林业站述职报告(专业17篇)

时间:2023-12-08 12:30:46 作者:FS文字使者

述职报告可以帮助我们反思工作中的得失和不足,进而提升自我能力。以下是一些写得不错的述职报告样本,供大家参考与借鉴。

林业局述职报告精选

尊敬的各位领导,各位代表、各位委员、同志们:

xx年5月以来,局党组始终坚持“服从大局、服务大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力贯彻,认真落实市委、市政府的重大决策部署,为推进“四大一新”发展战略、打造独具**特色经济“小巨人”尽职尽责。

(一)妥善调解矛盾纠纷,维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护林区稳定作为工作重中之重,建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制,落实一岗双责,建立局长信访接待日制度,探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制,xx年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起,维护了林区社会稳定。

(二)认真履行工作职责,做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署,制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》,成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接,完成了4个林业观测站的选址、设计,投入16万元启动了站房建设;争取了省厅一批仪器设备;督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前,各项工作正在有条不紊进行。

(三)形成合力抓点示范,推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作,切实为基层解决实际问题,促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作,安排帮扶资金7万余元,落实造林绿化项目1个。工作组常年蹲在村里,理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事,出色地完成了各项工作任务。xx年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。

(四)积极争取林地计划,支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况,制定了“积极争取,确保重点,落实责任,跟踪服务,限时办结”的工作机制,建立了重点工程用地“月调度”制度,确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。xx年5月以来,争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩,共审核审批征占用林地项目41个,有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。

(五)加强服务窗口建设,优化林业政务环境。始终把窗口作为服务大局、服务客商的重要平台,优化办事程序,提升服务水平,提高办事效率,实行“一个窗口对外,一站式服务”,启动网上办证业务,受到社会各界人士和服务对象的好评,xx年再次被市政府授予行政服务中心最佳服务窗口,并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。

(六)力行职责狠抓落实,推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来,局主要领导任路段长,分管领导具体抓,并挑选了三位责任心强的干部,在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨,还是节假日,都坚持在路上巡查履责,在日检查月考评中,连续3个月位列市政协片区的前10名,受到市迎创领导小组的通报表扬。

二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识,努力开创全市林业工作新局面xx年5月以来,局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展,忠实履行职责,积极创新方法,各项工作取得了长足的进步。

(一)造林绿化“一大四小”工程顺利推进。实施造林绿化“一大四小”工程建设以来,举全局之力,创新机制,自我加压,打造亮点,全力抓好工程建设,实行班子成员包片、技术人员包点,做到了参谋策划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位,严把整地、苗木、栽植“三关”,全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。

4月中旬经省检查组的检查考评,我市造林绿化“一大四小”工程建设在全省综合排位第五,造林绿化面积占省政府下达任务的135.7%,增幅在全省排名第三,杨树调苗亩均株数在全省排名第二。同时,省检查组对我市造林绿化“一大四小”工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面给予了高度评价。

(二)森林防火工作扎实有效。制定出台了《关于进一步明确森林防火领导责任制的通知》,全面落实了森林防火工作责任,建立健全了森林防火年度目标管理制度,明确规范了森林火灾扑救程序及责任追究办法。加强了专业消防队建设,添置了一批森林防火设备,研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统,开展了森林火灾保险试点工作,森林防火工作日趋制度化、规范化、科学化。xx年我市森林防火工作第四次荣获全省森林防火目标考核二等奖。

(三)灾后重建成效明显。一是因地制宜科学编制了《**市林业灾后重建规划》,为争取灾后重建资金奠定了扎实基础。二是为减少火灾和病虫害隐患,减轻林农损失,积极争取省林业厅追加木材采伐计划6.04万立方米,依法全面清理受灾林木,保护了林农利益。三是开展科技救灾,编发林业灾后重建技术资料2.9万份,先后组织4次送科技下乡活动,在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔(竹蔸)施肥工作,推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮等实用技术,使雨雪冰冻灾害损失降到最低限度。四是争取救灾经费717万元。

(四)林业产业进一步壮大。一是积极打造特色林业产业基地,高效雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业等四大产业基地已形成规模,在全省有较大影响。二是加大了对龙头企业的培植和扶持力度,为一批规模以上涉林企业争取了贷款贴息资金300多万元。三是积极做好亲商安商工作,局班子成员挂点服务企业,跟踪服务,切实帮助解决企业发展中遇到的难题。xx年实现林业总产值17.5亿元,比上年增长23%。

(五)森林资源保护规范有序。

一是深化林业产权制度配套改革。积极争取国家林业局将贵溪市列为全国森林采伐管理改革试点县,探索“十二五”期间森林采伐管理的新机制、新模式、新体系。

二是加强自然保护区建设。贵溪阳际峰自然保护区晋升国家级自然保护区科考工作全面完成,并通过了国家林业局评审;完成了龙虎山中华秋沙鸭自然保护区晋升省级自然保护区总体规划编制,科考工作基本结束。

三是强化有害生物防治。下发了《防控危险性林业有害生物入侵告知书》,加大了有害生物测报预防除治工作力度,有效地维护了我市森林资源安全。目前,我市是全省没有发生重大森林病虫危害的三个设区市之一。

四是开展林业综合执法工作。xx年共查处各类林业案件1350余起,无一例行政申诉、行政复议案件,被市政府法制办授予案卷评比二等奖,林业行政综合执法工作走在全省的前列,受到了省林业厅的好评。

(六)争项引资工作成绩显著。建立了“强化领导,落实责任,跟踪问效”的争资争项工作机制,xx年,在退耕还林、长防林、血防林、生态公益林、灾后重建、森林防火、“一大四小”等方面,共争取上级资金6500万元,比上年翻一番,取得历史性突破,xx年力争达到1亿元左右。

三、强化锻炼党性、端正党风、严肃党纪的政治观念,增强班子的凝聚力、战斗力。

一年多来,局党组狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设,班子凝聚力明显增强,干部素质明显提高,机关作风明显改进,廉政建设明显加强。

(一)班子自身建设进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制,班子成员分工明确,各司其职,相互配合,思想上求共识,感情上求共融,工作上求共进,形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。坚持维护班子团结,班子成员十分珍惜共事的缘分,十分注重平时的交心通气,大事讲原则,小事讲谦让,急事一起上,难事联手干,执行力、操作力得到提高。坚持民主集中制原则,在林业发展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建设等重大问题的决策上,坚持集体讨论,民主科学决策,做到公开、公正、公平。

(二)干部队伍素质进一步提升。一是加强干部队伍的培养,通过选派干部参加市委、市政府中心工作,到乡村、林场、涉林企业一线实践,锻炼了一批年轻干部;通过民主推荐、竞争上岗的方式,选拔了一批科级干部。二是建立中层干部年度述职考评制度,增强了干部的责任意识和履职意识。三是加强机关党的建设,建立健全机关党建工作长效机制,致力于机关党的工作融入中心、服务大局,充分发挥党员干部的先锋模范作用,我局被市直机关工委列为党建示范点、党务公开试点单位,连续多年被评为基层党组织目标管理先进单位。

(三)机关作风和效能建设进一步加强。深入开展了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学发展观活动,建立健全了《服务承诺制》、《政务公开制》、《行政审批事项限时办结制》、《政风行风建设监管机制》、《解决损害群众利益突出问题而着眼治本的预防机制》等长效工作机制,减少了30%行政许可、审批项目,营造了“公开、公正、透明”的政务环境,密切了党群干群关系,树立了机关新形象。

(四)党风廉政建设进一步推进。一是落实党风廉政建设责任。局党组制定下发了《关于对党风廉政建设有关工作实行责任分工的决定》,对局领导班子成员及相关科室提出了廉政建设的责任要求,明确了责任领导和责任科室,并签订了党风廉政建设责任书。二是加强党风廉政教育。局党组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材,组织开展一系列党风廉政建设警示教育,警示班子成员加强廉洁自律。三是加强林业工程项目资金监督管理。先后3次组织开展了林业重点工程项目检查和林业执法检查,保证了工程安全、资金安全、干部安全。

(五)自觉接受监督意识进一步增强。林业事业的发展离不开人大、政协的监督和指导,更离不开人大、政协的关心和支持。在日常工作中,我们十分注重增强依法行政意识、接受监督意识,重要工作争取人大、政协支持,邀请市人大、市政协领导视察指导工作,聘请人大代表、政协委员担任局政风行风监督员,认真办理人大代表意见、政协委员提案,有效地推动了林业事业的发展。

xx年以来,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的关心支持下,市林业局党组服从服务大局,尽心尽力履职,取得了一定的成绩,先后荣获全省林业系统目标管理考核先进单位,全省森林防火责任目标考核二等奖,全省林业系统社会治安综合治理先进单位,全省松材线虫病防控先进单位,全省森林公安“三基”工程建设先进单位;市委、市政府授予的市级文明单位,市政府授予的行政服务中心最佳服务窗口,全市新农村建设先进帮扶单位、区社会治安综合治理目标管理先进单位、和谐平安单位等荣誉称号。

但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作中也存在着一些不足:一是造林绿化“一大四小”工程建设任重道远,工作有待努力;二是乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的现象时有发生,森林资源管理有待加强;三是林权制度改革之后出现一些新问题,配套改革有待深化;四是林业经济总量偏小,林业增长方式有待改进。

回顾xx年以来的工作,我们之所以在工作任务重、责任压力大的情况下,圆满完成各项工作目标任务,并在一些方面有创新、有发展,得益于市委、市政府的正确领导,得益于市人大、市政协的关心厚爱,得益于省林业厅的悉心指导,得益于社会各界对林业的帮助支持,得益于全市林业系统干部职工的团结奋斗。今后,我们将以此次述职考评为契机,站在新的起点上,继续深入贯彻落实科学发展观,以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风,团结带领全市林业系统干部职工齐心协力、众志成城,努力开创**林业改革和发展的新局面。

林业局领导述职报告

一年来,我深入学习党的政策、方针,学习中特理论,中央新疆座谈会讲话、学习十八届四中全会精神,中央、自治区、地区、市的各项工作规定以及林业专业知识;积极参与党的群众路线活动,在活动中对照检查自己的不足,并进行认真的整改,取得了实效。现将一年来的学习、工作情况总结如下:

我是一名普通中国共产党员,首先在思想上始终与党中央和上级党委保持一致,忠诚于中国共产党,始终坚定共产主义信念,坚持党的基本路线,坚持走建设中国特色的社会主义道路,坚持“两个务必”精神,坚持走群众路线,树立全心全意为人民服务思想。在工作中,我实事求是,虚心学习,大胆工作,在中特理论的指导下,与时俱进,开拓创新,端正思想作风,树立正确的人生观、世界观和价值观;在工作中能以身作则,廉洁自律,坚决反对利用职务之便吃、拿、卡、要,坚决反对利用职务之便损害国家、人民、集体的利益。

我在工作上服从大局,自觉接受爱国主义教育,警示教育,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决反对邪教组织,反对民族分裂,反对一切危害国家安全和领土完整的不法行为,并坚决与之斗争到底。在学习上,我加强自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,我努力掌握马克思主义立场、观点、方法,提高党性修养。通过学习使我更加牢固地树立了为党和人民的事业不懈奋斗的信念。

作为一名副局长,在理论学习的同时,为适应新的工作环境,适应新的形势,我还学习本职工作所必需的知识,学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,不断扩大自己的知识面,减少和避免自己在工作中的片面性。在工作作风上,学习中央八项、地区十项、**市十二项规定,我始终坚持实事求是的工作作风,不讲官僚主义,不做表面文章,不讲空话、套话,不掩盖矛盾和问题,以科学发展观的要求严格要求自己,扎实工作,脚踏实地,切实做好我分管的各项工作。

在工作中我坚决反对形式主义作风,从不弄虚作假,虚报浮夸,我始终坚持与同事同甘共苦,互相帮助,搞好工作,做到了对自己的工作负责,对人民的利益负责。

1、负责组织完成了亚行贷款**市林业生态发展建设项目097号基础工程招标工作、办公设备采购准备工作、20xx-20xx年提款报账的准备工作、20xx年用款计划申请工作。

