在这个充满喜悦的场合上，我感到无比荣幸地担任主持人的角色。接下来，请大家一起来欣赏一些成功的主持词范例，从中学习和汲取经验。
晨会主持词
合：大家好！
合：小学第周升旗仪式现在开始，男：首先我们来认识本周的升旗手。
升旗手1。
升旗手2。
女：全体整理队容，立正，出旗。
女：升旗手准备，全体肃立，升国旗，奏国歌，少先队员敬队礼，男：唱国歌。
男：本周担任值周工作的是中队，下面有请主持人介绍中队故事。
女：
男：是啊！每个中队都有自己的故事，这里就是你们讲述故事的地。
方，你们中队的故事一定也很精彩吧！我们在这里等着你！
女：今天给我们带来才艺展示的是中队的，她（他）给我们了的是。
男：紧张又激动的时刻到了，下面有请上周值周行政小结并宣布明星班级。
女：让我们用掌声祝贺明星班级，其他班级可要加油啊！
男：一个崭新的开始，一个新的起点，大队辅导员钱老师一定又有许多话要叮嘱我们，下面有请大队辅导员钱老师讲话。
男：古诗诵读一直是我校的特色，那就让我们一起喊出我们的口号。
（全体互动：与经典同行，与圣贤为友）。
男：亲爱的同学们，灿烂的明天向我们招手，女：亲爱的同学们，希望的明天向我们微笑，合：让我们一起携起手共创美好的未来吧！
男：本周的升旗仪式到此结束，下周再见！
女：下周见！各中队按顺序带回！
店铺晨会主持词
近了!!每年都要来的狼又要来了!传统的美发淡季快要来了!怎么办?等?着急?降低成本裁员?老哈就淡季因素将发布一个周期的文章探讨美发行业的传统淡季带来的一些问题和解决方案。先谈谈淡季逆境晨会问题吧!
如果我是本站主管，在发廊逆境中主持晨会召开，我绝不会说：“各位，现在是我们必须齐心协力的时刻，否则我们就要经营不下去了。”因为这是模糊，充满恐慌，而且又没有提供任何明确意义的语言。
这样做只会更加深大家心中的焦虑”。虽然制造紧迫感是动员组织的第一步。但是，如果你了解人性，就知道紧迫感容易变成恐惧。恐惧是可以让大家动起来，但是大家动的方式是杂乱而无一致的方向，就象走进丛林遇上了狮子，立刻涌现的恐惧，只会让我“逃啊!”，而且恐惧诉求对团体的副作用还不只如此。
恐惧还会造成压力。在压力之下，不仅创意会蒸发殆尽，解决问题的能力也会降低，大家甚至停止学习和工作。大家就依自己的冲动反应，不会再彻底思考行动的后果与事件的关联性。这对于整个团队要度过诡谲的业务挑战，是有害而无益。
业务低迷时，晨会的主持方法很重要。笔者认为可尝试采取以下方法激励士气、达到从业人员素质提高的目的。
方法一。
走出去，缓解压力。
不妨把整个发廊团队全部请到公园、花园或郊外，以各种趣味活动，疏泄压力和郁闷。切入正题时，主持人先稳住自己的情绪，否则很可能已经将“逃啊!”的恐惧情绪泄露给了员工而不自知，无形中把自己觉得业务环境造成的庞大压力，辐射到整个团队。让大家在安静的环境中，一起花一点时间了解未来的方向和存在的问题。主持人一面说，还要一面观察大家的表现和反应，要看到大家开始兴奋了才行。
专业发品推广。
成绩无论大小，都要庆功。
所谓把“风”炒成“雨”。大家应该多注意做出的成绩，成绩不论大小，都值得注意、庆贺和鼓励。不过，不要用奢侈的庆功宴会，现实的状况不容许这样。大家可以在晨会中，至少好好表扬一项成绩，鼓励一种正气，让晨会有鼓舞的效果。
方法三。
让大家说，甚至大发牢骚。
