最新度工作总结和年度工作安排工业园区大全(15篇)

时间:2023-12-25 10:16:40 作者:雁落霞

每个月写一份工作总结,有助于我们保持对工作的持续关注和反思。我们为大家准备了一些经典的月工作总结范文,希望能够帮助到大家。

年度工业园区人才工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在县委政府的正确领导下,我单位深入。

学习。

贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,按照省市人才工作要求,积极创新工作思路,努力推进园区人才工作,现将人才。

如下:

坚持党管人才,强化党工委领导,健全人才工作机制,及时调整人才工作领导小组,统筹推进园区人才工作全面发展。全年召开人才工作专题会议12次,深入学习贯彻上级有关人才工作会议精神和工作部署,研究部署人才工作,进一步提升了思想认识、明确目标任务,压实工作责任。常态化开展人才培训工作,举办“智慧园区大讲堂”等培训班,组织全体干部大培训、大学习,促进干部思想政治素养和能力大提升、作风大转变、工作大进步,以高质量的干部教育培训,高水平服务高质量发展,为园区高质量跨越式发展提供坚强组织保障。通过开展“进百企、访百人、问百计”行动,深入园区走访,了解企业人才现状及需求,做到底数清、情况明。加强人才资源信息库建设,吸纳园区优秀人才代表入库,为下一步人才工作提供参考依据。

瞄准主导产业链重点和行业龙头企业,扎实做好“以商招商”文章,着力推动招大引强。签约3个百亿项目,合力打造产业链新平台,在招大引强上取得突破,园区集聚一流企业、一流品牌、一流产业链,掀开了高质量发展新的一页。实施“共享平台+”,实现产业链升级。依托博士团队建立智能制造中心等一批共享智能平台,高起点搭建智联网平台,最大限度整合各环节资源,助推产业链升级。

将每个园区、每条路段、每个企业层层分解责任,落实到人,按照网格包干模式开展“一对一”“点对点”主动靠前服务,为企业解决实际问题。依托服务中心入驻的相关县直部门、金融机构、大数据开放平台等,设置8大服务区、36个涉企服务窗口,打造“一条龙、一站式”便捷高效的政务服务,推行“互联网+政府服务”,实现了涉企事项100%网上可办。着力解决企业融资难题,助力企业渡过疫情难关。全年发放贷款总额20亿元,有效破解企业融资瓶颈。四是常态化收集企业人才、项目需求,反馈人才工作、生活中需政府协调解决的问题。积极联系对接住房保障中心等部门,为82家企业员工解决住房1000多套。积极与政府及教科体局协调,帮助解决企业高端人才和技术骨干人员共计100名子女就近入学,解除他们的后顾之忧,使他们更好、安心地服务企业。

在做好疫情防控的同时,通过深入园区企业实地了解和线上网络报送等方式,了解企业复工复产用工需求,掌握企业复工复产用工缺口。根据招聘工种、用工人数和岗位工资等,制定企业用工清单,积极对接园区企业举行招聘会,帮助解决就业人数达5000余人,切实解决农民工就业困难,有效缓解企业招工难问题。

一是人才引进力度不够大,高层次人才引进困难。二是人才配套设施还需进一步完善。

广泛宣传人才发展的重大意义、重要政策和重点举措,进一步营造全社会关心、支持人才工作的社会氛围。充分利用入园入企、公众号等网络平台,全方位、多层次、多角度宣传推广人才发展中的成功经验和先进典型,大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。

继续坚定发展信心,聚焦产业定位,主动对接招大引强,推行以“龙头带配套、配套引龙头、带动上下游”的集群发展模式,推动电子信息、智能制造等产业产能落户,积极主动承接产业、技术、资本、管理模式等溢出式转移。

扎实开展人才工作者“三百”行动,持续走访调研企业,走访慰问专家人才,征集意见建议,进一步掌握园区人才发展状况,进一步团结引领各类人才,进一步优化营才营商环境,为园区高质量跨越发展提供人才保障和智力支撑。

二是不断完善园区基础设施建设,加大人才住房、子女入学保障力度,切实解决人才专家在。

工作。

生活上遇到的问题。为高端人才引得进留得住用得好提供了强有力保障。

工业园区年度工作总结报告

深化职能转变,深入推进简政放权、放管结合、优化服务,解放思想、更新观念,创新体制机制,增强服务能力,提高办事效率,提升行政效能,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事的情况。

新编制的《曲靖市xx工业园区总体规划修编(2020-2035)》于2020年10月12日通过了市工信委组织的市级专家组评审,现已上报市政府请示省工信厅备案。

2020年,xx工业园区招商引资项目7个,总投资18.932亿元。其中:南亚东南亚国家商品展暨投资贸易洽谈会签约项目1个,其中:前期项目4个,新开工项目3个。

2020年,xx工业园区通过多方筹资,加大基础设施投资力度,分别启动了“xx工业园区污水处理厂及配套管网建设项目、xx工业园区越州片区煤气管网建设项目、xx工业园区越州片区纵三、纵五道路建设项目、xx工业园区越州片区双回10kv线路架设项目”基础设施建设工作,其中:xx工业园区污水处理厂及配套管网建设项目已建成并投入运营;xx工业园区越州片区双回10kv线路架设项目完成竣工通电。

年度工作总结和年度工作安排工业园区年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

创建文明城市是优化环境,提升整体发展水平的一项重要举措,对此xx工业园区严格按照县委、县政府统一部署和要求,坚持问题导向、坚持重心下移、坚持注重细节、坚持常态长效,全面推进园区创城整改工作落地生根。

一、2019年主要工作。

(一)加强领导,落实责任。

成立xx工业园区争创文明城市整改工作领导小组。由园区主要领导任组长、分管领导任副组长,各部室负责人为成员,切实扛起创建整治工作责任,适时研究制定争创工作实施方案和工作措施,把创建整改工作仍牢牢抓在手上,切实把争创文明城市工作与园区重点工作同部署、同安排、同推进,聚园区之力,集企业之智,全力推进文明城市创建整改工作的落实。制定并下发《xx工业园区2019年创建文明城市工作整改方案》。分解落实企业、商户工作任务。主动靠前积极对接和配合综合执法局等职能部门共同落实整改工作,重点围绕创建整改全国文明城市7个方面33个问题分解工作任务,进一步压实工作责任,形成共同推进整改的工作强劲态势。

(二)宣传发动,营造氛围。

强化推动企业、商户和群众积极参与支持创建整改工作的荣誉感、责任感与主人翁意识。一是发动企业广泛参与,让企业深刻认识文明城市创建整改工作的重要性和紧迫性,进一步压实企业参与的主体责任和整治目标任务,形成园区上下共同发力的创建整改合力。二是压实园区干部工作责任。采取领导包片,干部包企的工作措施,引导和推动企业积极参与到开展创城整改工作中。采取与企业签订门前包责任书等方式进一步促进企业参与文明城市创建和履行社会义务。三是印制《创建文明城市,共享文明成果》致园区企商户的一封信1500余份,号召和动员企业商户投身到创建文明城市建设的大潮中,用实际行动为创城工作添砖加瓦。四是做好公益文明宣传。制定下发《关于做好文明城市创建宣传工作的通知》,着力做好以公共场所为“点”,主干道路、商业网点为“线”,企业为“面”精心策划设计制作与园区发展相融合的公益宣传广告,在交通主干道沿线、公共场所、建筑围挡等醒目位置制作创城相关内容,把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景,形成“点线面”相结合,立体式、常态化的公益宣传阵容。截至目前已完成制作大型楼宇宣传展板2处、设置绿地公益文明宣传牌120块、公交候车亭制作文明宣传艺术字36处、宣传展板60余处、悬挂软旗条幅120多处、路名牌宣传20多处、led显示屏滚动宣传标语150余处。累计投资50余万元,营造出浓厚的文明城市创建宣传氛围。

(三)重点整治,全面推进。

园区对标、对表自查的七个方面存在的33个问题,围绕做好园区基础设施建设,环境卫生、交通秩序综合整治,诚实守信、文明礼仪提升等工作。加大与综合执法局、住建局、交通局等15家成员单协调督办工作力度。会同街道办、交警队、综合执法局、xx公司、旅游局、市场监管等部门着重对天鹅湖社区、园区主干道路、旅游景点等七项内容进行整改落实。截止目前配合xx公司对园区新胜路、恒安大街、车管所等主要道路道牙、绿化带、海亮地上停车场等进行大面积建造整治,现已完成绿化修复约3300多平米,清理占道经营150多家,清除小广告及杂物堆放260多处,配合住建局、街道办对14个物业小区进行整改。悬挂宣传条幅22条,在楼道、电梯间等设置公益广告及文明公约60多处。清理卫生死角50多处,维修小区破损路面、行道70多处。实施汽配城综合维修整治工程,会同交通局推进公交站点引导标线、文明出行公益广告宣传,会同文旅局对旅游景点进行文明规范化整治提升。通过阶段性的工作园区创建整改工作已初见成效。

按照“地毯式排查、集中式清理、阵地式推进、常态化监管”的方式,对园区各企业进行全面排查整治。一是建立“小散乱污”企业台账,联合自然资源局、市场监管局、综合执法局等部门开展集中综合整治。目前对德胜片区109国道以东76家“散乱污”企业,集中进行清理整治。拆除违建数量197处,面积53585平米。二是开展环境卫生整治,整治租赁企业、商户48家,关停迁出企业、商户43家,尤其将汽车维修行业逐步走向中汽配引导集中,解决了影响环境形象问题,园区秩序环境大大改善和得到提升。

市委巡察组下发园区巡察报告问题共17个,分别涉及环境卫生方面12个和“三化”治理方面5个;对此园区高度重视,坚持问题导向,紧盯整改落实,强化整改问题责任、标准和时限,确保每个问题都能按期整治落实到位。

二、主要存在的问题。

(一)公益广告宣传深度、广度还不够。

从公共场所宣传氛围营造的密度、覆盖面已基本达到标准,但景区景点和窗口服务场所公益宣传设置少氛围不浓。在推进创建工作进企业、进班组,开展创建知识宣传普及、文明礼仪、文明交通、文明旅游等宣传教育还不够,职工群众的文明意识较低,不文明现象也普遍存在,职工对创建工作的知晓率、参与度不高。

(二)基础设施配套不完善,仍需“精耕细作”。

一是109国道内部道路高低不。

当前隐藏内容免费查看平、破损、私设路障、挤占等各种原因导致不通畅。二是园区没建设垃圾中转站,导致企业垃圾清运不及时,不能做到“日产日清”。三是公共场所、应急避难场所、“微型公园”缺失,人均室外体育用地面积不达标,并且未设置道德模范等先进模范事迹专题展览。四是部分路面、墙面破损较为严重。绿化带草坪及树木不能及时修剪,绿化带内卫生状况较差。

(三)环境卫生整治还需持续推进。

一是企业“脏、乱、差”反弹现象比较严重,垃圾废料随意堆放现象屡禁不止,尤其是汽车维修行业监管不到位。二是“散乱污”企业整治仍是重中之重,在整治过程中需要协调环保、应急管理等各部门联合执法。

(四)综合执法管理体制缺失。

园区在贯彻落实政策和开展综合管理过程中存在工作力度小、管理效果差、不能及时对企业存在的违法现象做出处置等问题,一些企业只要服务不要管理,义务意识淡薄,权力风气至上,尤其在推进企业环境卫生综合整治中表现出应付拖延、不愿干等情况,建议考虑授予园区综合执法权十分必要和势在必行。

(一)再宣传、再动员、推纵深。

公益广告宣传作为创建基础,按照景观化、多样化、实用化的原则,充分利用醒目位置安装了包括社会主义核心价值观和党建知识的景观标牌,绘制彩色墙体画,悬挂公益广告,用群众喜闻乐见的形式宣传创建知识,尤其在景区景点和窗口服务场所建立学雷锋实践站,建立志愿者服务队伍,坚持开展活动;抓内外兼修,把创建工作顺势导入到企业生产经营管理之中,共同凝聚决战必胜的信心,举园区之力,集企业之智,做到文明城市创建与xx市同频共振、同步发展,将创建工作不断推向纵深。

(二)抓牵头、强协同、促提升。

一是狠抓违章建筑整治。主动协同市场监管局、综合执法局、应急管理局、生态环境局、自然资源局等部门对企业、商户私搭乱建等违章建筑开展拉网式排查,对认定的违章建筑坚决予以拆除。二是狠抓交通秩序整治。联合城管局、交警队等部门,紧盯109国道、虹桥街等重点路段,坚决整治“道乱占、车乱开、摊乱摆”现象;三是狠抓公共秩序整治。联合执法部门,以德胜车管所、功达物流园、海峡建材城等区域为重点,加大对公共场所乱扔杂物、损坏公共设施、占用和堵塞消防通道等行为进行重点整治;四是狠抓基础设施建设。着力解决园区公共场所、应急避难场所、“微型公园”较少问题,并设置道德模范等先进模范事迹专题展览。五是狠抓整齐整治。对园区路面破损、绿化带卫生、工地围挡、路灯照明等硬件设施短板问题,积极协同相关部门及时修补、维护和清理,努力营造规范、整洁、卫生的营商环境。

(三)抓重点、求突破、塑颜值。

始终把整治企业内部环境卫生“脏、乱、差”为重点,看准问题,抓住重点,持续推进“大清除、大清运、大整治”活动。一是突出全面“治脏”。园区上下将“治脏”作为创建工作的突破口和着力点,直击企业藏污纳垢的地方,力促企业环境卫生干净整洁,看不见垃圾,全面消除卫生死角。二是突出全面“治乱”。针对企业乱搭乱建、乱堆乱放顽症。积极配合综合执法局、住建局、自然资源局等有关部门一网打尽,坚决依法予以拆除,努力营造规范、整洁、卫生的园区营商环境。三是全面突出“治差”。严格按照“谁拥有、谁治理”的要求,对企业环境需要维修改造的设施要尽快维修改造,需要刷新的建筑立面要进行重新粉刷,需要拆除的陈旧设备要及时拆除,努力营造美观、靓丽的园区形象。

工业园区年度工作总结及工作思路

20xx年1月以来,全县工业经济平稳发展,稳中有升,预计全年可完成规模以上工业总产值11.8亿元,同比增长16%。完成规模以上工业增加值3.2亿元,同比增长17%。上报新进规模以上工业企业2家(卡斯工业、猛狮新能源科技公司)。

(一)产业发展情况。

1.农产品加工业增长迅速。今年以来,农产品加工业增速保持较快水平,达到26.77%。其中,新进亿元企业祥军木业贡献较大,建筑模板产销形式较好,又引进藤编生产线,上半年累计增幅达到58.95%,全年产值有望突破1.2亿元。真武酒业产能充足,前三季度累计增幅达到51.31%,继续保持稳定增幅年底可突破亿元大关。

2.建材行业量价齐升。武当水泥生产稳定,行情较好,预计全年可完成产值2.45亿元,较去年同期增长9%。

3.机械行业增长贡献率提高。机械制造行业由于产品附加值较高,对全县工业增加值增长贡献率达30%以上。精诚汽配、海岚数控、神风实业等稳步增长,当月产值增幅均在30%以上,银利来新产品全面投放东风、陕汽市场,合力工贸增幅稳定。机械行业目前正值转型升级时期,数字化智能化生产势在必行,当前产值贡献率占规模以上企业25%,但增加值增幅贡献率占30%以上,未来将成为拉动工业经济增长的核心产业集群。

4.新能源产业拉动力增强。清洁能源产业已经成为我县百亿产业的重点产业集群,不仅增加值较高,而且还是绿色生态工业,对南水北调核心水源区经济发展具有重要的战略意义。猛狮新能源科技公司自4月份投产至今,与小鹏汽车等大型汽车整车生产企业达成合作关系,发生迅速,预计全年可实现产值20xx万元。

5.电子类产业发展迅速。贝塔电子公司7月份投产,累计全年可完成产值300万元,中芯北斗自6月份签约落户,目前已完成车间装修和设备安装调试,正在进行试生产。到年底,新建成投产企业将成为全县工业增长的主要力量。

(二)新建项目情况。

1.猛狮锂电池和贝塔电子公司作为20xx年全市拉练项目,得到市县领导和其他县市区的肯定,投产至今生产经营正常,其中猛狮锂电池项目预计年底进规。

2.河夹扶贫产业园建设迅速,预计年底前入驻部分企业,并作为全市第四季度拉练必看项目。

3.中芯北斗项目年内预计可完成产值100万元,预计20xx年二季度可顺利进规。二期芯片封装工厂项目正在谋划选址。

4.首期投资2亿元的纳米科技扶贫产业生产基地项目已正式签约落户,预计两个月内可完成生产设备安装调试,20xx年1月中旬前投产。正式投产后,年产值将达2亿元以上。

二、20xx年工作打算。

(一)培植壮大产业集群。

1.巩固壮大传统行业发展。加强汽配、食品、化工、水泥等传统行业服务力度,科学调度,确保精诚汽配、神风公司、武当水泥、海天实业、五龙河食品、鸿大粮油等重点企业稳定运行,实施产能利用率提升计划,抓好停产半停产企业的帮扶及清理,推进有订单、有效益、有潜能的企业多开工、满负荷生产,确保全县工业企业产能利用率稳定在80%左右,巩固和加强传统企业健康持续发展。到20xx年,传统行业重点企业产能达到20亿元。

2.打造装备制造及高新技术产业新增长极。发挥装备制造业及高新技术产业高附加值的优势,紧抓创新驱动,抢占转型升级高地,充分挖掘海岚数控、卡斯工业等企业潜力,实现满负荷运行,同时做好猛狮锂电池、贝塔电子、中芯北斗、纳米纤维等高新技术企业税收优惠政策的落实及服务,促进企业快速成长,形成新的增长极。到20xx年,装备制造及高新技术产业产能达到20亿元。

3.全力推进河夹扶贫产业园规划建设。一期项目用地1500亩,建设厂房面积40万平方米,力争三年内完成二期项目建设,届时河夹扶贫产业园面积可达10000亩,进驻企业100家以上,年产生态建筑模板5000万张、生态装饰板3000万张、家具110万套,将带动我县贫困人口10000人就业,实现劳务收入5亿元以上。到20xx年,产业园实现产能达50亿元。

