通过事迹材料可以展示一个人在某个领域或特定事件中的突出表现和成就。请大家参考下面的事迹材料范文，从中获取灵感，并根据自己的实际情况进行创作。
城管执法先进个人事迹材料
坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，下面是小编为大家整理的城管执法先进个人。
欢迎大家阅读。
男年月出生无党派人士大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长主任科员市政协委员具有律师资格政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
几年来，该同志始终能够认真贯彻“”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。
(二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，xx年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从xx年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
(三)完善执法程序和执法文书。xx年，根据执法实践完善和制定了《责令改正。
通知书。
》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。xx年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从xx年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在xx年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从xx年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
xx年的军旅生涯，他琴心剑胆护国威军威;。
二十载##寻梦，他劲舞城管壮特区辉煌!
几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流，他先后获得诸多殊荣……。
当沸沸扬扬的评选和考评尘埃落定，当鲜花和人潮悄悄退去，当光荣和梦想沉淀为淡淡的思绪……凝神沉思，他此生最大的收获便是结识了一群极为优秀和出色的环卫人员，并伴随他们走过风霜雨雪。
他是那样的从容、淡定，他是那样的热情、自信，勇敢地面对一切挑战……。
他就是##市城管局副局长##。他的人生一如演讲台多姿多采。
1952年9月，##出生于四川大山南充。父母均是慈祥、朴实的农民。1969年12月，##带着心中的梦想和父母的祝愿应征入伍，成为基建工程兵的一员，那时他只有17岁。
一个17岁的小兵最多算是一个半大孩子，##在一般人还在学校读着《太阳照在桑干河上》的时候，已经开始了军旅生涯。
不管在什么时候，什么时代，部队都是一个大学校、大熔炉。战争年代，部队作为保家卫国的核心力量，是一个发现英雄、造就英雄的大本营;和平时期，部队却是一个锻炼人、培养人良好意志和素质的地方。这里，可以将一个懦夫变成勇士，可以将软弱者变得坚强，可以将一个碌碌无为者变得奋发向上，因为军队精神是洗脑易髓的“灵丹妙药”，是锻志炼神的“圣水”。
对于##来说，部队是他的第二个家，是他进行自我塑造的一个大学校。在军营里，他起早贪黑，拼命学习，拼命工作，拼命训练，很快成为部队里能文善武的基层骨干。血胆将军巴顿曾说：“伟大的将领不仅仅是赳赳武夫，更是博学多才的知识分子。”他谨记心中，并以此鞭策自己。每当他把奖状、奖章寄回家时，父母都为他自豪，乡亲们夸他是大山人的骄傲。
在部队14年里，##先后任放映员、排长、组织干事、干部股长，并多次受嘉奖。他以自己的勤奋刻苦，赢得了领导的信任和战友们的敬重。
军营使##从一个懵懂少年渐渐地成长为一个有志青年，学习上丝毫没有放松，工作上也是芝麻开花节节高。就这样，他在充实而忙碌、紧张而兴奋的的军营中度过了14个春秋。
历史，总是在悲喜交替中前进的。新中国建立已几十年，解决内忧外患的战争是人们追求和平的一种方式，而和平和发展本身就是一种最好的方式!在以经济建设为中心的和平年代，大批军人该何去何从?当组织安排##转业时，他沉默了。14载的军旅生涯，他的青春和热血早已与那一身橄榄绿紧紧地融为一体。
1982年，##带着部队的洗礼，告别军旗，接受祖国的重新挑选，来到中国改革的前沿阵地##，在这座边陲小镇悄悄扬起开拓的旗帜!
市城管执法局长个人事迹材料
市城管执法局长个人事迹材料事迹材料**省**市城管执法局长**，担任局长两年来，坚持用他那种碰硬的、动真的、铁面无私的“三铁”精神搞好市区管理执法，使城区面貌焕然一新，亮点纷呈，呈现更加靓丽秀美，一致通过省级卫生城市验收，他的许多动人事迹和精神被市民传为佳话。
“狠人”面前铁手腕2010年7月，在原市公用事业局的基础上，挂牌成立了城市管理执法局，**走马上任当第一任局长。他按照”人心不散，工作不松，改革不停”的思路，召开了班子会，召开了局机关，环卫处，园林处，执法大队，公园处等参加的全体职工大会，明确宣布城管执法局三定方案，坚持”有例不废，无例不兴，各司其职，照章办事”的原则，安定人心，稳定局面，干部职工吃下一颗定心丸，个个积极工作，上下出现一个新局面。
样，张局长每天蒙蒙起床，晚上十一二点钟，有时忙到深夜一二点钟才回家睡觉，他的眼睛熬红了，双睛凹下两个洞，魁梧的身材一下清瘦了20多斤，经过20多个日日夜夜，”五乱”不良现象的有380多户自觉搬迁了。但还有80多户，属于街霸，巷霸，横行街巷，这些街霸、巷霸、谁也不敢惹、依仗自己兄弟多、拳头多、称王称霸，还编织了当地严密的关系网。**友把他们作为惩处对象，他们扬言：谁敢动了他们一根毫毛，就打得头破血流，有来无回。**经过认真调查，掌握证据后，毫不手软，带领执法大队人马强行拆迁，立案查处。**接到一封群众举报信，反映杨某欺行霸市、敲诈勒索，寻衅滋事，是个谁见谁怕，谁也不敢碰的“街霸”、人称“杨霸天”。杨霸天依靠暴力非法垄断市场，要打谁就打谁，并拒绝管理、暴力抗交税收。有人听说**要处理“街霸”，劝他算了，说“杨霸天”不好惹。“杨霸天”扬言说：“谁敢抓他，就白刀进，红刀出。”**不信这个邪，要为民除害铲霸，他带领执法大队人马，顶着炎炎的热天，深入调查取证，终于弄清“杨霸天”事实，当“杨霸天”开着私人小车，进入酒店，还未享受到酒香饭饱之时，就被公安机关抓获，将他们拘留，并依法对他们进行了处理，要他们在市区街头巷尾张贴自已公开悔过书。这样共有20多名各种流氓街霸，**一一进行处理，再也不敢横行霸道，群众拍手称快，街道秩序井然，人心安定，出现新气象。
