月工作总结是在一个月的时间内对自己的工作表现进行总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作经验，总结经验教训，为未来的工作提供指导。继续往下看是一些月工作总结的范文，希望对大家写作有所帮助。
卫计委精神文明建设工作总结
围绕创建第五届全国文明城市目标，精准对标《全国文明城市测评体系》，进一步落实本委主管责任，协调督促落实医院、公共卫生场所、校园周边等各项创城任务;继续实行包保小区责任制，加大对肉厂小区、红十字小区和老医药公司小区三个包保小区的创城宣传力度和整治力度。
(一)公共卫生场所。由于公共卫生场所开业、停业变更频繁，为能及时了解动态，做到底数清、情况明。今年以来，区卫生监督所围绕创城实地考察内容，组织社区、乡镇卫生监督协管员在全区范围内开展公共卫生场所专项督查4次，逐家逐户督查到位，不留一个空白;同时加强巡查，及时了解辖区内公共卫生场所信息，及时动员公共场所单位办理卫生许可证及从业人员办理有效健康证明。2020年，公共场所单位《卫生许可证》新办理129家，延续26家，为5429名从业人员办理了《健康证》;发放b级卫生等级信誉度登记公示牌10户，c级卫生等级信誉度标识318户;在公共卫生场所经营单位办理卫生许可证的同时，发放卫生管理制度与禁止吸烟标识，指导规范开展消毒。我区现有各类公共场所单位356家，其中理发店102家，美容店40家，公共浴室类(含足浴)32家，住宿业(旅店、宾馆类)171家，商场7家，影剧院1家，音乐厅2家，游艺室1家。
(二)医院。根据实地考察内容，委主要领导和分管带队不定期对市三院医院进行了督查与指导，对存在的问题限期予以整改落实到位，医院对照“创城”实地考察内容，细化各项流程，建立长效工作机制，加强日常管理，确保各项任务落实到位。把“创城”要求向新晨医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站延伸，全面进行了安排部署。
(三)校园周边。加强日常监管与督查，积极参与区政法委牵头的“校园周边”专项督查。我区校园周边没有非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所。
(四)包保小区。本单位对包保的红十字会宿舍、肉厂小区、老医药公司小区和徽州人家15、16幢4个小区任务进行明确分工，落实责任领导和责任人，对照开展了自查，补缺补差，在原有展板的基础上，今年又在每个小区制作了网格化管理、图说我们的价值观、五城同创、居民便民服务信息、“四个自信”、“五大发展理念”、“两学一做”、社会主义核心价值观24字、黄山市精神文明建设宣传栏等内容的宣传展板50块;维修楼道灯，安装消防、电子监控设备;每月至少组织干部职工进包保小区开展一次环境卫生大扫除，清理乱搭乱建、乱堆乱放，清除杂草、补绿种绿、卫生死角，清除牛皮癣;对4个小区常住91户居民逐户开展了文明劝导、发放《至小区居民的一封信》、“创城”调查问卷、黄山市创建文明城市宣传手册等工作，特别是迎接中央、省文明委暗访期间，每天安排干部职工进小区开展巡查，进行环境整治及文明劝导等。
计委挂职锻炼个人工作总结
根据组织安排，我被派往____镇双蝶包装材料产业园挂职锻炼。部里要求在10月28日前到园区报到，由于当时____镇书记、镇长均外出招商引资，在电话联系、报到的基础上，本人于11月1日正式到____镇报到、上班。现将两个月来的工作、生活情况汇报如下：
一、工作方面。
____镇距离市区23公里，公交车程约40分钟。到____工作以来，本人能够克服种.种的困难，积极融入新的集体和工作环境，努力适应新的工作岗位，认真开展工作。
1.努力学习和参与招商引资工作。到岗以后，____镇即明确分管招商引资的党委副书记顾林俊同志对我进行帮带。期间，本人主要做了以下工作：一是及时熟悉情况。通过拜访领导同事、查阅资料报表等形式，及时了解和熟悉招商引资工作以及园区建设情况。二是做好跟踪服务。目前，园区在建项目有4个，其中亿元以上项目2个。我能经常到园区察看工程进度，协调有关矛盾，包括道路、通电、被征地农民补偿等问题，及时做好项目的跟踪服务工作，确保项目工期的顺利推进。三是参与招商活动。经过多次联络协调，12月7日，我们邀请了苏州南麻商会的企业局组团来____考察，市挂钩领导袁祝祥常委参与了接待，双方进行了意向性洽谈。四是做好宣传工作。对镇政府网站上的招商引资板块的内容进行更新，及时发布招商引资信息和动向，多渠道的宣传和推动招商引资工作。
2.积极参与和融入乡镇其他事务。一是参加文明城市创建工作。____是本次创建的备检乡镇，后来接受并通过了检查组的验收。按照分工，本人所在的小组，负责产业园区双蝶大道的环境综合整治，通过多次上路工作，顺利完成了任务。二是参加镇领导班子、中层干部、基层站所负责人三个层次的述职测评活动，进一步了解____镇的经济社会发展情况。三是列席镇人代会，听取和讨论相关报告，积极参与____镇的发展建设。通过参与这些活动，也促进自己对招商引资工作的认识和理解。
3.认真做好原单位工作的扫尾。在到园区报到之前，本人已按照要求对手头上的工作进行了交接，但有一项工作--乡镇机构改革工作，改革的日常业务原来由我承担，由于改革的战线拉得较长，积累的业务量和信息量较多，一时无法交给其他同事，单位领导希望我继续做好这方面的工作。在11月下旬和12月上旬期间，本人断断续续的利用时间，回原单位完成了11月24日徐市长座谈会和12月2日市委常委会的相关汇报材料，以及拟于今年4月份召开的乡镇机构改革动员大会的材料。这样，保证了原来所承担工作的连贯性，确保工作不脱档，做到有始有终。
二、生活和纪律方面。
到____以后，组织上给我安排了一间宿舍，本人自带了被褥和生活用品，能自己解决的尽量自己解决，没有向组织提额外要求。平时能吃在食堂，住在宿舍，晚上不出政府大院的门，时刻注意和维护挂职干部的良好形象。能够按时上班，不迟到，但有时不在那边住宿，下午回兴化，会有早退现象。
三、下一步工作打算。
总的来说，这两个多月，通过努力，本人熟悉了一些情况，参与了一些工作，但由于主客观种.种因素，感觉个人在招商引资工作方面的力度还不够。20____年，____镇招商引资任务预计将达4个亿，压力较大，本人将紧紧围绕____镇党委、政府的部署，积极主动工作，在招项目、谈项目、跑项目方面加强锻炼和实践，争取能取得一些成绩。
文档为doc格式。
计委工作总结
加强纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。
二、立足本职，踏实工作，积极奉献。
今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。
在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集(全市仅有6篇入选)，并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。