2、负责组织**市沙化土地封禁保护试点20xx年项目实施建设工作。

3、组织完成了20xx-20x年度林业贷款项目中央财政贴息资金申报工作。

4、组织完成了20xx年度农业综合开发林业项目资金申报编写工作。

5、负责组织完成了**大枣测土配方施肥与生物肥料应用技术示范与推广项目、**大枣丰产栽培项目、大枣高效节水灌溉技术推广示范基地建设项目、大枣品种改良和良种繁育补贴项目、林木良种保障性苗圃改扩建项目、**大枣矮化密植推广项目等15个项目的编写及申报工作。

6、组织完成了**市大益红合作社年产1000吨**大枣清洗加工项目督查验收工作。

7、组织完成了20xx年中央预算内**市荒山荒造工程作业设计编写工作。

8、组织完成了20xx年中央造林补贴项目上报审批及作业设计编写工作。

9、组织完成了20xx年**市富民安居绿化工程作业设计编写及种植、管护等工作。

10、组织完成了**市陶家宫镇东河区、天山乡开发区枣食蝇的防控工作。

在工作中我自觉遵守党的组织纪律,遵守单位的各项规章制度,积极协助局领导做好各项工作,班子成员之间,我力争做到相互尊重、相互信任、相互支持,积极维护班子的团结,始终接受党组织和群众的监督,牢记“两个务必”精神,时刻警钟长鸣,时刻自重、自省、自警、自励,公道正派,积极进取,积极加强党性锻炼,增强自己的政治责任感和历史使命感。

在生活中我防腐拒变,树立坚定的廉洁自律意识,树立干净干事意识,不追求享乐,坚决反对奢侈浪费,坚持勤俭节约,少花钱,多办事,自觉维护党组织的纯洁性。

理论学习不够深入,工作中胆量不够大,有时畏首畏脚。在今后的工作中,我要发扬优点,改正缺点,向好的同志多学习,以实际行动做一名合格的人民公仆。

县林业局班子述职报告

根据要求,现将20**年市林业局领导班子工作及党风廉政建设等有关工作情况报告如下:

20**年是林业十二五建设的关键一年。我局在市委、市政府的领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,进一步落实省、市委关于推进生态文明建设的各项任务,以建设森林宁波为中心,以彰显森林为民为根本,以弘扬森林文化为引领,进一步促进造林绿化、森林保护和林特产业的全面、持续和科学发展,为宁波经济社会发展作出了积极的努力。

全市共完成造林更新8万亩,其中完成沿海基干林带造林40公里、4712亩,完成计划的1倍多;生物防火林带造林152公里,完成计划的101%;珍贵树种造林8371亩,完成计划的209%;开展中幼林抚育4.8万亩,完成计划的120%;重点造林项目均超额完成年度目标。

一是森林系列创建深入推进。按照市委、市政府"六个加快"行动目标要求,继续积极推进森林城镇、森林村庄的创建工作。全年全市"森林宁波"建设投入资金达到19.3亿元。xx市创建省级森林城市和慈溪周巷、鄞州姜山等5个镇乡(街道)的森林城镇创建已通过省级验收,36个村申报创建省级森林村庄,10个镇乡(街道)和180个村申报创建市级森林城镇和森林村庄。镇海启动了省级森林城市创建工作。

二是平原绿化成绩显著。20xx年计划平原造林4.5万亩,实际完成4.8万余亩,完成计划的107%。截止目前,我市平原林木覆盖率已接近18%,提前3年基本完成省目标。积极开展"珍贵树种进千村行动",累计赠送珍贵树种苗木36万株,580个村开展了这项活动,关联农户1.6万户,植树58万株。启动开展了"绿动千里海塘、助推蓝色经济"青少年参与海塘防护林建设活动。全市各地还以不同形式、不同载体开展了"庭院绿化"、"美丽村庄建设"等活动,有力地推动了平原绿化的深入开展。

三是四边绿化取得初步成绩。按照省委、省政府要求,召开动员会议,明确责任,落实任务,强化督查,积极推进四边绿化工作。完成森林通道612公里、15342亩,其中公路铁路沿线绿化297公里、10041亩,河道绿化270.8公里、5301亩;完成通道沿线林相改造14200亩;完成省、市、县(区)三级森林村庄建设244个。在四边绿化过程中,注重发展乡土树种、珍贵树种、阔叶树种和彩叶树种,实现了绿化、美化、景化、价值化的协调和结合。

四是生态公益林建设持续推进。继续扩大市级生态公益林建设面积,新增公益林建设面积16万亩。生态公益林补偿标准提高到每亩25元,大中型水库公益林每亩补偿30元,中心城区重要饮用水水源涵养林补偿标准达到每亩35元。全市公益林补助资金账户管理平台已完成前期建设工作,可接入进行系统试运行。

一是森林消防保持较好态势。全市全年共发生森林火灾6起,受害森林面积332亩,受害率0.06‰,火灾发生数和受害森林面积同比分别下降70%和73.4%。开展"落责任"行动,强化《xx市森林消防工作职责》落实、督查和考核,有力地提升了森林消防工作的执行力。开展"广宣传"行动,举行了"3.19关注森林消防"活动,春防期间通过各种主流媒体进行宣传,张挂(书写)宣传标语15万条,发送短信47万次,发放公开信17万封,有力地提升了森林消防工作的感召力。开展"控火源"行动,建立激励机制,坚持四定原则,强化巡查护林队伍常态化管理;清明等重点时段增设卡点、发布禁火令,增加巡查人员,进行了2个批次的人工增雨作业,降低了局部火险等级,有力地提升了森林消防工作的防控力。开展"强应急"行动,健全预案,强化对专业扑火队伍的培训,全市共举办培训56次,进行森林扑火演练52次,有力地提升了森林消防的应急处置能力。开展"攻坚强基"行动,完成了"生物防火林带营建技术研究与示范"项目,全面推进"引水上山"工程,全市完成玻璃钢蓄水池144只,305吨,混凝土蓄水池9座,790吨,铺设管网8000多米,安装森林消防栓57个,增设便携式组合消防泵29台,森林消防装备得到加强。继续抓好林业政策性保险,全市森林参保面积383.9万亩,占全市森林面积的61.1%;生态公益林投保覆盖面达到100%。

二是森林有害生物防治取得新成效。松材线虫病防治除个别地方出现反弹现象外,全市发病面积和病死树数量分别比去年同期下降22.9%和21.8%。积极做好病死木清理工作,全市115支专业队伍,累计投入用工4.9万人次,清理面积8.39万亩,清理病死树8.74万株,清理下山病疫木、采伐遗留木及火烧木等1.9万吨,全市病死树清理覆盖率达到100%。下山的疫木全部进入定点加工企业,并按要求及时完成加工或熏蒸处理。组织开展春季防治和免疫预防工作,全市注射免疫制剂85.25万瓶,对区位地段重要的68.3万株松树实施了预防注射。同时配套使用其他防治手段,全市累计喷粉10吨,外挂诱捕器1000套,释放肿腿蜂、花绒寄甲等天敌50万头,施放灭虫药包3000枚,全市春季累计防治面积达15万亩。同时,组织开展了重点造林工程林木种苗检疫检查、进出境林木种苗检疫监管服务、林木种苗春季产地检疫及调运检疫,部署开展了"绿盾护林一号"检疫执法专项行动。健全林业有害生物监测网络体系,抓好林业有害生物监测预警工作。

三是林政管理工作稳步开展。组织开展保护四明山森林生态专项行动,对四xx区毁林开垦种花木情况进行了全面调查,并根据实际情况,向市政府提出了切实加强四明山森林资源保护,维护生态安全的具体措施、目标,全面启动四xx区域生态修复。加强森林公安队伍建设。开展"三访三评",进一步深化"大走访"活动,及时排查化解涉林矛盾纠纷。积极创建"平安林区",强化对平安林区创建单位的指导、督查,慈溪、奉化平安林区创建已通过省厅初步验收。相继组织开展了"铁拳二号"禁种铲毒专项行动和"铁拳三号"严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动,铲除毒品原植罂粟3206株,查处各类案件194起,其中刑事案件27起。开展了以"弘扬生态文化,共享自然之美"为主题的野生动物保护宣传月暨"爱鸟周"活动,救护野生动物55只,其中国家一类保护动物2只,国家二类保护动物13只。督促、指导做好县级林地保护利用规划的修编,全市县级林地保护利用规划修编落界工作已全部上报省厅,业内编制工作正在进行。启动开展了古树名木普查,外业调查已基本结束,全市现存古树名木6867棵。严格林地征占用审批管理和林木采伐管理,办理林地征占用218.67亩,组织开展了对县(市)、区林地征占用项目的检查;,采伐蓄积9.79万立方米,占计划的32%。做好木材运输管理工作,维护正常的木材流通秩序。

竹、茶、果、花卉4大林特主导产业尽管不同程度遭受不利气候影响,但仍取得较好收成。全市茶叶总产量19014吨,产值7.2亿元,同比分别增长5.2%和16.5%,其中名优茶产量2055吨,产值5.3亿元,同比分别增长6.8%和21%。竹笋产量15.1万吨,同比减6.8%,产值7.4亿元,同比增21.3%,水煮笋加工收购春笋3.88万吨,产量125.7万罐,同比分别下降21.3%和23.8%,为历史最低。柑桔、葡萄、桃、杨梅等水果产量64.53万吨,同比增1%,产值27.86亿元,同比持平。全市林业总产值约320亿元,同比增5%。

一是林业会展经济成效显著。第六届中国宁波国际茶文化节取得预期成果。茶艺大赛暨茶艺师职业技能资格赛、首届东亚茶经济茶文化论坛、"海上禅、茶、乐"茶会等活动深受市民欢迎。宣传了明州仙茗品牌,加强了海峡两岸经贸合作交流,首次邀请了全国茶叶采购商走进宁波,引进了全国性茶业会议落户宁波。展示展销现场成交达543万元,意向合同6000多万元,21个项目签约,投资额7.3亿元,实现明州仙茗采购意向合同额3000万元。第六届中国宁波国际茶文化节获第九届中国会展之星大奖。

组织企业、大户积极参加各类展示展销活动,相继参加了第五届森林产品博览会、"浙江笋竹产品华北行"活动、第二届浙江省鲜花展示展销会、20xx浙江省、静冈县绿茶博览会和20xx北京国际茶业展等展会和博览活动,有多个参展企业的几十个产品获得展会的金奖和优质奖等奖项,收到了弘扬宁波林特产业品牌、宣传形象、开拓市场的成效。

二是林特产业化发展良好。抓好产业基地及标准化认定工作。全市6个示范区、16个精品园林特类现代农业园区项目,建设面积2.5万亩,总投资1.4亿元,已全面进入施工阶段;创建省级林业标准化示范区4个,6项市级地方标准完成修订。推进市级竹产业工业园建设,首批总投资为7.54亿元的6个入园项目,已完成项目审批开工建设;完成竹林道建设82.8公里,毛竹fsc认证已通过法国bv预审,成为我市第一片认证森林;第一家竹加工院士工作站挂牌成立。完成柑桔(水果)优化改良项目59个、6155亩。完成茶园良种化改造2046亩,茶厂改造22家,新建茶叶加工包装中心2家,新增市内外明州仙茗专卖店27家,新创建省级标准化名茶厂4家。全市"百佳精品果园"总面积1万余亩,占全市水果总面积超过1%。

三是可食林产品质量监管进一步加强。根据省市安排,7-10月在全市开展了食品安全大整治百日行动。认真组织对鲜笋、茶叶和山地水果的投入品检测工作,检测合格率达到96%以上。对500多家林特业生产主体进行了培训、约谈、签订承诺书,并建立了管理档案。同时对全市各地开展大整治百日行动进行了专项督查。

