在生活和工作中，我们经常需要进行自我介绍，这对于建立人际关系十分重要。自我介绍并不是固定的格式，可以根据不同的场合和目的进行变化。
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除了古今联想以外，还可进行类似联想(有相似的特点或本质)、对比联想(有相反的性质)、因果联想、连锁联想等等。
2.分类法。
看到比较抽象的论题，笼统地谈，议论就很难展开。这时候我们可以考虑将所要讨论的事物分一分类。
比如对“友谊”一词，我们并不陌生，但难以深层论述。这时，我们可将不同类型的友谊分一分类，这样就可打开思路。
友谊，按不同时代，可以分成“伯牙摔琴”、“桃园结义”式的反映封建伦理道德的友谊;“基督――博爱”式的资本主义社会中的友谊;以马克思和恩格斯为典范的无产阶级的革命友谊。
按不同的目的，可以分成为了一个人或几个人的利益而建立的友谊，为了阶级、国家、民族的利益而产生的友谊。
按不同的性质，可以分成在共同的奋斗中，互相深刻了解建立起来的友谊;在一起吃喝玩乐中，互相吹吹拍拍建立起来的“友谊”。
有了分类，可供议论的内容一下子变得丰富多了。分类，不仅打开了你的思路，而且使你看到了问题的深入。由此看出，分类法是从各个不同角度来认识事物的性质，把那些抽象的论题具体化的一种方法。
3.层递法。
是一种把论题加上其他成分，进行变形思考的方法。有些概念比较抽象，如果只就这个概念来谈就很容易使议论空泛、不深入。这时候，可以考虑采用“层递”的方法，缩小议论，使文章层层深入。
层递法可分两种方式：一种是增加定语，随着论题不断增加定语，文章的思路便不断向前发展，议论的范围就不断集中到更小的范围之内。比如《谈奋斗》这样一个题目，第一层可以泛谈“奋斗”，第二层增加成分，谈“青年的奋斗”，第三层继续增加成分，谈“二十世纪中国青年的奋斗”;另外一种方式是扩展论题内容，把一个抽象的论题具体化，从而使文章思路更开阔、论述更全面。比如《论学习》这个题目，就可以先谈“学习的目的”，其次谈“学习的兴趣”;再次谈“学习的规律”;最后谈“学习的方法”等等。
4.阐述法。
即在论证过程中对论据进行阐明、解释，把论据中蕴涵的借以证明论点的内容揭示得更鲜明、更充分。可借助于这一方法打开思路。
例如，邓拓的《不要秘诀的秘诀》中，曾引用南宋人陈善在《扪虱新话》中的一段话来论证读书不能求助于“秘诀”，而须自己下功夫：
“读书须知出入法。始当求所以入，终当求所以出。见得亲切，此是入书法;用得透脱，此是出书法。盖不能入得书，则不知古人用心处;不能出得书，则又死在言下。惟知出知入，得尽读书之法也。”
接着作者作了如下阐释：
用现在的眼光读这一段文字，也许觉得他的见解很平常。然而，我们要知道，陈善是南宋淳熙年间，即公元十二世纪后半期的人。在那个时候他就能够提出这样鲜明的主张，也算是难能可贵的人。他主张要读活书而不要读死书，就是说要知入知出;要体会古人著作的精神和实质而不要死背一些字句，就是说要体会古人用心处而不可死在言下。不但这样，他还反对为读书而读书的倾向。他主张读书要求实际运用，并且要用得灵活，即所谓“透脱”。你看他的这些主张，难道不是一种反教条主义的主张吗?他的这个主张，过去很少有人注意，因为他的声名远不如朱熹等人，但是他根据自己读书的经验而提出了这种主张，我想还是值得推荐的。
作者通过对一段文言文的阐释，借以阐明了自己的观点。我们也可以对一些难以理解的观点进行条分缕析的阐述，以使观点鲜明、突出。
5.反弹琵琶法。
对于有些似成定论的问题，如果仔细分析一下，你就发现未必恰当。这就需要我们拿出破旧立新的气魄，推翻传统的看法，提出新的见解。这种逆向思维出新意的方法，我们称之为“反弹琵琶法”，它可以打破陈旧观念，使新的观念出台。
比如“近朱者赤，近墨者黑”是千百年来流传至今的名言，似乎是不可移易的真理，仔细研究一下就会发现，这个观点意在强调环境对人的影响作用，但外因总是要通过内因而起作用的，因此在一定的条件下这句话是不对的，是有一定局限性的。这样我们就可以写出《近墨者未必黑》这样的文章，来阐明我们的观点：每个人都应加强自身修养，做到出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
不过大家在运用反弹琵琶法时，要注意不能刻意地标新立异，而没有事实根据，那样就不是思路的创新，而成为哗众取宠了。
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【背景链接】。
近日，豆瓣上一则“书名为什么这么长：当代中文书名大赏”的帖子，引起众多网友、读者的关注，更有出版社在微信微博上公开评选“最雷”书名，有记者将这些图书“奇葩”书名进行了梳理，有的“语不惊人死不休”；有的令人啼笑皆非；有的利用各大出版机构评选年度图书之际，借助书名吸引读者注意。图书出版界的这种过度“书名营销”，也引发了读者的不满。
备考资料。
有的书名套用流行句式，如《只愿你曾被这世界温柔相待》、《愿你被这世界温柔相待》、《我与这个世界温柔相处》以及《和这个世界温柔相处》，大众文化的复制、雷同、类型化现象，十分严重。还有一些图书书名，“渲染‘单身可怕’、‘剩女愁嫁’的气氛”，比如《单身太久会被杀掉的》、《文艺女青年这种病，生个孩子就好了》;有的则是恐怖诉求，比如《如何处理仇人的骨灰》、《所有的年轻人都将在黎明前死去》等。从市场和读者的反应看，这些“奇葩”、“雷人”赚眼球书名，一些激起读者的好奇心、提升了图书的销量，但一些却遭到读者的投诉。
的确，今天已经进入了一个“眼球经济”时代，而所谓“眼球经济”，其实质就是为了引起受众的注意力，为了吸引眼球，为了搏出位，可以不惜一切代价，不择一切手段，所以，图书出版界这种单纯依靠“书名”的营销、炒作，使图书文化产品日益趋向浮躁化、泡沫化和空心化，而伤害到图书的真正文化价值。
德国哲学家雅斯贝尔斯在《存在与超越》中，曾经对现代文化的一些特点做过分析：在现代文化表达的泛滥中，其主要特点就是追求所谓的“新奇”，既然现有的一切文化形式都不能激起人们的想象力，人们就不断地追求“新奇”，“新奇”被誉为人们寻求的主要知识，这种文化热情，对新奇的东西的渴望，使人们不断侈谈所谓的“新”，仿佛只要是新的，就必然是有效的，如果什么东西被冠之以“新”，就会身价百倍，否则就会被认为不屑一顾，这起了一种刺激的作用，当它不再使人惊奇时，这种刺激就不会再起作用，它也就平淡无奇了。
图书出版中的这些“奇葩”、“雷人”书名，期望通过重新命名事物的方式，来发掘读者的心理感受能力，使读者的注意力为不熟悉的词语的奇特效用所吸引，或受到新奇的刺激和影响，但是最终读者会发现这些“奇葩”书名、“雷人”书名，只不过是一种文化伪装，它最终会变成陈腐，被人们所抛弃。
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在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了难题，一时又想不出解题方法，或判断不出哪个选项为正确答案时，应采取先放一放的缓冲策略，集中精力去做会做的题，最后留下些时间（比如十来分钟)，回过头来再集中精力打“歼灭战”，如果某些难题实在做不出，即可采取“猜测法”，猜一个你认为可能正确的选项。
（2）注重――审清题目句意。
答题时一定要先审清题意，弄清题目的要求。由于考试的题量大、时间紧，对大部分考生来说，能按时完成所有题目已经是相当不错了。因此，如果审错了题意，再重新答题的话，即使做对了题目也与做错或没做没有太大的区别，因为它挤占了解答后面题目的时间。所以，做题前一定要看清题目，审清题意，减少答题的盲目性，避免因改正错误而浪费时间。
（3）注重――运用直觉思维。
这样既浪费时间，又不能保证准确率。在这种情形下，建议采用“最先想到”的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，因此有一定的正确性，它比随意瞎猜要更有效一些。
（4）注重――克服舌尖效应。
生活中常有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到嘴边却说不出来的感觉，心理学中称之为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。对付“舌尖效应”的办法就是在心理上放松，暂时把“拦路虎”放在一边，先做其他的题目，过一会儿再回过头来思考这一问题，也许就会恍然大悟。
