在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话（模板20篇）

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党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话完整文档

刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检自我革命自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：

在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。

对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。

x书记，同志们：

受市委x同志的委托，很高兴今天来x县参加乡镇党委及县直党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作会议。x月x日上午，市委召开了2019年度县市区党委及市直党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会。对x书记抓基层党建工作，给予了充分肯定和高度评价。x县委对述职评议考核工作非常重视，会前x书记亲自审定方案、审阅述职报告，会上逐一进行点评，点问题一针见血，站位高、剖析深、落点实；点整改直指要害，把准了“脉搏”、查实了“病症”、开出了“良方”。县委组织部做了大量调研和精心准备，制定的方案既体现上级党委要求，又符合x县实际，述职评议考核会主题突出、安排紧凑、效果很好。参加述职的各位书记，围绕抓党建第一责任人责任，把自己摆进去，不回避、不推诿，对上年度点评问题整改情况作了回应，体现了履行党建责任的认真劲。一会儿，x书记还要作重要讲话，大家要认真学习贯彻。下面，根据今天述职和我们了解掌握的情况，谈一些认识和体会。

争先、共同努力的结果。

在看到成绩的同时，也要看到问题和不足，我点一些现象，有些可能不够全面、准确、客观，仅供大家工作中参考，以便更好地推进基层党建工作。

一是基层党建责任还没有完全落到底，有的抓党建“主业”的自觉性和主动性不强，对基层党建工作调研、分析、思考不深入，班子成员齐抓共管的格局有待加强。

二是一些基层组织服务功能不强，部分基层干部工作本领还不强，依然存在“等靠要”思想。

三是乡镇委研究农村、城市基层党建工作还不够深入，推进工作有时紧时松的现象，在基础党务工作方面抓的不够严格，特别是在推进城市基层党建、非公企业党建方面要加大力度。

四是在党建引领基层治理上抓深化抓提升不够，一些村（社区）党组织推动社会治理与引导群众有效结合上还不够紧密，特别是村干部主动担当、唱主角的意识还不够强烈。

五是干部作风建设还需持续推进，基层干部作风整体上显著好转，但一些长期形成的不良习气具有顽固性。有的基层党组织和基层干部不同程度存在既“减负”又“减责”的现象，主动统筹谋划和推动工作落实方面还需再加强。

下面，我就进一步抓好基层党建工作提几点建议：

题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一切行动听从党中央号令，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署以及习近平总书记重要指示批示精神在x县落实落地。要认真抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻，要坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，切实把坚持和完善党的领导制度体系贯彻落实到推进治理体系和治理能力现代化各领域各方面各环节，确保党始终成为各项事业的坚强领导核心。

实现“一肩挑”；要扎实抓好乡、村干部和农民党员的常态化培训工作；要做实做好村级后备力量储备加强帮带培养实行动态管理。在城市要结合本地的实际压实各级主体责任着力抓好“街乡吹哨、部门报到”机制街道“大工委”、社区“大党委”机制互联互通条块结合机制和社区职业化队伍建设等重点工作发挥好网格党小组、楼栋长的党小组作用强化社区党组织政治功能、服务功能积极联系服务群众、凝聚人心。在机关要抓实开展好机关党支

部建设质量提升三年攻坚行动，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。要统筹加强各领域基层党建工作，特别要注意国有企业、非公企业党建，把党组织建在每一个社会管理的细胞中，不断发展壮大党员队伍，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评优评先等基本制度，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

三是持之以恒抓作风建设不动摇。各级党组织和广大党员要深刻认识作风不实是我们最大的敌人。要锲而不舍抓好作风建设，力戒形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”“四气”，特别是贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，落实基层减负的20条措施，不定不切合实际的目标，不开不解决问题的会，不做“只留痕不留绩”的事，持续在减少评比考核、督查检查、开会发文上下功夫，最大限度地减轻基层负担，让基层干部把更多的时间和精力放在为民服务、抓好落实上。要进一步激励干部担当作为，持续推动各级干部特别是年轻干部到基层一线最前沿培养、锻炼，提升斗争本领。要进一步加大对基层干部职工的关心关爱力度，特别是要给反恐维稳、脱贫攻坚、服务群众第一线的干部更多关心和支持，完善激励关怀机制，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲，增强干部归属感，让干部安心、安身、安业。

四是落实管党治党责任不动摇。各级党委（党组）要认真。

履行党建工作主体责任，在座的各位。

乡镇。

和县直部门党（工）委。

书记。

都是抓基层。

党建。

工作的“一线指挥长”，要切实把抓好党的建设作为重要政治任务、当作分内之事、应尽之责，牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，各级党组织书记要按照习近平总书记“树立大抓基层的鲜明导向”，当好第一责任人，经常研究部署党建工作，亲自协调解决重点难点问题，督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，坚决反对“表态多调门高，行动少落实差”的现象。要健全落实“抓乡促村”责任制,切实履行党建工作职责，乡镇党委书记每年要向县委专题汇报抓农村、城市基层党建工作不少于6次,乡镇党委书记和班子成员要主动包村联户、入户走访、在村服务,每年至少三分之一的时间在村工作,切实种好“责任田”，毫不动摇、毫不含糊地抓好工作落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

希望各位书记以这次会议为契机，以提升组织力为重点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力，为实现xx提供坚强保证。

最后，祝大家工作顺利！身体健康！谢谢大家！

工作总结。

市委直属机关工委：

汇报。

如下：

评议考核。

工作。

方案》、中共锡市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，召开党总支支委会议，研究述职评议考核工作相关事宜，并成立了以书记王媛媛为组长的考核工作小组。同日，向各支部印发《2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》。

(二)严格程序，认真开展述职评议考核工作。12月14日。

上午，召开党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。会议由院总支书记王媛媛主持，派驻纪检组长孙丽伟...

集团党支部书记在年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话

-->,供大家参考。

同志们：

党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为集团高质量发展打牢基础、提供确保。

学习教育，履行。

党建。

主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有当前隐藏内容免费查看序推动。x公司保持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌，继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。

各党支部继续推动党建重点任务落实落地，党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；继续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝集力和战斗力继续加强，党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、继续向好发展。

各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动，设置清廉承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律确保。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地熟悉到，党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够，研究布暑不及时、不扎实；各别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计，习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措；对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位，运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，各别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范，“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象；各别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面，我就进一步强化集团党建工作讲五点看法，供同志们参照。

******指出，保持党的领导、强化党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导，就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，继续推动集团改革发展各项事业。

要继续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值，强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析。

研判。

意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

确保与落实考核并重，顶层制定与基层施行贯穿，组织展开党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与革新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，展开党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，展开创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实，继续推动“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题马上整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，继续强化日常监督，驰而不息的改正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将***八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，强化催促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推动各项工作落地生根。

继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。

同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步加强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。

最后，祝大家身体健康、阖家幸福！

在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。最后，借此机会，提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福!

