党员心得体会是党组织对党员的一种评价和鼓励，也是对党员自我认识和自我发展的重要推动。在下方，小编为大家整理了一些党员心得体会的范文，希望能够对大家的写作提供一些帮助和指导。
领导为党员上党课心得体会
第一段：引言（100字）。
领导为党员上党课是一项重要的任务。党课不仅可以加强党员的党性教育，提高党性觉悟，还能够增强党员的组织纪律性和团队协作能力。本文将从领导为党员上党课的目标意义、教学方法、效果评估等方面进行探讨和分析，帮助我们进一步认识到党课的重要性，提高党员的思想觉悟与组织纪律性。
第二段：目标意义（200字）。
领导为党员上党课的目标意义多方面。首先，党课能够教育党员更加明确自己的党性责任，增强党员对党的事业的认同和担当。其次，党课能够提升党员的政治觉悟，加强党性修养，使党员更加清楚自身在党内的地位和作用。再次，党课可以增强党员的组织纪律意识，提高党员的职业道德素养，为党员更好地履行自己的职责和使命提供指导和支持。最后，党课能够加强党员之间的团队协作能力，促进党员之间的相互交流和学习，形成良好的党内氛围。
第三段：教学方法（300字）。
党课的教学方法至关重要。首先，针对不同的对象，可以采用不同的教学形式，如讲座、互动讨论、小组讨论等。通过讲座，领导能够全面而系统地介绍党的理论和政策，让党员有更全面的认识。而互动讨论和小组讨论则可以更好地激发党员的思考和参与，促使党员在课堂上活跃起来。其次，党课需要充分利用多种教学手段，如PPT、视频、案例分析等，以提高教学效果。通过多媒体技术，可以生动形象地展示内容，引起党员的兴趣和共鸣。最后，领导还应注重与党员之间的情感交流，加强师生关系的建设。只有在良好的人际关系基础上，党课才能更好地传递党性教育的内涵。
第四段：效果评估（300字）。
党课的效果评估是党性教育的重要环节。领导为党员上党课后，应及时对教学效果进行评估，以便不断改进和完善。评估可以通过问卷调查、口头反馈、小组讨论等方式进行。问卷调查可以帮助了解学员的满意度和改进的方向。口头反馈则可以及时了解学员对课程内容的理解和掌握情况。小组讨论是促进党员之间相互学习和交流的重要环节，通过小组讨论的方式，可以收集到更多党员的思考和意见。评估的结果将有助于领导制定更科学、更有效的党课计划。
第五段：总结（200字）。
领导为党员上党课是提高党员党性觉悟和组织纪律性的重要环节。我们需要认识到党课的目标意义，通过多种教学方法来提高党课的教学效果，并及时对党课的效果进行评估和改进。通过领导的精心设计和组织，党员们将在党课中不断提升自己的思想觉悟、政治觉悟和组织纪律性，为更好地履行自己的党员责任做出贡献。
（字数：1200字）。
领导党员培训心得体会
在我加入党组织后，我非常珍视党员身份，也深刻认识到作为一名党员所肩负的责任和使命。因此，我始终不断地通过学习和培训提高自己的理论水平和实践能力，进而为党的事业尽一份力量。最近我参加了一次领导党员培训，收获颇丰，在此分享我的心得体会。
第一段：培训前的准备和预期。
在开始前，我认真阅读了培训材料，并积极思考自己的问题和困惑。我期望这次培训能够进一步深化对党的理论和政策的理解，为自己的工作提供新思路和方法。同时，我也期待与其他部门、企业和组织的党员展开交流，分享互相的工作经验和优秀做法。
第二段：实际收获和启示。
在培训中，我结识了来自不同行业、不同领域的优秀党员同志们。通过他们的分享和提问，我深刻认识到党员要始终坚持为人民服务，关注和解决人民最迫切的问题。此外，还学习和掌握了一些实用的工作方法，如如何做好党建工作、如何具体贯彻落实组织工作中的“三会一课”等等。
第三段：认识到自己的不足和应该做的事情。
通过与其他党员的交流和广泛听取讲座，我也发现了自己的许多不足和未能做到的地方。比如，我在党建工作中的思路和方法还很肤浅，能力还需进一步提高；我在解决实际问题时，常常缺乏创新思维，从而难以找到最佳解决方案等等。因此，我决定加强学习，提升自己的能力和素质。
第四段：思考如何应用和传递所学知识。
在培训中学到的知识和技能，不仅仅需要个人在工作中落实，还要传递到团队和组织中。我认为，作为党员要注重知识的积累和传递，将自己所学和经验分享给其他党员同志，帮助团队和组织共同成长和发展。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，不仅帮助我弥补了个人在理论和实践方面的不足，也让我对党员的责任和使命有了更全面的认识。我相信，在今后的工作中，我将更加深入地将党的理论和政策落实到实际工作中，为人民服务、为团队服务、为组织服务。同时，我也期待继续参加各种形式的培训和讲座，不断提高自己的能力和素质，为党的事业不断作出贡献。
党员领导精准扶贫心得体会
扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
走访困难户方面。
一是带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。
二是带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。
三是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。
四是要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。
五是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。
走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。
也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。
对制定帮扶措施方面。
在工作中要勤于思考，充分考虑实际情况，因地制宜，合理进行调整。
一，持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。
二，结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。
三，加强与村、镇、县沟通联系，给予困难群众创造合适的就业机会，致富途径，使其增强造血能力。
进一步采取措施，克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。
在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自己给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心情之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。
收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，通过自己的勤劳双手一定会创造出美好幸福生活。
在物质上帮助的同时，还要给予他们精神上的沟通，了解他们的需要，倾听他们的心声。而作为共产党员，更要看到群众之苦，体会群众之难，心中要时刻装着群众，想着群众之疾苦。要艰苦奋斗，勤俭节约，发挥共产党员先锋模范作用，坚定信念，加强业务学习，立足本职，提高业务水平，做好新时期精准扶贫精准脱贫攻坚工作。
如何贯彻落实好省委扶贫工作会议精神，我认为要把握好精、准、实三个字。