人之常情面前铁心肠**在人之常情面前，他不通情，不讲感情，是一副铁心肠。有一位执法人员的父亲是**莫义之交，他儿子在执法中，接受请吃，收受人家礼物被追查出来后，他父亲上门请求**看在俺两人的感情份上放过这一回，**不加思索地说：“感情归感情，感情不能代替法律，法律面前人人平等”。晚上，那位执法人员又送去一条烟，再次请求**高抬贵手，果断**地说：“你儿子是执法人员，是懂法的，有关法律文件规定执法人员”六个严禁’，其中就有严禁吃，拿，卡，要，或接受，勒索财物。应该主动退礼，接受处罚，交待错误。”那父亲只好乖乖走了，走时，**硬是将烟给他带回去，对这位执法人员进行严肃处理。有位浙江老板在市区开了几家连锁店，反映该店经常有十五六岁的小青年上门索要钱物，**迅速带领执法人员赶赴现场，经过一天一夜的调查摸底抓获上门索要钱物小青年，并追回了钱物。浙江老板特地上门，带去一条高级香烟谢情，并说：“你帮了我的忙，这点小意思是人之常情，你一定要收下。”**说：“帮你的忙是我的应尽责任，请你不要客气。”浙江老板临走时不肯带走香烟，**追出门外老远，硬塞到他的怀里，浙江老板非常感激地说：“从没有看到局长，这点小情也这样铁心肠啦。”张局长举一反三，与市区180多家大中型店铺、商场，超市签订治安承诺书，改善了投资环境。已吸引100多位外地老板来投资创业办公司，开办商场，超市，带动了市区经济发展。张局长在人之常情面前，他带头不吃请、不收礼、不徇私。
出张局长叔爷出面说情。他叔爷见说情无效，便以长辈的身份教训他，可他也不示弱，对叔爷说：“是你当局长，还是我当局长，是我当，就要严格依法办事，亲戚带头交罚款。”当天下午那亲戚交清了罚款，并对污染和不卫生的采取有效措施，仅三天时间就解决问题，经检查达标合格。在张局长带领下，取缔”五乱”现象店铺466家、流动摊贩***个，拆除临街自搭雨阳篷***个、违法占道广告牌223块，收缴可移动广告牌217块，割除过街横幅932条，清除“牛皮癣”17000余块。还市民一个卫生，清静，绿荫的人居环境，使市区呈现一派新面貌。
城管执法个人先进事迹
**任**开发区城管局行政执法大队队长，在开发区党政组织的正确领导和培养下，**同志忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观要求，牢固树立执法为民意识，严格执法，文明执法，全身心投入到工作中去，圆满完成了组织交给自己的各项任务。在平凡的工作中体现自己的人生追求。
一、把管理寓于服务中，热情服务于重点项目。20**年6月25日凌晨3点，接到群众举报：某建筑施工工地半夜还在施工，影响周围居民正常休息。得知这一情况后，**当即到现场了解情况，原来是施工方为赶工期，昼夜施工。他对施工方进行了批评教育，要求施工负责人，尽量把有噪音的施工作业放在白天进行，无噪音的施工作业安排在夜间进行，避免影响周围居民的正常休息，有效化解了施工方与周边居民群众的矛盾。二、加班加点，任劳任怨。
针对一处多年未起动的烂尾楼，在“创卫”暗访期间，严重影响市容景观。**同志多次与产权所有人交涉，要求其规范整修围档，协商未果。为确保“双创”工作顺利进行，他带领队员攻艰克难，20**年3月20日从下午3点开始，加班加点，一直干到次日凌晨3点，历时**个小时，对该处170延长米不规范围档进行了拆除，并雇佣装载机1台、自卸车1台，清理了暴露的建筑垃圾和生活垃圾35吨，使这一影响市容的老大难问题得以解决。
三、
不畏艰难，工作中处处体现文明执法。
针对一些沿街商铺业主为自行方便，随意擅自设置马路侧石坡道，影响市容市貌这一现象，他主动到沿街各店铺做宣传思想工作，要求他们自己清理。刚开始时常碰钉子，有的店主冷言冷语，让人感到很难堪。但为了工作，他仍继续耐心做宣传思想工作，渐渐的业主被他的执着精神所感动，周围群众开始对城管工作也给予了较大支持，帮助他们做起底店业主的思想工作，劝导业主自行拆除护坡，从而使清除护坡工作得以顺利开展。但仍有部分业主无动于衷，既不反对清除护坡，也不主动自己清除护坡，他就亲自带队员，用手搬，铁锹铲，撬棍撬，手都磨出了水泡也不觉痛，共清理护坡384处，1697延长米，有效提升市容市貌。
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城管执法个人先进事迹
---教，利用自己上班和业余时间学政治、学法律法规、学专业理论，使自己能全身心进入角色。二是注重学用结合和学习成果的转化，用自己所学的正确理论规范自己的行为，指导工作实际。三是通过学习不断提高了自身的政治理论水平和工作素质，为全心全意为做好城管工作打下了坚实的基础。三年来，他完成了从一个退伍士兵到监察大队副大队长的角色转变。
2---在这种情况下，我们执法者要勇于维护法律的尊严，用道义和法律撑腰，下狠手解决城市管理中的难题。
“绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。”虽然只是一名普普通通的城管执法者，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌，但是选择了这个职业，就选择了忠诚，就选择了无悔。在他流淌的汗水里，凝结了他对城管执法事业的无比热爱。
4---究路网、水系、空间布局，并认真编制西塘河风光带、产业园、里下河风情城等项目规划，力求打造精品。
严于律己，牢记宗旨，宽以待人，以身作则，时刻不忘自警、自律，带头宣传学习并贯彻执行中央、省、市、县关于改进作风各项规定，以独有的人格魅力影响和带动着每个人。规范制度建设，构建高效服务平台，打造阳光规划。强化前期规划研究，注重沟通机制建设，积极与相关镇区、部门、单位、设计院等沟通对接项目规划，变被动申请为主动服务，坚持将规划服务融入到项目的各个环节。
6---西塘河风光带、产业园、里下河风情城等项目规划，力求打造精品。
严于律己，牢记宗旨，宽以待人，以身作则，时刻不忘自警、自律，带头宣传学习并贯彻执行中央、省、市、县关于改进作风各项规定，以独有的人格魅力影响和带动着每个人。规范制度建设，构建高效服务平台，打造阳光规划。强化前期规划研究，注重沟通机制建设，积极与相关镇区、部门、单位、设计院等沟通对接项目规划，变被动申请为主动服务，坚持将规划服务融入到项目的各个环节。
好城管个人先进事迹材料
__年她嫁给了一位身穿军装的人，他远在祖国的边疆西藏，她毅然决然。结婚十一年，她扛起了家庭的重担，用自己的实际行动谱写了一曲动人的拥军之歌。
一、夫妻同念，丹心报国。
丈夫舍小家，保大家，在部队表现突出，曾多次立过功受奖。冯老师支持丈夫照顾家庭，在工作上曾担任少先队辅导员，把红色基因继续传承下去，让孩子们懂得红色的意义。在工作中表现优秀，__年5月“时刻听党话永远跟党走”读书活动讲故事比赛中荣获优秀指导奖;__年5月在“走进新时代，改革开新篇”讲故事比赛中荣获优秀指导奖;__年5月荣获阳谷县优秀少先队辅导员称号。
二、慈孝之心，人皆有之。
日常生活中的她，尽量减轻老人身体和经济上的负担，陪他们一起生活，让他们享受孙子绕膝的欢乐。
三、教子抚孩，育儿成长。
冯老师现在有一对六岁的双胞胎儿子，因为懂得教育的重要性，冯老师尽量挤出时间陪孩子读书，游戏，聊天。孩子经常对爸爸说：我长大了要像你一样，做一个军人。
四、爱岗敬业，乐于奉献。
冯老师在工作中兢兢业业，平时特别注重学生的品行教育，努力提高自己的业务水平，__年5月阳谷县优质课评选活动中荣获小学体育学科二等奖。丈夫已有__年的军龄。整理那一大盒子的军功章时，冯老师笑说：“军功章有你的一半，也有我的一半吧?”丈夫笑着说：“都是你的。”百度上能搜到丈夫的名字，新闻上看到过丈夫的身影，军报上有他们一家的事例，冯老师欣慰地说：“值了!”
