2023年人大秘书个人总结(热门19篇)

时间:2023-11-08 11:58:07 作者:曼珠

通过个人总结,我们能够更好地评估自己的学习和工作成果,为未来的发展制定更明确的目标。接下来是一些经过精心挑选的个人总结范文,希望可以给大家带来一些启示和思考。

秘书个人工作总结

今年x月x日,我分到xx镇的镇政府,在党政办任秘书助理的工作,在这近两个月以来,在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了这份秘书的工作,虚心的学习,认真的履行工作的职责,基本的完成了工作的任务。现将思想、学习、工作的情况向一直关心我们工作的组织部领导做以下简要的汇报。

一、思想方面:转变观念,重新自我认识选调。

在近两个月的工作中,我感触是非常多的,感受也很深:作为一名年轻的选调生,要为老百姓做点实事,就必须在战胜自我中不断提高,不断超越。找准位置,自加压力,在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念,我是用四个字来概括理解的,那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”,就是在工作中,不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然,感觉高人一等。所谓“想起”,就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干,看轻享受,看重奉献,看淡索取,从小事做起,从点滴积累,在平凡的岗位上练出扎实的基本功。

二、学习方面:勤于学习,甘当“小学生”

工作以来,我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生,但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘,我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。

(一)、努力学习回族文化知识,提高个人修养。

由于我是汉族,虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化,但是对于回族文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作,我利用业余时间通过网络和借阅了《中国回族史》、《穆罕穆德传》等关于回族知识的书籍,真正的了解了穆斯林文化,我觉得对这块热土有了更深地感情。

(二)、加强工作中岗位知识的学习,提高实际操作能力。

在工作中深深地感到岗位知识的缺乏,比如:农村新型合作医疗制度,基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识,通过网络学习和向老干部的请教,我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识,先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等,我相信在不断的工作积累和学习下,我会更好的做好自己的工作,在实践中锻炼成才。

(三)、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际。

为了提高自己的写作能力,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

两个月以来,经过领导和老同志的指导和帮助,自己共起草文件20份,上报信息10篇,撰写了《立足创建求发展,抓好党建促经济》的2xx镇基层组织建设工作总结、《xx年xx镇招商引资工作总结》、《xx年xx镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。

三、工作方面:

(一)、立足工作实际,坚持高起点、高标准,谦虚谨慎,求亮点,出实效。

党政办公室是各级党政机关的综合工作部门,是上传下达,联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必须坚持高起点,高标准。如果安于现状照搬照抄,满足于说得过去,虽然天天辛苦,日日忙碌,工作也只能是平推平庸,很难有亮点,出实效。鉴于此,我在前一段时间的工作中,努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在工作中我努力增强工作主动性和责任感,自觉维护好办公室形象,不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎,树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口,其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养,与上下左右相处要以诚相待,与人为善;真心诚意的为群众服务好,依靠群众,虚心向群众学习,树立公仆意识,心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料,几乎每天晚上都加班到深夜,作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛,负担小的优势,全身心的投入到学习和工作中,努力实践吃苦耐劳的作风。

(二)、团结同事,努力工作。

在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好,决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务,要印发的文件,我都做了详细的记载,向领导和同事及时传达,保证了领导交办的事项按时办完,文件准确、及时发放。

在办公室的日常工作中,几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。

(三)、服从领导安排,积极深入基层锻炼。

在xx年xx镇村级和村干部绩效考核工作中,我主动要求参加。在深入基层中,不以镇干部自居,尊重每一位村干部和群众,和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习,我对镇情、民情有了进一步的了解,为工作的顺利开展打下了良好的基础。

四、工作中存在的问题和不足。

虽然我的工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。三是对突发事件的应变能力需要提高。

五、今后工作中的一些想法。

根据我近x个月的感受,我觉得我今后在做好党政办常规工作外,要做到以下几件事:

1、根据自己的专业,建立龙山镇党建网和龙山镇政府网,来更好的宣传xx镇和开展网上办公。

2、通过这段时间的工作,我觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范,我向镇上领导已请求承担整理工作,在春节过完后进行一次整理工作,把原来的文档进行系统地归类、装订,再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。

3、我深深感到我镇干部大多数人对计算机知识缺乏,我已向镇上领导汇报,发挥自己专业优势,在适当的时间条件下,安排我给大家上几次计算机基础应用知识培训,让我镇干部正真会用计算机办公和学习,为把我镇干部队伍建设成一个信息化时代的新队伍做出自己的贡献。

以上便是我这两个月来思想、学习、工作等方面的总结,成绩是有的,问题与不足也同样存在。总之,逝去的xx年对我而言有着特别的意义,这一年,我从学校踏入社会,从一名学生变为一名公务员。这期间,我迷惘过、也彷徨过,但在周围领导、同事和朋友们的热心帮助下,那些经历现在都已化成甜蜜的回忆。展望xx年,我会不断努力,继续提高自己的实际工作水平,用实际行动和工作成绩来回报党和人民。

人大机要科秘书个人总结

一年来,在人大常委会党组和机关党支部的领导下,在领导和同事们的关心指导帮助下,较好地履行本职职责和完成领导交给的各项任务,人大个人工作总结。

一、认真学习,努力提高政治思想素质和业务水平。

本人能加强理论学习,特别是大会大精神及“三个代表”重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策、区委和区人大党组及常委会的'决定、决议。能努力学习人大工作的有关知识,特别是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习,不断充实和提高自身综合素质。

二、关注热点,努力做好群众来信来访工作。

本人在接待群众来信来访工作中,能热情耐接待来访群众,及时做好登记、整理、归类,并严格按照信访条例规定等程序,转交有关职能部门办理,做到件件有落实,事事有答复,让来信来访群众满意。

三、围绕申心和职能,抓好宣传报道工作。

四、认真做好服务与协调工作。

五、加强自身修养,自觉遵守规章制度。

本人能够以党员标准严格要求自己,自觉遵守国家的法律,严格遵守公务员管理规定及机关效能建设的有关规定;能坚持原则,服从组织,不计较个人得失;能尊重领导,善于团结同志一道工作。

六、存在不足及努力方向。

一是理论学习、用理论指导工作实践不够。迸一步加强对理论和业务知识的学习,不断提高理论修养和自身综合素质;二是工作创新意识不够,存在着只要能把工作完成就行的思想。要进一步认真履行职责,努力工作,力求在工作上有所创新。

人大秘书个人总结

一是精心准备根据桐人发【2016】36号文件精神,我镇人大主席团于12月9日组织人力,奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研,精心准备。根据我镇的实际,我们采取合并选区和分解选区的做法,这样,更有利于我们集中精力搞好这次换届选举工作。

二是领导重视镇成立了以镇党委书记为组长,人大主席、组织书记为常务副组长,纪委书记、组织委员、武装部长为副组长,党政办主任、人大秘书、团委书记、妇联主任、派出所所长等为成员的镇人大选举委员会,并成立了人大选举办公室,具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组,挑选了业务素质高的驻村干部加强对各选区的指导和督促。

三是加大宣传为了做好这次换届选举工作,在县人大的全县选举工作会后,12月14日,我镇召开全体机关干部、村干部、镇直负责人参加的选举动员培训会,对全镇人大选举工作做了全面的安排部署,组织学习了相关的文件、资料和法律法规,研究落实了人大选举组织机构、选区的划分和代表名额分配等工作,并对选举业务工作进行了培训,统一思想认识。明确了这次人大选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项,特别是几个法定时间点等,强调各选区要按法定程序,原则和时间要求做好各阶段工作。对各村各选区发放宣传彩页,在街区主要位置悬挂横幅和张贴画报等进行宣传。

四是强化督导12月21日,召开镇班子会和主席团会议,再次强调了换届选举工作的时间节点和换届纪律,强调“九个严禁九个一律”是换届工作的铁律,为我镇县乡人大换届营造风清气正的氛围。镇选委会组织督导组,有各选区包村领导带队下村开展监督检查,督导各选区选举进度和选举纪律,发现问题及时反馈,并督促抓好整改。

秘书处个人总结

目的:让广大师生了解公务员考试现状以及如何备考公务员考试,同时加强时政社举办活动的能力。

存在问题:事先没有就主讲老师何时到达我校的具体时间确实准确,没有检查报告厅的音频设备,在接待人员安排上也存在问题。

解决办法:对以后举办活动,特别是报告厅里的有影响的活动,一定要确定设备可以正常使用。秘书处通知一定要准确无误,并且通知本社成员时一定要预留机动时间。同时安排好接待人员备好水等物品。

2、中公公务员模拟大赛

时间:四月中旬

地点:教三105,301,303,教四211

目的:进一步扩大时政社在全校的影响力,加深与中公的合作,给全校同学提供一次检验自己的机会。

存在问题:接受报名的社员没有安排齐全,导致一直都是几个社员在搞报名工作。对报名人员在何时何地考试的通知不及时,不到位。

解决办法:在总结了上次举办活动的基础上,这次活动的举办有所提高。秘书处传达信息及时,协助社长搞好报名等一系列工作。以后要调动社员的积极性,让他们真正参与到活动中来,通过多渠道加强信息的沟通能力。采取了短信、飞信、电话、博客、qq等传达通知。

3、本社公务员模拟面试

时间:5月中旬

地点:教一106,215

目的:加强社员的面试能力,锻炼各种面试技巧

存在问题:秘书处没有统筹安排好具体事宜,给大一社员一些指导解决办法:在锻炼大一社员时,不光是安排他们工作,更主要的是帮助、指导。各个细节都要把握好。

4、科研立项

目的:加强社员的科研能力,加深对社会的认识。

存在问题:按照全社的统一要求,没有带好秘书处整个部门进行科研立项。分工不明确,没组织好先关工作,没有全社成员搜集科研立项的先关信息。

解决办法:一定要发挥秘书处的职责,同时要加强部门内部的协调。

1、通知

秘书处这学期的通知,对以前已经有了很大改进,每次不管是例行活动的通知还是临时通知,都采用了飞信、短信、电话等多种通知手段,传达效率比较高。

2、博客的配合建设

秘书处将相关的公告、长时间有效的通知挂在了博客中,并经常点击、评论博客。

3、大事记的记载

每个活动都有一份策划书在秘书处存档,现场照片的采集都挂在了博客中,活动ppt展示都有秘书处人员制作完成。这个彭洋鑫做的比较好。

4、例行活动和会议的记录

秘书处都安排有本部门成员对相关会议的记录,还有对社员的表现的综合记录。

存在问题:对于例行活动,通知发下去,但还是有社员没有请假不来的情况,以及有秘书处成员退社不写报告的情况,作为秘书处负责人有失责的责任。秘书处成员有时不认真工作,对自己要求不严,没有按要求记录相关信息。

解决办法:负责人要按期查看部门内部工作的记录,及时纠正错误。与其他部门协调好工作进度和工作范围,以免重复工作。

总的来说,秘书处还是按照原有计划和工作要求履行本部门的职责,但还有很多细节值得我们改进。其他部门的工作值得我们学习,秘书处的发展还要我们成员共同努力!