（5）注重――放弃偏题难题。
好的方法固然能提高做题速度，但并不是每个题目都可一眼识破，找出简便方法的。有些题目用常规方法做可能要花费很长时间，而寻找简便方法可能会花费更多的时间。因此，为了保证整体的做题速度，就一定要学会放弃。尤其是在遇到一些新题型时，如果一分钟之内仍找不到简便方法的话，就一定要果断地放弃。
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文学较之哲学，除了共通的社会批判功能以外，还有其独特的风情，它有一种在字里行间洋溢着的诗情画意，有美好的欣赏性，这就是文学的美感。将好的文学作品成功地拍成电影，更给人以遐想、冲动和震撼。在近代文艺作品中，《简・爱》和《音乐之声》就是充分展示文学美感的作品，一往情深地讴歌了生活的美和人类道德的伟大。
但是，欧美进入高度发达的商品社会后，已经很难奉献这样的经典之作了，正像音乐领域已经很难再出贝多芬、舒伯特等大师的作品一样。另一方面是人们的欣赏情调和欣赏能力已经向简单化刺激方向蜕化。当年爱凑热闹的美国人组成拥有数十个分指挥的万人乐队来演奏施特劳斯的《蓝色多瑙河》，而且还盛情邀请作者本人赴美指挥。结果施特劳斯一曲指挥下来便逃之夭夭，因为那隆隆的击鼓声有如炮击，那管乐齐奏也有汽笛齐鸣的味道，美感被破坏殆尽，而那些所谓的音乐人却在那里喜形于色。由此可见，经典作品在“杯水主义”和“快餐文化”时兴的氛围里，其美感很多都要被附庸风雅和“猪八戒吃人参果”式的囫囵吞枣所销蚀。
现代人看起来太忙了，许多人在这忙碌的世界上生活，手脚不停。就好像在阿尔卑斯山上旅行，乘汽车匆匆忙忙地走过，没有时间回一回头，或者停一停步子，欣赏一下风景，结果，使这原本丰富美丽的世界，在我们眼中空无所有，只剩下匆忙和紧张、劳碌和忧愁。
受世界流行风的影响，又由于自身所处的社会发展阶段，当今的中国文学也甚缺那种值得咀嚼的作品，而欣赏群也有点“顾不上”美感的仓促。缺乏哲学素养也许是文学美感短缺的重要原因，在文学评论类作品中尤其可以发现这一问题。文学作品是深沉还是浅薄，生活积累是客观条件，哲学素养则是更接近天才因素的东西。现代文学中每每出现的诸如“终极关怀”“话语结构”等令人费解的新鲜辞令，其实都是作者思维概括力和阐发力不足而生出的“怪胎”;只有深入浅出能力不足的人，才需要靠“造词”来吓唬民众，而这样做只能使文学的美感更加丧失。
无论有多少客观原因，文学美感的“滑坡”仍要归结于文学的不争气。今天跟以往相比，社会的文明开放和心理健康程度已大为进步，生活的情趣和美感像春天的花朵一样绚丽开放，只有缺乏竞争力却又好高骛远的人才感受不到“世界真美好”。因此，美感问题完全应当和可以通过有才华的文学男女的努力来解决。
1.从原文看，下列对“文学美感”的理解，不正确的一项是()。
a.文学美感有文学独特的万种风情，是独立于文学的社会批判功能之我的美学范畴的概念。
2.下列表述，不符合原文意思的一项是()。
a.施特劳斯从美国“逃之夭夭”，是因为受不了炮击般的击鼓声，和汽笛齐鸣般的管乐声。
3.第3段文字主要的意思是()。
a.人们应懂得去欣赏美丽的世界。
b.人们除了工作外，对其他事情都不太感兴趣。
c.人们为了工作而无暇顾及周围世界的变化。
d.美丽的世界对工作繁忙的人而言没有太大意义。
4.对“无论有多少客观原因，文学美感的‘滑坡’仍要归结于文学的不争气，
备考资料。
”
这句话，理解正确的一项是()。
a.文学美感的“滑坡”，商业社会手持生活丰富，生活节奏加快是主要原因。
b.文人哲学素养越来越低是文学美感“滑坡”的重要原因。
c.文学美感的“滑坡”是事实，但不能一味地找客观原因，还是要从文学本身找出路。
d.文学美感的“滑坡”，既由自身所处的社会发展阶段所限，又受世界流行的影响。
5.依据原文所提供的信息，下列推断正确的一项是()。
【答案与解析】。
1.答案:d。
【中公解析】此题为词句理解题。从第一段可以看出，a、b、c答案正确。d项的“鲜明的时代性“、”古代的则不能“无中生有，材料并未提到。故正确答案为d。
2.答案:a。
【中公解析】此题为细节判断题。第二段“因为那隆隆的击鼓声有如炮声，那管乐齐奏也有汽笛齐鸣的味道，美感被破坏殆尽”，“美感被破坏殆尽”是击鼓声和管乐声演奏不当的结果，施特劳斯是因为这个结果而“逃之夭夭”的，而不是因为造成结果的原因。故正确答案为a。
3.答案:d。
【中公解析】本题为表面主旨题。第三段首句说人们很忙，接着以旅行为喻，说明这种忙碌的结果――使美丽的世界在我们的眼里空无所有。可见前段为铺垫，后段的结果为重点，d项符合题意。a项是对于这种结果的建议和引申，b、c项没有抓住重点“美丽的世界”。故正确答案为d。
4.答案:c。
【中公解析】本题为词句理解题。句中条件关联词“无论......仍......“偏句表示排除一切条件，本句强调的是”仍“后面的因素――“文学的不争气”。b项文人的哲学素养渐低只是“文学不争气”的表现之一，a、d项强调的都是客观因素，只有c项强调的是文学自身的因素。故正确答案为c。
5.答案:d。
【中公解析】本题为细节判断题。从第四段最后一句可推知d项与原文一致。a项“简单化”并不等于材料中的“欣赏群也有点顾不上美感的仓促”并不相符;b项“只要......就......"将提高作家的哲学素养作为写出好的文学作品的充分条件，忽略了”生活积累“等条件;c项断章取义，文学美感的问题除了主观因素，还有很多客观原因，不能把职责只推给文学青年。故正确答案为d。
/jingyan/。
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言语理解与表达的片段阅读、定义判断和资料分析部分，都会出现大段的材料需要考生阅读，但并非文段所有内容都真正与试题相关，这时就需要我们会选取关键信息，结合问题与选项，快速分析出哪些句子可以忽略，哪些句子泛读即可，哪些句子需要仔细阅读分析，一般首句、末句、转折句，承上启下句等比较重要，在心中有一个大致的概念后再作答。认为在大篇章的文字和数字中，有所取舍，结合问题和选项直接截取关键的字、词、句子等，可以在解题时节省不少时间。
二、合理安排答题顺序。
对于大多数应试者来说，都有自己相对比较拿手的题目和比较生疏的题目。测试时，结合难易程度和各部分的解题速度，先解答自己相对比较熟悉，正确率比较高的题目，再解答其他题目，先保证在考试时间范围内得到能得的分，剩余的时间再思考比较生疏不容易找到思路的题目。这样安排既有利于增强应试者答题时的信心和保持锐气，也可以通过热身活跃思维，从而有利于解答后面的试题。
三、重视选项。
备考资料。
选项是整个考试题目的一部分，它和题干是紧密相连的，离开选项单独看题目会大大降低我们同一时间的信息摄入量。军转干考试中的题目选项设置一般都不会太复杂，但是简单的内容中却包含着该题最重要的信息，有时候只用看选项即可知道该道题目所要考查的知识点和考查方式，有时候甚至我们需要结合选项才能完整的理解题干表述的内容。在读题时连着选项一起看，既能提高我们解题的准确率，也能大大的加快我们的解题速度。
四、擅用排除法和代入法。
排除法和代入法是军转干考试中最常用的解题方法，但有的同学却总是到万不得已，没有思路的时候才会考虑这两种方法，这种想法非常不利于提高我们的解题速度。很多时候，我们可以不用太仔细的分析题干，直接排除本身有问题的选项，排除两表达意思相同的选项，排除和题干描述一样的选项等，很快的减轻了我们的解题负担。尤其在数学运算和逻辑推理等部分，运用排除法和代入法，可以为我们节省很多分析题干，找数量关系的时间。
想要在考试中又快又准的作答得到高分还必须建立在完善的基础知识和大量的练习实践上，没有熟练的知识和方法作为基础，那么再多的技巧也发挥不了作用。
最后，考生在考场上定切忌在一道题目上耽误太多的时间，遇到完全没有应对方法和思路的题目就先跳过，到最后还有时间的情况下再来分析思考，不能因小失大。
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1、人类基因组测序完成后，生物学家便一直在绘制碱基上的小差异，即单核苷酸多态性，这些小差异成为余个研究项目的关键内容，在这些被称为广泛关联基因组研究中，研究人员对数千名患病或无病个体的dna进行了对比，以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。