在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导，就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作部署结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，持续推进集团改革发展各项事业。

在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿

要转作风抓落实，持续推进“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推进各项工作落地生根。

党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话稿

同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。

第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉。

抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”

“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。

第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合xx县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。

同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新长兴提供坚强的组织保证。

在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿

保障与落实考核并重，顶层与基层实践贯通，组织开展党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与创新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，开展党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，开展创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。

在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话

同志们：

既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即。

能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习***新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

x年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照***总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、__精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：

部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。

对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。

在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、学习跟进、行动跟进，引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值，加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析。

研判。

意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

集团党委书记在党支部书记抓党建述职评议会上讲话

-->,供大家参考。

党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提高，为集团高质量发展打牢基础、提供保证。

学习教育，履行。

党建。

主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有序推进。×公司坚持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌，持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。

持续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝聚力和战斗力持续增强，党员党性意识明显提高。×公司创新开展“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。×公司加强党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。×公司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动，引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、持续向好发展。

三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，保障廉政风险防控工作常态化。×公司开展领导干部“亮承诺”活动，设置廉洁承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。×公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律保障。

个别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；

党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面，我就进一步加强集团党建工作讲五点意见，供同志们参考。

一、加强政治建设不动摇，种好各自“责任田”。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导，就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作部署结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，持续推进集团改革发展各项事业。

二、加强思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。要持续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值，加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析。

研判。

意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

保障与落实考核并重，顶层。

设计。

与基层实践贯通，组织开展党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与创新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，开展党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，开展创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。

四、加强作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。要转作风抓落实，持续推进“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推进各项工作落地生根。

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。

同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步增强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。

最后，借此机会，提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福！

集团党委书记在年党支部书记抓党建述职评议会上的讲话

-->,供大家参考。

同志们：

党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提高，为集团高质量发展打牢基础、提供保证。

学习教育，履行。

党建。

主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有序推进。xx公司当前隐藏内容免费查看坚持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌，持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。各党支部持续推动党建重点任务落实落地，党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；持续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝聚力和战斗力持续增强，党员党性意识明显提高。xx公司创新开展“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。xx公司加强党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。xx公司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、持续向好发展。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，保障廉政风险防控工作常态化。xx公司开展领导干部“亮承诺”活动，设置廉洁承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。xx公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律保障。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党建工作还存在短板和弱项。个别党支部对党建工作重视程度不够，研究部署不及时、不扎实；个别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思考，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹考虑，习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何加强领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措；对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位，运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。个别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，个别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，个别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存在的错误思想和不良风气疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，防微杜渐。个别党支部政治生活不严肃、不规范，“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，开展批评与自我批评时存在以工作建议代替批评意见的现象；个别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面，我就进一步加强集团党建工作讲五点意见，供同志们参考。

*********指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导，就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的*********精神、对标集团党委各项工作部署结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，持续推进集团改革发展各项事业。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值，加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析。

研判。

意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。保障与落实考核并重，顶层。

设计。

与基层实践贯通，组织开展党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与创新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，开展党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，开展创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实，持续推进“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将***八项规定精神真正内化于心、外化于行要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推进各项工作落地生根。

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。

同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步增强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。

最后，借此机会，提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福！

基层党支部书记述职评议大会上的讲话

同志们：

听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重，压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表xx向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：

一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台。

2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：

(一)重点工作进一步落实。

干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。xx等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。xx镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。xx等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。

(二)特色工作进一步丰富。

党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。xx镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。xx镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，xx镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，xx镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。xx镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。xx镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

(三)服务大局的意识进一步增强。

各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到。

全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。

(四)组工干部的形象进一步提升。

作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备，干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。

主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。

二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领。

道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。

1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。

本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。

2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。

本利益。

3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。

众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。

三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路。

新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。

2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。

组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。

紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。

围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。

年镇党委书记在农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话

县委书记在全县抓基层党建工作年度述职评议会上的点评讲话

同志们：

受突如其来的新冠肺炎疫情影响，今年的全县抓基层党建工作年度述职评议会较往年有所推迟。前一段时间，全县各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控一线，认真履行职责，充分发挥作用，做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，借此机会，我首先代表县委，向各党委（党工委、党组）以及全县广大党员干部致以诚挚的问候和衷心的感谢。

今天县委召开2019年度各党委（党工委、党组）书记抓基层党建述职评议会，主要是听取镇党委和县法院党组等6个单位抓基层党建工作述职并进行评议，县直机关党工委、县委教育工委、县卫健局党工委、县财政国资党工委、县公安局党委，及其他党组主要负责同志的述职采用书面形式进行。在此基础上，研究部署下一步我县基层党建工作。

市委对我县基层党建工作高度重视，市委组织处xx同志专程莅会指导。让我们以热烈的掌声，向他的到来表示欢迎和感谢！

县委常委，县委党建工作领导小组成员，县纪委副书记，县纪委党风室主任，县委组织部部务会议成员，各镇党委书记、副书记，县直各系统党工委（党组）书记，各镇组织委员，部分县“两代表一委员”，基层党员干部和群众代表。

述职点评；参会人员民主评议；由我作总结讲话。6个述职单位按顺序进行述职，每个单位述职完后，由我进行点评。

现在进行第一项议程。

……。

重视基层党建重点任务落实，村级组织活动场所规范化建设成效明显。重视加强村（社区）风气建设，创新开展村（社区）基层作风专项巡察，及时发现整改xx个问题。探索“经济合作社+国企”“民俗工坊”等发展模式，xx个村集体经济年收入超过xx万元。注重发挥党员先锋作用，超额完成年度征拆任务，xx等省市重点项目征地等中心工作有序推动。拍摄微视频《xx》获全市网络人气奖。

下一步，xx镇要进一步重视典型培育，打造可参观学习的党建典型点。要进一步加强支部规范化建设，推动基本制度落实。

……。

抓基层党建工作主体意识较强，基层党建重点任务推动有力、成效明显。积极借鉴“枫桥经验”，主动化解矛盾问题，率先完成xx名有劣迹前科村（社区）干部的辞退补选工作，体现了较强的担当精神。扎实推动党建富民强村工程，xx乡村旅游项目有序进行，xx田园综合体、xx党员教育基地，接待学员和游客累计89万人次。拍摄微视频《xx》荣获首届xx市党员教育微视频大赛三等奖。

下一步，xx镇要以乡村振兴战略为抓手，加快建设综合农贸市场项目。要积极培育新典型点，加快镇党群活动服务中心提升步伐。要进一步推动非公领域基层党建全面发展。

……。

能围绕开展扫黑除恶专项斗争，大力整顿软弱涣散基层党组织，积极做好涉黑案村（社区）相关人员思想稳控工作，先后清退xx名有刑事前科的村（社区）干部。扎实推动基层党组织规范化建设，指导xx等xx个村升格为党委，整顿提升xx家非公党组织，撤销xx家。高标准完成xx、xx等村级党群活动服务中心升级改造，累计接待超xx万人次参观学习。

下一步，xx镇要进一步加大基层党建重点任务推动力度，加快推进xx、xx党群活动服务中心升级改造。要重视党建富民强村工程，指导生成更多具有“造血”功能的项目。

……。

重视基层党建工作，注重创新，成效明显。创新入党积分管理，持续深化党员先锋队、党员义工队、党员示范岗等平台载体，党员先锋模范作用发挥较好。积极开展党员建功竞赛，征拆工作质效在全市相关镇中位居前列。坚持党建引领乡村振兴，积极推动xx村“xx基地”“xx综合体”等新项目。拍摄微视频《xx》荣获首届xx市党员教育微视频大赛三等奖。