人大秘书个人总结

政协会议的小组秘书是会议连接委员的桥梁纽带,是确保政协会议圆满成功的重要一环,小组秘书工作的好坏直接影响到会议质量的高低。一名称职的小组秘书须扮演好三个角色,一是会议的联络员,二是委员的服务员,三是小组召集人的助理员。结合自己多年的政协工作经验和体会谈谈做好小组秘书工作的一点粗浅体会。

人民政协是实现中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要政治形式和组织形式,体现了我国社会主义民主政治的本质要求。政协会议是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能和委员履行自身职责的基本形式,政治特点鲜明。小组秘书作为政协会议联系委员的终端触角,必须增强政治意识,提高政治站位,从讲政治的高度做好各方面工作。每年一度的政协全体会议协商政府工作报告、两院报告,讨论政协自身建设重大问题,是政协协商的最高形式,做好会议组织工作意义重大。大会及各职能组的通知要求、注意事项,特别是涉及到委员的相关内容都需要通过小组秘书来具体传达落实,能否传达及时、落实到位,事关会议召开的质量。会议召开前,小组秘书要将会议的各项日程、议程和本组委员情况了然于心,这是当好小组秘书的基础性工作。同组的小组秘书间既要分工明确,又要有团队意识,密切配合,相互补台,做到分工不分家。为方便及时与本组委员沟通,委员报到时,即建立本组委员微信群。为确保万无一失,要随身携带本组委员名单及联系电话。要认真细致梳理各职能组提出的要求,明确各时间节点会议重点工作安排,做好备忘。会议期间不但要将大会要求和大会各职能组相关通知及时传达落实,还要将需要反馈的落实情况及时反馈相关职能组。同时,协助住地各职能组做好会议的安全、防疫、保密等工作。会议闭幕后,按要求整理好音频、文字等资料,连同领取的硬件设备按时归还机关相关部门。小组秘书工作似乎都是一些小事,但是这些“小事”做不好,甚至出现漏洞、失误,都会对大会产生不良的政治影响。

政协委员是人民政协履行职能的主体,作为各党派、无党派人士、人民团体和各族各界的代表,在国家政治生活中享有很高的政治地位,同时也肩负着重大责任。委员在政协会议分组讨论时的发言是对国家和地方的大政方针以及政治、经济、文化和社会生活中的重要问题进行协商讨论的重要形式之一。记录整理委员发言,编写简报信息是小组秘书的一项重要职责,需要小组秘书具备较高的政治敏锐性和较强的文字综合能力。在实时记录委员发言的过程中,小组秘书要高度集中精力,准确记录委员发言观点,遇有口音重听不清楚和专业性强听不明白的,会后要向委员问清楚,把记录补全。小组秘书担负政协全体会议简报编写的任务,要及时整理委员提出的意见建议,既要突出重点,又要保持原汁原味,编写成简报信息,尽早提交大会简报组。做好委员的服务员,还需要小组秘书将热情周到的服务贯穿会议始终。多年的工作实践,了解到总有极少数委员忽视时间要求,这就需要小组秘书在全体会议期间要按照早中晚的时间节点,提前将半天的日程安排及起止时间在本组委员微信群中及时发布,进行温馨提示,并在前往主会场和返回住地的车上,以及每次分组讨论结束时再次提醒委员们下一个时间段的会议内容。要做到一事一提醒、件件必落实。分组讨论前要做好委员签到,协助委员办理会期内的请假事宜。帮助委员处理会期内个人的突发事件,职责范围内无法解决的要按程序及时向有关职能组及上级反映、报告。

政协会议小组召集人是把握分组讨论的政治方向,确保分组讨论顺利进行的关键。小组秘书要建立并保持与讨论组召集人的有效沟通,做好他们的参谋助手。虽然政协全体会议专门安排了召集人会议,对召集人提出了具体要求,但作为小组秘书,有义务在分组讨论会议前,特别是第一次分组讨论前,有关要求比较多,有必要为召集人准备书面主持提纲,提示召集人向委员传达的有关通知和注意事项。政协专题议政性常委会会议的小组秘书还应在分组讨论结束后,及时高效整理委员讨论情况,协助召集人做好向会议汇报讨论情况的准备。

政协会议的小组秘书直接面向委员服务,要求具有较高的综合素质、较强的责任心。政协机关应有计划地多安排年轻干部担任小组秘书,在工作中向委员学习,为委员服务,不断增强工作能力。要加强小组秘书工作的探索,促进小组秘书工作更加科学化、规范化、上水平。

人大秘书个人总结

2021年,在省人大常委会党组的领导下,省人大办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实省第十四次党代会和省委部署要求,围绕省人大及其常委会中心工作和重点任务,认真履职尽责,积极担当作为,努力发挥服务保障作用,各项工作取得了新进展新成效,为实现人大工作高质量发展、开启“强富美高”新江苏现代化建设新征程作出了应有贡献。

一、切实加强理论武装和政治能力建设。

一是加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,学习习近平总书记对江苏工作重要指示精神,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,不断提高政治理论素养。认真学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习中央人大工作会议精神和中央有关文件,深刻领会全过程人民民主重大理念,深刻把握人大“四个机关”建设的目标定位,切实增强做好新时代地方人大工作的光荣感使命感。认真学习省第十四次党代会精神,全面把握省委对今后五年工作的战略部署,强化扛起新使命、谱写新篇章的责任担当。

二是扎实开展党史学习教育。按照机关统一部署,对标“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,参加机关统一组织的党史学习教育活动。认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和关于党史的一系列重要论述,研读指定书目,深刻领会党百年奋斗取得的巨大成就和形成的历史经验,从党百年奋斗历程中汲取精神滋养和奋进力量。办公厅各党支部(总支)就地就近开展形式多样的主题党日活动,瞻仰革命斗争旧址,考察改革开放典型,领导干部带头在所在党支部上党课,参加组织生活会,引导机关党员干部追忆峥嵘岁月、感悟伟大成就、赓续红色血脉、坚守初心使命。认真抓好办公厅承担的“我为群众办实事”项目,以实实在在的举措,让人民群众在党史学习教育活动中有更多的获得感。

二、周密做好全国人代会江苏团、省人代会和省人大常委会会务服务保障工作。

一是做好全国人代会江苏团会务服务保障工作。起草全国人代会江苏团会务工作总体方案,报省委审定。对接大会秘书组,编排江苏团工作日程,安排会议席次,提出主持人和代表发言方案,做好江苏团会议活动会场布置、会议通知和各项安排工作。

二是做好省十三届人大四次会议的会务服务工作和省十三届人大五次会议的会务筹备工作。起草人代会会务工作总体方案和常委会党组相关请示,报省委批准。协助常委会领导召开筹备协调小组工作会议、大会秘书处工作会议,对会务筹备工作和会议期间服务工作作出部署安排,抓好统筹协调和检查落实。做好会议通知和报到工作,制发各类会议证件。按照会议法定程序精心编排工作日程,提出会议主持人方案,及时印发和推送会议文件,规范布置会场、合理安排席次,着力提升会务服务规范化水平。做好会议阅文系统、报到表决系统、证件查验系统、远程听会系统等信息系统的调试和运维工作,确保万无一失。

三是做好省人大常委会会议会务服务保障工作。加强与“一府一委两院”及人大有关专工委的沟通协调,及时印发会议通知,提出建议议程,精心编排会议日程,有序组织会议期间的报告和审议工作,统筹安排专题讲座。根据领导要求,严格会议请假手续,加强会风会纪管理。

四是做好常委会党组理论学习服务工作。协助常委会党组制定和实施理论中心组学习计划,根据习近平总书记最新重要讲话精神和中央最新决策、省委最新部署,提出每次会议学习内容建议,做好研讨交流相关服务工作。

三、全力保障机关高效有序运转。

一是统筹服务保障机关日常运行。加强与省委、省政府两办的工作对接,根据省委工作安排和省人大常委会工作计划,每月汇总机关上个月度工作完成情况,提出下个月度重点工作安排建议,增强机关工作的计划性和协调性,抓好常委会党组、主任会议部署要求的跟进落实。协助安排常委会领导参加省委统一组织的各类活动,开展赴部门和基层调研活动。学习全国人大和兄弟省市人大的经验,进一步规范和优化办公厅工作流程,在抓谋划、抓协调、抓落实上下功夫。注重听取各专工委的意见建议,寓协调于服务之中,支持保障各部门开展工作、履行职责。深入研判疫情形势,系统制定机关疫情防控措施,强化各部门防控责任,扎实做好进入大院体温测量、机关公共场所消杀、干部职工疫苗接种和重大活动前核酸集中检测工作,确保机关不发生疫情。及时做好上级各类文件的阅办工作,全年共收文14087件,其中提出拟办意见504件,根据领导批示加强跟踪督办。细致做好机关制发文件的送审、核校、印制工作,全年办理840件。结合档案室搬迁,做好文书档案清理工作,提升档案管理水平。严格值班制度,认真做好机关值班值守工作。