由此不能推出的是（）。
a.今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组。
b.今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险。
c.发现人类基因组个体差异。
d.发现人类基因组集合体差异。
备考资料。
2、全国政协常委、著名社会活动家、法律专家钟万春教授认为：我们应当制定全国性的政策，用立法的方式规定父母每日与未成年子女共处的时间下限，这样的法律能够减少子女平时的压力。因此，这样的法律也就能够使家庭幸福。以下各项如果为真，哪项最能够加强上述的推论?()。
a.父母有责任抚养好自己的孩子，这是社会对每一个公民的起码要求。
b.大部分的孩子平常都能够与父母经常地在一起生活。
c.这项政策的目标是降低孩子们平日生活中的压力。
d.未成年孩子较高的压力水平是成长过程以及长大后家庭幸福很大的障碍。
【中公解析】由题干知，立法通过规定父母、子女共处时间的下限，使家庭幸福。因此，d项中未成年孩子的压力是影响家庭幸福的障碍，立法可以很好地解决这个问题。其余选项没有针对问题进行分析。本题选择d。
/jingyan/。
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伴随着20xx年军转考试成绩的公布，历时四个多月的军转培训也画上了句号。在江海各位老师的辛勤付出和指导下，我取得了81分的优异成绩，满心喜乐的同时也为当初选择了江海而感到庆幸。在此，借江海培训平台与军转朋友们分享一下个人的培训心得，望能为大家提供可以汲取的养分。
首先，心如止水，明确目标。被确定为转业对象后，作为在部队服役多年的干部，面对转业无论是主动还是被动，都应该保持平稳的心态，再纠结过去的得失已没有任何意义，重新规划人生，选择一个适合自己的培训机构，积极主动应对军转考试才是理性做法。面对诸多培训机构大家也许不知所措，说实话在最初选择培训机构时我也比较迷茫，听了几家培训机构的公开课后，唯独被江海“进线才是硬道理”的“承诺”所打动，事实证明江海用实际行动兑现了承诺。选择培训机构要注重与自身实际相结合，注重把握“只选对的`不选贵的”的原则，更不提倡多家连报的做法，这样往往会适得其反。
其次，循序渐进，提升能力。培训阶段，是整个备考过程中时间最长、跨度最大、内容最多的阶段，也是最重要的阶段。在培训老师的引导和帮助下，我们的知识储备日渐丰富、解题思路慢慢清晰、思考能力逐步提升。在此过程中，我的体会是：一是自我清零，善于积累。无论之前是否从事文字工作，对军转考试影响都不会太大。所以，要像罗老师常说的那样，以小学生的心态投入到培训学习中去，关键是听话的态度。要格式化之前碎片化的积累，只有这样才能在老师的帮助下系统梳理掌握考点、热点，丰富自身知识储备。二是积极思考，勤于练习。学习之初，面对各种练习题可能会有无从入手的感觉，个人认为这是正常现象，关键还是对于老师传授的方法运用还不够灵活，这就需要在不断思考和练习中提升自己。相信经过仿写、听写、自写三个阶段，定能达到水到渠成的效果。三是主动交流，勇于分享。交流是提升答题水平的“催化剂”，广泛的交流有助于开拓思路、取长补短，达到1+12的效果。在这方面，江海做的是相当不错的，不仅为学员创建了“学员微信群”，还定期布置课后练习作业，并安排专业辅导老师对大家的答题情况逐一进行点评。
最后，温故知新，决胜考场。整个培训过程中，老师传授了我们应对各种题型的方法和技巧，能够将其熟练运用才是决胜考场的关键所在，而保证熟练的技巧就是要善于“炒冷饭”。一方面，阶段培训结束后要“全面炒”。每个阶段的培训都有不同的侧重点，要善于利用培训间隙，借助辅导资料和录音（利用手机自行录制），对照薄弱环节进行补差训练，不断筑牢基础。另一方面，考前要“重点炒”。临近考试，重点还是熟悉每个题型的答题套路和老师强调的答题注意事项。个人在这一阶段，除了定期进行模拟训练之外，坚持每天听一遍罗老师考前知识点梳理的录音，感觉常听常新，每次都有不一样的收获，这也为我能够从容应对考场变化提供了有利的支撑。
再次感谢江海培训专业的教学、丰富的经验、贴心的服务、良心的价格，使我们这些“孤叶”在“江海”的助力下顺利上岸，预祝江海越来越好，江海学员鹏程万里，再建新功！
模范军转干部
观事迹。
2010年01月26日16:21来源：中国共产党新闻网。
梁承华同志是广东省肇庆理工中等职业学校的创办人、董事长，曾被评为全军“雷锋式战士”、“雷锋式干部”、“全国模范军转干部”、“改革开放30年中国民办教育十大杰出人物”、“全国优秀教育工作者”，“广东省创业之星”。2009年6月2日，作为全国模范军转干部代表，在人民大会堂受到胡锦涛、温家宝、李长春、习近平等党和国家领导人的亲切接见。2009年12月28日，中共广东省委、省人民政府、广东省军区作出决定，在全省广泛开展向梁承华同志学习的活动。
梁承华同志以一颗朴实善良的心，抱定为国分忧、献身教育的理想，凭着对学生、对家长、对社会极端负责的精神，用超乎常人想象的毅力和坚韧，经过14年的艰苦努力，从无到有，从一个只有30名学员的小型培训班，发展成一所拥有20多个专业、300多名教职员工、近7000名在校学生、为社会培养了2万多名优秀人才、资产近两个亿的国家级重点民办职业学校，他是民办教育举办者队伍中乃至教育战线自觉践行科学发展观的杰出代表。
办一所让贫困家庭的子女进得来、读得起的学校。
梁承华出生在广西一个少数民族家庭，家境贫寒，初中没读完便辍学随祖母学医,耳濡目染祖母治病济困。1977年应征入伍，他训练刻苦，是部队有名的铁汉子和军事能手，曾冒死从火海救人，自己身负重伤；1979年他参加对越自卫还击作战，出生入死，三次立战功，又身负重伤。
1986年，梁承华转业到肇庆市政府部门工作。有一次下乡调研，他走进一户何姓农户，见到何家2个主要劳动力得了重病，3个孩子初中未毕业就辍学种田，家境十分贫困，此后他每月寄200块钱给何家，帮助他们度过难关。两年后他再次走访何家，看到何家贫穷依旧，内心深受刺激。“授人以鱼，不如授人以渔。办一所让贫困家庭的子女进得来、读得起的学校，让他们学知识学技术改变命运!”他心中冒出这个强烈的念头。
为了这个念头，他在肇庆这个欠发达地区奋斗了14载。
1995年，他毅然辞职，创办肇庆理工中等职业学校。一个小学毕业生办教育，谈何容易！自己知识不够可以学，更让他痛苦的是亲人朋友不理解、启动资金难筹措、授课教师不愿来、办学经验不足．．．．．．这些都没有吓倒梁承华。14年来，他凭着一腔热血和赤子之心，以一名战士超乎常人的毅力、胆量和智慧，战胜了一个又一个困难，扎扎实实地走出了一条民办中职学校创业、发展之路，办成了一所让学生满意、家长满意、社会满意的学校，办成了一所体现党和政府的政策、充满人间真爱的学校。
14年来，他卖掉房子,让妻儿挤住单身宿舍,自己省吃俭用,却花1200多万元资助3000多名学生读书；还设立“爱心基金”，帮助贫困学生完成学业；建立困难学生伙食补助制度，每月给每位困难学生补助50-100元；低学费招生，甚至采取“先学后付”方式，让贫困学生欠费上学，毕业挣钱后再补交学费。
让一个人的理想成为一群人的共同事业。
1995年，民办教育还是个新鲜事儿。人们用异样目光看着梁承华和他的学校，老师要按月签合同才肯上课。改变别人不如改变自己！他以钢铁般的意志、坚强的决心和发自内心的真情感动老师，用强烈的社会责任感和道德力量感染老师。
副校长李四明讲过一个故事：1995年底，学校资金困难发不出工资，梁承华疯了一样四处借钱。老师们准备打包走人，劝他早些放弃。他情急之下伸出手指按在烧得滚开的水壶上，坚毅地对老师说：“如果相信我的办学决心，就叫停。”当老师们喊停时，一块皮肉完整地粘在了水壶上！老师们震惊了：“这样一个有血性、有意志的人，什么困难能击倒他？这样一个一心扑在事业上的人，什么事情办不成？”第一批老师留下,再以后,更多的老师集聚到梁承华身边来。
梁承华十分注重师德师风建设。一次新老师培训班上，他拿出一张100元钞票对大家说：“看得到这上面的血、汗吗？我们收的每一分学费，拿的每一分工资，都是学生父母的血和汗，我们要对得起这些父母，也要让学生对得起他们的父母!”