四是林业规模化经营有所提高。按照《浙江省集体林权改革验收办法》,组织开展了集体林权制度主体改革的查漏补缺和自查工作。新增林地流转面积4.95万亩,全市林地流转面积累计达到68.82万亩,全市流转面积在500亩以上的大户已有69家,林业适度规模经营水平进一步提高。林权抵押贷款取得突破性增长,中国银行、农业银行、农村信用联社、上海浦发银行和招商银行根据各地各行实际,开发了多种符合林业发展特点和林农需求的金融产品、信贷方式,新增林权抵押贷款2.71亿元,全市累计达到3.14亿元。

(四)森林生态理念取得新共识。

一是精心组织义务植树活动。在新年上班第一天和植树节期间,市委、市政府主要领导两次带领市四套班子领导、机关干部、武警官兵、师生等参加义务植树活动,起到了表率、引领和推动作用。全市各地均组织了各种形式的义务植树活动、认(村主任述职述廉报告)种认养认管活动,全市293.5万人参加义务植树活动,全民义务植树尽责率达到88.1%。新建义务植树基地45个、面积15178亩。

二是开展多种形式宣传活动。结合义务植树、珍贵树种进千村、森林消防宣传日大型广场活动、茶文化节、古树名木保护等林业中心工作,开展有重点、有特色、全方位的宣传报道工作,在《宁波日报》、《浙江林业》、《宁波晚报》等市级以上媒体发稿近200篇,5次在宁波电视台《看看看》做专题栏目,组织参加宁波电台阳光热线主题活动,有效宣传了森林科普知识,宣传了我市林业工作的方针政策、工作举措和主要成就,进一步激发了全社会"关注森林"、热爱森林的热忱。

林业局个人述职报告

一年来,在局总支和上级领导的正确领导下,在同志们的积极配合和大力支持下,我能严格按照党的群众路线教育实践活动要求,以“为民、务实、清廉”为指导,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,始终以一个普通公务员的身份严格要求自己,遵纪守法,努力工作,认认真真地做好了自己各项本职工作。现对一年来的工作简要述职如下:

一、增强素质,提高修养,完善自我。

本人能始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,能认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其是通过对党的十八届三中全会报告的认真学习,提高了党性修养,增强了责任意识和忧患意识,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做好了本职工作。在业务学习方面,工作之余,能挤出时间自学,认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己存在的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。同时,作为一个党员领导干部,在分裂与反分裂的整个斗争中必须做到不信谣、不听谣、不传谣、严守党的各项政治纪律、立场坚定、态度鲜明、斗争坚决,自觉与党中央和上级组织保持高度的一致。

二、立足本职,勤奋努力,做好助手。一年来,我在局总支和局长的领导下,克难奋进、扎实工作,在全年林业工作中积极发挥了协调、对接、督促、相关数据审核把关的作用,并在科室骨干减少的情况下,圆满完成了各项工作任务,做好助手。

(一)认真完成各项业务工作。

1、负责完成了2014年度各项林业重点项目及重点工作相关数据的统计、汇总,督促、对接任务进展情况,及时上报工作分析性动态信息。截止目前,本人共上报林业重点项目及重点工作动态信息45期。

2、负责完成了2014年度“枣树一号病”防控工作动态信息的编发、数据的核实、相关材料上报、手机短信编发等工作。

3、完成了全年各项林业统计数据的核实上报工作。

(二)认真做好相关业务材料的撰写和业务信息报送工作。截止11月份,本人共撰写下发、上报相关文字材料35余份,撰写、上报业务信息34条。

(三)积极做好专业技术人员职称管理工作。配合人事部门并做好了年度全县林业系统专业技术人员职称培训、材料上报及职称管理工作。

三、工作作风建设方面。

本人对工作认真负责,具有较强的责任感和事业心,工作务实,团结同事,能以身作责,履行好岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

四、廉政自律方面。

能够自觉地学习党纪条规,学习中纪委和各级纪委会议精神,能够对自己高标准、严要求,做到廉洁从政。能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,遵守政治纪律。能够按照廉洁自律的有关规定,在日常工作学习、生活中严格要求自己,凡是规定中不准做的坚决不做。能够按照党的民主集中制原则,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。有事能请示汇报,坚持实事求是,不脱离实际,没有发生违反纪律的现象。

五、今后努力方向。

回顾一年来的工作经历,本人做了一些工作,取得了一定的成绩,但离县委、县政府的要求还有一定差距,工作中还存在许多不足之处。今后,我要加强学习、改进不足,一如既往的按照县委县政府的工作部署,围绕大局、求真务实,不断改进工作方法,克服自身不足,为哈密县林业发展作出贡献。

林业局述职报告范文

各位领导:

20xx年,在旗委、政府的高度重视和正确领导下,在人大常委会的监督和评议下,我个人尽职尽责的主持林业局全盘工作,与领导班子成员密切配合,分工协作,圆满完成了上级下达的各项建设任务。下面,我将一年来个人的思想、学习和工作情况述职如下:

一、一年来个人工作、学习和思想情况。

一年来,我始终把理论知识学习和专业技能培训摆在了首要位置。一是为了改变观念,解放思想,我本人平时一直坚持学习有关报刊、文件,坚持写和工作日记。通过学习,我个人的政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定。

二是身体力行党的宗旨,结合“执政为民、优化环境、加快发展”培训教育活动和正在开展的林业行业“加强执政能力建设、再创林业新辉煌”大学习大讨论活动的实施,我个人也进行了一次大学习、大教育和大讨论,收到了良好效果,个人全心全意为人民服务的意识明显增强。

三是坚持和健全民主集中制,与班子成员经常交流思想认识、发扬民主、相互监督,同时开展了自我批评,实行了有效的监督,落实了班子议事制度,进一步推动了决策民主化、科学化。边工作,边深入基层开展调查研究,掌握了第一手资料,了解了全旗森林分布的区域和状况,深刻剖析了我旗林业发展面临的问题和机遇,撰写了《乌拉特后旗天保工程现状和发展思路》和《我旗生态环境存在问题和治理对策》等调研报告和。

二、20xx年林业工作开展情况。

今年,上级部门给我旗下达的总任务为17万亩,其中还林任务为1万亩,天保飞播造林3万亩,封育10万亩、采种基地3万亩。全旗共完成生态建设面积19.25万亩,造林成活率达90%以上。其中完成还林1.05万亩;完成飞播造林3万亩、封育11.2万亩;完成采种基地建设4万亩。完成新育苗210亩,四旁植树10万株,义务植树13万株。在全年的工作中,我不断拓宽工作思路,强化工作措施,创造性地开展各项林业工作,主要“培植了三大亮点,实施了四大工程,强化了四项措施,突出了六项重点工作”2016最新林业局述职报告2016最新林业局述职报告。

(一)培植了三大亮点。

1、启动实施了固察公路(后旗段)绿色通道绿化工程。我们大胆实践,提出了把固察公路绿化工程作为展示后旗经济发展的“窗口工程”,作为干旱地区困难立地造林的“示范工程”,力争用2年的时间把固察公路建成一条绿色风景线。今年,我们采取了换土、工程队造林抚育、围栏保护和购买水车等多种措施,共栽植各类树木20.32万株,其中垂榆3200株,榆树5万株,杨柴15万株,共完成固察公路通道绿化造林25公里,折合造林面积700亩,成活率达到90%以上。

2、首次开展了阴山山地造林试验。为配合旗府搬迁,绿化美化新旗址,同时探索阴山山地造林的新途径。我们提出了在巴音宝力格镇北山坡开展山地造林试验的思路,经与有关领导和专家规划论证,从去年冬天开始整地,率先在全市搞山地造林试验,共栽植各类树苗5万株,其中榆树2万株,蒙古扁桃3万株,应用了多种抗旱保水的新产品和新技术,完成阴山山地造林300亩,成活率达92%,试验工作受到自治区和市林业局有关领导的肯定和好评。

3、继续大力推广人工接种肉苁蓉技术。我们通过开展科技下乡活动和组织农牧民参观人工接种肉苁蓉基地等形式,,大大激发了农牧民接种肉苁蓉的积极性,免费提供种子纸50万张,共完成人工接种肉苁蓉6000亩,使全旗人工种植肉苁蓉面积累计达到了1万亩。

(二)实施了四大工程。

1、实施了退耕还林工程。我们将退耕还林工程列为春季造林的主要工作,超前准备,精心组织技术人员,经过实地踏查设计,科学编制实施方案和作业设计,共完成还林1.05万亩,成活率达到90%以上。

2、实施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基础上,在任务不足的情况下,我们对鼠害严重的大哈拉扎嘎、西尼乌素、前达门嘎查和飞播区等林业重点建设区进行防治。从4月10日开始组织各苏木职工、牧民和边防部队等600多人,历时10天,共完成了防治面积30万亩,其中化学防治25万亩,生物防治5万亩,防治效果达到95%以上。共投放饵料胡萝卜12万斤,肉毒素350公斤。

3、全面开展了天保工程公益林建设。今年在任务不明确的情况下,我们按照去年的飞播封育任务量进行了准备工作。通过到实地查看后,将飞播和封育的任务全部分解到了苏木镇,落实到了地块。从7月14日开始,用7天的时间完成飞机播种造林3万亩,共用杨柴、花棒、紫蒿、沙拐枣种子2.4万斤,同时,通过招标,组织施工队用2个月时间完成了10万亩的封育任务。

4、启动实施了种苗工程2016最新林业局述职报告工作报告。经国家林业局批准,我旗下半年正启动实施了梭梭采种基地林木种苗建设项目,已完成围栏封育建设4万亩。该项目建成后,每年可提供优良梭梭种子6万公斤,为全旗林业生态建设提供坚实的种源保障。

(三)强化了四项措施。

1、加强组织领导,落实责任。一是把今年的林业生产任务全部分解到各苏木镇,列入实绩考核目标内容,层层签订了责任状,落实了责任制。二是在春季造林开始前,落实了春季造林和封育任务。三是今年,旗委、政府“两办”开展了林业生态建设督查2次,有力地促进了林业生产。

林业领导班子述职报告林业局述职报告

2014年,在县委、县政府的正确领导下,县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实十六届四中全会和县委九届四次全会精神,紧紧抓住加快林业发展的历史机遇,紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标,团结带领全局干部职工广泛宣传,科学规划,狠抓落实,精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动,取得了明显的成效,为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献,现将一年来的工作述职如下。

县政府下达我局2014年度责任目标21项我们根据目标,结合实际,进一步细化、量化,分解落实到股室,到人员,经过不懈努力,完成人工新造林6.05万亩,通道绿化95.5公里,大田育苗4985亩,容器育苗1030万袋,四旁及义务植树330万株,森林防火、林政管理,林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务,其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标,超额完成了任务,使全县林业建设再上新台阶。

(一)、植树造林成效显著。

按照突出重点,转换机制,打造精品的总体要求,全面推进植树造林各项工作,造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定,被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号,全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。

1、“三大”绿化工程进一步完善提高。

高速公路绿化,沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查,对断档缺垄的进行补植补造,共补栽树木3.5万株,总绿化里程44.5公里,折合绿化面积14500亩。

沿黄滩涂绿化工程完成了5000亩的新造林任务,总绿化面积达到1.6万亩,建成了高标准大规模的速生林基地。

2、退耕还林工程扎实稳步推进。

认真宣传贯彻《退耕还林条例》,下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作,积极消化超计划退耕任务,保证了社会稳定。完成当年退耕还林4.5万亩的任务,其中,退耕地还林5000亩,宜林荒山荒地造林4万亩。工程实施中,精心打造精品工程,调整优化产业结构,培育后续产业,认真搞好政策兑现,加强档案管理,深入细致地做好信访稳定工作,取得了显著的成效。

3、通道绿化卓有成效。

对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查,并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划,不留空档,全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破,全面提升了绿化的质量和水平。

4、景区绿化不断完善提高。

进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作,全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中,坚持突出特色,不断提升品位和档次,进一步促进生态旅游业健康发展。