项目建成后将成为郧西史上首次成功实现全产业链招商、企业集群回归、专业园区服务项目,为促进全县工业提质增效、县域经济跨越式发展奠定坚实基础。

(二)推动产业转型升级。推进“万企万亿”技改工程,努力扩大传统产业有效投资,指导工业企业坚持市场导向进行技术改造,创新传统工艺、加速淘汰落后产能、提高管理水平,积极应对外部经济形势变化。使传统产业结构调整和转型升级取得关键性、历史性突破。同时,强化融资协调服务,加快企业产权结构调整进度,提高行业集中度和企业整体竞争力,推进企业上市。

(三)加快建设工业园区。园区内规划200亩的小微企业创业园已完成3万平方米标准厂房建设并满园,续建工程中小企业孵化楼和科技交流与推广服务楼总建筑面积3.2万平方米于20xx年4月正式启动,现正在进行基础设施并建设,预计20xx年年底可建成。产业发展方向区河夹扶贫产业园已动工兴建。未来五年,将重点培植“机械加工、智能制造、清洁能源、农产品加工、服装电子”五大产业,与扶贫产业园并驾齐驱,逐渐形成“一区两园”的发展格局,打造“百亿园区”,实现入园企业80家以上,其中“双亿”企业20家以上,“双千万”企业60家以上,固定资产投资80亿元以上,实现工业总产值100亿元,工业销售收入120亿元,工业增加值40亿元,税收6亿元,企业从业人员0人以上。逐步将郧西县工业园区打造成为县域工业发展的核心区和聚集地。

工商局年度工作总结及工作安排

20xx年以来,xxxx市工商局在市委、市政府和省局、xx市工商局的领导下,深化商事制度改革,以“四个专项”行动为统领,促进地方经济快速发展。总结一年以来的工作,主要体现在以下几个方面:

(一)深化商事制度改革。制定《推动xxxx市“五城一村”建设支持大众创业万众创新转型发展的意见》,十项支持,十项放宽。认真推行“一照一码”,进一步减少行政审批成本,方便企业登记。截至目前,全市共有各类市场主体31975户,其中个体工商户23507户,农民专业合作社862户,内资企业7606户。全市冠“河北”名称企业达904户,无行政区划名称企业达26户。今年以来,新增内资企业1497户,个体工商户4770户,农民专业合作社299户,新增冠“河北”名称企业244户,新增无行政区划6户。

(二)商标兴企。起草《xxxx市进一步加强品牌建设的意见》,通过完善培育方案与机制、宣传普及商标知识、全程跟踪指导服务等方式全面实施商标战略,20xx年,全市新增有效商标883个,全市有效注册商标达4419件。其中,中国驰名商标2件,省著名商标55件。

(三)融资活企。制定出台《xxxx市工商行政管理局融资活企专项行动实施方案》,采取动产抵押、股权出质、发展和规范担保公司等融资渠道,帮助企业破解融资难题。目前,已办理动产抵押登记78户,助企融通资金2.04亿元。

(一)加强商标专用权监管。制定《实施方案》,成立专项工作领导小组。重点打击侵犯驰名商标,著名商标专用权行为。全局共查处侵犯注册商标专用权的案件16件。

(二)整治公用企业限制竞争。制定《xxxx市工商局查处和规范公用企业限制竞争专项行动实施方案》,组织召开了动员工作会,订购《反不正当竞争法》、《反垄断法》等多部法律法规下发到各单位。

(三)查处取缔无照经营违法行为。制定《xxxx市工商局查处无照经营专项行动实施方案》,结合安全生产“打非治违”工作,依法开展查处。截至目前,全局排查各类经营主体2416户,查处无照经营户336户。其中,补办营业执照176户,对160户立案查处。

(四)扎实开展整治虚假违法广告专项行动。制定《20xx年整治虚假违法广告专项行动工作方案》,组织召开规范广告经营行为行政约谈会,为全市广告单位敲响警钟。共查处违法广告案件9件。

(五)网络监管工作有突破。制定行动方案,对全市范围建立网站企业数进行清查摸底。目前,xxxx市共有315家企业建立了网站,全市26家网络服务经营商已全部办理营业执照。截至目前,共查处网络监管案件3件。

(一)通过企业信息公示加强事中事后监管。加强企业信用监管宣传力度,通过印制宣传袋、动画宣传片、摄制专题片等方式进行长效化宣传。认真开展企业年报信息抽查和即时公示信息抽查,于1月23日、6月8日、7月1日、7月15日、10月20日、11月3日分六次对全市企业公示信息进行了定向、随机抽查。通过事中事后的监管,提高企业信用体系。

(二)合同格式条款的监管。成立工作领导小组,制定《20xx年xxxx市工商局合同格式条款专项整治行动方案》,明确工作任务和职责分工,有序、高效推进行动的开展。今年以来,立案查处格式合同条款违法案件9件。

(一)多种形式宣传《消费者权益保护法》。在驻本市媒体华北石油报上进行整版宣传《侵害消费者权益行为处罚办法》亮点解读、消保工作等情况。3月13日,在xxxx人民广播电台直播解读《侵害消费者权益行为处罚办法》。3月15日,在市区和油区设两个会场共同举办“3.15”大型宣传咨询服务活动,并在“爱xxxx谋发展”贴吧上进行同步直播。

(二)对投诉率高的行业开展行政约谈。约谈消费者反映强烈的汽车4s店和电信运营商经营企业,规范企业经营行为。制定《xxxx市工商局20xx年民用品维修业专项行动工作方案》,成立了以张吉武局长为组长,以维管办和消保科为成员的专项行动小组,以求切实推进工作开展。今年以来,全市所有汽车4s店检查完毕,立案查处6起。

(三)开展流通领域商品质量监管和服务领域消费维权。对全市消防器材、洗衣机、吸油烟机、流通领域的纸制品、床上用品抽检5次共计62个批次,立案查处销售不合格商品案件13起。全局共受理消费者投诉129起,办结125起,为消费者挽回直接经济损失36万余元,办理投诉转立案案件10起。

(一)认真开展“三严三实”专题教育活动。组织多种形式的学习教育活动,组织集体学、分头学、自己学,并通过列笔记、写心得等方式,对如何践行“三严三实”进行认真解读。开展各类业务工作培训36次,提高干部业务知识和技能,学业务、学政策,聚焦本职找问题,立足自身找差距,全力打造过硬的工商队伍。

(二)出台文件推进作风建设。印发《xxxx市工商局作风建设明察暗访工作制度》、《xxxx市工商局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,明确局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务分工,确保作风监督检查工作经常化、规范化。

(三)建章立制促工作提质提效。制度建设是规范管理的基础和保证,今年以来,xxxx市工商局制定了《xxxx市工商局机关领导ab角工作制度》、《xxxx市工商局请示报告制度》、《xxxx市工商局周例会制度》等多个制度,并对值班制度、上下班制度、车辆管理制度等进行了完善和修订,确保各项工作提质提效。

一是服务发展与企业和群众的需求还有差距;二是监管执法与群众期待还有着不足;三是综合业务能力需进一步提高。四是有的同志缺乏工作主动性。这些问题,我们会予以高度关注,要在今后的工作中加以解决。

(一)推进全市经济发展。深化商事制度改革,稳步推进“一照一码”工作,对市场占有率高、品牌影响力强的企业在商标、融资方面进行全力帮扶。

(二)深化市场监管模式。以“四个专项”行动为抓手,深化“宽进严管”,根据年初制定的“四个专项”行动系列实施方案,把各项工作落到实处。

(三)扎实开展消费维权。认真开展12315指挥中心建设,对硬件设施、人员配备进行了布署。加强对消费教育引导,提高消费者的自我保护意识。积极引导经营者建立健全自律机制,完善消费者投诉处理调解制度,认真开展民用品维修、零配件经营及售后维修服务单位的检查,规范其经营行为。

工业园区年度工作总结及工作思路

今年以来,工业园区管委会以科学发展观为指导,认真贯彻落实“突出工业、突破工业”战略,不断加快园区发展,狠抓金岭工业园基础设施建设,加大招商引资力度,积极引进企业入园,进一步加强管理,优化服务。现就工业园区工作情况汇报如下:

(一)园区发展建设情况。

工业园区今年共实现工业总产值16.73亿元,比上年增长23.12%,税收2929.5万元,比上年增长25.33%,解决就业6241人。正在开展工业园区规划环境影响评价和土地集约利用评价工作,推动园区朝着“布局集中、产业集聚、用地集约”方向发展。已委托北京土人景观规划设计院对和顺工业园发展进行修编,打造食品加工产业组团和全国工农业旅游示范区。金岭工业园3万亩总体规划已通过评审,今年已完成投资3729万元,完成征地312.88亩,开发建设用地120亩;完成南北主干道向北延伸、东西主干道向西延伸道路填筑1.5公里,其中东西主二路过渡路面完成水泥稳定层400米,完成主干道两侧绿化,主干道一期管网完成给水、污水、电信、有线电视管道埋设、检查井和人行道建设;110kv变电站5月底投入运行,城区至金岭工业园供水工程已安装管道2.2公里,园区广场已开工建设,南园主干道挡墙护坡工程已完工,综合管理中心大楼完成施工图设计。标准厂房完成5幢面积13720平方米建设、3幢一层主梁浇筑,员工生活配套设施建设项目已完成基础建设。入驻标准厂房的天源新能源(太阳能热水器)项目已正式开工生产,大唐化学正在进行平台、道路施工,圣农种鸡场新址已完成建设。

(二)主要措施。

1、深化园区规划。规划是龙头,是落实科学发展观的一项基础性工作。金岭工业园在总体规划面积6000亩的基础上扩大到3万亩,委托上海复旦规划建筑设计研究院开展金岭工业园发展战略研究和总体规划编制,设计单位已提供阶段成果,园区发展定位和目标更加明确。支持圣农集团委托北京土人景观规划设计院对和顺工业园发展进行修编,打造食品加工产业组团和全国工农业旅游示范区,积极为圣农集团第二熟食品厂项目提供建设用地。同时,委托xx省环境保护设计院开展工业园区规划环境影响评价,并完成了工业园区土地集约利用评价工作,推动园区朝着“布局集中、产业集聚、用地集约”方向发展。

2、完善管理机制。建立、健全了园区管委会一系列管理制度,园区管委会工作人员实行每周一例会,每位工作人员必须汇报上周各项工作进展情况及本周计划,查找存在问题和解决的对策。在工程招标过程中,本着公开、公平、公正的原则,严格按照有关程序进行招标,同时,为集约高效利用好有限资金,继续由园区开发公司自主招投标,全年共完成招投标项目14个,节省资金104万元。为提高工程质量,在工程建设过程中聘请相关部门人员负责工程监理,园区管委会安排专人作为驻段代表负责现场指导和督促,园区管委会领导经常深入到施工现场进行检查,确保了工程的进度和质量。为提高工作效率,园区还建立了重大事项的协调机制,设立园区建设联席会制度,定期不定期召开会议,协调解决园区项目建设和基础设施建设中的重大问题。

3、提高服务质量。建立入园企业高效服务机制,凡进入园区的企业,园区管理机构提供审批“一站式、一条龙”服务。帮助和顺工业园入园企业办理房产证相关手续,对金岭工业园新入园的项目帮助相关证件的办理、兑现优惠政策,及时解决施工用水、用电等问题,确保项目的顺利落地。积极搭建银企合作平台,协助企业解决融资难问题,助推企业达产达效。

4、全力招商选资。围绕金岭工业园开发,四大产业集聚及产业链延伸,策划工业项目。印制招商手册和宣传画册3000册,制作了大型招商宣传牌;积极参加“5・13”、“6・18”、“9・8”以及xx市在泉州、杭州等地招商活动,扩大对外宣传;充分借助县政府在上海、义乌、厦门成立的经济文化交流促进会、商会,加强与光泽籍在外成功人士的联系,收集信息、推介光泽、招引项目。邀请和接待澳大利亚、美国、荷兰、台湾、上海、xx、xx、xx、深圳、xx沿海地区等地客商;主动出击上门招商,组织外出招商。积极联系招商中介机构,在长三角、珠三角等地区落实委托招商,拓展招商渠道。

二、存在的主要问题。

一是施工进度不尽人意。主要是征地补偿标准未与农民达成一致,影响城区至金岭1万吨供水工程和南北主干道向北延伸建设。二是新引进项目建设缓慢。新引进的氟化工项目仅完成土石方平整工程,主体厂房尚未开工建设。三是拟入园项目少。洽谈的项目多,有投资意向的较少。四是建设资金缺口较大。目前,建设资金主要靠当地政府投入,加上融资渠道受限制,后续建设资金筹措难。

1、加快基础设施建设。加快城区至金岭1万吨供水工程建设,确保早日投入使用。做足“通”的`文章,狠抓金岭工业园道路框架建设,继续完成南北主干道向北、东西主干道向西延伸建设,拉开园区框架。加快建设电力管线,构筑完整的水、电、路、讯体系,完成工业园区综合管理中心附属大楼建设。征地500亩,土地平整500亩,完成二期控规,建设公交、消防等配套项目,深化园区4万吨自来水厂前期工作。

2、加快入园项目建设。生产性项目方面,大唐化学已进入全面施工阶段,确保一期3万吨的氟化铝生产线早日建成投产;标准厂房要完成2万平方米、生活配套设施3200平方米建设。对已预约入园的其他项目将加大跟踪落实,20**年争取新引进5个项目入园开工建设,同时要完成圣农种鸡场搬迁。

3、加大招商引资力度。金岭工业园目前可提供建设用地多亩,各项配套条件也日趋完善,可以说已具备了承接各类项目落地的条件。我们将充分抓住现在有利的时机,做好招商推介,使更多的企业入驻园区,形成人气,并早日产生效益。

4、完善园区工作机制。建立健全园区投融资机制、项目准入机制和服务管理机制,着力解决好园区的规划管理、项目管理、企业管理和投入成本管理,实现“建设园区”向“经营园区”转变,不断提高园区运作水平。

镇年度工作总结暨年工作安排

计生工作有条不紊。认真贯彻落实区委(2020)19号文件《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》精神,全面落实两孩政策,坚持计划生育基本国策,坚持和完善计划生育目标管理责任制,坚持党政一把手负总责,进一步完善“村为主”工作机制。一年来,我镇的计划生育工作正有条不紊、紧张有序地开展。主要体现在:一是为民服务的态度有很大改进;二是计划生育工作队伍全面加强;三是统计信息质量做到了务实;四是基层基础工作得到了夯实;五是妇幼保健工作能力建设全面巩固;六是健康扶贫发力且精准;七是群众满意度大幅提升。

社会治理不断改进。强化安全生产责任管理和专项整治,全年未发生安全生产责任事故。城区烟花爆竹限放、治超工作成效明显。强化法治宣传教育,全年开展法律援助民生工程宣传14次,开展矛盾纠纷排查11次,调解纠纷42件,办理法援案件12个。反邪教工作有序开展,连续保持近十年市级无邪教乡镇荣誉。“百日冬防”扎实开展,群防、人防和技防水平不断提升,治安、刑事案件逐年下降,群众的安全感、满意度全面提升。

群团组织发挥作用。工会、三老组织、共青团、妇联、工商联等都能按照各自的职能积极发挥作用。本年度圆满完成团委、妇联换届工作,选举产生镇村两级团委、妇联班子共计136人。2020年8月14日在六安市老教委组织召开的全市乡镇街老年学校校长培训会上,我镇老年学校校长王敏同志做经验交流发言。2020年9月,市委组织部、市人社局、市老干部局联合向我镇颁发“全市老干部工作先进集体”奖牌。

乡镇本年度工作总结和工作安排

根据县两办通知要求,现将镇“十二五”及20xx年工作总结、“十三五”及20xx年工作安排报告如下:

1、农村经济实现新发展。全镇地区生产总值由20xx年9000万元上升到的1.4亿元,年增长10%以上;固定资产投资由20xx年的5500万元上升到20xx年的8300万元,年增长11%以上;财政收入由20xx年的139万元上升到20xx年310万元,年增长22%以上;农民人均纯收入由20xx年的4668元上升到20xx年的8860元,年增长17%。

2、特色产业迈出新步伐。以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展,全镇98%的水田都种植了茭白,成为全县首个水田不种水稻的乡镇,20xx年被命名为全国“一村一品”示范镇;大歇村完成栽植500亩的大叶枸基地,做为养猪佐料;金塘村金松生态养殖年出栏有机黑猪1000头,南田村爱大山生态农业发展有限公司养殖山羊400头;进一步规范了农民专业合作社,全镇现有各类农民专业合作社17个,原生态果菜合作社先后获得省级规范化合作社、国家级规范化合作社,富源专业合作社为市级龙头企业、规范化合作社。

3、文明创建取得新突破。全面开展农村环境整治工作,文明创建向村、组、户延伸,向全镇农户印发倡议书,倡导农民养成良好的卫生习惯,实行垃圾分装和分类处理,做到“两不一保”、杂物整齐堆放;全面开展“三线三边”整治工作,共拆除破旧房屋36间,清理广告牌23个,清理河道2500米;集镇垃圾实行市场化管理,聘请专业保洁队员,保证街道整洁卫生。

4、生态保护取得新跨越。加大了生态环境保护力度,加强了林业建设和护林防火工作,实施了水土保持项目和农村清洁工程,生态保护取得优异成绩,被命名为国家级生态示范镇,6个村有1个村获得省级示范村,正在申报国家级示范村,其他的均为市级示范村。

5、美好乡村建设取得新进展。我们编制了《镇美好乡村建设发展规划》,出台了《镇加快美好乡村建设的决定》,重点实施了省级美好乡村建设示范点余畈村、大歇村。我们采取强有力的措施,通过加大投入,以群众为主体,充分调动群众参与美好乡村建设的积极性,确保美好乡村建设的各项目标任务落到实处。

6、基础设施建设得到新增强。一是加强了交通建设,5年共修通往中心村庄的组级水泥路52条65公里,修通了金塘至巍岭两条连接线水泥路,改造了5座危桥,新建了万泪河大桥;二是加快了水利工程和农村安全饮水工程建设,实施了小农水重点县建设和高标准农田建设项目,共修大小型堰40余处,渠道全长8000余米,共实施饮水工程5处,解决了1500多人饮水问题,实施了集镇无塔供水项目;三是加快了集镇建设,改变了镇容村貌,新建了镇计生服务所、水利站、文化站、规范化派出所,对老粮站和车站房屋进行了改造,实施了公租房项目。