他关心老师成长，设立优秀教师奖励机制，鼓励老师良性竞争，但从没辞退过一位老师。学校每年选送一批优秀老师到专业大学脱产学习，到大型企业跟班学习，参加各类学术会、研讨会，让老师专业有进步、事业有奔头。新老师入校，他再忙也要亲自过问、帮助解决入户、子女入托读书等问题。逢年过节，他到车站买好票，送外地教师上车，再叮咛一声“回来时我再来接你们。”老师有情绪时，他苦口婆心地谈心交心,化解疙瘩。2009年，他向校董会提议，包销紧邻学校的一栋商品楼,学校贴钱解决教职工的住房问题。
“在梁校长这里，我们不仅领到工资，更收获真情、温暖和人格的力量。他的理想就是我们共同的事业。”李四明追随梁承华14年，一语道尽老师们的心声。
学校就是要改造人、塑造人。
中职学校招收的学生，相当部分是难以调教的问题型孩子。家长送孩子入学，常说“帮我管住他”。梁承华总会认真回答：“我们不仅会管住他，还会让他成人、成才。”
熟悉梁承华的人形容他是“铁纪柔情男子汉”。好多家长就是冲着学校“铁纪柔情”管理特色而来。他有自己的育人理念：“办学不能为了赚钱，我们要把教育当良心活来干,学校就是要改造人、塑造人，收进来毛坯，送出去精品，要对得起人，对得起社会，对得起党和政府！”
他将“凭军人作风生存，靠专业技能发展”定为校训，把部队的管理方式运用到学校，新生入学后要先过“三关”：军训关、理想抱负关、独立生活关。入学第一课是讲传统、谈理想、规划人生。学生在校期间，衣着仪表、行为规范、课堂纪律、宿舍内务秩序、实习车间管理，一切都按部队的规矩办,坚持不懈,让学生通过学习、生活中的点点滴滴养成,培养遵纪守法的意识和习惯。他要求老师非节假日必须住在学校，对学生进行全方位管理,还经常亲自检查督促,晚上也经常查铺查岗。
尽管他对学生“严”字当头，但爱得更深。在确保教学质量、让学生掌握专业技能的同时，他十分注重学生的个性化发展。他将困难学生分为贫困生、学困生、德困生三类，因材施教，对症下药，重点帮扶。学校成立了30多个学生业余团体，开辟生动活泼而又有益的第二课堂；学校每周举办“周末剧场”，每学期举行“才艺大赛”，学生参加校外竞赛需要经费都是有求必应；成立“训管小分队”，让学生轮流自我管理；他提倡人文关怀，校园洋溢着爱的氛围，师生病痛有人问，冷暖有人知，困难有人帮，错误有人管，成绩有人赞。
他办学14年，没有拒收过一个学生，没有把一个“无法管理”的学生推给社会，保持着在校生和毕业生违法犯罪“零记录”。
学生集体参加社会活动，主办人员都会把梁承华的学生放在最显眼的位置，作为形象代表。
好多家长都说他们哭了三次:看见学校把孩子管得这么严,痛心得哭了；看见孩子懂事了,喜欢得哭；看见孩子找到好工作寄钱回家,激动得直哭。
好多人说梁承华的学校既像军营又像家庭，问他有什么绝招把“问题孩子”改造成好学生。他却轻松地说：“哪有什么绝招，就是爱心加恒心呗。”
学校发展就是要让更多的孩子学到真本事。
梁承华一直说:职业教育即就业教育，如果学生毕业找不到工作,说明学校没教什么真本事,学校也办得不怎么样。
“很多职业学校在求企业接收学生，我们的学生却是企业抢着要。”老师们为此很自豪。14年来，肇庆理工学校坚持职业操守，自我规范意识强；适应社会、服务社会,定位准确；积极探索职业教育新模式,保证教学质量；注重职业指导，帮助学生规划人生;毕业生就业率达100%，毕业两年后任企业中层以上管理人员的达50%以上，1530多名毕业生成功创业。
今年，省教育厅将肇庆理工学校作为全省唯一的民办职中申报国家级重点学校；梁承华受到各级表彰，荣誉越来越多,但他的身体越来越差，心脏时有不适要住医院，下半部分肢体接近瘫痪。爱人、女儿心疼他，经常劝他该歇歇了。可他说：“我一生要当好三种兵，在部队当个好兵；在创业路上当个尖兵；现在要在教育战线争取当个好的灵魂工程兵,要走的路还很长，现在是吹冲锋号的时候﹗”
在肇庆市学习实践活动先进典型报告会上，梁承华表示：“党和人民的养育之恩我还没有好好报答，我不能躺在功劳薄、光荣簿上吃老本,现在需要上学的孩子还很多,我哪怕坐在轮椅上，也要与我的团队一起,带领学校走上科学发展的路子，让更多孩子成人成才,走上致富路。”
模范军转干部
各位评委老师、战友们、同仁们：
我是第三小组的xx，其实我平时是不太敢上台说话的，因为我的普通话说得实在是太普通了。不过，在小组成员们的鼓励下，今天我就斗胆开个“金口”！我演讲的题目是“把握今天，准备出发”。
军旅生涯是令人难以忘却的。昨天，我们投笔从戎，在直线加方块的军营实现从社会青年到合格军人的转变。我们学条令，站军姿，我们操枪炮、掌舰船，我们降风暴、抗洪水，我们抓准备、谋打赢。也许我们有的战友在军营中锐意时取，顽强拼搏，过得意气风发，顺风顺水，获得了很多的掌声和荣誉，而有的战友，尽管同样付出了辛勤和汗水，却在军营生活中过得平平淡淡，波澜不惊，甚至磕磕碰碰，不甚如意。然而，风光也好，郁闷心罢，至少，我们都在军营这个大熔炉里，锤炼了胆识，磨炼了意志，锻炼了身体，我们收获了自信，收获了成熟，收获了担当。而更为可喜的是，通过组织的审查和批准，如今我们都安全地在宁波这座美丽而又充满活力的城市靠了岸。
子曰：工欲善其身，必先利其器。今天，我们脱下军装，在景色怡人的党校加油充电，在这里，我们学理论，练修为，勤思考，明是非，去浮躁，转心态，交朋友，接地气。在开训动员上，市委组织部xxx部长勉励我们，要树立新兵意识、学生意识、实干意识。为了更好地转变自我，提升能力，我们暗下决心：“退伍不退色，掉皮不掉队，转业更敬业”。战友们，同仁们，请我们安下心来，投入培训，相信课堂，相信课件，因为“党校出品，必属精品”。
明天，我们将走进纷繁复杂的社会，通过新的工作岗位走上从军人到地方公务人员的回归之路。到那时，我们将走进社区，走进企业，走进各式各样的团队人群，我们将聆听八八战略，聆听大城市第一方阵，聆听似懂非懂的xx方言。应该说，地方工作，我们没有经历，没有经验，更没有以往部队首长的敦敦教诲和战友的倾力相助，我们该怎么办？一个字“干”！因为无论在哪，无论何时，工作不养闲人，团队不养懒人！我们只有转变身份、转变观念、转变心态、转变思路，继续发扬军队的优良作风和责任担当，埋头苦干，干在实处，干在巧处，干出动静，干出精彩，尽快实现从军队到地方的华丽转身！
战友们，同仁们，昨天很重要，因为它承载着我们的精彩和回忆，明天很重要，因为它预示了我们的憧憬与希望，但我想说，今天最重要，因为昨天已成往事，明天尚未可知，只有今天才这么真实、这么真切。你若将过去抱得太紧，又怎能腾出手来把握现在、拥抱明天呢？如果说人生是一个旅途的话，那么昨天的转业就是中转，明天的上岗就是换乘，而今天的我们正整装待发，你们准备好了吗?雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。战友们，同仁们，让我们携起手来，把握今天，立足当下，从东方大港出发，沿着一带一路，去追逐和实现我们的xx梦吧！
军转干心得体会
第一段：引言（100字）。
军人从军事岗位转入公务员岗位，是一个既激动人心又充满挑战的过程。我也是军转干的一员，通过这一段经历，我深刻地体会到了军转干的独特之处以及所带来的改变。在这篇文章中，我将分享我在军转干过程中的心得体会，希望对其他即将踏上这一转变之路的人提供一些建议和启示。
第二段：适应新环境（200字）。
军转干最大的挑战之一是适应新环境。在军队中，我们养成了严格的纪律习惯和高度的责任心，而在公务员岗位上，我们需要适应的是更加宽松和自由的工作氛围。刚开始时，我感到非常不适应，甚至有些困惑。然而，我很快明白了适应新环境的重要性。为了更好地适应新环境，我参加了一些针对公务员的培训课程，并积极与同事们交流合作。通过不断学习和适应，我逐渐融入了新的工作环境，与同事建立了良好的工作关系。