一是把握一个精字。所谓精，一要精确理解中央的重要精神。大家知道，4月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,确保到所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。这充分体现了党中央对扶贫开发工作的高度重视。二要精确理解省委的统一部署。4月28日至29日，省委扶贫开发工作会议在郑州召开。会议认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神，强调统一思想认识、把握目标任务、明确思路举措，动员全省各方面力量，齐心协力打赢脱贫攻坚战。省委书记、省人大常委会主任郭庚茂，省委副书记、省长谢伏瞻出席会议并作重要讲话。会议强调，要切实把扶贫开发工作作为重大政治任务和民生工程来抓，凝心聚力，精准发力，务必如期完成脱贫任务。
二是要精确理解咱们农办在扶贫工作中的职责要求。中央和省委扶贫开发工作会议之后，申主任要求，我们一定要坚决贯彻落实中央的部署和省委的要求，咬定目标不放松，精准发力求实效，充分发挥农办的参谋助手作用，深入研究和把握新形势下脱贫攻坚工作的新特点和要求，为坚决打赢脱贫攻坚战作出农办新的更大的贡献党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会2017党员干部脱贫攻坚党员先锋心得体会。我作为农办一分子，一定要认真学习深刻领会中央、省委扶贫开发工作会议精神，统一思想，提高认识，按照申主任的要求，深化认识，扎实行动，积极参与的，为打赢扶贫开发攻坚战作出自己应有的贡献。
要强化脱贫攻坚保障，落实党委政府责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥行业部门职能，动员社会力量，完善考核机制，对扶贫工作做的好的、要提拔重用，对扶贫工作做的差的、要责任倒查，严肃责任追究，确保现行国家标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决三山一滩地区整体贫困，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。作为咱们农办，要积极作为，率先垂范，加强沟通协调，深入基层调研，抓好督查落实。在新农村建设优化村庄布局上，对贫困村合理规划建设公共服务设施，努力改善贫困村生产生活条件，扎实推进对贫困地区人居环境整治工作，推进贫困村生活垃圾处理、污水治理和村庄亮化绿化美化。
作为我本人，我决心结合工作实际，下基层、访贫困，投身扶贫开发一线，在我们确定的28个三农调查点和11个三农联系点中的选择贫困户实施帮扶行动，搞好调查研究，抓好正反两方面典型，为领导科学决策提供一手材料和依据。
各位主任，各位处长，扶贫攻坚、脱贫济困，意义重大，任务艰巨，使命光荣。相信，有党中央的英明决策，有省委的坚强领导，有咱们农办的合力奋进、精准发力，我们一定能够为坚决打赢扶贫攻坚战作出新的、突出的、更大贡献!
今年以来，xx紧紧围绕省委1236扶贫攻坚行动、州委4155扶贫攻坚行动计划和县委12138精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴xx模式，按照县委xxxx提出的一做、二争、三抓的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况。
xx村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
二、所做的工作。
一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县xxx班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队，抽调了xx名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。
紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。xx村、xx村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了回头看工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了xx亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班xx期、xx多人次，发放良种羊xx只，修建暖棚xx个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力xx多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近xx亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立发展抓项目的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的xxx乡xx沟、xx等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现田块平整化、排水沟永久化、道路网络化，逐步完善xx等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
一是全力实施好六个一到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。
首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。
其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。
最后，要深入村社、倾听民意、了解民情，推动工作顺利开展。
通过两天的调研，我想我们领导除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。
在这里我联想到了前几天，在xx当中看到的xx市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。
一、基本情况。
黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)。
二、扶贫工作开展情况。
自20xx年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁，改善居住条件挪穷窝。
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户交钥匙工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20xx年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。
(二)建果园，特色产业增收换穷业。
抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。
(三)促务工，推进劳务输出转穷路。
黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的远元修脚足疗行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入远元足疗行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲，激发正能量拔穷根。
民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。
三、保障措施。
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。
四、存在的困难和问题。
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
五、意见建议。
