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党风廉政建没对照检查材料
独立学院是我国二十世纪末兴起的一种独特的高等教育模式，“现在进入独立院校的学生也在逐年增加，截止2010年7月，全国已有独立院校322所，在校人数超过150万人”。这一层面的大学生群体，他们的学习习惯和思想特点都较为随性和活跃，要培养和造就符合特色社会主义事业的建设者和接班人，思想建设是关键，而这一重担的主要承担者无疑落在思想政治理论课教育这个主渠道上。独立学院的思政课教学模式大部分沿用普通本科院校的教学，教学的针对性和实效性又更差一些，据此探索“自主、合作、探究式”教学模式可以大大弥补这一不足，这一教学模式的健康和可持续发展则有赖于科学合理的评价体系建设。
一、“自主、合作、探究式”教学模式内涵。
思想政治理论课教学，不管采取何种教学方式方法，都应体现教育思想和教学规律的统一性，也即采取的教学模式要体现教学目标、方法手段、组织管理的统筹观念。现实教学中应用哪种教学模式，直接影响着教学活动的实效性。在独立院校进行“自主、合作、探究式”教学模式的应用，是顺应经济社会发展和课程发展以及学生思想特点发展的必然要求。“自主、合作、探究式”教学模式，主要是指在高校思想政治理论课教学规律和要求的前提下，坚持以人为本的科学发展理念，突出教师的主导作用和学生的主体作用，强调学生在教师的指导之下，激发自主学习、小组合作、共同探讨的研究性学习精神。
“自主、合作、探究式”主要以课程的专题式教学来体现，教师在不违背教学计划的情况下，将教学内容整合成具有逻辑性的若干专题进行备课和授课，教师个人和集体在这个过程中发挥主导作用，采取灵活多样并且行之有效的教学方式手段，弥补传统的面面俱到灌输教学的不足；从学生层面来看，就是要做到大班上课小班学习的要求，在老师的指导之下，―个教学班可以分成若干人作为一个小组的学习小组，每个学习小组选出一位核心人物，展开学习。(教学论文)这个过程就是发挥学生的主观能动性，达到“自主”的要求，变要我学为我要学，锻炼人与人之间的互相信任和合作精神，激发大学生的问题意识和专研潜能。
二、“自主、合作、探究式”教学模式评价体系建设。
高校思想政治理论课教学模式评价是思想政治理论课建设的重要内容，评价体系的构建根本目的在于促进教学质量，更好的发挥思想政治理论课在大学生思想教育中的主渠道作用，促进大学生综合素质全面发展。“自主、合作、探究式”教学模式的评价要考虑评价的理论依据、教学效果、评价的主客体、评价的方式方法等，“以理想信念为核心，以爱国主义教育为重点、以基本道德规范为基础、以大学生全面发展为目标”。
（一）评价的依据。
“自主、合作、探究式”教学模式的评价主要是根据马克思主义评价理论尤其是教育评价理论，以及学生思想品德结构发展理论。在此基础上，通过一定的价值标准和评价标准和指标体系，运用科学合理、简便可操作的评价方法，对这种教学模式所涉及的各个要素和各个方面、各个环节和整个过程的价值关系、价值事实进行评判。思想政治理论课既包括知识性内容也包括价值性内容，价值性内容更加突出，“思想政治理论课的价值既要包括对青年学生个体和群体发展的价值，也要包括对经济、政治、文化和社会发展的价值；包括教师的教和学生的学所具有的价值，也包括教学方案、教学过程、教学方法、教学手段、教学管理、教学效果所具有的价值”，所以教学模式评价是一个综合的体系。
（二）教学效果的评价。
“自主、合作、探究式”教学模式的合理性和可持续性，需要从它的效果来进行评判。通过与传统的单向灌输教育相对比，这种教学模式让学生和教师双方都得到了收益。
第一，学生的综合能力得以提高。这种教学模式把培养学生自主学习能力、发现问题、提出问题、解决问题能力、人际交往能力摆在十分突出的位置上。自主、合作、探究改变了以往的教学封闭状态，开辟更多的方法和途径给学生去获取知识，使他们的.潜能得到发挥，创新意识和探究意志得以培养。在人际交往过程中，学会与人交往与社会交往，树立起团队协作精神；第二，教师职业能力快速提高。“自主、合作、探究式”的教学模式对独立院校的教师来讲是一种挑战，更是一种提升的方式，针对独立院校思政课队伍不强，缺少带头骨干的特点，这一教学模式给教师个人的潜能发展注入了强心剂。这一模式，要求课堂从封闭到开放，从教室到社会，开放的课堂环境要求教师的理论素养和课堂驾驭能力更高，都不可能完全涉猎，这就要求教师自身也要不断学习和终身学习，从而激励整个教师队伍的快速成长。
（三）参与评价的对象。
“自主、合作、探究式”教学模式作为思想政治理论课教学范畴，它的评价对象具有思想政治理论课教学评价的基本要素。在教学模式的推进过程中，凡是涉及到的方方面面都可以作为评价对象，包括教师的评价、学生的评价、主管部门的评价、社会用人单位的评价、课程教材的评价、教学过程的评价、学生学习过程的评价等，然而在这一动态和长期的教学过程中，我们面临着评价对象的广泛性和多元性，不可能逐一涉足，这就要求我们在提高教学评价效率和质量的前提下，有所选择的进行对象评价。“自主、合作、探究式”教学模式的评价对象，主要包括：学生掌握马克思主义理论和道德规范法律规范程度的评价、学生综合能力的评价、专题内容的评价、教师能力的评价、教学过程的评价等。在评价的过程中，“评价应该首先是自我评价，然后是自评与协同的有机结合，因此在这个过程中必须遵循两个基本原则，一个是平等性，一个是共建性。教师与学生的自评与互评是当然的评价方式”。
（四）评价的方法和手段。
测评活动的顺利实施开展，首先要考虑的必然是评价方法和手段的问题，没有科学完备的评价方法就容易导致评价结果的误差出现，难以保证信度和效度。所以科学合理的评价方法和手段的确立，必然会跟评价依据、参评对象、评价目标发生密切联系。“自主、合作、探究式”教学模式的评价方法，可以根据教学评价的直接对象分为学生学习效果的评价方法、教师执教能力的评价方法。
1．学生学习效果的评价方法。
（1）知识考核与能力考核相结合。
新教学模式的应用和考评，检测它的效果，最直接和最显著的评价方法来源于学生学习效果的评价。不管采用哪种教学模式，都离不开对学生知识掌握的考核，即对马克思主义理论的掌握程度和道德规范以及基本的法律规范的学习程度。对于知识的考核我们可以通过日常的测验、期中期末考试、课堂反映和应变来完成。此外“自主、合作、探究式”的教学模式更注重的是独立院校学生的能力培养，所以能力考核尤为重要。在能力考核方面，我们可以通过学生的专题完成质量来检查，具体表现为学生如何将知识转化为知识的灵活应用，如何开展资料收集、整理、归纳，如何进行个人与小组的协同工作，最后完成专题探究的质量等，这个过程就是学生知识能力的提升过程。
（2）理论认知与实践考核相结合。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对学生的学习效果评估，终极目的是要促使学生能化性成仁，将理论认知通过自身的内化从而外化出来的一种思想操行表现。所以不仅要对学生进行理论认知的评价，也要对学生的实践行为进行评价。实践行为的评价，我们可以通过学生参与实践活动的情况、班主任或辅导员的反馈意见，检验学生是否能够做到“知行统一”。
（3）自评与他评相结合。
此外，学生学习效果的评价可以通过自己对自己对比来实现，这是学生的主观能动性的体现，在没有参与这个教学模式之前他们的学习兴趣以及学习效果如何，在参与之后自身又发生哪些变化，这样的话我们就可以设计问卷法来测量。他人的评价更具客观性，所以同时进行自评的时候，我们可以采取第三人的调查法，这个同样可以通过问卷调查法，访谈法来实现。
2．教师执教能力的评价方法。
（1）专家评价法。
教师的教学能力主要表现为课堂的知识驾驭能力和课堂管理能力、对学生的指导能力、教师的学习研究能力等。专家评价法，主要就是借助专业学者的力量来发现教师教学过程中的不足或亮点，帮助教师的成长。首先就要组成一个结构合理、人数适中的评价小组，然后再以小组综合会诊的形式进行评价。专家的评价主要包括：对教师的课堂组织能力评价、对教师的教学内容编辑和教案设计进行评价、对教师指导学生的情况进行评价等。
（2）学生评价法。
学生评价是检验教师教学质量的直接反映，他们对教师的教学情况最具发言权，学生评价法可以通过以下几个方法来解决：学生对教师进行打分、学生向教学督导部门的反馈信息。不过在对学生的教师评价打分上，也要一分为二来看待，它往往由于学生看问题的角度不同以及思考方式的欠缺，也会存在不客观的情况，我们在评价的时候也要综合其他方面的因素来考虑。
（3）教师互相评价法。
同一个教学部门的教师相互之间，较为了解，对于本学科教学目标、教学方法、教学内容相通，彼此之间能够做出正确和恰当的判断，所以这种评价方法有利于教师相互学习和交流，提高个人教学技能，同时也能够提高整个教学团队的整体实力。同样的，在应用这一评价方法的时候，也要注意排除人情分，不同教师之间关系要么密切要么疏远甚至敌对，所以在评价的时候，不能只听一面之词，而要通盘考虑。
任前廉政对照检查材料
能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于日常事务较多，虽然机关每月都能制定学习计划，自己和其他班子成员也能坚持每月进行政治理论学习，同时每天看报、看电视新闻，但总的来说，学习方法还比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务，对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学习和实践有放松的现象。
2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作上缺乏创新精神，具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大，但任务量大，疲于应付，个人就认为党内事情按党章办，行政上按法律、法规和制度办，工作的着重点和精力都放在了目标责任书和上级交办工作的完成方面。因此，观念和意识上存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象，这与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。
3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为在现在这样的社会环境下，自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想，越觉得有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气，职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看出得多了，就见怪不怪，认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传，与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把职工群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见，缺乏服务意识，不能深入实际解决问题，对职工提出的问题和建议重视不够，某些问题解决的不彻底。只是做到了局能解决的立即解决，不能解决的就不管不问。
5、工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长，感到差不多了，也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局，无形中产生懒散思想，工作热情也不是那么高了，责任心也不是那么强了。工作流于形式，作风不实，浮在表面，不能真正沉下去，与职工打成一片。工作中不讲实效，只求搞一些形式，长此以往，就会失去群众的信任。工作作风不转变，不能把日常工作的重点放在一线职工身上，也就不能有针对性地做好思想政治工作，对职工的工作情况，思想状况就不能正确把握。
1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。按照江--总书记“学习学习再学习”的要求，进一步提高对理论学习的认识，端正学习态度，重点加强邓--理论和江总书记“三个代表”重要思想学习，深刻领会，把握精神实质。要紧密联系思想实际，在提高思想政治觉悟上下功夫;要紧密联系工作实际，在理论与实践相结合上下功夫，把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程，增强解决实际问题的能力。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
3、要强化服务意识，树立一切为了群众的思想，深入搞好调研，尽快掌握各点情况，多同职工交流思想，努力解决一些实际问题。
4、在职工绩效考核工作中克服好人主义，本着实事求是的原则做好机关干部职工的考核工作和党员干部评议工作。
总之，我一定要以这次学习实践活动为契机，以实际行动改正缺点，克服不足，努力提高自身综合素质，更好地为大家服务。请大家对我的剖析材料给予批评指正。
任前廉政对照检查材料
根据省厅和市局党组党的群众路线教育实践活动的安排部署，按照习总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于全省第二批教育实践基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》的要求，现就本人“四风”方面存在的问题及整改措施作一汇报，请提出批评、指正和监督。
开展教育实践活动以来，我坚持开门纳谏，广泛征求意见，通过上级点、督导组帮、群众提、自己查，经梳理共涉及“四风”方面的意见建议为7条。
（一）形式主义方面。突出表现在：
１.政治理论学习不够、不深入。除局里组织集中学习外，自主学习不主动。平时工作学习精力花在看文件、办理业务工作的时间多，政治理论学习的时间少，学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，存在应付式学习态度。
2.工作作风不够扎实。作为支部书记，在工作中表率、引领和“示范”作用做得不够好。
（二）官僚主义方面。突出表现在：
1.与党员群众谈心交流少，对党员群众的思想动态状况和诉求了解掌握不全面。帮助党员解决实际困难不多。在“三送”工作中，只注意报到式的去走走，不太注意为老表做实事，没有真正去了解群众的想法和需求。对群众提出的困难问题，有时不是很主动的设法帮忙解决，而是找理由推诿。
2.坐办公室居多，深入矿山企业较少，掌握情况不够，如：自己身为征费股负责人，有时对些小矿山申报的补偿费存在疑问，但自己又拿不出确切依据，往往是凭想象、凭估计提出征收意见，致使征费工作有时失实。
（三）享乐主义方面。突出表现在：
1.存在安于现状的思想。错误的认为自己勤勤恳恳工作了一辈子，到了这把年纪也没有机会得到提拔了，存在“船到码头车到站”的思想，工作中不思进取安于现状，得过且过，思想有所懈怠，觉得辛辛苦苦能换来什么？还不如过一天算一天，轻松一点更好，存在“多一事不如少一事”的思想。
2.没有艰苦奋斗，持之以恒的精神。对上级党组织布置和领导交办的工作，总是传达一下，交其他同志去办，自己动手较少，如写总结，报道等材料。对一些较难完善的工作，不愿过多去汇报完善，存在畏难情绪，推诿扯皮。没有创新工作动力。
（四）奢靡之风方面。突出表现在：
虽然自己平常能安安心心过平常日子，但是随着社会经济的发展，有些社会群体、矿山老板都发财了，过着让人羡慕的日子，于是，自己也多少受了一些这方面的影响，思想上放松了对自己的约束，八项规定前，利用公务接待之便，会贪图享受，迎合超标接待，没有执行好厉行节约制度。全然忘了勤俭是持家之本，是社会主义良好道德的体现。
（一）理想信念不够坚定，理论学习不够。主要表现为：学习没深入、不系统、缺乏坚持的决心和毅力。总认为理论学习太抽象，领导学好了就行。没有深入领会，满足于一知半解，浮在表面，不善于合理安排时间，常常是三天打鱼，两天晒网。因为上述问题的存在，导致没有用全面，正确的思想武装头脑，进而转化为推进自身前进的信念和动力。
（二）宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务是我们党的宗旨和本质要求，是我们党和国家长盛不衰，经久不息的重要支撑。自己作为党员干部，服务意识有所淡化，表现在深入基层少，关心群众不多，服务群众不够，掌握矿山生产、销售情况少。比如，有的时候自己忙于事务，强调人手不够，没有及时抽出时间去下乡走访，没有及时有效的获取农户和矿山企业的实际困难和全面了解情况，导致工作失实。
（三）党性修养不够。多数时候自己只是考虑到作为一名业务干部来考虑问题、做工作，认为只要做好业务工作就行，很少从自己是一名党员来考虑问题、做工作，在困难面前、在群众面前做表率的意识不强，导致放松了自我要求，未能处处严格要求自己。
（四）纪律方面不严。虽然自己在工作中能严格遵守党的政治纪律，坚定社会主义信念，严格遵守组织纪律，能做到不拉帮结派，搞团体化，但是自己对一些不正之风也没有及时制止，而是听之任之，孑然一身，没有很好的为大局考虑。
（五）没有很好的落实“三严三实”要求。习总书记说，党员干部“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。自己在这方面差距比较大，既没有严以修身、用权、律己，更谈不上创什么业绩了。比如，对自己要求不严，调研不实，工作不主动，怕吃苦，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。
（一）整改方向。
1、加强学习，增强党性。深入学习好党章，重温入党誓词，深入学习习近平总书记系列讲话精神和中央的重要会议文件精神，进一步提升党员意识、党性意识和大局意识，向焦裕禄、龚全珍、吴一心等先进看齐，确实把自己的思想和价值追求端正到党章党员和“三严三实”要求上来，把为民、正己、有为思想内化于心，把群众满不满意作为衡量工作好坏的主要标准，把组织放不放心作为衡量党性的主要标准。
2、转变作风，关心群众。多与基层群众、基层同志面对面交流，更加真实地了解群众需求，增进与基层群众、同志的了解和感情，让自己的工作接地气，避免搞假形式工作和搞假形象的工作。
3、提高修养，作好表率。切实加强学习和修养，对照先进，净化思想，消除庸俗、世俗的思想，远离不健康的生活，把自己的价值观、人生观调整到更加健康的状态，把自己的时间和精力用到做有益于群众、有益于社会、有益于本职工作的事。坚决远离不健康生活、坚决抵制不正之风，争当工作和生活的好表率。
（二）整改措施。
１.针对个人政治理论学习不够、不深入问题的整改。一是结合自身实际工作制定学习计划，加强政治理论学习，做到三个落实，既时间落实、学习内容落实，学习效果落实。用学到的理论指导自己的思想和工作；二是切实改进工作作风，工作中振奋精神发挥党员作表率作用，引领和激励年轻同志发挥积极向上生力军作用，做好传帮带。
