取消调休的通知(专业15篇)

时间:2023-11-22 09:03:04 作者:笔尘

通知是一种用于传达信息、协调行动的文字形式,常见于学校、企事业单位等组织。以下是小编精选的通知范文,内容涵盖了多个领域和用途,希望能满足您的需求。

调休放假通知

5天。具体放假安排为:5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五一高速免费:

20xx五一高速公路免费具体时间5月1日0时-5月5日24时。

高速免费时间计算标准:

高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准,普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

高速免费车辆:

免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

五一出行请做好防护:

1、出行一定佩戴口罩,平时注意保持个人卫生;

3、在出行过程中,尽量保持一米以上的人际距离;

4、各个旅游景点的管理部门、服务部门要做好游人数量控制、密度控制,还有提供卫生设施,比如洗手设施,保持测温措施。

五一出行。

五一出行遇事故如何处理?

放假期间发生交通事故跟平常是一样的,公安机关交通管理部门会在节假日进行值班。

1)在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。

(2)造成人身伤亡的`,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。

(3)在高速公路上发生交通事故的,车辆驾驶人应当将车上人员迅速转移到右侧路肩或应急车道上,并且迅速报警,防止次生事故的发生。

(4)乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

五一出行。

放假期间发生交通事故,出具认定书的时间会推迟吗?

发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

(1)公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。

(2)交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。

(3)对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。

(4)有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。

这里所说的“五日内”、“十日内”都是指的工作日,不包括节假日。

因此,认定书的出具时间要除去节假日的时间。

停电调休通知

公司各部门:

xx月xx日接xxx电力公司xxx供电公司《停电检修通知书》,我公司电力线路于xx月xx日(星期x)要进行电力设施检修,当天停电时间为早上7:00———晚上17:30。结合公司的''目前的生产经营情况,公司决定xx月xx日与xx月xx日对调,xx月xx日调休休息,xx月xx日上班、xx月xx日正常休息,xx月xx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下:

一、由于目前正值生产旺季,___日停电期间管理部安排电工用发电机发电,供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用,网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。

五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤,做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。

六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息处理。

以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓,并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排,以便工作协调和配合!

xxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

停电调休通知

公司各部门:

___月___日接_____电力公司______供电公司《停电检修通知书》,我公司电力线路于___月___日(星期___)要进行电力设施检修,当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况,公司决定___月___日与___月___日对调,___月___日调休休息,___月___日上班、___月___日正常休息,___月___日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下:

一、由于目前正值生产旺季,___日停电期间管理部安排电工用发电机发电,供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用,网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。

五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤,做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。

六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息处理。

以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓,并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排,以便工作协调和配合!

_________有限公司。

20___年___月___日。

会议取消通知

各部局处室:

为了深入学习贯彻[[“三个代表”重要思想]],认真开展干部作风整顿工作,我院决定召开全院中层以上干部会议。现将有关事项通知如下:

6月30日在院北楼第三会议室召开。

二、会议出席人员名单。

(一)市院领导(名单略)。

(二)区(市)、县院领导(名单略)。

(三)市院各部门领导(名单略)。

(一)学习十六大精神和“三个代表”重要思想。

(二)学习市委书记××在全市干部作风整顿动员大会上的讲话。

(三)落实x×讲话精神,联系实际,查找在干部作风方面存在的问题,提出整改意见。

四、会议议程安排。

上午:全体会议。

下午:分组讨论。分组情况见《分组名单》。

请有关人员准时参加会议,如有特殊原因不能按时到会,请直接向会议主持人请假。

xx市检察院办公室。

××x×年×x月××日。

取消会议通知

1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。

2、会议内容及相关表格已挂在我院网上,并同时发往到每个教师的`邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神,然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。

3、需竞聘岗位的教师准备支撑材料的时间为:任现职以来至本月份。

4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。

5、如有疑问请电话咨询办公室。

办公室。

20xx年x月5日。

会议取消通知

为贯彻公司节俭办会、节约开支、激励员工对外风采展示、提升自身综合能力的需求,现总公司会议讨论决定下发一下通知:

_____年5月20日起公司将开始全面取消酒会外部演员聘用,取而代之由员工风采展示及会务主持才艺表演等一系列互动游戏取而代之。各营销分部负责人要提前做好准备与主持人及内部员工做好沟通,商议好一切细节流程,以提升酒会现场气氛,使内容精彩丰富。

公司每场会可提供6个一斤收藏酒(土坛)作为抽奖环节和调节气氛的礼品,不允许使用待售商品作为奖品和礼品。

即日起,各营销分部可在业余时间安排员工排练会场风采展示环节,亦不可影响正常销售业务工作。请各直销分部负责人合理安排好。

贵州贵族酒业有限公司上海总部。

_____年5月7日。

调休通知

所属各单位(部门):

因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:

xx日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:xxxxxxx),保证放假期间联系畅通。

xxx所办公室。

20xx年xx月xx日。

活动取消通知

尊敬的家长:

您好!:

根据幼儿园教学计划安排,我园原定于20**年**月10、**日上午组织小中大班幼儿外出集体秋游,后因特殊原因临时取消。现就此事向您详细说明如下:

按照市南区教育局安全科规定,幼儿园外出集体活动必须上报安全科备案,并与中标旅行社联系、准备外出车辆。对于外出车辆的使用,安全科也有明文规定:“活动当日用车的车牌号必须与备案车辆的`车牌号统一。”

因此,我园严格按照此规定提前到托幼办和安全科进行了审批备案,并与中标旅行社之一的普教旅行社签订了外出活动合同,安排6部车辆以供秋游活动。

然而今天上午8点左右,当我园安全员老师在核对车牌号时,发现旅行社安排的6辆车的车牌号竟然与备案的6辆车的车牌号完全不一致。

幼儿的安全高于一切,在此方面不能有半点马虎,不能存在侥幸心理。于是幼儿园立刻向市南托幼办汇报了此事,托幼办负责老师和安全科科长第一时间对此事进行了了解,并通知幼儿园立即停止此次外出活动。因此,今明两天的外出活动被取消,望您理解。

虽然不能外出了,但这并不防碍孩子们观赏秋景秋色。我们将在下周末以亲子共游的形式继续开展此活动,具体安排请继续关注班级博客及通知。

金钥匙幼儿园。

6月10日。

活动取消通知

尊敬的广大游客朋友:

因高过河景区近期遭遇特大暴雨,造成山洪暴涨,导致漂流河道、观光步道及标识标牌等基础设施严重损毁,道路多处塌方中断,景区暂不具备旅游接待条件。

另据本地区(镇远)天气预报,未来几天(5月14日至19日)又将是雷阵雨、大暴雨天气,极有可能引发山洪、泥石流、塌方等自然灾害。鉴于景区目前不具备安全接待条件,公司本着"以人为本、安全旅游为主"的`原则,为游客人身安全着想,结合景区实际情况,特取消计划开展的"5.21"主题活动暨"5.18"高过河开漂仪式。

待天气晴好,景区恢复安全接待条件后再择机发布开漂信息。对此,给您带来的不便,我们深表歉意,敬请谅解!

贵州古城文化旅游开发股份有限公司。

20xx年5月14日。

调休通知

致公司全体员工:

亲爱的小伙伴们,感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来,为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性,做到劳逸结合。经公司领导研究决定,针对带薪年假调休做出如下规定:

1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假!

2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,年假可以在春节一次性修完!

3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!