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村两委班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的领头雁，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
党员领导精准扶贫心得体会
“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性，以“攻坚克难”的勇气和决心，不断消除贫困问题。2014年，湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题，超年度减贫任务的15.5%，成绩值得肯定。但在2015年，扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，要使扶贫工作能在“十二五”收官之年取得突破，则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。
要找“病因”，准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞，至贫可能先富”，但能否实现“先飞”、“先富”，首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度，准确识别“病灶”，找准“病因”，扶贫工作才有着力点，扶贫责任才能具体化。30年前，贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄，山上没树，地上没草，风沙漫天，缺水缺电，如此的环境，别说致富，就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点，并以“要致富，先种树”，“不种树，没出路”的思路，带领海雀村植树造林、科学种菜，30年后，海雀村创造了四千多万的经济效益，早已没了贫困的影子。
要出实招，精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”，不能用“手榴弹扎跳蚤”，也不能用“平均主义”使用扶贫资金，“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果，但毕竟是“蜻蜓点水”，成效甚微。精准扶贫要见成效，必须出实招，要根据贫困程度，贫困类别，瞄准扶贫对象，推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境，完善扶贫思路，推进产业扶贫;要根据脱贫难度，拓宽扶贫渠道，推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫，变“抽象”为“具象”，才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。
要动真格，拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难，领导带头就不难”，村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题，文朝荣自己带头结了扎，又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲，海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破，那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策，要拧成一股绳，发挥集体的力量，要心往一处想，多找脱贫的路子，要劲往一处使，下功夫动真格发展经济，要汗往一处流，率先垂范，发动群众。必要时，要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲，要有做“第一个吃螃蟹”的胆量，只有干部带头干，以上率下效果才能凸显，脱贫的脚步才能更快。
“精准扶贫，不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求，也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点，扶贫攻坚战才能打好、打胜，“不落一人”的小康社会才能如期实现。
扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中央更有针对性的要求。
随着扶贫开发工作的推进，贫困人口的情况也在发生变化，既有集中连片的特殊困难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来，习近平总书记多次指出，要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。
实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。
精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。
需要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺，需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不可能毕其功于一役，必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。
精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。
精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。
精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。
真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。
党员领导教育心得体会
作为一名党员领导，我深知教育的重要性，并且时刻保持着对于教育工作的高度重视和不断学习与实践的态度。最近一段时间，我参加了一系列党员领导教育，这为我开阔了思路，加强了党性修养，也让我更加深刻地认识到党员领导的职责和使命。借此机会，我想与大家分享我的心得体会。
第二段：教育让我反思实践。
在教育过程中，我不仅从名师的讲解中学到了很多宝贵的理论知识，更重要的是通过反思自己的实践，我更加深刻地认识到了自身的不足之处。教育告诉我，要想在党员领导的岗位上最大限度地发挥自己的作用，就必须不断地提高自己的思想素质，努力发展自己的能力。
第三段：教育让我更加深入地了解党性修养。
党员领导的教育，也是对于我们党性修养的一种加强。我认识到，党员领导必须时刻保持高度的党性修养，要始终保持良好的党性品质和精神状态，不断锤炼自身的党性修养，不仅要行动上践行党的宗旨，还要思想上深刻理解和领会党的理论，始终保持对党的忠诚和对人民群众的深厚感情。
第四段：教育让我更加自觉地履行职责。
在党员领导的地位上，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，始终保持清醒头脑、坚定信念。教育告诉我们，要扛起责任，积极进取，不断提高自身综合素质，通过自己的奋斗和努力，更好地服务于人民，对党忠诚、对人民负责。
第五段：结语。
通过这次党员领导教育，我认识到一个好的党员领导，不仅需要具备理论素质、实践经验、党性修养，还要有职责感、使命感和责任感。我会时刻将理论与实践相结合，不断提高自身的素质和能力，使能力和担当更好地发挥出来，以更好地为人民服务，为党工作作出积极的贡献。同时，我也希望更多的党员领导能够参加党员领导教育，不断提升自己，为我们的党和国民族伟大复兴的事业做出积极的贡献。