有人认为这样会乱了章法，使晨会变得一团糟，其实不然。俗话说：“说多三分，事明三分”。因为模糊的压力和环境会使得大家焦虑，人心惶惶，而聆听是缓解焦虑不错的方法。可以在晨会上顺次安排员工发言，尽量做到在有限的几次晨会中，让所有员工都发完言。主持人要做的，就是不但要充满同理心的倾听，而且还要忍住平常动手解决的习惯，不要急着跳入分析或是解决问题，就是听。对与会者来说，觉得有人聆听他的倾诉，就足以恢复平静的心情。另外，有时候员工焦虑的是一些他们难以启齿的猜测，例如担心自己被辞退或处罚这样的敏感话题，很有助于拔除他们心中的地雷。类似这样的猜测如果持续留在员工心中，只会助长大家的恐惧。而分析和解决问题则是晨会后单独谈话时的事。
方法四。
用辩论的形式开晨会。
短短几十分钟内，围绕一个话题，以正方、反方的形式进行辩论发言。力争接触发廊业务焦点或刚刚失败的案例，形式活泼，做到使员工入耳、入脑、入心，还可以锻炼属员在众人面前讲话的能力。
方法五。
用自己的人格魅力去影响员工。
业务低迷时，员工反映在晨会上的问题有：迟到、早退、易怒、不和别人谈话、私下发牢骚、对晨会内容漠不关心等。对待这些问题，主持人和主管切忌采取批评的态度，而应善于从心理上去分析，推心置腹地做思想工作。强加与人，其实是思想工作者最大的缺点。主管要不断地主动找人谈话，积极搜集信息，平时要掌握部下的心理状态。另外不能轻易放弃晨会上或散会后的思想工作，而要耐心地、不间断地工作，放弃急于求成的思想。晨会经营应当走一条踏踏实实“低起点”、“小视角”的途径。这就意味着主持人应时刻汲取营养、改进方法，进而使晨会达到“让员工人人拥有一张训练有素的脸。
晨会的铁律--开晨会的基本原则。
一日之际在于晨，晨会是发廊员工从公司获取信息、与主管沟通，并从伙伴之间吸取经验的场所，晨会是发廊员工每天学习的黄金时间，也是获得鼓舞和激励的源泉。晨会的效果好不好，对发廊员工一天的工作至关重要。可惜的是，我们经常会听到发廊员工对晨会的批评多过肯定，而且普遍感到不满，认为晨会是在浪费时间。其实，这也从一个侧面反映了淡季发廊的竞赛气氛不浓烈，还达不到激励发廊员工的目的。
如何才能让晨会更好地发挥作用，既能最大限度地培养新人，又能尽快地帮老员工度过淡季的低潮期、提高临门一脚的成功率呢?在这方面，老板、主管除了要认真背课以外，在开晨会的时候还必须严格遵循以下七条铁律：
遵守时间按时开晨会，相当重要。优秀的团队，一定是纪律严明，守时守信的。在发廊里我们也感觉得到，自觉的往往都是些发廊业务高手，他们早就在发廊开门前做一天工作的准备的事宜了。但是，环顾身边众多的员工，本该九点钟上班，可到了九点十分，大多数人员都还没有到齐。助理和设计师慢吞吞、三三两两地进店。这样，还没开晨会，就搞坏了气氛，发廊的纪律性被甩在了脑后。迟到的人太多，经理也无法严格执行出勤制度，考勤机成了摆设，久而久之，就无法达到凝聚团队、自我激励的目的，开晨会也就变成了一项多余的工作。所以，必须加强对晨会纪律的监管，对于随意走动、中间打电话、聊天，以及迟到早退的行为要进行严厉的惩罚。
精心准备晨会切忌走过场。在前一周，经理就应该精心策划，提早排出每天的晨会内容，并以板报的形式向发廊员工公布，让每一位参与者都能做到心中有数，同时还便于他们针对晨会将要讲到的内容进行一个预先的思考，这样参与的积极性才会有所提高，达到的效果也将更好。
燃烧激情在晨会中，主管们最先考虑到的就是激励，企图以业务竞赛、推动方案来唤醒发廊员工工作的热情。但是光靠主持人在台上声嘶力竭地喊是不够的，还需要经理、主管将激情带给每一位工作伙伴，让发廊员工在真诚的沟通中，在主管们热切的期望中，把一整天的热情带动出来，为开门营业打好基础。同时，因为每个人释放激情的方式都不尽相同，因此开晨会，千万不能让主持人或者一位主管从头讲到尾，大包大揽，而要不断地补充新面孔，将新的观念和思路带进来，才能活跃发廊的整体气氛。
