春风送暖活动总结(汇总16篇)

时间:2023-11-11 06:18:15 作者:紫衣梦

活动总结是我们对自己参与的活动进行自我评价和总结的机会。如果你正准备写一篇活动总结,以下范文能给你提供些许启发和借鉴,希望对你有所帮助。

春风活动总结

为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,根据《市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展春风行动的通知》文件要求,在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。

根据活动的总体要求,成立了“开展“春风行动”领导小组”。

制定了《就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底,结合“就业援助月”活动,专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的.宣传。

一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。

二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。

制作宣传版面20块,沿街悬挂宣传横幅16条,入户面对面宣传950人次。

三是广泛发放“春风卡”、“农民工进城就业政策问答”等材料。

活动期间,装扮了“春风行动”就业政策宣传车,在乡(镇)、村进行巡回宣传。

春风活动总结

3月9日,为建设文明城市,打造舒适的居住环境,中华街道运建园社区党委组织党员志愿者,在辖区内开展“春风行动”志愿服务活动。活动中,10余位党员志愿者针对小区内的“牛皮癣”及绿化带中的白色垃圾、文化广场道路积雪等进行清理。志愿者们手拿铲刀、刷子等工具,认真清理宣传橱窗、单元楼道内外小广告及卫生死角等。大家干劲十足、分工明确,经过一个多小时的辛勤劳动,辖区内的环境卫生状况得到了明显的.改善。

与此同时,志愿者向过往行人宣传环保理念,号召居民在做好室内外环境卫生清理的同时,自觉做到不乱扔垃圾、乱贴乱画,不践踏花木草坪等,养成讲文明、讲卫生的良好习惯。身体力行,以自己的模范行为带动身边的人,形成人人自觉维护环境卫生的良好氛围。

春风行动活动总结

根据池州市及县劳动和社会保障局“春风行动”实施方案的要求,开展以“进城务工,为你解难”为主题,以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。经过认真心组织和实施,专项活动取得了良好的成效。

一、基本情况及活动成果。

二、主要做法。

(一)领导高度重视,精心部署安排。矶滩乡政府站在本地经济社会发展的高度,认识做好进城务工农村劳动者就业服务工作的重要性,统筹安排,积极部署。为了切实开展好“春风行动”乡劳动保障事务所制订了《春风行动实施方案》,并联合妇联、工会、团委等部门成立工作小组,保障了实施方案得以有序开展。

(二)加强宣传引导,及时发布就业信息。

活动期间,我乡劳动保障事务所及工作小组为了保障进城务工农村劳动者得到及时有效的帮助,搜集用工信息,利用辖区内各村镇信息发布栏,及时张贴就业信息,并根据农村劳动者对求职就业信息需求的特点,组织工作人员给本镇农村劳动者广泛散发“劳动合同法”、“用工信息表”等宣传资料,为农村就业者提供了快捷有效的信息服务。

(三)落实政策要求,充分发挥服务功能。

我乡在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上,针对务工农村劳动者面临的问题,充分发挥劳动保障事务所服务功能,使得务工人员得到更好服务和帮助。

1、举办专场招聘会,促进有组织劳务输出。春风行动期间,我乡借助市、县就业服务机构多方收集用工信息,并利用节后民工大量返乡的契机,为农村劳动者提供就业岗位信息。今年春风行动期间在矶滩乡上举办的招聘会上,我乡劳动保障事务所积极落实政策,对所有进场的农村求职者实施全面免费服务既免费求职、免费登记、免费职业指导,以及现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施。在“春风行动”活动期间,招聘活动进场人数达到130多人,达成就业意向30余人。

2、提供政策咨询服务,提高农民工维权意识。我乡劳动。

保障事务所在开展“春风行动”期间开展政策咨询宣传活动。现场共发放劳动者维权须知和手册、个人求职须知、以及《中华人民共和国劳动合同法》等有关资料100多份,现场接受务工人员咨询,受到了广大务工人员的欢迎。

在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,认真总结,检查各项措施的落实情况,进一步提高和巩固活动成果,为农民工就业提供切实有效的服务。我乡劳动事务保障事务所将继续向农民工开放,免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