二是精心做好常委会及机关重要文稿起草工作。发挥以文辅政作用,服务省人大及其常委会和机关依法履职,全年起草各类文稿超过100篇。围绕服务全国人代会江苏团,起草省委领导同志在江苏团全团会议上的讲话,起草召集人会议精神传达提纲、大会精神传达提纲和相关领导审议发言等;围绕服务省人代会,代拟省委领导在两会党员负责人会议和闭幕会上的讲话稿,起草省人大领导在两会党员负责人会议上的通报稿和在大会秘书处工作会议上的讲话稿,起草各次会议主持词,协助起草省人大常委会工作报告稿;围绕服务省人大常委会会议,根据会议议程和日程安排,起草各次全体会议主持讲话;围绕服务常委会党组会议和主任会议,起草常务副主任在列次党组会议和主任会议上讲话稿,根据中央、省委部署要求,结合人大实际,提出贯彻意见,对机关月度重点作出部署安排,起草会议纪要;围绕服务常委会重点工作和重要活动,代拟省委领导在全省市县乡人大换届选举工作会议上的讲话稿,起草常务副主任在省人大常委会党组及机关党史学习教育动员部署会议和总结会议上的讲话稿;围绕服务机关党组工作,起草机关党组年度述职报告、机关党组班子民主生活会对照检查材料、机关党组会议和秘书长办公会纪要以及机关其他重要活动文稿。此外,还承担了省委省政府有关文件、报告征求意见的汇总反馈工作,以及领导交办的其他文稿起草任务。在文稿起草中,认真学习贯彻李小敏常务副主任关于机关文字工作的讲话精神,强化质量意识、精品意识,注重吃透中央部署和省委要求,紧贴人大工作实际,同时准确领会领导意图,深入思考、反复锤炼,不断提升文稿的政治性、思想性和精准性。

三是协调做好监督事项相关工作。根据常委会领导要求,做好《江苏省人大“十四五”工作规划》监督部分的起草工作。系统梳理本届以来省人大监督工作情况及问题建议,汇总各市人大监督工作亮点,为常委会领导决策提供参考。聚焦省委中心工作,密切与各专工委的沟通协调,研究起草年度监督工作计划。服务保障监督项目落实,协助有关委员会做好执法检查、评议、询问等相关工作,强化问题导向,改进监督方式,完善监督链条,增强监督实效。根据分工做好民生实事实施情况评议相关工作,起草评议工作方案,定期收集省政府年度民生实事实施进展情况送相关委员会,审核评议工作组和评议会议相关领导讲话。会同法工委落实新法规实施情况报告制度,收集2018年制定和修订的省级地方性法规实施情况的书面报告印发常委会会议。汇编年度监督项目审议意见。

四是加强机关保密工作和信息化建设。制定机关年度保密工作计划,开展红色保密史和保密形势宣传教育,规范做好定密工作,加强机关文件和信息系统、计算机日常保密管理。结合机关基建工程,新建机关涉密机房,改建机要室,落实技防措施,加强重点部位管理。扎实开展保密检查反馈问题整改,制定修改涉及保密工作8项制度,进一步落实保密工作责任体系,提升机关保密安全水平,人大办公厅被评为省级机关机要工作先进单位。起草“智慧人大”建设规划,完善机关各类网络平台,加强对机关内外网络和办公平台、常委会阅文系统、表决系统的维护,有序推进信创工程,为人大及其常委会依法履职和机关办公提供信息化支撑。

五是统筹做好省委考核办对人大机关综合考核工作。根据省委考核办要求,对机关全年工作目标任务进行细化分解,形成任务分解表和考核责任清单,明确时序进度和责任要求,加强平时监测,确保各项任务高质量完成。协助机关党组做好省委考核组对人大机关考核迎考工作的部署安排和协调工作,及时汇总上报相关材料,充分反映人大机关一年来服务高质量发展和党建工作的业绩。

四、不断改进人大新闻宣传工作。

一是加强对人大工作宣传的组织策划。围绕省人大及其常委会依法履职及机关重要活动,加强重大议题宣传策划,组织新闻发布会11场,建立法工委新闻发言人制度,及时发布人大工作新闻信息,组织大型媒体集体采访活动3场,开展年度“江苏人大十大新闻”和“市县人大十大新闻”评选,不断扩大人大制度和人大工作社会影响力,营造有利于人大工作的良好社会氛围。围绕省人大重要会议活动,全年撰写新闻稿件121篇,保障影像服务超300场,发表新闻照片超过1000幅。

二是办好人大网站、新媒体公众号和信息内刊。发挥人大官网和新媒体优势,多渠道多形式讲好人大故事、代表故事。改版江苏人大网,开发网页手机版,优化栏目设置,提升显示效果,全年编辑发布机关各类稿件300余篇、基层稿件127篇,制作网络专题19个。办好江苏人大微信公众号,全年策划公众号主题宣传12个,编发信息1129条,网民关注量大幅提升。利用抖音号,制转抖音作品110个。利用文化长廊开展人大工作主题宣传,先后推出32组。此外,编发《江苏人大信息》16期,及时反映常委会履职和机关工作动态。

三是支持中央和省主要新闻媒体开展人大工作宣传。配合省主流媒体办好人大工作专版专栏专题,制作新华日报《代表与人民》专版17版,协助江苏电视台录制人大工作专题节目12期,协调省广播电台录制《谈法论治》直播访谈节目5期。积极争取中央媒体对江苏人大工作宣传报道的支持,组织近40篇稿件推荐给全国人大相关媒体,江苏省人大荣获2021年度《中国人大》杂志社宣传工作先进单位省级单位一等奖。

四是把握新闻宣传正确舆论导向。弘扬主旋律,加强对中央人大工作会议精神的宣传,第一时间组织推出全省各级人大反响报道,及时反映全省各级人大学习贯彻会议精神动态;配合党史学习教育活动,开辟专题专栏,讲述党史故事,反映党领导下人民代表大会制度在江苏不断发展完善的历程,充分报道常委会党组及机关党史学习教育各个阶段重要活动和成果。完善新闻信息意识形态审查制度,落实舆情风险提醒和保密审查要求,制定突发舆情应急处置工作实施方案,守好宣传舆论主阵地。

五、精心做好干部人事工作和老干部服务工作。

一是协助党组加强对机关干部队伍建设的谋划。开展机关干部队伍建设专项调研,深入摸排机关干部队伍状况,广泛听取各部门对干部人事工作意见,收集意见100多条,梳理成四个方面28条改进建议,形成专题调研报告,为进一步做好机关干部人事工作提供依据。适应新形势新要求,研究提出“十四五”时期人大机关干部队伍建设目标任务,纳入省人大“十四五”工作规划。

二是协助党组精心做好干部培养培训工作。在北京大学举办业务骨干培训班,帮助机关干部开阔视野,提升业务能力。根据上级组织部门要求,做好机关处级干部调训工作。协助省委组织部和全国人大办公厅做好对省市人大领导干部学习培训的服务保障工作。认真落实常委会党组和机关党组关于加强年轻干部培养工作的要求,结合人大机关实际,系统提出具体措施。积极争取有关方面支持,做好7名年轻干部赴基层挂职锻炼的选派工作,让年轻干部在实践中开阔视野、增长才干。

三是协助党组着力完善干部职工考核机制。修订《机关公务员考核办法》《事业和行政附属编制人员考核工作规定》,坚持平时考核与年终考核相结合、群众评价与领导评鉴相结合、定性考核与定量考核相结合,着力完善符合人大机关特点的干部考核体系。根据相关制度,有序做好干部职工平时考核和年终考核工作。加大考核成果运用力度,以考核为指挥棒,激励干部担当作为。

四是协助党组规范做好处级及以下干部选拔任用和职级晋升工作。贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,坚持正确用人导向和新时期好干部标准,严格执行干部选拔任用职位预审、任前事项报告、集体讨论决定、全程纪实、“一报告两评议”等相关制度,自觉接受上级组织部门、纪检监察机关和驻机关纪检监察组的监督,不断提升选人用人的公认度和公信力。加大干部轮岗交流力度,推动干部多岗位历练。规范做好军队转业干部安置工作和选调生录用工作,为机关干部队伍补充新鲜血液。

五是协助党组认真做好干部日常管理监督相关工作。协助党组规范各专工委和办公厅各处室职能职责,为排查廉政风险点、制定防控措施提供依据。加强干部日常监督管理,制定《省人大机关工作人员请销假管理办法》,开展工作人员工作纪律抽查,严格执行出省请示报备、因私出国(境)审批、个人事项报告等制度。坚持严管和厚爱相结合,及时做好干部职工工资调整审核工作,妥善安排干部体检和疗养工作,在符合规定的前提下保障干部职工工作生活待遇。

六是用心用情做好老干部工作。以“让党放心、让老同志满意”为标准,满腔热情做好机关200余名离退休老同志服务工作。保障好老同志政治和生活待遇,扎实做好老同志的文件阅读、党费收缴、年度体检、厅级以上老同志疗养等工作。结合老同志实际开展党史学习教育,做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。关心老同志身心健康,协助安排医疗服务,为老同志排忧解难。有序开展老同志走访慰问活动,主动听取老同志意见诉求,让老同志安心舒心暖心。协助做好去世老同志治丧工作。老干部处党支部荣获“全省机关党建工作先进集体”“全省百佳离退休干部党支部”。

六、尽心做好人大信访和扶贫工作。

一是认真受理人民来信来访。结合基建工程,改善信访大厅条件,方便群众反映问题。全年共受理信访4537件次,及时向有关机关和部门交办和转交,并加强跟踪协调,推动解决信访难题186件,维护群众合法权益。通过编发《信访简报》《人大信访》,梳理呈报群众信访中有价值的意见28条。完善涉法涉诉信访事项办理反馈和协调机制,每季度向法检两院集中反馈涉法涉诉信访件,得到积极回应。

二是广泛征集人民群众意见建议。贯彻全过程人民民主理念,完善民主民意表达平台载体,设立机关民意征集办公室,广泛征集人民群众意见建议,在人大工作中吸纳民意、汇聚民智。采取多种形式,就省政府2021年度民生实事项目实施情况和2022年度民生实事项目安排、《江苏省就业促进条例(草案)》广泛征集民意,累计收集意见建议827条,汇总形成两份情况报告,为相关立法、监督工作提供了有价值的参考。

三是倾力做好机关扶贫工作。牵头做好省委驻泗洪帮扶工作队工作,落实西南岗片区“五方挂钩”机制,加强对后方单位的协调,全年共筹措专项资金80万元、向上争取各类资金3113万元,加强对扶贫项目的监管,帮助当地发展特色优势产业,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。关心群众疾苦,开展困难群众慰问活动。