下一步，xx镇要加快镇级、xx村党群活动服务中心建设。要进一步加强村级组织活动场所规范化建设，加大党建富民强村项目推动力度，培育有“造血”功能的典型。

……。

抓基层党建工作思路清晰，工作水平进步较为明显，重点任务执行落实较为有力。重视党群活动服务中心建设，完成村级组织活动场所规范化提升，重点打造了xx非公党建典型点和xx精神主题馆。注重党建引领乡村振兴，xx、xx级集体经济收入突破xx万元。重视加强村（社区）“两委”干部培训，参加全市集中培训表现较好。xx村荣获“中国美丽休闲乡村”称号。

下一步，xx镇要进一步做优做强xx、xx党建品牌。要加强党员队伍教育管理，在党建引领乡村振兴中更好地发挥党员先锋模范作用。

……。

“一班人”抓基层党建力度大、有成效。注重夯实基层基础，严密组织支部换届选举，全面加强支部工作标准化建设。积极运用绩效考评，激励党员干警履职尽责。坚持党建引领，推动提升服务和建设队伍“两个中心”工作上新水平，刑庭牵头推进扫黑除恶专项斗争工作有成效，执行局进一步优化执行质效，立案庭积极丰富司法为民利民举措，创新“xx”工作法，受到最高人民法院肯定。

下一步，县法院党组要进一步加强党建引领，融合综合治理、信息化建设等工作特色，在更高的起点上，为提升司法公信形象多作贡献，为服务全县高质量发展提供坚强的司法保障。

接下来，进行第二项议程，民主评议。

请参会人员在听取述职发言基础上，结合书面述职报告和日常了解情况，认真填写民主评议表。评议表已放在各位同志桌面，会议结束时，请将填好的评议表依次投入门口的投票箱。

……（填写评议表）。

同志们，今年是我县第x次召开基层党建工作专项述职评议会，回顾过往，在大家共同努力下，可以说每次述职评议，都是全县基层党建工作的工作检阅会、总结交流会、任务部署会，它已经成为各级党委（党工委、党组）强化主责主业意识，提高抓基层主观能动性的有力抓手，成为推动全县基层党建工作上新水平的重要举措。刚才，6个单位主要负责同志进行了口头述职，其他单位的书面述职报告，会前我也逐一翻阅，总体质量比较高，希望各单位对好的做法，要进一步巩固深化；对差距不足，要抓紧研究整改。下面，我就进一步加强全县基层党建工作，再讲3点意见。

第一，提高政治站位，种好“责任田”。习******反复强调，“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人”。推动我县全面从严治党向基层延伸，责任落实是关键。。各级各部门党委（党工委、党组）要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，自觉克服“重经济、轻党建”“重业务、轻党务”的思想，从巩固党的执政地位大局出发，科学把握抓党建和促发展二者关系，努力做到抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作，持续当前隐藏内容免费查看增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感。。各党委（党工委、党组）书记对本单位基层党建工作负总责，既要带头抓、主动抓，又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作。要推动责任横向到边，各相关部门要从自身职能出发，各司其职、各负其责地抓好基层党建工作；要推动责任纵向到底，层层传导压力，逐级分解任务，推动形成党委抓支部、支部抓党员、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的基层党建工作格局。。在年度考核基础上，健全经常性基层党建工作检查考核机制，推动责任落实常态化、长效化。这两年，县委组织部积极推动抓基层党建工作量化考评，取得初步成效，下一步要紧贴形势，持续深化，着重强化考评结果运用，对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、发生严重问题的，要依法依纪做出组织处理。

第二，突出工作重点，打好“攻坚仗”。基层党建工作千头万绪，如果“眉毛胡子一把抓”、平均用力，必然导致顾此失彼、疲于应付。因此，一定要分清主次，扎实推动重点工作任务落到实处。。要以建立和落实不忘初心、牢记使命制度为契机，深入学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧贴实际创新学习方式、丰富教育手段，引导广大党员自觉读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，切实用党的创新理论武装头脑、提升修养、指导实践、推动工作。要灵活运用专题研讨、集中培训等方式，推动各级党组织、广大党员特别是党支部书记，认真学习《中国******支部工作条例（试行）》，确保深刻领会精神、熟练掌握内容。要结合《条例》学习贯彻，巩固基层组织规范化建设成果，推动无址办公的村级组织活动场所的规划建设，抓好“三会一课”等党的组织生活的基本制度落实，提高组织生活会质量。在推动乡村振兴战略中，要突出党建引领、规划先行，扎实推动党建富民强村工程；要抓住市级示范村建设契机，串点成线、连线成片、聚片成面，把分布零散的特色资源整合到一起，丰富产业业态，实现产业兴旺；要下沉力量资源，指导村（社区）谋划生成更多具备良好“造血”功能的大项目，切实增加村级集体经济收入。同时，要加强教育引导，充分发挥党员干部在乡村振兴中的先锋模范作用。。要强化典型培育意识，高水平打造精品典型，形成更多立得住、叫得响、推得开、可供学习参观的基层党建先进典型；要按照“典型引路、示范带动”的思路，在全面了解先进事迹和实际成效基础上，总结提炼经验做法，加大宣传推广力度，实现以点带面、全面开花。

第三，注重选优配强，建好“工作队”。习******强调：“打好脱贫攻坚战，关键在人”。抓基层党建工作也是如此，推动党的路线、方针、政策在我县末端落实，需要一支政治素质高、业务本领强的基层党建工作队伍。。各镇要积极学习借鉴xx镇入党积分管理有关做法，将更多优秀青年吸收纳入党组织，培养更多村（社区）后备干部，为下一次村级组织换届做好人才储备。其他领域党委（党工委、党组）也要结合实际，积极招贤纳才，不断充实壮大基层党建工作队伍，特别要注重把那些政治素质好、吃苦精神强、工作作风实的干部放在党建工作岗位上学习锻炼。。要定期开展集中培训，加强相关政治理论、政策法规、市场经济以及农业科技知识学习，提高基层党建工作人员综合素质。要适时组织党务工作人员实地参观学习全县、全市乃至全国范围内基层党建先进典型，帮助开阔眼界、启发思路。要结合县、镇领导和业务骨干下基层检查调研、包村包片等时机，加强对基层党务工作人员的业务指导。。要加强经费保障，按时足额发放基层党建专项经费；要根据实际需要，加大投入力度。经费必须专款专用，花在点上，确保见到效益。要落实相关待遇，各镇要结合县委研究通过的提高村（社区）干部待遇有关方案，立足实际，细化出台考核细则，严密组织对村（社区）干部半年一次的差异化绩效量化考核，切实体现优绩优酬、奖优罚劣，充分调动广大村（社区）干部干事创业热情，不断提高工作积极性、主动性。

同志们，今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。加强基层党建工作，事关根基、影响长远，大家一定要以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动担当作为，锐意进取，真抓实干，不断开创我县基层党建工作新局面，为推动xx县高质量发展提供坚强的组织保障。

