通过述职报告,我能够提高个人领导能力和沟通能力,同时也可以加强团队的协作和合作。以下是小编为大家准备的一份综合类述职报告范文,供大家学习和参考。
学生工作总结
首先对校内的“留守学生”情况展开细致的调查,对他们的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记,全面了解“留守学生”的生存状况和成长需求,建立“留守学生”档案。作为班主任,我在掌握第一手资料的基础上,立足实际,研究制定切实可行的应对措施,增强工作的针对性和实效性。
学生工作总结
20xx年,在校领导的亲切关怀下,在院领导和老师的鼎力支持下,文史学院以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,探索新形势下学生工作的新方法,新载体,扎实有序开展各项工作。在指导和培养学生成才的过程中,充分调动班主任、辅导员以及学生干部的积极性,团结和带领同学们进行自我教育、自我管理、自我服务,创造有益于同学们身心健康发展的学习、生活、工作环境,促进同学们德智体美劳全面发展,成为社会主义建设的合格人才,确保了学校党委、行政的各项政令在我院学生工作中的贯彻落实畅通,圆满完成了各项任务。我院出色的完成年初提出的“三个确保”:全年确保学生无安全事故发生,毕业生初次就业率保持在90%以上,学生学费缴款率99%以上。
1、领导重视,机构健全。
学院党政领导十分重视学生工作,认为学院的稳定、和谐重在学生。学院领导班子会议、教师大会、院务会议、党总支会议多次对学生工作进行专题研究。院长夏子科和书记卢秉利经常召开学生辅导员和班主任工作会议,了解学生工作情况,全力支持学生工作。对学生中发生的棘手难题,亲自参与处理。我院班子成员的五位领导全都担任班主任,管理班级,深入学生工作的第一线。学院组织机构健全,设有学生工作领导小组、安全工作领导小组、就业工作小组。
2、制度健全,队伍保障。
学院学生工作的各项制度健全,强化班主任责任意识,明确班主任的责、权、利,优化办主任队伍,选配好大一新生班主任。辅导员队伍团结协调,既分工又合作,创造性的开展各项工作。
3、经费支持,保障有力。
学院每年投入大量经费,用于学生专项工作,支持、保障、促进学生活动的开展。学院用于学生工作的专项经费约三万余元,并从学院行政经费中拿出一部分用于学生各项活动和就业工作开展,提高班主任津贴和院优秀班主任的奖励额度等。
1、以专题教育为抓手,开展系列教育活动。
认真开展新生开学典礼及家长见面会、新生专业导学入学教育,新生军训教育、新老生学习经验交流会、大学生诚信教育、安全教育,考研、公务员、选调生经验交流会、就业动员大会、网络新闻评论大赛、优秀课堂笔记评选等,邀请校外专家开设专题讲座,开展“语文写作与教学论”专业教育讲座、开展“诚信”、“感恩”、“自律”主题系列思想教育活动,通过专题教育,弘扬并培养学生的“爱国、诚信、谦虚、自律”的优秀品质,教育学生要心存感恩,努力学习,不断奋进,以优异成绩来回报学校、回报社会,同时提高大学生的思想政治素质。
2、创新活动载体,提升学生专业素质。
结合本专业的学科特点,提高学生专业技能,我院多次组织学生开展各类具有专业特色的活动,例如参加各类征文活动,如纪念红军长征胜利80周年征文《祖国在我心中》活动、20xx年度“一校一书——经典、精读、经世”读书心得征文活动、“感恩图强”致长辈的一封信等活动。每学期开展大型的专业活动,上学期开展“写给最美的妳”诗歌征集活动、“三尺讲台、展我风采”讲课比赛活动,下学期开展中华经典诵读大赛。文史之星评选、旧物diy、心理情景剧大赛、安全知识竞赛等具有专业特色的文化、体育、科技活动培养学生的艺术修养、创新能力和实践能力。
3、加大宣传力度,树立先进典型。
利用《文理文史助手》微信平台,及时通报学院各项工作,传递正能量,引导学生求真向善,现已有近1.7万人关注,基本覆盖我院全部的学生;并且还利用学校的四大媒体、校团委、学生会的微信平台和学院自己的网站、微博、微空间宣传文史学院。在20xx年湖南省大学生“两学一做”电视知识竞赛中我院学生代表学校参赛获一等奖。
4、积极开展志愿者活动,提高学生公益意识。
我院社会实践部今年开展10项主要志愿者服务工作,分别是:别等母亲流出浑浊的泪水——保卫沅江行动;“东风小学”公益讲堂;熄灯一小时;三下乡,关注留守儿童社会实践活动;军训服装捐赠活动;文史学院党员关爱康复儿童志愿活动;爱在初春,把爱的声音带进无声的世界;“心手相牵,与爱‘童’行”——阳光助残活动;小小交通执勤人,争做文明出行者;“旧衣暖冬_让爱远行甘肃”旧衣物捐赠;无偿献血等,这些活动得到了常德日报、常德晚报、常德民生报、红网常德站、常德政府网等多家媒体报道。志愿者们申报的湖南省大学生德育实践项目《“情暖夕阳,送爱归巢—关爱空巢老人行动”》也在积极开展中,争取关爱更多的空巢老人。我们的“三下乡”青年志愿团队也被评为“优秀团队”。
1、完善学生档案信息。
掌握学生的基本信息是开展学生工作的基础。学院建立了学生电子信息库,包括学生的家庭住址、毕业学校、联系电话等信息。同时制定了各班学生基本信息册,为辅导员、班主任、学生会开展工作提供方便。
2、教务学工联动,狠抓学风建设。
学院班子成员值班制,每天一名领导值班,负责当天的学风检查,学工办协同检查;团总支、学生分会也安排一名学生值班,负责查课;教务办负责检查老师的教学情况。开展“零手机”进课堂活动,教室前排悬挂手机袋,学生进教室就把手机放进手机袋中,严禁课堂上使用手机。各班有专人负责考勤工作,学生会学习部和纪检部对考勤工作进行检查,辅导员对考勤结果进行督察,并针对不同情况及时作出相应处理,每周予以通报。年度考勤率为95%以上。副书记协同学工办四位辅导员开展文明督察,每天早上6:40和7:40两个时间段在t3楼下执勤,检查学生带早餐进教室、不文明着装进教室和早自习出勤率等情况,起到了良好的效果,年度早晚自习出勤率达99%。加强学生诚信教育,加强学生纪律教育,本年度没有学生违纪受到学校处分的学生,违纪率为零。本年度,学校学工部开展流动红旗制度,每周对宿舍卫生、早餐文明监督、早晚自习、辅导员下寝等情况综合排名,文史学院每周都名列前列,在十次流动红旗评选中,文史学院排名第一1次,排名第二2次,排名第三2次,共计6次在前八名之列。尤其是在下学期,随着工作的推入和师生的不断提高重视,所有排名都在前五。文史学院也采取流动红旗评比制度管理班级,狠抓学生学风建设和管理,取得了实际效果。
3、规范评奖评优工作。
评奖评优工作是日常管理工作中的重要内容,又是涉及学生个人利益的重要工作。做好评奖评先工作有利于创造积极向上的氛围,有利于减少矛盾,有利于安定团结。在各级各项评优评优、奖学金评定过程中,学院坚持公开、公平、公正的原则,要求各级推荐、评选小组,组织到位,程序到位,集体评议,并公示三天。最后,由院务会讨论确定名单。20xx年的学生各类评奖评优工作顺利完成。
4、认真处理违纪、休学等事件。
学校下达的处分文件在第一时间内通知学生本人签收,电话通知学生家长,并及时对违纪学生进行教育。此外,协助教务办做好学生的休学、转学、退学和参军等各项相关工作。
资助工作规范有序开展。按学工部要求调查、认定经济困难学生,分清困难等级。组织学生申请助学贷款,及时做好欠款欠息的催缴工作。根据实际工作需要设定学院勤工助学岗位,优先安排特困生上岗,积极向校勤工俭学中学推荐助学人选。根据学工部要求,进行精准帮扶工作,组织受资助的学生参加资助仪式,做好学生勤工俭学工作的指导和管理。联系社会力量和班主任、党员老师的力量,为学生介绍家教和社会上的勤工助学岗位。在资助过程中,积极开展学生的感恩教育和诚信教育。
1、心理健康工作定位明确。
把心理健康工作看作是学生思政工作的重要组成部分,以跟踪、预防为主,有效的开展心理健康工作。积极配合校心理健康中心的各项工作,及时了解和掌握学生的心理健康状况,按要求上报有关情况,针对不同个体,采取不同方法和手段,把不利因素控制在最小范围内。
2、逐渐规范心理健康工作。
完善心理信息员队伍,学生会设有心理部,各班设有心理委员,确保心理委员及时反映各类情况,组织心理委员参加学校的心理健康知识培训。排查、了解有心理问题的学生,建立学生心理档案,关心他们的生活和学习,帮助他们走出困惑,快乐的学习和生活。根据心理健康指导中心的要求,协助做好16级新生和14级学生的心理测试工作,并做好相关的跟踪工作。
3、继续依托成长辅导室为平台,开展学生成长服务。
培养朋辈辅导员,指导学生开展相关活动。朋辈辅导员既是成长辅导室的工作队伍,又是学院心理健康教育的对象。对朋辈辅导员传授一些心理健康教育知识,指导他们开展一些普及心理知识、促进心理健康的活动,不但培养了学院心理健康教育的队伍,也很好地在学院进行心理健康知识教育。指导学院心理部举办“5.25”心理健康系列活动、“冬日暖阳”大小共十多次活动,并根据大学生的心理状况以及喜好设定相应的活动主题,帮助学生们在放松中学习,在实践中锻炼。每个活动经过精细的策划后后举办圆满成功,并撰写相应的总结上交至学校,广泛宣传,在学生们中间普及心理健康知识。活动得到了学生的积极支持和广泛好评。
加强与学校宿管中心的联系,扎实做好学生公寓管理工作。认真做好校外住宿、假期留校学生的审批及教育管理工作。平时,辅导员每周定时下寝两次,走访学生寝室,了解学生的生活、学习各方面的情况。及时解决我院学生存在的问题并提供帮助。积极组织学生参与学校组织的大学生公寓文化节,创建文明示范寝室、温馨寝室、党员示范寝室、干部示范寝室。