到_乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作;指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作;还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋;完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。
三、转变观念，增强服务意识。
工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务;认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。
四、加强修养，树立良好形象。
在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。
一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为_乡“三个文明”建设作出更大的贡献。
卫计委年工作总结范文
卫计委承担的建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程，新型农村合作医疗，新型农村合作医疗大病保险，智慧医疗与家庭医生签约服务，医疗卫生人才能力提升工程，妇幼健康、计生特扶及职业病防治等六项民生工程，除卫生人才能力提升工程外其余均已按时间节点完成。新农合工作成效明显，全县参合率111.57%，参合人数达133583人。补偿方案进一步优化，年度住院实际补偿比达65.64%，门诊补偿受益率为109.18%。跨省医院即时结报数量进一步增加，年度内即时结报补偿59人次，补偿金额为34.49万元。推进支付方式改革，进一步提高按病种付费执行率，制定了222组疾病执行按病种付费，提高按病种付费执行率，县级医疗机构按病种付费执行率为70.43%。完善新农合大病保险补偿机制，全年大病保险补偿1799人次，补偿金额为363.9万元。
卫计委第四季度工作总结范文
为贯彻落实省卫生计生委等10部门《关于改革完善短缺药品供应保障机制的实施意见》(皖卫药〔2020〕3号)、市卫计委等8家单位联合下发《关于改革完善短缺药品供应保障机制的实施方案》(卫基层〔2020〕238号)文件内容,结合我区实际情况，制定下发《关于改革完善短缺药品供应保障机制的实施方案》(泉卫计委〔2020〕281号)。根据省、市、区工作安排，我区目前短缺药品有3个监测点。包括市五院、宁老庄中心卫生院、周棚社区卫生服务中心，各医疗机构医保短缺药品集中采购的品种和数量由监测点收集、统计，并报送至市卫计委，按照同通用名下不同质量层次，一品双规、三种剂型的原则，向市卫计委申报全年使用量，区卫生计生委负责督促各医疗机构按相关要求执行。
卫计委精神文明建设工作总结
(一)加强宣传，营造氛围。一是结合职工会议、道德讲堂，向单位职工普及文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、创建全国文明城市等知识;二是在单位楼道、院内制作社会主义核心价值观三个倡导“24”个字和“图说我们的价值观”、“讲文明树新风”、勤俭养德、关爱未成年人、志愿服务、道德模范等公益广告牌和“五城同创”宣传展板30块，定期更换文明创建宣传栏宣传内容;三是利用单位、医院电子显示屏，长期宣传文明创建宣传标语。
(二)开展培育和践行社会主义核心价值观活动。将社会主义核心价值观中公民个人层面的“爱国、敬业、诚信、友善”四条价值准则与一年四季结合起来，一季一个主题，与“道德讲堂”相结合，围绕“自我反省、唱道德歌、学模范(讲故事)、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节，有针对性、有重点地组织开展社会主义核心价值观学习、宣讲和道德实践等活动。开展了庆祝建党96周年“吐心事、讲故事、干实事卫计好声音”演讲比赛。来自区卫计系统16名选手参加了比赛，选手们以其饱含深情演讲，以自己的亲身工作经历和身边人身边事讲述了一个个感人至深的故事，歌颂了卫计系统的先进典型，传播了卫计系统好声音、正能量。
(三)开展道德讲堂和好人评选活动。设立道德讲堂，有阵地、有牌子、有背景、有宣传内容;今年来围绕流程开展了四期活动，每次活动有通知、有记录、有图片。完善网络文明传播志愿者队伍建设，开展转评“好人365”，积极参与道德模范、中国好人、安徽好人评选的投票，加强对道德模范和身边好人的学习、宣传及帮扶奖励，引领道德新风尚，传递正能量。今年通过网络推荐身边好人事迹160条，推荐徽州区红十字志愿者服务队被评为黄山市第三季度志愿服务优秀典型组织和2020年9月安徽省“月评十佳”志愿服务优秀组织典型。
(四)开展“我们的节日”活动。结合卫生计生工作特色，在春节、清明节、端午节、中秋节等节日期间开展“我们的节日”主题活动，关爱困难群众、留守儿童、计生特殊家庭，开展送温暖、送爱心、送健康和环境卫生整治、弘扬传统美德，营造社会温暖、家庭幸福、城市文明的浓厚节日氛围，进一步培育和践行社会主义核心价值观。
(五)开展结对共建活动。加强与联系帮扶村翰山村、徽州人家社区的共建，目前我委及下属疾控、妇幼中心三家单位共有29名党员、干部参与精准扶贫工作，共计包保联系贫困户39户83人;开展10月17日“全国扶贫日”活动。出资2万元认领翰山村“塘北道路硬化”帮扶项目，并开展集中捐款活动，本委及下属疾控、妇幼中心三家单位共计捐款4255元，用于慰问联系帮扶村贫困群众;组织党员干部到翰山村、徽州人家社区开展环境卫生整治、微心愿、义诊、健康教育、文明宣传引导等志愿服务活动;深入联系帮扶企业黄山三夏精密机械有限公司，开展慰问和帮扶活动。
(六)积极争创十二届市、区级文明单位。通过申报、现场查看、资料审核、公示等，我委荣获黄山市、徽州区第十二届文明单位。
(七)扎实推进志愿服务活动。进一步完善徽州区卫计委和红十字志愿服务队，完成全国志愿服务信息系统志愿服务队和志愿者的注册工作，目前徽州区卫计委志愿服务队注册志愿者51人，徽州区红十会志愿服务队注册志愿者45人。年初制定志愿服务活动计划，组织开展文明交通、网络文明、三关爱、医疗救护、卫生应急、义务献血等志愿服务，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。2020年以来，参与文明交通75人次，包保路段捡拾烟头1000余人次，义务植树60人次;每月最后一个周六进包保小区开展环境卫生、文明劝导、认领微心愿等志愿服务;由党组成员带队共对54户女方年满45周岁以上的计生特殊家庭开展节日慰问、心理疏导、健康体检、环境整治;组织医疗卫生志愿者进社区、进农村开展了免费义诊8次，诊疗近500余人，现场咨询600余人，发放宣传资料5000余份;全区开展健康教育讲座、咨询活动359次，参与2.5万余居民，发放健康教育宣传资料4万余份，共设置健康教育宣传栏477期;在第二届黄山徽州马拉松赛中，出动医疗救护人员、医疗卫生志愿者近140人，派出救护车7辆，其他机动车7辆，全程安排25个医疗救护点，对运动员进行医疗服务共计780多人次，进学校、进社区举办2次应急救护培训，500余人参加了培训;2020年组织开展无偿献血活动22次，参与献血735人次，献全血血量235400ml、30个治疗量血小板。