七、着力提升机关后勤保障水平。

一是做好全国人代会江苏团、省人代会和省人大常委会会议后勤保障工作。加强与住地宾馆的对接,合理安排食宿交通,协助卫生防疫部门和公安消防部门落实常态化疫情防控形势下封闭管理要求,落实会议安全防范措施。认真听取人大代表和常委会委员的意见,不断改进服务工作、提高服务质量。

二是安全有序推进机关基建工程建设。按照省政府关于地下车库工程重点建设项目的要求,协同省级机关事务管理局,按时序进度有力推进11000平方米机关地下车库工程建设,在保证质量的前提下提前一年竣工并投入使用,保障了常委会会议委员停车的需要。与此同时完成云南北路34号办公楼加固改造工程、机关综合楼维修改造工程,以及相配套的地下综合管廊、阅览室、机关食堂、洗衣房、理发室、配电房、锅炉房、非机动车库等相关项目建设。结合房屋安全消险和办公信息化的需要,翻建南楼常委会视频会议厅,并完成与之配套的南楼主体结构加固、设备机房改造、办公室搬迁改建工程。结合相关工程,对机关大院进行整治出新,机关办公条件和工作环境得到较大改善。

三是加强机关财务、资产管理和安全保卫工作。规范做好机关年度预决算工作,及时上报并公开预算执行情况和“三公”经费支出使用情况,严格执行财务管理制度,严把财经纪律关,提升财政资金使用绩效。严格执行建设项目立项和招投标制度,规范机关合同管理。规范做好机关物资采购工作,加强固定资产管理,防止国有资产流失,在省级机关资产管理年度考评中荣获优秀等次。做好机关治安保卫和安全生产工作,落实人防、物防和技防措施,常态化加强监督检查,确保机关安全,办公厅行政处荣立安保工作集体三等功。

四是规范做好公务接待工作。既严格按照中央八项规定精神办事,又服务保障好全国人大在苏公务活动和兄弟省市人大交流活动。全年共接待内宾133批902人次,其中全国人大常委会副委员长20批次。规范议事园管理机制,有效克服疫情影响,为机关公务活动提供服务保障。

八、加强对市县人大相关工作的联系与指导。

一是密切与市县人大办公室工作协同。及时向各市人大办公室通报省人大常委会重要工作安排,及时研究答复市县人大提出的有关问题。协助常委会领导做好基层人大联系点相关工作。就各地人大机关党建工作和干部队伍建设开展调研,推动各地完善社会委机构设置和干部配备。通过多种形式,指导市县人大规范做好人代会和常委会会议会务工作,推进人大系统信息化建设,上下协同做好人大新闻宣传工作。加强处理信访件的上下配合,协调市县人大推动解决信访事项。

二是加强对市县人大干部培训。举办市县人大常委会新进组成人员培训班,助力提升地方人大履职能力。举办人大系统业务骨干培训班时,组织市县人大干部参加,帮助市县人大干部开阔眼界思路、提升业务能力。结合工作交流,加强对人大系统信访干部、新闻宣传干部的业务培训。

三是协助常委会党组做好对设区市党建考核相关工作。贯彻省委关于综合考核工作的总体部署,结合人大工作实际,研究提出年度考核办法,完善指标体系,分解考核任务,会同机关各部门共同协助常委会党组做好相关考核工作,确保考核公平公正。通过考核,推动各市党委加强对人大工作的领导,支持人大依法履职和加强自身建设。

九、认真落实全面从严治党责任。

一是严守政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明讲政治,努力做到胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,重大事项及时向党组报告,坚决贯彻党组部署要求。厅相关领导干部认真参加机关党组专题民主生活会,参加所在支部专题组织生活会,严格党内政治生活,严肃开展批评和自我批评,查找自身问题,明确整改措施,抓好整改落实。结合工作职能,认真落实意识形态责任制,毫不动摇坚持马克思主义指导地位,弘扬社会主义核心价值观,自觉抵制错误思想侵蚀。

二是持续抓好省委巡视整改相关工作。根据党组统一部署,抓好加强党的领导、机关办文办事办会、干部选拔任用和日常监督管理、意识形态等事项的巡视整改工作,逐条研究制定具体整改措施,及时上报进展情况,确保整改任务按时序进度落实到位。提出人大机关工作中坚持和加强党的领导的改进措施,进一步规范机关党组会议、秘书长办公会议事范围,压减面向基层发文30%,推动解决赴基层调研扎堆撞车的问题,深化未经审批因私出国(境)专项整治,较好完成年度整改任务。

三是深入推进党风廉政建设。认真落实党组关于加强机关党风廉政建设的要求,加强党性教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真执行中央八项规定及其实施细则精神,遵守廉洁从政各项规定,严格按制度和程序办事,自觉接受组织和群众监督。配合驻机关纪检监察组开展廉政风险点排查,规范处室职能和工作流程,研究提出风险防范措施。加强干部思想政治建设和业务能力建设,积极营造担当作为、奋发向上的工作氛围。

回顾过去一年,在各方面的支持下,办公厅工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:理论学习还不够系统深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深不透,自觉运用科学理论解决实际问题还存在差距;工作前瞻性、预见性、创造性还不强,参谋助手作用发挥尚不够到位;加强与相关专工委联系沟通不够,服务质量有待进一步提升;干部队伍能力建设还存在短板,内部管理科学化精细化程度还不高,鼓励激励担当作为的机制有待进一步强化。

2022年是党的二十大召开之年,是全面落实省第十四次党代会部署的开局之年,是实施“十四五”规划的重要一年,做好今年工作意义特殊而重大。我们将在省人大常委会党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届六中全会、中央人大工作会议精神,认真落实省第十四次党代会的部署要求,以更宽的思路、更高的标准、更实的举措积极主动服务省人大及其常委会中心工作,服务常委会领导和机关各部门依法履职,强化“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出新的更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

人大机要科秘书个人总结

一年来,在人大常委会党组和机关党支部的引导下,在领导和共事们的关怀指导帮助下,较好地实行本职职责和实现领导交给的各项任务。

一、当真学习,尽力进步政治思维素质跟业务水平。

本人能增强实践学习,特别是xx大精神及“三个代表”重要思想自发贯彻履行党的路线方针政策、区委和区人大党组及常委会的决策、决议。能努力学习人大工作的有关常识,特殊是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习,一直充实和提高本身综合素质。

二、关注热门,努力做好干部来信来访工作。本人在接待干部来信来访工作中,能热情耐招待来访大众,及时做好登记、整理、归类,并严格按照信访条例规定等程序,转交有关职能局部办理,做到件件有落实,事事有答复,让来信来访国民满意。

三、围绕申心和职能,抓好宣传报道工作。

四、认真做好服务与和谐工作。

五、加强自身素养,自觉遵守规章制度。

自己可能以党员标准严格恳求本人,自发按照国度的法律,严厉遵照公务员管理规定及机关效率建设的有关划定;能坚持准则,服从组织,不计较个人得失;能尊重领导,善于团结同志一道工作。

六、存在不足及努力方向?

一是实际学习、用理论领导工作实际不够。迸一步加强对理论和业务常识的学习,始终提高理论修养跟自身综合素质;二是工作翻新意识不够,存在着只有能把工作完成就行的思维。要进一步认真履行职责,努力工作,力求在工作上有所创新。

[本文由整理发布,。]。

机要秘书个人总结

一、宣传人民代表大会制度,宣传贯彻本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定。

二、负责做好乡镇人民代表大会及主席团会议和人大换届选举具体筹备工作,认真草拟好会议通知、报告、决议、决定、专题总结、年度总结、工作规划等文件,负责有关数据统计。

三、做好代表和人民群众的来信来访工作,收集和整理人民代表大会会期和闭会期间代表的建议、批评和意见,及时做好转办、督办和反馈等各个环节的具体工作。

四、上下联系,及时准确地向主席团和代表传达上级文件精神,深入代表和选民中调查、了解情况,发现、总结典型,征求、反映代表和选民的意见;经常向主席团和上级人大会及其办事机构汇报本乡镇开展人大工作的情况和典型。

五、总结经验,搞好人大工作宣传报道,积极向上级人大刊物和报社撰写稿件;推介人大工作和代表中的各类先进典型。

六、及时收集、整理文书资料,定期组卷归档,保证档案材料齐全,规范适用。

七、完成乡镇人大和上一级人大及其会交办的工作任务。

办秘书个人总结

20xx年以来,办公室秘书科在办公室领导的正确领导下,在其他科室同志们的支持配合下,严格按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕中心工作,充分发挥服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。下一步,为认真履行好秘书科的职责,确保完成领导交办的各项任务,以实际行动将工作真正的落到实处,我们将重点抓好以下几个方面的工作:

一是强化学习意识,提高工作本领。坚持把学习放在首位,组织本科室人员认真系统的学习的方针政策。学习业务知识力求学深学透、学以致用,着力提高科室人员的理论素养和业务素质。力求使大家在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。

二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。继续坚持细致、严密、高效、得体的工作态度,严格按照领导的安排部署,认真负责好每一次的会议准备工作。结合当前的工作要求,我们将于尽快开始筹备全县重大项目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动相关工作,提早准备,仔细考虑,认真研究,提前安排,做好防范,确保活动的顺利有序开展。并以此为契机,努力开创办公室会议活动工作的新局面。

三是强化服务意识,做好办公室内部的沟通协调与衔接。着眼大局,做好各方面的综合协调工作。尤其是办文、办会、办事方面,不断加强对上对下及各有关部门的协调。全面推进规范化服务,认真探索,总结日常工作运转的基本规律和特点,变被动服务为主动服务,把工作想在前头,做在前头。对于重要会议、重大活动做到提前介入,并注意协调方方面面的关系,周密安排,不断提高服务的效率和质量。

四是加强对机关公文处理的管理。对于由秘书科下发的各类文件通知等,下发前要仔细校对,审定后再同志相关单位安排专人领取,并履行好签字手续。上级单位来的各类文件,及时报送相关领导阅示,确保准确、及时、安全,不让文件在我们手中延误,不让差错在我们身上发生。

五是以热情周到的态度对待来人来访的接待工作。办公室是的窗口,秘书科是办的前沿,秘书科工作人员待人接物的态度直接关系到机关的形象。我们将在处理来人来访时,做到热情周到,有礼有节,给来访者留下良好的印象,以利于其他工作的开展。