内容丰富晨会最忌走过场，让发廊员工对它失去希望和耐心。对于晨会的组织，应该像饭店里提供的中餐那样，每周都不要有重复的内容，以免发廊员工倒胃口。晨会的内容要围绕每一位发廊员工，这样才能大大地刺激他们的“味蕾”，调动工作的积极性，并让伙伴们都能认真倾听。将晨会办得有声有色并不困难，可以请发廊业务精英讲述自己的经历，请伙伴们分享被拒绝以后的努力，可以对优秀发廊员工进行物质奖励，还可以分解其他发廊的新活动、新理念。如果将晨会办成一个信息窗，活跃了气氛又丰富了内容，就能大大地促进发廊员工的积极性。
互娱互动没有一线伙伴参与的晨会，内容再丰富，效率再高，也难以吊起发廊员工的兴趣。所以晨会的定位一定是为全体发廊人员服务的。如果每一项政策的宣传、每一个政令的宣达、甚至一个小小的话术，都能恰到好处地让发廊员工参与到其中来，就能达到开晨会的真正效果，也能让晨会成为发廊员工最喜爱的互动游戏。如果在晨会中穿插晨操比赛、员工自我工作计划大赛等，则更能使发廊员工的情绪高涨，达到提升发廊项目推销业绩，提高发廊绩效的目的。
紧扣主题内容丰富并不是要把晨会开得花里胡哨，让经理想一些舍本逐末、哗众取宠的游戏，而是要紧扣美发的主题，让伙伴们在晨会上耳濡目染的都是与美发、发廊营销、提升业绩有帮助的内容。也许乍看上去有的内容与发廊并无紧密的联系，但是却能让发廊员工大开眼界，帮助他们补充各方面的知识，帮助他们找到与客户沟通的最佳点，这样的内容也是发廊员工们非常需要的。
提高效率时间就是金钱，效率就是生命。开晨会，切忌拖沓冗长，对同一桩事情反复唠叨。有些难得站起来做分享的发廊员工，抓着演讲的机会不放，话匣子一打开便不愿结束，东拉西扯，没完没了。台上讲的人滔滔不绝，台下听的人却心生厌倦。心急的发廊员工忍无可忍，干脆找个借口离场了事。这样既影响了晨会的纪律，又降低了主持人的威信，让晨会在发廊员工心里大打折扣。因此，在晨会前，主持人必须事先浏览当天分享人员的主题，以免类似的尴尬情况发生，影响晨会的整体效果。
综上所述，只要发廊老板用心，经理多出点主意，主管多付出些时间，同时再将晨会定位于为所有奋战在一线的发廊员工服务，就一定能张扬发廊员工的士气，激励他们创造出更好的业绩。
晨会的要素：高出勤率，时间掌控得当，程序设置科学，资料准备详实，内容设计有针对性，晨会主持得当，士气高昂，最终效果。
晨会的原则：程序紧凑，前后贯通;控制时间，充分发挥;知性教育，感性激励;业绩喜讯，活动有力;充分准备，创新变化;宣导贯彻，配合充分。
店铺晨会主持词
据调查，目前服装行业普遍存在库存困扰，只是量多量少的问题。业内人士认为，库存不仅影响的是经销商的资金链，同时也增加了许多费用，无形中提高了成本。经销商不能到换季时才考虑处理库存，而应从订货、销售阶段时就未雨绸缪。本文主要介绍销售阶段避免出现大量库存的一些方法和技巧。有关订货、进货阶段所需要注意的问题请参阅解决服装店库存之痛：科学进货是关键。
在有顾客光临之后，导购员开始对顾客推销服装产品，这个阶段也是处理库存的好机会，这也是服装店导购员作用的最好体现，导购员的销售技巧很大程度左右着顾客的选购，这个时候导购员应该尽量将服装店最急于卖出的产品优先销售。
顾客在挑选产品的时候，经常都会出现同时挑中两个款式的情况，这个时候，导购员不应该鼓励顾客两款都买，因为很多顾客两款难以取舍，最后可能都不买。高明的作法是向顾客推销是库存的那个款式，当顾客到柜台结账的时候，再告诉顾客，其实另外一款很畅销，已经快卖完，这时顾客就会有紧迫感，也就更有可能另一款也买下了。