在基层党支部书记述职评议会上的讲话

 按照省直机关工委党建述职评议的相关要求，刚才，中心9名党支部书记，就本年度的工作向机关党委认真的做了述职述责，详细总结了一年来履行党建工作第一责任人和落实全面从严治党工作情况，大家讲得都比较中肯，比较符合实际，抓住了基层党建的关键点，述出了责任和意识，查找出了问题和不足，也谋划了下一步的目标任务。下面，我从3个方面对中心2020年机关党建工作进行简要的总结。

   一年来，中心各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，不断加强党的组织引领作用，不断强化党建工作与调查研究工作相互促进、深度融合，取得了较好的工作成效。

   （一）认真做好换届和支部建设工作。2020年4月中心机关党委所辖的10个党支部均完成了换届工作，期间综合处党支部由于人员调整，与开发开放处党支部合并。各支部书记能够牢牢把握住党支部星级达标创建工作，认真履职尽责，在年末工委组织的党建考核验收中，中心10个基层党组织全部被评定为“五星”；全年转为正式党员2人，接收预备党员5人，培养积极分子1人；被评为优秀共产党员9人、被评为优秀党务工作者3人、社会处机关党委党支部和人事处党支部被评为先进基层党组织。

   （二）坚持履行好党建工作责任。中心党组能够坚持将政治责任扛在肩上，坚持定期议党、专题议党，认真谋划推动中心党建工作，全年共召开定期议党会议2次、专题议党会议4次；中心各党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强理论学习和党员的教育管理，围绕中心工作，积极开展各项支部活动。

   （三）常态化学习常抓不懈。中心党组能够坚持领导干部带头学、做表率，与所在党支部一起落实好“三会一课”基本制度，每个支部全年学习均在40次以上；还扎实开展了班子成员抓支部联系点活动，使中心3个支部的党建工作实现了真改变、上层次。

   （四）强化纪律建设，守好初心。通过警示教育学习等方式，切实提高了党员干部的综合素质和反腐倡廉意识，认真落实了谈心谈话制度和一岗双责制度，制定了中心《权力总图》《预算资金走向总图》《监督保障图》《财务报销流程图》，对职责范围内出现的突出问题及时提出整改措施，建立台账，督促整改。

   （五）实现了党建工作和业务工作的深度融合。在专题调研方面，全年36个课题得到了省政府领导的批示；在脱贫攻坚方面，落实了4个重点帮扶项目，争取项目资金1500余万元，投入帮扶资金8.16万元；在疫情防控方面，认真落实了中心内部防控的各项措施，并组织中心全体党员干部与绿园区春城街道海迎社区结对共建，较好的完成了疫情防控各项工作。

   这些成绩的取得，是中心全体党员干部共同努力的结果，当然，我们通过自检自查也发现了很多不足，比如：理论学习主动性不强，缺少对政治理论内涵的深入思考，不能很好的发挥政治理论对实际工作的指导作用；知行合一方面还需要提高，在实际工作中对党建理论的探索和实践还不够深入，导致工作特色和创新不够鲜明；拓宽基层党组织党建思路方面还需要提升，个别基层党组织履责方式比较单一，没有形成有思考、有部署、有检查、有落实的系统思维等等。我们要着重从自查出来的问题下功夫，进一步履行“一岗双责”，不断的提高理论水平，把支部的短板补齐，将优势发挥出来，进一步指导实践工作。

   今年中心党建要按照中央的要求，开展好党史学习教育，做到“学党史、悟思想、办实事、开好局”。要按照省委的安排，结合党史学习教育，开展好“作风建设年”活动，以作风建设体现新担当、展现新作为、实现新突破，促进吉林各项工作高质量发展。

    （一）要切实提高政治站位，在“学”字上下功夫。一是切实抓好日常学习。结合“三会一课”“主题党日”活动开展，充分利用学习强国、新时代e支部、发展研究大讲堂等学习平台，进一步创新学习方式，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神的学习，坚持推动党的创新理论落地生根。二是注重理论联系实际。转变思路方式和工作方法，创造性开展调查研究工作，紧紧围绕省委省政府的中心工作，围绕全省工作的大局开展决策咨询服务，只有站位更高、眼光更远，才能多提创新性意见、多拿高质量调研报告、多出高质量的研究成果。三是不断拓宽学习视野。要通过理论学习，不断提升思想水平，不断提高分析问题解决问题的能力，加强与国研中心的联系，向浙江等外省优质智库学习，向兄弟省学习，取长补短，不断提高决策咨询水平和调查研究能力。

   （二）要强化组织建设，在“实”字上做文章。一是推进党支部规范化建设。以“五化”工作法和党建工作质量提升星级达标为抓手，进一步规范主题党日制度、党课制度、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。进一步落实从严治党主体责任，明确责任主体，充分发挥党组、党委一班人的作用，形成人人有责、团结一致、齐抓共管的良好局面。三是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活制度。

   （三）要加强纪律建设，在“细”字上谋举措。一是开展好“作风建设年”活动。抓细党风廉政建设和反腐败工作，把落实“两个责任”摆到重要议事日程，经常调度和指导，用纪律约束，用典型案例教育和警示，防微杜渐，警钟长鸣。二是抓实监督检查。继续深入开展对落实中央八项规定、“廉洁过节”、纪律作风等情况的监督检查，做到早发现、早提醒、早纠正。三是抓好机关廉政文化教育。以政治理论学习和群众性精神文明为抓手，发挥廉政文化在党风廉政建设中的导向作用，营造机关廉洁从政的文化氛围。

   同志们，做好新时代机关党建工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，要把心思集中在“想干事”上，把才干体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上。处室和事业单位负责人要率先垂范，扛起责任；广大干部职工要跟上步伐，勇于争先；各处室之间要通力合作，加强配合，形成合力。全体党员干部要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，努力推动全面从严治党向纵深发展，为新时代吉林全面振兴全方位振兴做出新的更大贡献！

在村党支部书记述职评议会议上的点评讲话范文

常委会的重要职权。述职评议是人大常委会依照宪法和法律精神，遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则，以执法为重点，在广泛调查研究的基础上，运用各种有效形式，听取任命干部的述职报告并进行评议，提出问题建议、督促整改的一项履职活动和工作制度，是近年来地方人大常委会在深化和强化人事监督工作中探索和总结出来的一种有效形式。实践证明，通过评议，把评人和评事有机结合起来，可以有效增强人大监督的深度、广度和力度，提高监督工作的整体水平，增强人大选举、任命干部的法制意识、人大意识和公仆意识，从而推进依法行政和公正司法，进一步畅通民主渠道，密切国家机关和人民群众的联系，同时，这也是党委加强对领导干部监督与管理的有益补充。

从当前我区情况来看，要加快我区经济发展，关键是要牢固树立科学发展观，实施项目带动战略，搞好投资环境建设，特别是要抓好软环境建设。在这方面，最紧迫的是要转变政府职能，依法行政、公正司法，提高办事效率。经区人大常委会研究，确定这次接受述职评议的是区交通局局长万勇同志。区交通局担负着全区城乡道路建设、交通运输管理等重要职责，息息相关，交通管理职能作用发挥的好坏，对全区经济发展有着十分重要的影响。因此，对区交通局局长进行述职评议，并借此推动各项工作的进一步开展是十分必要的，既是接受监督做好工作的职责所在，也是加快我区发展的客观需要。无论是被评议的同志还是今天参与评议的与会人员，对此都要高度重视，认真做好这项工作。同时，这次没有列入述职评议对象的其它政府组成人员和两院审判、检察人员也要以这次会议为契机，认真审视自己的缺点和不足，对照检查，积极改进，将自己的本职工作做得更好。