计委工作总结
一、争创“五强班子”，规范从政行为。
今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强;与时俱进，思想解放，创新能力强;勤政务实，勇于实践，实干精神强;团结协调，维护大局，民主观念强;牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。
1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。
2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面的问题：
二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;。
三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。
3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。
二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。
在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。
着力建设一支思想先进、政治过硬的`经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。
2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务能力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;*治，比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。
3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、年度目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。
4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。
三、建立“三项制度”，落实发展保障。
1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干部队伍建设紧密结合起来，做到工作一起部署，任务一起安排，检查一起进行，考核一起落实。二是分解落实党风廉政建设责任。全委党风廉政建设由党组书记承担第一责任，纪检组长承担第二责任，党组成员按分工承担分管科室的党风廉政建设领导责任，各科室负责人承担所在科室的党风廉政建设第一责任。同时，党组书记要与党组成员签订党风廉政建设责任书，党组成员要与所分管的科室负责人签订责任书，并制作警示牌，做到履行党风廉政责任警钟长鸣。
2、政务公开制度。
一是适时公开制度。机关工作规则、职能职责、目标任务、领导成员及其分工相对固定，根据情况适时调整;有关重要政策、文件等适时公开;经贸发展情况定期公开;行政事务和政务服务随时公开;重大事项、群众要求公开的事项及时公开。所有公开的内容要根据变化情况适时更新。
二是公开重大事项集体研究制度。对涉及全局性重大决策、重大审批项目，应按规定程序，经委班子成员集体研究后公开。
三是首问责任制度。第一个接待企业或群众到委机关来办事的同志即为首问责任人，出了问题，按优化投资环境警诫制度予以处罚。四是监督评议制度。设置意见箱、监督电话，听取群众意见，及时答复和督促落实。
3、监督管理制度。我们重点抓了四个方面的监督管理：
一是党风廉政建设责任人的直接监督。要求党风廉政建设责任人与各责任对象开展廉政谈话和诫勉谈话，并加强经常性的监督管理，对违纪违规苗头及时制止，对违纪违规事件报告党组调查处理。
二是加强纪检组的职能监督。我们纪检组积极发挥职能监督作用，对重点、热点及敏感性工作，要积极参与、提前介入;对有审核、收费和处罚职能的科室，先给予警示告诫，并开展不定期的检查和抽查。
三是重视干部职工和社会各界的监督。我们重视采纳干部职工的意见和建议，重视来信来访案件线索，重视社会各界的舆论反馈，对群众的来信来访，检举揭发，我们认真对待，高度重视，全力查处。四是通过开展调查研究实施监督。党风廉政建设责任人和纪检组进一步加强了调查研究工作的力度，在调查研究中发现和纠正党风廉政建设工作中的偏差，并及时修订和完善对策，堵塞漏洞;在调查研究中发现案件线索，查处*行为。
四、狠抓“四项工作”，务求工作实效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重点，落实任务。全市专题召开了“企廉”工作专题会议，安排部署了全年任务和重点。市委、市纪委领导对“企廉”工作也提出了明确要求。
二是积极介入企业每年一次的企业领导干部专题民主生活会，要求把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的重要内容，就领导干部“五风”方面存在的问题接受群众评议，在与群众的沟通中解决问题。
三是强化经济责任审计制度，对领导班子、领导干部在企业改制过程中执行廉洁制度进行监督和检查。四是完善企业反*工作机制，特别对涉及钱、权、人等方面的问题，建立健全管理制度，做到规范运作。
2、企业减负工作。我们主要采取了以下措施，强力治乱减负。
一是政务公开，服务企业。涉企部门公开办事程序、收费标准和办理时限，发挥行政服务中心作用，简化企业办事程序，提高效率，实施明白卡制度，公开收费项目，制发收费明白卡。
二是清理政策，优化环境。我们贯彻落实中、盛市关于取消不合理收费项目的相关文件精神不打折，保证在经贸领域内，该取消的全部取消，不设置“保护区”。全市先后两批共取消了68项不合理收费项目，重申取消13项不合理收费，实行优惠降低收费标准项目38项。根据国家法律法规，修改或重新制订操作性强的优惠政策。
