怎样当好班主任心得范文(13篇)

时间:2023-11-24 22:31:06 作者:书香墨 怎样当好班主任心得范文(13篇)

心得体会的书写过程是一个思考和整理的过程,让我更加明确了自己的想法和观点。以下是小李在社会实践中所得到的心得体会,希望可以对大家有所启发。

班主任工作心得

一、班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位。

而班主任则是这个单位的、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。这个班我高三才接任,首先了解班级情况、基本情况:我班是尖子班,学习风气浓厚,学习成绩较好,但有一些同学自我优越感太强,骄傲情绪在不断滋长,且高二因为分班,许多同学来自不同的班,造成班集体缺少凝集力、一个有凝聚力的集体,无论做什么事情都会很出色。进入一个新的集体,学生是独立的,不通过一些活动,不通过彼此的交流,很难使他们成为一个整体。加强集体观念,在班级活动中,在和学生谈话中,口头上经常挂的就是我们班或我们校该怎样要怎样,要树立一个什么形象。而这集体的形象和我们师生每一个人的行为都密切相关,以此培养学生集体主义观念。我抓住这些机会针对这样的情况,多组织一些集体活动,比如班际球赛晚会等、,充分调动学生的积极性,增强班级的凝聚力。

二、关注学生的心理需求对高三学生亦是尤为重要。

以后的道路还很长,走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

怎样当好班主任心得

班主任在对学生的行为规范的时候,应该考虑的是:如何对学生的品行,德行的提升。针对不同的班级,不同的班主任教师在对为人的品行和德行的认识不一样,是有不同的操作方式,想达到的效果也有区别的。

班主任在对学生的灵魂的塑造的过程中,主要是对学生的世界观、人生观、和价值观的正确引导。要说不同的班主任调教的学生的修养和素质有区别的根源就是:班主任的修为本身就有区别的,当然自己的目标和要求就是不一样的,所以结果有区别的。

在我们班主任在做这一工作之前,一定要首先检索自己的各方面素养、修为是否达到这一岗位要求的程度,如果里要求还有差距,我们不一定就是放弃,而应该是想办法提高自己的短板,不断创造条件,使自己能够胜任这一岗位。

如何当好班主任心得体会

当班主任也有半个月的时间了。还记得第一次班主任老师向同学们介绍我是他们的副班主任时,小家伙们一个个可开心了,欢呼雀跃的。让我感受到了他们无比的热情,就好像你成为了焦点瞩目的明星,下面有一群的粉丝在喜爱着你。这种感觉真的很好。

去盯自习的时候,当你走进教室,原本还安静的教室开始便开始有稀稀疏疏的声音,孩子们的眼睛一直盯着你,就好像是外星人一样。当你看着他的时候,他们还会很腼腆的笑。在初次认识他们时,我让学生们一人写了一份自我介绍,把自己的喜好和特点写一写,让我好了解他们。很多学生都写道:“希望老师关注到我、希望老师上课时能多让我们听歌,多和我们玩一玩、希望能和老师做朋友……”。

我想对于他们来说,最初的印象都是他们展现自己的时候,每一个人都希望把自己最好的一面展现在这个老师面前。尽管他在学习方面不如意,或是有些老师不喜欢他,认为他调皮。所以他更希望在新来的老师这能得到一些关注和老师的喜爱。换位思考一下,在我们小的时候又何尝不是这样,得到老师的关注和喜爱,是每一个学生都想要的礼物。所以,当我看到这些自我介绍时,我立马就想到,应该给他们回信。这样即告诉了他们老师的想法,又和学生更加贴近,也同时告诉他们:老师已经关注你了。

但是,在和学生们相处的时候,我发现有些学生似乎有些太喜欢和我亲近了,比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃饭、想和你一起玩、要给你买吃的……等等。在这个问题上也许会有老师产生不一样的想法吧。

不过,以我的观点看来,我觉得作为一个新来的老师和学生走太近并不合适。一方面,学生对老师太过了解,以后也不便于管理,不好建立教师的威信。另一方面,和一个学生走近了,别的学生便也会想和你走近,那么老师的工作就会受到一定的影响。再则,和个别学生走太近,其他学生会产生嫉妒心理或者心理不平衡,影响该科目的学习,在学校里也会产生不好的影响。

那么走的太近不好,那怎么样才是最好的呢?也许一个适度的距离,对学生对老师来说都是好的。老师在学生面前有威信,老师对学生产生神秘感,对其他学生有一个平等对待的态度。

班主任工作还在继续,我的探索也在前进,经验也在慢慢的增加。不管是好的还是不足的',对我来说都是一个成长。

怎样当好班主任心得

20__年7月12日,我参加了中小学班主任培训,有幸聆听了专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足,虽然我已做了十几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