二、依法评议，务求实效，认真扎实的搞好述职评议工作。

这次述职评议工作，要坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕2006年全区重点工作，抓住事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题，以宪法和法律为准绳，结合区交通局工作的职责任务，以依法行政为重点，坚持实事求是的原则，力求通过深入开展调查研究，广泛征求社会各界意见，对述职评议对象作出客观公正、准确全面的评价，从而进一步强化监督工作，规范政府及其职能部门的执法行为，提高执法水平，促进班子团结，强化宗旨意识，推进政府的执法工作健康、有序、协调发展。对此我提几点要求：

一要突出重点，坚持依法评议。依法行政是这次述职评议工作的重点。对此，无论是参评者或是被评议者，都要正确认识。作为评议者，一方面在评议中的一切环节都要严格依法进行；另一方面评议的重点要放在被评议者的执法和工作情况上来。作为被评议者，要认真按照自己所执行的各项法律法规的基本内容，全面对照检查，深入分析寻找差距，切实整改解决问题，从而使评议真正达到推动工作，促进依法行政的目的。

二要实事求是，充分发扬民主。述职评议组在整个评议过程中，要始终坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。既要肯定成绩，又要指出不足，提出中肯的整改意见和建议。在具体工作中，要充分发扬民主，坚持走群众路线，把人民满意不满意作为评议的出发点和落脚点，深入实际、深入基层，注意听取社会各界的意见和反映，广泛进行调研，全面了解情况，并要将调查了解到的情况及时向被评议对象进行反馈，督促其进一步修改述职报告，为在今后的常委会议上的评议提供准确、全面、客观的依据。同时，要以创新精神不断改进和完善评议方法，提高评议效果，不图形式，不走过场。

三要积极配合，自觉接受监督。被评议对象一定要全面、正确的理解述职评议的重要性和现实意义，端正态度，认真准备。要虚心、广泛的听取班子成员、本部门、本系统干部群众的意见，全面的回顾任职以来的工作情况，认真总结经验教训，客观实在的向人大和社会汇报自己的工作。述职报告既不能掩饰问题，又不能夸大成绩，内容要翔实客观，条理要清晰明朗。述职后，要诚恳的接受人大评议组的评议，认真听取评议意见。对区人大评议组的工作，各单位要积极支持，大力配合。有述职任务的单位，要妥善安排好本单位工作，努力做到述职和工作两不误。

年度在抓基层党建述职评议考核工作会上点评讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x书记，同志们：

点整改直指要害，把准了“脉搏”、查实了“病症”、开出了“良方”。县委组织部做了大量调研和精心准备，制定的方案既体现上级党委要求，又符合x县实际，述职评议考核会主题突出、安排紧凑、效果很好。参加述职的各位书记，围绕抓党建第一责任人责任，把自己摆进去，不回避、不推诿，对上年度点评问题整改情况作了回应，体现了履行党建责任的认真劲。一会儿，x书记还要作重要讲话，大家要认真学习贯彻。下面，根据今天述职和我们了解掌握的情况，谈一些认识和体会。

2019年以来，x县委在市委的坚强领导下，在x书记的带领下，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，扎实践行新时代党的组织路线，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，落实x省党委“xx”工作部署，在推动全面从严治党向纵深发展、夯实基层基础、厚植党的执政根基方面，成效明显，凸显出很多亮点和特色。比如，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，各级书记亲自抓、亲自盯，推动主题教育深入开展，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。比如，乡镇党委主体责任落实较好，能够定期专题研究基层党建工作。各乡镇党委书记带头包联抓软弱涣散基层党组织整顿，班子成员主动指导包联村（社区）开展工作，基层党建工作水平明显提升。比如，基层人员配备较强，经费保障有力，每个村配备一名专职党建副书记，主抓村里党建工作，将培养成熟的及时纳入“两委”班子，有效促进村干部结构优化。比如，广泛动员宣传落实各项惠民政策，得到了群众的一致认可。比如，针对中央、x巡视组、督导组督查反馈的问题，各乡（镇）党委、村（社区）主动认领，查找根源、分析原因、及时整改，举一反三，通过加强对干部的教育培训，避免类似的问题再次发生。这些成绩的取得，是县委高度重视、x书记亲自抓、班子成员带头推动的结果，是在座各位书记以及全县各级党组织和广大党员齐心协力、奋勇争先、共同努力的结果。

在看到成绩的同时，也要看到问题和不足，我点一些现象，有些可能不够全面、准确、客观，仅供大家工作中参考，以便更好地推进基层党建工作。基层党建责任还没有完全落到底，有的抓党建“主业”的自觉性和主动性不强，对基层党建工作调研、分析、思考不深入，班子成员齐抓共管的格局有待加强。一些基层组织服务功能不强，部分基层干部工作本领还不强，依然存在“等靠要”思想。乡镇委研究农村、城市基层党建工作还不够深入，推进工作有时紧时松的现象，在基础党务工作方面抓的不够严格，特别是在推进城市基层党建、非公企业党建方面要加大力度。在党建引领基层治理上抓深化抓提升不够，一些村（社区）党组织推动社会治理与引导群众有效结合上还不够紧密，特别是村干部主动担当、唱主角的意识还不够强烈。干部作风建设还需持续推进，基层干部作风整体上显著好转，但一些长期形成的不良习气具有顽固性。有的基层党组织和基层干部不同程度存在既“减负”又“减责”的现象，主动统筹谋划和推动工作落实方面还需再加强。

下面，我就进一步抓好基层党建工作提几点建议：

一是强化政治建设不动摇。各级党组织要坚持把政治建设摆在首位，把准政治定位和政治方向，要始终坚持以党的政治建设为统领，把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，一切行动听从党中央号令，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署以及习近平总书记重要指示批示精神在x县落实落地。要认真抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻，要坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，切实把坚持和完善党的领导制度体系贯彻落实到推进治理体系和治理能力现代化各领域各方面各环节，确保党始终成为各项事业的坚强领导核心。

要扎实抓好乡、村干部和农民党员的常态化培训工作；

要做实做好村级后备力量储备，加强帮带培养，实行动态管理。在城市，要结合本地的实际，压实各级主体责任，着力抓好“街乡吹哨、部门报到”机制，街道“大工委”、社区“大党委”机制，互联互通条块结合机制和社区职业化队伍建设等重点工作，发挥好网格党小组、楼栋长的党小组作用强化社区党组织政治功能、服务功能，积极联系服务群众、凝聚人心。在机关，要抓实开展好机关党支部建设质量提升三年攻坚行动，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。要统筹加强各领域基层党建工作，特别要注意国有企业、非公企业党建，把党组织建在每一个社会管理的细胞中，不断发展壮大党员队伍，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评优评先等基本制度，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