5、全民义务植树活动扎实有效。

今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了4处义务植树基地,绿化面积3568亩,栽植苗木68.3万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设,扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上,除了组织县直单位干部职工义务植树外,团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林,观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动,进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时,建立了市、县、乡三级领导绿化点63处,36877亩,起到了良好的示范带动作用。

6、认真开展林业育苗。

各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早,面积抓实,机制抓活,品种抓优”的原则,围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设,认真组织林业育苗生产,优化育苗树种、品种结构,提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理,培育壮苗,提高了育苗的综合效益。

(二)、森林资源保护力度不断加大。

继续坚持一手抓森林资源培育,一手抓森林资源保护,两手抓,两手硬的方针,不断加大森林资源保护力度,巩固造林绿化成果。

1、天然林保护工程进一步加强。

一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求,科学规划,精心施工,高标准完成了8000亩封山育林任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了“天保二号”和“绿色风暴”林业严打活动,共侦破林业刑事案件10起,抓获犯罪嫌疑人14名,其中逮捕5人,起诉8人,依法判刑4起8人,挽回经济损失30余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县111名护林人员签订目标责任书,落实责任,明确任务。并对全县89名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查,对违反规定的护林员进行了处理。

2、林政资源管理力度不断加大。

3、积极开展森林病虫害防治。

4、扎实搞好森林防火工作。

一是加强领导,落实责任。严格实行了乡(镇)长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式,进一步加大了防火宣传力度,增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度,入山登记制度和禁带火种进入林区制度,特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动,减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设,新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案,做到闻警即动,战则能胜。六是坚持24小时值班,搞好上传下达。由于各项措施落实到位,杜绝了森林火灾的发生,保护了森林资源的安全。

(三)、林业产业发展打好基础。

我们把林业产业发展作为工作的一项重点,成立了以局长为组长,主管局长为副组长,有关股室负责人为成员的林业产业领导小组,组织开展了林业产业调查工作,摸清了我县林业产业的底子,制订了长短结合,合理利用森林资源,充分发挥资源优势的林业产业发展规划,计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业,发展壮大林业经济。

(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著。

计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组,确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策,加强育龄妇女管理工作,康检率、独生子女费落实率均达到100%。加强计划生育档案管理,建立了规范的“一卡、一单、三北。

认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照“四个领先”和“六个不发生”要求,狠抓矛盾纠纷排查和责任落实,以争创综合治理先进单位为目标,取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各股室、各单位明确责任,齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度,全年共受理信访案件36起,查处36起,查处率100%。三是深入开展行风评议和公路“三乱”的治理工作,认真宣传林业法律法规,树立林业工作新形象,全年没有发生公路“三乱”及损害林业形象的事件。

(五)、干部队伍建设再创新局面。

一是开展了思想作风纪律整顿和“加快发展回头看”活动。3月份,局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动,通过集中学习,查摆问题,整改提高三个阶段的开展,使全体干部职工思想觉悟明显提高,作风明显好转,工作效率提高。7月份又开展了“加快发展回头看”活动,使全局上下出现了精神状态良好,作风不断改善,工作热情高涨,工作效率提升的良好局面。

二是组织学习行政许可法,强化服务意识。4月份,局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班,培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际,成立了三为民服务小组,即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组,每个小组都由一名班子成员负责,3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次,发放宣传资料5万余份,制作标语300余条,开展咨询600余次,教育群众10万余人次,受到一致好评。

三是深入开展“三好一强”活动。9月份,局组织开展了思想好,作风好,形象好,能力强的“三好一强”学习教育整顿活动,使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识,提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力,成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。

四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构,制定了创建工作实施意见,分解了创建工作任务。扎实开展了“争创文明股室”、“争做文明职工”和“五好家庭评驯等活动,营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新,工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底,通过了市文明办组织的“市级文明单位”验收。

1、加强领导,强化督查。

县委、县政府高度重视林业工作,多次召开高规格、大规模的动员会议,安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署,提出了明确的要求。要求全县广大干部群众,增强加快林业发展的紧迫感和责任感,全党动员,全民动手,抢抓时机抓进度,强化措施抓重点,注重质量抓精品,下大力气抓机制,优化环境抓宣传,圆满完成全年的各项目标任务,加快林业发展步伐,为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署,大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制,把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩,切实增强各级各部门的紧迫感、责任感,有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作,解决工作中的困难和问题,县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度,检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组,深入各乡镇现场督查,推动了工作顺利开展。

2、层层分解任务,严格落实目标责任。

今年,我们对照市、县下达的各项责任目标,将能量化的全部实行量化,把任务层层分解到村、组、户,落实到山头、地块。县、乡、村,局、科室、工作人员层层签订目标责任书,把每一项目标责任都落实到人,做到事有人管,责有人担。局机关还抽出专人,逐月统计,逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人,在全系统进行通报,并督促其尽快完成,确保各项目标顺利完成。

3、加大宣传力度,营造浓厚氛围。

县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动,据统计,全年共制作标语200余条,宣传版面8块,编发林业信息23期,开设专题咨询36次,发放林业宣传资料8000余份,通过不同形式的宣传,提高了广大干部群众的认识,增强了各级各部门的紧迫感和责任感,调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。

4、精心打造精品工程。

我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏,对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程,按照《河南省人工造林精品工程建设标准》,结合我县实际,指导个乡镇认真搞好规划设计,严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节,积极推广新品种、新技术,特别是大力推广抗旱造林技术等措施,努力建设精品工程。全县精品工程达83处,面积达3.08万余亩,精品率达51%。

5、不断深化“四荒”开发。

我们把转换经营机制,搞好“四荒”开发,放手发展非公有制林业作为提高造林质量,发展林业产业,加快林业发展的突破口,真抓实干,常抓不懈,一是教育广大乡村干部转变观念,解放思想,积极开展“四荒”开发,二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策,鼓励社会各界广大群众参与“四荒”开发,三是规范程序,依法组织“四荒”开发,为开发者解除后顾之忧,四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查,摸清了底子,在此基础上,制定了开发目标,要求在三年内把全县的所有“四荒”全部拍卖到位。一年来,全县新增“四荒”开发户301户,开发面积10.33万亩,在推进“四荒”开发的同时,在造林中大力组织专业队造林,质量明显提高。

20xx年仍是我县林业建设的关键一年,为搞好明年工作,我们及早动手,精心谋划,认真研究,在上级任务尚未下达之前,结合实际对2014年工作进行了初步安排,概括起来就是:坚持一个指导思想,明确七项目标任务,突出八项重点工作,强化五项保障措施,全面推进林业建设再上新台阶。

坚持一个指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中全会精神,坚持“生态优先,持续发展,依法治林,科教兴林”的发展方针,进一步深化林业改革,加强林业重点工程建设,优化林业结构,保护森林资源,提升林业产业,加快林业发展,为全面建设小康社会做出积极的贡献。

明确七项目标任务,即:

(1)、完成退耕还林3万亩,其中新发展经济林1万亩;。

(2)、完成通道绿化新栽30公里;。

(3)、完成林业大田育苗2014亩,容器育苗200万袋;。

(4)、完成义务及四旁植树200万株。

(6)、森林病虫害防治达到“四率”标准,实现一降三提高;。

(7)、森林火灾受害率控制在3‰以内,火灾查处率达到100%。

突出八项重点工作,即突出抓好退耕还林后期管理,“三大”绿化工程完善提高,荒山造林、通道绿化,景区绿化,城镇村庄绿化,全民义务植树和林业种苗工程建设,全面推进林业生产工作再上新台阶。

强化五项保障措施,即进一步加大宣传力度,营造加快林业发展的浓厚氛围,进一步深化林业改革,搞活林业经营机制,坚持科教兴林,提高林业建设的科技含量,坚持依法治林,提高森林资源管理和保护水平,加强党风廉政建设和作风建设,保障各项工作顺利开展。

林业局述职报告精选

20xx年我局党总支在市委的正确领导下,坚持以围绕工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党组织的凝聚力得到更加强化,党员干部的整体素质得到明显提高,促进各项工作取得显著成效。现将全年工作情况述职如下:

一、加强思想建设,深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照市委统一部署,我局从20xx年3月开始,坚持以“为民务实清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展了教育实践活动。经过9个多月的时间,基本完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的各项工作,教育实践活动重点突出,特色鲜明,成效明显。

1、认真组织学习,创新活动载体。局机关印发了《教育实践活动学习计划》,先后集中学习了习近平总书记系列讲话,中央、省、市关于教育实践活动的系列文件和领导讲话,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲等党的好干部的典型事迹,深入开展党风党纪和廉洁从政的示范教育、警示教育,筑起廉洁从政防火墙,增强反腐免疫力,提升是非辨别力,筑牢拒腐防变的思想基础。邀请市委党校白迎科副教授做了专题辅导,石楼县林业劳模王应义做了先进事迹报告。

组织全体党员赴刘胡兰烈士陵园和汾阳市贾家庄村接受传统教育。在刘胡兰烈士陵园分别参观了刘胡兰烈士展览馆、向刘胡兰烈士陵墓敬献了花蓝,重温了入党誓词。在汾阳市贾家庄村参观了贾家庄村展览馆。每位党员干部认真书写学习笔记,领导班子成员达到了2万字以上,科站长1.5万字以上,一般党员1万字以上,并结合各自的思想认识写出了心得体会。

2、集中调研走访听取意见,认真查摆突出问题。坚持开门搞活动,多形式调研走访,全方位征求意见。局领导班子进行了定点调研走访。中层干部开展了业务调研和专题调研。通过征求意见、集体评议、自我剖析等途径,认真梳理汇总了局领导班子存在的18方面52个问题。

3、深入对照检查,开好民主生活会。开展谈心谈话,党组主要负责同志与班子成员逐一进行了谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间也相互进行了谈心,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。通过相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。通过谈心谈话大家相互查找了"四风"方面存在的问题,提出了改进的建议。

4、狠抓整改落实,促进建章立制。局机关针对“四风”方面查找出的问题,及时制定了局领导班子整改方案、专项整治实施方案和建立长效机制计划。整改实施方案确定了即行整改任务8方面、近期整改任务4方面,专项整改方案确定了12个专项76个具体内容,并从7方面建立长效机制。对“两方案一计划”涉及到的任务全部进行了责任分解,明确责任领导、责任科室、完成时间与责任人,能立即整改的,做到即知即改,不能立即整改的,限期整改。

二、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

以党组织建设为核心,打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党总支。对机关党总支和各支部进行了换届选举,吸纳了新成员,补充了新鲜血液。落实组织生活会制度,认真召开了局领导班子民主生活会和党组织生活会,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高,并对每位党员进行了民主评议。坚持做好党务公开,及时在网站上公开党务工作,自觉接受党员群众的监督。加强党员党性锻炼,在机关下乡定点扶贫村,每位党员与贫困户结对子,提高服务群众的意识,为群众解决力所能及的事情40多件。

三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、抓责任制落实。召开全市林业系统党风廉政建设会议,专题研究部署党风廉政建设工作,制定党风廉政建设推进方案,落实党风廉政建设的第一责任人,落实领导干部“一岗双责”。明确局党组书记对全局的党风廉政建设负总责,分管局长对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,纪检组长对全局的党风廉政建设承担监督责任。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作同安排、同实施、同监督、同考核。局机关科级以上干部签订党风廉政建设责任状,建立廉政档案,做出廉政承诺。

2、抓长效机制建设。以规范权力运行为重点,创新防腐长效机制,把权力关进制度的笼子里,从源头上防治腐败。规范和完善民主决策机制,健全决策规则,规范决策程序,强化决策责任,坚持重大事项实行集体决策,专家咨询和评估、听证、公示制度,落实决策责任追究制度,做到科学决策,民主决策。切实加大对主要领导干部和关键岗位干部的监督,把事前监督、事中监督和事后监督结合起来,把警示教育和提出批评、个别约谈、戒免谈话等结合起来,把问题解决在萌牙状态。