一、用心关爱每一个学生。

记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

二、多与学生进行沟通,及时交流。

与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。

三、学习生活要搞好,习惯培养很重要。

《用爱和责任引领学生健康成长》告诉我们“一个好习惯决定人一生的成就”,一个人的好习惯用21天就可以养成,如果家长不注意的话一个坏习惯也会在21天养成,而且早期教育花一公斤的力气就可以让学生拥有好习惯,晚期教育要花一吨的力气(甚至是自费)也不一定能让学生养成好习惯。不管在课上课下都能多管齐下,培养学生良好的习惯。如:课上老师运用认真记笔记法、“出其不意”法、当小老师法等等。课下老师用自找资料充实法、指导积累法、家长评价法等。老师通过运用这些方法,学生们的习惯在一天天养成,他的学生不管是课内知识、课外知识还是生活方面的自理能力,都比别的班的学生好得多。在今后的工作中,我也可以把这些好的习惯方法运用到自己的教学工作中,让我们的学生也受益。

四、班集体要建设,班级活动很重要。

在讲座中,每一位专家都阐述了班级活动对一个班集体建设的重要性。班队会是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效载体。“人”字一撇一捺互支撑,一灵一肉两相成,一情一理为双翼,一言一行赖悟功。他通过自己对“人”字的理解,运用班会感悟课教给学生怎样做一个大写的“人”。老师则可以通过组织多种多样的学校班级,如:学生社团活动、道德实践活动、春秋游活动、学习法律知识活动、公益劳动、体育活动等,培养学生诚实、勇敢、善良、宽容的品质,让学生在活动中体验集体活动的乐趣。还可以通过设计丰富的队活动,培养学生的参与意识、创新意识、责任意识、竞争意识?构建温馨和谐、团结协作、积极进取的班集体。通过这些活动,在无形中影响了学生的人生观、价值观,也在无形中增强了班级的凝聚力,形成了积极向上的班风。

五、尊重学生,与学生“共情”。

“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

六、幸福、快乐带班级,心态很重要。

凡事要保持一颗平常心,人生才会真正的幸福、快乐,这不是每个人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才会做到。同样,我们班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧来管理班集体。“教育的最终目的就是把人引向优秀和幸福,只有幸福的教师才能教出幸福的学生,只有快乐的教师,才能带给别人快乐和活力。一个苦熬着的教师,不仅自己活得不舒服,更可悲的是还会带给一群孩子痛苦。”“牢骚满腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!”所以我们要“让工作成为自己喜欢的事情,为兴趣而工作,是人生幸福之源!”我们要在工作中变被动为主动,变消极为积极,因为我们要做工作的“创造者”、“成功者”、“幸福者”。

幸福人生四个有“心中有盼头、手中有事做、身边有亲友、家中有积蓄”,智慧教师的心理和谐“情感与理智的和谐、坚持与放弃的和谐、控制与宣泄的和谐、精神与物质的和谐、工作与休闲的和谐”。我们要成为学生心目中的“达人”、“偶像”,只有这样我们的内心才会充实,也只有这样我们才会幸福、快乐的工作。

其实,如何提高我们的工作水平,还是在于提高我们自身的水平,同时转变思想、调整心态、不断反思,这样我们的工作才会真正的不断进步。在今后的工作中,我就要借鉴各位专家的经验,不断调整自己、提高自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

怎样才能当好初中班主任

刚刚进入初中的小学生,年龄很小,单亲和独生子女很多,他们是家庭中的小太阳,小公主。从小就在温室中长大,像温室中的花朵,处处都有家长的照顾,自己处理事情的能力不足。这时候班主任就从报名的第一天了解他们的家庭结构,成员等详细的情况,做好第一手资料,要做到心中有数。在了解学生这些详细资料的基础上,对症下药。俗话说:没有规矩,不成方圆,这样在学校环境的熏陶下,他们就会慢慢懂得基本的规范和习惯,就能更好的带好班级。

自己刚带班级时,很多有经验的班主任告诉我:“有什么样的班主任就有什么样的学生”,“身教重于言教。”带着这些话语,我自己在班级建设方面下了大力气,这是班主任的首要工作。选好班干部是班集体建设的重要一步,发挥班干部的模范带头作用。特别是班主任这只领头雁带头作用,对班级的建设起到最大的督促作用。

同时班主任要善于捕捉班上每一位学生思想,发现他们有不良苗头,就立即消灭在萌芽状态。特别要做好后进生转化工作是重中之重,是班主任需要倾注大量的时间和大量细致耐心的工作。在学习上多鼓励,在生活上多帮助,在情感上多沟通。因为每位学生都喜欢被人赞扬,都有被尊重的需要。特别是后进生,他们最需要受到老师的表扬和关注。这时候作为班主任如果能够发现他们的每一点进步就及时表扬,从而增强他们的自信心和责任感。

托尔斯泰认为:“如果一个教师仅仅热爱教育,那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完善的教师。”苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”

马约翰先生说:“世界上只有一种教育―爱的教育。”身为教师对每一个孩子都要做到“捧着一颗心来,不带半根草去”的境地,让教师永远做一个爱的传播者。把师爱传给一届又一届的学生,激发学生们的自信心和责任感。在学校的教育工作中,信任学生是师生关系的基础,让他们知道班主任老师是尊重和信任自己的,他们能在班主任老师的引导下不断进步,自己所带班级就向良好的方向发展,班级氛围在日积月累的点滴变化中健康发展,其他班主任会向你班看齐,讨教办法,自己的职业成就感就会增强。