领导党员培训心得体会
作为一名党员领导，参加党员培训是我们提升自身能力、提高工作素质的必经之路。最近，我参加了一次关于“加强思想政治工作、建设过硬干部队伍”主题的培训，收获颇丰。下面，我将分享我的培训心得体会，希望能对大家有所启发。
二、理论部分。
本次培训主要围绕党的意识形态、思想政治工作和干部队伍建设展开。从理论基础到实践案例，培训内容涉及领导干部的理论素养、工作思路和应对突发事件能力等多个方面。其中，“只有理论联系实际才能更好的解决问题”这一理念给我印象最为深刻。在工作中，我们要时刻注重把学习到的理论知识与实际问题结合起来，通过理论指导实践，不断提升自身工作能力。
三、交流反思部分。
通过培训，我和其他参加者相互交流，分享了自己的工作心得和疑问。同时，我们也对培训内容进行了反思和总结。在交流中，我深刻感受到了团结协作的重要性。只有通过相互交流、互帮互助，才能更好地提高自身素质，更好地为党和人民事业做出贡献。
四、实践部分。
仅有理论的武装还不足以应对实际工作的需要，更需要推动理论学习与实践结合。此次培训给予了我们很多有关实践方面的建议，比如我从中深刻感受到：“干部是推进工作的核心。”要想推进工作，围绕干部队伍建设尤为重要。因此，在平时的工作中，我们一定要重视干部队伍的建设，注重培养干部团队。
五、结语。
在此次培训中，我不仅提升了自己的综合素质，更是加深了对党的意识形态、思想政治工作、干部队伍建设等方面的认识。我会将所学的知识应用到实际工作中，通过自己的实践不断实现自我提升和工作的进步。同时，我也希望更多的党员领导能够参加类似的培训，不断提高自身素质能力，为实现中国梦的伟大事业贡献自己的力量。
党员领导干部从严治党心得体会
党的xx届三中全会把“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标。党的xx届六中全会以全面从严治党为主题，就新形势下加强党的建设工作作出新的重大部署，对全面从严治党提出了许多重大观点、重大举措。以党的xx届六中全会为标志，全面从严治党进入了一个新阶段。国家治理与政党治理密切相关，以来，以习近平同志为核心的党中央在国家治理现代化的大视野中深入思考我们党作为执政党的治理问题，在协调推进“四个全面”战略布局和贯彻落实“五大发展理念”的基础上，把全面从严治党不断推向深入，初步实现了全面从严治党与国家治理现代化的良性互动。
一、全面从严治党与国家治理现代化的逻辑关系。
在我国，国家治理体系是在党领导下的管理国家的制度体系，国家治理能力是党运用国家制度管理社会各方面事务的能力。推进我国的国家治理体系和治理能力现代化，必须与执政党的治理现代化统一起来。国家治理现代化是全面从严治党的重要目标，全面从严治党是党情、国情、世情、社情和民情发展的需要，是中国共产党治国理政能力提升的重要前提、重要举措和重要保障，二者统一于中国梦实现的进程中，统一于中国特色社会主义事业的伟大实践中。
国家治理现代化与全面从严治党有诸多的逻辑关系，治党效果与治国效能总体呈现正相关性。具体来看，政党治理是国家治理体系的重要组成部分，政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。实现我国国家治理现代化是一项极为艰巨和具有挑战性的课题，目前我国改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政能力的考验之大前所未有。中国共产党作为执政党在国家治理体系中处于关键地位，起枢纽作用。执政党的自身建设和治理水平，决定着国家事业发展的兴衰成败。只有全面从严治党，才能在统筹改革发展稳定大局中担当起历史重任，在发展中破解推动国家治理现代化的时代课题。六中全会对全面从严治党做了系统部署，为推动国家治理现代化提供了可靠保证。
二、国家治理现代化进程中全面从严治党的现实挑战。
以来，以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党中进程中取得了显著成效，但面临新形势新任务，全面从严治党与国家治理现代化的要求还存在一定的距离，还需要做很多工作。在治党思想意识层面，全面从严治党的意识还需进一步强化。有的地方党组织对全面从严治党重视不够，存在一定功利思想，认为抓党建不如抓业务，甚至对党建工作存在抵触情绪。全面从严治党的主体意识不强，缺乏责任意识和担当精神。全面从严治党还带有一定的主观倾向和人治倾向，民主意识、法治理念贯彻不足。在治党方式方法层面，还需要进一步提高治党的法治化、科学化、民主化水平，提高全面从严治党的实效性。改革以往治党方式中的“运动化治党”倾向，避免走过场、搞形式主义;有效整合各种治党方式，将思想治党、制度治党与民主化治党、科学化治党结合起来，建立全面从严治党的长效机制，提高治党的系统性、有效性、长期性和广泛性。在治党体制机制层面，全面从严治党制度还需要系统化。要尽快建立一套科学、系统、结构合理的管党治党的制度架构和程序体系，解决制度规定过于原则抽象、制度之间衔接配套不足、制度规范延续性不够等问题。全面从严治党机制还需要硬化，一些党组织在执行党的纪律时失之于宽、失之于软、失之于松，部分领导干部自由散漫、失规失矩。只有解决“宽、软、松”等问题，实现全面从严治党的与时俱进，才能与国家治理现代化相互适应、相互促进。
办好中国的事情，关键在党，党要管党、从严治党。同样，实现国家治理现代化的关键也在党。下一步要针对当前全面从严治党中存在的问题，按照国家治理现代化的标准和要求，从价值取向、方式方法、体制机制等多个层面创新发展，不断提升从严治党的效能，形成国家治理与执政党建设的良性互动，以政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。
首先，全面从严治党要抓住思想教育这个根本。引导广大党员干部坚守理想信念，不断完善全面从严治党的价值取向。按照六中全会的要求，继续加强思想教育和理论武装，以社会主义核心价值观为引领，强化党性教育和道德教育，从思想上正本清源，明确党的政治本色，坚守共产党人政治追求。
其次，全面从严治党要遵循法治化和制度化的治党路径。扎紧制度笼子，抓住纪律严明这个关键。全面从严治党，制度建设是根本，六中全会再次强调，纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证，要强化党内制度约束，把制度笼子扎得更紧、执行尺度把得更严。既要对现有制度进行梳理，该修订的修订、该补充的补充、该新建的新建、该废止的废止，让党内政治生活有规可依、有章可循，又要坚决维护制度的严肃性和权威性，强化制度刚性、严格执纪执法，不留“暗门”、不开“天窗”，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。
再次，要抓住选人用人这个导向和领导干部这个“关键少数”。各级领导干部是全面从严治党的直接推动者和国家治理现代化的骨干力量。六中全会强调，选人用人是政治生态的风向标，端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。要大力整治选人用人上的不正之风，纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要完善从严管理监督干部体系，解决“重选轻管”问题。把严格管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，使广大党员干部保持良好的精神状态，奋发有为、敢于担当。
最后，要用好组织生活这个经常性手段。以完善党内民主集中制建设为契机，加强和规范党内政治生活。注重组织生活是我们党的一个优良传统，也是我们党的一个政治优势和重要历史经验。六中全会指出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。要认真落实党内组织生活制度，创新方式方法，提高组织生活质量和效果，同时要落实民主集中制的相关要求，健全党内民主制度，用好批评和自我批评这一重要武器，不断完善党内民主，强化党内监督，建设廉洁政治。