3、抓重点工作监督。强化林业重点工程建设监督,从任务分解、招投标、质量管理、工程验收等关键环节入手,层层把关全程监督。强化林业资金使用监督,从分配、到位、使用等环节进行全方位监督检查。以推行政务公开为着力点,以“三公”经费公开为突破口,监督经费来源、经费审批和经费报销,严防虚假报销、变相处理,违规侵占、挪用林业资金的行为发生,确保资金安全使用。

强化林业工程绩效监督,根据林业工程项目的规划设计和批复的实施方案,对林业重点项目建设进行跟踪监督检查,确保工程建设成效。强化林业行政审批审核监督,公开执法依据,规范执法程序,提高执法效能,保障群众权益不受侵占,保障森林资源安全,对发现的违规违纪问题及时进行整改落实。

4、抓领导表率发挥。党组成员带头落实党的各项纪律,始终在思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致,全力推动林业各项政策的贯彻落实。自觉践行“三严三实”要求,认真落实中央“八项规定”,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,发挥好廉洁自律的表率作用,带好班子带好队伍。

四、以党建促工作,林业生态建设上水平。

20xx年,我局紧紧围绕全市中心工作,认真学习十八大精神和习近平总书记关于加强生态文明建设的一系列新思想、新观点、新论断,以生态文明建设的价值取向、指导方针、目标任务、工作着力点和制度保障等为根本遵循,创新林业发展思路,强力贯彻落实省政府“三加三不减”的要求,全面提升了全市林业生态建设高度,成功举办了全省造林绿化现场推进会。

完成以退耕还林、天然林保护、三北防护林等重点工程为主的造林63.13万亩,其中完成吕梁山生态脆弱区植被恢复工程50.5万亩;完成义务植树500万株;完成青银高速、吕梁环城高速等高速公路主林带建设114公里;完善提高村庄绿化122个;完成育苗13万亩,其中完成1万亩阔叶树新育苗,1万亩大苗培育;完成核桃林栽植30万亩,完成核桃标准化管理示范园建设6万亩、红枣标准化管理示范园建设5.1万亩;完成森林保险试点424万亩;森林资源管理成效显著,全年没有发生一起较大森林火灾,没有发生成灾性有害生物,没有发生较大破坏森林资源案件。

我局的党建工作虽然取得了显著成绩,但仍存在着许多不足之处。20xx年将不懈努力,认真开展“学习讨论实践”和“聚焦民生、服务群众”活动,着力提高党组织的凝聚力和战斗力,推动吕梁林业实现大跨越大发展。

林业局述职报告

一年来,在市委、政府的正确领导和业务上级的指导帮助下,我与班子成员一道,认真履行职责,团结和带领全系统干部职工,紧紧围绕市委、政府的中心任务和工作大局,较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务,促进了全市林业事业的协调发展,自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求,现将班子及我个人一年来履行工作职责情况报告如下:

作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,“心往一处想,劲往一处使”,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度,在全局性问题、重大事项等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”,不唱“独角戏”,班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结。

同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会,深入扶持村队,帮助基层站所和村队解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了“帮民不扰民,致富不添负”。

在队伍建设中,注重“因才适用”的原则,响应“服务领导,听从分配”的号召,首先是我本人坚决服从市委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神坚决执行,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。

始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十六大”和“十六届五中、六中全会”精神,重点加强了对十七大报告和新党章的学习,不断提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析问题。并在学习过程中,按照“三个代表”的要求,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快**市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。

一年来,我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任,加强组织领导,落实目标责任制,促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

(一)林业生产方面。

1、造林绿化成效显著。

**市20xx年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩,完成造林面积为5187.8亩,是总任务的172.9%,其中营造防护林3031.5亩,用材林207.6亩,经济林1948.7亩;生态三期工程完成造林3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村,4382户实施“村村绿”工程,当年新植树木26126株(其中:生态树种16072株,经济树种10054株)。完成乡村道路和居民点绿化21.1公里,面积109.6亩。新育苗129亩;义务植树102.6万株,参加义务植树人数为2.56万人次。20xx年造林地块已全面落实,目前已完成80%的整地任务。

2、重点生态工程建设稳步推进。

-----生态三期工程。

塔斯肯项目区完成植树3000亩,其中生态林2680亩,经济林320亩,修田间道路10.9公里,完成防渗渠12公里,完成机井改造2眼,新打井及配套1眼,架设10kv高压线路1.4公里。

齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩,共投入劳力120xx人次,新打探井1眼,井深140米,其余井位已确定,10kv高压线路正在架设中,预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。

-----重点公益林工程。新修管护站一座,高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生,对招聘人员进行了集中统一培训,签订了管护合同书,发放上岗证及管护员证和管护薄,明确了管护责任。

-----退耕还林工程加大了宣传力度,加强了对工程的督查力度,实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。

3、特色林果业发展力度进一步加大。

20xx年,我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求,以提高农牧民收入为宗旨,以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式,全面开展了各项工作。截止目前,全市共完成林果业栽植面积2342.7亩,其中:庭院栽植390亩,基地栽植面积1952.7亩,基地栽植树种以苹果和酸梅为主,庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗(苹果)6万株。

(1)根据《决定》要求,市林业局通过对全市林果业发展情况调查后,结合本地实际情况及目标要求,在全市各乡镇场规划确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种,引进了适合我市栽植,丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共72200株;同时,为调动农牧民的积极性,我局积极争取财政补贴,从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款,每株果苗给果农补贴1元钱。

(2)运用新的技术和生产方式,对传统果园进行调整更新,采用更换优良品种、嫁接等手段,对低产劣质果园进行了改造,彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。

(3)充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机,下派技术骨干,对各乡(镇)场果农,针对果树的栽培技术进行了集中培训,培训人数达145人。另外,在造林结束后,为加强种植管理工作,我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份,并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面,我局结合各乡(镇)场实际,对面积较大的乡场,下派技术员进行了跟踪服务,并及时做好了病虫害的预测和防治工作。

(4)为推动农业产业化结构调整,加快林果业基地建设,根据市委工作目标,经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地,目前,已落实土地面积1万亩,20xx年春季计划完成3000亩造林,今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主,品种以新冠、新帅、寒富为主。

4、林政执法工作依法得到加强。

一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度,依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则,积极开展严打专项整治行动和案件查处工作,为切实加强**市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主,综合治理”的方针,深入开展了“森林植物检疫质量月”活动,严格检疫操作规程,为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施,有效的防止了森林火灾的发生,全年未发生一起森林火灾。

(二)基层组织建设方面。

首先,局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了“三会一课”和电化教育四环教学法等制度。第三,切实把好党员“入口关”,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观,对革命烈士进行了缅怀。

(三)宣传思想工作不断发展。

20xx年,我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下,加大了宣传投入力度,添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等,开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务,执行了信息报送奖惩制度,开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动,使全局的理论武装工作得到深化,宣传活动扎实推进,干部职工的文化活动更加繁荣,精神文明创建富有成效,为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。

(四)加强行风建设,进一步提高工作业绩。

一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。

二是不断深化财务管理和项目资金管理,带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。

三是加大了种苗销售管理,从控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。

四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。

五是根据市委工作要求,实行了争先创优效绩考核的工作措施,及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组,制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》,动员全体干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。

(一)能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习,结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。

(二)始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,把党廉工作摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究部署工作,并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署,对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用实例教育身边人,本人及班子成员对市委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。

(三)切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容,对局领导班子的分工进行细化,同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解,要求局领导班子成员切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。

(四)在廉洁自律方面,作为单位党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,不断加强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不铺张浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

回顾一年来的工作,各项工作虽然取得了明显的进步,但与高要求、高标准相比,仍然有着一定的差距。

一是组织全局系统理论学习不够,基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高;我个人政治理论学习不够深入,没有很好地处理工作与学习的关系,往往注重工作而忽视了学习。

二是忙于日常工作,到基层调研的少,不能全面掌握基层工作。

三是忽视了宏观管理水平的进一步提高,对基层单位各项工作安排的多,日常检查的少。

六、今后的努力方面。

在今后的工作中,我将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习,不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力。积极探索林业改革的新思路,建立和完善适合单位实际操作的工作机制,提高工作效率,为努力建设“绿色**、人文**、人居**、和谐**”和实现我市农村经济结构调整做出积极的贡献。

林业综治述职报告

时光流逝,,转瞬又到了述职的时刻,回顾这一年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。就本年度学习、工作情况进行述职:

1.1政治理论学习。

“学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新”。不断总结工作与实践经验和理论知识,认真学习“十八大四中、五中全会”会议精神,重视学习党的路线方针政策和国家法律法规以及场各项规定。积极参加场组织的集体学习,坚持集体学习与自学为主的方法。做到学习有记录、有讨论、有心得,通过思想理论学习,提高思想认识,政治觉悟,促进工作效率,树立服务意识。

1.2业务技能学习。

加强专业知识的学习,提高自己业务技能,丰富知识途径,拓宽眼界和视野,弥补自身的不足,进而增强服务林业建设与实践工作的本领。用理论学习指导实践工作,用实践工作思考定位学习目标,认真学习森林经营、培育、利用等方面的技能,通过学习掌握新的经营理念、新技术、新视角,给自己充电,同时也在学习中深深感知自身知识界面狭窄与匮乏。本年度完成市列科研项目《××××林业循环经济发展研究》一项,于9月11日通过×市科学技术局评审,达到国内同类研究先进水平,在研项目《××××精品培育技术研究》局列项目,在国家级《林业科技通讯》发表科技论文一篇,合著两篇。

2.1严格落实常规工作。

按照年计划和工作分配,能够认真落实和执行场分配的各项工作,按照管护站工作认真履行职责,以场年度工作计划为基础结合管护站实际情况,合理布时,做到松紧有度,并把森林防火、禁种铲毒、资源调查、林政管护等各项工作落实到每个具体工作人员头上,靠实责任,工作过程中均以岗位职责为标准,明确分工。一是加强管护站内部管理,遇事上下常沟通,协调,在管护员中树立时间观念;二是加强森林资源管护,注重管护人员工作中的正确引导和平时的法制学习,规范管护行为,保障森林资源安全;三是严格林地管理,对宝兰客专占用林地情况进行现地管理与跟进管理明晰占用情况,杜绝了少批多占,夸界占用的事件发生;四是完成新白育皮松3.2亩,产苗量6万株,移植三年生白皮松1.4亩2.8万株,加强15.2亩苗木管理,移植;绿化大苗13.1亩;五是加强森林防火宣传,结合森林资源管护和禁种铲毒工作,进行大范围宣传,并在7月、11月份对××××管护范围内防火进行全面检查,本年度发放宣传单500余张,进户宣传400余户,宣传人3000人次,同时结合防火工作,同管护辖区内各村组签订管护协议书7份,管护员签订管护协议书11份,落实管护责任区域,明确了管护地块,靠实了管护责任。

2.2树立服务意识。

服务意识是一种工作态度是为其相关的人交往中所体现行为工程和意识。工作中树立林业科室良好形象,科室人员对来办事的人员,不管是内部人员还是外来人员,一律热情接待,能办的事情马上办,需要按规定程序才能办理的,按照相关规定告知工作程序,不以已任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办好。展示了林业服务群众,利为民谋的良好形象。

2.3注重工作实效。

成效是体现工作的能动性与主动性,效益是体现劳动者创造的价值,包括对社会的,单位的贡献,还有广大领导、干部、职工的满意度等。实际工作中尽量做到扬优辟劣,资源管护、禁种铲毒、森林可持续经营等工作过程中,深入现场,抓好细节管理,最大限度地减少无谓的资源和劳力消耗,根据实际情况制定相应的最适合的工作策略,以获得最大的工作效率和效益。

回顾一年的工作,还存在一些不足的地方,一是思维的呆板,与人员交流少,对基层管护人员的相互法规学习不够;二是无开创的思维活动,工作被动应对,三是管护站人员的学习抓的不够,缺乏相应的学习管理规范程序;四是到一线巡护少,未能起到带动作用;五是对新技术、新观念,新方案和一线职工相互学习不够,自身也存在对新知识的学习不认真专业技术知识匮乏,表现为在思考的方法和工作技巧上把握和目标的混乱,抓不住重点。

今后工作还需要加大学习力度,不断提高自身工作业务和实践与理论水平的能力。积极探索林业改革的新思路,提高工作效率,向各级领导,有经验同志学习虚心请教,用他人之长、弥己所欠。

以上为我xx年工作述职汇报,文思迟钝,拙词欠敲,盼于指导,感谢!