7、社会事业取得新进步。扎实实施了民生工程,共投入民生类工程资金2000多万元,让农民得到更多实惠;全面推行城乡居民养老保险和政策性农业保险工作;新建了镇文化站和6个村的“农家书屋”,余畈村新建了农民文化乐园和幸福院;农民基本公共卫生服务和义务教育经费得到保障;认真落实“村为主”,扎实开展优质服务,继续稳定低生育水平;扎实开展了精神文明建设,全面加强了社会治安综合治理工作,加强了镇、村信访综治维稳平台建设。

8、党的建设实现新提升。一是抓班子,顺利完成了镇、村换届选举工作,切实加强了镇、村班子建设;二是强队伍,每个支部每年都发展新党员1-2名;三是建机制,健全完善村干部选择竞争机制,建立“村两委”统一协调的运行机制,建立规范有序的监督机制,建立了村干部的激励机制;四是抓规范,镇建立了为民服务中心、村建立了为民服务大厅,实现村干集体办公,重点抓好余畈、古井园社区建设;五是抓载体。突出抓好“六个活动载体”建设,夯实了基础;六是抓活动。扎实开展了科学发展观和党的群众路线教育实践活动,干部受教育,群众得实惠。20被评为全省选派工作先进单位。

1、主要经济指标完成较好。1—11月份完成税收127万元,已基本完成全年任务;1—11完成招商引资任务533万元,完成全年任务数的106%;1—11月份新增固定资产投资9500万元,完成全年任务数的90%。

2、特色产业发展稳中向好。一是传统产业稳定发展,以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展,新增猕猴桃、茶叶种植面积120亩,提高茶叶制作水平,实现茶叶增收25万元;二是特色产业突破发展,新种植大叶枸面积500亩,新建绿化苗木基地200亩,新发展茭白田套养套养甲鱼、泥鳅、板鸭1600亩。金塘村金松生态养黑猪、南田村爱大山公司生态养羊、大歇村秦华蒙公司生态养鸡养鱼发展势头好;三是新兴产业发展势头强劲,电子商务平稳发展,农村淘宝白果村淘宝站已于6月18日正式开业,累计网络销售额达到78.5万元,生态旅游和服务业发展等第三产业发展势头强劲。

3、基础设施建设继续加强。新修大歇张盛沟村至龙王村公路1.5公里,完成了金塘凤形水库至魏岭连接线水泥路、黄金、桃园胜利、新塘水泥路计6.1公里;新挖山塘14口,集镇无塔供水、迎水堰渠、万泪河大桥、日援南田河综合治理工程已全面完工,已投入投用。

4、生态文明建设持续发展。金塘村“万亩杜鹃花、百里映山红长廊”盛花季节有千余人来此处观光旅游,展现了的良好生态环境;黄金山庄等融休闲、养老、避暑、观光为一体的农家乐取得良好效益,游人络绎不绝;文明创建深入开展,继续开展“三线三边”和农村环境整治工作,文明创建向村、组、户延伸,形成常态化。

5、美好乡村建设扎实推进。作为省级美好乡村示范点的大歇村,我们正按照《美好乡村建设规划》的要求,认真组织实施,所有建设项目全面启动,进展顺利,部分工程已完工。亮化工程、文化广场、村级服务大厅建设已完成并投入使用;河道整理及水利景观工程正在建设之中;生态移民搬迁工程已完成主体工程建设;农民公园、农耕文化长廊建设、村庄整治、道路绿化工作正在进行中。

6、民生社会事业深入开展。民生工程项目进展顺利,五个“一事一议”项目已全部竣工;敬老院主体工程已完工,现已竣工验收并交付使用;人口与计划生育工作扎实开展,利用“5.29”计生协会日组织开展了“党的建设、安全生产、民生工程、文明创建、计划生育、生态建设”演讲比赛等一系列宣传活动;做好精准扶贫工作,全面完成扶贫工作任务;加大农村文化挖掘力度,新建文化长廊;全面完成了农村社保任务,启动五保低保调整工作;加大了镇、村综治维稳平台建设,建成综治维稳中心和应急救援大队,镇警民联调室建成并投入使用,进一步加强了综治维稳信访和安全生产工作,农村社会稳定,农民安居乐业。

7、党的建设和政府自身建设持续加强。一是充分发挥镇业余党校的作用,扎实开展了“三严三实”专题教育党课活动,加强了党员干部的教育管理;二是加强基层党组织建设,实现组织“全覆盖”,新成立了老干部各支部1个、非公经济党支部1个,联合体党支部2个;三是扎实推进党建项目化建设,从搭建便民服务平台、深化密切联系群众机制、推行党员志愿服务三个方面入手,推动镇村两级便民服务体系建设;四是突出抓好六大载体建设,夯实党的基础;五是加强党风廉政建设和干部作风建设,打造“从严治党”示范镇;五是推行岗位联系村民组制度。按照每相邻的三个村民组为一片的原则,将所有村民组划分为39片。从镇机关和部门单位中明确39个岗位,每个岗位联系一个片,做到岗片对应,人换片不换,确保服务群众到位。六是加强管理,依法行政,严格执行干部考勤考绩、财务审批和机关内部管理制度,严格执行政府工作规则,依法行政,努力做好新形势下为人民群众服务工作。

三、“十三五”工作安排。

(一)、“十三五”工作的指导思想和总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神,贯彻落实好中央、省、市、县各级会议精神,坚持以科学发展为主题,以全面建成小康社会为目标,以深化改革为重点,以稳中求进、好中求快为总要求,坚定不移地实施“产业富镇、生态立镇、依法治镇、科技兴镇、民生和镇、文化活镇”六大战略,突出抓好“现代农业、美好乡村、文明创建、民生工程、扶贫开发、文化建设、社会管理、党的建设”八大重点工作,全力打造“富裕、实力、生态、文明、和谐、平安、文化”,为建设“秀美乡村、风情小镇、和谐幸福”的而努力奋斗!

(二)、“十三五”主要工作预期目标是:1、农村经济保持平稳较快发展,地区生产总值年均增长10%以上;2、工业经济稳步增长,新增固定资产投资年均增长20%以上;3、积极培植财源,实行增收节支,财政收入年均增长20%以上;4、拓宽农民增收渠道,农民人均纯收入年均增长15%以上;5、实施精准扶贫,实现脱贫任务,提前一年全面建成小康社会;6、进一步完善教育、人口和卫生、文化、医疗和社会保障体系,确保农村经济和人口资源协调发展;7、确保现代农业和循环经济发展取得新突破,生态建设和环境保护取得新成效,民主法制和精神文明建设取得新进展,社会事业和社会管理取得新进步;8、努力实现稳增长、调结构、惠民生、促和谐、保稳定的目标。

(三)、主要措施。

1、坚定不移地抓好现代农业的发展,增加农民收入,建设富裕。

(1)、做好传统产业的升级。稳定茭白和猕猴桃产业,重点抓好品种更新、提肥复壮、病虫害防治和在深加工上下功夫,推行标准化生产,力争在品牌建设、产品进超市和出口创汇上取得重大突破;巩固茶产业,加强对老茶园改造、新建茶园的管理,强化对茶农的培训,提高采摘、加工、销售的能力和水平,新建标准化的茶厂2座,提高单位面积的产量和收入。

(2)、进一步扩大种养殖业规模。新建高标准猕猴桃示范基地1000亩,改造低产猕猴桃园3000亩;鼓励支持金松生态养殖黑猪、秦华蒙公司养鸡、爱大山公司养羊,加快养殖方式转变,逐步使养殖水平从低水平、分散性养殖向规模化、集约化、标准化养殖发展,到实现养猪羊超2万头目标;以农民专业合作社为抓手,大力推广茭田养甲鱼、罗非鱼、泥鳅、黄鳝,到20放养2000亩,保护3000亩的目标。

(3)、培育新型经济联合体。加强对现有合作社的管理,进一步规范合作社的章程、管理办法、内部质量控制规则,提高合作社的经济效益和社会效益,为发展现代农业做好产前、产中、产后服务,充分发挥合作社在现代农业发展中的引领作用。

(4)、做好基础保障工作。打造现代农业示范区,必须创新土地经营权流转方式,做好农业水利基础设施的保障工作,重点做好示范区的河道治理、道路拓宽、田坝加固、渠道整修,提升示范区的整体水平。

2、坚定不移地抓好工业经济的发展,增加财政收入,建设实力。

(1)、加大招商引资的力度。把招商引资做为一号工程来抓,通过不断优化发展环境,制定优惠政策,做好“筑巢引凤”和外出务工人员创业工作,充分利用本地资源,吸引更多的外商到我镇投资,年年超额完成招商引资任务。

(2)、加大对外争取支持的力度。充分利用镇是省林业厅帮扶联系点、特色产业的发展、良好的政治优势和区位优势,加大跑省、市、县的力度,争取更多的项目和资金支持,切实为群众办实事、办好事。每年争取各级各类支持不少于500万元。

(3)、做好资源开发和项目库建设工作。念好“山、水、石”三字经,做好境内资源的开发利用工作,制作相关项目,制作项目库,对外发布。重点做好交通、水利、乡村旅游、环境治理、农产品深加工等重大项目,力争五年内实现投资亿元以上的规模企业1-2家,投资1000万元以上的企业3-5家。

(4)、做活旅游经济。“十三五”期间,积极培育、营销、展示“山水乡愁、慢游”乡村旅游主题,力争在乡村旅游发展上取得新突破,积极支持配合古井园自然保护区的升为国家级保护区,加快二祖禅寺、迎水寺、五o一山洞的开发,打造金塘万亩“映山红长廊”和避暑度假村、农家乐的建设,大歇生态养老服务中心建设,使旅游业成为“十三五”经济发展新的增长点。

3、坚定不移地开展文明创建活动,突出美好乡村,建设美丽。

(1)、深入开展文明创建工作。坚持不懈地抓好文明创建工作,将文明创建工作向村、组、户延伸,倡导农民养成良好的卫生习惯,实行垃圾分装和分类处理;深入开展“三线三边”环境整治工作,确保整洁卫生,无乱推乱停乱塔现象;加大文明创建的领导力度、投入力度,建立健全督查考核长效机制,落实好门前三包,使其常态化。

(2)、突出农村环境整治工作。加大农村卫生环境管理力度,逐步建立镇村一体的垃圾清理管理制度,实行村收集、镇运输、镇中转、镇填埋的处理模式;加大水污染治理力度,有效推进农村污水处理、企业污水处理、中心村庄污水处理;加大推进农村“一池三改”工作力度,实施好农村沼气池建设,做好农户的改水、改厕、改圈工作,改善农村居住环境和条件。

(3)、强力推进美好乡村建设。我们按照“一个集镇就是一个景点,一个村庄就是一道风景线”的大景区建设理念,因地制宜,分类指导,科学规划美好乡村建设。镇党委政府确定了美好乡村建设的总体目标是“三年建中心,五年建全面”;总体布局是围绕“一核”、“两轴”、“四特”、“六中心、六带动”,“一核”即以镇区为核心,“两轴”即105国道和头陀--巍岭沿线,“四特”即四个方面的.特色文化:历史文化、禅宗文化、古文化、产业文化,“六中心、六带动”即六个村每个村确定中心村庄,通过中心村庄美好乡村建设带动周边村庄美好乡村建设。

(4)、发展生态林业。围绕实施生态保护工程、营造林工程、绿色致富工程、生态林副产品工程、生态保护配套工程,重点抓好三个方面的工作:一是强化对原有森林资源的开发管理,对具有重要生态功能的林区,划定禁垦区、禁伐区,严格保护;二是广泛开展村镇绿化,进一步提高集镇、村中心村庄绿化面积,继续抓好沿路、沿街、住宅区、社区等公共绿地绿化,大力开展植树造林活动,实现“村庄森林化,路渠林荫化,庭院花园化,农田林网化,岗坡林果化”目标;三是加大名木古树、奇花异草和珍稀野生动物的保护力度,对境内名木古树和奇花异草进行一次全面普查,实行挂牌保护,严厉打击破坏、砍挖、贩运古树花草行为,严禁捕杀和贩卖野生动物。

(5)、发展生态旅游业。利用我镇良好的生态资源,大力发展生态旅游业,通过招商引资开发二祖禅寺、501遗址、枯井园保护区升级、映山红长廊等旅游景点,加大文物古迹保护力度;进一步把山场推向市场,以大歇村与淮北客商成立秦华蒙林业发展有限公司,通过流转山场,发展生态旅游合作的成功模式,大力发展生态林业观光园,兴建农家乐,形成以旅游、观光、休闲、避暑为一体的旅游景区。

4、坚定不移地落实好各项惠民政策,实施精准扶贫,建设幸福。

(1)、全面完成脱贫任务。按照“四年实现脱贫、五年同步小康”的总体目标,我们积极部署,认真谋划,以产业扶贫和光伏扶贫为抓手,大力实施精准扶贫战略,启动实时监测反馈机制,让扶贫措施不但能够精准实施到个人,也让扶贫措施因地制宜,长效,可持续。到,确保实现“两不愁、三保障、三高于、一确保”即扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房,财政收入、村集体经济收入、农村居民可支配收入增速均高于全省乃至全国平均水平,确保贫困发生率低于5%,全面摆脱贫困。

(2)、实施好民生工程。按照科学规划,统筹安排,量力而行的要求,扎实实施好省、市、县安排的民生工程,通过加大政策宣传,加大投入,高标准、高质量的推进“一事一议”财政以奖代补项目、保障性住房建设、农村安全饮水工程、整村推进项目等工程类民生工程项目建设,确保工程的建设进度和质量,进一步完善管护机制。

(3)、加快水利基础设施建设。今后五年随着国家对水利资金投入的加大,水利将实现跨越式的大发展。我们将抢抓机遇,编制项目,争取支持,努力实施好“八小水利”:重点是实施好大小河流的防洪坝建设、山塘水库的除险加固工作和开挖清淤、农村安全饮水工程、山塘水库的开挖清淤、堰渠的整修新建、小流域综合治理、水土保持、农田开发项目,加快水资源的综合利用,加强对现有水利工程的管理和利用,充分发挥现有水利工程的作用。

(4)、加快乡村道路建设。一是力争修通大歇张盛沟至姚河龙王杨湾连接线,南田至头陀水泥路,并列入县级道管理;二是对境内所有桥梁进行普查,加快对病危桥的改造,力争改造危桥3座,新建桥梁2座;三是争取支持,加快中心村庄水泥路建设,实现组组通水泥路,力争铺设组级水泥路20公里;四是加强对现有村组公路的养护和管理,建立管养机制,加快路肩和错车道的培植,保证通而畅,加快路旁的绿化工作;五是积极争取105国道改造升级。

(5)、加快社会事业发展,提高农民幸福指数。优先发展教育,努力办人民满意的教育,促进教育均衡协调发展,争取新建教师周转房和中心幼儿园,加快中学标准化校园建设;继续做好人口和卫生工作,稳定低生育水平,提高人口素质,加强性别比综合治理,全面落实各项奖励扶助政策;进一步完善社会保障体系建设,实施好城乡居民社会养老保险、农村合作医疗、五保供养、低保救助、大病医疗救助、公共卫生服务体系建设等工作;加强新型农民技能培训,普及科学技术,加强人才队伍建设;继续抓好民政、供电、广播电视、土地、武装、商贸、工商、关工委等各项工作,促进社会事业全面进步。

5、坚定不移地统筹镇村发展,突出社会管理,建设和谐。

(1)、进一步发挥专业合作社的作用。农民专业合作社在农村经济中发挥了主力军的作用,在政府和农民之间架起了一座连心桥,我们进一步加强合作社的管理,规范合作社的运行,充分发挥合作社的桥梁纽带、示范带头、品牌创建、帮扶带动、科技培训的作用。

(2)、进一步建立健全各种理事会。我们以村或受益区域为单位,分别成立不同的理事会,加强对公共设施和公共事务的管理,理事会由受益村民选举产生。涉及全村人共同利益的公共设施和公共事务管理的成立村级理事会,如通村道路管理理事会、村文体设施管理理事会、村电力设施管理理事会等;涉及到部分群众受益的按受益区域成立理事会,如安全饮水工程管理事理会、通组道路管理理事会、水利设施管理理事会、村庄卫生环境管理理事会等。

(3)、进一步强化各项制度建设。我们按照“有章可循、按章办事”的要求,坚持“一社一章、一会一章”的原则,每个合作社、理事会都要有自己的章程和相关制度。对理事会成员、受益群众的权利和义务进行界定,明确管理的范围、内容、方法和目标,所建的章程和制度都经受益村民大会通过,大家共同遵守执行。

(4)、进一步加大对社会管理的投入。我们按照“政府引导、群众为主、社会参与”的原则,采取“三个一”的方式解决经费来源问题,即:政府出一部分,群众拿一部分,社会捐赠一部分。除了政策性政府出资外,镇政府按每人每年15元的标准对村进行补助,群众出资由理事会按需要公开受益群众大会确定,同时组织和动员社会捐赠,并成立农村公共设施管理基金,做到专款专用,公开透明。

6、坚定不移地实施依法治镇战略,突出社会稳定和安全生产,建设平安。

(1)、做好信访维稳工作。加强镇、村信访维稳中心和工作站的规范化建设,加大矛盾纠纷排查工作,坚持领导干部信访接待日活动,做好稳控工作,畅通信访渠道;继续推行矛盾纠纷调处“四步工作法”,发挥警民联调的作用,将矛盾消除在萌芽状态;加大社会治安综合治理力度,严厉打击各类违法犯罪行为。

(2)、抓好平安创建工作。以创建“平安”为目标,制定平安创建计划,健全平安创建机制,落实平安创建责任。继续开展平安创建进社区、进单位、进村庄、进校园、进企业活动。

(3)、高度重视安全生产工作。贯彻落实好新《安全生产法》,安全生产工作责任重于泰山,我们严格落实安全生产责任制,加大安全生产的宣传教育活动,加大安全隐患排查和治理力度,重点做好建筑施工安全、校园安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全、森林安全等工作,切实维护广大人民群众生命财产安全。