这样的货品陈列和推销方式，都要求导购非常了解每天的库存状况，所以店长需要在早上开晨会的时间里，进行库存产品的分析。晨会中最重要的是让员工了解工作目标与他个人利益之间的关系，例如在一次晨会上，店长可以这样说：“我昨天盘点了我们的库存报表，其中有一款短袖t-恤卖得很好，每天平均能卖出10件，现在仓库只剩120件了，大家做得非常好但是，有一个不好的消息要告诉大家，“昨天我不仅查了库存报表、销售报表也看了天气预报表，天气预报说，在晋江这个城市，7天之后，受冷空气影响，温度将急剧下降。如果天气预报准确，6天之后，这款短袖t-恤的销售将会受到严重影响。也就是说，按正常销售，这款短袖t-恤将可能产生60件库存，所以，我们现在的目标就是在6天之内将这120件t-恤销售出去，希望大家立刻行动。”
晨会之后，店长马上就安排把这款t-恤放在最显眼的地方，并且要求6个店员每天彼此分享两个销售这件衣服的心得。
店铺晨会主持词
各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，并不要任意走动，保持会场的安静。请不要吝啬您的掌声、欢呼声！请您100%的投入、用100%的激情参与本次启动大会！
今天是个特殊的日子，今天将是个难忘的一天，今天，我们所有伙伴相聚在这里，共同来参加2018年开门红启动大会。相信成功的游轮将从这里起航，收获的季节已然到来。在这个激动人心的早晨，首先问候一声我最亲爱的伙伴们，大家，早上好！
有请全体起立，奏唱司歌！
晨会主持词
主持人：晨会时间即将开始，请30秒之内迅速集合完毕。
伙伴们：面对主持人排成一排。
主持人：亲爱的家人们大家早上好！
伙伴们：好，很好，非常好。爱的掌声）
主持人：好，今天是xx月x日，星期x，很高兴由我来为大家主持今天的晨会，我是主持人卜鹏，希望我能给大家带来欢乐多多，收获多多的一天。
主持人：中国有“文质彬彬，而后君子”的古训，仪容仪表是个人涵养的外在表现。在与人交际的过程中，这是一张没有文字却形象生动的名片，这是和我们工作中密不可分的一部分，那么下面有请我们的形象大使xx检查一下仪容仪表。
形象大使：开始逐个检查，检查完毕后报告主持人：大家表现非常好。
主持人：给我们自己一个爱的鼓励）接下来有请我们的动力总监带领我们大家做健身操，请大家呈体操队形散开。
伙伴们：完毕后由动力总监请出主持人。
么接下来请每位伙伴总结下昨天的工作、今天的计划和目标。
伙伴们：轮流分享。
冠军分享：分享……
伙伴们：解决问题方法……
主持人：火车跑的快，全靠车头带。下面有请xxx领导为我们做工作指示。 伙伴们：鼓掌）
领导：做工作指示……
主持人：领导的指示收到了吗？
伙伴们：收到
主持人：接下来是我们的企业文化宣导
主持人：我们的企业文化理念是？
伙伴们：创新,合作,责任,坚持
主持人：三句话结束今天的早班会
主持人：今天的心情！
伙伴们：好极了！
主持人：今天的沟通！
伙伴们：棒极了！
主持人：今天的目标！
伙伴们：明确了！
主持人：接下来风采展示
主持人：我们的队名是？
伙伴们：野狼团
主持人：我们的口号是？
伙伴们：野狼、野狼我们最强！
伙伴们：加油！加油！加油！
主持人：晨会今天结束，伙伴们回到各自岗位。加油！
店铺晨会主持词
后来，我发现蜘蛛走了许多弯路——从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。
晨会主持词
体育教师：全体立正，向前看齐，稍息。
黄秋雨：尊敬的各位老师。
林晋宇：亲爱的同学们。
合：大家早上好!