三是加强督办，实施监督。各区(市、县)集中开展了投资环境专题调查，并组织企业、工商户对行政部门、执法部门和服务行业进行民主评议，对反映出来的问题及时调查并按规定给予处理。各级减负办对各部门贯彻落实中央关于减轻企业负担规定和各级政府一些优惠政策开展经常性的检查，并督查督办。建立了企业减负监督员制度。四是明确责任，严格考核。我委制发了《广安市企业治乱减负工作目标管理考核办法》，并以市工业领导小组文件下发，明确了各级各部门的职能、责任、考核办法和标准。各区(市、县)减负办也对目标任务进行了分解下达，初步建立起了目标分解落实、监督考核体系。五是初步建立起对企业检查准入制度。今年初我委即制订了《广安市对企业检查准入制度》，8月16日召开了全市控制对企业检查协调会，使各相关部门及企业明确了检查必报批的意识。根据有关部门检查计划安排，我委牵头市监察局、市政府xxx联合批复下达了9-12月对企业的检查计划。
3、信访和案件查处。我们历来重视群众来信来访，对上级有关部门交办查处的信件，尽快核查结案上报，对未及时结案的做好催办、督办工作。转交下级经贸部门查处的案件，以打电话、发函或派专人检查的方式进行监督，避免形成积案;对群众反映、检举、控告的问题，指派专人明察暗访，形成书面材料，根据实际情况，做出相应处理。同时，指派专人不定期对近期群众上访问题进行排查归类，上报市委、市政府信访主管部门备案。今年以来，我们纪检共查处信访案件6件。做到了件件有着落，事事有结果。
要求纪检队伍严格遵守党风廉政建设纪律，时刻自盛自警、自励，约束自我行为，按照廉政建设责任制的要求，加强职责范围内的党风廉政建设工作，从严要求下属、配偶和子女，确保自身没有违纪行为，确保不出现责任范围内的违纪事件。
卫计委第四季度工作总结范文
2020年区卫生计生委承担了我区33项民生工程中的6项，包括城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险、妇幼健康计生特扶和职业病防治、医疗卫生人才能力提升工程、健康脱贫兜底“351”及“180”工程、智慧医疗与家庭医生签约服务。1、2020年全区参合农民数为626734人，参合率100%。2、截止11月29日，大病保险受理补偿人次15169人，赔付金额2772.39万元;婚检任务完成率104.3%;免疫规划接种率94%，年初共审核、年审符合计生特扶对象118人,超额完成年度目标任务(目标任务108人)，补助计生家庭特别扶助60.54万元。3、截止9月30日上报职业病防治监测信息626例,已完成年度任务。4、截止9月30日，住院医师规范化培训任务8人、全科医师转岗培训任务3人、县级骨干医师培训任务数1人、儿科医师转岗培训任务数1人，年度培训任务均已全部完成。5、截至11月份，全区目前共完成签约190488人，超额完成年度目标任务(任务数17.92万人)。
卫计委宣传思想工作总结
今年来，区人口计生委宣传思想及文明创建工作在区委、区政府的正确领导和区委宣传部、区文明办的具体指导下，以贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，把宣传思想和文明创建工作做为构建和谐社会的首要工作来抓，坚持“一手抓思想教育，一手抓各项业务工作平衡发展”的思路，在宣传思想工作中开展相应的工作。现汇报如下：
一、加强领导，完善机制，为宣传思想和文明创建工作提供强有力的保证。
形势下人口计生工作的新情况和实际工作中的热点、重点和难点问题，以及工作动态和舆情信息，及时向区委、区政府以及相关部门报送信息累计达45篇，为服务领导决策，服务宣传工作做出了实际的努力。同时，委党组将班子成员调研作为宣传思想及文明创建工作的硬性要求，通过实际工作，党组书记柳长波同志的一篇关于“宣传国策精神，落实惠民政策”的调研文章被《湖北人口》杂志定稿刊发。在此带动下，委副主任余顺桂同志的一篇关于“生育文明建设”的调研报告也被《湖北人口》采纳。今年至目前，区人口计生委在国家《人口与计划生育》杂志、《湖北人口》杂志、《长江日报》、《武汉晚报》、《楚天都市报》等刊物和媒体上发表各类文章、信息累计有14篇。
四是狠抓先进典型的学习。组织全体党员干部以各种会议的形式，学习在四川大地震抗震救灾中涌现出的先进典型和全国首先模范的先进事迹，学习丁平琦同志无私奉献，战斗不止的精神，并且向省市人口计生部门推出我区人口计生战线刘惠萍同志先进事迹，已被《湖北人口》杂志(20xx年第6期)向全省计生系统推广学习。以学习先进典型为契机，激发了全区计生战线干部职工学典型、做先进的热潮，提升了人口计生部门党员干部的凝聚力和战斗力。
三、开拓创新，贴近实际，开展丰富多彩的宣传思想和文明创建活动。
(一)积极开展生育文明建设“三级联创”活动。区人口计生委把加强思想道德和精神文明建设的落实作为全区人口计生宣传思想工作的切入点，制定方案，科学实施，按照“走向生育文明，建设幸福家园”的思想，区、乡、村三级联动，通过开展树立新的婚育观念，创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，创造新的婚育生活，建立新的婚育方式等活动，19个村(社区)达到了生育文明示范村的标准，6400多个中心户长被评为生育文明中心户，3100多个实行计划生育的家庭被评为“五星级生育文明示范户”，影响和带动了群众的思想观念和生育行为的改变，动员了广大育龄群众树立了适应建设社会主义新农村的思想观念和文明意识，深化和创新了宣传思想和文明创建的工作内涵。
(二)坚持“三贴近”的原则，为更多的育龄群众提供精神文化产品和服务。区人口计生委把树立科学发展观，始终把转变群众的婚育观念放在首位，精心组织各方力量，创作了一批以生育文明为题材的文艺节目，以小品、歌曲、楚剧、相声等形式在全区19个街乡镇场巡演，近10万群众观看了演出，为群众提供了喜闻乐见的文化产品，在接受生育文明洗礼的同时，创新了面向群众的宣传思想工作形式，起到了良好的社会效益。
卫计委精神文明建设工作总结
进一步完善徽州区卫计委和红十字志愿服务队，完成全国志愿服务信息系统志愿服务队和志愿者的注册工作，目前徽州区卫计委志愿服务队注册志愿者51人，徽州区红十会志愿服务队注册志愿者45人。年初制定志愿服务活动计划，每月组织开展一次医疗救护、卫生应急、义务献血、关爱计生特殊困难家庭等志愿服务，推进学雷锋志愿服务制度化常态化。
2020年以来，每月一次进包保小区开展志愿服务，由党组成员带队共对54户女方年满45周岁以上的计生特殊家庭开展节日慰问、心理疏导、健康体检、环境整治;组织医疗卫生志愿者开展了免费义诊8次，诊疗近500余人，现场咨询600余人，发放宣传资料5000余份;全区开展健康教育讲座、咨询活动343期，惠及2万余居民，发放健康教育宣传资料2.7万份，共设置健康教育宣传栏368期;中心在城区主干道制作了“基本健康素养”知识66条、创卫知识宣传标语102条，通过徽州电视台健康教育宣传13期;在第二届黄山徽州马拉松赛中，先后开展了5次急救培训，出动医疗救护人员、医疗卫生志愿者近150余人，派出救护车5辆，其他机动车7辆，摩托电瓶车20多辆，全程安排21个医疗救护点，对运动员进行医疗服务共计2200余人次;进学校、进社区举办2次应急救护培训，500余人参加了培训;至11月组织开展无偿献血活动12次，参与献血630人次，献全血血量207000ml、22个治疗量血小板，17名志愿者完成造血干细胞采样入库工作。