在工作经验积累的基础上,加大理论研究,用理论更好地指导工作实践。今年,我院学生工作方面,有一项校级党建重点课题陈馥珺老师的《新媒体视角下深化高校学生党支部“两学一做”学习教育路径探索》(djzd1606),发表工作研究论文共计十一篇:《湖南省高校本科学生诚信状况调查报告》,《高校诚信体系建设的探索与构想》,《对构建地方高校学生党员培训长效机制的思考》,《湖南高校校训特点探析》,《试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导》,《用“中国梦”培育当代大学生学业生涯规划新价值》,《从中美比较中谈推动高校职业指导工作》,《抗战精神融入大学生爱国主义教育的路径探析》、《以人为本视域下高校家庭经济困难学生资助工作的几点思考—以湖南文理学院为例》,《新媒体视角下高校学生党支部“两学一做”学习教育路径研究》,《社会主义核心价值观下的高校辅导员的非对称性研究》。
历史13101班纪执政、凌翠萍代表学校获得湖南省大学生“两学一做”电视知识大赛一等奖(*湖南省委教育工委)。
先进党总支(*湖南文理学院委员会)。
军训先进单位(湖南文理学院)。
运动会甲组女子团体第五(湖南文理学院)。
体育道德风采奖(湖南文理学院)。
校女子篮球赛第一名(连续五年湖南文理学院)。
军训视频大赛一等奖(校学工部)。
“学雷锋三关爱”志愿者服务活动中被评为优秀组织单位(常德市环保协会)。
优秀志愿者团队(常德市恒德志愿者服务中心)。
第五届女生艺术节优秀组织单位(湖南文理学院学工部)。
学雷锋活动优秀组织单位(校团委)。
校园橱窗文化大赛创意奖(校团委)。
暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队(校团委)。
优秀心理部分会部门(校学工部)。
学生工作总结
半年来,我校团支部在教育局、团委的正确领导下,在学校领导的关心和支持下,在全体团员的共同努力下,紧紧围绕上级团委的工作要求,密切结合学校的工作实际,认真学习实践科学发展观,以服务青少年健康成长为宗旨,以加强未成年思想道德建设为出发点,以创新实践活动为载体,以爱国主义教育、文明礼貌教育为主线,加强团员的'思想认识,提高我校全体团员的素质,培养新一代优秀团员。凸显共青团先锋模范作用,著有成效的开展了团总支的各项工作,现把本年度主要工作总结如下:
学生工作总结
过去的一年里,在系党委的领导下,在全系师生的`支持配合下,艺术系以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用:
通过每周四的学工例会,对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与希望,不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我系学生的实际情况,各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度,我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等,负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。凡遇各种节假日,相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。
2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我系学生管理的新思路。
学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。为完善学生工作体制,系领导要求各年级召开专题讨论会议,对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我系具体情况,我系每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。
1、进一步加强班主任队伍建设。
班主任紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况,系里经常召开班主任工作会议,不断指导其开展工作,积极探索班主任工作评价的新思路。20xx年,经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号,先后有2个班荣获“优秀班集体”光荣称号。
2、进一步抓好学生干部队伍的建设。
当代大学生是同龄青年中的佼佼者,而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子,因此,引导学生干部认清时代的发展特点,明确肩负的历史使命,全面正确地认识自己,锻炼自己,加强学生干部队伍自身建设,提高学生干部自身素质,是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任,党的教育方针的贯彻落实,教育目标的顺利实现,教育计划的具体实施,除依靠广大教师和教育工作者外,既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部,在高等学校各项工作中,也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量,是校风、学风、系风、班风建设的带头人,是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大,系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构,努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力,充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行,系团校如期举行,培养了大批学生会干部,对学校或系里即时布置的任务进行预先分析,对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织,不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力,也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。
3、继续贯彻落实学校的“迎评促建”精神。
要求全系广大学生中以“爱校、荣校、兴校”为主题,以“抓教风、树学风、兴校风”为目的,大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风”建设的第一负责人,并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。
1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容,是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会,要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度,掌握学籍管理的具体规定,教育和引导学生明确学习目的,高度重视组织学生自主管理,着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度,从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正”地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座,例如英语四、六级经验交流会;考研经验交流会等,在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优”活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生,10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之,在我系的学生工作模式中,让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任,重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡,随时关注学生的学习基储学习习惯以及学业动态,加强思想政治工作,进行理想信念教育,努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作,对于落后现象则予以及时的纠正,这些举措有力地激励了先进,弘扬了正气,鞭策了落后,促进了我系优良学风的形成。