师德是教师在教育教学中形成的比较稳定的道德观念,行为规范和道德品质的总和。是社会对教师职业行为的基本要求。班主任在这样的前提下更要严格要求自己,加强自身素质。

陶行知先生说过:教师的成功,是创造出值得自己崇拜的人,先生最大的快乐是创造出值得自己崇拜的学生。“要想给学生一碗水,教师就需要有一桶水”。现在更有的人说:“要想给学生一碗水,教师就必须是一池永不枯竭的泉水”。这些都说明教师自身素质重要性。可见,班主任的素质也需要提高,它的'水平高低直接影响着学生的将来。这就要求我们班主任必须树立起终身学习的观念,不断提高自身的素质。不断调高自己知识面,提升自己教研文化,提升自己的教学水平的同时,主要加强自己职业道德方面和心理方面的素质。用高素质的师魂来培养学生成为对自己负责,对社会有用的人才。

随着现代经济的快速发展,赏识教育越来越受到许多班主任的青睐,对惩罚教育特别是体罚都尽量避而远之。十年来的班主任工作使我深深地体会到:教育要远离体罚,但教育不能没有惩罚,没有惩罚的教育是不完整的教育,不负责任的教育。当然,我们还要追求惩罚的最高境界,那就是智慧的惩罚。智慧的惩罚教育也是真正的爱心教育,以爱为中心的惩罚才是理智的爱,深沉的爱,大爱无声,大爱也无疆。

一个班级的好坏很大程度与班干部有密切的关系,因此要精心选拔班干部。班干部必须关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。并加强加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。要求他们以身作则,起到模范带头作用,做老师的得力助手。让他们分工协作,管理班集体,形成具有本班特色的优良班风。

陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这些要求班主任对学生有爱心,更要有耐心和智慧。用不同的方法教育不同的学生,使他们向教育的最高境界发展。如果这样做,班主任工作不会使大家感到乏味,而且会有意想不到的效果。

总之,班主任工作一定要遵循教育教学规律,在此基础上用一定的智谋和手段去治理班级,使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。这样班主任在实践中不断学习,不断积累,不断探索,不断研究,不断提高。

如何当好班主任心得体会

作为一名教师、班主任,强烈的责任感是不可或缺的。然而,仅仅靠责任感还不够。爱,对学生深深的爱——爱一切的学生,爱学生的一切,这才是根本。这种爱,不一定如狂风骤雨,但一定是涓涓细流,润物无声;这种爱,不只是小爱——关心学生的学习、生活、情感,更是大爱——人本主义的爱,关心学生的需要、发展和将来。有了爱,班主任工作才能得到进一步升华。责任可以让我们将事情做完整,爱可以让我们将事情做完美!因此,教师只有怀有一颗对学生真正的爱心,急学生所急、想学生所想,才能使自己成为学生的良师益友,才能让学生和你贴心、与你沟通、以心换心。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育的明智就在于,他能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣,大胆地让每一个人的才能得到充分的发展。”故而,作为班主任,首先必须客观、全面地了解学生,才能因人而异因材施教,才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。在班主任工作中,每接任一个新班,我的头等大事就是利用课余时间,通过家访和多方调查,掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以及家庭情况等,做到心中有数,从而能够有的放矢地付出自己对学生的一片“爱心”。

学生随着年龄的增长,自我意识的发展,渴望更多的理解、关怀、信任,其中,信任是学生成长的重要条件。对大部分同学而言,想念其成长,就会努力上进,实现自我目标,尊重其自己,就会严格要求,保持心灵纯洁和美好。班主任应体察学情,以情感的魅力,以平易近人的形象理解、尊重、信任学生,以心换心,以诚待之把学生引向健康之路。对待后进生更应该用“爱心”窥探他们内心世界,鼓励其倾吐心中秘密,唤起他们心中美的因素,激发其以“新我”投入到新的学习中去,从而获得教育最好的契机。后进只是一种现象,并非实质,因为后进生和先进生都渴望进步,只是教育者暂时没有找到他的准确定位而已,若能找到后进生的爱好和特长(即闪光点)给予及时肯定,加以引导,同时多给他们创造展示才能的机会,让他们从中得到煅炼,看到自身的价值,找到自己在班集体中的位置,那么后进生是可以转化的。班主任不仅要做学生的良师,更应做学生的益友。人们常说:“信任是开启心扉的钥匙,诚挚的架通心灵的桥梁。”班主任要用这把信任的金钥匙,去成功地开启学生的心灵之窗,从而拉近师生间的心理距离,便于师生沟通。

一些班主任在与学生谈心时,更多的是谈话,而不注重交流。表现在交谈过程中没有耐心、也没有意愿去倾听学生的想法,即便“听”了,也是在冷漠地听,批判地听,更多的时候是没等学生说完,就劈头盖脸的批评责备,表达自己“恨铁不成钢”的失望心情。即使学生表达了希望交流的愿望,也得不到教师的重视,往往被教师的随意插话和主观评判所打断。这样,谈心的效果自然会打上大大的折扣。此外,在一般的教育性谈话中,班主任往往难以忍受交谈过程中的片刻静默,学生的表述出现停顿时,班主任可能会马上加以催促:“你说,快说啊!”这就会使学生感到自己在被审问,并且产生抵触情绪。但是事实上,班主任并没有意识到,学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受,表达自己的想法。这时候,班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受,也不重视我本人”的想法,从而失去了解学生的良机。