(4)、强化法制宣传工作。深入开展普法宣传工作,开展形式多样、有针对性、群众喜闻乐见的宣传教育活动,提高干群的知法、懂法、守法的意识。干部依法行政、群众依法办事,切实做到公正司法、全民守法,促进治理体系和治理能力现代化。

7、坚定不移的打造特色文化,倡导“四种”精神,建设文化。

(1)、弘扬“四种精神”。“敢为人先的创新精神、吃苦耐劳的创业精神、不屈不挠的求索精神,诚实守信的尚德精神”,通过十几年的摸索、总结、提炼出来的精神,将在全镇范围内广泛开展学习、宣传、弘扬和倡导,人民的“四种精神”将引领农村经济和社会事业发展的主动力。

(2)、崇尚社会道德。加强社会主义精神文明建设,积极践行社会主义核心价值观,营造全社会见贤思齐的浓厚氛围,形成知荣誉、讲正气、做奉献、促和谐的社会风尚;积极参入“最美”系列评选活动,用身边人倡导社会新风尚;积极培育“中国好人”1名、“安徽好人”2-3名、安庆好人4-5名。

(3)、挖掘文化资源。继续发挥文化资源挖掘队的作用,加大对挖掘队的支持力度,进一步挖掘具有考古和收藏价值的文化古资源,搜集民歌民谣、诗词楹联,编制大歇村志、民歌、诗词等书籍。

(4)、广泛开展活动。依托文化站,建立文化综合服务中心,利用新建的余畈、大歇文化乐园、健身广场,结合重要节日和纪念日,广泛开展各类文体活动和竞技比赛,尤其是农民运动会,不断丰富人民的文化娱乐生活。

(5)、培育文化产业。加快文化产业基础设施建设,发展壮大以龙鑫工艺品有限公司为龙头的文化产业,积极培育发展新兴的文化产业,促进文化产业大繁荣大发展。

8、坚定不移的坚持“党要管党、从严治党”的方针,加强党的领导,强化组织保障。

(1)、抓班子,强化党委自身建设。一是加强党委班子自身建设,提高党委班子的凝聚力、战斗力和号召力;二是加强理论学习,坚持党委中心组学习制度,扎实开展好各类活动;三是坚持民主集中制度,重大事项会议集体研究,不搞“一言堂”;四是坚持各项规章制度,领导干部率先垂范。

(2)、抓队伍,提高基层组织政权。一是加强村组干部和党员队伍的教育管理,提升基层干部的整体素质;二是扎实开展“党务公开”和“阳光村务工程”,促进村级工作更加规范;三是继续执行村干部“双述双评”活动,有力提高村级干部工作的积极性;四是加强对村级工作督查考核,提升村级工作整体水平。

(3)、抓机制,提升工作合力。一是坚持党建督导机制,对各支部党建工作实行按月指导、按季督查、按年考核制度;二是科学建立了村干部激励机制,在全面开展双述双评基础上,将村干绩效与双述双评结果和考核结果挂钩,突出工作实绩;三是完善镇党委政府工作运行机制,借鉴学习文建明工作法,总结完善以属地管理为主、条块结合的工作推进制度,实行网格化管理和服务。

(4)、抓宣传,内鼓干劲外树形象。一是加强宣传队伍建设,做好社会宣传和对外宣传工作,积极开展群众性文体活动;二是做好社会主义核心价值观的宣传工作,弘扬主旋律;三是加强网络宣传工作,注重网络舆情;四是弘扬优良传统文化,加强公共服务文化建设。

(5)、抓廉政,提高抗腐防变能力。一是扎实开展“从严治党”十大工程,全面落实“十大工程”各项任务,努力建设具有“三力”型基层党组织和打造“三正”型干部队伍,打造“作风建设根据地、从严治党示范镇”;二是全面落实党风廉政责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,建立健全反腐改领导机制和工作机制,用健全的制度来约束本人和全体干部;三是全面学习贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,定期开展述职述廉活动,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,保持高尚情操和良好的心态,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。

20xx年是全面实施“十三五”规划的第一年,也是全面建成小康社会和实现脱贫任务的关键一年,做好20xx年各项工作,尤其重要。20xx年主要做好以下几个方面的工作:

1、围绕“产业富镇”,加快现代农业建设。

进一步巩固扩大茭白、猕猴桃、茶叶等传统产业规模,推行标准化生产,提升品牌和品质;积极发展乡村旅游、生态养殖、生态养老休闲等新兴产业,提升现代农业水平;创新土地经营权流转方式,培育新型经济联合体,争取支持建设高标准现代农业示范区。

2、围绕“生态立镇”,促进生态文明建设。

进一步加大造林营林力度,加大水土保持力度,严厉打击破坏生态环境和森林资源的违法行为,巩固国家级生态示范镇建设成果;深入开展文明创建活动,加大农村环境综合治理,打造生态文明升级版;建立健全促进森林和野生资源保护机制和生态补偿机制,争取支持建设现代林业产业示范区。

3、围绕“依法治镇”,加强社会综合治理。

进一步建立健全司法服务网络建设和法律服务体系建设,创新综治维稳工作机制,全面提升依法行政水平;大力弘扬人民的“四种精神”,倡导社会文明新风尚;突出抓好安全生产、平安、教育卫生和计生工作,提高公共服务水平。

4、围绕“民生和镇”,提高农民幸福指数。

进一步落实民生工程任务,全面落实各项惠民利民政策;加大交通、水利等基础设施建设,改善在生产生活水平;落实好各项扶贫措施,实施精准扶贫,全面完成20脱贫任务;实施好大歇村美好乡村示范点建设、白果黄湾生态流域治理项目,提高农民生活质量。

5、围绕“文化活镇”,提升文化软实力。

进一步发挥文化挖掘队的作用,挖掘文化资源;广泛开展各类文体活动,促进文化事业发展,丰富群众文化娱乐生活;加快镇综合文化中心、文化广场、文化乐园的建设,促进文化产业基础设施上台阶;积极培育文化产业的发展,促进文化大发展大繁荣。

6、围绕“从严治党”,促进党建工作常态化。

进一步按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面落实“党要管党、从严治党”的工作要求,通过抓班子、强队伍,抓覆盖、保活动,抓载体、夯基础,抓作风、促廉政,抓考核、促规范,努力建设具有凝聚力、战斗力、号召力的“三力”基层党组织,打造,打造一支行正道、做正事、树正气的“三正”干部队伍。

乡镇本年度工作总结和工作安排

20xx年是“十二五”规划收官之年,也是我市“夺冠之旅”的提速之年。在市委、市政府的正确领导下,乡党委政府始终坚持以科学发展观为指导,以“五城一村”建设活动为载体,充分调动广大干群的积极性,解放思想、苦干实干、攻坚克难,使全乡经济社会发展呈现出稳中有进的良好态势。

一、经济发展取得新成效。

(一)主要经济指标完成情况。

1―10月份,规模以上工业增加值完成13379万元,占全年任务的74.7%;全社会固定资产投资完成32886万元,占全年任务的67.1%;占全年任务的80.7%,同比增长32.4%;公共预算收入完成2261万元,占全年任务的114%,同比增长77.2%。

(二)重点项目建设情况。

全乡开展了“项目建设突破年”活动,成立了以书记任组长的项目建设领导小组,对全乡的重点项目实行倒逼机制,以旬保月、以月保季,确保有效运行。今年以来,新增规模以上企业2家,共落实亿元以上项目5个,谋划亿元以上项目1个。其中,一期投资1.8亿的喜创洁净型煤项目主体工程已竣工投产;投资1.2亿元的华龙烟辅材料科技项目、投资1.5亿元的现代汽车装饰配件项目已经启动建设;投资1.18亿元的众鑫电缆项目,现已完成部分厂房和办公楼建设;投资2.5亿元年产30万方加气混凝土砌块及8亿块蒸压粉煤灰标准砖项目,征地工作已完成,现已进入公示程序;投资2.2亿元、一期占地50亩的澳大利亚燕麦深加工项目正在积极对接跑办中。

(三)推动企业发展情况。

一是强力推进企业上市工作。目前,富强采暖设备有限公司已在上交所上市;欧派克蓝新能源有限公司已经完成了在上交所上市的所有支持性文件,实现了初步托管;创新、宏旺两家公司也签订了上市合作意向。二是深入实施科技中小企业申报工作。培育科技型中小企业57家,引进人才20人,技术2项,3家企业完成科技小巨人企业申报,1家企业完成高新技术企业申报。

二、特色产业稳步推进。

(一)工业园区建设情况。

将卫星通讯产业园与节能环保炉具产业园两大重点园区作为推动经济发展的强劲引擎,打造我乡经济增长极。全力做好园区总规、控规、详规、产规等规划工作,投资xx万元对园区进行了坐标测绘,邀请xx市城乡规划设计院对节能环保炉具产业园进行了初步踏勘;华港燃气与16家卫星天线企业达成初步合作协议;加强园区基础设施建设,完善路网结构,投资85万元修建了6090o园区框架路;打造炉具景观大道,截至目前,共拆除范围内建筑107处,砍伐树木657棵,迁坟36座,现交通局正在施工。

(二)会展经济方面情况。

举办第四届中国白洋淀采暖炉博览会。我们与有关单位一起成功举办了第四届中国白洋淀采暖炉博览会,共设展位518个,参展企业400多家,现场成交金额2911万元,达成意向合约2.8亿元,提升了我乡炉具行业的知名度和美誉度;组织企业参加5.18中国廊坊国际经贸洽谈会。组织创新采暖设备有限公司参加了5.18中国廊坊国际经贸洽谈会,先后接待省市县各级领导300多人次,接待参展人员1000多人次,发放产品宣传册1000多份,推动了我市炉具行业加快转型升级。

三、扎实推进民生工作。

(一)精品区片日趋完善。

乡党委、政府拿出10万元用庄春季绿化奖补,拉动精品区片5个村绿化投入资金xx万元,栽种垂柳、碧桃、木槿等各类花木4000余株。王各庄、诗坞基修建了特色村庄标识。由乡财政投资为新庄、王各庄、诗坞基、东八方、西八方打造精品游园,共计投资90余万元。

(二)城乡环卫一体化全面对接。

按照市委、市政府关于城乡环境一体化运行的要求,我乡组织了大规模的垃圾清理集中行动,并为每个村匹配垃圾清理费用1万元,全乡各村共投入资金90万元、出动各类车辆余车次、人员近5000人次,清理各类垃圾近xx000方。截止到目前为止,全乡已有21个村村内街道移交环卫公司,配齐垃圾桶1800个,乡财政投资4.5万元对连村路进行了集中清理,沿路门店配齐垃圾桶;9.3阅兵期间,全乡“五加二”、“白加黑”加班加加点做好大气污染防护治理工作,排查督导企业390家,关停涉小企业25家,保障实现了“阅兵蓝”,圆满完成大气污染防护工作。

(三)民生幸福工程稳步推进。

全乡今年完成和在建的联村路、村内道路涉及12个村7.7万平方米;全长4.9公里的炉具大道将于今年完成排水设施建设;全乡共计发放婚丧俭办倡议书5000份,制定村规民约,签订责任书,严控大操大办等不良风气;新增高标准文化墙100o;完成10户危房改造任务;新建桥梁3座,观测井5处,坑塘改造8处,河渠清淤9000米,动土36400方,新建扬水站点56处,铺设地下防渗管道17.25万米;苏庄、西八方等8个村更新维护了吃水井;南陵、西陵、史庄三个村已完成水改工作;后王约村投资200余万元完成村排水管道工程。

(四)农业基础设施日趋强化。

目前全乡共有注册农业合作社64家,其中今年新增8家,共涉及蔬菜种植、养殖等10大类,入社社员达1000余户;共流转土地11000亩,其中今年新增土地流转6000余亩;完成4亩总投资1212.84万元的土地高标准农田项目;完成总投资700余万元惠及耕地5000亩的农业开发项目;村庄绿化2850亩,其中春季植树2000亩,秋季植树850亩;总投资690万元的5800亩标准示范田项目已完成建设,通过了上级验收;总投资20余万元,xx00亩史庄高产玉米示范田项目已完成。完成11000亩节水小麦的发放工作。完成xx个村基本农田及全乡22个村的宅基地的确权工作。现投资40余万元的西八方村玉米烘干项目设施已全部订齐,预计明年五月份可正常运作。

(五)各项保障事业全面发展。

投资48万元新建劳动力转移大厅,现已交付使用。全乡38658人参加了新农合,发放农合报销卡1xx00余张,农合参合率达到99%以上,医疗卫生服务体系进一步完善;11848人参加了社会养老保险,新增365人,共计收缴保费222.08万元,参保率达到了100%,截止6月底全乡共计发放养老金270多万元;户参加了治安保险,共收缴保险费用元;发放新型节能型炉具台,购买配送洁净型煤吨;发放各类救灾、救助款38.24万元,为全乡250户困难或受灾群众解决了基本生活问题。

四、社会稳定及其他社会各项事业取得了长足进步。

社会稳定工作。

今年共排查矛盾纠纷和信访隐患42件,调解40件,调解率达到95.2%,对2起未化解信访案件实行了领导包案,并得到了有效稳控。安全生产工作。先后多次组织进行安全生产排查,共查企业1043家,排查整改隐患397处,关停47家非法生产企业。计划生育工作。符合政策生育率达到85.14%,人口出生率18.32‰,新出生婴儿性别比得到了很好控制,各项指标圆满完成。

存在的问题:

回顾一年来的工作,虽然我们取得了一些成绩,但也应清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难。特别是土地制约明显,土地供需矛盾突出、缺口较大,一些重点项目难以落地;乡财政薄弱,可用财力较少,项目匹配资金严重不足,难以满足民生工程需要;招商引资的力度还不够大,缺少强乡富民的大项目、好项目;农业产业化水平不高,第三产业发展步伐有待加快;经济发展环境有待进一步优化,工作效能有待进一步提高等。以上这些问题,乡党委、政府将认真分析研究,在今后工作中采取有力措施,努力加以解决。

工作谋划。

(一)坚定不移上项目。

紧抓“五城一村”机遇,做足以商招商、资源招商文章。继续推进华龙烟辅、现代汽车配件、混凝土压块等亿元以上项目,搞好协调服务,统筹产业发展、基础设施建设和公共服务的.提升,特别向千万元以上的重点项目倾斜,利用人缘地域等优势争取重大立乡项目。

(二)集中力量抓创新。

做好关键产业环节和产业转型升级等重点项目的谋划与储备,以节能环保炉具产业园和卫星通讯产业园为平台,引导炉具、卫星天线等产业技改升级。加快推进创新、宏旺两家企业创业板上市进程,打造行业龙头,引领行业发展。

(三)全力以赴抓园区。

依托市级规划,制定完善乡镇规划和园区规划,加快产业园区建设,做好各项协调工作,强化园区基础设施建设,完善园区功能载体,着力解决企业发展扩容面临的土地紧张、散、小、杂等局面,在大中型企业间实行强强联合,降成本、扩规模、上档次,树品牌、提质量,推动企业做大做强。

(四)尽心竭力抓区片。

继续打造精品区片,划分南片(东陵、西陵、南陵、北陵、张庄、史庄),北片(便家铺、北芦庄、候圪、军庄、苏庄),以点带面,带动全乡面貌的整体提升。

(五)持之以恒抓农业。

计划明年完成总投资500万元、涉及5000亩的土地高标准农田项目。推进8000亩的农业开发项目。加大土地流转力度,实现土地流转xx000亩。推进7个村的基本农田确权工作。

(六)不遗余力抓民生。

计划完成xx户的危房改造工程,清淤3条河渠,重修5座桥梁,完成5―7个村的压采灌溉项目,国道、高速沿线等地xx00亩的绿化任务。进一步打造路网格局,推进议苟路拓宽和梁陵路改线两工程;继续推进炉具大道建设,继续大力推进各村联村路和村内路建设。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

农业稳,则社会稳。我们始终坚持用工业的理念抓农业,结合实际,“四水”产业稳中有升。

1、水稻制种略有增长。随着市场行情的好转,武汉国英公司再度与我镇合作,采取统一用种、统一施肥、统一打药、统一管理、统一收购等“五统一”方式,再次签订制种面积1300余亩的合同,同比增长500亩,亩平纯收入2500元,相比常规经济作物,亩平增收1500元以上。

2、水产养殖特色鲜明。我们紧紧依托辉煌水产、明强水产,立足杨陈垸、云潭垸、官城垸、唐埠塔等传统养殖基地,着力培植地方特优“六小品种(泥鳅、黄颡、黄鳝、青虾、虎头鳖、龙虾)”的养殖,带动水产养殖结构调整,加快全镇水产养殖的发展。,我镇网箱养鳝达到8430亩,虾蟹混养7540亩,青鱼专养3080亩,鱼鳖混养540亩,虾稻连作1万亩,水产养殖结构进一步优化,特养比例达到了80%以上。

3、水禽生产规范有序。我镇依托富立养殖,积极推广扶持水禽养殖工厂化。投资10万元扶持园艺场村民姜辉发展工厂养鸭3万只,推广单纯养鸭为鱼鸭套养、河沟散养为庭院式圈养,使养殖存栏数长年保持在80万只以上,养殖秩序不断规范,效益显著提高。同时以彩湖蛋品、康乐园蛋品、福昊食品等企业为龙头,全镇蛋品加工企业发展到25户,年蛋品加工能力达到2500万斤。

4、水果生产一路飘红。我们紧紧依托盛世佳人无雨立架栽培基地、富立钢架大棚水果基地、心怡葡萄生产基地、简优农业合作生产基地等,积极推进“合作社(公司)+科技示范园+农户”经营模式,进一步扩大水果、蔬菜的种植面积,全镇大棚蔬菜和各类名优水果种植面积分别达到15000亩以上,且销售形势很好。

二、特色产业推进迅速。

推动农业向产业化、特色化、优势化方向发展是民心所向,社会所需。我镇不断完善农业合作经济组织,积极推广新技术、新模式、新品种,特色产业亮点纷呈。

1、高新产业再创佳绩。武汉禾元生物科技有限公司今年通过土地平整和土地流转新增面积1500亩,达到近5000亩,收购特种稻谷300多万公斤,预计可创收近亿元。不仅盘活了土地,而且增加了当地群众收入。