2、关注我系学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容,是培养高素质人才的重要环节,是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义,紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点,遵循思想教育与心理健康教育的规律,将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中,注意区分学生的思想道德问题与心理问题,善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询,对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中,以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,既充分认识心理健康教育的重要作用,又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用,确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在:重视对学生工作干部,特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训(每学期一次),使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题,提高心理健康教育水平;重视建立学生心理互助机制,调动学生自我教育的能动性,如帮助学生建立心理健康协会等学生社团,支持学生开设心理互助热线等。我系所有的教职员工特别是任课教师,都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任,这方面工作的情况均列入考核教师教书育人工作的内容之中。
3、制定20xx级新生入学教育安排计划,积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节,对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育,促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座,鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想,确立精神支柱,不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀,从而使学生知规矩懂礼貌,增强学生自立意识,立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育,学生了解了学校的学习和生活方式,树立了爱校意识,适应了新环境,掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求,为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基矗实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力,提高法制意识。
学生工作总结
20xx年,我院加快实施学生工作“三步走”战略,以“特色鲜明的创新工程”为纲要,全面提高学生工作质量。
一、以队伍建设为保障,激发活力、提升水平。
1、推进研究型团队建设。
全年参加培训交流50人次,一人赴教育部辅导员研修基地做访问学者,一人参加全国骨干辅导员培训,一人参加赴澳培训。
先后走访北京、浙江、青岛等地高校和企业,与浙江大学、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培养工作经验,积极搭建社会实习、实践基地。
团队发表学生工作论文5篇,主持课题4项,参与课题3项,1篇论文获全国高校党建研究征文二等奖、1篇论文获20xx年全国高校辅导员工作优秀论文评选三等奖。
2、重视学生骨干队伍培养。
推进学生干部培养规范化、科学化,连续4年组织学生干部年终述职答辩;邀请主要学生干部列席院学生工作例会,促使学院学生工作思路得到全面贯彻和执行。
继续承办学校20xx“班长团支书论坛”,邀请同济大学等知名高校班级代表分享基层班级、团支部建设经验。
二、以思政教育保航向,四航并进、突出实效。
1、加强党建育人核心地位。
落实“三加强一突出”的工作模式,依托党建育人三级新媒体宣传网络,实施线上、线下相结合的“双线一体”党员教育模式。
加强学院二级党校建设,举办第二期“我最喜爱的党课教师”评选活动。依托大学生党员先锋组织“实学社”建设,申报学校基层党建创新项目一项,探索基层党组织服务群众的有效途径,提升基层党建工作水平。
“信•基金”累计募集善款13万余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖灾区”等活动的社会影响力持续增强,已然成为学生党员“创先进、树典型、做表率”的教育阵地。
2、以四航工程为主线,思想教育突出实效。
依托易班平台开展“入学前第一课——看国庆阅兵谈感想”等知校教育活动,累计举办启航工程教育活动20余项。新生获“军训先进团”,阅兵式演练第二名,板报比赛第二名,合唱比赛二等奖等荣誉。
领航工程依托学生党建工作开展教育实践活动,雁翎党员实践队连续获评“领航工程”优秀团队。
导航工程层次分明,以282场各类主题教育活动为载体,丰富学生第二课堂。
组织第8届“就业吉尼斯”经验交流、第5届毕业季体育联赛等毕业生文明离校活动,贯彻落实护航工程。
3、落实网络思政教育工程。
确定思政教育网络一体化发展理念,初步形成“三微一班”的网络新媒体宣传体系;进一步充实网络文明志愿者队伍,进一步完善三级宣传网络,进一步形成立体覆盖的新媒体宣传渠道。20xx年获评新闻宣传工作先进集体、学生工作新闻宣传先进集体、共青团宣传工作先进集体等奖项,取得近年来最好成绩。
4、扎实开展心理健康教育。
严格执行心理健康汇报制度,积极开展心理健康教育研究,主持省级研究课题1项,发表论文4篇,其中核心期刊论文2篇。以第四届“快乐班级”风采大赛、第5届时光胶囊等活动为载体,进一步完善心理健康教育育人实践体系。
三、以科学管理作基石,育管结合、刚柔并举。
1、丰富学生日常管理手段。
规范日常管理,落实“零汇报”,完善“周汇报”,全年工作零安全事故。
严格执行辅导员“五进”工作要求。“我在这儿”辅导员网络工作平台上线,利用手机移动终端探索学生工作网络化新途径,包含学生工作案例、师生互动社区、辅导员值班记录等板块,取得较好效果。
举办第三届“博雅居舍”宿舍文化节,凸显宿舍网格化管理育人的重要性。
2、学风建设成为育管评价的基石。
落实辅导员家访和随堂听课制度,坚持学情分析和学分预警工作,多途径鼓励和支持学生树立更高的学习目标。班级学习优良率、及格率保持稳步上升,1个班级获评优良学风标兵班,4个班级获评优良学风班。
3、研究生学术平台建设助力高水平成果涌现。
学院邀请校外名家学者来校讲学14场,举办校内名师讲座9场。研究生毕业生取得专利和省级以上竞赛奖励成果69项,人均1.19项,获得科研成果的研究生占研究生总数53.45%。
开展“我与老师面对面”活动,实施院长奖励,鼓励和引导学生参加国际交流。一年来参加各项国际交流项目学生25人次,csc获批人数同比增长50%。
四、以精品服务出实效,服务为先、助力成长。
1、扎实推进资助育人工作。
20xx年累计奖励和资助1000余万元,开展教育活动40余场,受众1500余人,资助工作零投诉。
资助工作论文获山东高校辅导员论坛优秀论文二等奖。获“学生资助诚信教育主题活动优秀组织单位”和“国家资助•助我飞翔”优秀学生典型宣传评选活动二等奖。
2、就业服务工作提升学生核心竞争力。
加强就业指导服务平台建设,完善就业数据月报制度,开展毕业生满意度调查,走访重点用人单位;加强出口导向型就业质量监控体系建设,加强专业学术素养和实践应用能力培养,提高学生就业核心竞争力。第八届“就业吉尼斯”活动被青岛晚报整版报道。
20xx年学院一次就业率为97.12%,连续四年一次就业率稳定在97%以上。
五、以品牌活动为依托,创新驱动、提升质量。
继续实施大学生科技创新“abc”计划。学生获省级以上科技竞赛奖励111项,其中国家级奖励31项,获奖励学生347人次。获全国大学生电子设计竞赛中一等奖3项(全国2%),取得了历史最好成绩;西门子杯工业自动化挑战赛以全国第一和第三名的成绩获得特等奖两项。
同心圆社会实践队连续6年获评山东省优秀社会实践队,累计资助贫困学生171人,资助现金66400元、物资20余万元。
成立upcstone调研中心,团队入围20xx年壳牌商业精英挑战赛全国12强。
向阳花女大学生素质拓展基地结硕果,20xx年两名女生获评“思美之星”,两项活动获评“思美节精品活动”。
学生会组织第22届校园歌手大赛、第13届电子设计竞赛、第4届西海岸研究生学术交流会,第5届开发区研究生电子设计竞赛,小家电义务维修传承24载,品牌活动及影响力继续增强。
学院团委获评20xx社会实践优秀组织单位、文化艺术节优秀组织单位、思美节优秀组织单位、社团工作优秀组织单位、共青团新闻宣传先进集体、暑期社会实践活动优秀宣传单位等荣誉。
学生工作总结