黄秋雨：我是八年(6)班的黄秋雨。
林晋宇：我是八年(5)班的林晋宇。
合：今天，由我们为大家主持晨会。
黄秋雨：首先，举行升旗仪式。
林晋宇：全体肃立，升国旗，奏国歌，向国旗敬礼
林晋宇：礼毕。
黄秋雨：下面，我们用热烈的掌声欢迎八年(2)班的朱书定同学做国旗下的讲话。
林晋宇：谢谢朱书定同学的精彩演讲。
(机动，特殊情况，由相关老师讲话)。
黄秋雨：今天的晨会到此结束。
林晋宇：请各班按次序退场。
晨会主持词
齐声：同舟共济，e路支持你！
**的全体同事大家早上好！
章：很高兴今天的早会有我们客服部为大家主持，我是章静静。
倪：我是倪宝艳。新的一周新的开始，也马上迎来新的一月。我们先安排了一个轻松的游戏，希望能为大家一周的生活带来快乐和活力。
章：游戏叫解手链，商务上来两组，综合上来一组，每组10个人。现在大家先找好人员。
介绍游戏规则：
1、让每组圈着站成一个向心圈。
2、先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
下面是游戏内容
倪：其实玩这个游戏的主要目的是让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
章：下面我想找几个人来谈谈玩过这个游戏之后你有什么感想(没有参加的也可以谈观看的感想)。
1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？
2、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？
3、最后问题得到了解决，你是不是很开心？
4、在这个过程中，你学到了什么？
大家上来发表游戏感想
大家回答一百五
接着说：
然后各经理走上台发言
下面请我们的苏总来为我们说几句话。
晨会主持稿
跨别昨日，迎来新征程，未来，奋战新荣誉，让我们摒弃那拖沓往昔，共同迎来新一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情呐喊响彻晴天，下方，请全体起立，共同宣读这天激励口号：不达目标誓不罢休！
各位优秀伙伴：大家早上好！纪律宣导。
1、我们联合大早会即将开始。请伙伴将手机关掉或调至震动档。请调整好你座姿，以饱满状态进入本次联合大早会。
2、掌声、问好声、敬业时光训练。
在人寿这个大家庭里，我们都有着共同目标和理想。我们共有一个令我们值得骄傲自豪团队，我们都是这个团队里兄弟姐妹，平时我们相亲相爱、互帮互助。但比起士气来，却当仁不让。下方是敬业时光，来看看哪个团队士气更高昂。请各团队做好准备。首先，请旭日部做好准备此刻请金鹰部做好准备最后请收展部做好准备给正常出勤自我一个热烈掌声。
3、韵律晨操。
人生也需要准备，准备种子，就收获果实；准备痛苦，就收获幸福；准备努力，就收获成功；准备这天，就收获明天；当你获得成功时，我不会惊讶你幸运，因为我明白那绝非偶然。挫折与失败是人生必不可少组成部分，自信与坚强是一种用心对待人生一种方式。互相携扶，共同追求财富，那里不仅仅是充满激情工作场所，更是温馨四溢幸福家庭。让我们共跳一曲《我们都是一家人》。有请经理、经理、组训上台为我们带操，掌声有请。
感谢两位经理和组训。
4、专题《春天花会开》。
20xx年第一季度已经结束了，我们带着胜利，带着喜悦，走进了四月，走进了春天。在这个春暖花开、万物复苏日子里，我们就应怎样去进行我们销售呢。下方就有请章丽丽老师给我们带来专题《春天花会开》，掌声有请！
感谢章老师。在这样完美春天里，相信伙伴们业绩也会如同春天花朵一样，尽情绽放！也祝愿每一位伙伴都拥有花一般容颜。在我们寿险道路上，越走越年轻。
5、业务联系。
第一季度战斗已经结束，新战役又即将开始。在第二季度，我们领导又是如何按排呢？接下来是业务联系时光，掌声有请赵经理！
感谢赵经理，胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉寿险公司早会煌。
桐城支公司20xx年“开门红”首战告捷，离不开分公司总经理室正确领导和伙伴们全力付出，接下来有请分公司王建桐副总经理作工作指示，掌声有请感谢王总，王总讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发豪情已点燃我们心中梦想，成功光茫也照亮了我们前进航向，我们桐城支公司每一名将士也定会为明天辉煌涂下最精彩一笔。
首战告捷坚定了我们信心，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情呐喊响彻晴天，让我们行动起来，无视峥嵘、无视跌宕，让我们高歌起来，无视风雨、无视坎坷，舞台将因我们而精彩辉煌！
6、结束。
这天联合大早会到此结束，
全体起立，恭送各位领导席。感谢各位伙伴支持与配合。下方请各分部带开二次早会。
晨会主持词
各位优秀的主管，各位精英伙伴：
大家早上好！
银行不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用热烈的掌声欢迎经理为我们做今天的敬业时间！
