最新简历造假工作经历(汇总16篇)

时间:2023-11-05 19:30:13 作者:HT书生 最新简历造假工作经历(汇总16篇)

个人简历应紧扣求职或申请学校的目标,突出与目标相关的经验和技能。如下是一些成功的个人简历示例,希望能给大家提供一些灵感和方向。

有工作经历简历

个人简历是求职的主要途径,也是能够向用人单位推销自我的主要方式,那么初入社会的大学生该怎样设计简历呢?在制作简历的时候要学会扬长避短,基本上没有工作经历就着重于描写学业,对于学业的描写要把握一些技巧。首先对于学历的描写要尽量完整,表现出自己在完成学业过程中的优秀表现,其次要尽量把在学校获得的奖励及表彰写出来,增加用人单位的好感,最后还要把在学校曾担任的职位写出来,体现出自我的价值。

在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候,一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章,也不能描写一些比较负面的东西,学会扬长避短,并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力,行动能力,以及服从领导安排,从侧面衬托出自我的素质水平,以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况,并且作为一种优势获得用人单位青睐。

下面是小编分享的有工作经历的简历模板,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

机械制造。

民族:

毕业学校:

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

具有丰富的项目管理和项目设计经验;

具有丰富的生产管理和物流管理经验,熟悉管理工具的运用如5s、leanproduction等。

熟悉计算机的基本硬件维护,能熟练使用绘图软件autocad进行新产品设计。

熟练使用3d绘图软件:solidworks进行新产品设计及校核。

熟练使用microsoftoffice办公软件进行说明书、零件手册等文件的编写、各种bom的制作。

具有很好的务实精神,工作仔细认真,敢挑重担。

良好的团队精神。

求职意向:

目标职位:

机械设计师|夹具工程师|机械维修工程师|食品机械。

目标行业:

机械制造·机电·重工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

北京|上海|深圳。

到岗时间:

面谈。

北京***科技发展有限公司。

资深机械设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计电池制作自动化生产线设备。设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成设计项目:

***机电工程有限公司。

研发设计工程师。

职责和业绩:

分析客户提出的要求,设计解决方案及相关设备图纸文件,建立3d模型。

设计工装夹具,建立3d模型。

改进产品设计,对客户进行技术服务。

完成多个设计项目:

9000非开挖钻机设计。

2.钻机hy9000、hy3000、hy卡钳的系列化设计;

3.车载卫星信号接收系统的测绘、3d设计。

4.工程场地布置的.3d设计。

5.完成v型传动系统设计;完成打砂除锈机的设计;完成外防腐线的三维模型设计。

***智通机械人系统有限公司。

项目设计工程师。

职责和业绩:

工作职责:

分析客户提出的要求,设计产品的制作方案,独立编写方案文件、制件bom表。

围绕机器人系统,针对客户各产品的不同需求,进行卡具的设计与制作,气动原理与布局设计,solidworks立体模型设计及cad图纸设计。

完成多个设计项目,为公司赢得投标的项目设计合同。

完成1项机器人焊接汽车部件项目的设计任务,设计cad图纸330余张。

北京***机械制造有限公司。

生产工程师。

职责和业绩:

设计产品工装,提高生产效率及产品合格率,指导焊接工艺,改进、完善、规范化新产品图纸。

安排制件计划;监督生产计划的实施和制件质量;提升公司的生产效率和产品合格率。

参与新产品技术支持和改进。

生产线的设计layout。

精益生产管理推广。

负责工程机械d80x100、d50x80、泥浆机整机二千余张图纸的审核。

提出多项合理建议ecn并形成工程变更文件ecn,。

实现公司进口机械的国产化,年生产d80五台、泥浆机5台,d50样机1台。

完成新产品的工艺制作,生产线layout的设计。

指导指导多项新品改进,提供大量工程变更参数数据。

3-20053。

***包装设备制造总公司。

设计工程师。

职责和绩:

负责饮料灌装设备的研发,包括图纸、工艺设计,各种报表编制,新设备的使用说明书的编写。

生产现场的技术支持。

用户调试现场的支持。

作为厂方代表与清华大学粉体实验室合作生产精密实验设备:离心分离机,顺利制造成功,并成功地推向市场。

独立主管开发系列新机—倒瓶杀菌机sr(100、200、300)的设计。

参与并完成当时我国北方最大的冲灌封一体机dgc72/72/18rs的攻关设计。

参与并完成当时厂内最大的冲灌封一体机dgc60/60/15rs的攻关设计。

参与并完成大型装箱机j20的设计。

负责并圆满完成新制葡萄酒灌装生产线dgf30/32/8冲瓶机的图纸校正和整理,以及解决生产制件过程中出现的问题。

合作完成搅拌磨和超高压油泵的设计。教育培训:

1987.9-1991.7。

河北机电学院。

本科。

专业:

机械制造。

专业描述与主修课程:

机械设计与机械加工工艺。

更多。

护士简历工作经历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖北。

身材:168cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:25岁。

培训认证:诚信。

徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:护士、

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

教育背景。

毕业院校:湖北长江大学。

所学专业一:护理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的.使用方法和基本操作,对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救,能有条不紊地进行,对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟,能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余,仍积极参与各种护理科研学习,扩充自己的知识面,以求与国际接轨。

职称:护士。

政治面貌:党员。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:131xxx。

求职简历工作经历

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:资料员。

工作描述:

一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;。

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;。

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

无工作经历简历

姓名:

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:174cm。

诚信徽章:未申请。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:生物/制药/医疗器械:医药代表,贸易:外贸跟单,销售管理:销售主管。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

毕业院校:

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx到07

专业一:国际经济与贸易(中药方向)。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语优秀粤语水平:优秀。

国语水平:优秀。

电脑技能office办公软件熟练。

其他技能手语交流。

性格乐观,开朗,有良好的社会交际能力和语言表达能力。

求职简历工作经历

制作部音效编辑。

1.负责公司录音,编曲,前后期制作音频;。

2.硬件及计算机网络和软硬件维护;。

3.网络电台编辑上传维护;。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3个月]。

造音社调音师。

1.负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;。

2.配合巡演音乐人及乐队的现场调音;。

3.参加园区文化推广工作,定期组织活动。

求职简历工作经历

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

护士简历工作经历

一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。

与此相反,我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人,无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明我们的能力。

强调成功经验,必须列出具体数据。要证明我们以前的成就,就应学会用数字说话,包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等,说明我们有什么创新等。强调以前的事件,一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。”事实上,求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。

具体地说,用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能,如多少数量、多少次、占多少百分比等等,表述越具体,未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如:

4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。

tips:如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花。

一份好的简历,工作经验是核心。hr在查看简历时,最感兴趣的就是工作经验部分。因此,在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如:“负责华东地区的市场拓展工作:完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;因地制宜,制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商,并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构,指导和管理其销售队伍。”

“改组了整个服务部门,提高了工作效率。”

“提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”

“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”

“开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。”

“通过对公司产品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”

“为出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”

“使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史纪录93%,而标准工作量则为74%。”

“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”

“创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。”

下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评,以供参考。

例1。

20xx.06-至今:××公司|技术总监|上海。

创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩。)。

在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。

成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合iso9001及cmm体系的要求。

成功管理并参与信令测试仪的gsm二代增强型协议、gprs协议的开发,以及access7系统的七号信令系统的开发。

管理、参与并按时高质地为客户开发了cdma(is—95a、is—95b及cdma20xx)系统建模及仿真软件。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。)。

例2。

20xx.1-至今:某软件公司|行政人事部部长|北京。

制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩。)。

制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好。)。

制定年度、季度及月度行政预算;。

熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题。

例3。

20xx.3-今:某管理咨询公司|行政人事主管兼培训助理|南昌。

接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云。此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩)。

20xx.3-20xx.2:某科技发展有限公司|咨询部主管兼hr主管|南昌。

学习并考试通过mcse,mlc,并担任windows20xx基础课程的讲解;。

20xx.5-20xx.10:某科技发展有限公司|咨询部专职咨询顾问|南昌。

毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触it行业,受益多多。(点评:以上是在同一家公司的三个不同职位,但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)。

例4。

20xx年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜。

20xx年临汾医院志愿服务者。

20xx年上海儿童探索馆志愿者。

20xx年复旦大学百年校庆志愿者。

20xx年到上海毕业生就业俱乐部兼职业务代表。

(点评:首先,实践经历应该采用倒叙的方式,最近的经历要先写;其次,实践经历不具体,就像是在记流水帐,却没有告诉读者究竟都做了些什么,应该拓展开来,具体阐述工作职责和成就,如:20xx年复旦大学百年校庆志愿者经历,可以进一步阐述自己的具体工作,包括协助布置了500人的会场,维持会场秩序;负责向兄弟院校、企事业单位、媒体发送邀请函;接待来自海外大学的代表等等,这样就可以使人物形象更加丰满,而不是光秃秃的流水帐。)。

