个人简历需要经过精心设计和策划，以使其简洁明了、清晰易读。以下是小编为大家整理的个人简历范文，希望能给大家提供一些写作灵感和参考。
求职简历封面素雅
个人简历中的基本情况包括姓名、性别、名族、家庭住址、出生日期、婚姻状况、联系方式等等。这时候需要注意的'是婚姻状况，如果你是女性已经结婚还未生育，尽量不要把婚姻状况写在个人简历上，已婚未育会让用人单位有顾虑。而大龄未婚或者离过婚的会让用人单位感觉你处理不好自己的生活可能工作也无法胜任。不要觉得对公司隐瞒了实情，这只是不想让个人隐私对大众公开而已。
在个人简历中教育背景要按实际顺序列出从初中一直到最高学历，其中要提到最高学历的学校，所学专业和主修课程。如果参加过技能培训也可以写出来。工作经验是一份简历中的精华，在写工作经历的时候要按照时间顺序写出工作地点、时间、职务以及离职时间。要注意突出每个职务的职责、性质等。这是一份求职简历的精髓。
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对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的'回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。
求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。
利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。
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附：
现在我们想要找到一个满意的工作，一个好的个人简历是绝对不能缺少的。作为。
面试。
的第一关来说就是体现在自己的个人简历上，如果我们想要让自己在众多的。
求职。
者中脱颖而出的话，那么就应该在个人简历上突出一定的重点。
首先在突出重点的时候，我们要知道应该突出哪些部分才可以更加吸引主考官的眼睛。对于很多的公司来说求职者的学历都是一个很重要的考虑因素，还有一些工作。
经验。
也都是他们考虑的重要因素。所以像是我们所说的这些环节都是我们要重点突出的一些环节。
而当我们确定好了自己要突出的重点之后，我们就应该要想一想要怎么样才可以突出重点。
最好的突出重点的方式也就是在字体的颜色和字号上多做一些功夫。在以前的个人简历上都是以正规作为第一要义的，但是现在很多公司对于应聘者的个人简历都有着不一定的要求。所以我们只要是可以突出一种重点，那么个人简历做得个性一点也是没有问题的。
我们可以在自己想要突出重点的字上改变一下颜色，比如说一般的颜色都可以选择正规的黑色。而对于重点字体的颜色我们可以选择红色，这样人们第一眼看到的也就是我们想要突出的部分了。或者是也可以把想要突出的部分字体给放大。
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学历在求职中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。
专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的'一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。
随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。
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个人简历是求职路上的个人广告，只有打造出万无一失的个人简历才能够获得面试机会，在制作个人简历的时候不仅需要注重简历内容的`编写，还需要注重简历模板的选择，只有这样才能够打造出获得招聘人员认可的个人简历。不过很多求职者都不知道如何选择简历模板才能够为个人简历加分，于是在个人简历的选择上容易出现偏差，为了避免出现类似情况专家为求职者分析个人简历的两个制作过程。
编写个人简历的第一步就需要选择一份优质的简历模板，在选择简历模板的时候不少求职者比较偏激，要知道浮夸的简历模板虽能吸引招聘人员但是并非求职捷径，因此在选择时一定要避免过于浮夸的简历模板，否则会让招聘人员认为你的个人简历徒有其表。在选择简历模板的时候需要注重阅读性，其次才考虑到简历模板的美观性。
制作个人简历的时候除了需要注重简历模板的选择，还需要注重简历内容的编写。在编写简历内容时需要控制篇幅还需要具备针对性，这种编写方式能够提升个人简历的竞争能力，从而战胜其余竞争者。在编写简历内容的时候不要提及与求职无关的信息，否则很有可能会让你的个人简历被招聘人员弃如敝履。打造优质的个人简历，才能够凭借投递个人简历获得面试机会。
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个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的'浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。
不要在个人简历中出现感情化的语言有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。
在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。
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优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的，试想一下，当你衣冠楚楚却拿着一份寒酸的简历，那是多么的不和谐，更糟的是，当你看到别人举着设计制作精心别致的简历，对你的自信心会造成多大的打击。
一、让对方看不懂的简历。
编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的'个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。
二，让对方没兴趣的简历。
个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。
三，让对方没有印象的简历。
不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。
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封面是。
简历。
的门面，体现了求职者的个性。以下为大家分享的是求职简历封面模板，希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容，敬请关注cn公文站!