六是继续认真做好书记热线接听工作。书记热线是联系和群众之间的桥梁。在接下来的工作中,我们对每一个来电都要热情对待,妥善处理,按规定记录、上报,尽可能的帮助群众解决问题,以树立的良好形象。

七是严格落实值班制度。由于办公室工作的特殊性,值班成为了一项长期而重要的工作。我们将根据日常值班工作中暴露出来的问题,严格落实值班制度,保证办公室昼夜有人在岗,秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。秘书科将定期安排印制值班表,并发放到各个科室,每天提醒值班人员按时到岗。

秘书科秘书个人工作总结

秘书科在办公室班子的正确领导和其它科室的紧密配合下,紧扣“办文、办会、办事”这一主线和“优质、快捷、高效”的工作要求,内抓管理,外树形象,团结协作,真抓实干,依靠全科室工作人员的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。现总结如下:

文字和制发时效等各个关口,对每一份文稿都坚持精益求精、认真负责,切实做到吃透上情,通晓下情,了解民情,符合实情,文稿起草水平有了较大幅度提高,部分材料得到了县政府领导的充分肯定。

二、坚持精心筹备,全力以赴办好会。认真搞好会务组织是秘书科的一项重要职责。我们按照办公室的安排,负责筹办县政府和县委、县政府联合召开的全县性会议以及县政府领导召集的方面性会议50多次,参与筹办了省市各级和兄弟县区来灵检查调研、考察观摩等活动23次。办会过程中,我们本着不出失误、搞好服务的原则,始终坚持从大局出发,提前介入,精心筹备,从会议方案制定、会议通知校核发送、会场布置、会中服务、会议记录及会后整理纪要,都认真对待,努力做到会前早计划、早安排、早筹备,会中多协调、多沟通、勤服务,会后勤督促、常检查、抓落实,保证了各类会议组织筹办工作的顺利开展。

工作人员高度重视值班工作,无论是轮流值班还是节假日值班,都时刻坚守工作岗位,及时办理班内事务,认真记载值班记录,努力搞好小灶服务;加大对机关值班、卫生、早操等制度落实的督查力度,准确真实地通报各部门值班、卫生和早操出勤等情况,保证了班余时间机关安全和各项工作正常运转。

四、坚持服务大局,统筹兼顾促落实,紧紧围绕先进典型抓建、“三项资金”管理使用、主导产业开发、安全生产等县政府中心工作和各阶段重点工作以及群众关心关注的热点难点问题,综合采取电话了解、收集掌握文字材料等方式以及跟随领导下乡的机会,认真开展了政务督查和信息采写工作。

全年刊发《工作通讯》12期,采写报送有较高质量和价值的政务信息200多条,在推介先进典型、了解基层动态、提供真实情况、促进工作落实等方面发挥了积极作用。我们还负责办理了办公室政务公开、计划生育、政协提案和委员意见建议督办等日常业务,牵头组织了干部作风集中整顿、机关军训和大合唱以及广播体操组织等阶段性工作,部分参与了学习实践科学发展观活动、机关总支等业务工作,均较好地完成了工作任务,部分工作走在了县直部门前列。在此基础上,认真负责地开展了为领导服务和会议室管理工作。

讨论制定了秘书科工作、学习、考勤、值班、卫生等制度,细化了职责,靠实了责任。二是深化学习,提高素质。在积极参加办公室集体学习之外,引导科室工作人员认真学习了党的xx大和xx届三中、四中全会精神以及现阶段党的各项方针政策,工业化发展、农业产业化、科教文卫、商贸流通等方面的业务知识以及全县工作动态,文秘写作和电脑操作方面的知识。年内,科室每一位秘书都建立了政治理论和业务两套学习笔记,人均书写学习笔记2.5万字以上。三是团结协作,提高效率。

严守办公室各项规章制度,牢固树立团结共事意识,在一些篇幅较长文稿的印制过程中,互帮互助,协作完成材料的校核、印制、装订、分发,确保了工作的快速高效运转;充分发挥个体特长,及时指出对方存在的问题,帮助及时改正;对于政府领导和办公室领导安排交办的各项工作,互相探讨,集思广益,齐心协力抓好落实,做到了分工不分家,全室一盘棋,促进了各项工作任务的顺利落实,科室上下总体呈现出心齐气顺、团结和谐、追求上进的良好局面。

滞后,特别是在落实办公室规定的制度规范方面,缺乏必要的实施细则,影响了整体工作落实。四是信息工作比较欠缺,信息报送工作时紧时松,报送的时效性不强,信息质量还不够高,等等。这些问题,我们将在今年工作中,认真研究,强化措施,切实加以改进和解决。

20xx年,秘书科紧紧围绕县政府办公室的中心工作,按照规范、优质、高效的要求,努力做好公文制发、文稿起草、会务组织等工作,切实把秘书科工作提高到一个新台阶。重点在以下三个方面取得新突破。

一是在提升办文办会水平上有新突破。坚持把办文作为科室工作的重中之重,严把公文起草关,在文件起草中做到情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。特别是对一些综合材料、重要材料,组建专门班子,集中力量起草。严把时效关,文秘人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理,做到不拖、不压、不遗漏,不断提高办文效率,确保公文的质量。对承办的每次会议都周密安排,精心组织,责任到人,搞好会前、会中、会后各个环节的衔接,会前认真做好衔接工作,提前下发会议通知,安排好会议议程,准备好会议材料,布置好会场,调试好音响,严格执行签到制,督促与会人员准时参会。

秘书实务个人总结

【类别】教育事业。

【提案号】___。

【审查意见】建议国务院交财政部会同教育部研究办理。

【提案人】___。

【主题词】农村普教经费。

【提案形式】个人。

【内容】。

农村基础教育在整个国民教育体系中占有举足轻重的地位。改革开放以来,我国农村面貌发生了巨大而深刻的变化,乡镇企业异军突起,绿色农业、生态农业、科技农业方兴未艾,其中一个根本原因,就是我国完成了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的历史性任务,有数以亿计受过基础教育的农村劳动力作为农村改革和发展的人力资源基础。

但是,农村教育整体薄弱的状况还没有得到根本改变。目前,我国农村15岁及以上人口平均受教育年限不足7年,与城市平均水平相差近3年。在15岁至64岁农村劳动力人口中,受过大专以上教育的不足1%,比城市低13个百分点。全国现有8500万文盲半文盲,四分之三以上集中在西部农村、少数民族地区和国家级贫困县。全国有431个县没有“普九”,已经“普九”的部分地区是低水平意义上的“普九”,基础不稳。不少地方存在学生因贫辍学、拖欠教师工资、学校危房年久失修、公用经费短缺等突出问题。主要问题是:

一、农村基础教育的投入问题。

我国是一个发展中的人口大国,兴办着世界上规模最大的教育,教育经费十分紧张,___年全国国内生产总值为8191l亿元,国家财政性教育经费为18l5.76亿元,占国内生产总值比例为2.79%,低于世界上许多发展中国家的教育投入比例。而这有限经费中的大部分又没有投入到基础教育特别是农村基础教育之中。以1998年为例,我国农村基础教育学生为1.23亿,占当年全国基础教育学生的2/3,但当年全国预算内教育经费中用于农村基础教育的只占27.5%。

自80年代初期以来,我国逐步把基础教育的财政与管理权限下放给各级地方政府,实行“分级办学、分级管理”的模式。随着农村税费改革和减轻农民负担政策的实施,已逐步建立健全“以县为主”的义务教育管理体制。由于近年来各地区经济发展严重不平衡,县与县之间的财政收入差异十分明显,造成各地基础教育事业发展不平衡。据报道,目前中央财政把预算内教育事业费的50%以上花费在高等教育上。同样,省级财政也把较大部分教育经费花费在非义务教育特别是高等教育上。中央和省两级财政对基础教育投资宏观调控能力的减弱,导致一些困难的地区,特别是农村贫困地区(主要在西部)教育经费短缺的矛盾十分突出,师资力量较为薄弱,校舍危改负担较重(例如截止20__年底,重庆酉阳共有426所中小学不同程度存在危房和破旧房,全县共有危房16.5万平方米,占校舍总面积25.92%)。有的地方甚至出现了学生因家庭经济困难而失学的现象(近年来农村初中在校生辍学率又连年回升,20__年已达到5.47%),这种情况制约了农村基础教育事业的发展。

二、农村地区适龄女孩的基础教育问题。

在一些农村地区,女孩失学问题十分严重。广西隆林县的某些乡镇,女孩不入学率和辍学率达55%,在凌云县的一个乡,女孩入学率只有75%。其他一些地区的情形也不乐观,越往高年级的女孩越少,能上初中的就更少。

分析根本原因,在农村,重男轻女的思想依然根深蒂固,认为“女孩读书没用,反正将来是嫁人”。所以,九年义务教育中辍学的或因家庭经济困难上不起学的绝大部分是女孩。为了减轻家庭负担,不少未完成义务教育阶段的女孩子加入到了打工妹的行列。在繁华的城市里,由于没有文化或文化低下,她们只能到工作时间长、劳动强度大、工作环境恶劣、报酬低廉的行业,她们的合法权益很难得到保障。

尤其是,随着农村改革的深入,农村男性劳动力的大规模转移,“农业女性化”的趋势日益突出。调查显示:农村妇女从事农业劳动的比例为82.1%,比男性高17.4个百分点,新的分工格局把农村妇女推向农业劳动主力军的位置。

今天的农村女童是未来农村的劳动者和科技人才,这支人力资源文化科技素质的高低,将直接关系到农村经济发展的前景。因此,政府在实施基础教育发展规划时,要正视目前贫困地区女童入学率低、辍学率高的现象,拨出专项女童教育资金,采取减免学杂费等办法,特别是要多重视、关注和支持目前资金困难的“春蕾计划”,为女童入学提供经济支持。

为推动农村基础教育事业的健康发展,我们建议:

一、建议提高中央和省级政府财政支出中教育经费的比重,进一步改进完善农村基础教育经费投入机制,完善以政府投入为主,加大对农村地区基础教育财政转移支付的力度,多渠道筹措教育经费的教育投入保障制度。

