通过月工作总结，我们可以了解自己在工作中的成就和不足之处，以便进行改进和提升。小编为大家整理了一些实用的月工作总结案例，供大家参考和学习，希望能够对大家的写作提供一些帮助。
公安局工作总结
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，20xx年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。20xx年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
公安局工作总结
年，全县公安机关围绕县委、县政府高水平全面建成小康社会发展目标和市公安局公安警务改革工作部署，不断开拓创新、奋力作为，积极应对了一大批风险挑战，完成多个重大政治活动保障任务，全县公安工作和队伍建设取得跨越式发展。具体表现为：一是维护稳定扎实有效。以维护稳定、服务大局为中心，深化开展依法治访、重点镇区治理以及重大活动安保，75名非访滋事重点人受到法律制裁，缠访闹访老户基本销号，社会不良风气明显改观，圆满完成各级两会、“一带一路”高峰论坛等多个重大活动安保任务，交上“十九大”安保“三个不发生”考核全市优秀答卷。二是打击治理成果明显。以人民安居、百姓乐业为标准，实施严打专项斗争、禁毒整治、风险隐患排查整治系列行动、年内发生的5起命案均在较短时间内告破，黄海“六、七、八”号三次严打集中行动战果均列全市第一，全县刑事发案、侵财案件发案数同比分别下降18.6%、20.5%，利用《反恐法》对两家宾馆分别开出10万元反恐罚单，办理盐城首例利用《反恐法》处罚寄递业案件，全县消防火灾、交通事故指数同比均下降。三是队伍建设效能提升。以业务精湛、作风优良为根本，深化“两学一做”学习教育，开展“三装”、“三化”专项整治，推行“一周一案一评析”“最美人民警察评选”系列活动，民警宗旨服务意识大幅提升，队伍违规违纪问题明显下降，年内未发生行政败诉、复议变更和国家赔偿案件，12名民警分获省市优秀人民警察、最美人民警察荣誉称号，5名同志被市公安局立功表彰，队伍服务效能不断显现。四是保障发展坚决有力。围绕城市发展大局及县重点项目建设，实施县城交通民生设施建设工程、成立专门班子服务“三区”发展、推行公安“一门式”服务。完成县城地区幸福大道、人民路等9条交通干道及行政机关、商业板块等地段交通标示线牌、宣传标语、交通信号灯等设施改造升级，依法打击阻挠城市建设违法嫌疑人12名，梳理“不见面”政务服务审批事项95条，在省政务服务网上开通了射阳公安旗舰店，上线受理事项75项。
全县公安机关将在新的起点上科学判断形势、准确把握趋势找准历史方位、明确奋斗目标奋力开创射阳公安工作新局面。
一、围绕中心大局发展方向，重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局，积极主动履职，促发部门、镇区联动，深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估，重大涉稳事件处置等系列工作，牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验，全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排，纳入全年重点工作任务，围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面，将各项安保措施落到实处，全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针，坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气，同时注重法律政策宣传，让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来，营造良好社会大局发展环境。
二、围绕公安改革目标任务，全面升级社会治安防控体系。一是深化警务改革创新，打牢治安防控压舱石。深入贯彻省委省政府关于城市社区治理与服务意见，创新社会治理，调整警务工作重心，着重围绕“人地物事”四要素，划定社会闲散人员、肇事肇祸精神病人、重大前科违法犯罪人员风险隐患等级，加快推进“铁桶阵”工程、技防城升级版工程建设，研究推行消防、危化品企业、物流寄递行业“户籍化”管理，健全重大涉稳事件预警网，不断打牢治安防控压舱石。二是构建多维侦查机制，做强公安实战硬功夫。建立同步上案、多侦联动、联合作战的多维侦查机制，整合专业技术资源手段，分片组建打击犯罪专业队，深化推进黄海系列严打斗争，重点攻坚大要案件，侦破系列侵财案件，打击互联网金融犯罪，整治“黄娼赌”社会问题，推动禁毒警示地区摘帽，全面提升公安打击破案效能。三是创新社会治理手段，提升全县环境软实力。紧盯食品药品环境安全，公众交通出行、校园、消防等民生领域，健全“行刑”两法衔接制度，推行智慧交通战略，实施消防阵地前移工程，不断创新社会治理手段，全力营造安全宜居的生态环境。
三、围绕执法服务民生导向，全力打造人民群众满意队伍。一是重抓执法服务关键因素。从群众关心的执法服务问题抓起，围绕制度建设、执法环节、执法能力、执法公示、执法监督等方面，全面执行法律法规并不断完善符合新时期社会治安特点的全局执法规范，完善执法基础建设，推动依法治县，建立执法网上巡查、执法比武练兵和执法质量考评制度，推动消除执法问题隐患;依托执法管理公示平台及微信公众平台，定期向社会公开执法信息，主动接受群众监督，提升执法服务透明度。二是聚焦便民服务细微之处。立足公安职能，大力拓展服务发展、民生项目，进一步健全新进企业背景审核机制，开辟服务企业发展绿色通道，深化“一张网”建设，扩大“不见面”审批事项，优化户口迁移、身份证异地受理、车管服务方面便民利民措施，全面提升服务效能。三是提升公安队伍良好形象。深入贯彻党的十九大精神，组织实施宗旨教育主题活动和业务技能培训，提升队伍整体服务意识和能力水平;坚持从严治党、从严治警方针，围绕人员履职、保密制度、作风建设等重点方面，开展专项治理，着力解决队伍不作为、乱作为、慢作为等有损队伍形象的负面因素;落实优警措施，加大民警执法权益保障、丰富警营文化、实施民警职务序列晋升、争取民警执勤加班补助政策尽快落地，不断增强队伍凝聚力、激发警营生机活力。
公安局工作总结
xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。
与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。
四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。
2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。
3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。
公安局工作总结
近年来，__市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针，充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能，克服人少、事多、任务重的困难，各项工作都取得了明显成效，呈现出四个工作亮点:。
一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视，配齐配强办公室领导班子，改善办公条件，优先为办公室每位民警配置了一台电脑，并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、指挥中心主任会议精神，局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手，重新修订公安机关公文处理实施细则和公文格式细则，深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座，加强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用，加强党的先进性教育，充分调动党员民警的主观能动性和创造性，切实做到“五个带头”，即带头坚持每月学习制度，带头遵守“五条禁令”，带头做好民警岗位目标绩效考评，带头查摆问题、加强纪律作风建设，带头严格执行内务条令、保持内务整洁，队伍的工作效率和服务质量明显提高。20__年以来，市局办公室先后被评为20__-20__年__市政协提案办理工作先进单位、20__年度__市政府系统信息工作表扬单位等，并在20__年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第2名、工作第1名的好成绩。
二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务，准确把握领导意图，全面掌握敌社情和公安工作情况，深入调查研究，积极提出参谋建议，一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把关及会务工作。
一是及时收集掌握敌社情动态，每月进行一次社会治安状况分析，每季度、半年和全年进行综合分析。
二是办好《__公安简报》正刊、调研专刊和增刊。20__年以来共编发正刊39期155篇、调研专刊54期127篇、增刊5期5篇，及时总结交流各地的工作经验和特色做法，其中被公安部《公安工作简报》采用1篇，被省厅《福建公安简报》采用18篇，被省厅《办公室工作通讯》采用7篇。
三是积极参与严打整治斗争。严打整治斗争期间，注意收集掌握斗争进展情况，共编发严打快报75期75篇、夏季百日会战专刊8期8篇，起草严打工作意见及汇报总结材料20余篇，并认真做好严打战况统计工作，有力地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。
四是加强公安综合信息报送工作。共编发__公安信息专报件308期(条)、正刊25期268条、增刊36期、呈阅件13期，信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。
五是深入开展调查研究。起草了《__市社会治安防控体系建设三年规划》(建议稿)，提出构建“265”治安防控体系的目标思路，同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务，形成了1个主课题报告和6个子课题报告。此外，积极参与全市公安机关行风评议工作，起草了__公安警务公开语音查询、移动手机和网上查询系统工作文本，经办公室修改的经验材料中，从优待警经验参加公安部苏州会议交流，遏制民警违法违纪经验被公安部纪检监察简报采用，派出所创满意经验被公安部工作简报采用。
三、公安调研工作优势得到进一步巩固。办公室积极投入全国公安机关“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，以《__公安简报》调研专刊为阵地，开辟大讨论专栏，抓好省厅、省警察学会、市委政法委、市委政研室、市社科联下达的调研课题论文的组稿、编辑、修改、推荐工作。两年来，共编辑推荐调研文章135篇，先后有142篇次被市级以上刊物采用和在研讨会上获奖，其中《公安研究》刊用6篇，《公安大学学报》刊用1篇，《人民公安报》(理论版)刊用1篇，《中国刑事警察》刊用2篇，《福建公安高等专科学校学报》刊用15篇，新华社福建分社《政法参考》刊用1篇，并有25篇次入选公安部办公厅《调查报告选编》、市人大《__人民政坛》、省警察学会《优秀论文摘萃》和《警察论文集》，在省、市组织的各种论文评选活动中均获得好成绩。
市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用，两年来共撰写调研文章12篇，均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖，其中倪义福撰写的4篇论文，分别被《公安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和公安部办公厅《调查报告选编》等刊物采用10篇次，并有2篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2篇分获市政法系统优秀论文一等奖和二等奖、1篇获__市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的2篇论文，分别在《公安研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表，并有1篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的2篇论文，分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用，并有1篇获市政法系统优秀论文评选一等奖。
四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。
一是加强公安信访工作。以目标管理为手段，狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了__市公安机关信访工作制度和信访窗口服务规定，坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制，积极参加市人大会组织的下县接访活动，突出对重点信访对象的控制和息访工作，按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作，特别是针对__的情况，市局组织召开听证会，摆事实、讲道理，积极做好停访息诉工作。在20__年8月开始的信访举报积压件集中清理活动中，全市共排查信访积压件75件，已办结63件，办结率达84。
二是落实公安保密措施。市局按照目标管理的要求，以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点，制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教育规划，建立了市局机关公文收发管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基础登记签收台帐并组织涉密民警进行保密知识测试，购置了用于保密会议的移动干扰器，为重要涉密部门装备了6台视频干扰仪，每季定期组织保密检查并进行通报，不断加强保密管理和技术防范工作。
三是做好公安统计工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及每季监管报表等18张业务报表，按规定做好半年、全年的统计数据分析。
四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上，认真贯彻全省公安基层档案规范化建设__现场会精神，自我加压，着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议，要求至少三分之一的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准，并深入基层抓好督促检查指导，先后举办了6场档案业务讲座，全市公安档案工作取得了显著成效。两年来，全市公安机关共投入100余万元狠抓档案室上等级工作，已有8个县局档案室、96个派出所档案室、2个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室”的考评验收。目前全市共有13个市、县(区)公安局(分局)的公安综合档案室、96个派出所档案室、12个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准，其中永安、明溪、将乐三个县(市)公安局的派出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收，创标工作走在全省公安机关前列。
五是加强督查督办工作。制定__市公安局督查督办工作制度，在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作，每季度通报一次进展情况，推动了工作开展。
公安局工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足。
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
县公安局工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，县公安局在县委县政府坚强领导下，大力推进以“构建现代警务模式最佳范本为总目标，以改革创新和数据赋能为两大引擎，以‘政治引领、智治增效、法治保障、共治强基、善治惟先’五治融合”为主要内容的x工程，扎实开展维护稳定、护航发展、打击防控、服务民生等各项工作，确保了全县社会大局持续稳定。实现了全县刑事治安警情稳中有降，命案零发案，五类案件保持全破，扫黑除恶、枪爆整治、打击盗窃、打假等x多项重点工作位居全市或同类前列，在市局组织的半年度“x警擂台”亮晒比拼中排名全市第二。
