策划书是一份详细描述计划目标、步骤和实施方式的书面文件，它是策划工作的重要组成部分，有助于确保计划的顺利进行和取得预期效果。我们在进行一项大型项目计划时，需要先撰写一份策划书。以下是小编为大家收集的策划书范文，供大家参考和学习。
学生会宣传部招新工作计划
为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。
招新对象：20xx年入学大一新生。
招新时间：9月1日——9月13日。
招新地点：团委办公室。
招新要求：
1、承认学生会章程，并能服从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、
3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。
招新形式：
1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席。
2、初步筛选由院学生会组织面试。
3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作。
招新结束：
2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。
工作计划可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的，希......
新学期为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：现为加强宣传部内部成员的相互交流，为让本部门工作顺利进行，避免成员因缺乏交流以至......
新学期新学期为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：现为加强宣传部内部成员的相互交流，为让本部门工作......
学生会宣传部招新工作总结
健全的制度能规范部门成员行为，是管理好部门成员的依据。院团委宣传部是学院团委的重要部门，不仅要管理好部门内务，还要协调好全院各系团委宣传部，工作范围广，事务繁多，随着部门的成长和工作环境的改变，管理制度的完善是必须。本月，宣传部不仅依惯例对各系部会议、工作开展进行了考核、排名，宣传部副部长吴优也再次完善部门制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推进了宣传部内务的细化，加强了宣传部的管理。
在团委宣传部的工作开展中、团委宣传部队伍的成长中，大家鼎力配合、和谐相处，从一个个活动里，一件件事情上，我们也学到了很多，它给我们多少次的感动、惊喜和教育，活跃的思维，坚定了我们的梦想，充实了我们的生活，相信在接下来的工作中，我们会做得更好!
文档为doc格式。
学生会宣传部建设策划
本站策划书栏目小编为您整理了相关的策划书案例，供大家参考和使用。为了您的方便，您可以收藏本站策划书栏目。
针对xxx二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作计划如下：
一、工作目标
2. 加大学生会在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨;
3. 充分利用好展板和橱窗栏，做好学生会活动的`总结和宣传工作;
5. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期主要的安排
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌。
第三，努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.
最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖!
学生会宣传部策划书
针对xxx二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作计划如下：
2、加大学生会在学校的影响力度，扩大知名度。宣传与发扬学生会为学校服务的宗旨；
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学生会活动的总结和宣传工作；
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌。
第三，努力做好校英语角与运动会等各项活动的宣传工作。
宣传部的`工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。
最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖！
学生会宣传部策划书
丰富同学们的课余生活，活跃学校气氛，展示大学生的风采，培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中，为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的`发展，为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。
新活302。
10月26日---10月31日宣传。
11月1日---11月15日作品征集。
11月16日作品初部筛选。
11月20日投票评奖。
以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。
制作3块海报板，并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。
400份在宿舍宣传，600份在餐厅门口宣传。
向全校征集参与者，在食堂门口向校宣登记，留下姓名、学院、班级及电话联系方式。网上报名，通过人人网征集。
要有设计图纸及必要设计理念说明。
健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。
待定（具体名额视参赛人数而定，颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作，并在新活302展示。）。
方案一：时间：11月20号，地点：新活动中心302。分老师投票和学生投票，比例8:2。
方案二：人人网或微博转发统计人气。
评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。
每个学院评出最佳设计奖。
证书8份海报3张宣传单1000份。
奖品150元（待定）。
卡贴50元。
制作成品300元。
合计500元。
全校学生。
20xx年10月7号。
学生会宣传部策划书
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌。
第三，努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.