当好班主任读书心得体会

作为一名班主任,我们肩负着培养下一代的使命和责任,我们需要具备广博的知识和丰富的教育理念。阅读是我们提升自我的重要途径之一,通过读书可以增长知识、开阔视野、提升修养。在长期的教育实践中,我深刻体会到,当好班主任需要不断学习成长,而读书是一种高效的学习方式。在接下来的文章中,我将分享我在当好班主任过程中,通过读书所获得的体会和心得。

第一段:读书带给我知识的更新与扩展。

读书是获取知识最常见的途径,每一本书都给予我新的知识和信息。通过阅读,我能够更深入地了解和熟悉各个学科的科学原理、文化知识和时事动态等。例如,我曾阅读一本管理类书籍,从中了解到如何高效管理班级,激发学生们的学习热情。我还经常阅读教育心理学方面的书籍,了解不同年龄段学生的心理特点,从而更好地指导他们的学习和成长。读书不仅帮助我拓宽知识面,还带给我更多的思考与思维方式,为我的工作提供了理论和实践的支持。

第二段:读书拓展我的视野与修养。

阅读是扩大视野最简单的方式之一,通过阅读各类书籍,我能够了解到世界各地的风土人情、历史文化和社会发展等。例如,在阅读一本关于不同文化的书籍时,我对不同国家的习俗和文化有了更深入的了解,从而能更好地理解和引导学生的跨文化交流。此外,读书还培养了我的审美和情感,提升了我的文学素养和修养。通过阅读文学经典,我能够欣赏到优美的语言和深邃的思想,将这些感悟运用到我的教育教学中,使学生们更好地领会到文学之美。

第三段:读书帮助我提升自我能力与素质。

在教育工作中,自我能力和素质的提升至关重要。阅读帮助我掌握了很多与教育相关的理论和方法,从而提高了我的教学水平。例如,通过阅读教育心理学的书籍,我更好地了解了学生的心理状态,从而能通过适当的教育方法去引导和帮助他们。读书还培养了我的观察力和思考力,使我能够更准确地把握学生的学习情况和学习难点,针对性地开展教学。

第四段:读书让我成为学生的良师益友。

作为班主任,我们不仅要教书育人,更要做学生的良师益友。通过广泛的阅读,我有更多的话题和学生们进行交流和沟通,建立起良好的师生关系。阅读让我更了解学生的兴趣和需求,从而更好地满足他们的教育需求,关注他们的个体差异和成长。通过读书,我能够与学生分享自己的见解和体验,引导他们走上读书之路,培养终身学习的习惯。

第五段:结尾总结。

总结起来,作为一名班主任,通过不断地阅读书籍,我得到了许多宝贵的经验与启发。阅读让我知识更新、视野开阔,并提升了我的教育能力与修养。通过丰富的阅读,我更好地了解了学生的需求,并成为了学生们的良师益友。作为班主任,我将继续坚持阅读,不断提升自我,为学生们的成长和发展做出更大的贡献。

怎样当好班主任

众所周知,班主任工作是学校工作的中心环节,班主任是班级的领导者和组织者。班主任无时无刻不在影响着学生,在必须程度上,班主任素质的高低直接影响着学校工作的成败。那么如何才能当好一名班主任,为学校的工作出力呢?我根据我的经验总结如下,敬请各位同仁批评指正。

首先,当一名合格的班主任要有爱心。

爱是久汗干渴的甘露,是一个人心中翘首期盼的那份情感。我们每个人都期望得到爱,有了爱,我们的生活才会阳光灿烂,工作才会舒心顺畅。对于中学生来说,爱就是使他们活力四射、勤奋学习的兴奋剂;是他们攻克难题、坚持学习的原动力;是他们张扬个性、发挥特长的保护伞。仅有对学生施以爱心,学生才会无所顾及的去追求、奋斗、提高。

对学生施以爱心,我们要对如何爱、什么是爱有一个正确的认识、理解。仅有明白了这些,才能真正的去爱学生。在实际的教育教学过程中,有不少教师觉得自我很爱学生,在各个方面照顾学生,最终构成溺爱,结果学生并不领情。这不是爱,而是抱着一颗爱心去伤害学生。此刻搞素质教育,社会又提倡张扬个性,所以我们在实际的教育教学过程中,要真正的施以因材施教的措施。针对不一样的学生提出不一样的要求,对不一样的学生施以不一样的爱。具体说来,主要包括:父亲般的严厉(严也是爱)、母亲般慈祥的爱、危难中的疼爱、逆境中的鼓励和平时的关爱等等。

我们要鼓励学生的优点,决不能忽视他们的缺点。尤其是优秀学生的缺点,我们更要严厉的指出并教育,且不可包容庇护,这样他们才能百尽竿头更进一步。对于大多数中间学生,我们要增加对他们平时的关爱,关心他们的家庭、生活、学习等各方面,这样推他们一把,他们在你的爱心的感召下,有可能向前一步挤身于优等生的行列,否则,有可能滑落于后进生的行列。对于后进生,异常是双差生,我们更要各种爱心轮翻上阵,挖掘他们自身的特长,鼓励他们个性化发展。