每年有一些农民常年外出务工经商,由于种种原因,大批未成年人不能随父母进城读书,成为“留守学生”。调查显示,“留守学生”普遍存在亲情缺失和家教缺位,在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题。为帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进“留守”学生健康成长,我组织班委会开展了一系列的工作。
学生工作总结
在五个月时间里,对我来说是一个理论与实际相结合的过程,在工地现场领导、技术负责人、师父、施工人员的指导下,以及自己的努力积极参与工作,让自己对工程的施工有了进一步的了解。而且对整个工程的各个方面也有了初步的了解和认识,从实际施工中丰富自己的理论知识。整个过程时间虽不长,但让自己知道了如何当一名好的施工人员。
1、实事求是,严格按照图纸施工。
认真熟悉图纸,严格按照图纸检查现场施工等,发现问题根据现场情况作出处理并及时向领导汇报。如:在伯官美苑工程5#楼的剪力墙套管预留中,施工人员为了方便今后的施工,没有按照图纸的位置尺寸预留套管而是将套管预留在了剪力墙的暗柱上,想要趁着施工进度快,马上合模,检查人员来不及及时发现而蒙混过关。幸好我及时发现上前让其改正,否则会影响剪力墙的整体强度。这些隐蔽工程发现质量问题,都应及时处理解决,否则等隐蔽完后的问题就永远是隐蔽的了。通过这次经历我懂得了必须认真做好检查监督工作。严格按照图纸预留,以免造成施工安全隐患。
2、珍惜到现场的机会,不断学习,不耻下问。
专业能力是水暖施工技术员履行职责的基础条件。作为一名刚接触水暖工作的实习技术员,尤其是作为一名女生,我必须自己积极主动求师傅带我下现场,多学多听多问,才能发现问题,及时向师傅请教。现场就是的老师,当自己巡视施工现场时,有机会我就带着照相机,有不懂的或是想记住其施工工艺的地方我都用相机照下来,然后再问师傅们,这样增强了我的感官印象,大大提高了我的学习效率。
在预算过程中分项部分就涉及到了干管立管的材质分类问题,还有支吊架算量过程中,必须与实际经验相结合,才能很想象出那个地方该安装支吊架,统计出个数,然后算出支吊架的总量。由此看出,只要是在建筑行业,不管从事哪儿方面的工作,都与现场经验分不开。现场就是一个大的宝藏,我很珍惜能下现场的机会,不断总结,积累经验,不允许自己入宝山而空回。
3、求真务实,杜绝眼高手低。
无论干什么都要动手做了才知道会还是不会,不能只靠自己听来的,书本上看到的,那样在实际操作中是行不通的。
很生疏,但这件事情对我的触动很大,我想我以后还会有很多机会接触到水准仪和经纬仪,我一定努力练习,使自己对仪器的调平达到熟练程度。我想无论我今后从事什么工作,都应该保持这种求真务实的实干精神,只有这样才能做一名合格的员工。
4、尊重现场施工人员。
当工人们的劳动成果出现偏差时,并不应该直接去指责,而应反应问题,善意提醒,这样有利于缓和矛盾,不挫伤工人劳动积极性,对于稳定施工质量很有帮助。但是对于承包单位恶意偷工减料,不顾质量的行为,就不能包庇,绝不姑息,应及时要求整改,并向有关单位反映,对工程质量的做好控制。
5、时时刻刻不忘安全。
在施工现场要注意安全管理,如:对施工人员不带安全帽,不系安全带作业施工的不安全行为,及时制止其行为,杜绝安全隐患。自己进施工现场必须带安全帽,注意脚下和头上。千万不能粗心大意。
6、不足之处,努力改正。
这期间也让自己发现了自己理论联系实际的工作能力的不足,沟通上不能很好表达自己的想法,仍需要继续加强自身的学习,多与领导、同事及各方人员沟通。
7、不卑不亢,做的自己。
在这五个月中,我努力的从一个学生向一名企业人在转变。我觉得,一个人的能力是靠自己的努力得来的。而一个人的努力依仗着他对待工作的态度。在我的工作态度中,我坚信八个字:敬业、忠诚、服从和付出。
极少有人会一下子就从事自己熟悉并喜欢自己的职业,而我在这段期间,努力的让自己对建筑这个行业产生兴趣,我知道,只有这样才会使自己每天抱着积极主动的态度和热情来工作和生活。领导经常教育我们一定要管好自己的贪念,不拿不该拿的,这样做不单单是对企业的忠诚,更是告诉我们做人的道理,不因小利而迷失自己。在工作和生活中,我向来服从组织上的安排,对于任何事情,都希望自己可以高效,保质保量的完成。尽量打好提前量,领导所要的是结果,不是过程。项目部就是一个大家庭,和大家在一起,我时刻铭记己所不欲勿施于人的真理,我们只有团结互助才能把项目完成的又快又好。
无论是工作还是生活中,我只想要做的自己,不卑不亢,向着自己的目标努力前行。
学生工作总结
转眼间半年过去了,在这一学期的工作中,我部全体成员团结共勉,认真协作,不断发扬全心全意心服务同学,服务学校的宗旨,发扬创新意识,在丰富校园文化生活,奉献爱心等方面取得了明显的成绩,完成了本学期我部门应尽的职责,并积极配合学生会其他部门的活动,获得了同学们的一致好评。
一、部门建设:
在本学期初,我们生活部进行了一次面向全校的公开招新活动,经过层层选拔吸收了4名各方面表现优秀的新委员加入我部,接下来,我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深,学到了很多的工作技巧和方法,使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。
二、活动组织。
在过去的一学期中我部门举办了部门特色活动“大学生涯规划大赛”,并协助举办了学生会与社联内部的乒乓球友谊赛。
(1)大学生涯规划大赛。
为丰富新生大学生活,提高同学们职业能力,树立正确的大学目标,在一段时间的积极宣传和详尽准备妥当安排之后我部于十一月十六号在会议室举办了针对大一新生的第二届大学生涯规划大赛,在评委老师的认真点评之后,每位选手都有了巨大的收获。在这次活动中同学们得到了自我展示的舞台,多了一份知识,多了一份对大学生活的了解,多了一份成熟,并涌现出许多优秀的学生。
(2)乒乓球友谊赛。
为丰富学生干部的课余生活,展示同学们的运动风采,增加生活乐趣,学生会与社团联合会于12月6日晚上在食堂四楼举行了乒乓球友谊赛,我部成员积极协助了比赛的举办。
同学们在欢乐轻松的气氛中展示了不凡的身手取得了优异的成绩,表现出良好的体育道德和顽强的拼搏精神,展现了我校学生干部健康活力的运动状态和积极向上的精神面貌,增强了内部凝聚力,也促进了两个学生团体之间的互动,加强了沟通。
三、成果显著。
在这一学期的各种活动中,我部成员积极认真工作,不断实践,取得了一定的成绩。总的来说主要有以下几点:
(1)密切配合。校团委老师一直以来的悉心指导,学生会各兄弟部门不断地的关心与支持,以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。
(2)准备充分。活动,工作过程中详实的考虑、周全的计划和充分的准备,以及合理的安排不忽视每一处细节工作才有了这一学期各种活动的成功举办。
(3)分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理排活动时间,合理分配活动任务,最大效率的利用资源,才是本学期的工作顺利地开展,圆满完成。
(4)部门内部成员相互信任,团结互助,勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。
四、缺点与不足。
(1)部分活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于参加人数较多,场面有一些混乱。
(3)努力提高效能高委员的专业工作技能,提高责任意识,更好的为同学服务,促进成长。
总体来说,在本学期我部成绩是显著的,并积累了一定的经验,相信在下个学期会经一步发扬团结精神,延续优点,改进缺点,努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢团委老师和各兄弟部门的鼓励与支持帮助,在接下来的工作中我们会支持配合学校各部门的各项活动促进活动的顺利展开,成功举办。
学生工作总结
一年来,艺术系学生工作以科学发展观为指导,坚持以学生为本,以全心全意为学生服务为宗旨,以高质量的学生活动为载体,以高技能高素质为目标,积极开创一个稳定、高效、创新的学生管理工作局面,积极探索学生工作新思路,学生管理工作开展得积极、严谨、规范、有序,以下对我系学生工作进行总结:
我系学生学风浓,系风正,没有学生重大违纪及安全事故发生,学生课余文化活动丰富多彩,学生积极参与各类比赛活动,并在国家及省市级比赛中多次获得优异成绩,其中荣获省级二等奖5项、三等奖10项、优秀奖4项。学院级奖励一等奖21项、二等奖30项、三等奖36项、优秀奖29项。在河南省第十二届大学生科技文化艺术节中,学生陈泽园书法类作品《无题》、学生王冰冰美术类作品《花鸟画》均获二等奖,学生邓培超书法类、《水调歌头》、曾詹阳美术类、《决不放弃一个生命》、周海霞动画类《地球的伤痕》、孙婷婷动画类、《小白兔与大灰狼》均获三等奖,闫卓君美术类、《山水画》、岳瑞莹美术类、《山水画》、常丽飞的作品均获优秀奖,在2010年河南省大学生校园歌手大赛中,骆亚君、赵文培、李兵丽、梁宁宁、苏刚、任文娴的民族类唱法及学生集体舞中华民族民间舞(业余组)《荞麦花开》、《喜雪》均获三等奖。在学院团委主办的涂鸦大赛中,我系学生沈静文、张丹、朱世良荣的作品获一等奖,庞浩、牛俊立、宋丽娜、殷晓燕、代雪利的作品荣获二等奖,李珂、张晓梅、李静、陈永立、郭容菲、吴优、王雪的作品获三等奖,石盼盼、马玉、屈雪莹、张典、郭丹丹、曹利杰、百玉静、魏小华、殷晓燕、张娇的作品均获优秀奖,在第七届学院校园歌手大赛中,江源、李文景获特等奖、苏刚、赵园园获一等奖、朱国庆、梅芸获二等奖、孙璐璐、赵赛男、潘涵瑜、王姣、彭皓等获三等奖、杨梦梦获优秀奖。在学院团委、学生处联合举办的“激扬青春,唱响红歌”比赛中,我系09级普专学前教育2班的江源同学荣获一等奖,09级普专音乐教育班杨兰、于乔同学、07级五年制学前教育班李文景同学及09级两年学前教育班集体合唱荣获二等奖,08普专音乐教育黄家宏、07级班彭亚及班级集体合唱、09五年学前教育班张双双同学荣获三等奖。在学院模特大赛中,我系09级普专学前教育2班的江源同学荣获金奖,09级两年学前教育班王璐获铜奖,06级五年制学前教育班高诗文、高书文分别获最佳上镜奖、最佳气质奖,我系荣获最佳组织奖,在学院团委举办的唱团歌比赛中,我系荣获第一名的好成绩,在学院举办的大学生辩论赛中,我系09级普专电脑艺术设计班的王冷同学获得“最佳辩手”的称号,在艺术系职业技能大赛中,我系37名学生获奖。
我系重点狠抓学生学习纪律、卫生、宿舍纪律、学生安全等工作。制定了学生离校去向登记、承诺、回条制度;从系领导,辅导员,班主任,学生会,班委多个层次主体管理,勤检查,勤总结,在学生纪律管理上,系学生会以严抓考勤及夜自习纪律为突破口,及时统计和通报批评迟到、旷课学生和纪律较乱的班级,在学生安全管理方面,我系学生管理工作以“学生安全高于一切”为宗旨,并以此作为学生管理工作不能跌破的底线。为了保证学生安全工作有成效,我系加强学管人员的责任感,建立了学生班委干部、学生家长、学生会干部、班主任、辅导员、系领导之间的信息联络与快速反应机制,在学生中加强防火、防盗、防中毒、防打架等安全教育,重点关注一些高危人群,尤其是加强对多次旷课违纪学生、性格内向学生、单亲学生、脾气暴躁、恋爱学生、五年制低龄学生等群体的教育,引导。建立了艺术系学生违纪、心理问题、成绩挂科预警机制,召开违纪与问题学生辅导班、座谈会。
为进一步加强落实学生思想政治工作,我系以《进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》为纲要,组织实施了一系列德育工作,并使该项工作的制度化,我系各班一直坚持每月全系学生集会教育、每周三晚自习的小班会和每月一次的主题班会教育活动,坚持每周五下午的团日活动。3-6月各班级以“学风建设”为主题,开展主题班会教育、办理板报宣传、举办辩论会、演讲赛等形式。在“学风建设月”活动的动员、集中治理、巩固提高、总结表彰等阶段,我系都召开全系学生集会,开展集中教育活动。我系特别重视学生的安全与法制教育,3月和11月,我系请学院保卫处徐向阳处长辅导员陈建明老师在311教室为我系学生作关于安全与法制的专题讲座,增强了学生的法制意识,杜绝了重大违纪现象的发生。4月份开展了全系学生的文明礼仪教育,5月和10月份开展了学生心理健康教育活动,6月份我系开展毕业生文明离校教育和学生考风考纪教育活动。9月份召开09级新生入学教育及军训动员大会,12月开展“告别不文明举止、争做文明大学生”活动,开展毕业生文明离校教育和学生考风考纪教育活动。
我系积极开展各种学生活动,培养了学生多方面的才干,丰富了学生的课余生活,陶冶了学生的情操,繁荣了校园文化,并取得了突出的成绩。3月6日下午我系学生组织小分队举办了“唱响雷锋青年志愿宣誓仪式”活动。3月8日,为了庆祝三·八妇女节,我系师生以歌伴舞的形式举行了比赛。3月10日,我系以家乡美为题举办了一次小辩论赛。3月12日植树节,我系学生积极宣传植树的益处,督促人们积极环保,组织全系学生观看3.15晚会,倡议各班举办“3..15晚会观后感”演讲比赛;为了纪念母亲节,举办艺术系“感恩母亲”演讲比赛;举办了艺术系大学生知识辩论赛预赛、复赛,选拔系辩论选手参加学院辩论赛,组织全系学生为西南干旱地区捐助,并举办艺术系“手牵手、心连心、共建爱的家园”演讲比赛;组织各班学生观看“五四青年励志电影”,积极筹划并组织学生参加学院大学生人才招聘会;举办5.12四川汶川大地震一周年纪念活动,举办艺术系“颂伟大祖国、展自我风采”书画比赛,承办学院模特大赛工作,响应学院团委号召,积极参加“唱团歌”合唱比赛活动,开展职业技能竞赛活动,4月19日,权益部举行“一针一线一世界”十字绣展。4月23日,艺术系开展了“社团研讨会”,本次研讨会以社团发展为主题,详细分析了我们系社团,使社团文化更加完善。6月2日,我系积极开展夏季文明着装教育活动。6月5日,艺术系团总支在多媒体教室开展了“信阳大学生素质拓展计划实施方案.”,使同学们认识到素质拓展对大家的重要性。6月7日,在反邪教宣传周里,保卫部,宣传部积极开展宣传办板报,在此期间各班同学也积极配合,在同学们中起到了很好的宣传作用。6月11日,艺术系在综合实训楼开展了“2011年艺术系毕业生实习动员大会”,2011年毕业生参加了此次大会。此次大会为同学们即将就业做了心理工作。使大家对自己的未来有了一个更加清晰、明确的认识。6月21日,又是一年一度的父亲节,我系学生热情的迎接这一节日的到来。10月我系协助学院开展了篮球比赛男子、女子组均获三等奖,开展学习经验交流会,11月举办了一次以科技文化艺术节为主题的第七届校园歌手大赛,12月积极承办学院舞蹈大赛。
1、进一步完善了辅导员管理制度。坚持领导抽查制,每周由系部值班领导督促检查班主任的下班情况,班级各项工作的落实情况。要求辅导员将班级情况每月小结,并形成材料上报到系部。要求辅导员利用星期三晚自习,班会活动时间对学生进行德育教育,纪律教育,并在期中和期末考试前加强学生的考风考纪教育,创设条件请有关专家对学生进行心理健康与成才观的教育。每位辅导员每周必须找不少于5名学生进行交心谈心,解答学生心理问题,重点做好差生的转化教育工作,并按月汇总上交系部。辅导员工作日必须到系部签到。根据每月工作情况,综合各项资料,做好班主任的量化评比并与津贴挂钩。重大事件上报制,班主任对班级出现的重大事件如学生偷窃、打架等严重违反校纪校规的要及时上报系部,辅导员要及时上报学生处。量化辅导员工作业绩,奖罚分明。
2、以学生干部为主体,强化学生自主管理,学生工作活而不乱。配齐管理人员,明确管理职责,形成管理网络。我系形成学管主任――辅导员、团总支副书记、――系学生干部的管理网络。每块工作都有明确的职责,遇到中心工作大家齐抓共管。做到分而不死,活而不乱。我系定期开展学生干部培训工作,目前已开展了三期培训。制定学生干部工作准则、例会制度和奖惩办法等规章制度。定期形成每两周召开一次全体例会,各小部门每周开展一次例会,建立辅导员助手制。
奖助贷工作方面成绩突出,此外,我系学生心理健康工作、学生奖助贷工作、学生社团工作等工作也都取得突出成绩,荣获国家奖学金1人,获双汇集团15000元奖学金1人,荣获梁院长励志奖学金1人,21人获国家励志奖学金,125人享受国家助学金,156人获国家中职生助学金,11人获南航奖学金,办理贫困大学生助学贷款61人。
就业工作取得突出成绩,截止12月底就业275人,就业率为95.82%,其中灵活就业252人,就业率87.8%,采取了多项有效措施:大力宣传就业政策,鼓励学生多渠道就业,加强就业指导教育和职业生涯规划教育,多方寻找毕业生就业市场,加强领导,健全机制,完备资料。
艺术系2010年心理健康工作在学院领导与系领导的关心下,在院心理咨询中心的直接指导下,开展了大量卓有成效的工作,成立了心理健康工作领导小组,把4号教学楼205房间作为系里的心理咨询室,9月中旬,艺术系组织大一新生在艺术系多媒体,听取了由卢远新主讲的“适应大学生活,享受快乐人生”的心理讲座。10月下旬,我们又组织听取了“健康身心,关注女生”的讲座。11月下旬,我们观看了励志影片《当幸福来敲门》。于11月中旬对10级大一新生进行了心理测评,11月底,我部对此次调查进行了统计和分析,统计出了心理健康型、心理正常型,存在问题型。对那些存在问题的学生,及时的向辅导员反映,并与他们进行了沟通交流。
总之,本系学生工作的成绩是突出的,但也有一些问题需进一步探究,一是五年制学生的纪律观念及良好习惯的养成,二是恋爱学生、心理问题学生等高危学生的引导教育问题,三是大学生就业工作。我们相信凭着一种神圣责任感和脚踏实地的工作态度,艺术系的学生管理教育工作会越来越好的。
学生工作总结
在本学期的学生工作中,我们注重实践运用,使学生在实践中探索,增强学生的.实践能力和实际操作技能。通过不断改进教育方式,让学生真正融入其中,提高课堂体验感和启发性。比如,我们在暑期开展的“文化活动推广计划”中,将学生有效地引导到课室、图书馆等多个场所,更好地传递“学术、文化、综合”的理念,全面提升学生素养。
但是,在学生工作中也暴露出了一些问题,影响着我们的推广效力。比如,宣传不到位、基础材料不足等。针对这些问题,我们正在增强学生工作的科学性和结构性,准备向更专业化、细化、体系化的方向前进,并坚持团队协作,通过不断学习和反思,不断进步和改进。相信在未来的学生工作中,我们会更好地服务于同学们,为全体师生创造更为美好的校园环境。
学生工作总结
转眼间,20___年即将过去。在这一年中我们文学与艺术学院在在学院党总支、校团委的领导和关怀下,成长壮大了许多。在以后的工作中,我们将继往开来,在共青团事业中取得更大进步!