最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖！
学生会宣传部策划书
5.22活动申请审批，文化广场场地租用，海报制作完成交付打印
5.24 创意搜集海报贴出，网络各媒体亦开始;所有成员聚会，确保进度
5.25 六一海报贴出，网络各媒体亦开始，
5.26广播台连续广播三天，校外媒体开始联系
5.27校讯通第一次发，六一所需物资准备好
5.28校讯通第二次;第一项目组开会讨论第二天相关实习
5.29白天六一活动，晚上网上活动照片展示，感想征集;
5.31 淘宝征文比赛海报贴出，网络各媒体亦开始，第二，三，宣传项目小组开会;
6.1定向淘宝、晚会海报贴出，网络各媒体亦开始;定向淘宝物品开始购买，制作;
6.2 淘校园网之宝比赛海报贴出;第二，三项目小组开会;
6.3广播台连续广播三天;
6.4校讯通第一次发，第二项目小组开会，商谈相关事宜;
6.6定向寻宝，晚上宣传组探讨电子杂志
6.7电子杂志开始制作，征文结束，好文选入电子杂志
6.8淘校园网络之宝活动结束，好的内容入选电子杂志，电子杂志通过校网，论坛等开始发行; 注：1红色为项目成员聚集情况 2各项目进程只是根据以前经验概况，在执行期再作修改 3虽进行项目分工，但三次大活动时非项目组成员由时间也应到场协助 现场流程(见分策划) 宣传: 预热期(5.19——5.24) 先是在各大论坛和宿舍楼下帖公益海报(内容都是网上购物的一些技巧等，署名摘自淘宝论坛) 在洗手间小便池等地贴上一些网上购物有意思的笑话(同样做淘宝宣传用) 98上进行一些小物品拍卖,增加人气 然后是在论坛上发些投票，探讨，比如关于几个c2c网站知名度投票等 (在24号贴出创意征集大赛也是侧面宣传的一种方式) 大活动宣传期(5.25——6.5) 98(各大版面，争取置顶，若不能置顶，做到各成员无论谁上机时都要把这些贴顶一下) 88，海纳(各大相关版面) 校广播台，求是潮，缘网，校讯通和广播站等同时进行。 海报(彩色塑胶a0 3*5张，分别放在食堂东南西侧，彩色a2 30*5张，贴各宿舍楼下，各成员经常看下有无被覆盖以保证海报一直在大家视野中) 横幅(10条，挂在校友林，食堂西侧蓝球场旁，各学园及活动现场) 传单(4000份，3000发到寝室，还有1000份在食堂三册发放) 每个活动结束后：在求是潮网站，校广播台，紫金港杂志等投稿(可能的话向校外媒体供稿)，在98灌水，发布活动照片，新闻稿等等) 后期宣传(6.6——6.9) 电子杂志发行，加大宣传力度 除了每个活动结束的宣传，还要搜集大家对活动看法。
学生会宣传部招新工作总结
随着时间流逝，物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围。我们团总支宣传部展开了招新活动。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、育、体”全面发展。
本次招新一共分为三个阶段：
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式。找到适合自己发展的舞台。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名。
尊重他人的发言。各位同学也大胆的表达，展现自我。整个面试过程进行的井井有条。最后我们各位评委一起统一协调，商量。初步选出了一批同学进入第二轮面试。
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望。有才艺的可以有才艺表演。最后，评委提问。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。本次复试也有条不紊的进行着。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段。本着“人尽其才，因才用人”的原则，为我们办公室挑选优秀的人才。
希望通过此次招新，能够为我们团总支培养新的人才。提高我们团总支宣传部的工作能力。在以后的工作中，多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干，实干精神。部门团结协作。让我们团总支宣传部更上一层楼！
学生会宣传部招新工作计划
一、针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：
1.三月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2.四月份举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3.五月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4.六月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、工作目标。
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2.加大小教系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3.充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
4.把宣传部建成一个温暖的大家庭。
三、工作重点。
积极配合各部门的工作，做好各项活动的宣传工作。
宣传部招新策划书
充实的工作生活一不留神就过去了，为了迎接新的工作目标，是时候开始制定策划书了。好的策划书是什么样的呢？下面是小编精心整理的宣传部招新策划书，希望对大家有所帮助。
宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：
2）制作海报更进一步地进行招新宣传。
3）严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
1）社联新招到的这一批干部，人数要求宜精不宜多，暂定为4位，预计美术人才2名，书写方面2名。
2）必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
1）配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2）对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式，鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3）节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
1）配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展。
由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2）对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3）与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动；
4）适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5）随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。
校园宣传部招新策划书
又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的`素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
1、招新对象：xx级新生
2、招新人数：5—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）
3、招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；
熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先。
4、招新形式：
报名
面试
一个月试用考察；
5、招新时间地点：待定
（一）前期宣传
1、准备宣传部相关文字资料
2、利用海报展板形式告知招新消息
（二）报名面试
1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2、两名部长面试，一名负责答疑
（三）面试内容
1、自我介绍
2、回答面试者的问题
3、部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）
（四）审核确定人员名单
1、审核新干事名单并上报人数
2、红榜公布新干事名单
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
学生会宣传部招新计划
2学院海报管理工作，宣传区维护。
3传递学院信息，建设学生会形象联系兄弟院校组织进行相关交流。
4协助学生会及各版块完成工作重点建设：
作为院学生会的“。
传递信息、传播文明、传扬美德部门口号：
宣传是我们的名字，联结你我共创和谐招新要求：1工作热情，积极肯干、不怕苦与累2具有一定的工作协调统筹能力3有主人翁意识，协作与单干均适应4具备较强的审美能力及绘画基础，对绘画有强烈兴趣能扎实工作的5对photoshop等软件操作熟练，有经验者优先考虑。
部门简介：
直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作。
工作介绍：
1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态。