第三段：培养新技能（200字）。
军队中的技能和公务员岗位中的技能有所不同。军转干过程中，我深刻体会到了自己需要培养新技能的重要性。首先，我要学会运用计算机和互联网技术来处理工作中的信息。这是一个新的挑战，因为在部队中接触计算机的机会并不多。为了填补这一技能的空白，我积极参加了计算机相关的培训课程，并通过自学提高自己的技术水平。其次，我还要学会更好地与市民进行沟通和服务。在军队中，我们主要是执行命令和完成任务，而在公务员岗位上，我们要更多地面对市民的需求和问题。通过加强沟通技巧的训练和实践，我逐渐提高了自己在这方面的能力。
第四段：面对挫折与压力（300字）。
转岗不仅涉及到环境和技能上的适应，还可能遇到挫折与压力。在跳出“铁窗”之后，军转干人员面临的挑战是巨大的，工作上的各种压力也可能导致心理上的困惑和挫败感。在我转岗后的初期，我曾遇到一些问题，有时感到和同事们之间产生了隔阂。然而，我将这些困难视为成长的机会，通过自我反思和调整，逐渐解决了一些问题，并与同事们建立了良好的协作关系。面对工作压力，我学会了合理安排时间，适当分配任务，通过设定小目标来努力实现。逐渐，我意识到挫折和压力是成长的必经阶段，并且在这个过程中，我提高了自身的才能和能力。
第五段：坚守初心，追求完善（300字）。
转岗后的工作对我而言是全新的，但不管怎样，初心始终没有改变——为国家和人民服务。军队的光荣传统和使命感也一直激励着我。在公务员岗位上，我将初心与职责和使命相结合，通过自我完善和不懈努力来更好地服务社会。我始终坚持以身作则，严守纪律，为市民提供更好的服务。我相信只有不断努力，不断追求完善，才能真正实现自己的初心，并为社会作出更大的贡献。
结尾：总结心得（100字）。
军转干是一段充满挑战和机遇的转岗过程。通过这一经历，我深入体验到了适应新环境、培养新技能、面对挫折与压力以及坚守初心这一系列的转变过程。在这个过程中，我不断地成长和学习，更加明确了自己的职责与使命。每一位即将踏上这一转变之路的军转干人员，都可以通过不断学习和努力，迈出成功的第一步，并为社会、为人民做出更大的贡献。
军转干部德才表现
xx，男，19xx年x月x日出生，汉族，xx人，20xx年x月考入xxxxxx入学入伍，大学本科学历，少校军衔；******党员，20xx年x月入党；历任xx等职。该同志的主要表现是：
一、政治思想坚定，对党忠贞忠诚。该同志始终加强对******新时代中国特色社会主义思想的学习，不断加强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格；不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上始终同以******同志为核心的党***保持高度一致；认真领悟******强军思想，立足本职岗位，钻研打赢本领；认真领会******关于不忘初心、牢记使命的重要论述，不断固守入党初心、履行职责使命。在工作中能够从大局上考虑，做到先公后私，积极团结身边同志。在大是大非面前，始终保持冷静头脑，坚决抵制不良社会思潮带来的不良影响。
二、积极学习研究，理论功底深厚。为厚实文化底蕴，我认真制定了理论学习计划，严格落实个人自学，涉猎了多个领域的知识，尤其加强了对哲学、历史、战略学等方面的研究，系统阅读了《西方哲学史》、《中国历代政治得失》《******谈治国理政》等x余部书籍，开拓了视野、充实了自己，撰写心得体会和读书笔记近x万字，在战区陆军以上媒体上稿x余篇。积极参加旅机关组织的“好读书、读好书”活动，分享读书心得x次；201x月x份，参加战区陆军组织的“四会”优秀政治教员比武，荣获一等奖。
三、完成任务出色，组织能力过硬。担任连队指导员期间，该同志按照“认认真真找差距,盯着问题做工作,固强补弱打基础,安全发展上台阶”的工作思路,带领官兵一心一意搞建设,全心全意谋发展,不断鼓舞官兵士气,提升部队元气。该同志坚持跟班作业,坚持模范带头,善用“激励法”连队在不断夯实基础,稳步发展前进中实现了突破,连队连续x年被旅、集团军评为“先进连队”“基层建设标兵连”,该同志个人也因工作成绩突出,荣立三等功一次。自担任旅政治工作部组织科长后，该同志先后参加旅组织的大项演训活动x次，担任指挥所组织干部组组长，迅速有效地完成作战命令接收处理工作。
四、善于总结经验，工作勇于创新。担任教导员期间。该同志深入学习研究基层部队建设的特点规律，探索研究出了“靠使命责任凝神聚气、靠工作任务摔打历练、靠实践探索开拓引领、靠党性原则强规严纪”的方法路子，突出抓好党委自身建设。坚持把当兵打仗融入官兵灵魂，把“树一流标准、练一流精兵、建一流团队、创一流业绩”作为工作目标。依据官兵时代特征，广泛开展系列野战文化活动，很受官兵欢迎，反响很大，有效避免了急功近利思想、短视行为、相反工作和无用功，取得了事半功倍的效果，凝聚了官兵干事创业的积极性。
五、自我要求严格，群众公论较好。该同志注意加强自我约束，严格执行政治纪律、工作纪律和财经规定，从严控制自己的社交圈、娱乐圈和生活圈，工作和生活中没有发生过违规出格的问题。注意加强个人修养，努力改进工作方法，坚持做到心出于公不整人、批评有据能服人、讲究方法尊重人、以情带兵关心人，能和官兵很好地融合在一起。
xx，男，19xx年x月x日出生，汉族，xx人，19xx年xx月参军入伍，大学本科学历，xx军衔；******党员，19xx年xx月入党；历任xx等职。该同志的主要表现是：。
一是带班子能力强。在工作中，该同志注重维护班子内部团结，一班人关系顺畅，相互之间没有冲突隔阂。在工作落实上，既注重具体分工，又注重相互协作，自己职责范围内的事能亲力亲为，大项任务坚持靠前指挥，处理复杂棘手问题时能带头研究对策措施。注重从团队的实际出发，凝聚一班人干事创业的积极性。坚持强力推进、多方协调、全力保障，妥善解决了团队历史遗留问题。坚持加强班子团结，理顺内部关系，浓厚民主风气，集体领导质量不断提高，始终保持了团队建设的当前隐藏内容免费查看发展方向和良好态势。
二是抓思想能力强。突出加强党的创新理论武装，深入总结部队的实践经验，构建了传统文化厚重的核心文化价值体系，得到各级首长高度评价。担任团政委后，重视发扬老红军团队的光荣传统，组织力量编纂完善了团史，大力加强文化建设，突出传统特色、战斗特色、时代特色、群体特色，全面打造系列文化品牌，广泛开展传统文化、野战文化、媒体文化、蓝盔文化、广场文化，使团队文化创建工作进一步系统化、时代化。
三是谋发展能力强。坚持重心下移，每年年初坚持把所有基层党委支部过一遍，掌握第一手资料，为加强部队建设提供正确的决策指导。下大力开展树典型、学典型工作，指导机关到一线检查调研，梳理具体问题，明确帮抓重点，挖掘典型单位3个，先后迎接上级采访调研余次，迎接了家***媒体集中采访宣传，在全国全军形成较大影响。研究为基层减负措施，减少记录本，合并会议，废除重复的工作计划，规范各类审批权限，返还基层人力物力。深入研究探索动态条件下基层建设规律，通过强化组织领导、灵活实施教育、提高训练标准，狠抓经常性工作落实，有效提高动中抓建基层质量。
四是抓安全能力强。始终把安全稳定摆在重要位置，以“清死角、除隐患、正秩序、促稳定”活动为载体，指导部队每月开展“十大不放心部位、十大安全隐患”排查整治和安全风险评估活动,先后整治了加油站、弹药库、炮营窑洞等重点部位，有效消除了事故隐患。大力加强机关思想作风建设，采取办公秩序随时查、业务学习定期考、夜间加班周通报、服务质量基层评等方法，有效纠治了机关标准不高、落实不力等问题。
