织强不强,关键要看有没有一个好的“带头人”。全区200多个党支部按期进行了换届,村(社区)“两委”也相继完成了换届工作,各级党组织领导班子进一步优化,基层党组织战斗力进一步增强。特别是去年,区委、区政府进一步完善村干部激励保障机制,大幅提高了村干部工作报酬,这为村干部放手开展工作提供了有力保障。但从一年的运行情况来看,村干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问题也依然存在,跟区委、区政府的预期还有一定差距。所以,两镇党委要在加强村干部管理上下功夫,着眼于从严从实,创新管理举措,强化考核结果运用,进一步激发村干部干事创业热情。同时,全区各级党组织要持续加大基层党组织书记培训力度,有计划地组织赴外学习考察,切实提高抓党建、促发展的能力,让他们更好地履职尽责。要切实抓好党员队伍建设,注重从返乡青年、知识分子、致富能手、退伍军人中发展党员,培养基层党组织负责人,增强党员队伍的生机和活力。

四要持续用力补齐短板弱项。加强基层党建工作,必须强化问题导向,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,协调推进各领域基层党建工作。全区各级党组织要在提升党组织的组织力上下功夫,突出强化政治功能,创新发挥政治功能的有效载体,切实打造政治过硬、本领高强的基层党组织,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要在构建城市大党建格局上下功夫,进一步完善街道(社区)“大工委”制和“兼职委员”制,健全联席会议制度和上下联动体系,创新举措引导辖区单位党组织、社会组织、在职党员等各类主体参与社区建设、发挥主体作用,全面构建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“两新”组织“两个覆盖”质量上下功夫,健全完善非公企业和社会组织党建工作机制,切实加强组织领导和工作指导,规范提升薄弱领域党建工作水平。要在加强流动党员的教育管理上下功夫,结合中央和省、市、区委的要求和流动党员的结构及实际,开拓思维、创新举措,真正做到把每一名党员都管起来。

加强和改进基层党建工作,最根本、最关键的是从严抓好责任落实。全区各级党组织要切实履行好主体责任,始终以严的精神、实的作风,扎实抓好基层党建各项工作的落实。

一要从严落实基层党建责任。各级党组织要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事,把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划,融入经济社会发展中去推进,坚持基层党建与经济社会发展目标同定、任务同下、责任同查,做到两手抓、两手硬、两促进。各级党组织书记要牢固树立主责主业意识,自觉扛起抓基层党建工作政治责任,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力,把责任落在平常,把工作抓在日常,把压力传导在经常,形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

二要从严整改基层突出问题。各级党组织书记要紧扣述职评议中剖析查摆和点评指出的问题,逐项梳理分析,建立问题清单,制定整改方案,细化整改措施,发扬“钉钉子”精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。要坚持敞开大门抓整改,整改的过程请群众监督,整改的效果由群众评价,真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“验金石”。

三要从严督促基层履职尽责。区委组织部和区委党建督查室要强化督促检查,采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实。要强化考核评价,进一步完善考核办法,健全评价指标体系,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责,对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的,要敢于动真碰硬,勇于铁面问责,发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应,促进基层党建各项工作落实到位。

抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨。大家一定要倾心尽力,履职尽责,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,推动基层党建工作不断取得新进步新成效,为聚力“十区”建设、推进全面从严治党、决胜全面建成小康社会提供坚强组织保障。

领导述职会议上的讲话

每到年末岁初,各单位领导都会在全体会议上述职,述职已成为领导干部的必修课。下面就是本站小编给大家整理的领导述职会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天,我们召开山东兴广集团中层干部述职大会,这次大会既是一次总结会,也是一次交流会;是一次学习会,更是一次研讨会、部署会。通过这次会议,我们将回顾20xx年公司整体工作情况,确定20xx年新的工作目标任务,调整和充实各公司中层领导职位,为20xx年集团公司实现新的突破奠定基础。现在,我代表集团公司总结回顾20xx年工作,研究部署20xx年工作。