一、晨操
每一天由理想充当向导，该怎么做我们会知道！
每一天让我们迎着红日，向着美好的生活共同舞蹈！
请全体起立，掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操：！
二、喜讯报道
俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！掌声有请伙伴带领我们进入今天的喜讯报道！
三、业务推动
增员靠风气；环境靠人气；业绩靠士气；成功靠志气！下面就让我们用收展部特有的方式欢迎xx老师为我们做今天的业务推动！龙的呼唤！
让我们用疯狂的掌声感谢xx老师！寿险业呼唤英雄，英雄必将从我们中崛起，美好的事业，广阔的前景，它会成就一个又一个英雄，只要用心、专业、执着，我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳。希望在座的每位伙伴都能气贯长虹，一飞冲天，！
四、政令宣达
在春风拂面的x月，分秒必争的x月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人作政令宣达，掌声有请！
伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！
五、结束
今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会！
晨会主持词
亲爱的各位伙伴：
大家好！
非常荣幸能给大家主持今天早会，首先做一下自我介绍，我叫xxx，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上互相帮助的伙伴！希望会后能够得到大家的点评，让我更快的成长，谢谢大家！
尊敬的叶经理，各位优秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！好！寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面让我们用60秒的时间，用最精诚的祝福来互相道早问好。音乐！好，时间到！
每一天要相信自己，相信自己是最棒的，我们一定要加油！
每一天让我们迎着红日，向着美好的生活共同舞蹈！
下面请全体起立，找到自己活动空间，掌声有请王美英、黄松娜、黄春雨三位经理主管带领我们跳起今天的晨操：相信自己！
下面是士气展示的时间。寿险营销需要磅礴坦荡的气势，我们从事的是欣欣向荣的营销事业，成功的彼岸郁郁葱葱，繁荣昌盛。让我们带着寿险人应有的无坚不摧、勇往直前的精神展现我们和平团队的豪迈士气。和平部准备好了吗？准备好了吗？有请和平部（提早安排谁来叫口好。）今天我们和平服务部的士气非常高昂，相信大家已经准备好要签单了，把最热烈的掌声送给优秀的自己！请座（如座下了就不用说了）
俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！
热烈祝贺产说会预签单的伙伴有……掌声恭贺，祝愿大家能够在今天能够把单回收，让我们周一来聆听您的成功分享！
热烈祝贺陈新群伙伴成功签单175元，单不在于大小，在于为客户送去了保障，为客户送去了平安，掌声再次送给远在彭寨的陈新群伙伴。（有人在的话就要请本人上来成功分享）
在公司xx周年的司庆到来之际，分秒必争的8月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，让我们用最热烈的掌声有请叶经理带出今天的工作联系叶经理为我们指明的方面，各位伙伴也知道了我们的工作重点，再次用感谢的掌声感谢叶经理的工作联系！
伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！
下面有请大家起立，让我们用最响亮的声音喊送今天的口号，我们的口号是xxxxxx
今天的一次早会到此结束，请各部门召开二次早会！谢谢！
晨会主持稿
尊敬的老师、亲爱的同学：
大家早上好！今天是5月16日星期一，承担本次升旗任务的是我们三（1）班。班主任郑老师，副班主任张老师。我是主持人z。下面介绍旗手事迹：
升旗手：z，他们工作负责，是老师的好助手；
出旗手：z，他们学习认真，是同学们的好榜样。
演讲人z，演讲的内容：争做文明学生，创建和谐校园。下面我宣布晨会现在开始！
1.出旗。
2.升国旗、唱国歌、奏乐、敬礼。
3.礼毕。
4.呼校训：勤学、守纪、求实、开拓。
5.下面有请陈奕如做国旗下的演讲。
6.有请大队干部总结上周情况。
7.下面有请值周老师总结上周情况。
晨会到此结束。全体立正，半臂距离向前看齐……，向前看，向后转，退场。
晨会主持词
一、掌声停、问好：亲爱的各位聚成家人们大家早上好!(聚成好，yes)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。