卫计委精神文明建设工作总结
(一)开展关心关爱未成年人健康成长。一是开展健康体检活动。及时为辖区内所有居住满3个月的0~6岁儿童建立儿童体检和预防接种证，免费接种第一类疫苗，进行体格检查、生长发育评估、健康体检随访等服务，为儿童的健康成长提供科学依据。2020年3岁以下儿童体检、计划免疫2637人;完成全区托幼机构在园儿童2797人的体检、评估和指导工作;完成新生入园体检922人及托幼园所239名工作人员年度健康体检工作;完成全区15所中小学在校7250名学生的健康体检和865名住校学生的肝功能检测;完成2020年徽州区3328名新生入学体检结核病筛查。二是开展青春期健康进校区活动。10月23日下午，徽州区计生协会协同徽州区二中共同举办了“我青春我健康”青春期健康教育进校园活动，为七年级400余名学生，讲解青春期健康教育方面知识。三是开展健康教育进校区活动。全区各医疗卫生单位进学校开展预防血吸虫病、碘缺乏病、结核病、h7n9、艾滋病等疾病及“控烟”等方面的健康教育，提高未成年人的防病知识，保护未成年人的身心健康。五是实施儿童营养改善项目。2020年9月启动项目以来，为5名建档立卡贫困家庭6-24月龄婴幼儿和26名一般家庭6-24月龄中重度贫血婴幼儿提供营养包，普及婴幼儿科学喂养知识与技能，降低5岁以下儿童贫血率。四是开展校园及周边卫生安全督查。区卫生监督所联合市场监管局、教育局对托幼机构和小学的饮用水、教学教室环境卫生、学生宿舍卫生及学校传染病防控情况进行督查，优化儿童的成长环境，提高儿童的安全防范意识。
(二)开展关爱“留守儿童”活动。一是创建家庭发展服务中心。每个乡镇创建一个家庭发展服务中心，配置血压计，血糖仪，体重秤、配备桌椅、电子产品、幼儿玩具等硬件设备，设立健康指导区、亲子交流区、培训讲座区、便民服务区等功能区，提供一站式的为民优质服务活动。二是关爱留守儿童活动。联系帮扶村翰山村慰问活动，为20余名贫困户儿童送去慰问品。8月11日，组织徽州社区卫生服务中心、市三院及岩寺镇计生工作人员在岩寺镇下街村开展了留守儿童健康教育、亲子游戏活动，使留守儿童及其监护人了解健康教育知识，增强防灾防病意识，促进留守儿童平安、健康、快乐成长。三是开展心理健康教育活动。11月3日，红十字志愿者走进岩寺小学，开展“关爱留守儿童，关注心理健康”活动，让儿童沐浴在阳光下，促进儿童健康成长。
(三)开展乡村少年宫结对帮扶活动。加强与南山小学乡村少年宫结对帮扶活动，本委在了解南山小学乡村少年宫的建设情况和学生需求后，向该校捐赠了一千元现金，用于乡村小年宫设备的添置及活动的开展;订购4套《少儿科技》捐赠南山小学;组织市三院医护人员在南山小学开展防震急救演练培训，不断培养学生防灾减灾意识，提高应急救护和自我保护能力。
(四)开展困难救助活动。积极组织区红十字会、区计生协会，为需要帮助的孩子送去温暖。为8名考入各类全日制普通高校的贫困计划生育独、双女户家庭子女开展每人2000元的成才助学，发放教育成才助学金1.6万元。区红十字会帮助西溪南镇一白血病患者申请中国红十字会基金项目救助，获得3万元的基金救助。
审计委工作总结字
根据组织安排，我从2xxx年8月开始担任中国共产党市委书记，负责市委的全盘工作。上任初期，全市经济发展面临增速缓慢，结构不合理等较为严峻的形势，社会各项事业在困境中寻求发展。五年来，面对发展的巨大压力和重重困难，在州党委、政府的正确领导和上级领导的大力支持下，围绕经济发展这个主题，我和常委一班人团结带领各族干部群众，以强烈的发展意识和进取精神，认真总结工作经验，集思广义，确立了“工业兴市”和“建设中等城市”两大目标，提出了实现伊宁市经济社会快速发展的新思路，制定出了一系列促进经济发展的政策措施，分工负责，强化落实，攻坚克难，励精图治，扎实工作，积极推进确定的经济发展工作措施的落实，我市国民经济发展和社会各项事业呈现了持续稳步发展的良好态势。现就五年来的经济工作简要述职如下：
五年来，我们抓住国家实施西部大开发的历史机遇，发挥优势，突出特色，开拓进取，重点围绕经济结构的战略性调整，加快工业化、城市化进程，国民经济保持了持续快速增长，综合经济实力不断增强。20xx年至20xx年国内生产总值分别完成19.5亿元、20.55亿元、22.95亿元、28.02亿元，同比增长8.5%、7.7%、11%、13.6%；财政收入分别完成15911万元、17952万元、20599万元、22927万元，同比增长13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定资产投资完成分别为：3.4亿元、4.25亿元、10.5亿元、16.1亿元，同比增长66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引资到位资金3.16亿元、4.7亿元、6.6亿元；全市居民人均可支配收入分别为5194元、5558元、5696元、6046元，同比增长6.7%、13.67%、2.5%、6%。农牧民人均纯收入分别为2645元、2774元、2982元、3159元，增长103元、129元、208元、261元（不含从伊宁县划入的两乡）。经济领域里的重点工作五年来取得了实质性突破。
五年来，我按照州党委、政府针对伊宁市先后提出的“要加快出口加工基地建设，成为伊犁河谷功能完善、辐射性最强的区域经济中心”和“在城市规划上，要拉开城市框架，拓展城市空间市区建设要沿伊犁河两岸发展，打造伊犁河两岸城市风景线，构建现代化城市的基本框架，做到一年一个样，三年大变样”的发展定位和“要突出四个增长极，推动奎屯“金三角”经济区、伊宁经济区、霍尔果斯口岸经济区和新源经济区保持较快发展速度；突出伊宁市边境经济合作区极中之极的地位，着力引进上规模、起点高的工业项目，提高园区工业化水平”的总体要求，团结带领全市干部群众，强力推进“工业兴市”和“建设中等城市”两大战略，统筹改革发展稳定的各项工作，较好地完成了工作目标和任务。主要体现在：
以合作区为龙头，乡镇工业为补充，紧紧依托河谷优势资源和中心区位优势，突出重点，扶优扶强，全市工业经济呈现出强劲的发展势头。全市实现工业增加值从20xx年的2.3亿元增至20xx年的4.76亿元，增长1倍以上。其中，合作区工业实现年均30%以上的高速增长。一个以农畜产品深加工、精加工为主体，以毛皮、肉禽、粮油、乳业、饲料、亚麻加工和果蔬贮藏加工为重点的现代化工业体系正在建成。天山乳业、阿旺都食品、金鹰亚麻、天一实业、德汇伊犁天药、安琪酵母、旭峰制药等一批龙头企业相继建成投产或开工建设，绿色食品、轻工出口产品加工、生物制药、建材、造纸、麻纺六大支柱产业进一步得到培育和壮大，形成了一批新的城市经济增长群。启动乡镇工业区1.4平方公里，实现了合作区工业与乡镇工业的各有侧重、梯度发展。