总之,在对学生施以爱心的时候,我们不能一概而论,要对症下药。仅有这样,才能收到预期的效果。

其次,做一名合格的班主任还要有事业心和职责感。

勿庸置疑,事业心、职责感是干好一样工作的前提条件。一个人没有事业心和职责感,很难想象他能干好一项工作。一个好的班主任,就应当把对班级和学生的管理当作是自我的一项事业,而不是教育教学过程中的一项任务。如果当做一项任务,那工作热情和动力就会明显的大打折扣;而当做一项事业,就会去认真的钻研、思考,从而想方设法的去做好。

我们当班主任,如果认不全自我班里的学生,那是一件多么可笑的事呀。我身边就有这样的教师,教一个班已经半年多了,还认不全自我班里的学生。在这方面,我的做法是:每接一个班,必自我强迫自我,工作再忙,也要在三天内能叫上每一位学生的姓名。这样,学生对你也会另眼相看,对你钦佩有加的。学生服你了,以后的班级的管理也就会容易一点。

事业心、职责感还表现为要在班里多说多鼓励学生的进取性,多往教室、学生中间走一走,一方面了解班级和学生的情景,另一方面还能够和学生多接触,融洽师生关系。“亲其师才能信其道”,如果和学生的关系比较疏远,乃至紧张,那么你的金玉良言在学生耳中,永远也只能是耳旁风,班级的管理会增加难度。所以当一个班主任要与同学处好关系,我觉得这是作为教师事业心和职责感的核心资料。

再次,当一名合格的班主任还应有一身过硬的基本功。

基本功是否过硬是衡量一个教师的重要标尺。班主任首先是一个教师,必须不断的提高、锻炼自我,拥有过硬的基本功。在课堂上让学生明白你是一位业务纯熟的教学能手,学生会更加信服你。我们都有这样的体会:同样一节课,不一样的教师讲,会产生不一样的效果。一个优秀的教师讲,最捣乱的学生也会听的津津有味,而由一个基本功较差的教师来讲,最优秀的学生听了也会感到枯燥无味。所以,当了班主任,别忘了要再加一把劲去提高自我的业务本事。

基本功除了专业知识和教学本事之外,还应包括各方面的组织、领导本事和处理本事。一个好的班主任,会很好的组织班级的各项活动,在活动中使学生得以锻炼提高。要善于领导班级,学生在你的带动指导下,圆满地完成班级的各项工作。要善于利用、发挥班级小助手的作用,班委会成员在班长和学习委员的带领下,能帮你解决不少实际问题。同时,我们还得有处理日常问题的本事和处理突发事件问题的本事。要公平、公正的对待每一个学生,客观的去处理一切问题。

最终,一个好的班主任还应博学多才,一专多能。

在教好自我所任学科的同时,能在其他方应对学生进行必要的指导。用我们的实际行动去感化学生,以促进学生的全面发展。

毕竟班主任是接触学生最多的一位教师,在实际工作中,如果我们能做到这几点,那么我们和学生的关系必须会处好。学生如果能把你当作学习上的良师、生活上的益友,那么能够说,你的工作已经成功了一半。各位教师,各位同仁,加油啊!优秀班主任的桂冠正在等着你。

怎样当好复读班的班主任

摘要:班主任工作非常繁琐、复杂,作为复读班的班主任更是需要足够的耐心、信心以及一些行之有效的管理方法,走近学生,深入家庭,多管齐下,为学生营造一个良好的学习环境,帮助他们考上理想的学校。

关键词:心理压力;知识系统;目标。

复读班是一个特殊的班集体。作为复读班的班主任压力很大,工作中出现的种种意想不到的情况更是让人苦恼,如学生有适应不了封闭学校时间很紧而哭闹着回家的,住宿舍不习惯而整夜失眠的,有因成绩跟不上半途退学的,有装病逃课的,还有仗着自己比别人年长打架闹事的等。对此,我在实际的管理过程中仔细思考对策,查阅大量资料,深入到学生中与学生交心以及到家庭中和家长沟通,形成了一套行之有效的管理办法。功夫不负有心人,经过我的不懈努力,现在一个团结向上、学习氛围浓厚的班集体已初步形成。

升学考试失利以后,很多学生都对自己产生了或多或少的怀疑,有的学生甚至觉得自己不是学习的那块料,总是觉得有人对他指手画脚,看不起他。同时,一些学生家长误以为知识都是学过的,所以复读一年考上理想学校希望很大,因此对孩子的期望值很高。加上学生来自不同的学校和地区,生活环境和教育方式有所不同,所以一开始大家都相互戒备,很难融洽相处,更不要说团结了,这样的情况最终导致学生产生了学习障碍,不能以一个良好的心态投入到学习中去。为了消除这个压力,克服障碍,摆正心态,我在学生开学报到的第一天就开了一次家长会,要求家长从语言上开始不要再提“复读”二字,也不要总是把名次和分数挂在嘴边,要给孩子适当的鼓励,并在生活上给予足够的关心,而我也积极开展班级各项活动,如各种主题班会、生生互助、小组学习、假期里的串门学习等,加强学生之间的交流,增进学生之间的感情。