2、特种养殖产效双收。我们紧跟市场适时引导群众调整养殖模式,在实行“五个一”即统一苗种、统一饲料、统一药物、统一消毒、统一收购等的基础上,大力发展合作社+农户养殖模式,徐梁岭村实行一套班子两块牌子,(即一个村支部班子,村委会牌子和蓬辉特种养殖专业合作社牌子),黄颡、翘白专养面积达到1500亩,亩平增收近5000元,是传统养殖的1.5倍。谢湾湖、唐埠塔近5000亩网箱养鳝在鹏辉合作社的管理下,扭亏为盈,不仅鳝苗成活率大大提高,而且产量增长20%以上。全镇特种养殖面积达到80%以上。

3、高产创建整镇推进。我们将唐埠塔、杨陈垸、赵西垸、清水垸、官成垸、大字号等民垸设为高产创建核心区,采取小面积高产攻关和大面积高产示范相结合的办法,以科技宣传为重点,让农民更加直观地认识当前粮食增产潜力,进一步激发和调动广大农民的科技种田意识;以落实技术为核心,把高产栽培技术集成配套落实到田间地头;以示范带动为重点,把高产栽培技术变成农民看得见、摸得着的高产地块,在全镇开展高产竞赛活动,实施水稻高产创建工程。全镇共确定核心攻关区6个,面积30000余亩;示范区2个,10000余亩,辐射区6个,面积达0多亩,真正成为整镇推进的农业部高产创建示范镇。

4、休闲农业初见雏形。我们充分利用市委建设仙西旅游带的有利时机,大力推进休闲旅游农业发展,投入资金150万元硬化通往心怡葡萄园基地道路,投资近100万元改扩建心怡葡萄园,鼓励支持心怡葡萄园建休闲观光葡萄长廊。在毛通线沙埂坝村新建草莓园20亩供游客采摘。今年,心怡葡萄园接待游客近5000人次,心怡葡萄已叫响仙桃及周边县市。

三、人居环境改善明显。

我们创新思路,狠抓落实,大力推动美丽乡村建设,深入推进清洁工程、面源污染治理和畜禽养殖污染整治,扎实开展秸秆禁烧工作,着力绿色生态示范村创建,全镇人居环境明显改善。

1、清洁环境管理日趋成熟。今年,我镇根据市委要求,成立了清洁办公室,实行公司化管理模式运行,对全镇所有垃圾及清洁卫生实行统一管理。全镇新配备垃圾清运汽车4台,垃圾桶5540个,保洁员244个,三轮车154辆。环境卫生做到了每周检查,半月通报,每月考核,半年结账,确保农村道路畅通,河水清澈,房前屋后整洁。

2、养殖污染得到有效控制。今年我镇严格控制新增畜禽养殖户,污染处理设施不到位一律不批。同时,进一步加大对原有畜禽养殖户的检查督办,坚持每周不定期查看养殖户对污染源的处理情况,发现问题一律勒令其迅速整顿,对2家污染治理不达标的养殖户实行了强拆。全镇大小49家养殖场基本达到了整治要求。

3、秸秆禁烧工作效果显著。今年五月以来,我镇全面开展秸秆禁烧工作,镇委成立了三个督导巡视专班,明确指出各总支、村支部书记为第一责任人,并与各村支部书记签订了禁烧工作责任状,各村也相应成立了巡查小组,同时,对没有安装粉粹装置收割机严禁下田作业。一系列的措施有效控制了秸秆焚烧,全镇3万多亩油菜、5万多亩水稻收割期间秸秆大面积焚烧基本没有。

4、植树造林得到充分肯定。我们合理规划,创新思路,精心组织,在年初开展了以主沟主渠为重点的造林绿化工程。按照修一条河、植一片绿的要求,完成渠道绿化24万株;按照通道有绿、公路有荫的要求完成道路绿化6万株;按照荒坡成景、废地成金的要求,完成四荒造林8万株;按照广辟绿色银行,营造天然网吧的要求,完成成片造林10万株,全镇栽植各类苗木达48万株,今年8月我镇代表全市顺利迎接了省森林抚育工作的检查验收。我们还新建了16个农村小游园。森林覆盖率由上年的19%提高到了28%,全面超过农村小康标准中23%的森林覆盖率目标值。

四、农业基础设施得到夯实。

基础设施是农业生产的根基。我们一方面积极向上争取项目建设,另一方面主动向内使劲,加大投入,切实改善我镇农业基础设施。

1、项目建设推进迅速。投资3000多万元的云潭垸土地整理项目正在加紧施工,投资1600多万元的南干渠整治工程已顺利完工,投资800万元完成了老西环线公路建设,解决了沟口、依湾、幼松等村近2万群众出行难的问题。

2、水利建设标准高。我们严格建设标准,突出工程质量,所有水利工程必须做到“四先”,即先精心设计,无施工图纸不准开工;先排水除障,无施工条件不准开工;先确定工程监理,无质量监管不准开工;先验收合格,无验收报告不准竣工,从而达到堤面平整一条线,坡面平整一张皮,河床平整一面镜的工程标准。石剅沟疏挖迎接了市检查验收,承办了全市水利现场会。今年全镇共投入资金430万元,疏挖大小沟渠24条70.5公里,完成土方75万余方。

3、设施建设力度大。今年,我们对全镇所有小农水设施,分村分类整理建档,做到每村一个“六个一”档案,即“一份建筑物设备清单、一张水利工程照片、一份管护档案、一份管护协议、一个管护主体、一套管护机制”。全面实行有偿管护,指定专人管理,每月考核,半年检查,按考核得分发放补贴资金。做到“建、管、用”相一致,“责、权、利”相统一。今年,全镇共发放小农水管护资金33万,维修小型水利工程23处、配套泵站电机水泵14台套、架设输变电线路12公里。同时,我们还对全镇主要沟渠实行了“河长制”,维护了沟渠畅通。

五、农业安全控制到位。

我们本着早宣传、早动手、早防治的原则,积极编制各类预案,强力落实各项措施,确保防汛抗灾安全、人畜血防安全、动植物病虫防治安全及农民负担管控到位。

1、全民动员,确保防汛安全。我们牢记“宁可防其大,不可疏其小;宁可备而无汛,不可汛而不备;宁可十防九空,不可失防万一”的宗旨,及早谋划,完善应急预案,年内共完成了13处剅闸泵站的整修,完成了2万余米的危堤加固,并按预案要求备足备齐了防汛经费和物资。今年7月,连续大雨导致全镇近5万亩农田受灾,姚横河、小陈河、电排河等垸内河流全线告急,荷花池、唐埠塔、庆满垸等垸内农田受渍水严重,全镇及时出动机械354台套,启动大小泵站24个,出动劳力3000人次,迅速缓解灾情,确保了将损失降低到最低。

2、全面防治,确保生产安全。对“两迁”害虫防治做到了“四到六督”,即监测到田块,技术到田块,责任到田块,督办到田块,宣传造势督群众,全员上阵督死角,拉网排查督虫情,药店门面督药剂,抢抓时机督统防,专班巡查督重点,将灾害控制在了最小范围,得到了上级部门的高度肯定。对易感动物进行了全覆盖免疫接种,其中猪瘟、口蹄疫、禽流感、鸡新城疫、羊痘免疫率达100%,没有出现任何重大疫情,顺利通过上级检查。

3、全力防控,确保血防安全。20,我镇计划内查螺任务6400亩,完成6600亩;灭螺任务2440亩,完成2440亩;完成血吸虫免费普查病人1.7万人,占任务的100%;救治晚血病人25人;治疗和扩大化疗5000人;感染率由去年的0.62降为今年的0.22。

4、全程监督,严管农民负担。我们不断强化农村财务管理和农民负担管理,严守底线、不踩红线、禁触高压线。在农村财务管理上落实结账做账制度、会签制度、票据管理制度、库存条据结零制度,做到报表规范、账目清晰、管理安全。在农民负担控管上,定期开展“查、纠、规”活动,即查负担是否超标、查收费名目是否规范、查负担卡是否到户、查负担公示是否上墙,纠正违规项目、纠正超标收费、纠正无议收费,规范收费票据、规范议事记录、规范收费项目、规范支出审计,严格控制农民负担反弹。

今年以来,我镇农业和农村工作虽然取得了一定成绩,但是我们清醒的认识到,在打造特色农业、生态农业、品牌农业、高效农业、休闲农业等方面还有待进一步加强,部分村集体经济薄弱还必须引起足够重视。是贯彻落实党的十八届五中全会精神,加快实现小康社会,推进新农村建设的关键一年。20全镇农业和农村工作的总体要求是:认真贯彻党的十八届五中全会精神,加快统筹城乡发展,进一步凝心聚力,团结拼搏,开拓创新,务实进取,努力为建设文明、富裕、和谐新而奋斗。围绕以上工作要求,年农业农村专班将力争在以下五个方面求突破。

一、求真务实,在发展现代农业上求突破。加快传统农业向现代农业转变,围绕打造特色农业、生态农业、高效农业、休闲农业,充分发挥区域优势,大力提升农业发展水平。按照市场需求、效益优先原则,充分发挥高产创建示范区和基地示范效应,提升高效农业、标准化农业发展水平,提高农产品质量,加快推进农产品营销,搞活流通,积极培育新型农民专业合作组织,着力提高农民市场化组织程度。同时加快土地流转步伐,推动土地集并工作。

二、注重引导,在拓宽致富渠道上求突破。深入实施科技入户、推进“双带”工程,培植致富典型。大力调整农业产业结构,积极推广运用新技术、新品种,不断提高经济效益,通过一户带多户和新品种幅射效应,促进农民增收,农业增效。

三、依托载体,在发展板块经济上求突破。以农业项目建设为抓手,加快推进农业生产区域化,发挥土地整理综合效益。放大伊湾葡萄园、富有垸蔬菜基地、沈湾西甜瓜基地等地集聚效应,形成高效农业经济板块。强化品牌宣传,积极开展农业招商,促进项目和资金向农业板块集聚。

四、硬化措施,在新农村建设上求突破。加大农村基础设施和公共服务设施投入,完善中心村庄和农民住宅小区建设。加快乡村道路、环境保护、用水用电建设步伐。进一步加大环境整治力度,以村庄河道整治为抓手,深入实施“清洁家园、清洁田园、清洁水源”工程,切实改善镇容和村容面貌,提高农民群众的居住和生活质量。2016年力争疏浚各类河道20条,100公里,完成土方200万方,完成农田林网1500亩,四旁植树60万植株,打造绿色生态示范村18个。

五、加强领导,在增强工作能力上求突破。重视抓好队伍建设,加强农村党员干部的教育治理,经常开展各类技能技术培训,提高党员干部队伍的整体素质。建立完善《镇农业农村工作考核实施细则》,细化目标任务,明确工作责任,加强检查考核,把工作考核与经济利益有机结合起来,刚化考核手段,确保任务落实,责任到位,推动农业和农村工作开展。

乡镇本年度工作总结和工作安排

今年以来,xx乡继续发扬“艰苦奋斗、锐意进取、不甘人后、事争一流”的xx精神,努力攻坚克难,扎实苦干,创新发展,全乡各项工作进展顺利。到年底,全乡预计可完成财政收入1100万元,固定资产投资1.8亿元,可引进县外资金2亿元,无偿资金5000万元,均可超额完成全年任务。现将全年工作总结和明年重点工作安排如下:

(一)重点工作扎实有效。

坚持“以党建促发展”的工作思路,通过建立和完善村干部任职、履职和辞职承诺、村班子干事台账、干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等系列制度,着力打造两条党建示范带,培树了南王、李庄子、刘庄子3个典型示范村,带动全乡各村干部干事热情。

一是高标准基本农田建设项目基本完工。自3月初我乡启动高标准基本农田道路建设项目以来,科学组织、认真谋划,通过出台新政策、增加财政资金投入力度等措施,确保项目进展顺利。经过全乡共同努力,项目区总投资3000万元,共清淤1840米,修建管涵13座,大小涵洞3个,共修建高标准水泥路和砖路46条,涉及24个村,总计55公里,真正实现了村村通公路,并形成了“三横三纵”道路网,极大地改善了农业生产条件,促进了农业现代化和城乡统筹发展。

二是农业开发项目基本竣工。总投资1400万元的涉及张武扬等9个村的10000亩农业开发高标准良田已基本竣工,截止目前,硬化田间道路17公里,新建桥梁3座,涵洞24个,新建扬水站1座,沟渠衬砌7公里,新打深机井8眼,维修机井4眼,铺设田间管道15万米,架设高压线路6公里,新装变压器5台,维修加护变压器4台。通过两项工程的实施,全面改善了全乡的道路通行条件,为全乡经济发展奠定坚实的基础。

(二)经济建设稳步推进。

一是利用资源优势,做大做强工业项目。新开工和技改项目4个,共投资1.8亿元,同时按照规上企业标准,着手培育2家企业。因势利导,聚焦发展,在我乡南王村规划了“小五金工业园区”,将村内的五金企业聚集到工业园区,水电统一供给,统一管理,提高企业的市场竞争力。先后投资40万元,硬化园区道路1400米,为园区新装变压器2台。目前已经有6家企业入驻,其中洪发五金、龙展五金、冠杰五金3家企业投资均超过5000万。

二是创新发展理念,力促企业转型升级。破除资源依赖的定势,引导企业转型发展。引导xx县永兴射钉弹厂成功转型,投资7000万元转型成立沧州光泽金属包装制品有限公司,并加强对该公司的帮扶,帮助企业解决资金、人才、技术、产品展销信息等方面存在的问题,使企业尽快投产达效。帮助王龙庄砖厂老板外出参观调研,转换理念,转型建立了投资5000万元的xx县昆仑节能建材厂,引上年产1亿块新型节能建材红砖项目,现已竣工投产,工艺采用废旧煤渣等压缩成块,流水线工作流程,较以前原料、人工方面大大降低了成本。

三是发挥绿色生态优势,实现绿色崛起。打破封闭保守的思想,树立开放创新意识,变农业发展乡镇劣势为优势,大力发展高效农业、观光农业和采摘休闲农业。成功引进总投资3亿元、规划面积5281亩的xx县恒亿源农业产业园项目,现该项目已投资1.8亿元,整理土地2281亩,硬化道路6000米,建蔬菜温室4座,冷棚60个,钢结构蔬菜批发市场1万平方米。成功引上了第三代水果红树莓项目,建立中国树莓产业发展联盟沧州种植基地,打造树莓观光旅游生态景区。11月下旬,全国老龄产业协会科技委员会副主任李歧、国务院政策研究中心副主任李杰、中国树莓联盟主席李加虎及联合国树莓产业发展联盟中国代表处的领导和专家来我乡参加150亩红树莓种植指导工作,并进行树苗培育启动仪式,预计明年可收益。

(三)环境治理成效显著。

一是优化服务环境。完善《机关工作人员常态管理考核办法》,从干部的'工作作风、方式、效能、廉洁自律等方面进行量化考核;投资160万元,为科华消防和广泽金属2家企业硬化道路米,安装供水管线3000米,盘活存量建设用地4亩,为绿宝公司扩大生产建设厂房,协调电力部门,为以上3家企业增容变压器4台。二是整治生态环境。全乡共排查出12家污染环境摊点,强制取缔3家,关停9家,并与业主签定责任状。三是美化人居环境。确定美丽乡村重点区域,实现“村在绿中,人在景中”的目标,以xx、东小庄、前街、南王、李庄子等5个相邻的村为重点片区,开展绿化、净化、亮化、美化,共种植绿化苗木2000余株,修建垃圾池20个,安放垃圾箱50个,安装路灯210盏,粉刷墙面10000平米。四是开展“绿色走廊”建设。在石黄高速两侧100米内种植槐树、柳树共计246亩,13000株。

(四)社会秩序和谐稳定。

一是以“村民法庭”建设落实“平安创建”,通过实行网格化管理,进一步提升“四个覆盖”规范化水平。二是选聘法律顾问,全乡29个村均选聘一名律师作为法律顾问,解决村民法律难题。三是落实“一村一警”制度。为每个村配备一名辅警,排查治安突出问题和安全隐患,为预防、抽调和打击违法犯罪活动提供服务。四是完善矛盾纠纷调处以奖代补机制,调解一般矛盾纠纷的奖励由50提高到100元,疑难问题和重大群众性事件提高到500-1000元,到目前共排查矛盾纠纷75件,成功化解75件,化解群体访3起,未发生越级访和民转刑案件。

(五)党建工作提档升级。

以两委换届为契机,坚持“以党建促发展”的工作思路,实现“党建引路,富民强乡”的目标。一是夯基础,强化基层组织保障。创新工作方法,村两委换届工作中重点突出党管换届,在全县率先创新采用“两推一选”和“选民自荐”的方式来确定候选人,并作出竞职、履职和辞职“三项承诺”。目前,全乡29个村除西洼东村委会延期换届外,其他村已全部完成换届选举工作。

一大批威信高、能力强、善管理、能干事的优秀人才选进村两委班子,成功当选的村“两委”负责人80%以上都是村致富能手、经济能人等。

二是提素质,增强干部干事创业本领。实施“领头雁”素质提升工程。先后邀请县委有关部门为全体乡村干部进行系统培训3次,提升农村干部的综合素质和业务能力。7月3日,乡党委组织领导班子成员及全体村干部到南王村进行现场观摩,通过示范引导,典型带动,激发全乡党员干部干事创业谋发展的热情。

三是转作风,提升基层党组织服务水平。建立村干部“三项承诺”台账,全体村干部承诺为民办实事117件,内容涉及修桥、修路、水改等事项。建立了农村干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等一系列制度,规范农村干部施政行为,同时推行村干部坐班制度,实现村组织服务群众常态化和长效化。

(六)精神文明异彩纷呈。

一是扶持舞狮事业发展。引导刘吉舞狮团改革创新,将杂技、舞蹈、武术元素融入舞狮,使其成为全县享誉海内外的品牌。二是培树道德典型。重点培树了南王村年过六旬的孝老爱亲典型马植俊,她与丈夫结婚35年来,始终如一的精心照料婆婆高景真,今年婆婆已99岁高龄,身体依然健朗。三是丰富群众业余文化生活。投资5万元,对农家书屋进行维修,投资6万元,为8个村安装健身器材,投资4万余元,为各村文艺队购置演出服装、带领各村文艺队外出演出、参加比赛等。