为加速提升合作区作为伊犁河谷工业发展的第一平台建设，我们在认真研究的基础上，提出了举全市之力，加快合作区的发展思路，制定了将汉宾乡、巴彦岱镇、英也尔乡的税收划归合作区征收使用，并且从市财政挤出部分资金支持合作区基础设施建设等政策。通过这些措施的有效实施，目前合作区建成区面积已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建区前9年的总和的2.9倍，完成了沿路水、电、暖、通迅等配套设施建设，进一步提升了大型项目的入区能力。共引进项目56个，其中工业项目41个；引资17.8亿，相当于前9年5.45倍。
明确招商定位，围绕支柱产业的发展，大招商、招大商；继续实施高位推动，对重点产业和重点项目，由主要领导或主管领导亲自牵头抓落实，各部门相互配合，各司其职，合力推进；改进招商方式方法，采取阵地前移、项目推介、网络招商、会展招商等灵活多样的措施，实现由依靠优惠政策招商向依靠优质服务招商转变，由全民动员、广泛出击招商向群策群力、专题定向招商转变，由单独招商向立足区域、联手协作招商转变；由中小项目一起抓向大规模、高耗能、高科技的立市财源型项目转变；突出重点，把招商引资的主要精力放在立足河谷优势资源，对城市经济辐射。
审计委工作总结字
20xx年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下：
一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。
二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。
三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对边远地区工商所给予特别优惠，着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。20xx年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别达到目标争取数的100%和188.86%。
本年度，我们在充分保障人员支出的基础上，按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励，将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。
四是财政支持保安全。本年度，我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依然没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款**万元，有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。
加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项基本要求，我时刻注意加强学习，先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学，不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，收到了学以致用、促进工作的效果。
一直以来，我时刻牢记“廉洁”二字，认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，规范个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。
一年来，本人从不迟到早退，团结同志、尊敬领导，为确保按时完成工作任务，和科室一班人一起经常加班加点，我在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责，取得了一定的成绩，主要是得益于局党委的正确领导，得益于各相关科室同志们的帮助支持，但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距，一是理论学习的自觉性不高，二是业务水平有待于提高。
在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，一是加强学习，努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习，增强政治敏锐性，也要努力学习业务知识，提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令，维护工商部门良好的社会形象。三是搞好团结，加强协作，创先争优，争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障问题，进一步强化固定资产管理，从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求，脚踏实地、勤政廉洁，努力把自己的工作做得更好，为领导当好参谋，为***工商的发展贡献自己的力量。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
卫计委年工作总结范文
1、完善全县公共卫生服务体系，加快重点项目建设。县公共卫生服务中心建设项目全面完成，并于2020年2月5日正式投入使用。完成县人民医院内科楼项目前期部分工作。
2、强化重大疾病防控，健全卫生应急体系。加强卫生应急体系建设，调整充实卫生应急队伍，完善了应急物资储备。积极开展县级综合应急演练，参加上级组织的各项卫生应急演练，进一步强化对管理人员、医务人员及公共场所从业人员的防控知识培训。扎实做好传染病防控工作，截止9月底，全县共报告法定乙丙类传染11病种2433例，其中乙类7种253例，丙类4种2180例。切实加强免疫规划工作，县疾控中心预防接种门诊顺利通过省级规范化预防接种门诊评审，累计为适龄儿童建立预防接种证/卡1169人，免费接种一类疫苗23350剂次。积极做好重大传染病救治工作。截止9月底，共救治贫困结核病患者33人，艾滋病患者10人，血吸虫病患者100人。全县消除血吸虫病工作已近尾声，正在接受省、市评估。推进国家基本公共卫生服务项目实施。截止9月底前，共建立居民规范化电子健康档案138798份;按照规范要求进行健康管理的老年人达16452人;按照规范要求进行高血压患者管理的人数达10916人;按照规范要求进行糖尿病患者健康管理的人数达2254人;按照规范要求进行管理的确诊严重精神障碍患者人数达694人;卫生计生监督协管以乡镇为单位覆盖率达100%;按照规范提高中医药健康服务的人数达21229人;发现的结核病患者和可疑者全部纳入管理，发现的结核病患者管理率达100%，完成了前三个季度项目的督导和资金预拨工作。加大卫生监测和实验室检验检测工作力度，上报食源性疾病病例513例，未发生食源性聚集性食物中毒事件。