一、聚焦建党100周年安保，主动打防，筑牢平安防线。一是打好捍卫政治安全主动仗。深化x工作机制，快速处置网络不当言论x起。深入开展反颠覆斗争，稳控涉政重点人员x名。依法处置非法宗教活动x次，打击邪教人员x名。围绕x专项工作，开展情报信息搜集和舆论反制工作，在素材原创、账号养护、舆情综述等方面取得重大成果。二是打好维护社会安定阵地仗。成立重点人员精密智控专班，累计发布预警信息x余条，向乡镇推送有效信息x余条，协助拦截或劝返赴京信访重点人x人。组织开展非访“清风”专项行动，打击非访人员x名。压茬推进信访积案化解，公安部交办件、省厅交办件化解率分别达x%、x%，进京赴省信访总登记量下降明显。三是打好保障人民安宁攻坚仗。向重点、热点违法犯罪发起凌厉攻势，大部分打击专项排名全市或同类前列，摧毁某特大杀猪盘类电信网络犯罪团伙（涉案总值约x亿），获省市领导批示肯定。查处各类交通违法行为x万余起，整治安全隐患点x余处，交通事故亡人数x人，相比前三年均值下降x%。四是打好护航经济发展整体仗。全力开展“清障”专项行动，调处涉企矛盾纠纷x起，排查并协助处置不稳定因素x个，打击处理x人，全程护航三澳核电等x个重点工程无治安障碍建设。突出抓好管海控边，查获走私案件x起，查处成品油x吨。五是打好保持网络安靖守护仗。统筹境内境外、网上网下两个战场，落地查控各类涉政人员x人，线索核查处置率达x%。深化“护网x”行动，查处网安监管案件x起，发现处置高危漏洞x个，下发整改通知书x份，筑牢网络安全防护体系。
二、聚焦构建现代警务模式，深化改革，提升警务效能。一是构建数字指挥网，深化勤务改革。推动“情指勤舆”一体化改革，完善x整体架构及x运行机制，有效提升快速反应能力。依托各类平台研判生产预警数据x万余条，发布流转预警信息x万余条，为重大安保提供有力保障。二是构建一体作战网，做强公安主业。打造一流的县级侦查中心，为全局x起刑事治安案件提供强大支撑，支撑破案数占破案总数x%以上。x专案作为全市第一起全国政法委挂牌督办案件，被省政府领导批示为扫黑除恶常态化标志性案件，并由公安部牵头打响全国集群战。三是构建全域服务网，实现便民利企。全面启动政务服务x综合受理新模式，通办窗口收件量达x万件，收件率达x%，位居全市前列。户籍“区域通办”、新居民“服务一件事”、车辆“检测一件事”等改革顺利推进，全县“x分钟自助办事圈”建成，“浙闽通办”特色做法被全市推广。四是构建社会共治网，推动全域创建。分级分类推进“枫桥式派出所”创建，望里所全力创建国家级“枫桥式派出所”，钱库所“水乡警务”、矾山所“暖阳警务”、桥墩所“五红五微”，做到各具特色。建成平安驿站x余个，组建大榕树义警队伍x支x余人，发动x余名民兵参与义巡，形成共建共治共享格局。五是构建高效监管网，规范执法体系。以执法服务团队建设助推“执法一体化”改革，全局x%以上采取刑事强制措施的案件均在中心办理，执法质量明显提升。深化数字法治建设，推动“政法一体化”五大协同（刑事案件单轨制办案协同、法律援助协同、换押协同、涉案财物协同、检查监督协同）全覆盖。六是构建警务数据网，赋能实战应用。推进“数字指挥、数字应用、数字维稳、数字打击、数字基础、数字法治、数字服务、数字机关”八大体系x个项目建设，初步建成警务数据中心及苍穹x捕影系统、xg工业园区、环核电x科技围栏等项目。
三、聚焦“四个铁一般”标准，严管厚爱，锻造过硬铁军。一是坚持党建引领，打造忠诚警队。开展系列参观交流、主题征文、党史考试、微党课宣讲、“听广播学党史”等活动，推动全警传承红色基因、坚定信仰信念、激发奋进之力。深入开展教育整顿学习教育，组织全警分批政治轮训，开展“奋进x，x卫士怎么干”大讨论、党委班子成员集中学习周、典型人物事迹报告会，引导全警忠诚担当、廉洁奉献。二是坚持规范管理，打造铁纪警队。大力开展教育整顿查纠整改，查评警情、案件、线索等x万余起（件），x名民警主动说明情况，收集意见建议x条，发现并整改问题x个，问责处理x人，完善出台相关规章制度x个。完善“督察视频智能侦测系统”，累计发现和查纠各类问题x个，按照《局规》记分x人次x分，有力净化队伍风气。三是坚持素质为要，打造实力警队。深化“全警实战大练兵”，推出“苍警智造”、每周“练兵日”、数字信息化专题培训等，提升全警实战技能水平。深化辅警管理制度改革，明确辅警管理责任、开展业务培训、定期督导分析管理情况等方式，提升辅警队伍综合能力。四是坚持以人为本，打造幸福警队。投入x亿元经费，推动警察主题公园、监管中心、局史馆、党建走廊、警察之家等x个项目落地、建成。派出所民警乡镇工作补贴从每年x万提升到x万元，辅警年均薪酬从x万提升至x万，并推动县内国有景区面向公安民警辅警免费举措落地。
当前，全县社会治安总体平稳有序，但平安建设、基层治理仍存在短板弱项。2022年，县公安局将深入贯彻县委九届十次全会精神，坚持一张蓝图绘到底，深推x工程，以数字化改革为牵引，加快推进警务流程再造、系统重塑、整体变革，主动融入基层治理体系和治理能力现代化，扎实做好防风险、保安全、护稳定各项工作，以全速竞跑的姿态实现今年业绩全面红，为x高质量建设共同富裕示范区县域样板保驾护航。
公安局工作总结
xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
公安局工作总结
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
县公安局工作总结
2016年，xx县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，以建设法治公安为引领，以深化改革为动力，以“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设为主线，以“两学一做”、整治“四不”和“两不”、“查风险、堵漏洞、提质量”等主题教育活动为载体，启动了“五项建设”、“八大工程”建设，持续开展了“风暴一号、二号”行动，有力地维护了全县社会治安大局平稳。
一、主动适应平安稳定的新常态，风险管控水平显著提高。
2016年，xx县公安局以高度的政治责任感和使命感，在及时预警、定期研判、完善预案上下功夫，统筹网上、网下两个战场，采取公开、秘密两种方式，运用打击处理、教育转化两种手段，及时妥善处置了一批群体性事件，积极主动地做好各项维稳工作。
(一)情报先行抓预警。按照“情报主导、预知预警”等工作机制，强化对涉疆涉藏、可能铤而走险、肇事肇祸等重点人员活动动向监控，积极推动将“全警三员”拓展为“全民三员”，坚决防止了“神不知、鬼不觉”的情况发生。今年以来，共签收常控四色预警5521条、临控预警207条，签收、反馈率均达100%，共排查控管涉恐、涉稳、涉邪重点人员271人，编发每周“三员”工作通报40期。
深入摸排各类深层次、预警性、内幕性情报信息332条。同时，加强网上巡查和舆情监控，对涉稳、涉警舆情，做到快速反应，牢牢掌握舆论引导的主动权和网上应对的话语权，积极稳妥处置212起涉警舆情，没有发生一起影响恶劣舆情事件。
(二)矛盾纠纷抓排查。在我县征地拆迁、环境污染、重点工程建设、非正常死亡等涉稳问题不断增多，民师、退伍军人等涉稳特殊群体活动频繁，维稳压力大的情况下，我们通过健全研判预警、联动调处、应急处置等机制，以“五访”工作法为抓手，最大限度地引导信访问题在法治轨道内解决。
全年共受理信访案(事)件178件，接待群众来访186人次，高质量地完成了省委巡视组交办的25起信访件，对23起重点信访案件全部案结事了，妥善化解各类矛盾纠纷180余起，没有发生一起因化解不力而引起的群体性事件。认真开展“五访”工作，深刻分析信访问题形成的原因，先后化解15起历史信访积案，有效推动了各项工作落实。
(三)维稳处突抓处置。按照“周小练、月中练、季大练”组织应急演练，及时完善各类工作预案，妥善处置唐县镇“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、长岗“7.12”、殷店“11.13”等35起突发事件，确保了全国“两会”、“寻根节”、“9.3安保”等重大节庆期间重点人员的“零失控”、重大事件的“零发生”。同时，加大非访和“三堵五闹”违法人员的打击力度，先后行政拘留非访人员5人次，刑事拘留非访人员1人次，成功拦截劝返进京非访人员21人次，行政拘留“法轮功”违法人员1名。
二、主动适应攻防两端的新常态，警务实战效能明显提升。
始终以群众安全感和社会满意度为公安工作的落脚点，不断调整打防目标，做到目有所视、剑有所指，坚持以打开路，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，先后开展了“风暴一号、二号”专项行动，先后共立刑事案件1287起，破495起;现行命案发11起，破命案10起、命案积案3起;刑事拘留344人，逮捕279人，取保候审117人，监视居住16人，移送起诉395人，追捕各类逃犯166名。查处治安行政案件1292起，行政处罚570人，其中行政拘留505人，罚款53人，警告12人。强制隔离戒毒28人，社区戒毒35人。
(一)克难攻坚破大案。群众看公安，关键看破案。群众看破案，关键看命案。在县局技术、资源、人才有限的情况下，全局民警锲而不舍，严格落实“一岗双责”、“五长”必到等工作机制。2016年，先后破获“1.1”草店陈发军故意杀人案、“1.1”长岗王锋等人故意伤害致死案、“3.25”均川李廷兵故意杀人案、“5.16”万和袁光华故意杀人案、“7.22”吴山付明义故意杀人案、“8.7”三里岗包宗成故意杀人案、“8.9”安居何云贤故意杀人案、“8.20”殷店丁树华故意杀人案、“9.22”厉山刘克青故意伤害致死案、“11.7”环潭张再清故意伤害致死案等10起现行命案，另破14年、22年、24年命案积案3起。
(二)注重民生破“小案”。牢固树立“盗抢无小案、案案关民生”理念，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，始终把侦破盗抢等关乎民生的“小案件”作为公安机关打击的重点，先后破获各类侵财案件181起，抓获涉案人员95名，打掉团伙7个。2016年4月份以来，厉山、环潭、均川、柳林、尚市、万福店等镇场相继发生多起蜈蚣、香烟等物被盗案，涉案20万元。案件发生后，刑侦大队历经半年的精心经营，成功侦破此案，抓获涉案人员两名，为群众挽回经济损失15万元。
(三)不遗余力破毒案。始终坚持“综合治理、打防结合、贩毒必惩、吸毒必戒、有毒必治”的方针，努力做到有毒必铲、铲毒必清，有效遏制了毒品往我县蔓延的发展态势。先后查处非法种植毒品原植物案件53起，铲除罂粟1060株，查处吸毒案件105起，行政拘留136人，强制戒毒28人，社区戒毒35人，破获“赌毒黄”刑事案件10起，刑事打处“赌毒黄”问题场所业主、经营者、组织者7人。
特别是今年以来，禁毒大队通过数月长期经营，先后破获“5.13”省督目标案件和“8.25”特大制贩毒案件，先后抓获涉案人员25名，缴获成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同时，组织开展党员干部麻牌赌博等专项行动，查处党员干部赌博违法人员52名。
(四)服务发展护民生。坚持“随县经济发展到哪里，公安工作的服务就跟踪到哪里”的服务宗旨，牢固树立“经济发展，公安有责”的理念，积极为全县的经济发展营造良好的治安环境。先后受理各类经济犯罪案件33起，立案27起，破案5起，刑事拘留11人，为国家和企业挽回经济损失2000余万元。5月1日，经侦大队会同县烟草专卖局，联手抓获四名涉嫌非法经营犯罪嫌疑人，查获烟叶7吨，涉案金额10万余元。
(五)多策并举追逃犯。通过综合研判、架网布控、巡逻盘查、网上作战、规劝投案等多种追逃方法，全方位、多角度展开对逃犯的抓捕工作，先后追回各类逃犯166人，其中命案逃犯6名。先后将潜逃12年的命案逃犯王丹、潜逃22年的命案逃犯陆学林、潜逃14年的命案逃犯孙从美、潜逃24年的命案逃犯陈法武、潜逃12年的命案逃犯陶红波和潜逃14年的命案逃犯王世成抓获归案。
三、主动适应内在环境的新常态，公共安全阀门不断拴紧。
认真汲取天津爆炸案和广西柳城爆炸案的惨痛教训，始终坚持“安全至上”，把别人的教训当教训，把公共安全摆在公安工作的突出位置常抓长管，确保了道路交通、消防、民爆、校园“四大安全”。
(一)交通安全亮点化。紧扣建设道路交通“平安年”这一主题，先后集中开展了摩托车办牌办证专项行动、春运交通安全保卫战、“对生命安全负责、向交通事故宣战”集中整治行动、交通秩序集中整治“百日会战”等系列活动，交通管理创新呈现亮点，得到上级机关充分肯定和推广。8月14日，全市道路交通平安现场会在随县洪山镇召开，洪山模式在全市得到推广。
同时，加大黄标车的治理力度，严厉查处酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。共录入交通违法行为6.3万起，查处现场交通违法行为2万余起，查处涉牌涉证违法行为362起，查处酒(毒)驾案件83起，行政拘留严重交通违法行为人20人，吊销驾驶证86本，办理摩托车牌证业务14854笔。
(二)消防管理严格化。加大消防安全检查力度。全年共检查消防重点单位66家，发现火灾隐患195处，重大火灾隐患2处。下发《责令改正通知书》117份，督促整改135处，受理举报投诉12起，挂牌重大火灾隐患单位2家，临时查封28家，关停3家，对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业。加大消防知识宣传力度。制作并发放《农村防火手册》和《农村防火折页》2万余册，并定期开展业务指导和培训。
加大专职消防队建设力度。配齐配全人员和装备器材，并定期开展业务指导和培训。督促加油站落实散装汽油销售实名登记，严防汽油等易燃易爆物品流散社会。对国道沿线的25家加油站进行了拉网式的安全检查，发现安全隐患11起，现场整改到位11起;检查商场5家，下达隐患整改通知书5份;检查二级以上医院1家，下达隐患整改通知书1份;检查水电油气单位13家，下达隐患整改通知书13份。
(三)危爆管理制度化。为深刻汲取天津“8.12”特别重大火灾爆炸事故教训，落实上级公安机关和县委、县政府精神，制定了《全县公安机关易燃易爆危险品安全管理专项整治方案》，组织开展危爆物品大清查、寄递物流大检查、矛盾纠纷大排查专项督导活动，定期开展对全县的涉爆单位拉网式排查，共检查涉爆矿山企业3次9家，发现问题14起，当场整改6起，发整改通知书1份，累计发放宣传资料500余份。
(四)校园安全规范化。经常性开展整治校园及周边突出治安问题集中行动，完善校园周边矛盾纠纷和治安问题排查整治机制，与综治、教育等部门联合开展校园安全大检查，督促落实“一校一岗”制度，增派法制副校长、法制辅导员30余人，派驻校园保安120余人。高考前夕，治安大队与县文体、工商等部门联合组成专班，对学校周边开展治安整治，共清查校园周边网吧47家、各类店铺240家，查封非法出租屋34家，下达限期整改通知书9份，整治安全隐患76处。
四、主动适应“四项建设”的新常态，基层基础建设全面升华。
(一)坚持“信息主导警务”理念，强力推进公安信息化建设。按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求，规范基础信息采集，在基层所队装备了16台一体化信息采集仪，实现了人员照片、指掌纹、体表特征、物品、dna等基础信息及重点人员上网信息的一站式采集录入。完善视频监控系统建设，在县城区设14处红绿灯和电子警察，在洪山、新街镇区各新建红绿灯和电子警察一处，全面完成了13个镇400个a类探头建设任务，将另外7个镇(场)纳入建设范围，实现所有派出所三级平台全履盖。
(二)坚持“一切为了实战”理念，强力推进警务实战化建设。进一步完善大巡控防控体系，继续完善县城区“四警合一”巡防机制，巡警大队和厉山派出所每天24小时在县城区开展常态化武装巡逻，最大限度将警力投向街头路面，建立“武装巡逻、动中备勤、有警处警、无警巡防”常态化巡防控一体化机制。组建了驻县委县政府机关维稳工作室，抽调三名民警配合县委县政府机关事务管理局和信访局做好信访维稳工作。
在均川、柳林、三里岗3个镇开展农村区域联防试点的基础上，在全县范围内开展30个治安、交通警亭建设工作，打通与人民群众“最后一公里”。继续推行“车安、家安、路安”“三安”平安工程，全面推行平安车场、平安车棚、平安停车点、平安地锁和防爬刺、小弹簧、专用门锁、家庭监控等“八大产品”建设力度，先后建平安车场93个、平安车棚82个、平安停车点91个，平安地锁105个、防爬刺2243个、小弹簧1630个、专用门锁133个、家庭监控804个。
(三)坚持“公正廉洁执法”理念，强力推进执法规范化建设。强化教育培训，细化执法执勤工作规范，不断提高基层一线民警运用法律能力。加强硬件建设，功能分区全部完成，并改造升级达标。先后开展执法问题专项整改活动和立案突出问题专项治理活动，全面落实“执法三回告”制度，及时向当事人进行执法回告，增强执法办案透明度。同时，每月25日对各执法单位网上执法回告发送率及其更新率进行排名通报，倒逼基层执法规范。先后下发两期执法典型案例通报，评出2件最佳案件、11起最差案件，并对因执法不规范引起群众上访与网上投诉的7个单位办理的5起案件进行了约谈。