五是抓学习能力强。能够围绕工作需要广泛涉猎各个领域加强学习，为机关干部和基层主官购买了《这是你的船》《忠诚与背叛》等书籍，在全团倡导形成“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。组织撰写了动中抓建基层、贯彻落实战区陆军《基层建设五年规划》等篇经验做法被集团军以上转发，结合工作撰写心得体会篇，在《人民日报》《陆军报》、等报刊杂志发表理论文章、新闻稿件篇。
六是自我约束力强。该同志在经费管理使用上，坚持开好理财会，认真落实经费分配和审批程序，严格按标准花钱办事，并定期搞好对照检查。在干部选拔使用上，采取各营推荐、全团排名、形成预案，再征求基层意见的方式，公正选拔任用干部，上下都比较满意。不插手基层热点敏感问题，年底评功评奖，充分发扬民主，尊重基层推荐意见，做到令人信服。能牢固树立俭朴的生活作风，不攀比、不浪费；遵纪守法观念强，坚决在法律和规章制度划定的范围内工作和生活，不越轨、不逾矩。
军转干部简历范文
201_年_月_日至_月_日，__市军转干部队培训班学习进行的圆满顺利。从始至终，我们学员在思想上高度重视，态度上认真对待，行动上积极参与，取得了很好的学习效果。通过学习使我们丰富了知识，拓展了见识，得到了启发，坚定了信心，激发了责任感，牢固树立了法律意识、服务意识，为今后的工作打下了坚实的理论基础。
一、培训特点。
(一)多方协作办学，组织严密。
一是成立了组织领导机构，分工具体，职责明确。__市委高度重视本次军转培训工作，成立了以___为组长的安置工作领导小组。在培训工作开始前，____市委组织部安置工作领导小组及时组织召开工作会议，对201_年的军转培训工作进行安排布署，明确本次培训工作由__市人力资源和社会保障局牵头组织，__市委党校负责具体教学和后勤保障，__警备区转业办、武警__部队政治部转业办、__公安现役办协调配合，确保培训工作的顺利开展。二是确定了教学主题、教学目的，以及教学方法，在教学方法上采取军地联合管理的模式，为军队转业干部提供优质的教学资源和周到的管理服务。三是培训期间，针对培训中出现的新情况新问题，多次召开协调会议，进行研究解决，并以学员座谈、班主任和联络员情况收集等形式，及时了解学员中存在的问题，通过各种渠道给予解决，消除学员心中的疑虑。
(二)教学目的明确，主题突出。
本次军转班的培训，坚持以党的十七大精神为指导，深入学习中国特色社会主义理论体系，____主题。将201_年军转干部集中起来，进行统一学习，着眼于帮助学员系统掌握公共管理理论、公务法、政府管理、依法行政理论，公务员行为规范、公文写作等必要知识，解决好军转干部“如何转变”，“如何适应”，“如何发展”即“三个如何”的问题，力求提高学员的战略思维、依法行政、工作拓展等能力，为助推__经济社会全面发展作出自己重要贡献。通过教学初步取得了以上的目标。
(三)理论联系实际，方式灵活。
始终坚持理论联系实际的方针，在教学过程中，开展研究式和互动式教学方法，充分发挥了老师在研究式教学中的主导作用和学员主体的作用，增强了教学的研究性、针对性和互动性。
(四)创造展示平台，活动丰富。
军转干部在部队工作多年，具有很好的集体观念，在文体活方面普遍都有一技之长。培训期间，各级单位在资金有限、条件有限的情况，努力为每位参加培训的军转干部创造条件，为他们提供展示自身特长的机会，丰富学员的课外生活。一是文体活动，增进了解认识。培训期间，通过球类、棋牌、拔河书法绘画等活动的开展，增进学员间的了解，加深相互认知，建立崇高的友谊。二是文艺晚会，展示精神风貌。利用课余时间积极进行“八一文艺晚会”的排练，通过诗朗诵、舞蹈、大合唱等形式展现了所有军转干部的精神风貌，取得了很好的成果，得到各级认可与好评。三是学员论坛，晒出各自观点。让学员走上讲坛，针对某一问题，发表各自的观点看法，展现不同视角，使学员学以致用，交流思想，展示才华，提高语言表达能力。四是培训简报，联系教学两极。开办了每周一期培训情况简报，及时准确的反映各阶段的教学进展情况和学员动态，得到各级欢迎。培训期间，学员们积极踊跃投稿，共收稿___篇，共编辑印发简报7期。即锻炼了学员的写作能力，又为各级及时掌握培训情况提供了参考。
军转干部演讲稿
各位评委老师、战友们、同仁们：
我是第三小组的xx，其实我平时是不太敢上台说话的，因为我的普通话说得实在是太普通了。不过，在小组成员们的鼓励下，今天我就斗胆开个“金口”！我演讲的题目是“把握今天，准备出发”。
军旅生涯是令人难以忘却的。昨天，我们投笔从戎，在直线加方块的军营实现从社会青年到合格军人的转变。我们学条令，站军姿，我们操枪炮、掌舰船，我们降风暴、抗洪水，我们抓准备、谋打赢。也许我们有的战友在军营中锐意时取，顽强拼搏，过得意气风发，顺风顺水，获得了很多的掌声和荣誉，而有的战友，尽管同样付出了辛勤和汗水，却在军营生活中过得平平淡淡，波澜不惊，甚至磕磕碰碰，不甚如意。然而，风光也好，郁闷心罢，至少，我们都在军营这个大熔炉里，锤炼了胆识，磨炼了意志，锻炼了身体，我们收获了自信，收获了成熟，收获了担当。而更为可喜的是，通过组织的审查和批准，如今我们都安全地在宁波这座美丽而又充满活力的城市靠了岸。
子曰：工欲善其身，必先利其器。今天，我们脱下军装，在景色怡人的党校加油充电，在这里，我们学理论，练修为，勤思考，明是非，去浮躁，转心态，交朋友，接地气。在开训动员上，市委组织部xxx部长勉励我们，要树立新兵意识、学生意识、实干意识。为了更好地转变自我，提升能力，我们暗下决心：“退伍不退色，掉皮不掉队，转业更敬业”。战友们，同仁们，请我们安下心来，投入培训，相信课堂，相信课件，因为“党校出品，必属精品”。
明天，我们将走进纷繁复杂的社会，通过新的工作岗位走上从军人到地方公务人员的回归之路。到那时，我们将走进社区，走进企业，走进各式各样的团队人群，我们将聆听八八战略，聆听大城市第一方阵，聆听似懂非懂的xx方言。应该说，地方工作，我们没有经历，没有经验，更没有以往部队首长的敦敦教诲和战友的倾力相助，我们该怎么办？一个字“干”！因为无论在哪，无论何时，工作不养闲人，团队不养懒人！我们只有转变身份、转变观念、转变心态、转变思路，继续发扬军队的优良作风和责任担当，埋头苦干，干在实处，干在巧处，干出动静，干出精彩，尽快实现从军队到地方的华丽转身！
战友们，同仁们，昨天很重要，因为它承载着我们的精彩和回忆，明天很重要，因为它预示了我们的憧憬与希望，但我想说，今天最重要，因为昨天已成往事，明天尚未可知，只有今天才这么真实、这么真切。你若将过去抱得太紧，又怎能腾出手来把握现在、拥抱明天呢？如果说人生是一个旅途的话，那么昨天的转业就是中转，明天的上岗就是换乘，而今天的我们正整装待发，你们准备好了吗?雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。战友们，同仁们，让我们携起手来，把握今天，立足当下，从东方大港出发，沿着一带一路，去追逐和实现我们的xx梦吧！
军转干部求职材料
材料一个在大型企业工作的军转干部,下面是有军转干部求职材料，欢迎参阅。
长期以来，××市坚持将军转安置和落实军转干部政策作为一项政治任务来抓，军转安置工作和企业军转干部解困工作取得了显著成效，极大地调动了军转干部为地方经济社会发展服务的积极性，确保了军转干部队伍稳定。
一、整合资源，着力构建军转安置的良性工作机制。