3、妇幼保健工作。
完成年度孕优项目检查598对，免费婚前医学检查1360人，参检率是85%。高度重视母婴安全工作，提倡自然分娩降低剖宫产率。规范妊娠风险筛查和评估。危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心正常运转，制度齐全。加强出生医学证明管理工作。积极开展母婴阻断管理和新生儿疾病筛查，孕产妇乙肝、梅毒、艾滋病检测率要达90%以上。新生儿遗传代谢性疾病筛查率达98%以上，新生儿听力筛查率达95%以上。孕产妇健康管理率和儿童系统管理率达省、市考核要求。
审计委工作总结字
20xx年马上就要结束了，在过去的20xx年中，我们银行做的一直很好，很好的顶住了金融危机的压力，在经济最困难的一年里，我们银行还是取得了业绩不小的进步，这就尤为可贵了，所以我们银行必须要好好的总结一下，总结过去一年工作的经验，以便在来年中取得更好的进步。
为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于银行的性质发生改变，要求银行的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(银行)的财务制度，结合xx银行的实际情况，组织汇编了xxxx的财务制度。为了总结经验教训，更好的完成20xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：
1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求。
(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的银行了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。
(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。
2、全面迎接国家审计。
为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局(银行)审计重点，我部门对12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕xx银行的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为xx银行领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。
3、财务的审计、监督岗位。
我们为加强xx银行财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的.基础。
4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》。
为了更好地履行总经理赋予的职责，加强(xx)银行财务管理和稽核检查力度，规范xx财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》，通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。
1、增强财务服务意识，20xx年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为xx银行的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
2、切实加强财务管理，根据xx银行规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责xx银行各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、xx银行的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。
3、预算管理得到稳步推进，一是细化预算内容。根据各分、xx银行明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、xx银行的20xx年全面预算奠定基础。二是提高预算透明度。预算方案根据各分、xx银行反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、xx银行，使各单位对本银行的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度。三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、xx银行的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好20xx年全面预算工作积累了经验。
4、强力整顿财经秩序，根据市局(银行)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，xx银行围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局(银行)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责责任审计与加强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。
5、加强资金管理的作用，为了规范xxxx经济运行秩序，加强各分、xx银行的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进xx健康发展。xx银行从20xx年8月份起将xx银行资金管理中心纳入市局(银行)结算中心统一管理。我们为了保证xx资金管理中心能顺利、及时进入市局(银行)结算中心，按照市局(银行)结算中心要求，对各分、xx银行的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、xx银行要加大催收货款力度，保证xx银行正常的经济运行。
为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整。强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
请大家能够认识到我们当前的形势，认识到我们的银行形势，在来年银行的大发展中做好充足的准备，我们银行的业绩和市场决定我们要在来年中大干一场，我们一定要努力!