(四)坚持“政治建警”理念，强力推进队伍正规化建设。充分发挥“第一党支部”作用，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持政治挂帅、政治第一，严明政治纪律，严守政治规矩，扎实开展“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动、比班长、比班子、比队伍、比业绩，把党风廉政建设“两个责任”作为从严治警的首要任务，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，让铁规发力、让禁令生威，积极履责、敢于担责，勇于负责，思想政治工作得到了县委、县政府和市委政法委等上级机关的充分肯定。
五、主动适应队伍建设的新常态，队伍内生动力不断激活。
(一)坚持从严治警助推动力。组织民警立足岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面，进行了自查剖析，制定了整改措施，签订了公开承诺，并面向社会公开，接受群众评议。扎实开展纪律作风整顿，严肃上下班工作纪律，认真落实中央《八项规定》，有效解决了责任心不强、工作不主动、有令不行、有禁不止、执法不严、执法不公等作风顽疾。
(二)坚持素质强警增战斗力。坚持向素质要警力，加强政治理论、公安业务和警务技能培训，不断提升队伍实战能力。先后开展晋级晋职、警衔晋升、轮值轮训等教育培训活动11次，培训民警300余人次。坚持以考促学，边学边考，全面提升公安信息化应用水平和能力，主动适应“互联网+”信息时代，对工作突出的人员给予物质和精神奖励。8月14日，针对全市信息化“大比武”活动中突出的4名民警，县局分别记个人嘉奖一次。
(三)坚持从优待警提凝聚力。按照“德才兼备、实绩突出、群众公认”的用人原则，任人为贤，人尽其才，才尽其用。今年5月，一次性对83名干部进行了提拔、重用和交流，对机关和派出所任职满5年的主官一律进行了调整。截止目前，通过3轮调整，主官轮岗交流面达到100%，做到选人用人公道正派，干部民警心服口服，没有因干部调整出现扯皮、上访和告状现象。为有效防止民警带病工作，组织全局民警分批体检和轮休调休工作，加大爱警惠警力度，切实加强民警的权益保护和健康保护。同时，向不作为、乱作为和慢作为“开刀”，先后问责和处分民警12人，保持了队伍健康肌体。
2016年，随县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，在县人大、县政协和社会各界的大力监督下，虽然取得了一定的成绩，但是在当前新形势、新常态下，公安工作面临的形势依然严峻，社会治安维稳形势需要进一步加强，打击侵财犯罪能力需要进一步提升，治安防控体系需要进一步完善，队伍管理水平需要进一步提高。服务随县经济建设的水平，与各级领导和人民群众的要求有一定差距，还有待进一步提高。
2017年，我们将紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关的总体部署，以服务发展、建设平安随县为目标，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为统领，紧扣维护稳定第一职责，紧抓“四项建设”第一主线，紧盯深化改革第一要务，实现随县公安工作在更高层次、更高起点上的新跨越、新迈进。
年公安局工作总结
2020年以来，全县公安机关在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，全国“两会”精神，认真落实全国、全省、全市、全县公安工作会议部署，特别是2020年春节以来，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作中，全力以赴做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作，以最强担当、最实举措、最严纪律、最优作风坚决打赢疫情防控阻击战，认真履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全县经济社会发展营造了安全稳定的社会治安环境，公安工作和队伍建设质态迈上新台阶。荣获2019年度全省、全市公安机关执法质量考评“优秀单位”、“全市公安机关扫黑除恶专项斗争2018-2019年度先进集体”，被授予“2019年度全市公安工作目标考评优秀单位”。荣获2019年度全县高质量发展考评综合先进县直单位，2019年度全县平安建设（综治工作）目标管理先进单位，2019年度全县全面深化改革工作a类改革优秀单位，2019年度全面依法治县优秀单??位。
一是围绕疫情防控警令，坚决打赢疫情防控阻击战，全力维护社会安定。疫情在前，警察不退，这是2020伊始全体公安民警立下的铮铮誓言。1月23日疫情防控工作以来，全县公安机关民警、辅警紧急行动，以“豁得出、顶的上”的精神信念逆行而上，迅速开启疫情防控模式，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，把疫情防控作为当前最重要的工作，以最高政治站位、最严工作举措、最佳工作状态，全力投入这场没有硝烟的战“疫”，坚决打赢疫情防控阻击战。
二是紧抓安保维稳为主线，全面打赢“四场战役”，全力维护国家大局稳定。全面打赢维护政治安全主动仗。全面打赢反恐防暴处突整体仗。全面打赢涉稳风险防控合成仗。全面打赢公共安全监管持久仗。
三是紧盯人民满意为目标，深入推进“放管服”改革。疫情期间，为避免人员集中，增加交叉感染风险，及时暂停大厅集中服务和延时服务，发布调整公安政务服务通告，对广大市民网上办理、自助办理公安行政服务事项作出提示，引导群众优先使用“赣服通”、“江西公安为民服务办事系统”、“12123”，实行网上办、掌上办、邮寄到家和自助服务机等方式办理相关业务，广辟网络渠道解决疫情期间群众的办证问题。疫情防控期间接待群众咨询600余人次，通过网上预约及办事200余件。同时严格落实“只跑一次”工作制度，开展延时、错时和节假日定时办证服务，坚持优化窗口服务，大力推进作风建设，群众满意度不断提升。认真贯彻落实公安部“八项出入境便利措施”，申请人持本人身份证可在全国任一出入境窗口申请出入境证件。受理护照562人次，港澳首次申请263人次，再次签注717人次，台湾15人次。加强实有人口管理，全县共办理居民身份证11456份，临时身份证2172份，签发户口准迁证176份，变更更正户口登记项目审批111人次，出生补录审批209人次，删除注销审批74人次，登记制作居住证13份，系统新采集流动人口信息50人次。办理异地身份证72份，审批异地办理身份证992份。办理小汽车挂牌1167副，小车六年内免检核发检验合格标志2180辆，办理小汽车转移登记433辆，转入308辆，小车抵押登记1856辆，小车补牌补证266辆，变更登记174辆，摩托车挂牌359副，摩托车年检443辆。共办理摩托车驾驶证435人。驾驶证换证、补证7985人。
四是打造一流营商环境。以简政放权、放管结合、优化服务为抓手，充分发挥公安机关职能作用，不断创新工作方式方法，进一步优化营商环境，积极服务全县“高质发展、后发先至”大局，营造了“亲商、安商、护商”的良好氛围。在全力抓实疫情防控各项措施的基础上，指导、监督、帮助企业做好复工复产各项工作，推进企业有序、安全、快速恢复生产，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，全力推动全县经济社会发展。强化企业营商环境维护，帮助调处涉及企业矛盾纠纷，畅通返岗员工和企业运输通道，对接企业提供精准高效服务。今年以来，累计受理民营企业咨询求助50余起，走访企业60余家次，上门服务39次，解决涉企问题12个，排查整改涉企安全隐患25余处。
五是坚持把素质强警常抓不懈，彰显了“虎狼之师”的新形象。始终坚持文武并重，训练强警、文化润警。要遵循实战、实用、实效的训练导向，抓住三条主线开展实战训练，猛攻警体达标硬任务，确保实现90%达标率。组织民警积极参加上级公安机关的各类培训若干期，其中“轮训轮值、战训合一”（警衔晋升）培训班7期，司内晋升2期7人，司晋督5期10人，新录用人民警察入警培训班3期8人，警务实战教官培训1期5人，全省县级公安局长和基层所队长政治轮训班3期4人，全市县级公安机关党委班子成员及派出所教导员政治轮训班2期6人，全省公安机关心理辅导员培训1期1人，全市心理培训1期3人。各机关单位的讲课课件，提升“一警多能”效果，苦练实战技能“撒手锏”，确保武器警械使用全合格。共有2人荣立三等功等功，4人荣获市公安局嘉奖，1人被评为“xx市三八红旗手”，1人被评为全警实战大练兵第一批“省级标兵个人”。对疫情防控阻击战中表现突出的25名先进个人予以表彰。交警大队被评为“全市公安交通管理工作成绩突出单位”，xx县公安局被评为2019年度全市公安工作目标考评优秀单位及2018-2019年度全市公安机关扫黑除恶专项斗争先进集体。
公安局工作总结
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xx年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下：
一、全年主要工作回顾。
（一）强化政治学习，坚持政治建警，狠抓队伍正规化建设。
今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，强化政治学习教育。
1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委xx届三次全会、党的xx届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神，把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。
2、深入开展科学发展观活动，全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署，及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动，按照一、二、三阶段活动的内容，全体民警做到了“两促进，两不误”，并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会，就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查，撰写了心得体会，个人在学习提高的基础上，制定了整改意见，落实了整改措施，强化了学习教育活动，为科学发展观活动的持续、深入开展，奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动，机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。
3、以“三考”为主题活动，深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素质，提高民警的实战能力与凝聚力，年初，我局及时成立领导小组，制定。
工作方案。
按照“先理论学习后实战训练”的顺序先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开进行了严格有序的大训练极大地提高了民警参与学习训练的热情先后组织举办政治、业务、法律知识学习培训班4期次进一步拓宽了民警学习领域提高了民警的综合素质和执法办案水平。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”，保持警令畅通。年初，领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》，抓党建，促工作。同时，认真贯彻落实公安部“五条禁令”和xx省公安机关“六条警规”，以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育，组织民警收看警示教育专题片，加强党风警纪教育，狠抓思想政治建设和党风廉政建设，保持队伍的纯结性，没有民警违法违纪案件的发生。
（二）“三定”方案全面落实，内部各项管理机制得到进一步完善。
1、全面落实机构“三定”方案。按照《州机构编制委员会办公室关于规xx县森林公安机关机构设置的通知》（文机编办xx10号）和上级森林公安局的要求，我局早部署、早行动、早安排，积极向县委、县政府请示汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于xx年4月27日正式更名挂牌成立××县森林公安局、××县公安局森林警察大队。机构更名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（其中：1名副局长兼任副大队长），设实职副科级基层领导干部7名，全面落实了机构改革工作。
2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求，深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求，建章立制，坚持以制度管人。结合实际，建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，并将新编的《各项。
规章制度。
》绘编发人手一册，适用性强、方便操作，为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。
（三）“三基”工程新三年建设得到加强。
为切实加强“三基”工程新三年建设，提高我县森林公安机关基层基础建设。今年，局领导积极向上级协调争取资金，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购买电脑6台；投入7000余元对枪库进行加固；投入6000余元，改造停车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进行改造；投入10000元，改造其他基础设施建设。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。
（四）充分发挥职能作用，森林资源和野生动植物资源得到较好的保护，林区治安稳定。
针对林区治安出现的新情况、新问题，我局结合实际，在辖区分三个责任区进行管理和办案，明确了职责，落实了责任，保障了经费，极大地提高了民警办案的积极性、主动性。并组织开展了以保护森林资源为主要内容的各项专项整治行动，遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。一是开展打击非法制售炭专项行动。春节前后，以开展打击私挖滥采制炭行为，非法采伐林木行为，非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。在专项行动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教育违法人员19人次，捣毁了部份炭窑，收缴了一批木炭，教育了当地群众。二是开展春绿行动。3月至5月，开展以打击非法移植大树、规范活树经营市场为主要内容的春绿行动。专项行动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护森林面积70余万亩，深挖和查处了一批非法贩运国家一、二级保护树木案件，查处了一批大要案件，振慑了违法犯罪人员。三是开展候鸟迁徙保护行动。4月至5月，集中警力在城区、自然保护区、森林茂密区域和鸟王山等地，开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。采取发放宣传材料、巡逻检查，加强与防火员、林业员为联动等多项措施，进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。专项行动中，共出动车辆19辆次，警力及执法人员62人次，查获鸟类案件8起，教育处罚35人次，有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。四是开展绿盾三号行动。为依法严厉打击涉林违法犯罪，加大森林资源保护管理，全面加强林业资源管理和林政执法工作，保障我县林业产业的健康发展，根据州林业局、州公安局《关于开展“绿盾三号行动”的通知》文件精神，在县林业局、县公安局的统一安排部署下，从6月5日至8月31日，在全县范围内组织开展了以严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内容的“绿盾三号行动”。通过重点摸排，多方调查走访，集中打击，共出动警力和执法人员208人次，出动车辆101台次，清查木材市场1个，清查木材加工厂88家。