苏联教育家克鲁普斯卡娅・马卡连柯创立了班级集体理论,他曾说:“班集体并不是单单聚集起来的一群人”,而是“由于目标的一致、行动的一致而结合起来的有一定组织纪律的统一体”。这个统一体运转的主要核心就是由班干部组成的班委,由此班干部在一个班集体中的重要性可见一斑。而据我多年的班主任工作经验,学生对班委是这样理解的:受到老师重视的,在班级当中有一定权威性的人。虽然很片面,但是这个观点可以被利用,如果一个学生具有这样的身份,那么一定可以增强学生的自信心,尤其对于复读生而言重新树立自信更为重要。因此,我在班级设置了两套包括班长、副班长、学习委员、文娱委员、宣传委员、体育委员、科代表、小组长、寝室长等在内的20个班委组成的班委会,这样一来能成为班干部的人就有40人之多,通过这样的方式让绝大多数学生都有机会成为班级的管理者,并尽可能地把一些缺乏自信的学生选在里面,一段时间以后,这些学生不管是在学习还是生活中都变得积极自信起来。同时,我还实行两套班子竞争上岗制,根据一个月班级在校内常规的评分高低和月考班级成绩决定由哪套班子管理班级,这样学生不论是在学习还是常规方面都做得很好,既锻炼了他们的能力,又让问题得到了解决。

之所以考试失利其实是由于学生的知识体系还存在很多弱点,他们感觉所有的知识都是学过的,听起课来也不再有新鲜感,所以怎样才能调动学生学习的积极性和维持学生的学习兴趣是一个复读班班主任必须解决的重要问题。我是这样做的:先让所有的学生在开学的第二天做了数学、英语、物理、化学四科难度较大的综合试卷,让他们认识到自己有很多知识还是一知半解;开学一段时间以后与科任教师一起对照每个学生升学考试中单科分数以及月考中的试卷分析存在的问题,有针对性制定补缺的方法;有了这些铺垫,再帮助学生养成良好的学习习惯和必要的复习方法,如帮助学生建立精选题、易错题集、周期性的循环复习易忘知识点等,帮助他们总结答题的技巧,养成良好的答题习惯,先易后难,查漏补缺。

大多选择继续复读的学生其实都有一定的目标,到底上哪所学校其实心里早已有想法,不过如果没有切实可行的学习计划达成目标也很困难。所以,我先帮助学生充分认识到自己目前学习的情况以及明确地评估自己的能力,然后围绕“具体、实用”制订计划。具体是指针对每个学生的不同特点列出每天、每周、每月要做的事情,不仅要有时间和科目,更要细到章节、习题以及哪一部分错题等;实用是指所列计划一定要能完成,不可以过高,这样完成之后才有欣喜和成就感。相信,只要学生能够不断根据自己的学习情况完善自己的学习计划,最后就一定能顺利完成自己的目标。

参考文献:

[1]马建辉.新时期班主任工作特点与工作模式思考[j].石河子大学学报:哲学社会科学版,2009(6).

[2]夏之洪,黄志清.毕业班积极备考情境创建之我见[j].教育理论与实践,2008(s1).

[4]杨伟平.新世纪班级管理之我见[j].中国科教。

创新。

导刊,2008(18).

[5]王新弘,刘鑫.用爱心为后进生插上腾飞的翅膀[j].中国科教。

创新。

导刊,2010(6).

当好班主任读书心得体会

作为一名优秀的班主任,我们必须不断学习,不断进步。读书是我们提高能力、丰富自己知识储备的一种重要方式。近年来,我深深地体会到了当好班主任的重要性,并通过读书不断提升自己的教育理念和教育方法。下面我将分享一些以读书为基础的心得体会。

第二段:多元化的阅读提升素质。

当好班主任,需要掌握广泛的知识面,有敏锐的洞察力和扎实的专业知识。无论是教育类书籍,还是其他领域的著作,都能为我们带来启迪和灵感。通过读书,我们能够了解到教育行业的最新动态,跟上时代发展的脚步。同时,广泛的阅读也能够提升我们的思维能力和语言表达能力,使我们对学生的言行更加敏感,更加善于引导和疏导。

第三段:读书让班主任更加用心。

当我们看到一位出色的教育家的传记时,我们会被他们的辛勤工作和对教育事业的热爱所感动。这些教育家们的励志故事会让我们更加勤奋努力,更加用心对待学生。他们的故事也会赋予我们勇气和魄力,帮助我们面对困难和挑战。通过读书,我们能够激发自己内心的热情和激励,更有动力去关心、支持和教育学生。

第四段:读书为班主任提供了教育策略和方法。

在教育过程中,我们经常会面临各种问题和困惑,如如何引导学生的学习兴趣,如何培养学生的创新思维等等。通过读书,我们可以学习到优秀教育家们的教学策略和方法,从他们的成功经验中吸取营养,形成自己的独特教学风格。通过积累和借鉴,我们能够更好地处理学生与家长之间的关系,提高自己的教育水平和教育质量。

第五段:持续学习与实践相结合。

读书是为了让我们更好地实践在教育实践中,而教育实践也能够反过来激发我们学习的欲望。在实践中遇到的问题和挑战可以成为我们选择读书的动力。通过实践,我们发现自己的不足,进而去寻找相关的书籍,学习解决问题的方法。在实践中,我们不断总结经验,形成理论,再通过读书进一步提升自己,这样循环往复,持续不断地提升自己。