近几年来，随着机构改革的不断深化和企业民营化进程的加快，给军转安置工作带来了一定难度。面对近几年军转安置渠道窄、安置要求高的困境和难题，我市从军转干部的切身利益出发，从本地区的有利条件着手，努力提高安置工作水平，对所有军转干部进行妥善安置。1995年至20xx年，我市共安置军转干部47人，除1人安置在条件较好的垂直管理直属企业、3人自主择业外，其余43人全部安置在机关和事业单位，其中机关20人，事业单位23人。为确保军转安置工作真正抓落实，我们坚持“四个到位”，形成了军转安置的良性工作机制。
心到新的单位工作。同时，积极为自主择业军转干部“牵线搭桥”，帮助他们就业，积极落实医疗保险。如20xx年自主择业的正营职军转干部肖珍波，推荐到陆城街道办事处清江社区任书记，工作干得有声有色，受到办事处领导和社区群众一致好评。
四是各职能部门配合到位。军转安置工作政策性强，涉及部门多，事关军转干部的切身利益，需要各部门的支持配合。在工作中，组织、人事、编制、财政、劳动保障、军转部门加强协调，各司其职，各负其责，使我市军转安置工作井然有序，顺利完成了每年的安置工作任务。
二、注重实效，狠抓军转安置工作质量。
检验军转安置工作成效的好坏，不仅要看是否将军转干部安排到一个新岗位，更重要的是看军转干部是否适合新的工作岗位，是否最大限度地发挥自身优势和特长。由此，我们从多方面入手，注重安置实效，突出抓好安置工作质量。
一是加强军转干部岗位培训。积极组织新安置军转干部参加上级人事部门统一安排的培训，学习相关理论知识、政策法规、法律知识等基本技能，提高理论水平、适应工作环境等方面的能力。同时，我们与接收单位加强联系，尽可能由单位优先选送参加党校学习、部门业务培训等各种培训班，提升军转干部综合素质和业务工作能力。
二是为军转干部施展才华提供舞台。在岗位安排上，我们注重发挥军转干部的特长和优势，有针对性地进行安置，使他们干事有舞台，发展有空间，工作有热情。一批军转干部到新的岗位后，充分发挥自身优势，在出色地完成本职工作的同时，也促进了自身的进步和提高。
三是全力保障军转干部的合法利益。严格执行《军队转业干部安置暂行办法》的规定，对安置到事业单位的军转干部，给予3年适应期，不允许单位随意辞退或下岗。我市在20xx年市直事业单位改革中，严格遵照这一规定实施，对适应期未满3年的军转干部在此次改革中均直接安排进编上岗。
三、齐抓共管，努力做好企业军转干部解困和维稳工作。
近几年来，我市按照中央、省、宜昌市有关军队转业干部文件精神和要求，在上级部门的统一部署下，竭力为军队转业干部服务，切实解决企业军转干部的生活困难，通过一系列卓有成效的工作，保证了我市地域内243名企业军转干部各项政策的落实，维护了全市政治和社会的稳定，确保了我市军转干部无一人赴省进京上访。
一是建立责任制，齐抓共管，形成工作合力。市委、市政府领导高度重视企业军转干部解困和维稳工作，专门成立了企业军转干部稳定工作领导小组，由市委、市委办公室主任任组长抓督办落实，并成立了由人事、军转、劳动、财政、民政、总工会、经贸、交通、粮食、供销等部门组成的工作专班。为使各部门相互配合，各司其职，共同抓好落实，市委专门召集相关部门负责人召开会议，宣传贯彻企业军转干部政策，制定了落实企业军干部政策责任制，明确了责任分工，制定了工作程序，使我市企业军转干部的各项工作有序开展。同时，为保持企业军转干部的稳定，建立了信息通报制度，便于随时掌握情况。
二是建立企业军转干部数据库。专门印制了《湖北省军队转业干部数据库采集表》，下发到企业军转干部所属主管部门进行统计。组织、人事部门还多次派人到企业各主管部门了解情况，对企业军转干部的身份认真审核认定。通过各部门的相互配合和艰苦细致的调查统计工作，建立了企业军转干部数据库，为我市企业军转干部解困和维稳工作提供了详实的资料，并配备新设备由专人进行维护和管理。
三是全面落实企业军转干部政策。一是着力解决“三拖欠”问题。20xx年，针对我市“三拖欠”企业有的破产，有的改制，还有的处于停产状态，无力支付拖欠费用，而拖欠军转干部各项费用达146788.33元的严峻形势，我局及时向市领导汇报，到市财政局进行协商，落实拖欠费用，使我市在宜昌市范围内，率先解决“三拖欠”的问题。
陆碧湘同志，于1980年入伍，副团职转业到广州市黄埔区城市管理综合执法分局工作。作为一名部队转业干部，多年接受部队这所大学校的教育和培养，他养成了听党指挥、服务人民、忠于职守、无私奉献的优良传统。转业转岗后，始终保持军人本色，将这些优良传统和作风在执法岗位上延续，时刻以一名党员干部的标准自警自励，不断加强法律、法规的学习研究，严格遵守各项。
规章制度。
保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风坚持把“严格执法、热情服务”的宗旨融入到事迹工作中充分发挥了一名党员干部的先锋模范作用。由于工作出色20xx年、20xx年、20xx年、20xx年先后被评为年度考核优秀并受嘉奖。20xx年荣获“执法标兵”称号。20xx、20xx年度被评为先进个人。20xx年至20xx年连续三年被区评为优秀公务员。20xx年获得个人三等功一次。
一、恪尽职守、敢于执法。
作为一名城管执法队员，多年来，陆碧湘同志和同事一起查纠各类违法违章案件，积极解决市民反映的重点、难点问题。工作中经常加班加点。20xx年5月16日，在黄埔区荔联街拆除某大型养猪场违法建设中，身先士卒，亲力亲为，战斗在执法第一线，不慎被倒塌的砖墙砸伤，造成左大腿粉碎性骨折，英勇负伤，经鉴定为十级工伤。陆碧湘同志在受伤住院后，面对前来探望的领导和同事，意志坚定地说：“既然选择了这份事业，我将义无反顾，这点伤算不了什么，以后碰到类似问题，我也绝不会退缩。”就是凭着对城管执法工作的执着和热情，在伤愈后很快回到了自己的工作岗位。
二、开拓创新、攻坚克难。
对待工作，陆碧湘同志始终坚持高标准、严要求、精益求精，不断钻研业务知识，创新执法方式方法。陆碧湘同志担任单位内勤工作，负责整个单位的案件文书制作、文件的上传下达、各种报表的统计上报、群众投诉处理等各项繁重任务，工作任务重。但陆碧湘同志从来不叫苦叫累，总是一个人独自承担，经常加班加点，圆满完成各项工作任务。遇到群众到单位投诉，陆碧湘同志总是热情接待，认真记录，及时转交给相关同志办理，投诉处理完后再及时答复，获得群众一致好评，充分体现了执法为民的理念。
三、关心他人、心系群众。
在30多年的工作中，不管是在部队还是在地方，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众做好事、办实事、解难事。每次在城管分局、街道组织开展的各项扶贫帮困活动中，他总是第一个慷慨解囊，起到模范带头作用。单位同事如果有事需要找个人顶替值班，陆碧湘同志总是二话不说，立马顶上。20xx年7月份，单位有位同事生病住院近一个月，陆碧湘同志一直顶替该同志值班，以实际行动时刻关心着他人。
四、爱岗敬业、无私奉献。
城管行政执法工作担负着200多项职能，每天16小时要维护一座城市的脸面，工作任务十分繁重，尤其广州又是一座外来人口很多的城市，城管执法对象大多是社会弱势群体，执法难度可想而知，但陆碧湘同志始终把为党和人民多做点事作为自己的人生观和价值观，一心扑在执法岗位上。多年来，他都没有回湖南老家过过年，没有完整的休过一次带薪年假。老父亲千里迢迢从湖南老家过来看他，他为了不影响工作，没请过一天假，反而是天天把老父亲带到单位一起上班。
陆碧湘同志正是许多杰出军转干部的代表之一，他用自己的实际行动，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