文学与艺术学院分团委xx年招新计划
新学伊始,为补充新鲜血液和推动整体工作,我院分团委决定于日前进行招新。现将具体工作安排如下:
准备工作:
1、宣传部
制作分团委宣传展板两张(团委简介和招新相关事宜),于21日――24日招新前交替放于男女生宿舍楼下。
制作分团委招新海报4张(团委机构介绍和招新相关事宜),于21日――24日贴于男女生宿舍楼下和新生人流量较大的地方。
用毛笔、红纸书写“文艺学院分团委招新咨询点”两套。
2、科技部
设计并制作分团委招新宣传传单。贴于学院新生宿舍楼一楼和各层楼的公告处。发放各个寝室和值班点。
3、办公室实践部
负责申请表和报名登记表(编号、姓名、学号、专业班级、竞聘部门、联系方式、备注)的设计、制作和分配。(注:登记表请分部门登记、编号,以便存档)
4、素质认证中心社团部
负责海报、传单的张贴、发放。
5、组织部编辑部
收集各部门简介、招新要求,连同招新安排、申请样表汇编成册,分别发至各部门和大一各班团支书,以便同学了解、查询。
6、其它
除上述分工外,各部门必须在周三中午12点前将部门简介、招新要求交至组织部、编辑部,组织部、编辑部需于6点前将《文学与艺术学院分团委招新指南》编辑并制作完成。各部门制作小展板(或海报)(部门简介、招新条件)一张。各部门部长发言如需要幻灯片演示,于周三下午3点前交科技部(电话)。
招新安排:
部长会议;时间:19号,晚上9:30,地点:学办;参会人员:各部门部长。
见面会时间:21号,上午10:30,地点:东7附201
流程:xxxxx
注意事项:
(1)请各部门部长做好7―10分钟的发言准备;
(2)所有学生干部提前半小时到场。
宣传日(值班表由办公室安排)形式:
(1)在男女生宿舍楼下摆点咨询(4人一组),可现场报名。
(2)23号晚上截止报名,将所有申请资料分部门发放整理。
注意事项:
(1)答辩时各部门需找人做好答辩详细记录。(用黑色水性笔和标准信笺纸记录以便存档)
(2)部长或副部长需对每名竞聘者的表现批注详细评论。(需准备黑色和红色水性笔)
(3)于会前整理好所有登记表和申请表的编号和顺序,熟悉竞聘者材料,以便争对性提问。
1、各部门于25号下午3点前,将录用情况和申请表交分团委办公室。同时每个部门交一份本次招新工作的总结(可谈自己的感想和看法,可评此次招新的经验和不足,也可说自己的不同意见和相关建议)
2、办公室需于25日下午将所有材料综合整理完毕,留组织部存档。
3、办公室需于26日中午将最终结果连同部长评语一同公示于男女生宿舍楼下和所住楼层。
现场报名:在男女生宿舍楼下设置咨询报名点,现场进行报名登记并收发申请表。
班级报名:在各班负责干部处报名登记。负责的新生干部于23号晚上6点前将所有材料交组织部,由组织部同学负责分部门整理。
网络报名:同短信报名一样,将个人基本资料(姓名、班级、联系方式、竞聘部门)以邮件形式发编辑部,由编辑部负责分部门整理。网络报名者将个人申请(包括自我评价和申请正文)以电子稿形式发至编辑部。
学生工作总结
时光飞逝”的叹息声余音未落,记忆中亲切地迎接2011届的新生的情景还清晰可见,转眼间这学期已将近尾声,大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近过了一半。作为系团委学生会部委,2011商英一班班长的我,有着太多的感触。也收获了很多……为使下学期的各项学生干部工作能够更好地组织和开展,我有必要仔细分析和总结一下自己这一学期的工作,以找出自己所存在的不足和值得发扬的地方以力争得到更好的改善。在此我谨对本学期所做的团委学生会部委工作和班长工作做一个总结:
在这里,我首先要特别感谢一直默默为班级服务的各位班干部以及对我们关心备至的、活泼可爱的杨宁辅导员,还有班级里的每一位同学,全靠你们的努力和支持才能够把我们班级的各项事务顺利开展。在此,我还要特别感谢我们阅历深厚且足智多谋的班主任莫天宇老师,以及严格要求我们而又和蔼可亲的张远军主任。可以说,经过了全体同学的共同努力下, 我们2011商英一班在德,智,体,美,劳方面都有着不同程度的进步,在各项活动中都也取得了可喜的收获与成绩!
我们现在已是大二的学生。在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面。每个同学都表现出了积极向上的态度。
在这段时间的工作中学到了不少东西,其中感触最多的就是——要做好工作首先必须得到同学们的支持!而要得到同学们的支持,就得处处为同学们着想。我们毕竟都是学生干部,其本质还是学生,那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学。另外,在大学校园里,每个人都有自己的学习和生活,在某个特定时间让全班55名同学都放下手中的事情来参加学院、系部的活动确实很不容易,但是值得庆幸和骄傲的是我们班每次积极参加活动的同学都很多,所以也非常感谢同学们一直以来支持和配合。在这学期,我们班积极参加院、系里举办的各种活动,而且表现得也非常好。
作为班长,我一直努力做好自己的各项本职工作,认真履行自己的职责,努力做到带头作用,积极配合系主任、辅导员和班主任的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系,尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处,就如我在写给班上同学的那一封长长的信中所谈到的,比如有时在发通知时没有完全顾及到班上部分同学的感受地群发通知(包括信息、邮件等),因此给部分同学带来了一些不便,而且有时在分配各项班委工作时存在着一些不足!比如有些班干部未能及时的分配到任务,导致有时比较空闲,而这还望大家见谅!
在今后的工作中,我将尽量弥补这些不足,(如尽量改用更适宜的通知方式以及更好地分配各项工作方式等),以更好地为大家服务。
当然,我们班委会也取得了不少成果。这些方面我们要继续保持,在接下来的学期中,我将继续配合其他班委抓学风、班风,使我们的班级朝着健康的方向前进!希望能利用这次总结的机会,使自己以后的工作能力能进一步得到提高,以更好的为同学们服务。以下是这学期来我的工作心得体会:
工作心得体会:
1、除了担任班长,同时作为团委、学生会组织部的部委的我,还必须兼顾好我们部门的工作!
——我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校安排工作。另外,组织部还必须做到管理好各班团支部活动,负责安排团干部培训工作,搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作,评优推先,推荐入党、入团,收缴团费,做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会安排的其他工作等等工作。而这也铸就了我细心、耐心的工作作风!
2、实行“班团合一制”可以使我班班支部和团支部密切配合,班委与团支部密切配合、分工合作,提高工作效率,做好班级各项工作。
3、我们在班级工作中,要营造团结班风,充分调动积极因素。
4、作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。
一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。当工作繁多时,我们学生干部就要有充分的`耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要有十分细心,每一次会议都作好充分准备,每一项活动都作到事先有策划,事后有总结;“三心”之中责任心最重要,一个学生干部没有责任心,那么他们不会把他们的本职工作放在心上,心情好时,干一下,心情糟时,放着不管,这样的干部是绝对不称职的。
5、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同学的课余生活。
或许我们能单独完成一项活动,但是如果我们如果能更好地分配各项工作,那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,如宣传委员负责事前事后的宣传活动,劳动委员和体育委员共同负责搬运东西,生活委员负责组织大家清扫场地,纪律委员负责秩序的维护等等,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时我们班长要全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。
编辑
学生工作总结
跟随着师哥的脚步,我第一次走进山东中医药大学,然后就怀着对大学的懵懂和好奇,我进入了外国语学院学生会,一个学期的大小活动,一次次的历练,转眼又到了学期末,再过一个多月就不再是新生了。这一年以来的学生会工作,让我从一个不可一世的孩子,向着成年,迈出了坚实稳健的一步。在我初入大学校门时,师哥师姐的帮助,让我萌发了加入学生会的的想法,到如今,一年的工作,一年的宝贵经验。一年的大家庭生活。在举办活动的同时,也教会了我如何做人出事,如何交际合作。