结尾段:总结观点、重申观点。

当好班主任是一项艰巨而有意义的工作,读书是当好班主任的一种必备素质。通过阅读,我们可以拓宽自己的视野,增加自己的知识储备,提高自己的教育水平和专业素养。同时,读书也使我们内心更加坚定、用心更加专注,使我们更有智慧地去面对学生和家长,建设和谐的班级。让我们班主任们一起努力,通过读书不断成长,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

怎样当好班主任

发扬民主精神,保护和培养学生的民主意识,与学生建立起一种民主平等的师生关系,做一个民主型的班主任。那么,如何做一个民主型的班主任呢?魏老师的精辟见解为我们指明了方向:

很羡慕魏老师能把学生看成一个个天使,用赞赏的眼光看待他们。相比之下,觉得自惭形秽。在平时的班级工作中,我总是努力让学生“听话”:上课不能自由谈话,下课不能大声讲话,课间不能追逐跑闹等。我的三令五申,遏制了学生天性的发展,也疏远了原本和谐的师生关系。有时候觉得班主任像警察,严格监管着学生的行为,不容许学生反抗自己的安排。有时候又觉得班主任像保姆,时刻注意着学生的变化,不允许学生出现异常的情况。无论是警察还是保姆,都没法达到师生平等共处的和谐画面,只会让班主任身心疲惫,让学生们精神紧张。我想根本原因就是师生角色没改变,教师仍处于主导者的地位,而学生在班级管理中就显得无足轻重。就像魏老师说的,管理好班级不是一两个人的事,而是全班共同努力的结果。人的辩证哲学,天使与恶魔理论,这是学生学会自我管理,也是班主任管理学生的法宝。任何人都有优点和缺点,有两个自我,自我管理就是二者的决斗,充分体现人最大的敌人是自己的理念。按他所说,谁能挑动他们的斗争谁就是成功者。

人人有事做,事事有时做,时时有事做,真的能落实下去,班主任真的没事可做。

班主任一直处于强势的地位,学生也习惯了班级中的所有事务都等班主任来“发号施令”。久而久之,助长了学生处理问题的惰性,对班主任的依赖性日渐增大。这种专制管理的根源就是班主任总认为学生年龄尚小,遇到问题缺乏理智的思考,做起事来还不成熟,倒不如直接做决策省心。但如果任由学生去干,班主任置之不理,又会陷入放任型管理的泥潭。最好的处理办法就是师生集体商量对策,先由学生自由发表各自的见解,然后教师对学生的想法分析利弊,提出自己的建议,大家一起商讨各种方法的可行性,最后确定一套方案去实施。作为班主任,应心平气和地与学生谈,不把自己的观点强加给学生去执行,不随意剥夺学生的民主权利。正所谓“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,相信众人拾柴火焰高,商讨出来的对策肯定会更合情合理、切实可行。

改变。我会不断完善自己,达到最佳的教育境界!

怎样当好班主任

在一次校本培训中,学校组织我们观看了全国著名的教育者——魏书生关于《如何当好班主任》的一个报告视频。我感觉他不仅仅是一个语文教师,在他的语言中我深深地感受到他的对生活和人生的思考,对生活和人生的进取和乐观的态度,对学生的那份深深的爱。他那亲切的语言、朴实的话语、精辟的理念,委婉动听,使人耳目一新,心旷神怡。他的人生不只是充满的对生活的浓浓的、深深的爱,并且他也能在他的人生中时时体味到人生给与他的欢乐。

会后我迫不及待地购买了这本《如何当好班主任》的畅销书,在假期休息的时间内把它看了三遍。在我这个年轻语文教师的心中产生了几许感慨:

一、魏教师那种对待工作的热情。说句实话,做教师的都想工作简便点,都期望在新学期能接到自我满意的班级,但往往会事与愿违,学校领导从大局出发,也许分配的工作令人不称心,此时我们都有些怨声载道。而魏教师却恰恰相反,他“多抢挑重担,少推卸职责”,他说人的本事是工作逼出来的,铁肩膀是担子重压出来的。正是这一理念的长久坚持,使他忙于工作,忙于学习,忙于提高,忙于自我更新,最终成了如此优秀的好教师。

二、魏教师那笑对人生的乐观态度。因为我遇事有时喜欢钻牛角尖,如果碰到不如意的事时更是整天拉着个脸、哀声叹气的,吃不下来睡不着。而看到魏教师那笑对人生的态度,我恍惚也豁然了些。是呀,魏教师说得好:“生活像镜子,你对它笑,它就对你笑;反过来,你板着面孔对待生活,那就天天都有值得生气的事情。你若对着镜子哭,它当然也对着你哭。有那么多困难整天缠着你,笑得起来吗?那就要看笑的水平高不高啦。”

三、魏教师坚韧的控制力。魏教师应对学生严重的打架事件,应对教室里一片哄乱的场面,他咽了几口唾液,稳定了一下情绪,硬是压住了已到嘴边的话。与学生一块儿商量处理乱子的方法,之后在融洽的气氛中解决了问题,同时也感染了这几位违纪的学生。