三是持之以恒抓作风建设不动摇。各级党组织和广大党员要深刻认识作风不实是我们最大的敌人。要锲而不舍抓好作风建设，力戒形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”“四气”，特别是贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，落实基层减负的20条措施，不定不切合实际的目标，不开不解决问题的会，不做“只留痕不留绩”的事，持续在减少评比考核、督查检查、开会发文上下功夫，最大限度地减轻基层负担，让基层干部把更多的时间和精力放在为民服务、抓好落实上。要进一步激励干部担当作为，持续推动各级干部特别是年轻干部到基层一线最前沿培养、锻炼，提升斗争本领。要进一步加大对基层干部职工的关心关爱力度，特别是要给反恐维稳、脱贫攻坚、服务群众第一线的干部更多关心和支持，完善激励关怀机制，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲，增强干部归属感，让干部安心、安身、安业。

四是落实管党治党责任不动摇。各级党委（党组）要认真履行党建工作主体责任，在座的各位乡镇和县直部门党（工）委书记都是抓基层党建工作的“一线指挥长”，要切实把抓好党的建设作为重要政治任务、当作分内之事、应尽之责，牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，各级党组织书记要按照习近平总书记“树立大抓基层的鲜明导向”，当好第一责任人，经常研究部署党建工作，亲自协调解决重点难点问题，督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，坚决反对“表态多调门高，行动少落实差”的现象。要健全落实“抓乡促村”责任制,切实履行党建工作职责，乡镇党委书记每年要向县委专题汇报抓农村、城市基层党建工作不少于6次,乡镇党委书记和班子成员要主动包村联户、入户走访、在村服务,每年至少三分之一的时间在村工作,切实种好“责任田”，毫不动摇、毫不含糊地抓好工作落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

希望各位书记以这次会议为契机，以提升组织力为重点，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力，为实现xx提供坚强保证。

最后，祝大家工作顺利！身体健康！谢谢大家！

党支部书记述职评议会上的讲话范文

同志们：

    按照市委统一部署，受xx书记委托，今天我们召开市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议会议。刚才，我们听取了10位机关党组（党委）书记的现场述职，其他单位也做了书面述职。我在会前认真看了大家的述职。

报告。

今天又听了现场述职感到大家都讲得很实在都能结合各地各单位实际情况把自己摆进去把职责摆进去既讲面上工作又讲个人履职情况既实事求是总结经验和好的做法又客观分析工作中存在的问题及原因并有针对性地提出今后的努力方向和整改措施讲得都很具体实在。

    总的感觉，过去一年，市直机关各单位党组（党委）都能贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党的各项决策部署，提高政治站位，强化政治担当，聚焦基层党建三年行动计划，以“规范化建设”为主题，以提升组织力为重点，强力抓基层打基础，推动基层党建工作全面进步全面过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治思想更加坚强，工作措施更加务实，工作效果更加明显。具体表现在以下几个方面：一是在筑牢政治思想根基上下了实功。市直机关各单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，重要指示批示精神作为头等大事和首要政治任务，坚持党组（党委）书记带头抓学习贯彻，开展领学带学督学。如财政局党组去年召开党组理论学习中心组（扩大）会24次，党组（扩大）会议和党组专题会议26次，组织召开支部党员大会48次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神议题116个。二是在打牢基层党建基础上用了实劲。各单位进一步强化抓基层党建责任意识，及时研究部署基层党建工作，围绕基层党建三年行动计划的8个方面128项工作任务，有序抓好贯彻落实。在市直机关基层党支部优秀组织生活创新案例评选中，20个基层党支部当选并发挥正面示范引领作用，进一步推进党内政治生活的规范化、制度化建设。三是在党建工作品牌创建上出了实招。市直机关各级党组织围绕抓基础、促规范、强服务、树特色的要求，全力推进“党建+”项目创建，打造党建特色品牌，有10个“党建+”品牌项目入选市级“党建+”品牌项目库。如市司法局抓律师行业党建，并于11月召开了律师行业党建三年行动计划推进会；茂名供电局党委“生命树管理推进党建标准化建设”项目得到省直机关工委书记李学同同志的充分肯定。四是抓党建促发展上干出了实效。各单位突出党建引领作用，充分发挥市直机关自身职能在脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重大工作中的领导作用。如农业农村局10个在职党支部与高州市长坡镇弯腰村等10个农村党支部进行对接共建，各党支部通过党建引领，发挥专业技能优势，在共建村举办种养技术培训班，建立新品种示范点，指导建设薯苗繁育基地。市住房和城乡建设局以“党建引领打造一流城乡环境”为目标，打造“党建+城乡清洁工程”品牌项目，在结对扶贫点东坡村，组织党员领导干部以“三清三拆”、绿化植树、入户宣传等方式开展整治工作，村容村貌发生了积极变化。还有其他单位有很多很好的做法。

    在看到成绩的同时，也应该清醒认识到，我们的工作仍然存在一些共性的薄弱环节。一是重视程度仍然不够。部分党组（党委）书记对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在，抓基层党建的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。刚才现场述职的个别单位，从汇报情况来看，像是业务工作述职，可以看出平时党建工作无高度、深度、力度。二是责任落实不够到位。在市委巡察和平时督查调研中发现，有的单位党组（党委）书记未能把机关党建主体责任担起来，落实党建主体责任不力、管党治党不担当、党内监督形同虚设；有的单位党的领导核心作用缺失，往往以局务会、班子会等代替党组会决定“三重一大”事项；有些单位政治纪律落实不严，甚至个别单位党组织连公章都没有。三是基层党建工作创新不足。有的党组（党委）书记面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，习惯于走老路，满足于完成上级工作要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合单位实际不够。还有一些其他问题，刚刚有些单位在查摆自身问题时也都谈到了。

    今天现场述职的单位也有各自的薄弱环节和突出问题：如市发展改革局党员队伍的年龄结构不合理，党员年龄普遍偏大，年轻党员占比不高，35岁以下的年轻党员人数仅占党员总数的13%；市民政局党员领导干部落实双重组织生活制度不够严格，个别班子成员对参加所在支部组织生活不够重视；市司法局落实党的组织生活制度仍不够有力，个别党员在参加组织生活时，态度不够严肃认真，存在被动、应付思想；市财政局基层党支部书记综合素质有待进一步提升，未能正确处理好业务与党建之间的关系；市生态环境局对党员干部的教育管理还不够严格，在落实市委、市政府污染防治攻坚战重大决策部署上，个别党支部党员干部存在等待观望、推诿扯皮的思想，一些环保措施没有完全落实到位。市住房城乡建设局党内组织生活吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥；市水务局对下属企业改制后，党的组织关系未及时理顺，如一些水电站在改制后，未能及时将党组织转到属地“两新”组织党工委管理；市农业农村局党组织生活不够灵活，基层党组织开展组织生活方式单一，没有充分发挥组织生活对党员的有效教育管理和凝聚、感召作用；团市委党建与团建业务融合不够，在抓党建工作上站位不高、重视度不够，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置；市人民医院部分党支部党建与业务工作存在“两张皮”现象，在抓党建工作上有所顾虑，怕影响医学临床工作，没有把党建工作与医院的业务工作有机结合、相互促进等等。除了以上问题，还有刚才10个现场述职单位都很中肯的查找了党建工作各种问题，有些没参加现场述职的单位要借鉴现场述职单位好的做法，对照存在问题查摆自身问题，共同提高基层党建工作质量，希望明年再述职评议时，市直机关党建工作能有大的提升。