２.针对个人“深入矿山企业较少，与党员群众谈心交流少”的问题整改。一是今后要多深入一线，深入矿山，了解情况，掌握第一手资料，为局党组决策提供依据；二是在工作中安排出时间，抓好“三送”工作，切实改变对群众的态度，热心帮助群众解决实际问题。三是在平时的工作中。多与党员群众谈心交流，及时掌握党员的思想动态和相关诉求，自己能帮助解决的立马解决，不能解决的，及时向局党组做好汇报，并对相关人员进行回应。
３.针对个人思想和工作中存在的“船到码头车到站，吃苦精神不足”的问题整改。主要是要提高思想认识，对照党章、党员要求，经常学习先进典型、模范事迹，弘扬正能量，树立正确的人生观，世界观和价值观，树立学到老干到老的思想，振奋精神，站好最后一班岗。
４.针对有时超标接待、浪费等问题的整改。要树立厉行节约、反对浪费意识，坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色，倡导勤俭节约之风。
总之，在今后的工作中，我将在局党组的领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧密结合工作实际，增强群众观念和提升群众服务能力，以实际行动为群众办好事、实事，对查找发现出来的问题进行认真整改，不断加强自身的作风建设和廉政建设，坚决杜绝“四风”问题的生根发芽。
任前廉政对照检查材料
本人xx，现任^，拟任^，根据《关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》(纪[20xx]17号)精神，按照……，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，在此基础上，对照岗位履职要求，认真查摆自身存在的不足之处，反思问题根源，提出整改要求，现对照检查如下：
通过这次学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，我深切感受到《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。
一是《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数，强调自律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人高尚的道德追求，是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺。
二是《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，突出政党特色、党纪特色，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。
三是治国必先治党，治党务必从严。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，突出强调政治纪律和政治规矩、组织纪律，着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。新修订的《准则》和《条例》，把从严治党的实践成果总结提炼出来，转化为道德和纪律要求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。
(一)理想信念方面。
平时自身忽略了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的系统深入学习，对理论掌握的不深不透，对在改革发展过程中出现的一些负面非主流(如腐败、分配不公等)的东西时，辨不清、看不明，理想信念产生了动摇。比如，在现实生活中，有时感觉自己工作够勤、够扎实、相比身边的同事，有的岗位换了好几茬，职位职务提了几遍，对人生价值、奋斗目标感到迷茫，对忠诚人民公安事业做合格人民警察的誓言少了一份坚守，对现行的政策和规定有时还会发牢骚。
(二)宗旨意识方面。
主要表现在宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众、不善于联系群众。比如，对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众;缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱，虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法，下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦。
(三)作风建设方面。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”和不良习气在自己身上有所反弹回潮。对群众的呼声、疾苦、困难不愿真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决，或者解决不及时。脾气比较急躁，批评下属不注意场合及方式方法;同下属职工谈话谈心少，对干部职工内心真实想法不了解，部署工作过于理想化。同时，自觉学习好党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，按党章规定办事做得不实，离党章严格要求还有一定的差距。
(四)道德情操方面。
道德情操是一个人世界观、人生观、价值观的集中反映。在当前复杂的社会环境下，有时候淡忘了党的艰苦奋斗的好传统、好作风，出现了不正确的思想观念，滋长了奢侈享乐、骄奢淫逸之风等不良习气。
(五)遵守纪律方面。
1.在遵守政治纪律方面。遵守政治纪律态度不坚决、遵守党的组织纪律不严格、贯彻落实中央“八项规定”及配套规定不到位。政治敏感性不强，对有的干部在公开场合口无遮拦、对党的路线方针政策说三道四、透露一些所谓“内部消息”、散播社会上网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，视而不见、装聋作哑，甚至随声附和。
2在遵守组织纪律方面。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取意见或建议不够。
3.在遵守廉洁纪律方面。廉洁自律意识不强，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要，从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。
4.在遵守群众纪律方面。群众观念淡薄、服务意识差，对群众缺乏感情，认为群众工作枯燥乏味，很缠人很烦人，唯恐躲之而不及。不能深入到群众第一线，认为群众觉悟低，工作难以开展，面对各式各样的群众，产生畏难情绪，多一事不如少一事，怕做群众工作，从思维方式、工作方法到自身素质都暴露出许多与人民要求不相适应的地方。
5.在遵守工作纪律方面。工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度执行不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位。
6.在遵守生活纪律方面。清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。在工作生活中，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。比如有时朋友过生日、亲戚婚嫁等，考虑入习俗、讲情面而偶有接受请吃现象，对奢侈浪费行为抵制不力。
针对上述对照检查查摆出的不足，结合拟任岗位要求，现将具体改进措施和今后遵规守纪的努力方向报告如下：
(一)强化理论武装，提高自身素养。
进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习党章、习总书记系列重要讲话精神，注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。
(二)加强党性修养，坚定理想信念。
始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委县政府和县局的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格遵守中央八项规定、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
(三)增强宗旨意识，改进工作作风。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
(四)规范自身言行，加强道德修养。
以党章为依据，对自己的行为规范进行约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
最后，本人郑重承诺：严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，始终以高的标准、严的纪律要求自己，讲纪律、守规矩，坚持道德高线，坚守纪律底线，诚实为人，正派做事，做好本职工作，为人民公安事业贡献自己的力量。
任前廉政对照检查材料
干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员，以及承担一定领导或管理工作的人员ldquo干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据干部选拔任用工作有关要求，本人认真学习和对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，联系近年来思想工作实际，深入查摆自身存在的问题，进一步明确今后努力方向。现对照检查如下：
通过对党章和《准则》《条例》等廉政法规的深入学习，进一步增强了对全面从严治党的认识，增强了遵崇党章、遵守党纪、执行党规的思想自觉和行动自觉。党章作为党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是每一位党员必须共同遵守的最根本行为规范；《准则》《条例》是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，是管党治党、制度创新的重要成果，为我们每一位党员明确了日常行为规范，划定了不可逾越的红线。作为党员干部，我们要时刻把党章党纪党规牢记心中，作为修身尽责履职的根本准则，自觉守纪律、讲规矩，做到知敬畏、存戒惧，进一步增强党章意识、法纪意识、廉政意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，让党章党纪党规内外于心、外化于形。
对照党章党规党纪要求，反思自身思想工作实际，个人在遵守纪律方面还存在一些不足。
（一）遵守政治纪律方面。政治敏感性不够强，理论学习的自觉性、系统性不够，新思想、新理念的理论精髓掌握不深不透，对如何结合县情实际推进高质量发展落实赶超，缺乏具体深入思考；在推动落实上级决策部署方面，没有站在政治高度、全局高度协助领导去推动去落实，综合协调、工作督办不够到位，参谋助手作用发挥不够充分。
（二）遵守组织纪律方面。个人党员意识不够强，没有时刻按照优秀党员的标准来严格要求自己。比如，对佩戴党徽问题，没有坚持每天上班佩戴以明示党员身份，仅在“三会一课”和重大活动、重大会议期间佩戴。
（三）遵守廉洁纪律方面。对廉洁纪律学习不够深入，认为自己身处办公室工作，循规蹈矩、按部就班，不存在廉政风险，因而对廉洁纪律的学习不够经常、不够深入。在办公方面有时不注意节约用电用纸，比如办公电脑没关，平常校对文稿习惯单页打印。
（四）遵守群众纪律方面。群众意识不强，没有主动深入乡村一线与群众深入交流，对群众所思所想、呼声愿望了解不够，组织起草乡村振兴、民生领域工作文稿不接地气；接待来访群众缺乏主动性，由于自身工作任务较重，手上文稿材料较多，有时在群众来访时没有放下手上工作主动接待。
（五）遵守工作纪律方面。对办公室工作的规范性、严肃性重视不够，治理“文山会海”不够坚决，有时对部门代拟文稿和分管科室报送的文稿审核把关不严，应该由部门发的文也以办公室名义发出，应该合并行文的也没有注意整合。对自己要求不够严格，有时在晚上加班加点后，存在第二天早上上班偶尔迟到现象。
（六）遵守生活纪律方面。倡导移风易俗、引领文明新风不够有力，有时对农村陈规陋习视而不见；艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强烈，面对社会上少数人奢靡享乐现象，有时有不平衡的心态。
针对查摆的突出问题，今后将进一步加强党性锻炼，认真抓好整改，坚持把纪律和规矩挺在前面，模范遵守党章党纪党规，永葆共产党员的政治本色。
1.要坚定理想信念。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会新时代新思想的理论精髓，把自身摆进去、把工作摆进去，努力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；进一步坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.要强化组织意识。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。在今后工作、生活中切实做到忠诚于党组织，时刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己，任何时候都与党同心同德，任何时候都以身为共产党员为荣，任何时候都以党员身份来做人做事。认真贯彻党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党员教育管理工作条例》等党内法规，带头参加党内组织生活，接受党内监督和群众监督。
3.要从严廉洁自律。进一步学深学透《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，主动见贤思齐、对标先进，主动在思想上划出“红线”、在行为上明确界限，对纪律规矩常怀敬畏之心，时刻绷紧廉政之弦，从严遵守廉洁自律各项规定，坚持慎始慎终慎独慎微，坚持自重自省自警自励，守住做人、处事、用权、交友的底线，保持健康向上的生活情趣，坚决守好自己的精神家园。
4.要牢记宗旨使命。积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记自己人民公仆身份，进一步增强服务意识，始终坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，坚持做到依靠群众、情系群众，带着责任和感情深入群众，认真倾听群众的意见建议，了解群众所思、所想、所需、所盼，围绕群众关心的热点难点，及时反映社情民意、积极主动建言献策，不断推进民生改善。
5.要忠诚尽责履职。在今后工作中要严格遵守各项工作纪律，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，力戒形式主义、官僚主义，做好岗位各项工作，当好党委、政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，尤其是要围绕新时代“三农”工作主题主线，深入调研思考，多向党委、政府反映补齐民生短板、实施乡村振兴战略、推进产业融合发展、巩固脱贫攻坚成效等方面的情况，结合县情实际多提建设性意见建议，为党委、政府科学决策、推动工作提供更多的第一手资料。
6.要坚持艰苦奋斗。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，保持奋发有为的工作热情、精神状态。在今后工作、生活中进一步增强事业心和责任感，正确对待个人得失，坚决抵制社会上形形色色的诱惑和陷阱，坚决反对铺张浪费。始终做到不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，为新时代新建设作出自己应有的努力。
本人郑重承诺：在今后工作中，我将严格遵守党章和廉政法规，勤奋学习，努力工作，清正廉洁，忠于职守，自觉带头维护党章和《准则》《条例》等党内法规的严肃性和权威性，始终把自己置于党纪党规的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝违纪违法行为，坚持做一名“忠诚、干净、担当”的党员干部，不负组织的期望。
按照党风廉政建设工作的要求，通过学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规，本人认真对照工作岗位，深刻反思查摆，现就自身的廉政情况对照如下：
能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，通过学习，认识到《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律、坚持正面倡导、面向全体党员、突出关键少数，强调自律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人高尚的道德追求，是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严承诺。
《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，突出政党特色、党纪特色，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，围绕党纪戒尺要求，开列负面清单，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务，作为一名党员，要牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。
通过学习，本人对照岗位职责需要，查摆出自己在理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操及遵守党的“六大纪律”方面还存在一些不足：
(一)在理想信念方面。在学习党章和《准则》《条例》的过程中，虽然已经通读了原文，在原来的基础上有了一些提高和认识，但是由于缺乏系统性，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习多思多想、学深悟透、融会贯通还不够，没有很好把理论与工作实际结合起来，并正确运用理论来指导实践。