二、自我介绍：良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫--来自--部门。非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，为大家服务。希望--的主持可以给各位带去一天的快乐心情!(鞠躬表示感谢)。
三、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。请各中心家人整理着装，做好准备。(在线中心、研发中心、董事总裁办、客服中心、人力资源中、、国际事业部、营运中心、企划中心、学习卡事业部、内训事业部、财务中心)。
对方一个拥抱，来表达我们爱的甜蜜。互道问好!
五、热舞：舞者相聚，激情延续。请--上台.让我们共同热舞一曲---(结束后)请台上的舞林高手回坐,来!各位家人们,给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。
六、新闻播报：家事国事天下事，事事关心。接下来有请---做今天的新闻播报。掌声感谢---精彩的播报(结束时再次掌声感谢)。
七、每日英语：想走出国门，就一定要有一口流利的英语。知识经济的到来提供了我们语言交流的保证。接下来又是每日英语的时间让我们掌声有请---(结束时再次掌声感谢)。
八、文件宣读：重要的事一定是在重要的场合来安排，接下来有请--做今天的文件宣读。(结束时再次掌声感谢)。
九、家长勉励：制热震撼，精彩不断，光芒四射，魅力无限。接下来请出的是一位重量级人物，他就是----让我们用狂风暴雨般的掌声有请--做今天的家长勉励(结束时再次掌声感谢)。
十、朗诵使命：最后请各位家人全体起立共同朗诵出我们的使命是…….
十一、结束祝福：最后主持人代表--部祝愿各位家人今天好事成双，工作顺意，时刻都有好心情!今天的早会就到这里掌声结束!
晨会主持词
主持a：尊敬的老师！
主持b：亲爱的同学们！
合：大家好！
合：xxx小学第xxx周升旗仪式现在开始。
主持a：首先我们来认识本周的升旗手。
升旗手1xxx。
升旗手2xxx。
主持b：全体整理队容，立正，出旗。
主持b：升旗手准备，全体肃立，升国旗，奏国歌，少先队员敬队礼，主持a：唱国歌。
主持a：本周担任值周工作的是中队，下面有请主持人xxx介绍xx中队故事。
主持a：是啊！每个中队都有自己的故事，这里就是你们讲述故事的地方，你们中队的故事一定也很精彩吧！我们在这里等着你！
主持a：谢谢xxx带来的精彩表演，让我们把热烈的掌声送给他（她）吧！
主持a：紧张又激动的时刻到了，下面有请上周值周行政小结并宣布明星班级。
主持b：让我们用掌声祝贺明星班级，其他班级可要加油啊！
主持a：一个崭新的开始，一个新的起点，大队辅导员钱老师一定又有许多话要叮嘱我们，下面有请大队辅导员钱老师讲话。
主持a：古诗诵读一直是我校的特色，那就让我们一起喊出我们的口号（全体互动：与经典同行，与圣贤为友）。
主持a：亲爱的同学们，灿烂的明天向我们招手，主持b：亲爱的同学们，希望的明天向我们微笑，合：让我们一起携起手共创美好的未来吧！
主持a：本周的升旗仪式到此结束，下周再见！
主持b：下周见！各中队按顺序带回！
晨会主持词
各位，各位优秀的事业同仁们：
早上好！
非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。首先，让我们以热烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国人寿这个大家庭。
三月的战场早已是硝烟弥漫，冲锋的号角已经响彻大地。此时，只有用鲜血、生命和灵魂谱写而成的国歌，才能抒发我们心中的壮志豪情。在这硝烟战火中，是谁早已吹响那冲锋的号角，是谁已捷足先登。我们看一看又有哪些伙伴克服万难，挑战自我，为自己的家人、为团队带来骄人的业绩：让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺！并有请xx经理为以上伙伴颁发破零奖——展业名片一盒。首先有请到前台领奖，有请！
成功的背后往往有艰辛的付出。成功的风貌是什么？成功是帮助更多的人去成功，实现生命的价值。有请带出他的心路历程。有请！榜样的力量将是无穷的，让我们向着榜样靠拢，一步步地迈向成功！再一次地把掌声送给我们优秀的榜样——。快乐是一种流动的空气，俗话说：笑一笑，十年少。接下来是由李迪宏老师带来的专题《广阔天地，大有作为》，好，掌声有请李老师！
是啊，农村寿险市场的需求，就是寿险服务的竞争。了解农村市场的需求，向服务要市场是我们寿险经营永恒不变的主题。也将是我们致胜的法宝。在这广袤的土地上，我们终将大有作为！再一次地把感谢的掌声送给李老师！好，下面有请xx经理作政令宣达，掌声有请！积极的思维产生积极的行为，积极的行为导致积极的结果。好再一次地把感谢的掌声送给为我们日夜操劳的杜经理！