1、注重党建发展,继续发挥示范引导作用,利用两条党建示范带建设,带动全乡党建发展,到年底培树全乡一半以上的党建示范村。

2、积极协调,引上项目,确保全年财政收入完成1000万元,固定资产投2.0亿元。

3、按照“美丽乡村”建设要求,着手培育发展经济、社会稳定、村务运行、人居环境、道德风尚等不同类型的先进村典型。

4、对绿宝公司和广泽金属包装公司进行重点培育,争取到年底成为规上企业。

5、通过加大农村经济合作组织扶持力度,规范土地流转等措施,促进传统农业转型升级,加快现代高效农业发展步伐,重点做好恒亿源农业产业园二期建设和中国树莓产业联盟沧州种植基地建设工作。

6、全面落实“四个覆盖”机制,通过改善民生,开展弱势群体,做好安全生产、食品安全等工作,确保全乡稳定。

银行年度工作总结暨工作安排

平凉市商业银行2009年工作总结暨2010年工作安排2009年,平凉市商业银行在市委、市政府的正确领导下,在人民银行、银监局的关心与指导下,紧扣“从严管理、突出创新、和谐高效、科学发展”的主旋律,按照“效益领行、营销立行、管理助跑”的总体工作思路,围绕“支经、抓降、增效、控案”的目标,坚持资金营运和贷款营销“两条腿”走路的工作原则,真抓实干,各项业务得到了长足的发展,市场“蛋糕”逐步做大、做强,效益得到了切实提高,夯实了经营基础,取得了令人欣慰的业绩。

——经营效益成绩显著。2009年,平凉市商业银行实现各项业务收入9712万元,同比增加1889万元,增长24.15%,各项业务支出8406万元。累计上缴各种税金1114万元,同比增加83万元,增长8.05个百分点。

——各项存款快速增长。12月末,各项存款余额达245856万元,较年初增加101743万元,完成年度计划的534.1%。其中,储蓄存款余额66016万元,较上年末增加22540万元,完成计划的201.72%;对公存款余额179840万元,较上年末增加79203万元,完成计划的866.27%。

——各项贷款增势强劲。12月末,各项贷款余额149040万元,比年初增加62023万元,增长71.28%,全年累计发放贷款155329万元,累计收回贷款93306万元。年末存贷比例为60.62%。

——资产质量明显提高。12月末,资产规模达到267954万元,较年初增长96110万元,增长55.93个百分点。不良贷款余额为2717万元,比年初净降750万元,完成全年任务的500%,占比为1.82%,较年初下降了2.16个百分点,实现了不良贷款绝对额和占比的“双降”。

——股金总额继续增加。12月末,股本金余额为13848万元,比年初增加383万元。开展增资扩股,共计派财政股、法人股384万元;优化股权结构,积极宣传企业入股,平凉华陇宾馆有限责任公司、平凉上扬运输有限责任公司分别拟入股1000万元和100万元;落实股权置换,对国开行通过平凉城投公司平台贷款入股的3000万元不规范股本于9月25日向市政府提交了置换请示,申请地方财政资金入股5000万元。

——银联卡业务发展迅速。12月末,今年累计发卡20563张,比上年增长8.99%;卡片存款余额11367.47万元,比上年增长9661.79万元;银联卡交易笔数536974笔,交易金额15.66亿元,比上年增长1163%;手续费累计收入135449笔,金额41.9万元。特别是崆峒区工资代发银联借记卡的发放,平凉市商业银行编制分检卡表1000余份,共计发放银行卡5192张,发放单位102家。

——内部改革成效初现。从11月份开始,行里抽调部分员工参与了全行的内部改革事宜,主要包括完善制度、等级行管理改革、车辆管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等内容。对原有的规章制度进行全面梳理,对不适应业务发展的管理制度进行了修订、补充和完善,共制定和完善制度154项,85万余字,组织了全员竞岗的岗位拟定、竞岗考试等相关工作。

——新设网点如期开业。根据平凉市商业银行关于新网点成立的安排意见,对新成立崇信支行进行了设备的购置、网络线路的联通、系统的安装和调试、atm机安装等工作,保证了崇信支行的准时开业和业务的正常处理。

——行名行号变更成功。2009年初,平凉市商业银行着手进行行名行号变更工作,经过半年多时间的材料申报,于6月25日得到了人行兰州中支的批复,并于7月10日,实现了包括大额支付系统、小额支付系统和全国票据交换系统在内的所有现代化支付系统的行名行号变更工作,成为甘肃省现代化支付系统行名行号成功变更第一例。同时使得平凉市商业银行本票、支票业务系统,反洗钱系统,账户管理系统等名称变更申请得以顺利批复。——三大会议圆满完成。12月份,平凉市商业银行连续召开了服务地方经济社会发展座谈会、庆祝一周年联欢晚会和第一届董事会第四次会议。整个会议的筹备工作注意发挥舆论作用,在12月16日的《平凉日报》及时报道和宣传,为平凉市商业银行和市民之间搭建了一个很好的沟通桥梁,提升了平凉市商业银行社会形象。

——队伍建设不断加强。一年来,班子成员以身作则,根据全市干部工作作风整顿的相关要求做好表率,开展了一系列文明规范服务活动。通过出台《员工行为规范》、《日常文明用语规范》,组织文明规范检查等方式,共发出2份整改通知,书写干部工作作风整顿阶段性总结4份,有力提升了员工的思想水平和综合素质。邀请深圳中旭教育集团和招商银行兰州分行相关部门领导、教授,对全体员工进行了执行力和服务礼仪培训。7月份以来充实新员工30人,壮大了平凉市商业银行员工队伍。

提下,及时将闲置资金存放同业,共计向同业调拨资金21笔,累计金额127409万元,加速了资金周转,减少了非生息资金占用,发挥了资金更大效益。五是加强股本管理,壮大资本积累。适时制定增资扩股计划,不断规范股权结构;制定资本补充规划,落实股权置换事宜,逐步实现了资本真实的要求,增强了抵御风险的能力。

——抓贷款,促营销力度加大。一是以双赢为目标,加大扶持中小企业。2009年,平凉市商业银行信贷工作紧紧围绕和突出这一重心,将大量信贷资金重点投放于平凉市优质中小企业所承担的一些大中型项目,扶持了一批信誉好、经营好、效益好、前景好的优质企业。至年末,平凉市商业银行累计投放中小企业贷款100户左右,金额达111750万元。二是以民生为己任,积极推进下岗失业人员小额担保贷款。2009年,平凉市商业银行争取到市区社保局的担保资金1560万元,共发放小额贷款1479笔7288万元,下岗失业人员小额担保贷款的投放力度进一步加大,发放创业促就业贷款4笔640万元。三是以贷款业务扩展为方向,进一步创新贷款品种。一方面,创新诸如公职人员担保贷款、农户联保贷款、汽车消费贷款、个人综合消费贷款等信贷产品,增加信贷资金扶持的覆盖面和受益人群;另一方面,增加对支行的授权,使得贷款发放的手续更加简便、放贷的时间进一步缩短。至年末,平凉市商业银行这几类贷款品种的发放金额达3亿元左右,占平凉市商业银行贷款余额的20.1%。四是以推进贷款五级分类为重点,全面提升信贷管理水平。2009年,平凉市商业银行信贷工作不仅注重投放,更加注重管理。为了真实反映信贷资产的质量、揭示信贷资产的实际价值和风险程度,在平凉银监分局的正确指导和平凉市商业银行的高度重视下,全行推广了五级分类工作,制定了贷款风险分类的实施方案,至11月末这项工作已全部结束。

——抓盘活,促资产质量提高。一是上下联动,组建清收队伍。成立了不良贷款攻坚破难清收领导小组,下设办公室和三个清收小组,整个清收团队的成员由行领导、机关部室部分人员、各支行行长和信贷员组成。队伍组建初期就对不良贷款清收工作进行了全面的安排部署,做到了人员到位,责任落实。二是明确目标,进行摸底调查。全面分析平凉市商业银行不良贷款的结构、成因和存在问题,掌握贷户的生产经营、资信状况、抵(质)押物现状和管理情况,对不良贷款进行了一次全面的深入调查摸底,将不良贷款和应收利息的清收处置工作任务分解落实到各个小组。三是严格奖励,建立考核制度。对收回的每笔1997年年底以前发放形成的不良贷款,按照规定比例进行奖励清收,并实行谁收谁得的清收奖励政策。对收回的每笔1998年年初之后发放形成的不良贷款,下达不良贷款清收的任务指标和奖励办法,对完不成清收任务的责任人给予通报批评,贷款有严重问题的从严处理。对2008年12月16日之后发放形成的不良贷款实行责任清收,签订贷款责任书,谁发放谁清收,未收回贷款超过一定金额的实行停职或者下岗清收,实行贷款终生负责制度。

议上的要求,平凉市商业银行风险监管预警系统于2009年10月成功上线。三是购置相关设备,拓展网络功能,提供科技保障。根据人民银行关于建设电子对账系统的有关要求,平凉市商业银行积极购置相关设备,确保了人民银行电子对账系统如期上线运行。同时,拓展网络功能,开发代收代付业务操作平台,为平凉市商业银行会计业务以及代收代付业务的开展提供科技保障。

——周密组织,创造改革良好氛围。为使平凉市商业银行改革工作做到稳步推进、有条不紊,结合平凉市商业银行实际,制订了《平凉市商业银行改革总体实施方案》,明确了改革的指导思想、原则、目标以及改革的主要内容、实施步骤、方法和相关要求等,规范了操作程序,并组织召开了相关会议,从而统一了思想认识,增强了全体员工支持改革、参与改革的意识。

——循序渐进,稳步推进“四项改革”。一是以科学实用为宗旨,推行等级行管理改革。按照存款、贷款、业务量大小、风险管理4大指标的综合得分将平凉市商业银行18家支行划分为三级九等,将机关部室分为三类。进行分级考核,分类管理。二是以增收节支为重点,推行车辆管理改革。立足于平凉市商业银行当前实际,探索推行和完善车辆管理考核体系,达到了规范车辆使用、节约费用开支的目的。三是以激励约束为目的,推行薪酬分配改革。2009年,平凉市商业银行重新建立了薪酬分配考核体系,制定了综合考核办法。根据支行的综合效益、工作质量、数量和不同岗位的工作难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等因素,科学制定倾斜一线的岗位系数。推行客户经理、会计主管、柜员等级制,真正调动员工的积极性。四是以灵活竞争为原则,推行人事用工改革。开展全员竞岗和双向选择工作,组织员工参加竞聘考试,真正达到人尽其才、才尽其用的效果。

——完善制度建设,狠抓各项制度落实。2009年为平凉市商业银行的制度建设年。今年以来,平凉市商业银行清理和完善各项管理办法和制度154项,并编印成《平凉市商业银行制度汇编》。使员工执行有依据、平凉市商业银行考核有标准。在日常管理过程中,根据制度逐项检查,对检查过程中发现的违规违纪问题,坚决按照制度规定进行落实,绝不姑息,切实加大了制度的执行力度。

——落实安保责任,提高风险防范意识。把安保目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任书,并实行风险责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,实现了全年安全无事故。

有开立的单位结算账户大额流动资金情况进行了全面排查,对内部控制制度建设及制度执行力情况进行了全面的梳理自查。

外部方面:平凉当地经济总量较小,金融资源较为贫乏,结构单一,主导型、骨干型企业少,平凉市商业银行面临的发展大环境不容乐观。内部方面:一是体制、制度建设还有待进一步加强。二是业务量小、创利能力低。三是内部管理还不够规范,干部员工的积极性没有得到充分发挥。四是科技创新支持力度不够,创新步伐迈得不快,新业务品种推广力度不够。

总体要求是:以党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照平凉市商业银行三年发展规划,以市场为导向,以防范风险为重点,以资本管理为中心,以发展为主线,以建立完善面向市场的考核机制为动力,以“依法合规、稳健经营、稳步发展”为理念,以提高综合竞争力和经营效益为目的。在风险可控的前提下,着力扩大资产规模,提高资产运行质量;着力拓展业务发展空间,提高经济效益、服务水平和赢利能力;着力建立和完善各项考核制度,调动全体干部职工积极性,激发经营活力;着力加强精神文明建设、员工队伍建设,提高员工素质,不断增强综合竞争能力,全力促进各项业务持续快速健康发展。

经营目标是:资产规模达到32亿元;各项存款必保新增3亿元,力争6亿元,余额达到30亿元;各项贷款余额达到18亿元,新增贷款达到3亿元;清收不良贷款500万元,年末五级分类不良贷款占比控制在1.34%之内;营业收入实现1.2亿元。

工作重点是:立足平凉市平凉市商业银行实际,奋力实施“六个集中突破”,响应市委、市政府提出的“四三二一”战略思想,结合市委、市政府编制的《平凉市中长期经济发展战略布局构想(讨论稿)》,认真贯彻落实日前召开的市委常委(扩大)会议精神。以“九进”策略扎实开展工作,确保平凉市商业银行2010年各项工作能上一个新台阶。

——与时俱进,高度关注经济金融形势,做好调研分析。本着对企业、对客户、对自身高度负责的态度,对当前经济金融形势进行客观判断,随时注意各项业务指标的变化情况,做好重点分析,尽量规避风险的发生。同时,按照“有保有压、区别对待”的原则,进一步深化改革,改进服务方式,对不符合国家产业政策的“三高一低”企业严格控制贷款授信额度,大力支持优质中小企业发展。

——和谐共进,以民生为己任,做好社会服务工作。继续遵循“服务地方经济,服务中小企业,服务市民群众”的服务宗旨,信贷资金主要向中小企业和民生工程项目倾斜。同时,做好支柱产业、重点项目的帮扶力度,加大对基础设施、城市规划、旅游产业和“三农”产业的资金支持,加大对下岗失业人员小额担保贷款的投放力度,配合做好“棚户区”改造工作,为改善民生民计、促进地方经济又好又快发展做出积极贡献。

——砥砺奋进,坚持不懈抓存增效,扩大市场份额。一是转变观念,改进认识,牢固树立大存款、大发展的经营思想。二是立足崆峒区,把营销区域向县域扩展,把营销触角向乡村延伸,进而扩展到全市,实现储蓄存款和对公存款的双增长。特别是做好平凉市经济情况的调查和分析工作,把营销重点放在系统大户上,对即将开工兴建的“五高、五铁、一场”工程开展全力营销。三是继续加大抓存考核力度,下达目标责任,实行按月考核,按季奖惩。——强力推进,加强贷款管理,推行阳光信贷。一要加强风险管理。根据监管部门“三个指引一个办法”的要求,坚持“流动、安全、效益”的原则。在防范风险前提下,科学把握信贷节奏,优化信贷业务流程,健全贷后管理制度,提高信贷运行效率,全力保证地方经济建设和中小企业的贷款需求。二要推行“阳光信贷,承诺服务”。让信贷业务走在阳光下,接受全行上下和全社会的监督,着力提升平凉市商业银行的信贷管理水平和社会形象。三要大力清收不良。加大历史遗留不良贷款的清收力度,实现清收工作大的突破。

——稳步迈进,加强内控制度建设,严防风险发生。一是规范制度化管理。通过建立健全制度,做到用制度约束人,用制度充实人,用制度引导人。开展“制度落实年活动”,狠抓制度执行落实力度,严格按章办事,增强执行制度的自觉性。二是建立责任问责制。实行“谁主管,谁负责”的工作要求,建立第一责任人制度,以达到相互制约,预防风险的目的。三是加强内部制约。完善违规必究的处罚机制。资金计划、会计账务按照内部牵制、授权有限的要求,建立相互制约的工作流程。信贷业务坚持审贷分离,不折不扣地执行信贷经营、审批和监管三分离的制度。柜面业务做到经办、复核、授权三分开,相互监督。四是加强安全风险防范。梳理全行各岗位的工作流程,逐项落实各项安保制度,切实做好各类预案和三防一保工作,确保全行安全经营。

——稳妥改进,开展增资扩股,优化股权结构。在2009年增资扩股的基础上,按照入股自愿、风险自担、服务优惠、利益共享的原则,按期完成增资扩股任务。一要根据实际情况,切实做好向现有股东扩股和派股工作。二要加强与政府的沟通衔接,增加地方财政持股份额。三要优化股权,增加法人股股份占比。继续对市内中小企业募股,动员市内、县区优质民营企业及乡镇、工矿区企业投资入股。四要向符合投资入股条件的省内企业开展增资扩股。五要在监管部门允许的情况下,适时引进境外战略合作。

——竭力拓进,强化改革力度,转换经营机制。继续深化人事用工,强化等级行管理和费用管理,逐步建立起竞聘双向选择、干部能上能下、员工能出能进、收入能高能低的经营机制,以形成一定的竞争压力。继续加大广成借记银联卡的发行力度,争取代理更多企事业单位的工资代发业务,全力推动广成银联卡的增收增效工作。推广崇信支行试点经验,争取在一年时间内,按照支行分级标准,分三批积极稳妥推进“柜员制”改革,提高服务质量和服务效率。

——奋起前进,整合网点资源,延伸服务范围。进一步扩大机构覆盖面,将服务范围向平凉市区周边和县域经济延伸。2010年计划在庄浪、灵台、华亭、崆峒区二十里铺工业园区、崆峒古镇等发展空间较大的县域和地域设立6家支行。

通过延伸服务范围,进一步扩大规模,增加贷款投放量,有效解决县域中小企业贷款难和难贷款问题。

——团结勇进,培育企业文化,精心打造团队精神。以“思想高起点、待人高素质、办事高效率、处事高节奏、能力高水平”为目标,积极开展企业文化建设,创建一个诚信稳健、创新高效、以人为本、追求卓越的新型城市商业银行。一是要考核服务质量。将文明优质服务纳入员工考核机制进行严格考核。从服装、卫生、服务态度等各个方面入手,全面体现商行人的精神风貌。二是加强员工培训。在全行范围内开展“技术比武、专业培训”工作。不断提高服务质量、改善服务态度。积极将先进的技术引入经营服务的全过程,为顾客开设各项方便、提供安全、高效的服务项目。三是构建企业团队精神。引导员工树立团结协作的作风,树立以大局为重、互相理解、相互配合的团队精神,全力打造精诚团结的商行员工队伍。