春风活动总结

为了全面提高辖区内的环境卫生水平和文明清洁程度,进一步加大环境卫生整治力度,营造出干净、整洁、文明、有序的'生活环境,长安街道携手市水务局党员志愿者,在永新社区辖区开展“春风整治卫生清理专项行动”。

党员志愿者统一身穿红马甲,对辖区内花坛、绿化带、楼道等40余处卫生死角、杂物进行了彻底的清理清扫;对小区的楼道、垃圾箱、休闲庭院等进行了日常消杀;对商铺门店占道摆放物品、乱贴广告、乱扔垃圾等不良行为进行了清理和文明劝导;对沿街无序停放的非机动车进行整理,引导骑行人员规范停车。

长安街道以此次“春风行动”为契机,巩固现有的卫生成果,常抓常新,进一步健全长效工作机制,确保环境卫生整治取得实效。

春风行动活动总结

为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收,做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作,稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求,安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况,制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下:

(一)完成广泛开展“春风运动”,为农业富余劳动力提供政策咨询600次,就业服务和维权支持,帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

1.要在农民工进城务工求职时,免费提供岗位信息83次,职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况,免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。

供特殊转移就业服务12次。

(二)为了能够一如既往做好此项工作,我镇计划建立劳务输出服务站,在11个村成立劳务输出服务分站,服务站建成以后,可以与用工单位签订长期招工意向协议书,以便更好地推动我镇劳务输出工作。

2017 年4月13日 

安集海镇劳动保障事务所

根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:

一、健全组织,提高社会关注

在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。

为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。

二、认真组织活动,做好就业服务

开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。

在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。

为扩大全区春风行动活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道新**人之家广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区2017年春风行动等工作开展情况。

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春风送岗位活动总结

20xx年3月9日上午9点20分———11点30分。

三、活动地点。

新郑市福缘敬老院。

四、主办单位。

12级机械设计五班全体志愿者。

为了再次掀起学习雷锋无私奉献的时代热潮。即弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,展现我系浓厚的人文情怀,从而将青年志愿者的精神发扬和继承下去。我班班委组织了春风送暖“福缘”活动。

六、活动目的。

为生活在敬老院的老人们带去心灵上的慰藉,让他们感受到青少年的朝气和社会的温暖。唤起社会关注老龄的意识,保护老年人的合法权益,强化对老人尊敬关爱意识。让大学生从新拾起昔日雷锋之精神;增强同学们的社会责任感和奉献意识,让大家了解社会,关注这群庞大而特殊的群体,从中学会关爱,学会感恩。增加同学们社会实践能力与社会服务意识,提高同学们的团队协作能力。

七、活动历程。

为了更好的开展本次活动,我们提前一个星期联系好敬老院负责人,取得院方的支持和配合,统计参加本次活动的同学,并全面的交待其相关事项,认真制定时间计划表,为每一位志愿者细化分工。形成系统的志愿服务流程;根据各自特长,分组策划节目,并利用课下时间自由排练。

我班志愿者于3月9日上午9点20分到达福缘敬老院,在活动中与老人见面寒暄之后,开始了我们的活动。在义务劳动中,志愿者们擦窗、扫地、·····大家不一会就汗流浃背了,其中还有几位同学把手都磨破了,但没有一个人叫苦叫累,充分表现出我班同学吃苦在先,团结奋进的优秀团精神。志愿者的'辛勤劳动得到了养老院工作人员及老人们的赞扬与肯定。我们还对一、二、三、楼进行大清扫,对其屋内家具进行擦洗;志愿者还清扫甬道,并对其进行平整,以免影响老人通行。

另有同学主要负责陪老人聊天解闷。高兴之处,老人和大家一起欢笑,合影。气氛非常融洽开心。

众所周知,这么大岁数的老人与我们相隔大半个世纪,思想观念与我们存在很大差异。再加上年至古稀,说话语速较慢,听力不好。但重重困难并没难倒大家,每一位志愿者都面带笑容的去倾听老人们的故事,而且很轻柔的给老人们捶背、按摩。有的同学更为卖力,给老人们剪起了脚趾甲。大家的爱与奉献让老人们感动得热泪盈眶。