（五）大力开展以各种活动为载体的精神文明建设，努力提升和宣传森林公安机关社会知名度，着力构建警民和谐关系。
一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。为使“三基”工程建设的成果惠及百姓，我局以大走访爱民实践活动为载体，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，努力营造“警爱民、民拥警，警民和谐一家亲”的浓厚氛围。春节期间，我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”，组织民警深入重点林区、重点木材加工企业、部分农村和困难职工家中，开展走访慰问，了解木材企业生产经营和林区职工、农村群众生产生活情况，听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见，从而不断改变森林公安工作方法，努力构筑警民和谐关系。二是开展团结互助互爱活动，关注民生，时刻贴近人民群众。为树立民警的良好形象，将关爱及时送入寻常百姓家中，与群众心贴心。积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。今年以来，捐助物资（水泥）10吨，捐款4970元，捐衣物112件。同时，还组织民警开展无偿献血活动，及时送去了森林公安民警的关爱和温暖，体现了森林公安民警对基层和困难群众的关心。三是落实各项从优待警工作,丰富机关警营文化和精神文明建设。积极开展交心谈心、民情恳谈活动，及时了解民警的思想动态，积极为民警排忧解难。认真落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体健康检查、人身意外伤害保险等福利政策。关心民警生活，为民警谋福利。同时，利用工会活动和国庆60周年之际，积极组织民警参加全县篮球、乒乓球、歌咏比赛活动，极大地丰富了民警的精神文化生活，为民警创造了良好的工作和生活环境。同时，选送部份所队室主要领导和业务骨干参加省、州级业务培训共15人。四是把握宣传导向，大力宣传森林公安执法工作。今年，全局共编发各类信息87条。其中：被州级以上报刊、杂志采用24条；被县级以上各类新闻网站采用21条；被州森林公安局采用8条；县委办、县政府办采用8条；电视台《政法》采用5条。投入宣传经费3万余元。同时，积极完成xx年各类党报党刊、杂志征订任务62份。xx年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关xx年宣传工作第一名”，奖励xx元。
二、存在的问题。
（一）践行科学发展观活动的力度、深度不够。我局科学发展观学习活动开展以来，领导班子、全体党员、民警认真开展了学习、整改活动，但对科学发展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻，特别是把科学发展观与森林公安工作有机结合不够，查摆分析不够深入，整改措施一般化，与上级要求还有一定的差距。
（二）科技强警基础还不够坚实、底子还较为薄弱，“三基”工程新三年建设有待进一步深化。一是依科技办案水平不高，科技强警投入不足；二是随着社会的发展进步，现有的县级森林公安机关办公业务用房，满足不了工作的发展需要。三是公安信息化建设有待加强；四是林区三情四网建设薄弱。
（三）队伍建设有待进一步加强。近年来，我局加大了对民警教育培训力度，但多为停留在层面上，民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区，还需进一步夯实、巩固与提高。
（四）森林公安宣传力度不够。今年，我局虽进行了大力开展森林公安法制宣传，但是宣传深度、报道力度及范围还不够广，能上国家级、省级、州级报刊、电台较少。宣传、报道的形式也较为单一。从总体上讲，森林公安宣传工作还没有形成全方位、立体化的宣传格局，还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。
三、xx年工作意见。
（一）进一步加强队伍正规化建设。继续巩固科学发展观学习教育活动的成果，进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础，牢固树立“林兴我荣、林衰我耻，以林为业，以警为荣”的森林公安荣辱观，忠实履行好党和人民赋予的职责；继续深化森林公安内部体制改革，完善各项管理措施，积极开展岗位大练兵及大轮训工作，不断拓宽、拓深民警的法律法规知识层面，提高民警的综合素质；严格执行“五条禁令”，坚决贯彻从严治警的方针，引导民警正确对待警风警纪，严格值班备勤制度，从源头上遏制民警违法乱纪行为的发生。
（二）继续将队伍建设坚持统一标准，整体规划，面向基层，突出重点，逐步推开，将“三基”工程新三年引向深入。按照“规范、统一、保障、效能”的原则来谋划科技强警工作。建立科学规范标准，统一要求，保障到位，注重实效，不搞面子工程。既要着长期目标，又要有近期打算，确保科技强警同步发展，整体推进；要本着先易后难，先基层后机关的原则把科技强警工作向基层个体实战民警身上延伸，尽快为基层民警配备取证设备、通信设备、查询设备等常用科技技术和装备，切实解决基层民警实战急需。继续打牢基础，强化措施，落实责任，不断推进“三基”工程新三年的深入开展；积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设工作，积极向上级反映资金，争取在xx年初启动建盖局机关办公业务用房建设，尽快实现“三基”工程新三年的建设的目标和任务。
（三）继续保持严打态势，依法严厉查处各类涉林违法犯罪。不断加大打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动的力度，全力维护林区社会治安稳定。要加强对重点地区、自然保护区、森林茂密区、重点路段的巡防检查力度，加强与各执法机关和各乡镇林业站的协作、沟通、联系，加强林区情报信息工作，拓宽信息来源渠道，确保林区治安和谐稳定。同时，不断加强三情四网建设，积极探索林区治安管理的新方法、新思路，把森林公安机关林区治安管理工作提高到一个新的水平。
（四）加强执法监督力度，完善责任追究，提高民警执法办案能力和水平。要定期、不定期对下级基层办案一线办案材料进行审查、审核，提高办案质量，对执法活动全过程跟踪监督，及时发现纠正执法不规范行为，定期制发执法质量情况通报，努力提高办案人员的执法办案水平。努力做到敢于问事、问人、问责，对错案、执法违法案件等严格行政问责制度，强力推进机关效能建设，确保警令通畅，保持廉洁高效。认真抓好行政问责四项制度的贯彻落实，进一步加强机关自身建设，强化责任，提高服务意识和依法行政能力，增强森林公安机关的执行力和公信力。
（五）加大宣传力度，按时保质完成各项工作。在州、县上级业务、行政主管部门的领导下，按质保量完成森林公安各项工作，着力提升“三项建设”，认真抓好警务督察工作，加大对“五条禁令”及本单位内部各项规章制度的贯彻执行和督察力度，加大宣传工作，加强部门、单位之间的协作配合，齐心协力打好xx年森林公安攻坚战。
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各位领导：
根据支队的统一部署，现将三大队主要工作情况分六个方面汇报如下：
一、安全生产责任制落实情况。
今年是建国x周年，大庆建市x周年，油田发现x周年，灭火救援任务加重，为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作，杜绝各类车辆事故在大队范围内发生，消除存在的隐患，保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行，确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实际，采取多项措施，扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作，保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。
1、健全组织，加强领导。为加强对人员、车辆管理工作的组织领导，大队成立了安全领导小组，明确相应职责，从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障，并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议，认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训，就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。同时，把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓，形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。
2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际，及时对驾驶员进行专门教育，并组织驾驶员业务理论学习。对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训，具体情况具体对待，具体问题具体分析，把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去，增强驾驶员安全行车的责任感、使命感，树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念，力争安全工作做到全面细致具体。
3、严格车辆管理，把好派车关。车辆派遣严格做到“谁派车谁负责，谁使用谁负责，谁驾车谁负责”的“三级负责制”，严格控制派车手续，降低车辆使用频率，坚决纠正盲目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实，使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车辆管理有关规定，严格车辆出库审批制度，严格派车手续，重点加强干部驾车制度的落实。
4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合，教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识，不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育，同时，定期开展车辆安全行驶评比活动，定期对车辆进行检查维修和维护，保证车辆无问题，无事故，以确保车辆平安上路，安全执勤，最大限度地消除车辆事故苗头，减少车辆事故发生，确保队伍的高度稳定。
5、加大车辆安全检查，保证车辆时刻处于良好状态。定期分析研究，加强检查力度。提高战备车辆日常保养，严格落实车辆安全行车规定，对出现车辆事故问题，严格追究当事人责任，实行一票否决。取消年度评选资格，并坚持出车前、收车后车况自检自查，坚决消除“带病车”上路现象。大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动，把苗头当作事故来抓，将苗头扼杀在“萌芽”状态，克服麻痹大意思想，确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。
6、强化人员分工，细化管理规程。大队与各中队签定安全责任状，细化车辆管理规程，明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容，为保证车辆安全提供制度保证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度，细化具体车辆管理工作，严格车辆外借，增强驾驶员的责任心和使命感。
7、加强检查力度，及时掌握车辆管理情况。为抓好各项制度的落实，大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式，全力帮助查找车辆隐患，检查落实情况，对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理，情节严重者取消驾驶员驾车资格。
8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状态，一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期保养制度。另一方面，加强车辆技术状况检查，驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查，自觉做到不带故障出车。行驶中，车辆出现故障要立即停车，进行抢修，待故障排除，恢复正常后，才能继续行驶，坚决克服“无所谓”的麻痹思想。归队后，做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。
9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育，掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查，同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、润滑工作，全面检查车辆的安全技术性能，确保执勤车辆随时处于良好战备状态。
10、加强警示教育，提高安全意识。大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时，认真学习上级部门下发的事故通报，并组织驾驶员观看交通事故警示片，以血的教训警示广大指战员，强化交通安全意识，杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生，切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。
二、基层基础建设情况。
为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求，三大队紧密结合实际，紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节，采取了一系列对策和措施，努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。
1、研究部署，在工作思路上突出基层基础建设。支队党委把作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开展精细化管理”为主要工作，部署狠抓基层基础建设，并坚持不懈，为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了方向。三大队党支部高度重视基层基础建设，先后召开党支部会和全体指战员办公会，集中学习支队转发的各文件精神，研究基层基础建设工作思路，使加强基层基础建设在大队内深入人心，形成了共识，创造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围。
2、积极汇报，争取支队党委的重视和支持。加强消防队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程，离不开支队党委的关心支持。三大队紧紧抓住这一有利时机，积极向支队党委汇报，争取支队加大对基层消防建设投入，我们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具器材，对车库保暖要求很严格，大队为了尽快形成战斗力，就把生活车停放在外面，将其库位门口的地面刨低，使其能进入到车库内，暂时的问题解决了，但是冬季来临的时候怎么办，大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给予解决，今年的八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位，解决了战备车辆停库难的问题；我们大队由于建队比较早，许多营房设施和塑钢门窗都已经老化，并且封闭不严，严重影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。在支队党委及有关科室领导的关心支持下，为我们营房内塑钢窗进行更换。大队党支部结合大队实际情况，自筹资金进行修缮食堂，改善广大指战员就餐环境。