党员领导精准扶贫心得体会
习近平------多次强调，没有贫困地区的小康，没有贫困人口的脱贫，就没有全面建成小康社会。到全面建成小康社会，最突出的短板在贫困地区，而教育发展的滞后、受教育程度偏低是老少边穷地区贫困的主要症结之一。由于没有文化，没有技术，劳动者普遍存在着“打工没技术，创业没思路，务农没出路”的状况。要补上贫困地区的短板，让贫困地区的孩子接受良好教育，掌握一技之长，是拔掉穷根、阻断贫困代际传递的重要途径。
十年树木，百年树人。历曾经荒凉落后的潮州成为历史文化名城，就是精准扶贫的样板。韩愈之前，潮州只有进士3名，韩愈到任潮州刺史后，花大力气兴办乡校：知州学停办，已经有100多年没有人赴京考取功名，他大胆启用潮州英才赵德主持教育工作;办学缺资金，他把自己八个多月的俸禄捐出来“以给学生厨馔”……韩愈的兴学，滋润了潮州人的群体性格，使潮州人形成一种深厚的文化底蕴。到南宋时，登第进士就达172名，潮州赢得了“海滨邹鲁”的美誉。
贫困地区要拔掉穷根，就不能让孩子输在人生的起跑线上。要在人口较为集中的行政村，大力发展普惠性幼儿园;人口分散的地区，因地制宜开办流动幼儿园;完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育，将老少边穷地区的学前教育纳入义务教育管理，给予相应的政策、资金扶持，加大贫困地区农村学前教育的推进力度。
要让贫困地区的孩子都能接受公平的有质量的教育，就必须要有一个有质量的师资队伍。然而，即使在教育培训投入位居山东省第一的青岛乡村，有的教师20多年不读一本书，有的一下课就甩开学生，立马回去照顾孩子。因为缺乏培训，一些老师的素质差，能力低，根本没办法以身立教，为人师表……贫穷地区农村的师资队伍素质可想而知。
令人欣喜的是，在国家层面，早在就启动实施了中小学教师“国培计划”，到已经培训中小学、幼儿园教师700多万人次，仅20中央财政就投入500亿元专项资金，全年培训240万人次，全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件。下一步，教育部等部门还将启动实施教育扶贫全覆盖行动，全面覆盖贫困地区的学校、教师、学生和建档立卡贫困户，精确对准最薄弱领域和最贫困群体，加快贫困地区教育事业发展。
经测算，截至年底，全国农村贫困人口还有7017万人。未来5年，每年要减贫1170万人，扶贫开发已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，“扶贫开发事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安”，要集中精力打好精准扶贫攻坚战，离不开教育扶贫的治本之策，抓住了精准扶贫的“本”，再加上其他的超常举措，就一定能够确保贫困地区和贫困群众与全国人民一道，共享小康硕果。
党员领导精准扶贫心得体会
20------年12月26日明德学校全体教师集中学习了关于精准扶贫，不撒胡椒面的讲话精神。习总书记指出，消除贫困，改善民生，逐步实现全体人民共同富裕，是社会主义的本质要求。改革开放以来，我国扶贫开发取得了举世瞩目的成就，为人类减贫事业作出了巨大贡献。
学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，最根本的是要落实到各项工作中去，转化到具体的工作成效上。省委将在深入学习研究的基础上作出全面部署。当前，要紧紧围绕进一步加快科学发展跨越发展，建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建的总要求，按照“四个切实”的工作部署，深化研究，理清思路，制定全面贯彻落实习重要讲话精神的具体措施。一要进一步落实加快科学发展跨越发展的战略部署。正确处理速度和质量、结构、环境的关系，在抓好质量、结构、环境的基础上，力争保持一个较快的发展速度。要强化产业支撑，优化产业结构，大力培育新增长点，着力引进一批体量重、带动力强的重大项目，加快建设一批聚集强度高、关联性强、产业链长的产业集群。推进创新型省份建设，进一步完善创新驱动产业发展的支撑平台，加快科技成果向现实生产力转化。
全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在贫困地区。全党全社会要继续共同努力，形成扶贫开发工作强大合力。各级党委、政府和领导干部对贫困地区和贫困群众要格外关注、格外关爱，履行领导职责，创新思路方法，加大扶持力度，善于因地制宜，注重精准发力，充分发挥贫困地区广大干部群众能动作用，扎扎实实做好新形势下扶贫开发工作，推动贫困地区和贫困群众加快脱贫致富奔小康的步伐。
领导心得体会
变革领导力读后感一为什么你可以当领导,希望这篇文章对您有帮助在职场上，也许你看到很多能力比你差的人都可以当你的上司，你心里是不是很不爽。
“一只狮子统帅的羊群能够战胜由一只羊统帅的狮群这是书中给我印像最深刻的一句话。
中国有句古话“三军易得，一将难求.由此可见，一名优秀的领导人对一个团队是多么的重要。
当团队在前进的道路上遇到困难和阻力的时候，领导人的信念是取胜的关键。
爱默生说过“自信是成功的第一秘诀。
自信是对自己才能的充分肯定，是面对挫折失败所表现出的坚强信念。
在中国共产党的成长史上，面对装备精良，兵力强大的敌人，党领导的军队却取得一个又一个的胜利。
在敌人的严刑拷打下，那么多的优秀儿女视死如归，宁死不屈。
是因为共产党人有着坚强的信念，相信自己所从事的事业一定会取得胜利。
如今，商场如战场，竞争激烈。
每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信，敢于挑战，勇担责任，相信自己就是那只统帅羊群的“草原之王。
做事先做人，是我读完此书的最大感触。
做事先做人，做人是做事的前提和基矗在现代企业中，经理人是企业的灵魂和支柱，是广大员工的带头人。
经理人的品质对企业和员工有着重要的影响。
首先，要做忠诚敬业的人。
一个人只有热爱自己所从事的职业，工作中就会有发自内心的激-情和动力，会心甘情愿的为企业做贡献。
有人曾说过这样一句话：现代社会不缺乏有才能的人，缺乏的是即有才能又忠诚敬业的人。
每个人都有自己的人生理想和目标，要实现这些就要一步一个脚印，认真做事，踏实做人。
做为管理人，要不负使命，做好自己该做的事情，做好自己能做好的事情。
其次，管理者要有宽容的心，宽大的胸怀。
人无完人，金无赤足，每一个人都有优缺点。
由于人的个性，观念，认识有差异，会在工作中有不同的做法，管理者要允许不同意见的存在。
每一名员工都是企业发展的一份力量，要及时捕捉每名员工的闪光点，认可其成绩。
要团结帮助与自己意见不同的人。
在做这些事情的过程中，心胸会变得更宽容，自己的能力也会得到提高。
当然，这些还不是《变革领导力》的全部，甚至只是抛砖引玉的“砖而已。
在书的每一章里，作者都先为我们描绘了坏上司和好上司的形象，列举了领导者必须坚决摒弃的行为，然后再告诉读者如何才能成为一个受人尊敬的上司。
和其他领导力书籍不同的是，《中层领导力》完全抛弃了西方的文化话语模式和企业故事，而是立足东方文化传统，以我们身边常常发生的、特别是那些我们熟知但有没有深入反思的事例来说明问题和道理。
这样就感同身受，余音绕脑，长久不绝，成为促使我们反思领导力的催化剂，成为提升领导力的实践指南。
中层，决定组织成败的关键力量;领导力，决定中层成败的决定性因素。
领导力是一种可以通过学习不断提高的技巧，独立于地位和权力之外。
当下，只要稍具雄心和战略眼光的组织，无不在中层领导力上面下工夫。
甚至有人说，当今时代就是一个“领导力的时代。