上午9点半左右,志愿者们纷纷把老人小心翼翼的从房间里搀扶到活动室,让他们坐好,我们就与老人们围在一起。内心是无比的温馨感动。活动大约进行到11点半,也就接近尾声了。我们一一将老人们送回各自的房间,并送上我们最真挚的祝福,老人们的依依不舍,让大家也颇为留恋。最后大家和院方合影留念,清点人数后,大家集体返校。

活动整理工作。

这次活动中,大家都能主动和老人交流,展现出我们机械五班每位同学的良好品质和才华!给老人们留下了难忘的印象。并得到福缘养老院领导的表扬。

三月这个学习雷锋的季节,是真的值得我们学习的。让我们懂得怎样去对待生活、怎样去对待生命、怎样对待他人,通过本次活动我们受益非浅,为人民服务是活动的宗旨;是我们行动的楷模;而雷锋精神就是我们的座右铭;对待生活;从现实讲我们并不太满足,总是想着占有;这次慰问老人活动中我们对生活有了新的认识。懂得了很多道理,取得生活的一点真经;那就是珍惜你所拥有的一切……对待生命;从现在讲我们这个年龄;没有多少真正领会的。大多都是虚度;傲慢,说实际点就是生在福中不知福。就在这次活动中,就给我们敲醒了钟,一个老人自己孤单单;自己走过了八十个春秋什么概念;她真的靠的一种毅力;很坚强知道懂怎样去对待生命!回头想想;真的但愿警钟常鸣……对待他人,发扬雷锋精神,当一个平凡人。在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神等方面都是值得我们认真学习的。

我们欣喜看到在我们校园里,雷锋精神深入人心,关心集体、团结互助的精神蔚然成风,校园精神文明建设得到进一步加强。

在以后的日子中,我们更能能够继续发扬雷锋精神,进一步增强“服务学校、服务社会、增长才干”的意识,积极参加各种校内外的文明创建活动,用自己的行动不断挖掘和深化雷锋精神的时代内涵。努力营造文明、和谐的校园氛围,使自己的身心得到进一步发展。

存在问题及改进。

本次活动虽然很成功的完成,但仍然存有瑕疵。如在活动中一些流行节目不适合老人们欣赏,另外还有一小部分同学没能融入活动中去,还有的同学服务意识淡薄,可见现今的大学生服务意识还应加强,我们今后的工作还应更细致化。前方的道路,任重而道远。

春风活动总结

为进一步提升社区环境卫生管理水平,消除城市管理盲区和卫生死角,铁锋区的“春风行动”于3月1日正式启动,今年的“春风行动”主要针对乱贴乱画、环境卫生、建筑垃圾、违建拆除等几大方面进行集中整治。在此期间里,将对小区环境进行一系列的持续整治。

3月4日,中东社区联合区环卫、物业及社区志愿者共同开展环境整治,拉开20xx年“春风行动”的序幕。此次“春风行动”主要清理辖区内的.生活垃圾与建筑废料以及乱堆乱放和墙体两侧的乱贴乱画,志愿者与环卫工人手持铁锹热情高涨,不嫌脏、不怕累,切实发挥先锋模范作用。志愿者、环卫工人齐心协力、团结协作经过两个小时的奋战,共清理建筑垃圾5处、枯枝2堆、乱堆乱放杂物6处,清理乱贴乱画问题100余处。

下一步,中东社区将结合“春风行动”,进一步严抓小区环境整治,采取定期巡查方式,发现问题及时整改,确保辖区环境卫生得以改善,居民的居住环境得以提升。

春风行动活动工作总结

为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,按照《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函〔20xx〕13号),xx省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日,在全省范围内联合组织开展了以“服务进城务工,帮助就近就业,扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,活动取得了良好的成效,具体情况如下:

据统计,活动期间全省免费发放“春风卡”等宣传材料186万份,召开各种规模招聘洽谈会470场次,提供免费服务73.7万人。组织参加职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推荐诚信服务机构309个,查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家,违法案件214件,取缔了42件非法职业介绍活动。