我作为体育部的一员,第一次做的工作就是两院联谊晚会,负责灯光,在那间小屋里,我学会了如何去控制灯光效果,也懂得了什么叫协调工作。晚会很成功。接下来的导游大赛,舍歌大赛,趣味运动会,辩论赛,篮球赛,足球赛,排球赛,短剧大赛,运动会,太极拳比赛,是我完全沉浸在学生会繁忙充实的工作中,在不断地发现错误,改正错误中,我学会了反省:在给选手加油的同时,我体会到什么是凝聚力,什么是集体的力量。虽然我没有获得很多奖项,但这依然改变不了我作为学生会一员的自豪和满足。
师哥师姐告诉我,每一次活动结束后都要好好做总结,一开始还真觉得有点不习惯,可在这一次次的总结中,我慢慢意识到,这是一个多么好的习惯。一个在学生工作过程中,留意每一个细节,不断地为活动序章完善的同时,丰富发展自己的好习惯。是的,就像经验交流会上师姐说的话一样,当它成了习惯,它就成了你的亮点。我总爱出错别字,每次师哥都会认真的调出来,虽然当时会觉得不好意思,但后来想想,这是一个多么好的机会。这不正是激励我学习的动力吗?所以我真的很感谢师哥师姐一年以来的热心帮助与经验传授,让我们比别人花更少的时间,更好的融入大学生活,融入中医药大学,融入学生会。
在学生会工作中,我发现了自己的很多不足,在学生会的工作中,
我学会了如何去和导师,同学们,师哥师姐们正确的交流。在学生会的工作中,我渐渐地在成长,在这一年中,我认识了自己很多理解上的错误,在这一年中,我渐渐理解责任在肩的感觉。
如果我有幸可以在这个集体中继续工作,我愿意再将这一年的宝贵经验向下一届的师弟师妹们传承,我还记得在哪些活动中出现的不足,我愿意在以后的活动中精益求精。毋庸置疑,明年的活动将更加完善,明年,我们一定会取得更好的成绩。
一年了,这个家给了我很多很多,我爱这个家,我愿意继续为这个家服务。
学生工作总结
软件学院的在学生工作方面一直本着“全心全意为同学服务”的理念,在举办活动中不断推陈出新,不断在探索过程中改革并进步。我们的本学期的工作亮点主要体现在以下几方面:
我们软件学院从去年开始开设了国际班,学院非常支持学院的国际化发展。在学生会主办的迎新晚会,院卡等各项活动时,我们不断融入国际化元素,并积极鼓励留学生的参与,促进了我国学生与留学生的沟通交流。
我们学院一直鼓励学生学习和工作中不断推陈出新,注重创新思维和动手实践能力。学院举办的每个活动更是不断有新亮点出现,去年新生刚开学,我们针对大一新生刚刚来到陌生环境要适应新的生活方式等状态,我们为同学量身定制了一个为期一周的活动,通过各种素质拓展、知识竞赛等活动使学生尽快融入集体,适应大学生活并确定新的学习生活目标。
学习一直是学生的首要任务,所以针对学生开展的每项活动都是以学风建设为第一要务。每项活动都是考虑到尽量去满足学生的学习需要,为学生营造一个更好的学习氛围。为此,我们在学期初举办了院内辩论赛,精彩的辩论展现出了参加选手们缜密的逻辑思维和高超的辩论技巧。近期,我们又将举行“全能之星”等比赛,充分开发同学的潜力。每个学期,我们学院都会有适应不同学生的程序设计大赛,让同学在比赛中得到更大的进步。
学院里举办的每项活动都要以学生的需求作为活动的首要参考因素,每个学习我们都会在体育、文艺、智力竞赛等方面举办相应的活动,一边我们的软件学子能够德智体全面发展。在不断努力学习的同时也不忘放松心情,缓解同学们各方面的压力,增进同学们的感情。学生运动会、篮球赛、迎新晚会、院卡、129晚会等,每项活动同学们都积极参与,并在活动中得到了一定的收入。
软件学院的青年志愿者团,每个星期都会举行志愿活动,在学院内招募志愿者,在校内校外做志愿活动,将志愿精神传承下来。其中比较具有特色的活动有“星星雨教育研究所”的志愿活动,每周都会有软件学院的志愿者去星星雨教育研究所为自闭症儿童带来快乐。
我们软件学院一直在探索中寻求进步,以上工作亮点也仅仅是我们的阶段性成果,我相信,在软件人的不断努力下,定会为同学带来更多收获!
学生工作总结
年月,环协换届,级协会委员会为侯、魏、李三人,在换届后,三人的能力不及上届,了凡事“平等商议,解决”的工作风格。在的半年里,仨全力以赴,了协会招新,新会员大会及新会员破冰,的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩,校内环协品牌活动,还了许多环协历史上的“次”。能力,在活动组织上了问题,下面,三人将环协半年来的成就与问题总结如下。
年几大成就:
环协得以在校园内有的口碑,得益于环协的协会气氛,是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩了轻松的形象,随后的会员大会、面试、破冰活动中,也尽的把协会的文化展现给大一小孩,小孩也被文化所吸引感染,把环协当成了生活的一。环协精神能一代一代传下去,协会才能。
今年环协骨干集体早在去年月就一起合作,彼此非常熟悉,接手环协工作后几乎不需要磨合,直接能很的工作,这是上届给留下的财富,今后也需要让小孩们多合作搞活动,让早点熟悉,不要和华哥那届一样,后来才从班里拉人进环协帮忙。
今年阵容可以说环协史上最整齐的一届,除了开学前有人不可抗力退出协会,几乎退出的,骨干们都努力,可惜仨把部长们组织调配好,辛苦了大家。
今年理事长麦子的关系,同绿驼铃的关系空前的好,承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。本土ngo,绿驼铃很不错的。
偶然机会,今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”了,并且合作了“国际爱护动物行动周”活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会明年申请“根与芽”打下了基础。
小斌与,今年也揽到了的申请机会,当时三人正在忙的申请,加入,错过了后来的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人,是个机会,明年要抓住。
在做小额资助项目的时候,也同了的,项目能,以后同北京合作的机会会更多。
值得一提的是,绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作的。
同的合作要,能学到不少东西,今后应该,合作时要注意“有多大碗乘多少饭”,不要揽下项目的时候很爽快,真正做起来人了。
华哥去年和高校环保社团关系搞的不错,这和去年有全市范围的活动系——月的交流会,月的“万米龙”和“水果贺卡”,能和高校社团混的很熟。
今年接手协会工作以后,如何维持关系成了协会的一大难题,好在后来广州交流会、“行动周”和“清汞”项目,的老朋友们了,也认识了达协的新朋友。上该到的社团都到了。不过大家的关系和去年相比淡了,问题需要努力去解决,交流要的,人关起门来做活动是不行的。
接手环协后,用侯哥在学生会的优势,同院里和学关系一直都很,有事宋老师一贯的支持,是项目,宋老师跟着操了不少心;小斌了同韩志勇老师的关系,韩老师对环协的热心,帮助了黄河水项目。“生命之水”项目中又与赵霞老师;在申请办公室的过程中又了李仕国经理的帮助。协会应该“走出去”,学校里的关系放松,离开学校很难发展的。
今年环协与社联的关系也“”了,有骨干任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的容易。
学期里,环协次申请到了的“大笔”资助,次了环教活动,活动做的有些手忙脚乱,不过总归是次。宝贵的经验要传承下去,是做项目的经验,一直都在担心做项目后继,润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料,目的让小孩们尽早项目,接触项目,带起来也轻松一点。其实说到底再怎么带闲的,只要小孩们肯学,学会做项目很轻松的,缺的只是一点老人的指点。
学生工作总结
在公司及信息研发中心的领导们的强有力的领导下和相关同事的通力合作之下,今年由我负责的两个项目:xxxx省电信ctw10000预处理系统项目和xxxx市移动集团客户网络资源呈现系统项目都顺利开工和验收。本人在工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,遵守合作单位的保密协议;平时严格要求自己,廉洁自律,同时严格要求一起开展工作的同事。在工作中敢于承担责任,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,较好地完成了20xx年度公司安排的项目及工作目标。现将有关今年的项目管理工作汇报如下:
ctw10000预处理系统项目,从20xx年01月开始进行需求调研,二月份正式开工,20xx年03月由我和同事两人前往武汉进行现场开发和实施。3月15日项目开发、调试完毕,正式上线试运行。4月16日,项目试运行一个月,xxxx省传输局组织验收小组对项目进行了初验。11月16日,该项目稳定运行达到半年,xxxx省传输局组织验收小组对项目进行了终验。在项目初验和终验的运行期间,我坚持每周对系统服务器和系统功能进行检查,发现问题及时向客户反映。