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___，__年5月出生，汉族，本科，共产党员，是一名军人家属、社区工作者。在人们眼里，她是一个女强人，是丈夫的坚强后盾，她勤俭持家，工作勤奋，先后六次被评为全区、街道、社区先进工作者。一直以来，她牢固树立“以人为本、服务群众”的宗旨意识，刻苦学习党建工作理论和党务专业知识，不断强化和提升自身素质，提高驾驭工作、服务居民的能力和水平。她信守工作宗旨，坚持严以律己、实事求是、公道待人，她认真履职，做到公正透明，不谋私利，切实维护、实现和发展好广大党员群众的根本利益。
“成功男人的背后总有一个默默奉献的女人”。丈夫平时工作非常繁忙，为了支持丈夫安心部队服役，献身国防事业，无家庭的后顾之忧，不管丈夫在什么工作岗位，工作中遇到什么挫折，她始终给予默默的支持和积极的鼓励，从不拖丈夫的后腿。一个人默默承担家庭的全部负担，使丈夫全身心地投入到部队各项工作之中。丈夫在工作上也取得了骄人的成绩。
“军嫂”这个词再熟悉不过了，可是却很少有人知道这个词里面包含着多少孤寂，多少辛酸，恐怕也只有“军嫂”本人才能真真切切地体会到。由于军人职业工作性质的关系，丈夫不能总在她身边，这样一来，她勇挑家庭重担，一边照顾孩子，一边又要照顾老人，两个孩子，一个八岁、一个五岁，正是读小学和幼儿园的年龄，她不但要照顾生活还要分别送去学校，前几年公公身体不好，做了心脏支架手术，她忙里忙外，丝毫没有影响丈夫的工作。
她负责社区党务工作，坚持夯实基层基础，发挥党组织的核心作用，积极探索党建工作的新途径、新方法，建设充满活力的社区党组织。强化基层党组织构架，细化党员分层分类管理服务，社区党委分设了12个党支部、一个两新党支部和一个离退休干部党支部。她充分推进两学一做学习教育常态化制度化，多举措推广学习强国app，实现年轻党员全覆盖，每日在党员群中通报社区工作人员学习情况，促进学习教育智能化常态化。联合共建单位、社会团体开展形式多样、内容丰富的文化惠民活动，如“欢乐闹元宵，和谐一家亲”元宵节文艺演出、“粽叶飘香过端午·共建文明促和谐”端午节主题活动、“雷锋月致敬身边榜样”志愿者表彰活动等等。组织开展党员干部政治理论测试，社区136名党员参加考试，进一步提升全县党员干部思想政治素质，切实增强学习的主动性和自觉性。充分运用公众微信平台、党员qq群、党员微信群等“互联网+”空中平台，发布学习通知、要求、内容、图片，定期推送党建要闻、党课资料等内容，极大方便了流动党员和身体行动不便的党员。
社区党员干部是增强社区党组织创造力、凝聚力、战斗力的先锋模范，是完成各项工作的重要保障，为强化党员干部队伍建设，把抓好党员的管理、教育和监督作为队伍建设的重要内容，她认真组织开展“党风勤政廉政教育”及其它各类教育，抓好廉洁勤政意识，建立社区干部述职述廉制度。定期分析研究党组织和党员队伍建设状况，查找不足、总结经验，采取有效措施，做好改进完善工作。制定党员发展计划，积极稳妥地做好党员发展工作，保证发展党员的质量。坚持把完善社区服务作为加强党建工作重要平台、保障和改善社区群众生活品质的重要依托，服务群众凝聚人心、维护稳定、促进和谐。内整辖区党建资源，外引社会企事业单位，成立共驻共建联合党委，开展以“文明社区、和谐家园”创建为载体的各项活动，以“四联三化”的模式工作，即治安联防、公益联办、文化联动、难题联解、和谐联创组织网格化、活动主题化、服务一体化。这样的工作模式促进了社区很好很快的发展并大大提高了服务质量。
她带领社区广大党员群众团结协作、奋力拼搏，以极大的热情投入社区党建各项工作，受到了社区广大党员群众的肯定和赞扬。
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__，女，现年__岁，汉族，大学专科学历，中共党员，现任济宁市任城区南张街道办事处妇联副主任。丈夫__，__年12月入伍，现任济宁市公安消防支队特勤中队中队长，上尉军衔。参加工作以来，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，为人正直，作风正派，爱岗敬业，多次被评为镇、区、市先进工作者。__同志与其丈夫__年步入婚姻的殿堂，成为军嫂以来，她以军嫂为荣，处处严格要求自己，一心支持丈夫的事业，夫妻之间互敬互爱，和睦相处，无怨无悔地用自己柔弱的肩膀挑起家庭生活的重担，为丈夫全身心地投入军队建设和部队事业提供了坚强的家庭后盾。被熟悉她的领导、同事和亲朋好友誉为两副重担一肩挑的“好军嫂”。
一、为圆军嫂梦，顶住家庭重重压力坚守信念。
__同志从小就对军人有着深厚的感情，对绿色的军营充满了向往，一直梦想着自己也能穿上军装成为一名军人，但命运之神并没有让她的愿望变为现实。他与其丈夫是同学，后来丈夫入伍到了青岛市公安消防支队，成了一名从事灭火应急救援的消防战士。服役期间，__同志时常与其保持书信联系，两人互相勉励，最初的接触也许仅仅是同学之间的朦胧好感，但随着时间的深入，逐渐被他的诚实善良、积极进取和军人特有的气质所深深吸引。__年7月毕业后，她被分配到了任城区南张镇政府工作，随着年龄逐渐增大，家中父母和同事便四处张罗为其介绍对象，但她一次次地拒绝了家人、同事和朋友的好意，家人、同事和朋友都不理解，后来，她主动地向父母、同事和朋友们吐露了心声，她说：“我理解你们的好意，但我心里已经有了一人，这个人在青岛当兵”。家人、同事和朋友知道后，都感到很惊讶，特别是其父母更是感到震惊生气，她父亲指着她的头说：“你吃错药了还是脑子进水了，我和你妈省吃俭用供你上学，就是希望你找个公家人，有个好归宿，你却不识好歹，给我们找了个农村的当兵的，你想气死我们呀”。__满含深情地说：“爸妈，我知道你们的心意，其实你们不了解他，他勤奋好学、追求上进，他在部队一定会有作为的，我相信他，我认定他了，不管以后结果是什么，我都不后悔”。看到她这个态度，父亲火冒三丈，抬手给了她一个耳光，说：“除非是他考上军校，否则你休想与他结婚”，__流着眼泪说：“他一定能考上，您等着吧”，她的父亲说：“好，我给你们一年的时间，如果他考不上军校，你就死了这份心吧”。连他的同事朋友们也纷纷劝她：春光，你傻呀，好不容易成了一名公职人员，你怎么能找一个农村户口的傻大兵呀。再说了，你在这边上班，他在青岛当兵，即使嫁给他，你们不仅过两地分居的生活还要跟着吃苦，你何苦呢?她却说：军人诚实可靠，嫁给军人，她绝不后悔，再苦再累她也心甘。经历再三阻扰后，丝毫没有改变__嫁个军人的信念，她以她的执着，支持着远方当兵的男友。由于当年__承担了部队执勤业务训练改革任务，再加上没有足够的时间进行系统复习，当年考军校落选了，意志一度消沉。当听说后，她瞒着父母，坐了8个小时的火车赶到了部队做__的思想工作，她说：“没关系，我们以后还有机会，你一定行的，我相信你，即使你考不上军校，哪怕是复员回家养猪，我也跟着你养猪去”。正是由于__同志的执着和支持，其对象在当战士期间，先后荣立三等功2次，并评为全省消防部队十佳特优班长，并于第二年考入了军校。
二、热爱军队，在默默奉献中支持丈夫建功立业。