一是部署及时。为切实开展好“春风行动”,省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日及时联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》,对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,结合本地实际情况认真研究制定了春风行动活动工作方案。二是准备充分。春节前,全省绝大部分市(区)均对“春风行动”活动从宣传、组织、招聘、输送等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织外出务工、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询,以及劳动维权等“春风行动”活动内容,从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查,并进行积极运作,对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务,确保了工作实效。

全省各级劳动保障部门采取多种形式,进行广泛宣传,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。一是在春节前,各地就积极与电信、移动、联通等企业合作,开展手机信息发布业务,通过手机短息发布“春风行动”专场招聘会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等,整个活动期间,共累计向各类手机用户发布了约30万条信息,同时通过报刊、网站、电视等宣传形式,充分利用各种新闻媒介,制作“春风行动”专题栏目,广泛宣传促进就业优惠政策。二是将“春风卡”、“农民进城就业指南”、“进城务工宣传扑克牌”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体,在各人力资源市场、招聘会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣传资料186万份。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询,营造良好的就业环境和氛围。

一是抓现场招聘,提供空岗。2月27日,在省国际展览中心机械展览馆,举行了xx省20xx“春风行动”启动仪式暨xx市农村劳动力转移就业推介会,省人民政府姚引良副省长等省市领导参加了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和xx市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天,全省有8个地市同一时间举办了同一内容的招聘洽谈会。据统计,仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣传资料65.8万份,招聘会进场人数达21.02万人,有省内外2642家用人单位岗位23.6万个,活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向,有4.07万人洽谈成功。参加政策咨询人数为10.4万人,有2.99万人报名参加了免费技能培训。整个活动期间,全省共计组织了470场招聘会。二是抓区域合作,实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机,积极加强与劳务输入地合作联系。xx市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势,与xx市xx区27家知名企业建立了长期劳务合作关系,春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人;xx市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈,与企业面对面签订劳务输出合同,进行人员“订单培训”,与35余家企业达成了18384人的用工协议;xx市各类技术院校与xx、xx等省市的企业建立了校企合作就业平台,开展培训合作和用工推介等活动,春风行动期间共帮助3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业,带动就业。在开展“春风行动”过程中,xx省紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容,加大了创业指导和扶持力度,开辟回乡创业绿色通道。xx市将小额担保贷款由过去的必须有2名行政事业单位人员担保,增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式,鼓励扶持农村劳动力转移就业和创业。xx市xx县在“春风行动”活动中,工作人员深入返乡农民工家中,帮助他们选择项目,协助解决资金、技术及用地等困难,目前已有39人成功实现了创业,并拉动了当地300多人就业。

全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日,在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家,其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家;共对1930户用人单位的招聘行为进行了检查,在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正,责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元;下达行政处罚8件,罚款金额3.2万元;取缔了42件非法职业介绍活动,吊销许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营,服务质量好,群众满意度高的职业介绍服务机构进行了推荐。

一是工作进展情况不够平衡。从“春风行动”活动成效看,市、县(区)之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够,活动内容重点不够突出,措施不够完善,方法不够灵活。

二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和xx省民营企业的发展,本地用工需求增大,用工环境的改善,和受家乡就业、创业优惠政策的吸引,许多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。

三是部分农民工技能仍然偏低。很多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位,无法适应企业对职业技能的需求,且部分农民工学技能的意识不强,小富即安思想严重,不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。

四是对农民工的跟踪服务不够。部分农民工的权益得不到有效维护,特别是今年在接受政策咨询时,反映最多的仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等,在农民工的社会保障方面体制不健全,政策不明确。

(一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。

(二)要进一步加强驻外劳务办事机构建设,加强用工信息的搜集,特别是适用xx省劳动力资源特点的信息,开拓劳务市场,畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发市场服务项目,提高工作效率。注重加强劳务输出工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。

(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统,加强劳动力市场信息的分析、预测和发布,为外出人员流动就业提供及时全面的信息引导。

(四)进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动创建农民工回乡创业示xx县工作,加大对示xx县创建工作的扶持力度,在安排小额担保贷款基金时,增加示xx县小额担保贷款基金的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;加强创业指导和培训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民工创业风险;积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。