集团客户网络资源呈现系统项目,从20xx年07月正式开始进行需求,八月份项目组成员全部进场开发,该项目的存在有不少的技术难点,但是项目组成员加班加点,经过努力终于解决了所有的难题。项目于20xx年10月开发完毕,正式上线试运行。试运行一个月后,客户组织验收小组对项目进行验收,项目于20xx年12月09日通过初验。
两个项目在开发和实施过程中严格按照项目进度计划进行,都能按既定的时间完成了验收任务。
由于信息技术研发中心今年继续实行项目责任承包制度,这对我们项目经理既是一种机遇又是一种挑战。我在项目管理过程中,主要负责对项目组织、风险、时间、质量、资源的管理。
(一)、组织管理情况:
1、在项目实施过程中,我严格按照公司印发的《软件开发项目管理办法》执行。
2、项目的开发人员都是服从公司的安排,为了凝聚团队合作精神,我们定期进行团队建设活动。
要了解每个项目成员的特性和特长,给以分配适当适量的任务。鼓励项目组成员钻研新技术和创新思想。
3、在项目的开发阶段,我们严格执行每周周例会制度,周例会邀请客户参加,向客户汇报本周的工作情况和下周的工作任务,在会议上项目成员会提出自己存在的问题和困难,项目成员一起集思广益、共同寻找解决问题的办法。
(二)、质量管理情况:
1、软件项目的质量根本是源代码,我们在项目实施过程中,项目经理要定期检查所有程序员编写的代码。
发现问题要及时指出的修天。
2、定期举行代码走读和功能介绍会议,项目组成员之间互相介绍各自开发模块的功能,以增强同事之间的对系统的全面了解。
3、程序员提交代码之前必须进行严格的单元测试,并且提交正归开发文档、设计文档、测试报告和操作说明等。
(四)、时间管理情况:
到确认之后再继续。
(五)、风险管理情况:
1、在项目开工之前一定要充分作为项目进度计划,该进度计划需要和公司领导、客户进行协商后确定下来。
2、在项目需求调研过程中,要充分掌握和及时发现项目存在的技术难点,重点给于关注和解决,否则,技术难点将严重影响项目进度。
(六)、资源管理情况:
1、成本控制方面:严格按照公司下发的软件成本管理办法进行执行,同时把成本控制作为鼓励程序员积极工作的有利武器,真正发挥程序员的开发热情。
同时可以避免同一项目组项目成员任务差异太大而影响开发情绪。
3、让项目组成员处于舒适、压力合适的开发状态,才能有利于项目的顺利进行。
4、今年本人负责的两个项目都有两位新员工作为项目成员,即共有四名新员工的同事,对于没有开发经验的新同事,要花时间对其进行开发经验的培养,同时在生活要给于关心。
(七)、其他管理情况:
1、svn版本库管理,公司的svn为项目管理起到一个非常重要的作用。
在项目的实验过程中,我严格的按照svn的要求对文档进行归类和汇总,做到材料归类情况,快速查询。
2、在开发过程中要求程序人员有模块化的思想,就是把开发的功能都当成一个全新的独立的模块,可以轻易的从本项目移植到别的项目中,并要求具有通用、易用性。
在东莞移动集团客户呈现系统中,我们开发了不少独立的通用模块,例如:网页代码生成器、统一数据采集平台、统一webservice数据访问接口、动态报表模块。这些模块和工具都有效了节省了项目和未来项目的开发投入。
3、定时向公司领导汇报项目进度,并向公司领导和同事介绍项目的开展情况、业务情况和市场情况。
借此希望领导在与客户的交流过程中能把我们的好项目、好产品给推销出去。
4、东莞项目是在东莞驻地进行开发,东莞驻地由我负责管理,除了管理同事的日常生活,还要管理办公室的清洁卫生、防火安全等。
以上就是本人对20xx年的项目管理工作进行的简单总结,请各位领导和同事给与批评和指点,希望通过今年工作总结对下一年和未来的工作有积极的借鉴意义。
学生工作总结
20xx年,我院加快实施学生工作“三步走”战略,以“特色鲜明的创新工程”为纲要,全面提高学生工作质量。
1、推进研究型团队建设
全年参加培训交流50人次,一人赴教育部辅导员研修基地做访问学者,一人参加全国骨干辅导员培训,一人参加赴澳培训。
先后走访北京、浙江、青岛等地高校和企业,与浙江大学、上海恩德斯豪斯公司等交流人才培养工作经验,积极搭建社会实习、实践基地。
团队发表学生工作论文5篇,主持课题4项,参与课题3项,1篇论文获全国高校党建研究征文二等奖、1篇论文获20xx年全国高校辅导员工作优秀论文评选三等奖。
2、重视学生骨干队伍培养
推进学生干部培养规范化、科学化,连续4年组织学生干部年终述职答辩;邀请主要学生干部列席院学生工作例会,促使学院学生工作思路得到全面贯彻和执行。
继续承办学校20xx“班长团支书论坛”,邀请同济大学等知名高校班级代表分享基层班级、团支部建设经验。
1、加强党建育人核心地位
落实“三加强一突出”的工作模式,依托党建育人三级新媒体宣传网络,实施线上、线下相结合的“双线一体”党员教育模式。
加强学院二级党校建设,举办第二期“我最喜爱的党课教师”评选活动。依托大学生党员先锋组织“实学社”建设,申报学校基层党建创新项目一项,探索基层党组织服务群众的有效途径,提升基层党建工作水平。
“信基金”累计募集善款13万余元,“信暖冬”“信回家”“信情暖灾区”等活动的社会影响力持续增强,已然成为学生党员“创先进、树典型、做表率”的教育阵地。
2、以四航工程为主线,思想教育突出实效
依托易班平台开展“入学前第一课——看国庆阅兵谈感想”等知校教育活动,累计举办启航工程教育活动20余项。新生获“军训先进团”,阅兵式演练第二名,板报比赛第二名,合唱比赛二等奖等荣誉。
领航工程依托学生党建工作开展教育实践活动,雁翎党员实践队连续获评“领航工程”优秀团队。
导航工程层次分明,以282场各类主题教育活动为载体,丰富学生第二课堂。
组织第8届“就业吉尼斯”经验交流、第5届毕业季体育联赛等毕业生文明离校活动,贯彻落实护航工程。
3、落实网络思政教育工程
确定思政教育网络一体化发展理念,初步形成“三微一班”的网络新媒体宣传体系;进一步充实网络文明志愿者队伍,进一步完善三级宣传网络,进一步形成立体覆盖的新媒体宣传渠道。20xx年获评新闻宣传工作先进集体、学生工作新闻宣传先进集体、共青团宣传工作先进集体等奖项,取得近年来最好成绩。
4、扎实开展心理健康教育
严格执行心理健康汇报制度,积极开展心理健康教育研究,主持省级研究课题1项,发表论文4篇,其中核心期刊论文2篇。以第四届“快乐班级”风采大赛、第5届时光胶囊等活动为载体,进一步完善心理健康教育育人实践体系。
1、丰富学生日常管理手段
规范日常管理,落实“零汇报”,完善“周汇报”,全年工作零安全事故。
严格执行辅导员“五进”工作要求。“我在这儿”辅导员网络工作平台上线,利用手机移动终端探索学生工作网络化新途径,包含学生工作案例、师生互动社区、辅导员值班记录等板块,取得较好效果。
举办第三届“博雅居舍”宿舍文化节,凸显宿舍网格化管理育人的重要性。
2、学风建设成为育管评价的.基石
落实辅导员家访和随堂听课制度,坚持学情分析和学分预警工作,多途径鼓励和支持学生树立更高的学习目标。班级学习优良率、及格率保持稳步上升,1个班级获评优良学风标兵班,4个班级获评优良学风班。
3、研究生学术平台建设助力高水平成果涌现
学院邀请校外名家学者来校讲学14场,举办校内名师讲座9场。研究生毕业生取得专利和省级以上竞赛奖励成果69项,人均1.19项,获得科研成果的研究生占研究生总数53.45%。
开展“我与老师面对面”活动,实施院长奖励,鼓励和引导学生参加国际交流。一年来参加各项国际交流项目学生25人次, csc获批人数同比增长50%。
1、扎实推进资助育人工作
20xx年累计奖励和资助1000余万元,开展教育活动40余场,受众1500余人,资助工作零投诉。
资助工作论文获山东高校辅导员论坛优秀论文二等奖。获“学生资助诚信教育主题活动优秀组织单位”和“国家资助助我飞翔”优秀学生典型宣传评选活动二等奖。
2、就业服务工作提升学生核心竞争力
加强就业指导服务平台建设,完善就业数据月报制度,开展毕业生满意度调查,走访重点用人单位;加强出口导向型就业质量监控体系建设,加强专业学术素养和实践应用能力培养,提高学生就业核心竞争力。第八届“就业吉尼斯”活动被青岛晚报整版报道。
20xx年学院一次就业率为97.12%,连续四年一次就业率稳定在97%以上。
继续实施大学生科技创新“abc”计划。学生获省级以上科技竞赛奖励111项,其中国家级奖励31项,获奖励学生347人次。获全国大学生电子设计竞赛中一等奖3项(全国2%),取得了历史最好成绩;西门子杯工业自动化挑战赛以全国第一和第三名的成绩获得特等奖两项。
同心圆社会实践队连续6年获评山东省优秀社会实践队,累计资助贫困学生171人,资助现金66400元、物资20余万元。
成立upcstone调研中心,团队入围20xx年壳牌商业精英挑战赛全国12强。
向阳花女大学生素质拓展基地结硕果,20xx年两名女生获评“思美之星”,两项活动获评“思美节精品活动”。
学生会组织第22届校园歌手大赛、第13届电子设计竞赛、第4届西海岸研究生学术交流会,第5届开发区研究生电子设计竞赛,小家电义务维修传承24载,品牌活动及影响力继续增强。
学院团委获评20xx社会实践优秀组织单位、文化艺术节优秀组织单位、思美节优秀组织单位、社团工作优秀组织单位、共青团新闻宣传先进集体、暑期社会实践活动优秀宣传单位等荣誉。