__的丈夫一直在基层工作，不管他在什么工作岗位，工作中遇到什么挫折，她始终给予他默默的支持和积极的鼓励，从不拖丈夫的后腿。结婚8年多来，她们一直过着聚少离多的生活，特别是__年怀孕期间，丈夫由青岛消防支队调到济宁消防支队，被分配到金乡消防中队担任代理副中队长职务，由于基层中队工作事物多，灭火救援任务重，中队另一名干部去济南参加晋职培训，中队所有的事务由丈夫独自承担，连续2个月无法回家看望。直到晋职培训结束，丈夫请假才回家一趟，当看到妊娠反应强烈，仍默默承担照顾家庭的妻子时，丈夫留下了感动的泪水。怀孕6、7个月的时候，由于体形改变，家务事做起来比较费力，每当看到别人的妻子有丈夫在身边嘘寒问暧，端水送饭时，心里总是酸酸的，在这个比较脆弱的特殊时期，多么希望丈夫能够多回来陪陪她，而此时的丈夫，正战斗在热火朝天的训练场，为备战全省消防部队特勤大比武和全省消防部队优秀“四会教练员”大比武正在进行着超负荷的封闭集训!每天只能自己拖着疲惫沉重的身体往返在单位和家庭之间。由于丈夫表现突出，被组织选拔推荐到武警部队最高指挥学府—武警廊坊指挥学院参加全省优秀战训干部培训，此时的丈夫露出担忧的情绪，想向组织申请推掉培训，看到丈夫的忧虑后，__笑着对丈夫说：“没事的，放心地去吧，我会照顾好自己和咱爸咱妈，不会亏待你未出生的宝贝疙瘩!再说了，组织上让你参加培训，是部队建设的需要，更是组织对你的培养和肯定，我可不想当你进步的绊脚石，再说了，以后你有出息了，我还想跟你沾点光呢!”。看到贤惠明事幽默的妻子，丈夫怀着对家庭、对妻子的眷顾去武警学院参加了培训。在丈夫培训期间，__自己拖着沉重的身体将分娩及婴儿所需的全部物品购置完毕。就这样，自己一个人承担着照顾自己和公公婆婆的重任，直至进入待产室时，丈夫培训结束赶到医院照顾。女儿出生后，她又义无反顾地承担了照顾孩子的责任。都说消防军人是和平时期最可爱的人，因为火场如战场，保卫人民生命财产的安全是他们的神圣职责!尽管自己很需要丈夫的关心照顾，她还是安慰他：“警铃就是命令，一定要做好本职工作，家中的事你就不用操心了，我能照顾好自己。”有了她的支持，丈夫出色地完成了各项工作，所在单位多次受到省、市表彰，自己也多次立功受奖，多次被评为“优秀共产党员”。丈夫在他谈到自己成功的事业时，总是深有感触的说：“这么多年来，我之所以能够取得这些成绩，与我妻子的支持是分不开的，军功章里面有我妻子的一大半。在部队我是一名合格的军人，而在家庭我既不是一个称职的丈夫，也不是一个称职的父亲”。
三、尊老爱幼，在实践美德中展示高尚情操。
__同志在工作上是强者，在生活中始终保持一颗善良之心，尊老爱幼，热心助人。说起__，公公婆婆两人一直是赞不绝口，每个月，__都回丈夫的老家，为公公婆婆购买一大堆的营养品和生活必需品，而且每次都分别给二老留点钱，对待二老就跟她自己父母一样，也正因为如此，无论是外出组织部队执行任务时，或是参加抗震救灾时，丈夫__的心总是踏实的。“老婆在家，我就放心!”这句话早已成了他的口头禅，也是支撑他努力工作的基石。__年下半年，全省消防部队组织部队进行特勤军事训练比武竞赛，__被抽调参加比武竞赛。而正是这时，公公患双侧十二指肠溃疡大面积出血，导致出血不止，生命危在旦夕。而这时丈夫__又在省城备战比武竞赛，为了让他安心在外完成好任务，__没有将这个消息告诉丈夫，自己二话不说一头扎进医院照顾起了公公，由于病情的特殊性，刚入院，公公便血不止，她二话不说，顶着恶臭，精心细致地为公公擦拭失禁的便血，医院的医生、护士都以她是老人的女儿，了解情况后都说，现在这样像自己的亲生女儿一样照顾孝敬老人的打着灯笼也难找几个，老人真是有福气。在她的精心照料下，公公的病情逐渐痊愈。__年6月，婆婆的哮喘病发作，住在了济宁市第二人民医院，当时正值麦季防火的重要时期，南张镇机关干部全部包村蹲守，身在部队的丈夫由于部队在二级战备，无法请假。__同志所包的艾平村又处在重要的位置，防火任务异常繁重，为了既照顾好患病的婆婆，又要圆满完成防火任务，__同志往返在医院和包村之间，婆婆住院期间，整整瘦了10余斤，看到因忙碌瘦削的儿媳妇，婆婆感动地对__说：“春光，能有你这样的儿媳妇，是我们老两口的福气呀”。看到公公婆婆年事已高且住在十几年前盖的潮湿房子里，作为儿媳妇的她，毅然把家里的仅有的积蓄拿出来，为老人重新翻盖了住房，当搬进新的房间后，公公婆婆留下了幸福的眼泪，其尊老爱老的举动被当地传为佳话。
四、自立自强，在实现自身价值上不断追求。
除了照顾好家庭，军嫂也应该有属于自己的事业，自立自强是她永远不变的追求。毕业时她被分配到镇政府打字室，在打字室期间，从最底层做起，立足本职，圆满地完成了各项任务。由于表现突出，调入到乡镇妇联工作，尽管工作岗位变了，但她干一行、爱一行、钻一行、精一行，期间，积极参加自学考试，并取得了大专学历。工作业绩出色，得到了领导、同事较高的肯定和认可，先后荣获“南张镇十佳妇女干部”、“任城区三八红旗手”、“济宁市妇女工作先进个人”“济宁市农业普查先进个人”等荣誉称号。勤劳、贤惠体现军嫂的传统美德，自立、自强展现军嫂的时代风貌。生活中她尊老爱幼、团结邻里，工作中她脚踏实地，以实际行动做一名爱国拥军的好军嫂。
城管执法个人先进事迹
本文是关于城管执法先进个人事迹材料，仅供参考，希望对您有所帮助。
xxx，男，年月出生，无党派人士，大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长，主任科员，市政协委员，具有律师资格，政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
一、政治立场坚定，加强自身学习。
几年来，该同志始终能够认真贯彻“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。
(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。
待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
(三)完善执法程序和执法文书。xx年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。xx年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从xx年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在xx年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从xx年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
xx年的军旅生涯，他琴心剑胆护国威军威;。
二十载##寻梦，他劲舞城管壮特区辉煌!
几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流，他先后获得诸多殊荣……。
当沸沸扬扬的评选和考评尘埃落定，当鲜花和人潮悄悄退去，当光荣和梦想沉淀为淡淡的思绪……凝神沉思，他此生最大的收获便是结识了一群极为优秀和出色的环卫人员，并伴随他们走过风霜雨雪。
他是那样的从容、淡定，他是那样的热情、自信，勇敢地面对一切挑战……。
他就是##市城管局副局长##。他的人生一如演讲台多姿多采。
1952年9月，##出生于四川大山南充。父母均是慈祥、朴实的农民。1969年12月，##带着心中的梦想和父母的祝愿应征入伍，成为基建工程兵的一员，那时他只有17岁。
一个17岁的小兵最多算是一个半大孩子，##在一般人还在学校读着《太阳照在桑干河上》的时候，已经开始了军旅生涯。
不管在什么时候，什么时代，部队都是一个大学校、大熔炉。战争年代，部队作为保家卫国的核心力量，是一个发现英雄、造就英雄的大本营;和平时期，部队却是一个锻炼人、培养人良好意志和素质的地方。这里，可以将一个懦夫变成勇士，可以将软弱者变得坚强，可以将一个碌碌无为者变得奋发向上，因为军队精神是洗脑易髓的“灵丹妙药”，是锻志炼神的“圣水”。
对于##来说，部队是他的第二个家，是他进行自我塑造的一个大学校。在军营里，他起早贪黑，拼命学习，拼命工作，拼命训练，很快成为部队里能文善武的基层骨干。血胆将军巴顿曾说：“伟大的将领不仅仅是赳赳武夫，更是博学多才的知识分子。”他谨记心中，并以此鞭策自己。每当他把奖状、奖章寄回家时，父母都为他自豪，乡亲们夸他是大山人的骄傲。
在部队14年里，##先后任放映员、排长、组织干事、干部股长，并多次受嘉奖。他以自己的勤奋刻苦，赢得了领导的信任和战友们的敬重。
军营使##从一个懵懂少年渐渐地成长为一个有志青年，学习上丝毫没有放松，工作上也是芝麻开花节节高。就这样，他在充实而忙碌、紧张而兴奋的的军营中度过了14个春秋。
历史，总是在悲喜交替中前进的。新中国建立已几十年，解决内忧外患的战。
争是人们追求和平的一种方式，而和平和发展本身就是一种最好的方式!在以经济建设为中心的和平年代，大批军人该何去何从?当组织安排##转业时，他沉默了。14载的军旅生涯，他的青春和热血早已与那一身橄榄绿紧紧地融为一体。
1982年，##带着部队的洗礼，告别军旗，接受祖国的重新挑选，来到中国改革的前沿阵地##，在这座边陲小镇悄悄扬起开拓的旗帜!