工会春风招聘活动总结

为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,根据《市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展春风行动的通知》(人社〔〕18号)文件要求,在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:

一、加强组织,精心谋划,确保活动有序开展

根据活动的总体要求,成立了“开展“春风行动”领导小组”。制定了《就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

二、加强宣传,营造舆-论氛围

2月底,结合“就业援助月”活动,专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。制作宣传版面20块,沿街悬挂宣传横幅16条,入户面对面宣传950人次。三是广泛发放“春风卡”、“农民工进城就业政策问答”等材料。活动期间,装扮了“春风行动”就业政策宣传车,在乡(镇)、村进行巡回宣传。在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近3200份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

三、拓宽岗位渠道,加强信息引导

今年3月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月中旬,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘2场(次),共为800余名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近160人。活动期间,举办了三期有职业技能培训班共130人参加,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

四、强化措施、完善服务

为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

五、整顿劳动力市场,维护农民工合法权益

“春风行动”期间,县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的`务工环境。

今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。

根据张人社发[2011]49号文件精神的要求,2月25日至4月30日,我县人社局、县总工会和县妇联联合开展了为期两个月的“春风行动”活动。活动明确以各类有就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近就业的农村劳动者、返乡创业农民工和各类有招聘用人需求的用人单位为活动对象,围绕“搭建劳务对接平台,帮你尽早实现就业”为活动主题,精心安排部署、认真组织实施,使活动取得了良好的成效,现将活动情况总结如下:

一、精心组织,加强领导,健全完善运行机制

体得力,全县形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局,各乡镇每天上报当天活动进展情况,高台县人社局对存在的主要问题及时研究解决,确保了全县“春风行动” 各项工作落到实处,取得实效。

二、注重宣传,扩大影响,营造良好舆-论氛围

为了能让有转移意愿的各类农村劳动者了解到就业服务政

策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务机构地址和联系方式,提高农村劳动力参加就业的积极性,我局坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,采取组织宣传队宣讲、劳务典型现身说法、召开劳务座谈会、印发宣传资料、出动宣传车、进村入户宣传等多种农民群众喜闻乐见的形式,广泛宣传劳动政策法规、外出务工常识,认真开展春风“送岗位”活动,为劳务人员送政策、送信息、送服务,为顺利开展春风行动营造了良好氛围;在中心十字设立咨询点,为过往群众和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题;免费印发“春风卡”等宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项和公共就业服务机构等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。至目前,共免费发放各类宣传资料5000多份,发放春风卡2000份,召开劳务座谈会5场次,宣传劳务典型12人,出《高台劳务》6期,发布劳务信息35条。

三、搭建市场,拓展渠道,打造企业对接平台

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为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步

伐,为具备基本外出条件和要求的外出务工的农村劳动力搭建就业平台,拓展就业渠道,高台县人社局千方百计与输入地和用工单位协调沟通,于3月29日,在高台县人力资源市场举办了2011年春季企业用工现场招聘洽谈会,搭建劳务对接平台、开展劳务对接活动,参加本次招聘会的高台当地企业共有23家,提供就业岗位345个,参加企业招聘会的务工人员达 600多名,当场达成就业协议67人。

四、开展培训,提升素质,不断提高就业竞能力

断扩大输转规模,提升输转质量和档次,增加市场信誉度,以此带动劳务输出集团化和有序化输出,提高了劳务输出组织化程度。四是依托企业需求进行订单培训。我局积极会同县工会、旅游局等单位,与县内部分企业联系,对全县的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了在职职工的提高性培训,不断强化了岗位技能,逐步提高了服务水平和质量。五是根据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。在充分调查市场需求的基础上,根据市场需求设置培训专业,联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫,推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”,增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力。六是开展返乡农民工的创业培训。在充分调查摸底的基础上,聘请 syb创业培训教师,对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训,提高了他们的创业能力。至目前,全县共举办技能培训班17期1841人,其中创业培训2期50人。通过培训,外出务工人员的素质有了明显提高,他们也以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质在各劳务基地占稳了脚跟,树立了高台务工人员的良好形象。