[20xx年工作回顾]。

(一)围绕完成目标任务,积极主动工作,各项指标再创新高。

今年,职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标,各单位、各部门以“实现责任目标,稳步提升潜力”为载体,细化目标任务,严格过程管理,在狠抓落实上下功夫,各项工作取得了较好成绩。

回顾今年走过的路,可谓是“一路风雨一路歌”。

绿化公司转变经营理念,充分利用市场化运作,聘请技术施工人员,承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目,克服任务重、时间紧的不利因素,超额完成了施工任务,完成产值$$$$$万元。

凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产,顺利完成了集团公司制定的投资计划,实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步,这步也坚定了我们的信心。

百泰置业公司成立后,斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区,总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。

山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司,完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股,实现了集团的组建工作。

纵观以上经济指标和工作成绩,不难看出我们的企业正在一步一步的壮大,经济效益也在逐步提高。

(二)严格企业管理,向管理要效益,各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高。

管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念,努力推进各项管理的正规化、科学化,使其向更深层次迈进,促进企业的不断进步。

一是在管理体制上,以建立现代化企业管理制度为中心,积极推进各公司机构改革,逐步实现定岗定人定责,大胆启用有能力、负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力,较好的完成了公司交给的任务,为企业的发展做出了应有的贡献。

二是在安全与生产管理上,以安全生产为出发点,强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度,时刻坚持“安全第一,预防为主”的理念,实现了全年的安全生产责任制目标,并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。

三是在财务管理上,加速资金运转,设立成本会计核算成本,强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算,从源头上节省了开支,控制了成本。

四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,而人才素质的提高,主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带,通过公司内部电视,对领导干部员工进行系统的文化理论补习,提高了全员管理水平和业务素质。

(三)切实做好思想工作,促进企业精神文明建设再上新台阶。

做好企业思想工作,是企业发展强大动力的“推进器”。集团公司一直把这项工作作为一件大事来抓,紧紧围绕企业的中心任务,采取多种形式对广大干部和职工进行教育,不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力,增强了企业的凝聚力和向心力。

一是针对工作中遇到的困难和问题,采取会议讨论方式和说服教育手段,认真做好思想工作,集思广益,制定切实可行的解决方案,激发了每个工作者的劳动热情和工作积极性,更好的促进了企业的发展。

二是积极发动全体干部职工响应政府和社会开展的无偿捐助和救济活动,营造一个团结互助、健康向上的舆论氛围。20xx年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元,受到了政府和社会的良好赞誉,提高了公司的知名度。

集团公司召开这次中层干部述职大会,是经过多方考察、论证、总结,结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的需要,体现了能人效应,极大的调动了干部职工的工作积极性和责任感,也为集团公司实现第二次飞跃提供了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求:

一是要充分认识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事,它突破了传统的人事管理理念,真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑,召开会议研究确定了各公司重要关键岗位,经过评定、筛选,结合竞岗人员自身能力素质,确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责,也是对在座各位工作能力的肯定。

二是要切实珍惜这次竞岗机会,做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的态度,对本职工作做出全面系统分析,认真总结工作经验,对任职后工作开展做出详细可行性计划,用数字进行说明,用实力证明自己。

三是述职演讲作为经验总结和。

工作计划。

对以后的工作起到了指导性的作用关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都根据自己的情况制定了20xx年工作计划和发展目标那么这个计划和目标就作为考核基础列入岗位考核指标作为20xx年年底工作述职的前提和标准。目标达到了公司奖励你目标达不到公司惩罚你你要对自己的工作汇报负责。

[集团公司20xx年重点工作计划]。

总的工作思路:认真贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨,着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业,突破建安公司,扩大市政公司和绿化公司生产规模,带动各公司齐头并进、协调发展,实现兴广集团第二次飞跃。

一是制定目标,落实方案,加强管理,着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必须多元化,实现优势互补,资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流动资金支持,房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。

二是完善人事管理制度,内部形成人才市场,形成良好的用人机制,按照谁用人、谁管理、谁承担的原则,人员实行合理流动,实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制,规范干部管理;按照谁选人、谁负责、谁管理的原则,遵循市场经济规律,建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘,形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。