所以，市场上关于领导力的书籍也就特别多，即使一下子找不出上百本，但要在书店里找出数十本，绝对是件轻而易举的事情。
是领导者不可通过后天努力被塑造，还是我们被美幻缥缈的“领导力蒙住了眼睛?崔秉权、姜珍求、金贤基、韩桑烨，4位来自韩国的领导力专家，在他们最新的畅销书《中层领导力：来自世界500强的中层内训课》中说：“调查显示，75.6%的员工离开公司的理由实际上是对上司不满。
也就是说，员工离职并非是炒公司的鱿鱼，而是炒上司的鱿鱼。
这就是真-相所在，领导力，不是让人厌倦的光环，不是令人失望的描述，而是努力成为受人尊敬的上司。
不像以往的领导力著作，《中层领导力》没有变着花样去重复领导者任务、领导者特质等陈词滥调，而是直击本文来自本站，转载请保留此标记。
问题核心所在，送给企业中层“十面镜子：无能上司造就低能下属;监工上司造就爱搞小动作的下属;独裁上司造就盲从下属;自命不凡的上司没人帮;推卸责任的上司让下属无所归依;表里不一的上司造就关系疏远的下属;不近人情的上司没人受得了;追求统一声音的上司抹杀创新思维;偏心上司造就一个应声虫和众多反对派。
今天，如果一个领导者还不停自吹“我是领导，迷信“训中，被证明是有效的。
向前看，做人就是做事;向后看，做事就是做人。
人，应该永怀敬畏之心，无论是高层、中层，还是底层，自己都必须正确把握“对自己的理解，怀有成为“受人尊敬的人这一目标意识，不断地努力学习。
虽然书名叫《变革领导力》，但这本使人睿智的书，却是适合每个人读的好书。
在现在任何竞争的市场环境中，如果单纯地依靠技术因素、资金都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导们如何最大限度地开发和利用人力。
《变革领导力》最大限度的挖掘发挥这类资源，让每一个读此书的人都能够，充分发挥自己的领导力，为自己，为企业创造财富。
读完这本书，学到了很多。
领导与自己上司的相处，与同级之间的相处，与下属的相处。
这本书会给没有做过领导的人一个教程，给正在做领导的人一面镜子，能够让其已镜正身，找出自己缺失的地方。
让我感受最深的是：这本书能够把员工的阶段，做深层的刨剖析，并针对着这个阶段员工进行有效地改正。
给领导们一个方向。
阶段一：低能力，高意愿阶段二：部分工作高能力，低工作意愿阶段三：高能力，变动的意愿阶段四：高能力，高意愿然后可以看看我们自己的团队是由哪些阶段的人组成，作为领导自己又是一直以什么的风格去对待的，自己是否变换过自己的风格，自己有否深层去剖析过自己的员工。
正如肯布兰佳在本书序言中写道：“要增强自身的影响、作用和领导效能，个人成长不可或缺……简而言之，我们成长的空间决定了领导能力的高低。
这本书将引导领导者，确切地说引导胸怀大志的领导者不懈专注于自身的成长从而行之有效地管理自己的一生。
在本书中主人公黛比将指点导师之子布莱克如何开展职业生涯。
事业已有建树的黛比使布莱克明白领导者的成长和个人的成长间的密切相关。
“你我工作能力的高低将取决于我们是否决心成长，她说，“作为领导者，你是时刻准备迎接新挑战，还是把昨天解决问题的套路照搬到今天的新问题上?布莱克在现实世界遇到公司的挑战就向黛比求助。
黛比与布莱克循序渐进地探讨了grow(成长)模式的四种方式。
领导者无论工作上还是工作之余必须按照这四种方式来自我挑战，展示自身才华，最大限度地发掘自己的潜能。
不论你是公司的首席执行官还是入门级的新员工，本书会令你深受启发，反思自己的生活，制定长期发展方案。
你收获的不仅会有事业的进步，还会有个人的成就。
党员领导培训心得体会
第一段：培训目的和重要性（背景引入）。
近年来，我国党员领导培训得到了越来越多的重视，这也是各级党组织推进全面从严治党的一项重要举措。党员领导培训不仅能提升党员领导干部的素质能力，更重要的是为其成为合格的党员领导者提供了必要的理论基础和实践经验。我有幸参加了一次党员领导培训，以下是我在培训中的一些心得体会。
第二段：不断学习的重要性。
在培训中，导师们不仅传授了知识，更是强调了不断学习的重要性。领导者应当时刻保持谦虚与学习的心态，不断更新自己的知识储备和领导才能。而这就需要我们自己主动去学习，并通过学习将所得知识转化为实际行动。只有不断学习和提升，我们才能适应时代发展的变化，更好地为民众服务。
第三段：培训中的互动交流。
培训过程中，我深刻感受到了互动交流的重要性。在和其他党员领导干部的互动中，我们彼此交流了工作经验和学习心得，相互启发，激发潜力。这种互动交流不仅能够帮助我们找到问题的共性和相似之处，也能为我们的工作提供新的思路和解决方案。通过这样的交流，我们能够在工作中更加明确目标、找到合适的方法和有效地解决问题。
第四段：培训中的实践活动。
培训过程中，除了理论学习和互动交流外，还组织了一系列的实践活动，让我们党员领导干部在实践中学习、在实践中提高。这些实践活动既能够增加我们的实践经验，也能够提升我们的领导能力。通过真实的实践环境和情景模拟，我们能够更好地应对各种挑战和困难，提高我们解决问题的能力和智慧。
第五段：培训带来的收获和启示。
通过这次党员领导培训，我收获了很多。首先，我明确了党员领导者应当具备的一些基本素质和职责，这对于我个人的成长和发展至关重要。其次，我学到了很多解决问题的方法和技巧，让我在工作中更加得心应手。最后，我也深刻认识到，党员领导是一个不断学习和进步的过程，我们需要时刻保持谦虚与学习的态度，与时俱进。
总结：党员领导培训对于提升党员领导干部的素质能力和职责意识起到了积极的作用。通过培训，我们不仅认识到不断学习的重要性，也能够通过互动交流和实践活动提升自身的能力。这次培训给了我很多启示和收获，在今后的工作中，我将更加努力学习和提升，成为一名合格的党员领导者。
党员领导心得体会
党员领导是中国共产党的重要组成部分，坚持党的领导是我国的基本政治制度。作为党员干部，我们不能局限于一味地怀旧过往，更不能因为拥有“党员”这个名号而骄傲自满。党员领导心得体会是我们在实践中不断总结的经验，它们包含了我们的努力、挫折和成就。以下将从党员领导的使命担当、忠诚敬业精神、谦虚谨慎态度、积极向上训练和勇挑重担的决心这五个方面谈谈我对党员领导的心得体会。
党员领导首先需要担当使命。担当是党员领导者的首要特质，也是一名真正的党员领导者应该具备的品质。党员领导应该始终坚定信念，对党和人民的事业有强烈的责任感和使命感。无论是在工作岗位上还是在日常生活中，党员领导都应时刻保持正确的价值观和道德观，明确自己的使命和责任。只有勇于承担责任，并在困难和挫折面前坚持不懈，党员领导者才能真正成为人民的表率和榜样。
其次，党员领导需要践行忠诚敬业精神。忠诚敬业是一名党员领导的基本要求，也是党员领导者的核心信念。在工作中，党员领导应该树立正确的工作导向，为人民服务，全心全意为人民谋利益，为党和人民的事业奋斗。忠诚敬业精神不仅体现在党员领导者的工作上，还体现在他们的思想和品德修养上。只有充分发挥忠诚敬业的精神，党员领导者才能真正成为团结带领广大群众，推动事业发展的中坚力量。
第三，党员领导需具备谦虚谨慎态度。党员领导者应该保持谦虚谨慎的态度，虚心学习，不断进步。在处理工作中，党员领导应该保持开放的心态，善于倾听他人的意见和建议，并及时修正自己的错误。党员领导者还应拥有主动承担责任的勇气，并对自己的错误和不足进行深刻的反思和总结。只有虚心谦和，党员领导者才能持续提升自己的综合素质，更好地服务于人民，为党和人民的事业做出更大的贡献。
第四，党员领导需积极向上训练。作为党员领导者，我们不能满足于自己的现状，应该始终保持积极向上的训练态度。只有主动参与各种培训，不断学习新知识，掌握新技术，增强自身的综合素质，党员领导者才能在工作中更好的发挥自己的作用。党员领导者应该参加各种培训，提高自己的专业技能和领导能力，并将所学运用到实际工作中，不断创新和改进，以更好地适应工作的需要。