(二)在宗旨意识方面。虽然能够牢记为民宗旨，事事为群众考虑，但是工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识还不够强。新时期如何做好群众工作思考研究不够，对一些群众诉求，协调化解的力度不够。对照焦裕禄同志“心里装着人民，唯独没有自己”的公仆情怀，还存在一定差距。
(三)在作风建设方面。尽管自己主观上非常注意防止形式主义、官僚主义的东西，但客观讲，还没有完全杜绝。平时以工作忙为自我开脱，存在以干代学的现象，对马克思主义原理学习不够系统深入，领会精神实质和科学内涵有差距，用科学理论指导实际工作还不够。在民主生活会上，偶尔存在好人思想，批评意见辣味不够，指出问题有时没有达到入木三分。
(四)在道德情操方面。能够以一名合格党员的标准严格要求自己，加强道德情操的修养，但是平时对一些有违社会公共道德的行为没有及时发现制止。生活上，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不说假话，不办假事，真诚待人，但随着生活水平的提高，有时不够节俭，浪费现象依然存在。
(五)在遵守纪律方面。
1.在遵守政治纪律方面:自己认为只要按照党章要求，按照中央和各级党委的规定办事就够了，而忽视了对党章和《准则》《条例》的严格执行，不注重对世界观、人生观、价值观的改造，没有深刻认识到守纪律、讲规矩的极端重要性。
2.在遵守组织纪律方面:在开展批评与自我批评时，虽指出了一些问题，但批评往往针对性不强，对别人批评建议还没有做到不改正决不罢休的决心。
3.在遵守廉洁纪律方面:反对铺张浪费的认识还不够到位，抵制不良风气的意志不够坚定，对举办的一些活动、会议，考虑把工作做好的办法多，对投入成本没有精打细算，有时存在浪费现象;对招商引资、港澳台及海外重点人士的接待，为了体现热情，有时出现点菜偏多。
4.在遵守群众纪律方面:主动调研的时间少，带着问题去调研的意识不强，了解面上工作和一般性情况多、深入一线调研少;与干部接触多、与群众面对面交流少，了解群众呼声的实际动作还较欠缺。
5.在遵守工作纪律方面:工作中偏重于看得见的工作先做，主要事情先做，隐性的事务慢慢来。个别时候对自己负责的工作没有很好的沉下心去落实，抓而不紧、抓而不实、抓而不细等问题一定程度的存在着。
6.在遵守生活纪律方面:随着经济的发展和物质生活条件的改善，放松了对自己的严格要求，吃苦耐劳，勤俭节约，过苦日子、紧日子的自觉性不如以前了，工作之余，偶尔会参与朋友圈的小吃小喝。
(一)加强学习。主动加强学习、钻研业务，要在岗位历练中主动认领非公经济发展、宗教活动场所管理、对港澳台合作交流等统战重点工作，主动承担基层统战工作、党外干部队伍建设、新的社会阶层等课题调研任务，努力在干中学、学中干，快速积累实践经验，早日成为统战工作的行家里手。
(二)认真履职。统战工作牵涉面广，要始终做到求真务实，大事要求真，小事要务实。坚持从群众中来、到群众中去，充分发挥统一战线在协商民主中的重要作用，努力推进协商民主广泛多层制度化发展，使党和政府的决策充分反映民意、广泛集中民智，着力解决群众最关心最现实的利益问题。
(三)严以律己。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，从严要求自己，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守廉洁自律各项规定和办公用房、公务用车管理规定，自觉接受群众监督，管好亲属和身边工作人员。维护好机关的团结与和谐，以崭新的精神风貌投入新的工作岗位。
(四)严以修身。要有无私奉献的精神，树立正确的价值观、权力观、政绩观，立身不忘做人之本，为政不移公体之心，用权不谋一已之利，耐得住工作的“清苦”抗得住“外面世界”的诱惑，时刻对照警醒自己的言行，不慕虚荣。不断提高自身修养，培养高尚健康生活情趣，树立自身良好形象。严肃生活态度，确保自己生活作风、个人操守方面符合党纪国法和社会核心价值观的要求。
在此本人庄严承诺：严格遵守党章和执行《准则》《条例》等党内法规规定，带头遵守“中央八项规定”精神，政治上同党中央保持高度一致，从严要求自己,管好身边的人，自觉率先垂范。
根据撰写任前廉政对照检查材料的有关规定要求，本人对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，对照拟任岗位要求，坚持问题导向，联系自身实际，认真查摆存在的问题和不足，深入剖析问题根源，提出具体的改进措施。现对照检查如下：(需要《某党员干部个人任前廉政对照检查材料》全文电子档联系编辑微信guanzhisalonlu)。
1.坚定理想信念，保持政治定力。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。中国共产党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为有远大理想和崇高追求。要向优秀共产党员学习，坚定信仰不变，把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，坚持学原著、读原文、悟原理，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，做到真学真懂真信，补足精神之“钙”；站稳立场不移，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党的基本路线不动摇，自觉维护党的领导，保持政治定力，自觉做政治上的明白人；牢记根本宗旨，把为人民服务作为一种内生的原动力，常怀“民苦我忧、民贫我愧”之心，坚持接地气、察民情、访民生、问民意，多做顺民意、暖民心、惠民生的实事好事，甘做人民的孺子牛。
2.坚持初心不改，始终担当实干。实干是践行使命担当的职责所在，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要解放思想，改变因循守旧、墨守成规的精神状态，不断解放思想、实事求是，要有改革开放的大胆新意和锐意进取的坚韧拼劲，勇于变革、勇于创新，与时俱进把事业和各项工作推向前进。要问题导向，坚持具体问题具体分析，善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，瞄着问题去、追着问题走，激发攻坚克难的毅力，在解决问题中强化落实、推进发展。要尽心尽责，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，立足本职，责任在……遵守工作纪律方面：能认真贯彻市委、市政府的决策部署，服务xx街道党委、办事处的工作安排，但全局意识还不够强，习惯于集体决策。工作中更多关注履行好自己的岗位职责，做好自己分管的工作，考虑全局方面偏少。
通过学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，结合个人思想工作实际，进一步的深入审视自身问题。
（一）学习《党章》，提高政治思想觉悟。《党章》是中国共产党的纲领性文本，具有提供基本的行动指南、保证全体党员在思想和行动上的一致的重要作用。是我们党员在新的历史条件下必须遵循的基本行为规范，这对于加强党的建设，实现党在新世纪新阶段的奋斗目标具有重要意义。作为一名党员干部，要时刻以党章为镜，始终保持思想上、行动上的先进性，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨，不断提高自己的政治思想觉悟。
（二）学习《中国共产党廉洁自律准则》，把牢廉洁自律底线。《中国共产党廉洁自律准则》明确了共产党员领导干部廉洁从政的行为准则，是党执政以来第一部面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，是全体共产党员的道德宣誓和行动的高标准。作为一名党员干部，要加强自身廉洁自律的建设，牢固树立廉洁自律的意识，自觉接受党组织和群众的监督，切实做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵，始终保持共产党员的良好形象。
（三）学习《中国共产党纪律处分条例》，警钟长鸣遵守纪律。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，重点在于规范和约束共产党员的行为，明确了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，更加突出了纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。作为一名党员干部，要警钟长鸣，严格遵守党的纪律，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，同时坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，真正成为一个遵守纪律的好党员。
对照党章党规党纪要求，对照岗位职责需要，查找个人在以下五个方面的问题和不足。
（一）在理想信念方面能够在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时会把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，系统性学习不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心。
（二）在宗旨意识方面能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，能够牢固树立为人民服务的宗旨意识，时刻以党员标准严格要求自己。但在日常工作中，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，主动帮助群众解决问题的少，被动解决的多，没有切实将为人民服务意识落实到具体工作中去。
（三）在作风建设方面能够在工作、生活中时刻用党章党规党纪要求自己，自觉加强作风建设，严格按章办事。但在思想作风、工作作风方面，但还存在对自身要求还不够严格的情况，例如面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态。
（四）在道德情操方面能够坚守党员干部应有的政治思想品质，能树立正确的荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。但是自我要求还不够严格，在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象。
（五）在遵守纪律方面。
1、在遵守政治纪律方面。能够旗帜鲜明讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还是存在政治敏感性不够的情况，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止。
2、在遵守组织纪律方面。能够坚决服从组织安排，严格按照党的组织纪律从严要求自己，定期参加组织生活，严格遵守在职党员进社区制度。但在参加支部活动时，存在主动性不强的问题，往往只是被安排参与的时候，才开始准备。
3、在遵守廉洁纪律方面。能够遵守各项规章制度，并认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中共共产党纪律处分条例》等党纪条例。但对自己的要求不够严格，警惕性有所放松，对廉洁自律认识还不够深刻，不善于发现身边存在的不良现象。
4、在遵守群众纪律方面。能够严格遵守和执行群众纪律，同时积极与自己的帮扶对象联系并且为其送去关怀。但在纪检监察工作中，仅是针对线索的核查及联系片区的对接，还是存在没有真正和群众打成一片，帮助人民群众解决烦心事的能力不足，实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。
5、在遵守工作纪律方面。能够遵守各方面工作纪律，立足岗位职责，努力完成领导交办的各项任务，但工作作风还不够扎实，有些工作浮与表面，个人会存在有畏难情绪，积极性、主动性不够，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态。
6、在遵守生活纪律方面。能严守生活纪律，保持勤俭节约、吃苦耐劳的良好作风。但随着生活条件越来越好，艰苦奋斗精神淡化，有时有铺张浪费的行为，自觉接受监督的思想认识不到位。
（一）深化学习教育，提高党员意识。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及有关重要精神，不断提高政治站位和理论素养，改变工作中的随意性和简单化现象，对理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率理解深刻，并落实到位，时刻以党员政治身份自省自警，在今后的组织生活会上开展批评与自我批评要直面深入。
（二）增强斗争本领，主动担当作为。继续加强理论和专业学习，要做到敢想、敢做、敢于担当，不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中，要及时摆正位置，调整状态，要做到敢想、敢做、敢于担当。
（三）密切联系群众，提高宗旨意识。在工作、生活中要多与群众接触，特别是到乡镇、村居开展工作时要多与群众交流，了解群众所思、所想、所需，能解决的问题要及时帮助解决，不能解决的要耐心做好解释说明。在扶贫工作中对帮扶对象要帮在实处，根据帮扶对象的实际需求提供帮助，与群众打成一片。
（四）坚持知行合一，转变工作作风。对照党章党规、《条例》，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，在日常厉行节约方面也要做到下班及时关灯、关电脑等，从小事做起。
（五）自觉防微杜渐，增强底线思维。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规，在真学、深学上下功夫，在联系实际、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，要切实转变工作作风，不断适应新的工作形势，作为一名党员干部，在各方面都要起带头示范用，要以更高的标准、更严的要求规范自己，在奋斗精神上要加强，同时在“韧”字上要做到位，把自己办事急躁的观念改变，在工作上不要有畏难急躁情绪。
本人郑重承诺：在今后的工作生活中，自觉遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，牢固树立规矩意识，坚持和加强党的全面领导，全面做到两个维护，以自身的行动实践为民服务的根本宗旨，同时做到筑牢拒腐防变的思想道德防线，做一个有理想信念、有责任担当、廉洁奉公的好干部。
按照撰写任前廉政对照检查材料的有关规定要求，本人认真学习了党的十九届四中全会精神和党章党规党纪，在此基础上，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。
1、学习《中国共产党章程》是遵守党纪、党规的前提。
《中国共产党章程》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程。《中国共产党章程》不仅集中体现了我们党的整体意志和共同理想，而且对党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等都作了明确规定，为全党统一思想、统一行动提供了根本标准，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党员干部要做遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范履行党员义务，自觉遵守党的规矩，在任何时候、任何情况下都不踩红线、不越轨、不出界。
2、进一步增强规矩意识，保持廉洁干净。
要恪守艰苦朴素的优良作风，严格落实中央八项规定精神,提高对奢靡之风危害性的认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的精神，严格按章办事，不搞特殊化，杜绝违法违纪等行为的发生，把全面从严治党责任落到实处。
3、坚守党的纪律。
学习党章党规党纪,核心要坚守党的各项规定和纪律。作为一名党员干部，要明白党纪严于国法，对法律敬畏，对党纪敬畏，要严格遵守党的各项规定和纪律，在政治纪律上与党中央保持高度一致，在组织纪律上自觉遵守党的组织原则，在廉洁纪律上认真执行各项廉洁从政规定，做到做人干净、做事公平，做到知纪律、懂规矩、守纪律、讲规矩，不碰线不越界，持之以恒，养成自觉行为。
1、理想信念方面。
在学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等方面的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
2、宗旨意识方面。
随着年龄的增加，感觉自己党性修养锻炼这么多年，政治立场坚定、不做违纪违法的事就行了，思想上放松了不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。久而久之，精神上就缺了钙，思想就容易滑坡，作风就容易松懈，工作就不扎实。
3、作风建设方面。
近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，工作作风不扎实。
4、道德情操方面。
作为基层党员干部，能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。始终能够严格要求自己、约束自己，时刻牢记一言一行代表党员干部形象，拒奢靡，重品行，作表率。但是在自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念上还需要不断加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
5、遵守纪律方面。
（1）遵守政治纪律方面。
本人坚定不移地坚持党的基本路线，坚定不移地高举旗帜、听党指挥，能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）遵守组织纪律方面。
在自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念上还需要不断加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。
（3）作风建设方面。
本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。能够认真参加民主生活会、组织生活会。但是在推动工作作风转变上还是不够扎实有效，虽然也经常走访群众，但服务群众不够主动、排解民忧不够及时。布置安排多，督促检查少等现象。对党章和《准则》《条例》的学习不够深透，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”。