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
根据村党委专题组织生活会的安排，本人紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面的要求，聚焦学习、工作、生活、尤其在精准扶贫攻坚中有推缷责任、不敢硬碰硬等实际表现和十九大精神的深入学习和贯彻落实，采取自己找、领导点、同志提、基层听等多种方式认真查摆自身存在的问题，现做如下简要发言：
（一）政治功能强不强方面。
有时做事不够认真、遵守纪律不严、有时不能按时完成工作任务，在原则上不够鲜明，态度不够坚决。
（二）“四个意识”牢不牢方面。
自己在党员认识观念上不到位，感觉到自己把理想体现到工作中还不够，有时没有大局和核心意识。
（三）“四个自信”有没有方面。
有时自己对道路、理论、制度、文化认识不到位。觉得自己从严自律学习不够，对当前形势的发展认识不够。
（四）工作作风实不实方面。
在联系服务群众的意识上有不够深刻，帮助他们解决实际问题上不够扎实，不够全面。
（五）发挥作用好不好方面。
在工作中还存在不足和问题，对社会维稳工作发挥的不够好。
（六）自我要求严不严方面。
有时候我没有严格要求自己，有时没有按时完成工作任务。
（七）精准扶贫在脱贫攻坚实不实方面。
对精准扶贫脱贫攻坚政策掌握不够深刻，对政策的宣传不到位，落实不够全面。
（一）政治理论和党建业务知识学习的广度、深度不够。
虽然认真学习了党章党规及习近平总书记系列重要讲话，但对业务水平不加强学习，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
（二）党性意识不强、宗旨意识有所淡化。
随着经济社会的发展和社会变革，受一些负面的影响，思想上有些波动，宗旨意识有所淡化。想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的态度。
（三）坚定理想信念的自觉性不够强。
放松了对自身的要求，没有坚持对理论、思想文化和业务知识的学习，放松了对党性的要求，影响了自己思想的进步。
（四）严于律己不够强。
在政治、组织纪律上不够坚定，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，有的时候忙去做自己的事情就忘记了请假。
（一）强化理论学习，提高思想素养。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，多坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
（二）强化党性锻炼，提高履职能力。
树立正确观念，积极开展工作，加强和村干部的联系，提高个人业务水平知识和履职尽责的能力，促进各项工作的推进。
（三）坚持党的群众路线。
深入群众中开展调查落实，主动听取干部群众的意见，尽量帮助群众解决困难和问题。
(四)改变个人工作方法。
学会适应新形势的发展，以新思想来抓工作落实，不断提高工作能力，强化政治功能，促进工作的有效推进。
以上对照检查，恳请同志们批评指正。
按照顺城区委《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，会前执法大队班子成员均深入学习贯彻了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议。了解并吸取薄熙来、王珉等案的沉痛教训，以案为戒开展对照检查，围绕此次民主生活会主题，联系工作实际，认真查找存在问题，深入剖析思想根源，提出具体整改措施。下面，就执法大队班子对照检查情况做如下汇报。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。对总书记的系列讲话精神学习不够主动和深入，学习方式和内容上以集体学为主，规定动作较多，自选动作较少。班子成员在工作中创新意识还不够强，思路还不够宽，层次还不够高，对党员干部的政治思想教育没能做到经常抓、抓经常。
2、组织建设存在薄弱环节，党内政治生活不严肃。能够做到坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，自觉维护当党中央权威虽然在大方向上能够与党中央保持一致，坚持重大问题、事项及时请示汇报，能够自觉远离“小圈子”。但在提高政治站位上，自觉增强“四个意识”和“四个自信”上还有差距。尤其是基层组织建设上还有短板。大队没有成立党组织，党员分散在各党支部中，在组织建设、日常学习教育上还不够完善。
3、干部作风转变不到位，存在不担当、不作为现象。虽能工作中能够做到讲实话、讲真话，但对分管部门存在的缺点，有时候会碍于情面，不忍心严厉批评指正。干部中还没有做到时刻摆正自己的位置，敬畏权力、谨言慎行、恪守本分，把权力和责任、义务和担当对立起来。
4、全面履行从严治党责任存在差距。虽然我们已经就如何加强作风建设、履行全面从严治党责任，做了很多部署，但距离“实”的标准还有一定差距，重程序、轻实质，重过场、轻实效的现象还不同程度存在。工作缺乏预见性，主动想事、干事的时候少。比如，完成一项重要工作后，缺乏总结，这说明我们对一些工作还没有完全做到深入细致。
5、充分认识“四风”的危害还有差距。工作中力戒形式主义、官僚主义，严格执行廉洁自律准则和中央八项规定，但有些时候，因为工作多、任务重，在参加组织生活时，也一定程度存在雨过地皮湿现象。在坚决反对特权思想和特权现象上还存在压力传导不够、上热下冷等问题。在思想上对组织生活的重要性还需进一步提高，组织生活标准还需进一步严格。
一是理想信念有所放松。随着我们职务和工作环境的改变，时间长了，理想追求就没有那么强烈了，自身修养也有所弱化。同时，受社会上各种不良现象、庸俗风气和现实案例的影响，不同程度的在思想上产生了困惑，工作中有重业务知识、轻理论学习的思想，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，能有成果、出成绩；政治理论是虚的东西，政治理论水平再高不如干点工作实在，一定程度上，理论的匮乏影响了工作质量的提升。
二是宗旨意识有所淡化。一方面，在坚守党的根本宗旨上有所不足，践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉还不够深，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但没有很好地从全区角度和全大队高度思考工作，责任和义务还应进一步抓牢。
三是麻痹思想需要克服。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。对照高标准、严要求，班子的纪律规矩意识仍显不足，主动性还不够，还没有真正形成良好的自觉意识。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些麻痹思想。
四是制度建设和科学管理还需加强。执法大队班子始终坚持用制度管权、按制度办事，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。制度虽然比较健全，但随着形势变化，还需进一步修订完善，有的制度还缺乏可操作性、针对性。此外，在制度建设中缺少宣传环节，部分制度只有制定部门和参与者熟悉，没有被广大群众所熟知。
一要强化理论学习。理论上的清醒和坚定，才能保持思想上、政治上的清醒和坚定，我们将以加强政治理论学习和提高领导班子的政治素养作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权力观，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。一是进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，坚决摒弃掉以工作代学习的错误观念，通过个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合的方式，既要提高我们独当一面的水平，也要提高合力攻坚的能力，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的有效途径。二是增强知识指导实践的能力。学习固然重要，但也绝不能做理论上的巨人、行动上的矮子。我们要时刻坚持学用结合、学以致用的原则，在真学、真懂、真用上下功夫，在学习中不断提高执行力、在学习中不断树立正确的政绩观，用学习成果指导实践，在学习中推动各项事业进步。
二要强化从严治党主体责任。一是严守政治纪律，加强理论武装和党性锻炼。毫不动摇地在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，自觉做到令行禁止，言行一致，时刻绷紧政治纪律这根弦。二是树立正确的政绩观。发扬实事求是作风，做到讲真话、办真事、求实效，不图虚名，不做虚假文章，坚决杜绝贯彻上级决策部署打折扣、做选择。三是要担负起全面从严治党主体责任。把纪律建设摆在更加突出的位置，全面打牢纪律基础，将工作做实、做到位。
三要切实加强党内监督。用好《准则》《条例》这些全面从严治党的制度利器，坚持用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。深刻认识把握领导干部是加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重点对象,做到按本色做人、按角色办事。
尊敬的x局长，x书记：
根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神,对照自己任职新岗位以来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：
一是理论学习还不够深入，联系实际工作不密切。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。虽然平时也能够按照上级要求，以“学习强国”平台为载体开展理论学习，但更多的是走马观花，只停留在看过了、答过了、有印象了等一般认识上，没有很好的理解和消化，更不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
二是工作主动作为意识不强，工作标准有待提高。履职新岗位有一段时间了，但工作上起色不大，离岗位要求还存在很大的差距，主要体现在平时工作中等、靠思想比较严重，主动思考问题、查找问题、解决问题的意识不够，总是担心自己工作中出现失误和问题，每件事情都需要郭师父手把手带教，容易耽误工作的进度，影响工作的标准。
三是能力素质还不够全面，个人性格不够稳重。以前在部队工作时，经历的岗位多，总体感觉自身能力素质还可以。但到地方工作后，通过对比身边的同事们，深深感到自身能力素质上的差距，从思维层次到工作方法，从文字表达到协调办事，需要学习的还很多，另外个人性格上也比较急躁，总想加快速度完成各项任务，容易在工作中出现错、忘、漏等问题。
分析出现这些问题的原因，主要由于自我要求不高，懒惰思想作祟、工作经验缺乏等三个方面造成的。存在上述问题，不论是对自己还是对处里的建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步工作中，我将努力做到：一是认真抓好理论学习，始终坚持学习习主席讲话精神，坚定理想信念，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，真正学好用好“学习强国”这个平台，增强认识问题、解决问题的能力，不断提高政治理论水平和认知思维层次，确保自身的思维理念跟得上形势发展和单位前进的步伐；二是强化自身能力素质，任何时候都要把学习摆在首位，时刻保持谦虚好学的态度，努力克服学习上的困难，埋下身子向书本学，向身边的老同志学，不断巩固理论基础，总结工作方法，提升业务实践能力，争取今年能够独立承担起规上工业的相关工作；三是保持实干工作作风，紧盯工作需求，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，老老实实做人，扎扎实实做事，科学谋划工作，强化工作落实，增强工作的主动性和创造性，始终做到标准不降、热情不减，用实际行动来回报领导的信任和同志们的关心；四是自觉加强党性锻炼，按照各级从严管理党员干部的指示和要求，牢记党员职责，加强党性修养，遵守党规党纪，以政治上的清醒坚定、思想道德上的纯洁可靠、工作上的勤奋实干，树立良好形象，真正做到让组织和领导放心。
另外，由于自己是一名刚到单位工作的新同志，对于支部的同志们还不够完全了解，评价不够客观，这里就不开展批评了，希望大家在今后的工作中对我严格要求，及时指出问题和缺点，加强督促和帮助。
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
，我叫张大文，今年30岁，大专。
文化。
97年大专。
毕业。
分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不生疏，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经8年了。
其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市治理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借。
春节。
佳节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意!我为人老实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。我有一定的组织治理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做城市治理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评指正!