最后，党员领导者需担当勇挑重担的决心。党员领导者必须具有勇气和决心，勇敢地承担起重任，为党和人民的事业奋斗到底。面对困难和挫折，党员领导者应始终保持坚定的信念和韧劲，勇敢地迎接挑战，并积极寻求解决问题的办法。党员领导者应始终保持高度的责任感和使命感，紧跟时代变化，紧密配合党的决策部署，为实现党和人民的伟大梦想做出自己的努力。
综上所述，党员领导心得体会是我们在实践中积累的宝贵财富，它们是我们践行党员使命的纲领和行动指南。党员领导者应不断总结经验，不断提高自身的综合素质，以更好地服务于人民，为党和人民的事业做出更大的贡献。只有具备使命担当、忠诚敬业、谦虚谨慎、积极向上和勇挑重担的决心，党员领导者才能引领党员队伍不断前进，为实现中国梦作出更加重要的贡献。
党员领导培训心得体会
第一段：介绍党员领导培训的重要性及目的（约200字）。
近年来，党员领导培训成为党建工作的重要组成部分，对于培养一支高素质、良好作风的党员干部队伍具有重要意义。党员领导培训的目的是提高党员干部的业务水平和领导能力，使其能够更好地履行党的使命和职责，为党和人民事业发展做出更大贡献。
第二段：个人参加党员领导培训带来的启示和收获（约300字）。
作为一名党员，我参加过多次党员领导培训，从中获得了许多宝贵的启示和收获。首先，培训强调了党员干部应该坚持以人民为中心的发展思想，注重为人民群众解决实际问题，推动经济社会发展。其次，培训强调了党员干部应该具备的良好作风和道德品质，如廉洁自律、勤勉奉公、诚实守信等，这对于加强党风廉政建设、反腐倡廉具有重要意义。最后，培训还介绍了党员领导干部在应对复杂、多变的局面时所需的应对策略和领导技巧，通过学习和交流，我对如何更好地担负起党员领导干部的责任和使命有了更深刻的认识。
第三段：党员领导培训的有效方式和方法（约300字）。
党员领导培训能够有效提升党员干部的能力素质，主要得益于其独特的培训方式和方法。一是注重理论和实际相结合，通过讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，使党员干部能够将理论知识与实际工作相结合，增强解决问题的能力。二是注重互动和交流，鼓励党员干部主动参与讨论和提问，促进学员之间的学习互助和知识共享。三是注重实践和运用，通过培训项目的实际操作和模拟演练，增强党员干部的应对能力和实际工作能力。总之，党员领导培训采取了循序渐进的方式，将理论知识与实践迅速结合，为党员干部的成长提供了有力支撑。
第四段：推动全面从严治党的角色和作用（约200字）。
党员领导培训是推动全面从严治党的重要手段和途径之一。通过开展党员领导培训，能够为党员干部提供更多科学理论知识和实践经验，加强党员干部的党性修养和业务能力培养，使其能够更好地担当起党的重要职责和使命。同时，党员领导培训也能够加强党员干部的组织纪律、廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的廉洁自律意识和抵御腐败的能力。在推动全面从严治党的过程中，党员领导培训发挥着不可或缺的作用。
第五段：结尾总结（约200字）。
通过参加党员领导培训，我深刻认识到培训是党员干部不断提升自身素质和能力的重要途径。党员领导培训既增强了党员干部的领导能力和业务水平，又加强了党风廉政建设和反腐倡廉工作。党员领导培训不仅仅是知识的传授，更是对党员干部的品格塑造和道德修养的熏陶。我将时刻保持学习的状态，不断提高自身能力，为党和人民事业的发展做出更大贡献。
供电领导党员心得体会
作为一名供电领导党员，我深刻认识到党员意识对于推动供电事业的发展至关重要。在供电工作中，我深刻体会到党员意识的重要性，这种意识不仅仅是一种责任感，更是一种使命感和奉献精神。通过不断学习党的理论和加强实践，我逐渐认识到自己在供电工作中的责任和使命，并不断提升自己的实践能力和工作水平。下面我将从以下几个方面进行总结和体会。
首先，作为一名供电领导党员，我充分认识到党的领导是供电工作取得成就的根本保证。在供电工作中，党的领导是我们行动的指南和底气。党章规定了党员的党员义务，作为党员，我们要时刻以党的事业为己任，时刻维护党的纪律和为党的事业而奋斗。只有做到这一点，我们才能不忘初心，坚守价值观，真正起到党员的示范作用，推动供电事业的健康发展。
其次，作为一名供电领导党员，我深刻认识到供电事业的特殊性和重要性。电力是现代社会发展的重要基础设施，保障供电的稳定运行是我们义不容辞的责任。供电工作不仅需要我们具备扎实的专业知识和技术能力，更需要我们始终保持敬业精神和责任心。在工作中，我们要严格按照相关规定进行操作，不漏一丝一毫的工艺控制，确保电力安全可靠供应。同时，我们还要积极探索先进的供电技术和管理方法，不断提升供电服务质量，满足人民群众对电力的需求。
再次，作为一名供电领导党员，我深刻认识到团队合作的重要性。在供电工作中，一个好的团队是不可或缺的。首先，我们要注重团队建设，加强团队意识和协作能力的培养，形成一支高效、有战斗力的团队。其次，我们要倡导团队精神，建立良好的团队氛围，鼓励团队成员间的相互学习和帮助。最后，我们要充分发挥团队优势，加强与其他部门的沟通和合作，形成合力，共同推动供电事业的发展。
最后，作为一名供电领导党员，我深刻认识到个人修养的重要性。个人修养不仅仅是指专业技能的提升，更是指一个人的品德修养、道德观念和职业道德的培养。在供电工作中，我们要不断强化自我修养，注重提高自身的思想境界和道德水平。同时，我们还要加强学习，不断开展学习党的理论知识和业务知识的活动，不断提升自己的综合素质和能力，以更好地为供电事业服务。
总之，作为一名供电领导党员，我在供电工作中不断总结和体会党员意识对于推动供电事业发展的重要性。党员意识是我们行动的指南和底气，保障供电的稳定运行是我们义不容辞的责任，团队合作和个人修养都是我们不断提升自身能力和服务供电事业的必由之路。我相信，在党的领导下，我们团结一心，坚持不懈地努力奋斗，一定能够使供电事业更好地为人民群众服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
党员领导干部在线学习心得体会
通过党员领导干部在线学习，要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习不仅可以保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径，在此分享。
按照杜集区委组织部的要求，今年我参加了安徽省干部在线教育学习，结合工作需要，我选择了相关课程进行了在线学习，圆满完成了学习任务，提高了自身的综合素质。通过近一年的网络在线学习，我有以下几点深刻体会：
在线学习提高了学习的效率。
相对于传统的面对面学习，在线学习依托网络，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给学习注入了新的生命力，对大学生村官强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。大学生村官的日常工作十分繁杂，很少有时间进行集中课堂学习，而在线学习没有指定学习时间、学习地点，我们完全可以利用工作的闲暇时间，打开电脑就能进入“在线学习平台”，使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强，效果非常明显。“干部在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需的自主学习的平台。我们可以根据个人工作需要、兴趣爱好进行课程选择和学习，及时弥补自己急需掌握的知识，特别是国家的一些新政策、农村工作方法等。
在线学习内容丰富，视野更开阔。
在线学习平台的课程种类繁多，基本理论、政策法规、经济、政治、文化、党建等一应俱全，从中我们可以学习到最新的科学理论知识;及时掌握党中央、国务院的最新指示精神、最新政策方向;关注世界科技的前沿以及国内外人文艺术动态，可以说，囊括了丰富的知识，最大限度的满足了个性化、多样化地学习要求，对拓宽大学生村官的学习领域，提高理论素养起到了积极的推动作用，是一个开阔视野，拓展知识面的有效途径。