   2019年是中华人民共和国成立70周年，也是茂名建市60周年。市直机关是市委、市政府决策部署的具体组织者、执行者、落实者和服务者。做好今年机关党建工作，意义重大深远。大家要强化责任担当，积极作为，一起拼搏、一起奋斗，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以强有力的党建引领开创各项工作新局面。下面，我就如何进一步抓好机关党建工作讲几点意见。

    按照学懂弄通做实的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及对广东重要讲话和重要指示批示精神，持续推动学习贯彻往深里走、往实里抓。

    （一）推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为市直单位领导班子会议的第一议题和党组（党委）理论学习中心组学习的常设议题，作为各级党组织“三会一课”的长期主题，作为各级党校培训的第一课程，作为党员干部的案头必备之册、手头常翻之卷，探索党员领导干部领学、专题讨论研学、党性锻炼悟学、岗位练兵践学等多种学习方式，推动学习贯彻形成一种习惯，一种工作生活方式，一种精神追求，争做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。

   （二）深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思想方法和立场观点。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握思想精髓，掌握精神实质，追求思想共鸣，追求情感认同和理性认同的有机统一，以旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，杜绝“七个有之”，推动市直机关党组织和广大党员在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随，在始终同党中央保持高度一致上作表率。

   （三）大力推动知行合一、学用结合，持续深化“大学习、深调研、真落实”工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想切实贯彻到思路谋划、政策制定、措施出台、工作推动，检查落实的各方面全过程，学习运用总书记教导的思想方法解决实践中遇到的问题、困难和矛盾，应对和化解各种风险，战胜各种挑战和考验，紧密结合市情变化学深悟透抓落实，着力解决脱离实际、学用脱节等问题，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想统领茂名一切工作，真正把学习成果体现在推进“建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极”总体目标，落实三个阶段性目标，推进改革开放、科技创新、乡村振兴和三大攻坚战四项重大工作，全力实施沿海经济带、现代产业、交通建设、城市发展、社会治理、民生与基本公共服务六大行动计划等重点任务的贯彻落实上，在坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署上作表率。

    习近平总书记有过振聋发聩的“四问”：“是不是各级党委、各部门党委（党组）都到了聚精会神抓党建？”“是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？”“是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”我们要把这“四问”作为警示和鞭策，强化政治担当，切实把市直机关全面从严治党主体责任扛起来、承担好。如果现在还有书记认为抓党建是虚的、是耽误时间的话，那就是不符合新时代要求的书记。

    （一）坚持把党的政治建设摆在首位。市直机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步增强推进市直机关党的政治建设的自觉性和坚定性。党组（党委）书记要拿出足够时间精力谋划推进机关党的政治建设，当好管党治党的书记。要把政治建设全面融入业务工作，加强政治建设和业务工作的统筹协调，确保业务工作始终保持正确政治方向。

    （二）坚守抓基层党建工作责任担当。市直机关各单位党组（党委）要把加强基层党建工作摆上党组（党委）重要议事日程。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深刻领会中央和省委关于当前国内外严峻复杂形势的重大判断，充分发挥机关党组织在防范化解重大风险的重要作用，未雨绸缪，主动作为，组织引导广大机关党员干部着力增强防范化解各类风险的意识和能力。党组（党委）书记要定期听取情况汇报，定期开展分析研判，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办，每年至少要专题研究一次基层党建工作。要带头抓好《支部工作条例》贯彻落实，推动形成夯实基层、大抓支部的鲜明导向，提升党支部组织力。带头执行各项组织生活制度，加强机关及其下属单位党员教育管理监督，认真落实双重组织生活制度，带动基层党建严起来、实起来。严格党费的收缴、管理和使用，这是一个政治生活的具体表现，从中央到省委部署党费补缴工作，有些单位打折扣、搞变通，这就是不守政治规矩的表现。近期，我们将组织人员，抽调审计等部门的同志一起，对党费管理使用情况进行专项检查。

    （三）坚决严肃整改“灯下黑”问题。市直机关各单位党组（党委）要结合市委巡察组对市直单位开展巡察监督发现的机关党建问题，认真查摆本单位“灯下黑”问题。要开展专项整治，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，锲而不舍、持之以恒抓好问题整改，通过把问题找准确、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不断提高机关党建质量。要坚持敞开大门抓整改，整改的过程请群众监督，整改的效果由群众评价，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“试金石”。

    各地各单位要围绕2019年“组织力提升”主题，深入实施基层党建三年行动计划，抓住重点工作和关键环节，推动市直机关党建全面进步全面过硬。

   （一）建设模范机关。去年7月12日，习近平总书记作出重要指示，要求机关各级党组织和广大党员干部要做到“一个带头、三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。省委书记李希同志去年8月在省委召开的省直机关党的政治建设推进会上也提出要深入建设模范机关。根据中央、省委的统一部署，我市在今年1月印发了《关于开展模范机关创建活动方案》。全市各级机关要深入开展模范机关创建活动，全面提高机关各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。市直机关各单位党组（党委）要争创“学习模范”“担当模范”“党建模范”“廉洁模范”“实干模范”。要把模范机关创建与机构改革工作紧密结合起来，做好思想政治工作，广泛开展谈心谈话，做到机构改革推进与思想政治工作同步推进。

   （二）开展创优达标。要抓好《中国共产党党支部工作条例（试行）》和省《党支部规范化建设指导意见》的贯彻落实，全面开展基层党组织达标创优活动，提升党支部建设水平。要开展基层党组织达标考评，在达标的基础上开展创优考评，选树一批优秀党组织，对不达标的进行督导整改。要全面摸查市直机关党组织设置情况，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系。

   （三）强化队伍建设。要抓好“头雁”工程，严格党组织换届选举任免，选优配强机关党组织书记，把一些有能力、想干事、能干事的党员干部选配到党组织书记上来。落实《关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的实施方案》，每年全覆盖轮训机关党支部书记，切实提高机关党组织书记抓党建理论素养和业务水平。要深入推进党员先锋工程，加强党员评星定级管理，推进市直机关各级党组织根据本单位工作领域和职能，设立党员示范岗和党员责任岗，让党员亮身份、作表率。引导年轻党员干部在推进产业、交通、城建、民生、社会治理等工作一线岗位上加强历练，在重点项目工程建设等艰苦复杂环境和急难险重一线发挥先锋模范作用。要强化党务工作者队伍，以提升“八种本领”为重点，以“五个过硬”为目标，注重从优秀年轻干部中选拔机关党务工作者，使党务干部队伍始终充满活力、富有朝气。严格标准、从严把关，注重选拔熟悉党务工作、热爱党务工作、能够胜任岗位要求的优秀党员干部担任机关党组织专职副书记。