工业园区年度工作总结范文

工业园区管委会紧紧围绕“打造百亿企业,培育千亿产业,做大经济总量,冲刺国家园区”的奋斗目标,全力瞄准“三个突破,一个进入”的年度目标,凝聚“一园三区”力量,细化责任分工,强化工作举措,推动园区发展水平稳步提升,20__年,园区实现主营业务收入421.5亿元,工业增加值103.5亿元,税金总额23.8亿元,综合实力有望进入全省15强和宜春2强,分别比去年前移7位和3位,实现了历史性的跨越。现将20__年工作总结暨20__年工作打算报告如下。

(一)狠抓体制创新。

管委会成立之初,我们把理顺园区体制机制,形成工作合力放在首位,既维护了管委会的权威,又保护和调动三大园区的工作积极性。重点抓了“三个创新”。

1.创新人事管理体制。坚持园区党工委统一管理干部,具体做到“三个统一”,即:由党工委统一向市委推荐副科级以上领导干部、统一任免或推荐正股级干部、统一调配一般干部,实现了人事管理高度统一。

2.创新财政管理体制。具体做到“三个统一、一个独立”,即:由管委会统一财务预算、统一资金调配、统一福利发放,各园区独立使用分配资金,实现了财务管理基本统一。

3.创新工作推进机制。具体做到“四个统一、一个独立”,即:重大工作由管委会每月统一安排布署,统一调度推进,年底统一考核评比,需相互协作配合的,由管委会统一整合力量,协同完成;日常工作由各园区独立完成,实现了重大工作协调推进统一。

三项创新工作既维护了管委会的权威,确保了政令畅通,又保护和调动了三大园区的工作积极性,使“一园三区”成为了一个统一、团结和有力的战斗集体。该项工作是对“一园多区”管理模式的探索和创新,得到了省市有关部门的充分肯定,各地前来参观学习的园区络绎不绝。

(二)狠抓平台建设。

1.搭建发展平台。

一是推进医药物流园建设。一期路网工程已完成总工程量的70%,预计年底前峻工;二期路网、灌溉渠工程已完成设计、图审和预算,正在进行招投标,预计11月份开工建设;已签约落户项目10个,正在跟踪洽谈项目4个。

二是推进医药创业园建设。一期路网管网工程已完成90%,落户项目24个,15个已封顶;二期路网工程正在施工,初步洽谈入园项目15个,签约落户项目7个,开工建设2个;公共配套区建设已完成整体规化,正在进行公租房建设。

三是推进金属家具产业园建设。金属产业科技园选址已调至仁和大道东侧,初步洽谈入园项目12个,签约落户项目3个;金属产业孵化园正在编制修建性详细规划,初步洽谈入园项目18个,5个已签约落户,4个已开工建设。

2.拓展发展平台。

一是抓好扩区调区。已争取列入了全省工业园区扩区调区计划,正在牵头进行园区中长期发展规划、可研报告、土地集约节约报告等11项前期工作。工作完成后,园区核准面积可由300公顷增至1661公顷。

二是实施“退城进园”。按照市政府统一部署,先后启动赣中氯碱、晶昊盐化和金鹿油脂等3家企业的“退城进园”工作。目前,3家企业均已完成了清产核算、中介评估等工作,后续工作正在有序推进之中。“退城进园”工作,推动了产业向园区聚集。三是清理闲置土地。共清理闲置工业用地593亩,其中依法收回供而未用土地1宗,面积500亩,收回供多建少闲置土地3宗,面积93亩。同时,督促俞氏、恒辉等4家企业上交了整改承诺书,已收缴新瑭虹、赣通塑胶2家企业闲置土地费20万元,并清缴拖欠土地使用税739万元。

3.创优发展平台。

一是推动园区升级。认真准备申报材料,加强与国家有关部门的沟通汇报,周密做好专家组实地考察评估工作,盐化基地申报“中国盐化工(樟树)循环产业基地”,已获中国石化联合会正式批准,即将正式命名和挂牌。

二是创新会展平台。积极参与、全力配合举办中国(樟树)首届金属家具产业“三新”展示会,利用会展平台,提升了樟树金属家具产业在全国的知名度和影响力,有力地推动了樟树金属家具产业的跨越发展。

(三)狠抓项目建设。

1.抓跑项争资。今年共争取各类项目8个,即:重点产业集群项目、融资担保服务体系建设项目、医药产业扶助项目、电子商务平台项目、小微企业创业园项目、生态园区建设项目、清洁化生产园区项目、新型社区建设项目,项目资金约6300万元。正在争取的项目3个,即:医药物流港项目、现代服务业聚集区项目、园区管网建设项目。

2.抓招商引资。按照“市外项目全程参与,市内项目主导协调”的方针,积极抓好招商引资。今年园区共签约落户项目44个,其中:城北开发区落户项目28个、福城医药园落户项目13个,盐化基地3个。园区共跟踪洽谈项目43个,其中:金属家具科技园12个、金属家具孵化园13个、医药创业园二期8个、医药物流园3个、汽配城2个、盐化基地3个。

(四)狠抓产业集群。

一是抓好省重点产业集群的申报。未雨绸缪,抢占先机,年初即聘请有关专业机构编制了园区产业集群发展规划,为成功申报省重点产业集群奠定了坚实基础。经艰苦努力,今年3月,我市医药、盐化工两大产业正式列入全省重点产业集群,其中,医药产业还被列入全省20个示范重点产业集群之一。重点产业集群的个数名列全省前茅,为我市医药、盐化工两大产业的快速发展提供了强有力的政策支持。

重点产业集群推进会上作典型发言。

(五)狠抓安全环保。

1.实现盐化污水处理厂正式运行。克服重重困难,认真抓好了在线监控体系建设、应急调节池建设、耐盐菌种培育、盐化基地雨污管网改造、企业雨污分流改造、企业高盐废水预处理等六项工作,于8月底胜利地实现了盐化基地污水处理厂的正式运行。目前,除个别企业外,盐化基地绝大部分企业的废水都已实现规范处理和达标排放。这是盐化基地发展史上具有里程牌意义的大事,它标志着困扰我们多年的盐化基地污水问题有望得到彻底解决。

2.推动安全环保工作常态化。

一是常提醒。主要通过标语提醒、短信提醒、上门提醒等方式,提高企业安全环保意识,增强抓好安全环保工作的自觉性。今年以来,共发放短信提醒300余条,上门提醒260人次,三个园区都书写了醒目的安全环保宣传标语。

二是勤排查。实行主要领导包园、分管领导包片、专职干部包点,落实园区安全环保责任。坚持每周一小查,半月一大查,及时发现问题,消除隐患。

三是严整改。发现问题,督促企业立即整改,并依法从严处罚。今年,晶昊盐化、科海化工和五硫化二磷厂均因安全环保问题被责令停产整改。

20__年,在区工委、管委的正确领导下,园区以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断完善基础设施配套,拓宽建设融资渠道,优化园区环境,强化招商引资,切实加快各项重点工程项目进度,实现了年初工委管委确定的各项目标任务。

一、20__年工作情况。

(一)主要指标完成情况。

20__年底,预计园区各项主要指标完成情况如下:

3、累计投产企业11家,新上马各类板材生产线130条,新增板材产能4000万张,实现工业产值10.5亿元,实现工业增加值2.1亿元。

(二)主要工作开展情况。

一是统筹安排,进一步完善园区水、电、路和绿化等基础设施建设。陆续实施了永和东路、大别山西路、经三路、经四路和经一路小区段5条路的道路和雨污水工程,总长约2500米。铺设完成二期自来水管网配套工程3700米;实施了园区至平岗和雨台35kv线路两条共2700米,10kv大别山路改造线路1000米。提升、完善一期经一路、经二路、永和路、大别山路四条道路沿线绿化工程,完成二期2500米道路、2000米河道及几处景点的绿化工程,并覆绿600亩。同时结合”三线三边”活动,积极开展环境整治工作,平整大别山西路两侧地块约400亩。

二积极主动,全面做好东部新城征迁建设各项基础工作。全力配合公路分局,做好s417线的测绘、踏勘、勘探、设计等基础工作。完成三期征迁区域范围的踏勘、测绘工作,完成经一、经二、经三路北扩和史河东路及老堰河改造的测绘、勘探、设计等基础工作。配合做好大别山西路与金叶连接线延伸搭接及沿线的土方平整工程。

三是摆正位置,积极配合做好安置小区建设工作。为加快推进三期征迁工作,积极配合孙岗乡开展元东安置小区规划设计工作。同时,极配合平岗办开展了朱畈安置小区二期、三期的勘探、规划设计、建设工作,目前二期约2万平方米安置房建设基本完成,三期约8000平方米安置房基础已出土。

四是内外并举,强力推进招商引资工作。进一步完善项目入园管理办法,组建成渝招商分局,广泛开展招商活动。今年共外出招商9次,签约引进外资项目1个,协议固定资产投资15800万元。园区在建招商引资项目8个,协议固定资产投资72600万元,已到位资金26680万元。

五是深入一线,切实加快项目建设。坚持企业联系负责制和现场办公会议制度,坚持一线工作法,强化调度,提升园区管理服务水平。皖叶塑钢项目和中亚木业项目12月底建成投产,黑牛木业、兴杰木业、振洲木业、伯仲木业和圣尔农牧等项目有序进展。

六是积极稳妥,做好筹融资保障。融资工作是园区建设的前提和保障。确保项目保证金足额到位,做好部分三产用地的挂牌和商业运作,加强与徽行、农发行等金融机构的联系沟通,争取政策性融资,今年共融资2000万元,基本保障了园区建设平稳健康发展。

二、存在的问题。

(一)项目建设进度较慢。受市场下行和融资难度加大等因素的影响,部分在建项目建设进度较慢。

(二)招商引资成效不明显。今年以来,招商引资洽谈项目较上年显著减少,有价值的线索项目不多。

(三)资金制约明显。园区三产用地短期内升值空间和运作空间有限,融资手段较少,资金运转举步维艰。

(四)产品单一,附加值不高。主要是建筑模板为主,受房地产市场下行的冲击,生产经营下滑明显。

上半年,工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了上半年各项工作任务,办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下:

一、上半年主要工作情况。

(一)扎实工作,内务业务效果明显。

在单位主要领导和分管领导的带领下,办公室结合单位实际,完成了新办公楼搬迁、机关食堂开张运营、协助企业招工、园区规划修编、土地出让、组织企业调研、“四深入两结对一测评”活动等其它领导临时交办各项任务。

1、求真务实,参政设谋质量提高、深入学习研究,以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置,努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作,紧扣理论导向和政策走向,准确把握领导意图,结合全区各个时段工作特点,提前研究、及早动手,严把各类文稿质量和时效关,争取让领导满意。

2、畅通政情民意,信息服务成效明显。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈,积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送信息,同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。

3、强化法制督办,推动决策有效落实。围绕中心抓督查,把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,协调解决工作推进中的困难和问题。

(二)超前主动,协调水平稳步提升。

1、积极衔接,中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作,正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,加强与县委、县政府办公室的业务联系,及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态,为园区两委工作决策提供超前服务。

2、周密策划,重大活动筹办圆满成功。20__年年初大型规模企业用工招聘会,办公室积极履行牵头职责,周密拟定筹备方案,协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局,积极做好督促协调,保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分,筹备工作有条不紊,得到领导的肯定。

3、尽职尽责,日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中,我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求,积极做好各个环节的安排部署衔接,确保了接待活动整体划一。

(三)规范运作,服务保障更加有力。

1、规范严谨,办文办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持层层把关制度,进一步提高公文质量;严格公文发送、传阅范围,并及时存档。

2、严格管理,保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查,制定了应急预案,消除了安全隐患。档案管理更加规范,对各类行政公文进行分类、整理、归档,确保文件查阅的准确性和快捷性。

3、加强管理,后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求,进一步加强经费管理,精打细算,合理使用财物,有效控制经费支出,把有限的资金用在刀刃上,为机关正常运转提供坚实保障。

(四)创先争优,服务效能大幅增强。

1、抓思想,工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制,不定期召开办公室工作会,广泛听取意见建议,研究解决问题。办公室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处,大事讲原则,小事讲风格,严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,率先垂范,勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用,带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。

2、抓学习,业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习,采取集中学习与自学的方式,进一步丰富知识,不断提高工作业务能力。

3、抓作风,干部形象有新变化。进一步明确岗位职责,责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头,经常牺牲休息时间加班加点,驻守单位,加紧完成领导交办的工作任务,带动了全体人员作风的进一步转变,在人员短缺的情况下,保证各项工作高效运行,没有出现错误、延误,办公室全体人员呈现出积极向上,和谐奋进的新风貌。

二、下一步工作思路。

回顾上半年工作,通过办公室全体人员的共同努力,圆满完成了各项任务,但与示范园区办公室工作的要求相比,与新形势下办公室的要求相比,我们还有一定的差距。

下半年,单位办公室将继续以“创先争优”和“四深入”活动为契机,进一步增强协调能力,进一步提高机关效能,进一步建强干部队伍,实现“六个”上水平,力促工作再上新台阶。

一是协调服务能力上水平。强化服务意识,提高服务水平,以服务服从园区中心工作为主旨,本着办公室工作无小事的原则,强化与各部门沟通配合,把协调服务端口前移,深化服务每一个细节。

二是机关效能建设上水平。严格落实各项规章制度,规范工作程序,在严、细、高、快、实上下功夫,提质、提速、提效。根据年初制定的工作计划,力求年底考核升位。

三是督促检查落实上水平。进一步强化督查力度,提高督查实效。紧贴园区中心工作和业务工作开展督查,进一步推动工作落实。

四是后勤服务保。

障上水平。坚持为领导服务、为机关服务、为全体员工服务,提高机关安全保卫能力和接待服务水平。

五是干部队伍建设上水平。以善谋事、能干事、干成事为目标,强化政治理论和业务知识学习,发扬团结奉献、争创一流的精神,锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的前锋队伍。

六是“四深入”活动上水平。把“四深入”进一步与日常业务工作紧密结合起来,进一步在具体工作中体现创先争优,通过“四深入”推动工作落实。

一、加大宣传,促进生态环保理念深入人心。

大力开展清洁生产、节能减排、生态工业和循环经济理念宣传教育,促使园区企业管理者改变理念,认清生态工业园区建设工作对企业发展的重要作用和意义。同时,广泛开展生态工业园区建设的宣传,充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体全方位、多渠道、多层次地开展宣传活动,增强全民环保意识,营造推进生态工业园区建设的良好社会氛围。

二、加大投入,稳步推进园区环保基础设施建设。

一是加快环保实施建设进程。完成工业园区污水处理厂一期项目建设工程,完成东区污水管网的敷设,西区污水管网敷设与道路建设同时跟进,确保污水处理厂在20__年8月前竣工投入使用,滤布切实解决园区污水排放问题;完成西区线路板小区控制性详细规划,加快线路板小区污水池的建设;加快规划建设工业园区固体废物处理厂。二是提高园区绿化覆盖率。结合造林绿化“一大四小”工程,开展以绿化为重点的生态环境综合整治,依托工业园区原有自然资源,建设一批自然景观风景。对工业园区的“五纵九横”主要道路、新建道路全面实施绿化,形成以道路绿带为框架,企业绿化、园区景观绿化为点缀的全方位绿化格局,提高园区绿化覆盖率。

三、积极扶持,加快发展生态环保、循环经济项目。

坚持把生态工业园区建设作为园区建设的重点,在资金、用地等方面加大扶持力度。对生态环保项目实行优先审批立项,积极落实该项目配套资金、确保投入到位。鼓励支持绿源人造板、圣塔集团、万基水泥等高能耗企业技改扩能;鼓励支持创合崇生、东信化工等企业进一步拉长循环经济链条。

四、强化监管,稳步推进生态园区建设。

一是加强园区环保机构和制度建设。在工业园区设立专门环境管理机构,安排专人负责环境管理工作。进一步提高公众的环保意识,吸引社会团体和广大公众参与环境保护活动。二是严格环境准入制度,强化绿色招商。在今后招商活动中,围绕电子通讯、新型建材、矿产品深加工、食品制药等四大主导产业,进行择商选商,通过产业链招商,着力引进关联度大、示范性强和技术含量高的企业,加大引进符合生态产业链群的企业,杜绝引进不符合产业导向、易造成环境污染、资源能耗消耗大、技术水平低的企业。三是建立和完善清洁生产标准体系。抓好重点企业清洁生产审核和环境影响评价工作。构建废弃物综合利用的平台,搭建资源循环利用的经济链。制订和完善能源消耗高、污染严重行业的污染防治政策。加大生产用水的循环利用,推进企业清洁生产,减少废物排放和环境污染,积极推动“国家环境友好企业”和省、市环境友好企业创建工作以及iso14000环境管理体系的认证。工业滤布四是建立安全稳定的生态环境体系。按照园区主导产业布局,实施一体化管理,确保园区物质、水、能量达到系统优化配置,以产业链接推动生态链接的形成,使在园区内的企业能够更方便、更高效地组合资源。推进环境安全应急响应中心建设,进一步提高环境安全应急水平。加快化工小区空气质量自动监测站和污染源监控系统建设,对重点企业安装污染物排放在线监测装置。

各位领导,各位同事:

大家下午好!