3、多向调研，全面摸清基层基础工作的基本情况。为加强对基层基础建设工作谋划，今年11月中旬，支队在全市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动，紧紧围绕一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在管理教育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、着装、编制等方面存在那些问题，深层次的原因，下一步需要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足和突出问题与解决的对策等开展调研活动。这次调研活动的基础上，进一步加强了基层大队的教育管理，着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手，在“建、管、训”上下功夫，确保队伍健康有序发展；进一步加强了队伍正规化建设的针对性和实效性，大力推动了队伍的全面发展。
三、三项行动开展情况。
为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防，大队还积极开展消防宣传活动，参加较大型消防宣传7次，在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传，一次灭火演练。给企业和学校进行消防讲座8次，消防站开放1次，发放防火宣传单1000余份，自制宣传板报2版，悬挂宣传条幅6个，开放消向报社报送稿件3篇，往省支队消防网发送宣传材料86篇。
11月6日上午8时30分，大庆消防三大队教导员姜青山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站，为中七浅冷站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。从消防工作的性质到消防工作的意义，从如何报警到初期火灾的扑救，从火场逃生到石油化工火灾的危险性，通过一个个活生生的火灾案例，使广大员工认识到消防工作重要意义。通过这次的消防宣传进企业活动，不仅使广大员工认识和了解消防工作的重要意义，同时强化了企业基层工人的消防安全意识，让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾，如何使用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施，为企业的安全生产奠定了良好的消防安全基础。
为了让更多的人了解消防，关注消防，关心消防，达到教育一个人，带动一个家庭，辐射整个社会的目的，大队在10月31日上午，开展消防站开放活动，让更多的人走进消防站，了解消防知识，体验消防技能，感受消防氛围。
通过这一次消防站开放活动，使参观学习人员不仅了解了很多的消防知识，同时也近距离的接触和了解消防队员的工作、生活，了解了消防工作的对社会重要意义。大队将利用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁，让全社会都能够重视消防、关心消防、理解消防、支持消防、参与消防，使人们不断提高防火安全意识，增强消防安全观念，提高自防自救能力及应急处置能力，从根本上减少火灾造成的危害，让全社会共同构筑一道防范火灾的万里长城。
四、灭火救援和执勤训练情况。
1、灭火救援情况。
我们消防三大队现有指战员119、其中干部6人、党员21人、执勤战备车辆8台，承担萨尔图会战大街至东风新村经三街的消防保卫任务。灭火辖区面积50平方公里，消防重点保卫单位74个，重点单位演练熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，参加灭火战斗83次，出动车辆415台次，参战人员1822人次。抢救人员9人次。公务执勤36次，出车144台次，参战540人次。抢险救援10次，出车50台次，参战198人次。重点单位演练60次，出车240台次，参战1140人次。全年火灾灭火成功率百分之百，接警准确率百分之百，火场战略战术运用得当，灭火无一失利，收到了良好的社会效应，树立了良好的公安消防形象。
9月27日15时许，大庆市萨尔图区中平街钱雨顺棉布加工厂发生火灾，大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心相继指挥调派油田中七路消防队、市公安局消防三大队、油田萨南消防队、萨北消防队16台消防车、54名指战员前往扑救，同时调派属地分局及交警维护现场秩序。大庆市公安局副局长刘勇、现役支队、公安支队、油田支队全勤指挥部到场遂行作战。经过近1小时的奋力扑救，明火被成功扑灭，保护了毗邻仓房贵重物资及周边群众的生命安全，此次灭火战斗共射水160吨。
9月27日15时06分，油田消防指挥中心接到报警后，立即调派油田中七路消防队8台消防车、24名指战员前往扑救。中七路消防队到达现场后，只见近100平方米的两个棉花堆垛已经全面燃烧，与其毗邻的近450平方米的家电仓库冒出滚滚浓烟，东侧居民住宅屋顶起火，如不及时控制，极易造成人员伤亡及重大财产损失，鉴于此种情况，中七路消防队指挥员李玉德果断请求增援。大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心接到通知后，相继调派公安三大队、油田萨南消防队、萨北消防队8台消防车、30名指战员前往增援。15时55分，市公安局消防支队长孙绍民、副支队长刘思佥带领战训科、火调科、萨尔图消防科到达现场，并成立火场指挥部。在听取了现场人员的汇报后，指挥部果断命令先期到场的油田中七路消防队与公安三大队调整战斗部署，由公安三大队负责控制火场南侧及东侧燃烧最猛烈的棉花堆垛火灾，堵截火势向家电仓库和居民住宅继续蔓延。油田中七路消防队在北侧集中力量阻止家电仓库火势扩大蔓延。16时03分，市公安局副局长刘勇及现役支队、油田支队全勤指挥部、萨南、萨北消防队相继到达火灾现场。鉴于火势明显减弱，消防力量充足，指挥部命令向火场发动总攻。10分钟后，现场明火被扑灭，指挥部命令各攻坚组佩戴空气呼吸器深入仓库内部消灭残火。16时40分，经过全体参战人员的共同努力，家电仓库火势被彻底扑灭，但是南侧棉花堆垛中还不时冒出阵阵青烟，为了防止火灾复燃，指挥部命令公安三大队留守2台消防车对棉花堆垛进行彻底清理，油田中七路消防队留守1台消防车对家电仓库进行监护，其余人员车辆归队恢复执勤战备。21时56分，火场清理完毕，参战的指战员返队恢复执勤战备。
11月19日凌晨0时38分，大庆市公安局消防支队三大队119值班室接到指挥中心出动命令：“萨尔图区采油一厂四矿灯岗北侧十路口发生一起交通事故，一辆东风卡车与一台出租车相撞，两车翻入路下，出租车驾驶员被困，请求救援”。接到出动命令后，消防三大队立即出动4台消防车和29名指战员赶赴事故现场，同时请求消防一大队抢险救援车到场增援。
0时43分，参加抢险救援指战员到达事故现场。大队指挥员姜青山立即组织人员对事故现场进行侦查，只见一台东风卡车与一台严重变形的出租车同时翻在道路北侧的沟里，东风卡车呈侧翻状态，人员已被救出，距离东风卡车6米多远是一台严重变形的出租车，出租车司机被卡在方向盘与座椅之间，头部、手上鲜血直流。根据现场情况，大队指挥员姜青山立即命令第一战斗小组出一支水枪对出租车及周围地面进行清理，防止无齿锯切割时产生火花引起火灾；命令特勤班人员利用撬棍等破拆工具对出租车门进行破拆，解救被困人员。可是由于车辆驾驶室严重变形，撬棍等简单的救援工具无法快速的对变形的轿车车门破拆，并且被困人员身上鲜血还在不停地流淌，救援时间越长，对被救援人员救治影响越大。这时一大队救援消防车到达事故现场，特勤员梁文峰、郭宝柱立即取下无齿锯对出租车门框进行切割，其他特勤员也正在紧张的移除出租车副驾驶的座椅。为了避免被困人员过度紧张影响救援，指挥员姜青山一边用衣服挡住被困驾驶员头部防止无齿锯产生火花灼伤，一边安慰被驾驶员。可是当出租车顶棚打开，副驾驶座椅拆除后，被困的出租车驾驶员由于被卡在方向盘与座椅之间的空间狭小，仍然不能救出。大队指挥员姜青山立即命令抢险救援车司机利用起重机钢丝绳拖拽出租车的方向盘，增大方向盘与座椅之间的距离。随着抢险救援车起重机慢慢的牵引，方向盘与座椅之间的距离越来越大，参战指战员迅速将被困司机抬出，放在一旁的担架上，抬上120救护车，送往医院进行急救。在场围观的群众都说：“消防队来的太及时了，要不然后果就不堪设想了。”
2、执勤训练。
（一）狠抓执勤战备工作的落实，认真做好各项灭火准备工作。
1、为进一步提高队伍灭火战斗能力，提高管理水平，使执勤战备工作“上水平、创一流”，大队在组织对战备和灭火器材装备及岗位练兵进行周检查月考评、规范管理内容、细化管理标准的基础上，坚持做到了定期检查与不定期检查、月检查与日常检查、大型各岗位检查与平时检查、检查指导问题与解决实际问题相结合。大队共组织大型战备检查15次，特殊情况战备抽查9次，夜查3次。
2、为了更好的贯彻落实“一日生活管理制度”，大队组织指战员参观消防六大队观摩活动，通过对先进单位的学习和参观，使大队的全体指战员受到了很大鼓舞，极大地提高了干部指战员创建一流队伍的工作热情。
3、认真修订灭火方案，提高灭火方案质量。全年制定和修订灭火救援作战计划74份，开展实地演练60次，其中7次夜间演练。实现了方案制定修订率和开展演练率分别达到100％。大队党支部对此事高度重视，在时间紧张的情况下，业务大队长组织专勤员在最短时间内把方案制定完毕，根据方案制定的要求实施演练，在省岗位练兵第以阶段考核中方案质量受到上级主管业务部门的一致认可。
（二）坚持训练工作不放松，做到以训促管。
以训练为基础，以战备为中心，是我们长期坚持的原则。作为公安消防队伍必须提高独立作战的能力，力争火灾扑小扑早，最大限度的减少火灾造成的损失。大队结合支队首届岗位练兵考核的实际情况，从以下几个方面开展工作。
一是提高认识统一思想。
由于全年工作围绕“今冬明春训练计划”和“支队第一阶段考核”及“国庆安保”为主，作好值勤岗位练兵工作,进一步巩固一年的练兵成果,全面提高训练质量与效果,结合我大队实际情况开展练兵工作。
二是发挥领导干部的先锋模范作用。
大队接到支队下发的《今冬明春百日练兵训练计划》和《打造消防铁军讨论稿》后，立即成立了以大队长张柏林任组长、姜青山教导员任副组长、大队其他大、中队长为成员的岗位练兵工作领导小组，领导小组成员明确分工、落实责任，切实将各项工作落实到实处，严格干部跟班制度，切实将训练、安全等各方面工作抓牢、抓实，确保练兵活动顺利开展。
大队为了能在本次比武中大队能取得好成绩，张大队长在队伍管理上突出一个“严”，体现在执行规章制度的严肃性上。各项规章制度的建立，是要求指战员严格遵守的，并不是张贴上墙的事，大队在制度的执行上，坚决作到按章办事，大队干部带头遵守，要求指战员作到的，干部首先做到。为了迎接今年的第一阶段岗位练兵考核，张大队长吃住在队上和参加队列的指战员一起摸爬滚打，一个动作一个动作的示范，经过广大指战员的坚持不懈的努力，终于在考核中取得支队第一名的好成绩。
五、工作中好的做法和经验情况。
1、以广大指战员的利益为出发点，关心他们、帮助他们，为他们解决工作生活中的实际问题。
2、以队伍的工作为立足点，加强基础建设，强化人员管理，落实好各项规章制度。
3、强化思想教育，用自身的形象去感化身边的指战员，避免一味地说教，用真心、爱心、诚心去温暖指战员的心。
1、战训工作，力争在执勤战备，业务训练有新的突破，灭火成功率、灭火方案制定率、演练率达、现场值勤到位率、向火场出动准确率、受理火警准确率均达100%；战术技术训练贴近实战，要结合本单位的实情，按年龄、按岗位分训的最佳组合，不断提高练兵效果。
3、后勤工作：后勤食堂管理水平进一步提高，指战员就餐满意率达98%。
4、党群工作：支部班子进一步加强，干部素质有明显提高，全年干部指战员理论业务学习出勤率达100%，干部党员无违纪，指战员教育率达100%，正规化建设水平明显提高，为了保持队伍稳定，加大宣传教育力度，确保队伍稳定。
工作措施：
1、加强执勤战备，强化业务训练，使打造铁军战斗力明显增强。
一是抓好日常执勤战备工作，高水平执勤，做到四个到位，即：执勤战备管理到位；现有器材装备配备到位；适时进入等级战备到位；检查自查考核到位。
二是抓好岗位技术练兵活动，高标准练兵，建设一支高素质的队伍。
2、实施精细化标准化管理，务实基础工作，促进队伍整体素质的提高。根据支队战训办公会的文件精神，结合队伍管理的实际，修改完善管理细则，坚持周检查、月考核、年终评，常抓不懈，做到管理经常化、制度化、规范化、标准化以全面提高全队人员的工作作风和素质为目的。
后勤管理：生活服务工作推行管理规范化，生活服务多样化，窗口形象标准化，切实让指战员感到服务可心伙食顺心，就餐舒心、卫生放心，把指战员生活管理纳入到重要议事日程上来。
3、安全管理。加强领导，干部以身作则，带头做遵纪守法的模范，带动全年安全工作向好的方向发展。进一步制定各岗位安全责任，细化考核标准，层层签订安全责任状。
器材装具管理：注重实际细化到个人，考核有指标，事事都算帐，人人都参与，责任大家担，真正体现出齐抓共管的良好局面。
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我局的保持共产党员先进性教育活动在县委的统一部署和局党委的领导下，在县委召开先进性教育活动动员大会后，及时制订实施方案，成立教育活动领导小组和办公室，并于x月xx日召开了全局保持党员先进性教育活动动员大会，进一步统一思想、统一行动，明确教育活动的目的、意义、方法、步骤和要达到的目标。经过思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高各阶段和六个月的努力，到目前为止，保持党员先进性教育各阶段性工作基本完成。所属xx个党支部认真落实、积极工作、狠抓落实，顺利完成了党员先进性教育各阶段的工作任务,达到了预期目的,对提高党员意识、提升支部堡垒作用和打击违法犯罪维护治安秩序稳定和谐、促进经济社会持续健康发展取得了一定的成效。从各阶段工作的组织情况和工作结果、成效方面主要有以下几点：
一、以讲政治的高度，加强领导、精心筹划、迅速发动、全面覆盖。
开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大做出的重要战略部署。先进性教育开展之际，正是我局严厉打击刑事违法犯罪加强社会面防控管理的关键时期，全局各项工作任务重、时间紧。党委立即召开了动员会，成立了以局党委书记、局长为组长、党委委员和相关部门负责人为成员的领导小组，并从刑侦、治安、政工、法制等部门抽调人员成立了专门的办公室、督导组。在传达上级重要精神和进行全面动员的基础上，局党委要求每一位党员以讲政治的高度树立“三个意识”：一是增强党性意识。要求全体党员积极投身这次教育活动，自觉、主动地参加各个阶段的活动；二是增强质量意识。坚持质量第一观念，每个环节都严格要求、认真把关、不走过场。做好“三个结合”：把党员教育活动与做好治安防范工作结合起来，正确处理工学矛盾，做到“两不误、两促进”；把党员教育活动与学习党章结合起来；把党员教育活动与创建学习型、服务型、开拓型单位结合起来；三是增强责任感，实行主要领导负责，各支部书记为第一责任人，具体抓好本阶段任务落实。全局xx个党支部，都按照县委、局党委的要求，层层召开了动员会，党员人人发言表态，全面提高认识。广泛开展宣传，通过层层召开动员会，深入宣传动员，使广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要性，增强了参与学习的自觉性、积极性。同时各部门按照“求快、求准、求新”的要求，充分利用标语、横幅、板报、简报等多种形式，发挥各类新闻媒体优势，及时报道先进性教育活动中的新思路、新举措，切实为先进性教育活动造势鼓劲，第一阶段，全局共办黑板报余期、悬挂大型横幅标语xx条，张贴标语x余张，有效激发了广大党员和民警参与先进性教育活动的热情。
二、形式多样、突出特色、分类指导、学习教育到面、到点、到位。
在学习教育中，各支部立足实际，发挥优势，突出特色，大胆创新，积极探索党员学习教育的新方式、新办法、有力地促进了党员思想政治素质的提高。
（一）立足实际领导做表率，支部唱主角。一是局党委成员按分管工作分别参加各支部的学习教育活动，带头学习、带头写学习笔记、带头撰写心得体会文章，讨论中带头发言，启发民警的学习积极性，带头遵守队伍学习纪律，带头抓好联系点的工作，以自身的学习切实为教育活动树标杆，以严谨务实的学风，投入到先进性教育活动当中，保证教育活动扎实开展。二是充分发挥党支部的主观能动性，坚持让支部在教育活动中唱主角，在总体要求和时间统一的前提下，采取自学与集中学习讨论相结合。各支部根据实际情况，立足自身的教育条件，扬长避短、灵活机动地选择教育的组织形式、方法和手段，充分发挥了教育主导作用。各支部书记严格按照学习教育方案，组织学习，坚持高标准、严要求，把好学习时间关；正确引导，畅所欲言，严把讨论关。