（4）遵守群众纪律方面。
本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，自觉接受群众监督，在思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众。
（5）遵守工作纪律方面。
本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。能够认真履行“一岗双责”，积极作为、奋发进取。能够结合房管局实际工作情况，对班子成员的工作进行合理分工，对重要人事安排、重大工作部署，坚持召开局务班子会议进行集体研究，严格执行民主集中制原则，完善了议事和决策机制。但是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够，对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为班子民主决策贡献智慧不够。
（6）遵守生活纪律方面。
本人作风正派，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。
1、加强政治理论学习。
认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强理想信念。按照年初制定的“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划，以及“学习强国”等学习平台。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。做好坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的宣传贯彻工作。紧扣当前宣传思想文化工作中心，推动全市房管工作再上新台阶。
2、严格遵守党规党纪。
认真学习贯彻执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，时刻以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪来严格要求自己。在管好自己的同时履行好“一岗双责”，加强对党员干部的廉政教育。在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，严禁任何违反党章和党的纪律的行为，把全面从严治党责任落到实处。严肃党内政治生活，认真制定xx党支部“三会一课”工作计划，严格执行“三重一大”议事制度，切实抓好人、财、物管理以及民主生活会、述责述廉、勤廉公示、民主评议制度的执行。
3、切实增强宗旨意识。
坚持“从群众中来、到群众中去”的服务理念，尤其是在xxxxx等涉及民生的领域，要创新工作方法、改进工作方式。经常性地深入基层、深入群众，倾听群众意见，帮助群众解决在生产生活中存在的实际问题和困难。要深入基层，开展调研，破解难题，强化服务意识，倾听群众意见。要积极对接帮助扶贫挂钩村，为其解决实际困难。坚持定期下村走访综治、扶贫挂钩村和慰问挂钩精准扶贫户，提高指导综治平安、联系帮扶贫困户等方面的工作能力和服务水平，提高帮扶质量。
4、强化勤政廉政意识。
严格落实中央八项规定精神，做到公道正派、讲大局、讲党性。在大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，树立良好形象，积极发挥表率作用。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。带头树立高度的责任感和敬业精神，防微杜渐，廉洁奉公，管好自己管好家人，做到干干净净做事，清清白白做人。
本人郑重承诺：抓好党风廉政建设工作并使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系。讲真理，不讲面子。讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
根据《中共南平市委办公室关于转发中共福建省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知的通知》（南委办〔2016〕3号）要求，本人重点从思想、作风、理想、信念、党性、党风等方面，对个人党风廉政建设工作方面认真反省反思和自查总结，现将个人自查分析汇报如下：
通过学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，我深切感受到《准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党全面从严治党的实践成果，对此我有以下三点体会：
（一）学习《中国共产党党章》体会。
《中国共产党党章》是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。《章程》总纲中指出：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这两个先锋队决定了党的性质、宗旨和所肩负的历史使命。中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上，同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。作为一名党员民警，我们工作的目的是维护社会稳定、维护法律尊严、为国家经济建设保驾护航，创造尽可能多的财富，以满足我们日益增长的物质生活需要和文化生活需要，为提高我国的综合国力、保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
（二）学习《中国共产党廉洁自律准则》体会。
“无规矩不成方圆”。《中国共产党廉洁自律准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。《准则》重申了党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格。通过学习，我更加深刻地认识到党员纪律的重要性。我切实增强了纪律意识和责任意识。纪律是党的生命，守纪律是党员的底线，党员民警守纪律，就是要遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终做到不越底线、不触红线，真正把党规党纪落实到位。
（三）学习《中国共产党纪律处分条例》体会。
《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部非常重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人们群众的血肉联系具有十分重要的作用。《条例》把党章关于纪律的要求具体化，强化“负面清单”作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，令违纪行为不再有空子可钻。作为党员必须逐条掌握内容，做到行有所止、警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。
对照党章党规党纪要求，对照岗位职责需要，查找个人在以下五个方面的问题和不足。
（一）在理想信念方面。
本人始终坚定共产主义理想信念，自觉在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治理论学习有时缺乏持续韧劲，存在时紧时松，以致对党和国家的方针政策理解不够深，运用科学理论武装、改造主观世界的能力有待进一步加强。
（二）在宗旨意识方面。
本人能够积极践行为民服务的宗旨意识，但是在平时工作中，对群众意愿关注不够，做群众工作的能力相对较弱，虽然知道警民关系的重要性，但解决复杂性问题缺乏招法，作为社区民警，下社区时只在面上走一走，很少到社区群众家中问寒访苦，因此全心全意为民服务意识有待加强。
（三）在作风建设方面。
与兄弟所队、其他民警的交流不够，对民警的提出的指导要求不够重视，“传、帮、带”方面只停留在表面，没有认真落实到位。此外，勤俭节约意识不强，在办公场所没有做到随手关灯、关电脑，没有节约打印纸等耗材，造成浪费。
（四）在道德情操方面。
本人积极追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背理想信念宗旨的思想和行为，自觉遵守家庭美德和社会的公序良俗，但内心也时常会存有追求安逸舒适、随大流的思想，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，防微杜渐的警惕性不够。
（五）在遵守纪律方面。
1.在遵守政治纪律方面。
能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，对原则性问题能够牢牢把住，从不私下议论和公开发表与党中央决定不符的言论意见，对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。但有时在细节性问题上重视不够，在一些场合对听到不适宜的言论，未能旗帜鲜明地给予制止和反对。
2.在遵守组织纪律方面。
能够坚决贯彻执行延平公安分局党委的决策部署，严格落实重大问题和重要事项请示报告制度，自觉交纳党费，服从组织安排，接受组织监督。但主动为党组织谋划建议不够，大多局限于或满足于在自身业务范围内尽职；且开展批评与自我批评不够，对自身存在的问题剖析反思不够。
3.在遵守廉洁纪律方面。
能够严格遵守中央“八项规定”和党风廉政建设的制度要求，正确处理工作与生活的关系、感情与原则的关系，始终绷紧廉洁自律这根弦，讲正气、讲原则，自警自醒，令行禁止。但在小节上注意不够，对社会上、队伍中的一些不良倾向没有理直气壮作坚决斗争，慎初、慎独、慎微的意识有待提高。
4.在遵守群众纪律方面。
能够在工作中坚持群众路线、群众观点、群众立场，正确处理个人利益和群众利益的关系，但有时存在凭经验做事的现象。由于自身性格比较耿直，说话直爽，有时为了工作，语言表达较为生硬，未能充分考虑和体谅他人的感受。
5.在遵守工作纪律方面。
能够严格执行公安部“三项纪律”和省公安厅“九个严禁”等警规警纪，严格遵守延平公安分局各项规章制定，严格保守党和国家的秘密，对承担的工作敢于担当负责，认真完成，但有时贯彻上级部署方法简单，缺少深入思考，抓工作不够大胆主动，思想上比较谨慎，有些束手束脚，以致一些工作没有做到家、做到位。
6.在遵守生活纪律方面。
能够严以修身、严以律已，坚决反对享乐主义、奢靡之风，不参与赌博、不存在公车私用、公款吃请等问题，不进夜总会等娱乐场所消费，但有时在思想上会放松对自己的约束，觉得花自己的钱、适当提高标准理所当然，放松了作风方面的从严和从慎要求。
结合拟任水上派出所所长的工作岗位，本人将在今后的工作中按照标本兼治、善做善成的要求，认真抓好整改落实。
（一）带头学习，强化素质。
作为派出所所长，自身的能力素质如何，将直接影响到身边的民警。因此只有加强理论学习、端正操守品行、强化责任担当，才能适应时代的发展，带好民警队伍。一是勤于学习，勇于实践，每日至少花一个小时时间学习，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，通过常态化对十九大精神的学习，来全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，努力成为学习型的领导干部。二是从点滴做起，从身边的小事做起，始终以廖俊波等先进人物当作为官从政的标杆榜样，树立良好的为官从政品德，以自己的慎独和率先垂范来引导全体民警用先进理论和典型武装头脑、修身为人。三是在工作中树立“主动作为、敢于担当”的理念，带头严格践行上级和单位内部的各项规章制度，严格按照纪律和规矩办事，摒弃“浅尝辄止、蜻蜓点水”的调研方式和执纪追责方式，多深入群众，多扯民警袖子，切实增强岗位履职能力，不断提升解决问题的实际能力。
（二）谨慎用权，为民服务。
担任派出所所长，意味着党和人民赋予了我更大权力，也承担了更大的责任。我将始终牢记权为民所用，自觉接受监督，努力践行为民服务宗旨。一是牢记“权为公器”，经常用“权为民赋予”来敲打自己，正确处理好情与法、利与法、权与法的关系，坚决做到不因私利而抛公义、因私谊而废公事，真正为人民用好权、执好法，努力让人民群众和民警在每一个案件中都能感受到公平正义。二是始终牢记“权受监督”，引导民警时刻牢记“法不可逾越、权不可滥用”的道理，始终做到“手中握紧法律的戒尺，知晓为警执法的尺度，在执法的同时守好法”。同时，用好“队伍管理三项制度”，狠抓“两个责任”的落实，完善事前防范、事中监督、事后惩处机制，着力引导民警始终依法用权、规范执法。三是始终牢记“权即是责”，明确“权与责”的正向比例关系，始终把权力用在为兢兢业业维护稳定、勇于担当主动治安、尽心竭力为民服务上来。
（三）扎实创业，奋勇争先。
扎实的工作作风是我将来在所长工作岗位上追求的目标。一是以“干”的勇气全面抓好落实。做到勇于负责，把职责范围内的事情干好，把上级下达的重点工作任务完成好；敢于担当，顶得住困难风险，遇到问题要敢于迎难而上，碰到疑难险重工作勇于担当，肩负起时代和人民赋予的重任。二是以“闯”的劲头干出一番事业。在全市“争先创优”大环境里，我将以敢闯敢干的精神，克服保守、怕事的思想，以“等不起”的紧迫感，以争创一流的工作状态，全力以赴投入到各项工作之中，努力干出一番事业。三是坚持求真务实，以“真”求实。做到多深入群众，多倾听百姓心声；做到越是碰到困难，越勇于面对，迎难而上，坚决把各项工作往前赶，往实里抓，做到敢“讲真话、报实情、出真招、办真事”，真正成为百姓身边的贴心人。
（四）率先垂范，遵守党纪。
作为派出所所长，要自觉成为一面旗帜、一面镜子。只有率先垂范，将党的纪律和规矩摆在前面，严以律己，以自身正、自身净、自身硬的表率作用影响身边同志，才能带动良好作风，带出过硬队伍。一是永葆廉洁本色。坚持从微小之事做起，从微小之处严起，避免“不以恶小而为之”的问题在自身发生；在自己做好的同时，引导民警廉洁从警，发现问题抓早、抓小、抓苗头，及时约谈敲警钟，防止队伍出现违纪问题。二是坚持高标准严要求。更加严格地遵守各项规章制度，强化学习，时时处处以《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不断提高自己的纪律观念和守纪意识，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。三是牢固树立大局观，坚决践行党纪国法，始终坚定政治方向，进一步净化“朋友圈”，发现身边的民警或朋友有妄议政策方针等违反党纪的苗头时，坚决予以提醒、纠正。
本人郑重承诺：严格遵守《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章和条例，对党忠诚，干干净净做事，清清白白做人，用实际行动努力践行“立警为公、执法为民”的理念。
根据《关于撰写任前廉政对照检查材料通知》要求，本人结合自身思想与工作实际，认真查找自身存在的问题，进行自我解剖，现将自己对照检查的情况报告如下：
通过学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，结合个人思想工作实际，进一步的深入审视自身问题。
（一）学习《党章》，提高政治思想觉悟。《党章》是中国共产党的纲领性文本，具有提供基本的行动指南、保证全体党员在思想和行动上的一致的重要作用。是我们党员在新的历史条件下必须遵循的基本行为规范，这对于加强党的建设，实现党在新世纪新阶段的奋斗目标具有重要意义。作为一名党员干部，要时刻以党章为镜，始终保持思想上、行动上的先进性，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨，不断提高自己的政治思想觉悟。
（二）学习《中国共产党廉洁自律准则》，把牢廉洁自律底线。《中国共产党廉洁自律准则》明确了共产党员领导干部廉洁从政的行为准则，是党执政以来第一部面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，是全体共产党员的道德宣誓和行动的高标准。作为一名党员干部，要加强自身廉洁自律的建设，牢固树立廉洁自律的意识，自觉接受党组织和群众的监督，切实做到金钱面前不伸手、利益面前不攀比、权力面前不放纵，始终保持共产党员的良好形象。
（三）学习《中国共产党纪律处分条例》，警钟长鸣遵守纪律。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，重点在于规范和约束共产党员的行为，明确了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，更加突出了纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。作为一名党员干部，要警钟长鸣，严格遵守党的纪律，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，同时坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，真正成为一个遵守纪律的好党员。
对照党章党规党纪要求，对照岗位职责需要，查找个人在以下五个方面的问题和不足。
（一）在理想信念方面能够在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时会把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，系统性学习不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心。
（二）在宗旨意识方面能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，能够牢固树立为人民服务的宗旨意识，时刻以党员标准严格要求自己。但在日常工作中，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，主动帮助群众解决问题的少，被动解决的多，没有切实将为人民服务意识落实到具体工作中去。
（三）在作风建设方面能够在工作、生活中时刻用党章党规党纪要求自己，自觉加强作风建设，严格按章办事。但在思想作风、工作作风方面，但还存在对自身要求还不够严格的情况，例如面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态。