二、建议国家有关部门合理地分配高等教育与基础教育的资金投入比例,以使“优先发展基础教育”的政策得以落实。

三、建议对少数民族地区、个别边远山区、经济贫困地区的农村义务教育实行免费义务教育,对家庭经济困难的学生实行发放助学金制度。

四、建议教育部门在建设中等职业学校时,能根据妇女的特点和优势,办一些女子职业中、高等专业学校,在学校内开设适合女性就业优势的专业课程,按农业产业结构调整的专业需要,对妇女进行职业技术培训,扩大女性接受中等甚至是高等职业技术教育机会。

为了进一步加快扎赉诺尔区精神文明建设步伐,全力实施满洲里市“三大工程”之一———市民文明素质教育工程。日前,扎区文明办组织召开了扎赉诺尔区“文明素质大家谈”座谈会。

来自扎区教育系统、卫生系统、办事处系统、执法部门、党政机关、服务行业、出租车司机等各行各业的代表五十多人参加了座谈会。

座谈会上,与会人员积极发言,大家认为,要将提高市民文明素质同维护良好环境和物质文明结合起来,只有提高广大市民文明素质,才能为扎区经济社会建设提供有力的思想保证和智力支持。做好市民文明素质教育工作,要从实际出发,点滴入手,扎实工作,实事求是,才能从根本上提高市民文明素质,营造社会文明氛围。同时,未成年人的思想道德教育在精神文明建设中占有不可忽视的重要地位,应深入开展团员青年和未成年人的文明素质活动,避免青少年受不文明现象影响,从而为创建富裕、文明、和谐的新扎赉诺尔提供强有力的思想保证。

秘书个人总结

一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结:

虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的潜力在办公室领导指导下,以及同事的帮忙下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就务必加强自身学习,透过学习——实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的潜力。

我深知:作为一位秘书,如果没有扎实的理论作基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。

今年以来,我在用心参加市委办公室组织的各项学习活动,认真完成学习任务的基础上,还十分注重个人自学。坚持每一天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。

注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。在工作中我有强烈的工作事业心和职责感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于应对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年3月18日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人潜力得到进一步煅炼。

我作为政法口的秘书,除用心完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。今年以来,我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。

全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。

今年以来,我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,个性是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等状况都自觉向办公室领导请假。

1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习资料仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。

2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量。

3、加强各方面潜力的煅炼,不断提高自己的办事、办文潜力,提高工作效率。

办秘书个人总结

今年来,秘书科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉献的精神,紧紧围绕的中心工作,强化服务责任意识,不断提高政治理论素质和业务工作水平,积极发挥参谋助手作用,较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。

今年以来,秘书科以建设学习型机关为目标,把学习作为提高素质、搞好服务的前提,增强学习的自觉性。注重学习内容的多样性。认真组织学习了科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神,并狠抓了业务知识的学习;注重学习方式的灵活性。坚持集体学与自学相结合,学习与讨论相结合,坚持向领导学习,向群众学习,向实践学习;注重学习效果的实效性,坚持学用结合,确保学习收到良好的效果。

一是耐心细致的做好值班工作。我们始终按照值班制度的要求,坚守工作岗位,坚持24小时值班,认真做好值班记录,对重要事项和重大情况及时向领导请示汇报,今年八月份成功营救青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的成功案例,正是我们值班人员对工作精益求精,对突发事件快速高效反应的最强有力的证明。对领导交办的工作事项,按照要求认真、准确的办理,及时反馈办理结果。形成系统的交接班制度,对未处理完的事项认真细致的做好记录,做到了交接事项详细、清楚,对于特办、急办的要对接班人员交待清楚,没有出现漏办的情况。二是系统高效的做好会务工作。我们始终坚持细致、严密、高效、得体的工作态度,严格按照主要领导和分管领导的安排部署,克服人员少、任务重的困难,认真负责的做好每一次会务工作。下发通知做到高效、及时,确保把通知发放到每一位参会人员,要求各单位及时上报参会人员名单,并把参会情况及时报给领导。一年来,共办理各种大小会务300余场,下发大小通知300余次,其中未出任何重大纰漏。三是热情周到的做好接访工作。秘书科是窗口科室,可以说每天的来访人员不计其数,但我们对所有来宾和来访人员都做到了做到礼貌热情,根据具体情况同相关领导和单位联系。对一些突发的上访事件,我们坚持顾全大局,耐心细致的劝解上访人员,并及时向领导反映情况,有效的防止了矛盾的激化。四是严谨周密的办理好传真的上传下达工作。工作中我们始终本着高效、准确的工作态度,及时把传真交予领导阅办,严格按照领导批示要求办理,同时做好传真的分类和保存,及时填写传真办理情况登记表,以便领导查阅。一年来,共办理各项传真400余件,真正做到了高效快速的上传下达,未出任何差错。

过去的一年,是秘书科不断调整不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。在值班方面,我们对于值班人员的要求在某些发面还不够严格,值班制度有待于进一步完善;在会务方面,有些会议的条理还不够清晰,对于领导的意图把握的还不够准确,工作水平和能力有待于进一步提高,有时候付出了很大的努力和时间,但是效果却达不到预期的目的,离领导的要求还有很大的差距。在今后的工作中,我们要进一步端正学习态度,加强理论学习,做到学用结合,保证学习时间。我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做好秘书科工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新内容;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事要大胆试、大胆闯,进一步提高工作效率。我们要严格按照办公室工作规范要求,完善值班工作制度,提高值班人员对值班工作重要性的认识。要进一步的完善会务工作流程,多向及其他县市区委办公室学习,向基层学习,学习他们一些新的、好的办会经验和做法,特别是要做到同办公室接轨,多联系,多沟通,进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。

办秘书个人总结

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。

总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致有时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时偶尔处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,

工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名经理秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为明年我决心做好的几个方面:

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累更多的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

秘书个人秘书个人工作总结

文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的`失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。

秘书科秘书个人工作总结

20xx年上半年,秘书科全体工作人员在办公室领导的正确领导下,以“参与政务,管好事物,搞好服务”为主要工作目标,紧紧围绕市委工作大局,充分发挥办公室中办公室的服务作用,促进市委办整体工作有序、有效、有力开展。现将上半年工作总结如下:

一、抓好两项中心工作,促进整体运转协调。

(一)严抓办文程序化,促使各环节相推进。收文严把时效、保密关,高质量、高效率做好上级和本市文件传阅工作。落实文件登记、文件处理意见、以及文件传阅分类登记三项基本环节无周转时间差。领导批示及时传达各相关部门,完善文件传阅登记制度。规范发文处理程序,文件经拟稿单位起草、核对后,秘书股复核以及分管领导确认无误后,立即呈领导会签意见。领导会签过程做好登记,实时掌握送签文件动态。文件签阅完全后,秘书股完成编号和最后一遍核稿任务,保证文件“最后一关”,确保文件纸质稿和电子稿存档无差误。

20xx年上半年共传阅办理上级来文309件、本市233件,审核制发公文96件。所有文件材料办理完毕后都及时整理并分类归档,方便领导和有关单位查阅文件,印制各类文稿167件,共10505份,同时还及时无误地做好了市委报刊、杂志、信件的收发工作。

(二)落实会务组织程序,确保会务工作零差错。

半年来,我们以“滴水不漏、规范有序”为工作目标,严格按照分管领导的安排部署,认真负责地做好每一次会前、会中、会后的服务工作。会场安排做到精心、周密,下发通知做到及时、高效,圆满地完成了市委常委会、市委全会、四套班子例会、电视电话会等重要会议活动71次。

省长鹿心社一行来乐,为确保行程紧凑,保障领导时间效益,秘书科同志多次实地预备考察,考虑到领导安排临时性变动,我办领导考前指挥,秘书科同志积极应变,打了一场漂亮仗。

二、协调配合其他工作,服务好工作大局。

今年以来,我办承担了创建省级文明城市政务工作组牵头工作以及全市通讯录工作。制定了切实可行的工作计划,把工作拆分、分步进行,并前往景德镇市学习取经,细心收集本办材料,积极与其他单位联系配合,从严审核上报材料,按序整理,确保无漏差。现已完成创建省级文明城市政务组材料工作60%,下一步需要继续收集相关单位材料以及部分缺漏材料;全市通讯录已基本收集完成,并制作成了电子稿,下一步需要完成通讯录的二次上报工作。同时,根据景德镇要求,收集并上报了全市受省部级以上表彰先进单位和个人材料,报送情况确保查有所依;全市各乡镇(街道)基本情况有关材料。参照以往年鉴分工,编写20xx年年鉴工作。另外,在年初,对去年全年的重要会议材料按次整理成册,以及收文发文文件按收发文号整理,无缺页、少数。

收集整理归档工作,战线长、任务重,工作涉及面广,秘书科同志秉着不怕烦、不怕累的精神,耐心与其他单位联络,不懂的反复解释、没报的及时联系。

三、强化队伍建设,打造四能干部。

(一)积极开展创先争优党务工作。秘书股以开展“创先争优”活动为目标,根据市直工委工作安排,以“百姓档案,访民情、解民忧”为党建工作项目,组织办公室全体党员干部深入镇桥镇蔡家村开展走访慰问活动,共走访农户20户,并把三走进活动列入全办绩效考核标准,以走访户数为计量,深入推进三走进工作。在弘扬新时期雷锋精神活动中,组织全办党员干部前往市长途汽车站开展“学习雷锋”活动。切实抓好党组织建设,强化党员轮训制度,充实党员干部队伍新鲜血液。今年,共有3名入党积极分子加入预备党员,4名预备党员转正,1名党员组织关系转接,为党组织保持健康发展提供充足后劲。

(二)强化学习意识提升素质。全办继续“5+1”工作模式,周日的学习计划更为周详,学习内容范围拓宽,在参加全办组织学习的基础上,秘书科两名同志也是我办写作小组成员。

秘书科个人总结

过去的一年是忙碌的一年,更是收获的一年。在这一年中,我切实加强理论学习,认真履行职责,发挥工作的主动性和积极性,在领导的关心和同志们的大力支持帮助下,特别是在组织的教育和培养下,我光荣的加入了中国共产党,成为一名预备党员。工作能力、综合协调能力及思想政治素质得到进一步提高,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。现就20xx年度个人工作情况总结如下:

学则进,不学则退。学习是工作之基、能力之本、水平之源。作为一名年轻干部,加强学习是成长进步的必要条件和首要任务。要在思想上重视学习,在工作中主动学习,在业余挤时间学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。

1、加强理论学习,进一步提高思想政治觉悟。利用工作和业余时间熟读相关理论书籍,充分利用自己收发文件的有利条件,对领导讲话、市区委重要文件、重要会议精神做到理解内容、领会实质,并做好读书笔记。积极参加市、区组织的各种培训、理论讲座,进一步提高自己的理论知识水平。同时,我还虚心向周围理论水平高,业务能力强的同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己,有效地提高了理论水平和思想政治素质、提高了自己的政治洞察力,进一步增强了政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定。

2、加强业务知识学习,提高自身的综合能力。首先是提高自己的文字写作水平。我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,做好读书笔记,养成勤于动笔的习惯。写东西的过程中虚心向同事和领导请教,请他们提出意见和建议,边写边改,逐步提高。积极参加区里和部里的各项活动,在实践中锻炼自己的综合协调能力和组织能力;积极参加保密、档案、组织人事等工作培训,进一步增强在自己在这些专业方面的能力。

工作中,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

1、做好公文的管理工作。包括本单位通知、文件的起草、印发工作,上级文件及外单位文件的收文、传阅工作,涉密文件的管理工作等。在文件起草、印发过程中做到严谨、细致,力求每个环节严密有序、精益求精,对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对至少3遍,并请其他同事帮忙把关,减少出错的几率,以确保发文的权威性、严肃性和准确性。做好收文做好登记,收文管理合理有序,做到传阅及时,不拖、不压、不遗漏,保证领导能在第一时间看到文件、做出决策。严格按照保密规定管理涉密文件,确保涉密文件的安全。

2、做好各类会议的会务工作。在过去一年的工作中,我参加了部里全部大型会议、活动的组织协调工作。在活动、会议的准备、召开过程中我主动做好自己岗位的工作,并同部里的其他同志积极配合,充分发挥团队精神,圆满完成了部领导交给的`各项任务。同时,积极参与会议文字材料的起草工作,在实践中锻炼了自己的文字水平。

3、积极做好日常工作。做好报纸的分发、电子邮箱的管理、信息、舆情的收集与报送、同志们的订餐、文字材料的复印作、电脑、打印机的等办公设备维护等日常工作。在部领导的正确领导、科长的指导和同志们的协助下,我能够把琐碎繁杂的日常事务理清头绪,使工作有条不紊。在日常工作生活中,同志们需要我帮忙的,我随叫随到,尽自己最大的努力去做力所能及的事情。

细心。秘书科的工作性质决定了工作的复杂性,如何理清头绪,有条不紊的开展工作是对我最大的考验。工作中,我不时会在看问题、想问题、做事情时出现这样那样的忽略,对细节的粗放和不在意常常使我在工作中犯错。总结经验,吸取教训,我明白了要想做到细致入微、追求最大限度的完美,就必须改变对细与小的轻视态度,在思想、意识上对每件小事、每个小细节重视起来,在行动上对每项工作的每个环节,每个步骤都要做到精益求精。

教学秘书个人总结

教学秘书是高校教学管理队伍中最基层的管理者和执行者,是师生联系的纽带,是教务管理部门与教学单位之间的桥梁,同时也是保障教学管理工作正常运行的核心力量,提高高校教学质量的重要途径是建立一支高素质的,具有创新意识的教学秘书队伍。以下是小编整理给大家的关于教学秘书个人总结,希望能给大家带来帮助!

我于月底到办公室秘书科,通过近月的时间,在领导及同事们的支持和帮助下,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解,可以说办公室是承上启下,联系左右,协调各方的桥梁和纽带,是面向社会的重要窗口。作为办公室的一员,我深感自身责任的重大,下面是我对如何作好办公室工作的一点肤浅的认识和体会。

一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。

按照部门分工,我主要负责公文传阅工作。在业务方面,通过近一个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证,每天的来文、来电我做到在第一时间内处理,保证了文件准确、及时发放、传送,使领导及时掌握最新情况。对公文运转传送,要做到急事急办,特事特办,提高办事效率。

二、认清形势,解放思想,增强做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,都要千方百计地去把它做好。社会在发展,历史在进步,做好新形势下办公室工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新,面对新问题、新情况,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。

三、团结同事,努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。

四、肯吃苦,讲奉献。到办公室的时间虽不长,但我深切体会到工作的重要和纷繁,也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动,尤其在第一次参加全体会上某总结前段工作时讲到有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家,克服种种困难高标准的完成工作任务时,我认识到我们的办公室是一个团结的集体,是一个务实、向上和集体,是一个有战斗力的集体。今后的工作中,要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于动脑。以工作为重以大局为重,肯吃苦,讲奉献,识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风,不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。

通过这一段时间的工作,我认识到还有许多不足,一是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;今后工作要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。

一年来,在领导和同事们的关心支持下,我认真、圆满地完成了学校和系内领导布置的各项工作任务,从政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的'进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

现将本学期主要工作总结如下:

一、思想方面

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发有和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人能以积极的态度参加“三个代表”重要思想的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。不仅自己能认真学习,而且还善于利用多种渠道和途径,经常向民主党派、向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。通过初步学习,对十六大报告提出的一系列重大理论和方针政策有了进一步的认识,对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时坚定了实践“三个代表”,把我校建设成为高水平大学的主人翁责任感。

二、工作方面

(一)高质量确保教学工作正常、有序进行

保障教学正常运转,做好课程安排、教材预订及发放、期末考试等日常工作,及时处理教学过程中存在的问题。每学期初始,协助系领导安排好新学期的教学工作,认真学习学院各种教学文件,将课表、教学日历、教学进度表、教师教学周志等资料发至每位任课教师。

(二)加强日常教学监控、管理工作

在教学正常运转后,注意加强日常教学的监控、管理:依据每学期教学工作安排,进行期初教学质量检查和期中教学质量检查,并制定检查计划。我系每有相关教学工作的信息我们都会以通讯的的形式向全院师生公报,使大家及时了解我系教学工作动态。此外,对我系的一些教学信息和教学动态我们也会及时写简报上交院办。期中教学质量检查中我们要对教学质量做大范围的测评来及时了解教学质量、教学效果以及同学们对课程设置等方面的意见。并在教师、辅导员中间调查了解学生上课及学习情况。这种师生间的互评能更客观、公正地反映教学质量与教学效果,从而收到了较好的效果。

此外,在教学管理方面,要求教师所任课程都必须有电子教案。每学期末收齐上学期所有教案,并整理归档。在学期初要求教师准备好2/3的教案,并督促教师提前5分钟到岗。在电子教案的基础上,所有教师将其制作成多媒体课件,并在教学条件允许的情况下运用于教学环节。并将这些教案、课件存档、备份。

(三)教师课时量计算

做好每月教师课时量的核算工作。该项工作要求非常细心。同课型、不同年级的课时系数不同,每个人的超课时有多少,各班的学生人数有多少,哪个老师请过假,哪个老师是哪个岗位等,所有这些都马虎不得。

(四)毕业生工作

2011届毕业生的毕业论文工作是本学年的工作重点之一,为此我系领导多次召开会议,研究学院文件,总结各个阶段的经验,及时发现其中的问题,并与教务处积极沟通。为确保我系2011届毕业生的论文工作顺利完成,我系于2011年5月15日召开毕业答辩准备会。我系800余名毕业生于2011年5月16、17日已全部完成毕业论文答辩。答辩后,我系教师积极帮助未通过答辩学生修改论文,于2011年5月26日进行二次答辩。821名毕业生全部顺利毕业。

(五)2011级新生学籍核对

学籍学历管理工作事关每个学生的切身利益,事关学校和社会的稳定大局。我系高度重视本次学籍核对工作,切实把相关政策和工作安排宣传到位。新生数据将作为学生毕业时学历证书电子注册的重要审核依据。我系落实工作人员责任制,安排专人进行新生学籍信息核对工作,切实做好我系新生的学籍注册信息核对、材料的收集和汇总工作。

(六)2011级培养方案录入、上报下学期开课计划

根据教务处关于教学执行计划审核、上报的相关通知,我系对教务系统中的课程库进行维护。认真核对2010-2011学年第二学期、2011-2012学年第一学期两个学期,四个年级学生课程数据设置是否正确。并按照教务处要求将所有年级和专业的纸质学期开课计划报教务处316办公室存档。

(七)08毕业生毕业资格预审

根据教务处《关于2012届学生毕业资格预审的通知》,我系于2011年11月2日―11月25日对2011届毕业生毕业资格进行预审,此审核阶段,我系切实做到实行专人负责制,认真、仔细的进行毕业资格预审工作。以教务处、学工处提供的预审资料为基准,并将初审结果于2011年12月24日报教务处教务科。

(八)主动开展工作,做好主管领导的参谋、助手

在完成日常的常规性工作之外,我注重加强主动性工作,主动做好领导的参谋、助手;协助系领导了解师生对教学工作的意见,及时关注学生对任课教师意见的收集及教师对所任班级、年级同学的感受,并能将此类信息及时沟通反馈并提供给主管院长以作决策依据。

经过一年的努力工作,使我从中吸取了很多的经验和教训。深刻体会到教学秘书的职责所在。作为一名合格的教学秘书首先要“虚心”。在了解教学秘书的岗位职责和有关教学管理的规章制度的同时,要虚心请教。每学期的排课和期末考试安排等,都事先征求老师们的意见,和教学主任一起反复几次试排,尽量做到既符合教学规律又能让任课老师基本满意。平时主动向老师们请教,了解各年级的教学计划,课程设置情况。根据教学主任的安排,征求学生对开设专业选修课的意见和建议,及时把教师及学生对教学工作的意见和建议反馈给系里及有关部门。对一些教学管理方面的政策、制度有不了解的、有疑问的就虚心向教务主管部门请教,及时解决出现的问题,协调好与各相关部门的关系。二是“耐心”。对老师和学生提出的每个问题一一给予认真解答。如果自己对某些规定或制度不清楚,不能一推了之,而是把问题记下来,找到答案后,给老师或学生一个满意的答复。三是“细心”。每学期排好课后都要反复检查,仔细核对,不能出现任何问题。学生的成绩登录更要及时准确,每个班每一门课的成绩录入计算机后,都要认真检查,以免出现错登、漏登,给学生造成不必要的麻烦。学生的成绩单及试卷的归类存档都按要求尽量一次完成,不留下问题,给今后的工作带来麻烦。平时注意保存好每一份原始材料。例如,学生成绩单、原始试卷、补考成绩;系里有关教学方面的改革意见、申请报告;参加各种会议的通知及审批原件等等,这些材料除应交给主管部门以外,要给自己系里留下备份,以备今后核查。常规的工作是有规律的,到什么时间该做什么事情要心中有数,不用提醒、督促,主动去做。处理一些临时的工作要及时,不要拖拉。