姓名:。
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:198x年9月xx日。
婚姻情况:未婚。
身高:160cm。
体重:44kg。
户籍:安徽安庆。
现所在地:广东广州。
职位性质:全职。
欲从事岗位:语文教师。
工作地区:广东广州。
待遇要求:3000元/月。
到职时间:三天内。
时间:20xx.9--20xx.6。
学校:安徽师范学院。
专业:教育学。
学历:本科。
时间范围:20xx年9月-20xx年1月。
单位名称:南京市景明佳园小学。
担任职位:小学语文教师。
工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!
本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
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众所周知的在个人简历中一定要是有求职目标的，但是求职的目标如何来定呢?这也是需要注意的一点，在确定求职目标时候，首先就是关于其适合度方面。现在很多大学毕业的求职者，一般都喜欢将目标定的'很高，认为这样就比较有上下浮动的空间。但是要知道，在个人简历中，如果目标要求的过高，而个人能力有不足的情况下，就会被直接淘汰，现在也很少有企业会根据人才的能力来降级处理。因此说，在确定求职目标的时候，要能够适合自己。
在个人简历中有关求职目标也可以适当的阐述自己选择的理由，比如说自己的发展意向，对企业的憧憬，对自己的能力定位等等。还有就是能力与工作的契合度方面。理由写的好，则能够在很大程度上为个人简历的质量加分。
此外，在写个人简历的时候，其求职的目标上也需要注意，相关个人能力与个人特长方面要配合求职的目标来写。
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简历的基本信息要简明扼要。姓名要稍微突出一些，因为第一就是要让人知道你的姓名。其他的能简则简，能省则省。如年龄写到年月即可;至于你所毕业的学校、专业可以放在教育背景一栏写;特别声明一下，籍贯可以不写，没什么意义，而且有些公司不喜欢招聘外地人;如果你不是应聘政府机关或者是事业单位的话，政治面貌也是可以忽略不写的;至于你的联系邮箱，最好不要写qq邮箱，因为qq邮箱用在简历上面会显得不够重视。
工作经历对于招聘企业来说是十分重要的.，因为他希望凭借你的经验，能够快速给企业创造价值。写工作经历时先写最近，再写较早的，这是顺序。对于应届毕业生，可以把自己实习的经历稍加整理写进去。重点突出与现在应聘有关工作经历以及取得的成绩和你在其中的贡献。
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从未对心仪企业有过接触，又怎样才能够表现出极具创造力的一面呢?相信每一位还未能如愿以偿获得工作的人多会提出这种疑问，面对竞争愈加激烈的现代化职场，怎样通过个人简历的书写达到富有创造力的一面才是求职者最需关注的`问题。
拥有一种专属的行为，工作，乃至生活上的风格，这正是求职者应该关注的简历书写问题，即便能力再出色，没有养成相应风格的求职者依旧会在工作中表现出不堪重用的一面。这就有一点考验求职者能力的因素在内了，所以面对简历的创作问题时，求职者必须要将自我风格尽可能的表现出来。
须知简历也要尽可能的彰显个人风采，一份工作有数十乃至上百个人共同竞争，面对如此之大的竞争力，相信那些屡遭失败的人多会滋生出一种气馁的心态。求职者仅需表现出他们那与众不同的一面，便可达到表现个人能力的目的，尤其是求职者在拥有其他人没有的能力这种状态下，对此进行表达即可达到非常好的简历创作效果。
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一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
为面试阶段所进行的'简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
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学历：本科。
工作年限：
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：培训师/讲师|教师|助教。
工作经验(工作了15年5个月，做了3份工作)。
武汉皓月文化传播公司(广州分公司)。
工作时间：2009年10月至2014年10月[5年]。
职位名称：业务主管。
工作内容：承办全国类艺术大赛，从策划，宣传，执行，后期维护等一切事务。2012年7月，成功举办“红牛杯”街头篮球争霸赛广佛地区选拔赛的前期宣传、招募及执行。
弹典艺术工作室。
工作时间：2008年4月至今[8年10个月]。
职位名称：教师。
工作内容：对4岁以上的.小孩及成人进行科学的系统的钢琴或声乐培训，培养他们对音乐的爱好，及专业的技术和方法。
广州声美有限公司(海韵琴行)。
工作时间：2008年1月至2009年8月[1年7个月]。
职位名称：销售代表/客户经理。
工作内容：1.为客户提供最专业的意见，让其选择最适合最满意的钢琴。
2.兼并海韵琴行教师。
2007年7月毕业广东文艺职业学院音乐表演。
至今在校星海音乐学院音乐表演。
自我描述。
1、热情随和，活泼开朗，具有进取精神和良好的'团队合作精神。
2、较强的动手能力，组织和领导能力。
3、能吃苦耐劳，工作细心谨慎并富有责任心。
4、学习能力强，性格开朗，善于交流，有较强的交际和沟通能力，适应性强。
5、热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!