（四）在道德情操方面能够坚守党员干部应有的政治思想品质，能树立正确的荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。但是自我要求还不够严格，在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象。
（五）在遵守纪律方面。
1、在遵守政治纪律方面。能够旗帜鲜明讲政治、顾大局，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还是存在政治敏感性不够的情况，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止。
2、在遵守组织纪律方面。能够坚决服从组织安排，严格按照党的组织纪律从严要求自己，定期参加组织生活，严格遵守在职党员进社区制度。但在参加支部活动时，存在主动性不强的问题，往往只是被安排参与的时候，才开始准备。
3、在遵守廉洁纪律方面。能够遵守各项规章制度，并认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中共共产党纪律处分条例》等党纪条例。但对自己的要求不够严格，警惕性有所放松，对廉洁自律认识还不够深刻，不善于发现身边存在的不良现象。
4、在遵守群众纪律方面。能够严格遵守和执行群众纪律，同时积极与自己的帮扶对象联系并且为其送去关怀。但在纪检监察工作中，仅是针对线索的核查及联系片区的对接，还是存在没有真正和群众打成一片，帮助人民群众解决烦心事的能力不足，实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。
5、在遵守工作纪律方面。能够遵守各方面工作纪律，立足岗位职责，努力完成领导交办的各项任务，但工作作风还不够扎实，有些工作浮与表面，个人会存在有畏难情绪，积极性、主动性不够，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态。
6、在遵守生活纪律方面。能严守生活纪律，保持勤俭节约、吃苦耐劳的良好作风。但随着生活条件越来越好，艰苦奋斗精神淡化，有时有铺张浪费的行为，自觉接受监督的思想认识不到位。
（一）深化学习教育，提高党员意识。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及有关重要精神，不断提高政治站位和理论素养，改变工作中的随意性和简单化现象，对理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率理解深刻，并落实到位，时刻以党员政治身份自省自警，在今后的组织生活会上开展批评与自我批评要直面深入。
（二）增强斗争本领，主动担当作为。继续加强理论和专业学习，要做到敢想、敢做、敢于担当，不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中，要及时摆正位置，调整状态，要做到敢想、敢做、敢于担当。
（三）密切联系群众，提高宗旨意识。在工作、生活中要多与群众接触，特别是到乡镇、村居开展工作时要多与群众交流，了解群众所思、所想、所需，能解决的问题要及时帮助解决，不能解决的要耐心做好解释说明。在扶贫工作中对帮扶对象要帮在实处，根据帮扶对象的实际需求提供帮助，与群众打成一片。
（四）坚持知行合一，转变工作作风。对照党章党规、《条例》，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，在日常厉行节约方面也要做到下班及时关灯、关电脑等，从小事做起。
（五）自觉防微杜渐，增强底线思维。认真学习贯彻《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法律法规，在真学、深学上下功夫，在联系实际、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，要切实转变工作作风，不断适应新的工作形势，作为一名党员干部，在各方面都要起带头示范用，要以更高的标准、更严的要求规范自己，在奋斗精神上要加强，同时在“韧”字上要做到位，把自己办事急躁的观念改变，在工作上不要有畏难急躁情绪。
党风廉政建没对照检查材料
独立学院是我国二十世纪末兴起的一种独特的高等教育模式，“现在进入独立院校的学生也在逐年增加，截止2010年7月，全国已有独立院校322所，在校人数超过150万人”。这一层面的大学生群体，他们的学习习惯和思想特点都较为随性和活跃，要培养和造就符合特色社会主义事业的建设者和接班人，思想建设是关键，而这一重担的主要承担者无疑落在思想政治理论课教育这个主渠道上。独立学院的思政课教学模式大部分沿用普通本科院校的教学，教学的针对性和实效性又更差一些，据此探索“自主、合作、探究式”教学模式可以大大弥补这一不足，这一教学模式的健康和可持续发展则有赖于科学合理的评价体系建设。
一、“自主、合作、探究式”教学模式内涵。
思想政治理论课教学，不管采取何种教学方式方法，都应体现教育思想和教学规律的统一性，也即采取的教学模式要体现教学目标、方法手段、组织管理的统筹观念。现实教学中应用哪种教学模式，直接影响着教学活动的实效性。在独立院校进行“自主、合作、探究式”教学模式的应用，是顺应经济社会发展和课程发展以及学生思想特点发展的必然要求。“自主、合作、探究式”教学模式，主要是指在高校思想政治理论课教学规律和要求的前提下，坚持以人为本的科学发展理念，突出教师的主导作用和学生的主体作用，强调学生在教师的指导之下，激发自主学习、小组合作、共同探讨的研究性学习精神。
“自主、合作、探究式”主要以课程的专题式教学来体现，教师在不违背教学计划的情况下，将教学内容整合成具有逻辑性的若干专题进行备课和授课，教师个人和集体在这个过程中发挥主导作用，采取灵活多样并且行之有效的教学方式手段，弥补传统的面面俱到灌输教学的不足；从学生层面来看，就是要做到大班上课小班学习的要求，在老师的指导之下，―个教学班可以分成若干人作为一个小组的学习小组，每个学习小组选出一位核心人物，展开学习。(教学论文)这个过程就是发挥学生的主观能动性，达到“自主”的要求，变要我学为我要学，锻炼人与人之间的互相信任和合作精神，激发大学生的问题意识和专研潜能。
二、“自主、合作、探究式”教学模式评价体系建设。
高校思想政治理论课教学模式评价是思想政治理论课建设的重要内容，评价体系的构建根本目的在于促进教学质量，更好的发挥思想政治理论课在大学生思想教育中的主渠道作用，促进大学生综合素质全面发展。“自主、合作、探究式”教学模式的评价要考虑评价的理论依据、教学效果、评价的主客体、评价的方式方法等，“以理想信念为核心，以爱国主义教育为重点、以基本道德规范为基础、以大学生全面发展为目标”。
（一）评价的依据。
“自主、合作、探究式”教学模式的评价主要是根据马克思主义评价理论尤其是教育评价理论，以及学生思想品德结构发展理论。在此基础上，通过一定的价值标准和评价标准和指标体系，运用科学合理、简便可操作的评价方法，对这种教学模式所涉及的各个要素和各个方面、各个环节和整个过程的价值关系、价值事实进行评判。思想政治理论课既包括知识性内容也包括价值性内容，价值性内容更加突出，“思想政治理论课的价值既要包括对青年学生个体和群体发展的价值，也要包括对经济、政治、文化和社会发展的价值；包括教师的教和学生的学所具有的价值，也包括教学方案、教学过程、教学方法、教学手段、教学管理、教学效果所具有的价值”，所以教学模式评价是一个综合的体系。
（二）教学效果的评价。
“自主、合作、探究式”教学模式的合理性和可持续性，需要从它的效果来进行评判。通过与传统的单向灌输教育相对比，这种教学模式让学生和教师双方都得到了收益。
第一，学生的综合能力得以提高。这种教学模式把培养学生自主学习能力、发现问题、提出问题、解决问题能力、人际交往能力摆在十分突出的位置上。自主、合作、探究改变了以往的教学封闭状态，开辟更多的方法和途径给学生去获取知识，使他们的.潜能得到发挥，创新意识和探究意志得以培养。在人际交往过程中，学会与人交往与社会交往，树立起团队协作精神；第二，教师职业能力快速提高。“自主、合作、探究式”的教学模式对独立院校的教师来讲是一种挑战，更是一种提升的方式，针对独立院校思政课队伍不强，缺少带头骨干的特点，这一教学模式给教师个人的潜能发展注入了强心剂。这一模式，要求课堂从封闭到开放，从教室到社会，开放的课堂环境要求教师的理论素养和课堂驾驭能力更高，都不可能完全涉猎，这就要求教师自身也要不断学习和终身学习，从而激励整个教师队伍的快速成长。
（三）参与评价的对象。
“自主、合作、探究式”教学模式作为思想政治理论课教学范畴，它的评价对象具有思想政治理论课教学评价的基本要素。在教学模式的推进过程中，凡是涉及到的方方面面都可以作为评价对象，包括教师的评价、学生的评价、主管部门的评价、社会用人单位的评价、课程教材的评价、教学过程的评价、学生学习过程的评价等，然而在这一动态和长期的教学过程中，我们面临着评价对象的广泛性和多元性，不可能逐一涉足，这就要求我们在提高教学评价效率和质量的前提下，有所选择的进行对象评价。“自主、合作、探究式”教学模式的评价对象，主要包括：学生掌握马克思主义理论和道德规范法律规范程度的评价、学生综合能力的评价、专题内容的评价、教师能力的评价、教学过程的评价等。在评价的过程中，“评价应该首先是自我评价，然后是自评与协同的有机结合，因此在这个过程中必须遵循两个基本原则，一个是平等性，一个是共建性。教师与学生的自评与互评是当然的评价方式”。
（四）评价的方法和手段。
测评活动的顺利实施开展，首先要考虑的必然是评价方法和手段的问题，没有科学完备的评价方法就容易导致评价结果的误差出现，难以保证信度和效度。所以科学合理的评价方法和手段的确立，必然会跟评价依据、参评对象、评价目标发生密切联系。“自主、合作、探究式”教学模式的评价方法，可以根据教学评价的直接对象分为学生学习效果的评价方法、教师执教能力的评价方法。
1．学生学习效果的评价方法。
（1）知识考核与能力考核相结合。
新教学模式的应用和考评，检测它的效果，最直接和最显著的评价方法来源于学生学习效果的评价。不管采用哪种教学模式，都离不开对学生知识掌握的考核，即对马克思主义理论的掌握程度和道德规范以及基本的法律规范的学习程度。对于知识的考核我们可以通过日常的测验、期中期末考试、课堂反映和应变来完成。此外“自主、合作、探究式”的教学模式更注重的是独立院校学生的能力培养，所以能力考核尤为重要。在能力考核方面，我们可以通过学生的专题完成质量来检查，具体表现为学生如何将知识转化为知识的灵活应用，如何开展资料收集、整理、归纳，如何进行个人与小组的协同工作，最后完成专题探究的质量等，这个过程就是学生知识能力的提升过程。
（2）理论认知与实践考核相结合。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对学生的学习效果评估，终极目的是要促使学生能化性成仁，将理论认知通过自身的内化从而外化出来的一种思想操行表现。所以不仅要对学生进行理论认知的评价，也要对学生的实践行为进行评价。实践行为的评价，我们可以通过学生参与实践活动的情况、班主任或辅导员的反馈意见，检验学生是否能够做到“知行统一”。
（3）自评与他评相结合。
此外，学生学习效果的评价可以通过自己对自己对比来实现，这是学生的主观能动性的体现，在没有参与这个教学模式之前他们的学习兴趣以及学习效果如何，在参与之后自身又发生哪些变化，这样的话我们就可以设计问卷法来测量。他人的评价更具客观性，所以同时进行自评的时候，我们可以采取第三人的调查法，这个同样可以通过问卷调查法，访谈法来实现。
2．教师执教能力的评价方法。
（1）专家评价法。
教师的教学能力主要表现为课堂的知识驾驭能力和课堂管理能力、对学生的指导能力、教师的学习研究能力等。专家评价法，主要就是借助专业学者的力量来发现教师教学过程中的不足或亮点，帮助教师的成长。首先就要组成一个结构合理、人数适中的评价小组，然后再以小组综合会诊的形式进行评价。专家的评价主要包括：对教师的课堂组织能力评价、对教师的教学内容编辑和教案设计进行评价、对教师指导学生的情况进行评价等。
（2）学生评价法。
学生评价是检验教师教学质量的直接反映，他们对教师的教学情况最具发言权，学生评价法可以通过以下几个方法来解决：学生对教师进行打分、学生向教学督导部门的反馈信息。不过在对学生的教师评价打分上，也要一分为二来看待，它往往由于学生看问题的角度不同以及思考方式的欠缺，也会存在不客观的情况，我们在评价的时候也要综合其他方面的因素来考虑。
（3）教师互相评价法。
同一个教学部门的教师相互之间，较为了解，对于本学科教学目标、教学方法、教学内容相通，彼此之间能够做出正确和恰当的判断，所以这种评价方法有利于教师相互学习和交流，提高个人教学技能，同时也能够提高整个教学团队的整体实力。同样的，在应用这一评价方法的时候，也要注意排除人情分，不同教师之间关系要么密切要么疏远甚至敌对，所以在评价的时候，不能只听一面之词，而要通盘考虑。
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党风廉政建设对照检查材料
采油大队作为一线生产单位，围绕科技、管理、队伍建设三个重点切实贯彻落实职代会精神，严格按照厂党委、纪委的要求和安排，认真贯彻一岗双责，落实党风廉政建设目标责任书。推进党风廉政建设工作上台阶。
自从接到厂纪委关于“党风廉政建设目标责任书”落实情况检查的通知后，采油队高度重视，积极行动，年初大队党政利用工作会议向党员干部传达厂纪律教育大队精神，使党员干部深受教育，以学习宣传的方式，广泛开展反腐倡廉活动，积极参加采油厂召开的“反腐倡廉教育大会”，在职工中开展“强作风、迎奥运、保廉洁”篮球友谊赛，在党员中开展“争三高、创四最”立功竞赛活动，以及学习党的十七届三中全会主要会议精神等，来规范约束个人行为。通过以上活动的参与、开展，增强了领导干部法纪法规观念和廉洁自律意识。抓实专项治理、效能监察，用制度、规定来规范党员干部的行为。现将我队党风廉政建设工作的落实及以原油生产为中心的生产经营工作进行全年开展情况汇报如下：
一、健全机构，分工负责。
2008年年初成立党风廉政组织机构，制定了一岗双责工作计划工作计划。分工负责。组长，全面、准确的领会我厂对党风廉政建设工作的总体要求，并及时安排、部署好本单位的党风廉政建设工作；副组长，负责组织、督促大队人员进行学习，并随时征集员工意见、建议，针对出现的矛盾、问题及时解决；小组成员：大队全体党员、入党积极分子及各班组长。主要负责宣传上级单位的方针、政策等，并监督，督促大队其他人员努力认真学习、做好笔记。大队全体员工要充分认识到党风廉政建设工作的重要性，要坚持自学与集体组织学习相结合。队长负责生产安全反面，副队长负责油井管护方面。
二、落实措施，推陈出新。
采油二大队在稳产的前提下，以持续健康协调发展观念、求真务实的工作态度，继续以深化有序采油为重点的“11231”为工作思路，树立“肝胆相照、荣辱与共、精诚团结、风雨同舟”的团队理念和“敬、兢、精、竞”的大队队训。使全队职工团结一致，顽强拼搏、埋头苦干、勇挑重担。认真落实了“一岗双责”，各成员、班组紧密的把本质工作同党风廉政建设工作同部署、同落实,同检查、同考核。
1、党风廉政建设工作坚持组织党员每人每周组织讲一次党课，2008年以来主要组织党员学习了厂党委、纪委下发的各类文件，以及油田公司、厂历次会议精神，七里村采油厂学习党的十七大文件知识竞赛试题、重点学习了曹厂长在一届二次职代会上的报告、学习了作风纪律整顿文件精神、党员“争三高、创四最”文件精神、党的十七届三种全会等主要会议精神。
2、坚持“三会一课”制度的学习加强党风廉政建设工作，公开廉政承诺。全年共召开了80余次会议进行了学习和安排，其中理论学习40余次，业务知识学习40余次，一并进行了检查和落实。
3、每月深入开展党员职工“一月一议”活动分组填写，了解民情，汇总实施，全年共收集意见或建议256条，采纳运作了109条。
4、每月坚持党员职工巡视活动一次，全年共进行12次。
5、坚持每月党员员工民主评议，现已参加人数36人，平均每人2次。并如实的记录了每次活动内容。
6、于此同时大队积极开展了“爱心备忘”活动，全年实施122人次，大队每月坚持评比劳动竞赛季度优秀生产先进、季度优秀通讯员。树立榜样，从青工入手，开展了有意义的文体活动，大队举办了“二季度鼓干劲羽毛球比赛”；在四川汶川地震时大队党支部积极组织党员参与了“一次特殊党费缴纳”活动为灾区献出了每位党员的爱心；举办“强作风、迎奥运、保廉洁”篮球友谊赛；在努力实现时间任务双过半之际，举办了“鼓干劲迎奥运军体操表演”；并在厂举行的“庆奥运，促和谐”广播体操比赛与“庆建国59周年，改革开放30周年“祖国在我心中”歌咏比赛中分别荣获第一名。
7、每月及时实施队务公开，全年实施12次。
8、大队认真履行执行了厂2008年党风廉政建设目标责任书。没有私设“小金库”。坚持每月都进行一次检查，将自查结果随时进行公开，2008年大队实行每月对党员、干部、职工进行至少2次“廉政谈话”其总共进行了20余次。
9、大队每月加强党员党风廉政学习和职工培训学习，2008年初大队制定了学习制度，要求每名领导干部、党员要有10000字的学习笔记，职工5000字学习笔记。每季度要写一次。
心得体会。
并不定期的检查。
10、以弘扬正气加大宣传工作。大队坚持每月写安全专题稿件1篇、每月写党风廉政稿件2篇、党建稿件1篇、计生稿件1篇，其中大队向厂广播室投稿500余篇，及时报道了发生生产一线的好人好事。同时坚持给《七采通讯》投稿、《油田通讯》、《延长石油报》投稿。每月仍坚持办《采二通讯》，办橱窗12期、野外办黑板报10期。每月坚持开展精神文明宣传活动。
三、对照检查，促生产经营管理。
1、严格按照“六定”原则由抽油区队派井、泵油区队派车方法落实有序泵油，全年原油生产任务112000吨。截至11月底完成104542吨。
2、以完善健全应急预案的制定和演练为主，深化设备安全环保记分办法，充分利用gps对车辆进行全方位监控，加大了检查力度，确保万无一失。
3、认真贯彻职代会精神，细化、量化考核办法，健全完善各项管理制度90多项。依靠科技，深化有序采油，深入开展计划检修，上报计划检修油井350余口，实际检修200余口。
4、以节能降耗，保护环境为目的推行清洁生产。加强职工环保意识，倡导“抽油不见油”的清洁宗旨，鼓励职工开展小改小革，由冯延平、周志明等研发并制作电动机防盗装置120套；由周志明研制皮带拉紧器4个；由冯延平研制原油回收槽12个；由技术组研发，刘宝珍、魏小文制作吨位量油尺100余把。严格落实采油操作工工作程序，坚持开展三级巡查，并对三级巡查中的有功之臣进行奖励。加强油井管理，在开展文明油井建设的同时，在井场种树、种花，美化绿化了油区环境。
5、围绕我厂企业文化建设的“三个一”工程，制定了我队的队站文化建设计划。积极开展文明创建工作。
6、以创建平安采油厂为目标，开展综合治理工作，倡导员工参与爱厂卫生月活动，综合治理宣传月活动，加强对吸毒人员的帮教工作。无违法违纪、违反计划生育现象发生。