我代表园区班子向在座的各位领导和同事们对园区20__年的主要经济工作进行简要汇报,并对20__年的主体工作思路进行简要的阐述。

20__年园区全体同志围绕五项主题经济建设项目开展工作。

一是以引进医疗产业群、创建医疗产业园来达到实现调整工业产业结构的目的。年初园区通过一系列招商举措,与省内几家在医疗行业颇有名气、颇有发展前景的科技型民营企业进行了多次实质性洽谈,投资者已经明确同意筹建并筹措了大量建设资金,但由于区里土地征用计划未能如期获批,致使投资者将项目和资金转移到东陵区与新城子区。就这样,创建医疗产业园的愿望一度落空。但园区依旧没有放弃最后的希望,虽然筹建医疗产业园的难度相当大。好在年初上报到市里的创建医疗产业的项目的请示终于在近期获得上级政府部门部分启动资金的支持。目前园区正在继续积极协调、跟踪该项目,而且创建医疗产业园的大量资金正在分步由市医药有限公司和亚泰集团下属这两家实力雄厚的企业携手协商解决。

二是以招商引资手段合理开发东基集团40余万平方米闲置的国有土地为突破口,化解园区与欧盟分家以来制约园区经济建设的土地瓶颈,使实现招商引资的目标成为可能。今年3月下旬,园区通过全区内大范围的土地状况调查终于获得重要信息,并不失时机的主动登门联络。在区长的支持下,最终与东基集团高层达成共识。但由于现行国有土地转让政策不能使投资者达到产权与经营权合一的状态,投资者无法获得土地预期权限;此外,投资者需要面对土地双重征税,难于实现投资者降低生产成本的愿望;尤其是由于投资者无法获得土地使用证,不可能实现主渠道融资等多重困难。以上种种难题为该宗土地引进工业企业项目设置了难以逾越的障碍。目前园区仍在考虑合理规避政策阻力,探索引进超级物流项目的可行路线。

三是以腾龙换鸟或整体拆迁的方式实施对老园区进行彻底改造的方案。年初以来,园区临时成立三个专项企业调查组深入园区1至4期企业展开拉网式的全面调查。彻底摸清了由区属七家主管部门所管辖的园区59家企业的资产状况、占地面积、建筑面积、人员结构、产出情况等主要数据。为科学、合理、有序的整合园区,实现资源合理配置,充分利用有效资源奠定了坚实的基础。同时督促生产任务不足的企业大胆的走上合资合作、转产转型转向道路,初步实现了增产增收的可惜效果。鼓励企业主动自主招商,协调企业共享信息资源,为企业寻求高科技、高附加值项目牵线搭桥。如帮助停产多年的企业“沈东自动化研究所”顺利转让给新的经济实体。

四是积极推进飞机制造基地与飞机试飞基地的工业龙头建设项目,协调、促进、适度参与沈飞集团和东基集团双方的高层谈判,直至目前双方商谈进展好于预期。沈飞集团的可研报告中介绍,小飞机市场前景广阔,明年的订单已经相当可观。双方一致认为无论是满足小飞机的试飞条件、场地要求,还是所需大量资金造成的制约瓶颈,完全可以通过两家企业的合资合作得以解决。但这一项目事关重大,两家集团主要领导准备就此项目分别上报上级主管部门,争取早日进入审批程序,缩短审批时间。眼下沈飞集团技术人员已经着手小飞机起飞条件的科学论证,而东基集团主要领导认为该项目所需的闲置多年的4平方公里靶场的审批不会遇到过多的困难。

五是通过大力扶持园区原有的重点规模以上工业企业,不仅要确保今年如期完成园区所承担的主要经济指标,实现企业自身发展的飞跃,而且还要为明年打好基础。如园区的中钞信达和德科斯米尔两家企业今年通过加大投资力度,成功的实施了扩产增收计划,达到了抵御经济风险的目标,减少了由于当前市场经济动态指标不断下滑造成的不良影响。在日趋激烈的市场竞争中,两家企业不仅扩大了市场占有率,经受住了市场低迷状态的严峻的考验,同时着手资源整合,打造优势品牌,壮大集团优势,提高自身核心技术含量,不断开发新产品,提高员工素质,成功的将风险转化为机遇。

但是以上五项主要经济工作的收效与预期相比还有一定差距。园区将继续一如既往的努力工作,争取实现以上项目一一落地、生根、开花、结果。

20__年工作思路及措施。

一是继续加大招商力度,跟踪推进医疗产业园项目。

二是认真寻求东基集团国有土地合理使用的渠道,尽快落实工业或者商业项目。

三是加快园区1至4期腾龙换鸟或者整体拆迁的进度,早日完成合理利用资源的目标。

四是稳妥落实小飞机大项目,将税源引入我区。

五是继续为园区规模以上工业企业服务,为企业顺利实现产业升级创造有利条件。

汇报完毕。

谢谢领导,谢谢大家。

20__-11-6。

镇年度工作总结暨年工作安排

继续落实十大工程任务:

一是计划安排产业发展共计2200户,其中特色种养户1800户,畜禽养殖户400户,水产养殖1000亩,产业发展资金预计600万元。

二是计划安排帮扶500户800人的上岗就业,继续给予每人每月100元标准补贴贫困户,掀起贫困户就业脱贫的热情。

三是安排雨露计划专科、本科200人次,60万元的补助,免除所有贫困家庭学生义务教育学杂费,免除200名普通高中和20名中职贫困家庭学费,让教育百年大计成为我镇长久致富的支撑。

四是计划安排200万元用于100户的危房改造项目,让贫困户住上安心的住所,保障我镇贫困户的住房需求。

五是继续利用生态补偿资金,聘用有劳动能力的贫困人员为护林员,保障我镇生态条件持续改善。

六是完成所有贫困户家庭医生签约服务,利用351、180、210健康脱贫政策,让贫困人口实际补偿比例超过80%,完成所有贫困人员慢性病卡的建卡立档,让贫困户看病难、看病贵的历史一去不复返。

七是发放2000万元的小额信贷贷款,让400户贫困户有贷款的支撑,发展自身生产;继续引入优秀企业,让户贷企用的贫困户持续获得金融补助。

八是计划改造提升塘坝14处,总投资26.5万元;计划新修畅通工程0.5公里,总投资16万元;充分发挥近郊优势发展乡村旅游,培育六安农博园、皖润农庄、六洲生态、小牛长亮油桃等特色旅游基地,发挥基地带动作用,促进贫困户增收。

九是坚持动态管理、应保尽保,提高低保户补助标准,低保户补助达到1200户2000人,完善社保兜底临时救助300人次,建档立卡残疾人保险计划涉及900人次。

十是继续推动“百企帮百村”扶贫行动,计划上马项目8个,累计投入资金120万元。继续联系有能力的企业认领贫困学生,帮助贫困学生上学,助力学生学业。

进一步加大监督管理力度。持续加强对扶贫项目资金的监督管理,确保专款专用;同时,强化对项目工程质量的监管,严防出现"豆腐渣"工程,确保扶贫资金安全高质高效运转,让贫困群众真正享受到扶贫项目带来的效益。对于扶贫资金使用的管理,遵循阳光公示公开原则,即利用电子屏幕、网站、电视、村广播等形式对扶贫资金的发放、使用和落实情况进行公示公开,接受广大群众的监督,确保每一笔扶贫资金都能够顺利安全地拨付到位、落实到位。

乡镇农牧年度工作总结暨工作安排

今年以来,我局积极实施“经济强区”发展战略,现代城市服务业在前几年高强度投入,高速度增长的基础上继续保持了良好的发展态势,概括其总的发展特点有三:一是重招商,抓落实,优服务;二是导向明,干劲足,办法多;三是调结构,优行业,引外资。具体做了以下五方面的工作:

(一)坚持把创造发展环境作为工作的根本。一是进一步树立城市服务业是越城区经济发展的重要组成部分和主力军的理念。年初,召开了越城区建区以来规模最大的三产服务业工作会议,进一步明确了发展决心和发展措施。出台了《商贸旅游业奖励办法》,编制了《越城区三产服务业十一五发展规划纲要》,对岗位责任制三产经济部分进行了修改完善,确保其更好地发挥杠杆作用,积极引导产业发展和镇街的积极性。同时,坚持实行三产例会制,定期交流经验,解决实际问题。并对重点企业情况、引进企业运作情况、政策制定及操作、社区服务及商业发展情况、存量资源更新等9多个课题进行了专题调研,在调研的基础上认真分析研究,制订出台有关文件、工作计划,确保相关工作的针对性和实效性。二是进一步树立为城市服务、为市民服务、为企业服务的理念。积极提升旅游发展环境,配合进行“绍兴市旅游电视宣传协作网”的组建,组织参加各种促销节会,有效实现越城区旅游形象展示和旅游品牌宣传的突破。并做好企业突发事件的协调及安全生产督促工作,在“颐高数码广场”出现集体罢工事件后,第一时间介入,帮助企业进行协调处理工作,使市场马上恢复了正常的经营。半年来还帮助“放心一百”做好摊主、媒体的解释工作,扭转相关工作的被动局面;帮助可的、富临名家等企业与有关部门进行协调,帮助解决工商、税务等方面的问题;开展多次安全生产检查,检查企业40余家,组织出动检查50人次,发现隐患87处,有效保障了服务业安全生产良好局面。同时,改进统计方法,促进服务业统计、分析规范化,加强对服务业市场运作的监测预测。密切与工商、财税部门的联系沟通,掌握新增企业的基础资料。重点是继续加强与财政部门的信息交流,对引进企业的税收指标在统计上得到真实全面的体现。三是进一步树立引进和培育人才是城市服务业发展关键的理念。在9月底,成功举办了首次“越城区商贸旅游服务业人才、人力资源推介会”。共有45家企业前来招聘,推出岗位1100多个,有1000余人前来应聘,达成就业意向400余人。为城区商贸旅游发展提供强劲的人才、人力支撑,从而进一步提升城区商贸旅游业的综合竞争力。同时,为大中专毕业生和相关人员提供更多就业机会。

(二)坚持把招商引资作为工作的主题。一是通过摸排土地房产存量、借壳招商楼盘资源,了解人才需求和休闲旅游资源,更新越城区存量资源库,并通过各渠道进行发布,继续做好“借壳、借势、借地招商”的文章。在10月份,举办了“越城区投资项目推介会”,共推出41只投资项目,其中标准厂房项目20只,仓储用房项目2只,商务楼盘项目13只,留地安置项目4只,其他存量资源项目2只。本次投资项目推介会共有签约项目16只,其中投资项目10只,计划总投资7.53亿元,家居贸易合同6只,总销售金额2.3亿元。推介会充分宣传了越城区的城市区位、投资环境、历史文化、民俗风情、主导产业、优惠政策、和谐发展等,充分展示了越城区全面对外开放取得的成就,使客商对越城区的投资环境有了深刻的感性认识。二是把积极做好各项协调服务工作贯穿始终,重点放在与市财政局的衔接上,促使上报的`引进企业最大可能的进入城区“笼子”。到目前为止,已向市财政局申报上海“七斗星”商旅酒店管理有限公司、乐购超市、宏图三胞数码城、金皇海鲜城酒店有限公司等10家企业。同时,积极落实税收分成工作,绍兴市新三象酒店有限公司等四家引进企业共创造税收220.55万元,区财政分得35.27万元。

(三)坚持把留地安置作为工作的重点。围绕城中村改造预留地这一发展平台,成立了领导小组,召开了动员大会,起草了实施意见及督查通报制度,并着手进行了第二批预留地项目的筛选、包装和申报工作,到目前为止,被征地村留地安置项目有实质性启动的6只,其中计划投资3000万元,征地12.5亩,建筑面积1.2万平方米的北海寨下综合市场,规划设计方案已批准,正在办理用地手续;计划投资5000万元,征地60亩,建筑面积3.3万平方米的府山绿叶商贸项目已办理好建设用地规划许可证,正在填塘渣;计划投资1800万元,征地11.07亩,建筑面积11000平方米的城南中兴农贸市场(一期),已办理好建设用地规划许可证,正在申报规划设计方案;计划投资1500万元,征地12亩,建筑面积9000平方米的王家庄组团配套市场,已办理好建设用地规划许可证,正在做规划设计方案。另两个项目西郊综合市场和蕺山村星光大酒店正在办理好规划选址。

(四)坚持把拓展提升作为工作的基础。一是推进城乡安全消费。做好放心店的提质工作,增加网内配送力度,提高配送企业占有率,对自行进货部分加大源头整治力度。并不断扩大品种,使报纸、药品、音像制品等进入放心店。到目前为止,已建立村级放心店139家,全面完成了市政府给我区下达的农村消费安全网的建设任务。二是积极发展新兴业态。迎合国家提出的新农村改造、城乡一体化等政策的要求,利用越城区周边有利开发条件,引导农庄走休闲配套产业支撑的道路,使农庄全方位体现出吃、住、行、游、购、娱的旅游内涵。到目前为止,我区共有休闲农庄8家,年接待游客人次15万,在建农庄2家,总计划投资5000万元。三是扶持培育引进企业。引进企业中的富临名家在今年被全国酒家酒店等级评定委员会评为绍兴市首家“五钻级”酒店;海潮4s店被北京现代汽车有限公司评为全国区域最佳特约店和区域市场开拓奖。这些引进企业在产生税收效益的同时为我区产业升级提升起到了不小的拉动作用。

(五)坚持把发展社区服务业作为工作的突破。今年以来,围绕区委、区政府在社区服务业产业化发展上要全力“破题”的要求,在全面调研的基础上,分析存在的问题和困难,积极寻求破解之道。一是在思想上把社区服务业产业化作为发展城区第三产业的基本点,从服务市民、服务城市的高度来认识对待这一课题。二是对社区服务业产业化的发展进行积极引导,针对原来社区服务资源点小而散的局面,逐步进行整合。在积极帮助亿家乐放心早餐扩大规模提升档次的同时,引进“放心一百”,对原有证经营户摊位外观不符合城市市容的现状免费进行外观改装。到目前为止,改造签约摊点189个,已经基本完成此项工作。现市区“放心早餐”摊点共计320个左右,极大地方便了各社区居民的日常生活需求,市民的认可度也越来越高。三是利用原有资源,大力构筑10分钟服务圈,高度关注城中村改造新组团的配套功能。主要是积极提升“好邻舍”、“家家乐”等社区服务品牌,更好体现其综合服务功能。同时培育发展可的24小时便利店,目前在各社区布点24家。

20工作计划。

在年的工作中,我局将贯彻落实党的十六届六中全会重要精神,以科学发展观为指导,以全面构建和谐社会为目标,深化“经济强区”战略内涵,进一步鼓劲造势,凝心聚气,迎难而上,继续突出“谋发展,重招商,抓落实,优服务”的工作主题,不断改进工作作风,提高工作效率,更好地服务企业和服务群众。从而推动我区现代城市服务业快速健康发展,促进经济结构的战略性调整,为先进制造业和高效农业的发展服务,增强我区经济的综合实力和竞争力。以上述思想为指导重点做好以下几方面工作:

(一)以招商引资为重点,致力加速三产经济扩量提质。继续以开放促发展,利用多种管道,多种方式,搞活招商引资工作,致力加速三产经济扩量提质。要充分发挥我区服务业潜力巨大等优势,精心包装一批有一定基础的项目,努力推出一批有潜在竞争力的项目,提升产业层次,形成越城区现代城市服务业新的增长点。要横向结对连手,整合市、区招商局的信息资源,建立招商信息网络,搭建信息平台,掌握招商存量资源和新增商贸业资源。继续不定期进行存量调研,整合村级留用地、城中村改造已安置组团的配套用房和市区现有的楼盘等存量资源,与各镇街进一步保持信息对称。重点关注玛格丽特商业中心、情缘龙山、惠风和畅商务楼等楼盘的建设,关注浙江高农农业有限公司、中外合资绍兴市商贸物流中心有限公司等项目的动向。并在此基础上,利用举办推介会和参加各地经贸活动及节会等方式,把招商引资工作不断推向高潮。

(二)以各大平台建设为依托,有效实现产业升级空间拓展。一是家私城建设。采取政府牵头与“市场化运作,多元化投入”相结合的思路,举办浙江家私博览会等一系列展会,并继续完善绍兴家私城的配套设施建设,建立消协、技监、治安等组织,规划建设金融、物流、停车、餐饮等配套服务设施。二是生态产业园开发。一方面要加快意向项目的洽谈进度,另一方面要克服土地、电力等要素的制约,统一规划,整体开发,梯度推进。逐渐建成为设施配套功能齐全的行政、文体和商贸中心。三是配合做好预留地项目论证、招商和服务工作。对预留地投资建成后的设施和共建设施配套用房进行产业论证,合理“招商选商”,提高投资效益。并重点针对新组团开展“10分钟服务圈”的配套建设。

(三)以服务市民为宗旨,健全城市配套服务功能。一方面用新的发展思路打造旅游业龙头。聚“三地”之优势,一是以吼山奇特石景为依托;二是以宋六陵深厚的传统南宋民俗文化积淀为亮点;三是以杨白湖自然风光农家闲趣为基础。以“大吼山”的理念,开发建设成为有特色、有规模、有档次的综合风景名胜区或影视拍摄基地,使之成为越城旅游制高点;另一方面充分利用皋埠、鉴湖等南部山区的生态旅游观光资源,依托秀丽的山水风光、丰富的人文景观,挖掘深厚的历史文化底蕴,建设田园生态观光村,融入现代意识和可持续发展思想,做大做强旅游休闲观光业。重点关注并且,不光在修建上下功夫,为了休闲旅游产业在我区得到蓬勃健康发展,还要不断引导其提高档次,出台《越城区“农家乐”休闲旅游点认定办法》。同时,进行挂牌试点,在休闲旅游业不断发展的同时,做好规范引导工作。

(四)以社区服务业为抓手,努力提升城区商业氛围。重点引导小商贸网点在社区的发展。初步打算以仓桥、八字桥、广宁桥、书圣故里社区为重点,开展彻底的资源摸排。以文化、旅游、服务的思路为指导,进一步增强文化的感染力、吸引力和影响力。以“旅游进社区”这个课题为切入点,制定《越城区社区旅游资源点和服务点评比标准》,并对这两种“点”进行确认挂牌,从而启动社区服务业的试点工作。然后进行商贸、中介、招商模式的配套,使社区服务内容逐步丰富,在试点基础上对有相关条件的社区进行推广。并且,立足当前老龄化趋势,大力发展“夕阳产业”,重点围绕坡塘老年服务中心,做好论证等相关前期工作,促进其顺利动工建设。

(五)以创造公平和谐环境为目的,不断加强监管整治力度。一方面为进一步加强酒类流通秩序的规范和管理,促进酒类市场健康有序发展,保护酒类生产者、经营者和消费者的合法权益。根据国家、省、市各级要求,着手开展越城区酒类管理专项整治,对酒类实行流通备案登记制度,并切实开展酒类流通随附单管理制度,确保流通各环节的规范运作。另一方面以消防安全工作为重点,针对各商场、超市、农贸市场,重点做好火灾事故的预防和遏制,对人员密集场所不断强化管理,落实消防安全工作责任。并且,针对“十•一”等各类节会,做好旅游安全工作,对景点防护设施继续加强督促检查,并要求景区管理部门继续完善游客人身、财产安全工作责任制。

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