4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!

xxx。

20xx年xx月xx日。

活动取消通知

各位某氏宗亲族人:

一、暂停走亲访友,不聚赌,不聚餐,非必要不出门,出门戴口罩,进门先洗手。如遇类似疫情感染症状,及时向所在地区部门汇报。

二、暂停所有家族性质的`聚会,所有婚嫁喜事都应主动延后,如遇丧葬特殊情况需提前申报所在区域相关部门,服从安排,不可妄作决定。

三、若近期家中有高风险地方到访或归来人员,应自觉居家隔离十四天,如需购买生活必须品,可求助所在区域理事族人代为采购。

鉴于当前疫情形势,各区镇理事及族人应在当地党委政府的领导下,务必高度重视疫情防控工作,釆取切实有效的措施。

(发布单位)。

20xx年1月15日。

春节调休通知

各区、县级市人民政府,市政府各部门、各直属机构:

20xx年春节即将来临,为加强节日期间值班工作,有效预防和妥善处置突发事件,确保市民过一个平安、欢乐、祥和的春节,现将有关事项通知如下:

一、要高度重视放假期间的值班工作,认真做好值班安排。今年春节非同往年,要及时了解天气情况和城市生命线工程运行情况,做好防寒抗冻和市场供应工作。密切注意辖区、单位职责范围内的社情民意,对出现的影响社会稳定、安全生产及涉及敏感事项等苗头性、倾向性问题要及时先期处置,并按规定报告情况。要严格执行24小时值班制度,领导干部要在岗带班,并随时与单位值班室保持密切联系,特别是要安排熟悉业务的同志昼夜值班。值班人员要恪尽职守,不得擅离岗位,并保证通信联络畅通,信息及时报送。

二、市春运办,公安、消防、民政、劳动保障、城建、交通、水务、教育、农业、卫生、物价、工商、林业、食品药品、安全监管、旅游、信访、电力、通信等有关单位,要备足应急力量,可供紧急调度使用。遇有突发事件,要按照有关规定启动应急预案进行妥善处置,并及时向市政府总值班室报告。

三、各地、各有关单位主要负责人春节期间出差、出访或外出休假,要按规定提前将有关情况报市政府总值班室。

四、市政府总值班室在节日期间将采取不同方式,随机抽检各地、各有关单位主要负责人、带班领导通信畅通情况及值班工作,并及时通报抽检情况。凡未按要求坚守岗位或迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报值班信息的,对突发事件处置不力造成严重后果的,按有关规定给予通报批评并依法追究有关人员的责任。

 人力资源部

20xx年xx月xx日

公司调休通知

全体员工:

为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从20__年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超过6人。

3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可。

望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

特此通知。

行政部。

20__年8月30日。

调休通知书

为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,21:00以后的加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知。

x集团。

20xx年4月24日。

活动取消通知

尊敬的家长:

您好!:

根据幼儿园教学计划安排,我园原定于20xx年xx月10、xx日上午组织小中大班幼儿外出集体秋游,后因特殊原因临时取消。现就此事向您详细说明如下:

按照市南区教育局安全科规定,幼儿园外出集体活动必须上报安全科备案,并与中标旅行社联系、准备外出车辆。对于外出车辆的使用,安全科也有明文规定:"活动当日用车的车牌号必须与备案车辆的车牌号统一。"

因此,我园严格按照此规定提前到托幼办和安全科进行了审批备案,并与中标旅行社之一的普教旅行社签订了外出活动合同,安排6部车辆以供秋游活动。

然而今天上午8点左右,当我园安全员老师在核对车牌号时,发现旅行社安排的6辆车的`车牌号竟然与备案的6辆车的车牌号完全不一致。

幼儿的安全高于一切,在此方面不能有半点马虎,不能存在侥幸心理。于是幼儿园立刻向市南托幼办汇报了此事,托幼办负责老师和安全科科长第一时间对此事进行了了解,并通知幼儿园立即停止此次外出活动。因此,今明两天的外出活动被取消,望您理解。

虽然不能外出了,但这并不防碍孩子们观赏秋景秋色。我们将在下周末以亲子共游的形式继续开展此活动,具体安排请继续关注班级博客及通知。

金钥匙幼儿园

6月10日

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