林业述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:。

201x年来,在总场党委的坚强领导及关怀下,紧紧围绕服务新时期下林业工作科技化、林业科技信息化、林业信息现代化的需要,以“科学发展观”为指导,以日常营林生产业务为出发点,认真学习各级各类林业政策性、技术性文件精神,积极参与营林生产技术工作,全面贯彻落实上级指示,时时处处从严要求自己,做到了讲政治、讲纪律、讲风格,顾大局、识大体,有效地完成了年度工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高工作能力。

思想决定行动,认识决定成败。没有正确的思想作为指导,工作就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础,遇到工作就会迷茫,方向就会迷失,机会就会丧失。今年,我主要从两个方面加强了理论学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治觉悟、坚定政治立场。加强理论学习是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势的需要。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器,进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识,自觉提高工作执行力。二是加强业务学习,更新理论知识,构建林业生态经济知识体系,努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证,面对新形势、新任务,加强理论学习,自觉运用科学发展观指导实践,比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径,注重向实践学习与向书本学习相结合,提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。

二、认真履行职责,扎实做好岗位工作。

(1)紧抓资源调查不放松,推动业务工作上新高。二类调查从外业调查到检查验收、内业数据修正及初步汇总、草拟二类调查报告历时278天,(外业调查167天,包括镇塬13天、西峰2天),二类调查各项数据正在进一步协调当中,调查报告已按照初审意见修改完善。一类调查从外业调查到质量检查、内业资料审核汇总、成果提交历时57天。提交成果期间,帮助西峰区、合水县、宁县等三县区林业局修改内业卡片,加强了同地方林业行政部门的友好往来。一类调查成果已通过西北院全面检查验收。森林资源调查是林业工作的一项基础性工作,是林业技术人员、管理人员的一门必修实践课,通过参与森林资源调查全面了解了全总场的森林资源结构现状、分布状况、闲置土地利用,其成果是建立或更新森林资源档案,进行林业工程规划设计和森林资源管理,实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理的基础。

(2)挖精林业生态工程建设,提升专业服务水平。今年,以办理各类生态工程业务为突破口,全面深入掌握历年生态工程建设项目及熟悉业务。年初完成了至公益林数据库录入,十一期间公益林建设总结,通过翻阅查找历年档案资料,搞清了我场公益林项目建设以来所涉及的业务和取得的显著成效。4月中下旬,完成天保二期工程规划(包括巴家咀林场),草拟规划编制方案文本,同一期方案比较二期方案涉及内容广、项目多,但后期数字调整几经周折。完成—森林抚育中长期发展规划,规划文本正在审理之中。两年来,除了退耕上的业务没有挖透外,我场涉及到的其它工程项目内容、业务工作基本都心里有数。由于个人专业水平及层次有限,不妥之处在所难免。

三、存在问题与不足。

为科室个别同志其它工作排忧解难。总之,一年来只会埋头苦干,不会夸夸其谈;宁做蚂蚁腿,不为麻雀嘴。所取得的一点点进步都得益于总场党委的正确领导,得益于同志们的大力支持,在此我表示诚挚的感谢。因为年轻气盛,血气方刚,工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。但我坚信在下一年的工作中,继续在总场党委的正确领导下会排除万难,尽力克服种种不足与缺陷,进一步提升执业能力,提高服务水平,取得较大进步!

林业职工述职报告

xx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一、积极调整心态,快速实现角色转变。

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”。到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。

二、加强理论学习,不断提高充实自己。

作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

三、坚持实践,积极投身到现场。

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

四、立足本职工作,勤奋努力做事。

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录工作,为以后的查找翻阅提供便利。

2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。

4、完成领导交办的其他工作。

回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。

谢谢大家!

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林业职工述职报告

20xx年,在中共**县委、县政府和局党委、行政的坚强领导下,我坚持以“三个代表”和十八大会议精神为指针,按照县委提出的建设幸福**的报告,紧紧围绕县委、县政府提出的“四大奋斗目标”,深入推进以“改善民生”为重点的林业发展思路,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力学习,勤政为民,与时俱进,开拓创新,在局党委的领导下,扎实推进各项工作,取得明显成效。现将一年来的工作总结如下:

一、不断增强自身学习自觉性,始终把理论学习作为工作的第一要务。

一年来,我始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习促进执政能力和执政水平的提高。在学习中,我坚持三个注重:一是注重理论学习,重点学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的十八大会议精神,中国特色社会主义理论体系,群众路线教育实践活动,认真学习县局有关文件精神,深刻领会其精神实质,做到了以科学理论武装头脑,始终保持了政治上的清醒和思想上的坚定。二是注重业务学习。基层工作点多面广,事务繁杂,具体事务较多,但我仍然挤出时间,深入学习现代林业发展和林业相关法律法规知识,不断提高执政水平和执法水平。三是注重向实践学习,向群众学习。坚持边学习,边思考,边实践,向广大干部群众问计问策,在实践中丰富自己的理论知识,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,同时还注重向班子其他同志学习,取人之长,补已之短。通过学习,我的政治理论水平和实际工作能力有了很大提高。

二、听取领导安排,认真完成各项工作。

精心组织,加大“两大工程的保护,确保管护任务的完成。

(1)巩固退耕还林成果3500亩,占任务的100%,在退耕还林成果巩固工作中,我和全站职工一道:一是到各乡镇汇同党委、政府领导传达省、市、县完善退耕还林政策会议精神和《关于加大工作力度巩固退耕还林成果的通知》、《关于完善退耕还林后续政策措施的意见》的宣传。二是对全片区退耕还林工程进行了拉网式检查,对存在的问题进行了认真梳理,制定印发了退耕还林和天保工程整改工作方案,对全片区两乡一镇下达了整改意见书。三是加大了执法力度,对退耕还林群众来信来访反映的问题,我及时处理,做到了件件有着落。制定了管护措施,落实了管护人员,责任到人,完成了森林植被恢复的栽植工作。(2)天保工程方面:加大了全片区39361亩的天然林的保护,加大了保护力度,与各护林员签订了目标责任书,每个护林员按实际出勤写好巡山日记。发现破坏森林有处理,站内做到了“一图、二表、三册”的规范上墙,做到了管护人员持证上岗到位,管护效果良好。

三、加强森林资源保护,坚持依法治林,确保森林安全。

(1)森林防火。我站搞好了全片区现有的森林落实了常年管护,加大宣传力度,全片区发放宣传画300余幅,中小学生防火手册500余本,落实专职巡山员9人,做到了村民轮流挂牌巡山,落实了防火责任,签订了防火责任书,制定了防火预案,建立健全了护林防火值班制度和巡山记录,严格控制野外用火的管理。一年来,全片区无一例火警的发生。

(2)森林病虫害防治工作。我和全站干部职工按时开展了有害生物预测预报工作。并及时组织开展有害生物的防治工作,全片区今年防治白毛虫3000余亩,森林病虫害成灾率控制在3‰以内,防治率达到了100%。

(3)林业行政执法工作。建立健全了执法制度,本人严格执行执法过错追究制和案件月报制度,严格执法,加大了各种林业行政案件的查处力度,做到了发现一起查处一起,查处率达到98%以上,确保了全片区无重大乱砍滥伐,非法占用林地案件发生。严格执法程序,做到了公正文明执法,无错案的发生。

(4)办公室工作。我和全站干部职工做到了接待热情,服务周到,上传下达,各类资料的收集,档案的装订。做到了一年一规档,档案规范,完成了各项工作总结,典型材料,按时准确,主动汇报情况。

(5)做好信访、稳定和安全工作。一年来从未发生一起安全生产责任事故,没有出现群众集体上访,切实做好了全片区林业工作的稳定。

(6)纪律是执行任务,完成任务带动其它工作的保证。一年来,在局党委的领导下和全站干部职工自觉、主动积极参与投身到工作中去。无特殊情况一般不请假,如有违反规章,按章办事,奖惩分明。在办事工作上讲求实效,不以权谋私,无乱收费,无白条收费,无收费不入帐,无乱罚款,无吃、拿、卡、要,无索取财物,无行为粗暴,败坏林业形象的现象发生。

(7)党风廉政建设工作。我和全站干部职工模范执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。保证了政令畅通,加强了党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制,建立和完善各种廉政制度,深入开展党风党纪教育和警示教育。一年来,本单位无违纪违规案件的发生。全年召开民主生活会2次。

四、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。

20xx年对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向作法制、正气和廉政的目标稳步前进。

总结一年来的工作,取得了一定成绩,但与局党委、行政的要求和群众的期望还有一定差距:

一是学习得不够深入,虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学习不够扎实,理解的不够透彻。

二是个性孬。今后我将在县局党委、行政的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为加快贵福片区林业又好又快发展作出自已的贡献。

林业述职报告

完成大田育苗5800亩,是任务5700亩的102%,完成容器育苗1080万袋,是任务1000万袋的108%;完成义务植树及村庄四旁绿化212万株,是任务200万株的106%;完成通道绿化新栽公里,是任务50公里的%,补栽公里,是任务150公里的105%;乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%;森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进,取得全面发展的同时,全县林业十项重点工作建设也取得了新突破,开创了新局面。

一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则,结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化,绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上,把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划,全部绿化,绿化里程公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上,今年又统一规划,全面绿化,连片面积达万亩。

二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时,强力抓好补植补造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兑现,加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实,陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设,加强资金和护林员管理,加大项目实施力度,认真落实封山育林措施,在4月份检查中,我县在全省通报表扬。

四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务,组织好补植补造,实施好新栽任务,按照“挖大坑,换好土,栽大苗,浇足水,盖地膜,涂白灰”的要求,确保成活,实现了新突破。

五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划,对世行、亚行等工程项目造林,精心组织实施,完成世行项目8600亩,亚行3600亩,造林质量较以往明显提高。

六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则,实施定点育苗、定向育苗和规模育苗,围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化,优化树种、品种结构,提高了技术含量,为重点工程建设提供了优质壮苗。

七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设,一手严格执法,扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”,严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木立方米,抓获犯罪嫌疑人9名,救治野生动物600余只,为保护全县森林资源做出了积极贡献。

八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令,颁布了陕县义务植树办法,组织县直机关、厂矿企业96个单位1余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动,建设义务植树基地4500亩。

九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作,县成立领导小组,下发了实施意见,聘请了专家对技术人员进行了培训。在调查过程中,克服了“非典”疫情的影响,按期保质保量完成了任务,县林业局被省政府评为先进单位。

十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势,认真落实森林防火责任制,加强扑火基础设施和扑火队伍建设,做到严阵以待,严防死守,确保了森林防火工作万无一失。在做好各项本职工作的同时,自己同班子成员团结协作,统筹兼顾,认真抓好其它各项工作的落实,圆满完成了各级交办的工作任务。

一是继续加强党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和教育,提高了自身的领导水平和政治修养。同局党组签订了党风廉政建设目标责任书,制定了车辆管理、财产管理等项规章制度,从源头制止腐败行为的产生。

二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动,收到了较好的效果。

三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村,扎实开展“非典防治”工作,保护了广大群众的生命和财产安全,使非典预防工作取得了阶段性胜利。