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简历工作经历里造假

工作经历里造假可是一件相当危险的事情,所以没有必要的话自然不要采用这种方式,如果因小失大岂不是很不值得?本来是否造假对于你的影响是微乎其微的,但是你却多此一举去造假,结果被招聘者发现而使得你失去了一个原本可以获得面试的机会,所以一定要算计好造假这种行为是否值得。

为此我们将说说哪些情况是不用对个人简历工作经历进行造假的,第一,工作经历出现的空缺时间仅仅不到三个月,一般小于三个月的空缺不会对简历造成什么影响的,而且你都不用在简历里对这三个月空缺做任何解释。所以不必为如此之短的空缺而烦恼,当然如果工作经历里出现了几段空缺时间,比如三段空缺时间都在三个月左右,而且还是在两年当中,那你就得想办法对其进行掩饰了。本文信息来源于大学生个人简历网转载请注明!

第二,正常原因造成工作经历出现空缺,比如女性怀孕或者患上了妇科疾病、亲人出现什么问题需要照顾等,这些其实都是人之常情所以不用担心这些东西对你造成影响。当然不要说自己身体上出现什么重大疾病结果休养了半年左右的时间,如果你患有一些日后可能复发的疾病或者影响你工作状态的'疾病,这样企业会担心你在以后工作当中再次出现同样的问题,为此不要提及此类原因以免企业对你不予录取。

第三,关于最近一份工作是没有必要造假的也是不能造假的,因为企业往往会关注最近一份工作,并且要你出示有关证明文件的概率也不小,所以对哪份经历都可以造假但也不能对最近一份经历造假。

个人简历工作经历

首先就说说公司名称经常出现的一些问题,第一,仅仅写很简单的简称而已,比如深科,这么简单的名字到底指哪家公司?也许对内行来说知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作为外行来看谁能够将这么两个名字联系在一起?为什么要使用如此简单的名称?这么懒惰还是想当然地会认为别人也看得懂?第二,名称写得太长了也是不利的,比如说深圳市龙科发展实业有限责任公司,里面的一些废话完全不用出现的,你直接说深圳龙科发展实业公司即可,只要关乎名称的字样留下来就行,另外就是地区名称要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作过,并且能够防止两个地区公司重名的意外。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

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护士简历工作经历

现所在地:湖北武汉。

身高:160cm。

希望地区:湖北武汉。

希望岗位:护士/护理员。

寻求职位:护士。

20xx-03~20xx-07江汉大学护理大专。

xxxx公司(20xx-07~20xx-10)。

公司性质:国有企业。

行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位:护士。

岗位类别:护士/护理员。

工作描述:

2、执行基础、专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度;

3、遵医嘱执行口服、注射,其它途径给药治疗及采集检验标本;

4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;

5、对病人及家属进行健康教育和康复指导;

6、熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写;

7、熟练掌握各项护理操作技能;

8、在护理组长的领导下参与慢性非传染病护理管理制度;

9、家庭访视。

专业职称:护士。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟悉offiice软件应用。

技能专长:擅于与人沟通,熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:口语一般。

我相信只要用心去做好每一件事你一定会成功,同样用一颗真诚的心去对待每一个人,你一定会迎合别人的`心以及得到别人的认可。

工作经历个人简历

所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位:行政客服助理。

工作描述:主要负责辅助行政人事输入公司资料,整理数据表、分析管理,对考勤工作的抽查管理,每月考核结果的输出,处理办公室事情,管理公司部门网站,管理公司部门系统,如公司搞活动协助统筹等等。

离职原因:私人原因。

云丰贸易有限公司。

简历不可造假

如何看待一个班50个人,36个都是班长的现象?

