个人简历是一份能够证明求职者能胜任特定工作的文件,它应该具备可读性和说服力。通过阅读以下范文,大家可以了解一些写作技巧和结构特点。
无经验销售简历范文
出生年月:1967年2月21日健康状况:良好。
年龄:44岁婚姻状况:已婚。
毕业院校:辽宁省抚顺市干部职工学校:专科。
工作年限:工作经验:财务会计岗位。
联系方式。
联系电话:xxxxxx。
家庭地址:阜新市海州区西华园小区。
电子邮箱:xxxxxxx。
教育背景。
时期学习院校。
1983.9-1985.7阜蒙县王府高中。
1988.8-1990.7辽宁省粮食干部学校会计专业。
1995—辽宁省委党校财务管理专业。
业务特长。
1.拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使用财务软件。
2.头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念。
3.具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验。
5.性格开朗、责任心强,有强烈的.敬业精神。
工作经历。
无
本人在会计岗位能胜任下列工作:
1.编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表。向税务机关申报纳税、填送统计报表。
3.编制年度预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料。
销售简历
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:
民族:汉族。
户口所在地:身材:173cm68kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:客服中心主管。
工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:任销售部经理职位。
工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。
离职原因:公司已结业。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:租赁部、物业部经理。
工作描述:“xx市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。
离职原因:工作岗位及性质调动。
公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业管理员。
工作描述:一般性物业管理工作;。
离职原因:找到更好的岗位。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业顾问。
工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;。
离职原因:找到更好的岗位。
教育背景。
毕业院校:xx大学。
最高学历:大专毕业-。
所学专业一:房地产市场营销所学专业二:物业管理。
受教育培训经历:
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
经过若干楼盘和岗位的锤炼,对写字楼/收益性物业的租售、经营管理有较丰富的经验,在部门运作方面能独担一面。
“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。
前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。
详细个人自传。
诚挚、稳重而大方是本人的特点。不管是销售工作或是服务管理工作,本人一惯主张以不卑不亢的精神面对,现代社会是人性化、和谐化社会,人与人间的和谐,诚挚、忠恳更应首为具备的素质。
不管是处于工作当中还是日常生活中,本人高度注重团队精神,因为团队不仅能给我带来力量,更能使我事半功倍。在无数次的商务洽谈中本人学习到了较全面的商务谈判能力和组织能力,同时精通粤、国语。
人在顺境中需要有一颗雄心去奋斗,在逆景中更需要有一份野心去战胜逆境!坚信地走往前方的阳光之路!
无经验销售简历范文
三年销售经验年龄:学历:中专民族:汉身高:户口所在地:婚姻状况:未婚毕业学校:专业名称:计算机现工作地点:现任职位:销售代表电话:手机:
工作地点:
公司性质:私营企业。
担任职位:专柜柜长。
工作描述:每日进销存,专柜人员管理。
离职原因:回家办事。
教育。
学历学校名称专业时间范围中专安徽阜阳工商贸易学校计算机年09月-月培训。
培训机构培训课程时间范围昆山哈森歇业有限公司销售年09月-2005年10月技能/专长计算机能力:
普通操作水平计算机详细技能:
语言水平:
普通话:精通。
粤语:不会其它技能:
联系方式联系电话:
手机:
qq:
msn:
电子邮件:
个人主页:
通讯地址:
邮政编码:
无经验销售简历范文
求职宣言:
希望一直从事有关于财务类的.工作(或相关文职类工作),提高自己在这个行业的业务水平。同时希望学习更多的知识,能够胜任其他类工作,全面提高本人的综合素质和工作能力!