尊敬的领导：
根据部队编制体制调整需要，经组织批准，我现退出现役，转业到地方工作，由衷希望能到贵部工作。个人概况：
马宝宝，女，1989年12月生，陕西西安人，本科学历，20xx年12月入伍，20xx年5月入党，原解放军第第四军医生大学，20xx年因部队政策确定转业，安置到北京落户。学历教育：
第三军医医学院本科(20xx.9—20xx.7)。
爱好特长：
入伍后。
简历。
根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系电话：
个人情况推介：
入伍三年，随长期在医院工作，但本人从事行政管理多年，既懂业务又有管理经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行。
岗位职责。
较好地完成了领导交给的各项任务政治上坚定纯洁多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和科室工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力。参加过重大军事行动的医疗保障工作，得到上级领导的肯定。善于总结工作经验，曾在各级专业刊物发表学术论文。
生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
虽然我目前缺乏贵部需要的相关专业知识，但我深信通过学习努力，自己完全能够适应并胜任贵部的工作。真诚希望能成为贵部的一员，为贵单位建设作出自己的努力。
此致
敬礼自荐人：马宝宝
军转干部演讲稿
尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：
首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨；同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。
借此机会我想说以下几层意思：
一、感谢。
我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。
我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。
我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长***设定了三个条件（当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的）让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。
我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，06年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢！”
二、珍爱。
十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。
我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。
我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么？从命、尚武、奉献、进取！军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。
我无比珍爱战友的情谊，那是世上最纯净的一种情感之一，没有虚伪、利用、做作、世故的成份。转业这么多年来，来看我的战友很多，我们系统里有的人很想不通，为什么我平时不太恋酒，而战友来却一反常态，主动举杯让自己不醉不归，因为他们不理解那是一种情感的释放，一种心情的流露。我同样珍惜与系统内战友的缘份，同时也很欣慰大家能能找到共鸣点共振点，彼此构成心理上的支撑，工作上的默契，共推我们的事业。
我还无比珍爱现有的生活，时常品味现在这种生活的美好。转业回到地方，我们虽然失去了曾有过的辉煌，但生活给了我们另一样东西，那就是享受到乡情亲情，感受到日子的安稳踏实，因为这种珍爱，我不得不时刻提醒自己，守住做人的底线，珍爱家人，好好过日子！
三、寄望。
脱下军装这七年来，我经常会思考这样一个问题：我是什么？我算什么？怎么定位自己在单位的作用？工作的角色？怎么选择自己的进取目标？生活的方向？说实话在这方面我遇到的困惑也很多，同时也感到，我人生的职业生涯也就剩下十几年时间了，应该有个正确的心态去面对，去度过，去感受。借这个机会我不妨跟大家交流一下这方面的一些看法，愿我们大家共勉。
1、正视环境，学会适应。
坦率地说每个军转干部回到地方都会遇上水士不服问题，本人也不例外，最严重的时候我曾想打辞职报告，在分局时经常想不通的事就是怎么象讨饭花子一样那么艰难地收管理费，到机关后经常苦恼的就是人的思维层面、工作理念区别这么大，各种潜规则和陋习制约着，总要小心亦亦地做事，总要掖掖藏藏地做人，总要小心谨慎地说话，无法展现自己独立的意图，无法张扬自己的个性，同时我也是个眼里容不下沙子的人，也改变不了自己。虽然如此，但我还是能感觉到，我不管在哪个单位，还都是能和大家处得来的，虽然我至今没有融入各种因素形成的人际小圈子，但大家都能把我当一个很好相处的同事看待，由此自己心中也就有了一丝宽慰，当然我更希望在系统内部自己能多些社交，多些朋友，让工作更顺手点，日子过得更滋润点。所以借此机会，我希望各位能帮助我，当我为挚友。
2、正视自我，安心岗位。
转业这七年来，组织上曾给了我许多的机会，努力培养锻炼我，仅今年就两次找我谈心，为我个人进步问题作想。但我自己清楚地知道，我自己有什么专长，有什么能耐，能为单位发挥多大的作用，所以我愿在一个平凡的办事员工作岗位，踏踏实实为单位做点事，同时我也感觉到，任何岗位上你只要用心了，付出了，总是能做出点事情的。同时在任何岗位都不应该有临时观念，今年我在工作中主动编辑了十二期监管简报，通过年检还整理了全县外资37方面几万个数据的台帐，并写出了一份调研报告，如果有临时观念，这些工作我就不会去做，我觉得这也是做人和做事的态度问题，人在工作中有个好的心态很重要，必须保持。
3、正视困难，自我克服。
对我个人而言，各方面遇到的困难还是很多的，最突出的就是夫人在外地工作，自己一个人在家带孩子过日子五年了，每天早晚接送上学，考虑孩子生活学习，这并不是一件轻松的，但作为当兵人，有困难还是能自我克服。今年春茧收购管理，事先我申请能否留在城区片好照应孩子，但后来安排我去曲塘组，我没再说什么，愉快地去了。中途回来赶一材料，好了后继续返回驻点，夫人回来我也没陪同一天。我觉得作为当兵的人，应该能承受挫折，面对困难，胸怀宽广，没必要再一些鸡毛蒜皮的小事上总想不通，与组织人斤斤计较个没完，这是做人的品性问题，小节不小。
4、正视评说，保持自我。
在这七年以来，我感受到全系统人对我莫大的关心和肯定，同时我也听到了各种议论评说，什么路子问题、个性问题、犯傻问题。我想，不管别人怎么评说我，我都会去正确审视的，努力改正自身的不足，同时仍然还是要做独立的自己，保持独立的人格，有自己独立的思想。在和领导和同事相处过程中，我会尊重但不会迎合、会展现但不会投机、会用心但不会世故、会真诚但不会圆滑。同时，我也希望各位能理解我，支持我，帮助我今后不被一些世俗的风气同化掉。
最后，我祝各位老首长、老战友们节日愉快！
谢谢大家！