   （四）夯实基础保障。要从巩固党执政基础的高度认识基层基础保障工作，实实在在加大投入力度。要强化经费保障。各单位要按照中央、省委和市委要求，从加强机关党的工作的现实需要出发，把基层党组织建设保障经费纳入年度预算，完善以财政投入为主、稳定的、逐步增长的经费保障制度，落实好党建工作经费，保证专项经费支持。要加强阵地建设。严格落实《茂名市直机关党群服务中心建设指引》，按照统一场所、统一系统、统一内容、统一制度、统一标识的要求，围绕党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意的原则，突出“五有”标准，建设市直机关党群服务中心。

   （五）服务中心工作。服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务。要根据市委十一届八次全会旗帜鲜明提出的“树立大抓产业鲜明导向，奋力打造沿海经济带上的新增长极”部署要求，充分发挥党建促发展作用，着力在招商引资、做强产业平台、营造良好营商环境、支持民营企业发展壮大等工作中切实加强党的领导，破解我市产业发展短板，为打造新增长极形成稳定集聚力和支撑力。要以基层党建引领基层社会治理，深化社会治安重点地区和突出问题排查整治，打造共建共治共享的社会治理新格局；要全面实施城市基层党建“红色细胞”工程，以城市基层党建整体效应助力全面打赢“四城同创”攻坚战。要深化创建“党建+”品牌活动，精心培育和打造一批机关党的工作品牌，把机关党的工作品牌创建工作落实到贯彻市委、市政府重大决策和部署之中，落实到推动机关党建工作创新发展之中，落实到为基层和群众办实事中。

    同志们，加强基层党组织建设责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为茂名奋力建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极提供坚强组织保证，以优异成绩献礼新中国成立70周年，献礼茂名建市60周年！

在党支部书记述职评议会上的讲话

进行了书面述职。从述职情况来看各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任讲亮点、找不足、查原因、谈措施在结合本单位实际抓党建工作方面都有一些新思路、新举措希望大家相互学习借鉴。总体上看有以下几个共性特点：

一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。

管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来，各党支部书记能够自觉以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。

二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。

各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。

三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深化。

各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下：

xx一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。

xx二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。

xx三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。

xx四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，党建品牌作用发挥不明显。

除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。

一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。

二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。

三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。

四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。

五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。

希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。

下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。

各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。

今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大xx”的理念，深入落实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观;抓中心，求实效，党政同责一体推进;严管理，强督导，从严治党治企协同并进;系统化，闭环管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。

今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：

一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。

二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新工作水平。

三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。

同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。

在机关党支部书记述职评议会上的讲话

机关第十三党支部现有党员17人，党员人数占到支部所辖部门总人数的55%，其中正式党员17人，入党积极分子4人，分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人，其中书记1人，组织、宣传、纪委委员各1人。

支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年进一步落实人人领学制度。目前，普通党员已完成7次领学，超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重要性和笔记的质量要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况，自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段，以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。

截止12月13日，共开展党课3次，集中学习6次，支部党员大会4次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式，增强支部凝聚力，本年度共开展党支部主题实践活动3次，一次重走桑洲红色老区“不忘初心，方得始终”，其余两次和鄞州中支共同开展。

1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。

发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发，后期支部所有党员参与系统测试工作，为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问题和调整性需求，及时开发升级。

2、支部活动。

本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动，并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中，朱锐同志入围演讲赛决赛，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁天慧同志担任领队，支部党团员6人参加合唱活动，取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛，获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中，并取得了优异的成绩彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名，唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名，姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时，在总公司20xx-20xx创新项目评审中，吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖，钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。

1、党员发展情况。

今年支部发展了4名积极分子，目前均已顺利完成培训班教育。同时，支部今年吸纳了3名正式党员，其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部，另外1名同志，在摸排组织关系不在分公司时，通过多次谈话沟通，已于8月份组织关系顺利转至我们支部。

2、加强宣导，增加个性维度，公正量化，做好先锋指数考核。

自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标，广泛征求全体党员意见，三次进行条目的增加、修改，使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分，对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不“唱白脸”。对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示，确保公正公开。

本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实“三会一课”，推进“两学一做”，规范党员发展，认真抓好十九大精神的学习贯彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体责任，加强党员、干部管理，加强经常性思想政治工作。20xx年本支部召开支委会议12次，本人讲党课1次，支委其他三个成员讲党课4次。

(1)组建联合团队、制定年度计划为推动联合共建落到实处，两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对接负责人，组建支委共建群、支部共建群。

(3)学习基层经验，提升服务意识支部党员都在后台岗位工作，缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的困难及化解方法，基层工作中需要机关配合所遇到的问题，使支部党员对基层一线有了更深入的了解，提升了服务意识。

(4)丰富党建形式，提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天，两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会，共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。

支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题支委会少部分未记录商议发言过程;组织生活会和党员民主评议记录较为简单，缺乏发言过程记录;“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范，为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员，从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。

1、政治理论学习有待加强对理论学习不够主动，一是认为对业务帮助不大，有应付的想法，二是有企业特殊论的想法，认为我们是家企业，抓好业务，做好本职工作是职责，轻党建重业务，没有把握好两者的平衡关系。

2、无论是我本人还是支委，作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升，特别是基层党建工作需掌握的的基本知识，比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。

3、工作的责任心和担当精神有待加强本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作，虽已有二年，但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强，而且是属于跟保险“跨界”的工作，客观上确实需要较长时间的学习和适应，但在主观上，本人对一些事情往往以“我不懂，还在学习阶段”为借口，不敢拍板，大胆工作。

4、基层党建工作创新不足作为机关两个部门组成的支部，客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一，为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，但对于如何解决当下存在的突出问题，比如机关支部怎么做好一岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。

5、为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门，无论是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层公司反映的问题，比较突出的是it运维工作量大，响应不够及时，设备采购周期长，无法确定到货时间，影响基层的工作安排等。对于反映的问题，一方面是客观原因造成的，比如设备采购由总公司统一进行，每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加，而运维人员因工作量大，收入低，流动较大。加上两个部门新入司员工居多，对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中，而且基本没有在基层工作的经历，对基层工作体会不够，因此，在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造，主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够，以客观原因为借口，以系统内都存在这些问题为借口，止步于眼前的困难，没有从基层角度出发，去想办法解决问题，或者简单地把问题推给部门领导，满足于完成领导布置的工作。

1、加强理论学习，提高自身素质。不断加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流，学习宣传贯彻党的十九大精神，立足公司发展，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神落实到各项工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平和工作能力。

2、牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心，跳出个人得失的小圈子，以司兴我荣，司衰我耻，把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，突破思想束缚，开拓创新，面对新时代，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

3、慎独慎微，时刻不忘支部书记的身份，以比一般党员更高的标准，来要求自己、警示自己，不因事小而放松对自己的要求，做到不只自身正，更要积极净化周边氛围，用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上，充分体现共产党员的先进性。

4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案，调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题，共同商议寻找解决路径，进一步提升党员同志服务基层的意识。

5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具，和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手，一方面进一步拓宽思路，丰富先锋增值指标，如增加本职岗位工作表现，支持支部建设，推进党建创新工作方面的指标。另一方面，对考核结果进行公示，对先进进行表扬，对后进进行谈话，确保考核落地。

6、加强与基层沟通交流，提高服务意识。要求支部党员，要通过各种途径，加强与基层沟通交流，支部结对帮扶是主要途径，同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导，甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动，来体会保险，从而加深对基层工作的理解，提升服务意识。