综上所述，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多问题，制度不完善、活动的开展需要摸索，执行不力，落实不到位等。在今后的工作中我们要不断完善、加强、创新，为企业的发展努力工作。
采油队。
2008年12月。
党风廉政建设对照检查材料
党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。
2月10日，全市水务系统党风廉政建设工作视频会召开后，为全面了解掌握今年以来各区市县水务局党风廉政建设和反腐败工作开展情况，为下一步存在的困难和问题整改解决工作中确保全年各项工作任务顺利完成，经局主要领导同意，市局组成督查组，由局党组成员派驻纪检组长带队，于3月5日、6日分别深入各区市县水务局，采取座谈听汇报，查阅资料，实地查看，走访干部群众等方式，对各单位今年以来贯彻落实省市党风廉政建设和反腐败工作进行了专项督查，现将情况予以通报。
一、工作开展情况。
从督查情况来看，各区市县水务局党委(党组)切实履行党风廉政建设主体责任，较重视反腐倡廉工作。派驻纪检组(纪委)、监察室落实监督责任，加大督查力度，邻水县水务局于2月11日下午组织局机关全体干部职工、各站所场、水投公司负责人召开了2015年党风廉政建设工作会议。局党委书记、局长朱明辉要求全县水务干部严格遵守党风廉政建设相关规定，加强自我约束，防范廉政风险，继续开展“庸、懒、散、浮、拖”专项整治活动。新年上班后该局纪委已开展上班查岗7次，约谈、通报8人，并对党风廉政建设责任人进行诚勉谈话。武胜县水务局制定了“廉洁机关”建设实施方案，积极开展预防腐败“广土”工程，进一步查找了干部职工的廉政风险点，设立廉政风险等级，制定防控措施，落实管理责任人。岳池县水务局加强纪律督查，对发现的问题实行点对点约谈，前锋区水务局对重要岗位工作人员及时提醒，要求工作人员与老板打交道时，不乱张口、不乱伸手，守住纪律、法律底线，防范廉政风险。
二、存在问题。
各单位今年在党风廉政建设和反腐败工作方面做了大量的工作，但还存在一些问题和不足：以整体工作看，工作进展不够平衡，广安区、华蓥市对党建工作重视不够，安排部署不及时，推进措施力度不够，资料整理不够齐全，致使常规工作进展滞后。
三、工作要求。
各单位要以这次督查为契机，针对存在的问题，认真开展自查自纠工作，进一步明确思路，落实责任、突出重点、强化落实，及时周密部署，明确岗位职责，完善廉政风险防控机制，加快预防惩治防腐败体系建设步伐。纪检监察组织充分发挥职能作用，加强党风廉政建设责任制及廉政勤政情况的监督检查，创新督查方式、突出督查效果，真正形成党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作机制，确保各项措施落实到位。
各乡镇党委、政府，县级机关各部门，省、州属驻丹各行政企事业单位：
为督促各乡镇、各部门落实党风廉政建设“两个责任”，检查了解乡镇纪委和派驻纪检组工作开展情况，县纪委组建3个工作督查组，于7月15日至30日，对落实党风廉政建设“两个责任”、20xx-20xx年惩防体系建设、干部作风建设、乡镇纪委及派驻纪检组工作推进情况进行了督查，现将督查情况通报如下。
一、总体情况。
各乡(镇)和县级各部门、省州属驻丹行政企事业单位均有落实党风廉政建设、惩防体系建设和作风建设工作的痕迹，成立了相关工作领导小组，召开专题会议安排部署党风廉政建设、作风建设等相关工作，及时传达学习了州、县重要会议精神，加强了干部管理，严格执行干部请销假制度，干部作风进一步好转，基本做到年初有计划、半年有总结，有惩防体系工作台账，多数单位有相关的会议记录、图片简报等作为工作支撑，多数单位负责人落实党风廉政建设主体责任的意识明显增强，从各项工作总体推进情况看乡镇好于县级部门、乡镇纪委好于部门纪检组。从此次督查的情况看，落实以上工作较好的单位有：县政府办、直属党委、岳扎乡、东谷乡、县委政法委、县环保局、县教育局、县林场、边耳乡;落实以上工作较差的单位有：县发改局、县国土局、县科协、县人武部、县公积金办、县民政局、县国土局、县人社局、县工会、县水务局、县统计局、县电信公司、电力公司。
二、存在的问题。
一是党风廉政主体责任抓而不力。多数单位“一把手”对落实党风廉政建设主体责任重要性在思想上有所认识，但工作仍停留在开个会、讲个话、签订责任书等层面，落实党风廉政建设工作缺少具体的抓手，导致计划、总结空洞无物，缺少单位自身对党风廉政建设工作的统筹谋划，工作成效不明显。二是作风建设常态化机制乏力。部分单位虽然建立干部管理制度、学习制度、议事规则、决策程序，但执行中失之于软、失之于松，执行不力，存在两张皮的现象;部分单位对作风建设重视不够，对干部职工的教育、管理、监督不严，干部管理不严现象依然存在，干部服务意识不强、工作作风漂浮、办事效率低下。三是惩防体系建设推进不力。多数单位对《县委关于印发〔丹巴县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案任务分工〕的通知》(丹委〔2014〕7号文件)的具体要求不熟悉，年度任务台账生搬硬套、不切合实际，部分牵头单位对牵头任务不了解，牵头任务落实不力，部分牵头单位与协办单位存在相互推诿。四是内业管理不规范。部分单位材料装档存在无归档目录，年度混装，材料混装、卷宗不齐等问题;部分单位没有将工作细化到人头，工作痕迹少，无相关档案材料。五是宣传力度不够。对党风廉政建设工作开展情况、取得的成效宣传不够，群众知晓率不高，对社会评价工作做得不细、不深，引导群众正确评价工作不够。
三、下一步工作要求。
各乡(镇)、各部门要进一步提高认识，主要负责人要自觉承担起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设、作风建设、惩防体系建设纳入重要议事日程，对本次督查通报中反映的共性问题，要对号入座，认真思考存在问题的原因，采取切实有效的措施加以整改;对督查中发现的个性问题，各单位要针对性的限时开展整改，确保整改工作落到实处。希望各单位本着有则改之、无则加勉的态度，高度重视整改工作，县纪委将适时组织工作组对各单位整改情况开展督导回访。
中共xx县纪委xx察局年8月21日。
各乡镇党委、纪委，各街道党工委、纪工委，火车站经济开发区党工委、纪工委，黄州工业园党工委，区人武部党委，区委各部委、区级国家机关各办局和人民团体党组织、纪委(纪检组)，各派出纪工委、监察分局：
根据《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》和区委党风廉政建设责任制领导小组《关于开展2015年落实党风廉政建设责任制情况半年检查工作的通知》(黄州党廉领发[2015]4号)的要求，区委8个检查组在区委的带领下，于7月对全区8个乡镇街道和16个区直单位2015年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了检查。现将检查情况通报如下：
一、主要特点。
(一)党委主体责任进一步落地生根。各地各单位党委(党组)坚持全面从严治党的要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，多次专题研究、部署党风廉政建设工作，强化责任分解、检查考核、结果运用，认真落实”两个责任”谈话制度，层层传导压力，促进了党风廉政建设责任制的落实。比如：赤壁街道推行一周一碰头、一月一例会、一季一小结、半年一考核、年终一述评的工作机制，建立“一图一卡四书”制度，形成明责、履责、问责、追责的链条。堵城镇上半年共开展主体责任谈话、廉政约谈、工作约谈共计70余次，主体责任一月一排查，实现全镇18个村和12个镇直部门全覆盖。区工商局大力支持纪检监察工作，在工商系统公开推荐选拔了7名纪检监察员。禹王街道负责人亲自参加研究具体指导办理违规违纪案件8起，配备7名纪工委成员，办案津贴每半年足额发放，办案经费纳入财政同级预算，全额保障，使工作有人干、愿意干。
(二)作风建设成效进一步巩固拓展。东湖街道建立了联查联管联责巡查机制，每名班子成员每月带队从十个方面开展巡查，每月28日集中向纪工委提交线索。路口镇进一步规范村级财务报账程序，实行按月报账，财政审核把关，纪委监督。陶店乡创新出台了《关于加强作风建设督查的暂行办法》、村级“零招待”等制度，对乡村会风会纪执行情况、到班到岗情况、干部中餐饮酒等情况进行严格督查，对5名会议迟到的同志进行了通报批评。区卫计局开展“创优质服务、正医德医风、赢群众满意”主题活动，大力纠正行业不正之风。区教育局组织全区教师签订了“树教育新风，过廉洁暑假”承诺书，坚决遏制操办“谢师宴”等歪风。区安监局开展了“对标有的问题，查找我的不足”专题教育活动，要求党员干部查找问题，立行立改。市地税新区(黄州)分局开展“两查”(税费源普查和企业负担调查)、“两防”(防失职防渎职)工作，严肃追责17人次，清退超标办公室25间，面积477.6㎡。
(三)纪律审查力度进一步从严从实。今年以来，全区纪检监察机关共初核违纪线索73件，立案71件，结案62件，给予党纪政纪处分62人，查处乡科级干部11人，实施“两规”调查措施2人，其中，经济违纪类7件，追责类16件，作风类48件，实现了初核、立案、结案、处分人数“四个同比增长”。在乡镇街道纪律审查中，禹王街道、东湖街道、陈策楼镇位居前列。
(四)惩防腐败体系进一步扎紧扎实。区住建局建立了干部定诺、组织示诺、干部践诺、群众评诺和跟踪督诺的“五诺”长效工作机制。区人社局查找和明确防控风险点23个，建立健全了就业资金、社会保险“五险”基金监督管理制度，成立了基金监督股。市公安局黄州分局成立监督委员会加强重点项目的监管。区民政局开展廉政文化进家庭活动，召开机关干部家属座谈会，发放《争做廉洁家庭倡议书》70余份。区农业局建立了廉政文化墙，区畜牧兽医局制作了廉政屏保、廉政格言宣传栏。区交通运输局强化勤廉典型示范引领作用，组织开展“最美交通人”评选活动。市国土局黄州分局组织党员干部参观革命烈士陵园，到陈潭秋故居接受传统教育。南湖街道、区财政局、区水利局、区食药局等单位组织党员干部观看了《较量无声》、《忠诚与背板》等纪律教育片，并撰写心得体会，营造了浓厚的廉政氛围。
二、存在的主要问题。
(一)主体责任落实不平衡。主体责任压力向基层传导存在递减现象，上级好于下级，一级单位党委好于直属单位，主要领导好于其他领导。有的单位落实主体责任说得多、做得少，流于形式。有的单位党委(党组)落实主体责任不力，领导班子成员出现“不作为、乱作为、慢作为”问题。
(二)作风建设严管不到位。区财政局、区卫计局、区食药局等单位内部管理失之于宽、失之于软，党员干部违反工作纪律等问题时有发生。区安监局、区畜牧兽医局、区住建局等单位存在不合规票据报账、违规发放津补贴或福利等问题。
(三)纪律审查力度不够大。重点派驻区财政局、区人社局、区教育局、区卫计局纪检组纪律审查工作力度不大，没有实现“零突破”。南湖街道纪工委对纪律审查工作不够重视，当老好人，怕得罪人，对一些不良现象和问题不敢较真，在乡镇街道纪律审查中居于末位。
三、工作要求。
(一)要强化责任意识，做到真抓真管真担当。各级党组织要牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责意识，坚决纠正责任意识层层递减、责任落实内部失衡、责任措施流于形式等问题，真正做到担责、尽责、督责，确保主体责任落地有声、落地生根。主要负责人要高度重视并严格履行“第一责任人”的责任，在管好自己的同时，切实抓好班子、带好队伍。领导班子每个成员都要履行“一岗双责”，确保事事尽责、层层督责，打通压力传导的“最后一公里”。
(二)要强化工作举措，做到真严真查真问责。各级纪检监察机关要切实履行好监督执纪问责的职责，把握“明、严、执、问”四字要求，既拔除“病树”，又管好整片“森林”。要加强纪律教育，进一步深化把纪律挺在前面的认识，做到经常化、制度化、高效化，使广大党员干部做明白人;要真严真治，严到点、严到份、严到位，坚决防止“破窗效应”;要强化执纪，做到有纪必执、执纪必严，使纪律成为带电的“高压线”;要敢于问责，坚决以不落实之事倒查问责不落实之人，真正做到应追必追、追必到底，让问责形成常态、形成声势、形成震慑。
(三)要强化整改措施，做到真查真改真落实。各地各单位要以这次检查为契机，总结和推广好做法、好经验，对存在的问题和薄弱环节，要认真研究整改措施，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。要全面从严治党，从严治政，经常对所管辖单位的党风廉政建设工作进行督查，坚持原则、敢抓敢管，旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，以实实在在的成果取信于民。
任前廉政对照检查材料龙岩
:一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学生和群众的根本利益。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”
;二是要继续保持艰苦奋斗，勤。
;三是认真学习时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自己拒腐防变的能力。
廉政个人检查对照材料
根据干部任用工作部署要求，我就本人任前廉政情况对照检查如下：
一、认识体会。
学习是永恒的话题。一直以来，我始终坚持把理论学习作为自身净化思想、强化党性、提升业务，完善自我修身的必修课。作为人民公安我始终严格把握纪在法前的内在要求，通过学习党政方针，学习《党章》，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规规范，不断提高自身遵章守纪的自觉性。
通过学习，使我深刻的领会到了党章党规党纪的精神实质。作为一名人民公安，必须忠诚，要坚定理想信念，对党忠诚。永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，做党和人民的忠诚卫士;必须为民，时刻牢记，并忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，时刻密切联系群众、依靠群众，当人民公仆，做群众贴心人;必须公正，坚持调查研究、实事求是，做到严格、公正、文明执法，不偏不倚，不枉不纵，坚决维护公民合法权益，维护社会公平正义;必须奉献，爱岗敬业，在急难险重任务面前英勇顽强，不怕牺牲，不畏艰险，敢于胜利;必须廉洁，争做纪在法前，懂法、守法、执法的表率。切实增强党章党规党纪意识，警钟长鸣、防微杜渐，自觉接受监督，严守法纪底线，带头清正廉洁，用行动牢固四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
作为人民公安，在生活和工作中，我始终把纪在法前的内在要求牢记心中，处处用《党章》对照自己、提醒自己，用《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规规范自己的言行。对照党章和《准则》《条例》，虽然自己没有违反廉政自律的情况，但也发现自身在理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面有一些不足和表现。
一是理想信念有所淡化。工作中有重业务知识钻研，轻政治理论提升的思想倾向，认为自己只要坚决听党话跟党走就行了，政治理论和政治理论水平再高不如实实在在干点事。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。
二是宗旨意识有所消退。总认为自己是人民公安，与群众接触多，群众路线走得好，在一定程度上放松了自己为人民服务宗旨意识的要求，全心全意为人民服务的宗旨意识有消退，缺乏久久为功的任性。
三是工作作风有所放松。总认为，自身是专业人民公安，长期从事公安办案工作，也积累了一定的经验和理论，对公安工作流程、重点环节，轻车熟路，干工作绝对比别人在行，只会比别人好，不会比别人差。有凭经验干工作的情况。
四是进取精神有所减退。公安工作涉及面广、工作头绪多、战线长。在公安行业久了，有歇一歇脚的想法，在执行过程中，有时会把一些容易处理的案件安排给他人处理，自己只把握工作总体方向，保证不出差错就行了，满足于现状。对适应新形势新背景下的人民公安工作，深层次的研究和探究精神有所减退。
三、努力方向。
正视以上问题，我将以本次调整工作为契机，在接下来的公安工作中，坚持问题导向，立行立改，对标施策，见言见行。为此本人也郑重做出以下承诺事项：
1.进一步强化宗旨意识，牢固使命担当。始终保证，忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律;服从命令，听从指挥;严守纪律，保守秘密;秉公执法，清正廉洁;恪尽职守，不怕牺牲;全心全意为人民服务。愿献身于崇高的人民公安事业，为实现新时代人名刑警工作而努力奋斗!
2.进一步强化党性意识，坚定理想信念。坚定初心不改、对党忠诚的政治本色，树牢四个意识，增强四个自信，做到两个维护，持续提高个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把把握纪在法前的内在要求，贯穿到整个工作实践中，自觉遵守党章和执行《准则》《条例》等党内法规要求，有理想有素质有担当的人民公安。
3.进一步强化责任意识，加强党性锤炼。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬刑警高度负责、公正执法的工作精神，端正工作态度，坚持问题导向，把主要精力放在刑警本职工作上，在真干、实干，求实、务实中见成效，不断探究新时代人民公安工作新方法、开创新思路。
4.进一步强化服务意识，践行为民服务。不忘初心，牢记人民公安使命，自觉遵守党章，严格执行《准则》《条例》等党内法规，自觉接受人民群众监督，争做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的干净人。为维护国家长治久安，保障人民安居乐业做出贡献。
5.进一步强化廉洁意识，维护人民公安形象。时刻把全面从严治党的新要求挺在前面，把纪律和规矩挺在前面，以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉慎独慎微慎言慎行，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。把开展反腐败斗争的新要求落实落细，时刻提醒自己，保持敬畏之心，敬畏纪律、法律，严格要求自己、规范自己，把廉洁从政化为一种自觉行动和行为规范，时刻铭记于心，不忘初心，警钟长鸣，为区域公安工作筑起一道坚固的廉洁防线和纪律屏障。
以上对照检视，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并加以改正。谢谢大家!