本人性格开朗自信,严谨细心,责任心强,有创新能力。
有较强的专业技术能力,熟悉会计基本业务及税务流程,熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友,金蝶等)及办公软件(word,excel,powerpoint)。
除了自身的专业知识外,还熟悉人事行政,经济法律,网络行销学,金融等方面的经济知识,灵活运用互联网,了解电子商务,能够有效利用互联网资源进行业务策划推广。还对ps,coreldraw,都有一定的了解和运用。本人还具有良好的文字功底和口头表达能力,协调交流能力强。
姓名。
性别女。
民族汉族。
籍贯广东汕头。
出生日期1991.12
婚姻状况否。
学历中专。
身高162cm。
专业会计电算化。
健康情况健康。
求职意向有关会计的职业。
毕业院校汕头市高级技工学校。
邮编。
联系电话。
邮箱。
主修课程:
个人技能。
1,熟练掌握office办公软件;。
2,熟练使用珠算、会计电算化;。
3,熟练做账。
相关证书。
c1驾驶证。
社会实践:
1.暑假在xxx服装厂工作担任出纳。
2.暑假在深圳市电子厂会计工作。
3.7月至4月在小榄假日酒店担任文员职位。
4.11年5月至2月在广州担任前台接待员及收银员。
期望薪资:面谈。
考取资格证书:
导游证、会计证、驾驶证、全国计算机一级、全国英语等级证三级、普通话二乙等证书。
兴趣爱好:
看书、听音乐、篮球、羽毛球等。
所获奖项:
1.-第二学期被评为“最佳优秀进步奖”
2.-运动会一百米接力项目获第三名。
个人评价:
本人性格开朗、活泼、比较外向、容易与别人和睦相处、善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚;坚强内敛、责任心强、能够正确对待生活及工作中遇到的困难,有较强的学习能力和对环境的适应能力、组织纪律性强、团队精神强、善于工作和学习,认真负责、面对挑战、自信能很好的完成各项工作。
无经验销售简历范文
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,那么无经验文员简历模板怎么样设计?看看下面:
基本信息。
姓名:王小姐。
性别:女。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1988年9月
户口:金华市。
婚姻状况:未婚。
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:浙江经济职业技术学院。
毕业时间:xx年06月。
所学专业:文秘。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:一般。
工作年限:实习/应届。
联系方式:13888888888。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:电子、微电子技术。
期望职位:销售助理。
工作地点:不限。
期望月薪:1000-xx。
教育经历。
xx年9月——xx年7月浙江经济职业技术学院。
xx年9月——xx年7月浙江省盘山中学。
xx年9月——xx年7月浙江省盘山中学。
xx年9月——xx年7月维新中心小学。
自我评价。
为人诚实;守信;谦虚;时间观念强;如:在仙居奋达有限公司假期实践期间,每天都提早到达公司,并做好清洁工作;有较强的责任心,在校勤工俭学期间,工作踏实、认真,并得到老师们的'好评。能恪守以大局为重的原则,具有奉献精神;团队协作能力较强,与同学相处融洽。在大学期间,很荣幸成为院十佳精神文明班级的一员。本人工作认真、负责,且具有很强的责任心和进取心,本人喜欢销售行业的工作,喜欢挑战。我相信,没有最好,只有更好!
销售简历
目前所在地:荔湾区民族:汉族。
户口所在地:荔湾区身材:165cmkg。
婚姻状况:已婚年龄:38岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源:培训经理/主管、培训:培训策划、市场/营销:市场企划。
工作年限:14职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
公司名称:起止年月:-07~广州精准传媒有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:市场企划主管。
2)负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;。
3)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。
离职原因:
公司名称:起止年月:-03~-06tvb无线收费电视有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:培训主管。
工作描述:在公司任职期间,主要负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动!本人在公司是正式将培训的体系系统化的第一人,这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识,让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。
离职原因:个人发展原因。
公司名称:起止年月:-10~-03广州城电客户服务有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:培训导师。
工作描述:城市电讯服务有限公司是一家港资企业,主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间,主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业,之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。
离职原因:个人发展原因。
公司名称:起止年月:-05~-09金达珠宝金行有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。
工作描述:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
离职原因:个人发展原因。
公司名称:起止年月:-12~-04六福珠宝金行有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职务:销售员/销售主管。
工作描述:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作,在这份工作中学会了销售技巧,包括如何与客户沟通,掌握客户心理等。由于销售业绩出色,由销售员晋升为销售主管。
离职原因:个人发展原因。
教育背景。
毕业院校:广州市广播电视大学。
最高学历:大专毕业日期:
所学专业一:市场营销所学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
-09--07广州市真光中学高中高中毕业证书。
-09--07广州市广播电视大学市场营销大专毕业证书。
-12--06劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机办公软件应用职业资格证书。
-12--06广东省新世纪教育培训学校企业培训师企业培训师资格证书。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
无经验销售面试技巧
知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。
尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。
以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的。
面试第一印象。
面试是双方接触的第一关,如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?