四是同林业技术人员一起深入基层农村,扎实开展了“科技示范服务”活动。

五是组织开展了党员先锋工程活动,取得了明显的效果。

六是成立包村扶贫工作队,进驻到宫前乡杨河村,和群众同吃同住同劳动,帮助群众谋致富、谋发展,扎实做好包村扶贫工作。

七是制定措施、落实专人,切实做好环境保护、计划生育和信访及其他各项工作。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,主要是由于工作繁忙,思想政治理论学习不够,领导水平和自身素质提高较慢,工作上科学安排、统筹兼顾还不到位,有待于在今后的工作中认真加以改进。明年及今后一个时期将是我县林业建设实现跨越式发展的关键时刻,我将高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,在县委、县政府的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献。

林业述职报告

(××年××月)。

回顾。

总结。

今年的工作,在局党委的正确领导下,在班长的支持和同事们的帮助下,在全局各单位、部门的努力下,通过深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了工作任务。我的工作职责是协助局长主抓计划、项目管理、林政资源管理、重点公益林管理、行政审批、机关行政工作。分管计划科、林政科、资源科、行政审批办公室、行政办公室。

一、以深入学习实践科学发展观活动为契机,增强服务群众、服务社会、服务发展的意识。

选择跟踪大客户,及时了解和掌握市场行情,适时召开两次客户座谈会,沟通信息,帮助和指导企业建立联谊网,打出区域名牌,搭建木制品加工企业产品营销网络平台,活化下游加工企业销售速度,为全局加快销售,保持售价,延伸服务,提升形象起到了良好的推动作用。在自身方面,本着提高自身的政治素质,提升驾驭经济的能力,把握执政为民的本领,增强责任感和使命感。一要开动脑子,就是要坚持继续解放思想、开拓创新、用发展的眼光看问题,用辩证的方法解决问题,用创新的思维解决改革发展中出现的新情况、新问题;二要扑下身子,就是要深入基层,服务群众,关注民生,切实解决职工群众生产生活中存在的困难,踏实办事,诚恳待人,情系群众,为老百姓办好事;三要做出样子,做为林业局班子成员,要身体力行,严格要求自己,要求别人不要做的,自己首先不要做;要求别人做好的,自身要率先做,要做榜样,做表率,严于律己,宽以待人,要有自身的人格魅力。

二、以项目建设为抓手,打造林业经济建设新引擎。

止××月份,已完成固定资产投资×××万元,仅新增林业生产经营项目投资达到×××多万元。全年能够完成市里下达的招商引资工作任务。通过项目建设,加快了我局森林资源培育管护的速度,增加了职工收入,安置和吸纳职工及周边农民就业,促进了生产发展,调整了林分结构,提高了森林质量,为实现可持续经营奠定了基础。

管好项目、用好资金、获好效果是今年项目建设的重点。合理安排、统筹兼顾、因企施策、成本控制、质量优先是项目管理的核心。为此,在项目建设过程中,我们认真解读项目纲要,领会精神实质,切实把项目建设资金用到实处,×××、×××等单位积极协调社会资源,多方筹措资金,完成了家属区道路建设和环境整治工作,有力促进了新林区建设。

三、以开展森林持续经营为载体,不断提高森林资源管理水平。

强化森林资源管理,依法履行职责。认真组织伐区调查设计工作,本着一沟一坡,肥瘦搭配,方便生产,降低成本费用,提高经济效益的原则,合理区划,确定采伐方式。把住调查设计中每木这个关键环节,严格执行调查设计验收制度,强化伐区拨交验收管理,坚持三级拨交和验收制度,建立健全采伐包保责任制,确保不错采,不超采,确保森林资源得到合理利用。

后下达,按政务公开的程序,林木采伐作业申请者到政务大厅领取林木采伐许可证。

以创新思维破解当前森林经营的难题。根据全市红松采育林经营的特点,通过积极努力,争取到全省采育林经营的试点工作,为今后林业可持续发展,合理开发利用森林资源,调动社会各界参与林业建设的积极性,做了有益的探索和实践。一是制定资源培育的目标体系,找准森林经营的切入点;二是致力于低质残破林相的改造更新,找准森林经营的结合点;三是确立大径材和针阔叶混交林的培育方向,找准森林经营的出发点;四是以红松果材兼用林的培育为途径,保证和提高林业职工的收入,找准森林经营的落脚点。确定×××林场为全省森林经营试点单位,争取采伐指标×××万立方米。

森林分类经营工作,将山林管护经营承包和重点公益林管护有机地结合起来,使国家重点公益林管理走上规范化、法制化的发展道路,毁林开垦,乱捕滥猎的现象得以有效遏制。

近年来,随着粮食价格的上涨,农民蚕食林地、破坏林木的行为有所抬头。为从根本上防止乱垦乱占行为,资源管理部门主动出击,与基层林场和乡村林业管理站的林政管理人员协同作战,利用gps卫星定位系统圈定林缘耕地,并在周边树木上统一编号,同时与农民签订边界认定协议,所有资料统一备案存档。这项措施的开展有效地遏制了林木的破坏和林地的流失。

四、以强化后勤服务为保障,提高工作效能。

一是完善优化服务功能,加强对食堂、招待所的管理,力争饭菜可口,服务热情;二是加强对机关车队的管理,健全制度,保证生产经营用车,强化安全行车,文明行车;三是机关卫生,做到整洁,卫生无死角;四是文秘和档案管理,手续齐全、管理规范,加强对备品的管理,厉行节约;五是完善全局网络建设,逐步推进信息化,降低成本,提高办事效率;六是接待客人,彬彬有礼,谦让有度,热情大方,充分体现××人的精神风范。

五、以坚持依法行政为依托,促进经济社会和谐发展。

林政工作,加强各项法律法规宣传教育,提高广大群众保护生态,发展林业的思想认识。抓好确权认定工作,排解纠纷,维护林区的稳定。积极主动配合企业搞好征占用林地的审核和报批工作,为全市经济和社会发展服务。加大陆生野生动植物资源保护工作,认真抓好重大疫病疫情监测工作。政务大厅工作,制定了工作制度和服务指南,木材运输,植物检疫等证件办理日趋便利、完善和规范。

六、团结协作,承上启下,认真履行工作职责。

努力。

过去一年来,由于本人工作能力和业务水平有限,虽然能尽心尽力地工作,但有些工作仍然是没有想到或想到了没有做到:一是学习不足,学习缺乏连续性和系统性;二是林地管护经营承包以后,林地经济发展不平衡;三是工作布置的多,开会研究多,下基层调研少,实际检查验收少。四是在党风廉政建设遵守××市工作纪律方面存在吃请和请吃的问题。针对上述存在的问题,今后要制定计划,统筹安排并在实践中加以解决。

总之,在过去的一年里,工作中取得了一定的成绩,在今后的工作中要发扬成绩,克服不足,解放思想,真抓实干,协助局长做好分管工作,为全局的改革发展与和谐林区建设做出新的贡献。

林业述职报告

述职报告[1]是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。

一、提高了对思想政治工作的认识,转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风,顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法,使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。

从事行政工作已有七八年的时间,刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程,尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉,在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理,总想快快快,可总是事与愿违,总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅,虽不影响工作,工作做了不少也很有成效,但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。

今年我经过一段时间的认真学习和思考,逐渐地认识到过去在工作上,应该还是存在着,没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。

我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习,熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论,掌握政治工作的方法和理论基础,并与实际工作有机结合,形成自己的一种能力和素质。

我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑,更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。

我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此来净化和提高人的思想境界,树立正确的世界观和方法论,树立正确的人生观,规范人的学习和实践活动,最大程度地发挥人的主观能动性,促进人类的进步和社会的发展。

我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作,但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等,在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围,来影响和感柒从事各方面工作的人,来做好各项工作,促进企业经济的发展。

我感到思想政治工作还要以人为本,以尊重人理解人关心人为中心,以关心职工(尤其是困难职工)生活,创造好的工作的条件和环境为目标,不断提高职工的工作积极性,为较好开展好工作打下一个良好的基础。

二、解放思想,转变观念,调整身份努力做好分管的各项工作,上下沟通协调关系,保持和班子各位成员的合谐一致,促进工作,搞好团结。

今年我还是分管后勤和林业督察工作,从去年的管理来看,工作上道不存在什么大的`问题,主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。

因为通过一年的工作和摸索,发现不管是后勤工作还是林业督察工作,都要和行政领导有充分的沟通和交流,否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。

比如督察工作上对林政人员的考核和管理上,我原来考虑就是个管个的,你抓你的队伍建设,我做我的考核管理,我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处,因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方,象在林政人员的处罚程度上各有各的想法,而具体工作人员就为难了,到底听谁的呀?会产生疑问,而影响工作的执行。

再比如主管后勤工作,活比较杂,许多活都需要花钱,花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出,这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高,人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示,哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做,做了之后有问题推给这位领导,人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生,只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系,做不到也没必要。

基于这种情况,我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒,范围内的少管并沟通,为行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理,象我汇报就可以了,没有大的问题一切照办。

这种工作方法对于分管的工作来看,领导之间好沟通了,领导之间更理解更团结了,但工作效率不是很高,也容易让人觉得我个人工作方面,好象没有魄力或不太管事了。有利有弊,具体问题有时也需要做调整。

三、吸取经验教训,找出问题和不足,能以身作则,事必躬亲,从小事做起,从一点一滴做起,踏踏实实地做好党群各项工作。

去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题,单位和个人都受到不好的影响,为此作为我个人很不安。总结经验教训就是:经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。

今年,为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展,林场党政班子会上做了认真的分析和总结,对于责任人都做了批评和自我批评,以及相应的处理。重新任命了新的总支干事,使今年的党群工作有一个较好的基础。

之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况,在放假期间,我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验,受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白,我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下,我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。

在开展活动方面,我们根据局“五四三”规化的要求,结合林场和局的活动情况,我们相应开展了多项活动。

在关心职工生活方面,我们组织了三次大的困难户走访活动,做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户,补助了18,800元。

在开展劳动竟赛方面,我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等,场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。

在开展文体活动方面,我们利用放假期间,为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛,我们也组织了全场职工的乒乓球赛,为让更多的职工参与进来,增加职工对乒乓球比赛的趣味性,对基础较好的机关人员实施分组赛,职工反响很好,许多职工跃跃欲试。

在局举办的比赛中由于我们精心组织,认真训练,在比赛中发挥出色,取得林场历史性的突破,男子单打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成绩。

今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会,规模很大,都设有分赛场,各级领导都很重视,为此我们局还专门组织各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。

在这种形势下,赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会,参赛职工有一百多人,观看的职工群众也有一百多人,场面气氛热烈,这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动,得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。

在此基础上,我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员,由于我们重视了选拔工作,在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员,只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作,因为我们局已经许多年没搞这样的活动了,并且我们的队员也都年龄偏大,身体条件不好,弄不好会受伤的,所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练,陈维新很认真,队员们也很刻苦,赵场长在许多方面给予了大力支持,使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩,受到了局主管领导的好评。

另外,我们在放假期间,根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动,组织相关会议,建立组织机构,张帖宣传标语等,基础材料组织等许多工作都是由总支干事陈维新在假期默默组织完成的。

四、在对学习实践科学发展观的调研中,对发现的新问题的了解和解决思路。

学习科学发展观活动开展以来,我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见,收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见,情况如下:

(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。

自铁矿开采以来,河水污染严重,居民区饮用水等生活用水无法保证质量。

(二)、居民区有两处桥涵破损,需要林场给恢复修理。

(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修,已有多人次皮外伤,需要林场给予修复。

(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了,每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷,林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。

(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞,卫生工推垃圾要走出很远,不方便也造成清除不及时,老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场,清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。

(六)、自来水水塔已多年没清洗,水不干净,影响职工家属饮用,希望林场组织清洗一次。

(七)、居民楼的下水井盖丢失,希望林场能给配上。

(八)、居民楼年久失修,楼盖破损,希望林场能想办法给予修理。

对以上问题解决的思路和办法:

林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是:一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目,林场负责以多种形式向林业局汇报和反映,以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论,定出整改计划,限期完成。能现在解决的就尽快解决,不方便解决的事,找出解决的办法和方案,限期完成。

通过上面的实例我们能够看出,近些年新胜林场能够长期稳定地发展,就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题,解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素,使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围,使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致,在各项工作上保稳定求发展,保安全上质量,降消耗增效益,始终有一个良好的发展势头,经营活动步入一个良性的循环轨道。

以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里,需要做的工作还很多,继续解放思想大讨论活动需要总结收尾,还有科学发展观的进一深入学习,年末基础工作的总结整理,结合生产开展一些创先争优活动等,我决心认清形势,走出去请进来,把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作,能够再提高一步,为全场工作的顺利进行,做出自己应有的努力。

林业述职报告

一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业系统的广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务,为加快我县林业发展奠定了坚实的基础,为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。

今年以来,自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》,精心组织和带领广大干部群众,紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机,广泛宣传,科学规划,扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动,取得了较好成效。完成退耕还林8万亩(退耕的造林4.5万亩,荒山造林3.5万亩),是任务7.2万亩的111%;完成大田育苗5800亩,是任务5700亩的102%,完成容器育苗1080万袋,是任务1000万袋的108%;完成义务植树及村庄四旁绿化212万株,是任务200万株的106%;完成通道绿化新栽55.4公里,是任务50公里的110.8%,补栽157.6公里,是任务150公里的105%;乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%;森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进,取得全面发展的同时,全县林业十项重点工作建设也取得了新突破,开创了新局面。

一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则,结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化,绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行文秘家园全面补植补造的基础上,把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划,全部绿化,绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上,今年又统一规划,全面绿化,连片面积达1.1万亩。

二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时,强力抓好补植补造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兑现,加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实,陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设,加强资金和护林员管理,加大项目实施力度,认真落实封山育林措施,在4月份检查中,我县在全省通报表扬。

四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务,组织好补植补造,实施好新栽任务,按照“挖大坑,换好土,栽大苗,浇足水,盖地膜,涂白灰”的要求,确保成活,实现了新突破。

五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划,对世行、亚行等工程项目造林,精心组织实施,完成世行项目8600亩,亚行3600亩,造林质量较以往明显提高。

六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则,实施定点育苗、定向育苗和规模育苗,围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化,优化树种、品种结构,提高了技术含量,为重点工程建设提供了优质壮苗。

七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设,一手严格执法,扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”,严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木72.4立方米,抓获犯罪嫌疑人9名,救治野生动物600余只,为保护全县森林资源做出了积极贡献。

八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令,颁布了陕县义务植树办法,组织县直机关、厂矿企业96个单位1余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动,建设义务植树基地4500亩。

九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作,县成立领导小组,下发了实施意见,聘请了专家对技术人员进行文秘家园了培训。在调查过程中,克服了“非典”疫情的影响,按期保质保量完成了任务,县林业局被省政府评为先进单位。

十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势,认真落实森林防火责任制,加强扑火基础设施和扑火队伍建设,做到严阵以待,严防死守,确保了森林防火工作万无一失。

林业述职报告

各位领导:

在旗委、政府的高度重视和正确领导下在人大常委会的监督和评议下我个人尽职尽责的主持林业局全盘工作与领导班子成员密切配合分工协作圆满完成了上级下达的各项建设任务。下面我将一年来个人的思想、学习和工作情况述职如下:

一、一年来个人工作、学习和思想情况。

二、  20林业工作开展情况。

今年,上级部门给我旗下达的总任务为17万亩,其中还林任务为1万亩,天保飞播造林3万亩,封育10万亩、采种基地3万亩。全旗共完成生态建设面积19.25万亩,造林成活率达90%以上。其中完成还林1.05万亩;完成飞播造林3万亩、封育11.2万亩;完成采种基地建设4万亩。完成新育苗210亩,四旁植树10万株,义务植树13万株。在全年的工作中,我不断拓宽工作思路,强化工作措施,创造性地开展各项林业工作,主要“培植了三大亮点,实施了四大工程,强化了四项措施,突出了六项重点工作”。

(一)培植了三大亮点。

1、启动实施了固察公路(后旗段)绿色通道绿化工程。我们大胆实践,提出了把固察公路绿化工程作为展示后旗经济发展的“窗口工程”,作为干旱地区困难立地造林的“示范工程”,力争用2年的时间把固察公路建成一条绿色风景线。今年,我们采取了换土、工程队造林抚育、围栏保护和购买水车等多种措施,共栽植各类树木20.32万株,其中垂榆3200株,榆树5万株,杨柴15万株,共完成固察公路通道绿化造林25公里,折合造林面积700亩,成活率达到90%以上。

2、首次开展了阴山山地造林试验。为配合旗府搬迁,绿化美化新旗址,同时探索阴山山地造林的新途径。我们提出了在巴音宝力格镇北山坡开展山地造林试验的思路,经与有关领导和专家规划论证,从去年冬天开始整地,率先在全市搞山地造林试验,共栽植各类树苗5万株,其中榆树2万株,蒙古扁桃3万株,应用了多种抗旱保水的新产品和新技术,完成阴山山地造林300亩,成活率达92%,试验工作受到自治区和市林业局有关领导的肯定和好评。

3、继续大力推广人工接种肉苁蓉技术。我们通过开展科技下乡活动和组织农牧民参观人工接种肉苁蓉基地等形式,,大大激发了农牧民接种肉苁蓉的积极性,免费提供种子纸50万张,共完成人工接种肉苁蓉6000亩,使全旗人工种植肉苁蓉面积累计达到了1万亩。

(二)实施了四大工程。

1、实施了退耕还林工程。我们将退耕还林工程列为春季造林的主要工作,超前准备,精心组织技术人员,经过实地踏查设计,科学编制实施方案和作业设计,共完成还林1.05万亩,成活率达到90%以上。

2、实施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基础上,在任务不足的情况下,我们对鼠害严重的大哈拉扎嘎、西尼乌素、前达门嘎查和飞播区等林业重点建设区进行防治。从4月10日开始组织各苏木职工、牧民和边防部队等600多人,历时10天,共完成了防治面积30万亩,其中化学防治25万亩,生物防治5万亩,防治效果达到95%以上。共投放饵料胡萝卜12万斤,肉毒素350公斤。

3、全面开展了天保工程公益林建设。今年在任务不明确的情况下,我们按照去年的飞播封育任务量进行了准备工作。通过到实地查看后,将飞播和封育的任务全部分解到了苏木镇,落实到了地块。从7月14日开始,用7天的时间完成飞机播种造林3万亩,共用杨柴、花棒、紫蒿、沙拐枣种子2.4万斤,同时,通过招标,组织施工队用2个月时间完成了10万亩的封育任务。

4、启动实施了种苗工程。经国家林业局批准,我旗下半年正启动实施了梭梭采种基地林木种苗建设项目,已完成围栏封育建设4万亩。该项目建成后,每年可提供优良梭梭种子6万公斤,为全旗林业生态建设提供坚实的种源保障。

(三)强化了四项措施。

1、加强组织领导,落实责任。一是把今年的林业生产任务全部分解到各苏木镇,列入实绩考核目标内容,层层签订了责任状,落实了责任制。二是在春季造林开始前,落实了春季造林和封育任务。三是今年,旗委、政府“两办”开展了林业生态建设督查2次,有力地促进了林业生产。

2、加大科技含量,强化科技支撑。一是制定了林业科技造林承包方案,成立了通道绿化组、山地造林组和各苏木镇造林组等8个造林组,抽调25名技术人员,抽调车辆7台,安排下乡经费4万元。二是大力推广了客土造林、座水造林、带土移植、生根粉和保水剂等抗旱造林技术和新产品应用,共推广科技造林项目4项,完成推广面积9500亩。

3、加强种苗的供应与管理。严把苗木质量关,认真核发“两证一签”,坚持用大苗、壮苗,发放合格证、标签、质量检验证书387份,累计供应各类苗木460多万株,其中乔木20多万株,灌木440多万株。严把了飞播种子入口、质检、包衣、比例、包装等五关,对飞播用种全部用种衣剂进行包衣,提高了种子保存率。

4个,展出实物10种,散发宣传材料7000多份,扩大了后旗林。

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业的知名度。二是在《内蒙古政报》、《内蒙古年鉴》和《内蒙古林业》上刊登了彩色专版,扩大了宣传层面和范围。三是加大了林业科技推广的宣传,大力引导农牧民科学、节水造林,共印送科技下乡2次。组织有规模、有声势、有影响的森林资源保护宣传活动2次,制作固定宣传牌10个。

(四)突出了六项重点工作。

1、加强了工程项目的争取和实施。今年我局共争取投资项目5个,争取投资1157.4万元,其中国家投资995.4万元。天保工程867.4万元,公益林建设投资673万元,其中国家投资538万元,事业费投资到位194.4万元;退耕还林工程投资130万元;梭梭林采种基地建设工程投资113万元,其中国家投资90万元;森林公安派出所建设投资20万元,其中国家投资16万元;鼠害防治工程国家投资22万元;造林补助费5万元。

2、突出了森林资源保护工作。一是加强了林木采伐管理。坚持伐前调查设计,伐中检查监督,伐后验收的原则。目前,共发放了采伐证42份,采伐总量260立方米,完成采伐更新造林11693株。二是加大了林业执法力度,对林木采伐、木材运输、木材经营(加工)进行了检查清理整顿,共查处涉林案件6起,其中滥伐林木案4起,毁林开垦2起。三是加大了禁牧管理工作力度。开展了多次专项检查,经常组织森林公安、林政人员会同各苏木镇护林员进行检查,共查处偷牧案件37起,处罚37人,罚款3500元,警告46人。

3、加强了森林病虫害防治工作。一是积极开展了光肩星天牛的预防工作,对全旗的木材加工点和建筑施工现场进行了全面的检查,严格禁止从疫区调运木材。二是及时对山前榆叶甲虫害进行了防治,共完成防治700亩,防治效果达到100%。三是加强了森林病虫鼠兔害防治,完成秋季防治9万亩。

4、积极开展了全旗公益林林权证核发工作。一是专门召开了旗长常务会议,研究决定了收回草原证,核发林权证等有关事项。二是从5月20日开始,林业部门抽调了15名技术人员,分为5个小组,落实车辆5辆,筹集资金10万元。并从草原部门抽调了3名技术人员,配合林业部门工作。经过4个月的连续工作,率先在全市第一家完成了公益林林权证核发工作。共发放林权证990份,其中国家级公益林761份,退耕还林229份;林权发证面积187万亩。

5、积极配合了人大代表评议林业局工作。一是认真研究,周密部署,做到了思想到位、责任到位和工作到位。二是在系统内层层开展发动,组织广大干部学习。端正了态度,摆正了角色,诚心诚意地接受了人大代表的评议。三是在认真自查的基础上,要按照代表在评议中提出的批评、建议和意见,逐条研究,拿出了整改方案,保证做到了事事有着落,件件有回音。

6、加强了单位搬迁的准备工作,解决了职工住房补贴。一是单位搬迁工作。按照旗委、政府的统一安排,我局在党政综合大楼东侧建设了一座3000平米的4层办公大楼,明年元月份可以搬迁。二是购买经济适用住房的优惠政策出台后,我局按照旗政府的补贴精神,对购房的林业局干部职工全部每人补贴1万元,目前,林业局干部职工已登记、购买住房38套,林业局预付了购房补贴款47万元。

一年来,我本人在工作中,兢兢业业,实实在在,不搞形式主义,不弄虚作假;在生活中,廉洁从政,克己奉公,艰苦朴素;在思想作风上,保持坚定的立场,拒腐防变,时刻保持头脑清醒;在领导班子建设上,团结实干,发扬民主,大事讲原则,小事讲风格。总之,我认真履行了局长的职责,完成了建设任务,达到了预期的目标。今后,我将不辜负组织的期望,把我旗的林业工作干好,生态环境建设好。

以上述职妥否,请予审议。

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