今天的早会即将结束。在早会的最后，有一段话带给大家：快乐有人分享，就拥有加倍的快乐，痛苦有人分担，就会减轻痛苦的一半。如果你想拥有快乐，想获得爱，那么就不要去要求，也不要要求得到回报。我们必须记住这样一个秘诀：我们只有内心充满爱，才能把爱施于别人，随处撒播你的爱心，就从你的家人开始，多一份关爱给他们。
谢谢大家！
主持晨会
尊敬的xx经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们，大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内激—情飞扬，正是展业的好时节。
非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自xx营业部的xxx，我的增员人是非常优秀的xxx经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!
1。下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多!
2。维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。(给大家30秒钟时间调整手机)。
3。接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……。
4。让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟嘉禾，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和—谐大家庭里展翅飞翔!(周一国歌：“中华儿女多奇志，敢教日月换新天”，每一位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……)。
5。锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《xxx》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律!(等领操人员站定开始晨操)。
大家请坐。一曲欢乐的(激—情的、悠扬的、深情的、激昂的……)晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢!
(敬业时间，考勤报备)有请非常敬业xxx老师为我们做考勤。
6。“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”，关注时事，爱岗敬业，提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾新闻网》资深主持人xxx伙伴上场!(《嘉禾新闻网》主持人上场主持)。根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢xxx伙伴!
7。谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的xx经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!(非常感谢xxx经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!)。
8。每一份成绩的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的方法，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是——xx营业部优秀的伙伴——xxx!让我们掌声有请他闪亮登场!
晨会主持词
各位亲爱的伙伴们：
大家早上好!
感谢大家的回应，朝气蓬勃的xx月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
xx人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。心得~月，是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此，共同分享。
真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎xx~为大家做心得分享。
让我们再次把感谢的掌声送给xx~伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。
下面就有请xx~经理带出今天的专题。
让我们再次把感谢的掌声送给~经理。唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有更多的期待，下面就借助大家热情的掌声，有请~经理做今天的业务联系。结束伙伴们，昨日的荣誉，已是美好的回忆，明天的辉煌，才是我们永恒的追求。下面请全体起立欢呼今天的口号：“朝气之春，全力以赴。上下齐心，畅游xx。