（二）学习形式多样，学习内容丰富。各支部在安排学习内容时，坚持因人施教、分类施教，要求党员在学好规定篇目的同时，根据不同警种、不同岗位党员的情况，适当增加学习内容。有的支部列出篇目系统学，专题辅导深入学，交流体会启发学，不断把学习引向深入。有的采取张贴学习体会、展示学习笔记、讨论交流等形式，强化学习教育效果。有的联系自身工作实际，选学了业务、法律等知识，丰富了学习内容，增强了学习的针对性和实效性。针对少数党员满足于摘摘抄抄、学而不思的问题，我局组织观看了电影《郑培民》，并在全体民警中开展大讨论，积极选派代表参加县上举办的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛，获得了决赛第x名的好成绩。针对离退休党员，我局实行结对帮学、送学上门，把学习教材和笔记本送到他们手中，帮助他们抓好学习。各支部还普遍建立了学习点名、请销假制度，及时调阅学习笔记，妥善处理工学矛盾，为保证学习质量提供了制度保障。学习阶段，全局xx个支部办学习园地都在x期以上。为保证党员学习有资料，局党委向每名党员发放了一册保持共产党员先进性教育读本、一本笔记本。全局党员人均写学习笔记超过，刑警大队党支部优秀党员学习笔记更是达到了以上。
（三）加强督促检查，严把学习教育质量，在学习教育阶段，局党委按照党建联系制度，局党委成员和局督导组先后x次到各支部对党员的学习情况进行督促、指导。
三、严格按照程序，精心操作、坦诚相见，扎实认真搞好分析评议。
各支部从深化思想认识入手，突出抓好六个环节，确保了分析评议工作的顺利进行。
（一）坚持开门教育，广泛征求意见。在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求意见作为增进群众感情，加强与群众联系，接受群众监督的一次好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。党委书记局长，党委副书记政委分别深入x个乡镇和x家企业，采集基层的意见和建议，面对面地倾听一线办案民警的心里话。二是发放征求意见表。全局xx个支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表x余份，广泛征求群众对支部、党组织和党员个人的意见。三是召开各种形式的座谈会。x月x日我局召开了离退休老同志座谈会，局党委充分肯定了离退休老同志们曾几十年如一日地对公安工作所做出的贡献，通报了近期公安工作的安排和打算，认真听取了他们的建议和想法；x月x日我局召开了向行风警纪监督员、部分人大代表、政协委员、社会各界人士恳谈意见座谈会，听取他们对我局开展党员先进性教育以来的意见和建议，进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权，各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见。教育活动以来，共收集各类意见建议xx条，经认真归纳整理出意见建议xx条。四是和当前公安机关开展的“三深入”活动紧密结合在一起，把广泛征求意见深入到和群众拉家常，深入到老百姓的庭院、田间地头，认真听取普通群众对公安机关及公安工作的意见和建议，开展批评与自我批评，做到与人为善、坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题。
（二）深入交流思想，开展促膝谈心。从x月x日开始，各支部党员开展了谈心交流活动，党员们敞开心扉，畅谈在先进性教育活动中的感悟和体会。特别是局党委领导班子成员，率先垂范，主动找其他党员谈心，充分发挥表率作用。x位局领导不仅在班子成员间进行谈心，还与各所、队、科、室负责人谈心，与所挂联党支部的党员谈心，部门负责人不仅与本单位党员谈心，还与其他部门负责人进行了谈心。在谈心活动中，党员们敞开思想，坦诚相见，做到突出一个“真”，即讲真话、动真情、亮真心，本着“有则改之，无则加勉”的态度用自己的真心实意换对方的真情厚意。通过谈心交流活动，全面掌握了我局党员的思想动态，收集了各支部对开展先进性教育活动的意见和建议，党员们通过谈心交流增进了友谊、加强了团结、消除了隔阂、解决了突出问题。这次谈心活动中，局党委领导干部谈心达xx人次，所队科室负责人谈心xx人次以上，一般党员之间也不少于x人次。为下一步撰写。
党性分析材料。
和召开专题民主生活会打下了坚实的基础。
（三）对照检查，认真撰写党性分析材料。各支部和全体共产党员根据征得的意见和开展先进性教育学习的认识，结合自身实际和工作情况，在深刻反思和对照检查的基础上，撰写了党性分析材料。局领导就写作的方法、内容、要求等多次在会议上指出党性分析中，肯定成绩的内容不超过10%，查摆问题的内容要占30%，分析产生问题根源的内容要占40%，整改的内容要占20%，党性分析材料要把握主线、紧扣主题、找准问题、实事求是、明确方向，防止写成工作总结、书面检查。党员撰写自我剖析材料都经历了‘自已找---领导点---群众帮---反复修改---不断完善’的过程。全局共写党性分析材料x篇（其中党员个人x篇、支部、中心班子x篇）。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人分析材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因，局主要领导对其他班子成员，局分管领导对党建联系单位负责人的党性分析材料，都认真开展了审阅工作，由于严格把关，各支部多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的自我分析材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻的思想反省过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本职工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡薄等等，从而为民主评议做好了充分准备。
（四）严肃认真、开好专题民主生活会。通过征求意见和自我剖析，特别是通过交心谈心活动，各支部为召开专题民主生活会做好了充分准备和营造了良好的氛围，召开专题民主生活会，并吸收一定的群众参加，各支部书记带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头，摆出了各自在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，深入进行自我解剖，提出了今后的整改方向；其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。局党委于x月xx日在三楼会议室召开了党委班子及成员民主生活会，为了开好专题民主生活会，首先召开了中层领导、警风监督员座谈会，在广泛征求各个层面的意见和建议的基础上，局党委书记、局长主持会议，局党委班子成员全部到会。县委常委政法委书记、县纪委干部、县保持共产党员先进性教育督导组组长参加了我局党委班子及成员的民主生活会，局纪检、监察、政工、督察、指挥室、刑警、治安、国保、xx派出所支部负责人列席了会议。在民主生活会上，党委书记、局长带头就开展保持共产党员先进性教育以来通过学习、自查，着重从理想信念、创新意识、领导方法八个方面深刻剖析了自己；政委就自己在党性理论、观念认识、政治学习、工作方法等方面存在的缺点和不足进行了深刻地剖析和总结；提出了下一步整改方向。班子其他成员都先后在民主生活会上深刻地剖析了入党以来，特别是近几年来在对党的理想信念、所分管的工作方面进行了深入的自查自纠,从中找出了存在问题，作了深刻的检查、剖析；通过专题民主生活会，广大党员干部认真查摆问题和开展批评与自我批评，自我批评勇于揭短，不留情面；开展批评言语中肯，切中要害。做到自我批评到事，相互批评到人，切实触及了思想，触及了灵魂。整个组织生活会既严肃认真，又不失和气，党员们普遍感到收获很大，特别是对自身存在的问题有了清醒的认识，为整改提高奠定了思想基础。广大党员干部普遍反映，此次专题民主生活会触及深、效果好，是一次难得的党性洗礼，是党内政治生活中一次难忘的记忆。
搞好整改提高工作阶段的工作，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。为了落实好整改，我局进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
党员先进性教育的目的是促进各项工作，整改提高是教育活动见成果的关键阶段，局党委提出先进性教育的一条主线，就是要以先进性教育为契机，发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，在维护社会秩序稳定、构建社会主义和谐社会中具体体现在了以下四个结合：
（一）先进性教育整改提高与严厉打击刑事违法犯罪相结合；我局始终把先进性教育活动与严厉打击刑事违法犯罪维护社会稳定工作紧密结合起来，以学促工、工学结合，要求广大党员在开展先进性教育时不掉工作，在工作中体现教育成果，要通整改，不断提高工作能力，以工作落实整改措施。保先教育开展以来，我局共立刑事案件起，破案起，其中重大刑事案件立案x起，破案x起（其中积案x起），刑事拘留案人，提请逮捕案xx人，批准逮捕案人，已经移送起诉案xx人，x年x月我局刑警大队运用手段成功破获案；x月下旬我局刑警大队顺藤摸瓜，千里追踪到广州抓获犯罪嫌疑人崔某，一举告破xx镇欧某家巨额黄金首饰被盗案，为我局先进性教育整改提高阶段的工作做了完美的诠释，党员形象更加突出；近年未有新党员发展的支部，也收到了滚烫的。
入党申请书。
（二）先进性教育整改提高与维护社会秩序稳定相结合。坚持抓教育与抓工作两不误、两促进，通过先进性教育活动促进发展，推动社会经济协调发展。在局党委的统一安排下，各单位结合自己的岗位实际，以教育为龙头、以整改促工作，全局上下齐动先后对xx个内部单位进行了全面的安全检查，对、重点嫌疑分子进行了全面排查，对全县家企事业单位、学校、重点要害部位、公共娱乐场所、特种行业、涉爆单位进行了安全大检查，鉴定安全责任书份，收缴非法烟花爆竹万响，取缔非法生产烟花爆竹作坊x个，共调处各类矛盾纠纷起，对全县经营销售剧毒化学物品的场所进行了全面清理整顿，铲除非法种植的毒品原植物株，对影响未成年人生活学习的校园周边网吧及公共场所进行了集中清理整治，在上级部门的指导下精心策划、周密安排部署了我县预案；x月x日，xx大队、xx派出所多措并举、缜密安排采取全方位的秘密侦查手段，顺利破获案；特别是广大民警把学习实践"三个代表"重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为一切工作的着力点和出发点，认真加以改正，保证了一方群众过一个平安祥和的春节，确保“五一”黄金周期间全县社会秩序井然。
（三）先进性教育整改提高与开展信访“大接防”活动相结合。开展信访“大接访”活动以来，我局迅速行动、全警参与，对x年底以前未解决的信访案件进行了清理排查，共排查出信访案件件。由局“一把手”面对面地接待来信来访群众，x月xx日以来，局党委书记、局长亲自接待群众来信来访件（次），其他局领导接待x件（次），共接待群众来信来访件（次）。当场解决x起，现已办结件，并抓获犯罪嫌疑人x人，未办结或当事人不服继续上访x件。上级公安机关和县委、县政府、县人大批转的信访案件件。已办结件，还有x件正在办理。对长期上访短时间无法办理、答复的案件以及上级领导批办的案件，经局党委会研究后，实行领导包案、逐件落实，对包案单位和包案责任人，推行限时结案。对清理出来的重点信访案件，依照法律程序，按照有关政策，都给予妥善处理。我局共解决了起信访案件，对x起一时解决不了，需有关部门协调办理的，专x题报告县委、县政府。工作中，我们始终将信访部门作为公安机关了解民意、为民办事的一个窗口，及时化解各类社会矛盾，以实际行动认真进行整改。
（四）先进性教育整改提高与开展主题活动相结合。党委始终把“提高党员素质、服务人民群众，促进各项工作”作为整改提高的根本目的，十分注意在党员、基层民警和群众中对党建工作的建议和想法，在工作中逐步研究、改进、落实。如局党委对“大练兵”存在流于形式的建议及时落实了整改措施，请了专门的老师每天给40岁以上民警教授太极拳；在全局开展了为期一个月的以大练钢笔为目的的硬笔书法比赛；借助《人民警察法》颁布十周年的主题，组织全体民警历时四十余天，集中开展了以学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》等相关法律法规为主要内容的学教活动，组织了考试考核并在全局通报了每位民警的考试成绩。达到了通过整改提高，增强支部堡垒作用，增强凝聚力起到了积极作用，党员受到了教育，工作得到了促进。
五、开展先进性教育的收获。
县公安局工作总结范文
2016年，xx县公安局以党的十八大、十八届三中、四中五中、六中全会精神为指导，围绕新时期公安工作和队伍建设需要，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，切实加强公安队伍建设。始终坚持“以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以崇高的精神塑造人”，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。
在加强全局民警思想政治建设、业务建设和作风建设上狠下功夫，迅速在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。一年来，县公安局党委紧紧围绕党的中心、服务大局，以人为本、精心组织、重在建设，扎扎实实地把各项创建工作落到实处，现将xx公安局2016年度创建文明单位工作总结如下：
一、健全机制，加强班子建设，完善措施。
一是坚持局党委书记为文明单位创建第一负责人的制度，把文明创建列入全局工作的重要议程。一年来，县公安局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长，政委任常务副组长，其他党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员，并配齐健全了具体的办事机构和人员。本着文明创建与公安工作“统一部署，统一检查，统一考核”的原则，领导小组坚持每季度研究调研一次工作。
二是健全了文明创建工作机制。围绕省、市、县的精神文明建设要求，将文明建设重大项目、重大活动所需资金列入全局预算。并根据争创工作的要求，加大了对视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设。
三是坚持以人为本，狠抓队伍素质提高。积极开展“青年文明号”创建活动，并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与绩效考核相结合等办法、使警纪法纪、勤政廉政及道德教育的各项措施落到了实处。
二、“以考促练”狠抓业务建设，提高队伍整体素质。
根据公安部关于大练兵长效机制的有关部署和“四项建设”为主线，结合我局基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设的部署，强化了队伍管理和教育。
一是深化社会主义法制理念教育和社会主义荣辱观教育活动，加强政治素质教育。在认真落实党组织“双目标”管理和党风廉政建设责任制、民警自严自律责任制的基础上，把日常队伍教育管理和专项教育整改相结合，有针对性地开展民警思想状况调研和队伍作风教育整顿，提高了思想政治工作的实效性。
二是深入开展“苦练基本功”，建立大练兵长效机制。按照“三懂四会”的要求，立足基层、立足实际，将大练兵活动纳入对各部门考核，由县局组织专门人员每月进行抽查、考核、通报，促进了基层部门大练兵活动常抓不懈。通过加强教育和训练，有力地促进了公安队伍建设和各项业务工作的开展，队伍的精神面貌焕然一新，纪律作风进一步增强，达到了业务工作和队伍建设相互促进，共同提高。一年来，全局有16名民警荣立三等功，刑侦大队荣立集体二等功，四个部门荣立集体三等功。
在县委、县政府和上级公安机关的大力支持下，xx公安局以视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设为重点，大力推进公安信息化建设，“四项建设”暨“四项重点工作”均取得新的进展和突破。
一是警务综合信息系统建设全面完成并取得初步成效。从去年3月至今一年多的时间里，全局共采集录入警务综合信息系统人口数据、工作对象数据、行业场所数据、内部单位数据和综合数据等各类信息142701条。全局各部门通过警务综合信息系统接处警24772起，办理行政案件4388起，办理信息219986条;办理刑事案件2785起，办理信息105438条，通过该系统进行综合信息研判382条。
警务综合信息平台的建设和应用在实际工作中的作用已经得到初步显现。系统投入使用以来，通过暂住人口反比、在逃人员比对以及查询等功能，成功抓获上网逃犯36名，直接破获或提供线索破获“5.22”杀人案、“5.30”抢劫出租车司机杀人案等重特大案件14件。
二是网格化巡逻防范机制进一步完善，治安防控能力进一步增强。仅2016年，全县刑事案件发案2135件，破817件，破案率为38.3%，补立年前案件193件，破年前案件281件，共立8类命案21件，破21件，破案率为100%，另破年前命案1件。比上年上升213件，上升11.1%，与去年同期破案903件相比下降86件，现行破案率下降9.5个百分点，破案绝对数上升31件，8类命案与去年同期相比，立案上升8件，破案上升8件，破案率持平。