(一)把握进门时机。
通常情况下,面试时面试官会喊你的名字,然后你再敲门进入。如果没有人通知,即使前一位面试者已经结束,你也要在门外等待,不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当,以里屋的面试官听到为宜,敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后,你就可以开门进入了。开门尽量要轻,进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼,面带微笑地说“您好”,然后自报姓名。
别小瞧了握手。
面试时,握手是很重要的肢体语言,能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始,很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
握手禁忌:
1.手不要湿乎乎的;。
2.力度适中,不要用力过猛;。
3.不要长时间握住不放,也不要捏一下就放手;。
4.不要用两只手;。
5.不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;。
(二)无声胜有声的肢体语言。
加利福尼亚大学的一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。
坐姿禁忌:
1.双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开,都非常不雅。特别是身穿裙装的女士,更不要忽略了这一点。
2.双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子,双腿尽量不要伸到外面来。
3.抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部,不仅会让人心烦意乱,而且也给人以极不稳重的印象。
4.手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部,都是极不卫生又不雅观的。
5.紧贴椅背坐,显得松懈、漫不经心。
6.两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上,这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。
(三)眼睛是心灵的窗户。
你与面试官交流时,礼貌地正视对方,注视的部位是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神,专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。回答问题前,可以把视线投在墙面上两三秒,让面试官觉得你在思考;回答问题时,应该把视线收回来。你在面试时运用眼神,需要注意以下四个方面:
1.初次见面时,可凝视对方稍久一些,这既表示自信,也表示对对方的尊重;。
2.双方交谈时,应注视对方的额眼之间,表示重视对方并对其发言感兴趣;。
3.当双方缄默不语时,就不要再看着对方,以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;。
4.当别人说了错话或显拘谨时,务请马上转移视线,以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。
(四)微笑是自信的表现。
微笑可以消除过度紧张的情绪,微笑是沟通的润滑剂,拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑,可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切,为面试加分。
(五)恰当的手势。
说话时配合恰当的手势,可以加大对内容的形容和力度,加深听众的印象。然而,手势太多也会分散听众的注意力,让面试官觉得你不够稳重,因此,手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋,在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。
凸显自己的能力以及自信心。
在回答面试官问题时,我们要勇于大声说出自己的个人技能,表现出自信,勇敢的一面,不要唯唯诺诺和说话小声,这样给人感觉是不自信的表现。而且,你也可以举例子说明自己的能力,这样更有说服力。
注意语言和语速。
良好的语言会显示出你的良好素质,给人留下好的第一印象。而且,从你的表现出,可以看到你的生活背景,家庭状况,教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉,家庭的和睦,父母的良好教育等等,给面试官一个好的印象,也为你以后的工作提供便利。
自我介绍。
自我介绍是很重要的一个环节,是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我介绍时,要注意口语化,不要书面化或者行政化。并且要切中要害,条理清晰,层次分明。
业余爱好。
面试官可能或通过你的业余爱好了解你这个人。业余爱好表明了一个人的心态。我们在回答业余爱好的时候,注意不要说出影响工作的爱好,要培养良好的个人爱好。
体现真实不要虚伪。
如果你在面试中,大夸奇谈,终有一天你会付出代价。也不要撒谎,谎言总有被捅破的一天,一个谎言需要九十九个谎言去圆谎,现代通讯科技发达,撒谎很危险,并且在以后的工作中也是你的一枚定时炸弹。在面试时,要表现真实的自我,并且表示出平等、积极的心态,要学会倾听他人的话。最重要的是,要与面试官展开友好谈话。这就需要面试前收集面试官的相关资料,才能知道他的爱好,创造共同话题,留下良好印象。
面试尾声的随意聊聊。
经常面试到了尾声时,面试官能都会说:现在随意聊聊,你有什么想要问的吗?不要以为面试已经结束了,万不可大意粗心。因为当面试官说随便聊聊但随便聊聊可真的不是真的很随便的。要注意时刻不放松警惕,并且保持心态平和,不要紧张,就算紧张也不要被看出来。还有,注意细节。当真正的面试结束后,及时礼貌退场。
面试注意事项。
第一、善于扬长避短,充分展示自己的个性。
第二、回答问题的方式比结果重要。
第三、回答的问题大多没有标准答案。
第四、面对故意刁难要沉着应对,保持微笑,不能把不满挂在脸上。
第五、努力营造融洽的沟通气氛。
第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。
第七、如果还有其他应聘者在场,回答问题时要照顾到其他人,这会显得你比较成熟。
再次,要仪表堂堂来,风度翩翩去。
面试结束后应该怎么做。
(一)在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。
(二)如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。
(三)面试看起来很成功,但结果你还是落选了。对此,你不要大惊小怪。面试时,大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图,不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了,你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺,以便今后改进。一般来说,能够得到这样的反馈并不容易。
(四)如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选,但最后决定尚未作出,那你就在一、两个星期后再打一次电话催催。