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什么叫别开生面，而什么又叫做一成不变呢?其实这种情况，我们多可在个人简历中看到，经常性前往某一工作岗位进行求职的人，都会进行相对应的分析观察，继而决定自己应该采用一种怎样的方式来分门别类的制作简历。
简单的来看，因求职意向不一样，所以简历描述出的简历也各有区别，正如那些非常想要获得满意工作岗位的求职者，他们在花费心思进行一份简历的书写后，却发现它的运用效果其实并没有自己想想中的.那么出色，所以这也就导致了原本并不被关注的简历书写问题，被用人企业认可。
以一种与寻常个人简历截然不同的书写模式进行语句的陈述，这样制作出的简历不仅仅从外表看起来非常出彩，阅读者也能够在简历阅读过程中感受到求职者表达出的个人能力究竟能够对企业带来怎样的运作帮助。尤其是那些经常阅读简历，已经在不知不觉中形成一种免疫力的求职者，他们在观察到这番与众不同的书写模式后，其呈现出来的效果也可令很多人感到非常的独特。
别人怎样去书写简历，求职者便会怎样书写，这种简历的效仿性创作手法也是如今极为常见的制作模式，在求职者并不多么着重简历制作的情况下，这些简历的递交也只能带来一个结果—求职失败。
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简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的'“敲门砖”。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
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比如你以有条理的方式介绍兴趣爱好，这样可以展示你做事非常有条理性、计划性，不会弄成一团糟的样子。而那种直接将大堆爱好扎推列出来的求职者，明显就是做事毫无头绪的人为此还影响个人的形象。将兴趣爱好以条理方式列出可是必要的，这是体现一个人做事风格如何。
究竟要以什么样的形式将简历兴趣爱好展示出来?做个最基本分类工作是必然的，你总不能想到什么爱好兴趣就马上写上去，这些兴趣爱好不一定属于同类型的。
足球、唱歌、登山、阅读杂志这四项东西能一样吗?如果不同那你应该对其整合，如足球这样的体育爱好放在一起，唱歌、跳舞等文艺类爱好放在一起，人家随意看看也会发现你这个人办事很有条理性的`。
再就是你拥有和应聘工作相关的兴趣爱好，你应该将它们放在第一位置从而发挥其相应的作用。为此在简历里给兴趣爱好按基本类型分类是最基本的，再通过其和应聘职位的关联性依次展示。
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对于刚刚踏入社会的大学生而言，制作一份出色的个人简历是能够为你加分的，而我们都知道，填写个人简历其实也是一件挺头痛的事情，因为对于初出茅庐的大学生而言，毕竟是缺乏个人就业经验的。在个人简历中，照片是很重要的，因为照片其实就是企业对于员工的第一印象了，所以你在准备照片的过程中，千万不能够含糊，必须要在自己的众多照片中，选择一张最为满意的，当然了，照片也同样讲求得体。
个人简历需要填写的东西有很多，首先是个人的一些基本的资料，其次才是个人的教育经历，从小学都初中再到最后的大学，你都必须要如实的填写，这样做的目地其实就是在向企业展现一个真实的自己，将自己的所有优点和缺点都统统的展现出来，其次，就是实习的各种经历了，如果你的实习经历足够的丰富，其实是可以为你的个人简历加分的，当然，如果你的实习经验正好是和工作的专业对口，那么就更加的完美了。
在你对自己的个人简历进行系统整理的`过程中，也必须要注意一些细节的问题，因为简历在细节上的处理也同样是很重要的，在个人的就业经验，以及爱好和特长上，也要尽可能将自己的才华展现出来，在简历上展现出一个多才多艺的自己，是能够赢得更多面试官青睐的。在写好个人简历的同时，你的就业机会也会明显的增加。