城市治理行政综合执法局在我市已经正式成立了，但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军，而把我们当“草头军”。当然，这也不能全怪群众，这中间也有我们自己内部的问题，就是以前我们的队员综合素质不高，依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象，应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言，这是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、工商户外。
广告。
水上建筑交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，在具体的案件处理当中，稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚，其原因就是自己的执法水平有限，对相关的法律法规理解不够透彻，所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时碰到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头。
教育。
一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处以一千到五千元的罚款，假如每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常治理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，果断做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就!在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事，从而提高工作效率。
爱岗敬业。
勤奋工作钻研业务甘于奉献改进工作作风讲求工作。
方法。
注重工作效率提高工作质量自觉做人民公仆让人民满足遵守国家法律、法规和规章按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务依法办事严格执法、公正执法、文明执法不滥用权力不以权代法做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范团结协作认真执行上级的决定和命令服从大局相互配合相互支持团结一致勇于批评与自我批评齐心协力做工作。
城管工作任重而道远，我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分熟悉到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样，才能实实在在的做本职工作，为塑造城管执法队伍的良形象，提高城市治理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献!记得哥伦布有一句。
名言。
：给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：给我一次机会，我一定还你们一片出色!谢谢大家!
城管个人先进事迹材料
先进的事迹是我们学习的楷模，是我们前进的方向。小编整理了城管个人先进事迹材料，快来看看吧。
男年月出生无党派人士大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长主任科员市政协委员具有律师资格政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
政治立场坚定，加强自身学习。几年来，该同志始终能够认真贯彻“”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。
(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。
(二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，xx年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从xx年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
(三)完善执法程序和执法文书。xx年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。xx年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从xx年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在xx年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从xx年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
男年月出生无党派人士大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长,主任科员市政协委员具有律师资格政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统“四五”普法先进个人、全市“四五”普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
政治立场坚定，加强自身学习。几年来，该同志始终能够认真贯彻“”重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了邓小平理论、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
二、具有扎实的工作作风，创新能力强，工作成绩斐然。
(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《xx市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《xx市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《xx市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《xx市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。
(二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，xx年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从xx年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
(三)完善执法程序和执法文书。xx年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。xx年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等,使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从xx年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在xx年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从xx年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
(六)完善行政执法责任制考核方式。xx年，由我提出建议并组织实施，为所属6个分局和172名一线执法人员全部建立了行政执法责任制考核档案，内容包括法制学习培训、法制宣传、规范执法、业务管理、报道次数及媒体、案卷质量等，对考核内容进行了最大限度的细化，使其更具有操作性。通过平时跟踪检查、科室之间信息共享、召开座谈会等方式，全面收集被考核机构和执法人员的执法信息，记入考核档案作为全面评价每名执法人员的客观依据。
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
根据县纪委、县委组织部《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》(〔2018〕28号)文件要求，对照县纪委违法违规典型案例和交通运输系统违纪违法典型案例，深刻剖析根源，研究发案规律，联系领导班子建设和党员干部自身思想工作实际，认真查找存在问题和不足，通过交流谈心，深刻反思和对照检查，感到我们交通运输局领导班子在党的建设、全面从严治党、管理体制、运行机制和监督制约等方面存在一些问题，现对照检查如下：
(一)存在问题。
1.没有把党建工作同交通中心业务工作同安排同检查。
同落实;。
2.机关党建工作制度、管理机制等不健全;。
3.落实党员教育管理制度不够;。
4.全面从严治党手腕不够硬;。
(二)存在问题原因剖析。
3.认为党建工作就是意识形态工作，很多内容属于务虚性事务，只要做好日常组织党员干部学习，制定些制度，软件材料跟上就行了，脱离了理论方针的党建实践。
4.针对对基层党员干部存在不良思想苗头性问题，没能及早发现，对一些问题，批评教育多于严厉处置。
(三)整改措施。
2.强化管理，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;按“一岗双责”的要求，班子成员积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与中心、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
5.抓早抓小，全面落实从严治党。一是加强对党员队伍的管理，从工作内8小时向工作外8小时延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”。二是加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，党组、党总(支)部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党员队伍的纯洁性和威信。
(一)存在问题。
1.政治立场不够坚定，在大是大非面前，态度不够鲜。
明。如：对社会上一些不负责任言论抵制斗争不够。
2.个别班子成员，政治思想站位不高，将自己混同一。
般干部职工。
3.大局意识欠缺，工作中存在本位主义，重视局部利。
益轻视集体利益。工作中遇到难题绕道走或推给他人。重眼前利益，轻视长远利益。如：在扶贫工作中，存在个别帮扶队员不重视贫困户长远、稳定脱贫的目标实施，只重视贫困户眼前得到实惠。
(二)存在问题原因剖析。
1.不注重日常政治理论学习，缺乏政治敏锐性，政治素质滑坡。工作中不善于运用科学发展观和方法论去观察、分析、解决实际问题。
2.放松了党性修养和纪律观念，组织观念、公仆意识、大局意识弱化，本位意思、名利意思增强。认为只要是为单位，自己不贪不占就不违法。没能正确处理好全局与局部，民主与集中，个人利益和党群利益的关系。
(三)整改措施。
1.牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为必尽义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行，行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场坚定，政治方向不偏。
2.强化纪律意识和大局意识。一是加强政治理论知识学习，学习毛泽东、邓小平理论和***重要讲话精神，学习党章党规条例。自觉规范言行，明守底线。二是坚持政治教育、示范教育、警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。
3.加强政治教育常态化、制度化和规范化，弘扬传递严格执纪、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使广大党员干部自觉增强纪律意识，在政治斗争中立场坚定，重大原则上旗帜鲜明，贯彻党的路线方针政策坚定不移。