集团公司对二级机构放权,在放权的同时,严格监督,严格管理,严格考核;实行统一调度、量化管理、数字控制。

三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力,在对公司有利的情况下,进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分准备,争取20xx年实现晋级目标任务。

同志们:20xx年是公司发展的重要一年,也是公司深化改革关键的一年,让我们在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的20xx,面对蓬勃发展的兴广集团。

同志们:

今天,在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议,目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度,监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况,进一步加强对纪检监察干部的监督和管理,全面推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村、构建和谐提供坚强有力的保证。

一年来,我县纪检监察机关紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标,加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查,把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上,做到标本兼治、综合治理,扎扎实实地抓好了党风廉政建设,为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时,大力加强农村基层党风廉政建设,做了大量艰苦细致的工作,积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有:一是坚持以经济建设为中心,适应深化农村改革、发展农村经济的要求,开展农村基层党风廉政建设工作,为加快农业和农村发展提供有力保证;二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点,坚决纠正损害农民群众利益的不正之风,切实维护农民群众的合法权益;三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式,结合农村工作实际,坚持不懈地开展反腐倡廉教育,加强农村基层干部作风建设,努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念;四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节,积极探索改革措施,认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用;五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来,积极推进政务公开、村务公开,运用民主评议、质询听证等民主监督形式,充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得,是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果,也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度,加强对纪检监察干部监督和管理的结果。

下面,我讲两点意见:

一、提高认识,进一步明确开展述职述廉工作的重要性和必要性。

述职述廉,是我们党对领导干部提出的明确要求。当前,我国正处于新旧体制的转轨时期,腐败现象易发、多发,成为社会关注的热点。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此,我们要从政治的高度充分认识领导干部述职述廉的重要性和必要性,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政。所谓述职,就是报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉,就是报告带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的出发点,就是要提高党内事务的民主和公开程度,使下级党组织对上级领导机关,党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的了解和掌握,以便实施和加强对领导机关和领导干部的监督。多年的实践证明,搞好述职述廉,于公,便于监督,利于工作;于己,可明得失,少走弯路。实行述职述廉制度,不仅是加强对领导机关和领导干部管理和监督的有效途径,而且是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方面,我们必须高度认识,正确对待。

(一)实行述职述廉,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。加强党风廉政建设和执政能力建设,一个很重要的方面就是加强和改进党的作风建设。述职述廉是党内监督的一项重要制度,是新时期我们党加强对领导干部进行监督的制度创新,是加强对权力的制约和监督,不断推进民主政治建设、解决党风方面存在的突出问题的重要举措。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,滑向腐败的深渊;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,动摇党的执政地位。领导干部的勤政廉政是关系人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。开展述职述廉工作,有利于领导干部及时了解群众的意见和建议,增强接受党内监督和群众监督的自觉性,从而更好地做到立党为公、执政为民,不断提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)实行述职述廉,是营造良好环境,加快经济发展的有力保障。勤政廉洁出凝聚力、出战斗力、出生产力。对一个执政党来说,如果经济建设长期搞不上去,人民群众的生活长期得不到改善,迟早会丧失执政地位。但也不能说,只要经济搞上去了,就万事大吉。事实告诉我们,一个政党在执政过程中虽然把经济搞上去了,但如果自身腐败问题得不到解决,导致社会风气败坏,最终将丧失民心,影响经济社会的发展。先进地区经济发展快,生产力水平高,固然有区位优势、政策优势、人才优势等因素起作同志们:

今天,在这里召开纪委书记、纪检组长、监察室主任述职述廉会议,目的和任务是贯彻落实领导干部述职述廉制度,监督检查纪委书记、纪检组长、监察室主任履行职责和完成任务的情况,进一步加强对纪检监察干部的监督和管理,全面推进农村基层党风廉政建设,为建设社会主义新农村、构建和谐提供坚强有力的保证。