五、广泛调查,深入摸底,夯实发展劳务经济基础

进行调查摸底的通知》,认真组织各乡镇进行了摸底调查,通过摸底调查,对我县劳动力资源做到了底子清,情况明,为我县制定发展劳务经济决策打下了坚实的基础。至目前,共摸底调查各类劳务经纪人和劳务带头人268人,登记回乡创业人数580人,巩固和发展劳务基地83个。

六、加强管理,提升服务,强化农民工维权意识

一是抓机制建设。我局领导高度重视农民工维权活动,积极

信息多、行动快的优势,把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来,建立资源共享、有序竞争的输出机制,搭建起市场需求与市场供给的对接平台,广泛收集劳务用工信息,为劳务人员提供了就近就地的信息服务。

春风行动活动总结

为进一步做好就业援助工作,认真贯彻省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会〈关于开展20xx年就业援助月活动的通知〉的通知》文件精神,按照泰安市劳动局关于开展20xx年就业援助月活动通知精神,祝阳镇于元旦、春节期间组织开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的就业援助月活动。活动开展以来,全镇就业再就业政策咨询500多人次,发放政策宣传资料5000多份,家访援助对象50多人并为其制定服务计划书;帮扶35人就业困难对象实现就业再就业,其中帮助8户零就业家庭中的8名成员找到工作岗位,残疾人就业5人。此次活动作为劳动保障部门两节期间为失业人员送温暖、解难题、办实事的重要举措,受到广大失业人员和社会各界的广泛好评,也有力地促进了全镇就业再就业工作。

就业援助活动突出四方面重点,狠抓落实。

一是抓好宣传,让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》,大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施,并在各街道、社区、村、人口密集的地方进行免费发放,让广大社区居民进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。

二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会,对就业援助月活动的开展情况进行了调查,收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求,促进就业援助月活动的深入开展。

三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动,上门宣传各项就业政策,了解就业困难对象的基本情况。

二是落实补贴,让更多的人享受政策援助。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策,作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加大就业困难人员政策落实力度。结合为就业困难群众送温暖活动,开展就业援助政策落实情况的监督检查。二是开发岗位,让更多的人找到一份工作。一是鼓励用人单位吸纳。通过组织开展市场调查,深入企事业单位收集空岗信息,并及时将供求职信息发布,为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式,使援助对象了解岗位信息,帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。对有创业愿望的对象,给予政策扶持,积极指导和帮助他们申请小额贷款,帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。

四是开展培训,让更多的人掌握一技之长。制定培训计划,落实专项资金,建立责任制度,组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训,特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。增强其就业能力和在市场中的竞争能力,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同时并举。

实际困难开展就业援助服务。组织劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,加强创业指导和帮扶,引导他们转变就业观念,调整心理状态,提高市场就业能力,鼓励他们自谋职业和自主创业。同时,加强对就业困难人员就业服务和管理,劳动保障工作平台对就业困难人员以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库,并进行一对一帮扶,做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”,切实做好就业援助的基础工作。

春风行动活动总结

为进一步提升辖区困难家庭的心理健康意识,提升自我心理调节能力,树立科学健康的生活方式。20xx年5月18日下午,东安街社区联合丰台区恩瑞社会组织发展咨询研究中心开展了“春风行动”——困难群众心理疏导讲座活动。

恩瑞社会组织的社工以“春风行动”——困难群众心理疏导为主题,从四个方面:心理健康、心理亚健康、心理障碍及常见的心理疾病来进行,帮助参加活动的困难家庭成员正确认识自身存在的.心理问题、缓解心理压力起到极大的积极作用。

讲座结束后,大家纷纷表示,这次讲座让大家获益良多。对待心理问题,既要充分重视又要及时疏导。在今后的生活中,遇到自己难以解决的困惑、压力时积极进行自我减压,必要时及时寻求外界甚至是专业老师的引导咨询,帮助自己更健康的生活。

社区春风行动活动总结

为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:

一、注重宣传,扩大影响

为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。

二、搭建平台,拓展渠道

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。

三、强化措施,完善服务

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的'开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。

今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下,及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题,积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下:

一、大力宣传营造氛围

在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机,我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策,补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施,搭建就业平台,组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会,通过参加招聘会,有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

二、拓宽岗位渠道加强信息引导

2月下旬,安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点,开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导,为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

三、强化措施完善服务

为全面推进人本服务,提高劳动平台服务质量和效率,在服务站做到“六心”,即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了:1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念,为社区的稳定就业奠定了基础。

今年,我们安厦社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

春风行动活动工作总结

为积极配合20xx年xx县春风行动,关于就业工作的新精神,扩大国家就业政策的影响范围,增强劳动者就业的自觉自主性,积极促进农村劳动力转移就业,同时也为满足xx县各类企业的用工需要,促进xx县域经济又快又好地发展。xx乡劳动保障事务所按照xx县委、县政府的有关文件精神,第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下:

上级部门的相关政策,就是风向标。有关春风行动的相关政策,为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件,使我们能够树立正确的为民服务意识,便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发20xx年春风行动文件后,我所立即行动,组织工作人员学习有关春风行动的文件精神,通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件,并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。

有效的宣传机制是做好就业工作,提升就业质量,增强劳动者满意度的前提。就业工作宣传的重点在于传递就业信息,引导劳动者寻找适合自己的工作岗位,增强劳动者对岗位和企业的认同度,促进劳动力有效就业。此时正值岁末年初,大多数在外务工的农民工已经返乡,借此机会,我所首先积极主动联系各村文书,将县就业服务管理中心印制的《xx县企业用工信息》表张贴在各村的村务公开栏、交通枢纽节点及市场集中点等场所,同时利用各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息,力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众;其次,我所同各村主要负责人密切配合,了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息,调查走访有在本地就业意向的'农民工,重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息,帮助其与用工企业达成就业意向。

建立可持续的宣传机制,可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询,对群众有疑问的地方,我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答,直到群众明白为止,此举得到广大人民群众的好评。

春风行动活动总结

根据省人社厅的统一布置,按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份,免费提供职业介绍3000多人次,发放宣传单张2500多份,开展政策咨询活动3次,参加咨询人数4000多人次,全县建立了18个放心职介服务窗口,取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务,清理了劳动力市场,维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。

为加强“春风行动”的工作,我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员,把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合,有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。

根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就业服务为内容。主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:(1)使外出务工前,在县得到免费政策咨询和就业信息;(2)进城后,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供免费培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。

经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策,解决了农民工进城务工难的困扰,整改了劳动力市场环境,使转移农村劳动力工作得到深入,初步统计:这次活动使5000多农民工走上了工作岗位,占全县一年转移新增农民工25%,希望“春风行动”在县级政府的领导下,常抓不懈更好为农民工服务。

春风行动活动工作总结

为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动,现总结如下:

20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

(一)加强组织领导,认真安排部署。

一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。

二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。

(二)强化活动宣传,积极营造活动氛围。

为了使春风行动达到实效,九台区加大宣传力度,使宣传达到了实效。

一方面通过电视、电台、网络、张贴海报等形式加大宣传力度,使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中,同时,还在沿街悬挂横幅等措施,为“春风行动”活动的全面开展营造了良好的氛围,切实做好企业参会预登记和求职人员的宣传工作。

另一方面发挥微信平台作用,提供人性化服务。九台区就业服务局不断创新工作思路,开辟微信平台服务,只要求职者扫一下二维码,就业局就免费帮您找到理想的工作。

(三)开展用工调查,摸清企业需求。

为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,“春风行动”前期开展了20xx年企业用工情况调查,了解企业用工需求,为“春风行动”活动做好准备。活动期间,工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查,掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求,从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

(四)精心组织,多样化搭建供需平台。

今年我们创新招聘形式,把招聘会直接开到企业和求职者有需求的地方,抓住用工高峰时期,把招聘会直接开到企业、乡镇、村、屯当中,截止目前共举办6场招聘会,共组织82家企业,最后共有1503人与企业达成协议。

下一步,我们将以“春风行动”为契机,继续强化以人为本的服务理念,不断提高就业服务质量,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。

春风行动活动工作总结

为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:

为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。

今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

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