任前廉政对照检查材料龙岩
根据《中共福建省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》（闽委办发[2015]57号）和《关于组织撰写任前廉政对照检查材料的通知》（厦纪发〔2016〕2号）的省、市纪委要求，现将个人任前廉政对照检查材料汇报如下：
一、认识体会。
按照学校党委的安排和要求，再次认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》。通过学习，进一步加深了对党的宗旨和纲领的理论认识，加强了个人修养，增强了个人对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，更加坚定了全心全意为人民服务的理想信念。有以下几点感受：
（一）学习《党章》是遵守党纪、党规的前提。
《党章》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程。《党章》不仅集中体现了我们党的整体意志和共同理想，而且对党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等都作了明确规定，为全党统一思想、统一行动提供了根本标准，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党员干部要做遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范履行党员义务，自觉遵守党的规矩，在任何时候、任何情况下都不踩红线、不越轨、不出界。只有这样,才能真正从思想到行动都成为一名合格的共产党员，才能在自己的岗位上实实在在地全校师生服务。
（二）《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。以上两个《条例》是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证。学习两个《条例》，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力。关键在学校工作各项中坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。
（三）《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》是推进党的建设新的伟大工程的重要保障。
“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。《准则》和《条例》的颁布实施，是我们党具有深远现实意义和历史意义的重大举措，也是加强党的建设的重要成果；加强和规范党内政治生活、加强党内监督强化制度建设，表明了党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心。每个人都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩，在政治上做一个明白人；要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，克服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。
作为教师中的一名党员，自身体会到最大的进步是自己能够在日常的工作中生活中，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时在学习《党章》、《准则》和《条例》的过程中，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:（一）在理想信念方面理想信念有些淡化，理论学习有时需要党委的提醒，理论学习不够深入，缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。
（二）在宗旨意识方面。
在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在认识不够清晰，在日常教书育人和支部工作中，一些工作布置后，亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题的方式比较直接简单。
（三）在作风建设方面。
工作作风还不够扎实。在贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，如面对学校行为规范和安全法规政策不理解的家长时，存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。
（四）在道德情操方面。
在
教学。
过程和日常学习生活中，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的积极性不足，体现性不够。需要提升以德施教、以德立身，甘为人梯、乐于奉献的师德修养，同时自觉地做到刻苦钻研、严谨笃学，勤勉的教学态度。
（五）在遵守纪律方面1.在遵守政治纪律方面。
政治敏锐性需要进一步增强。对新时期我党面临的新的挑战的问题认识还不够深刻，思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重业绩、轻党建的思想，对党建思考和研究还比较薄弱。
2.在遵守组织纪律方面。
坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。但是落实民主集中制原则还不深入，在如何发挥集体智慧方面还做得不够好。
3.在遵守廉洁纪律方面要进一步切实加强《廉政准则》的学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
4.在遵守群众纪律方面。
深入师生、联系师生方面做的欠缺，自己虽然对师生的情况有着一定程度的了解，但是由于日常工作安排的紧张，也没有把改进工作作风提升到强化宗旨意识，树立群众观点和执行群众路线的政治高度进行认识，特别是一线老师的谈心不够，对他们缺乏一定程度上的关切和关注。
5.在遵守工作纪律方面。
认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，但是在支部、处室和年级的重大事项决策时，有时存在酝酿不充分、提出意见不全面的现象。，对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时瞻前顾后，对工作推进造成了一些影响。
6.在遵守生活纪律方面。
要充分认识生活奢靡，贪图享乐，追求低级趣味等不良社会风气的带来的危害，在生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费，进一步弘扬社会主义核心价值观。
三、努力方向。
在今后的教务处工作中，我将正确树立理想信念，深入群众，加强党性修养，遵守政治纪律，正视存在的问题，正视问题产生的思想根源，切实落实实施改进措施，具体做到以下几个方面：
（一）进一步加强理论学习，学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，以身作则，树正气，压邪气，创造积极向上的工作氛围。
（二）抓好“四风”的整改，转变工作作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，牢固树立抓大不放小、教学质量面前无小事的思想。真正把全校师生放在心上，以谦卑之心倾听师生的呼声，以换位思考理解师生的感受，以真诚态度了解职全校师生的诉求，争取形成“教学质量、人人有责”的新局面。
（三）提升精神状态以适应当前形势的要求。要以开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业。着重解决“四风”方面的问题，始终坚持以生为本、坚持全心全意为全校师生服务的宗旨。
第四，注重落实到实处，强化制度执行。自觉把践行党的群众路线教育实践活动，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立良好的干部形象。作为教学管理部门，坚决纠正无视学校教学管理制度的问题。
本人郑重承诺：抓好负责的教学部门的党风廉政建设工作并使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
对照检查人：xxx2019年3月27日。
任前廉政对照检查材料龙岩
按照学校党委的安排和要求，再次认真学习了《中国共产党章程》和《中国。
旨和纲领的理论认识，加强了个人修养，增强了个人对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，更加坚定了全心全意为人民服务的理想信念。有以下几点感受：
（一）学习《党章》是遵守党纪、党规的前提。
《党章》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性。
质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程。《党章》不仅集中体现了我们党的整体意志和共同理想，而且对党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等都作了明确规定，为全党统一思想、统一行动提供了根本标准，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党员干部要做遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范履行党员义务，自觉遵守党的规矩，在任何时候、任何情况下都不踩红线、不越轨、不出界。只有这样,才能真正从思想到行动都成为一名合格的共产党员，才能在自己的岗位上实实在在地全校师生服务。
（二）《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。
权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要。
求。以上两个《条例》是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证。学习两个《条例》，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力。关键在学校工作各项中坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。
（三）《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》是推进党的建设新的伟大工程的重要保障。
“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。《准则》和《条例》的颁布实施，是我们党具有深远现实意义和历史意义的重大举措，也是加强党的建设的重要成果；加强和规范党内政治生活、加强党内监督强化制度建设，表明了党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心。每个人都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩，在政治上做一个明白人；要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，克服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。
作为教师中的一名党员，自身体会到最大的进步是自己能够在日常的工作中生活中，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时在学习《党章》、《准则》和《条例》的过程中，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:。
（一）在理想信念方面。
理想信念有些淡化，理论学习有时需要党委的提醒，理论学习不够深入，缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。
（二）在宗旨意识方面。
在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在认识不够清晰，在日常教书育人和支部工作中，一些工作布置后，亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题的方式比较直接简单。
（三）在作风建设方面。
工作作风还不够扎实。在贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，如面对学校行为规范和安全法规政策不理解的家长时，存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。
（四）在道德情操方面。
在教学过程和日常学习生活中，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的积极性不足，体现性不够。需要提升以德施教、以德立身，甘为人梯、乐于奉献的师德修养，同时自觉地做到刻苦钻研、严谨笃学，勤勉的教学态度。
（五）在遵守纪律方面。
1.在遵守政治纪律方面。
政治敏锐性需要进一步增强。对新时期我党面临的新的挑战的问题认识还不够。
深刻，思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重业绩、轻党建的思想，对党建思考和研究还比较薄弱。
2.在遵守组织纪律方面。
坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。
但是落实民主集中制原则还不深。
入，在如何发挥集体智慧方面还做得不够好。
3.在遵守廉洁纪律方面。
要进一步切实加强《廉政准则》的学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
4.在遵守群众纪律方面。
深入师生、联系师生方面做的欠缺，自己虽然对师生的情况有着一定程度的了解，但是由于日常工作安排的紧张，也没有把改进工作作风提升到强化宗旨意识，树立群众观点和执行群众路线的政治高度进行认识，特别是一线老师的谈心不够，对他们缺乏一定程度上的关切和关注。
5.在遵守工作纪律方面。
及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时瞻前顾后，对工作推进造成了一些影响。
6.在遵守生活纪律方面。
要充分认识生活奢靡，贪图享乐，追求低级趣味等不良社会风气的带来的危害，在生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费，进一步弘扬社会主义核心价值观。
三、努力方向。
在今后的教务处工作中，我将正确树立理想信念，深入群众，加强党性修养，遵守政治纪律，正视存在的问题，正视问题产生的思想根源，切实落实实施改进措施，具体做到以下几个方面：
（一）进一步加强理论学习，学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，以身作则，树正气，压邪气，创造积极向上的工作氛围。
（二）抓好“四风”的整改，转变工作作风，积极工作。坚持科学的态度和求。
谦卑之心倾听师生的呼声，以换位思考理解师生的感受，以真诚态度了解职全校师。
生的诉求，争取形成“教学质量、人人有责”的新局面。
（三）提升精神状态以适应当前形势的要求。要以开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业。着重解决“四风”方面的问题，始终坚持以生为本、坚持全心全意为全校师生服务的宗旨。
第四，注重落实到实处，强化制度执行。自觉把践行党的群众路线教育实践活动，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立良好的干部形象。作为教学管理部门，坚决纠正无视学校教学管理制度的问题。
本人郑重承诺：抓好负责的教学部门的党风廉政建设工作并使党风廉政建设工。
作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系。
;讲真理，不讲面子;。
讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
2019年3月27日。
任前廉政对照检查材料
主任、各位副主任、各位委员：
本次市人民政府机构改革，将物价局、招商局职能整合划入发展和改革局。按照组织提名，拟任命我继续担任发展和改革局局长。如果能通过市人大常委会任命，在今后的工作中，我将努力做到：
一、认真履职，务实勤政。发改局是市人民政府的经济综合部门，工作涉及方方面面，法规性、政策性、业务性较强，我作为主要负责人，一是要加强有关法律、法规和政策的学习，进一步提升自身综合素质和能力；二是按照职能要求，切实履行职责，做到职责范围内的工作不拖、不推，努力完成好市委、市政府及上级业务部门安排的各项任务；三是认真做好调查研究，为市委、市政府指导全市经济社会发展，制定规划、计划、调节市场物价发挥参谋作用；四是抢抓机遇积极主动与中央政策对接，与国家、省、遵义市对接，努力争取项目资金，认真抓好项目规划、项目储备、项目实施和监督，以项目为抓手，促进经济社会又好又快发展。
二、率先垂范，清廉为政。发改局作为政府职能部门，在项目申报、审批、价格管理等方面有一定权力。在今后的履职中，我将进一步树立正确的权力观，正确对待手中的权力，用人民给予的权力为人民服务，同时切实履行主要责任人的责任，加强对干部职工的教育，防止部门腐败行为的发生。
三、接受监督，团结从政。发改局是政府组成部门，在今后的工作中，我将自觉接受市人大及其常委会的监督，积极主动向市人大常委会报告工作，认真执行和落实市人大及其常委会的决议、决定、审议意见及交办事项。坚持工作原则、顾全大局、讲究工作方法、维护团结，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题坚持集体决定，充分发挥班子成员作用，不主观、不武断、不独揽。加强交流沟通，关心干部职工，团结班子成员和全体同志，完成好各项工作任务，为经济社会发展作出应有的努力。
以上承诺，敬请市人大常委会各位组成人员加强监督。
文档为doc格式。
党风廉政建没对照检查材料
习近平总书记指出，反腐倡廉的关键，即把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的环境和氛围。而要形成这种环境和氛围，关键就是需要通过打造廉政文化来体现。
廉政文化是用文化的视角和方法来探索、研究廉政的观念、制度、行为、表现等，并用文学、艺术等鲜活的文化形式进行推广和传播，进而让广大党员干部和社会各界在廉政文化的潜移默化中接受教育。
廉政文化要营造好氛围，就要不断挖掘资源，创新廉政文化教育的内涵和载体，增强廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力。要充分发挥廉政先进典型的榜样示范作用。如焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物，体现了时代精神，闪烁着廉洁奉公光彩，就要大力宣传这些典型，引导广大党员干部增强用先进典型对照自己、警示自己的自觉性;要开展廉政文化主题教育，使廉政文化教育融入丰富多彩的文化活动之中;要加大廉政文化的创作力度，多出精品、宣传精品。充分发挥文化创作单位和民间文化团体的优势，收集一批廉政文化教育警句、格言，制作一批廉政文化教育公益广告，创作一批廉政文化教育歌曲、书画、对联、相声、小品、戏曲、电影、影碟等;广泛开展廉政漫画创作和展览活动;组织开展廉政短信征集和发送、廉政书法、廉政绘画、廉政对联、廉政台历、廉政剪纸等活动，以满足人们日益增长的文化需求，让人们在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、颀赏廉政文化艺术，在品味“廉政文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。
总之，只有全方位加强建设廉政文化建设，让廉政赋有更多文化元素、文化气息、文化韵味，让廉政文化真正的有文化。才能使廉政文化发挥作用，才能达到教育、感化、警示人们廉政自律的目的和效果。
镇长廉政对照检查材料
镇长个人最新整改措施范文。
开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人根据镇党委的要求，认真学习必读篇目，认真撰写读书笔记，不断坚定理想信念，加强党性修养；不断坚持解放思想，勤奋学习；不断坚持牢记宗旨，服务群众；不断坚持开拓创新，真抓实干；不断坚持团结同志，增强工作合力；不断坚持勤政廉政，努力提升人格。对照先进性教育活动要求和本人的党性分析材料，结合征求到的意见和党委民主生活会上其他同志提出的意见和建议，制定本人的整改措施，以期今后能更好地发挥党员先锋模范作用，做一名称职的基层领导干部。
一、整改内容。
1．理想信念时常被一些模糊认识所困扰。当看到超级大国苏联一夜之间解体崩溃，西方等资本主义却青春焕发，蒸蒸日上，不由得对社会主义前途和命运感到迷惘，感到共产主义是抽象的，遥远的，可望而不可及的。
2．理论学习不够系统，不能做到持之以恒。“三天打鱼，两天晒网”的表现还很严重，抽时间挤时间学习的意识还不浓，总是错误地认为，整天工作无暇学习，八小时之外忙于应酬，疲于应酬而极少安排吸取新的知识。
众生活；没有能够深切体现群众利益，在“利为民所谋”上下功夫。对联系村、挂钩企业去得少，没有能耐下心来与村干部及企业负责人共同商量谋划发展大计；没有能沉下身去与他们一起去解决所遇到的矛盾和问题，到磨头来工作一直想帮扶一户脱贫，扶持一名孤儿或贫困学生上学，由于整天被一些所谓事务所困扰，至今没有实现自己的愿望，这是对贫困群众还缺乏深厚感情的表现。
4．工作作风还不太过硬。工作有时有顾此失彼的现象，对统筹协调全面开展各项工作还做得不够；有些工作虽然认识到重要性，亲力亲为靠前指挥得少，导致一些工作由主动变为被动；有些工作还有应付、推诿、扯皮的现象；对有些歪风邪气有时还缺乏动真碰硬、敢于斗争的精神。