特别是“两抢”案件发案大幅度下降，全年发生469件，比上年减少138件，下降24.9%。巡逻盘查和抓捕现行，破获各类刑事案件271起，抓获犯罪嫌疑人212人，破案数量创下历史新高。
三是视频监控系统建设进展顺利，效果显著。在县委、县政府的大力支持下，我局加强了城市科技防范工程建设，投资500万元，与网络运营商合作，采取租赁方式，建设视频监控系统。今年1月，在全市主要街道、公共场所、治安复杂区域、重点单位等部位安装了1000个视频监控探头，建成了县局、派出所两级监控中心，招聘了30名视频监控值机员，实行24小时专人值守，与街面巡警形成联动，达到快速处警、及时捕获违法犯罪人员、震慑违法犯罪的目的。
视频监控系统建成以来，在震慑、防范和发现街头违法犯罪，收集案件证据、提供破案线索等方面发挥了较大的作用，实现了“实时监视、信息共享、防范和打击并重”的综合效能。
四是社区警务建设得到加强，基层治保工作成效显著。我局认真贯彻落实县委、县政府的部署，把以新型警务机制为主要内容的社区农村警务平台建设作为公安“三基工程”建设的一项主要内容，全面实施社区警务战略，推动警力下沉，实现警务前移。经过努力，全县20个农村警务室，298名专职协警人员招聘到位。同时，警务室硬件建设也按照“六统一”的标准得到落实，共为警务室配备外观标识20套，计算机20台，办公用品、警务装备全部配发到位。工作规程和考核办法也制定下发。
警务室的建成为基层公安机关在人口管理、安全防范、法制宣传、调解纠纷、情报信息收集、服务群众等方面的工作发挥了积极的作用。截止目前，各警务室共开展入户走访调查200人次，调解各类纠纷180余起，收集各类情报信息200余条，登记录入出租房屋884户，通过入户调查抓获网上逃犯3名，抓获犯罪嫌疑人12名，并通过法制宣传收缴一批非法枪支弹药。
五是警务电子化初步建成，公安工作科技含量增加。在县委、县政府的重视支持下，我局结合局机关办公大楼的改造，实施了警务工作电子化平台建设。对现有的指挥中心进行升级改造，建设了较高技术含量的大型电子显示屏幕、led显示系统、信息发布系统，规范设置了视频监控席、接警席，使指挥中心建设日趋规范，指挥调度和信息研判的功能得到加强。
在县局机关大楼设立了现代化程度较高的指挥决策室、案情分析室;建立办案中心，配齐了录音录像设备、身高足长测量设备和扫描仪等基本配置。警务电子化平台建设的推进，最大限度地节约办公、会议的成本，增加了警务工作的科技含量，提高了行政效率。
四、规范执法，强化服务，提升人民群众满意率。
针对我局在执法办案中存在的不足和问题，县局党委加大对执法规范化建设的力度，结合社会主义法治理念教育，强化执法培训和执法监督，规范执法办案、行政管理、服务群众各个环节的程序，促进了依法行政。
一是执法质量显著提高。结合警务综合信息平台执法办案模块的本地化改造，规范了办案程序，统一了考评标准，组织了“基本法律知识考试，执法办案卷宗考评，信访工作考查”为主要内容的“三考”活动，并通过以案释法，剖析办案中存在的瑕疵，进一步树立规范执法的意识。通过一系列措施的落实，提高全局的执法水平。
二是各项治安行政管理和服务工作日益规范。户政管理方面，深入开展第二代居民身份证换发工作，加大力度，开展入户核对工作，加强了身份证重码、错码的纠正工作，全年户政部门共办理二代证171966份，超额完成了上级下达的办证指标。交通管理方面，交警部门按照市委、政府和交警支队的安排，加强调查研究，结合我市道路交通基础设施建设实际情况，结合智能交通管理系统的建设运用，创新管理方法，有针对性地开展交通秩序的整顿，严防各种事故发生，尽力减少交通违法现象。
全年查处交通违法73131起，依法处理交通事故115起。与上年相比，交通事故下降80起，伤亡人数下降65人，直接经济损失下降7.88万元。消防管理方面，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强防火安全检查，及时排除火险隐患，2016年xx没有发生致人死亡的重特大火灾事故。经侦工作以服务经济建设，整顿规范市场经济秩序为重点，从防范经济犯罪、挽回经济损失上下功夫，注重执法效果。全年立经济犯罪案件5，破案5起。与上年相比，发案数下降2起;挽回单位、集体和个人经济损失1000万余元。
五、加强“打防控”体系建设，全力维护社会治安秩序。
一是群体性事件预警体系逐步完善，维稳能力进一步增强。针对热难点问题增多和人民内部矛盾引发的群体性事件隐患大量存在的情况，我局从规范情报信息收集、研判机制入手，加强了预警机制建设。着力加强情报信息收集研判工作。仅2016，我局共收集整理各种热难点问题信息845条，为党委、政府决策提供了准确依据;及早发现，超前预警，尽力防止群体性事件。
对聚众上访、阻挠重点工程施工等群体性事件，我们本着慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械的原则，正确区分矛盾性质，积极做好疏导工作，本着“处罚极少数，教育大多数”的原则，在做好前期教育疏导的基础上，找准执法切入点，严格依法办事，果断处置。年内发生的群体性事件均得到了提前预警，妥善处置，未发生影响社会稳定的严重后果;严密防范和坚决打击敌对势力的破坏活动。加强对法轮功等邪教、非法宗教和有害气功组织的监控和清理，杜绝了法轮功等邪教组织上访、传教等情况的发生。
二是刑侦工作全面加强，攻坚能力显著提高。针对我县刑侦工作中存在的问题，我们开展了对刑侦工作机制调整的探索;在进一步加强刑侦中队建设的同时，强化县局刑侦大队主力军和拳头作用，提高攻坚克难的能力;是强化刑事技术力量建设，结合技术人员职称考核评定，调整充实了刑事技术部门人员，使刑事技术部门人员机构更加专业化、规范化;充分运用警务综合信息平台加强刑侦情报信息研判和阵地控制，情报资料的数量和质量上了一个新台阶;实行了刑事案件侦破工作新机制，尝试刑事案件分级受案，分片管辖，分级侦破，落实“以奖代补”破案奖励制度，调动了广大刑侦民警的工作积极性。通过上述措施的落实，使我局刑侦工作取得较好成效。
三是禁毒人民战争深入开展，成效显著;是强化堵源截流，打击毒品犯罪活动取得明显成效。全年共查破大宗贩毒案件3起，缴获毒品46.1120千克，抓获毒品犯罪嫌疑人15人;是强化禁吸戒毒工作。2016年，全局通过强制戒毒收戒吸毒人员46人，大多数流散在社会面上的吸毒人员被收戒入所;加强禁毒宣传。我局与宣传部门、检、法、司、教育、文化、卫生、民政、工会、共青团、妇联等单位密切配合，充分发挥各自优势，充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体，开展了制作发放禁毒宣传画，举办禁毒知识讲座、组织开展“参与禁毒斗争，构建和谐社会、创建平安xx”为主题的“送法下乡”巡回宣传活动等形式。
不断扩大群众“禁毒、防毒、拒毒”的受教育面，人民群众参与禁毒意识增强;禁种铲除工作取得明显成效;强化娱乐场所管理，提升对吸、贩新型毒品的防控能力。按照“五个一”开展工作，以签订一份禁毒责任书、开展一次禁毒教育培训、树立一块禁毒警示牌，播出或悬挂一块禁毒宣传标语、确定一名禁毒联络员为内容，加强对娱乐场所吸、贩新型毒品的防控能力，遏制了新型毒品在我县娱乐场所蔓延。
六、大力宣传造势，实现公安精神文明建设新突破。
为全面拓展全局公安精神文明阵地建设，在局党委的高度重视和大力支持下，政工监督室(宣教)部门负责全局内外新闻宣传、立功创模、教育培训、精神文明建设和警营文化建设等工作再次取得了喜人成绩。
一是2016年全局共有1731篇文章被各级各类媒体采用，其中国家级91篇、省级599篇，市级1041篇。播出电视栏目35期。完成中央电视台新闻、专题4件，完成省电视台新闻、专题22条，《社会全方位》专题15条。进一步丰富了民警的精神生活，巩固了全局精神文明建设的成果。
二是为深入推进“四项建设”，进一步夯实公安精神文明建设。3月25日，由xx县委政法委主办，县公安局承办的全县“综治维稳宣传月”系列活动之“政法风采”摄影作品评选活动在xx厉山镇城区主要街道举办。6月份，县公安局政工(宣传)部门征集和制作了一本反映“四项建设”以及民警精神风貌的宣传专辑。
三是大力宣传“十佳政法干警”、“十佳人民警察”以及“好警察、好保安”先进典型事迹。为广泛宣传县公安局荣获xx“十佳政法干警”称号的7名民警先进事迹，继2015年8月29日，xx县委政法委组织的xx“十佳政法干警”先进事迹报告会之后，县公安局以专题片的形式将7名民警的先进事迹进行集中宣传和报道，用浓缩的镜头、鲜活的事例，向全市人民展现了7民警在平凡的岗位上创造的不平凡事迹。
七、狠抓落实、精神文明建设与队伍建设齐头并进。
一年来，xx公安局始终坚持“以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以崇高的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。倡导“爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范。政工(宣教)部门以局党委为中心，在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。围绕各项公安工作中心、服务大局，精心组织、重在建设，扎扎实实地把创建工作落到实处。
回顾、总结、反思我们的工作，在发展变化的新形势、新任务面前，我们还存在一些不足和问题。针对存在的问题，我们将逐步完善，进一步坚定信念，树立信心，不断创新，勇于进取，狠抓各项措施的落实，确保各项工作和文明单位创建取得实效。下一步，县公安局将与全局各部门广大民警一道开拓进取、努力创新，做好本质工作、服务中心工作，力争来年各项公安宣传工作再上新台阶。
警卫工作总结
现将警卫队20xx年01月份工作情况及20xx年02月份的工作计划上报。
警卫队在新的一年开始之际，坚持监狱党委的领导，同狱政部门、监区协同作战，共同完成监管安全工作，在01月份的工作中，具体做了如下几方面的工作：
1、门卫值班室在01月份工作中能够按照监狱的要求，积极工作认真完成了监狱大门的安全保卫工作。并同武警前卫哨密切配合，对进入监内的人员加强管理，进行搜身检查，对不符合要求的人员武警门前哨禁止进入监内，能按照进入监内人员着装管理的规定办理，加大了对进出车辆的检查力度，对进入监内的物品全部登记检查，禁止违禁物品进入监内，共同完成监管安全的任务。
2、禁闭室在01月份的'工作中，对关押禁闭的罪犯严格管理，对禁闭罪犯进行日考核，考核表还不太完善，规定还不太全面，现在是试行阶段，有待狱政部门进行指正，使其更全面更具有约束力。也是对禁闭罪犯在禁闭期间的表现有一个公正的评价。值班民警在工作能够按制度来要求自己，避免事故的发生。
3、监内分监控在01月份工作期间，值班民警能够按照要求，做好监控工作，并对当班期间发生的问题，及时做好记录和处理。
4、民警管理工作上警卫队现有民警38人，其中长期病假2人，01月份请病假2人，。所有上岗人员分布在警卫队所属的各个部门，经过岗位大练兵和创先争优活动，警卫队民警在01月份的工作中，能认真执行各项规章制度，能严格执法、规范执法。
1、继续同武警沟通，将与武警值班人员做好协同，共同维护监狱大门的安全稳定，特别是在春节到来前夕确保违禁物品不从大门流入监内，把不该进入监内的物品堵在监门外，为春节的安全保卫做好前期工作。
2、继续做好被关押禁闭罪犯的监管教育工作，尤其是对死刑待决犯李占双的监管，确保不再发生任何事故。
3、严格落实分监控室值班制度，抓好值班民警的值班工作，确保监控到位，不发生一起安全事故。
4、积极探索警卫队民警管理机制，在调动民警积极性上下功夫，在完善民警的值班制度上下功夫，要求民警规范执法、严格执法。
5、做好春节期间的活动安排，加强春节期间的监管安全工作，过一个安全祥和的春节。
公安局工作总结
今年以来，__公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下，按照“以党的__届五中全会和__系列重要讲话精神指导，认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神，围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安__”两条主线，深入推进公安改革和“四项建设”，全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力，全力以赴为__经济社会发展保驾护航。”的总体部署，凝聚力量、攻坚克难，主动作为、勇于创新，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及20__年的工作重点报告如下：
一、20__年主要工作情况。
(一)重防范、护发展，维护全区社会大局持续稳定，赢得了党委政府的充分肯定。
一是有效维护社会政治大局稳定。
二是扎实做好特殊群体的维稳工作。
三是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。
一是强化命案攻坚和大要案侦破工作。
二是深入开展打击黑恶势力犯罪攻坚行动。以深化“守护平安”为主线，整体推进打黑除恶专项斗争向纵深发展，提前完成全年打击黑恶势力团伙任务数。
三是持续重拳打击侵财类犯罪。紧紧围绕“守护平安”系列行动，形成了对侵财性犯罪活动的严打高压态势。以深入开展“打盗窃、反电诈”为契机，打防并举、竭力压降发案，有效遏制盗、抢刑事案件的发生，切实保护人民群众生命和财产安全。
四是严打涉毒犯罪。开展“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动，铲除_1771株，先后共破获_案等_案件24起，抓获_犯罪嫌疑人29人，起诉29人，同比(去年23人)上升26%。
五是严打经济类犯罪。
(三)抓改革、强管理，着力推动社会管理创新，开启基层基础工作新局面。深入推进“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动，全力抓打击、压发案、保民利、护民安，维护全区社会治安稳定。
公安局年终工作总结
今年以来，xx县公安局坚持以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府和上级公安机关的安排部署，加强领导，落实责任、健全制度，搞好监督、强化措施，突出重点，以加强对公安部门行政权力运行过程的监督为重点，以提高公安工作的效能和公信力为目标，全面推进政府信息公开，有利的促进公安各项工作的开展。现将全年工作汇报如下：
(一)充实调整政务公开领导小组。我局成立了由党委副书记、政委李新法任组长，相关部门领导任组员的政务信息公开领导小组，为工作有序开展提供了有力的保障。政府信息公开领导小组及其办公室的同志积极参加市局、县政府组织的培训活动，进一步提高业务工作水平，确保顺利完成各项工作任务，使县局政府信息公开工作得到落实。
(二)高度重视，机构健全。我局严格按照《政府信息公开条例》的要求，根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规，制定了《xx县公安局信息公开制度》等规章制度，同时为确保此项工作真正落实到实处，成立专门办公室，基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局，持续建立健全信息安全工作制度，积极配合做好信息安全自查工作，确保了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，保证了政府网站的良好运行。
(三)紧密部署，落实工作。结合半年和全年公安工作总结，召开政府信息公开领导小组会议，研究部署工作，解决工作中存在的问题和困难，提升政府信息公开工作的质量。坚持把政府信息公开与党风廉政建设责任制和机关效能建设结合起来，与公安工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查。严格落实政府信息公开工作责任制，把政府信息公开工作分解到具体科室及工作人员。
(一)认真落实政府网站普查工作。政府网站普查工作开展以来，县公安局根据县政府对政府网站安全管理工作的统一部署，结合自身工作实际，对本单位门户网站xx公安女警长在线、xx阳光政务网中的公安子网站、xx公安政务微博、xx公安微信公众号上已公开的信息进行了全面自查，严格落实“谁主管、谁负责、谁发布、谁负责”的工作原则，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息及涉及保密的信息。
(二)加强对网站安全管理规章制度的建立和落实情况进行整改。为确保网站正常运行，信息网络安全，我局实行了网络专门负责制、计算机保密制度、网络安全管理制度和网络信息安全突发事件应急预案等等规章制度，以便有效提高网站的日常运行和管理人员的工作效率。
(三)完善对网站安全管理技术防范措施落实。
一是制定了网络信息安全突发事件的应预案，结合我局工作的实际，不断深入完善;。
二是进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保不发生泄密事件，做到以制度管人，按程序办事，确保了政务网信息公开工作的顺利进行。