一年来,我县纪检监察机关紧紧围绕县委提出的“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县”战略和发展壮大五大优势产业、着力培育林果后续产业等重大决策及农业增效、农民增收、农村发展的目标,加强对贯彻落实科学发展观和建设社会主义新农村工作的监督检查,把工作的着力点真正放在教育、制度、监督、惩处这四个关键环节上,做到标本兼治、综合治理,扎扎实实地抓好了党风廉政建设,为促进改革发展稳定发挥了积极作用。特别是各乡镇党委、政府和纪委在加快推进农业和农村发展的同时,大力加强农村基层党风廉政建设,做了大量艰苦细致的工作,积累了一些成功做法和有益经验。归纳起来主要有:一是坚持以经济建设为中心,适应深化农村改革、发展农村经济的要求,开展农村基层党风廉政建设工作,为加快农业和农村发展提供有力保证;二是坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点,坚决纠正损害农民群众利益的不正之风,切实维护农民群众的合法权益;三是坚持以正面教育、自我教育为主要形式,结合农村工作实际,坚持不懈地开展反腐倡廉教育,加强农村基层干部作风建设,努力增强干部的群众观念、法律观念和纪律观念;四是坚持把制度建设的要求落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节,积极探索改革措施,认真执行民主集中制和党风廉政建设责任制,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用;五是坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来,积极推进政务公开、村务公开,运用民主评议、质询听证等民主监督形式,充分发挥农民群众的监督作用。这些成效和经验的取得,是全县广大纪检监察干部忠于职守、努力拼搏的结果,也是我们贯彻落实领导干部述职述廉制度,加强对纪检监察干部监督和管理的结果。

下面,我讲两点意见:

一、提高认识,进一步明确开展述职述廉工作的重要性和必要性。

述职述廉,是我们党对领导干部提出的明确要求。当前,我国正处于新旧体制的转轨时期,腐败现象易发、多发,成为社会关注的热点。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此,我们要从政治的高度充分认识领导干部述职述廉的重要性和必要性,充分发挥组织监督和民主监督的作用,增强领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识,促进领导干部依法从政、民主从政、廉洁从政。所谓述职,就是报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是履行职责和完成工作任务的情况。所谓述廉,就是报告带头执行廉洁从政规定的情况。述职述廉的出发点,就是要提高党内事务的民主和公开程度,使下级党组织对上级领导机关,党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有较详细、具体的了解和掌握,以便实施和加强对领导机关和领导干部的监督。多年的实践证明,搞好述职述廉,于公,便于监督,利于工作;于己,可明得失,少走弯路。实行述职述廉制度,不仅是加强对领导机关和领导干部管理和监督的有效途径,而且是加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方面,我们必须高度认识,正确对待。

(一)实行述职述廉,是加强党风廉政建设,提高领导干部执政能力的有效措施。加强党风廉政建设和执政能力建设,一个很重要的方面就是加强和改进党的作风建设。述职述廉是党内监督的一项重要制度,是新时期我们党加强对领导干部进行监督的制度创新,是加强对权力的制约和监督,不断推进民主政治建设、解决党风方面存在的突出问题的重要举措。如果我们的领导干部不能做到勤政为民、廉洁自律,一方面会逐步丧失理想和信念,滑向腐败的深渊;另一方面也会损害党和政府在人民群众中的形象,动摇党的执政地位。领导干部的勤政廉政是关系人心向背、党的执政地位能否巩固的大问题。开展述职述廉工作,有利于领导干部及时了解群众的意见和建议,增强接受党内监督和群众监督的自觉性,从而更好地做到立党为公、执政为民,不断提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

选民们:

人民代表大会制度是我国的根本政治制度。我国的一切权利属于人民,基层各级人民代表大会是我国基层各级权力机关。人大代表是人民代表大会的主体,依据宪法和《代表法》等法规赋予的权利,参与管理国家事务。为更好的做好代表工作,发挥代表作用,受县人大的委托,近期组织部分县人大代表向选民述职,我们计划用两到三年时间力争将本届县人大代表向选民述职活动全面结束。今天,我们将听取代表的述职报告。下面,我想就这次述职会议讲以下三点意见:

一、认真统一思想,充分认识县人大代表向选民述职活动的意义。

开展人大代表向选民述职活动,不仅是人大工作的一个重要方面,也是广大选民政治生活中的一件大事。为搞好述职活动,镇人大和有关代表组进行了精心组织筹备,把这次活动作为对人大代表监督,推进代表工作的重点。因此,我们要认真统一思想,提高认识,切实增强主人翁的责任感,积极参与这次活动。我们认为搞好人大代表向选民述职活动,主要有5个方面的意义:

1、从组织代表述职的实质看,较好地体现了我国国体的性质。我国是人民民主专政的社会主义国家,国家一切权力属于人民,人民是国家的主人。代表向选民述职是尊重人民主人翁地位,确保代表按照人民的意志和利益参与管理国家和社会各项事务的具体体现。

2、从组织代表述职的形式看,是人大代表接受选民监督的有效途径。代表述职是选民或选举单位对代表监督的一种切实有效的做法,也使得法律对代表权利和义务的有关规定得到有效的落实。

3、从组织代表述职活动的效果来看,有利于增强人大代表的责任意识。代表述职可以帮助代表总结提高履行代表职务的实践水平,按照代表法的要求,进一步明确自己“代表谁”和“怎么当好代表”,有利于增强代表责任意识,提高履职的积极性,同时使人民代表大会制度更加深入人心。代表述职从一个侧面使广大人民群众切实体会到:人民代表人民选,人民代表为人民。真正感受到人民代表大会在社会生活中的地位和作用。对增强人民群众的民主观念,加快我国民主政治建设,推进依法治国无疑将起到积极的作用。

4、从组织代表述职的长远来看,将为《代表法》等相关法律制度的修订完善提供实践依据和现实经验。由于法律,特别是基本法律具有规范性、全局性、稳定性、强制性等特点,其修订和完善需要做大量的前期研究和探索,包括进行社会实践,取得较为成熟的经验后方可形成立法案。代表述职的探索将从一定程度上为有关法律规定的丰富和完善提供有意义的实践依据和现实经验。

5、从组织代表述职活动的现实意义看,将有利于增进代表的责任感和事业心,大大促进代表工作开展和代表作用的发挥,为进一步推进工业化、城市化,加快富民兴镇步伐,带领全镇人民建设小康社会提供活力源泉。

二、认真评议、测评,确保这次代表述职活动取得预期效果。

为搞好这次代表述职活动,此前,我们做好大量工作,进行认真组织和准备。一是认真制定。

活动方案。

根据本镇实际情况,经镇人大主席团研究,对代表述职活动进行了精心安排,选择确定了述职代表,并对选区情况进行了解,拟定了述职的具体时间和地点,参加的选民代表人数,对会场布置等具体细节问题提出了要求;二是认真起草准备好代表述职报告根据县人大的要求,我们要求每位述职代表在起草述职报告前,要广泛联系选民,认真听取选民意见,实事求是地回顾和总结任职以来代表工作开展情况和本职工作情况,认真准备述职报告报告准备好后,又多方征求意见,最后定稿;三是印制好选民评议、测评表格及有关会议材料这次活动从组织上来说得到了县人大、镇党委的精心指导和大力支持,为搞好代表述职活动创造了充分条件目前,我镇县人大代表述职活动已陆续开始作为选民参加代表述职活动,应该说是一件很有意义的事,是对代表实施监督权利的具体体现,因此,我们要求今天到会的所有选民代表,要以主人翁的责任感和对代表负责,对自己负责,对本地区事业负责的精神,充分行使好自己的民主权利,一方面要认真听取代表所作的述职报告,一方面要认真进行评议在听取代表述职报告时,要注重把握以下几方面的内容:一是代表出席人代会会议情况,其中包括听取和审议县人大会和“一府两院”的。