4.严守政治纪律和政治规矩，强化违规违纪查处力度。按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持少数服从多数，下级服从上级，局部服从全部，坚决维护党中央的权威，在思想上行动上始终与党中央保持一致。认真查找本行业本部门在执行政治纪律方面存在问题，及时整改。特别是针对易发生违纪的交通执法、工程项目领域，查找违纪深层次主观原因，制定完善政治纪律规定，严查违反政治纪律行为。
5、增强对贫困户的感情，充分考虑贫困户实际情况和脱贫意愿。从贫困户的长远利益考虑，诚心诚意为贫困户解难题、做好事、办实事、办成事。
(一)存在问题。
1.道路运输市场监管不够全面有力，管理手段弱化。
2.交通执法改革后，运行机制不够科学合理，基层执法出现冷热不均。
3.对交通执法人员动态监管不够全面。
4.执法监督运行制度科学性不强，缺乏前瞻性、连续性，或重制定、轻执行，制约监督力度不够。
(二)存在问题原因剖析。
1.受职能权限限制，超限超载治理需与交警部门联合执法。因交警部门警力有限，不能全面与交通部门联合执法。因而导致交通执法弱化，市场监管有缺失现象。
2.2017年运管路面执法移交执法所后，导致执法所业务量增大，执法人员工作负荷增大，而运管部门因路面执法移交后，一部分执法人员闲置。
3.由于交通运输点多、面广、流动性强的特点，再加上人力有限，道路运输经营行为监管难度增大，特别是非法营运，往往存在反弹或死灰复燃现象。
4.由于交通工作任务繁杂，针对交通执法队伍管理，制定了有关制度，日常也进行了学习。认为犯错了有县纪检、督查委问责，执法单位对内部工作人员违纪违规督查管理松懈，局党组分管领导也是日常例行检查，有问题了通报一下，没有过硬过强的制约监督。
(三)整改措施。
1.创新工作机制，规范执法流程，强化科技监管，提高。
执法效能，全面规范路警联合执法工作机制，减少和杜绝多头执法、重复处罚，促进严格规范公正文明执法，切实增强人民群众安全感、获得感和幸福感。
2.在执法机制方面，科学、灵活调配执法力量。如：在城区交通运输秩序治理整顿工作中，调配作风硬、能力强运管执法人员充实到队伍中，日常工作中有临时性、突击性任务，及时调配执法力量，确保圆满完成各项任务。
3.健全行政执法人员培训机制，对持有《行政执法证》的行政执法人员，组织制定年度培训计划并报政府法制机构备案，有计划有重点地对行政执法人员进行综合法律常识、专业法律知识轮训，不断加大行政执法人员培训力度。提高依法行政能力，公平公正执法水平。
4.严格执行行政问责制度。严厉查处失职渎职、滥用权力、违法行政等行为，做到用权受监督、违法必追究，督促行政执法机关和行政执法人员克服懒庸，勤于管理，有效杜绝不作为和乱作为。
(一)存在问题。
1.个别班子成员对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。特别是对上级要求，有执行不力、措施不当，有打折扣、搞变通的现象。如在来客招待方面，为了显示大方不小气，有时会超出一些就餐标准。
2.对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强。领导班子、党员干部队伍中仍然存在一些执法不严、执纪不严、工作应付现象。如：我局交通执法所多名执法人员在2017年交通执法工作中，违反工作规范程序，甚至知法犯法，在社会上造成极坏影响，当事人受到法纪惩处。
3.对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。
4.意识上存在淡薄，责任上存在模糊。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着但责的问题。对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。主要表现在个别班子成员工作积极性、主动性不强，推推走走，拨拨动动。
5.加强纪律作风建设方面的问题。存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题，存在听汇报多，深入实际少。
(二)存在问题原因剖析。
1.个别班子成员宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性、主动性、创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。
2.日常工作过程中，班子成员的工作任务比较重，具体事务挤占了很多时间，到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
3.内部管理制度虽然比较健全，但由于随着形势变化，还需进一步修订完善。同时，有怕得罪人的思想，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想回避，制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。
(三)整改措施。
1.严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。班子成员个人与个人、股室与局属单位之间要加大协调力度，互相沟通，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。
2.强化责任转变观念，引导全体班子成员及党员干部增强对工作的激情。结合个人思想和工作实际，对照要求找差距，增强事业责任心，工作责任感。培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民”的理念。
3.健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全我局相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规定，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。
4.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，自觉向以***同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，切实做到讲政治、顾大局、尊核心、真看齐，做政治上的明白人。
城管执法系统工作人员作风纪律情况自查表。
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
根据村党委专题组织生活会的安排，本人紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面的要求，聚焦学习、工作、生活、尤其在精准扶贫攻坚中有推缷责任、不敢硬碰硬等实际表现和十九大精神的深入学习和贯彻落实，采取自己找、领导点、同志提、基层听等多种方式认真查摆自身存在的问题，现做如下简要发言：
（一）政治功能强不强方面。
有时做事不够认真、遵守纪律不严、有时不能按时完成工作任务，在原则上不够鲜明，态度不够坚决。
（二）“四个意识”牢不牢方面。
自己在党员认识观念上不到位，感觉到自己把理想体现到工作中还不够，有时没有大局和核心意识。
（三）“四个自信”有没有方面。
有时自己对道路、理论、制度、文化认识不到位。觉得自己从严自律学习不够，对当前形势的发展认识不够。
（四）工作作风实不实方面。 。
在联系服务群众的意识上有不够深刻，帮助他们解决实际问题上不够扎实，不够全面。 。
（五）发挥作用好不好方面。
在工作中还存在不足和问题，对社会维稳工作发挥的不够好。
（六）自我要求严不严方面。
有时候我没有严格要求自己，有时没有按时完成工作任务。
（七）精准扶贫在脱贫攻坚实不实方面。
对精准扶贫脱贫攻坚政策掌握不够深刻，对政策的宣传不到位，落实不够全面。
（一）政治理论和党建业务知识学习的广度、深度不够。
虽然认真学习了党章党规及习近平总书记系列重要讲话，但对业务水平不加强学习，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
（二）党性意识不强、宗旨意识有所淡化。
随着经济社会的发展和社会变革，受一些负面的影响，思想上有些波动，宗旨意识有所淡化。想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的态度。
（三）坚定理想信念的自觉性不够强。
放松了对自身的要求，没有坚持对理论、思想文化和业务知识的学习，放松了对党性的要求，影响了自己思想的进步。
（四）严于律己不够强。
在政治、组织纪律上不够坚定，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，有的时候忙去做自己的事情就忘记了请假。
（一）强化理论学习，提高思想素养。
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，多坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
（二）强化党性锻炼，提高履职能力。
树立正确观念，积极开展工作，加强和村干部的联系，提高个人业务水平知识和履职尽责的能力，促进各项工作的推进。
（三）坚持党的群众路线。
深入群众中开展调查落实，主动听取干部群众的意见，尽量帮助群众解决困难和问题。
(四) 改变个人工作方法。
学会适应新形势的发展，以新思想来抓工作落实，不断提高工作能力，强化政治功能，促进工作的有效推进。
以上对照检查，恳请同志们批评指正。
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
按照顺城区委《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，会前执法大队班子成员均深入学习贯彻了***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议。了解并吸取薄熙来、王珉等案的沉痛教训，以案为戒开展对照检查，围绕此次民主生活会主题，联系工作实际，认真查找存在问题，深入剖析思想根源，提出具体整改措施。下面，就执法大队班子对照检查情况做如下汇报。
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。对总书记的系列讲话精神学习不够主动和深入，学习方式和内容上以集体学为主，规定动作较多，自选动作较少。班子成员在工作中创新意识还不够强，思路还不够宽，层次还不够高，对党员干部的政治思想教育没能做到经常抓、抓经常。
2、组织建设存在薄弱环节，党内政治生活不严肃。能够做到坚决维护***党中央和全党的核心地位，自觉维护当党中央权威虽然在大方向上能够与党中央保持一致，坚持重大问题、事项及时请示汇报，能够自觉远离“小圈子”。但在提高政治站位上，自觉增强“四个意识”和“四个自信”上还有差距。尤其是基层组织建设上还有短板。大队没有成立党组织，党员分散在各党支部中，在组织建设、日常学习教育上还不够完善。
3、干部作风转变不到位，存在不担当、不作为现象。虽能工作中能够做到讲实话、讲真话，但对分管部门存在的缺点，有时候会碍于情面，不忍心严厉批评指正。干部中还没有做到时刻摆正自己的位置，敬畏权力、谨言慎行、恪守本分，把权力和责任、义务和担当对立起来。
4、全面履行从严治党责任存在差距。虽然我们已经就如何加强作风建设、履行全面从严治党责任，做了很多部署，但距离“实”的标准还有一定差距，重程序、轻实质，重过场、轻实效的现象还不同程度存在。工作缺乏预见性，主动想事、干事的时候少。比如，完成一项重要工作后，缺乏总结，这说明我们对一些工作还没有完全做到深入细致。
5、充分认识“四风”的危害还有差距。工作中力戒形式主义、官僚主义，严格执行廉洁自律准则和中央八项规定，但有些时候，因为工作多、任务重，在参加组织生活时，也一定程度存在雨过地皮湿现象。在坚决反对特权思想和特权现象上还存在压力传导不够、上热下冷等问题。在思想上对组织生活的重要性还需进一步提高，组织生活标准还需进一步严格。
一是理想信念有所放松。随着我们职务和工作环境的改变，时间长了，理想追求就没有那么强烈了，自身修养也有所弱化。同时，受社会上各种不良现象、庸俗风气和现实案例的影响，不同程度的在思想上产生了困惑，工作中有重业务知识、轻理论学习的思想，认为业务是实的东西，能看得见摸得着，能有成果、出成绩；政治理论是虚的东西，政治理论水平再高不如干点工作实在，一定程度上，理论的匮乏影响了工作质量的提升。