(五)每次打电话后,你还应该给他人寄封信,哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的原因是:a)你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b)你又发现了一些新的理由、成绩或经验,有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易,不要轻易放弃希望。
面试礼仪要求。
在面试过程中,恰到好处的礼仪也十分重要。
第一、提前5—10分钟到达面试地点效果,迟到是最忌讳的。
第二、轮到你面试时,应在面试室外轻轻敲门,得到许可后方可进入。
第三、可主动与主考官打招呼,点头微笑并问候。
第四、与考官交谈时,不应始终注视对方,目光要适当地移开,但不能漫不经心地四处张望。
第五、当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予你面试的机会,然后再道:“再见!”轻轻把门关上。
面试如何着装。
在选择如何着装时,先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。
譬如:应聘需要创新的职位,着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。
对男同学而言,深色西装,再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣,打上款式简洁的领带,适合任何面试场合。另外,衣服必须干净平整,头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,胡子刮干净。
女同学的服装和男同学相比,有更多的选择。但着装大方、自然仍然是的选择。深色或者中性色的套装,配上半高跟的轻便鞋子,发型不要太张扬。
目前,用人单位大致分四类:
第一类是外企。其工作特点是:优厚的薪资福利,完善的培训体系,全球化的工作环境,富于激励的企业文化氛围和晋升制度,严格的绩效考核体系,压力大,需要富有创新精神和团队精神的人才。
第二类是民营企业。其工作特点是:机制灵活,机会多,成长快,收入较高,锻炼多方面能力,为自主创业打基础,工作压力大,小的民营企业失业风险大,需要有一定冒险精神和独立性较强的人才。
第三类是国有企业。其工作特点是:一些国有企业将退出竞争性行业,国有企业之间的效益和收入差距较大。因国有企业大都是国民经济的支柱企业或骨干企业,需要有强烈责任感和使命感的人才。
第四类是国家公务员。其工作特点是:比在企业里要稳定,有机会实现自己变革社会的远大抱负。工作环境相对宽松,平均年龄偏高,晋升相对缓慢,薪资待遇相对较低,但福利较好,需要综合协调能力较强的人才,学生干部相对有竞争优势。
毕业生提前熟悉和掌握准备应聘单位的相关资料,面试时根据用人单位的具体情况,有侧重点地强调自己某方面的特长,这样面试成功的机率就大。
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销售代表的简历销售人简历
民族:汉政治面目:团员。
学历(学位):本科专业:市场营销。
联系电话:12345678手机:13901111234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
emailaddress:
教育背景。
毕业院校:河北工商学院1994.9--1997.7市场营销专业。
所学课程:商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。
另:其他培训。
*英语通过国家四级考试,具备较好的英语听说读写能力。
*有驾照。
工作经历。
*1997.9--1998.9xx医疗器械公司。
销售简历
姓名:
性别:女。
年龄:25岁。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx房地产有限公司。
行业:房地产开发。
学历:本科。
专业:市场营销。
学校:南昌大学。
自我评价。
从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:销售。
工作经验。
20xx/2—至今:xx房地产有限公司[1年8个月]。
所属行业:房地产开发。
1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;。
3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;。
5、负责协助上级完成其他任务。
20xx/5--20xx/1:xx房地产有限公司[1年9个月]。
所属行业:房地产开发。
1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。
2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;。
3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;。
4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。
20xx/7--20xx/4:xx房地产开发有限公司[10个月]。
所属行业:房地产开发。
1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;。
2、负责处理楼盘的日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;。
3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。
20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
姓名:国籍:中国。
目前所在地:深圳民族:汉族。
户口所在地:湛江身材:170cm65kg。
婚姻状况:未婚年龄:30岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000—8000希望工作地区:深圳。
公司性质:所属行业:
担任职务:策划经理。
工作描述:协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-05~20xx-12广州至道策划顾问有限公司。
公司性质:所属行业:
担任职务:策划主任。
工作描述:曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:策划助理。
工作描述:对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-10广州市置业房地产有限公司。
公司性质:所属行业:
担任职务:物业顾问。
工作描述:负责分店区域的楼盘的销售,接待客户,为客户分析市场的信息,拓展客户群并保持良好沟通,跟进二手的买卖交易过户,银行按揭等售后服务情况,完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩,较强的协调能力、处事能力,工作责任心和团队合作精神。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:华南师范大学。
所学专业一:房地产经营与土地管理所学。
受教育培训经历:
20xx-1220xx-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科。
20xx-1220xx-12华南师范大学人力资源管理本科。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。
详细个人自传。