工作报告。

审议表决各项决议、决定;依法选举国家机关组成人员等情况;二是代表参加人代会闭会期间的活动情况例如列席县人大会参加县人大会和代表组组织的视察、检查、调查、评议、座谈、学习培训等活动情况;三是代表学习、宣传、执行和遵守党的方针、政策、国家法律、法规及县人大及其会决定、决议的情况;四是代表走访选民联系群众听取、反映选民的意见和要求向本届县人大会议提出议案和建议、批评、意见的情况;五是代表为选民办实事解决群众普通关注的“热点”、“难点”问题情况。大家要围绕以上五个方面的内容对照日常所掌握的情况对代表述职情况进行确如其氛的评价不要只肯定成绩不指出存在的问题更不要带着个人恩怨进行评议从而真正使这次代表述职活动取得预期的效果。

三、认真述职,努力促进代表工作进一步开展。

《代表法》明确了代表的权利和义务,作为人大代表应依法履行自己的权利和义务,充分发挥职能作用,积极参加各项视察、评议活动,广泛联系选民,监督和促进政府工作开展,为推进全镇两个文明建设作出应有的贡献,同时,每位代表应带头执行党的路线、方针、政策和各项法律法规,文明礼貌,树立新时期的市民形象,为人民群众做好表率和模范带头作用。述职代表要认真对待这次活动,要把这次述职作为是对自己锻炼提高的过程,虚心接受选民的评议,对选民提出的宝贵意见要认真对待。

为促进代表工作进一步开展,镇人大将结合这次活动,广泛征求代表和选民的意见,并认真总结这次活动取得的经验,努力在今后工作中把代表述职活动提高到新的水平。

谢谢大家。

党支部书记在党员转正会议上的讲话稿

记录人:***。

参会人员名单:***、***、***、***。

会议内容:讨论***同志预备党员转正的问题。

一、***汇报自己预备期间对党的认识及有关情况(宣读转正申请书)。

二、入党介绍人介绍***预备期间的现实表现及培养考察情况。

***(第一介绍人):***同志在政治思想上自觉地同党中央保持一致,坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,对党的认识正确,入党动机端正。平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。存在的不足表现在政治理论基础不够扎实,创新意识有待提高。但用党章规定的标准全面衡量该同志,我认为他已具备了共产党员的条件,我同意其如期转正。

自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。不足之处是开展批评与自我批评还不够,希望以后能够更加努力,不断积累经验,接受党组织的考验。我同意第一介绍人的意见,同意其按期转正。

三、***同志代表支部向大会报告对***同志入党的支部意见。

***平时能认真学习马克思主义基本理论,拥护党的路线、方针、政策,拥护改革开放,思想政治上与党中央保持高度一致,有坚定的理想信念。平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色,同意按期转正。

四、其他同志发表意见。

***同志发言:***同志入党以来思想积极要求进步,不断提高政治觉悟,努力克服存在的不足,认真完成党组织交给的工作任务,虚心接受党组织的考验。我认为他已具备了共产党员的条件,同意该同志如期转正。

***同志发言:***同志自入党以来工作兢兢业业,不怕困难,勇挑重担,充分体现了带头人的作用,先锋模范作用突出,已具备了党员条件,我同意该同志如期转正。希望在今后的工作中更加开拓进取,取得更好的成绩。

***同志发言:***同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能按照党员的标准要求自己,积极参加党组织活动,具有较强的组织纪律观念。工作认真负责,积极主动,能够完成各项工作。为人正派,团结同志,尊重领导,钻研业务,勤于学习,我认为已具备一名共产党员应有的条件,同意其按期转正。

五、***同志作表态发言。

听了同志们的建议,深受教育和鼓舞,它将鞭策自己不断进步。我一定要尽快改正同志们给我指出的缺点,克服自身存在的不足,决不辜负同志们和党组织对我的希望;在今后的工作中,再接再厉,不断进取,以更高的标准来要求自己,使自己能在组织上和思想上入党,早日成为一名名副其实的共产党员。请党组织和党员同志们在工作的实践中来检验我的行动。

六、表决方式及表决结果。

会议最后以举手方式进行表决。

表决结果:有表决权的6名正式党员一致同意接收***同志转为中共正式党员。

签字:

 

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