二是宗旨意识有所淡化。一方面，在坚守党的根本宗旨上有所不足，践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉还不够深，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成任务。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但没有很好地从全区角度和全大队高度思考工作，责任和义务还应进一步抓牢。
三是麻痹思想需要克服。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。对照高标准、严要求，班子的纪律规矩意识仍显不足，主动性还不够，还没有真正形成良好的自觉意识。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些麻痹思想。
四是制度建设和科学管理还需加强。执法大队班子始终坚持用制度管权、按制度办事，但对照高标准要求，执行不到位的情况仍然存在。制度虽然比较健全，但随着形势变化，还需进一步修订完善，有的制度还缺乏可操作性、针对性。此外，在制度建设中缺少宣传环节，部分制度只有制定部门和参与者熟悉，没有被广大群众所熟知。
一要强化理论学习。理论上的清醒和坚定，才能保持思想上、政治上的清醒和坚定，我们将以加强政治理论学习和提高领导班子的政治素养作为整改的首要任务，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权力观，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。一是进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，坚决摒弃掉以工作代学习的错误观念，通过个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合的方式，既要提高我们独当一面的水平，也要提高合力攻坚的能力，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的有效途径。二是增强知识指导实践的能力。学习固然重要，但也绝不能做理论上的巨人、行动上的矮子。我们要时刻坚持学用结合、学以致用的原则，在真学、真懂、真用上下功夫，在学习中不断提高执行力、在学习中不断树立正确的政绩观，用学习成果指导实践，在学习中推动各项事业进步。
二要强化从严治党主体责任。一是严守政治纪律，加强理论武装和党性锻炼。毫不动摇地在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，自觉做到令行禁止，言行一致，时刻绷紧政治纪律这根弦。二是树立正确的政绩观。发扬实事求是作风，做到讲真话、办真事、求实效，不图虚名，不做虚假文章，坚决杜绝贯彻上级决策部署打折扣、做选择。三是要担负起全面从严治党主体责任。把纪律建设摆在更加突出的位置，全面打牢纪律基础，将工作做实、做到位。
三要切实加强党内监督。用好《准则》《条例》这些全面从严治党的制度利器，坚持用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。深刻认识把握领导干部是加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重点对象,做到按本色做人、按角色办事。
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料
2019年3月20日收到校党组关于召开脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会的通知后，本人严格按照《市委办公室关于召开脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会通知》精神，深入学习***总书记关于脱贫攻坚工作重要指示精神和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等文件，围绕民主生活会主题，紧密结合巡视组反馈的两个方面4项个性问题4各方面28项共性问题以及**副**在一届市委145次常委会上提出的9个方面的问题，进行深刻检讨反思，现将对照检查情况如下:。
(一)思想政治方面。本人能够坚持从牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治高度看待和认识脱贫攻坚工作，积极学习***总书记关于脱贫攻坚重要论述。存在的主要问题有：学习主动性不强。比如对社会兜底扶贫、医疗救助等本职岗位工作联系不紧密的政策理论的学习不够主动;工学矛盾处理不得当，把主要经历和时间放在抓学校综合改革和发展问题上，理论学习偏重于职业教育理论政策、党的建设、教学管理等方面，对脱贫攻坚工作，特别是教育脱贫之外的其他领域政策理论的学习时间少。
(二)工作落实方面。在教育脱贫工作中，本人能够坚持做到全面贯彻落实“三包”“两免一补”等政策，健全制度，合理规范使用“三包”经费，确保经费用到刀刃上，提升学生食堂伙食质量，改善学习生活条件。按照县级扶贫部门的认定结果，全面落实相关政策，深入扎实做好35名在校“建档立卡”贫困户家庭学生“智志双扶”工作，通过文化教育和职业技能教育相结合，使他们培养成为有文化知识、有就业技能的社会有用人才，带动家庭致富奔小康。存在的问题有：一是深入结对帮扶贫困户次数较少，与结对户拉家常、讲政策、树理想等方面的工作有所欠缺。本学期，深入结对户开展2次入户活动，送去了折合1000多元的物资，但由于语言上的障碍等多种因素，对党的脱贫攻坚政策、党的强农惠农政策、“惠在何处、惠从何来”等方面的宣讲教育效果不太理想。二是“控辍保学”工作创新不够，措施不多，效果不理想。作为学校行政工作主要负责人，本人一直把“控辍保学”作为当前工作的重点内容抓牢抓实，在学校经费预算中单列专项经费**万元，作为招生宣传、“控辍保学”工作经费，并在2018年底、2019年初深入县、乡、村、户开展宣传教育工作，取得了一定的效果，但是学校“控辍保学”工作总体效果不太满意。
(三)作风纪律方面。工作中深入贯彻落实市委关于“脱贫攻坚作风建设年”各项工作要求，坚持把纪律挺在最前面，深入贯彻落实工作纪律、组织纪律、政治纪律、作风纪律，始终坚持“空谈误国实干兴邦”的理念，个人纪律和干部职工纪律两手抓、两手硬。主要存在的问题有：一是有时与学校工作联系不大的会议和文件，存在会议落实会议，文件落实文件现象。二是工作中缺乏创新，在教育脱贫工作中存在措施制定不精细，对驻村工作的统筹协调不到位等现象。三是对本单位驻村队年度工作开展情况缺少监督，安排部署得多，监督问效少。
(三)主体责任方面。本人能够牢固树立“脱贫攻坚全市一盘棋，没有局外人”的思想，把教育脱贫攻坚工作作为学校行政工作的重要部分，列入重要议事日程，加强与各行业、脱贫攻坚各小组有效衔接，着力推进脱贫攻坚各项工作。存在的主要问题有：一是围绕专业学科建设、校企合作等工作方面到基层开展调研次数少;二是深入单位驻村点对当地脱贫攻坚工作、基层党组织建设等方面的调研和指导次数较少。
(一)政策理论学习重视度不够，党性修养不够深。本人始终把党的十九大精神，特别是学习***新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，坚持学原文、悟原理，但学习得还是不够系统、不够深入，有些时候轻视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，忽视了锤炼党性修养作为必修课，持续坚持和提升的重要性。
(二)工作创新不够，缺乏主动担当、主动作为。随着工作时间越久，面对学校改革发展和脱贫攻坚工作，缺乏敢闯敢试的锐气，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精气神。随着年龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生松懈、麻痹思想。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
(一)树牢终生学习的观念，不断提升自身修养。加强对党的十九大、***中国特色社会主义思想的学习，系统学习***总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，深入贯彻落实党中央、区党委、市委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持理论联系实际，理论指导实际，扎扎实实做好单位脱贫攻坚各项工作。
(二)、针对巡视整改问题，落实“一岗双责”要求，带领干部职工，做好整改落实。抓好即知即改，坚持以问题为导向，要下定决心整改，带头整改。针对深入结对帮扶贫困户次数较少、政策宣讲不够、“控辍保学”工作创新不够，措施不多、基层开展调研次数少、深入单位驻村点对当地脱贫攻坚工作、基层党组织建设等方面的调研和指导次数、会议落实会议，文件落实文件、对驻村队工作监督问效少等突出存在的问题，制定切实可行的整改计划和措施，通过持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，带头整改坚决治理“怕慢假庸散”等作风顽疾，立查立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题。进一步严肃办文办会纪律，从严控制发文数量，严控会议数量和时间，合理安排会议形式和议程。进一步落实“一岗双责”工作要求，带好干部职工，严格按照市委整改方案，带头落实好整改各项工作。
以上是我的对照检查，不足之处恳请同志们批评指正!
某县城管执法大队大队长民主生活会个人对照检查材料范文
尊敬的x局长，x书记：
努力加以改进现将个人剖析情况汇报如下：
一是理论学习还不够深入，联系实际工作不密切。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。虽然平时也能够按照上级要求，以“学习强国”平台为载体开展理论学习，但更多的是走马观花，只停留在看过了、答过了、有印象了等一般认识上，没有很好的理解和消化，更不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
二是工作主动作为意识不强，工作标准有待提高。履职新岗位有一段时间了，但工作上起色不大，离岗位要求还存在很大的差距，主要体现在平时工作中等、靠思想比较严重，主动思考问题、查找问题、解决问题的意识不够，总是担心自己工作中出现失误和问题，每件事情都需要郭师父手把手带教，容易耽误工作的进度，影响工作的标准。
三是能力素质还不够全面，个人性格不够稳重。以前在部队工作时，经历的岗位多，总体感觉自身能力素质还可以。但到地方工作后，通过对比身边的同事们，深深感到自身能力素质上的差距，从思维层次到工作方法，从文字表达到协调办事，需要学习的还很多，另外个人性格上也比较急躁，总想加快速度完成各项任务，容易在工作中出现错、忘、漏等问题。
分析出现这些问题的原因，主要由于自我要求不高，懒惰思想作祟、工作经验缺乏等三个方面造成的。存在上述问题，不论是对自己还是对处里的建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步工作中，我将努力做到：一是认真抓好理论学习，始终坚持学习习**讲话精神，坚定理想信念，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，真正学好用好“学习强国”这个平台，增强认识问题、解决问题的能力，不断提高政治理论水平和认知思维层次，确保自身的思维理念跟得上形势发展和单位前进的步伐；二是强化自身能力素质，任何时候都要把学习摆在首位，时刻保持谦虚好学的态度，努力克服学习上的困难，埋下身子向书本学，向身边的老同志学，不断巩固理论基础，总结工作方法，提升业务实践能力，争取今年能够独立承担起规上工业的相关工作；三是保持实干工作作风，紧盯工作需求，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，老老实实做人，扎扎实实做事，科学谋划工作，强化工作落实，增强工作的主动性和创造性，始终做到标准不降、热情不减，用实际行动来回报领导的信任和同志们的关心；四是自觉加强党性锻炼，按照各级从严管理党员干部的指示和要求，牢记党员职责，加强党性修养，遵守党规党纪，以政治上的清醒坚定、思想道德上的纯洁可靠、工作上的勤奋实干，树立良好形象，真正做到让组织和领导放心。
另外，由于自己是一名刚到单位工作的新同志，对于支部的同志们还不够完全了解，评价不够客观，这里就不开展批评了，希望大家在今后的工作中对我严格要求，及时指出问题和缺点，加强督促和帮助。