本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。
销售简历
我是一个性格开朗、活泼、热情的女生。我的生活原则是:认认真真做人,踏踏实实工作。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:在工作上,我责任心强、态度热忱、做事细心、绝对服从领导的安排和指示。
1年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的.实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。
销售简历
姓名:
男,28岁,。
大专学历,6年以上工作经验。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
参加工作时间:20xx-06。
邮箱地址:。
联系电话:。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:不限。
期望从事职业:销售经理/销售主管。
到岗时间:1周以内。
期望月薪:3000元-4000元。
教育经历。
毕业学校:xx大学。
时间:20xx-09至20xx-06。
专业:市场营销。
学历:大专。
专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
工作经验。
公司名称:xx科技发展有限公司。
职位名称:区域经理。
工作时间:20xx-04至今。
工作描述:。
1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作。
2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展。
公司名称:xx科技有限公司。
职位名称:商务部经理。
工作时间:20xx-08至20xx-03。
工作描述:。
1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;。
2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;。
3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;。
4、激励、支持与考核销售人员;。
5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;。
6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;。
7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;。
8、参与招募和培训新的销售人员。
公司名称:销售公司。
职位名称:办事处主任。
工作时间:20xx-06至20xx-06。
自我评价。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
销售简历
年龄:22。
身高:174cm。
体重:60kg。
期望职位:汽车销售经理/主管。
工作经验:3年。
学历:大专。
求职地区:武汉。
现居住地:武汉青山区(籍贯:湖北武汉)。
在杭州吉利集团旗下4s店工作三年时间,经历过销售实习,销售顾问,销售主管,网络销售主管,展厅经历职位,因浙江杭州大环境限牌因素,现回家发展,本人抗压能力强,能积极展开上级分配的任务,团队协作力和精神都具备良好的思维模式,愿能够与公司共同发展,努力积极向上!
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。
在职期间成就:
获过10次销冠最好业绩是2万元。
带过9人团队续签率高。
适应出差沟通能力强。
善于创新执行力强。
学习力强诚信正直。
工作经验。
杭州鼎伦汽车有限公司。
起止年月:20xx年06月-至今[2年11个月]。
工作职责:销售产品和服务,整理客户资料、销售协议、合同等存档管理,完成相关销售报表。根据上级要求安排具体工作内容,团队协作能力的增强和处理事情的应变能力,对于汽车产品的市场开发和渠道销售跟踪潜在客户,不断创新销售方法,详细情况请面议。
学历教育。
20xx年02月-20xx年02月。
武汉北方汽修学校。
汽车工程。
销售简历
年龄:29岁。
居住地:北京。
电话:133(手机)。
e-mail:
学历:本科。
专业:工商管理。
学校:北京语言大学。
自我评价。
本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!
求职意向。
到岗时间:待定。
工作性质:全职。
希望行业:汽车及零配件,贸易/进出口。
目标地点:北京,天津。
期望月薪:面议/月。
目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。
工作经验。
20xx/6--20xx/9:北京汽车销售服务有限公司。
所属行业:汽车及零配件。
1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。
2.接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3.推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。
20xx/7--20xx/5:北京投资咨询有限公司[2年11个月]。
所属行业:贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。
教育经历。
1999/9--20xx/7北京语言大学工商管理本科。
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
证书。
20xx/9大学英语四级证书。
20xx/8驾照。
销售简历
户口所在地:广州身材:176cm67kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/行销推广策划专员:房地产策划营销、文案策划/资料编写、咨询热线/呼叫中心服务人员:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。
公司性质:所属行业:
担任职务:策划助理。
工作描述:
2对本公司计划开发的新项目进行市场调研,参与编制市场问卷,撰写调研报告;
3协助业主收楼,办理房产证等事宜;
离职原因:
公司名称:中山昌生花园房地产有限公司起止年月:20xx-04~20xx-03。
公司性质:所属行业:
工作描述:
1公司楼盘的营销推广,广告绩效评估,卖点群策划等,深入本公司开发的帝璟东方项目点,对各个单位的亮点及买点进行发掘。
2客户分析,销售报表制作与统计。在原有的工作基础上进行了改进和创新,提高了工作效率和工作质量。
3资料整理,会议记录,开发报建,客户关系管理;对房地产的开发、管理有了进一步的了解。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:华南农业大学。
所学专业一:市场营销所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
华南农业大学市场营销管理学学士,英语四级。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、良好的语言表达和沟通能力。
2、文字表达,毕业论文获优秀。
3、工作勤恳,责任心事业心强。
4、一年的房地产营销策划经验。
详细个人自传。
个人联系方式。
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