四、魏教师那与学生充分的民主、平等的关系。日常生活中,我们大部分教师碰到事情都很难做到与学生商量,怕丢面子。而魏教师他敢于承认自我的不足,敢于充分地相信学生,发展学生,碰到班级纪律不好,找班干部商量寻找对策;碰到上突袭公开课,又没有充分准备的情景下,与学生商量上课的方法,从学生的角度出发进行教学,当然他取得了一个又一个的成功。

五、魏教师管理班级的细致化、自主化。平时我们总怕学生在教师不在的任何时间内闯出不愉快的事情来,所以我们教师都像一只只猫似的坐在班级中,监督着学生们的一言一行,工作是很认真,但学生们却认为缺少了自由与欢乐。魏教师的精细化工作令我大开眼界,在魏教师的班级有常务班长、值周班长、值日班长,还有鱼长、花长、炉长、桌罩专人负责,还有一系列精细化的班规班法,让学生人人有事做,让事情事事有人做,让学生管学生,从大扫除其他班级要用上一两节课的时间,魏教师的班级才用15分钟,可见效果甚佳。

“我的工作方式是一靠民主,二靠科学。民主与科学使我工作起来省心省力,且不断取得新成绩。”这是魏教师的工作法宝。让我们在民主科学的理念下在工作上能有更大的提高。

怎样当好班主任

班主任作为学校教育中的骨干力量,在日常生活中和学生教育中接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。并且班主任也是沟通学校、家庭、社会共同对学生进行教育的主要支点。怎样作为一名好班主任,应做到以下几点。

1.要有爱心。

别林斯基在《新年的礼物》中说:“爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”作为教师,要舍得对每一个学生进行情感投入,寄予合理的期待地,提出恰如其分的要求,给予其足够的温暖,以便发挥每位学生的最大的潜能。做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。异常是要善待班级中的后进生,培养他们的自信,激发他们的热情。要舍得投入,不仅仅要投入时间和精力,更要投入情感,做一位良师益友;再次,还须掌握必须的处理事情的技巧和艺术,也即要有必须的教育机智,理性地处理一些偶发事件,如班团体建设、班干部培养、协调与任课教师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习、生活和思想动态等。

2.要树立威信。

威信是沟通班主任和学生心灵的纽带,所以要建立教师的教师的威信,学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。所以,班主任必须不断用新知识充实武装自我。不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识,能够从不断用新的知识充实自我不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。在知识更新加快传播渠道多样化的今日,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。其次,加强道德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力经过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。最终要具备多种本事。班主任要具备的本事很多,如观察、分析和确定本事,组织协调本事,个别谈话和谈心的本事,口头和书面表达本事,发现、培养和使用人才的本事,总结工作的本事等等,应有启迪学生心灵的本事,应有教育和管理相结合的本事,应有较高的演讲和对话本事。

3.要有正确教育理念。

要有正确的教育思想,树立良好的班风,班级是一个整体。教育学生构成合作、参与、互帮的班团体。在以往的教育中,忽略了图、音、体、美术、自然、社会的教学,其实正是这些科目开设贴合学生主动、自由、活泼地全面发展的要求,正是当前提倡素质教育的一个重要资料。对待差下生,首先要抱有正确的态度,要正确地看待和评价差下生。他们的“后进”并非一成不变,在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主任要具备敏锐的洞察本事,善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现,就要充分肯定,大力扶植。要尽一切可能树立他的自尊心和自信心。帮忙他们克服自卑感,调整心态。使他们的优点和进取因素发扬光大。

4.做好制度要求的教育。

俗话说:没有规矩,不成方圆。一支队伍之所以能有很强的战斗力,得意于有严明的纪律作为保证。一个班级要想成为一个团结、奋进的团体,也必须有自我的班规班纪。要不然就是一团散沙,各自为阵。尽管标准是提高的,但都在学生的本事以内,只要思想上重视,时时事事都注意起来,是能够做得到的。严格要求的目的不在于束缚学生的手脚,而是要提高学生的自我约束自我管理的本事,从而使班级逐步走上规范化管理轨道。

5.抓好班干部队伍建设。

要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应构成以班干部为中心的学生骨干力量。根据学生的个性、特点和特长,培养一批班干部,使他们能各司其职。采用扬其长,避其短的方式,在班级中挑选的学习委员,组长,以及小组长这类的班干部在班级管理中表现出色,调动每一个学生的进取性,让每个学生都能发挥他们的长处,让每个学生都不断提高,带到整个班级积极向上。

6.促进浓厚学风。

把班风建设推向更高的层次。学风班风的重要组成部分。学风,即班团体内学生学习的风气与学习习惯。学风建设在班风建设中起重要的作用。能够说,学风的好坏,直接影响了班级班风建设的成败。学生的主要任务是学习,良好的学习风气使绝大多数学生都带着愉快的心境学习、生活。作为班主任要给学生介绍古往今来伟人、名人的求学之路,让他们能从这些事例中看到学习的重要性,看到他们身上的强烈的社会职责感。向他们介绍科学的学习方法,这样能够收到事倍功半的效果。发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情景,学习状态。小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后脚,这是良好的教育时机,让优秀生明白,要想哪一组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。以好促差,共同提高。

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