图文并茂，课程质量高。
总之，“干部教育在线学习”以丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了大学生村官的学习内容和学习途径，调动了我们学习的积极性，让学习渗透到了工作和生活之中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式，应该长期坚持下去。
按照县委组织部的统一部署，我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短，但感觉培训内容非常及时有效，针对性很强，对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习，“党员干部在线学习平台”依托网络，不受时间、空间限制，这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前，全省、全市大力推进转型跨越发展，阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”，将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇，作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识，才能高瞻远瞩，与时俱进，把握大局，为服务全县科学发展，促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性，增强学习的自觉性。
学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新，思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里，我认真学习了xx届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容，觉得受益匪浅，感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。
投入到领导岗位之中，推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征，最能激励中华儿女锐意进取。”要以xx届六中全会精神为指导，培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状，切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明确努力方向，把差距当作潜力，把压力变为动力，以时不我待、只争朝夕的精神，用先进的文化和正确的价值观武装思想，以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中，尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系，树立新时代人民公仆形象。
领导干部必须加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，加强党性锻炼，提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著;要增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，为民造福，勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究，了解真实情况，反映客观实际，科学决策，努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之，我认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
按照我省干部网络培训年度计划，今年我参加了必修课和选修课，共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习，我有以下几点深刻体会：
一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新，是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在：1、课程设置上的科学性与灵活性相结合，一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势，设置了一系列关于科学发展观，经济发展方式转变、绿色发展、报告专题，政府。
工作报告。
专题等课程，另一方面针对不同部门公务员的工作特点，设置了一系列各具特色的课程，让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好，灵活选择学习课程。可以通过自主学习，提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养，取得较好的培训效果。2、网络培训课程包含了大量优质。
课件。
授课老师多为国内或省内知名专家学者具有深厚的理论基础和专业知识授课形式灵活针对性非常强增强了网络培训的实际效果。
二、树立牢固的学习意识，结合自身工作需要，主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会，学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说，学习更是安身立命的根本，面对飞速发展的社会，只有紧跟时代，树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识，在实际工作中不断学习，通过提高自身个人素质，从而提高整个政府的素质，提高政府整体执行力和服务能力，不断适应和满足社会管理的需要。同时，在实际工作中不断出现新事物新问题，客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习不仅可以保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、联系工作实际，学以致用，充分发挥培训的积极作用。在培训过程中，我根据自身工作需要和个人的实际情况，除全部必修课之外，我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、江产业城市带崛起、行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外，根据目前流域水环境综合治理项目管理的需要，通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理，以及国内外湖泊治理案例资料，针对性地吸收湖泊管理经验。总之，通过在线学习，不仅增强了理论素养，提高了思想认识，拓展和丰富了自己的专业理论知识，提高了工作能力，还在工作中，化解了工作压力，保持了良好的心理状态。
**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容，既有贴近社会经济发展的重大课题的教材，又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式，可以根据自身工作需要和工作时间，合理选择自己的学习内容和学习方式，让我做到能够在工作中学习，注重学习的目的性适用性，学以致用，更好地提高自身素养和工作能力，以满足工作不断变化发展的需要。