5．协调工作缺乏一定的领导艺术。在推进政府工作上，有时有过激行为，在组织检查督促工作的过程中有时有冒进、激进的现象，有时批评人不注意别人的感受，过分直接，用语过重，缺乏一定的方法。
6．带头发展的表率作用还有待于进一步增强。对一些难度较大的工作，比如说外资的引进上还没有取得突破性进展，思路方法还有待于进一步改进。
7．在执行各项规章制度方面，对照“两个务必”还有一定的差距。有时有自己原谅自己的行为，偶尔有严格要求别人，放松要求自己的现象，招待客人不从简安排，应酬太多，偶尔中午有碍于情面喝点酒的行为。
8．廉洁自律上有些方面要予以纠正。逢年过节有收取诸如食品、茶叶、烟酒及一些小礼品的行为，认为是人之常情，礼尚往来，没有及时退回，没有能牢牢记住“千里之堤，毁于蚁穴”的古训。
二、整改目标。
1.努力提高学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，进一步明确确立新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，不断增强责任意识、服务意识和奉献意识。
2.加强学习，提高素质，终身做学习型干部。学然后知不足。要不断增强学习的自觉性，形成全面、自觉、系统学习的良好习惯，用先进的、科学的政治理论武装自己的头脑，不断增强执政能力。
3.进一步解放思想，更新观念，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作。不断增强发展意识和竞争意识，发展一方经济，创造一流业绩。
4.严格贯彻执行党的路线、方针和政策，让党的富民政策惠及千家万户。在政治上、思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度的一致性，及时完成上级党委下达的各项工作任务，做到致富一方群众，保持一方稳定。
5.发扬党的优良作风，以求真务实、开拓创新的精神去指导实践，以勤政廉政的工作标准，努力做好本职工作，做一个清正廉洁、勤政为民的党的基层领导干部。
三、
整改措施。
会主义道路，坚决拥护党的路线、方针、政策，并成为忠实的实践者；不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论尤其是“三个代表”重要思想武装头脑，并用以指导工作实践，使自己真正成为“三个代表”重要思想的践行者。
2．坚持勤奋学习，努力提高理论水平和工作能力。树立终身学习，经常学习的理念，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习业务知识以及相关的经济、法律、科技、金融、管理等方面的知识，拓宽知识面，改善知识结构，不断增强思想理论素质，提高学习能力，实践能力和创新能力。
3．坚持科学发展观，努力推动三个文明建设和和谐社会建设。进一步确立发展是5．坚持立足本职，勤奋工作，努力创造一流业绩。珍惜组织和人民给予的机会，勤勤恳恳，兢兢业业工作。一方面全身心尽心尽力做好本职工作，认真组织协调好各部门有序开展工作，服务经济发展；另一方面牢固树立创新意识，不断。
总结。
新经验，探索新规律谋求新方法，使自己工作能力能与时俱进；再一方面率先垂范，当好表率，高标准严要求开展好各项工作。
6．坚持大局意识，强化组织观念，努力做维护团结的模范。带头树立大局意识，注重加强团结，不争名、不夺利，甘当“绿叶”，努力调动一切积极因素，维护好大局利益、整体利益。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，做到大事讲原则，小事讲风格，努力发挥好集体的智慧和力量。
7．坚持“两个务必”，发扬优良传统，努力永葆共产党员的政治本色。要切实加强党性锻炼，增强理论修养和政治敏锐力，发扬革命优良传统，永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的坐标，站稳脚跟，培养坚定执着的信念，时刻注意正已正身，规范自己的言行，努力体现共产党员的先锋模范作用。
8．坚持廉洁自律、克己奉公，努力在提升人格上下功夫。无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，坚决做到廉洁自律，注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性，培育刚正不阿的理念、弘扬正义的良知、正直善良的品格、公道正派的声誉，保持良好的仪表和文明的举止，体现“壁立千仞，无欲则刚”的精神气度，主动接受党组织和群众监督，强化模范带头作用。
按照中央八项规定、湖南省委九项规定、株洲市委若干规定中“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，本人认真学习了各级领导和督导组的一系列相关会议的重要讲话精神，“深学、细照、笃行”，深入查找并清醒认识到了自身存在的“四风”问题。
一、遵守党的政治纪律方面。
自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。
视。例如：对马克思主义、科学发展观等知识学习的不够，学习的不足在一定程度上影响了工作效率；其次，在学习时缺少针对性，学以致用效果不明显。
2．调查研究不够深入。调查研究中存在浮光掠影、走马观花、蜻蜓点水的现象。与单位同志们的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等。下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难。研究破解制约当地发展的瓶颈问题成效不够，还缺乏行之有效的对策，利用调研结果推进工作不明显。
3．调研之后问题解决的不彻底。通过了解问题、研究方案、安排部署之后以为问题得到解决或实施，但有时结果很不理想。例如：调研中了解到农村公路建设项目存在很多预算不科学、材料价差、组织管理等问题，充分研究之后，安排部署相关人员予以解决，自己却没有做到积极协调解决，造成这些问题积累多，造成了一定的不良影响。
（二）官僚主义方面。
1．群众意识不强，联系群众不紧密。工作接触普通群众机会少，身子没有沉入到群众中间去，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，工作没有完全与为民办实事结合起来，一定程度上脱离了实际、脱离了群众。
2．执行制度办法不规范。在执行某些制度办法时不坚决。例如：对于请销假制度，大多数人请假时并没有履行正规的手续，口头请假者居多，自己没有坚持好请销假制度。
3．领导方法简单，缺乏领导艺术。尤其是有时批评同志时不讲究方式方法，在一定程度上挫伤了同志们工作积极性。
4．抓工作有急于求成的现象。为了扭转工作中不顺畅的环节或为了尽快提高工作业绩有急躁情绪。例如：有时听取他人汇报或意见时原则性强，灵活性不够，总是感觉自己经验多、方法，对意见不同时容易发火批评人。
5．在创新方面，存在工作效率低的问题。当前乡镇机构存在工作人员队伍专业能力不突出、引进外资能力有限等各方面问题，我虽然经常强调培训并安排相关部门完善激励机制鼓励工作人员提高履职能力，但从目前工作推进效果上比较，存在很大的差距，我作为行政主要领导，在打造人才竞争力这个影响当地经济发展的工作上抓得不够扎实，创新能力有限，效果差强人意。
（三）享乐主义方面。
1．吃苦精神不够，靠前指挥作用不强。缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累。例如：对乡村公路建设项目，只是要求有关人员死看死守，自己没有坚持靠前指挥。
2．积极进取精神缺乏。工作中，有时会唱点“平平淡淡才是真”、“一切都是浮云”的小调，安于现状存在不思进取、囿于按部就班的工作，缺乏创新和进取精神。在工作中有好人主义的现象、有时为了一团和气会采取大事化小，小事化了的方式，不愿直面矛盾或指出问题。
（四）奢靡主义方面。
1．有铺张浪费现象。在接待过程中，为追求讲排场、顾面子而出现超标准接待现象，造成浪费。例如：在接待当地政府或企业考察时，经常以超标准接待来争取企业和政府的理解和支持。
2．对职务消费的票据报销工作把关不严。对职务消费超标现象没有做到坚决反对。例如：差旅费、招待费等有超标现象，只是问清原因，告诫下次尽量避免，并没有采取相应的处罚措施。
3．有“人情世故往来”的思想。碍于这种世俗思想，自己多次参加过婚宴、丧宴以及学子宴，自以为是人之常情，无可厚非，实际上助长了奢靡之风。
三、产生问题的原因分析。
“四风”问题的危害是巨大的，通过自查自省，深挖根源，分析产生问题的原因主要有：
1．放松了对理论知识、专业知识的学习。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
2．放松了对主观世界的自我改造。对主观世界的改造落实到具体行动上还不够自觉和主动，自我要求放松，落实纪律规定不严，“总开关”的问题解决得不好，运用马克思主义辩证思维和科学的世界观方法论来指导工作还不够深入和有效，致使一些制度执行不规范，部分工作标准的降低、工作落实不到位、工作效率低、执行制度不规范等等行为，并由此影响到最终效果。
参加婚宴等助长奢靡之风，都是在艰苦朴素、厉行节约上放松了对自己的要求和约束的结果。
4．放松了对个人修养的锻炼。虽然是工作的原因导致情绪急躁，但从另一个角度分析，关键还是自己站在了领导的角度，顾自己“发泄”情绪多，顾对方接受能力少，原则性太强，灵活性不够，这是在地位观的运用过程中存在一定程度的官僚主义意识和行为的结果，是缺乏领导艺术和智慧的体现。
四、今后努力方向和改进措施。
这次群众路线教育实践活动，对我来说是一次精神洗礼和党性的锤炼，针对查找出来的“四风”问题，我将采取措施加以改进和提高，切实发挥自己在当地经济发展、群众中的职能作用。坚持党的群众路线，坚持实事求是精神，厉行勤俭节约，着力打造为民务实清廉的优良工作作风。
（一）形式主义方面。
1、提高思想修养。以后我将把学习作为一种政治责任，一种提高自己、完善自我、增强能力的责任。认真学习“四风”相关资料，深入挖掘其内涵，明确自己的思想方向。不断强化自身思想修养，提高思想觉悟。在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
制约当地创新发展的问题，列为学习和研讨的重要课题，组织领导班子进行专题分析后，提出具体可行的对策建议。
3、严谨会议作风。今后召开会议务必严谨，直面问题，针对性强，不讲空话套话，有事实数据，落实工作措施，通过会议有效解决实际问题。
4、加强基层调研。切实扑下身子，深入基层、深入群众，以一个村作为联系点，每季度到联系点2次以上，每年在基层蹲点调研3天以上。根据各个村的实际情况，确定调研专题，及时研究解决方案，指定专人具体主抓，需要自己解决的事项一定亲历亲为，确保事事有回音、件件能落实，推动工作在末端真正落到实处；完善首问负责制、责任追究制，加大督办力度，力求做到不留死角完全落实工作责任，加强跟踪问效，提升执行力，抓一项成一项、改一项见效一项。保证各项工作一抓到底见到成效。加强领导抓落实，明确责任抓成效，强化监督抓促进。
5、振奋工作精神。增强工作干劲，消除泄气懈怠思想，大胆积极工作，促进工作上台阶。加强责任使命教育、形势任务教育及优良传统教育的学习，认真分析当前农村发展面临的有利条件和不利因素，增强攻坚克难，奋勇开拓的忧患意识和进取意识，继续保持艰苦奋斗的优良本色。
（二）官僚主义方面。
1、强化自我约束。严肃政治纪律，增强党性观念，严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉把党的路线方针政策和上级决议指示精神贯彻落实到位。消除放松、懈怠的思想，克服惰性，积极进取，把已取得的成绩看作过去，寻找新的起点和目标。
2、密切联系群众。加强与群众的沟通联系，掌握群众所思所想，全心全意为群众服务。下一步，我将围绕《湖南省委关于改进工作作风的九项规定》的要求，多站在群众立场思考，多与当地群众面对面地直接交流，多为群众办好事、解难事，多关注关心他们的精神生活和家庭生活，了解群众所思所想所急所盼；有针对性的采取措施予以解决，更实在、更真诚、更有效的为群众服好。
（三）享乐主义方面。
1、提高个人修养。控制急躁情绪，多考虑别人感受，换位思考问题，增强领导艺术和智慧，加强沟通，科学判断形势，能游刃有余应对复杂局面，总揽全局、协调各方。
2、发扬担当精神。做到原则性强，办事果断，灵活多变，对上级决定的事和布置的工作，坚决照办，努力完成。强化廉洁自律，树立良好形象，牢记两个务必，提倡勤俭节约，规范职务消费，强化预算控制，三公消费定期通报，正职带头，树立榜样，敢于叫真，勇于担当，管理好自己的亲属和身边工作人员，在群众中树立良好形象。坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，耐心细致的做好思想发动，解疑释惑工作，充分调动一切积极因素推进农村发展。
3、增强工作主动性。树立忧患意识，亲临一线，与下属同甘共苦，共同完成工作任务。消除班子成员及干部队伍等级观念、特权思想，始终把自己视为一名普通工作人员。加强对领导班子的教育引导和监督管控，坚决抵制迎来送往、规范职务消费，取消待遇特殊化，率先垂范，身体力行杜绝各种特权行为。实现用发展的、市场的、专业的眼光解决当地经济发展上存在的问题，严格管理、严格执行制度办法，言出必行，秉公办事，成为群众名副其实的带头人。
4、树立勤政勤业精神。领会和掌握上级工作精神和工作部署，尽心尽职工作，力求取得工作成绩。振奋工作精神，增强工作紧迫感，积极主动开展工作，积极跟踪推进，提高办事效率。增强事业心和责任感，消除求稳不求进、歇歇气思想，积极开展工作，努力取得工作成绩。本着积极进取、统筹兼顾的原则，谋划和推进今后一个时期当地经济发展。
（四）奢靡之风方面。
1、防范奢靡之风。充分认识奢靡之风的严重危害性，坚决抵制和防范沾上奢靡之风。在日常工作、学习和生活中，时刻牢记自己肩负的职责，时刻用党性原则约束自己，时刻用群众的期望和意见反省自己，时刻用反面典型警示自己，常怀律己之心，常除非份之念，带头遵守党风廉政建设各项规定，认真落实中央八项规定和湖南省委九项规定、株洲市委若干规定的要求，严格规范职务消费，杜绝领导工作生活特殊待遇，自觉抵制权力、金钱、腐朽思想的诱惑，主动接受群众和制度的监督，以身作则，厉行节约，艰苦奋斗，始终自重、自警、自省、自励，以高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作，做一名勤政廉洁的党员领导干部。
2、厉行勤俭节约。严格执行中央八项规定，不参加吃吃请请，厉行勤俭节约。召开会议，严格执行审批手续，对会议内容、时间、规模作详细安排，能合并召开的不单独举行，可用电话等通讯手段解决问题的绝不安排会议部署，加强对会议必要性进行评估，保证会议见到实效。对上级有明文规定的一律不再制发文件，能通过通讯传达部署的事项一律不发文件，无实质内容可发可不发的文件一律不发，带头把关压缩文件数量，控制文件规格，减少篇幅，严格发送范围。切实减少大型会议及简化文件简报，切实树立开拓创新意识，积极进取、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创工作新局面。
3、严格公务接待标准。既接待好客人，又不铺张浪费。按照乡镇机构《公务接待实施细则》从严控制公务接待范围，明确迎送、住宿、餐饮、汇报、参观、陪同等标准，规范公务接待开支。科学安排、文明接待、简朴大方、不铺张浪费，保证公务接待无超标。迎接上级检查不搞隆重仪式或不搞对等接待，把功夫下在日常基础管理上，不搞临时突击弄虚作假补资料。杜绝面子工程不搞花架子，注重实效。并牢固树立“过紧日子”思想，在整个单位上下形成勤俭办事、厉行节约的良好风尚。带头移风易俗，坚持抵制各种不良风气和庸俗的人际关系，坚决抵制利用子女升学、婚丧嫁娶等大操大办、收钱敛财的行为。
作为党员领导干部，今后，我要在上级、领导班子、群众的帮助下，自觉克服“四风”问题，提高思想认识，转变工作作风，真诚服务群众，不负组织和群众对我的信任。
镇长廉政对照检查材料
自从开展干部作风整顿活动以来，按照市、县要求，根据全市干部作风整顿活动精神，我认真学习了胡书记在作风整顿动员会上的讲话精神，对深入开展作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。自己感觉在思想认识和工作作风方面都有了切实提高。
总体来讲，在镇党委的组织下，坚持政治理论学习，不断提高政治素养，通过参加集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了相关文件精神，记学习笔记1万余字，通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设是关系政府形象的重要工作，作为一乡之长必须要以身作则把好关、带好头。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。
（二）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，各项本领有待进一步提高。
（三）是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
这次干部作风整顿活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在一些问题，使自己在本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几个方面严格要求，做好今年的各项工作。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，我要保持政治上的警惕，不断增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。我将深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥自身的作用，针对新情况、新问题，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。
三是进一步强化纪律意识，在严以律已上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。
后的工作取得更好的成绩。
对照检查材料
委属各单位、委机关各科室：
为确保全委系统党风廉政建设责任制的贯彻执行，按照2009年各单位和委党委签订的《党风廉政建设责任制目标任务》，经委党委研究决定，对委属各单位党委、支部、委机关各科室2009年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核。现将有关事宜通知如下：
一、考核内容。
按照各单位和委党委签订的《2009年党风廉政建设责任制目标》的内容进行考核。
二、考核办法。
2、民主测评；
3、个别座谈；
4、查阅资料；
三、
准备的材料。
1、领导班子述职述廉报告。
2、领导班子成员（委领导、机关各科科长）述职述廉报告；主要对照自己所分管的单位（科室）的党风廉政建设责任及个人贯彻执行廉洁自律情况。
（1）、执行上级工作部署和要求情况；
（2）、在本单位、本部门所分管党风廉政建设责任及勤政廉。
政情况；
（3）、党风廉政建设开展学习宣传教育情况；
（4）、履行“一岗双责”，对本单位、本科室的党风廉政建设。
进行监督、检查情况；
（5）个人执行廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子及个人述职述廉报告（一式二份）及电子版。
（pdsjwjw@），报委纪委。
四、有关事宜。
2010年元月15日之前，委党风廉政建设责任制考核组将对。
委属各单位、委机关各科室进行考核、测评；请各单位认真作好准备工作。
各单位贯彻落实党风廉政建设责任制报告及领导干部个人的述职述廉报告将存入廉政档案。
二〇〇九年十二月二十二日。
主题词：建设党风廉政建设通知平顶山市建设委员会纪委2009年12月22日印发2。
廉政对照检查材料
根据县委廉政警示教育活动安排，结合党的群众路线教育实践活动，采取自己找、群众提、和班子成员谈心、和党员干部谈话的办法，深刻查摆自己在思想根源、履行职责、行使权力、落实制度、转变作风、交际交往等方面的问题，剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向，以此达到拒腐防变、坚定信念的目的。
(一)监管不严。本着营造宽松办公环境的态度，倡导干部自觉遵守规章制度、自觉规范自身行为。通过平时观察和工作感受，我自认为机关干部工作作风扎实，因而相对降低监管力度。后来在机关事务督查督办中发现一些干部纪律松散，大局意识不强，工作得过且过，我觉得这是我监管不严的缘故。
(二)创新不够。卫生工作千头万绪，既要抓全面，也要抓重点，专业性还强，加上医药卫生体制改革，我们忙得不可开交，对于一些医改的“自选动作”，我缺乏信心，不敢大胆探索或创新，我有财政投入的顾虑，担心重蹈一些县区的覆辙，担心出力不讨好、群众不买账。
(三)自省不足。上班时间忙于政事，闲暇时间勤于锻炼，剩余时间用来思考反省，时间不够，自省不足。工作中，我听取和采纳多方意见，但仍有局限不够全面。生活中，我时时处处要求自己，但疏于细节仍有遗漏。同时，我个人还存在迎来送往、陪吃陪喝的问题。
上述问题的存在，有一定的客观因素，但主要还是主观因素所造成。概括起来主要有以下几个方面：
(一)自主学习不够深入。平时忙于工作事务，挤出时间学习也仅限于读读报纸、看看文件，即使浏览政府网页也不超过半个小时。平时注重理论学习，业务知识学习相对较少，偶有突发应急事件，就会现学现用、急学急用，缺乏果断和胆量。
(二)监督监管不够扎实。一直以来信奉“立志言为本，修身行乃先”、“小事靠智，大事靠德”的信条，因而在管理干部上我讲求自觉，凡事我先引路先带头，树个标杆，带动大家自觉遵守法规条例、规章制度。对于干部工作效能，我总体自信，过于乐观。
(三)自我要求不够严格。善于明于观人，疏于暗于观己。工作上，有时处理问题不够严谨，有“完成任务”的观念，不讲究精益求精，有时说话做事有悖环境。生活中，不拘小节，讲究情分，很难撕破面子、拉下脸子，于人于己都不利。