审计委工作总结字
20xx年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕教育局20xx年工作要点，以创建青浦区素质教育示范校为契机，创新学校内涵发展机制，关注教师发展需求，提高学生综合素质,落实“勤于教书，朴以育人；勤于学习，朴以做事”的办学理念，推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作。
1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。
2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德规范》，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。
3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧；组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操；开展了教师职业素养礼仪培训活动，提升教师专业素养；开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“最受学生喜爱的朱小老师”评选活动等展现朱小教师风采。
4、培养选拔新一届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、专业教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推荐为区名优教师候选人。
5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动发展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。
6、有计划地做好教师的校本培训，学习《课程标准》和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。
1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合学校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参与的过程性要求，这个学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。
3、开展行规系列活动，进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手，针对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。这个学期，重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进学生行为规范，养成了良好行为习惯。这个学期通过学校网站、宣传栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。
4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的学校活动，提升学生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动，让学生在社会大课堂里锻炼才干。重视学生入学、入（团）队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。
5、推进学校德育特色项目，打造朱小德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设；开展“微节日”等活动。
6、进一步改进和完善家校联系工作，深入推进家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。
7、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对学生出现的心理问题，积极加以疏导。这个学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。
8、加强安全教育，确保学生生命安全。巩固市“安全文明学校”创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高学生的自我防范及保护意识。
1、深化课程改革，强化课程管理。
（1）严格按照市教委课程计划要求设置三类课程，科学安排学校作息时间，落实“三课两操两活动”及“保证学生每天锻炼一小时”的规定。规范执行学校课程计划，精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式，继续将课程计划要求和精神落实到课程中。
（2）修正和完善学校课程方案。在分析前期实施情况的基础上，修正和完善学校课程实施方案，努力体现符合学校实际的课程专业教学计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程，并进一步推进“传承江南船拳”、“学做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。
（3）充分发挥教师的专业特长，有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。这个学期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。
2、牢固树立“绿色质量观”，落实“绿色指标”要求。以争创“区中小学学业质量绿色指标达标学校”“区素质教育示范校”为契机，牢固树立“绿色质量观”，切实做到减负增效。要重视学生非智力因素的培养，从激发学生自主学习的内驱力入手，努力提高学生学习积极性。针对班级专业教学实际，采取因材施教、分层专业教学，避免题海战术，重视单元检测，认真分析研究，及时了解专业教学质量状况，通过检测、分析发现问题，调整专业教学策略。真正做到减负增效，有效提升专业教学质量。
3、落实专业教学常规管理。这个学期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和学生实际，制定阶段专业教学目标及课时目标。认真钻研教材，以学生已有的知识与经验为基础，精心设计与专业教学目标相匹配、适应学生年龄特征、难度适宜的学习活动。备课过程要集体讨论，明确责任人。教师学会选择、学会创造，在集体备课的基础上，联系自身的专业教学实际，根据班级的具体情况，吸纳集体智慧，修正专业教学思路，形成具有自己个性特点的专业教学设计。并及时进行反思。这个学期还加强了学业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理学习过程，从多维角度测试、监控学业质量，建构全面客观的评价系统，通过评价优化专业教学过程，提升专业教学质量。学生学业成绩一律采用等第制。
4、推进“基于课程标准的专业教学与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求，结合学生的身心发展规律和认知规律，以及专业教学规律，科学开展专业教学与评价工作。建立多元的评价体系，让学生在评价活动中体验学习的意义与快乐。
5、培养良好学习习惯。培养学生学会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质，促进学生学习方法的改进，让学生学会学习，提高学习效率。各学科从学科特点出发，制定学科学习习惯的具体细则。
6、加强教研组（备课组）建设。确立活动主题，明确活动内容，丰富活动形式，严明活动要求，记载活动过程。充分发挥网络的作用，参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。
7、开展“勤于教书，朴以育人”教师专业教学系列活动，深入推进“新课堂实验”。这个学期重点关注学生发展，专业教学主管室组织开展了名师进学校同课异构活动，并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展学生个案研究数字故事评比等活动。
8、深入开展“童话先导”工作。根据学科、年级特征，开展系列专业教学研讨活动。完成童话教材的编写工作，办好童话小报《小作家角》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。
9、抓好综合学科工作。做好综合学科专业教学工作。并积极组织开展科技竞赛活动，选拔推荐优秀学生参加区级比赛。开展学生艺术实践活动，组织参加学生艺术节系列活动，组织参加美术作品展等活动，组织开展了学校学生冬季运动会。
10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机，不断优化课堂专业教学，努力提高课堂专业教学效果，全力提升特殊教育质量。
11、积极参加共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机，不断加强学校内涵建设，促进优质教育资源互动共享。
1、通过种种形式，来丰富教师们的教育理论修养，提高教师们教育专业教学的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师，特别是中青年教师进行教育专业教学的实践研究，使学习理论和实践研究紧密结合起来。
2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报学校核心课题“以勤朴工作坊为载体，提升青年教师实践智慧的实践与研究”，在主干课题引领下，积极申报各级课题，扎实落实立项的研究课题，形成阶段教科研研究成果。
3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座，编写《百年老校教师风采录》。
4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志，使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流，将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线专业教学优秀期刊。
1、加强学校安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育专业教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强学校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保学生上学、放学安全。
切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃生演练，增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。
定时检修维护学校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，坚决杜绝安全事故。
2、加强学校美化卫生管理工作。强化学校环境卫生管理，创建优美的学校环境，进一步净化学校、美化学校，绿化学校。加强对学校内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定，坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费，杜绝乱收费现象的发生。
4、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设，做好教育专业教学资源及网络学习环境建设，最终实现教育过程的全面信息化。
5、加强对学校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。
6、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。
各位老师，20xx将要过去，20xx就要来临，在新的一年中，我将继续和全体教师一起，勤朴、重德、博学、远志，努力高标准规范学校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养学生、努力把我们朱家角小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校。
各位老师，我们一起努力！