四是我局指定懂业务、会管理的民警专门负责计算机的管理工作，按照要求对办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调;同时加强对本部门网站的技术防范，加强对网页篡改、病毒、攻击等方面的预防，安装了专门的杀毒软件，设置部署了防火墙，并定期进行网站漏洞扫描、病毒木马检测，有效防范了病毒、木马等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。
(一)公开的形式多样。我局充分利用政府门户网站、xx公安女警长在线、xx公安政务微博、xx公安微信公众号作为主要对外信息发布渠道，在互联网上公布县公安局的基本情况、工作职责、机构设置、行政执法依据、警务信息及政务公开内容，我局的xx公安女警长在线网站今年以来共发布各类信息1600余条;政府门户网站阳光政务网今年以来共发布信息330余条;xx公安政务微博来共发布信息9800余条;xx公安微信公众号今年以来共发布信息1100余条。
同时我局充分结合公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等形式，及时在各信息公开平台主动公开、更新行政权力事项(包括：出入境管理、特种行业管理、民爆物品申请、户政、交通管理等)、相关法律法规，及时发布社会治安情况，使人民群众及时了解本县治安状况和公安机关工作情况，为公众获取相关信息提供有效的服务。
(二)政务微博作用日益显著。县公安局官方微博“xx公安”运行以来，始终坚持正面报道，主动公布公安机关重大活动和专项行动，积极引导网络舆情，及时、权威地发布第一手警务资讯，受到越来越多网友的关注，有效扩大了信息公开的知晓面。目前，“xx公安微博”粉丝(听众)数量已近35000万人，取得了良好的社会效果。
县公安局的政务信息公开工作虽在有序开展，但也发现一些不足之处，个别单位对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;规章制度还需加强等不足之处，必须引起我们的高度重视。下一步，我们将从以下几方面来努力：
1、继续加大保密工作的宣传教育。以宣传教育为主导，定期组织保密专题培训，进一步加强保密规章制度的学习，提高做好信息公开保密工作的主动性和自觉性。同时继续完善相应的保密机制，切实加强和重视网上信息的保密管理，确保信息公开审查到位。
2、继续完善制度保障。进一步加强对网上公开信息进行严格审查、严格控制、严格把关的力度，从制度上杜绝泄密隐患。坚持先审查后公开和一事一审原则，对拟公开的信息进行严格的审查，严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。对导致产生不良后果的责任人，要严肃追究责任。
公安局年工作总结
xxxx年，x区公安分局在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“五区”发展大局，按照“三年见成效、五年新跨越”的总体构想，以维护稳定、严打违法犯罪和社会治安防控为重点，深入推进平安建设、法治建设，采取了一系列重大举措加强公安工作和队伍正规化建设，不断加大公安基层基础建设，全面提升了履职能力和队伍建设水平，有效维护了全区社会政治稳定和治安大局持续平稳，各项工取得较好成效。
今年以来，我局坚持严打服务民生，精心组织开展各类专项行动，重拳出击，始终保持对各类刑事犯罪活动的高压态势，营造了安定和谐的治安环境。截至目前，共立各类刑事案件同比下降x.x%；破案同比上升xx.x%。
今年以来，我局以夯实基础为重点，以防控增效为目标在社会治安防范方面更加贴近警情，管控更加贴近实际，取得了良好的工作效果。一是深化治安防范宣传。把宣传内容同警情特点结合起来、把宣传方式同群众的喜好结合起来，共印制防范宣传卡片xxxxx份、防范宣传手提袋xxxxx条，在中小学校、金融网点、居民小区等广为散发，并制作防范宣传展板xx套（xx快）在派出所、户政办证窗口、交警办证窗口长期摆放展出，在扩大宣传面、提高知晓率上下功夫，夯实群众主动防范的思想基础，提高群众有效防范的实际效果；二是推进风险小区安全防范整治。从今年x月开始，由区综治办牵头、由公安打主力在全区开展为期x个月的风险小区安全防范整治，着力整治全区xxx个风险小区的治安防范隐患，有效遏制了入室盗窃等案件在风险小区的发生。三是强化整体联动。防范部门同区综治、房管等部门以及居民小区物管单位的治安防范联动实现常态化，治安防范的专业力量和群防力量得到有机整合，群防力量得到了更好发挥。
今年以来，分局把服务中心贯穿公安工作全过程，与全年重点工作目标同步推进，为全区经济社会发展打造了良好的“软环境”。一是积极打造公安亮点品牌。在全市较早启动应急联动指挥中心建设，建成了集通信、指挥和调度于一体，纵向贯通、横向联通、高度智能的社会应急联动指挥平台，目前已投入试运行，形成了党委政府统一领导、公安机关搭台唱戏、有关部门协作联动的扁平化指挥体系雏形。区看守所依托自身优势，积极争创“全国标兵所”，目前各项创建工作正有序推进，近期即将迎检验收。二是严格落实安全管理责任。坚持“安全发展、科学发展”理念，立足本职促发展，履职尽职保安全。加强行业场所和枪爆、危化、剧毒物品管理，确保安全，实现了“不炸响、不流失、不被盗”的目标；狠抓道路交通安全管理，深入开展“四改六治理”，深化静态交通管理，常态化开展道路交通安全隐患排查整治和交通违法行为严查严管，有力保障了全区道路畅通和群众出行安全。大力加强消防安全管理。严格落实消防安全责任制，强化消防安全检查，狠抓消防隐患整改，大力推进消防工作社会化。全年区内未无人员伤亡、发生重特大亡人火灾事故。三是优化便民利民举措。以提升群众满意度为工作目标，把民生优先的要求落实到便民利民措施中，公安窗口单位在双休节假日以预约方式常态化开展服务，认真践行便民服务措施，行政审批窗口进一步下放审批权限，简化办事手续，坚持“一窗式受理”、“一站式办结”，实现了“办事时间再压缩、审批手续再简化、服务质量再提高、群众满意率再提升”的工作目标。
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市公安局工作总结
2016年，我局认真贯彻落实《中共xx市呈贡区委办公室xx市呈贡区人民政府办公室印发关于全面推进全区政务公开工作的实施意见的通知》(呈办发[2016]7号)要求,坚持以公开为常态、不公开为例外，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政府信息与政务公开工作水平。现将2016年度政府政府信息公开工作报告如下：
一、加强组织保障，健全领导和办事机构。
为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，分局成立了由分管局领导任组长、指挥中心、政工室、法制大队及相关部门为成员的政务信息公开领导小组，并下设办公室在分局法制大队，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。
责任领导定期不定期的对信息公开工作进行监督检查，对存在的问题和好的建议及时给以指出，确保信息的真实性、及时性;保障了人民群众对公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权，构建了警民互动、互通的桥梁，进一步密切了警民关系。
二、建立健全完善政府信息公开的相关工作制度。
2016年，呈贡分局在政府信息公开工作上，继续深入推进政府信息公开制度建设，规范和完善政府信息公开程序、内容和形式，加大政府信息公开范围，进一步规范和推进分局的政务公开工作。
一是健全新闻发布会制度。呈贡分局在舆情处置工作中充分发挥主动作用，按照“及时、准确、主动、统筹”的要求，遵循“预防为主，及时应对;研究策略，主动引导;归口管理，落实责任”三大原则，密切关注舆情导向，特别是涉警舆情的走势，加大研判力度，将舆情处置与事(案)件处理同步安排、同步推进，力争及时化解可能引发涉警负面舆情的问题。责任民警第一时间赶赴突发、敏感事(案)件现场，了解事件真相，跟踪事态发展，及时报送情况，发布权威信息。
分局政工室负责及时掌握、监控媒体的舆情动态;根据指挥中心通报的情况和相关部门的处理意见，拟写新闻通稿，适时组织开展新闻通报会等舆论引导工作;及时协调媒体，掌握跟踪舆情动态，适时提出舆论引导工作措施，防止舆论炒作。分局网安大队积极组织网评队伍开展网络舆情引导，疏导网民言论;根据舆情动态，适时组成联合工作组指导舆论引导和处置工作。截至目前，呈贡分局召开新闻通报会25次，邀请省市报刊、电视媒体参与采访报道110余条，处置涉警舆情4次，为群众还原事实真相，以积极的态度应对媒体及群众的质询，取得了良好的效果。
二是健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，无泄密事件出现。
三是健全重大决策公开制度，增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。
2015年5月29日省政府立足当前全省经济社会发展的省情实际、着眼今后云南特色新型城镇化发展除完整体现国家户籍制度改革政策措施外，在放宽直系亲属投靠落户、解决无户口人员、畅通返农村原籍地落户等方面提出了突破性的政策，出台了《云南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(云政发[2015]35号)，2015年12月17日xx市结合实际出台了《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》昆政发【2015】55号。
呈贡公安分局严格按照以上户籍政策开展户籍服务工作。为确保新户籍政策的顺利实施，呈贡分局通过统一制作便民条和户口办理指南引导群众办理户口迁移;广泛借助电台、电视台、报纸、网络等主要媒体，动态宣传户籍制度改革新政;在政务信息网上宣传积分落户制度改革的现实意义、落户条件、优惠政策、利益保障等内容，并对户籍制度改革涉及的重点群体开展针对性的政策讲解。
为大力打击违法停车行为，促进驾驶人养成良好停车习惯，全面缓解呈贡区交通拥堵现状，保障道路安全、畅通，呈贡分局结合本地实际，决定在呈贡区部分道路实行机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚机制，并于2016年4月28日在呈贡区公安分局会议室举行听证会，充分听取了参会人员的意见和建议，并在此基础上向社会公布了《关于对呈贡区部分道路机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚的办法(征求意见稿)》的听证报告。
四是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通行风热线和群众投诉热线，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。
五是健全考核制度。市局2016年已将政务公开工作纳入年度目标考核范围，突出政务公开工作的重要性。分局下一步出将按市局要求，将政务公开工作纳入对部门的考核范围。
三、加强公安门户网站的管理及维护工作。
一是规范网站维护管理。我局法制大队安排专人负责网站信息发布，按照规范的信息报送程序、报送方式及报送最新、最真实工作资料的要求，切实做到了涉密资料不上网，上网资料不涉密。
二是积极探索网上公安建设工作。我局将群众普遍关心的户政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的业务办事流程、审批时效、审批依据等方面的资料均在门户网站上进行公布。并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺，让群众一目了然，方便办事。
三是严格依程序公开、更新网站信息。进行逐级审核制度，由具体负责民警对全局的工作动态及相关需要公开的内容进行拟稿后，经法制大队领导审核后，由公开办负责领导对公开内容及保密情况进行审核，再由分管局领导审核方可对外网上公开，确保公开的每一条信息都通过三级审查后予以公开。网站管理人员能及时将我局工作动态信息通过信息审批程序后上传本网站，并在呈贡分局政府门户网站公开，扩宽信息公开面，极大地推动了我局的电子政务工作，也使得我局的官方网站在群众中有了一定的影响力。
自2015年11月21日至2016年11月20日，呈贡分局共发布了公开信息149条，其中，在呈贡区政府信息公开门户网站上发布了工作动态共109条;在呈贡区人民政府重点工作通报网上发布了重点工作通报21条;在呈贡区人民政府重要事项公示网上发布了重要事项公示19条。
四是做好在线解答工作。2016年在云南政务信息在线解答系统接受在线咨询5人次，群众咨询内容大都与群众工作、生活息息相关的问题，每一条均给予了及时的答复，建立了互相沟通的桥梁，增加公安办事的透明度，拉近了警民关系。
四、存在的问题和下步打算。
今年以来，我局政府信息公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距，针对整改过程中发现的问题，我局将积极采取改进措施，切实有效的做好政务信息公开工作。但仍存在的问题以下问题：1、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。2、信息公开的内容还需要进一步丰富、完善。
2017年，我局将继续加大政府信息公开工作力度，创新工作思路，改进工作方法，努力把政府信息公开工作提升到新的水平。
县公安局工作总结
2016年，在市公安局和县委、县政府的正确领导下，全县公安机关坚持以提升人民群众安全感和满意度为根本目标，坚持深化改革，全面加强公安工作和队伍建设，圆满完成了各项公安工作任务，确保了全县社会治安大局稳定。
一、强化维稳保安，确保了政治持续稳定。
二、狠抓平安建设，营造了治安良好秩序。
(一)狠抓破案打击工作。组织开展打击“盗抢骗”犯罪专项行动、打击合成毒品违法犯罪“狂飙”专项行动，始终保持对黑恶犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等的高压态势和凌厉攻势。1-11月立案1576起，较2015年减少12%;移送起诉456人，较2015年增加10%。其中移送起诉“黑恶”犯罪嫌疑人56人，破命案8件。
(二)加大治安行政管理力度。开展打击“黄赌”、“缉枪治爆”、打击食药环犯罪、户籍人口信息清理等专项行动，全年查处治安行政案件708起，行政拘留500人，同比2015年分别减少29%、16%。
(三)加大防控力度。采取科学布点、有序布线、定点巡与流动巡相结合的方式，实现了对辖区主要街道、重点部位的全天候防控，最大限度挤压犯罪空间。全年巡逻盘查人员7541人次，盘查车辆车6605次，抓获各类违法人员119人。建立“城区流动警务平台”勤务模式，在城区城市花园、南大街、婆城公园分别设立“移动警务岗亭”，散发防范宣传单10000余份，接受群众咨询230余次，受理群众求助110次。
(四)狠抓安全监管。组织对全县人员密集场所、重点单位和建筑治安消防大检查，加大排查整治力度，整改火灾隐患197处，查处各类交通违法行为158420起。继续保持了消防零伤亡、民爆物品零事故、监所无重大安全责任事故，确保了安全生产形势总体平稳。
三、深入推进警务改革，确保了工作全面推进。
(一)突出集约高效，警务指挥更加扁平快捷。做大做实指挥调度支撑体系，新增天网监控371处、治安卡口15个，新购单兵移动警务终端3台、高清夜视行车记录仪30台，新增车辆gps定位设备7台。
(二)坚持情报引领，警务实战实现精确制导。
(三)优化警力调配，推动警力零增长改善。扎实推进“亚健康”民警教育管理长效机制建设，制定《xx县公安局“亚健康”民警教育管理工作实施细则》，筛选出12名“亚健康”民警。落实警务辅助人员管理改革相关精神，启动了全局在职警务辅助人员理论考试、面试、体检等工作，建立健全了警务辅助人员监督管理机制。加强农村派出所警务工作，按照“闲时分散，要时集中”和“多岗一警、一警多能”的要求，在19个农村派出所探索“1+1+x”和“两集中一分散”用警工作模式，在龙会派出所、连界派出所等建立片区警务指挥分中心。
(四)树立依法治国理念，规范执法执勤行为。设立案管中心，落实案件出口、归口制度，健全警情、案件回访制度，落实刑事案件由法制部门统一审核、统一出口制度，全面实行网上办案“单轨制”，坚持每月抽取20册案卷进行执法评查通报，完善了行政执法与刑事司法衔接机制，推进执法场所建设和录音录像制度。
四、打造过硬队伍，队伍建设取得明显成效。
二是完善并落实了从优待警措施，走访慰问了27名因公受伤、生病住院、生活困难的民警，组织了身体健康检查，对退休民警荣誉授予、绩效考核先进单位及先进个人进行了嘉奖。
三是狠抓市局《服务群众10项承诺》和《提升群众满意度20项举措》决策部署的落实，开展了接处警检查、刑事案件告知、安装满意拍系统、优化交管服务工作、投诉举报快速受理、开辟绿色通道等服务群众工作。