对于社会上的这类现象,随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的`。当然,过度的夸大,是很容易遭到用人单位的反感的。

简历不可造假

记者在采访中了解到,学生中确实存在简历造假的问题,其原因也无外乎迫于就业压力、跟随社会风潮等。而这几年,简历造假的手段也是花样翻新,越来越具有技术含量,甚至还分出了三六九等。

菜鸟级一位毕业生在简历中写到:“本人能熟练运用office、word、excel等软件。”但稍有常识的人都知道,word、excel只是office家族里面的两个软件,三者根本不可相提并论。一位自动化系的本科生在简历中提到自己曾多次获得校级奖学金,但招聘企业在面试时发现,该生对很多基础知识都很生疏,连基本的二极管原理都说不清楚。

混混儿级京城一名牌大学毕业生小张在简历中附上了“六级英语证书”复印件。但实际上,他的考试成绩要在三个月后才能知道,“我自信这次能考过,但如果等到通过后再发证书,早就错过了求职的黄金期。”于是,小张先把自己的名字打在一张白纸上,再粘到证书上掩盖住原有者名字,进行第一次复印,此后再用刀片小心刮掉周围痕迹,进行第二次复印,一张证书的复印件就这样出炉了。

老油条级曾有学生利用实习鉴定造假软件来伪造简历中的实践经历。在该软件中,只要输入公司名称和需要的公章类别,瞬间便能做出一个公章来。然后上网搜寻几份实习鉴定,选择出一份,复制到word文本上,将文档上有关公司名称改成与公章一致。最后将公章嵌入鉴定末页的右下方。不到10分钟时间,一份手续齐全的实习鉴定便诞生了。

造假后果很严重。

也许是话题敏感,高校就业办的老师和企业人力资源部的负责人纷纷以“工作忙”为由拒绝了记者的采访要求。一位不愿透露姓名的招聘经理告诉记者:“在简历的筛选阶段,造假简历的确难以分辨。一般情况下,毕业生简历造假是在企业进行面试或是决定录用时才被发现的。因为只有此时,企业才会去核查毕业生简历信息的真实性。

而一旦发现简历造假,企业就会坚决弃用该应聘者。因为简历是否真实反映了一个人的`人品。“这位招聘经理提醒学生,现在企业会对应聘学生进行背景调查,”一个电话打到学校,企业就会知道到底有没有这个人、此人平时的表现如何、得到过哪些荣誉。“这位招聘经理进一步表示:”面对简历造假行为,企业只能从源头扼杀。如果这所学校造假的学生多,那它很有可能从此就被企业‘封杀’。一人造假,害了自己,也害了师弟师妹!“据一家it网站的人力资源负责人介绍,曾有一名男生自称是北京航空航天大学计算机专业的应届毕业生,但当他们打电话到学校查询时,却发现是查无此人,最后的结果可想而知。

不求最美但求最真。

为了解学生的看法,在采访过程中,记者以一名普通学生的身份在一些高校的bbs上发帖询问:“如果你是应届毕业生,你会为简历注水,甚至做假简历吗?”结果记者发现,学生的回答几无例外的都是“不会”,而他们也都给出了各自的理由。看来,“做简历要厚道”已经深入人心了。

网友言者无罪:我可以保证自己不会做假。因为在第一次筛选简历时,人力资源经理只会看几个硬件,如毕业学校、专业、英语水平、计算机水平等,而这些是没法造假的。即使造了,到了面试的时候,如果你不能按人家的要求交出正式材料,也会完蛋!至于那些无法证实的信息,比如实习、社会实践,如果造假太离谱的话,人家随便问问,也能发现。

网友yeahill:造假我会紧张,语无伦次,还是自信一点好。

网友倚云逐雾:绝对不会做这种事情,良心过不去!

网友daidaier:我觉得简历造假没有意义,面试的时候一下子就露了。所以,可以适当美化,但做人还是诚实的好。说一个谎,可能就不得不说更多的谎来圆谎,那就太累了。

链接。

刘志刚,一名自考本科生,冒充北大博士,在求职简历中编造虚假的学习和工作经历,被郑州航院作为高级人才招聘到该院工作,待遇优厚。后郑州航院调查发现,刘的众多信息均为虚假情况,立即向警方报案,检察机关以涉嫌诈骗罪对刘志刚提起公诉。

 

文秘简历工作经历

主要负责公司收、发文管理;公司宣传册、名片等宣传品管理;办公用品、耗材的采购及管理;公司的证照年检;公文起草、会议记录;负责公司的对外联络、接待和各部门的接口。

20xx年8月 20xx年4月: xx物流公司

所属行业:运输业

行政部 文秘

负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的`行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取最大的利益。

工作经历个人简历

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:19xx年x月x日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

单位性质:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

个人简历工作经历

担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。

担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

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