2负责学生会各类信息资料的整理、发布，并兼管黑板报宣传管理工。
3协助学生会、学生版块完成工作重点建设：
宣传部招新策划方案
为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先开展方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编收集整理的宣传部招新策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。
1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的`团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。
2、宣传学生会。
1、纳新前的准备工作
纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。
宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书
议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;。
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。
宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书
a.文字组：
1)负责宣传材料(海报等)的书写。
2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写。
3)负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核。
4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施。
要求：比较擅长软硬笔书法、pop字创意，有一定写作能力。
暂定领队：王远珏、秦继亚。
b.绘画组：
1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、ps等)。
2)负责道具的设计制作。
3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施。
要求：比较擅长绘画与ps图等制作，创意能力足。
暂定领队：文英、王可欣。
c.机动组：
1)随时依据活动和其他组别需要执行任务。
2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等)。
3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销。
4)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施。
要求：擅长文字或绘画、ps等软件，会使用word、excel等办公软件。
暂定领队：周偲琪、段彦。
d.外出制作组：
1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)。
2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽。
3)与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施。
4)负责本部门外联工作。
要求：性格活泼、细心、责任心强。
暂定领队：郭波。
—具有摄影、摄像相关经验，以及强烈爱好者欢迎—。
e.组织协调：
1)部内工作的管理与协调组织。
成员：赵××王××。
宣传部招新策划方案,宣传部招新策划书
纳新工作进行之前，本站会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作。
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作。
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求。
宣传部招新策划书精选_
院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以“宣传学院、服务同学、锻炼自我”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。
本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传；传达校团委和学生会各时期的工作重点及要求；对重大节日，纪念日做必要的宣传，以渲染校园文化浓厚氛围。本部门精品活动：一二·九诗词歌赋创作、朗诵大赛，书法比赛.一：招新目的院学生会宣传部的是否能够长久，关键因素就在于高素质人才的加入，所以我部不断需要有能力的人加入，实现院学生会宣传部的新老交替，保证院学生会宣传部工作的连续性，充分发挥学生会宣传部的主体工作作用。并以此鼓励大学生在学校除了学习必要的文化知识外，也应多投入学校的各种活动中，使自己向“德、智、体、美、劳”全面发展。
坚持公平、公正、自愿平等，“择优选拔”的原则，开展招新的各项活动。三：招新对象。
面向全院同学并针对大一以及其他各年级有志进入院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作关系的有为青年。
四：招新要求。
1，承认院学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2，有一定的策划组织及写作能力。3，有一定的交际沟通及演讲能力。
4，有书法、绘画特长者优先。
5，能熟练操作word，photoshop者优先。
1、报名时间：2010年9月1日至2010年9月3日。
2、报名地点：中午11:30——13:30餐厅门口。
下午17:00——18:00餐厅门口。
3、个人简历及申请书收取截至日期：2010年9月3日晚8点。
4、初选日期及地点：9月8日，中午3:00教学楼b109教室。
5、复选日期及地点：9月9日，晚上7：00教学楼b109教室。七：初选方案
报名同学依照公告海报在初试时间到指定教室等候面试，部门负责人做好相关组织工作，在部长的领导下完成初试任务。整个初试包括以下3个环节：
3，要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，了解其参选目的，时间控制在1分钟以内）4，回答各组负责人的提问（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，各组负责人可提问各组相关问题）。
八：初选评分标准：
本次初选采取评委评分制，选六名干事及部长、副部长总计八人组成评委团进行评分。1，评分细则如下：
a、每个人基准分为一百分，最后十四名评委去掉最高分及最低分，核算总分即为最后得分。
b、评分时主要考察以下五点：
一、其演讲时对语言的组织能力及表达能力。
二、对宣传部的了解程度。
三、其参加竞选的目的（入部动机）。
四、对自身的宣传及推荐。
五、对部长所提问题的回答情况及应变能力。2，评选步骤及方法：
a、将所有参选人员依特长进行分组编号。
b、所有参选人员按组别及编号上场演讲并回答部长提问。c、评委团打分，工作人员核分。
d、待所有人员演讲结束后，副部长进行讲评，公布入选名单。九：复选方案。
1、复选原则：
彻底考察其能力及特长，确保选取人员均具有一定才能。
2、复选办法：（分组同时进行考核）第一组：宣传组(a+b)招新方案。
1.对爱好书法的人员由其现场书写，并有专人负责评定工作。
第二组：办公组招新方案。
1.统筹我组工作预计招新人数在5至6人之间，和其他组同时开展复选工作，最终由我部老成员决定招新成员，部长和副部长有一票否决权。
2.不要求各成员多才多艺，但每位成员必须对工作认真负责，态度端正，一丝不苟。
1.对通过初试的同学进行现场考核，共有两项：
b.就我部精品活动“书法大赛”写一份策划书,时间20分钟。2．由副部长进行现场点评。
第四组：ps小组。
本组复试原则是：做到不落有才者，优中选优。
1.所有报名人员均需准备自荐书（申请书）及个人简历一份，并于规定的时间交于报名登记处的工作人员，逾期不交者视为自动放弃参选资格。
2．所有接到通知参加初选及复选的人员必须于规定的时间到规定的地点参加选拔，逾期不到者视为自动放弃入选资格。
3．所有有书法，绘画特长的人员在报名结束后需准备一幅作品以备参选之用。4．选取结果的公布：
最终的选取人员的名单由全体干事会议审定通过，并公布上报院学生会办公室进行备档。5．其他未尽事宜由全体干事会议研究决定。
学生会宣传部招新方案
二、活动目的。
且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学。
生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
三、活动主题。
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。
2、宣传学生会。
四活动形式。
1、纳新前的准备工作。
纳新工作进行之前，本站会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作。
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作。
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求。
从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
六、时间地点安排。
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。