以上是我本学期所做的主要工作以及一些工作体会。虽然这一年来我感觉自己有了很大的进步。但我知道,由于参加工作的时间不长自己还很年轻,自身还存在着一定的问题。希望在以后的工作中,各位领导和各位老师多加批评教育,从而使我更好的完成各项工作任务,也使我个人的能力得到锻炼和增强。

今后,我会不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

随着新时期高校招生规模的扩大,教学模式和学制种类的不断增加,给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位,因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加,要求教学管理工作有一个质的飞跃,因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。

一、要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神

教学秘书的工作主要是服务性工作,很多是琐碎的,不仅任务繁重,而且头绪多,牵涉到高校各个部门,有时任务急,还得同时完成几项任务,不得不加班加点,甚至连节假日也不能休息,需要经常加班才能完成。因此,教学秘书需要有高尚的奉献和自我牺牲精神,如果没有一种服务意识和乐于吃苦、甘于奉献的精神,是绝对做不好秘书工作的。所以要正确对待自己的人生价值,我们秘书人员的价值就是通过自己的任劳任怨地做好服务工作,在默默无闻的平凡事业中体现出来的,只要热爱它,同样可以做出显著成绩。教学质量是高等学校生存和发展的基础,是高校的生命线;保证和提高教育教学质量是学校永恒的主题。而这些,都离不开教学管理人员对教学管理工作的忠诚和热爱,对教学质量的不懈追求。我们要通过加强管理来保证人才的培养质量,向管理要效益,向管理要成绩,向管理要质量。为此,教学秘书更要增强使命感和责任感,深刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,更要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神,甘作无名英雄,兢兢业业地、脚踏实地地努力工作,在实践中提高分析问题和解决问题的能力,不断提升服务质量。

二、必须加强学习,不断提高政治、业务素质

高校教学秘书工作需要具备一定的理论功底,因此,必须加强学习。第一,学习理论,才有方向。认真学习党的路线方针政策,学习党的“十七大”精神,认真学习“三个代表”的重要思想,并自觉运用于实践,提高政治理论水平,自觉运用理论武装头脑。第二,学习业务,提高水平。学习各各项业务知识,提高处理各方面问题的能力,才能提高水平。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,这就要求既当专家,又当通才。要充分认识到提高业务素质的紧迫感,学习运用现代化的办公技术,使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势,能够跟上时代的步伐。在此基础上,还要广开视角,向群众学习,在实践中打牢理论、业务和文字功底,努力提高自身素质,迎接时代的挑战。

三、要有良好的生理、心理素质

21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争。心理素质的好坏,心理承受能力的大小,对每个人的学习、工作和生活都会产生很大的影响。所以,作为一名高校的教学秘书,不仅要有较强的业务工作能力,更应该具有良好的心理素质,要在烦琐的日常工作中,不断地培养自己拥有开朗豁达的性格,时常保持轻松平静的心态,遇事不慌、不烦、不怕,除了心理素质之外,还有一点非常重要但却容易被忽视的,那就是身体素质。人们常说,身体是革命的本钱,有了健康的身体,才能做一切我们想做的事情。这就要求我们要不断地坚持锻炼身体,保持健康的体魄,这样才能更好地完成组织上交给自己的任务。

四、要想很好地驾驭高校教学秘书工作,还应具备几种能力

(一)具备较强的协调和沟通能力

现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中,经常有不和谐的因素存在,教学秘书要在协调的基础上沟通信息,化解矛盾,融洽关系,统一认识和行动,保持良好的教学秩序,取得较好的教学效果。

(二)具备较强的创新能力

创新是一个民族的灵魂,也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力,作为高校的教学秘书,要紧紧跟上高等教育发展的新形势,解放思想,树立全新的意识和观念,通过学习和研究,在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法,不断创新,与时俱进,在工作中发挥主动性、积极性和创造性,具备较强的创新能力,才能适应知识经济时代的发展需要,才能推动教学管理工作。

(三)具备计算机操作能力和外语沟通能力

计算机操作能力和外语沟通能力是新时期教学秘书应具备的工作技能。现代教学管理要运用先进的教学管理系统软件,计算机字表处理、数据库、网上办公等,目的在于为师生提供快捷优质服务的同时也减轻自身的工作强度,提高工作效率。中外合作办学的开展,对教学秘书的管理技能提出了更高的要求,越来越多外籍项目负责人和教师对教学的参与,增加了教学秘书协调沟通的对象,在教学任务安排和教学事务日常管理上同样要联系他们,同他们解释有关事宜,协调有关工作,如果没有一定的外语沟通能力,很难开展管理工作。

(四)具备良好的写作能力和表达能力

教学秘书经常要根据教学中的实际情况撰写一些教学文书,如教学通知、教学事务报告、申请、记录等,就要有一定的写作能力;在调整课表、考试管理、预订教材、处理学籍等工作中需要与工作对像反复磋商,贯彻领导的教学决策,传达师生对教学的建议,在上情下达、下情上达、解释原因、交涉事宜中,做到简明扼要、语言得体、表达清楚,应有良好的语言表达能力。

秘书实务个人总结

一个微笑,能化干戈为玉帛,一个微笑,能使人职场上更具有魅力。老师以听音乐形式练习微笑,每位同学以不同的笑脸让组员发现哪一个是最好看的笑容,并hold住笑容,加强训练,培养了秘书了内在修养,树立秘书更为职业的形象。

二、视频训练,做好有准备的头脑。

“机会往往只是青睐于又准备的头脑”实训期间通过对秘书资格考证四级、五级情景分析视频的反复训练、讨论、测试,从而加强了对秘书考证的认识,此次的实训,是为了20xx年秘书考证做一个充分的准备,坚决“不裸考”不措手不及,不打无准备的战役,更重要的是,从视频的学习中学习秘书更为规范的工作行为、态度、工作环境等等,为往后的职业奠定基础。

三、分组讨论,团队合作更为重要。

会有些意见会被团队宣判为“死刑”,我们也必须以团队的利益,好处的最大处着想,有时不得不放弃自己的想法。若是众人都反对我的想法,而我却坚定不移,此事是常遇问题亦难做的问题,一是只有不断的拓宽自己各方面的知识领域,提高自己的各项能力。二是不带大情绪到工作中来,站在客观的角度来处理和看待问题。

四、角色演练,细节决定成败。

实训期间,以实操性强的教学模块,选取秘书日常事务的工作项目,进行情景模拟,技能训练,实拍秘书工作的情景内容。期间,以超级链接形式学习dv相机的拍摄,原理,视频剪切技术等等,学习秘书日常工作时的职场微笑行为,言语表现出来的态度等细节。实拍即是对视频训练学习的一个加强巩固和延伸的过程。

五、实战情景,分工合作,沟通协调是一门深学问。

现代商务服务中心的开业仪式,是一个锻炼自我的一个机会。此次活动,不仅把纵向沟通、横向沟通、会务策划等进行思考与运用,更重要的是以理论联系实际,灵活应变。

(一)如何分工,合作是活动成功的第一步。

在老师的指导之下,接到活动后就是分小组,若干小组,自己作为负责人,独挡一面,最大的感受就是紧张还有自己不够自信。分工首先考虑到班级同学的能力,其中属于宣传报、技术需求等就交给学生会,再者根据班级同学的特长,分配到各个小组当中。各项工作要求组长最好落实到每人每事,不混乱。虽然每个人独立开来,但是在秘书组工作的联系之下,各个小组工作紧密联系,互不排斥。

(二)会务策划,细节乃重中之重。

会务策划的现场布置包括嘉宾的座次安排,盆栽的摆放,矿泉水的摆放是否需要茶水杯、嘉宾牌的制作等等无不涉及到细节的问题,若做的不好,则会贻笑大方。

(三)上级沟通,必要胆大心细。

与领导、老师沟通是此次活动得到快速成长的学习过程,因为活动由管理系全体领导老师指导,作为负责人,则需要与上级沟通,沟通时出现几个问题:

1、不敢与老师沟通,怕丢脸;。

2、不敢向老师催相关会议的资料,怕冒犯老师;。

4、老师资料迟迟没给,小组工作无法完成,如何沟通,能让老师尽快给相关的资料;。

(四)横向沟通,做好语气语调把关。

现代商务服务中心是由我们班级承办的,但是其中更多的是少不了系学生会的帮助与大力的支持,我们班级是以实训的形式来完成此次活动,很多同学也是第一次参与这种大型的活动,我们当然也抱着“他山之石,可以攻玉”的态度,虚心的向系学生会学习,这个过程,不仅仅收获的只有此次活动的圆满结束,而且收获了往后会务策划方面更加深印象的学习。

(五)独挡一面,不如团结一致。

此次活动,不仅在挑战我们每个人的能力,更是在挑战秘书班全体同学的团结,活动必然涉及到观点的不同,可能会发生矛盾,然而我们都是为了活动更加完美的结束,让我思考如何才能有着和谐的工作氛围。一件事一个人完成不了,那就由很多人一起做,那就会有意外的收获,就犹如我们班几个同学冥思苦想,最后把签约台的红布、主持台的花朵弄得很好看,大方得体。真真不愧是“独挡一面,不如团结一致。”

做过的事情不总结,那只能是经过,而不是经历。我想通过实训时找出不足,而不是满足于现状,而是不断完善自己,勤于和善于学习,努力提高分析和思考问题的能力,加强自己各方面的能力,例如如何营造团结和谐的良好工作氛围,工作时主动付出,凡是出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互尊重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力量。

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